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關(guān)鍵詞:高層住宅南方cass預(yù)售面積公攤面積
中圖分類(lèi)號(hào): P218 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):
1、概述
高層住宅是城市化、工業(yè)現(xiàn)代化的產(chǎn)物,高層視野較開(kāi)闊,空氣質(zhì)量較好,噪音小;自然風(fēng)大,采光較好,日照時(shí)間長(zhǎng)[1]。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,不少居民都購(gòu)買(mǎi)高層住宅樓。但高層住宅一般都是施工修建的同時(shí)就開(kāi)始銷(xiāo)售,在售樓過(guò)程中,絕大多數(shù)待售房屋的面積都是暫測(cè)面積(預(yù)售面積),公攤面積也是暫測(cè)數(shù)據(jù)[2]。最終公攤面積為多少,還需在房屋竣工驗(yàn)收后,有測(cè)繪資質(zhì)的單位根據(jù)規(guī)劃部門(mén)和建設(shè)部門(mén)的審批文件,按照技術(shù)要求和國(guó)家規(guī)定進(jìn)行實(shí)地測(cè)量,采集套內(nèi)建筑面積和公用建筑面積等數(shù)據(jù),最終得出測(cè)繪報(bào)告。
由于房?jī)r(jià)不同于一般的商品,單價(jià)較高,所以房屋的面積直接影響著房產(chǎn)公司及居民住戶(hù)個(gè)人的利益,因此作為我們測(cè)繪單位,本著為雙方負(fù)責(zé),公平的原則,對(duì)房屋面積的測(cè)算一定要正確處理[3]。
為了確保預(yù)售面積與實(shí)測(cè)面積誤差比絕對(duì)值在3%內(nèi),房屋預(yù)售面積的測(cè)量以施工圖紙為準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量。
2、量算方法
2.1 收集資料
收集高層住宅面積預(yù)售測(cè)量的全部資料,包括:由房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)施工的工程部提供高層住宅施工圖電子版文件(一般都是CAD文件)、施工藍(lán)圖,以及其他特殊的要求,如施工過(guò)程中已經(jīng)修改和準(zhǔn)備修改的部分(以書(shū)面的形式說(shuō)明并加蓋公司名章)。
2.2 操作流程
仔細(xì)查閱施工圖(又稱(chēng)為藍(lán)圖),標(biāo)注需要公攤的設(shè)施。公攤的設(shè)施在《房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范第1單元:房產(chǎn)測(cè)量規(guī)定》(GB/T17986.1―2000)中有明確的規(guī)定,需要公攤的設(shè)施主要是墻體、樓梯、電梯、地下層中的管井房、配電室以及樓頂儲(chǔ)水池、伸縮縫。另對(duì)施工中實(shí)際改動(dòng)的地方,如陽(yáng)臺(tái)改為落地窗等影響面積變化的部分,必須由開(kāi)發(fā)商出具加蓋公章的相關(guān)證明,作為最終面積統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。
對(duì)于有地下室的高層樓,一般分兩大類(lèi)進(jìn)行測(cè)量,即地下室和標(biāo)準(zhǔn)層。
2.1.1 利用南方CASS軟件對(duì)施工圖的操作
(1)利用南方CASS軟件打開(kāi)由開(kāi)發(fā)商提供的施工藍(lán)圖(由于大多數(shù)施工圖都是多重塊插入,所以對(duì)圖塊的分解可利用appload加載下列小程序進(jìn)行分解)
將下面的代碼復(fù)制在記事本內(nèi),另存為unlk.lsp文件,打開(kāi)這張不能修改的圖紙,在命令行鍵入appload選擇加載程序文件unlk.lsp,命令行鍵入unlk,選擇不能修改的圖形
(defun c:unlk (/ en ent)(setq en (entsel "\n請(qǐng)選擇圖形:"))(if en(if (= (cdr (assoc 0 (setq ent (cdr (entget (setq en (car en)))))))"INSERT")(progn(setq ent (entmakex(list '(0 . "INSERT")(assoc 2 ent)(assoc 10 ent))))(command "_.explode"(entlast))(entdel ))))(princ "\nOK")(princ))
(2)利用南方CASS軟件下的“工程應(yīng)用”下的“計(jì)算指定范圍面積”將圖件中涉及到的套內(nèi)面積、樓梯面積、管井房面積、樓間伸縮縫面積、墻面及保溫層面積等分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)涉及邊長(zhǎng)進(jìn)行標(biāo)注,總之所涉及統(tǒng)計(jì)面積要將本樓層全覆蓋。
由于各層的設(shè)計(jì)有所區(qū)別,所以要分層統(tǒng)計(jì),特別是對(duì)一層和頂層所涉及到的規(guī)程中需要統(tǒng)計(jì)的面積一定要計(jì)算在內(nèi),如封閉的通道口、和門(mén)廳等。
2.1.2 利用電子表格進(jìn)行最終的統(tǒng)計(jì)
利用電子表格將各分類(lèi)面積統(tǒng)計(jì),并將公攤面積按比例分?jǐn)偟教變?nèi)面積,合計(jì)后形成最終的預(yù)售面積。
2.1.3 編寫(xiě)報(bào)告出具量算圖紙
打印各層面積標(biāo)注圖以及不同的戶(hù)型圖,并編寫(xiě)報(bào)告,說(shuō)明計(jì)算過(guò)程中所包含和特別處理的內(nèi)容,以便開(kāi)發(fā)商及住戶(hù)能夠明白面積的分?jǐn)偳闆r。并加蓋單位公章來(lái)更加權(quán)威地說(shuō)明數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。
3、結(jié)論
利用南方CASS軟件統(tǒng)計(jì)房屋預(yù)售面積,能夠較為清晰、準(zhǔn)確地反映真實(shí)的情況。這種方法大大提高了工作效率,節(jié)約了成本。
參考文獻(xiàn)
[1] 楊文杰.高層住宅立面設(shè)計(jì)地域化表達(dá)研究[D]. 西安建筑科技大學(xué)碩士論文,2012.
[2] 周運(yùn)豐,王建玲. 房產(chǎn)測(cè)繪中的共用面積分?jǐn)倖?wèn)題探討[J]. 科技信息. 2011(29),33-35.
一、我院3年來(lái)人力資源開(kāi)況(一)從人員結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行分析:3年來(lái),我院人員結(jié)構(gòu)通過(guò)調(diào)整有了較大的改善。如中專(zhuān)以上學(xué)歷人員由2000年105人,占全院職工(212人)比例49.5%,提高到2002年的124人,占全院職工(216人)比例57.4%(見(jiàn)表一);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例由2000年的115人,占全院職工(212人)比例54.2%,提高到2002年133人,占全院職工(216人)比例61.6%(見(jiàn)表二);45歲以下職工由2000年的145人,占全院職工(212人)比例68%,提高到2002年的166人,占全院職工(216人)比例77%(見(jiàn)表三)。3年實(shí)踐的情況表明,全院職工無(wú)論在學(xué)歷、職稱(chēng)方面,還是在年齡結(jié)構(gòu)方面,都得到了進(jìn)一步的改善。3年來(lái)共減員35人,其中退休23人,減員主要原因是辦理提前退休手續(xù);增員27人,主要是畢業(yè)分配來(lái)院的大學(xué)生、引進(jìn)及調(diào)人人員(見(jiàn)表四)。3年來(lái)調(diào)出人員較少,職工對(duì)目前待遇相對(duì)滿(mǎn)意。(二)3年來(lái)開(kāi)發(fā)人力資源的十項(xiàng)措施
1.在全院范圍內(nèi)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇制度。我院打破了以前論資排輩的條框限制,通過(guò)3年來(lái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的實(shí)施和運(yùn)行,先后有17人走上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位,其中一半以上由40歲以下的青年人擔(dān)任。他們珍惜競(jìng)爭(zhēng)和選擇的機(jī)遇,自我加壓鍛煉,成為本院一批年富力強(qiáng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后備梯隊(duì)。2.加快中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)力度。我院采取與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)的形式,選送一批本科以上學(xué)歷、45周歲以下的優(yōu)秀中青年攻讀碩士學(xué)位,學(xué)成后回院服務(wù)。我院共有巧位員工參加了碩士研究生班的學(xué)習(xí),涉及區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地球化學(xué)勘查、環(huán)境與環(huán)境化學(xué)工程、國(guó)土資源調(diào)查與數(shù)字國(guó)土工程、地學(xué)遙感信息與地理系統(tǒng)工程、巖土工程等專(zhuān)業(yè)方向。該班于2001年4月正式開(kāi)學(xué),目前已轉(zhuǎn)人碩士論文撰寫(xiě)階段。
3.建立吸納外來(lái)人才的綠色通道。3年來(lái),我院共接受大學(xué)本科畢業(yè)生18人,其中地質(zhì)學(xué)6人、環(huán)境工程3人、地理信息系統(tǒng)與地圖學(xué)2人、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查1人、測(cè)繪工程2人、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)2人、勘察技術(shù)與工程l人、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)1人。從外單位調(diào)人或引進(jìn)物探、采礦等緊缺專(zhuān)業(yè)人才9人。其中,3人具有高級(jí)工程師職稱(chēng),4人具有工程師職稱(chēng),1人具有碩士學(xué)位。
4.采取多種形式,吸納各方有識(shí)之士。除了允許和鼓勵(lì)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行兼職等形式挖掘工作潛力以外,同時(shí)采用返聘、借調(diào)、外聘及臨時(shí)雇用等多種形式,積極吸納高水平人士支持我院工作。2002年全年聘用在3個(gè)月以上的人員(包括返聘9人、外聘16人及臨時(shí)聘用20人)共有45人,其中16人具備高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)、7人具有工程師職稱(chēng)資格。
5.組建我院技術(shù)專(zhuān)家系統(tǒng)。我院大力攬括人才,外聘包括離退休教授、專(zhuān)家在內(nèi)的各類(lèi)高級(jí)人才,幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題,樹(shù)立自身形象,提高品牌和知名度。3年來(lái),常年聘用的10位技術(shù)專(zhuān)家在關(guān)鍵崗位上指導(dǎo),并通過(guò)定期召開(kāi)年會(huì)等形式,積極有效地開(kāi)展工作。6.堅(jiān)持開(kāi)展繼續(xù)工程教育工作。我院加強(qiáng)以“新理論、新信息、新技術(shù)、新辦法”為主要內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作,全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3年來(lái),共有200多人次參加了內(nèi)部培訓(xùn)及外送等各類(lèi)形式的技術(shù)培訓(xùn)班。7.實(shí)行人才傾斜政策,加大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投人力度。對(duì)引進(jìn)的外來(lái)高層次人才實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠措施。據(jù)此政策,2001年對(duì)引進(jìn)我院的2位碩士研究生分別給予了2萬(wàn)元和6萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。8.加快分配制度改革,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行檔案工資與實(shí)際發(fā)放工資分離的制度,制定重點(diǎn)向骨干及關(guān)鍵崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜的崗位工資制度。以崗定薪,崗變薪變,充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和主動(dòng)性。9.開(kāi)展全院優(yōu)秀青年科技人才選拔工作。從2002年起,面向全院,凡45周歲以下、具有工程師職稱(chēng)以上、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)及相當(dāng)崗位的,并通過(guò)各種形式為我院作出一定貢獻(xiàn)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,均可報(bào)名參加。選拔要求:本人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在近3年中取得了階段性成果或最終成果—被評(píng)為優(yōu)秀的,并以第一作者在國(guó)家級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文。名額控制在10名以?xún)?nèi),每?jī)赡赀M(jìn)行一次。
10.鼓勵(lì)在職職工不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。特別是對(duì)取得關(guān)系我院生存和發(fā)展的各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(如礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、巖土注冊(cè)工程師等)的職工,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。2002年對(duì)取得礦業(yè)權(quán)評(píng)估師的一位職工給予一次性5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、開(kāi)發(fā)人力資源使我院步入良性循環(huán)世界上人是第一個(gè)最可寶貴的資源,只要有了人才,在我們走向市場(chǎng)的時(shí)候,心里就有底了。3年來(lái),我院在不斷增強(qiáng)人才實(shí)力的基礎(chǔ)上,通過(guò)制定計(jì)劃、確定目標(biāo)、加強(qiáng)管理,使全院的面貌發(fā)生了根本性的變化。我們先后制定了“浙江省地質(zhì)調(diào)查院.中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃”和“十五計(jì)劃”,確定了“國(guó)家和省級(jí)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作兩個(gè)支柱及商業(yè)性地質(zhì)一個(gè)重要補(bǔ)充”的經(jīng)營(yíng)模式,提出了“一年小變、三年中變、五年大變,十年建成全國(guó)一流地調(diào)院”的戰(zhàn)略目標(biāo),及時(shí)把地質(zhì)工作的重點(diǎn)向環(huán)境地質(zhì)工作轉(zhuǎn)移,擴(kuò)大地質(zhì)工作服務(wù)領(lǐng)域,在農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)方面加大投人力度,更好地服務(wù)于浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。3年來(lái),通過(guò)全院職工的努力,各方面都取得了比較顯著的成效。全院的工作環(huán)境得到了根本改變,業(yè)務(wù)技術(shù)水平整體上了新的臺(tái)階,職工經(jīng)濟(jì)收人大幅度增加,職工精神振奮,凝聚力明顯增強(qiáng),各項(xiàng)事業(yè)得到順利發(fā)展。可以毫不夸張地說(shuō):地調(diào)院步人了良性發(fā)展軌道。3年的實(shí)踐使我們初步認(rèn)識(shí)到,是開(kāi)發(fā)人力資源使我院充滿(mǎn)了活力,燦爛的人力資源之花,必然結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)之果。下列五個(gè)方面就是我院的一個(gè)掠影。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)喜人基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性(簡(jiǎn)稱(chēng)“三性”)地質(zhì)工作成績(jī)顯著。3年來(lái),我院承擔(dān)“三性”地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目共25項(xiàng)。其中:基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查5項(xiàng);環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究5項(xiàng);戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查7項(xiàng);物探方法應(yīng)用示范1項(xiàng)。經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審,所有項(xiàng)目的各階段成果合格率100%,共獲得設(shè)計(jì)優(yōu)秀8項(xiàng)(占47%),野外驗(yàn)收優(yōu)秀4項(xiàng)(占50%)、最終成果優(yōu)秀3項(xiàng)(占50%)。農(nóng)業(yè)地質(zhì)步上一個(gè)新臺(tái)階,取得突破性進(jìn)展。在浙江省人民政府、國(guó)土資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局、浙江省國(guó)土資源廳的大力支持下,浙江農(nóng)業(yè)地質(zhì)環(huán)境調(diào)查項(xiàng)目于2002年3月正式啟動(dòng)。項(xiàng)目部人員堅(jiān)持科學(xué)性與應(yīng)用性、開(kāi)放性和創(chuàng)新性相結(jié)合的原則,以高度的責(zé)任感和高效率的工作、以?xún)?yōu)秀的設(shè)計(jì)和優(yōu)良的成果,獲得同行的贊賞和肯定,在全國(guó)同類(lèi)地質(zhì)工作中處于領(lǐng)先地位,初步樹(shù)立了具有浙江特色的地質(zhì)工作品牌。商業(yè)性地質(zhì)工作快速發(fā)展。院下屬浙江國(guó)土工程勘察公司與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,以開(kāi)拓業(yè)務(wù)為重點(diǎn),不斷拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域—由承接單一的工民建、交通和傳統(tǒng)測(cè)繪項(xiàng)目向市政工程、水利工程、房產(chǎn)測(cè)繪、土地勘查、地質(zhì)災(zāi)害勘查與施工等諸多領(lǐng)域延伸與擴(kuò)展。經(jīng)過(guò)3年的努力,公司綜合實(shí)力大大增強(qiáng),現(xiàn)已擁有一批穩(wěn)定的客戶(hù),為公司的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)收人由1999年的496萬(wàn)元提高到2002年的1500萬(wàn)元,2002年人均收人達(dá)4萬(wàn)元。
(二)行政管理的技術(shù)支撐功能不斷增強(qiáng)在浙江省國(guó)土資源廳的指導(dǎo)下,通過(guò)積極承擔(dān)全省礦產(chǎn)資源規(guī)劃、礦山生態(tài)環(huán)境治理規(guī)劃、地質(zhì)遺跡調(diào)查評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害整治工作,以及參與礦產(chǎn)資源管理的有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究,一支新的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍正在健康成長(zhǎng)。
(三)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況令人歡欣鼓舞3年來(lái),浙江省地調(diào)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量顯著提高。主要表現(xiàn)在:一是資產(chǎn)總量迅速增加。1999年總資產(chǎn)1443萬(wàn)元(包括不良資產(chǎn)97萬(wàn)元)2002年末達(dá)2750萬(wàn)元。二是總收人不斷提高。1999年總收人1494萬(wàn)元,2002年末達(dá)到3727.1萬(wàn)元。三是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量顯著提高。全院國(guó)有資產(chǎn)迅速增值。1999年凈資產(chǎn)590萬(wàn)元,2002年末達(dá)到827萬(wàn)元。
(四)精神文明建設(shè)喜獲豐收連續(xù)3年被評(píng)為杭州市蕭山區(qū)治安安全單位。
(五)典型事跡不斷涌現(xiàn).國(guó)土資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局與浙江省人民政府合作開(kāi)展的浙江農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目于2002年3月開(kāi)始正式實(shí)施,我院是項(xiàng)目的承擔(dān)單位。該項(xiàng)目歷時(shí)3年,總投資4300萬(wàn)元。在工作程序上,采取區(qū)域調(diào)查為先導(dǎo),面、片、點(diǎn)結(jié)合;在學(xué)科結(jié)合上,融地學(xué)、農(nóng)學(xué)為一體,涉及農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)保、海洋等領(lǐng)域,使地學(xué)延伸了服務(wù)領(lǐng)域;在組織措施上,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)有關(guān)高級(jí)專(zhuān)家組成專(zhuān)家指導(dǎo)組,選擇高水平的實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)測(cè)試任務(wù)與先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理成圖工作,廣納各方面優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才參與。在成果應(yīng)用上,直接為浙江農(nóng)業(yè)的科學(xué)規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù),為發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支撐。
關(guān)鍵詞:土地登記發(fā)證資料,信息庫(kù),數(shù)據(jù)入庫(kù)
Abstract: the land register the data is land information query the most basic information, it can make the land managers and users to the history and status of land use is a comprehensive understanding. This paper briefly introduces the land registration license issuing material information database construction of the step and the process, land management department to provide the beneficial reference.
Keywords: land registration license issuing material, information database, data warehouse
中圖分類(lèi)號(hào):P208 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
1 引言
土地是現(xiàn)代化建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),合理管理、規(guī)劃土地資源,實(shí)現(xiàn)土地資源最優(yōu)配置,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著重要的作用。計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)了土地利用更新管理信息系統(tǒng)和土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),它已經(jīng)成為“數(shù)字國(guó)土”建設(shè)工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是一種比較高效的科學(xué)的土地信息管理方法和手段。
目前,利用GIS技術(shù)建立地籍管理信息系統(tǒng)的方法已經(jīng)比較成熟,國(guó)內(nèi)許多城市已建立了地籍管理信息系統(tǒng),并在日常地籍管理工作中發(fā)揮著重要作用。但是現(xiàn)有的地籍管理信息系統(tǒng)主要立足宗地的現(xiàn)勢(shì)信息,雖然屬性信息中記錄了宗地的歷史使用情況,或者建立“三庫(kù)一體”機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)的追溯,但這種回溯主要針對(duì)宗地歷史資料的查詢(xún)分析和圖形的變更歷程,均未實(shí)現(xiàn)對(duì)土地登記發(fā)證資料的管理和掛接。
土地登記作為土地管理的基礎(chǔ)工作之一,土地登記發(fā)證數(shù)據(jù)是土地信息化查詢(xún)內(nèi)容中最基礎(chǔ)的信息,它能使土地管理者和使用者對(duì)土地利用的歷史和現(xiàn)狀有一個(gè)全面的了解。而且在土地管理過(guò)程中,許多土地登記發(fā)證資料都是紙質(zhì)材料,且要裝袋存檔,如何合理管理和利用這些登記發(fā)證歷史檔案,是很多土地管理系統(tǒng)沒(méi)有考慮和解決的問(wèn)題。結(jié)合現(xiàn)有地籍管理信息系統(tǒng)的不足和土地管理部門(mén)工作的實(shí)際需要,有必要充分利用已有土地登記發(fā)證資料,建立登記發(fā)證資料信息庫(kù)。
本論文闡述了利用.NET、Ajax、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)建立了土地登記發(fā)證資料信息庫(kù),從根本上提高系統(tǒng)的實(shí)用性,這也是在土地管理信息化、科學(xué)化建設(shè)中的一次大膽的嘗試與探索。
2 土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)的建設(shè)
2.1 系統(tǒng)功能框架
土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)一方面提供了數(shù)據(jù)檢查、數(shù)據(jù)入庫(kù)、留言板等功能,可以根據(jù)地籍號(hào)、土地坐落、土地使用者名稱(chēng)、檔案號(hào)等多種條件,進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)和瀏覽,追溯宗地歷史。
土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)的功能模塊主要?jiǎng)澐譃槲宕蟛糠郑謩e是數(shù)據(jù)檢查、數(shù)據(jù)入庫(kù)、數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)瀏覽、留言板。
圖1 土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)系統(tǒng)功能框架
2.2 登記發(fā)證資料采集
土地登記發(fā)證資料一般以宗地為單位分袋存儲(chǔ),檔案內(nèi)資料主要包括土地登記申請(qǐng)書(shū)審批表、土地登記表、土地登記委托書(shū)、土地登記法人代表身份證明、指界委托書(shū)、地籍調(diào)查法人代表身份證明、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證明、政府土地批件、土地權(quán)屬說(shuō)明、土地使用證、合同書(shū)、票據(jù)單、地籍調(diào)查表、宗地圖等多種類(lèi)別的登記發(fā)證資料,其中有些宗地的權(quán)屬經(jīng)過(guò)了多次變更,因此數(shù)據(jù)量大,名目繁多,采集困難。為保證數(shù)據(jù)采集工作有序進(jìn)行,必須制定完備的計(jì)劃和規(guī)則。
登記發(fā)證資料的采集主要是利用數(shù)碼照相機(jī)進(jìn)行拍照,并保存成JPEG格式的電子數(shù)據(jù)。
2.3 圖片修飾
由于拍攝技巧不一,加之光線(xiàn)等外部因素的影響,電子數(shù)據(jù)的質(zhì)量參差不齊,因此要對(duì)大部分圖片進(jìn)行修飾。圖片修飾主要采用Photoshop、ACDSee等圖形軟件進(jìn)行處理。
2.4 制定命名標(biāo)準(zhǔn)
修飾后的圖片需要導(dǎo)入Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)中,而后續(xù)的數(shù)據(jù)瀏覽功能是根據(jù)查詢(xún)對(duì)象的街道、檔案號(hào)和類(lèi)別來(lái)加載圖片。圖片數(shù)量成千上萬(wàn),只有通過(guò)每張圖片所屬的街道、檔案、類(lèi)別和頁(yè)碼號(hào)來(lái)確定其唯一性,而拍攝得到的電子數(shù)據(jù)命名并不包含這些信息,因此制定圖片命名標(biāo)準(zhǔn),并給每張圖片命名是十分關(guān)鍵的。
筆者參與的項(xiàng)目中制定的命名標(biāo)準(zhǔn)如下:
街道號(hào)、檔案號(hào)、類(lèi)別名、頁(yè)碼名均用三位數(shù)字,空位用0占位;類(lèi)別文件包含多頁(yè)的由類(lèi)代碼和類(lèi)頁(yè)碼組合構(gòu)成;只有一頁(yè)的類(lèi)別文件則名字只包含類(lèi)代碼。如街道文件夾名006,檔案號(hào)文件夾名001;該檔案內(nèi)目錄文件只有一頁(yè),則第一頁(yè)名為002;土地登記申請(qǐng)書(shū)審批表共有三頁(yè),則第三頁(yè)命名為003-003。
2.5 數(shù)據(jù)檢查
檢查內(nèi)容包括核對(duì)文件命名是否合乎標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)應(yīng)關(guān)系表中是否存在重復(fù)數(shù)據(jù)和空檔案號(hào)等,并將檢查結(jié)果顯示和導(dǎo)出成文本保存,便于自檢。
2.6 數(shù)據(jù)入庫(kù)
主要是對(duì)采集的登記發(fā)證圖片資料進(jìn)行入庫(kù)。由于數(shù)據(jù)量大,可以采用Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)存貯。圖片數(shù)據(jù)入庫(kù)以街道為單位進(jìn)行批量錄入,對(duì)于已入庫(kù)數(shù)據(jù),進(jìn)行提醒,防止重復(fù)入庫(kù)。
2.7 土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)的建立
由于土地管理工作的復(fù)雜性和特殊性,日積月累,登記發(fā)證資料的數(shù)據(jù)量相當(dāng)龐大,當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)瀏覽時(shí),由于數(shù)據(jù)量大,特別是涉及的檔案資料頁(yè)數(shù)較多時(shí),會(huì)影響系統(tǒng)的運(yùn)行速度。本項(xiàng)目采用預(yù)加載和增加動(dòng)態(tài)進(jìn)度條的方式,極大地提高了系統(tǒng)的運(yùn)行效率和改善了界面的美觀性。
圖4 系統(tǒng)瀏覽界面
3 結(jié)語(yǔ)
建立土地登記發(fā)證資料信息庫(kù),不僅使得用戶(hù)查找浩瀚如海的登記發(fā)證資料變得便捷、清晰可見(jiàn),也使得用戶(hù)在追溯宗地歷史上變得更加容易。因此,建立土地登記發(fā)證資料信息庫(kù),并實(shí)現(xiàn)信息庫(kù)與地籍管理信息系統(tǒng)的掛接,將成為許多土地管理部門(mén)解決數(shù)據(jù)再利用、實(shí)現(xiàn)土地管理數(shù)字化的一個(gè)行之有效的方法。
隨著土地管理信息化建設(shè)的逐步深入,土地管理部門(mén)對(duì)快速追溯宗地歷史數(shù)據(jù)、快速獲取歷史土地現(xiàn)勢(shì)使用情況的需求將日益迫切,該論文為成功建立土地登記發(fā)證資料信息庫(kù)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也為其他土地管理部門(mén)提供了有益的參考,具有廣闊的應(yīng)用前景。
參考文獻(xiàn)
[1]劉麗.基于GIS的城鎮(zhèn)地籍管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[碩士論文].合肥:合肥工業(yè)大學(xué),2009.
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 崗位設(shè)置 研究探討
一、事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置的重要意義
崗位設(shè)置是推行事業(yè)單位聘用制的前提。聘用制是指用人單位和擇業(yè)個(gè)人通過(guò)簽訂聘用制合同的方式確立人事關(guān)系,明確雙方與工作關(guān)系有關(guān)的權(quán)利和義務(wù),是事業(yè)單位的一項(xiàng)基本用人制度。聘用制的核心是按崗位聘用,有崗則聘,無(wú)崗不聘。沒(méi)有合理的崗位設(shè)置,就難以進(jìn)行崗位分類(lèi)和評(píng)估,就難以對(duì)聘用人員進(jìn)行履職情況的考核,最后使聘用制流于形式,事業(yè)單位人員就成終身制。
崗位設(shè)置是事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的依據(jù)。事業(yè)單位分配制度改革就是要完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,逐步建立起符合事業(yè)單位各自特點(diǎn)、與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的收入分配激勵(lì)機(jī)制,使工作人員的工資收入與他們的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化所生產(chǎn)的效益直接掛鉤。因此,分配制度改革的核心就是按崗位確定薪酬,也就是要通過(guò)對(duì)各類(lèi)崗位進(jìn)行分析和評(píng)估,搞清楚哪些崗位是重要崗位、哪些崗位是次要崗位,有了明確崗位職級(jí),才能確定崗位工資的級(jí)差系數(shù),才能制定不同類(lèi)別、不同等級(jí)的崗位工資。
崗位設(shè)置是建立和完善事業(yè)單位崗位管理制度的基礎(chǔ)。崗位管理的主體是建立和完善崗位管理制度。崗位管理制度主要包括制訂崗位設(shè)置辦法、競(jìng)聘上崗辦法、公開(kāi)招聘辦法、辭聘解聘辦法和考評(píng)考核辦法等。而崗位設(shè)置辦法又是其它各項(xiàng)制度制訂的基礎(chǔ),沒(méi)有科學(xué)合理的崗位設(shè)置,就無(wú)法實(shí)施崗位競(jìng)聘、公開(kāi)招聘、辭聘解聘。因此,事業(yè)單位崗位設(shè)置是實(shí)施競(jìng)聘上崗的前提,是實(shí)現(xiàn)以崗定酬的依據(jù),是形成擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)、能上能下用人機(jī)制的基礎(chǔ),科學(xué)合理的崗位設(shè)置對(duì)事業(yè)單位建立和完善崗位管理制度起著至關(guān)重要的作用。
二、崗位設(shè)置存在的主要問(wèn)題及成因分析
事業(yè)單位已從2006年起推行了全員聘用制,對(duì)因事設(shè)崗、按崗聘用、按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑葝徫还芾砘顒?dòng)進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。但還沒(méi)有真正按照“因事設(shè)崗”的原則科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位,缺乏具體的崗位設(shè)置辦法,崗位設(shè)置操作的具體內(nèi)容還需要進(jìn)一步研究完善。
1.主要問(wèn)題
崗位設(shè)置流于形式。在推行聘用制之初,崗位設(shè)置基本延續(xù)以往的做法,甚至有些基層單位只是在原有人員崗位基礎(chǔ)上簽訂了聘用合同,用一句“先都起立,然后又按原位坐下”來(lái)形容都不為過(guò)。沒(méi)有按照因事設(shè)崗的原則,沒(méi)有根據(jù)工作任務(wù)和發(fā)展的需要科學(xué)合理設(shè)計(jì)工作部門(mén)和崗位,沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的崗位評(píng)估與分析,沒(méi)有制訂具體明確的崗位職責(zé)和任職條件,使崗位設(shè)置流于形式。
因人設(shè)崗現(xiàn)象還是存在。單位出于對(duì)原有人員資歷、社會(huì)人情關(guān)系、民主測(cè)評(píng)影響、單位和諧等多方面的因素考慮,采取有多少人設(shè)置多少崗位,為有資歷的人設(shè)置“照顧崗”,為有關(guān)系的人設(shè)置“人情崗”,為惹不起的人設(shè)置“特殊崗”。一人一崗,既不用下崗,也不用搞競(jìng)聘上崗。
崗位設(shè)置與崗位管理結(jié)合不夠緊密。雖然根據(jù)事業(yè)和發(fā)展的需要設(shè)置了各類(lèi)崗位,雖然組織了“公開(kāi)競(jìng)聘”,但沒(méi)有嚴(yán)格任職資格和上崗條件,沒(méi)有把因事設(shè)崗與按崗競(jìng)聘、按崗定酬、考評(píng)考核結(jié)合起來(lái),崗位管理不實(shí),使聘用制的推行流于形式,給辭退解聘帶來(lái)難度,給后聘管理帶來(lái)影響。
缺乏動(dòng)態(tài)的崗位管理制度。一方面沒(méi)有把事業(yè)發(fā)展需要和本單位的人才引進(jìn)結(jié)合起來(lái)。另一方面,單位崗位設(shè)置長(zhǎng)年不變,沒(méi)有根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要適時(shí)調(diào)整。
2.成因分析
缺乏政策依據(jù)。國(guó)家或上級(jí)主管部門(mén)雖然出臺(tái)了崗位管理相關(guān)規(guī)定,但是沒(méi)有比較具體明確的崗位設(shè)置辦法及意見(jiàn),基層單位缺乏崗位設(shè)置依據(jù)。而單位自行制定的崗位設(shè)置辦法由于沒(méi)有規(guī)范的指導(dǎo)性意見(jiàn),效果受到影響。
思想認(rèn)識(shí)不到位。單位有些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有從單位自身發(fā)展和生存高度去認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置工作的重要性,認(rèn)為崗位設(shè)置是人事編制部門(mén)管的事,只要按照編制、依照上級(jí)粗泛的指導(dǎo)意見(jiàn)去做就行了。因此產(chǎn)生了崗位設(shè)置流于形式、因人設(shè)崗等問(wèn)題。
配套政策跟不上。目前,單位認(rèn)為是好的人才“招不來(lái)”或“留不住”,認(rèn)為出工不出力甚至連工都不出的人員又“辭不掉”,人員進(jìn)出口不暢的現(xiàn)象突出。其根本原因在于事業(yè)單位改革的政策措施不夠配套。如事業(yè)單位人員工資配套措施不夠靈活,“人員勞動(dòng)差異”還不能充分體現(xiàn),人員解聘后的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇有較大差別,企業(yè)與事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制不一,養(yǎng)老金差異大等都反映出事業(yè)單位改革的政策協(xié)調(diào)性、配套性較差。
三、崗位設(shè)置的對(duì)策建議
1.崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想
事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo),按照有利于調(diào)動(dòng)工作人員積極性,有利于提升公共服務(wù)能力的要求,根據(jù)管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位的不同特點(diǎn),研究制定相應(yīng)的崗位設(shè)置辦法,科學(xué)合理地設(shè)置每一個(gè)工作崗位,努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理、行政管理向制度法制管理的轉(zhuǎn)變。
2.崗位設(shè)置的基本原則
按編設(shè)崗原則。事業(yè)單位要以上級(jí)主管部門(mén)或機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的編制員額及人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為依據(jù),在編制數(shù)額內(nèi)設(shè)置崗位,這是紅線(xiàn),絕不能突破。崗位的名稱(chēng)、數(shù)量、職能、責(zé)任、權(quán)利及崗位的任職條件等與本單位的類(lèi)別、工作性質(zhì)和任務(wù)相符,崗位數(shù)不得突破編制數(shù)。
因事設(shè)崗原則。要根據(jù)單位的性質(zhì)、規(guī)模、職能、所承擔(dān)的工作任務(wù)及事業(yè)發(fā)展的需要,科學(xué)合理地設(shè)置崗位。要把整體事業(yè)職能任務(wù)合理分解,分類(lèi)細(xì)化,明確每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作量、工作要求等。
精簡(jiǎn)高效原則。應(yīng)按照最少崗位、最低數(shù)量和最佳組合的要求,滿(mǎn)負(fù)荷地設(shè)計(jì)每個(gè)工作崗位,充分發(fā)揮其最佳工作效能。要以提高工作效率和工作質(zhì)量為前提,不交叉設(shè)崗或重復(fù)設(shè)崗,做到崗位的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)相統(tǒng)一。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。崗位設(shè)置要體現(xiàn)出對(duì)各類(lèi)崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、人員配備、目標(biāo)考核等方面的要求。通過(guò)分析不同崗位的工作特點(diǎn)、技術(shù)要求和責(zé)任大小,合理確定各類(lèi)崗位人員的結(jié)構(gòu)比例,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要適時(shí)優(yōu)化調(diào)整。
職級(jí)分明原則。崗位設(shè)置要按工作實(shí)際需要,確定崗位和職務(wù)層次,明確崗位職責(zé),做到有崗有責(zé)。要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職能和事業(yè)發(fā)展需要,合理區(qū)分、規(guī)范崗位和職務(wù)級(jí)差,優(yōu)化組合、科學(xué)搭配,形成梯階效能。
3.崗位設(shè)置辦法
根據(jù)國(guó)家規(guī)定及上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)按行政管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位三大類(lèi)分類(lèi)設(shè)崗。
(1)管理崗位設(shè)置
事業(yè)單位的行政管理崗位由領(lǐng)導(dǎo)崗位和一般管理崗位兩部分組成,崗位設(shè)置也分領(lǐng)導(dǎo)崗位和一般管理崗位設(shè)置。
第一,實(shí)行分類(lèi)設(shè)置。管理崗位的設(shè)置應(yīng)綜合考慮機(jī)構(gòu)性質(zhì)、單位類(lèi)型、職責(zé)任務(wù)、級(jí)別規(guī)格、編制員額、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、發(fā)展需要需求等因素,對(duì)不同類(lèi)型的組織機(jī)構(gòu)實(shí)行不同的崗位設(shè)置辦法。近年來(lái),我局對(duì)局屬各單位的分類(lèi)工作進(jìn)行了探索研究,根據(jù)事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)等進(jìn)行了事業(yè)單位分類(lèi),分別實(shí)行不同的管理方法。
第二,嚴(yán)格控制總數(shù)。事業(yè)單位行政管理崗位總數(shù)要嚴(yán)格控制,崗位主體職能相近、任務(wù)性質(zhì)基本相同的崗位,可考慮兼職或一人多職,行政管理人員也可以兼職專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。如我局測(cè)繪處和航標(biāo)器材維修中心,行政管理人員也只占職工總數(shù)的8%左右,其行政管理人員一人多職并兼職專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,大大控制了行政人員的比例。
第三,領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置。行政領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)根據(jù)上級(jí)編制部門(mén)核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)數(shù)及實(shí)際工作的需要,專(zhuān)門(mén)科學(xué)設(shè)置。
第四,一般管理崗位設(shè)置。一般管理崗位應(yīng)根據(jù)不同的機(jī)構(gòu)規(guī)模、單位類(lèi)別、職責(zé)任務(wù)、級(jí)別規(guī)格合理確定本單位的管理層次。一般管理崗位可實(shí)行職員職務(wù)等級(jí)制度。職員職務(wù)的等級(jí),應(yīng)按照崗位職責(zé)、任職條件的要求和德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作資歷確定。通過(guò)建立科學(xué)的、規(guī)范的、符合單位實(shí)際需要的職員等級(jí)制度,以此來(lái)區(qū)分一般管理崗位的職級(jí)層次,從而達(dá)到變“身份管理”為“崗位管理”的目的。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置是實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的基礎(chǔ)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置,做到以事定崗、因事設(shè)崗,形成科學(xué)的結(jié)構(gòu)層次,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng)和積極性創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。
第一,合理確定總數(shù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)應(yīng)在編制部門(mén)核定的編制數(shù)內(nèi)合理確定,并要兼顧考慮本單位的工作任務(wù)、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)建設(shè)需要。同時(shí),專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位還應(yīng)實(shí)行崗位總量控制與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例控制相結(jié)合的原則,逐步實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與崗位聘任的統(tǒng)一。
第二,科學(xué)區(qū)分層次。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)本單位性質(zhì)、規(guī)模、職責(zé)、所承擔(dān)的任務(wù)等要素,科學(xué)選擇職務(wù)系列、合理確定職務(wù)層次。通過(guò)區(qū)別重要、次要崗位來(lái)確定不同類(lèi)別的崗位級(jí)差和待遇。通過(guò)大量的調(diào)查與實(shí)踐工作,本人認(rèn)為,在科學(xué)確定主要、輔助職務(wù)系列的同時(shí)要合理確定每一專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的職級(jí),各系列的職級(jí)劃分應(yīng)層次適中、級(jí)差合理。
第三,嚴(yán)格控制比例。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)人事或主管部門(mén)的規(guī)定合理確定高、中、初三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例,一般高、中、初各級(jí)崗位應(yīng)呈金字塔型結(jié)構(gòu),其做法體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的階梯效能,使每一專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列設(shè)置的崗位之間,職責(zé)任務(wù)明確、協(xié)調(diào)配合有序,發(fā)揮出每一專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的良好效益。
第四,建立流動(dòng)崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人才引進(jìn)的需要探索和建立一定數(shù)量的、符合人才流動(dòng)的崗位。通過(guò)流動(dòng)崗位的設(shè)置,不但可以解決聘用制推行過(guò)程中的分流問(wèn)題,還能促進(jìn)人才的合理引進(jìn)和流動(dòng),推動(dòng)人才和事業(yè)健康發(fā)展。
(3)工勤崗位的設(shè)置
第一,控制數(shù)量結(jié)構(gòu)。工勤技術(shù)人員崗位應(yīng)按照總量控制與等級(jí)結(jié)構(gòu)比例控制相結(jié)合的原則,結(jié)合本單位實(shí)際,在崗位總量?jī)?nèi)科學(xué)合理地設(shè)置每一具體的崗位工種和控制技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)比例。
第二,工勤崗位社會(huì)化。事業(yè)單位對(duì)于可以實(shí)行社會(huì)化管理的工勤崗位要逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。通過(guò)大量調(diào)查得到的信息,多數(shù)事業(yè)單位干部職工都支持工勤崗位實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。因此,通過(guò)把事業(yè)單位后勤保障推向社會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)化操作,不但可以減少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,還可以推動(dòng)主營(yíng)事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:合成孔徑雷達(dá);原始數(shù)據(jù);頻域仿真
中圖分類(lèi)號(hào):TP311文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2011)10-2341-02
Extended Scene SAR Raw Data Simulation Method for Time and Frequency Domain
ZHANG Qi-wen1,2, YANG Ze-gang2, ZHANG Xiao2
(1.Hohai University College of Energy and Eletrical Engineering, Nanjing 210098, China; 2.Navy Submarine Academy, Qingdao 266071, China)
Abstract: The method of raw data was explained in detail on the basic of Airborne SAR system return signal model.This paper expounds the distribution of original data simulation target two kinds of most basic methods, the steps and results of simulation were provide the validity of method.Through comparison of experimental results obtained inferiority of the two methods.
Key words: SAR; raw data; simulation
合成孔徑雷達(dá)技術(shù)的研究過(guò)程中需要大量的原始數(shù)據(jù),而如果研究需要的所有原始數(shù)據(jù)都通過(guò)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)或者購(gòu)買(mǎi)則成本將過(guò)于昂貴。另外,合成孔徑雷達(dá)對(duì)自然地面場(chǎng)景成像的機(jī)制非常復(fù)雜,必須通過(guò)建立有效的模型來(lái)幫助解釋這種復(fù)雜的回波機(jī)制。本文將闡述分布目標(biāo)原始數(shù)據(jù)模擬的兩種方法。
1 分布目標(biāo)原始數(shù)據(jù)數(shù)學(xué)模型
隨著雷達(dá)平臺(tái)的運(yùn)動(dòng),每個(gè)脈沖信號(hào)所覆蓋的地面目標(biāo)區(qū)域也是不斷變化的。假設(shè)一個(gè)矩形分布目標(biāo)的距離向長(zhǎng)度為lr,方位向長(zhǎng)度為la,機(jī)載SAR距目標(biāo)的最近距離為Rmin,最遠(yuǎn)距離為Rmax (即在波束照射范圍內(nèi)目標(biāo)離SAR的最遠(yuǎn)距離);則回波數(shù)據(jù)距離向的長(zhǎng)度為lr=Rmax-Rmin,方位向的長(zhǎng)度為Xa=la,則分布目標(biāo)的回波數(shù)據(jù)大小與點(diǎn)目標(biāo)不同的只是方位向上需要加上一個(gè)目標(biāo)的尺寸,而距離向上完全相同。
方位向比點(diǎn)目標(biāo)所增加的點(diǎn)數(shù)為,類(lèi)似點(diǎn)目標(biāo)產(chǎn)生原始數(shù)據(jù),分布目標(biāo)的原始數(shù)據(jù)可以看作是由多個(gè)散射點(diǎn)組成的,因此其數(shù)學(xué)表達(dá)可以寫(xiě)作:
(1)
表示成二維離散形式為:
(2)
其中對(duì)于小平面單元Aik,δik為它的后向散射系數(shù),rik(nT)為它在時(shí)刻n與平臺(tái)的距離,Wrik(nT)為它的距離向天線(xiàn)增益,Waik(nT)為它在時(shí)刻n的方位向天線(xiàn)增益。
分布目標(biāo)原始數(shù)據(jù)計(jì)算方法如下:假設(shè)以方位正中心橫過(guò)波束中心時(shí)刻為t=0時(shí)刻,凡所在位置為原點(diǎn),忽略天線(xiàn)距離向加權(quán)的影響,對(duì)于第n個(gè)發(fā)射脈沖,地面散射單元矩陣形成的第m個(gè)距離門(mén)回波為:
(3)
或表示為積分形式為:
(4)
其中,i和j遍取波束照射范圍內(nèi)所有對(duì)第m個(gè)距離門(mén)回波有貢獻(xiàn)的地面散射單元,ρc(i,j)是地面散射單元的等效復(fù)散射函數(shù)。對(duì)測(cè)繪帶上波束照射范圍內(nèi)的地面散射單元完成上述處理后,將得到一個(gè)回波脈沖信號(hào)在距離門(mén)上的值,此時(shí)各距離門(mén)上的回波信號(hào)已經(jīng)完成了方位向回波的混疊,再與發(fā)射信號(hào)卷積便得到一個(gè)脈沖的回波信號(hào)。隨著雷達(dá)平臺(tái)的運(yùn)動(dòng),每個(gè)脈沖覆蓋的目標(biāo)范圍是變化的,在每個(gè)方位位置上都根據(jù)上述方法計(jì)算雷達(dá)回波,從而得到整個(gè)仿真區(qū)域的目標(biāo)回波信號(hào)。
2 原始數(shù)據(jù)模擬方法
一是采用時(shí)域仿真的方法,根據(jù)SAR的工作機(jī)理,在不同方位時(shí)刻逐一算出當(dāng)前時(shí)刻的目標(biāo)回波,然后構(gòu)成整個(gè)合成孔徑時(shí)間的目標(biāo)回波矩陣;二是采用頻域的方法,Giorgio Franceschetti提出采用二維FFT方法,提高計(jì)算速度,而國(guó)內(nèi)大多SAR原始數(shù)據(jù)仿真的文章也是借鑒教授的思路。這些已有的方法雖然能夠得到較好的仿真效果,但不是測(cè)試準(zhǔn)備工作量大,就是運(yùn)算量大、處理比較繁瑣,即使一些簡(jiǎn)易模擬方法在處理上仍需大量的工作。
1) 基本流程
已知目標(biāo)的后向散射系數(shù)和系統(tǒng)的脈沖響應(yīng)函數(shù),得到雷達(dá)回波數(shù)據(jù),通過(guò)成像處理驗(yàn)證所關(guān)心的問(wèn)題。假設(shè)目標(biāo)后向散射系數(shù)為:γ(x,r),系統(tǒng)的脈沖響應(yīng)函數(shù)為:s(x',r',x',r'),則回波數(shù)據(jù)或原始數(shù)據(jù)ss(x',r')如下所示:
(5)
其中,x為目標(biāo)在方位向場(chǎng)景中心的位置,x'為雷達(dá)所處的位置;r為目標(biāo)在距離向相對(duì)于場(chǎng)景中心的位置;r'表示天線(xiàn)接收到目標(biāo)(x,r)處回波信號(hào)相應(yīng)的距離向位置。SAR系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)回波的模擬步驟如圖1表示。
在原始數(shù)據(jù)模擬中,首先根據(jù)選用的數(shù)學(xué)模型和系統(tǒng)參數(shù),來(lái)獲得目標(biāo)的后向散射系數(shù)。后向散射系數(shù)和系統(tǒng)脈沖響應(yīng)函數(shù)s(x',r',x,r)通過(guò)合理的模擬方法得到所要的SAR系統(tǒng)回波模擬原始數(shù)據(jù)。在圖1中對(duì)應(yīng)實(shí)線(xiàn)的模擬流程中,原始數(shù)據(jù)可以直接通過(guò)成像處理來(lái)驗(yàn)證系統(tǒng)性能和成像算法。圖1對(duì)應(yīng)的虛線(xiàn)模擬流程中,原始數(shù)據(jù)變?yōu)檎鎸?shí)回波信號(hào)輸入實(shí)際的SAR系統(tǒng)驗(yàn)證系統(tǒng)得到的性能指標(biāo)和采用的成像算法。在模擬過(guò)程中一般用到點(diǎn)目標(biāo)、點(diǎn)陣目標(biāo)、面目標(biāo)、分布目標(biāo)、真實(shí)場(chǎng)景目標(biāo)等這些基本的目標(biāo)模型。
2) 模擬步驟
時(shí)域模擬的基本步驟如下:
(1) 按照方位向上的時(shí)間順序,確定雷達(dá)天線(xiàn)各方位時(shí)刻。
(2) 確定在不同的時(shí)刻天線(xiàn)所覆蓋的點(diǎn)目標(biāo),計(jì)算覆蓋區(qū)域內(nèi)雷達(dá)天線(xiàn)波束中心與目標(biāo)之間的距離。
(3) 考慮實(shí)際天線(xiàn)的加權(quán),計(jì)算得到不同時(shí)刻天線(xiàn)所覆蓋目標(biāo)的方位向多普勒數(shù)據(jù)。
將對(duì)應(yīng)方位向時(shí)刻,所有覆蓋區(qū)域目標(biāo)的方位向數(shù)據(jù)和距離向的數(shù)據(jù)相乘,得到該時(shí)刻各個(gè)目標(biāo)的回波。所有回波按照距離門(mén)由近到遠(yuǎn)的順序疊加,得到該方位時(shí)刻的雷達(dá)回波數(shù)據(jù)。
(4)重復(fù)(2)~(4)得到雷達(dá)所有方位向數(shù)據(jù)回波,即原始數(shù)據(jù)。仿真結(jié)果見(jiàn)圖2所示。
頻域模擬的基本步驟如下:
(1) 目標(biāo)的后向散射系數(shù)通過(guò)快速傅立葉運(yùn)算變換FFT到頻域。
(2) 系統(tǒng)的響應(yīng)函數(shù)也通過(guò)快速傅立葉運(yùn)算變換FFT到頻域。
(3) 將步驟(1)和(2)得到數(shù)據(jù)在頻域完成點(diǎn)乘。
通過(guò)快速傅立葉逆變換IFFT,得到雷達(dá)回波數(shù)據(jù)。仿真結(jié)果見(jiàn)圖4所示。
3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析
由圖實(shí)驗(yàn)使用大小為1200×1200m的目標(biāo)場(chǎng)景,圖5中給出二維頻域(用虛線(xiàn)表示)和時(shí)域法(用實(shí)線(xiàn)表示)計(jì)算產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)在距離向和方位向上的相位對(duì)比圖,并給出相位的誤差曲線(xiàn),從誤差曲線(xiàn)中可知二維頻域計(jì)算原始數(shù)據(jù)與時(shí)域計(jì)算結(jié)果相位相比同一方位向的誤差在20度以?xún)?nèi),同一距離向誤差在10度以?xún)?nèi),相位誤差主要來(lái)自于距離向和方位向二維FFT變換中的兩次相位駐定原理的運(yùn)用。
兩種原始數(shù)據(jù)仿真方法中,時(shí)域模擬精確度最高,可以很精確的仿真出任意路徑下的平臺(tái)運(yùn)動(dòng)誤差,然而其缺點(diǎn)是:計(jì)算量大、耗時(shí)長(zhǎng)。針對(duì)時(shí)域算法效率低的缺點(diǎn),二維頻域生成原始數(shù)據(jù)的計(jì)算量小,執(zhí)行效率相比時(shí)域提高較大,然而其在計(jì)算目標(biāo)點(diǎn)的系統(tǒng)傳遞函數(shù)時(shí)采用距離向的參考近似,在對(duì)傳遞函數(shù)的二維時(shí)域到頻域的變換中采用相位駐定原理引入誤差,這兩點(diǎn)決定二維頻域算法將存在一定的相位誤差。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:高校圖書(shū)館 文獻(xiàn)資源建設(shè) 建議
中圖分類(lèi)號(hào):G258.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2011)08-107-02
隨著全球化經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,信息與知識(shí)的地位愈加重要,只有隨時(shí)更新知識(shí),及時(shí)了解社會(huì)信息,才能迅捷地了解社會(huì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)需求,從而創(chuàng)造更多的財(cái)富。作為知識(shí)傳播源泉的高校圖書(shū)館更應(yīng)該在信息和文化的傳播上起到積極的作用。文獻(xiàn)資源是一個(gè)圖書(shū)館的基礎(chǔ),是圖書(shū)館存在的重要保障。因此,只有完善文獻(xiàn)資源,加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè),才能真正發(fā)揮圖書(shū)館的作用。
文獻(xiàn)資源建設(shè),是指一定范圍內(nèi)的圖書(shū)館及文獻(xiàn)情報(bào)單位對(duì)文獻(xiàn)信息資源進(jìn)行有計(jì)劃的積累和合理布局,以滿(mǎn)足保障該范圍內(nèi)的文化科研需要的活動(dòng)。從宏觀上講,即多個(gè)圖書(shū)館或文獻(xiàn)情報(bào)單位在地區(qū)、國(guó)家乃至國(guó)際間對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)信息資源形成一個(gè)整體,建立起既有各館特色,又能滿(mǎn)足全局需要的文獻(xiàn)資源保障體系,也就是資源共建、共知、共享問(wèn)題。從微觀上講,即各圖書(shū)館或文獻(xiàn)情報(bào)單位根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行規(guī)劃、補(bǔ)充、組織、復(fù)選、剔除的過(guò)程,也就是之前慣稱(chēng)的藏書(shū)建設(shè),在以信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化為特征的信息社會(huì)的今天,高校圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)工作面臨新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn),同過(guò)去相比,文獻(xiàn)的類(lèi)型出現(xiàn)了多元化發(fā)展趨勢(shì)除了傳統(tǒng)紙質(zhì)文獻(xiàn)外,各種電子圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)、光盤(pán)等大量涌現(xiàn)。圖書(shū)館應(yīng)加大電子文獻(xiàn)的收藏力度,尤其要重視收集和開(kāi)發(fā)光盤(pán)、電子圖書(shū)、聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)和多媒體文獻(xiàn)等數(shù)字化信息產(chǎn)品。本文結(jié)合河南理工大學(xué)圖書(shū)館對(duì)文獻(xiàn)資源建設(shè)方面進(jìn)行概述。
一、圖書(shū)館現(xiàn)狀
河南理工大學(xué)具有百年發(fā)展歷史,是具有博士學(xué)位授予權(quán)和河南省重點(diǎn)建設(shè)的骨干高校。教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,尤其經(jīng)過(guò)近幾年的大力發(fā)展,學(xué)校在辦學(xué)層次、水平、實(shí)力和知名度、影響力上較以往有顯著提升。學(xué)校已成為安全、地礦、機(jī)電、測(cè)繪、土木、材料等學(xué)科特色鮮明的多科性教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有博士、碩士研究生、普通本專(zhuān)科在校生45000人,成人教育在校生14800余人,高職學(xué)院在校生5000余人,應(yīng)用技術(shù)學(xué)院在校生1200余人。河南理工大學(xué)圖書(shū)館與學(xué)校同期創(chuàng)建,河南理工大學(xué)經(jīng)過(guò)近百年的滄桑變遷,圖書(shū)館伴隨著學(xué)校百年歷程,發(fā)展成了一座館藏文獻(xiàn)資源豐富、管理理念先進(jìn)、利用效果良好的現(xiàn)代化圖書(shū)館。它是學(xué)校文獻(xiàn)信息的中心,是為學(xué)校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu),是學(xué)校各項(xiàng)工作的重要組成部分。
在文獻(xiàn)資源建設(shè)方面,作為具有百年歷史的省重點(diǎn)建設(shè)骨干高校圖書(shū)館、具有博士學(xué)位授予權(quán)的多學(xué)科教學(xué)研究型大學(xué)的高校圖書(shū)館,河南理工大學(xué)圖書(shū)館已成為涵蓋本校理、工、文、管、經(jīng)、法、教等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)、具有多種載體、館藏資源豐富、文獻(xiàn)特色鮮明、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合文獻(xiàn)體系圖書(shū)館。圖書(shū)館藏書(shū)211.51萬(wàn)冊(cè),另有電子圖書(shū)資料213.4萬(wàn)冊(cè),各類(lèi)中外文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)52種,全面實(shí)行自動(dòng)化管理,獲得省高校圖書(shū)館現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用評(píng)估優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
近年來(lái),河南理工大學(xué)圖書(shū)館在現(xiàn)代化管理及數(shù)字文獻(xiàn)資源建設(shè)方面,有了長(zhǎng)足的發(fā)展。圖書(shū)采訪(fǎng)、編目、典藏、期刊訂購(gòu)、圖書(shū)借閱、館務(wù)辦公等工作全面實(shí)現(xiàn)了的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。擁有50余種國(guó)內(nèi)外著名數(shù)據(jù)庫(kù),電子期刊、電子圖書(shū)、電子版博碩士論文等數(shù)字文獻(xiàn)資源種類(lèi)豐富、學(xué)科內(nèi)容全面、信息服務(wù)功能強(qiáng)大,為學(xué)校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)提供了有力的文獻(xiàn)信息保障,是學(xué)校精神文明建設(shè)重要的實(shí)踐陣地和強(qiáng)大的智力支持。
二、文獻(xiàn)資源建設(shè)存在的不足
1.重量輕質(zhì)。在我國(guó)高等教育蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)下,教育部開(kāi)展了本科教學(xué)工作水平評(píng)估,為了能夠順利達(dá)標(biāo),各大院校高度重視,按照評(píng)估要求,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,積極整合學(xué)校資源和學(xué)科資源,加大對(duì)教學(xué)以及圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等方面的經(jīng)費(fèi)投入,完善教學(xué)管理機(jī)制,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)科建設(shè)和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。教育部2004年關(guān)于《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》中明確規(guī)定:區(qū)分不同類(lèi)別的高校,生均圖書(shū)為70~100冊(cè),年生均新書(shū)為3~4冊(cè),為C級(jí)指標(biāo);同時(shí)達(dá)到管理手段先進(jìn),圖書(shū)館使用效果好為A級(jí)指標(biāo)。這兩項(xiàng)評(píng)估指標(biāo),促使評(píng)估過(guò)后的高校圖書(shū)館在圖書(shū)數(shù)量、圖書(shū)年增加量和電子資源利用上有了一個(gè)量的飛躍,保證了各學(xué)科、各專(zhuān)業(yè)最基本的文獻(xiàn)信息需求,也為學(xué)科發(fā)展提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。以河南理工大學(xué)為例:為迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)估工作河南理工大學(xué)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),充分利用現(xiàn)有的學(xué)科和教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)化整合,涵蓋了理、工、文、管、經(jīng)、法、教等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),構(gòu)建了以“紙質(zhì)文獻(xiàn)為基礎(chǔ),電子文獻(xiàn)資源為保證,共享文獻(xiàn)資源為補(bǔ)充”的三級(jí)文獻(xiàn)資源保障體系,充分保證了河南理工大學(xué)本科教學(xué)與科研對(duì)各類(lèi)文獻(xiàn)信息的需要,同時(shí)在藏書(shū)總量、生均藏書(shū)量、管理手段和使用效果方面均達(dá)標(biāo)。2004年,本科教學(xué)工作水平評(píng)估達(dá)標(biāo)后,學(xué)校每年也對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行大量的投入,但在投入的同時(shí),存在著許多的問(wèn)題,在選購(gòu)文獻(xiàn)資源的時(shí)候,為了完成圖書(shū)的采購(gòu)數(shù)量,難免存在著在對(duì)某些圖書(shū)的采購(gòu)上只注重?cái)?shù)量,而忽視了質(zhì)量的問(wèn)題,從而導(dǎo)致許多采購(gòu)的圖書(shū)不能物盡所值,物盡其用。
2.讀者與文獻(xiàn)資源的供需矛盾。近幾年物價(jià)飛漲,圖書(shū)館面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),河南理工大學(xué)雖然每年在圖書(shū)館投入了大量的資金,但書(shū)刊價(jià)格成倍上漲,購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi)明顯不足,圖書(shū)館不得不采用保品種減復(fù)本的藏書(shū)策略,致使新書(shū)入藏量銳減,大部分圖書(shū)的復(fù)本量從原來(lái)的10冊(cè)減少到4~5冊(cè),更有許多專(zhuān)業(yè)性圖書(shū)只能購(gòu)買(mǎi)1~2冊(cè),這些圖書(shū)投入流通后,一旦被某些讀者借走,其他讀者就借不到該書(shū)。以河南理工大學(xué)圖書(shū)館為例:許多新書(shū)一上架,立即被借一空,每?jī)?cè)圖書(shū)平均借期為30天,一年只能滿(mǎn)足12位讀者,而全校圖書(shū)館擁有著幾萬(wàn)名讀者。
3.藏書(shū)管理與組織不當(dāng)。河南理工大學(xué)圖書(shū)館由南北校區(qū)兩個(gè)圖書(shū)館組成,其中,南校區(qū)館舍面積近2萬(wàn)平方米,北校區(qū)館舍面積近8千平方米,館舍總面積約2.8萬(wàn)平方米,設(shè)有自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)、文藝等書(shū)庫(kù),全部實(shí)行藏、借、閱、咨于一體的開(kāi)放服務(wù)模式;設(shè)有學(xué)術(shù)期刊閱覽室(含原版外文圖書(shū))、文藝期刊及報(bào)紙閱覽室、過(guò)刊閱覽室、多媒體視聽(tīng)室及自習(xí)室等。但目前館藏面積已顯現(xiàn)不足,直接原因雖然是館藏不足,但根本原因是藏書(shū)內(nèi)容老化失效,應(yīng)定期對(duì)館藏文獻(xiàn)進(jìn)行選剔舊。本館雖然把一部分過(guò)舊的書(shū)放于過(guò)刊室,閉架處理,但不是真正意義上的剔舊,對(duì)因采訪(fǎng)失誤造成滯書(shū)或死書(shū)、老化失效的書(shū)、損毀嚴(yán)重的書(shū)定期復(fù)選剔除,有利館藏保持持久的活力。目前國(guó)內(nèi)圖書(shū)館主要通過(guò)以利用率為核心,外觀、內(nèi)容、書(shū)齡綜合考慮來(lái)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行剔舊,易于操作但主觀性強(qiáng)。另外由于全開(kāi)架借閱制度致使閱覽數(shù)據(jù)的丟失,也使剔舊標(biāo)準(zhǔn)失去了部分依據(jù)沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn),所以各館更需要在摸索中形成一套行之有效的復(fù)選剔舊方案,以供開(kāi)展工作的需要。另外各借、閱覽室分別設(shè)借書(shū)工作臺(tái),又統(tǒng)一設(shè)有還書(shū)臺(tái),造成人員的浪費(fèi)。如果條件允許,只設(shè)置統(tǒng)一的借還工作臺(tái),各借、閱覽室不再另設(shè)工作臺(tái),這樣方便讀者也節(jié)省工作人員。
三、合理建設(shè)文獻(xiàn)資源的建議
1.面向?qū)W校學(xué)科建設(shè),科學(xué)配置文獻(xiàn)資源。學(xué)科建設(shè)的科學(xué)性是由學(xué)科本身的科學(xué)性決定的,學(xué)科發(fā)展的系統(tǒng)性、連續(xù)性和穩(wěn)定性決定了學(xué)科建設(shè)的系統(tǒng)性、連續(xù)性和穩(wěn)定性,這正是學(xué)科建設(shè)的科學(xué)性所在。所以,文獻(xiàn)布局要從學(xué)科建設(shè)的科學(xué)性出發(fā),注重文獻(xiàn)內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和學(xué)科間的內(nèi)在聯(lián)系。文獻(xiàn)資源的配置是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,事關(guān)圖書(shū)館能否達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、科學(xué)管理和節(jié)省經(jīng)費(fèi)的目的。對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行文獻(xiàn)資源布局時(shí),首先應(yīng)對(duì)原有館藏結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查研究,弄清讀者群的構(gòu)成特點(diǎn)、館藏特色、館舍建筑等基本情況。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)各院系專(zhuān)業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)以及特定讀者的借閱要求,確定文獻(xiàn)資源布局和館藏重點(diǎn),同時(shí)對(duì)文獻(xiàn)載體和文獻(xiàn)類(lèi)型做出合理的調(diào)整,以期最大限度地保證讀者對(duì)館藏資源的需求,圍繞學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)目標(biāo),制定科學(xué)合理的文獻(xiàn)資源建設(shè)規(guī)劃,以保證中短期文獻(xiàn)資源配置的系統(tǒng)性和穩(wěn)定性,減少和避免盲目性和人為偏見(jiàn)。
2.合理采購(gòu)文獻(xiàn)資源的復(fù)本量。隨著物價(jià)的不斷上漲,圖書(shū)館文獻(xiàn)采購(gòu)的復(fù)本量越來(lái)越成為一個(gè)值得關(guān)注的話(huà)題。復(fù)本量的多少直接影響著文獻(xiàn)資源的布局以及利用圖書(shū)的使用效率,圖書(shū)館要根據(jù)各院系、各學(xué)科的分布來(lái)確定文獻(xiàn)采購(gòu)的品種和數(shù)量,對(duì)于核心文獻(xiàn)要保證其完備性,各個(gè)專(zhuān)業(yè)的文獻(xiàn)都應(yīng)有一定的比例,而對(duì)于專(zhuān)業(yè)以外的,采購(gòu)人員應(yīng)認(rèn)真分析研究這類(lèi)文獻(xiàn)的流通借閱率,找出熱點(diǎn)和非熱點(diǎn)變化規(guī)律,作為確定這種文獻(xiàn)復(fù)本量的依據(jù),以免造成不必要的浪費(fèi)。
3.制定文獻(xiàn)信息資源增長(zhǎng)目標(biāo)。文獻(xiàn)信息資源建設(shè)要依據(jù)學(xué)校的定位與方向、規(guī)模與層次、目標(biāo)與規(guī)劃,圍繞學(xué)校的教學(xué)科研、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè),根據(jù)館藏文獻(xiàn)信息資源現(xiàn)狀考慮讀者變化情況,結(jié)合不同時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃,本著“鞏固基礎(chǔ)學(xué)科,加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科,扶持新興學(xué)科”的原則,分別制定近、中、遠(yuǎn)期文獻(xiàn)信息資源建設(shè)規(guī)劃,有計(jì)劃地采集文獻(xiàn)信息資源,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
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2003年,環(huán)縣道情皮影被文化部列為全國(guó)首批10個(gè)“中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程試點(diǎn)”單位之一,以此為機(jī),縣委縣政府從資金籌措到法規(guī)制訂,從皮影普查到數(shù)據(jù)整理,從戲班、傳承人保護(hù)到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等,實(shí)施了一系列樸實(shí)而有效的保護(hù)措施。他們的理念和經(jīng)驗(yàn)均已引起國(guó)家、省、市各級(jí)新聞媒體、官員和學(xué)者注目,并先后數(shù)十次對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道、參觀學(xué)習(xí)、調(diào)查研究。2006年10月,“全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”在甘肅省慶陽(yáng)市召開(kāi),文化部副部長(zhǎng)周和平在會(huì)議總結(jié)發(fā)言中明確指出:“環(huán)縣的做法,值得我們借鑒;環(huán)縣的經(jīng)驗(yàn),值得推廣;環(huán)縣的精神,值得學(xué)習(xí)。”①
一、保護(hù)方略
(一)以合理的保護(hù)機(jī)制為前提
1.政府主導(dǎo)
“政府主導(dǎo)”不是環(huán)縣縣委縣政府對(duì)“國(guó)家要求”②的簡(jiǎn)單政策回應(yīng),而是自始至終落實(shí)在保護(hù)工作中的自覺(jué)行為。主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn):
第一,提供資金保障。環(huán)縣地處甘肅省東部,地廣人稀,交通不便,是一個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧重點(diǎn)縣,縣財(cái)政年收入僅三千多萬(wàn)元。但自“試點(diǎn)”以來(lái),政府在有限收入之內(nèi),高度重視"試點(diǎn)"工作資金保障,經(jīng)多方努力、爭(zhēng)取,至2007年底,已累計(jì)籌集皮影保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金近千萬(wàn)元,從根本上保證了皮影普查、古舊皮影收購(gòu)、皮影藝術(shù)博物館建設(shè)及部分傳承人生活補(bǔ)助等基礎(chǔ)工作的全面開(kāi)展。
第二,設(shè)立專(zhuān)門(mén)保護(hù)機(jī)構(gòu)。“試點(diǎn)”起始,環(huán)縣縣委、
縣政府即成立了環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2005年,又專(zhuān)門(mén)成立10人編制的科級(jí)事業(yè)單位――環(huán)縣道情皮影保護(hù)中心,下設(shè)道情音樂(lè)研究室、皮影藝術(shù)研究室、道情劇目研究室和檔案資料室,全面負(fù)責(zé)道情皮影的保護(hù)工作。
第三,制訂保護(hù)政策。自“試點(diǎn)”審批之后,縣委縣政府在沒(méi)有任何可以參照的前提下,多次赴省進(jìn)京,請(qǐng)教專(zhuān)家,咨詢(xún)主管單位,首先制訂出了《中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)實(shí)施方案》。在“實(shí)施方案”的相關(guān)要求下,當(dāng)?shù)卣?qǐng)中國(guó)藝術(shù)研究院?jiǎn)探ㄖ小⑽鞅泵褡宕髮W(xué)郝蘇民和西北師范大學(xué)張君仁等教授作學(xué)術(shù)指導(dǎo),相繼出臺(tái)了《環(huán)縣道情皮影普查方案》、《環(huán)縣道情皮影普查手冊(cè)》、《普查范本》、《環(huán)縣道情皮影普查內(nèi)業(yè)整理方案》等。2005年經(jīng)縣人大常委會(huì)審議通過(guò)《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定》和《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》。《暫行規(guī)定》不僅為保護(hù)工作提供規(guī)范化、程序化操作,更重要的是使環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作在財(cái)政、政策、方式等方面有了行政保障,從而使環(huán)縣道情皮影保護(hù)逐步進(jìn)入了規(guī)范軌道。
2.學(xué)者參與
在2006年環(huán)縣縣委縣政府的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)中,他們自己的總結(jié)是:“做好保護(hù)試點(diǎn)工作,必須要有專(zhuān)家學(xué)者的參與指導(dǎo)。”③
保護(hù)需要系統(tǒng)研究的理性成果作指導(dǎo),研究需要在保護(hù)過(guò)程中不斷深化,自環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)之初,就因?qū)W者的廣泛參與而使研究與保護(hù)相伴而行。2003年秋,中國(guó)藝術(shù)研究院?jiǎn)探ㄖ薪淌趲ьI(lǐng)中國(guó)音樂(lè)學(xué)院幾名碩士博士到環(huán)縣實(shí)地考察,他們?yōu)楸Wo(hù)伊始的環(huán)縣道情皮影帶去了專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展建議,使保護(hù)工作有了良好的起點(diǎn)。2003年末,“試點(diǎn)”審批之后,環(huán)縣縣委、縣政府即刻成立了環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并聘請(qǐng)成立了包括郝蘇民、喬建中、喬曉光教授等音樂(lè)、美術(shù)、民俗、戲劇、文學(xué)界全國(guó)知名專(zhuān)家、學(xué)者和皮影藝人共同組成的專(zhuān)家組(22人),以對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面指導(dǎo)。這些專(zhuān)家、學(xué)者多年來(lái)從不同角度對(duì)環(huán)縣道情皮影的保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使保護(hù)工作始終在理性的軌道上前行。2005年,成立中國(guó)環(huán)縣道情皮影研究會(huì),形成涵蓋音樂(lè)、文學(xué)、民俗、美術(shù)四個(gè)方向各一位學(xué)者支持的常規(guī)機(jī)制。此外,目前已有四所大學(xué)在環(huán)縣設(shè)立教學(xué)研究基地,以環(huán)縣道情皮影為研究對(duì)象的碩士論文和期刊文章已有二十余篇。這些論文不僅是學(xué)者參與的學(xué)術(shù)成果,同時(shí)也為環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作提供了較為堅(jiān)實(shí)的資料基礎(chǔ)和理論依據(jù)。
(二)以堅(jiān)實(shí)的普查為基礎(chǔ)
當(dāng)前我國(guó)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)”中,對(duì)“為何保護(hù)”已有基本認(rèn)同,但在“保護(hù)什么”的問(wèn)題上,多以保護(hù)者(大多為政府官員或?qū)W者)的權(quán)威話(huà)語(yǔ)先驗(yàn)命定,而非在實(shí)際調(diào)查中先“摸清家底”,后確定保護(hù)內(nèi)容。環(huán)縣道情皮影“試點(diǎn)”工作之初,就對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)。在《環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)方案》中,所列“主要任務(wù)”第一條就是“對(duì)環(huán)縣道情皮影的歷史淵源、發(fā)展現(xiàn)狀、民間音樂(lè)、戲劇及民間美術(shù)傳統(tǒng)等進(jìn)行一次全方位的普查,建立全面反映環(huán)縣道情皮影基本面貌的檔案資料數(shù)據(jù)庫(kù),準(zhǔn)確掌握環(huán)縣道情皮影的家底。”④如果“試點(diǎn)方案”中“第一要?jiǎng)?wù)”只是操作層面的安排,那在普查工作的綱領(lǐng)性文件《環(huán)縣道情皮影普查方案》之“目的意義”中則是非常清醒的觀念表達(dá):“普查是環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)工作的首要任務(wù),是保護(hù)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)。”⑤為此,從普查人員培訓(xùn),相關(guān)表格設(shè)計(jì),普查內(nèi)容選擇,后期數(shù)據(jù)處理等方面均有周詳安排。
1.專(zhuān)家培訓(xùn)普查工作人員
為確保普查工作有效、深入,縣里特聘請(qǐng)西北師范大學(xué)張君仁教授對(duì)抽調(diào)的普查工作人員從理論與實(shí)踐兩方面作了全面培訓(xùn)。理論包括普查原則、道情皮影基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備使用、訪(fǎng)談技巧、普查道德等;實(shí)踐部分是跟隨普查隊(duì)員在試驗(yàn)性普查中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范、指導(dǎo)。最后以“環(huán)縣道情皮影普查人員基礎(chǔ)理論知識(shí)”閉卷考試和設(shè)備操作技能實(shí)踐測(cè)試檢驗(yàn)每位工作人員,確保普查人員擁有相對(duì)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能。
2.科學(xué)設(shè)計(jì)普查提綱及相關(guān)表格
“調(diào)查提綱是調(diào)查工作的行動(dòng)指南,也是調(diào)查形式和內(nèi)容的總體規(guī)劃,它引導(dǎo)調(diào)查人員按步驟、依次序、成系統(tǒng)、有針對(duì)性地去開(kāi)展工作。”⑥環(huán)縣道情皮影普查前設(shè)計(jì)有九份提綱,涵蓋藝人、戲班、劇目、影件、民俗、音樂(lè)、表演等所有相關(guān)內(nèi)容,并細(xì)化為十五份表格。這些“條條框框”如一份詳盡“地圖”,保證了普查“按步驟、依次序、成系統(tǒng)、有針對(duì)性”。
3.展開(kāi)全面詳盡普查
自2004年3月起,17名普查工作人員分為道情音樂(lè)、劇目、民俗美術(shù)三個(gè)組,以文字、錄音、攝像、攝影、實(shí)物、測(cè)繪、拓片等方式全面記錄影人、影件、影戲、影俗、影史的歷史與現(xiàn)狀。整個(gè)普查地跨19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),42個(gè)行政村,76個(gè)村民小組,410多個(gè)農(nóng)戶(hù),累計(jì)行程萬(wàn)余公里。普查期間還前往甘肅省蘭州、西峰,陜西省定邊、臨潼,寧夏鹽池、銀川,內(nèi)蒙古阿拉善盟、阿拉善左旗等地核查相關(guān)內(nèi)容。共完成47家戲班和282名藝人、知情人普查任務(wù),填寫(xiě)藝人、戲班、音樂(lè)、皮影等調(diào)查表格及傳承報(bào)告16120份,拍照15570張,錄制MD光盤(pán)65盤(pán),磁帶82盤(pán),拍攝本戲和折子戲47部,收集復(fù)印劇本124本,征集手抄劇目20本⑦。歷時(shí)10個(gè)月之久的普查在2005年元月結(jié)束,因行程、歷時(shí)、成果之“壯舉”,調(diào)查人員都戲稱(chēng)此次普查是皮影保護(hù)的“”。
4.?dāng)?shù)字化方式整理普查資料
普查結(jié)束后,保護(hù)中心迅速與西北師范大學(xué)聯(lián)合,著手開(kāi)發(fā)《環(huán)縣道情皮影數(shù)字化管理系統(tǒng)》電腦查詢(xún)軟件,以為下一步深入研究、科學(xué)存取、高效應(yīng)用提供數(shù)字平臺(tái)。此軟件包括六個(gè)模塊,目前已錄入大部分普查資料,使音、像、圖、文能夠以全息化數(shù)字方式原貌永久保存,為多維角度的全面研究提供了技術(shù)保障。閱讀、檢索、歸類(lèi)、統(tǒng)計(jì)的方便,使無(wú)論對(duì)管理者還是研究者,“環(huán)縣道情皮影數(shù)字化管理系統(tǒng)”都已成為不可或缺的工作助手。
(三)以傳承為保護(hù)的關(guān)樞
聯(lián)合國(guó)《保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》中對(duì)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的定義中強(qiáng)調(diào)的是“代代相傳”⑧,記譜、實(shí)物、錄像、錄音、圖片等方式只是在靜態(tài)保存已逝的過(guò)去,面對(duì)活態(tài)的現(xiàn)時(shí),選擇保護(hù)道情皮影的承載者――傳承人和戲班,就成為保護(hù)之關(guān)樞,于此,才有可能延續(xù)道情皮影之未來(lái)。
1.用規(guī)章保護(hù)傳承人和戲班
《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》是環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作的指導(dǎo)性文件和地方規(guī)章,共有十一項(xiàng)條目:(1)工作體制。(2)傳承人認(rèn)定。(3)“藝術(shù)家”命名。(4)藝術(shù)傳人培養(yǎng)。(5)傳承人生活補(bǔ)助。(6)規(guī)范戲班的基本條件。(7)頒發(fā)證書(shū)。(8)戲班補(bǔ)助。(9)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(10)道情皮影資料出版發(fā)行管理。(11)經(jīng)費(fèi)管理和使用⑨。
從以上標(biāo)目即可看見(jiàn),“實(shí)施細(xì)則”是以道情皮影的行為主體――藝人和行為單位――戲班為中心的。“傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要承載者和傳遞者,他們以超人的才智、靈性,貯存著、掌握著、承載著非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)類(lèi)別的文化傳統(tǒng)和精湛的技藝,他們既是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的活的寶庫(kù),又是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代代相傳的‘接力賽’中處在當(dāng)代起跑點(diǎn)上的‘執(zhí)棒者’和代表人物。”以傳承人和戲班為中心的“暫行規(guī)定”是環(huán)縣政府的保護(hù)決心,也是皮影藝人的福音!
2.培養(yǎng)觀眾與潛在傳承人
“政府主導(dǎo)”固然有力,但如果完全依靠政府長(zhǎng)年持續(xù)努力,而沒(méi)有藝人的自覺(jué)傳承與觀眾的積極參與,道情皮影最終的結(jié)果只能是被“博物館”式靜態(tài)儲(chǔ)存。任何一名藝人都是從普通觀眾開(kāi)始的,所以培養(yǎng)年輕一代的觀眾就應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo(hù)者的高度重視。鑒于此,“暫行規(guī)定”明確提出“道情皮影的傳承要從娃娃抓起”的理念,并落實(shí)為“道情皮影進(jìn)課堂計(jì)劃”。2005年秋季,《道情音樂(lè)欣賞》與《皮影欣賞與制作》兩本鄉(xiāng)土教材及配套光盤(pán)下發(fā)到全縣各中小學(xué),同時(shí)由教育局與文化局聯(lián)合簽發(fā)《環(huán)縣道情皮影知識(shí)鄉(xiāng)土教材進(jìn)課堂實(shí)施辦法》來(lái)保障計(jì)劃的有效執(zhí)行。
環(huán)縣洪德鄉(xiāng)三十里鋪小學(xué)是道情皮影進(jìn)課堂的一個(gè)典范,目前本校五年級(jí)學(xué)生已能夠演唱七八個(gè)板路與曲牌。這種普及性的影響,使道情皮影演出現(xiàn)場(chǎng)多了一些兒童“知音”,這些“知音”讓我們升起了“重整山河待后生”的憧憬。
(四)在發(fā)展中保護(hù)
“發(fā)展是硬道理”,針對(duì)經(jīng)濟(jì)是如此,針對(duì)活態(tài)文化也有其道理。自2001年起草《環(huán)縣皮影藝術(shù)開(kāi)發(fā)方案》始,環(huán)縣就將皮影發(fā)展問(wèn)題擺在了重要位置。近年通過(guò)拓展演出空間,開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品,增強(qiáng)了道情皮影面對(duì)工業(yè)文明的自身調(diào)適力,在創(chuàng)新中保證了其可持續(xù)發(fā)展。
1.適當(dāng)拓展演出空間
環(huán)縣道情皮影的生存基礎(chǔ)是儀式性活動(dòng)中的有償演出,隨著農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的增多、鄉(xiāng)民敬神祈福意識(shí)的淡化及農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的不景氣,導(dǎo)致道情皮影的主要演出――廟會(huì)演出大大縮減。據(jù)箱主谷天鵬向筆者介紹,谷家班在上世紀(jì)80年代每年能演出三百多場(chǎng),而2007年只演唱了206場(chǎng)戲。鑒于此,縣委縣政府提倡各戲班春節(jié)期間進(jìn)縣城或到其它地區(qū)給各單位演出,以拓展演出空間,保護(hù)自主生存能力。自2002年以來(lái),進(jìn)城演出的戲班已從三四家增至去年(2007年)的19家,平均每家戲班演出十余場(chǎng)。如敬登坤戲班去年共演175場(chǎng)戲,其中85場(chǎng)戲是在環(huán)縣、陜北、寧夏及甘肅平?jīng)龅鹊馗鲉挝谎莩觫狻6?003年環(huán)縣道情皮影赴北京演出,2007年赴歐洲四國(guó)演出,則屬政府拓展演出空間的更大“壯舉”。
2.積極開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品
從政府層面來(lái)看,保護(hù)需要大量資金投入,而開(kāi)發(fā)則能更多發(fā)揮道情皮影自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。2001年,縣文化館就意識(shí)到開(kāi)發(fā)對(duì)保護(hù)的重要性而起草了《環(huán)縣皮影藝術(shù)開(kāi)發(fā)方案》。2005年,又制訂了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品的“八個(gè)一工程”計(jì)劃,形成保護(hù)與開(kāi)發(fā)相互促進(jìn)、互動(dòng)雙贏的良好局面。目前環(huán)縣龍影文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司已實(shí)現(xiàn)了以皮影為基礎(chǔ)、多樣化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為特色的產(chǎn)業(yè)布局,開(kāi)發(fā)出包括掛歷、桌歷、皮影戲光碟、磁帶、畫(huà)冊(cè)、撲克、口杯、工藝地毯、書(shū)簽等8大系列60多種產(chǎn)品。年加工銷(xiāo)售皮影10萬(wàn)件,年產(chǎn)值120余萬(wàn)元。當(dāng)?shù)厮嚾藗兩罡小把萜び安蝗缳u(mài)皮影”正是對(duì)開(kāi)發(fā)工作最通俗的注解和認(rèn)可。
二、保護(hù)工作中存在的問(wèn)題
其一,近年來(lái)隨著政府提倡藝人進(jìn)城演出后,皮影演唱空間得到拓展,單位娛樂(lè)性演出和堂會(huì)演出增加,藝人經(jīng)濟(jì)收入有所提高。但是,各單位演出費(fèi)支付能力與戲班數(shù)量之間,傳統(tǒng)表演形態(tài)與城市觀眾觀念之間,皮影演唱習(xí)慣、劇目?jī)?nèi)容與城市觀眾欣賞心理之間都存在諸多根本性的“不兼容”。所以,政府對(duì)這種演出空間只能倡導(dǎo)并“適當(dāng)拓展”。另一方面,皮影進(jìn)城演出,在增加藝人收入的同時(shí),卻漸漸遠(yuǎn)離了道情皮影負(fù)載的諸多傳統(tǒng)價(jià)值觀念,而這些傳統(tǒng)價(jià)值觀念當(dāng)是環(huán)縣道情皮影的靈魂所在。
其二,筆者在環(huán)縣曾采訪(fǎng)了將皮影演唱、皮影雕刻、陰陽(yáng)先生、秦腔演唱等技藝集于一身的一位箱主,他早年主要唱秦腔,后來(lái)做陰陽(yáng)先生(皮影廟會(huì)演出中的念經(jīng)是他的主要陰陽(yáng)活動(dòng))。但近年皮影保護(hù)如火如荼,他又自購(gòu)戲箱,以皮影戲箱主作為主業(yè)。因?yàn)椤扒衅笔奖Wo(hù)的導(dǎo)向,在一個(gè)個(gè)體身上就已經(jīng)出現(xiàn)“挑肥揀瘦”式的主業(yè)轉(zhuǎn)換。如果從整體皮影文化生態(tài)來(lái)看,“切片”式保護(hù)也必將促成“皮影孤島”,隔斷皮影與原生態(tài)背景的聯(lián)系。皮影演唱,民眾敬神、看戲,陰陽(yáng)先生念經(jīng),商貿(mào)交易等多種因素編織了一個(gè)完整的文化生態(tài)景觀,任何人為分割后的文化“切片”都會(huì)因缺乏生態(tài)背景而窒息。近年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)討論中,無(wú)論是劉魁立先生提出的“整體性”原則{11},還是陳勤建先生論及的“綜合性”問(wèn)題{12},都在強(qiáng)調(diào)生態(tài)背景保護(hù)的重要性,環(huán)縣道情皮影的突出特點(diǎn)也正在其綜合性(文學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、民俗、宗教、戲劇等)和整體性(皮影演唱與儀式過(guò)程、信眾敬神與日常娛樂(lè)、商品交易與情感交流等)。所以,在下一步的保護(hù)工作中,希望能看到環(huán)縣道情皮影的文化形態(tài)與生存背景皆能得到重視,價(jià)值觀念與物質(zhì)載體同樣得到關(guān)注,如此而行,環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作定會(huì)展現(xiàn)出新的面貌。
參考文獻(xiàn)
[1]陳華文《民間世界:理論與存在》,黑龍江人民出版社,2006年版。
[2]伍國(guó)棟《民族音樂(lè)學(xué)概論》,人民音樂(lè)出版社,1997年版。
[3]甘肅省環(huán)縣道情皮影志編纂委員會(huì)《環(huán)縣道情皮影志》,甘肅文化出版社,2006年版。
[4]甘肅省環(huán)縣《環(huán)縣道情皮影》編委會(huì)《環(huán)縣道情皮影》,中國(guó)社會(huì)出版社,2006年版。
[5]環(huán)縣縣委縣政府文件《環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)實(shí)施方案》、《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定》、《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等。
[6]張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》,文化藝術(shù)出版社,2007年版。
[7]北京市文化局社文處、北京群眾藝術(shù)館、北京市西城區(qū)文化館《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)縱橫談:北京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作高級(jí)研討班論文集》,民族出版社,2007年版。
①周和平《總結(jié)經(jīng)驗(yàn),相互借鑒,全面推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作》,張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》,文化藝術(shù)出版社,2007年版,“代序”第5頁(yè)。
②文化部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程的通知》(2004)中有“政府主導(dǎo),社會(huì)參與,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施”的明確要求。
③甘肅省環(huán)縣縣委、環(huán)縣人民政府《求實(shí)創(chuàng)新,積極探索,全力推進(jìn)道情皮影保護(hù)傳承工作》,張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》,文化藝術(shù)出版社,2007年版,第63頁(yè)。
④環(huán)縣人民政府《中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)保護(hù)方案》,環(huán)政發(fā)[2003]83號(hào)。
⑤環(huán)縣人民政府《環(huán)縣道情皮影普查方案》,2003年11月28日。
⑥伍國(guó)棟《民族音樂(lè)學(xué)概論》,人民音樂(lè)出版社,1997年版,第101頁(yè)。
⑦環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室:《中國(guó)民族民間保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作信息》,第四期,2005年2月1日。
⑧劉錫誠(chéng)《傳承與傳承人》,北京市文化局社文處、北京群眾藝術(shù)館、北京市西城區(qū)文化館《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)縱橫談:北京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作高級(jí)研討班論文集》,民族出版社,2007年版。
⑨環(huán)縣人民政府《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,環(huán)政辦發(fā)[2005]88號(hào),第2頁(yè)。
⑩據(jù)筆者2008年2月采訪(fǎng)筆記。
{11}劉魁立《論非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的整體性原則》,陳華文《民間世界:理論與存在》,黑龍江人民出版社,2006年版。
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