任職發(fā)言稿精選(九篇)
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第1篇：任職發(fā)言稿范文
大家好，今天，作為新任的村長，開個廣播會，談?wù)勎覍x村建設(shè)的一點看法。首先，某某（名字略）非常感謝家鄉(xiāng)父老的信任，某某（名字略）離不開您的幫助，也離不開您的支持。有道是“新官上任三把火”，我這個火能不能燒起來，靠的是大家來填柴，靠的是全村人來加油。治村如治家，現(xiàn)在，我簡單地向大家匯報我的一點看法，請鄉(xiāng)親父老批評指正。我廣播會的標(biāo)題是：
切實從xx村的實際出發(fā)，
建設(shè)一個文明、富足的小康之村
xx村，自古以來，有魚米之鄉(xiāng)，小香港的美譽，是一個遠近聞名的村莊。它地處潁鳳交界，位于謝橋、新集、張集、羅園四個煤礦的中心，土地肥沃，交通便利，水源豐富，資源富足。周邊又有龔集、謝橋、觀音、張集、王集等商業(yè)集鎮(zhèn)為依托，這對我村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，開發(fā)種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)品、旅游業(yè)，都有較好的前景。
立足現(xiàn)實，回顧過去，我村還有很多不如意的地方，尤其是基礎(chǔ)建設(shè)。如教育，道路，精神文明建設(shè)、科技知識普及、整體規(guī)劃等等，都有待改善。有道是：昨日下了一夜雨，水多路滑腳帶泥，從一隊到八隊，溝連溝，渠連渠、溝沿土塌水漫堤，小路彎彎又曲曲，小洋樓、平瓦房，挨挨擠擠不整齊，村小學(xué)、村支部，蕭條冷落來人稀。倒有村里幾家熱鬧處，麻將如長城，倒了壘，壘了倒，一輪下來贏幾毛？桌上牌九嘩嘩響，人聲吵吵菜市場；兩個大錢真神奇，桌上迅速轉(zhuǎn)，碗兒從天按，錢從桌上堆，男女齊聲喊，贏了笑，輸了叫，你說熱鬧不熱鬧！這哪里是“小香港”，整一個賭城－“小澳門”。過了一年又一年，地還是那個地，天還是那個天，你說咋辦該咋辦？針對這些現(xiàn)狀，我的思路是：
一、 修道路，通電訊
俗話說，“要想富，先修路”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了道路村村通，用電戶戶通，電話家家通。但村中道路還缺少具體的規(guī)劃，尤其下雨天，對孩子上學(xué)，村民外出極為不便。我就有這樣的感受，記得一次雨后，我騎摩托到村里辦事，車在泥中行，我加油門，車是跑了，再看自己，整一個泥人。穿皮鞋吧，未走多遠，鞋便開了嘴，心疼啊，這可是俺一百多元買的。想想大家肯定也有此感受。所以道路得修，不僅僅是方便，一是讓自己走出去，二是讓處面的人走進來。對于通電與通訊，有一點我要提出的是，我村要加強與外界的聯(lián)系和溝通，不光是電話家家有，更重要的是利用互聯(lián)網(wǎng)，加強信息的溝通，去了解外面的世界，在國家政策、農(nóng)業(yè)科技、市場信息、人員交流都能提供很好的平臺。顯然，我們還缺少這樣的人才。
二、 多植樹
這里所說的多植樹，不是讓大家在良田里植樹，也不是隨便去植樹。我所說植樹，就是綠化。以前夏季是綠樹成蔭，人們可以端著飯碗嘮話（ke音），現(xiàn)在涼蔭處很難找到了。這是過去無計劃地亂砍亂伐造成的。“亡羊補牢，為時不晚”，從明年春，我們就著手植樹事宜，進行合理的規(guī)劃，選擇優(yōu)良的樹木品種，在公路、池塘兩邊進行植樹綠化，進行嚴格管理，承包到隊，責(zé)任到人，確保樹木成活率為100%，并根據(jù)誰投入誰受益的原則，制定相關(guān)制度，借鑒小張莊的管理模式，進行管理，確保一次投入，終身受益。我相信，小張莊能做到的，我們就能做到，而且不比他們差。
三、 深挖溝
“靠山吃山，靠水吃水”，xx村素來有“小香港”的美譽，原因是我村的池塘多、水域廣、流水活，加之是各個煤礦的中心，可以垂釣，是工人娛樂休閑的好去處。在這上面可以做文章。所以清理、修復(fù)池塘是很必要的。首先，發(fā)動那些以賭為生的閑人，閑人不用，村難安寧，也讓他們煉煉筋骨，活動活動腰身，既鍛煉了身體，也造福了村莊；再就發(fā)動全村的人力物力進行池塘的清淤固堤，然后建造造型奇特的小橋，使塘塘相接，水水相連，塘中也可建造小亭，供人乘涼、休息。這樣做，還有利于我們水利灌溉，發(fā)展我們的農(nóng)業(yè)，也優(yōu)化了環(huán)境。
四、 抓教育
人常說，十年樹木，百年樹人，百年大計，教育為本。教育事業(yè)，是一項長期的投資，它的回報非一日可見，看看我們村走出去的那些學(xué)子，就是最好的例證。 “山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。”只有人杰，才有地靈。所謂人杰，不是天生俱來。農(nóng)村要發(fā)展，需要各方面有文化、懂科學(xué)、懂技術(shù)的各類人才。而這些人才的取得，唯一的途徑只有教育這條路，對于農(nóng)村的孩子來說，讀書，讀好書是唯一的出路。只有學(xué)好文化知識，才能有過硬的本領(lǐng)，才能把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更好。所以，教育在我們村的建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)放在首位，它關(guān)系著我們村長久的發(fā)展，關(guān)系我村未來的興衰。學(xué)校建設(shè)的好壞，就是我們xx村人的臉面，我們不能把我們這代人輕視教育的錯誤，來懲罰我們的孩子。我們大人可以勒緊腰帶，收緊肚皮，少吃一個饅頭，少喝一點碗稀飯，哪怕是砸鍋賣鐵，也要叫孩子上學(xué)，上好學(xué)。“面朝黃土，背朝天，汗珠子落地摔八瓣”，廣大的父老鄉(xiāng)親們，這些道理我們都懂，建設(shè)好學(xué)校，提高教師質(zhì)量，來教育我們的孩子，是大家義不容辭的責(zé)任。所以，學(xué)校的建設(shè)問題，村、支兩委將重點考慮，并制定相關(guān)獎勵措施，以激勵孩子們好好學(xué)習(xí)，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力。
五、 興農(nóng)業(yè)
民以食為天，糧食生產(chǎn)是國家發(fā)展之本，是人生存的血液。我村是農(nóng)業(yè)大村，土地多，土質(zhì)好，適合各種農(nóng)作物的生長。隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺和實施，讓我們農(nóng)民看到希望，嘗到了土地給我們帶來的實惠和甜頭。從現(xiàn)在來看，為了抑制物價和通貨膨脹，國家扶持農(nóng)業(yè)的力度會越來越大，所以，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，是大勢所趨，是人心所向。作為村委會，我們將更好引進優(yōu)良的糧食品種，提供農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和信息。具體做法是，購買大批的科技書籍和光盤，建立農(nóng)村科技圖書館，派送有特長的青年去學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)，適時邀請農(nóng)技人員，農(nóng)業(yè)專家來我村進行農(nóng)業(yè)專題講座，通過網(wǎng)絡(luò)了解當(dāng)前農(nóng)村市場的需求等等。讓大家在農(nóng)業(yè)種植上，從不知道，到懂得，遇到農(nóng)業(yè)問題，自己就能解決。特殊情況下，我們將發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，成立扶貧幫困小組，先富的科技能手帶動有困難的群眾，形成一對一幫帶，一對一扶困的措施。以此來推動我村的農(nóng)業(yè)大發(fā)展，使每個家庭都盡快富裕起來。
六、 講規(guī)劃
國家現(xiàn)在正推進新農(nóng)村建設(shè)。我村在本鎮(zhèn)中，也是一個大村，搞新農(nóng)村建設(shè)不講形式，需要更加科學(xué)、合理的規(guī)劃。我們不僅僅單純建房，還要考慮住房整體布局、與之相對應(yīng)交通、用水、用電、衛(wèi)生、綠化等配套措施。講規(guī)劃，就要嚴格控制占用耕地，講規(guī)劃，就不能搞大興土木，搞鋪張浪費，要從實際出發(fā)，從村情、從民意，科學(xué)地規(guī)劃。村的整體建設(shè)，最終讓人瞧著舒服，看著賞心悅目，覺得象花園，很美，開闊，大氣。所以，我們到外面進行調(diào)研，向先進農(nóng)村學(xué)習(xí)，以做好村建規(guī)劃工作。
七、 搶人才
火車跑得快，全靠車頭帶；農(nóng)業(yè)要發(fā)展，科技身手顯。我們農(nóng)村，不缺勞力，不缺資源，不缺吃，也不缺穿，有人就問了，那到底缺啥呢？大家看過＜＜天下無賊＞＞吧，其中賊頭對他的同伙一句臺詞，“二十一世紀(jì)缺的是什么？人才！”對，是人才，農(nóng)技人才，教師人才，養(yǎng)殖人才，農(nóng)村所需的所有人才，包括大學(xué)生下鄉(xiāng)，科技下鄉(xiāng)，我們都要，不但要，還要去爭，去搶，只要對我們有用，我們都要去爭取，我們要相信科學(xué)，科學(xué)就是第一生產(chǎn)力，只有相信科學(xué)，我們農(nóng)村才有大的發(fā)展，也才有出路。
第2篇：任職發(fā)言稿范文
下面是為大家精心整理的新任職領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀！
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持！
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學(xué)。堅持的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì)，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責(zé)，對群眾負責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為XX縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀(jì)律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿三：
剛才，X部長宣布了關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛。這次來XX工作，是我人生的一次豐富和充實，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重托。借此機會，談幾點認識和想法，與大家共勉。
一是要謀事一盤棋，站穩(wěn)政治立場。辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴格要求，著力打造政治可靠的堅強前哨。要堅決把“兩個維護”貫穿于工作的全過程，體現(xiàn)到各環(huán)節(jié)，確保各項工作方向?qū)Α⒛繕?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行決策部署，確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時時處處維護全局利益。
二是要干事一股勁，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚焦確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動獻計出力，認真抓好落實，使決策變成現(xiàn)實，力爭高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織放心、群眾認可的模范機關(guān)。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點難點工作，深入開展調(diào)查研究，為決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運轉(zhuǎn)的工作格局，切實提高服務(wù)保障水平。
三是要成事一條心，共同學(xué)習(xí)成長。當(dāng)好“班長”，首先要在完善自身上求突破，堅持修身、修和、修業(yè)同步并進，事事做好表率，主動擔(dān)當(dāng)作為，營造和諧、共進、向上的良好工作氛圍。堅持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進，對班子成員放手工作、大膽使用，對廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進步的梯子，最大限度調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持民主與集中相統(tǒng)一，認真貫徹民主集中制，主動交換意見，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機制，建設(shè)同心、同向、同行的堅定干部隊伍。
第3篇：任職發(fā)言稿范文
大家好！剛才，副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為白河農(nóng)中兼白河學(xué)區(qū)校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學(xué)生家長的重托。雖然，教育人事制度改革開始后，我也參與了校長的競爭，參與了白河學(xué)校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當(dāng)今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔(dān)負校長這個責(zé)任的重大。但是，一是好在在李校長帶領(lǐng)下，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，辦學(xué)條件有了根本性改變，學(xué)校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學(xué)校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質(zhì)量也有了較提高，為今后的學(xué)校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)；二是好在學(xué)校有一支責(zé)任心強，敢于負責(zé)，善于管理，團結(jié)奮進的管理隊伍；三是好在學(xué)校有一支年輕有為，敬業(yè)奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這“三好”，是學(xué)校的寶貴財富，是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領(lǐng)大家把白河教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎(chǔ)，也作為今天的見面禮。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農(nóng)中和白河學(xué)區(qū)做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。
1 2第三句話，制度第一，校長第二。 在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提，孔子說，君子務(wù)本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。
第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學(xué)校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第五句話，成就教師，發(fā)展學(xué)生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務(wù)，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學(xué)生來說，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學(xué)習(xí)，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生，我們?nèi)沃囟肋h。
各位老師，我堅信，有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，白河教育的明天一定會更加美好！
第4篇：任職發(fā)言稿范文
大家好！
今天，作為__縣人民政府副縣長、縣公安局局長的擬任人選，我感到非常榮幸。值此，衷心地感謝組織對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛。
近年來，__縣的社會治安和社會穩(wěn)定工作，在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在縣人大、縣政協(xié)和社會各界的監(jiān)督下，政法各部門齊心協(xié)力，始終按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，為社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。縣公安局堅持一手抓隊伍建設(shè)，一手抓職能作用發(fā)揮，全力推進各項公安重點工作，各項公安工作取得了諸多殊榮，為全縣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展打造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。我能置身于這個具有較高殊榮的群體中，感到十分榮幸。但我又深深地感到這份工作的份量，崗位特殊、責(zé)任重大、使命光榮。面臨新的工作環(huán)境，與我原來工作的地方情況不同，加之工作崗位、工作角色的轉(zhuǎn)換，各種社會治安問題面臨著許多新形勢。
第5篇：任職發(fā)言稿范文
一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。2004年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以2004年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對2003年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定2004年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第6篇：任職發(fā)言稿范文
大家好！首先， 我競崗的職位是研究室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：
首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場，，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息?？梢哉f“家事、國事、天下事，事事關(guān)心”。
如果說9年來從未間斷的法律知識學(xué)習(xí)使我對法律有了一定的了解、掌握，那么在*法庭5年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結(jié)合，而研究室的2年調(diào)研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學(xué)習(xí)使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從*法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設(shè)的長遠道路出發(fā)，對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次，我有一定的文字寫作水平。 第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。
我思想比較活躍，愛好廣泛，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)造，同時5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質(zhì)。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的基礎(chǔ)上大膽引入了當(dāng)時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金2萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償?shù)氖掠蛇M行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康，精力充沛，無不良嗜好。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動,曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、*市迎知識競賽三等獎。幾年來，先后被評為
“*市優(yōu)秀公務(wù)員”、“新突擊手”
、“*法院先進個人”、“清欠先進個人”、“*市優(yōu)秀共青團員”、“*市優(yōu)秀團干部”，并受到*市委嘉獎。2001年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色，開展工作。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
首先要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。簡稱 （一）堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。研究室工作涉及到調(diào)研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁復(fù)雜。因此，必須把服從于黨組“中心”工作和服務(wù)于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴格落實各項工作任務(wù)。
（三）抓好“三項工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),提高隊伍的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情。研究室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀，就必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為各項審判業(yè)務(wù)規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。
三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細；二要腦勤，勤學(xué)善思，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，密切協(xié)作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑，在領(lǐng)導(dǎo)這個崗位上，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！
最后，衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌！
第7篇：任職發(fā)言稿范文
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
第8篇：任職發(fā)言稿范文
聽了省未成年人管教所的法制報告會后，我心情特不平靜。震動？感動？——揪心？擔(dān)心？——攪的我夜不能寐，那幾個同齡人的影子無時無刻不在眼前晃動，在腦海浮現(xiàn)。怒、憂、悲、喜交替的纏繞著我，我的思緒特別活躍，想法特別的多，話也特別多。于是我就利用演講的機會，借這個講臺，給諸位掏掏心窩，請大家忍耐我的啰索。
我“怒”！怒的我心跳極限，血沖發(fā)頂。
“沒有規(guī)矩，哪成方圓”呀？在我們這個社會主義法制的國家，對于我們都受過一定程度的教育的花季少年，都明白“家有家規(guī)，國有國法”。但在那些人的眼里，規(guī)矩任我定，方圓任我畫。以我為核心，私心膨脹。為了滿足自身，任意踐踏他人，甚至于剝奪他人生命。
對于這些心靈扭曲、泯滅人性的社會渣滓，危害社會、殃及一方、禍害人民的敗類，我們怎的不憤怒？！
我“憂”！憂的我心急如焚，茶飯不思。
他（她）們是花季少年呀？怎么與罪犯、囚徒聯(lián)系在一起了呢？
他們有父母痛愛，我們也有呀？他們有愛他的老師、同學(xué)，我們也有呀？他們愛上網(wǎng)，同樣的我們也愛呀？——那么多的共同，那么多的的相似。我們該憂了。曾經(jīng)走過的路該認真的回憶回憶，將來的方向要靜下心來掂量掂量。你、我同樣擁有他們的燦爛，但也同樣有他們的陰暗。他們之所以走到今天，上網(wǎng)是重要誘因之一。整天沉醉于網(wǎng)吧，至校紀(jì)校規(guī)與不顧，高高的院墻，漆黑的深夜也阻擋不住邁向那神奇向往、令人振奮，虛無縹緲的網(wǎng)絡(luò)世界。
學(xué)習(xí)，怎么辦？——我憂？
沒錢了，怎么辦？——我憂？
經(jīng)的起誘惑嗎？——我憂？
他們的將來怎么辦？——我更憂？
前車之鑒呀！該回頭了！不要讓同學(xué)為你擔(dān)憂！父母為你擔(dān)憂！老師為你擔(dān)憂！更不要讓社會為你擔(dān)憂呀！
我“悲”！悲的我心底絞痛，淚如雨下。
他們之所以有今天，歸咎于與昨天的“不”。而我們的周邊的人，周邊的事呢？好歹不辨，是非顛倒的——不比比皆是嗎？你不在意的令人作嘔的污言穢語，那可是戰(zhàn)爭的引線呀？ 萌動的青春，情真真，意切切，說不準(zhǔn)就是戰(zhàn)爭的序曲；板凳腿，廢鐵棍是未來戰(zhàn)爭的軍火；芝麻點的小事，就是戰(zhàn)爭的信號；他們紅著雙眼，發(fā)出野獸般的怒吼，到處尋釁，勇敢無比。可知道：那是人們所吐棄，所鄙視，所不容的呀？幾個現(xiàn)身說法的少年犯的經(jīng)歷，你是否雷同，你現(xiàn)在可有意識？你要知道，愚昧無知、膽大妄為等待你的一定是可悲呀。
我“喜”！喜的是前程一片光明！
通過這次活生生的現(xiàn)場報告會，向大家傳遞了必須遵紀(jì)守法，否則法不容情的信息。廣大同學(xué)在思想上有了很大的觸動、提高了是非辨別能力，初步了解了自我駕馭的方法，相信一定能把得住未來的方向。明天一定會走的正，行的穩(wěn)，做的好！叫我怎得不喜呢？
第9篇：任職發(fā)言稿范文
采用調(diào)查法、文獻資料法，，對普通高校大學(xué)生在健美操運動中如何提高柔韌素質(zhì)的訓(xùn)練方法，影響柔韌性訓(xùn)練的因素、練習(xí)原則、練習(xí)手段以及訓(xùn)練中應(yīng)注意的問題進行了研究。
關(guān)鍵詞：健美操；柔韌素質(zhì)；訓(xùn)練方法
前言
柔韌素質(zhì)是指人體關(guān)節(jié)在不同方向上的運動能力以及肌肉、韌帶等軟組織的伸展能力。柔韌素質(zhì)是人類各自身體運動的重要因素，是高校健美操運動中尤為重要的一項身體素質(zhì)，它在高校健美操教學(xué)中有著不可替代的地位和作用，它涉及到高校健美操運動的發(fā)展水平及今后的發(fā)展方向。從人的生長、發(fā)育過程和實踐來看，兒童、少年時期是發(fā)展柔韌性的最佳時期；進入大學(xué)之后，人的骨骼、韌帶等發(fā)育基本趨于成熟，就會給柔韌素質(zhì)練習(xí)帶來了困難。如何運用科學(xué)的訓(xùn)練方法，加強大學(xué)生柔韌素質(zhì)的訓(xùn)練，以提高健美操運動技術(shù)動作質(zhì)量、動作幅度、動作難度，防止傷害事故的發(fā)生是十分重要的。
1.研究方法
問卷調(diào)查法
通過問卷了解大學(xué)生在實驗前、后對自身柔韌素質(zhì)的改變情況及加強柔韌素質(zhì)對提高健美操動作幅度、動作質(zhì)量和動作難度的影響。在問卷發(fā)放前對問卷進行了效度檢驗，檢驗結(jié)果表明，問卷設(shè)計符合研究目的，有效性滿足研究需要。并對30位學(xué)生發(fā)放問卷，回收率為100%。
2.研究結(jié)果與分析
2.1影響柔韌素質(zhì)的因素
所謂柔韌性是指跨關(guān)節(jié)的肌肉、肌腱、韌帶等軟組織的伸展能力，即關(guān)節(jié)活動幅度的大小而影響柔韌素質(zhì)的因素是多種多樣的，有遺傳因素，也有后天的訓(xùn)練、營養(yǎng)等。柔韌性的發(fā)展不能僅僅歸于完善肌肉間的協(xié)調(diào)性，而且也包含一系列身體成分彈性的特殊形態(tài)功能變化。其次柔韌素質(zhì)發(fā)展要針對個體發(fā)育的特點，在個體發(fā)育的開始階段中，柔韌素質(zhì)易出現(xiàn)退行性變化。因此，應(yīng)充分利用各種有利的可能性，以便在相應(yīng)的年齡階段中，有針對性地完善柔韌素質(zhì)。再次柔韌素質(zhì)的發(fā)展與肌肉力量的發(fā)展緊密相聯(lián)，但是肌肉的營養(yǎng)性肥大和支撐運動器官中出現(xiàn)某些其它形態(tài)功能變化，可能會限制動作幅度。另外，在強化發(fā)展柔韌性而不勻稱地增強肌肉、韌帶裝置，可引起關(guān)節(jié)的不穩(wěn)定。
2.2柔韌素質(zhì)練習(xí)的原則
2.2.1要考慮學(xué)生的年齡、性別、身體形態(tài)等解剖和生理上的特點。由于大學(xué)生的年齡階段正處于骨骼發(fā)育的后期，骨骼軟骨逐漸被鈣化，這一時期女生柔韌素質(zhì)明顯高于男生，但抗彎能力差，肌力弱，應(yīng)予區(qū)別對待。
2.2.2柔韌練習(xí)中注重動靜結(jié)合，由輕到重，從易到難，加大幅度，持之以恒，方能生效。為了發(fā)展主動柔韌性， 除了完成靠肌肉用力的伸展練習(xí)外，可采用一些慢的動力性練習(xí)，并且在幅度達到最高點時，保持姿勢不動。同時也可以采用一些較柔和的肌肉被動牽拉的方法進行練習(xí)，在被動練習(xí)后進行主動練習(xí)效果更佳。
2.3健美操運動中柔韌素質(zhì)的有效訓(xùn)練方法
柔韌素質(zhì)有效訓(xùn)練方法主要有兩種：即靜力拉伸法和動力拉伸法。靜力拉伸法是指通過緩慢的動作將肌肉等軟組織拉長，到拉伸到一定程度時要暫時靜止不動。動力拉伸法是指一種有節(jié)奏的速度較快的多次重復(fù)同一動作的拉伸練習(xí)。靜力拉伸法是通過緩慢的動作將肌肉等軟組織拉長，當(dāng)拉伸到一定程度時，要暫時靜止不動，此時，能量消耗小，還可減少或消除越過關(guān)節(jié)伸展能力的危險性，不易受傷，不易激發(fā)牽張反射等優(yōu)勢。在實踐中單純的靜力練習(xí)雖說能較好地提高柔韌性，但對提高肌肉張力顯得有些不足。因此，需要在靜力性練習(xí)的同時增加動力性練習(xí)，這不僅可發(fā)展柔韌素質(zhì)，而且還有利于提高肌肉張力。動力拉伸法應(yīng)貫徹循序漸進的原則，不可用力過猛。在健美操運動中需要的柔韌素質(zhì)能大幅度的伸展，又能快速有力地收縮，這不僅取決于韌帶組織的彈性，而且也取決于各肌肉群之間的協(xié)調(diào)性。因此我們對人體各部分進行柔韌素質(zhì)練習(xí)時，采有靜力、動力的拉伸法結(jié)合的練習(xí)。
2.4高校健美操運動中柔韌素質(zhì)訓(xùn)練的必要性
2.4.1當(dāng)人體肌肉伸展不好時，在練習(xí)健美操動作時會受到限制，往往會產(chǎn)生肌肉張力不足或伸展性不充分的現(xiàn)象影響動作質(zhì)量。只有持之以恒地進行柔韌性練習(xí)，不斷提高肌肉的收縮和伸展能力，就可改善肌肉的張力和伸展性不足，并反射性地增強了肌肉的力量，為提高技術(shù)、保證健美操動作技術(shù)的質(zhì)量奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2.4.2柔韌素質(zhì)對健美操動作幅度的影響是相當(dāng)大的。由于人體的肌有一定的彈性，它的收縮和伸展使之發(fā)生形變。但肌肉伸展的張力和收縮時的壓力是辯證的。在一定范圍上，拉力越大，其反作用力就越強。也就是說肌肉收縮前長度加大，其收縮力就加強，運動速度就越快，動作幅度就越大。因此，堅持不懈地進行柔韌性練習(xí)，有助于增長肌肉，提高韌帶的伸展性和肌肉的質(zhì)量，使健美操的動作難度得以發(fā)展、動作幅度得以加大、動作姿勢更加優(yōu)美、舒展。
2.4.3柔韌素質(zhì)的練習(xí)可以預(yù)防運動損傷，減少運動創(chuàng)傷的發(fā)生。在健美操的教學(xué)和訓(xùn)練中，尤其是健美操隊的訓(xùn)練對他們?nèi)犴g性素質(zhì)提出更高更難的要求，動作的難度對柔韌素質(zhì)的要求是很高的，特別是競技健美操其音樂的速度和動作的配合規(guī)定每10秒鐘完成24拍以上的動作，在如此快速節(jié)奏、高強度的比賽中，完全體現(xiàn)高難度的柔韌性動作，不僅要求運動員具備良好的柔韌素質(zhì)，而且還具有良好的肌肉彈性。否則在完成這些難度動作時，由于肌肉、韌帶達不到所需要的長度，而作用于肌肉、韌帶外力較強，在這種情況下，就很容易引起肌肉、韌帶的受傷。與此同時加強柔韌素質(zhì)練習(xí)，也可促使疲勞的消除。目前，國內(nèi)外許多教師、教練員把伸展練習(xí)列為整理運動的一項重要內(nèi)容，其目的就是減少肌肉酸疼，促使疲勞物質(zhì)的代謝，加速運動后疲勞的消除。
2.5發(fā)展柔韌素質(zhì)練習(xí)時應(yīng)注意的問題
2.5.1充分做好準(zhǔn)備活動，使全身熱起來；從頭部運動開始，過渡到伸展四肢，慢慢地移動身體各部位，動作緩慢而輕柔，每個動作4個8拍。
2.5.2循序漸進，嚴禁強制硬壓，要充分做好準(zhǔn)備活動，持之以恒柔韌素質(zhì)的練習(xí)是一項枯燥無味的練習(xí)，要求練習(xí)者能夠忍受，具備良好的意志品質(zhì)和堅強的毅力，堅持不懈地練習(xí)才能收到良好效果。在練的過程中，如壓腿的高度，由低到高、用力由輕到重、幅度由小到大、循序漸進，不能急于求成。只有掌握科學(xué)的訓(xùn)練方法，柔韌性的練習(xí)才不會使人拉傷，相反肌肉和韌帶的柔韌素質(zhì)提高會更有效，同時也可預(yù)防其它傷害事故的發(fā)生。
2.5.3柔韌素質(zhì)的練習(xí)要因人而異，柔韌性練習(xí)必須根據(jù)練習(xí)者的具體情況安排。健美操是屬非周期性項目，它對人體各部分柔韌要求較高。因此，在全面發(fā)展身體各部位柔韌素質(zhì)的基礎(chǔ)上，采用區(qū)別對待、突出針對性、應(yīng)用性才能收到良好的練習(xí)效果。
2.5.4全面訓(xùn)練，不能孤立、片面地練習(xí)一個部位的柔韌性，而應(yīng)注重身體每個部位的柔韌性訓(xùn)練，身體是一個協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體，均衡發(fā)展，才能提高綜合運動能力，充分挖掘出自己的最大潛力。
3.結(jié)論與建議
3.1結(jié)論
通過實驗證明，在柔韌素質(zhì)練習(xí)時采用靜力拉伸法、動力拉伸法、靜力拉伸和動力拉伸相結(jié)合的方法，能夠提高學(xué)生的柔韌性，使動作更加舒展，幅度加大，同時減少運動損傷的發(fā)生。在柔韌素質(zhì)練習(xí)時，應(yīng)考慮到學(xué)生的心理、生理上的特點，練習(xí)時要循序漸進、持之以恒、因人而異，并注重柔韌素質(zhì)的發(fā)展應(yīng)與力量、速度協(xié)調(diào)發(fā)展，這有利于提高柔韌素質(zhì)練習(xí)的效果和柔韌性難度的質(zhì)量。
3.2建議
3.2.1柔韌素質(zhì)要根據(jù)學(xué)生自身的先天條件、力量的大小，根據(jù)學(xué)生不同的訓(xùn)練水平，因人而異選擇不同的訓(xùn)練方法與手段，掌握好運動負荷及運動恢復(fù)的關(guān)系。
3.2.2提高柔韌素質(zhì)，首先力量與速度素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，力量、速度、柔韌三者要有效結(jié)合訓(xùn)練，是提高肌肉質(zhì)量最為有效的途徑，即達到力量速度的增長又能保證關(guān)節(jié)的靈活性和穩(wěn)定性，要因材施教，選擇不同的訓(xùn)練方法。
[參考文獻]
[1]郭冉冉. 健美操專項學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練方法的研究[M].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2008. 12.
