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        公務員期刊網 精選范文 項目成果論文范文

        項目成果論文精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的項目成果論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        項目成果論文

        第1篇:項目成果論文范文

        1.1建筑工程項目的過程成本基本概念

        建筑企業一旦接下某個建筑工程的任務,開始進行施工計劃和具體的安排,就以為這建筑工程項目開始,直至整個工程完工并通過質量檢驗,交付工程之后,建筑工程項目才算結束。因此,建筑工程項目的過程指的是建筑開始到結束的各個環節的整合,在項目實施過程中所產生的一切費用,都應該計算到建筑工程項目的過程成本當中,對過程成本進行管理,實際上就是對建筑工程的整體成本進行管理。

        1.2探討建筑工程項目的過程成本管理的重要意義

        建筑工程項目的過程成本中包含了項目的直接成本即建筑設計和施工的費用,還包括間接成本,即施工管理費用、財務費用等。這一系列成本費用的使用效率決定了建筑過程的完整性和順暢性,也決定了施工的效率和管理效力,因此,成本管理除了發揮幫助建筑企業盈利的作用之外,還能夠使項目管理本身得到優化。探討建筑工程項目的過程成本管理,是建筑企業進一步發展的關鍵。

        2目前建筑工程項目過程成本管理的實際情況

        2.1成本管理出發點模糊

        對建筑項目過程進行成本控制是大多數建筑企業一直在追求的擴大企業利潤的方式,但是,成本控制始終都拘泥于節約人工費用、加強施工管理、保證施工質量或者對施工材料進行核對等方面,所提出的成本管理措施在理論上看起來十分科學,但卻難以進行實踐。成本控制的出發點是成本的構成而不是實際建筑過程中的成本應用,這使得項目過程成本控制行為本身的有效性受到質疑,成本控制行為究竟能為企業節約多少資金,產生多少效益,也沒有具體的評估原則。

        2.2成本管理方式刻板

        建筑企業通常按照項目過程成本的結構選擇管理方式,對不同的成本內容應用不同的管理策略。以施工人工成本管理為例,廣東省聚集大量外來的農民工,這些人施工技術熟練但對施工管理和勞動法規并不熟悉,為了規避使用農民工造成的賠付成本風險和降低人力資源管理成本,企業通常以簽訂合同或者將管理委以工長負責的方式進行管理。這種管理方法最為簡便,也能夠節約成本,但是很容易受到人工流動性的影響,一旦某一施工小隊出現管理問題,就會影響到整個項目進程。可見,傳統的、刻板的管理方法并不能滿足項目過程成本管理的要求。

        2.3成本管理對風險規避的能動性較弱

        在建筑工程的具體施工過程中,常常會有這樣或那樣的因素導致項目局部設計變更、材料變更、施工工藝變更等等,這些變更或多或少都會給項目成本造成一定的影響。來自于施工設計和施工工藝的變革通常是由房地產開發企業提出的,施工方必須嚴格審批需變更項目,一旦確定變更會造成成本的增加,就必須想辦進行控制。另外,建筑企業還需要正確預測施工過程中可能發生的索賠事件,要對一些索賠因素做出預測,同時應該爭取工程保險來加強索賠風險的分散或轉移。但是,并不是每一個建筑企業都擁有這樣的能力對過程成本的變動風險進行規避,這也影響了成本管理的效力。

        3對建筑工程項目過程成本管理的建議

        3.1關注成本管理的指向性問題

        對建筑工程項目的過程成本進行結構分析并制定管理策略是比較妥善的方式,但是成本管理的指向性被局限在成本結構之內,而且不能體現到各部分成本管理之間的聯系性。本公司在進行客天下旅游產業園疊院一、二期的建筑時,從施工目標入手進行成本管理,明確各部分成本與施工目標之間的因果關系并采取相應的成本管理措施,取得了良好的效果。客天下旅游產業園疊院一、二期的建筑的工程質量目標是確保一次交驗合格;施工工期目標是在2010年9月完成;安全目標是實現安全生產“五無”;文明施工目標是達到文明工地驗收標準。要完成這些施工目標,就必須保證項目成本施工能夠對施工目標起到控制的作用。我們對項目成本進行了重新劃分,將其分為施工材料成本、人工成本、驗收成本和施工資源成本四項,對單項成本進行了清單形式的處理,例如規定施工資源成本中每日的用水量和用電量;在人工成本中使用全面績效評估方法,將安全管理與工資掛鉤,以此減少安全管理成本并保證安全施工目標的達成。

        3.2采用先進的管理方法

        建筑項目成本管理是一個動態的過程,因此,刻板的管理不適用于目前的管理要求,有許多企業也采用了動態成本管理方式,然而,動態性的成本管理需要造價工作人員長期在工地駐守,同時需要各施工小隊和階段性施工負責人對成本變化進行系統梳理。然而在實際施工過程中,并不是所有施工小隊的小隊長和負責人都對資金和材料的使用特別敏感,因此,傳統的動態成本管理也可能會出現差錯,導致管理失效。建議建筑施工企業使用精細化管理方式,將施工中的責任劃分到每個施工人員身上,以責任的承擔和工作責任的變化來觀察和記錄施工過程中的成本動態變化。由于施工責任與施工強度直接相關,因此,工地實際參與施工的工作人員會對施工內容的變化極為敏感,他們的反饋比造價員和施工管理者更為準確和全面,也能夠促進動態成本管理的精確性。

        3.3通過合同制度保證成本管理的效力

        建筑項目過程成本管理中的風險主要來源于施工計劃的變化和人工變化,這種變化通常需要建筑企業預先墊付相應的款項,從而增加了施工企業的成本花銷,有時候這部分成本花銷很難進行清單計算,加大了企業成本管理的難度。施工合同的簽訂能夠幫助我們充分規避施工中的風險,保證成本管理的效力。建筑企業應該與建筑的甲方簽訂完整的施工合同,在簽訂合同時候就應該對合同中所包含的的內容進行嚴格的規定,體現出施工進程、施工質量與造價之間的因果關系,并單獨列出與施工計劃臨時變動有關的條款,為建筑企業爭取成本控制的主動性;另外,建筑企業還應該與臨時的建筑施工小隊和建筑機械員工簽訂合同,按照國家勞動法和企業施工管理條例明確規定雙方的責權和義務,使這部分成本責任由雙方公平分擔,以避免額外的成本花銷。

        4結語

        第2篇:項目成果論文范文

        關鍵詞:BOT、國際項目融資、政府、承諾、法律

        BOT國際項目融資(以下簡稱項目融資)是指政府通過契約的形式授予私營企業以一定期限的特許經營權,許可其融資建設和經營特定的公用基礎設施,并準許其通過向用戶收取費用或出售產品以清償貸款、回收投資并賺取利潤,特許權期限屆滿后,該基礎設施無償移交給政府。該融資方式具有諸多優點,但同時也存在相當大的風險。筆者擬就項目融資的風險和項目所在國政府承諾問題進行簡要的分析。

        一、項目融資的風險

        《大不列顛百科全書》將風險定義為一種損失、傷害和危險出現的可能性,因此,一些容易發生危險和受到損失的事物被稱為處于風險之中。《韋氏詞典》同樣把風險解釋為損失、傷害、不利條件和破壞出現的可能性。[①]綜合考量,筆者認為,BOT國際項目融資主要存在以下風險:

        (一)政治風險

        政治風險是指由于項目所在國家的政治條件發生變化而導致項目失敗、項目信用結構改變、項目債務償還能力改變等方面的風險。其主要包括戰爭、革命、動亂風險、沒收或國有化風險、獲準風險、外匯不可獲得和不可轉移的風險和法律變更的風險。

        (二)金融風險

        金融風險是指由于項目投資者不能控制的金融市場的可能變化而對項目產生的負面影響,主要表現為利率風險、匯率風險,例如本幣與外幣匯率變化對項目成本和利潤的影響、交叉匯率變化對項目的間接影響,匯率變化也會對項目償債能力和債務結構產生直接的影響。

        (三)經營風險

        經營風險是指項目生產經營過程中,因經營者的過失產生重大經營問題,使項目不能按計劃運營,最終影響項目獲利能力的風險。其主要內容包括:技術風險、資源蘊藏量風險、能源和原材料供應風險、經營管理風險等。

        (四)市場風險

        市場風險是指項目完工后,產品在市場上的銷路和其他情況的不確定性導致項目收入不足的風險,主要包括因銷售價格引起的風險和因市場容量引起的風險。

        學界和業界對項目風險分擔三原則達成了共識,即由對風險最有控制力的一方承擔相應的風險,承擔風險程度要與所得的回報大小相匹配,私營部門承擔風險要有上限。[②]

        所在國政府以國家強制力和經濟實力為后盾,在項目融資中始終處于強者的地位,而外國投資者和外國貸款人作為私主體,處于相對弱勢的地位。基于此種實力對比,根據上述原則,所在國政府應對外國投資者和項目公司作出一定的承諾,以實現各方利益的平衡。

        二、政府承諾的內容

        項目融資中的政府承諾,是指項目所在國政府為確保其已同意建設的項目融資的順利進行,使外國投資者具有投資安全感而對項目公司的一種承諾,表明了項目所在國政府愿意給予外商特許經營權及承擔部分項目風險的責任和態度。[③]

        對于政府承諾的內容,發達國家與發展中國家歷來存在爭議。發達國家的學界認為,政府承諾應當具備以下內容:利潤保證、不競爭保證、不可抗力免責保證、環境問題保證、嚴重違約終止特許權協議保證、財政條款保證、稅收條款保證、爭議解決方式保證,其范圍非常寬廣。而作為發展中國家的我國,學界一般將政府承諾稱為政府保證,并將其分為兩類,即對投資回報率等問題的商業性保證和政府對項目主辦人所作的政策性保證。[④]

        筆者擬詳細分析政府承諾的主要內容。

        (一)不競爭承諾

        不競爭承諾即政府承諾在一定時期和一定市場范圍內不會發展與該項目相競爭的新項目。該承諾在融資法律文件中體現為“禁入條款”,項目所在國政府承諾在項目完成后的最初幾年,不再向其他投資者簽發同類許可證。若干年后,政府可以通過招標方式許可新的投資者進入同一領域,但事前應通知項目公司,且新許可的條件應最大限度與項目公司獲得的許可保持一致。

        (二)稅收優惠承諾

        稅收優惠承諾即政府給予某種形式的稅收和關稅減免,比如減免項目公司的企業所得稅或免除項目貸款的利息稅,免除向項目提供貸款的外國貸款人的預提稅,以及對項目建設和運營所需設備和原材料等物資的進出口減免關稅等。

        (三)后勤承諾

        后勤承諾即政府承諾向建設項目提供建設用地,以合理的價格提供原材料、電力和其他能源,與項目有關的技術和管理人員及物資的順利入境。目前發展中國家大多不是完全市場經濟體,政府實施不同程度的價格管制和物資管制,因此,BOT投資者需要所在國政府在水、電、土地、勞動力等方面提供便利。

        (四)外匯承諾

        外匯承諾即政府承諾項目投資人有權獲得外匯并將經營收益以自由外匯匯往國外。首先是外匯獲得和匯出保證,還包括外匯投資擔保。外匯承諾對外匯管制國家成功進行項目融資起關鍵作用。BOT項目通常不能創匯,若投資人收取的當地貨幣非自由外匯,則無法支付貸款本金和利息,遑論利潤。政府不對此進行承諾,BOT便喪失了基礎。

        (五)允許調價承諾

        允許調價承諾即因原材料、能源價格上升導致項目運營成本提高,投資回收期延長,政府承諾在此種情況下可以調整項目產品的價格。

        (六)不予國有化和征收承諾

        不予國有化和征收承諾即政府承諾不對項目資產實施國有化和征收。國有化和征收都是由國家采取強制措施,將私人財產收歸國有。政府對作出此承諾,即表明對該國家權力的自我限制。但應注意的是逐漸征收問題。逐漸征收又稱蠶食性征收,原意是指所在國政府和外國投資者事先約定,投資者在一定年限內,按一定比例分期將其股份逐漸轉讓給所在國政府或國民,使所在國方絕對控股,甚至完全轉讓。這在BOT項目融資中應當禁止。

        (七)資金承諾

        資金承諾即政府承諾對項目給予資金方面的支持,包括以下多種形式:

        1、資金參與,即政府對項目給予直接或間接的資金參與;

        2、公共貸款,即政府在某些情況下向項目公司提供無息或低息貸款以降低融資成本;

        3、貸款擔保,即政府為項目公司所借貸款的償付提供擔保;

        4、政府補貼,有些國家允許政府對項目公司提供補貼,使之具備以較低價格提品的能力。

        (八)法律穩定承諾

        法律穩定承諾即政府承諾投資者的合法權益不因該國法律或政策的改變而遭受不利影響。實現穩定有兩種方法:

        1、凍結合同訂立時項目所在國的法律;

        2、合同訂立后項目所在國的法律可以修改,但這種立法變化不適用于該合同

        上述“法律”可以是項目所在國的全部法律,也可以只是某一部特別法。

        三、政府承諾的法律規制

        在BOT項目融資中,所在國政府對外國投資者和項目公司作出的承諾應受到本國法律的規制,筆者簡要分析中國內地相關法律問題。

        (一)不競爭承諾與競爭法的規制

        我國已經出臺《反壟斷法》,與《招標投標法》、《反不正當競爭法》等構成了內地競爭法體系。政府的不競爭承諾有可能構成濫用行政權力排除、限制競爭的行為。

        (二)稅收優惠承諾的稅法規制

        我國推行了一系列稅制改革,《稅收征收管理法》、《企業所得稅法》等法律文件對地方政府的稅收優惠承諾形成極大的限制。如果地方政府在特許權協議中就稅種、稅率作出與現行法律、行政法規相抵觸的承諾,則該承諾不具備法律效力。

        (三)后勤承諾中的土地使用權

        后勤涉及的范圍寬廣,包括水電供應、土地供應等,其中國有土地使用權是最核心的問題。一般來說,BOT項目土地使用權屬于劃撥取得,應受到《物權法》、《城市房地產管理法》、《土地管理法》、《城鄉規劃法》等法律的規制。項目公司不得改變土地的用途,也不得將土地進行抵押等。

        (四)外匯管制問題

        外匯管理權限由中央政府行使,地方政府無權作出外匯承諾。就匯率而言,目前我國不是市場匯率,而是管制匯率,則政府應作出一定的承諾。就外匯匯出而言,我國外匯制度正在與國際接軌,不能匯出的風險已經大大降低,政府作出原則性承諾即可。

        (五)允許調價承諾與投資回報率

        價格調整的實質是確保投資回報率。我國一貫禁止政府對固定投資回報率作出承諾。至于項目采取浮動回報率承諾或者“自負盈虧式”承諾,應由政府投資者協商。

        (六)不予國有化的限制

        國有化是國家通過法令對原屬私人所有的某項或某類財產收歸國有的強制性法律措施。國有化具有性和強制性,是國家的行為,任何國家不得干涉,屬于國有化對象的內外國人也不得違抗。政府承諾不對項目資產實施國有化,是對的自我限制。這種承諾不得與所在國的社會利益相抵觸,否則國家依然享有國有化的權力。

        (七)資金承諾

        《擔保法》第八條排除了政府保證和擔保的可能性。筆者認為此處有待商榷。政府保證與民法上的保證在主體、內容、合同關系、責任承擔形式、行為性質和適用規范上均有不同。政府承諾作為公法行為,不應由作為私法的《擔保法》調整。但現行立法并未區分,則政府的相關承諾均屬無效。

        (八)法律穩定承諾

        適用法律人人平等原則不僅體現在憲法文件中,也貫穿于民法、商法、刑法等部門法中,是法治國的一條根本法律原則。政府作出的法律穩定承諾,本質上違反了這一原則。筆者認為,政府應當就適用法律與投資者協商,可以約定以國際條約和慣例作為準據法,而不應凍結或隔離本國法律,造成內外資的實際不平等。

        四、結語

        綜上所述,筆者認為政府在BOT項目融資中起著至關重要的作用,沒有政府的特許權協議,項目融資便喪失了運行的基礎。但政府在特許權協議及其他合同中作出的承諾,則要具體問題具體分析。項目融資需要平衡各方利益,政府承諾若無效或者存有嚴重歧義,則利益分配會明顯失衡。在廣西來賓B電廠項目中,中央相關部門和廣西地方政府給予項目公司購電、燃料供應、不可抗力和外匯兌換等方面的擔保,并承諾對由于政府行為或疏忽造成的不利后果承擔風險責任,而且提供了最大程度的稅收優惠和土地、設施等支持措施,實現了良好的風險管理和利益均衡。政府強有力的支持是該項目成功的關鍵因素之一。我國新進項目應努力總結經驗,提供水平,使BOT項目融資更好地服務于國內基礎設施建設。

        參考文獻:

        [1]于安.外商投資特許權項目協議(BOT)與行政合同法[M].北京:法律出版社,1998.

        [2]余勁松.國際投資法[M].北京:法律出版社,2003.

        [3]黃進.武大國際法評論(第二卷)[C].武漢:武漢大學出版社,2004.

        [4]蔣先玲.項目融資法律與實務[M].北京:對外經濟貿易大學出版社,2004.

        [5]史曉麗.國際投資法[M].北京:中國政法大學出版社,2005.

        第3篇:項目成果論文范文

        關鍵詞:工程項目;工程項目管理;管理模式;PMC模式

        1工程項目管理的相關概念

        所謂工程項目管理,就是為了使工程項目在一定的約束條件下取得成功,對項目的所有活動實施決策與計劃、組織與指揮、控制與協調等一系列工作的總稱。其基本內涵是以建設工程項目為對象,以項目經理責任制為核心,以施工圖預算中標價為依據,以創優質工程為目標,經濟合同為紐帶,最終產品的最佳效益為目的,實行從項目開工到竣工驗收交付使用的一次性全過程施工生產經營管理。它是由項目經理為責任主體的管理班子,受企業法人委托和授權全權組織施工生產諸要素,對于工程項目工期、質量、安全、成本、現場、綜合效益進行高效率、有計劃的組織協調和管理的一種現代項目管理制度。概括的講,就是根據具體工程項目的情況,按照建筑工程施工管理規律、程序和方法,對工程項目組織施工,實行全過程管理。

        2我國工程項目管理模式存在的問題

        ①個別部門思想觀念落后,國際通行的工程項目管理模式得不到普遍認同。部分項目的建設由于部門權力和利益的驅使等原因,仍然沿襲計劃經濟體制下的做法,項目由指揮部、籌建處或建設單位自己來組織實施,直接掌握資金使用、設備材料采購和施工管理的權利,對較為先進的工程項目管理模式不予執行。

        ②工程監理對工程項目管理模式的應用具有極大的制約性。《建筑法》第三十條明確規定:“國家推行建筑工程監理制度”,監理單位的任務是“對承包單位在施工質量、建設工期和建設資金使用等方面,代表建設單位實行監督。”但在實際操作中,已逐漸發展成“施工監理”,其職能只局限于施工過程監督,缺乏全方位咨詢服務和相關管理的職能,這與最初對監理工作的定位和預期目標相差甚遠。

        3國內外工程項目管理模式

        3.1國內外常用工程項目管理模式

        傳統的項目管理方式(Traditional模式)在國際上最為通用,世行、亞行貸款項目和采用國際咨詢工程師聯合會(FIDIC)的合同條件的項目均采用這種模式。傳統模式的優點是:由于長期地、廣泛地在世界各地采用,因而管理方法較成熟,各方都對有關程序熟悉;可自由選擇咨詢設計人員,對設計要求可進行控制;可自由選擇監理人員監理工程;在招投標之前,設計圖紙己經完成,業主對項目的費用已心中有數。其缺點:項目周期長,業主管理費較高,前期投入較高;變更時容易引起較多的索賠;由于承包人無法參與設計階段的工作,設計的“可施工性”較差,當出現重大的工程變更時往往會降低施工的效率,使進度拖延;此外,設計單位和承包人之間的爭端,其結果往往會是業主的利益受到損害。

        CM模式(ConstructionManagement)就是在采用快速路徑法時,從建設工程的開始階段就雇用具有施工經驗的CM單位參與到建設工程實施過程中來,以便為設計人員提供施工方面的建議且隨后負責管理施工過程。出發點是為了縮短工程建設工期。CM模式常用的有兩種:型CM模式及非型CM模式。CM模式的缺點在于:風險較大、設計單位要承受來自業主、承包人甚至分包人的壓力,如果協調不好,設計質量可能會受到影響。BOT方式即建造—運營一移交模式,是上世紀80年代在國外興起的一種依靠國外私人資本進行基礎設施建設的一種融資和建造的項目管理方式。它是指東道國政府開放本國基礎設施和運營市場,吸收國外資金,授給項目公司以特許權,由該公司負責融資和組織建設,建成后負責運營及還貸款。在特許期滿時將工程移交給東道國政府。

        3.2工程項目管理的新模式

        EPC模式(Engineering-Procurement-Construction)于20世紀80年代首先在美國出現,得到了那些希望盡早確定投資總額和建設周期的業主的青睞,在國際工程承包市場中的應用逐漸擴大。它的特征是:①承包商承擔大部分風險;②業主或業主代表管理工程實施;③總價合同,更接近于固定總價合同。

        項目管理承包(ProjectManagementContractor)是指項目管理承包商代表業主對工程項目進行全過程、全方位的項目管理,包括進行工程的整體規劃、項目定義、工程招標、選擇設計、采購、施工、施工承包商、并對過程進行全面管理,一般不直接參與項目的設計、采購、施工和試運行等階段的具體工作。其優勢為:有利于幫助業主節約項目投資;有利于精簡業主建設期管理機構;有利于業主取得融資。

        Partnering模式意味著業主與建設工程參與各方在相互信任、資源共享的基礎上達成一種短期或長期的協議;在充分考慮參與各方利益的基礎上確定建設工程共同的目標;建立工作小組,及時溝通以避免爭議和訴訟的產生,相互合作、共同解決建設工程實施過程中出現的問題,共同分擔工程風險和有關費用,以保證參與各方目標和利益的實現。

        ProjectControlling模式于20世紀90年代中期在德國首次出現并形成相應的理論。根據建設工程的特點和業主方組織結構的具體情況,PC模式可以分為面和多平面兩種類型。它的出現反映了建設項目管理專業化發展的一種新的趨勢,即專業分工的細化。一般適用于大型和特大型建設工程。

        3.3幾種模式的對比分析

        4適合我國的工程項目管理模式選擇

        4.1大力推廣PMC模式

        PMC管理模式在國外已是一種成熟的工程承包形式,選用該種模式管理項目時,業主方面僅需保留很小部分的基建管理力量對一些關鍵問題進行決策,而絕大部分的項目管理工作都由項目管理承包商來承擔。

        推廣PMC模式過程中應注意的問題:①PMC承包商對設計統籌管理的能力有待加強;②PMC對項目分包、轉包管理不規范、不到位,會影響工程質量;③PMC承包商專業管理能力不夠,無法履行相應責任,有待加強。

        4.2發展組合模式PMC+Partnering模式

        充分利用兩種模式各自特點,業主與PMC總承包商在誠信的基礎上,結成伙伴關系,以達到“雙贏”的目的;它既節省工期與投資又節省交易費用,從宏觀到微觀都得到很好地結合,從最大限度上使業主和參與各方獲取利益,所以可認為這是一種很好的管理模式。

        在應用組合模式過程中可能遇到的問題主要有法律和法規方面、概念與理論方面、業主與總承包商之間的誠信方面及組織方面。首先應該加強我國的建筑市場的法規建設,加強合同管理,否則組合模式無法獲得合法化;其次,吸取以往經驗教訓,深入研究組合管理模式的基本原理、特征等,使之有機地結合起來;并且,建立一套完善的監管機制和違規清退機制,以避免誠信問題;最后,為了很好解決組織方面的問題,應加強項目管理人才的培訓,使之對其有充分的了解,在學習實踐中參考文獻:

        [1]楊光發,馬麗婧.工程項目管理模式與華北管網工程管理實踐[J].項目管理技術.2008,(9).

        [2]張偉,朱宏亮.政府工程管理模式綜述及改革方向[J].政策與市場,2005,(7).

        [3]辛治海.政府投資項目工程管理模式研究[J].工程管理,2008,(10).

        第4篇:項目成果論文范文

        1.1工業建筑施工項目中造價管理研究分析

        施工單位以及投資者所獲取利益和建筑工程施工造價有著直接的關聯。所以說,對于建筑工程項目施工過程中施工成本管理是相當重要的。但是現階段內很多的企業為了獲得更多的經濟利益,在成本使用上會選擇一些違法的材料。進行偷工減料、以次充好等方式。部分企業對于工程質量、工程施工進度以及工程造價三個方面關系沒有很好的協調。在施工過程中這三者會出現一定的矛盾,存在著不科學的情況。

        1.2工業建筑施工項目中施工安全管理研究分析

        建筑工程施工需要施工人員直接的參與,人員工作態度與建筑工程整體效果有著直接的關聯。在現階段內,國內建筑事業發展是相當比較迅速的,施工人員也在不斷的擴展,但是在建筑施工隊伍中不具備高素質的人員。現階段內,施工隊伍整體綜合素質還是比較差的,不具備安全意識。所以說,在建筑工程施工過程中,也不會有相應的安全保護方式。這樣的情況下施工過程中就會出現安全事故,不單單給施工人員帶來傷亡損失,還會給施工企業帶來較為沉重的經濟負擔。在施工安全管理過程中,因為管理所出現的問題,由于管理不到位,使得施工現場秩序混亂,給建筑工程施工安全帶來一定的安全隱患。同時在施工過程中,企業為了節約成本,現場中不具備安全生產設備,這樣是很容易出現安全事故的。

        1.3工業建筑施工項目中施工質量管理研究分析

        在工業建筑施工過程中關鍵的就是施工材料的選擇。工業建筑項目質量的好壞于施工材料質量好壞有著直接的關聯性,所以說建筑施工企業對于施工材料選擇重視度是需要增加。在進行材料選擇過程中,不能為了使得企業成本降低,而去選擇一些不合格的材料,這樣不單單對于工業建筑施工整體質量有所影響,同時還會給施工企業以及人們群眾帶來嚴重的損害,甚至出現人員傷亡以及大量的財產損失。工地中人員不具備的安全質量意識,相應的業務素質也得不到的提升。這樣也是影響工業建筑施工質量的重要因素之一。工業建筑施工企業需要將施工隊伍人員素質迫切的提升上去,找到的最合理的施工質量管理方式,將施工質量整體水平提升上去。

        2工業建筑工程施工項目管理不斷完善方式

        2.1建筑工程質量、成本、進度三方面的關系進行良好協調處理

        工業建筑工程質量是保證建筑工程施工項目管理的基礎,在保證工業建筑工程質量的基礎之上才能保證工程施工進度,將建筑施工企業的成本控制在最合理的范圍內。所以說,建筑施工企業對于工程質量、工程時間進行、工程成本管理三方面之間的協調是很重要的,對于施工質量要加大重視,要是不具備較好的施工質量,就算提前完成施工進度都是沒用的,甚至可能對于施工企業項目管理有著負面的影響。所以說,需要的有科學性較強的施工計劃,在施工過程中每一個環節質量對于整體的施工質量都有著一定的推動性。

        2.2施工隊伍整體素質需要提升

        工業建筑施工都是依靠工作人員所完成的,對于施工整體質量的保證需要將工作人員的素質提升。因此說,施工單位對于施工人員素質管理重視度要有所增加,加大施工人員培養力度,使得隊伍整體素質處在一個高水平的位置。可以對于施工工程人員進行定期內培訓,將對于工作人員思想以及技術水平才能提升上去,施工人員在施工過程中才能科學性的進行工作,這樣才能降低施工管理的難度。工業建筑施工項目管理人員在工作過程中要不斷地完善自身管理理念以及技術水平,這樣才能將自身資源最大化的發揮出來。

        2.3施工企業的項目管理制度需要建立健全

        第5篇:項目成果論文范文

        關鍵詞:中國傳統文化;工程項目管理;運用

        中圖分類號:TU711

        文獻標識碼:B

        文章編號:1008-0422(2012)08-0107-01

        1 前言

        工程項目管理理論,在20世紀80年代初期從原西德和日本傳入我國,經過數十年發展,我國繼實行施工企業的項目管理制度之后,又推行了工程監理制度,并逐步開展了注冊監理工程師、注冊建筑師、注冊建造師等執業資格考試,實施了建設行業注冊準入制度,大大提升了建設行業工程項目管理的總體水平。工程項目管理對于不同的參建主體有不同的目標和任務,對于建筑施工單位而言,工程項目管理主要就是施工管理,其核心是“三管三控一協調”。具體來說,三管就是合同管理、職業健康安全與環境管理、信息管理;三控就是工程進度控制、工程質量控制、工程成本控制;一協調就是指全面地組織協調、溝通各方關系,協調的范圍可以分為內部協調和外部協調。

        2 以人為本,做好三項管理

        春秋中期,管仲最早提出了“以人為本”的主張,強調了人才問題的重要性。管仲《管子·霸言》中說:“夫霸王之所始也,以人為本。本治則國固,本亂則國危。”項目經理由于缺少對組織中人的行政處分權,要想調動這些人的積極性和發揮他們的創造力,必須貫徹人本管理的思想。中國傳統文化中有人本管理思想,也有等級服從之約。人本管理就是要發揚民主,在參建各方主體之間樹立只有分工不同,沒等級之別的觀念。

        合同管理貫穿于合同的簽訂、履行、變更或終止等活動的全過程。工程項目的參建主體是由合同維系在一起的,項目組織是通過合同建立起來的組織,項目組織的運作是建立在授權的基礎上的,高效管理也是要求充分授權的,項目組織是由不同部門、單位、組織的人組織起來的,人們之間的合作是建立在對項目目標達成共識的基礎上,合同既體現了人的意愿,又服務于人的需要,人處于合同的最核心位置。所以,項目合同管理要想成功,必須貫徹人本管理的理念。

        職業健康安全與環境管理,是圍繞著建設目標而動態控制展開的,而安全則是固定資產建設過程中最重要的目標控制的基礎。中國傳統人本思想主張天地之間人為貴,在人與自然、與作為自然現象的天的關系上,體現為強調人與天地同尊,而人處于天地中心的地位,強調人為萬物之靈。人本管理是指以人的全面的自我的發展為核心,控制好環境風險,做到“為之于未有,治之于未亂”,切實保障施工人員的生命健康與人身安全,創造相應的環境、條件和工作任務,以個人自我管理為基礎,以工程項目的共同目標為引導的一整套管理模式。

        工程項目管理是一項復雜的現代化的管理活動,要依靠大量的信息以及對大量信息的管理,并應用電子計算機進行輔助。以人為本意味著項目組織內部各參加方的地位是平等的。在項目組織內部,項目參加各方的地位不是由其行政級別、規模、社會地位來決定的,而是由其在項目中所承擔的任務決定的,項目參加各方在地位上是平等的。由于項目的運作過程是平等透明的,在項目組織內部由于信息流通是雙向的甚至是多向的,對于參加各方來說,很少存在信息的不對稱,這就大大降低了由于擁有特殊信息而形成的權威,使得參加各方在平等的位置上進行對話和溝通,項目參加各方地位的平等也能促進各方之間的溝通與合作,確保項目組織良好的運轉。

        圖1

        圖2

        圖3

        3 易變不息,抓好三大控制

        工程項目管理的三大控制包括:工程進度控制、工程質量控制、工程投資(成本)控制,這三大控制的共同特點是通過計劃制定,過程控制,對諸因素進行檢測、核驗,對差異提出調整、糾正措施的監督管理過程。這就是我們一直要求在工程項目管理中推廣應用的動態控制方法,具體來說,就是在施工過程中運用定量的施工進度控制、施工成本控制、施工質量控制的報告,系統地指導施工管理工作,這對于項目建設目標的實現,促進工程項目管理的科學化水平具有重要意義。

        古老的《易經》早就指出“道無常居,易變不息”,說的就是世界上的事,世界上的人,乃至宇宙萬物,沒有一樣東西是不變的,在時空當中,沒有一事、沒有一物、沒有一情況、沒有一思想是不變的,不可能不變,一定要變的。譬如我們坐在這里,第一秒鐘坐下來的時候,已經在變了,隨即第二秒鐘的情況又不同了。時間不同,環境不同,情感不同,精神亦不同,萬事萬物,隨時隨地,都在變中,非變不可,沒有不變的事物。易變不息,從工程項目管理的角度來看,事物在不斷發生變化,控制目標也就隨時會出現偏差,我們的調控工作當然也要隨之跟進,我們要在尊重客觀規律的前提下順勢而為,針對不同的實際情況采取相應的措施,持續改進,以使項目實施達到預期目標。從這個意義上看,這是與工程項目管理所強調的動態控制原理有異曲同工之妙的。

        4 和而不同,搞好各方協調

        溝通協調也是項目經理日常工作的重要組成部分。項目參建各方既有共同的目標,又有不同的具體利益追求。儒家贊同“和為貴,和而不同”,孟子提出:“天時不如地利,地利不如人和”,可見他對人和的重視。人和作為企業倫理規范,積極倡導建立和諧的企業內外部運行環境,在工程項目管理上也一樣,在項目內培養群體意識上發揮重要作用,造就項目內部的和諧團隊精神。在項目外部關注和氣生財,良性競爭公平競爭的環境,培養與政府,與項目所在社區公眾建立和諧關系,在生態環境方面關注環保,關注項目與自然的和諧平衡,儒家文化講究人和的管理思想在這方面發揮著積極的作用。

        以我公司承建的廣州市東漖城中村改造首期復建房(東和花園)B區工程為例,該項目建筑面積達8.6萬m2,屬于大型項目,該工程基坑實際開挖深度為7.8m,采用樁錨綜合支護技術,專家原論證確定的施工方案里是每個支撐角設置兩層支撐梁,二層撐梁距離坑底的凈空僅3.5m,這樣一來,梁下機械作業空間嚴重不足,以致土方開挖以及工程樁鋼筋籠安裝都將十分困難。為解決這一問題,我們根據第一層土方開挖后探明的現場土質情況,提出了把第二層支撐梁改為預應力錨索的施工方案,這樣的修改在很多人看來是不合符常規的,所以協調難度是很大,但由于我們在項目一開始就建立了良的好合作關系,所以我們與參建各方的溝通和協調是十分順暢的,經過努力,我們很快爭取到了各方力量的有力支持,重新組織了專家論證,修改通過了這個切實可行的施工方案,從而保障了該工程項目的順利實施。

        5 結語

        現代工程項目管理作為一種新型的管理科學,出現很晚,至今也不過半個世紀的時間。中華民族有著五千年源遠流長的燦爛歷史,曾經創造出無與倫比的輝煌文化,傳統文化至今依然深刻地影響著當代中國人的思維方式和行為習慣。中國傳統文化與現代工程項目管理,一中一西,一古一今,一個講抽象的文化,一個講具體的管理,看似很不搭界,實際上在現代工程項目管理的現實工作中,到處都存留著傳統文化的影子,可以說,中國傳統文化的精神和智慧早已不自覺地滲透進入工程項目管理實踐的各個環節。比如說,我們在進行項目決策、選擇項目時,經常會說:“君子有所為,有所不為”,我們在計劃管理時,會說“凡事預則立,不預則廢” ,這都是典型的儒家學說。當然,傳統文化的某些方面對現代管理思想是有一定消極作用的,比如傳統文化中的崇尚權威、喜歡集權等等,我們應當揚長避短,盡可能地減少中國傳統文化與現代項目管理的沖突,并把積極有用的部分發掘出來,融會貫通,把有利于工程項目實施的行為習慣,轉化為有效的管理活動。

        第6篇:項目成果論文范文

        當諾貝爾獎每每新鮮出爐而我們總是成為看客的時候,國人一次次反省自己的不足和失敗之處,經過無數次的討論之后,得出了數條我們無緣諾貝爾的原因,其中之一便是:科研經費投入和發達國家差距太大。作為普通大眾我們自然對此深信不疑,畢竟咱們還是一個發展中國家,但是看完“80%科研經費都被玩完”這樣觸目驚心的報道,我想我們該憤怒了,一邊是所謂的科研人員在慨嘆科研經費不足,另一邊卻是本就彌足珍貴的經費被這些學術寄生蟲巧立名目瓜分一空。

        而科研經費之所以能夠被“玩完”,關鍵還在于科研項目投資體系與評價指標存在巨大問題——以論文論英雄下的“論文崇拜”,即以論文數量的多少衡量科研項目的成功與否。國家將80%的科研經費投入了應用科學項目,但項目申請立項時更多的卻是看論文數量,論文數量越多就表明你的研究水平越高。同樣,在項目成果驗收評價的時候看的還是論文而不是項目的成果產出或成果轉化率,沒有論文即使經濟效益再多也會被認為是一個不好的科研項目,不具備理論高度。那么即使是有心做科研的人也難免要淪為論文的俘虜,為論文而疲于奔命了。對于那些學術寄生蟲而言,這顯然給了他們太多可鉆的空子。

        層出不窮的大學教授、校長之流的論文抄襲案已經讓我們認識了中國學術腐敗程度之深了,由此可知論文在當今中國學術界幾乎是和“教授”二字一樣不值得信任的字眼。前幾日教育部部長郝平因為中國每年可以產出數量上世界第五多的論文聲稱中國科研能力世界第五而成眾人笑柄,四川大學新聞學院最近更是提出要取消雞肋般無用的畢業論文。眾所周知,在論文日益不值錢的今天發表幾篇論文對于這些教授而言實在太過容易了,花錢買版面或是找人或是東拼西湊抄襲,總而言之,對于這些“神通廣大”的教授而言,幾篇論文實在不是難事,那么渾水摸魚吞噬科研經費現象的出現也就順理成章了,而國家有限的科研經費也就這樣被浪費。

        第7篇:項目成果論文范文

        中圖分類號:G710 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.03.002

        Analysis and Research on Information Management of

        Scientific Research Achievements in Higher Vocational Colleges

        HUANG Yuan

        (Changjiang Institute of Technology, Wuhan, Hubei 430070)

        Abstract According to the characteristics of scientific research in higher vocational colleges, in order to better carry out scientific research management in higher vocational colleges, put forward a kind of suitable for the management of scientific research achievements in higher vocational colleges, to construct a framework of scientific research management system in higher vocational colleges, to meet the needs of the rapid development of scientific research in higher vocational colleges.

        Keywords vocational college; scientific research achievements; management

        隨著高等教育的改革與發展,高等院校越來越重視學科建設,與此同時,高校科研成果的數量不斷增大,產生了大量的科研信息,對科研成果的管理方式提出了更高的目標。隨著互聯網技術的飛速發展,使得科研管理系統能夠保證系統化、科學化、規范化的進行科研成果管理。[1]如何充分利用這些現有的資源和技術為職業院校科研和管理服務是我們需要思考的問題。

        1 高職院校科研成果的特點及分類

        1.1 高職院校科研成果的特點

        (1)應用型研究成果少。與更高層次的高校相比,由于之前高職院校較為重視基礎性研究,所以科研成果大多為基礎性研究成果。大部分應用性研究成果則體現為論文、專著等,數量雖多但質量及其層次較低。[2]其中,大多為省部級科研科技項目及橫向項目,國家級科研項目較少。

        (2)技術水平較低。高職院校更注重基礎性研究,對應用性研究缺少關注,從而產生多為基礎性研究成果。大部分的應用性研究成果傾向于實踐的操作性,忽略了理論研究。雖然部分科研成果實用性較高,但由于這些實用性成果沒有直接用于產業開發,從而對一些理論研究沒有重大突破進展。從整體水平上看,高職院校很少有技術水平較高的科研成果,比較重視應用性研究而忽略基礎研究,這就導致科研水平不能朝縱深方向發展。

        (3)科研成果轉化資金不足。相對于本科院校,高職院校對科研投入較少,而由于經費的不足,使得很多項目無人做,很多經費可能只在項目開發初期就用完了,項目中期成果轉化的經費幾乎沒有,這就造成只對一些投資小的項目研究,高職院校的科研成果大多產生于一些小規模的項目,經費問題也成為高職院校科研成果轉化的障礙。

        1.2 高職院校科研成果的分類

        結合高職院校自身的特點,根據一些具有較大影響力的大學或者科研機構編制的索引工具所收錄的期刊,及根據一些學術指標確定的科研論文的類型,并以國家、省、市的出版社或科研機構為標準來劃分科研的級別。[3]從科學研究的整體上講,高職院校的學術研究成果主要分為五類:學術論文、學術著作、科研課題、應用成果、技能競賽。

        (1)學術論文:學術期刊論文成果課分為四類,第一類為SCI收錄的論文,第二類為EI、ISTP收錄的論文、第三類為中文核心期刊上發表的論文,第四類為一般學術期刊發表的論文。

        (2)學術著作:著作可分為5類,第一類為國家級規劃教材,第二類為省級規劃教材,第三類為一般教材,第四類為公開出版的教輔、實驗實訓教材,第五類為學校內部使用的教材。

        (3)科研課題:科研項目可分為5類,第一類為國家級項目,第二類為省(部)級重點課題、第三類為省(部)級一般課題,第四類為國家級學會、協會課題,第五類為校級課題。

        (4)應用成果:應用成果包括發明專利,實用新型專利,外觀設計專利,軟件著作權。

        (5)技能競賽:技能競賽包括國家級,省級,院級技能競賽。

        2 如何構建高職院校科研管理系統

        2.1 科研成果的管理模式

        科研成果的管理關系到整個科研管理的質量,采取四級管理模式較為合理,系統用戶分為四個層次,分別為:普通教職員工層,部門管理員層,教科研處管理員層和系統管理員層,系統管理員擁有對系統的所有權限。

        普通教職員工能夠對教職工自己的個人資料進行管理,并能查看相關科研動態信息,并且能夠利用系統增加、刪除、修改、查詢自己的科研項目信息,同時能直接生成統計教職工個人科研工作量的excel表格。在申報課題方面能夠上傳研究課題的立項、開題、中期、結題等相關資料,只有通過教科研處的管理員審核之后這些資料才有效(圖1)。

        圖1 教職工權限圖

        部門管理員權限能夠新增、刪除、查詢、修改本部門的所有資料,統計本部門的工作量,生成本部門統計數據表格。同時能夠新增、查看、修改動態公告和最新通知等信息(圖2)。

        圖2 部門管理層權限圖

        科研處管理員能夠對教職工的課題申報的整個過程進行管理,能設置科研項目的分類和各種項目的分值,并能查看各個項目分類生成的報表。科研處管理員還能及時科研動態信息(圖3)。

        圖3 科研處管理層權限圖

        圖4 系統管理員權限圖

        系統管理員的主要任務是本系統的安裝、配置、管理和維護工作,為系統的安全運行做技術保障。同時可以對用戶權限進行更改,還能對所有用戶賬號進行新增,刪除,查詢,修改等操作(圖4)。

        2.2 科研管理系統的性能

        從總體上來,一個合格的科研管理信息系統要做到以下幾點:

        (1)準確率。這是衡量系統性能好壞的一個重要指標,如果系統的準確率低那么在整個項目的申報過程和統計方面就會出錯,從而影響整個科研項目。

        (2)易用性。對系統管理?T來說,系統的安裝,配置,維護操作應該是簡單方便。對用戶來說要易于操作,在不同的硬件環境下也要易于使用。

        (3)健壯性。當系統出現錯誤提示的時候,用戶依然能夠正常使用,可以執行錯誤處理,系統依舊能夠正常運行。

        (4)安全性。安全性對于系統來說至關重要,只有已經授權的用戶才能訪問系統,同時要對用戶的身份進行鑒別,防止非法用戶入侵系統,使系統數據庫遭到破壞。不同的用戶有不同的權限進行不同的操作,例如教職工用戶登錄后可以修改自己的個人信息和密碼,提交自己的科研信息,查詢科研分數,網上申報項目。部門管理員在權限上只能對本部門的人員情況進行管理,審核人員的申報信息。

        (5)數據庫設計。合理進行數據庫的設計是保證系統能夠高效運行的基礎。良好的數據庫要能保證數據存取效率高,數據的存儲空間大,數據庫系統的運行管理效率高。由于在系統運行過程中不斷有新數據的添加進來,造成數據量不斷增加,這對數據庫的要求就更高了。

        第8篇:項目成果論文范文

        關鍵詞:園林專業;畢業論文(設計);典型模式

        1.產學研互動式教學模式

        該模式的特征在于園林專業本科畢業論文(設計)的選題即是導師的科研項目,有具體的實際工程應用背景,形成教學、科研、生產相互促進,教學質量有保證,又能促進科技進步、服務生產第一線,創造實際效益的教學模式。其主要特點為:該模式園林專業本科畢業論文(設計)選題具有前沿性,有利于提高學生的主動性和創造型,有利于保證園林專業本科畢業論文(設計)成果的先進性。在教學經費上相對充足,有利于安排學生到工程實際現場進行調研實習,以進行充分的文獻檢索,實際科研能力和工程綜合能力訓練比較充分。實施該模式的導師大多有立項的科研項目,一般教學科研能力較強,層次較高,能夠全面培養學生的綜合素質和能力。在布置畢業論文(設計)任務和內容時,使學生了解科研項目全貌的同時,將項目進行合理的分解,形成獨立的研究小組,使每個學生承擔各自畢業設計的任務和內容,分工協作。對于理論基礎好、綜合能力強的學生來說,這是一個比較好的模式,可以充分發掘學生的潛力。

        2.面向市場的短、平、快課題教學模式

        此種園林專業本科畢業論文(設計)教學模式的特點是,題目內容的真實性和實用性強,一般面向市場和社會需求選擇一些小的、較短時間內能夠完成的設計項目,尋求與中小型企業合作,開發橫向課題,將其作為學生的畢業論文(設計)選題,通過此類訓練,學生全過程參與項目的完成,并取得有效成果。

        該模式可以從企業處獲得一定的經費支持,同時需要指導教師做大量的準備工作,組織好學生與公司企業間的技術交流溝通。由于要求產生實用性成果,指導教師對學生的研究設計更要嚴格把關,甚至親自參與研究設計,做到心中有數。而學生實習調研充分,項目全過程參與和具體研究成果的取得,會促使學生的素質和能力得到培養和提升。該模式通常工作量飽滿,有利于調動學生的積極性和創造性,畢業論文(設計)質量較高。

        3.“雙導師制”教學模式

        由于科技的飛速發展,完成一個課題需要多學科專業知識的參與,采取“雙導師制”教學模式,改變學生只有一名教師單獨指導的情況,可以彌補單個指導教師知識和能力結構的不足,尤其是老教師與年輕教師、校內教師與校外導師優勢互補,對學生的指導更為有利,可以使學生得到更多的收獲。

        這種模式不局限于同一學科、同一專業有助于形成一個很好的互動局面,客觀上每位學生更容易隨時隨地得到不同教師的指導,對學生綜合素質和能力的培養更為有利。此外,該模式還有利于學校指導教師水平的提高,也確保了每名學生的畢業論文(設計)質量。

        4.學生自選課題教學模式

        隨著時代的發展,園林專業高等教育愈加重視學生創新能力的培養,愈加重視學生的個性發展,因此,這些年來學生自選畢業論文(設計)課題的想法比以往更加強烈,人數逐年增多,目前已成為主流趨勢。該模式的特點是:

        學生自選課題,更容易發揮學生的主動性和創造性,特別是與實習工作相結合,興趣高,投入精力大,容易出成果。但是學生自選的課題需要進行嚴格的把關和篩選。教師與學生間需要進行充分的交流和溝通。

        學生自選課題模式更應注重指導教師與學生間的雙向選擇;指導教師對學生的創新精神應該給予充分肯定和支持。但也正是由于學生自選課題,指導教師缺乏一定的準備,因此,指導教師除指導學生拓寬工作思路和提供方法引導外,也應該親自參與課題的研究,充分掌握學生研究設計進展和存在的問題。

        參考文獻:

        第9篇:項目成果論文范文

        朱學義從教31年,在我國會計理論研究上創造了以下九大體系:

        1.在全國首創效益成本法。朱學義教授1990年創造了“效益成本法”。該成果1994年獲得了江蘇省政府哲學社會科學優秀成果三等獎,被天津財經學院翟文瑩編著的《高級成本會計學》、華南理工大學李定安主編的《成本管理研究》收錄于“高等院校會計碩士研究生系列教材”中,為中國礦業大學會計學專業碩士研究生開創了成本及效益研究的新亮點。

        2.在全國首次提出產權收益分配理論。朱學義教授1996年4月完成江蘇省社會科學基金“企業收益分配制研究”項目,1996年5月15日由江蘇省哲學社會科學規劃辦公室組織鑒定為“國內領先”,撰寫的“論產權理論與企業收益分配”1997年12月獲江蘇省人民政府哲學社會科學優秀成果三等獎,開創了西方產權理論研究同中國國有企業改革密切結合的新亮點。

        3.在全國首創資本化方法體系。朱學義教授1997年1月承擔國家自然科學基金項目研究,在全國創造了“礦產資源資本化方法體系”,2002年12月9日被江蘇省科技廳鑒定為“國內領先”,其“礦產資源有償開采研究”成果2005年12月獲江蘇省科技進步三等獎。

        4.在全國首創礦產資源權益價值理論體系。朱學義教授1997年1月承擔國家自然科學基金項目研究,在全國創造了“礦產資源權益價值理論體系”,2002年12月9日被江蘇省科技廳鑒定為“國內領先”,其成果2005年11月獲江蘇省首屆軟科學成果一等獎。該理論目前已拓展到森林資源、自然資源和人力資源等方面。

        5.構建了我國環境會計應用框架。朱學義教授1999年在《會計研究》第4期上發表“我國環境會計初探”論文,建立了我國環境會計核算的基本框架。2003年12月,該論文獲江蘇省人民政府哲學社會優秀成果三等獎。

        6.構建了我國智力資本會計應用框架。朱學義教授2004年在《會計研究》第8期上發表“我國智力資本會計應用初探”論文。該論文不同于其他智力資本會計論文之處是:首次從會計確認、計量的角度劃分了我國智力資本的三大內容和類別―知識資本、智能資本、拓創資本,其中,智能資本按業績計價(文中稱“才能評定認定法”)是一種創新;論文提出與此相應的會計制度改革,建立了與此相關的資本回報模型。

        7.構建了煤炭企業責任會計應用體系。朱學義教授深入煤炭企業調查研究,于1995年11月主持完成煤炭高校優秀青年基金“煤礦責任會計系統設計”項目,在我國煤礦首次建立了責任會計應用系統。此后,朱學義教授將該項研究擴展到整個煤炭系統,于1997年9月公開出版《責任會計應用研究》專著,將該研究成果推廣到全國114個煤炭企業。1998年3月,“煤礦責任會計系統設計”項目獲煤炭部“管理現代化優秀成果一等獎”;2000年6月“責任會計研究與應用”研究項目獲國家煤炭工業局科技進步二等獎。

        8.在全國首創民本會計改革體系。朱學義教授2007年發表“論基于民本經濟的會計改革”、“論會計等式的演變與改革探討”論文,提出了會計改革的新等式“資產=負債+民眾權益”。

        9.在全國首創智力投資支撐理論體系。朱學義教授發表“論智力投資效應”、“智力投資支撐理論研究”論文,結合企業管理層收購現實研究智力人才在經濟社會發展中的作用,研究成果于2008年獲江蘇省教育廳哲學社會科學研究優秀成果二等獎、中國煤炭工業科技進步二等獎。

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