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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工作會報(bào)告范文

        工作會報(bào)告精選(九篇)

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        工作會報(bào)告

        第1篇:工作會報(bào)告范文

        各位代表:

        大家好!

        我們xx村2020年度在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),今天我代表村委對我村20xx年工作簡要向給為代表匯報(bào):

        一、“美麗庭院”建設(shè)

        2020年下半年材料根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)二級黨委、政府的統(tǒng)一部署,對我村xx二個(gè)生產(chǎn)隊(duì)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè),經(jīng)過三個(gè)月努力工作,順利完成建設(shè),初步形成了建設(shè)經(jīng)驗(yàn),后于xx年春節(jié)過后,對我村xx進(jìn)行建設(shè)。

        我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極爭創(chuàng)美麗庭院“達(dá)標(biāo)型”,以“五清”工作為基礎(chǔ),深入開展清潔、美化庭院工作,進(jìn)一步改善村容村貌。村黨支部、村委是創(chuàng)建“美麗庭院”工作的具體組織者,我們廣大村民是具體實(shí)施者,該工作自開展以來,全民參與,共同協(xié)作,整個(gè)創(chuàng)建工作展開順利,取得了一定的成效。

        (1)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)組織、隊(duì)伍建設(shè);建立“美麗庭院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組:由黨總支書記xx擔(dān)任組長,村主任奚銀華任副組長,村委其他人員:xx等為組員,組織村民組長、村民代表等xx多名志愿在積極參與,為“美麗庭院”創(chuàng)建提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織、建設(shè)保障。

        (2)結(jié)合實(shí)際情況,明確創(chuàng)建目標(biāo):結(jié)合我村實(shí)際情況,本村大部分生產(chǎn)隊(duì)已拆遷,目前僅剩四個(gè)生產(chǎn)隊(duì),共有xx戶村民。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了相關(guān)責(zé)任人的工作職責(zé),在征求群眾觀點(diǎn)和意見的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保工作落實(shí)到位,深入村宅,上門入戶,加快推進(jìn)工作。村民骨干帶頭參與,帶頭爭創(chuàng),以實(shí)際行動(dòng)影響身邊人,帶動(dòng)人,從而提高村民參與創(chuàng)建的積極性。并對創(chuàng)建過程中的難題、難點(diǎn)及時(shí)調(diào)解,并妥善處理好各種問題。

        (3)有序開展活動(dòng),創(chuàng)建初顯成果,在美麗庭院創(chuàng)建推進(jìn)過程中,始終堅(jiān)持以發(fā)動(dòng)群眾為核心,引導(dǎo)群眾積極參與,積極動(dòng)手美化庭院,開展文明家風(fēng)培育行動(dòng),文明家風(fēng)是“美麗庭院”創(chuàng)建的主要目標(biāo)。是體現(xiàn)和踐行社會主義核心機(jī)價(jià)值觀。開展環(huán)境衛(wèi)生長效管理行動(dòng):落實(shí)垃圾清運(yùn),路面保潔,河道巡查等制度。強(qiáng)化督促指導(dǎo),提高“美麗庭院”建設(shè)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。

        修繕改造工作:將所有村宅破損的墻面、道路進(jìn)行修繕、美化,打造美麗鄉(xiāng)村氛圍,引導(dǎo)村民利用宅前屋后地塊積極開展“小三園”建設(shè),指導(dǎo)村民有序規(guī)范種植,夯實(shí)美麗庭院基礎(chǔ)。

        改善基礎(chǔ)設(shè)施,我村拆除違法建筑后,造成殘?jiān)珨啾诘雀鞣N問題,針對外來人口租住戶多,臟亂等情況,造成村宅公共區(qū)域,村民宅前屋后廢棄物、垃圾堆積嚴(yán)重,因此“五清”工作是美麗庭院創(chuàng)建中的重點(diǎn)基礎(chǔ)工作,同時(shí)補(bǔ)好公共環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施短板。通過我村廣大志愿者的辛勤和汗水,堅(jiān)信我們的庭院一定會更美好。

        我們的創(chuàng)建工作在2020年x月x日順利通過“達(dá)標(biāo)型”新區(qū)驗(yàn)收,一星戶達(dá)標(biāo)率xx%以上。創(chuàng)建費(fèi)用由政府下?lián)苜Y金支付,不足部分由村運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支付。

        二、垃圾分類

        于20xx年x月開始垃圾分類工作宣傳動(dòng)員,于x月x日起正式施行,前期村在作宣傳動(dòng)員時(shí)征求村民做分類工作志愿者,因村民工作都比較忙,沒有時(shí)間承擔(dān)分類工作,即于該種情況,經(jīng)村二委討論按上級有關(guān)規(guī)定,委托第三方推進(jìn)垃圾分類工作。經(jīng)過半年實(shí)踐,現(xiàn)在該項(xiàng)工作也在有序的進(jìn)行中。分類初顯成效,垃圾明顯減少,由原來的每天x桶,減少到現(xiàn)在x桶。

        同志們:垃圾分類在我們xx以法律的形式實(shí)施,所以應(yīng)引起我們干部及廣大群眾的高度重視,這項(xiàng)工作涉及每戶、每人,特別要向廣大村民強(qiáng)調(diào)的是,要對每個(gè)外來租客宣傳到位,引導(dǎo)租客做好分類。垃圾分類不是短期行為,是一項(xiàng)長久工作,所以我們要常抓不懈。

        三、“五違四必”、河道整治、環(huán)境綜合整治

        20xx年我村“五違四必”、環(huán)境綜合整治,主要結(jié)合“美麗庭院”創(chuàng)建展開,在廣大村民的支持配合下,我們拆除了xx多次違章搭建的彩鋼、棚舍,并嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的補(bǔ)償辦法給予村民補(bǔ)償,順利完成目標(biāo)。

        河道整治年內(nèi)我村涉及x條河清理整治,涉及河道為xx。現(xiàn)部分河道整治進(jìn)入收尾階段。期間村做了大量的協(xié)調(diào)工作,主要協(xié)調(diào)河道周邊村民種植。

        xx年x月協(xié)調(diào)解決市河長辦案件二起,拆除二處侵占河道案件。另外在xx年河道整治涉及自留地不能種植的問題,在xx年開始給予補(bǔ)償。

        四、農(nóng)污納管、自來水改造

        20xx年在鎮(zhèn)的關(guān)懷下,對我村進(jìn)行農(nóng)污納管工程建設(shè)與xx自來水低水壓改造二項(xiàng)工程量大面廣。二項(xiàng)工程也是為民實(shí)事工程,造福我們廣大的村民群眾,從而村積極配合有關(guān)施工隊(duì)伍做好協(xié)調(diào)工作,現(xiàn)在自來水改造已完工,農(nóng)污納管進(jìn)入收尾。

        五、村委條線日常工作

        20xx年村委在任務(wù)重、工作忙的同時(shí),有條不亂的展開工作,完成年內(nèi)目標(biāo)任務(wù),為村民做了實(shí)事好事,衛(wèi)生條線:組織志愿者對村宅環(huán)境進(jìn)行日常清理,保持村域干凈整潔。農(nóng)業(yè)條線:在搞好土地流轉(zhuǎn)的同時(shí)按時(shí)發(fā)放號各類涉農(nóng)補(bǔ)貼。婦女條線:關(guān)心婦女工作的同時(shí)做獨(dú)生子女補(bǔ)貼及紅十字會獻(xiàn)血工作。民政條線及時(shí)為有病、有困難群眾申請幫困、助醫(yī)事項(xiàng)。老齡條線積極為老年人做好送溫暖、送清涼,發(fā)放好各類老年人的補(bǔ)貼福利??傊掖逶?0xx年度各條工作取得了一定成績。

        六、2021年工作打算

        (1)20xx年繼續(xù)做好美麗庭院長效管理及垃圾分類等重點(diǎn)工作。確實(shí)組織好志愿者隊(duì)伍建設(shè),確保我村總體環(huán)境上一個(gè)新臺階。20xx年我鎮(zhèn)正在創(chuàng)建兩個(gè)文明鎮(zhèn),我村要積極參與其中,為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)。

        (2)繼續(xù)服務(wù)群眾,做好各條線日常工作,及時(shí)發(fā)放好村民各類補(bǔ)貼。

        (3)做好上級部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),村組織好力量認(rèn)真完成人口普查工作。

        第2篇:工作會報(bào)告范文

        1.目標(biāo)完成情況。

        a質(zhì)量目標(biāo)完成情況:設(shè)備完好率99.18%供電可靠率99.83%電氣設(shè)備完好率99.27%儀表送檢率100%儀表開表率98.83%均達(dá)標(biāo)。

        b完成了各項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

        1.全年死亡事故為零。

        2.全年內(nèi)一次造成重傷(含1人以上事故為零。

        3.重大火災(zāi)爆炸事故為零。

        4.一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上事故為零。

        5.上報(bào)集團(tuán)公司種類事故為零。

        6.重大交通事故為零。

        7.新增職業(yè)病危害為零。

        8.百萬工時(shí)員工輕傷率小于0.8

        9.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及正確使用率為100%

        10.分公司級應(yīng)急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護(hù)率100%

        2010年上半年完成了員工培訓(xùn)226人次。超額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。c按照年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃.

        注重安全,2.安全與效益相伴.提高效益。

        實(shí)行作業(yè)票制度,日常維護(hù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度.堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象、最終把安全工作落到實(shí)處。牢牢的樹立起“安全第一,預(yù)防為主”思想理念,時(shí)刻繃緊安全這根弦,為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運(yùn)行,提供安全保障,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

        嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,首先1:規(guī)范日常生產(chǎn)行為.利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識。下發(fā)學(xué)習(xí)資料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片。2深入細(xì)致的開展安全檢查工作,做到預(yù)防為主,安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。

        檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生,其次:對于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來做的:加強(qiáng)日常安全檢查:每天進(jìn)行日常巡檢.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等。對需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到促進(jìn)作用。貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全管理水平。對班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報(bào)有關(guān)部門盡快給予解決。對發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當(dāng)方法及時(shí)處理的依分公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同樣對于違章操作依公司制度進(jìn)行處罰。這樣提高了員工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識,使部門的安全管理邁上了一個(gè)新臺階。

        嚴(yán)格要求,3.樹立規(guī)范的工作流程.保證工作質(zhì)量。

        通過分公司的培訓(xùn)平臺和部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃,a完成了BSC體系的建設(shè)工作。并將BSC工具應(yīng)用到各班組各崗位.對維護(hù)部全員進(jìn)行了多次BSC培訓(xùn)。達(dá)到人人了解、人人會用、職責(zé)分明、工作透明的效果。

        嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求執(zhí)行。b完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)工作。建立建全了機(jī)修操作規(guī)程》電氣操作規(guī)程》儀表操作規(guī)程》進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估、消防系統(tǒng)的完善和各項(xiàng)表格的制作。并在日常的工作和維護(hù)維修時(shí).

        修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了電氣班職位說明書》機(jī)修班職位說明書》儀表班職位說明書》運(yùn)行維護(hù)部職位說明書》,c確定各專業(yè)的崗位設(shè)置.使各專業(yè)各崗位人員對自己的義務(wù)和權(quán)力進(jìn)行了明確的分界,使得他能夠各司其職,各盡其能。

        修訂運(yùn)行維護(hù)部組織結(jié)構(gòu)框架圖。d根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置.

        修改、制定了電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》機(jī)修班管理制度》儀表班管理制度》,e根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置.讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。

        f按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應(yīng)臺賬。

        第3篇:工作會報(bào)告范文

        外資企業(yè)188家,已建會186家,外資分支機(jī)構(gòu)40家;國有企業(yè)118家,其中已改制115家;民營企業(yè)及工商戶2021家;機(jī)關(guān)事業(yè)單位192家,其中機(jī)關(guān)81家,事業(yè)單位48家,教育衛(wèi)生63家;機(jī)械加工業(yè)352家,職工25800人;家紡業(yè)980家,職工13500人;工商業(yè)戶640家,職工8900人;電子電器加工業(yè)420家,職工11200人;其他460家,職工24600人;機(jī)關(guān)職工數(shù)2243人,事業(yè)單位職工數(shù)13720人;企業(yè)職工數(shù)84000人;2006年職工平均工資收入790元/月,職工最低生活保障線610/月。

        二.工會組織狀況

        1.現(xiàn)有專職工會干部14人,其中公務(wù)員8人,事業(yè)人員6人,1

        名主席,3名副主席,1名紀(jì)檢組長。

        2.已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會4個(gè),設(shè)專職總工會主席1人(副科級),

        沒有經(jīng)費(fèi)來源。

        3.建立示點(diǎn)冷庫行業(yè)工會聯(lián)合會1個(gè),工會主席1人,副主席1人,委員共3人,皆為兼職,無經(jīng)費(fèi)來源。

        4.建立基層工會678家,會員數(shù)79730人,入會率達(dá)87%,工會組建率達(dá)到70%,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共192家,組建率達(dá)100%;國有企業(yè)118家,組建率100%;民營企業(yè)784家,已建會369家,建會率47%。

        5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會主席全部按同級副職配備,企業(yè)工會按企業(yè)副職配備。

        6.建立了困難職工幫扶中心專職人員1名,建立了法律服務(wù)中心專職人員1名。

        三.工會工作情況

        1.重點(diǎn)工作是以加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)為主要任務(wù),把工會組織建設(shè)落實(shí)在縣、鎮(zhèn)、企業(yè)、單位三級一條龍建會程序上,逐級抓、逐個(gè)抓。同時(shí)把一些單位小,職工人數(shù)少的小型企業(yè)及工商業(yè)戶采用行業(yè)、區(qū)域、居委會等形式建立工會聯(lián)合會。對非公有制企業(yè)加強(qiáng)集體合同和勞動(dòng)合同的簽訂,使工會組織在企業(yè)發(fā)揮良好的作用。截止到2006年底共簽訂集體合同210家,建立健全職代會制度,國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職代會建制率100%,非公有制企業(yè)職代會建制率48%。近5年中,舉辦各種各樣工會培訓(xùn)班10次,培訓(xùn)人數(shù)15000人。

        2.工會經(jīng)費(fèi)收繳情況:工會經(jīng)費(fèi)收繳比例為工資總額的千分之八,收繳的數(shù)額為每年200萬元,本級留成數(shù)額110萬元,上繳數(shù)額90萬,工會資產(chǎn)管理嚴(yán)格按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定管理。

        四.制約縣級工會發(fā)揮作用的主要問題

        五.對上級工會有何意見和要求

        第4篇:工作會報(bào)告范文

        一、學(xué)習(xí)工作方針政策,統(tǒng)一廣大職工思想。

        按照縣總工會的部署安排,我們采取召開基層單位工會負(fù)責(zé)人會、會員代表會等形式,學(xué)習(xí)工會法縣總工會有關(guān)安排、文件,使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī),提高搞好工會工作的自覺性。

        二、結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)工會工作。

        一年來,各基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實(shí)際,開展了勞動(dòng)技術(shù)競賽活動(dòng),大力提高了工作質(zhì)量和效率。縣廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽,把寫稿多少與職工利益掛起鉤來,出現(xiàn)了采編人員主動(dòng)聯(lián)系、搜集新聞線索,保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面,各工會都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問題,作出具體規(guī)定,既維護(hù)了職工合法權(quán)益,又調(diào)動(dòng)了工作積極性。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問題,我們一方面向縣總工會反映情況,同時(shí)組織基層工會會員為貧困職工捐款1200元,捐物一千多件,工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧,使其感受到黨和組織的溫暖,安心搞好本職工作。

        三、注重解決問題,切實(shí)做好維穩(wěn)工作。

        去年,局工委針對基層個(gè)別單位職工越級向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問題,及時(shí)派員深入基層單位召開職工大會,聽取職工意見,協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施,穩(wěn)定了職工情緒,防止了再度越級上訪。

        四、認(rèn)真搞好工會組織建設(shè)和會費(fèi)收繳工作。

        第5篇:工作會報(bào)告范文

        一、實(shí)習(xí)目的:

        通過對西柞高速公路、永咸高速公路的實(shí)地實(shí)習(xí)認(rèn)識,使我們對高速公路的路基處理、瀝青路面的施工、道路的設(shè)計(jì)、公路橋梁的設(shè)計(jì)與施工以及其它公路相關(guān)設(shè)施的設(shè)計(jì)與布置,有了一次全面的感性認(rèn)識,加深了我們對所學(xué)課程知識的理解,使學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。

        二、實(shí)習(xí)時(shí)間:

        2011年7月27日-8月1日

        三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):

        西柞高速公路、永咸高速公路的部分施工工地

        西安至柞水高速公路起于西安繞城高速公路南段曲江互通式立交,止于柞水縣九里灣,路線全長64.714公里。

        永壽至咸陽公路是國家規(guī)劃的西部大通道銀川至武漢高速公路在陜西省境內(nèi)的重要路段,也是陜西省公路主骨架的重要組成部分,是全國12條公路勘察設(shè)計(jì)典型示范工程之一。本項(xiàng)目是在建的鳳翔路口至永壽高速公路向東延伸段,已建成的西安至咸陽高速公路向西延伸段,途經(jīng)西安咸陽國際機(jī)場。

        四、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

        路基部分

        路基的實(shí)習(xí)主要在永咸高速公路的部分施工工地包括了地基處理、路堤、橋涵等內(nèi)容。

        1.路基處理:

        該路段位于濕陷性黃土地區(qū),處理辦法就是換填土法。就是將上面80公分路床范圍內(nèi)的多余的土全部挖掉,然后分層回填上50公分的素土,上面是沙粒。但是這種情況很不好的一點(diǎn)就是沙粒遇到水之后,水還會下滲到路基的黃土上,破壞了了其穩(wěn)定性。于是對原設(shè)計(jì)進(jìn)行了變更,就是將原來80公分的土挖掉,先進(jìn)行全段碾壓,碾壓后回填上40cm素土,再上面40cm5%的石灰土,然后在兩側(cè)設(shè)計(jì)盲溝。

        對于濕陷性黃土有兩種處理方法:一是沖擊碾壓,二是強(qiáng)夯法。對比二者機(jī)能后,該路段全部強(qiáng)夯處理。處理方法工序是:首先進(jìn)行清表;然后就是按照設(shè)計(jì)要求打網(wǎng)格,進(jìn)行土方調(diào)配設(shè)計(jì);最后確定機(jī)械的夯實(shí)機(jī)能(120噸米,60噸米)。

        另外,對結(jié)構(gòu)物的處理。由于濕陷性黃土對結(jié)構(gòu)物會有很大的影響,處理方法就是先把基坑開挖,然后用大噸級機(jī)械進(jìn)行強(qiáng)夯,保證結(jié)構(gòu)物安全。

        對于路堤的處理,用碾壓夯實(shí)法。其機(jī)理是:土是三相體,土粒為骨架,顆粒之間的孔隙為水分和氣體所占據(jù)。壓實(shí)的目的在于使土粒重新組合,彼此擠緊,孔隙縮小,土的單位重量提高,形成密實(shí)整體,最終導(dǎo)致強(qiáng)度增加,穩(wěn)定性提高。

        方法是先原地面進(jìn)行碾壓,用環(huán)刀法測定密實(shí)度;再進(jìn)行分層填土碾壓,用灌沙法測密實(shí)度。壓實(shí)是意:在機(jī)具類型、土層厚度及行程遍數(shù)已經(jīng)選定的條件下,壓實(shí)操作時(shí)宜先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段等需要時(shí),則宜先低后高)。壓實(shí)時(shí),相鄰兩次的輪跡應(yīng)重疊輪寬的三分之一,保持壓實(shí)均勻,不漏壓,對于壓不到的邊角,應(yīng)輔以人力或小型機(jī)具夯實(shí)。壓實(shí)全過程中,經(jīng)常檢查含水量和密實(shí)度,以達(dá)到符合規(guī)定壓實(shí)度的要求。

        土方施工的工序是:粗平——放樣——打灰線——精平——測壓實(shí)度。

        碾壓機(jī)械采用羊足碾壓實(shí)。

        2.橋涵:

        高速公路由于等級高,全線封閉、立交,加上跨河谷等,所以橋梁甚多。我們實(shí)習(xí)的主要包括咸陽機(jī)場高架橋和雙星溝大橋兩段。

        這段咸陽機(jī)場高架橋全長980米全部采用預(yù)應(yīng)力組合箱梁和現(xiàn)澆梁,單梁跨度為25米,采用張拉工藝,在梁內(nèi)布置預(yù)應(yīng)力鋼角線,減小形變增加承載力。

        雙星溝大橋是一個(gè)2×85米t型鋼構(gòu)橋,其上部工藝采用掛籃懸臂澆筑法?,F(xiàn)在兩橋墩做到38米左右,設(shè)計(jì)高度為51.5米,下面樁基深達(dá)75米。墩身采用的是箱型薄壁墩,上部3米為合攏段,將兩墩硬性的連接在一起,增加起整體效果。屬于大體積混凝土澆注,澆筑中有散熱設(shè)計(jì)。

        路面部分

        路面的實(shí)習(xí)主要集中在西柞高速公路的工地(瀝青路面)。這條高速路采用了廠拌法熱拌瀝青混合料路面的施工工藝。其路面由面層、基層、底基層組成。面層分:上面層5cm、中面層7cm、下面層10cm。其材料有改性瀝青、粗細(xì)集料等。基層為二灰穩(wěn)定碎石;底基層為二灰穩(wěn)定土。

        熱拌瀝青混合料適用于各種等級道路的瀝青面層。高速公路、一級公路和城市快速路、主干路的瀝青面層的上面層、中面層及下面層應(yīng)采用瀝青混凝土混合料鋪筑。熱拌瀝青混合料材料種類應(yīng)根據(jù)具體條件和技術(shù)規(guī)范合理選用。應(yīng)滿足耐久性、抗車轍、抗裂、抗水損害能力、抗滑性能等多方面要求,同時(shí)還需考慮施工機(jī)械、工程造價(jià)等實(shí)際情況。

        廠拌法瀝青路面包括瀝青混凝土、瀝青碎(礫)石等,施工過程可分為瀝青混合料的拌制與運(yùn)輸及現(xiàn)場鋪筑兩個(gè)階段。

        1.瀝青混合料的拌制與運(yùn)輸

        在工廠拌制混合料所用的固定式拌和設(shè)備有間歇式和連續(xù)式兩種。前者系在每盤拌和時(shí)計(jì)量混合料各種材料的重量,而后者則在計(jì)量各種材料之后連續(xù)不斷地送進(jìn)拌和器中拌和。該拌和站采用的是3000間歇式拌和機(jī)。

        在拌制瀝青混合料之前,應(yīng)根據(jù)確定的配合比進(jìn)行試拌。試拌時(shí)對所用的各種礦料及瀝青應(yīng)嚴(yán)格計(jì)量。通過試拌和抽樣檢驗(yàn)確定每盤熱二、拌的配合比及其總重量(間歇式拌和機(jī))、或各種礦料進(jìn)料口開啟的大小及瀝青和礦料進(jìn)料的速度(連續(xù)式拌和機(jī))、適宜的瀝青用量、拌和時(shí)間、礦料和瀝青加熱溫度、以及瀝青混合料出廠的溫度。對試拌的瀝青混合料進(jìn)行試驗(yàn)之后,即可選定施工的配合比。

        材料的運(yùn)輸是靠卡車直接運(yùn)到施工路段進(jìn)行攤鋪。

        2.鋪筑

        鋪筑工序如下:

        (1)基層準(zhǔn)備和放樣

        面層鋪筑前,應(yīng)對基層和路基進(jìn)行檢查處理,確保道路的基層和面層有很好的黏結(jié),減少水分浸入基層。

        為了控制混合料的攤鋪厚度,在準(zhǔn)備好基層之后進(jìn)行測量放樣,沿路面中心線和四分之一路面寬處設(shè)置樣樁,標(biāo)出混合料的松鋪厚度。采用自動(dòng)調(diào)平攤鋪機(jī)攤鋪時(shí),還應(yīng)放出引導(dǎo)攤鋪機(jī)運(yùn)行走向和標(biāo)高的控制基準(zhǔn)線。高速公路和一級公路在施工前應(yīng)鋪筑試驗(yàn)段。試驗(yàn)段的長度應(yīng)根據(jù)試驗(yàn)?zāi)康拇_定,宜為100~200m。試驗(yàn)段宜在直線段上鋪筑,如在其它道路上鋪筑時(shí),路面結(jié)構(gòu)等條件應(yīng)相同,路面各結(jié)構(gòu)層的試驗(yàn)可安排在不同的試驗(yàn)段上。

        (2)攤鋪

        瀝青混合料可用人工或機(jī)械攤鋪,高等級公路瀝青路面應(yīng)采用機(jī)械攤鋪。

        瀝青混合料攤鋪機(jī)有履帶式和輪胎式兩種。二者的構(gòu)造和技術(shù)性能大致相同。瀝青攤鋪機(jī)的主要組成部分為料斗、鏈?zhǔn)絺魉推?、螺旋攤鋪器、振搗板、攤平板、行使部分和發(fā)動(dòng)機(jī)等。

        (3)碾壓

        瀝青混合料攤鋪平整之后,應(yīng)趁熱及時(shí)進(jìn)行碾壓。碾壓的溫度應(yīng)符合規(guī)定的要求。壓實(shí)后的瀝青混合料應(yīng)符合壓實(shí)度及平整度的要求,瀝青混合料的分層壓實(shí)厚度不得大于10cm。

        瀝青混合料碾壓過程分為初壓、復(fù)壓和終壓三個(gè)階段。初壓用60~80kn雙輪壓路機(jī)以1.5~2.0km/h的速度先碾壓2遍,使混合料得以初步穩(wěn)定。隨即用100~120kn三輪壓路機(jī)或輪胎式壓路機(jī)復(fù)壓4~6遍。碾壓速度:三輪壓路機(jī)為3km/h;輪胎式壓路機(jī)為5km/h。復(fù)壓階段碾壓至穩(wěn)定無顯著輪跡為止。復(fù)壓是碾壓過程最重要的階段,混合料能否達(dá)到規(guī)定的密實(shí)度,關(guān)鍵全在于這階段的碾壓。終壓是在復(fù)壓之后用60~80kn雙輪壓路機(jī)以3km/h的碾壓速度碾壓2~4遍,以消除碾壓過程中產(chǎn)生的輪跡,并確保路面表面的平整。

        碾壓時(shí)壓路機(jī)開行的方向應(yīng)平行于路中心線,并由一側(cè)路邊緣壓向路中。用三輪壓路機(jī)碾壓時(shí),每次應(yīng)重疊后輪寬的1/2;雙輪壓路機(jī)則每次重疊30cm;輪胎式壓路機(jī)亦應(yīng)重疊碾壓。由于輪胎式壓路機(jī)能調(diào)整輪胎的內(nèi)壓,可以得到所需的接觸地面壓力

        三、使骨料相互嵌擠咬合,易于獲得均一的密實(shí)度,而且密實(shí)度可以提高2~3%。所以輪胎式壓路機(jī)最適宜用于復(fù)壓階段的碾壓。

        3.接縫施工

        瀝青路面的各種施工縫(包括縱縫、橫縫、新舊路面的接縫等)處,往往由于壓實(shí)不足,容易產(chǎn)生臺階、裂縫、松散等病害,影響路面的平整度和耐久性,施工時(shí)必須十分注意。本路段采用的半幅機(jī)械施工,中間設(shè)計(jì)有分隔帶。在施工中有兩臺機(jī)械同步攤鋪,則機(jī)械間的縱縫應(yīng)注意處理。

        4.排水設(shè)施

        整個(gè)路面為一個(gè)拱型,所以一般路面采用坡面向兩側(cè)漫流,流入公路兩邊的邊溝中排走;在道路曲線的地段,公路外側(cè)設(shè)有超高,采用單面排水,在中央分隔帶設(shè)有雨水管道,收集曲線外側(cè)路面的雨水,再由路基下敷設(shè)的橫向排水管流入邊溝。

        五、實(shí)結(jié)

        第6篇:工作會報(bào)告范文

        工會組織作為黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。做好工會工作,是貫徹黨的群眾路線,密切黨群關(guān)系,鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的本質(zhì)需要;是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮職工工作積極性的必然要求;是維護(hù)職工合法權(quán)益,和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,確保社會穩(wěn)定的有力手段,對于全面建設(shè)和諧社會有著重要的意義和作用。在新的形勢下,如何應(yīng)對并理順這些新的變化、新的情況,在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中,怎樣把一個(gè)新公司廣大職工特別是青年員工的積極性調(diào)動(dòng)起來,結(jié)合集團(tuán)公司黨委的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的指引,充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。其次是作為一家新公司怎樣在健全管理和不斷開拓公司業(yè)務(wù)的同時(shí),扭轉(zhuǎn)新公司、新機(jī)構(gòu)人少事雜的不利局面,積極擴(kuò)充工會組織,創(chuàng)新工會工作思路,建立、健全工會工作機(jī)制,不斷提高工會干部的自身素質(zhì)。這是安徽分公司工會工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考并努力實(shí)踐的重要問題。

        一、分公司首先要堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作方式方法,著眼于提高青年員工思想政治素質(zhì)。突出信念、道德和思想意識的轉(zhuǎn)化教育,緊密結(jié)合員工在思想認(rèn)識和工作中的新問題,釋疑解惑,以理說教,把握時(shí)代脈搏,對癥下藥,循序漸進(jìn),循循善誘,超前預(yù)防,弘揚(yáng)典型,以點(diǎn)帶面,引導(dǎo)廣大青年員工為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育,培養(yǎng)青年員工良好的敬業(yè)精神,使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。采取“請進(jìn)來、走出去、個(gè)別談、群眾提、深入訪”的形式,開展談心談話、對話溝通等活動(dòng),以“換位”思維的方式,把思想工作做到青年員工的心坎上,用真情感染人。要采取科學(xué)的心理疏導(dǎo)方法,高度關(guān)注青年員工心理上的變化,主動(dòng)關(guān)注青年員工的心理狀態(tài),及時(shí)化解青年員工心理壓力,通過加大人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的力度,促進(jìn)青年員工心理健康

        二、工會組織要緊密開展各種健康有益的文體活動(dòng)與思想政治工作結(jié)合起來,不斷豐富青年員工精神文化生活。通過舉辦員工們喜聞樂見的小型文體活動(dòng),有效激發(fā)青年員工的積極性,鼓舞士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。充分利用職工學(xué)校、員工之家、宣傳欄,組織征文、演講和崗位練兵等競賽評比活動(dòng),使青年員工在豐富多彩的工會活動(dòng)中受到教育,在教育中升華思想境界,達(dá)到凈化心靈、提高覺悟的目的。積極引導(dǎo)員工樹立艱苦奮斗、寬容相濟(jì)的理念,提倡包容和協(xié)作精神,要寓教于樂,著力豐富青年員工文化生活,滿足員工的精神文化需求,充分發(fā)揮企業(yè)文化陶冶情操、愉悅身心的作用,用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)員工的情感和心理,消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒,讓青年員工精神上感到愉悅。要充分關(guān)注每位青年員工自身成長與發(fā)展的需要,最大限度地消除引發(fā)青年員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因,為培育青年員工的心理和諧提供良好環(huán)境支持。

        三、工會組織要經(jīng)常深入基層一線、深入各個(gè)崗位、深入員工家庭,特別是還沒有置業(yè)的外地青年員工,了解員工的生產(chǎn)生活情況,幫助困難員工,解決實(shí)際問題。對企業(yè)發(fā)展和建設(shè)過程中引起的收入分配問題等,不要回避矛盾,更不要推卸責(zé)任,堅(jiān)持主動(dòng)溝通,當(dāng)面解說,贏得青年員工的理解和支持,使問題得到圓滿解決。

        四、要建立、健全工會工作機(jī)制,企業(yè)工會針對人員少、任務(wù)重、難度大的客觀實(shí)際,嚴(yán)格按照《工會法》的要求,各三級機(jī)構(gòu)達(dá)到組織要求的必須建立各機(jī)構(gòu)的工會組織。必須以建立完善各種工作機(jī)制來確保工會重點(diǎn)工作落到實(shí)處。根據(jù)安徽分公司工會當(dāng)前的實(shí)際情況,我們感到應(yīng)建立五個(gè)方面的工作機(jī)制。一是民主管理機(jī)制。就是要根據(jù)分公司的實(shí)際情況,不斷豐富和充實(shí)職代會內(nèi)容,創(chuàng)新職代會組織形式,重點(diǎn)處理好分公司各個(gè)層級之間的關(guān)系,避免引發(fā)不必要的矛盾。二是宏觀參與機(jī)制。就是要建立參與涉及職工切身利益的政策制定,與分公司及有關(guān)部門建立聯(lián)系會議制度。通過宏觀參與機(jī)制的建立,使工會與行政的溝通渠道更加暢通,最終實(shí)現(xiàn)宏觀維護(hù)的目的。三是調(diào)查研究機(jī)制。就是要深入基層和職工群眾,了解新情況,分析新問題,拿出新思路,讓工會的工作始終貼近實(shí)際,貼近職工,具有時(shí)代特色與活力。四是工會工作評判機(jī)制。就是要建立讓職工群眾來評說工會工作,以職工滿意不滿意,高興不高興作為衡量工會工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn),徹底丟掉自我總結(jié)、自我陶醉的工作方法。

        五、要轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工會工作方法,分公司工會工作只有徹底擺脫舊的工作模式,以與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神開展工作,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。一是工會工作要“求變”。在當(dāng)前環(huán)境下,企業(yè)為了不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日益多樣化,工會

        第7篇:工作會報(bào)告范文

        各位會員代表:

        我受科技局工會籌備小組的委托,向大會作籌備工作報(bào)告,請予審議:

        市科技局是主管全市科技工作的政府工作部門,歸口管理市知識產(chǎn)權(quán)局、市地震局,下屬一個(gè)正科級事業(yè)單位——曲阜市生產(chǎn)力促進(jìn)中心。整個(gè)科技系統(tǒng)共有在職人員33人。近年來,市科技局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的大力支持幫助下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆五中、六中全會和十七大精神,堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針,圍繞市委、市政府的中心工作,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè),科技事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到54.6%;我市被列為省級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市,全市連續(xù)11年保持了“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”光榮稱號。隨著事業(yè)的發(fā)展和新形勢的要求,成立工會組織已成為我單位干部職工政治生活中的一件非常迫切和重要的大事,市總工會、市直機(jī)關(guān)工委對此十分重視,黨總支按照我單位的實(shí)際情況,就工會的組建工作多次探討研究。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》,決定在我局建立工會委員會。從9月起開始籌備,現(xiàn)已籌備就緒。在籌備中主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

        首先,積極申請,成立籌備小組。在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)及各基層單位的大力配合下,成立了科技局工會籌備工作小組,籌備小組向市總工會遞交了《關(guān)于建立科技局工會的報(bào)告》,市總工會已正式予以批復(fù)。

        其次,廣泛宣傳,發(fā)展會員。建立工會組織是職工政治生活中的一件大事,也是一件新事,為提高廣大干部職工對工會的性質(zhì)、地位、作用以及成立工會的意義的認(rèn)識,調(diào)動(dòng)職工入會積極性,我們做了大量的宣傳工作。一方面印發(fā)學(xué)習(xí)材料,組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)法律文件。另一方面,利用黑板報(bào)、宣傳欄宣傳工會知識,通過宣傳學(xué)習(xí),使職工對工會有了一定認(rèn)識和了解,踴躍加入工會組織。提出申請的職工填寫了入會申請,到目前為止,已有33名職工入會,入會率達(dá)100%。

        第三,充分發(fā)揚(yáng)民主,醞釀推薦委員候選人。市科技局工會委員會委員候選人建議名單,是由籌備組根據(jù)實(shí)際情況,在充分考慮了代表性、比例構(gòu)成、群眾基礎(chǔ)等方面因素的基礎(chǔ)上征求會員代表意見后提出并上報(bào)市委組織部、總工會批準(zhǔn)后確定的。為充分發(fā)揚(yáng)民主,對正式候選人名單還多次征求會員意見,加以確定,然后提交大會正式選舉。

        各位會員代表,在科技局工會成立籌備過程中,得到了科技局黨總支的高度重視和大力支持,還得到了全局干部職工的積極配合,籌備小組工作人員始終根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》扎實(shí)有序地開展工作,本著高度負(fù)責(zé)的精神,對本次大會的議程及其它有關(guān)事項(xiàng)都作了認(rèn)真地討論研究,付出了辛勤的勞動(dòng),做了大量的工作,借此機(jī)會,我代表工會籌備組表示衷心的感謝。

        在整個(gè)籌備過程中,我們還得到了市總工會和市直機(jī)關(guān)工委的熱情關(guān)懷和指導(dǎo),在此表示深深的謝意!

        第8篇:工作會報(bào)告范文

        一、基本情況

        全校共有學(xué)生900人,校園周邊有小賣部兩間,衛(wèi)生許可證持證率100%,健康證持證率100%。

        二、工作措施

        我校食品衛(wèi)生安全工作在上級部門的正確指導(dǎo)下,在校委會的高度重視和大力支持下,在相關(guān)部門的大力配合和學(xué)校的共同努力下,學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)展順利,學(xué)校食品安全事故得到有效遏制。截止目前,全校無一例學(xué)校食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。我們的作法主要有:

        1、學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作管理組織健全。學(xué)校成立了“后勤安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,分管副校長具體抓,相關(guān)人員配合抓,制定了相關(guān)的制度和職責(zé),層層簽定了學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任書,平時(shí)有檢查,有考核、有獎(jiǎng)懲記錄。

        2、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全教育。學(xué)校將健康教育和食品衛(wèi)生安全教育列入日常教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生安全知識教育,增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生安全意識和自我保護(hù)意識,逐步培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“六要六不準(zhǔn)”的個(gè)人食品衛(wèi)生習(xí)慣。

        3、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校商店經(jīng)營行為。對學(xué)校校門口無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照的違規(guī)經(jīng)營小攤點(diǎn),積極配合有關(guān)部門堅(jiān)決取締。同時(shí),教育廣大學(xué)生不吃零食,不吃“三無”食品,養(yǎng)成良好的食品衛(wèi)生習(xí)慣。

        三、今后食品衛(wèi)生工作的重點(diǎn)

        切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,杜絕學(xué)校食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生,保證廣大學(xué)生的身體和生命安全,在今后的工作中,我們打算:

        1、進(jìn)一步加大食品衛(wèi)生安全知識的宣傳力度,提高學(xué)校的食品衛(wèi)生安全責(zé)任意識和廣大學(xué)生的食品衛(wèi)生知識及自我保護(hù)能力。

        第9篇:工作會報(bào)告范文

        本次實(shí)踐的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

        一般來說,學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會主要專注于專業(yè)知識和實(shí)踐能力的結(jié)合。要適應(yīng)社會的生存要求,除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實(shí)踐,通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會社會對社會工作者的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。

        我們在實(shí)踐期間,與自閉癥服務(wù)中心工作人員一同參與了三部分的矯治課程,分別是生活自理課、動(dòng)手實(shí)踐課、音樂課。三部分課程各不相同,對于自閉癥孩子來說都是很大的挑戰(zhàn),因而我們也很用心。

        首先,我們進(jìn)行的是生活自理課。在矯治中心工作人員的帶領(lǐng)下,我們志愿者每人負(fù)責(zé)帶一名兒童,輔助他們學(xué)習(xí)戴圍巾、戴手套、戴帽子。在常人很容易做到的戴圍巾等任務(wù),在我們的課程上卻難以進(jìn)行,自閉癥孩子有的不愿意參加,有的不愿意學(xué)習(xí),有的認(rèn)知有障礙,難以理解所教的內(nèi)容。盡管這樣,我們作為志愿者,一點(diǎn)一滴手把手的給孩子們進(jìn)行教學(xué),讓他們認(rèn)識并學(xué)習(xí)生活自理,在這節(jié)課上,我們深刻感受到自閉癥孩子真的很需要人去關(guān)愛,社會需要一個(gè)愛護(hù)自閉癥孩子的大環(huán)境,我們也應(yīng)該呼吁更多人加入到這個(gè)服務(wù)隊(duì)伍中去。

        接著,我們進(jìn)行了動(dòng)手實(shí)踐課。這節(jié)課我們來到了矯治中心的活動(dòng)場地,我們每個(gè)志愿者帶一名自閉癥孩子動(dòng)手捏橡皮泥,做游戲,折紙等一些少兒的活動(dòng)。孩子們在活動(dòng)中展現(xiàn)了他們的天真活潑的一面,我們志愿者在活動(dòng)中也做到了志愿者的耐心服務(wù)。我們很難去想象,對于常人家的孩子,如此簡單的游戲,對于自閉癥孩子卻如此困難,為何這樣簡單的快樂也要?jiǎng)儕Z,我們真心希望社會大眾更多的關(guān)注到自閉癥孩子。

        最后,音樂課作為結(jié)束活動(dòng)登場。在音樂課上我們志愿者和自閉癥孩子圍成一圈坐在一起,我們教孩子打手鼓、唱兒歌、做簡單的節(jié)奏動(dòng)作。在這很歡快的氣氛中,出現(xiàn)了些插曲,有的孩子玩著玩著突然大哭起來,有的孩子總是欺負(fù)旁邊的孩子,還有的孩子坐立不安,來回走動(dòng),很是影響課程的進(jìn)行,我們看著在這些可愛的孩子的影響下和他們一起玩兒、一起做動(dòng)作、一起打節(jié)奏、一起拍手鼓。

        雖然已經(jīng)是大三,但對于實(shí)際社會工作還是茫茫然的,畢竟書本上的只是一個(gè)概念,具體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會,我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會了一些比較瑣碎的事情,但確實(shí)體會到了工作的辛酸,覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識嚴(yán)重不足,不能適應(yīng)激烈的工作要求,像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作,我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn),而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說,根本無法和那些老手相競爭,有時(shí)候感覺確實(shí)無從下手。

        回顧這兩周來,我們的實(shí)踐情況,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識,提高實(shí)踐的方法技能。

        首先,在不足點(diǎn)方面,從自身原因總結(jié)。我們在一定程度的存在有欠缺的知識技能,打動(dòng)服務(wù)對象。作為一名志愿者,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們與服務(wù)對象的橋梁。為服務(wù)對象帶來改變。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,怎樣用真誠的心,打動(dòng)服務(wù)對象,就顯得尤為重要。因此,在以后的實(shí)踐工作中,我們必須努力提高溝通能力,同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

        其次,注意我們在服務(wù)過程的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記助人自助的理念。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的關(guān)懷,體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)服務(wù)對象的心。讓所有接收到我們我們服務(wù)的對象,都有所改變。樹立起我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        再次,要深化我們的實(shí)踐工作素養(yǎng)。熟悉服務(wù)方法,把握服務(wù)技巧,做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的對象,采用不同的服務(wù)技巧。力爭讓每一位服務(wù)對象都有所提升。

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