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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 素質(zhì)教育案例范文

        素質(zhì)教育案例全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇素質(zhì)教育案例參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        素質(zhì)教育案例

        素質(zhì)教育下本量利分析法的案例教學(xué)探思

        摘要:素質(zhì)教育以提高國(guó)民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。高等教育是培養(yǎng)人才的最終環(huán)節(jié),更要改革人才培養(yǎng)模式,積極實(shí)行啟發(fā)式和討論式案例教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新的意識(shí),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。論文以素質(zhì)教育為著眼點(diǎn),以案例教學(xué)為落腳點(diǎn),以學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高為根本目標(biāo),深入思考和研究了在本量利分析法的案例教學(xué)過(guò)程中的注意事項(xiàng)和要求。提出了要對(duì)選用的案例進(jìn)行本量利分析法假設(shè)條件分析,要選用身邊真實(shí)的案例和數(shù)據(jù),要啟迪學(xué)生的創(chuàng)新思維,要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力等觀點(diǎn)。希望以此和廣大高等學(xué)校教學(xué)工作者進(jìn)行交流探討,以期促進(jìn)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;本量利分析法;案例教學(xué)

        引言

        素質(zhì)教育,是以全面提高人的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重人的主體性和主動(dòng)精神,以人的性格為基礎(chǔ),注重開(kāi)發(fā)人的智慧潛能,注重形成人的健全個(gè)性為根本特征的教育。素質(zhì)教育主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),能力的本質(zhì)是創(chuàng)造性。案例教學(xué)法在國(guó)外已經(jīng)被實(shí)踐證明,是一種對(duì)培養(yǎng)學(xué)生能力和提高學(xué)生素質(zhì)的有益的教學(xué)方法,是一種尋找理論與實(shí)踐恰當(dāng)結(jié)合點(diǎn)的十分有效的教學(xué)方式,被認(rèn)為是代表未來(lái)教育方向的成功教育模式。素質(zhì)教育應(yīng)貫穿于教育全過(guò)程。高等教育是培養(yǎng)人才的最終環(huán)節(jié),更要改革人才培養(yǎng)模式,積極實(shí)行啟發(fā)式和討論式案例教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新的意識(shí),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)此,筆者在多年的高校課堂案例教學(xué)中也積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。作為拋磚引玉,以下便是筆者對(duì)素質(zhì)教育視角下本量利分析法案例教學(xué)法的幾點(diǎn)思考:

        一、對(duì)選用的案例要進(jìn)行本量利分析法的假設(shè)條件分析

        注重學(xué)生思維嚴(yán)謹(jǐn)性的培養(yǎng)是高等學(xué)校素質(zhì)教育的基本要求之一,對(duì)選用案例進(jìn)行本量利分析法的假設(shè)條件分析,能夠鍛煉學(xué)生全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎寄芰Α1玖坷治鲆卜Q為CVP分析,是指在變動(dòng)成本計(jì)算模式的基礎(chǔ)上,以數(shù)學(xué)化的會(huì)計(jì)模型與圖文來(lái)揭示固定成本、變動(dòng)成本、銷售量、單價(jià)、銷售額、利潤(rùn)等變量之間的內(nèi)在規(guī)律性的聯(lián)系,為會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)決策和規(guī)劃提供必要的財(cái)務(wù)信息的一種定量分析方法。在一般情況下,本量利分析法的應(yīng)用都必須以下面幾個(gè)假設(shè)條件為前提:第一,相關(guān)范圍假設(shè)。即在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi),企業(yè)對(duì)成本性態(tài)的劃分能夠保持不變。產(chǎn)品成本可以劃分為固定成本和變動(dòng)成本,這是應(yīng)用本量利分析法最基本的假設(shè)。這個(gè)假設(shè)條件應(yīng)該問(wèn)題不大。因?yàn)榧词故腔旌铣杀拘再|(zhì)的,我們也可以運(yùn)用科學(xué)的方法和計(jì)算機(jī)工具把它分解成固定成本和變動(dòng)成本兩塊。第二,線性關(guān)系假設(shè)。即產(chǎn)品的單價(jià)、變動(dòng)成本保持穩(wěn)定,總成本與業(yè)務(wù)量呈線性關(guān)系,用函數(shù)表達(dá)是y=a+bx。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,成本、銷售數(shù)量、價(jià)格和利潤(rùn)之間的關(guān)系非常復(fù)雜。例如,成本與業(yè)務(wù)量之間可能呈線性關(guān)系也可能呈非線性關(guān)系;銷售收入與銷售量之間也不一定是線性關(guān)系,因?yàn)槭蹆r(jià)可能發(fā)生變動(dòng)。成本、銷售收入和業(yè)務(wù)量之間存在非線性關(guān)系的這種情況,就要進(jìn)行非線性條件下的拓展分析。第三,產(chǎn)銷平衡假設(shè)。即假定生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品總是可以實(shí)現(xiàn)銷量,達(dá)到產(chǎn)銷平衡。在實(shí)際生產(chǎn)銷售活動(dòng)中,產(chǎn)品產(chǎn)量、銷量與市場(chǎng)有效需求量有時(shí)并不是同一個(gè)概念。當(dāng)市場(chǎng)需求較旺大于或等于供給時(shí),可以把它們看作為同一概念;當(dāng)該產(chǎn)品市場(chǎng)已處于飽和狀態(tài),市場(chǎng)需求小于供給時(shí),企業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量和銷量就不一定相等,產(chǎn)銷就不一定平衡。第四,企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)保持不變假設(shè)。即在多品種產(chǎn)銷的情況下,品種結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。這個(gè)條件與生產(chǎn)決策直接相關(guān),容易滿足。正因?yàn)楸玖坷治鼋⒃谏鲜黾僭O(shè)基礎(chǔ)上,所以一般只適用于短期分析,不能用于長(zhǎng)期投資決策。因?yàn)樵陂L(zhǎng)期投資決策中應(yīng)用本量利分析法,會(huì)存在忽視貨幣資金的時(shí)間價(jià)值和部分假設(shè)條件在長(zhǎng)期可能不滿足要求的問(wèn)題。

        二、要選用身邊真實(shí)的案例和數(shù)據(jù)

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        高等醫(yī)科院校法律素質(zhì)教育策略

        摘要:現(xiàn)階段,高等醫(yī)科院校法律素質(zhì)教育存在著弊端,如學(xué)校對(duì)學(xué)生法律素質(zhì)教育重視不夠,沒(méi)有樹立社會(huì)主義法治理念和法律素質(zhì)教育方法落后,缺乏配套的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)及師資力量匱乏等。高等醫(yī)科院校應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的醫(yī)科院校法律系統(tǒng)教育,樹立社會(huì)主義法治理念教育,培育一支醫(yī)法結(jié)合的師資隊(duì)伍,推進(jìn)教學(xué)方法改革,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。

        關(guān)鍵詞:高等醫(yī)科院校;法律素質(zhì)教育;社會(huì)主義法治理念教育

        加強(qiáng)高等醫(yī)科院校法律素質(zhì)教育是當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育的重要任務(wù)之一。高等醫(yī)科院校的學(xué)生畢業(yè)后將從事救死扶傷的醫(yī)護(hù)工作,肩負(fù)著人民生命健康的寄托和希望,這就要求他們既要具備較高的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力,適應(yīng)日新月異的生命科學(xué)的變化和挑戰(zhàn),又要具有相應(yīng)的法律素質(zhì),自覺(jué)規(guī)范醫(yī)療行為,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,強(qiáng)化高等醫(yī)科院校學(xué)生法律素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,讓其樹立正確的法治理念,自覺(jué)做到敬畏法律、信仰法律,在今后的工作中踐行依法行醫(yī),尤為必要。

        一、高等醫(yī)科院校法律素質(zhì)教育的現(xiàn)狀

        (一)高等醫(yī)科院校對(duì)法律素質(zhì)教育重視不夠,沒(méi)有樹立社會(huì)主義法治理念

        由于高等醫(yī)科院校專業(yè)性強(qiáng)、課程設(shè)置門數(shù)和內(nèi)容偏多,學(xué)生往往偏重于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),客觀上造成了學(xué)生無(wú)力顧及醫(yī)學(xué)外的學(xué)科,對(duì)非醫(yī)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。目前,絕大部分高等醫(yī)科院校僅僅是在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》與《衛(wèi)生法學(xué)》這兩門課程中涉及法律素質(zhì)教育的教學(xué)內(nèi)容。高等醫(yī)科院校對(duì)與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的法律知識(shí)教育的重視度不夠,課時(shí)數(shù)也太少,無(wú)法滿足學(xué)生就業(yè)以后面臨解決實(shí)際問(wèn)題所具備的法律素質(zhì)的需要。

        (二)高等醫(yī)科院校法律素質(zhì)教育的方法落后,缺乏與法律

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        民航飛行技術(shù)專業(yè)素質(zhì)教育研究

        1民航飛行技術(shù)專業(yè)加強(qiáng)素質(zhì)教育的對(duì)策

        1.1樹立起素質(zhì)教育觀念

        針對(duì)于民航飛行技術(shù)專業(yè)而言,要想讓每一位民航飛行技術(shù)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到不斷的提升,首先就應(yīng)該樹立起足夠的素質(zhì)教育觀念。在實(shí)際的專業(yè)教育過(guò)程中,教師應(yīng)該徹底放棄傳統(tǒng)的灌輸式教育方式,應(yīng)該在課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育、能力培養(yǎng)等進(jìn)行具有針對(duì)性的訓(xùn)練。同時(shí),要明確素質(zhì)教育在民航飛行技術(shù)專業(yè)教學(xué)當(dāng)中的重要性,讓每一位學(xué)生都樹立起素質(zhì)教育的理念,讓學(xué)生們?cè)诶喂陶莆諏I(yè)知識(shí)的同時(shí)將專業(yè)與思想品質(zhì)的提升相結(jié)合。相信,在這樣的環(huán)境下,學(xué)到的綜合素質(zhì)必然將得到有效的培養(yǎng)。

        1.2在教學(xué)內(nèi)容上突出民航飛行專業(yè)教育與素質(zhì)教育的結(jié)合點(diǎn)

        一般情況下,素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合點(diǎn)都是由學(xué)生畢業(yè)后飛行實(shí)踐的要求所決定的,而飛行實(shí)踐中的素質(zhì)要求不僅是素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合點(diǎn),更是整個(gè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵內(nèi)容。因此,在實(shí)際的素質(zhì)教育中,教師應(yīng)該始終抓住結(jié)合點(diǎn),實(shí)時(shí)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)與引導(dǎo)。比如,在《空中領(lǐng)航學(xué)》中“領(lǐng)航的準(zhǔn)備與實(shí)施”一課的教學(xué)過(guò)程中,教師的教學(xué)內(nèi)容就應(yīng)該從飛行實(shí)際出發(fā),通過(guò)一些具體案例的深入分析來(lái)讓學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)到領(lǐng)航準(zhǔn)備的重要性,引導(dǎo)學(xué)生樹立起一絲不茍的規(guī)章意識(shí)與飛行安全意識(shí)。顯然,這樣的素質(zhì)教育不僅能夠讓學(xué)生掌握相應(yīng)的技能,同時(shí)也能夠讓學(xué)生的安全規(guī)章意識(shí)以及敬業(yè)精神等得到實(shí)質(zhì)性的提高。

        1.3在教學(xué)方法上,通過(guò)各種手段來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力

        在實(shí)際的素質(zhì)教育過(guò)程中,教師應(yīng)該多采用互動(dòng)式或啟發(fā)式的教學(xué)方法,其不僅能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到充分的激發(fā),同時(shí)也能夠讓學(xué)生主動(dòng)思考,產(chǎn)生聯(lián)想,必然是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)造性思維的有效方法。另外,通過(guò)互動(dòng)式的課堂討論以及教師具有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維與實(shí)踐能力,其交流合作的意識(shí)與公關(guān)能力也將得到實(shí)質(zhì)性的提升。比如,在《航圖》一課的教學(xué)過(guò)程中,教師即可以將學(xué)生劃分為若干個(gè)小組,要求每一個(gè)小組都設(shè)計(jì)一次虛擬飛行,讓各個(gè)小組的成員來(lái)共同的研究航線,在共同研究與探討下確定航圖組合的選擇,并共同研究如何綜合使用航圖。然后,在每一個(gè)小組集體匯報(bào)交流的基礎(chǔ)上,教師再給予相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)。顯然,這種互動(dòng)式的教學(xué)模式讓學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā),也極大的培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力。

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        高職學(xué)生素質(zhì)教育論文

        1.高職素質(zhì)教育對(duì)提高學(xué)生就業(yè)能力的影響分析

        加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能及一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。目前,鐵路新設(shè)備使用多、更新也快,設(shè)備出現(xiàn)的新問(wèn)題時(shí)有存在,因此鐵路用人單位需要的是能正確操作、維護(hù)保養(yǎng)及解決問(wèn)題的技術(shù)技能型人才。高職學(xué)校要根據(jù)行業(yè)需要和崗位要求,組建包含行業(yè)專家、教學(xué)專家、專業(yè)骨干教師的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),聯(lián)合合作企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開(kāi)發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源,共同組織教學(xué),共同培養(yǎng)師資,共同參與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),共同研究人才培養(yǎng)模式,共同評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)實(shí)踐技能訓(xùn)練,學(xué)生畢業(yè)時(shí)至少獲得一個(gè)跟崗位對(duì)應(yīng)或相關(guān)的職業(yè)資格證。組織學(xué)生參加市級(jí)以上各類技能大賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。

        2.學(xué)生素質(zhì)教育體系構(gòu)建

        高等職業(yè)教育主要是為國(guó)家、為社會(huì)、為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型高端人才。我院緊緊圍繞國(guó)家高職教育目標(biāo),開(kāi)展教育教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,在重視學(xué)生專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能培養(yǎng)的同時(shí),特別注重學(xué)生的綜合素質(zhì)教育。學(xué)院經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研、分析、歸納和論證,總結(jié)出一套學(xué)生綜合素質(zhì)教育體系,簡(jiǎn)稱“77331”的素質(zhì)教育體系。

        (1)七項(xiàng)重點(diǎn)素質(zhì)。以產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型高端人才為培養(yǎng)目標(biāo),以學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)階段的素質(zhì)要求為依據(jù),以職業(yè)崗位工作情境為參照,按照專業(yè)培養(yǎng)崗位指向,確立學(xué)生的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、協(xié)作素質(zhì)、身體素質(zhì)等七項(xiàng)素質(zhì),制定七項(xiàng)素質(zhì)的教育內(nèi)容,形成學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)教育任務(wù)庫(kù)。其中思想素質(zhì)和道德素質(zhì)教育是靈魂,人文素質(zhì)、身體素質(zhì)教育是基礎(chǔ),專業(yè)素質(zhì)、協(xié)作素質(zhì)教育是重點(diǎn),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的形成是學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要基因。

        (2)七大教育平臺(tái)。為全面、順利開(kāi)展七項(xiàng)素質(zhì)教育,制訂素質(zhì)教育進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)活動(dòng)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)宿舍、進(jìn)管理、進(jìn)社會(huì)的行動(dòng)計(jì)劃,制定“七進(jìn)”的具體方案。

        (3)素質(zhì)教育“三化”。建立起軌道交通行業(yè)員工素質(zhì)總體情況調(diào)研制度、走訪畢業(yè)生制度和軌道企業(yè)人才素質(zhì)需求分析制度,根據(jù)需求制定各個(gè)時(shí)段、各個(gè)崗位素質(zhì)培養(yǎng)內(nèi)容和任務(wù),使素質(zhì)教育“實(shí)時(shí)化”。制訂素質(zhì)教育總計(jì)劃、素質(zhì)教育實(shí)施方案及素質(zhì)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使素質(zhì)教育“標(biāo)準(zhǔn)化”,明確各部門、各職員的教育職責(zé)、工作任務(wù)和考核指標(biāo),使素質(zhì)教育工作“具體化”。

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        中職語(yǔ)文教學(xué)中的職業(yè)素質(zhì)教育探討

        目前隨著經(jīng)濟(jì)的不斷飛速發(fā)展,很多企業(yè)越來(lái)越重視員工的職業(yè)素質(zhì)。因此提高學(xué)生的綜合素質(zhì)成為我國(guó)中職語(yǔ)文教育所面臨的一大課題。職業(yè)素質(zhì)是國(guó)民素質(zhì)的核心,現(xiàn)代企業(yè)將職業(yè)素質(zhì)作為甄選人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),這種甄選標(biāo)準(zhǔn)也將成為社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。中職語(yǔ)文教學(xué)中應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的需求,注重以現(xiàn)代就業(yè)為主要導(dǎo)向,科學(xué)有效地培養(yǎng)人才,充分考慮中職學(xué)校的特點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的形式,注重培養(yǎng)高素質(zhì)和高技能兼?zhèn)涞募寄苄腿瞬牛詽M足社會(huì)的需求。

        一、職業(yè)素質(zhì)與中職語(yǔ)文教學(xué)相關(guān)性分析

        1.職業(yè)素質(zhì)內(nèi)涵

        職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者在教育、實(shí)踐的過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)之后形成的品質(zhì),職業(yè)素質(zhì)有很多特征,其中穩(wěn)定性、內(nèi)在性和發(fā)展性是主要特征。職業(yè)素質(zhì)包含的范圍也很廣泛,包含身體素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)等,職業(yè)素質(zhì)在工作和生活中都會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。所以,培養(yǎng)好中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)其以后的生活和工作都有幫助。要培養(yǎng)好中職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)首先要重視學(xué)生的語(yǔ)文教學(xué),中職語(yǔ)文教學(xué)是是職業(yè)素質(zhì)教育過(guò)程中的核心內(nèi)容,語(yǔ)文教學(xué)和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)息息相關(guān),兩者不可分割。

        2.職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要性

        職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要性主要體現(xiàn)在兩方面:第一、中職院校的性質(zhì)決定中職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的重要性,中職院校是培養(yǎng)技能型人才的重要機(jī)構(gòu),在教學(xué)的過(guò)程中必須根據(jù)社會(huì)的需求進(jìn)行人才培養(yǎng),學(xué)校必須及時(shí)有效的進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整自己的教學(xué)模式,使自己的教學(xué)模式能夠適應(yīng)時(shí)代的需求,提高學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,讓學(xué)生在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,培養(yǎng)出社會(huì)需求的人才。因此中職語(yǔ)文教育要重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際技能,結(jié)合語(yǔ)文教學(xué)的特點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),合理安排學(xué)生的課程。第二、用人單位錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)決定中職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的重要性。近些年用人單位在招聘的時(shí)候,對(duì)于錄用的人員都有很高的要求,不僅要求能夠熟練掌握專業(yè)技能,還要人員能夠快速適應(yīng)環(huán)境,具有高素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)代表了整個(gè)企業(yè),一個(gè)成熟的企業(yè)都會(huì)要求對(duì)其企業(yè)的文化形象有嚴(yán)格的要求,企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)自然也會(huì)要求嚴(yán)格。進(jìn)入中職院校讀書的學(xué)生大多數(shù)是初中畢業(yè),這些學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,對(duì)于語(yǔ)文的學(xué)習(xí)也不積極,這就導(dǎo)致了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)會(huì)跟不上時(shí)代的步伐,教師要對(duì)學(xué)生結(jié)合語(yǔ)文教育進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育,這成為教師教學(xué)的一大課題。

        二、如何加強(qiáng)中職語(yǔ)文教學(xué)中的職業(yè)素質(zhì)教育

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