作風建設演講稿精選(九篇)
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第1篇：作風建設演講稿范文
在這春意盎然、萬物復蘇的美好時節，我們歡聚一堂，歌頌茅箭的新變化和經濟社會發展的新成就、歌頌茅箭干部職工的精神風貌，心情無比激動。近年來，區委、區政府堅持以科學發展觀統領全局，團結帶領廣大黨員干部群眾，迎難而上，頑強拼搏，眾志成城，保持了經濟社會又好又快發展的強勁勢頭，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化。你看，一座座現代化的建筑拔地而起，構筑了茅箭區人民奮發向上的精神，一條條開闊的大道延伸向前，加快了人們開拓前進的步伐；一幕幕熱火朝天的勞動場面，顯示了茅箭區人改天換地的干勁；一張張幸福愉快的笑臉，解讀出政策歸心的祥和；一件件振奮人心的喜訊，傳遞著日新月異的佳音。如今的茅箭區，到處呈現出一心一意抓經濟，凝心聚力促發展的良好勢頭，茅箭區的經濟建設進入了新的里程碑，駛入了經濟發展的快車道，從此掀開了嶄新的一頁。這一切的變化，得益于區委、區政府始終抓住作風建設這個關鍵不放松，不斷提高執行力，提升茅箭的核心競爭力。
思想作風建設至關重要，沒有好的作風，就難以干出好的工作，就難有一個政令暢通的局面，就無法齊心協力干事業；沒有統一的目標，就不能實現超常規跨越式發展。回顧黨的發展歷程，始終重視黨的作風建設是我們黨的優良傳統，無論是在革命戰爭年代還是在和平建設時期，黨始終把作風建設擺在突出位置。從“三大作風”理論的形成到“三個代表”重要思想的全面實踐，從規定“三大紀律，八項注意”到提倡“八個堅持、八個反對”，從“三講”活動的實施到學習實踐科學發展觀活動的開展，從做“四有”新人到樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，從發揚“五種革命精神”到倡導“八個方面”的良好風氣，作風建設始終貫穿黨的建設全過程，成為我們黨克敵制勝、取得社會主義建設巨大成就的重要法寶。在新世紀新階段，全面落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會，核心在人，關鍵在作風，關鍵在提高執行力。
2014年，區委、區政府圍繞加快建設區域性中心城市核心區目標，在全區上下開展了轟轟烈烈的作風建設年活動。作為一名基層工作者，我認為要積極響應區委、區政府的號召，進一步轉變工作作風，以飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作態度，過硬的崗位技能，從我做起，不斷提高執行力，實實在在的為群眾服務。
第2篇：作風建設演講稿范文
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層?！闭k作為區政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。
要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進??；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應區委、區政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!
我的講演完畢，謝謝大家！
第3篇：作風建設演講稿范文
大家好!我是一名項目安全總監，負責施工現場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設，確保施工安全”。
強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發展、安全發展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發調動工作積極性，創新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發展。我具有勤業務實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優異工作成績，努力實現安全監管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。
確保施工安全，我加強安全生產宣傳教育，使每個員工牢記以人為本的科學發展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到現場施工中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現場安全監管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。
第4篇：作風建設演講稿范文
大家下午好！
今天，我演講的題目是“笑容在工作中綻放，青春在崗位上閃光”。
微笑就象春天閃亮的小花，象夏日如水的清風，象秋天高潔的云朵，象冬天溫暖的陽光。微笑是一泓清泉、是一團烈火、微笑是一種難忘的記憶、是不遠的成功。
還記得小時候去醫院，當護士阿姨微笑著問“哪兒不舒服啊”，我的疼痛在那一刻似乎減輕許多，護士阿姨在我的眼里是那么美麗；原創：上學時，當老師微笑著問“聽懂了嗎”，我覺得老師好親切，就像自己的媽媽一樣。這是溫和的護士、慈愛的老師在工作中的微笑，淺淺一笑，讓我終生難忘。同樣，我們的工作也需要微笑，因為微笑是交流溝通的通行證、是人際關系的濟、是事業成功的致勝寶。
記得有一次，是在我參加工作不久的一天，一位剛接手勞資工作的老同志因為不太熟悉辦社保的工作流程，在辦公大樓里轉了半天，也不知道該從哪里做起。當他再次轉到我們辦公室門前，我微笑著將他請到辦公室坐下，問明原因后，詳細地向他介紹了辦理程序，并帶著他來到樓下的業務窗口，請窗口工作人員為他辦理。這本來是一件很平常的小事，沒想到那位老同志辦完后竟專門回到辦公室向我表示感謝，并豎起大拇指說：“你這個小同志真不錯，我到那么多單位辦過事，就數你們單位的態度最好了，看來你們搞的行風建設很有成效啊！”送走了這位老同志，我不由得感慨萬千：一個簡單的微笑和一個不起眼的幫助竟有這么大的功效，如果我當時沒有理睬這位并沒有找我的老同志，當然他也許不會說什么，但他可能從心里認為我們的行風建設不過是寫在墻上的擺設。我們勞動部門接觸的大多是下崗失業人員，關系著人民群眾的切身利益，關系著改革發展和穩定的大局。我們的工作態度不僅是我們每個人自身綜合素質的體現，也代表我們單位甚至是政府機構的形象。為此，我更加自覺地堅持微笑服務，堅持使用文明禮貌用語，堅持用愛心溫暖著他們。
記得有一位家境貧寒的小姑娘在某超市打工，因為一次小小的疏忽被單位違法開除，不僅當月的工資沒發，還被沒收壓金。小姑娘的媽媽有心臟病，爸爸常年臥病在床，生活十分艱難。為了討回公道找到了我們單位，我熱心地接待了她，幫她查找出適用的文件和法律法規，鼓勵她舉起了法律武器保護自己，看著我微笑的眼睛、聽著我熱情的話語，小姑娘堅決地點了點頭，在我的幫助下，她很快通過法律的途徑追回了屬于自己的工資。拿到工資時的那一刻，小姑娘激動得哭了，握著我的手說：謝謝你，謝謝！。
第5篇：作風建設演講稿范文
您們好！
今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介
二、應聘人事勞動政工部主任的理由
今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業務工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點：
1、編制人事開發規劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：
1、 推進二個創新，開創人事人才工作新模式
一是創新工作理念：要打破傳統的“用人必養” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創新工作方法：要把企業需求作為工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業都有所作為。
2、 合理配置人才，優化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本著適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法，規范企業用工行為。
3、 加大人事開發力度，全面提升員工素質
要根據公司發展目標要求，編制員工教育培訓規劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。
按照“重點干部重點培訓，優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產人員經常培訓” 的原則，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象
人事勞動管理工作關系到企業穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯系實際、善于思考，不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
第6篇：作風建設演講稿范文
就職演講：體育局局長就職演講稿范文
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。
三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。
第7篇：作風建設演講稿范文
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我是號選手，來自市局執法監察局。在此，首先感謝領導給我們一個展示自已的機會。今天，我第一個登臺演講，希望大家給我多一些鼓勵，我演講的題目是《無悔青春獻國土》。
青春是首悠揚的歌，歌手是你和我；
青春是只的船，舵手是你和我；
青春是陣路過的風，當風吹過，誰不曾淚眼朦朦！
青春如詩、如歌、如畫。
當一個人的青春融匯一個時代、一份事業中，這樣的青春就不會遠去，而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。記得詩人艾青曾對我們的祖國深情地說：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這片土地愛的深沉?！睈蹗従礃I是我們的職責，正是因為這份愛，我們國土人立志為國土事業奉獻青春。
隨著學習實踐科學發展觀口號的提出，隨著干部作風建設年活動如火如荼的開展“改變工作作風，增強執政為民的能力”就像一股清新的春風，吹綠了青青國土，激勵著身負重任的國土人。我們欣喜的看到，全局干部職工精神面貌煥然一新，工作作風扎實深入，責任意識、效率意識不斷增強，保護耕地資源、保障經濟發展的光榮使命深入到每一位國土人的心中。
回眸間，我在國土戰線上工作已有五個年頭，是國土的“肥沃土壤”養育了我，也是國土這個大家庭鍛煉了我，我為這個家感到自豪與驕傲。于是默默下定決心，要為國土事業奉獻我的青春，不遺余力地努力工作。身為國土人，我認為要自覺做到“三心”，何為“三心”？“一是要具備對事業的愛心”既然我們選擇了國土事業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”愛崗敬業說得具體點就是要把一點一滴的小事做好?！岸且邆鋵ぷ鞯呢熑涡摹必熑尾粌H僅是一個甜美的字眼，當我成為國土人的那一刻，責任已不知不覺卸落在我的肩上。我要時刻牢記“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。不僅要對自己負責，對單位負責，更要對每一位老百姓負責?！叭且邆鋵I務的精心”執法監察工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精，一個錯誤的數據可以導致決策的失誤，一個圖斑的不正確，可以使幾個通宵的心血白白浪費。
要想干好工作，就要肩負使命。肩負捍衛《土地管理法》的尊嚴，保護好每一寸土地，全心全意為人民服務。為了這份沉甸甸的責任，我們嚴防死守18億畝耕地紅線。守得住紅線，我們就無愧于“國土衛士”的光榮稱號，守不住紅線，我們將淪為歷史的罪人?！扒Ю镏?，始于足下”國土執法監察工作看似簡單，實則復雜，難就難在案件難查處、查處難到位，土地違法案件多與當地政府發展經濟有著千絲萬縷的聯系，這就要求我們把握好嚴格執法與發展經濟的關系。要達到“難案能突破、要案能查清、同行能叫響、社會能認可”的高度，就必須練就扎實的業務功底。面對土地違法的新情況、新問題，需要我們開拓創新、銳意進??；面對執法監察工作的清貧、質樸，需要我們兢兢業業、樂于奉獻。
春去秋來，寒冬酷暑，在布滿荊棘的田間道路上，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰。
多少個清晨，當你沉醉在甜美睡夢中，我們的執法工作人員便開始了一天的動態巡查。
多少個夜晚，當你與家人幸福團聚在一起，我們的執法工作人員，正在認真、仔細核對衛片的每一個細小圖斑。
多少次執法，面對非法占地戶的不理解，窮盡惡毒謾罵，我們的心酸只能往肚子里咽。
又有多少次辦案，我們的執法工作人員不能按時吃飯，從饑腸轆轆到毫無知覺，就拿面包、礦泉水裹腹?？捎钟卸嗌偃酥浪麄兪蔷椭杆幯氏氯サ哪兀?/p>
就這樣，日復一日，年復一年。身為國土人，矢至不渝、無怨無悔保護著每一寸土地，默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。
有人說，我們執法監察局“周周五加二、天天白加黑”!也有人說，我們執法監察局忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!是啊，為了進一步增強執法監察局的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標。，我市第一次開展國家衛片執法檢查工作，針對國土部衛片監測到的圖斑，我們經過近4個月的查處整改，圓滿地完成了國家土地督察北京局代國土部的檢查驗收工作，為推動我市國土資源管理事業又好又快地發展作出了積極的貢獻。
第8篇：作風建設演講稿范文
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！我演講的題目是《激情燃燒青春 正義詮釋理念》。
春秋戰國時期，商鞅因變法而聞名天下，如今變法故地的閻良已經發展成為享譽世界的航空工業基地?！昂娇粘恰钡臋z察官們吮吸故人遺韻，秉承變法精神，在履行監督職能，強化法治理念中，求索奮進、志在超越，用青春和熱血彈奏著檢察事業的華彩樂章。
我自豪，因為我是一名人民檢察官，從學校畢業那天起，我便義無反顧地投身檢察事業，去追求公平衛士那神圣而莊重的情懷。我驕傲，因為我是一名懲治腐敗分子的反貪干警，我們連續四年提前半年完成工作目標，辦理1億元以上挪用公款案件一起，百萬元以上貪污案件兩起，呈現出院小辦大案，人少多辦案的反貪工作特色。尤其是辦案中展現出的一幕幕催人奮進、令人感動的辦案風采至今仍歷歷在目，豐富的詮釋著社會主義法治理念的深刻內涵。
忠于職守，無私奉獻，親情纏繞不回頭是我們人民檢察官的博大情懷，那一年，下派到我院工作的一名副檢察長，隱瞞父親病危的消息，一接到組織調令，他就直撲辦案點，一頭扎進“黃某、黃某某”二黃貪污案中，辦案時，他親自訊人審案，調查取證，不眠不休，連續奮戰6天6夜，終于挖出貪污119萬余元的犯罪事實，案件成功突破，然而，來不及分享勝利的喜悅，父親病逝的噩耗傳來，父親只有他一個兒子，彌留之際，老人家的目光不停地向門外張望，他多么希望在臨走之前能見兒子最后一眼，然而他知道，兒子是公家人，干的是公家事，算了，走吧！就這樣，老人帶著深深的遺憾永遠的離開了人世?！鞍盅?，不孝的兒子回來晚了，兒子對不住您了！”一聲撕心裂肺的哭聲劃破長空，剛剛趕回家中的他常跪父親身邊，“咚咚咚”的用頭直撞地，淚水早已濕透了衣裳。獲知這種情況后，區委書記來了，人大主任來了，區長來了，政協主席來了，他們厚載著全區24萬老百姓對檢察官的敬仰之情來了。剛出喪場，又回戰場，料理完父親的后事，他又匆匆趕回辦案現場指揮協調，完善證據，該案的兩名犯罪分子最終分別被法院判處有期徒刑15年和13年。
忠于法律、剛正不阿，恐嚇利誘不低頭是我們人民檢察官的人格魅力，那一年，我院反貪局在辦理某公司一名廠長涉嫌受賄、巨額財產來源不明案件時，犯罪嫌疑人的一名親屬十分囂張的叫囂 “你整我，我非讓人整死你們不可”在這種情況下，我們不卑不亢，鎮靜對待，出其不意，成功戳穿了犯罪分子內外勾結，串聯翻供的陰謀，揪出了隱藏在背后的幫兇，那起案件最終被市中院一審作出有罪判決。玩火者必自焚，作惡者必自葬！硬的不怕，軟的我們也不吃，在辦理某某挪用公款、貪污案件時，嫌疑人家屬為了不擴大事態，給我們一名辦案人員送來300元人民幣，企圖大事化小，逃脫法律制裁，我們的辦案人當即拒收，并痛斥這種行為，維護了一名人民檢察官清正廉潔的光輝形象。
忠于人民，克己奉公面對困難不低頭是我們人民檢察官精神風貌，我院反貪局的一名老干警由于長年的辛苦勞作，積勞成疾，患上嚴重的心臟病，可是辦起案子來，她就忘了休息，忘了吃飯，忘了自己是個病人。那一年，在查辦一起經濟案件時，她在溫度超過38度密不透風的檔案室中連續工作了一星期，從那一麻袋一麻袋雜亂無序的會計憑證中一本本、一頁頁地尋找犯罪證據，直到病倒，送進醫院，她醒來第一句話就問：“帳查完了沒有，證據找到了嗎？”
在我們檢察隊伍中，這樣催人淚下、感人肺腑的故事有很多很多，你說，經受著這樣一次又一次的人生洗禮，在這樣的隊伍中摸爬滾打，我們能不自豪，能不驕傲嗎？
第9篇：作風建設演講稿范文
1 2 3 4 5 6 7二、企業管理水平逐步提高，運行機制日趨完善。管理是生產力，管理創新、機制創新是電信實業公司的希望所在、后勁所在。進入2012年，我公司不斷進行管理創新，不斷夯實各項基礎管理工作，使企業管理水平跨上了一個新的臺階。
一是認真學習貫徹全省電信實業2012年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想，轉變作風，艱苦奮斗，加快發展”的思想大討論，在全公司范圍內開展了“創收、節支、增效”拉力賽活動，并提出了“四比四看”，即 “比服務、看辦事效率有沒有明顯提高；比奉獻、看第一季度收入完成情況；比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業精神；比節約、看增收節支實際效果。”對此，公司各部門都制定了具體改善工作作風，提高工作效率，落實“創收、節支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務部堅持每月抽出兩個休息日，到生產部門參加具體勞動，通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業余時間，開展WTO知識、財務知識、百句英語、企業管理等業務培訓，提高經營管理和服務工作水平；建安處、工程公司在本部門員工中間發起了每天奉獻1小時的倡導，激勵職工為企業創收更加努力工作。
二是大力開展增收節支活動，努力提高企業效益。進入2012年，公司相繼下發了《勞保用品發放辦法》、《辦公用品使用制度》、《機關用電、用水管理規定》、《車輛管理辦法》及補充規定一系列制度，大力壓縮非生產性開支，向管理要效益。規定了從3月份起非特殊需要市區內辦事一律乘坐公交車、出市乘坐公共汽車。在車輛的耗油、維修方面，重申了司機“超罰節獎” 辦法。在物資供應方面，積極著手對廢舊電纜的清理、上盤工作，加大廢舊利用力度。在工程施工方面，重新修訂和學習《重點工程建設財務管理暫行辦法》、《工程全面預算管理暫行辦法》、《工程質量管理體系暫行辦法》等制度，嚴格進行投資預算，注重投入產出比，提高工程質量和效益。號召全體干部職工切實提高思想認識，從身邊的小事做起，點點滴滴做起，節約一滴水、一度電、一張紙，當好企業的主人翁。
1 2 四是開展了對全區其他從業人員的規范管理工作。根據省通信公司《關于河南省通信公司其他從業人員管理有關規定的通知》精神，面臨時間緊、任務重的實際情況，我公司加強領導，精心組織，配齊了勞務管理人員，建立了勞務管理組織體系，積極主動地對全區其他從業人員進行核查工作，調查摸底和定員，做好了各項前期準備工作。1 2 3 4 5 6 7三、改革進程不斷加快，企業活力得到增強。改革是解放生產力。只有改革，才能推陳出新，只有改革，企業才能發展和進步。
一是為了保證年度經營目標的順利完成，推行和完善了績效考核制度。從2012年開始，我公司實行以經營收入為核心，細分年度收支計劃，科學量化考核指標，收入與業績、管理工作雙向掛鉤的完整的績效考核機制，從而將經營成果和部門責任人、部門員工的切身利益掛勾考核，從而建立了與之相配套的績效考核、效能監察體系。
二是根據省公司的工作精神，對“三項業務”的開展進行了理順。按照省公司的統一部署和要求，四月份我公司順利完成了設計室、工程部、監理部的組建工作，并對三項業務的開展工作進行了部署和安排，為今后企業參與市場競爭奠定了基礎。1 2 3 4 5 6 7四、 精神文明建設取得成效，員工隊伍保持穩定。今年以來，我公司緊緊圍繞“三個代表”重要思想和“十六大”主題，企業黨群工團齊抓共管，通過各類活動，把精神文明建設與企業的改革、發展等具體工作結合起來，使廣大員工樹立加快發展的信心與決心，激發員工努力工作的熱情和奮勇拼搏的斗志，為企業的發展奠定良好的思想基礎。
一是樹正氣，鼓實勁，激勵和帶動職工為企業發展建功立業。召開了2002年總結表彰大會，對公司先進集體、先進班組和40余名各類先進分子進行了表彰獎勵，從而為2012年各項工作順利開展奠定了精神基礎；開展了合理化建設和技術革新活動，發動職工為企業發展和建設獻計獻策，創優爭先；加強機關作風建設，堅持機關人員下基層實踐、鍛煉和調研活動，提高機關服務基層、服務經濟的意識和水平；組織了公司季一季度活動分析會議和企業可持續發展研討會，及時總結工作，分析經營工作中的得失，致力于企業競爭力的不斷提升。
二是加強職工教育培訓工作，提員工隊伍素質。企業發展的基礎在于員工，必須把培訓高素質的員工隊伍作為企業可持續發展的根本措施。年初，我公司就下發了 [2010]年10號文件，制定了合理的職工教育方案，有計劃、分階段、分步驟的開展教育培訓活動，多種形式、多種渠道，加大培養人才的力度，滿足企業發展的需求。
三是在抗擊非典的斗爭中，我們高度重視，黨政工齊抓共管，采取了得力的措施，既杜絕了“非典”的侵入，又營造了良好的工作環境，保證了主、實業公司一心一意搞好生產?？箵舴堑涞膽鹨垡淮蝽?，我公司就相應成立了專門機構，多次召開會議，及時傳達上級搞非典部門的指示精神，闡述抗非典斗爭的重要意義，并組織相關部門制訂預防方案，實行崗位目標責任制。物業部門積極組織預防非典用具、藥品，及時發放到每個員工；各辦公室、營業廳、機房、家屬區等場所定時噴灑消毒液；衛生死角加大清掃力度；工作區、家屬區實行封閉管理等。由于公司重視，措施行力，不僅使全公司員工及家屬免遭非典的侵擾，同時使全體員工能夠全身心投入到生產中，企業各項生產經營工作都穩步開展。
1 2 3 4 5 6 7四是為了積極響應國家推進全民健身活動的號召，增強職工身體素質，提高預防疾病能力，更好地防治“非典”，今年5至6月份，由公司黨群工發起號召，在全公司上下開展了體育健身運動會，舉辦了羽毛球、跳繩、踢毯子比賽活動，使公司員工提高了參與全民健身活動的意識，增強了公司的凝聚力和向心力，激發了職工飽滿的工作熱情，積極投入到工作中去。
五是為了樹立？？電信實業公司誠信服務新形象，打造服務新品牌，增強企業綜合競爭力，在全公司開展了“客戶至上，誠信服務”演講比比賽活動。全公司共有 24位同志作為選手代表本部門進行了演講，其中一位是公司科級干部。選手們認真選題、收集資料、撰寫演講稿，并自覺進行訓練，以 “誠信”為主旋律，結合社會熱點問題和自身實際，呼吁誠信服務從我做起，從今天做起，共鑄誠信大堤，實現實業公司更大更快的發展。
