工作謀劃發言精選(九篇)

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第1篇：工作謀劃發言范文

現在開會，請大家把手機關機或調為靜音狀態，確保會議秩序。

為了貫徹落實省市司法行政工作會議精神，安排部署今年全縣司法行政工作，經請示縣委縣政府同意，今天下午召開全縣司法行政暨黨風廉政建設工作會議。出席這次會議的有縣政府副縣長李宏團同志、縣司法局黨組班子成員。參加這次會議的有各司法所工作人員，機關各股室（中心）干部，縣公證處、各律師事務所和148法律服務所全體工作人員。

會前組織觀看了“講政治、嚴作風、強落實”專題教育警示片。

這次會議正式議程有五項：

第一項議程：請局黨組成員、副局長郭景文同志通報2019年度全縣司法行政系統受表彰情況，宣讀《旬陽縣司法局關于表彰2019年司法行政工作先進集體和先進個人的決定》。

由于時間關系，會上只頒發先進集體獎牌和優秀信息員證書。先進個人證書，會后到司法局政辦股領取或帶回轉送。

首先頒發司法行政工作先進集體獎牌。

請城關司法所、白柳司法所、金寨司法所、神河司法所、麻坪司法所、構元司法所、旬陽縣公證處、陜西智勝律師事務所等八個單位上臺領獎。

接著頒發優秀信息員證書，請屈先瑞、許謹、郭慶慶、柯昌貴、劉昌慶五位同志上臺領獎。

請大家以熱烈掌聲對受表彰的先進集體、先進個人和優秀信息員表示祝賀。

第二項議程：表態發言

表態發言順序為蜀河司法所、雙河司法所、縣公共法律服務中心、律師聯合黨支部。

首先請蜀河司法所長何昌平同志作表態發言。

請雙河司法所長陳剛同志作表態發言。

請縣公共法律服務中心主任屈先華同志作表態發言。

請律師聯合黨支部書記李雁林同志作表態發言。

發言就進行到這里。

第三項議程請黨組成員、紀委派駐紀檢組長李大省同志，就黨風廉政建設作專題講話。

第四項議程：請黨組書記、局長吳良友同志講話。

最后一項議程請縣政府副縣長李縣長講話。

同志們：

會前組織觀看了專題教育警示片，會上通報了2019年受表彰情況，表彰了先進集體和先進個，四個單位也作了很好的表態發言，會議對黨風廉政建設作了專題部署，特別是吳局長和李縣長作了講話，希望大家進一步深入領會，全面抓好落實。

為貫徹李縣長的講話精神和吳局長的安排部署，切實抓好司法行政工作落實，我再強調三點。

一是領會精神快行動。這次會議主要精神體現在李縣長的講話和吳局長、李組長的安排部署當中。大家一定要認識到2019年取得的顯著成績，取得這樣的成績是努力拼搏的結果，從而進一步增強干好干實工作的決心和信心。要充分認識今年工作定位是市縣優秀、全省一流、全國先進，需要跳起來摘桃子，不是輕輕松松的事情。要充分認識干部隊伍建設是根本的措施，以開展“講嚴強”專題教育活動為抓手，堅持不懈地鍛造過硬的干部隊伍。各單位要迅速謀劃各自工作，把貫徹落實情況及時報司法局政辦股。

二是狠抓關鍵保重點。司法所的上劃、法制辦的并入、司法體制改革的推進，使目前司法局成為大家庭，工作點多線長責任大，需要各司其職、突出重點、注重統籌協調。特別是要突出法治督察、普法依法治理、社區矯正管控，律師工作管理等業務工作，做精做好、提升水平，要突出脫貧攻堅、疫情防控、掃黑除惡和干部隊伍建設等中心工作，盡力盡責，不出問題；要突出三力聯調、行政復訴應訴規范化建設，法治政府、六好司法所和公共法律服務三項省級示范創建，打造亮點、培育典型。

三是立足當前抓落實。當前工作頭緒很多，司法局已發文安排，這里只說四件事。一是“七五普法”工作將于七月份迎接省市評估驗收，縣普法守法協調小組會已作安排，請法治宣傳股做好具體督促指導，各司法所要積極向鎮黨委政府匯報，對照工作清單抓好落實，確保有典型、有看點、有氛圍。特別是白柳司法所、金寨司法所要發揮獨特的區位優勢，及早謀劃，打造典型，為全縣迎驗貢獻力量。二是法治政府建設和行政執法三項制度的創建，縣執法協調小組已開會安排，這項工作要在八月份推薦上報典型，雖然這項工作主要涉及是縣直部門，但有些指標也涉及各鎮，請法制股作好具體督促指導，司法所關注跟進。三是26個移民安置點品牌調解室建設，司法局已發文安排，要求在5月底完成建設任務，請基層股作好具體督促指導，司法所抓緊銜接落實。

四是社區矯正和安置幫教工作，這是司法所的重要職能，也是容易發生風險的工作，請社區矯正中心作具體督促指導，各司法所要認真學習貫徹《社區矯正法》，規范抓好社區矯正和安置幫教，確保安全穩定。

第2篇：工作謀劃發言范文

同志們，現在開會。

為分析研判當前全市消防執法監督工作形勢，不斷加強執法規范化建設，認真謀劃推動全市防火重點工作落實，全面推進年度防火重點工作任務。支隊決定召開2021年第一季度執法例會。

會議共有五項議程。

下面進行會議第一項議程，請綜合指導科通報第一季度監督執法及宣傳工作并對綜合指導科重點工作進行部署。

下面進行會議第二項議程，請防火監督科對防火監督工作進行部署。

下面進行第三項議程，由 大隊對第一季度工作檢討發言。

下面進行第四項議程，請 大隊對第二季度工作規劃發言。

下面有請支隊長講話。

同志們，剛才 科長通報了第一季度監督執法及宣傳工作并對綜合指導科重點工作進行了部署、 科長對防火監督工作進行了部署； 大隊進行了檢討發言； 大隊進行了規劃發言；支隊長分析了當前工作形勢，指出了工作中存在的問題，并就抓好2021年消防工作進行了部署，提出了明確要求。請各地一定要認真組織學習、深刻領會精神、切實抓好落實。為貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點意見：

一是要充分認清當前監督執法工作的嚴峻形勢，提升執法規范化水平,增強法制觀念，杜絕執法隨意、濫用執法裁量。要組織學習相關法律法規，確保在以后的執法工作中做到依法依規、按時按質按量完成執法任務。

二是要結合清明節期間火災防控工作和和“雙隨機、一公開”專項檢查任務，加大火災隱患的防控力度，持續推進社會面火災防控，盯緊轄區大型商業綜合體、農貿市場、賓館飯店、公共娛樂、文物建筑等重點場所的隱患排查整治力度，堅決遏制火災事故的發生。要全力打好專項整治三年行動集中攻堅戰，深入細致排查風險，徹底根治重大問題隱患，嚴肅認真開展督導檢查，確保見到實效。

第3篇：工作謀劃發言范文

一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐

（一）健全組織，強化領導。我局深入開展群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，迅速召開領導班子會，對教育實踐活動進行研究部署，建立健全領導機制。成立了以黨總支書記為組長的教育實踐活動領導小組，并下設領導小組辦公室，由秘書股股長兼任活動辦主任，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。

（二）結合實際，制定方案。根據縣委縣府文件精神，結合我局實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。

（三）搞好動員，廣泛發動。3月3日下午，我局召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會，全體黨員參加了會議。會上，同志作了動員講話，深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義，同時結合實際，對開展好此項活動進行了部署。縣第五督導組到會，組長同志出席活動并講話，充分肯定了我局教育實踐活動的各項籌備工作，并針對此次活動的開展提出明確要求。會后，參加會議的全體黨員填寫了局領導班子和班子成員評議表，并交第五督導組。

（四）超前謀劃，建立機制。教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環節日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規范和要求，以書面形式印發中心每位班子成員及各全體黨員，方便參照落實，并報局領導小組辦公室。

二、領導帶頭，強化學習，創新形式，做到規定動作不走樣、自選動作特色鮮明

（一）堅持“四個一”學習法，做到全員全覆蓋。一是認真開展“四個一”活動，每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。二是全體黨員自學和集中學習相結合，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。三是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行中心發言人任務分工，分別為全體職工作專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。

（二）深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。要求所有中層干部結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發言，每人發言5到10分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。

三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監督，為活動第二環節做好鋪墊

多方征求，切實找準問題。我局印發了《關于做好群眾路線教育實踐活動聽取意見工作的通知》。通過向有關部門和單位發函、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛深入征求意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對在“”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。

四、存在問題

我局教育實踐活動在以下方面還需要進一步加強：一是繼續提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平；二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。

為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對本職工作負責的態度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續環節打下基礎。并將各部門教育實踐活動開展情況納入部門綜合考評，對于開展扎實、工作得力的，予以表揚。

第4篇：工作謀劃發言范文

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

按照會議安排，我代表生產技術部表態發言，2020年，生產技術部認真貫徹生命至上安全發展理念，深入開展技術攻關、科技創新和指標提升工作，創新管理思路，全面完成了公司下達的各項任務。2020年公司首次被省電力技術中心評為火電技術監督管理先進單位，兩個專業首次榮獲優勝專業稱號，成績的取得得益于公司班子的正確領導和同事們共同努力，借此機會向關心、支持生產系統工作的各位領導、同仁表達衷心的感謝。

2021年是公司挖潛增效、強基固本的關鍵年，生產技術部一定深入貫徹落實工作會議精神，做好任務分解落實，科學謀劃2021年生產工作，為此，我代表生產技術部表態，堅決做到以下六個方面：

一是強化全員安全環保意識，認真落實崗位責任。以安全生產專項整治三年行動為主線，全面開展隱患排查和治理，提升設備和系統本質安全，為機組安全穩定運行保駕護航。加強環保設施運維管理，細化環保應急預案，確保機組清潔生產。

二是開展精細化檢修和指標分析，提升重要經濟性指標。依托崗位技能培訓和對標管理，提升生產人員技能水平，定規范，提標準，組織生產檢修工作，提升設備可靠性和穩定性。開展生產指標競賽，加大獎懲力度，實現降低能耗和安全環保兩保障。

三是精心策劃重點項目，確保年度重點任務按期完成。深入開展設備診斷分析，計劃性檢修中根本治理存在的頑疾，以設備提質增效為目標，開展三號爐降低排煙溫度研究，提升機組效率。深入開展四管綜合治理研究，多措并舉有效防止四管泄漏事故發生。

四是加強費用管控，努力降低生產成本支出。完善生產費用管理辦法，生產費用分專業包干，利用獎懲機制激勵專業人員控制生產費用，激發主動作為。加強修舊利廢和進口設備國產替代改進工作，努力降低材料費用支出。加強備件質量驗收管理，根除以次充好，杜絕重復檢修。

五是堅持科技引領促進企業高質量發展，重點開展煙煤適應性改造安全經濟性分析，提升企業核心競爭力。深入開展科技攻關活動，解決制約安全經濟性難題，努力降低度電成本。

六是創新基層黨風廉政建設和反腐敗工作，為生產系統正常運作提供保障。堅持基層黨建同生產經營工作相融合，帶頭開展學習教育活動，增強人員政治素養，提升人員拒腐倡廉意識。深入開展監督檢查，防范腐敗事件發生。

第5篇：工作謀劃發言范文

聚會前期準備

1. 通知到每位同學，并邀請好老師，原則上自愿，但盡量讓更多人參加；

2. 核實聚會的人數，以便定好酒店的桌數，計算好費用；

3. 定好酒店，并在第一時間里告知到每位同學；

4. 根據同學們的口味點好菜，選擇價格實惠的菜譜，讓絕大部分同學可以接受；

5. 提前買好聚會時要的飲料、酒水、瓜果等一些必須的東西；

6. 安排籌劃好聚會的流程，確保聚會的質量和順利進行；

7. 有相機的同學帶好相機，并擔起拍攝工作；

8. 安排好縣城同學作為當天的迎賓

聚會當天具體安排

1. 活動組織負責人應提前到達酒店，檢查酒店的多媒體設備是否可以正常使用；

2. 九點半之前當天迎賓的同學要到位，到場的同學在指定地方簽到、并交納聚會的費用；

3. 活動在11點之前必須好開始，可以提前不能退后，活動開始之前在桌上擺好瓜果飲料茶水；

4. 人數到齊活動開始（11點之前），

1主持人上臺致辭3—5分鐘

2主持人介紹到場老師，通報到會同學人數，并點出未到場同學的姓名；

3簡單介紹這半年來老師同學的動態、走向；

4請到場老師講話，每個老師都要發言；

5進入同學時間，原則上自愿發言，望同學積極參與，發言形式內容可以多樣，時間允許讓每位同學多發言，為老師同學送上新年祝福，展望新的一年；

6把握好時間12：30準時上菜，飯間共干三杯酒,第一杯敬老師，第二杯師生互飲，第三杯為高三9班干杯，為聚會圓滿結束干杯；

7此后師生、同學間自由演繹酒桌文化；

8待老師、同學們吃飽喝足，主持人宣布聚會結束，老師、同學在音樂中散場；

9到酒店前臺結清費用，并索要發票；

活動后期安排

1. 送老師回家，若有老師喝醉就要有專人送回家；

2. 同一方向的同學結伴回家，若有喝醉同學要有然專門照看；

3. 上鄉片同學可提前買好車票，也可包車回家；

4. 班長整理好聚會的詳細賬單，有必要時向同學公布；

5. 拍攝的照片上傳的空間，方便其他同學轉載；

6. 做好聚會后的總結工作

注意事項

1. 大家答應會來就一定要信守承諾，到時早點趕到，千萬不能出現出爾反爾的情況；

2. 春節期間人流較多，大家出行要注意安全，更要有時間觀念，不能誤點誤車；

3. 這次聚會時大家的盛會，為保證聚會的順利和有質的進行，請大家當天按組織上的安排行事，若有什么意見與建議在活動之前或之后提出；

4. 本次聚會費用不會太高，但也請同學們及時繳納

寫在后面的話

相聚總是太難，不可能所有的同學在這天都有空，但是這樣的聚會機會一年比一年少，我還是希望大家盡量抽空趕來，聚會需要大家的參與和配合，更要打家共同出謀劃策，把聚會辦成功！

第6篇：工作謀劃發言范文

時間：1月23日下午3：00

地點：**大酒店9樓大會議室

主持人：***

準備開會，請領導到主席臺上就坐，請先進個人和準備發言的部門負責人到前排就坐。請大家把手機關掉或放在震動上。（來自）

一、宣布大會開始

光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2005年，又迎來了新的2008年。在這新春佳節來臨之際，我們富安集團公司召開年終總結暨新年團拜會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻。今天來參加我們大會的還有上級領導：***、***、***

我現在宣布大會開始。

二、大會進行第二項，全體起立，奏《國歌》

三、集團公司總經理***作2005年工作總結報告

我公司于2005年1月9日成立，至今已經整整一年了，一年來，在公司董事長***的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。大會進行第三項，請集團公司總經理***作2005年工作總結報告。

四、宣讀先進個人表彰通報

剛才鄭總的報告充分肯定了2005年富安公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻，埋頭苦干的同志。在這歲末年初之際，富安集團決定對這些同志給予表彰和獎勵。大會進行第四項，宣讀先進個人表彰通報。

五、向先進個人頒獎（配音樂）

大會進行第五項，向先進個人頒獎。按照我念的名單分四批列好隊，每一批都由工作人員帶領，從主席臺的左側上臺領獎，照完相后再從右側下去回到坐位。

1、富安之星4名

2、先進個人26名（分三批，每批9人）

六、發放2005年員工獎金

榜樣的力量是無窮的，以上30名先進個人，是我們富安公司的明星和榜樣，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了突出成績，以及許多為公司產生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司是不會忘記你們的。大會進行第六項，發放2005年員工獎金。

發獎金后________

剛才，***董事長已經給全體員工發了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據民營企業的機制，從效益、業績、崗位、責任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮，請大家理解，不要相互打聽，不要相互攀比。

七、集團公司副總經理***發言

成績只能說明過去，不能代表將來。富安的明天，富安的將來還要靠我們富安人的努力，共同去創造富安美好的明天。大會進行第七項，請集團公司副總經理***發言。

八、各部門負責人發言

富安集團公司是一個大整體，富安集團的運行既要靠高管層的統籌謀劃，也要靠各部門的動作協調，還要靠全體員工群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們的富安健康發展，興旺發達。大會進行第八項，各部門負責人發言。

1、廢鋼經營部

2、拓展部

3、房地產開發部

4、物業經營部

5、財務部

6、人力資源部

7、辦公室

8、富安源

九、***董事長作重要講話

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長（來自）就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為富安集團公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一個名符其實的年輕企業家，是企業界的一位強人。可以說，沒有王立波，就沒有富安的今天。大會進行第九項，請***董事長作重要講話。

十、上級領導講話

我公司是省供銷社的下屬單位，一年來的工作得到了省社領導和有關處室的大力支持，下面請上級領導***同志講話。

十一、會議結束

今天的大會開得非常好，大會的發言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞，群情振奮。這是一個團結的大會，催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了2005年的成績，也看到了2008年新的曙光。我們充分相信，2008年，我們在黨的十六屆五中全會指引下，在公司董事會的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出富安輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪富安最新最美的畫卷。

最后，祝全體員工春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。

現在我宣布，會議到此結束。

下面有兩件事講一下：

第7篇：工作謀劃發言范文

各位領導，同志們：

近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我們蚌埠市進入了加速發展、爭先崛起時期。全市包括我區順利地完成了2006年的各項目標任務，以優異的成績跨入了2008年。剛才，我們與市政府陳市長簽定了2008年目標責任書。此時此刻，手捧著沉甸甸的目標責任書，我們倍感責任、壓力與興奮。在2008年中，我們決心在市委市政府的領導下，以更加昂揚的精神狀態、更加有力的工作措施、更加扎實的工作作風，努力做好今年我區經濟社會發展的各項工作。

一、緊抓發展第一要務不動搖，突出抓好經濟發展三個載體構建，確保各項全年各項目標任務的完成。突出抓好工業園區、商貿物流園區、現代農業示范園區等三個經濟發展載體的構建，以三園建設為龍頭，推動全區經濟發展。工業園區，要抓好簽約項目的落實和在建項目的建設，確保新增開工建設項目30個，新增竣工投產企業25家，新增規模以上企業20家。做好上海品牌基地產業園建設以及工業園區的擴區和亮化、美化工作。商貿物流園區，要抓好通成國貿廣場、路橋日用品商城兩個大市場一期工程，確保今年8月份竣工投入運營，開工建設兩個大市場以及蔬菜批發市場等項目二期工程。現代農業示范園，要積極運作安徽聯合商品交易所項目，以生態養殖園建設和農村基礎設施建設為重點，推動現代農業建設，帶動全區農村經濟發展和新農村建設。

二、扭住擴大投資不放松，突出抓好文章版權歸作者所有!三項工作。要實現招商引資向選商引資的轉變，創新招商方式，積極運作工業園區上海品牌基地產業園，確保全年完成招商引資8億元。充分利用土地等資源采用BT、BOT等市場化方式，密切與交通銀行、商業銀行等金融部門的合作，運作落實世界銀行和日元貸款項目，力爭全年利用金融部門以及社會資金2億元以上。強化項目謀劃與運作，實施重點項目考核制度，力爭全年實施項目100個，完成投資10億元。

三、統籌推進社會事業發展，突出抓好三件大事。全面免除義務教育階段學雜費，實施新型農村合作醫療，積極推行農村最低生活保障制度。在此基礎上，做好教育布局調整和危房改造、加快推進鄉鎮衛生院改制、加大失地農民下崗失業人員技能培訓和推薦就業工作力度等各項社會事業發展工作。

第8篇：工作謀劃發言范文

縣委副書記、縣長王xx指出，農村河道河塘疏浚整治任務重、矛盾多、難度大，他要求各鎮區要增進共識，精心組織，強化領導，狠抓關鍵，務求實效。此次河道河塘疏浚整治工作從今年12月開始，到明年6月結束。春節前，各鎮區要全部完成招投標工作，春節后全面開工，4月底完成任務的80%，5月份基本完成，6月完成整體驗收。各鎮區要精心組織，做到全面清理到位，徹底清淤到位，效益發揮到位，真正管護到位。要嚴格執行工程招投標制度、施工合同管理制度和竣工驗收制度，保證工程質量。要按照驗收程序逐項驗收、逐項考核，嚴把工程驗收關。要強化領導，做到指揮要靠前，責任要落實，督查要頂真，確保明年6月，農村河道環境煥然一新。

縣委常委、政法委書記陳xx主持會議，就貫徹會議精神，要求各鎮區把握機遇，把好事辦好；要精心謀劃，逐條河道、逐個河塘調查摸底，在整治過程中，多聽群眾意見；要快速行動，迅速部署。同時積極發動群眾，贏得群眾參與、配合和支持；要陽光操作，做到專款專用。在疏浚整治過程中，要加強督查推進、宣傳推進、考核推進。要建立長效管護機制，要做到一清就管，明確管護責任。

副縣長楊xx對農村河道疏浚整治工作作具體部署。他要求各鎮區要提升認識、統一標準、快字當頭、確保安全、強化組織抓疏浚整治。

會上，縣政府與各鎮區簽訂農村河道疏浚整治工作目標責任狀。射陽湖、望直港、山陽等鎮作表態發言。

第9篇：工作謀劃發言范文

呵呵！看來這位老兄雖然不服氣，卻也注意到“印象分”對職場生涯的重要性了！面對經濟不景氣的大環境，每個職場人都更為小心翼翼，此時僅僅work hard（努力地做）還不夠，必須還要work smart（聰明地做），才能為自己亮眼的工作表現迅速加分！

根據美國某知名顧問公司的研究，職場成功的關鍵包括“PIE”三大要素：專業表現（Performance）、個人形象（Image）、及能見度（Exposure）。而三者對“個人影響力”所占的比重，依次為10％、30％與60％。

現在你知道，為什么自己“俯首甘為孺子牛”，做足了那10％的功課，卻不及那些高曝光度的同事，動那60％的腦筋，來得討巧了吧！

提升職場“能見度”，簡單地說，就是讓那些在工作上有權力把你往目標推進的人能看得到你。當老板在大腦中，歷數手下有哪些可用之才時，他會想到誰？這個問題的答案，正是你經營自己“能見度”的得分。如果你自認有實力又賣力，在老板的人才名單上卻沒有一席之地，那么升遷、加薪這等好事，又怎么會輪得上你？

從工作情商的角度而言，經營職場能見度，不但不是愛出風頭的負面表現，反而是職場情商高手負責任的標準動作。讓老板時不時收悉你的工作價值，是對雇主有所交代的專業行為。另外，此做法也能讓老板覺得你是令人信賴的“自己人”，而提供“你辦事我放心”的情緒服務，正是你在企業中的情緒價值。

怎么做，才能提升職場能見度呢？

（1）提供“對味”工作匯報

經常性地向老板匯報工作，既可展現你的努力和能力，還能及時求得他的指教，不斷修正方向，減少失誤。所以，定期做工作報表，抄送重要的工作郵件等，都會是好的做法。

提醒你，對那些只重結果的上司，只強調工作成果，切忌喋喋不休地詳述過程；而對那些看操作細節的領導，你則最好事無巨細都報告清楚，就能精準得分。

（2）會議中積極“開腔”

若你的開會哲學是“人到心不到，心到口不到”，呵呵，那就錯失了絕佳的自我營銷機會！領導召集開會，當然期望借用員工腦力，所以建議你千萬別故作謙遜低調。我曾經的一位同事，以“發言達人”著稱。大到國際學術會議，小到部門磋商，只要他到場，就一定舉手發言。他的邏輯是，既然受邀開會，就一定要有所貢獻。后來發現，行業內的人對他深刻而良好的印象，多來自會議中他的高質量發言。

你擔心風頭太健，會招致嫉妒？呵呵！那就要看你怎么開口了。

情商高手開始發言，首先要肯定之前發言者的講話內容，然后從“幫助他人成功”的角度，委婉地說出你的建議。比如：“我覺得××的這個提案非常棒，能起到開源節流的作用，為了讓這個想法實施得更好，我有一些初步意見，請大家參考指正。”如此一來，大家覺得你在為提案人出謀劃策，也會讓收到反饋的同仁心存感激而印象深刻。

必要時，你也可以主動請纓，攬一些責任上身，順便亮出你的能力：“我之前做過類似的項目，如果需要我可以提供協助。”如果遇到老板的贊賞，高情商的你一定不忘把功勞歸諸團隊的共同努力，順便提一下自己的貢獻，同事感激你，也就來不及起醋意了，哈！

（3）私人場合無痕邀功

除了在公開及正式場合，和領導的每一次私下“偶遇”，例如電梯里的照面、茶水間的閑聊、或是餐廳排隊時間，都是你“曝光”的大好機會。這時候，聰明的你千萬別做鴕鳥假裝沒看見領導，或是緊張兮兮地說些言不及義的話。

你可以隨口說起：“我上周末參加一個聚會，碰到××公司的老總，跟他介紹了我們的業務，對方很有興趣，這周二我打算去登門拜訪，詳談合作。”這樣，老板收到的信息是，即使在他看不到的地方，你也在利用一切機會為公司爭取資源，怎能不對你心生好感？

（4）搭便車，找個公關代言人