職場雜志簡介
《職場》（月刊）創(chuàng)刊于2006年3月，是由中國社會科學(xué)院主管、《中國經(jīng)營報》社主辦、出版并發(fā)行的國內(nèi)第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業(yè)經(jīng)理人、公司白領(lǐng)，以及部分在校學(xué)生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業(yè)人，他們不斷嘗試，渴望對生命忠誠，為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧，擁有了在職場道路上持續(xù)的前行動力。本刊秉著“工作創(chuàng)造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作；讓不找工作的人知道如何為自己工作；讓正在工作中的人知道如何工作可以更好；讓不滿意現(xiàn)在工作的人知道如何創(chuàng)造令自己滿意的工作。
《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環(huán)境里，輕松愉快地面對各種變遷與挑戰(zhàn)：這里有先進(jìn)的管理理念，健康的職場觀念，和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍?！堵殘觥吩趧?chuàng)設(shè)之初就形成了自身的個性與特色，有別于財經(jīng)雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志，結(jié)合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。主打版塊有“特別策劃”、“封面人物”、“工作專題”，報道職場最新趨勢，鎖定工作人眼球話題，與成功職業(yè)人士親密接觸，直面職場，深度分析職業(yè)生涯最佳途徑。
職場雜志欄目設(shè)置
特別策劃、封面人物、工作專題
職場雜志榮譽(yù)信息
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職場雜志范例
梁巍:更多機(jī)會、更多人、更多夢
林昭憲:是老板,我也要用QQ溝通
網(wǎng)絡(luò)從此必修課
史實:模式不是造的,是體驗給的
劉勇:給點兒空間,讓員工飆才智
客戶與團(tuán)隊都需要一份親切感
達(dá)人
如何制定一個大家都滿意的來年工作計劃?
哪種黑鍋不能背?
年終的個人損益表
空氣中蔓延的咖啡濃香
辦公室一枝花
“菜鳥”也能帶著“老鳥”飛
未來工作的三大轉(zhuǎn)變
誰是任劍瓊
任劍瓊“商業(yè)墨脫”世界里的原住民
任劍瓊×職場對談