企業會計核算論文精選(九篇)
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第1篇：企業會計核算論文范文
在施工企業實施營業稅改增值稅之前，稅金科目的核算：應交稅費-應交營業稅；在企業實施營業稅改增值稅之后，會嚴格的按照企業的實際需要設置科目，也就是：應交稅費-應交增值稅以及應交稅費-未交增值稅兩個二級科目。同時還設置己交稅金以及轉出多交增值稅等三級明細科目來輔助核算。施工企業在進行營業稅改增值稅之前，企業的營業稅納稅人在月末的時候會直接把營業稅計入“營業稅金及附加”該科目下，對當期損益形成直接的影響。在實施營業稅改增值稅之后，其一般增值稅納稅人在月末直接按照“應交稅費-應交增值稅”下的“銷項稅額”跟“進項稅額”兩明細科目的差額來完成稅費的交納。如果施工企業是小規模納稅人企業就直接按照“應交稅費一應交增值稅”賬面余額的代銷來完成稅費的交納。在當期的損益類科目中將不計入稅款[3]。交納增值稅額的大小，不會影響到當期利潤情況。施工企業完成城建稅的計算、教育附加等流轉稅的計算一般是以當期實際收到的全部計量結算收入中的增值部分為主要依據，將其，計入“營業稅金及附加”科目。
二、施工企業實施營業稅改增值稅之后需要制定的核算策略
1.深入分析稅負對工程承包合同造成的影響（1）營業稅改增值稅政策的頒布會直接對社會全行業產生一定的影響，營改增”政策的有效實施，促使施工企業在進行日常招標以及投標的過程中，就可以將營業稅改增值稅政策的實施最為本企業談判的有利條件，也就是將工程價格適當的調高。施工企業在開展營業稅改增值稅政策之后，會按照實際情況的需要轉變投標造價相應的計算規則，施工企業需要根據實際情況，適當的提前完成對策的研究。（2）施工企業如果已經完成了甲供材料的工程承包合同的簽訂，施工企業就需要制定相應的條件以及規定來跟業主單位完成科學的、有效的協商。以下是我們根據實際情況提出的幾點建議，業主單位可以按照其自身的需要以及條件來選取以下方法：①取消甲方的材料供應，通過施工單位來完成施工材料的全程采購工作；②轉變甲供材料的權限，改成甲指乙供模式，在給企業施工單位權限來完成材料采購同時還要有效的完成相應的付款工作；③材料繼續由甲方供應，同時由甲方完成材料的采購工作，同時由甲方完成材料付款，但是不同的是甲方以及乙方雙方需要跟供應商完成三方協議的簽訂[4]，使用乙方委托甲方采購的方法，將相應的發票直接開給乙方；④倘若業主單位對上述三種方法不滿意，那么就可以采取以下方法：甲供料部分不應該直接納入到企業的工程結算項目中去，同時也不可以將其視為工程項目等類型的營業收入來完成核算工作。
2.進一步增強施工企業的工程實施成本管理工作施工企業在開展營業稅改增值稅政策之后，營業稅改增值稅政策不僅會對施工企業的財務管理工作形成直接的影響，還會對施工企業的經營方法以及相應的市場行為等多個方面造成直接性質的影響[5]。營業稅改增值稅政策的實施可以促使建筑市場秩序實現進一步的科學化以及規范化，有利于施工企業實現科學化的管理，促使更大額度的可抵扣稅額的實現。例：有效的管理工程建筑材料的采購成本構成，在企業施工過程中需要盡可能的選取具有一般納稅人資格的企業來完成材料的采購，這樣就可以取得17%的進項稅額。不僅如此，我國的施工企業還要根據實際需要，確定科學有效的材料集中采購模式，這樣一來就能夠在保證材料質量的同時獲取增值稅專用發票。
三、總結
第2篇：企業會計核算論文范文
1.新會計準則。
在2006年，財政部門了企業會計準則體系，對新增的會計準則在很多方面作了調整，像存貨管理、債務重組收益確認等；對于投資性房產價格重估損益、遞延稅項、生產物資折價等作出了具體的會計處理規定，新會計準則的相關內容和規定對于企業的利潤等財務指標具有重大影響。
2.基本現狀。
就目前而言，國內的大多數供水企業都或多或少存在虧損現象，由于供水企業水價形成機制缺乏完善，政府部門對企業的干涉，城市管網的改造等因素，直接影響供水企業的經濟效益；供水企業的會計核算也存在一些不足，成本核算的基礎缺乏真實性和完整性，采用的會計核算基礎不合理，供水企業執行的是企業會計制度，由于其中的固定資產價值和費用范圍規定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業的成本核算方法，該方法要和國家會計制度統一，便于實際操作。
二、對供水企業帶來的重要影響
新會計準則對會計計量進行了系統規定，重點強調了公允價值的計量屬性，這也是會計改革的一大內容，公允價值的應用和計量是準則修改的一大環節，公允價值模式順應發展的趨勢，對反映供水企業的盈利能力與市場價值具有重要的意義；新會計準則采用后進先出法及移動加權平均法的規定，取消了發出存貨計價法，更好的反映企業長期經營的狀況；新債務重組，改變了一刀切的規定，并將債務重組收益納入營業外收入，對于用實物抵債的狀況，可以將公允價值引進，作為計量的屬性；新會計準則將原先的所得稅會計處理方法進行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產等，可以有效反映出其對未來的影響；新會計準則中《企業合并》準則改革的內容：合并報表的基本理論，其合并理論發生了變化，從母公司理論轉向實體理論，企業合并會計處理方法變化，中國的供水企業都是統一控制的合并企業，不代表公允價值，新準則的出臺，對供水企業合并報表利潤帶來了一定的影響，阻止個別供水企業利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經營不好的業務從合并中去除，進而粉飾企業集團的業績的行為，阻斷一些通過關聯交易調節利潤的伎倆。
三、供水企業會計核算方法
1.分類核算成本費用項目。
現階段的相關制度規定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產經營，另一類是公益服務，供水企業的成本費用項目不能包括供水單位發生的所有成本，即不能將和供水經營不相關的費用納入供水成本中，進行企業經營成本核算，要將成本項目費用和期間費用進行合理的劃分，在日常經營活動中，要將真實且完整的原始成本資料作為依據，將發生的費用計入成本，應該計入的成本不能遺漏，不該計入的成本一定不允許計入，例如：固定資產折舊應該計入，而供水企業超編人員的費用則不應計入；會計核算人員要結合各種成本核算原則，進行嚴格成本核算，將供水企業生產成本費用進行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費用三大項目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費、材料、修理費等六類明細項目；期間費用成本是合理的銷售、管理、財務費用；稅金是供水運行成本的稅金，上述各供水項目之間不能混淆；公益服務成本采取一定方法進行合理分攤。綜上所述，只有通過項目分類核算，才會獲得準確的會計數據，進而總結財務管理經驗，掌握水價成本費用的組成，形成完善的供水成本核算體系。
2.進一步完善考核制度。
在成本核算的基礎上，要積極建立供水成本控制體系，并加強監督、分析和考核制度的建立。對供水成本開支要做到預測、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對成本控制目標的業績進行評價，并結合企業的實際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學的考評獎懲制度，并將考核內容進行細化，例如：對于供水成本的分攤、單項工程的結束等要有明確的規定；制定的獎懲制度要結合企業實際，做到因地制宜，并根據企業內外環境的變化及時做出調整，像電話費、辦公費等，要適當調整；對于企業內的維修材料、物資領料卡等的控制要計入本月月度考核中去，同時還要將財務評價指標納入考核中，財務分析要遵循科學、實用、可比、全面性原則，憑借科學的分析方法，運用流動比率、資產負債率等動態、靜態財務指標，反應供水企業的經營狀況。
3.建立責任成本中心。
現階段，我國供水企業的總成本呈上升趨勢，因此，企業要想保證自身的發展和運營，就要從成本中收回運營成本，從利潤中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實行目標責任制，管理人員要立足實際，建立責任成本中心，確定成本控制總目標，健全水價成本費用組成，做好企業總體規劃，培訓員工，提高員工成本核算意識，實現全員控制成本的目標。
四、結語
第3篇：企業會計核算論文范文
(一)會計核算涉及的內容不全面
首先，基于中石化企業行業的特殊性質，會計核算內容主要側重于實物資產，例如直接人工、直接材料和生產費用，忽視對企業內外部的無形資產的核算，當今時代是知識和人才競爭的時代，應將知識資源、人力資源、品牌形象、信息成本等因素納入到成本核算體系之內，樹立全過程、全環節的會計核算體系。其次，過于重視石化產品的制作和生產環節，忽視對產前預備階段和產后總結階段的成本核算，例如對產前產后只關注內部損耗，不重視清潔生產，未將產前產后的環保支出列入核算范疇。
(二)會計核算的方法不統一
中石化企業會計核算的方法沒有得到統一，出現諸多問題。首先，會計核算方法不固定，因時因地變動。中石化企業的最終目的是追求利潤的最大化，在一年的會計工作中，會因時因地變動會計處理方法，例如為了規避企業應繳納的稅收，變動月初材料采購的實際成本的核算方法，造成期末賬面與庫存不符。其次，在成本結轉過程中存在不規范的行為和方法，例如，企業生產過程中會出現各種非正常損耗，會計核算工作采取綜合結轉法予以掩蓋；將已完工產品成本代替未生產完工的產品成本，使得需要上交的當期利潤減少，進而降低中石化應繳納的當期稅收，這實際上是之中偷稅漏稅的違法犯罪活動，應予以有效的監督、重視和規避。
(三)資產和負債的情況不明確
目前，中石化企業使用的成本核算制度是收付實現制，對企業的資產和負債真實情況無法得到全面反映。收付實現制強調的是中石化企業某年度的收支現金流，對于不同年度的資產收入和支出核算則很難進行，不能客觀有效的評價中石化企業資產和負債情況，造成成本核算工作的混亂。另外，近年來一些私人部門的介入，要求中石化企業會計信息更加準確和透明，收付實現制因提供的信息不實用、不完整，日益喪失其可比性。收付實現制的會計核算反映的是中石化企業在某年內資金的來源、使用狀況和余額的信息，進而將收入與支出進行對比，但是這種對比沒有可用性，無法真實反映企業的績效，無法據此進行預算。
二、中石化企業會計核算的改進對策
(一)樹立全面集中會計核算觀念
中石化企業在生產經營過程中，遵守新會計準則逐步完善會計核算體系，從企業內部著眼、入手，樹立全面集中的會計核算觀念。首先，加大對會計核算重要作用的宣傳力度，加強宣傳稅法，提高企業內部領導和員工的納稅意識和覺悟，嚴格按照稅法及相關法律法規進行會計核算工作。其次，可采取一定的獎懲措施，并做到獎懲分明、及時，對做事認真、表現突出的個人或部門進行適度獎勵，對出現問題的部門進行嚴厲的批評和教育，完善會計工作的考核獎懲制度。最后，及時做好企業產品價值鏈的分析，內部管理和外部核算缺一不可，最大限度的降低中石化企業成本，保證利益最大化。
(二)樹立統一一致會計核算方法
為保證會計核算方法的統一一致，要加強會計確認和會計計量，不僅要做好有形資產的確認工作，也不能忽視無形資產的重要價值，會計核算工作需將無形資產進行分類，針對不同入賬方式核算不同類型的無形資產，將無形資產的價值也納入到產品成本中。另外，會計計量要根據實際情況選擇統一的核算方法，保證在核算過程中的一致性。
(三)樹立全程管理和監督的觀念
準確性是中石化企業會計核算的首要任務，為避免疏漏，內外部的全程管理和監督顯得尤為重要。首先，中石化企業內部要制定并完善會計監督機制，使內控工作有序進行，使財務收入和支出信息客觀真實。其次，不斷強化外部核算制度，有關部門不斷完善新會計準則，健全有力的外部監督體系。只有內外兼備，才能保證會計核算透明、準確。
三、結束語
第4篇：企業會計核算論文范文
1.會計核算執行力度不夠在現行稅收制度下企業進行會計核算就會改變企業原有的分散管理資金的現狀，從而實現了資金的統一管理和集中收付。但是，由于企業的會計制度還很不健全，主要是我國企業各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導致預算對支出的控制和約束不力，進而導致企業的會計核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作在現行稅收制度下，我國的政府部門并沒有執行好對企業會計核算的監控工作，即使對企業的會計核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關政府部門對企業的會計核算還是以事后監督為主，沒有轉為全方位和全過程的監控。因此，我國政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作也是我國企業會計核算過程之中的主要問題。
3.不同企業會計核算不統一在現行稅收制度下，不同企業的會計工作不統一，在會計核算這一方面表現的尤為突出。有的企業在實行會計核算的時候，雖然預算單位對資金的支配權并沒有改變，但是各財務審批事項是由單位負責人來進行，這樣資金就會移到會計核算中心，會計核算中心就應該對資金進行全面的管理。然而，由于現在企業的會計制度都比較的落后，并且原始的會計制度就不統一，這樣就導致會計核算的過程執行起來非常困難。因此，進而就導致企業的會計核算標準不統一的問題出現。
二、現行稅收制度下企業會計核算的重要意義
傳統的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業的財務狀況，這樣不利于企業進行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實地反映企業有關財務方面的完整信息。因此，為了滿足我國企業會計核算的發展，實行稅收制度下的企業會計核算就顯得很有必要。同時，在需求上也對我國現階段企業的會計稅收制度提出了新的要求。因此，在企業中進行現行稅收制度下會計核算已經是勢在必行，并且具有重大的現實意義。
三、現行稅收制度下企業會計核算的模式
1.現行稅收制度下的會計賬目管理實現現行稅收制度下會計結算管理首先應該實現現行稅收制度下的會計賬目管理。第一，完善會計科目體系建設。會計工作人員需要對企業的財務收支進行分類，對財務資金再次進行設計和分類，進而對財務資金進行統一分類。當然，財務統一收支結算的模式應該以企業的總收支分類為基本依據，建立財務資金支付體系。但是，這種會計體系能夠較好地解決財務分散模式下的會計賬目無法進行有機整合的問題。第二，提高現行稅收制度下會計結算的運行效率。目前，企業的會計結算中心已經實現了網絡化、標準化和數字化，進而將財務數據庫系統和相關的應用服務程序緊密相連。同時，財務管理軟件能夠對會計科目進行批處理，通過計算機網絡技術可以實現終端的數據共享，從而加強現行稅收制度下結算的高效運行。
2.現行稅收制度下的會計人員管理在現行稅收制度下，企業會計結算的會計人員也存在很大的問題，因而需要提高現行稅收制度下會計結算管理人員的綜合素質。第一，加強人力資本開發及人力資源配置，選拔優秀人才。企業應該加強人力資本的開發和人力資源的配置，以吸引綜合素質更高的會計人才。然后，可以根據職位的要求將會計人才進行有效的分配，以促進現行稅收制度下企業會計核算工作的運行。第二，劃分人力資本級別，鋪設晉升道路。企業的財務結算中心是現行稅收制度下會計結算的運行模式，結算中心的性質決定了現行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財務風險。為了進一步保證企業會計結算體系的有效運行，企業應該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現行稅收制度下會計結算的財務管理模式，使得企業的會計人員能夠較快地熟悉預算、核算、結算、資產管理等業務流程。
3.現行稅收制度下的會計檔案管理企業還應該實行現行稅收制度下的會計檔案管理。第一，增強原始憑證的完整性。對于企業的會計結算中心而言，增強原始憑證的完整性應該包括收入和支出兩個方面，從而能夠增強原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實性，以提高會計信息的質量。尤其是隨著網絡信息技術的不斷快速發展，現代的會計信息取得、存儲、傳輸等功能都已經發展的非常成熟，網絡信息技術的使用也提高了會計信息的質量。第二，保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎上，企業會計結算中心還應該加強實行電子賬務加工，以保證會計信息的安全性。首先，加強對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次，強化數據存儲和備份工作，防止數據丟失等風險。最后，優化數據的傳輸方式，防止會計信息數據被修改。
四、提高現行稅收制度下企業會計核算的建議
1.強化企業會計核算管理提高我國現行稅收制度下企業會計核算工作，首先就要強化企業會計核算管理，進而細化部門預算編制。現行稅收制度下的企業會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預算，主要是將各類不同的各項資金核算在該企業的年度預算之中。因此，要進一步貫徹和執行現行稅收制度下企業會計核算，制定出科學且符合實際的標準，為提前會計核算做好準備。通過提前會計核算，可以使核算細化到各個企業的各個部門和各個具體的項目，從而提高現行稅收制度下會計核算的科學性和合理性。因此，強化企業會計核算管理有利于企業現行稅收制度下會計核算工作的實行。
2.轉變企業會計核算中心職能，加強支出監督管理在現行稅收制度下實行企業會計核算，應該轉變傳統會計核算中心的職能，加強支出監督管理，進而促進會計核算中心從核算型向管理型轉變。目前，企業會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當然，這不僅僅是記賬的職能，更應該是具有核算執行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業部門的會計預算情況，可以監管和控制各個部門的資金使用進度。還要加強企業會計核算的事前控制，會計在收到部門核算的支付申請后，應該及時確認相關信息，然后才進行支付。因此，現行稅收制度下企業會計核算中心要徹底的改變傳統的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉變。
3.建立健全的企業會計核算中心內部管理制度在現行稅收制度下企業會計核算還應該建立健全、完善的核算中心內部管理制度。有效的管理必須要有健全的規章制度作為保證，因此，要求企業會計核算中心的管理人員依據相關法律法規的規定建立和完善企業內部的規章制度。包括人事管理制度、內部控制制度和核算監督制度等。因此，建立健全、完善的企業會計核算中心內部管理制度對于實現現行稅收制度下企業會計核算具有非常重大的意義。
4.加強企業內部部門間的協作與配合在現行的稅收制度下，為了避免企業的會計核算工作出現重復現象，進而提高現行的稅收制度下企業會計核算工作的效率，要求企業必須采取適當的會計核算方式，從而更加真實有效地反映企業的成本管理。同時，加強對現行的稅收制度下企業成本的控制，從而促進企業現行的稅收制度下會計核算工作的科學化發展。因此，現行的稅收制度下的企業核算要求加強企業內部部門之間的協作與配合。
五、總結
第5篇：企業會計核算論文范文
【關鍵詞】會計集中核算；財務審批；會計監督
一、基本做法
（一）會計業務決策者與執行者的分離以往會計做假行為的發生，多數是會計業務的決策者即單位的領導指使，會計人員出于行政上的領導關系或自身利益需要而具體操作。而會計集中核算模式則使會計業務從各單位的內部處理變為會計核算中心的集中處理，會計人員的隸屬關系與單位分離，單位領導不可能指使會計集中核算機構的會計人員做假，這種管理模式使想做假卻沒人去做。（二）財務審批與會計監督的分離過去多數部門的財務機構設置是財務管理與會計核算融為一體，財務部門負責人既是財務審批人也是會計人員，在會計事項處理上經過部門負責人審簽同意的原始憑證，既表示符合財務制度的財務審批又表示符合會計處理規范的會計監督審批。這種集雙重職能為一身的管理方式，缺乏財務與會計的相互制約，使單位內部的會計舞弊行為成為可能。實行會計集中核算后，財務審批職能由單位行使，會計監督職能由會計核算中心行使，在審批責任人和實際操作人上形成分離，通過雙重制約職能的建立，使得想做假也沒人敢做。（三）會計憑證的存放管理與單位分離過去會計業務處理完畢后，全部會計檔案均由本單位保存，多數單位是長期在財務部門保存，當會計做假行為發生后，外人很難得知。實行會計集中核算后，會計檔案由會計核算中心處理并保存，按照會計稽核制度的要求，稽核人員對可疑的會計憑證可以與出具憑證的單位進行核查。同時會計核算中心的運行過程既受各預算單位的監督、財政部門內部的監督，也受來自審計紀檢等有關部門的監督。審計部門對預算單位的財務狀況、會計憑證等進行審計的同時，也是對核算中心的審計。（四）會計業務處理的過程公開在過去的分散核算形式下，會計業務的處理過程是封閉的，對會計業務的知情范圍非常有限，往往只有一、兩個人知道。在會計集中核算形式下，一項會計業務處理，至少要經過單位的經手人、證明人、財務審批人和報賬員、會計核算中心的審核會計、記賬會計和會計主管等七個環節，對數額較大的還要經過單位的主管領導、會計核算中心的分管領導等審批。整個業務處理過程又是在“一站式辦公，柜組式作業”的運作方式下進行。知情范圍的擴大，運作過程的公開，變“暗箱操作”為“陽光作業”，從運作機制上就形成了對舞弊行為的有效遏制。
二、會計集中核算的成效
為進一步實施國庫集中收付制度奠定了基礎，會計集中核算的作用正逐漸得到了顯現。具體表現在：（一）規范了會計核算，提高了會計信息質量和工作效率。實行會計集中核算后，我校的會計業務納入了會計中心統一核算，中心選配了業務素質較高的專職會計，運用會計電算化系統，嚴格按照國家統一會計制度進行核算，大大提高了會計核算工作的質量和會計工作效率，保證了會計核算資料的真實性、完整性、及時性和統一性（二）財政資金的調度趨于合理，提高了資金使用效益。實行會計集中核算后，支出單位的財政資金集中在會計中心的單一賬戶上，有利于財政部門對資金加強統一調度和管理，使資金調度更加靈活，從根本上改變了財政資金管理分散，各支出單位多頭開戶、重復開戶的混亂局面，杜絕了預算執行中克扣截留、挪用財政資金等現象，有效地提高了資金使用效益，保證了財政資金的安全。（三）加強了會計監督，減少了財務支出中可能發生的違規違法行為。實行會計集中核算后，納入會計中心管理的單位所有支出都通過會計中心一個賬戶進出，進行統一核算，會計中心有權對各單位的支出事項和憑證進行合理性、合法性審查，對不符合政策、法規規定的支出和憑證要求有關單位糾正或補辦手續，在一定程度上杜絕了過去用白條，三聯單等非正式發票入帳的情況，同時提高了發票利用的透明度，杜絕商家多開，造假，偷逃稅款的發生，減少了部分單位在使用國家資金上的隨意性，給貪污犯罪和揮霍浪費行為亮起了紅燈。（四）促進了財政預算制度改革，確保政府采購工作的順利實施。會計中心接受支付申請的依據是單位的預算指標，沒有預算指標或超預算指標的支付申請，會計中心有權予以拒絕，所有開支在單位審核的基礎上再經會計中心審核入賬，從而起到強化部門預算約束的作用，保證了各項開支符合會計制度和部門預算的要求。而政府采購資金由會計核算中心統一支付，資金直達供應商，減少了中間環節，杜絕了回扣等問題，加快了資金周轉，既保證了專款專用，又提高了資金使用效益。
三、會計集中核算存在的問題
會計的集中核算是加強財務、財政資金管理的一項新舉措，在它的初始階段和任何新生事物一樣，也必然存在其局限性和不夠完善的地方。歸結起來有以下幾點：（一）認識上的錯位。首先對統管單位來講，會計集中核算后，改變了過去支出只要單位領導“一支筆”就可報銷，集中核算后，單位領導簽了字還須中心總會計審核后才能報銷。，撤消會計機構后，會計工作，財務管理的主動性、積極性受到影響。（二）管理模式上的缺陷。會計集中核算后，會計中心一人管十多個單位的賬，大廳式的工作模式，難以對統管單位實施全過程的會計監督，表現在支出的合理性，發票的真實性難以把握，造成了財務管理與會計核算分離，失去了實地實時監督的優勢，單位報賬時，會計中心只能根據票據來判斷，一是看單位報賬發票的手續是否完備；二是看票據是否規范合法。只要手續完備，票據合法有效，不管反映的經濟內容是否真實，都必須報銷。會計中心整天忙于報賬結賬記賬，無法顧及發票內容的真實性。報帳員一人兼兩職，單位領導簽字后直接去會計中心報銷，違背了《內部會計控制基本規范（試行）》條例中，不相容職務相互分離的原則，缺乏有效的中間控制，會計監督職能難以真正實現。（三）分賬管理上的單一性。會計中心監管的重點是單位的財務收支，對各單位的收入監管尚未介入，收入游離于會計中心統管賬的體外。實行票款分離，按規定收費收入、返還資金直接繳入國庫收入戶，單位自己建立臺賬，與會計中心不發生任何關系，會計中心不作賬務處理。這樣就形成了收入票據在國庫，支出等會計檔案在會計中心，資產及明細賬在單位的“板塊”結構，單位會計資料的完整性被破壞。特別是在固定資產的后續控制上，會計核算與財產物資管理相脫節，結果造成會計信息質量難以提高；有些單位的固定資產明細賬沒有如實登記，賬實不符，家底不清，賬外資產流失現象也時有發生，致使中心的賬與單位實物不符。（四）會計中心與財政部門對接上的缺口。專項資金是專門用于指定項目的資金，專項經費撥入時，有些單位混淆不清，會計中心又不得了解，造成單位擠占挪用，專項經費核算失真。形成專項資金“跑”“冒”“滴”“漏”，支出效率不高。會計中心主要負責大量的會計核算，并未直接參與財政部門內部職能機構工作，因此對財政部門的業務，政策變化無法知曉，這樣會計中心就沒有能力和條件代替財政部門實施財政監督。而財政部門認為預算單位統進了會計中心，以為“一統就靈”，放松了財政監管，形成了新的監管死角。
四、對完善會計集中核算的幾點設想
第6篇：企業會計核算論文范文
1．1企業會計信息質量存在問題
很多企業在進行會計核算時都沒能將會計信息完全反映在會計報表中，在經濟活動發生時，相關責任人未能及時進行賬務處理，這直接影響了企業會計信息的準確性。企業會計核算涉及很多會計信息，這就要求會計核算人員具備較高的專業素質，但實際上，很多企業的會計人員都缺乏完善的專業素質，對核算方法的選擇存在問題，導致會計核算的信息質量存在很大的問題。
1．2主體界限不清
在很多的私人小企業中，主體界限不清是較為常見的問題。由于很多私人小企業采取的是家族式運營管理模式，導致很多企業的產權和個人財產并沒有劃分清楚，一些企業老板既當會計又兼任出納，這樣在企業的經營過程中常常出現主體界限不清的情況，造成財務處理存在很大的難度。
1．3企業事前、事中核算存在問題
很多企業的會計核算多是將工作重心集中在事后核算，對已經發生的經濟活動常會進行再次確認，但對于企業的事前、事中核算卻沒有給予足夠的重視，在核算過程中并沒有規范化，導致企業在事前核算與事中核算中就埋下了隱患，這在很大程度上影響了企業會計的事后核算。
1．4企業核算制度存在問題
企業的會計核算主要是依靠會計核算方法和會計準則進行的，但是很多會計人員在進行會計核算工作時都沒能嚴格按照相關的法規制度進行，比如一些會計人員將一些間接費用直接納入成本核算，而不是計入當期損益，這就會對后續的會計核算造成影響。之所以會這樣，在很大程度上是會計核算監督機制缺乏造成的。當前很多企業都缺乏會計核算監督機制，都只有年度例行審計和日常的報表，一些企業甚至沒有設置內部審計機構，這樣很容易造成成本核算與實際情況出現出入。一些企業即便設立了內部審計機構，但是機構職能也已經老化，并沒有發揮應有的職能，財務人員也就未能受到很好的監督。
1．5會計機構設置不全
當前很多企業在會計機構設置上都存在層次不清晰的問題，有的企業甚至根本不會設置會計機構，這樣嚴重影響了會計工作的進行。很多企業都設有專職或者兼職的會計人員，其中兼職會計人員占有較大比重，然而兼職會計人員由于職稱普遍較低，導致會計核算工作很難達到規范化要求。一些企業雖然可以雇傭能力強的會計人員，但是受客觀因素影響，一些優秀的會計人員并不會選擇加入中小企業，這直接導致了中小企業會計核算人員專業能力參差不齊，知識老化現象嚴重，不能適應現代會計核算的要求。企業的財務部門需要對會計人員進行定期的培訓，這樣才可以保持企業會計核算始終滿足社會發展的需要。
2優化企業會計核算的方法
2．1規范相關法律法規
企業會計核算工作需要嚴格遵循相關的法律法規，因此，政府部門需要進一步規范相關法律法規，企業的財務部門也需要將工作重點集中在構建具有較強實用性、科學性的會計核算法規體系，完善與之配套的措施。企業在進行會計核算工作時，需要理順相關法規監督的關系，完善財務管理制度，促使會計核算工作能夠嚴格按照法律法規進行，這樣才可以保證企業的會計核算工作規范化。企業也需要加大對會計核算工作的監管力度，對財務管理人員定期開展培訓活動，進一步強化企業財務管理人員的法紀意識。通過規范相關的法律法規，企業能夠在工作過程中出現問題時就做到依法查處、及時整改，輕則批評教育，重則移交司法部門，營造良好的財務管理氛圍，杜絕違紀行為的出現。
2．2要建立部門聯動的會計核算制度
企業的會計核算工作需要多部門的共同配合，因此，為了改進企業的會計核算，企業需要建立部門聯動的會計核算制度，促使財務部門能夠加強與業務部門、輔助部門的溝通聯系，在各部門的共同配合下完成會計核算工作，這樣可以有效提高會計核算的準確性。在對項目進度進行測算時，除了按照已有的方法進行分析外，還可以與項目負責人溝通，充分利用現代信息技術進行會計核算，這樣既可以保證會計核算信息的真實性，也可以保證信息分析結果的準確性。
2．3提高財務人員素質
提高企業會計核算的水平需要建立在建章立制的基礎上，然而就目前的企業會計核算情況來看，很多企業都存在財務人員專業素質較低的情況，這直接影響了相關制度的落實情況。因此，企業的財務部門需要盡可能地選拔高素質的會計人才，只有全面提高財務人員的素質，才可以確保相關的規章制度切實落實下去。企業財務管理部門還需要加強財務人員的繼續教育，定期開展培訓活動，以會計法、會計準則、會計制度和會計基礎工作規范等法規作為培訓的主要內容，并采取考核制度，對會計人員定期考核，這樣便可以督促財務人員快速掌握相關的法律法規，掌握會計核算操作的要點，促使會計人員操作的規范化。
2．4健全成本核算制度
成本核算是會計核算中的重要組成，因此，優化企業會計核算需要建立在健全成本核算制度的基礎上。成本核算制度是以成本核算為對象，著力于成本核算方法和程序以及成本分析等的核算制度。通過健全成本核算制度，企業能夠較為清晰地明確成本核算的內容，明確財務會計核算的基本要求和組織程序。成本核算制度的健全完善有利于企業在工作過程中落實法律法規，對企業的財務預測也具有積極意義。在健全成本核算制度后，企業財務會計活動就能夠呈現出規律性，企業便可以進一步改進財務會計工作。
2．5完善企業的內部控制
第7篇：企業會計核算論文范文
(一)土地成本為取得土地使用權所支付的款項，包括：土地出讓金、土地補償款、大市政配套費、土地契稅、土地交易費等；
(二)前期工程費是指在項目前期準備階段發生的各項支出，包括規劃、設計、項目可行性研究、測繪、勘察、三通一平等費用；
(三)建筑安裝工程費是指以出包方式支付給建設承包單位的工程費，包括：土建工程費、安裝工程費、精裝修工程費等；
(四)市政基礎設施費是指建設各項基礎設施發生的費用，包括開發小區的道路、供水、供電、供氣、排污、燃氣、環境等費用；
(五)公共配套設施費是指為開發項目服務的，不能有償轉讓的開發小區內的公共配套設施費用，包括：人防、鍋爐房、會所、幼兒園、小區體育設施等費用；
(六)開發間接費用是指工程或開發部門為組織和管理開發項目而發生的工資福利費、辦公費等。此外，銀行貸款利息的資本化、營銷設施建設費也應在本科目中核算。
二、房地產開發企業成本會計核算中存在的問題
(一)成本類會計科目與預算部門編制的目標成本科目不一致目前，很多房地產開發企業項目竣工驗收后的完工產品成本結轉是以目標成本為依據，目標成本往往是由預算部門編制，財務部門審核完成的。此外，在成本執行與控制中，很多房地產開發企業對目標成本執行情況的監督與控制工作，都是由財務部門完成的。因此，財務部門的成本類會計科目與預算部門的目標成本科目一致，有利于成本結轉時的核對、經營管理中的成本控制與分析等工作。但是，很多中小型房地產開發企業沒有做到成本科目的統一，造成成本核算與審核工作的脫節、成本控制流程混亂，給日常成本核算與管理工作造成了很大障礙，影響了工作效率。
(二)成本費用的歸集與分攤欠缺規范性與統一性“房地產行業會計準則”在各大類成本的歸集和分攤方面沒有給出明確的界定，只是給出了指導原則，由于成本分攤的方法很多，有些企業對于成本歸集與分攤工作不重視，沒有制定相關的規范與制度，所以導致了一些企業在成本歸集與分攤方面的隨意性，導致成本信息不準確。
(三)會計人員對于稅法中關于成本的規定不熟悉或者混淆，影響企業稅收籌劃對于房地產開發企業來說，成本會計核算對于稅收籌劃的作用是極為重要的。成本核算上的失誤會給企業帶來稅收風險。成本核算對于稅收籌劃作用，主要是針對企業所得稅和土地增值稅而言的。在工作中，一些企業的財務人員對于稅法條款掌握的不透徹甚至有的內容混淆，在成本抵扣上造成多抵成本的情況。
(四)財務人員的綜合專業水平不高，影響了企業的成本控制、成本分析以及項目可行性分析工作由于房地產行業的特殊性，房地產企業的成本會計人員不僅僅要掌握會計核算的知識，還要掌握目標成本的制定流程、成本的分攤、成本控制、成本分析等相關知識，這樣才能適應企業的需求。譬如：成本控制工作在很多大型房地產企業都需要財務部門來配合完成的，財務部門要審核發生的成本是否含在目標成本之內、有無超支情況，對成本執行情況加以監督與分析。一些成本數據需由財務人員配合完成，這些數據會應用于成本分析與項目可行性分析之中，為企業中高層領導者作出決策提供依據。很多房地產企業的成本會計人員在專業層次上比較單一，專業知識集中在成本會計核算上，業務視野狹隘，缺乏拓展專業知識面的積極性，組織協調能力差，從而造成了企業的成本管理水平落后，影響了企業的整體管理水平。
三、加強房地產開發企業成本會計核算的對策
(一)做到成本科目的統一成本類會計科目與預算部門編制的目標成本科目一定要統一，在設置或修改成本科目時，可以召集相關部門一起討論確定，最后把統一的科目同時下發各相關部門。保持科目一致性既能滿足成本會計核算、成本結轉、成本核對的要求，也滿足了成本控制、成本分析的需要。成本核算與管理是一項需要各個相關部門配合完成的工作，保證各部門的工作不脫節，按照合理的流程進行，有利于提高工作效率。
(二)制定統一的成本歸集與分攤制度，正確合理歸集、分攤共同成本，保證成本數據的準確性針對成本歸集與分攤的隨意性問題，企業可以依據有關法規，并借鑒房地產標桿企業的管理經驗制定相關的成本管理制度，讓企業的成本核算與管理工作依據一定標準執行。在成本的歸集方面，可以按照性質、經濟用途等進行成本歸集。下面對于在成本歸集上容易混淆的幾個方面予以舉例說明：一是開發貸款利息依據房地產行業的慣例與“房地產行業所得稅處理辦法”規定，是要資本化處理計入“開發間接費”科目，而非計入“財務費用”科目。二是在公共配套設施的界定問題上，有的企業容易含糊不清，公共配套設施的界定最簡單的辦法就是從兩個方面來判斷：第一、是非營利性且產權屬于全體業主的設施；第二、無償贈與地方政府或者公共事業單位，為廣大業主服務的，就可以視為公共配套設施，全額在稅前扣除成本。如果不能滿足這兩點要求就應按建造開發產品或者固定資產處理。三是售樓處建設等營銷設施建設費按稅法規定應作為開發成本計入“開發間接費用”科目，有些企業將營銷設施建設費作為費用處理，或者作為固定資產、通過折舊的形式轉入銷售費用，這種處理方式都是錯誤的，成本會計應該加以注意。四是“開發間接費用”科目中的人員工資福利及辦公費等明細科目應該與“管理費用”科目的性質相區分，該科目只能歸集為直接組織和管理開發項目的人員發生的工資福利或費用，總部或行政職能部門人員發生的費用應歸入“管理費用”科目。在成本分攤方面，對于不能直接歸屬于某類開發產品或者某個單位工程、需要在多種類型開發產品或多個單位工程之間分攤的成本，企業可以按照占地面積或者建筑面積進行分攤。但一定要合理確定各成本科目的分攤方法，土地類成本按照占地面積分攤比較合理；前期工程、建筑安裝、基礎設施、公共配套、開發間接費按照建筑面積分攤比較合理。這個分攤原則，只是一個指導框架，具體明細科目的分攤規則會有一些例外情況，各企業還要根據各成本科目的特點結合開發項目的特點來確定，比如：大市政配套費是屬于土地成本的，但大市政配套費按建筑面積繳納，這個科目按占地面積分攤就不合理了，而應該按照建筑面積分攤。由于成本歸集與分攤的復雜性，在實際工作中，成本會計人員在成本歸集與分攤上遇到問題，應及時與相關部門勾通，依據有關制度找到合理的解決方法，保證成本數據的可靠性、準確性。
(三)加大稅收制度的學習，熟練掌握企業所得稅與土地增值稅中的成本抵扣規定稅法中關于成本抵扣的規定，在企業企業所得稅和土地增值稅中是有區別的，而對于房地產開發企業成本核算來說，主要涉及的就是這兩個稅種。下面針對容易出現問題的方面予以說明，并提出解決建議：在企業所得稅方面，開發產品竣工、結轉完工產品成本時，稅法規定出包工程未最終辦理結算取得全額發票的，在證明資料充分的前提下，發票不足金額可以預提，但最高不得超過合同金額的10%。這一條是在“房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法，即國稅發（2009）31號文”中規定的。有些企業會誤認為按照合同或者結算金額結轉成本就可以，忽略了取得發票情況，多抵扣了成本。為了解決這個問題，企業可以在完工前要求一些長期合作或者戰略合作單位提前提供發票，成本會計在賬務中做預提處理，盡量把發票不足額度控制在規定范圍內。在土地增值稅方面，土地增值稅清算時，財務人員應避免把有關質保金抵扣的規定與在企業所得稅中完工產品結轉按10%計提成本的規定相混淆。在“國稅函[2010]220號關于土地增值稅清算有關問題的通知”中明確規定：房地產開發企業在工程竣工驗收后，根據合同規定，扣留建筑安裝施工企業一定比例的工程款，作為質保金，在計算土地增值稅時，建筑安裝施工企業就質保金對房地產開發企業開具發票的，按發票金額予以扣除，未開具發票的，不得扣除。這一點會計人員應該注意，只有質保金并且開具發票可以進行成本抵扣，可以采取要求施工企業在支付質保金前提前開具質保金發票，這樣可以使成本得到抵扣。關于房地產開發企業的所得稅與土地增值稅的稅法規定很多，會計人員應該加強稅法的學習，理解稅法的每一個條款，避免稅收風險。
(四)增加培訓，提高成本會計人員綜合專業水平在房地產開發企業中，成本會計人員不僅需要熟練掌握會計核算技術，還要熟悉有關預算、目標成本的編制、成本控制、經營分析等方面的知識。隨著房地產行業整體管理水平的提高，很多成本控制、成本分析、項目可行性分析方面的工作是需要各個相關部門配合來完成的，當然也少不了財務部門的參與。因此，企業應該多組織相關的專業培訓，提高成本會計人員的綜合素質水平，以適房地產行業的快速發展。
四、結束語
第8篇：企業會計核算論文范文
一、會計集中核算的成效
首先，進一步規范會計行為，提高會計信息質量和工作效率。實行會計集中核算后，事業單位的會計業務納入會計中心統一核算，會計中心選配高素質的專職會計人員，運用會計電算化系統，嚴格按照國家統一會計制度進行核算，大大提高了會計核算工作的質量和工作效率，保證了信息資料的真實完整、及時和統一。
其次，加強財政資金管理，提高資金使用效率。會計中心成立后，各事業單位的財政資金全部集中在會計中心的單一賬戶上，有利于財政部門對資金加強統一管理，使資金調度更加靈活，有效提高了資金的使用效率，保證財政資金的安全。
再次，強化財政監督職能，減少了單位財務支出中可能發生的違規違法行為。實行會計集中核算后，單位的每一項支出都必須經過會計中心的嚴格審核，不合規定的票據不予受理，不合理的開支不予報銷，對超范圍、超標準的違紀、違規支出堅決予以拒付。
最后，促進了財政預算制度改革，確保政府采購與“收支兩條線”管理工作的順利實施。事業單位提出支付申請的依據是其預算指標，所有開支在單位審核的基礎上再經會計中心審核入賬；同時政府采購資金由會計中心統一支付，資金直達供應商，杜絕了回扣等問題。在“收支兩條線”管理方面，事業單位撤消了所有銀行賬戶，各項事業性收費及處罰收入均直達國庫，實現了收繳分離、罰繳分離。
二、會計集中核算存在的問題
第一，會計信息的真實性難以監控。原始憑證是反映經濟業務最基本的資料，對原始憑證的審核和監督是判斷會計信息真實性的重要環節。會計中心的人員不參與單位的具體業務，只能根據票據來判斷，一是看單位報賬發票的手續是否完備；二是看票據是否規范合法。凡手續完備，票據合法有效，不管反映的經濟內容是否真實。都必須報銷。
第二，會計核算與財產物資管理相脫節。會計中心將記賬、算賬等工作進行集中，而財產物資等需要反映的客觀經濟事物仍分散在單位。如果單位領導與報賬員法制觀念淡薄，或因工作疏忽而不提供真實情況，會計中心將無從得知各單位的資產實有狀況。特別是固定資產，會計中心只核算一級總賬科目，明細賬仍由單位登記保管，財產物資由原單位進行管理。
第三，缺乏可行、統一的經費開支標準。各預算單位執行不統一的經費開支標準，或者沒有按經費開支標準規定執行，從而導致在報賬業務的審核中，會計中心難以把握原則性與靈活性的尺度，經常會造成對某一支出項目預算單位請求支付與會計中心拒絕支付的矛盾，這也是會計中心面前急需解決的問題
第四，單位領導和報賬員對本單位的往來經濟業務難以準確、及時地掌握。在處理單位往來經濟業務時，由于單位報賬員不進行日常賬務處理，而會計中心只提供月報表資料，使單位領導及報賬員對本單位債權債務不能及時掌握，給其結算工作增添了不必要的麻煩。
第五，缺乏規范的預算管理基礎。由于我國當前的預算管理體制、預算監督機制還不健全，未能建立一套科學的公共支出預算管理體系；且納入會計中心管理的事業單位在實行部門預算規范化方面尚有差距，在支出方面隨意陸仍然存在，因而造成預算對支出的控制和約束仍然非常薄弱。
三、完善會計集中核算的建議
第一，加強報賬員的管理和培訓。單位報賬員的具體工作包括：報賬資料的收集整理、會計信息的傳遞、備用金的管理，據實登記會計臺賬，定期與會計中心核對，對單位會計事項的合法性進行領導審批前的審核及說明，向會計中心報賬并說明單位經濟業務及票據的真實情況等職責。由此可見，報賬員的工作規范程度將直接關系到會計信息的真偽，因此財政部門應切實抓緊對報賬員的培訓和教育，提高其專業水平，加強《會計法》等國家各項財政法規和職業道德的教育，使其充分發揮會計集中核算的紐帶和橋梁作用。
第二，完善內外監控制度，確保財產物資的安全。報賬員在單位負責人領導下，除做好本單位的報賬工作外，還要處理好經費預算管理、固定資產管理，建立起財產物資實物賬并由財務主管負責登記，定期組織人員進行財產物資的盤點和核實，嚴格按規定程序辦理財產物資增減變動和領用手續，定期與會計中心的總分類賬進行核對，切實做到賬賬相符、賬實相符。另外還要建立“大額借款、大額支出、超指標、超計劃用款”審批制度，制訂預算單位的財產物資管理制度等，明確相關責任人。超級秘書網
第三，會計中心轉變職能，加強支出監督管理，從核算型向管理型轉化。會計集中核算通過核對各部門預算指標情況，可以嚴格控制各部門的用款進度，加強預算資金支付的事前控制，會計中心在收到預算單位支付申請后應確定是否可以支付，如何支付，然后才可以通知銀行付款。會計中心從核算型向管理型轉變，要徹底扭轉將其視作單純的核算機構的觀念，真正從源頭上預防腐敗，加強廉政建設。
第四，加強往來款項、債權債務管理。會計中心在核算時對收到的款項要認真辨別款項性質并區別處理，從而避免將往來款與預算外收入、其他收入串戶入賬。對往來款項定期清理，避免長期掛帳。會計中心應定期打印出往來款項明細賬給單位核對，催促單位定期清理往來款項，避免因長期掛賬而形成賬項不清，甚至形成壞賬。
第9篇：企業會計核算論文范文
1 會計核算的意義
1-1 保障國民經濟的健康運行
最近幾年，我國的經濟發展越來越趨同于國際化標準，這就促使企業的管理者要以最快的速度了解真實可靠的財務信息，而且要根據財務信息做出企業未來一段時間內的經濟決策活動。而會計核算工作的特點就是集及時、準確、完整于一身的，基于此，企業就可以利用會計核算的特點來科學的預測后期企業發展的動向和目標完成情況，這為指導企業的發展有著不可磨滅的功勞，也為指導國民經濟的運行做出了不小的貢獻。
1-2 降低企業風險
當今社會，我國經濟已走向全球化，這給企業帶來更大機遇的同時也加深了企業的風險。由于這種不可避免原因的存在，使得加強企業的會計核算工作在現實工作中具有重要的意義。通過加強企業的會計核算監管，可以加強企業抵御外來風險的能力，保證資金的正常有效的運作，使企業的日常經濟活動能夠有序運行，實現企業最大化經濟利益提供了有利的條件。
2 企業會計核算存在的問題
2-1 會計核算工作監管體制不完善
監管體制是會計工作中最基本的工作內容之一。但目前我國企業中會計監管工作仍存在問題。在一些企業中，財務人員受到上層領導者的權力威脅或是自身利益的驅使，時常以領導者的意圖安排自己的工作，使會計不能對自己企業的日常經濟活動進行有效的監管。另外，有很多企業缺少監管體系，在整個會計核算工作中沒有按程序進行操作，對于企業的財務開支管理不規范，甚至有操作性或者是原則性的錯誤在里面，這使企業浪費了很多資源。有的企業中雖然建立了各種規章制度，但并沒有按規章制度去執行，在企業的財務管理中存在有物不記賬，或者是有賬沒有物的情況出現，還有對固定資產的管理上，減少的不沖賬，增加的也沒有登賬，有的甚至人為的更改會計信息，沒有依據企業真實的經營數據來進行會計核算工作，這樣核算的結果對于企業來說是虛假的、無用的。所以這樣的會計制度對于財務人員來說就是虛設。
2-2 會計核算工作缺乏規范性
現在有很多企業忽略了對會計基礎工作的管理，這樣會給日后的工作帶來不必要的麻煩，如查賬、數據的匯總、分析數據來源等。對會計基礎工作的忽略主要體現在，原始憑證制作不合規、對各類要素存在少填、漏填、或是不填等，這些都會影響到會計信息的準確性。另外，對會計科目使用上存在隨意性，會計人員根據自己的認識或喜好使用會計科目，而不按照規定進行操作。在對待攤和預提費用上沒有按照規定進行攤銷或計提，這樣就形成了人為操縱利潤的情況發生。
2-3 會計核算界限不清
不管企業是哪種組織形式，都存在企業產權與個人主題界限不清的問題，一些合伙或是獨資企業往往把企業財產和個人財產發生相互挪用的情況，這在會計核算工作上難免不存在混亂的現象，不僅如此，還會給會計人員的工作帶來許多不便和隱患。這種現象多存在中小型企業中；有的企業雖然有會計機構，但職責分不清楚。還有一些企業不重視財務工作，在這樣的企業中沒有專業的會計核算人員；有的甚至還讓銷售人員兼職記賬人員；還有的企業日益壯大，本應聘請專業的會計核算人員進行財務工作，但企業的所有者也想參與到會計的核算工作中來。這些情況都阻礙了會計的核算工作，使會計核算的界限很難劃清楚。
2-4 會計核算人員參差不齊，素質不高
隨著社會的進步，企業的會計崗位也在不斷的發揮自己的力量，但目前很多企業的會計人員專業素質低，業務能力不過硬，甚至有的企業對財務核算人員的管理上采用家族式的方法，他們采用有血緣關系的人來進行企業的日常核算，這樣不但不便于管理，還會存在舞弊的現象，還有的企業只要求會計核算人員誠信忠厚，但卻忽視了能力水平。對于新出臺的會計準則，電算化的操作技能等方面接受能力差，這樣就會導致新的業務知識及新法規不能執行，影響會計的核算工作。會計崗位對于一個企業來說是相當重要的崗位，那么從業人員特別是核算人員也就更加重要，合格的會計核算人員應接受過正規院校的理論知識學習和專業的實踐培訓，并取得過會計從業資格證書的，同時還要有良好的職業道德。但現在很多企業的會計從業人員專業知識不完善、對每年的會計人員繼續教育采用敷衍行事，這就造成了會計人員的專業能力不強，職業素質參差不齊。
3 會計核算問題的優化政策
3-1 加強會計核算的監管力度和內部控制
要想做好會計核算工作，就必須加大對會計核算的監管力度，除了對財務人員自我監管外，還要依據國家財政、稅務等方面的法律法規的要求對企業的日常經營活動進行監管，企業要依據自身的特點制定符合自己的內控制度并進行監管，并且要完善本企業的會計崗位的職權設置，這樣可以有效地保障財務各崗位的互相制約，有效地控制了企業的資產流失。財務負責人對會計核算的質量負有全面的責任，如果在核算的過程中出現不合法的現象要及時阻止，對做假賬、有意毀壞會計憑證的人員要依法處理。
3-2 規范會計基礎工作，提升會計工作水平
我國的會計信息失真是在企業中普遍存在的或多或少的現象，這種現象的發生，作為企業領導的責任是不可推卸的。企業的領導者要提高法律意識、規范會計的基礎工作。會計人員要有較高的職業道德，要依法設立賬簿，不設“賬外賬”，對所取得的會計憑證要保證真實、合法、有效、完整。記賬要按相關規定進行登賬，不能漏記或錯記。對會計資料的保管要認真、仔細。
3-3 明確會計核算主體
每一個會計主體都要執行獨立的核算，這一要求是保證會計制度合適的應用領域。會計核算要站在自己企業的立場上去處理企業的日常經濟事務。嚴禁與別的會計主體混在一起。判定是否為會計主體主要就是看這個主體是不是有獨立核算的依據，只有能獨立核算的才算是一個會計主體。對于企業的財物收付、結算等工作要分配至少兩個人去做，這樣會起到一個相互監管的作用。另外，中小型企業的所有者一定要把企業資產和個人資產分清，不能混為一談。
3-4 加強會計人員職業素質和業務能力
要提高企業的會計核算質量就要加強會計人員的職業素質和提高會計從業人員的業務能力。首先，企業要制定激勵機制，這樣可以有效地招聘到品質好的員工到企業來工作，只有受過高等教育的人才會有好的品質，有好的品質才會有好的素質。其次，企業要重視會計人員的綜合素質，因為會計行業是一個很特殊的行業，會計人員的職業道德和專業水平決定一個企業的財務水平，所以這就要求企業的會計人員要有扎實的理論基礎，還要有過硬的實踐經驗，能掌握電算化的技能，且要了解最新的法律法規，對會計的日常處理程序要熟練掌握等，基于此，企業就要定期安排會計人員進行專業的培訓，來穩固自己的專業水平。
