企業策劃方案精選(九篇)

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第1篇：企業策劃方案范文

一、評審組織機構

為使活動按照公開、公平、公正的原則開展，設立楚雄州“誠信楚雄十佳企業評選組織委員會”，（以下簡稱組委會）組委會由州經貿委、州精神文明辦公室、財政、州工商局、州技術監督局、州醫藥管理局、州發展計劃委員會（物價）、州國稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專業銀行等有關部門人員組成，負責活動的組織、評審、認定工作。組委會下設評審委員會和辦公室。

1、組委會人員名單

名譽主任： 州委常委、宣傳部長

主 任： 州人民政府副州長

副主任： 州委宣傳部副部長

州精神文明辦公室主任

州經貿委主任

州工商局副局長

成 員： 州質量技術監督局副局長

州藥品監督管理局副局長

州發展計劃委員會副主任

州國稅局副局長

州地稅局副局長

州人民銀行副行長

州財政局副局長

州廣播電視局副局長

2、辦公室組成人員

辦公室主任：

成

員：

辦公室職責：負責接收登記申報材料；分類審核材料的真實性；整理并向評審委移交參評企業申報材料及材料的得分上報；負責有關工作銜接及協調具體事務，辦公室設在州經貿委。

3、評審委員會組成人員

主 任： 州經貿委主任、工程師

成 員： 州工商局副局長、州消協會長

州鄉鎮企業局副局長、工程師

州地稅局稅務副局長、經濟師

州工商銀行高級會計師

州農業銀行高級經濟師

中大會計師事務所注冊會計師

秘書組

職責：本著“科學、公開、公平、公正”的原則，負責對辦公室提出的申報材料組織評審；根據評審辦法，客觀、公平評審；根據評審條件進行量化評價；經評價后進行認定。

二、參評范圍

在楚雄州轄區內從事生產經營活動、具有法人資格的國有、集體、非公有制經濟等各種所有制的工商企業（含省屬、中央屬企業）均可參加評選。

三、報名辦法

1、通過楚雄州電視臺、《楚雄日報》刊發公告，各縣（市）宣傳部、經貿局、鄉鎮企業局組織動員企業積極參與。

2、參評企業填報《楚雄州“十佳誠信企業”申請表》，向縣經貿局申請報名，縣（市）組成評審小組進行初評后，提出初評意見，每縣市推薦1至3戶企業到州組委會辦公室報名，報名時需提交以下材料：

①《楚雄州“十佳誠信企業”申請表》和縣（市）初評推薦意見；

②企業法人營業執照及法人代碼證書復印件；

③申請報告（說明企業近三年經營情況及誠信情況）；

④2000年—2002年年末資產負債表及經營情況表；

⑤有關部門頒發的信用資格證書復印件及當地稅務機關的完稅情況證明；

⑥當地工商、質量監督、藥監、安全、環保等部門無重大違法案件處罰的證明材料；

四、報名時間及地點

2008年8月1日至2008年8月30日止。

報名地點：各縣（市）經貿局

楚雄州經貿委（楚雄市鹿城北路5號）

聯系電話：組委會辦公室 3122464 3123647

五、評選辦法

1、企業向縣（市）以上初評小組提出申請，（省州屬企業直接向州組委會申請報名；

2、由縣（市）經貿[你閱讀的文章來自：126]局牽頭，組成初評小組，進行評審，推薦1—3戶企業到州組委會辦公室報名；

3、組委會召集評審委員會進行初評，確定30戶左右企業進行調查；

4、在調查的基礎上，按照有關項目量化評分，取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠信企業”進行表彰獎勵。

六、宣傳及表彰獎勵

1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠信企業”稱號；

2、發給獎金3000元；

3、11月在桃源湖廣場召開授牌表彰大會；

4、配合表彰大會，在桃源湖廣場舉行千名經營者“誠信”簽字活動和文藝演出，使表彰活動宣傳更具廣泛性；

5、楚雄電視臺、楚雄日報、楚雄電臺設專題進行跟蹤報道。

七、評價指標體系

㈠歷史及現狀：對市場的適應程度和信用狀況

1、人力資源。

A：吸引人才的能力，員工大專以上學歷比。B：例維持人才的能力、員工流動率。C：發展人才的能力，培訓投入率；

2、財務能力。

A：獲利能力：銷售凈利率、資產凈利率、權益凈利率；

B：償債能力：資產負債率、流動比率；

C：資產運用能力：總資產周轉率、應收賬款周轉率、存貨周轉率；

D：公司實力：資產、銷售額、市場份額、產品產銷率；

3、社會責任感。

A：對國家社會的貢獻；

B：環保意識：是否達標。

4、公司形象。

A：企業整體形象、企業美譽度、品牌價值；B：產品質量形象，通過或達到類似ISO9000認證。

5、管理水平。

A：信息化建設水平，計算機信息系統；B：組織機構效率：人均銷售額、人均利潤額；C：管理制度合理性。

㈡未來發展

1、發展潛力：行業發展前景、銷售增長率情況；

2、企業自身發展素質及能力：企業文化、銷售增長率、資產增長率、市場份額增長率；

3、創新能力。

A：技術創新，研發投入率、專利數，省州科技獎獲得情況；B：管理創新實績。

八、宣傳報道

1、活動開展前，在楚雄日報、楚雄電視臺以公告等方式宣傳，并報道活動組織情況，對評選過程全程跟蹤報道，評選結果在電視臺、楚雄日報、電臺公布，可以商業運作冠于品牌名稱或開展頒獎活動等形式擴大影響。

2、楚雄州電視臺對“十佳誠信企業”制作專題節目長期播放或送省臺選播。

九、經費預算

1、宣傳費：10000元。其中：電視臺7000元/5次，報紙3000元／6次；

2、十佳企業獎金：3000元×10戶=30000元；

3、評審費、10000元

4、會議費：5000元；

5、辦公經費：5000元；

五項合計60000元，鑒于我州企業生產經營困難，參評企業不收取任何費用，商業運作吸收贊助解決20000元，請州級財政撥補解決40000元。

附件：一、楚雄州“十佳誠信企業”申請表；

二、楚雄州“十佳誠信企業”量化評分表；

第2篇：企業策劃方案范文

主持人：主持人負責督導每組準備節目，負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

一、體育爭霸賽

時間： 2019年12月26日—2019年1月16日 (暫定)

地點：醫院

項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

活動規則：由醫院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

獎項設置：各項比賽(除拔河外)， 設 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

預算： 2000元

二、文藝大比拼

時間：2019年1月8日 下午 (暫定)

地點：多功能廳

項目：文藝表演

分組

活動規則：集團共分以上六組，每組于2019年1月5日前將節目準備完畢 并 報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節目表演完，由評委打分，依照分數高低，選出6個節目，并頒獎。

<節目要求>：節目內容 要體現企業文化，積極向上。

節目形式 每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人)，加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等，人數不限)。

獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。

頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。

預算：2900元

三、年終大聯歡

時間：2019年1月9日(周六) 下午 (暫定)

地點：多功能廳

項目：頒獎、年會晚宴

主持人：(全集團征集2名金牌主持人)

活動流程：(由主持人靈活掌控)

預算：

主持人征集

*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。

*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優先主持集團舉辦的各種活動。

*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。

*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

前期準備：

1、主持人的服裝及化妝用具

2、節目準備：各組開始準備節目，2019年1月5日前準備好并報給主持人。

3、禮品準備：

1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買

2)文藝比賽的獎金

3)紅圍脖購買，數量以參加年會人數為準。

4)額外的小禮品，抽獎環節送。

第3篇：企業策劃方案范文

關鍵詞：石油化工企業；消防安全問題；防火策略

新時期的石油化工企業正處于轉型改革的關鍵時期，作為我國市場經濟和社會建設發展的重要支柱行業之一，石油化工企業始終扮演著的極為關鍵的角色。隨著市場對石油化工產品，及其相關產品的需求量不斷增大，在擴大企業生產規模的同時，也讓消防安全風險系數呈倍數增長。從客觀角度上來看，很多企業在追求生產力、經濟效益等方面的同時，在一定程度上忽視了消防安全管理，這讓石油化工企業處于比較危險的境地，最終導致各類消防安全事故頻發，給社會穩定與穩定，以及自然環境造成了較為嚴重的破壞。為此，必須要加強消防安全管理方面的研究，旨在提升石油化工企業的生產安全性，最大限度降低發生消防安全事故的幾率。

一、石油化工企業暴露出來的消防安全問題分析

（一）消防安全意識仍然有比較大的提升空間部分企業雖然已經注意到了消防安全管理的關鍵性，但是從整體上來看，重視度仍然明顯不足，雖然，部分企業人員比較重視消防安全管理工作，但也有相當數量的企業職工不夠重視消防安全管理工作，這就給消防安全管理埋下了比較多的隱患。另外，部分企業的干部和管理人員在日常工作中依舊將“效益為先”作為管理核心，對于“安全為先”的管理意識貫徹落實不到位。企業的內部沒能由上而下形成比較強的消防安全意識，部分干部職工甚至長期存在比較明顯的僥幸心理，錯誤地認為消防安全風險發生的幾率比較低，這樣便出現了非常多的“管理真空”問題，管理不到位、管理不及時、盲目自信等問題極為突出，這樣便給石油化工企業的經營與生產帶來了非常復雜的安全風險問題[1]。

（二）消防安全管理制度健全性有待提升對于現代石油化工企業來說，要想真正提升消防安全管理水平，除了要有比較強的消防安全管理意識，更需要企業具備較為完善的管理制度。企業應當意識到“安全管理，制度先行”這一工作理念對自身經營生產的關鍵性，這對于石油化工企業來說是極為重要的。但從整體上來看，很多企業并未具備完善的消防安全管理制度，而且很多管理制度與時展并未做到同步，二者存在比較明顯的脫節問題。此外，消防安全管理崗位責任制度和應急反應機制不健全也是比較突出的問題，很多干部職工對于個人承擔的消防安全管理工作存在責權不清晰問題，這樣不僅容易造成很多消防安全工作落實不到位，也會在發生安全問題后出現責任劃分不清晰的情況；在遇到突發消防安全問題后，管理部門由于缺少健全的應激反應機制，容易出現應急處理措施不到位、不合理等問題，沒能在第一時間消除安全隱患，進而帶來比較嚴重的人員與財物損失。

（三）消防安全管理人員的整體素養有待提升對于石油化工企業來說，消防安全管理人員在其中扮演著極為重要的角色，承擔著保障企業消防安全的重任。在某種程度上來看，消防安全管理人員的素養與能力水平，會對企業的消防安全工作水平產生關鍵性影響。但目前很多石油化工企業并未對消防安全管理人員有比較系統的培訓與考核評價體系，消防安全管理隊伍存在突發事件的應急反應與消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質和心理素質不過關等問題。另外，企業在消防安全管理隊伍建設和培養方面的資金注入量不足，日常消防演練針對性不強，消防基礎設施不健全、不先進等問題也比較明顯。

二、石油化工企業消防防火策略分析

（一）增強企業內部干部職工的消防防火意識無論在何時，要想真正提升石油化工企業的消防防火水平，必須要從建立牢固的安全意識角度入手，這是提升企業消防安全質量和消防防火水平的關鍵基礎。企業應當加強對全體干部職工的消防安全培訓教育工作力度，將這項工作作為企業的核心工作內容，并采取常態化的工作模式，要隨時隨地進行消防防火意識宣傳，始終在企業內部形成比較強的消防防火意識。企業要充分利用一切能夠進行消防防火意識宣傳的渠道，例如，企業可以在微信群、微信公眾平臺定期推送與企業安全生產、消防安全管理和火災防控等方面有關的信息，讓企業全體干部職工都能夠有比較強的消防防火意識；企業還可以利用街道兩側的文化宣傳欄，在其中懸掛一些安全生產守則、消防應急處理措施、消防安全事故等內容，通過這種方式強化消防防火意識，并利用相關案例和行業內慘痛的教訓，讓企業全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長鳴[2]。企業要定期對消防安全管理人員和干部職工進行消防防火方面的培訓和教育工作，不僅要宣傳消防防火方面的相關知識，還需要通過大量的培訓和教育工作提升突發事件應急響應能力。在進行培訓和教育時，應當通過大量視頻讓受訓人員有更為直觀的理解，并且要提供大量實踐體驗的機會，例如，要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正確使用滅火器械、如何正確報警、如何正確參與人員疏散和救援，形成“人人都是消防安全尖兵”的良好工作形態[3]。

（二）逐步健全消防防火管理制度，提升管理制度的可行性對于新時期的石油化工企業來說，企業的整體規模在不斷擴大，各個方面都在穩定發展，為此，企業的消防防火管理制度也要保持足夠的先進性，要做到與時代和企業同發展、共進步。首先，企業要制定完善的崗位責任制，每個部門、每個崗位都要有極為詳細的崗位責任制，這樣能夠讓全體干部職工都做到權利清晰、責任明確，一旦出現問題后能夠立即將責任追究到相關人員，不會出現“追責無人”的情況，而且還能讓相關人員充分發揮出監督與管理的權利，最大限度提升消防防火整體水平；其次，要制定詳細的巡檢制度，消防安全管理部門要定期到企業各個部門、各個崗位進行檢查，對于存在消防安全管理工作不到位，存在消防火災安全隱患的情況要及時進行處理，針對情節特別嚴重或多次受檢不合格的部門與個人，企業要采取頂格處罰的措施，讓每個職工都能夠真正提高這項工作的重視度。此外，企業還需要制定詳細的崗位培訓與考核制度、企業消防安全監督與舉報制度，對于積極舉報且查證屬實的行為進行獎勵，這樣可以真正提升企業消防防火管理水平，營造一個安全的生產環境，讓企業內部形成比較強的消防安全工作意識[4]。

第4篇：企業策劃方案范文

**市企業專利試點工作方案

企業是市場經濟的主體，又是科技創新的主體。做好企業的專利工作，對于提高企業技術創新能力，參與市場競爭，實現兩個根本性轉變，都具有十分重要的意義和不可低估的作用。充分依靠和運用專利制度，使之成為促進企業技術創新的重要動力機制和保護機制，促進形成企業自主知識產權。要采取切實可行的措施，把專利工作切實納入企業的技術創新、生產、經營等各個環節中去，提高企業在國內、國際市場上的競爭能力，促進擁有自主知識產權的產品、產業的形成和發展。

一、 企業專利試點工作的指導思想

為了適應加入wto的需要，大力推進我市企（事）業技術創新工作，促進全市科技、經濟發展，參照國家知識產權局、國家經貿委聯合下發的《關于開展全國企業專利試點工作的通知》精神及作法，指導全市企（事）業專利工作深入開展。本著“試點先行，積累經驗，以點帶面，積極發展”的方針，擬選擇若干家企（事）業作為試點單位，予以積極指導，促使這些企（事）業在專利文獻運用、專利申請、專利產權管理、專利技術實施、產業化、專利保護等方面先行一步，起到專利工作示范作用，從而推動全市企（事）業專利工作健康發展。

二、 專利工作試點企（事）業應具備的條件

凡我市內企（事）業單位具備下列條件之一者，可申請列入全市企（事）業專利工作試點單位：

1、 已建立了專利工作規章制度，確定了專利工作的主管領導，設立了專利工作機構，配備了專職或者兼職的專利工作人員，專利制度的功能、作用已得到發揮的企（事）業。

2、 專利產品已成為企（事）業的支柱，并具有可觀的市場前景。

3、 專利技術實施效益好的企（事）業。

4、 專利技術應用或專利戰略運用形成新的經濟增長點的企（事）業。

5、 開展現代企業制度試點的企業單位。

6、 已擁有一件以上高新技術專利，并開發為市場暢銷或知名品牌產品的企業。

三、 專利工作試點企（事）業及產業化示范工程單位工作重點

被列入全市企（事）業專利工作試點的單位。要根據自身條件和需要，制訂試點方案，遵照《企業專利工作管理辦法》積極開展工作。試點工作中要特別注意抓好以下幾個主要環節：

1、 充分利用專利信息，提高企（事）業科技水平和技術創新能力。增強企（事）業利用專利信息的意識，把對專利信息的利用逐步納入到科研、生產活動中。有條件的應盡快建立專利文獻數據庫，隨時掌握國內外動態，積極開展專利文獻檢索工作。在科研立項、產品開發、技術引進以前要進行必要的專利文獻檢索、分析和論證，避免低水平重復研究，避免侵犯他人的專利權，提高科研立項和產品開發工作的起點和水平。在技術引進、消化吸收的過程中，要注意專利信息的利用，并爭取在引進技術的基礎上進行技術創新。

2、 增強專利保護意識，制訂和運用專利戰略。企（事）業完成發明創造后，對適宜申請專利保護的，要及時申請專利，使專利保護與市場開發結合起來，把專利保護納入企（事）業單位的經營管理體制中，以提高產品的競爭能力，保護國家和企（事）來單位自身的合法權益。特別要注意處理好專利申請與科技成果鑒定之間的先后關系，凡要申請鑒定的技術或產品，首先應辦理專利申請，待獲得專利申請后，再組織科技成果鑒定、新產品會或新產品展覽（銷）會，以免喪失新穎性而失去獲得專利資格。結合現代企業制度的建立，開展專利戰略研究，掌握相關領域國內外的技術發展方向和目標，制定出專利進攻和專利防御戰略，指導本單位開展技術創新和參與市場競爭，使之能得到整體和長遠的發展。

3、 完善企（事）業專利工作管理制度，培訓專利工作人員。確定企（事）業專利分管領導，指導專人負責。有條件的要設立專利工作機構，從組織上保障專利工作的順利開展。同時制定專利管理辦法，完善專利管理制度，使本單位開展專利工作有章可循，并將專利工作納入經營管理體制之中，以適應企（事）轉制和建立現代企業制度的需要。積極培訓專利工作隊伍，不斷提高專利工作人員的素質，使其在發明創造、專利申請、專利文獻檢索、專利產權管理、專利技術實施、專利保護等方面發揮積極作用。

4、 建立知識產權管理制度，加強知識產權的保護，建立和完善社會主義市場經濟體制和現代企業制度，需要明晰企（事）業的產權，包括有形資產和無形資產。要制定專利產權管理辦法，維護國家、單位和發明人的合法專利權益。在簽訂研究、開發合同中，必須明確專利申請權和專利權的歸屬。企（事）業轉讓專利權、以專利權入股、許可他人實施專利技術等，須進行專利資產評估。

大力開展產、學、研聯合，促進專利技術產業化。一是實施企業自身的專利技術；二是將高等院校和科研院所的專利技術引進到企業共同進行中試和產業化：三是企業根據市場需求，與高等院校和科研院所、開發新產品。通過專利技術產業化和商品化，形成擁有自 主知識產權的民族工業，創立一大批專利名牌產品，以占領國內外市場。

四、 專利試點企（事）業的申報與確定

列入全市企（事）業專利工作試點單位，須由具備條件的單位提出申請，經各縣（區）科技局、知識產權管理機構推薦，各縣（區）只能推薦1-2個單位。經市知識產權局審批后報省知識產權局確定。

經審批確定的專利試點單位，要定期填報專利試點工作情況登記表。

五、 政策措施

1、 試點單位研究、開發、生產、經營的專利技術和專利產品可優先考慮列入全市專利技術專項資金項目，并按有關規定給予資助。

2、 列入試點的企（事）業單位，將對其知識產權的申報費用給予一定的資助。

六、 試點時間

試點時間自申請批準之日起，時間為2年。

七、 考核和獎懲

**市知識產權局成立企（事）業專利試點工作領導小組，具體負責專利試點工作的審定、考核和獎懲。凡被列入全市企（事）業專利工作試點單位，每年要考核一次。考核內容為專利試點主要內容，考核評價指標另定。考核合格者，可繼續列入試點單位，對其中取得明顯經濟效益、產業化進程較快的企（事）業經評定可授予《**市企（事）業專利工作先進單位》榮譽稱號，并對有突出貢獻人員予以表彰、獎勵。考核不合格者取消試點資格。

八、 總結與推廣

第5篇：企業策劃方案范文

1.介入電子商務領域。采用國際先進的BTOB電子商務平臺，把高新科技大量運用到服裝產銷中去。

2.四季青服裝研究發展中心的建立。

周邊激烈的競爭環境

四季青服裝市場位于杭州市清泰立交橋東側的杭海路上，附近聚集了10多家大型的專業服裝市場，近期意法服飾城的開張又給杭海路上增添了一位新的成員，從而航海路上服裝市場的競爭也愈發的激烈，四季青作為一家杭海路上服裝市場的領頭羊，在市場硬件條件方面不如新建市場的客觀原因下，積極增強軟件設施方面的建設，大力運用先進科技的力量，以新建成的四季青網站與正在建設和規劃中的四季青研究發展中心，引發了新一輪的市場競爭，從而再一次奠定了她在服裝市場行業里龍頭老大的地位。

2.0活動目標

目標人群：

活動直接針對目標人群：四季青服裝特色街的商戶

活動間接針對目標人群：服裝行業及公眾

最終達到目標：

這個市場推廣方案以本地策略為中心。改變目標群（四季青商戶）的消費（經營）觀念（方式），同時宣傳信息化建設帶來四季青集團企業競爭力的提升，鞏固集團在四季青服裝特色街上的龍頭地位，展示她永遠是不斷創新的變革者和睿智的先行者，始終走在行業發展的最前端！

1、提高四季青服裝市場的影響力（政府支持、媒介關注、行業矚目、大眾注意）

2、引發行業內新一輪的競爭。

3、推廣四季青網站、四季青研發中心

4、向四季青特色街的商戶和潛在發展客戶介紹新的網上服裝市場。

5、通過工作人員的講解和商戶的上網體驗和實際操作，加深商戶對網上服裝市場的了解，培養興趣，讓其真正感受到高新科技給服裝企業帶來的便利及前所未有的買賣模式。

6、確立四季青市場在服裝市場的主導地位，對競爭者給予有力的回擊。

3.0相關要素

設計主題：“擁抱科技、擁抱未來”

四季青服裝集團企業信息化

暨四季青網上服裝市場“名企e語”會員*-*秋冬時裝會

主辦單位：中國四季青服裝集團

德國貝塔斯曼集團歐唯特信息系統（上海）有限公司

協辦單位：江干區總工會

承辦單位：浙江動力營銷企劃有限公司

4.0活動策劃

活動時間：10月21日（周一）15：00–16：30

活動地點：新大樓廣場

活動范圍：以杭海路為中心輻射周邊地區

參加對象：江干區部分領導、中國四季青服裝集團領導層、IT部門全體人員、BMS領導層、ITsolution部門、四季青網上服裝市場VIP會員、特邀大戶、當地媒體：電視臺、報社等

流動人群：四季青服裝特色街商戶，潛在發展客戶

活動形式：以路演的形式介紹四季青集團的信息化工程

活動基調：以時尚、積極明亮的語調傳達活動信息；、用對比的手法向大家展示高科技給人們帶來的便利和廣闊的市場前景。

活動區域：演示區、問訊區、舞臺區、觀看區（詳見平面示意圖）

活動人員配置（略）

工作進程表（略）

活動當天時間推進表（略）

5.0推廣策略

5.1預熱階段

選擇部分當地媒體進行公關傳播（網絡媒體為主,傳統媒體為附）

面向四季青商戶，最終用戶對雙方合作及相關概念的介紹及宣傳。預熱階段準備工作的成功與否直接影響到活動舉辦的效果。

(1)策略：

a.廣泛性宣傳

與媒體合作，報紙宣傳推廣，使推廣活動得到延伸，不僅僅是一天的會議，而是在當地持續數月的媒體展現。

針對本次推廣活動的概念宣傳：四季青服裝市場的信息化建設，四季青網上服裝市場

b.業內參與性宣傳

通過業內雜志，報紙進行廣泛宣傳

通過業內專業網站進行宣傳

c.網上宣傳

在四季青網站制作‘BannerAds’，宣傳本次推廣市場活動。

(2)實施:

a.在會前以書面材料形式向邀請對象宣傳本次推廣會的主題概念（可包含在邀請函中）

b.主辦方以e-mail形式于會前向邀請對象進行公司形象宣傳

c.進行適當媒體公關傳播（如：專題：“中國大型服裝市場全面走向信息化歷程”，“大型民營企業的成功轉型”等）

(3)媒體考慮：

當地行業協會媒體

電視臺、杭州日報、錢江晚報、市場導報

SOHU杭州等

(2)會場布置：以公司LOGO作為主講臺背景，如有電視墻，可進行切換背景的視頻效果。在會場周圍可以張貼主辦公司poster，使公司形象凸顯。

(4)制作長度不超過30分鐘的公司介紹片，在會議開始前播放。（或可經過剪輯，在預熱宣傳中播放。）

(5)制作意見反饋表，了解與會者對本次推廣的解決方案，主辦雙方等方面的意見。

5.2后續階段

收集市場反饋信息，分析信息，并尋找市場機遇

6.0期望效果

.1公關--長期效果

活動雙方與政府機構、媒體、潛在客戶、合作伙伴、

6.2廣告--中期效果

活動雙方的聯合市場宣傳

6.3促銷--短期效果

四季青網上交易市場的促銷

7.0時裝秀附件

17日落實演出方案。

“四季e路，網秀大千”

-配合整體活動，時裝秀表現新時代族群的生活態度、生活方式和生存形式、通過新舊觀念的對比和服裝的發展變化體現高科技給人們帶來的巨大變化，從面料、制作工藝到營銷方式各個方面都體現了科技的優勢。

開局：以透露傳統中國文化底蘊的中式（古典）服裝開場；配以傳統的民間音樂《茉莉花》，表達傳統美感和對傳統文化的懷念。（幻燈片布景）

（略）

轉承：表現進入現代化后人們生活發生的巨大變化和在此變化下的生活態度、生活方式及生存方式。（幻燈片布景）

（略）

：表現高度信息化網絡化下人們新的生活方式及生活態度。（幻燈片場景敘述）

以場景文字、圖象敘述形式與時裝表演互動表達新世代的生活故事。

（略）

結局：融合——前三部分的服裝同臺展現，幻燈片布景。

最后幻燈片表達“四季e路，網秀大千”

第6篇：企業策劃方案范文

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對____年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

第一部分：

____年__月__日下午*點到*點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分：____年__月__日下午*點到*點

團體聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）

五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；

1．會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4．嘉賓接待、簽到：×××

5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案一：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

2、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；

2、整個年會分兩部分：

第一部分：

時間

內容

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工；

員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎

2.搖滾歌手__達龍藝術團

3.相聲__全總文工團

4.雜技柔術__中國雜技團

5.游戲（游戲獲勝者抽獎）

6.云南舞蹈__達龍藝術團

7.通俗歌手__廉山民族歌舞團

8.魔術__達龍藝術團

9.抽獎

10.民族歌手__達龍藝術團

11.武術《武林風》__達龍藝術團

12.小品__達龍藝術團

13.游戲（游戲獲勝者抽獎）

14.夢幻組合__夢幻組合

15.雜技__中國雜技團

16.變臉__達龍藝術團

17.抽獎

18.武術《武風舞韻》__達龍藝術團

19.舞蹈__達龍藝術團

20.游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束）

第二部分：公司聚餐

1、時間：____年__月__日下午

2、形式：中式圍桌；

3、流程：

時間

內容

備注

1.主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；

2.分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；

3.自由進餐；

附件1：____年迎春年會物品準備（建議）

附件2、____年迎春年會人員協作細則

附件3：____年迎春年會整體預算

附件4：問答題、游戲項目（供參考）

附件1：

____年迎春聯歡年會物品準備（建議）

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:

1.搶答獎

2.游戲獎

3.參與獎

嘉賓紀念品

參加紀念品

c店經理

參加紀念品

第7篇：企業策劃方案范文

展示企業產品和服務

展示企業各部門良好的工作風貌

宣傳片制作具體操作流程:

1、腳本策劃—>拍攝創意—>拍攝—>動畫—>配音—>非線性編輯—>出盤

當客戶有影視制作需求時——請和我們聯系，讓我們制片組、創意組充分了解客戶的需求及了解您的企業、單位、產品的情況——客戶確定制作方案后，我們按客戶的制作要求確定制作形式及向客戶報價-——確認及簽定協議，付首期款后我們開始拍攝制作——我公司向客戶提供創意腳本方案——拍攝完成后我們進行后期剪輯制作——粗剪毛片并請客戶審查——根據客戶審查后的意見進行后期修改及音效合成——請客戶審查后向客戶提供完成的成品播出帶。

2、流程說明

****拍攝前準備的工作------就經確認的制作腳本（相當于電影的劇本）由導演向各個制作單位講述布置，模特演員試鏡、化裝造型、音樂、道具、場景燈光、影調、布景方案、服裝等有關拍攝的細節進行全面的籌備，以求達到預期的效果。

*第一、二次制作籌備會-----把拍攝中的細節向客戶呈報并說明制作的細節理由；未能確認的部分進行再一次的準備，影視部提報新的拍攝方案，供客戶確認。

*拍片前最后檢查------正式拍攝之前，制片人員對最終確定的各個細節，進行最后的檢查確認。

*拍攝------按照最終制作準備會的決議，在安排好的時間、地點由攝制組按照拍攝腳本進行拍攝。為了對客戶和創意負責，除了攝制組之外，影視部的制片人員會聯絡客戶、有關創作人員等參加拍攝。

*沖洗作業-----拍攝使用的電影膠片需要在專門的沖洗廠里沖洗出來。

*轉磁-----也被稱作過TC。由電影膠片的光學信號轉變成用于電視制作的磁信號;轉磁的過程中一般會對拍攝素材進行色彩和影調的處理。

*初剪------也稱作粗剪。拍攝素材在經過轉磁以后，要先輸入到電腦中導演和剪輯師才能開始了初剪。初剪階段，導演會將拍攝素材按照腳本的順序拼接起來，剪輯成一個沒有視覺特效、沒有旁白和音樂的版本。

*看A拷貝------所謂A拷貝，就是經過初剪的那個沒有視覺特效、沒有音樂和旁白的版本。這個版本是將要提供給客戶以進行視覺部分的修正的，這也是整個制作流程中客戶第一次看到制作的成果。

*正式剪輯-----在客戶認可了A拷貝以后，就進入了正式剪輯階段，這一階段也被成為精剪。精剪部分，首先是要根據客戶在看了A拷貝以后所提出的意見進行修改，然后將特技部分的工作合成到廣告片中去。廣告片的畫面部分的工作到此完成。

*作曲或選曲------影視片的音樂可以作曲或選曲。

*配音合成-----完成旁白和對白。在旁白和對白完成以后，音效剪輯師會為廣告片配上各種不同的聲音效果，最后一道工序就是將以上所有元素并的各自音量調整至適合的位置，并合成在一起。

*出播出帶。

*交片----將完成的影視片經過客戶認可后在合同約定的時間內交到客戶手中。

宣傳片制作配置:

1、廣播級數字BETA攝像機單機拍攝(典型企業宣傳片)

2、資深導演/專業攝像師/燈光師/電臺專業播音員解說/片頭片花

3、后期SGI工作站高端非線編輯機房

4、素材拍攝和成片比例為10:1

宣傳片制作報價:

專題片、資料片拍攝制作價格

10分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂）

元（成片）（不含特技費）（以上可單剪成1′、30″、15″、5″每次剪輯費用元）

20分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂）

元（成片）（不含特技費）

30分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂）

元（成片）（不含特技費）

60分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂）

元（成片）（不含特技費）

2000張以上VCD

每盤元

10,000張VCD以上

每盤元

腳本設計

其他方式拍攝報價:

根據企業宣傳片形式的不同拍攝時間長短使用設備不同是否需要三維動畫等制作費用差別很大此報價僅供參考

詳細報價在以上幾個方面確定后給出

1)攝影機+16mm膠片拍攝

資深導演/專業攝影師/燈光組/電臺專業播音員/片頭片花

后期SGI工作站高端非線機房(FLINT/SMOKE/寬泰)

適合城市/開發區/旅游景點/大企業宣傳片

元左右(十盤,拍1天/使用軌道)

元左右(十盤,拍2天/使用軌道1天+搖臂1天)

城市/大企業宣傳片需要多日拍攝根據具體方案給出報價

2)高清攝像機拍攝

資深導演/專業攝像師/燈光組/電臺專業播音員解說/片頭片花

后期SGI工作站高端非線機房(FLINT/SMOKE/寬泰)

適合城市/開發區/旅游景點/大企業宣傳片

元左右(拍攝1天/使用軌道)

元左右(拍攝2天/使用軌道1天+搖臂1天)

城市/開發區宣傳片需要多日拍攝根據具體方案給出報價

3)廣播級數字BETA攝像機拍攝(典型企業宣傳片,推薦)

資深導演/專業攝像師/燈光師/電臺專業播音員解說/片頭片花

后期SGI工作站高端非線機房

適合標準企業形象宣傳片的拍攝制作

元左右(拍攝1天)

元左右(拍攝2天/使用軌道1天+搖臂1天)

4)DVCPRO攝像機拍攝

資深導演/專業攝像師/燈光師/電臺專業播音員解說/片頭片花

后期專業非線機房剪輯

適合小型企業形象宣傳片/展會宣傳片/企業專題片等

元左右(拍攝1天/廣院學生配音/攝像兼燈光)

元左右(拍攝1天/使用軌道/電臺播音員/專業燈光師)

5)3CCD高檔DV攝像機拍攝(SONY190P或松下180)

資深導演/專業攝像師/廣院播音系學生解說/片頭片花

后期非線工作站剪輯

適合小型企業宣傳片/展會宣傳片/企業專題片等

第8篇：企業策劃方案范文

一、背景淺析

企業成立時間短，品種與規格在一定程度上還不是非常完善，在產品的品牌知名度還不高。行業內的同質性，經營模式相互效仿，客戶在選擇上對質量和價格要求更加苛刻，客戶選擇多樣化。

市場前期銷售網絡不完善，營建通路成本太高。與商家的誠信需要逐步建立。 在產品傳播上概念不清晰，主次客戶不明確，媒介資源泛濫，真正適合企業的資源不利于在短時間內發現。

二、目標群體

企業或組織團購：主要目標群體 個人：輔助目標群體

三、消費趨勢分析

四、產品優勢

(功能、賣點、利益點)

五、產品定位與價格戰略

六、營銷導向下的產品質量與創新使命

市場經濟下，迎合了需求了產品才會有自己的市場，而不斷追求的質量與隨社會發展或需求提高而不斷創新的產品才有可能占有更大的市場。

在營銷導向下的產品,首先，產品的主要功能要與目標群的用需求相對應，滿足目標群的使用;其次，產品的宣傳與包裝形式要與產品特點想對應，并與顧客的心理需求相對應;再次，增加產品的附加值，附和顧客的潛在感情需求，如服務、文化等;

七、推廣辦法

(一)平臺推廣

1、新聞會

在新產品推出時，召集新聞媒體召開新聞會，借助新聞媒體與權威部門，提高潛在客戶對企業的認識，提升企業形象，為下一步公關工作做好鋪墊。

2、產品展示會

制作形象樣板間，邀請企業和同行觀看公司的產品，但在愛展出產品的同時，應以當前流行的產品為主，并輔以展出先進但有可能是后起之秀的產品，以給客戶既緊追形勢又具備高端的研發潛力的印象。產品展示會可一舉二得，既得到了客戶的認同，又在同行領域顯露了自身優勢，為下一步人才儲備奠定了基礎。

3、大型展會

首先可以參加技術博覽會或科技展覽會，把我們的產品列入工業博覽會，提品實物和詳細資料。對其它客戶進行產品詳細介紹，這樣做的目的可以提高我公司的知名度，而且還可以和其它客戶進行交流，知己知彼，百戰百勝。

4、裝材商場(商家)展位推廣

屬于平臺推廣范疇，在一個消費群體不是大眾化的行業，借助大眾廣告媒介所浪費的可能不只是那說不出的50%廣告費，而且費用過高，新成立的企業勢必負擔過重。找到與自己最貼近的商場，無非也就找到了最大的消費資源，一個新生的企業和消費者還相對陌生的商品，借助商場就站在了與品牌商同一個競爭平臺上。

與商家合作最好的一點是可以省去了自己尋找、培訓、建立同期維修服務站的費用。

(二)信息推廣 資源庫營銷

可以利用柏拉圖理論，抓住重點，因為一個公司80%的利潤通常來自于20%的客戶，我們可以對大客戶進行詳細的調查，從他們哪里可以了解一些對我公司產品的一些可取的評價和要求，我們可以再提供更完善的信息，滿足對客戶的要求。

另外，我們成立專門的電話營銷中心(當然要有好的管理與詳細的劃分)，對部分客戶嘗試電話營銷，或先進行電話推銷，再派銷售代表前往洽談訂單事宜，或對已形成合作關系客戶，進行電話回訪，關系維護。

開拓我們的新市場，發掘新客戶，我們可以通過工博會得到客戶的一些資料，比如email或電話形式，來提供更詳細的資料，加大力度推銷我們的產品，詢問對方的一些要求。

(三)通路推廣

第9篇：企業策劃方案范文

【關鍵詞】企業檔案管理；體制改革；方法與對策

一、企業現在面臨的嚴峻形勢

隨著科學技術的進步，現代社會的發展，市場經濟不斷變化，各類企業也紛紛涌現，企業之間面臨著不斷的競爭，而有些優質企業因為沒有良好的管理體制，使企業本身面臨著破產和被吞并。在當今世界經濟中，中國企業很難在外國市場立足。管理者若想使企業得到不斷的發展與提高，在經濟全球化以及本國的市場經濟的競爭中處于立足不敗的地位，最主要的策略應該是要優化自己企業檔案管理體制，從中找出方法與對策，使企業得到最大化的發展。

二、企業檔案管理體制改革方法與對策

1.企業檔案管理最主要的是工作人員具備的素質。管理是企業經營有效的一部分，同樣，企業的生存與發展離不開企業的信譽以及它所經營的產品質量，而工作人員需要具備良好的工作素質才能使企業管理有著良好的發展，企業發展體現了企業管理的水平，而企業管理水平的提高，同時會隨之出現大量的檔案資料。這些檔案資料為企業管理與發展起到了至關重要的作用，將對企業的管理還有經營提供技術、經驗等方面的有利建議。企業的檔案資料則是由企業的檔案管理人員來操作，所以企業可以對這些管理人員進行培訓。（1）企業檔案管理人員要認識到自己本身工作的重要性，要不斷學習，努力進步，提高自己所具備的理論知識和專業技能，同時也能夠很好的將理論知識與專業技能結合起來。緊跟社會發展潮流和經濟市場的進步，提高自己所掌握的現代化信息技術，進行創新，適應現代化建設。（2）檔案管理需要管理人員掌握大量的專業知識，隨著現代社會的進步，大量知識分子不斷出現，而管理人員若不想被淘汰，將要面臨著新的嚴峻形勢。管理人員要聽取優秀的管理建議，吸收別人好的管理經驗，同時自照本身的缺點而進行改正，能夠經常參與檔案管理的學術討論，與其他人員相互學習，相互促進，同時進步。（3）檔案管理人員也應該對自己企業有著全面的認知，要隨時注意自己企業的發展方向與企業經營內容，積極提高有利于企業發展的信息服務，以企業的經營與活動為核心，最大限度的發揮檔案信息的有利功能。

2.科技檔案是企業檔案管理水平的關鍵。現代社會越來越離不開科學技術的發展，而一個企業若想得到更好的發展，同時滿足市場需求，人民大眾的需求，從而生產出具備有較大競爭力的商品，這樣就要具備一定的科技水平，企業經營生產研發出來的圖紙與資料將是實際生產中與企業新技術發揮著關鍵的作用。（1）檔案管理人員應該提高自己的科學技術水平，加強對企業科技檔案的管理與經營。（2）檔案管理人員要仔細將自己所管理的企業檔案加以管理，進行分類，有力加強科技檔案，以電子信息方式對企業檔案資料進行管理分類。（3）科技檔案將會提高企業的生產經營水平，因此需要提高企業的科學技術水平，要對企業的科技進行創新與研發，以增強企業的市場競爭力。（4）實現企業的可持續發展道路需要對企業的檔案資料進行保密管理，所以要提高管理人員的保密措施，嚴禁外界蓄意干擾，妥善管理與利用檔案信息。

3.檔案信息的全面開發與最大利用是企業檔案管理的最終目的。企業檔案管理資料最基礎的工作就是收集與分類，從而對企業檔案有著合理的利用。檔案信息開放資源能夠使企業收獲最大的經濟效益。優化信息服務，提高檔案管理水平，不斷完善檔案信息資源，合理利用開發企業檔案。實現企業的可持續發展道路與創新道路，全面發揮企業檔案信息的作用。（1）各個企業都有不同的經營內容與方式，要根據企業本身的經營方式與內容來進行對企業檔案管理建立咨詢網絡，認真聽取市場以及相關人員對企業經營管理的經驗與建議，則其優者而從之；同時將有利于企業的信息與數據建立檔案信息庫。（2）企業應該要良好的利用現代社會科學技術，互聯網的進步對企業也有著最為方便快捷的作用，可以將企業形象進行網站設計，充分利用網絡技術，建立企業檔案網絡系統，能夠完善建設電子檔案，便于企業所在的行業范圍中的所用用戶能夠方便的享用與利用企業的檔案信息資源。（3）信息技術的進步，使企業能夠快速掌握及時、完善、準確的企業信息數據資源。在嚴峻的市場經濟情況下，企業要努力快速發展，壯大本身的企業優勢，不斷適應變幻的現代社會。同時，若想在同一行業的企業中，能夠很好的發展自己，占據一定的市場地位，需要準確全面獲取與自己同一行業的信息資料。積極吸取對于他人的優勢，彌補本身之不足，做出相應的改變與改善。

參考文獻

[1]金華.優化企業檔案管理體制改革的方法與對策思考[J].企業檔案管理，2012，11（3）：0268-1.