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        公務員期刊網(wǎng) 精選范文 建筑安全技術論文范文

        建筑安全技術論文精選(九篇)

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        建筑安全技術論文

        第1篇:建筑安全技術論文范文

        作者:張文健 吳純潔 單位:九江學院土木工程與城市建設學院

        裂塊層狀結構。堅硬的巖層經(jīng)常會被具有規(guī)律的裂隙和切面切割成為較大的結構體。塊體之間的相互吻合和擠壓,物性之間為同性體,此結構在裂隙中常常出現(xiàn)。碎裂塊的結構。巖層被裂隙、節(jié)理等規(guī)則或不規(guī)則的結構面分隔,物性的特征是非均質各向異性體,這種結構出現(xiàn)在規(guī)則的冒落帶內。散落體的結構。巖體被不同的組結構面分切,呈小碎塊、小顆粒狀,物性特征為非均質各項異性體,這種結構出現(xiàn)在不規(guī)則冒落帶內的機率很高。采空區(qū)的“活化”機理冒落帶巖體的結構為碎裂結構或散落結構,之間存在的空隙率和殘余碎脹系數(shù)。裂隙帶存在的巖體屬于塊裂結構,巖體之間相互咬合。這樣就會形成鉸接砌體巖梁懸臂梁的結構和半拱形結構。采空區(qū)中部是完全的下沉區(qū)域,冒落的斷裂巖塊承受著各個方向壓應力的作用,因為破裂巖塊不可復原,所以巖塊裂隙存在的時間很長,由于受到上部的負載壓力的作用時,會產生幾次壓密,地表沉陷的幾率就相對比較小。采空區(qū)砌體巖體梁結構穩(wěn)定條件和失穩(wěn)形式有相關研究表明,開采開始帶結束并巖移穩(wěn)固后,采空區(qū)的邊緣可能仍然存在沒有被冒落巖塊充填好的空洞,其旁邊的采空區(qū)形成上覆巖層的復合砌體梁結構。砌體梁之間有仍存在明顯離層區(qū)(圖略)。對非完全采動的采空區(qū)也同樣存在著類似砌體梁的離層區(qū),這些區(qū)域采空區(qū)的覆巖“活化”主要形式是,外力與外因作用之下巖塊的結構失穩(wěn),并由此而造成的裂隙與離層再壓密產生的。荷載大小對覆巖移動與地表形變影響的分析對此實行最實際的實驗方法,就在采空區(qū)上面覆巖層基本穩(wěn)定、結束之后,在試驗的基礎上采空區(qū)呈現(xiàn)逐級地加大荷載,經(jīng)過實驗加載后覆巖中的位置位移來探討采空區(qū)之上的覆巖體,在荷載改變的作用之下形成的規(guī)律。實驗I中的荷載施加到受力的2側,其中第1處距離開切眼40m(c點),第2處距離停采線60m(d點);實驗II中所加的荷載中第1處距離開切眼10m(e點),第2處位于其中央距離開切眼150m(f點)。在每個點分別施加了一樣大小的荷載,分為一二三級加載,逐級的大小為0.205MPa,0.615MPa,1.435MPa。需根據(jù)相似的實驗方法來探討研究其實驗的結果,對其的覆巖“活化”原由進行研究和總結。將采空區(qū)劃分為失穩(wěn)的運動形式、覆巖的結構與冒落帶巖體結構類型。經(jīng)過觀察和測定加載后觀測位移點,研究隨著荷載的變化,采空區(qū)中“三帶”殘余變形量變化的規(guī)律,建筑物與采空區(qū)位置相對不同時,地質的變形值在采空區(qū)的不同地段變化的規(guī)律。

        采空區(qū)問題治理方案的選擇程序目前,國內外還沒有相對較完善的技術規(guī)程和規(guī)范應用于采空區(qū)的處治技術方面。在建筑物的下面伏采空區(qū)穩(wěn)定方案篩選,首先要考慮到采空區(qū)的規(guī)模、成因、埋深、水文地質、工程地質條件、及礦的采用方式等很多因素,還要考慮與經(jīng)濟條件、地基條件、施工技術等相關聯(lián)。在通常的情況下,不同的采空區(qū)的處理方案不同,而且也沒有什么可比性。對于采空區(qū)的治理方案選擇,先應根據(jù)建筑工程具體特點,充分考慮到采空區(qū)地基的條件與施工條件,之后通過對待選擇的幾種處治的方法,在經(jīng)濟上、技術上及施工進度等方面來進行綜合考評選擇,選1個或者幾個經(jīng)濟上合理、技術上可行,又可以滿足施工的進度要求處治的方法。建筑物的下伏采空區(qū)處治的方案選擇步驟,(圖略)采空區(qū)問題治理的選擇原則方案選擇必須遵循以下的幾點原則:在不同的塌陷區(qū),通過工程勘察、穩(wěn)定性分析及嚴格的調查之后,如果不能符合工程要求,就應該實行加固的處理方案。采空區(qū)的治理方案選擇應該結合建筑工程特點,同時要考慮地基的條件及施工的條件因地制宜。采空區(qū)問題處理的方案要能保證工程的質量必須可靠,不留任何隱患,用以保證工業(yè)廠房投產之后的安全和后續(xù)工程的施工安全可靠。應確保施工的設備簡單,采空區(qū)的治理方案擁有較為成熟的施工工藝,設計可靠,方案可行。在經(jīng)濟上要有合理性,并且考慮治理工程的工期。沙溝亦煤礦采空區(qū)的治理方法對于采空區(qū)問題的治理是項大投資和有很深遠影響的、區(qū)域性的、相關地質問題的治理方案與工程。采空區(qū)的治理方案有很多。在一定的資料調查和大量的研究中,應該發(fā)現(xiàn)并制定出不同的方案來治理采空區(qū)。可行方案的建立就是幫助解決相關問題,因為最后方案的采用是看其可行性與可靠性。到底這1方法是不是有效,可靠可行的方案集是不是就是“最優(yōu)”的方案是關鍵因素。因此為您提供最為可行方案集。現(xiàn)在采空區(qū)的治理方向和研究水平都有很大的提高。其特點是先著眼于特定的采空區(qū)的特征,重視實踐的經(jīng)驗,分析和研究采空區(qū)內外環(huán)境的特性等諸多方面的因素,提出各種的設想方案,然后通過比較與篩選,提出一些可行的方案。依據(jù)系統(tǒng)層次性和系統(tǒng)工程學原理,經(jīng)過對實際過程分析,利用層次的分析法和模學相關的理論,建立優(yōu)選采空區(qū)的治理方案評價體系,對有關采空區(qū)的治理處理方案集進行相關調查及研究。

        經(jīng)過對沙溝亦煤礦采空區(qū)的了解,地質環(huán)境、基本特征、破壞特征與變形,綜合各種處置措施及穩(wěn)定性評價,多方面進行了系統(tǒng)的分析和較為全面的研究和論述,總結出了幾點:煤礦采空區(qū)的面積太大、形狀分布不規(guī)則,井下的維護不好,采空區(qū)現(xiàn)在較為穩(wěn)固,但內部發(fā)生了頂板巖體與冒頂塌落的變形。該處的地質層主要是,泥巖、第四系的黃土和侏羅系的砂。在降雨或人類工程的活動之下,容易造成采空地區(qū)的塌陷。經(jīng)過對沙溝亦煤礦采空地區(qū)的基本情況調查,此處的采空區(qū)失穩(wěn)和破壞并致使地面塌陷的主要因素是:煤柱壓迫底板和底鼓造成頂板坍塌、煤柱破壞。

        第2篇:建筑安全技術論文范文

        關鍵詞:建筑工程;安全事故;預控對策

        中圖分類號: TU198文獻標識碼: A

        1 安全技術對策

        安全技術對策是采用工程技術手段進行事故預防和控制,主要包括對建筑施工技術、危險辨識技術、施工設備技術、安全評價技術等,以此不斷優(yōu)化建筑業(yè)增加值的變化形勢,提高建筑業(yè)的勞動生產率。目前我國的建筑業(yè)相關技術進步和創(chuàng)新已經(jīng)取得了明顯的成效,許多大型的建筑企業(yè)加大了科技投入,建立了技術開發(fā)中心和管理體系。

        (1)清除潛在的事故隱患。推廣運用新的建筑安全技術、設備和施工工藝,并給予相應的補助,從而達到消除事故隱患或是降低事故損失的目的。例如,在實際施工過程中,改進機器設備的安全控制裝置,用防爆產品或工藝代替原有可能會造成爆炸事故的產品等,減少事故發(fā)生的可能性。普及建筑施工現(xiàn)場的安全情況評價技術,建立有效的建筑現(xiàn)場信息數(shù)據(jù)庫和安全預控系統(tǒng),提高對導致事故發(fā)生的危險源的辨識能力和處理能力,及時清除隱患,避免事故的發(fā)生。

        (2)增加對隱患的防護能力。建筑安全生產中,合理采用各種防護設施,或增加安全帽、防護服等的防護數(shù)值,增加防護距離或縮短傷害時間,建立故障終止的連鎖裝置,運用能量轉移和傷害轉移原則,以局部損失保證系統(tǒng)的安全,危險的工作由設備代替人來完成,避免事故對人體的傷害。在建筑安全生產中,絕對的消除事故是很難的,就需要通過各種措施加強抵抗能力,減少事故造成的損失。

        2 安全教育對策

        安全教育是利用各種形式的學習和培養(yǎng)的方式,盡量提高人的安全意識和素質,使建筑從業(yè)人員學會對從事的活動和面臨的形勢從安全的角度進行觀察和理解,對遇到的一些新問題也能用安全的觀點來解釋并處理。

        2.1 建筑安全知識教育

        (1)針對建筑業(yè)人們的思想意識方面的建筑安全思想教育。對從業(yè)人員進行安全意識教育,可以提高人們的安全意識,從管理層到作業(yè)層,切實將安全問題重視起來;進行建筑安全方針和法紀的教育,可以使人們充分理解“安全第一,預防為主”的深刻含義,并使人們充分了解建筑安全法律法規(guī),提高人們的自覺性。

        (2)普及安全技術知識教育,包括一般的建筑安全生產技術知識教育、建筑安全知識教育和專業(yè)的建筑安全技術知識教育,尤其是要對高空墜落等事故高發(fā)性的施工類型一定要加大力度。一般性的安全教育主要是指企業(yè)的安全生產概況以及所有人員都需必備的安全技術知識,像建筑施工過程中的危險區(qū)域以及安全防護的基本知識等。專業(yè)的安全技術知識是針對建筑施工中進行特種作業(yè)的職工而言的,除了保證作業(yè)者的從業(yè)資格外,還需要定期進行培訓考核。

        (3)進行典型經(jīng)驗和事故教訓的教育,這樣的教育具有現(xiàn)實指導意義,可以使人們認清事故責任,了解事故造成后果的嚴重性,得出事故的教訓和整改措施。

        2.2 建筑安全培訓

        安全培訓的實質是安全技能的教育。僅有安全技術知識并不能夠安全地進行建筑生產,還必須把它們變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果,這就需要借助于安全培訓。主要包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓,需要有計劃、有步驟的進行培訓。只有充分有效地將知識教育和技能教育結合起來,并形成系統(tǒng)的“本質安全”型的教育模式和建筑企業(yè)的安全文化,從根本上改變當前的建筑安全現(xiàn)狀。

        3 安全強制管理對策

        從表面上看,建筑安全生產中的事故是以人和物的不安全因素導致的,但是如果從深層次上進行分析研究,其根源還是管理方面的缺陷。安全強制管理政策的目的是通過控制人的不安全行為來減少建筑事故的發(fā)生,一般是利用各項規(guī)章制度、獎懲條例等方式對人的行為和由進行約束來實現(xiàn)的。在提高建筑業(yè)產值的基礎上,結合市場制定合理的從業(yè)人員結構比例,并不斷提高建筑業(yè)從業(yè)人員的福利待遇,創(chuàng)造從政府到企業(yè)直到項目作業(yè)層的良好安全環(huán)境。

        3.1 加強建筑安全法制建設

        借鑒美國、英國等發(fā)達國家成熟的法律法規(guī)體系,結合我國實際情況,健全各項法律法規(guī)。從國家到地方政府和相應的建筑行業(yè)機構需要制定各自的標準,并及時更新,如美國關于用電安全的法規(guī),每三年更新一次。我國目前還是著重強調了施工單位的責任,主要保護對象也只是工人,未普及到一般大眾。需要進一步明確建筑業(yè)參與方的法律責任并強制落實,擴大法律保護范圍。像英國《建筑規(guī)則》中就對建筑安全生產責任作了明確而詳細的規(guī)定。此外,還需要進一步加強落實建筑安全技術相關法律、規(guī)范和標準,實現(xiàn)建筑作業(yè)流程標準化的約束,增加企業(yè)試點范圍,總結經(jīng)驗教訓,對建筑企業(yè)推廣實行“建筑安全生產管理評估標準”,更好更快的向建筑企業(yè)標準化、規(guī)范化的目標邁進。

        3.2 加強建筑安全監(jiān)管力度

        在建筑施工過程中,實行政府監(jiān)督管理的強制性機制,設置專屬的機構和職位進行實際建筑項目的全面監(jiān)督和檢查。我國目前各部門職責有很多“錯位”、“越位”、“缺位”現(xiàn)象,相關的建筑業(yè)監(jiān)理單位權利也很受限制,有時甚至形同虛設,使監(jiān)管力度受到了嚴重制約。美國從聯(lián)邦到州到企業(yè)、承包商等都有專人負責安全,建立了完善的監(jiān)督管理體系。英國則是實行由政府向企業(yè)派遣安全監(jiān)督專員,并給與其足夠的權利。 在現(xiàn)有監(jiān)管機構的基礎上,建立建筑部門的“管理和監(jiān)督協(xié)調制度”,充分發(fā)揮各機構的作用,并將建筑企業(yè)的安全情況加入企業(yè)考核和企業(yè)領導考核的機制中,進一步推行安全生產領導述職制度,完善國家和企業(yè)的安全生產獎懲機制,不斷提高企業(yè)安全管理的積極主動性;加大懲罰力度,提高企業(yè)的事故成本,提高企業(yè)的自覺性,以促使建筑企業(yè)改善安全生產管理。

        3.3 加強企業(yè)自身管理力度

        建筑安全生產的主體是建筑企業(yè),對于建筑事故的預防和控制,建筑企業(yè)的作用尤為重要。以政府為輔,企業(yè)自身為主的安全管理可以從根本上減少事故的發(fā)生,提高我國建筑安全生產的管理水平。其中,安全檢查、安全審查、安全評價為企業(yè)安全管理工作中的重要內容。

        (1)根據(jù)建筑企業(yè)自身的生產特點,對建筑生產過程中的危險因素進行經(jīng)常性的、突擊性的或專業(yè)性的安全檢查,及時掌握和了解建筑施工中的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整頓和改進,及時消除事故隱患,同時總結經(jīng)驗,吸取教訓,降低事故發(fā)生頻率。

        (2)根據(jù)安全法規(guī)和標準,對工程項目的初步設計、施工方案以及竣工、后期使用進行綜合安全審查、評價和檢驗,可以查明建筑作業(yè)過程中的安全方面的缺陷,優(yōu)先采取消除或控制的有效措施,主要包括可行性研究審查、初步設計審查、竣工驗收審查三項內容,這三者都屬于強制性的審查,除此之外,企業(yè)應增加后期跟蹤審查,完善安全審查流程。

        (3)在建筑施工過程中加入安全評價這一環(huán)節(jié),可以對建筑作業(yè)的危險程度進行客觀評價指導企業(yè)人員采取措施降低危險性。包括:①確認危險性,主要指對危險源進行辨識,或是對其危險性進行定量化;②評價危險性,主要指對危險源進行控制,并對采取措施后其危險性能否被接受進行評價。

        參考文獻:

        [18]賈俊妮.建筑工程安全管理及事故預測分析研究[碩士學位論文].合肥:合肥工業(yè)大學,2007

        第3篇:建筑安全技術論文范文

        論文關鍵詞:工程建設,施工安全,存在問題,改善措施

         

        隨著我國城鎮(zhèn)化工程建設進程的加快,安全事故時有發(fā)生,安全形勢十分嚴峻。工程建設領域出現(xiàn)了一些新特點:基本建設規(guī)模逐年增大,科技含量高、施工難度大、工期安排緊的工程日益增多,工程技術風險日益突出,建設工程投資主體日趨多元化,建筑施工生產方式也發(fā)生了很大變化。建筑施工領域的這些新變化,使安全生產和監(jiān)管面臨著許多新情況、新問題。所以更應該引起我們的高度重視,從人力、物力、安全監(jiān)督檢查等方面加大安全預防措施的投入,減少事故發(fā)生,把因安全事故造成的人員傷亡和財產損失降到最低。

        1.工程建設施工安全問題存在主要原因:

        1.1工程建設安全管理體制不完善。我國原有的建筑生產安全管理己經(jīng)不適應現(xiàn)在的建筑生產方式改善措施,再加上有關建筑安全的法律法規(guī)不健全,政府監(jiān)管效率低,社會監(jiān)督體系不完善,致使安全管理不到位,適合市場經(jīng)濟規(guī)律的、法律手段與經(jīng)濟手段并行的建筑安全管理體制尚未形成。隨著我國政治體制改革的深化,建筑企業(yè)逐漸脫離了行業(yè)行政管理的束縛,成為了市場中獨立的行為主體。但目前我國建設工程安全管理工作實際上處于分散管理狀態(tài),并未真正做到行業(yè)管理。這就形成了建筑安全管理標準、管理模式不一致,傷亡事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,管理工作職責交叉不清。

        1.2“安全第一,預防為主”的觀念還比較淡薄。當前,在建筑時常存在著這樣一種現(xiàn)象:重質量、輕安全、最低價中標和包死價工程,因此一些公司在中標后,將工程分包給有關的專業(yè)隊伍,甚至有一些建筑商為了拿到工程不惜惡意壓低價格,用于安全生產的經(jīng)費被忽略。因而施工現(xiàn)場文明施工的意識淡薄和水平低,沒有實施有效的安全教育,致此安全管理人員責任心不強,安全素質差,對國家安全規(guī)范、標準不熟悉,對安全操作規(guī)程掌握少,造成對安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)。如:施工現(xiàn)場還存在用電不規(guī)范,在高空線路或設備邊不設圍欄或防護網(wǎng),電線、電纜破皮、老化、亂拉亂扯,管理混亂造成漏電等。施工現(xiàn)場沒有足夠的消防設備,施工人員對消防設備不熟悉,發(fā)生火災,就手足無措。部分工地施工現(xiàn)場標牌仍未很好的落實設置改善措施,且大部分安全標志懸掛位置不合理和無針對性,流于形式。

        1.3施工組織設計不合理或缺乏針對性。有些設計單位迫于建設單位的壓力,沒有按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準規(guī)定進行設計論文格式。有些設計單位服務不到位,技術交底不明確,對施工安全操作和防護設施考慮不周,對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)沒有特別注解說明。也有少數(shù)設計單位未能對復雜地質構造、不利的自然環(huán)境和施工中采用的新工藝、新材料可能危及的施工生產安全,提出專項安全措施。在設計中還存在施工組織設計不合理,專業(yè)施工方案無針對性,缺乏必要的計劃書或藍圖,施工現(xiàn)場組織或管理結構混亂,技術性操作缺乏應有的安全保障。典型的弊病如腳手架搭設方案無針對性,高層架體無設計計劃書,結點設置無詳細圖紙, 懸挑架未按設計要求搭設等。

        1.4監(jiān)理單位對安全生產的監(jiān)督普遍不到位。部分監(jiān)理單位對建設單位只抓進度不管安全的現(xiàn)象持遷就態(tài)度,怕處理不好關系影響今后工程監(jiān)理任務承包和其它工作的展開;有的監(jiān)理人員對安全生產知識掌握不夠全面,未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出的整改意見針對性不強。未能有效指導施工單位做好各項安全防護工作。甚至于有些監(jiān)理單位沒有按照要求審查施工組織設計中的安全技術設施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。

        1.5從業(yè)人對設備的不安全性認識不足。對機械設備維修保養(yǎng)、定期安檢跟不上,重使用,輕管理,抱著對防護裝置,或棄而不用,或不經(jīng)修復就使用,機械設備老化,該報廢的不報廢,能用就用的心態(tài)。腳手架搭設不規(guī)范,特別是剪刀撐,掃地桿不按照規(guī)范搭設,沒有檢查腳手板是否腐爛。鋼管經(jīng)過多年使用后,處于金屬疲勞的鋼管易產生變形和彎曲,扣件合格率低。安全網(wǎng)破損沒有及時修復。另外還有施工機具防護不夠規(guī)范、井字架搭設不規(guī)范塔吊和外用電梯使用不夠規(guī)范等現(xiàn)象;違章操作改善措施,違章指揮,現(xiàn)場安全技術交底不夠,缺失監(jiān)理;非法使用特種設備,未經(jīng)檢測檢驗,設備存在缺陷和隱患。

        安全管理的中心問題是保護生產活動中人的安全與健康,保證生產的順利進行。施工現(xiàn)場是施工生產因素的集中點,其特點是多工種立體作業(yè),生產設施的臨時性,作業(yè)環(huán)境的多變性和人機的流動性。人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),都是釀成事故的直接原因。

        2.工程建設施工安全問題進行改善主要措施

        2.1建立健全安全生產保障體系和安全生產監(jiān)督體系。轉變政府職能建立長效機制,徹底改變重審批輕管理的模式。在建筑企業(yè)資質的審查環(huán)節(jié)和招投標監(jiān)管環(huán)節(jié),切實行使安全生產一票否決權,嚴把建筑企業(yè)市場準入關。采取動態(tài)跟蹤檢查和專人定點負責的管理方式,時刻關注建設工程安全生產的情況。并通過企業(yè)法人安全資格管理,明確其在安全生產工作中的法定職責。企業(yè)法人重視了安全生產,就勢必在企業(yè)中建立與健全一整套的安全生產管理制度并以經(jīng)濟扛桿的手段將相關措施、制度落到實處。

        2.2加大項目管理中的安全生產宣傳、監(jiān)管、檢查力度并實行違章行為責任追究制度。通過安全生產知識的宣傳與普及,營造企業(yè)安全生產的氛圍,讓人人懂得安全生產的重要性和違反安全生產規(guī)章制度將要付出的代價,使得遵守安全生產法規(guī)、制度成為企業(yè)和每個員工的自覺行動。開展企業(yè)各項經(jīng)常性的安全檢查工作, 深入施工現(xiàn)場進行安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、促進安全生產的有效措施。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象應當立即制止,檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應當采取有效措施防止事故隱患的擴大,能當場解決的要當場解決,不能當場解決的要做到“定人、定時、定措施、定驗收人員”予以整改,整改完畢要及時組織人員復檢。并建立健全和完善安全責任追究機制。凡是發(fā)生各類安全事故,不論大小,都要認真進行分析,追查和處理。在分析、追查原因中, 首先要從各級領導責任查起,在查清各級安全生產第一責任人責任的同時,還要追查分析各類管理層相關責任人的責任。其次,是建立健全和完善安全責任獎罰機制。安全生產工作需要市場經(jīng)濟的杠桿進行調節(jié)。為此,建筑企業(yè)要建立安全生產基金,制訂出安全生產監(jiān)督獎罰辦法, 并堅持重罰與重獎原則。

        2.3 科學設計施工方案,嚴把安全專項施工方案設計關論文格式。重點是做好四個方面的檢查。一是檢查方案中危險源的分析和辯識是否齊全和準確,是否充分識別各個施工階段、部位和場所需控制的危險源與不利環(huán)境因素。二是檢查安全措施是否符合國家和地方法規(guī),是否符合工程建設強制性標準, 是否符合各專業(yè)工種、各施工部位的要求, 尤其是要重點檢查新技術、新設備、新工藝、新材料的施工安全技術措施是否切實可行。三是檢查施工現(xiàn)場安全保證體系是否健全完善, 從項目經(jīng)理、技術人員、班組長等生產指揮系統(tǒng)到生產、技術、機械、器材、后勤等有關部門,是否都按其職責分工,是否能確保施工現(xiàn)場安全生產保證體系各項要求的正確實施。四是檢查危險性大的工程施工方案中是否考慮了切實可行的事故應急搶險方案。

        2.4做好工程安全生產監(jiān)督檢查工作。建設過程中加大抽查力度,督促參建單位及時整改存在的安全隱患,消除危險源。針對監(jiān)督員在工程監(jiān)督中監(jiān)督工程量大、范圍廣,只能對工程安全生產實施宏觀監(jiān)控的特點。監(jiān)督人員應認真總結各類工程的安全生產的監(jiān)督經(jīng)驗,按不同工程的特點分析危險源,根據(jù)現(xiàn)行建設工程管理法規(guī)、技術標準、規(guī)范及各地區(qū)有關建設工程安全生產的管理規(guī)定改善措施,制訂有針對性的監(jiān)管預案。以確保工程建設施工過程中各項安全工作的順利展開。

        2.5做好機械設備的安全管理工作。設備管理說到底是由人來體現(xiàn)的,因此抓好、抓住人的管理和使用是兌現(xiàn)管理制度最根本的方法。企業(yè)應堅持以人為本,通過教育、培訓等手段,不斷提高人的安全意識、操作水平,使設備管理有了實實在在的著落點,使安全生產也有了質的保證。在此基礎上以機為對象加強設備維修保養(yǎng)。加強對建筑起重機械設備的維修保養(yǎng)工作,不僅保證了設備在施工生產流程中發(fā)揮應有的作用,也有效地減少了設備故障,同時也延長了設備的使用壽命。企業(yè)要根據(jù)每臺機械的情況,規(guī)定設備不同等級的維修保養(yǎng)制度,使設備在進場前都具有可靠的性能,這是確保設備安全運轉的物質保證。

        建設工程安全生產管理是一個系統(tǒng)的社會工程,需要各個參加建設單位的通力合作和各級管理部門的嚴格管理。要做好這項工作, 必須事無巨測,提高施工管理素質,進一步細化管理中的各項工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,建立一個完整可靠的安全生產管理體系與工作機制,形成一套規(guī)范化、科學化的內部安全管理方法與模式,培養(yǎng)一支能管、會管并高度負責的專業(yè)管理隊伍, 才能按時保質地完成施工任務。

        參考文獻

        [1]郭秋生等.建筑工程安全管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2006,9.

        [2]陳衛(wèi)星.淺談建筑施工現(xiàn)場安全[J].黑龍江科技信息,2007,6.

        [3]任宏.建設工程施工安全管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2005.

        第4篇:建筑安全技術論文范文

        關鍵詞:建筑施工;安全管理;現(xiàn)狀;問題;對策

        中圖分類號:TU7 文獻標識碼:A 文章編號:2306-1499(2014)12-

        1.引言

        施工安全的管理和施工安全技術是影響安全生產目標實現(xiàn)的兩個基本因素。盡管安全技術的不斷發(fā)展可以消除設備工具的缺陷帶來的隱患缺陷和以及作業(yè)環(huán)境的不安全情況,而更進一步保障施工人員的生命安全則需要本質安全的設計理念。建筑施工的特性,如危險源與各種安全隱患常常隨工程進行而發(fā)生 變化,作業(yè)環(huán)境易受天氣因素、環(huán)境氣候因素、地質條件、水文條件等影響。加之施工人員的素質可能相對較低,流動性大, 再加上常見的層層轉包的經(jīng)營模式等,導致施工前安全預期策劃難、施工中安全長效的管理難以持續(xù)等問題。這些客觀因素常常會造成施工單位在安全管理方面被迫采取頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的方法。因此,對于目前我國的施工安全狀況要提高與改善,還必須依靠建立完善的、長效的安全管理制度,才能發(fā)揮安全技術對施工人員的防護功能。因此,建立一個好的施工安全管理機制勢在必行。

        現(xiàn)代工業(yè)生產的程序、組織與技術工藝呈現(xiàn)出的復雜性,使得現(xiàn)代工業(yè)生產中的安全問題具有了多樣性、復雜性、系統(tǒng)性等特點。過去的那中僅僅依靠經(jīng)驗就能夠處理的手工生產方式的模式已不能夠滿足現(xiàn)代生產的需要。以往的安全管理工作側重于事故發(fā)生后的處理和對再次發(fā)生事故的預防,雖然古話有云:“亡羊補牢為時未晚”,但其中的被動性不言而喻。

        2.我國建筑工程安全管理現(xiàn)狀

        我國目前已經(jīng)建立了建筑安全生產的相關的法律法規(guī)體系以及技術標準體系。早在2002年就頒布實施了《安全生產法》,對長期存在的無安全生產法的空白進行了填補。我國根據(jù)安全管理的特點,對工程施工安全的監(jiān)管力度加大,建設部也頒發(fā)了工程中發(fā)生重大事故的報告與調查的相關程序規(guī)定。明確了全國系統(tǒng)性建設的建筑安全監(jiān)督管理機構,專門的對建筑施工行業(yè)進行行業(yè)監(jiān)督管理工作。監(jiān)管體系的逐日完善,加強了對建筑行業(yè)的監(jiān)督和檢查的力度,使得施工企業(yè)和施工者的安全生產意識得到強化,對大量的事故隱患進行了消除,有效減少了傷亡事故的發(fā)生。目前,已經(jīng)開展了意外傷害保險工作,因為在《建筑法》中有明確的規(guī)定,建筑施工單位必須為從事危險工作的員工辦理意外傷害保險并且支付保險費用。但是建筑行業(yè)從業(yè)人員的傷亡依然是讓人心痛的實施,挖掘和研究其中存在的問題和原因,找出解決辦法,是關鍵所在。

        3.存在的問題

        建筑工地的現(xiàn)場范圍廣,情況復雜,通常比較嘈雜,難以有效的、全面的控制。施工單位的施工前計劃,當?shù)氐慕煌ōh(huán)境的變化,當?shù)貧夂颉⒌刭|情況的不確定性,都會對施工的方式方法、進度等帶來影響,對人員、機械的分布帶來諸多的不確定性。這些不確定因素,就是為施工安全管理帶來隱患的原因之一。

        建筑施工,大多是高空作業(yè),環(huán)境往往比較惡劣,露天作業(yè)時,天氣容易對施工人員造成不利的影響。例如夏天的炎熱高溫、陽光直射、降雨等等。容易影響施工人員的判斷力。

        建筑工地的工作,有很多屬于重體力勞動,所以,施工人員的體力的消化通常比較大,在疲勞狀態(tài)之下,對自身的安全防護能力會發(fā)生嚴重的下降。

        建筑工地的建筑材料如鋼筋、砂石、水泥管等,以及出入的工程車輛,使用的大型吊裝機械等,對施工人員也是一種不安全因素。

        而且通常情況下,建筑工程工地上的施工人員的文化素質不高,對于個人安全和他人安全的意識并不高,所以有可能會產生蠻干、不服從指揮、不聽從勸告和安排等現(xiàn)象。

        另外,管理方法的落后,也是造成工地上的施工人員發(fā)生傷亡事故的原因之一。檢查不及時,督促不夠有力,監(jiān)督機構形式化等,都屬于管理問題。這些問題也為施工人員帶來了很大的安全隱患。

        4.解決方案

        首先,應該對監(jiān)管系統(tǒng)進行完善,以便加大安全生產的執(zhí)法力度。安全監(jiān)管機構全面的落實監(jiān)管政策和職責,預防為主,強化監(jiān)測,發(fā)揮其應該發(fā)揮的作用。實踐說明了凡是建立了完善的監(jiān)管機構的城市和地區(qū),安全生產的情況就比較好。

        增加建筑業(yè)的行業(yè)科技含量。實現(xiàn)工程設計、施工設計、施工方法的科技化,儉省人工,提高施工質量,保證施工人員的安全。逐步用機械化的施工代替人員的手工操作。為實現(xiàn)這一目標,科技創(chuàng)新是必經(jīng)之路。加大對這些方面的創(chuàng)新研究,還可以促進施工效率的提高,施工質量的改善和材料的節(jié)約。

        從上一條看出,創(chuàng)新是施工技術發(fā)展的動力,而施工創(chuàng)新必須依賴相關的人才。培養(yǎng)施工方面的設計、方法、施工的專業(yè)人才,是我們的任務。必要時引進國外先進技術和人才,為我所用,也是推動我國工程施工行業(yè)發(fā)展的動力之一。同時,可以派遣我國的優(yōu)秀的工程人員去德國、英國、日本和韓國等相對先進的國家進行學習,回國后作出貢獻。

        對于安全生產的勞動保障用品市場要進行監(jiān)督,查處市面上存在的假冒偽劣的勞保產品,打擊制假售假的廠家和商家。為施工者能夠用上放心的、合格的、優(yōu)質的防護產品打下基礎。

        對安全意識薄弱的施工者進行耐心的、及時的安全教育。動之以情,曉之以理,堅決不能放任不管,這是對施工人員應該負起的責任。

        5.結語

        建筑工地的施工安全,牽動的不僅僅是施工者個人的安危,更關聯(lián)著其他施工人員的安全,更與施工者的家庭息息相關。城市的建設離不開廣大的建筑工人,他們的安全是上級部門、施工單位必須關注的重點。所以,做好建筑工地的安全保障、安全教育和安全檢查工作,是不可推卸的責任。

        參考文獻

        [1]謝雅麗.建筑施工企業(yè)安全管理體系與事故控制方法研究[D].河北理工大學碩士學位論文.2005年.

        [2]柳鋒.建筑工程施工安全控制方法研究[J].華北科技學院學報.2005年3月第2卷第1期第55-59頁.

        第5篇:建筑安全技術論文范文

        關鍵詞:施工安全;管理制度;措施;

        中圖分類號:TU714文獻標識碼: A

        引言:建筑安全生產是建筑項目管理的重要組成部分,當前雖然我國對建筑安全生產加大了治理力度,但是目前處于的形式依然十分嚴峻,建筑在施工中的事故發(fā)生率依然較高,主要的安全管理問題有如下幾個方面。

        一.安全管理中的問題

        1.施工單位方面

        建筑工程項目都是以控制成本為基礎,并且最大化追求利益,在工程項目運行中都將利潤增長為主要目標。并且忽視了安全生產管理,在安全意識上十分缺乏,尤其僥幸心理嚴重。這使很多施工單位在項目的安全管理上都成為形式主義。在安全責任制上不能很好的落實。雖然建立了安全生產責任制,但是這些條款在實際操作上都成為了一句空話,安全生產責任制的不落實,使企業(yè)在管理中不能真正的安全生產形式的推廣,同時很多項目的安全管理人員在管理形式上敷衍塞,例如在轉包上只收取安全管理費用,對其實際操作不予監(jiān)管。在一些工程的安全管理過程中,還存在著生產保證體系不健全的現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為安全管理制度形式化、安全管理人員素質不高、缺少安全投入、安全檢查基于形式等問題。在安全管理制度上,對于崗前安全教育、安全交底、日常安全檢查、安全防護等項目落實不到位。

        2.安全管理水平較低

        我國建筑行業(yè)很多企業(yè)都已經(jīng)完成了轉型,使企業(yè)朝著存管理形式邁進,這使項目成本收入和結構控制更加優(yōu)化,隨之帶來的是工程項目的安全管理水平逐漸降低。工程建設人員多為外包隊伍,對于總承單位的安全措施規(guī)定并不能很好的了解,使工程中的安全問題頻發(fā)。很多工程項目在安全管理上形式單一,只是運用檢查的手段,缺少合理的安全預防機制。不能達到在安全風險上做到控制和預防。在安全管理過程中,安全管理沒有真正落到實處,甚至有的規(guī)則和制度成為了掛在墻面上的條幅。在管理人員分配上,安全職責十分模糊,形成了對于安全生產無重視度,只有上級領導來檢查才做做表面文章,但檢查完成后,又恢復現(xiàn)狀。另外很多企業(yè)對于安全管理人員的培養(yǎng)不重視,這使初始安全技術管理水平較低的主要的問題。尤其在進行施工組織設計和施工方案的編制中,缺少安全技術人員的參與,使整個施工組織設計沒有將工程特點和安全隱患做好預防,只成為了控制成本的保證書,對于工程的安全性,根本沒有實際操作性。

        3.安全而投入不足

        根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定,每的工程項目都必須有相應的安全措施費用,但是在實際項目運行中,安全措施費被挪用的問題嚴重。因為很多施工企業(yè)的負責人和項目經(jīng)理對于安全措施費用的投入十分抵觸,認為這使一筆看不到效益投資,并且安全事故不一定會降到自己頭上。所以只是單一的搶進度,忽視安全生產。很多項目設立了安全措施費用,但是這使在業(yè)主單位和建設主管單位要求下來繳納的,在實際應用上常以資金不到位、周轉困難為借口進行搪塞。另外有的建設單位為了降低安全措施費用的投入,經(jīng)常壓減安全措施費用的投入。

        4.缺少對重大危險源的管理

        針對重大危險源在管理上缺少實際的控制,這使建筑行業(yè)中事故頻發(fā)嚴重,尤其是在特種設備、超高腳手架、移動模板、深基坑等問題上容易出現(xiàn)較大的事故。施工單位在進行重大危險源施工前沒有按照實際情況編制的安全專項方案。有的項目對于安全專項方案的編制不重視,漏洞百出,起不到實際的安全作用,同時對于危險性巨大的工程不進行專家論證,使危險源的控制缺少理論性知道,一切都憑借經(jīng)驗。

        二.安全管理的改進辦法

        1.提高項目的安全管理重視程度

        強化對工程項目法人和主管安全領導的安全培訓。通過培訓和教育,讓主要領導提高安全生產的認識,更加深刻的理解安全生產的方針、政策,讓他們從自身思想根源上,對安全生產的管理工作有一個更明確的認識。嚴格落實安全生產責任制。安全生產責任制是建筑企業(yè)最基本的安全管理制度,也是安全生產管理的核心。在安全體系的管理上要做到合理和健全,要以加強對企業(yè)的監(jiān)督為基礎,并且根據(jù)工程項目的法定人員,安全主管人員以及下級安全技術人員進行安全生產的重要性的落實,并且開展實際的安全管理活動。以安全工作開展作為前提,不管是在項目管理、技術控制、成本應用等方面,必須見安全管理體系得到健全,這樣才能保證工作的有效開展。

        2.在管理模式上進行改進

        合理改變安全管理模式。首先要在工程項目中設立安全管理部門,并且根據(jù)法規(guī)要求進行安全管理人員的配備,要在安全生產中多管理工作做大落實和監(jiān)督,對于分包單位的進場人員要做好安全教育、檢查、指導等。對于安全生產做到合理的執(zhí)行。對于安全生產中的違章行為進行管理。在安全管理制度的應用上,要切合實際,安全規(guī)章制度是安全管理的重要組成部分。尤其是安全標準必須符合施工的實際環(huán)境,切勿制定“百年大計,質量第一”的形式型制度,要加強管理的針對性,并且使安全生產制度更加貼近實際,使職工能夠對其理解和體會。

        3.加強建筑企業(yè)安全投入

        建筑施工企業(yè)應針對本工程的施工特點,加大對安全生產措施費用的投入,切不可為了節(jié)省資金,使用低價、劣質的安全產品。應在施工現(xiàn)場的各個部位和各個環(huán)節(jié),都要加大安全投入。如在施工現(xiàn)場的臨邊、洞口搭設標準的防護欄桿,為施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置合格、安全的總配電箱、分配電箱、開關箱且搭設防護棚。在申報安監(jiān)手續(xù)時,應依據(jù)相關法律法規(guī),繳納足額的安全生產措施費用。同時,建設、監(jiān)理單位及對安措費的使用情況進行監(jiān)督檢查,行業(yè)主管部門加強安措費的審批監(jiān)管,不符合申領條件的安全措施費用延緩巧:復,要求施工單位立即改正,對于施工現(xiàn)場安全措施費用不用于安全生產的行為嚴肅處理,禁止施工單位挪用安措費,保證專款專用,切實用于安全生產。

        4.抓好重大危險源監(jiān)管

        施工項目的重大危險源控制,是未來建筑行業(yè)安全管理的重要組成部分,因為建筑形式和規(guī)模越來越大,所以在進行施工現(xiàn)場的管理時,必須對危險源進行合理控制,才能降低危險施工的發(fā)生。首先在危險源的控制上,做到認識和分類,對其要進行動態(tài)監(jiān)控,要隨時掌握危險源的情況,要做到發(fā)現(xiàn)問題立即處理。要加強巡查和監(jiān)控,對于高危性危險源的控制上要聘請專家進行現(xiàn)場論證,并且根據(jù)工程項目制定合理的預防措施和控制體系。

        結束語:

        本文將建筑施工過程中的安全管理問題進行分析,總結出工程施工項目安全管理中的常見問題,并且積極的提出相對控制措施,指出了施工項目中的安全管理上的薄弱點,希望能夠通過合理的安全管理來避免安全事故的發(fā)生,形成安全第一,以人為本的社會氛圍,在保證安全生產的前提下,提高建筑工程項目收益。

        參考文獻

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        [2]蘇永強,徐曉兵.建筑施工企業(yè)安全教育的標準化[A].第一屆全國安全科學理論研討會論文集[C].2007年

        [3]劉超,羅云.企業(yè)安全文化測評指標體系的建立及權重賦值研究[A].中國職業(yè)安全健康協(xié)會2009年學術年會論文集[C].2009年

        第6篇:建筑安全技術論文范文

        關鍵詞:建筑安全管理

        一、建筑工程中堅持安全施工的原則

        危險因素預防控制是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及整個建設施工過程。在控制過程中,要求對危險因素預防控制突出重點,針對重大危險因素和具有重要影響的關鍵因素,進行重點控制。

        1、危險因素預防控制的一般原則①立足消除和降低危險,構建系統(tǒng)安全,落實個人防護;②預防為主,防控結合,預案與應急措施聯(lián)動機制;③動態(tài)跟蹤,重點控制,應變策略。對極不可承受的危險要禁止作業(yè),對重大危險要立即整改,對中度危險要限期整改,對輕度危險要加強監(jiān)控和保護,對尚可忽略的危險,按照常規(guī)進行管理。

        危險因素預防控制的一般原則告訴我們,危險因素控制措施依次包括消除危險因素、降低和限制危險、使用個體防護裝置等。在選擇危險控制措施時,優(yōu)先選用圖中底層的措施,只有下一層的措施不能使用,或受到技術、經(jīng)濟和管理等實際因素制約時,才選用上一層措施。

        2、危險因素預防控制的事故預防原則。事故預防可以分為事故發(fā)生前的預防及事故發(fā)生時的防止和減少事故損失的預防。這是一種發(fā)現(xiàn)、識別各種危險因素及其危險性并對其進行消除、控制的手段和措施。其基本目標是采取措施約束、限制危險因素的產生、發(fā)展和作用。一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:根除危險因素;限制和減少危險因素;隔離、屏蔽防止危險因素產生連鎖作用;采用故障安全措施;減少故障及失誤;安全規(guī)程;矯正行動。

        3、應急安全技術和管理措施。當事故發(fā)生時,必須及時采取應急安全技術和管理措施,最大限度地減少人員傷亡和事故損失,選擇安全技術和管理措施的原則一般按照以下優(yōu)先次序進行選擇:隔離危險因素;薄弱環(huán)節(jié)防控;個體防護措施;避難和救生行為;救援行動。

        4、建筑施工危險因素預防控制措施的一般方法。制定安全目標、指標、組建機構、落實人員職責;制定管理方案,包括管理措施和技術措施等;制定程序文件、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、管理制度等;加強監(jiān)督、檢查、測量及測試;對危險作業(yè)、危險設備、危險場所,加強運行控制。

        二、建筑施工中的安全控制措施

        建筑工程施工安全控制管理對象是整個施工過程的具體危險因素,施工過程的危險因素包括技術工藝因素、材料因素、機械設備因素、環(huán)境因素、管理因素等五大類因素,每種因素都包含一定數(shù)量的具體危險因素。根據(jù)建筑工程的施工過程危險因素預防控制工作可分為:施工準備階段的安全方案制定和初始評審及相關準備工作;工程實體施工全過程(基礎施工階段、主體施工階段、裝飾安裝階段)的危險因素識別分析、預報和定期評價分析、根據(jù)評價分析結果采取相應的控制措施;發(fā)生事故后的應急管理和緊急救援等不同階段的內容。

        1、材料因素控制措施①建立安全物質材料和建筑實體材料招投標制度;②建立安全物質材料和建筑實體材料進場復檢制度,確保使用的材料符合國家相關質量安全標準。

        2、機械設備因素控制措施①選用安全性能較高的機械設備;②指定專人操作危險性較大的機械設備,特殊設備操作人員持證上崗;③定期檢修保養(yǎng)機械設備、及時更換零部件,確保機械設備安全正常運轉。

        3、技術工藝因素控制措施

        A在施工組織設計中進行專項安全施工方案設計、采用成熟的施工工藝標準和安全技術標準等。專項安全施工方案應包括內容有:臨時用電安全方案、基坑護坡支護安全方案、腳手架搭拆安全方案、模板支撐體系安全設計方案、高處作業(yè)臨邊洞口安全防護方案、建筑構配件吊裝安全方案。轉貼于中國論文下載中心

        B.使崗位安全化、操作標準化,根據(jù)各個工種所涉及的危險因素和技術工藝特征,編制科學合理的安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導書,通過專門的培訓教育或崗前的技術交底,使崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,真正落到實處。施工企業(yè)對崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書,要根據(jù)施工進度和實際狀況進行定期檢查和修正。

        4、環(huán)境因素控制措施①根據(jù)工程項目所在地的地質、地形、氣象條件、周圍環(huán)境,科學合理地布置施工現(xiàn)場,保證施工現(xiàn)場安全、整潔、有序;②指定專人接收天氣預報,及時掌握天氣變化趨勢,以便采取對策;③根據(jù)工程項目施工組織設計和專項安全施工方案設計的平面布置要求,指定專人對施工現(xiàn)場進行安全性管理。

        5、管理因素控制措施

        A.加強教育培訓,增強安全意識和自我保護能力。增強各級領導及相關作業(yè)人員的安全意識、安全知識和操作技能的掌握程度,對涉及危險因素管理的相關領導和人員進行定期專門的安全教育和培訓。培訓內容包括:危險因素管理的目標和意義;施工項目危險因素的辨識和評價;危險因素觸發(fā)條件及控制措施;危險因素管理的日常操作要求和事故應急處理措施等。

        B.建立健全各項危險因素管理的規(guī)章制度。在對危險因素進分析的基礎上,有針對性地建立健全各項危險管理的規(guī)章制度。其中包括安全生產責任制、重大危險因素控制實施細則、安全操作規(guī)程、培訓制度、交替班制度、檢查制度、信息反饋制度、危險作業(yè)審批制度、異常情況緊急措施和安全考核獎懲制度等各項管理制度。

        C.要明確安全責任,定期安全檢查。對施工中的各個系統(tǒng)層面的危險因素管理確定各級負責人,并明確他們各自應負的具體責任,特別要明確各級單位對歸屬區(qū)域的危險因素定期檢查的責任。包括作業(yè)人員的每天自查、職能部門定期檢查、企業(yè)領導的不定期督察等。

        第7篇:建筑安全技術論文范文

        [論文摘要]建筑施工是高危險行業(yè),加之職工總體安全意識較差,建筑施工中安全事故頻發(fā)。分析建筑工程安全事故發(fā)生的原因,并提出相應的對策,供同行參考。

        一、引言

        隨著我國建筑業(yè)和建設管理體制改革的不斷深化,建筑業(yè)企業(yè)的生產方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化,其中建筑業(yè)的安全問題更是在理論研究和實踐應用方面愈來愈得到了各方面的重視。

        二、建筑施工安全事故發(fā)生的原因分析

        (一)工程建設各方主體沒有履行相應職責。有的建設單位不執(zhí)行有關法律、法規(guī),不按建設程序辦事,將工程

        肢解發(fā)包,簽訂霸王合同,要求墊資施工,拖欠工程款,造成安全生產費用投入不足,嚴重削弱了施工現(xiàn)場安全生產防護能力,致使安全防護很難及時到位,再加上強行壓縮合同工期導致的交叉施工和疲勞作業(yè),最終釀成事故。

        (二)相關法律、制度不夠完善。雖然近年來隨著《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等一系列法律法規(guī)的出臺,基本形成了安全生產管理領域法制建設的框架,但配套的制度建設及各專門法之間的銜接問題還需要進一步的完善。

        隨著工程復雜性的不斷提高,一個項目中多個工種、多個分包商同時交叉施工,這對安全生產管理又是一個新的挑戰(zhàn)。近年來發(fā)展的大批專業(yè)承包、勞務分包企業(yè),其素質良莠不齊,許多分包商的社會信譽、施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程中安全意識淡薄、偷工減料、違章指揮、冒險作業(yè)時有發(fā)生,施工人員又隸屬不同企業(yè),給總包單位安全管理造成極大難度,很難實現(xiàn)對安全生產進行統(tǒng)一管理。目前大多數(shù)施工企業(yè)還不能有效利用先進的管理技術和信息技術來提高管理水平。應利用信息管理手段建立誠信體系和不良記錄,把企業(yè)市場行為、安全業(yè)績和存在問題全部納入,與市場準入、資質資格、評優(yōu)評先、行政處罰直接掛鉤。

        (三)施工人員素質較低。目前我國建筑從業(yè)人員65%是農民工,這些農民工從農村進入城市,從農民轉為工人,他們的知識結構、工作方式、習慣意識等,還不能適應建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境,他們普遍未經(jīng)過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

        (四)材料設備及施工工藝落后,防護設施不全。如人工挖孔樁工程極易造成坍塌、中毒事故,模板大支撐體系、竹木腳手架等受材質影響可靠性低,井字架、龍門架等施工機械安全保險裝置落后容易造成機械傷害和高處墜落事故,應嚴格限制使用或予以淘汰。

        (五)安全資料管理有待規(guī)范。雖然安全資料不是產生安全事故的直接原因,但安全資料能夠直接體現(xiàn)安全管理的水平,是相關部門了解施工現(xiàn)場安全生產狀況的重要途徑。嚴格把住安全資料管理這一關,就能夠大大的促進安全生產管理的規(guī)范化。經(jīng)常安全資料收集整理中假資料很多,很多資料只是簡單復印,或資料收集人代簽字。檢查資料時會發(fā)現(xiàn),上面的“檢查情況”欄中多是“符合要求,滿足要求”等字樣,而到底怎么樣才“滿足要求”,填報人不得而知。安全資料還容易出現(xiàn)有頭無尾、前后不對應等現(xiàn)象。

        三、提高建筑施工安全的建議

        (一)加強安全教育。讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,明確自己的安全行為責任,做到:其一,凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產知識,安全操作技能的學習,并進行嚴格考核,合格后,方可進場;其二,對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;其三,對進入施工現(xiàn)場持證的架子工等高處作業(yè)人員必須定期進行體檢;其四,對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;其五,對施工生產中違章操作員工一律停工,根據(jù)不同情況進行處罰。施工企業(yè)應建立施工現(xiàn)場安全培訓教育制度和檔案,明確教育崗位、教育人員、教育內容,安全教育內容必須具體而有針對性。

        (二)搭建施工安全生產的管理平臺,建立多方聯(lián)合的安全生產保證體系。施工企業(yè)應嚴格執(zhí)行工程安全管理制度,施工組織設計中應包含施工安全技術措施,針對每項工程在施工過程中可能發(fā)生的事故隱患和可能發(fā)生安全問題的環(huán)節(jié)進行預測,在技術上和管理上采取措施,消除或控制施工過程中的不安全因素,防范發(fā)生事故。施工企業(yè)建立安全技術交底制度,內容應包括工作場所的安全防護設施、安全操作規(guī)程、安全注意事項等,既要做到有針對性,又要簡單明了。監(jiān)測單位對施工中可能遇到影響安全的各種險情,必須按規(guī)定做好測、預報工作,及時向項目法人、監(jiān)理和施工單位建議采取有效的技術防護措施。

        (三)規(guī)范制度,完善相應法規(guī),加強總包、分包的資質認證和管理。加強安全法規(guī)制度建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供可靠的安全防護設施用品,強令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責任人,要依法追究其責任。企業(yè)要建立施工現(xiàn)場工傷事故定期報告制度和記錄,并建立事故檔案。每月要填寫傷亡事故報表,發(fā)生傷亡事故必須按規(guī)定進行報告,并認真按“四不放過”(事故原因調查不清不放過,事故責任不明不放過,事故責任者和群眾未受到教育不放過,防范措施不落實不放過)的原則進行調查處理,將安全工作的違章情況、評估評價與招投標掛鉤;對于“三類人員”不到位、無安全生產許可證的施工企業(yè),不予辦理招投標手續(xù);發(fā)生安全事故的企業(yè),在參加工程投標時按相應規(guī)定扣減商務標書分;發(fā)生重大傷亡事故的企業(yè),酌情給予暫停投標或降低資質等級處分。

        (四)規(guī)范施工安全資料整理。除國家有關規(guī)范外,一般在地方(地級市以上)建設工程安全管理部門都專門編制印發(fā)了《建設工程安全資料整理辦法》,在每個工程開工之初,就應建立工程安全資料檔案,指定專人收集并整理,在工程施工的全過程中,不能調動資料管理人員。安全資料必須保持真實、可信、完整的原則。

        (五)提高先進科研成果運用能力。通過加大科學技術含量的投入,減少和彌補人為的錯誤,防止安全事故的發(fā)生,不斷提高施工技術管理水平。采用新工藝、新方法、新材料,改變傳統(tǒng)落后的施工工藝,努力做到建筑企業(yè)由勞動密集型產業(yè)向技術密集型轉變。解放生產力,變手工操作為機械作業(yè),變高空作業(yè)為地面操作,在提高勞動生產率的同時,最大限度地減少不安全因素。掌握并運用人機工程學和安全心理學的科研成果,調整好施工操作人員的心理、生理特征和狀況,避免員工在情緒低落時出現(xiàn)失常行為,有效避免人的不安全行為。

        參考文獻:

        [1]趙忠,淺談當前建筑施工安全管理工作中存在的問題及對策[J].建筑安全,2005,1.

        [2]周俊,胡濱,建筑施工中的安全管理[J].鐵道運營技術,2004,1.

        [3]劉小聰,建筑施工企業(yè)安全生產管理[J].中外建筑,2004,1.

        第8篇:建筑安全技術論文范文

        [論文摘要]建筑業(yè)歷來都是最容易發(fā)生安全事故的行業(yè)之一,從文化視角來探討建筑施工的安全管理問題,不僅必要而且新穎。

        建筑業(yè)歷來都是最容易發(fā)生安全事故的行業(yè)之一。從國際上看, 2003年全球的重大職業(yè)安全事故總數(shù)為355000起,其中建筑業(yè)的安全事故約60000起,占16.9%;建筑安全事故造成的直接和間接損失在英國可達到建設項目總成本的3%-6%,美國工程建設中安全事故造成的經(jīng)濟損失已占到其總成本的7.9%,香港特別行政區(qū)這一比例更已高達8.5%。而從我國的實踐來看,目前我國有建筑企業(yè)6萬多家,從業(yè)人數(shù)3800多萬,在施工程98萬多個;并且從1990年到2005年以來,我國每年所發(fā)生的建筑施工事故的死亡人數(shù)依然超過千人,每年的直接經(jīng)濟損失愈百億元。

        一、建筑施工安全文化概述

        (一)建筑施工安全文化的概念

        1986年國際原子能機構的國際核安全咨詢組在《切爾諾貝利事故后審評會議總結報告》中,首次提出“安全文化”一詞。“安全文化”一出現(xiàn),就引起了有關人士的廣泛重視和興趣。人們認識到,安全技術的發(fā)展、完善,設施的可靠性固然是重要的,但是還不夠,還必須建立起相應的管理體制,而且新建立起來的體制必須是高級的、科學的,還必須要有一整套安全法令、法規(guī)、規(guī)章制度,并且使這一系列的規(guī)章制度要得到有效的不打折扣的執(zhí)行那就是“安全文化”。

        (二)建筑施工安全文化的特性

        建筑施工安全文化是以“人”為本,以文化為載體,通過企業(yè)文化的滲透提高人的安全價值觀和規(guī)范人的安全作業(yè)行為。它既包括操作者,也包括決策層和管理層。既要求員工嚴格地執(zhí)行良好的操作方法,同時還要具有高度的警覺性、實際的見解、豐富的知識、準確無誤的判斷能力和強烈的責任感,以此正確地履行個人所承擔的安全職責。建筑施工安全文化實質上是一種手段,它能使所有企業(yè)和個人都對建筑安全密切關注。它強調人的因素在保證施工安全生產上的主導作用,并以此促進外界條件的改善,從而提高建筑企業(yè)乃至行業(yè)整體安全文化水準。

        二、建筑施工企業(yè)安全文化體系的構建

        建筑施工企業(yè)安全文化是企業(yè)的安全價值觀和安全生產行為準則的總和。結合安全生產的實際,建筑施工企業(yè)安全文化體系的構建,不僅包括物質文化內容和精神文化內容,而且還包括企業(yè)職工安全生產素質的培養(yǎng)與提高。只有把這三者有機結合,才能共同構建起建筑施工企業(yè)的安全文化體系。

        (一)建筑施工企業(yè)安全文化的物質文化建設

        建筑施工企業(yè)安全文化的物質文化建設主要包括企業(yè)安全標志、建筑設施、技術裝備、施工作業(yè)環(huán)境、安全規(guī)章制度、安全管理行為等的建設。

        1.安全規(guī)章制度。企業(yè)的安全規(guī)章制度是企業(yè)在安全管理實踐活動中所形成的帶有強制性的義務和保障員工一定權利的規(guī)定,是實現(xiàn)企業(yè)安全目標的有力措施和手段。企業(yè)安全規(guī)章制度作為職工安全行為規(guī)范的模式,使企業(yè)有序地組織生產要素,使工人從事施工生產活動能安全順利地進行。

        2.安全標志。建筑施工企業(yè)安全標志是以安全標志性的物化形態(tài)來顯示本企業(yè)的安全文化特征。如企業(yè)的安全徽章、袖標、安全信號、安全標語牌、警句、安全櫥窗、安全板報、安全標志性建筑等。在許多安全管理先進的企業(yè),都有一整套的企業(yè)安全標志,這些安全標志明顯而形象地概括企業(yè)安全文化的獨特色彩,令人留下該企業(yè)重視安全管理工作的深刻印象。

        3.施工作業(yè)環(huán)境和工作條件。施工作業(yè)環(huán)境和工作條件是指企業(yè)員工在施工生產經(jīng)營過程中的生產、辦公、休息和生活的場所。包括機關辦公樓、俱樂部、建筑工地“五小”設施、施工作業(yè)場地、防寒保溫及防暑、防雨設施等。以改善員工施工作業(yè)環(huán)境和工作條件為主要內容的環(huán)境建設是企業(yè)安全文化的一個組成部分。

        4.建筑施工企業(yè)安全管理行為。如施工中以“安全第一”為核心的作業(yè)活動,企業(yè)內部以“建立良好的人際關系”為目標的安全公共關系活動,對事故的處理采取“四不放過”處理原則等等。這些行為都是企業(yè)安全哲學、安全價值觀念、安全道德規(guī)范的具體實施和直接體現(xiàn),也是這些精神性活動取得成效的關鍵。

        (二)建筑施工企業(yè)安全文化的精神文化建設

        企業(yè)安全文化的精神文化建設是企業(yè)安全文化的根本。它隱藏在物質文化建設的背后,卻直接表現(xiàn)為精神活動,直接具有文化的特征,它在企業(yè)安全文化建設中起著決定性作用。它大致包括企業(yè)安全哲學、企業(yè)安全精神和安全目標等。

        1.企業(yè)安全哲學。企業(yè)安全哲學是企業(yè)安全人格化的基礎,是企業(yè)安全形成獨特風格的源泉,是企業(yè)安全文化的遺傳密碼,是企業(yè)員工進行總體安全信息選擇的綜合方法。在安全生產處于嚴峻的形勢下,企業(yè)迫切需要形成自己的企業(yè)安全哲學。要創(chuàng)造具有本企業(yè)特色和風格的安全哲學,必須依靠全體員工的創(chuàng)新精神,以及對安全的不懈追求和努力。

        2.企業(yè)安全精神。企業(yè)安全精神是企業(yè)安全文化的表現(xiàn)形式,又是企業(yè)安全的靈魂。企業(yè)安全精神是在企業(yè)生產經(jīng)營過程的安全管理活動中形成的,它反過來又為企業(yè)的施工生產經(jīng)營服務,為企業(yè)安全管理活動提供精神支柱和前進的動力,激勵、統(tǒng)帥企業(yè)員工的意志,使得企業(yè)員工在企業(yè)安全精神的指導下自覺地為實現(xiàn)企業(yè)安全目標而不懈地努力。

        3.企業(yè)安全目標。它是企業(yè)開展安全管理的目的和標準。企業(yè)安全目標是一個多元體系,制定企業(yè)安全目標時,應高于企業(yè)目前的安全水平,還應考慮安全目標的復雜性、動態(tài)性、現(xiàn)實性。按照企業(yè)的實際情況,遵照客觀規(guī)律辦事,達到企業(yè)安全目標的最優(yōu)化,以激勵員工實現(xiàn)安全目標的信心和毅力。

        (三)企業(yè)職工安全生產素質的培養(yǎng)與提高

        1.培養(yǎng)和提高管理人員的安全生產管理素質。安全生產管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱,對生產經(jīng)營單位的安全生產起著重要作用。

        2.培養(yǎng)和提高工人安全生產的素質。①加強安全生產方面的系列教育和經(jīng)常性教育*。目前有相當一部分民工文化程度低,不能閱讀安全教育教材與有關的安全規(guī)定或閱讀能力差,對安全教育的實際收效有顯著影響,故應加強安全生產方面的系列教育和經(jīng)常性教育。②經(jīng)常開展各種形式的安全生產活動。包括班前安全活動,日常安全生產總結活動、傷亡事故分析活動、安全生產的“取經(jīng)送寶”活動等。通過這些活動不斷提高認識,擴大安全生產知識和學習先進的安全生產經(jīng)驗。③對職工安全生產素質的狀況定期進行調查分析活動,并針對調查結果采取有效的提高措施分步驟地進行。④提高工人安全生產監(jiān)督能力。施工現(xiàn)場是人-機-物系統(tǒng)交叉作業(yè)的動態(tài)過程。工人安全生產既是保證自己的健康,同時也要保護其他作業(yè)工人的安全。通過有效的獎懲措施,來提高工人安全生產監(jiān)督能力,從而提高其安全生產素質。

        參考文獻

        第9篇:建筑安全技術論文范文

        關鍵詞 工程碩士 安全工程 核特色 培養(yǎng)模式 質量控制

        中圖分類號:G643 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkz.2017.03.010

        Exploration and Practice on the Training Mode of Master of

        Engineering in the Field of Nuclear Safety Engineering

        YE Yongjun, LI Xiangyang, LIU Yingyun, JIANG Fuliang, ZHENG Pingwei

        (School of Environmental Protection and Safety Engineering, University of South China, Hengyang, Hunan 421001)

        Abstract Since 2008, University of South China has undertaken the task of Cultivating Master's degree in the field of safety engineering in China National Nuclear Corporation. In order to improve the quality of personnel training, combined with the subject characteristics and advantages of running schools in recent years, demand-oriented enterprises, from the characteristics of nuclear safety engineering masters in the field of personnel training platform construction, engineering master training program, training mode and the reform of teaching mode, and determine the training process quality control five aspects of in-depth exploration and practice. Practice has proved that the training mode and related measures of the master of Engineering in the field of nuclear safety engineering in University of South China is feasible and successful.

        Keywords master of engineering; safety engineering; nuclear features; training mode; quality control

        0 引言

        工程T士培養(yǎng)是我國面向企業(yè)生產第一線培養(yǎng)高層次工程技術與管理人才的重大舉措。它通過提高我國工礦企業(yè)和工程部門在職工程技術和管理人員的素質,增強企業(yè)實力和參與國際市場競爭的能力。我國在1997年經(jīng)國務院學位委員會正式批準設立工程碩士專業(yè)學位,長期實踐證明,這種“進校不離崗”的工程碩士培養(yǎng)方式,避免了傳統(tǒng)的工程類研究生培養(yǎng)模式固有的局限性,促進了企業(yè)與高校的聯(lián)系,加快了我國高校從封閉式辦學向開放式辦學轉變步伐,深受委培單位領導和廣大科技、管理工作者的歡迎[1-3]。南華大學于2006年首批獲得安全工程領域工程碩士學位點,2007年開始招生,至今已經(jīng)達8年之久。特別是2008年南華大學與中國核工業(yè)集團公司達成為其下屬的核廠礦企業(yè)培養(yǎng)一批安全工程領域工程碩士的協(xié)議以來,已于2008年、2010年、2012年和2014年共招收學員138人,安全工程專業(yè)的工程碩士研究生招生規(guī)模得到了實質性的壯大、人才培養(yǎng)特色得到彰顯。近年來,南華大學安全科學與工程學科圍繞如何結合學校的學科特色和優(yōu)勢,培養(yǎng)高素質的核特色安全工程領域工程碩士人才進行了努力探索和實踐。

        1 發(fā)揮學科優(yōu)勢,建設核特色安全工程領域工程碩士人才培養(yǎng)平臺

        南華大學是具有鮮明核特色的學校,辦學歷史悠久,特別在核科學與技術、核燃料與核資源、醫(yī)療衛(wèi)生、安全與環(huán)境保護等領域已形成較齊全的學科(專業(yè))和研究方向。安全工程領域工程碩士點依托于南華大學安全科學與工程一級學科博士學位點,近年來,為了培養(yǎng)高質量核特色安全工程領域工程碩士人才,安全科學與工程學科通過與中國核工業(yè)集團公司和中國核工業(yè)建設集團等央企下屬的企業(yè)、研究院所的深入交流和合作,打造了以鄒樹梁教授、丁德馨教授等博士生導師為方向帶頭人的導師隊伍,建設了多個研究生科研與實踐教學平臺,包括湖南省2011協(xié)同創(chuàng)新中心“核燃料循環(huán)技術與裝備”、湖南省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地“鈾尾礦庫退役治理技術中心”、湖南省重點實驗室“核設施應急安全技術與裝備實驗室”、兩個湖南省高校產學研合作示范基地“生產運作與安全管理”和“核測控與核安全防護中心”、兩個南華大學研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地“鈾礦通風與安全環(huán)保技術中心”和“AP1000建造安全技術中心”等。這些校企平臺的建設,不僅為工程碩士培養(yǎng)提供了良好的從事科學研究和實踐教學場所,而且也為學校與中國核工業(yè)集團公司下屬的企業(yè)、研究院所的產學研合作提供了良好的互動平臺。

        2 以企業(yè)需求為導向,校企雙方共同制定科學合理的工程碩士培養(yǎng)方案

        培養(yǎng)方案是培養(yǎng)目標達成的基本教學要求,是培養(yǎng)質量得以保證的依據(jù)[4-6]。由于中國核工業(yè)集團公司下屬的不同企業(yè)、科研院所有各自獨特的安全生產任務及安全發(fā)展戰(zhàn)略,從事安全技術和管理工作的職工有不同的專業(yè)背景、不同的人才培養(yǎng)規(guī)劃及知識結構的要求。因此,南華大學在制定安全工程領域工程碩士研究生的培養(yǎng)方案時,以企業(yè)需求為導向,采取多種方式同集團公司安全環(huán)保部以及下屬的企業(yè)、研究院所進行交流,共同制定和修訂工程碩士的培養(yǎng)方案。如:2010年和2012年,中核集團安全環(huán)保質量部原主任孫先榮和副主任費洪澄先后到我校調研究工程碩士培訓班的工作,并就培養(yǎng)方案的修訂提出了指導建議。同時,在2011年至2014年期間,安全科學與工程學科骨干教師赴三門核電有限公司、中核韶關錦原鈾業(yè)有限公司、核工業(yè)北京化工冶金研究院等科研院所和中核北方核燃料元件有限公司等企業(yè)實地考察,同以上單位的安全管理部門領導和一線員工就企業(yè)的生產特點和安全要求進行了深入的交流,討論了安全工程領域工程碩士的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式。經(jīng)過多次校企協(xié)商和長期的實踐,工程碩士的培養(yǎng)方案得到了學員企業(yè)的認可。2014年11月,安全環(huán)保部主任張金濤在與第四期學員見面會時也對南華大學安全工程領域工程碩士的人才培養(yǎng)方案進行了肯定。

        (1)圍繞總的人才培養(yǎng)目標,設置多個研究方向和課程模塊方便學員選擇。南華大學安全工程領域工程碩士的培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)具有堅實的基礎理論和寬廣的專業(yè)知識,掌握解決安全工程領域實際問題的先進技術與方法,具有工程應用研究、安全工程設計與實施、技術攻關與技術改造、新技術推廣與應用、工程規(guī)劃與管理等方面的復合型高層次安全工程技術和安全管理人才。圍繞這一總目標,設置了核安全、礦山安全、建筑安全、安全應急管理、安全監(jiān)測與監(jiān)控和信息安全等六個研究方向,并設置相應的課程組。為了確保每個研究方向的學員能達成培養(yǎng)目標,整個課程體系不僅包括國家工程碩士學位規(guī)定的公共學位課和專業(yè)學位課,同時也設置了可供不同研究方向學員自由選擇的非學位選修課,以及為非安全工程專業(yè)本科畢業(yè)學員學習和了解安全工程專業(yè)基礎理論知識的本科專業(yè)補修課。課程教學內容基本是以面向工程實際應用為主,不僅有引導學員了解安全科學國際發(fā)展前沿的“安全工程前沿進展”課程,也有讓學員系統(tǒng)掌握安全管理和系統(tǒng)安全分析先進方法的“現(xiàn)代安全管理學”和“安全系統(tǒng)工程理論與實踐”等必修課程;還有為了提高學生的工程能力,開設的“鈾礦通風與輻射安全”、“安全監(jiān)測與預警技術”、“職業(yè)衛(wèi)生工程學”以及“核安全評價與應急救援”等非學位選修課程。目前,工程碩士的課程體系滿足了安全工程專業(yè)多學科綜合、寬口徑培養(yǎng)的人才要求。

        (2)采用課程學習、專業(yè)實踐和學位論文相結合的培養(yǎng)方式。依據(jù)國家工程碩士培養(yǎng)的要求,采用課程學習、專業(yè)實踐和學位論文相結合的人才培養(yǎng)方式,由學校負責學生的學位課程學習,課程實行學分制,學員應修滿學分不低于32學分,其中學位課程不低于18學分;專業(yè)實踐為學員必修環(huán)節(jié),由學員在企業(yè)完成,校外導師負責指導;學位論文是培養(yǎng)學員綜合運用所學基礎理論、專業(yè)知識和專業(yè)實踐經(jīng)驗去解決安全領域工程實際問題的重要環(huán)節(jié),也是學員取得工程碩士學位論文的重要條件。學位論文工作主要由學員在企業(yè)完成。

        3 依據(jù)企業(yè)生產需求和學校教學規(guī)律,采用靈活的學習方式以適應“進校不離崗”的培養(yǎng)模式

        (1)實行彈性學制。由于中國核工業(yè)集團公司工程碩士班學員都是企業(yè)的工程技術或工程管理骨干,崗位工作任務較重,目前采用集中6個月左右的時間集中學習學位課程,其他時間在企業(yè)一邊工作,一邊完成工程碩士的相關培養(yǎng)環(huán)節(jié),如開題報告、發(fā)表學位必須的期刊論文以及學位論文等。由于工作與學習矛盾突出,一些學員會因為工作任務繁忙或其它原因不能按時學習和完成學位論文,所以工程碩士研究生實行彈性學制。目前,工程碩士的學制3年,學習期限2-5年,即最短可2年授予工程碩士學位,對于不能按時完成培養(yǎng)環(huán)節(jié)的學員,授予學位的時間可延長至5年。

        (2)研究生培養(yǎng)實行導師負責制。學員取得入學資格后,學位點將為每個學員指定一名碩士生導師負責學員的培養(yǎng)工作。根據(jù)學員選擇的研究方向,由導師負責組織相關專業(yè)背景的專家成立指導小組(3~5人),共同制定培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)計劃的執(zhí)行采取導師負責和指導小組集體培養(yǎng)相結合的方式。

        (3)學位論文指導實行雙導師制。根據(jù)實際需求,學位論文的指導采取雙導師制,即學校導師和企業(yè)導師聯(lián)合指導。目前,學校已建立了健全的校內外雙導師制,聘請學員所在單位業(yè)務水平高、責任心強的具有高級技術職稱的人員作為副導師聯(lián)合指導。校外導師參與實踐過程、項目研究、學位論文等多個環(huán)節(jié)的指導工作。

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