企業(yè)策劃方案精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)策劃方案范文

一、評(píng)審組織機(jī)構(gòu)

為使活動(dòng)按照公開(kāi)、公平、公正的原則開(kāi)展，設(shè)立楚雄州“誠(chéng)信楚雄十佳企業(yè)評(píng)選組織委員會(huì)”，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)組委會(huì)）組委會(huì)由州經(jīng)貿(mào)委、州精神文明辦公室、財(cái)政、州工商局、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局、州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)（物價(jià)）、州國(guó)稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專(zhuān)業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)人員組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、評(píng)審、認(rèn)定工作。組委會(huì)下設(shè)評(píng)審委員會(huì)和辦公室。

1、組委會(huì)人員名單

名譽(yù)主任： 州委常委、宣傳部長(zhǎng)

主 任： 州人民政府副州長(zhǎng)

副主任： 州委宣傳部副部長(zhǎng)

州精神文明辦公室主任

州經(jīng)貿(mào)委主任

州工商局副局長(zhǎng)

成 員： 州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)

州藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)副主任

州國(guó)稅局副局長(zhǎng)

州地稅局副局長(zhǎng)

州人民銀行副行長(zhǎng)

州財(cái)政局副局長(zhǎng)

州廣播電視局副局長(zhǎng)

2、辦公室組成人員

辦公室主任：

成

員：

辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)接收登記申報(bào)材料；分類(lèi)審核材料的真實(shí)性；整理并向評(píng)審委移交參評(píng)企業(yè)申報(bào)材料及材料的得分上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù)，辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。

3、評(píng)審委員會(huì)組成人員

主 任： 州經(jīng)貿(mào)委主任、工程師

成 員： 州工商局副局長(zhǎng)、州消協(xié)會(huì)長(zhǎng)

州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長(zhǎng)、工程師

州地稅局稅務(wù)副局長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)師

州工商銀行高級(jí)會(huì)計(jì)師

州農(nóng)業(yè)銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師

秘書(shū)組

職責(zé)：本著“科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正”的原則，負(fù)責(zé)對(duì)辦公室提出的申報(bào)材料組織評(píng)審；根據(jù)評(píng)審辦法，客觀、公平評(píng)審；根據(jù)評(píng)審條件進(jìn)行量化評(píng)價(jià)；經(jīng)評(píng)價(jià)后進(jìn)行認(rèn)定。

二、參評(píng)范圍

在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、具有法人資格的國(guó)有、集體、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)（含省屬、中央屬企業(yè)）均可參加評(píng)選。

三、報(bào)名辦法

1、通過(guò)楚雄州電視臺(tái)、《楚雄日?qǐng)?bào)》刊發(fā)公告，各縣（市）宣傳部、經(jīng)貿(mào)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動(dòng)員企業(yè)積極參與。

2、參評(píng)企業(yè)填報(bào)《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》，向縣經(jīng)貿(mào)局申請(qǐng)報(bào)名，縣（市）組成評(píng)審小組進(jìn)行初評(píng)后，提出初評(píng)意見(jiàn)，每縣市推薦1至3戶(hù)企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

①《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》和縣（市）初評(píng)推薦意見(jiàn)；

②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書(shū)復(fù)印件；

③申請(qǐng)報(bào)告（說(shuō)明企業(yè)近三年經(jīng)營(yíng)情況及誠(chéng)信情況）；

④2000年—2002年年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營(yíng)情況表；

⑤有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的信用資格證書(shū)復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明；

⑥當(dāng)?shù)毓ど獭①|(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān)、安全、環(huán)保等部門(mén)無(wú)重大違法案件處罰的證明材料；

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2008年8月1日至2008年8月30日止。

報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市）經(jīng)貿(mào)局

楚雄州經(jīng)貿(mào)委（楚雄市鹿城北路5號(hào)）

聯(lián)系電話(huà)：組委會(huì)辦公室 3122464 3123647

五、評(píng)選辦法

1、企業(yè)向縣（市）以上初評(píng)小組提出申請(qǐng)，（省州屬企業(yè)直接向州組委會(huì)申請(qǐng)報(bào)名；

2、由縣（市）經(jīng)貿(mào)[你閱讀的文章來(lái)自：126]局牽頭，組成初評(píng)小組，進(jìn)行評(píng)審，推薦1—3戶(hù)企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名；

3、組委會(huì)召集評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行初評(píng)，確定30戶(hù)左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查；

4、在調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)項(xiàng)目量化評(píng)分，取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、宣傳及表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”稱(chēng)號(hào)；

2、發(fā)給獎(jiǎng)金3000元；

3、11月在桃源湖廣場(chǎng)召開(kāi)授牌表彰大會(huì)；

4、配合表彰大會(huì)，在桃源湖廣場(chǎng)舉行千名經(jīng)營(yíng)者“誠(chéng)信”簽字活動(dòng)和文藝演出，使表彰活動(dòng)宣傳更具廣泛性；

5、楚雄電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào)、楚雄電臺(tái)設(shè)專(zhuān)題進(jìn)行跟蹤報(bào)道。

七、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

㈠歷史及現(xiàn)狀：對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)程度和信用狀況

1、人力資源。

A：吸引人才的能力，員工大專(zhuān)以上學(xué)歷比。B：例維持人才的能力、員工流動(dòng)率。C：發(fā)展人才的能力，培訓(xùn)投入率；

2、財(cái)務(wù)能力。

A：獲利能力：銷(xiāo)售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率；

B：償債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率；

C：資產(chǎn)運(yùn)用能力：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率；

D：公司實(shí)力：資產(chǎn)、銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)率；

3、社會(huì)責(zé)任感。

A：對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn)；

B：環(huán)保意識(shí)：是否達(dá)標(biāo)。

4、公司形象。

A：企業(yè)整體形象、企業(yè)美譽(yù)度、品牌價(jià)值；B：產(chǎn)品質(zhì)量形象，通過(guò)或達(dá)到類(lèi)似ISO9000認(rèn)證。

5、管理水平。

A：信息化建設(shè)水平，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；B：組織機(jī)構(gòu)效率：人均銷(xiāo)售額、人均利潤(rùn)額；C：管理制度合理性。

㈡未來(lái)發(fā)展

1、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率情況；

2、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力：企業(yè)文化、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率；

3、創(chuàng)新能力。

A：技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)投入率、專(zhuān)利數(shù)，省州科技獎(jiǎng)獲得情況；B：管理創(chuàng)新實(shí)績(jī)。

八、宣傳報(bào)道

1、活動(dòng)開(kāi)展前，在楚雄日?qǐng)?bào)、楚雄電視臺(tái)以公告等方式宣傳，并報(bào)道活動(dòng)組織情況，對(duì)評(píng)選過(guò)程全程跟蹤報(bào)道，評(píng)選結(jié)果在電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào)、電臺(tái)公布，可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱(chēng)或開(kāi)展頒獎(jiǎng)活動(dòng)等形式擴(kuò)大影響。

2、楚雄州電視臺(tái)對(duì)“十佳誠(chéng)信企業(yè)”制作專(zhuān)題節(jié)目長(zhǎng)期播放或送省臺(tái)選播。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、宣傳費(fèi)：10000元。其中：電視臺(tái)7000元/5次，報(bào)紙3000元／6次；

2、十佳企業(yè)獎(jiǎng)金：3000元×10戶(hù)=30000元；

3、評(píng)審費(fèi)、10000元

4、會(huì)議費(fèi)：5000元；

5、辦公經(jīng)費(fèi)：5000元；

五項(xiàng)合計(jì)60000元，鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，參評(píng)企業(yè)不收取任何費(fèi)用，商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20000元，請(qǐng)州級(jí)財(cái)政撥補(bǔ)解決40000元。

附件：一、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表；

二、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”量化評(píng)分表；

第2篇：企業(yè)策劃方案范文

主持人：主持人負(fù)責(zé)督導(dǎo)每組準(zhǔn)備節(jié)目，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)、表演及聯(lián)歡晚宴的各個(gè)環(huán)節(jié)。

一、體育爭(zhēng)霸賽

時(shí)間： 2019年12月26日—2019年1月16日 (暫定)

地點(diǎn)：醫(yī)院

項(xiàng)目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

活動(dòng)規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團(tuán)全體員工自由報(bào)名參加，比賽采用晉級(jí)淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價(jià)值300、200、100元的禮品。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：各項(xiàng)比賽(除拔河外)， 設(shè) 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)

頒獎(jiǎng)時(shí)間：決賽在6日進(jìn)行，冠軍、亞軍、季軍頒獎(jiǎng)設(shè)在7日晚宴。

預(yù)算： 2000元

二、文藝大比拼

時(shí)間：2019年1月8日 下午 (暫定)

地點(diǎn)：多功能廳

項(xiàng)目：文藝表演

分組

活動(dòng)規(guī)則：集團(tuán)共分以上六組，每組于2019年1月5日前將節(jié)目準(zhǔn)備完畢 并 報(bào)給主持人，通過(guò)抽簽，按抽簽的順序表演。每個(gè)節(jié)目表演完，由評(píng)委打分，依照分?jǐn)?shù)高低，選出6個(gè)節(jié)目，并頒獎(jiǎng)。

<節(jié)目要求>：節(jié)目?jī)?nèi)容 要體現(xiàn)企業(yè)文化，積極向上。

節(jié)目形式 每組必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備2個(gè)必選節(jié)目(每個(gè)節(jié)目人數(shù)不得少于3人)，加1個(gè)可選節(jié)目(可以是獨(dú)唱、跳舞等，人數(shù)不限)。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：第一名1個(gè)(獎(jiǎng)金1000元)，第二名2個(gè)(獎(jiǎng)金各500元)，第三名3個(gè)(獎(jiǎng)金各300元)。

頒獎(jiǎng)時(shí)間：頒獎(jiǎng)設(shè)在7日晚宴。

預(yù)算：2900元

三、年終大聯(lián)歡

時(shí)間：2019年1月9日(周六) 下午 (暫定)

地點(diǎn)：多功能廳

項(xiàng)目：頒獎(jiǎng)、年會(huì)晚宴

主持人：(全集團(tuán)征集2名金牌主持人)

活動(dòng)流程：(由主持人靈活掌控)

預(yù)算：

主持人征集

*通知集團(tuán)全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個(gè))。

*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優(yōu)先主持集團(tuán)舉辦的各種活動(dòng)。

*集團(tuán)為主持人提供 服裝 及 化妝。

*征集主持人的信息將以宣傳海報(bào)、易拉寶的形式登出。鼓勵(lì)所有員工積極參與。

前期準(zhǔn)備：

1、主持人的服裝及化妝用具

2、節(jié)目準(zhǔn)備：各組開(kāi)始準(zhǔn)備節(jié)目，2019年1月5日前準(zhǔn)備好并報(bào)給主持人。

3、禮品準(zhǔn)備：

1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購(gòu)買(mǎi)

2)文藝比賽的獎(jiǎng)金

3)紅圍脖購(gòu)買(mǎi)，數(shù)量以參加年會(huì)人數(shù)為準(zhǔn)。

4)額外的小禮品，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)送。

第3篇：企業(yè)策劃方案范文

關(guān)鍵詞：石油化工企業(yè)；消防安全問(wèn)題；防火策略

新時(shí)期的石油化工企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)發(fā)展的重要支柱行業(yè)之一，石油化工企業(yè)始終扮演著的極為關(guān)鍵的角色。隨著市場(chǎng)對(duì)石油化工產(chǎn)品，及其相關(guān)產(chǎn)品的需求量不斷增大，在擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí)，也讓消防安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)呈倍數(shù)增長(zhǎng)。從客觀角度上來(lái)看，很多企業(yè)在追求生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)效益等方面的同時(shí)，在一定程度上忽視了消防安全管理，這讓石油化工企業(yè)處于比較危險(xiǎn)的境地，最終導(dǎo)致各類(lèi)消防安全事故頻發(fā)，給社會(huì)穩(wěn)定與穩(wěn)定，以及自然環(huán)境造成了較為嚴(yán)重的破壞。為此，必須要加強(qiáng)消防安全管理方面的研究，旨在提升石油化工企業(yè)的生產(chǎn)安全性，最大限度降低發(fā)生消防安全事故的幾率。

一、石油化工企業(yè)暴露出來(lái)的消防安全問(wèn)題分析

（一）消防安全意識(shí)仍然有比較大的提升空間部分企業(yè)雖然已經(jīng)注意到了消防安全管理的關(guān)鍵性，但是從整體上來(lái)看，重視度仍然明顯不足，雖然，部分企業(yè)人員比較重視消防安全管理工作，但也有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)職工不夠重視消防安全管理工作，這就給消防安全管理埋下了比較多的隱患。另外，部分企業(yè)的干部和管理人員在日常工作中依舊將“效益為先”作為管理核心，對(duì)于“安全為先”的管理意識(shí)貫徹落實(shí)不到位。企業(yè)的內(nèi)部沒(méi)能由上而下形成比較強(qiáng)的消防安全意識(shí)，部分干部職工甚至長(zhǎng)期存在比較明顯的僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為消防安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率比較低，這樣便出現(xiàn)了非常多的“管理真空”問(wèn)題，管理不到位、管理不及時(shí)、盲目自信等問(wèn)題極為突出，這樣便給石油化工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)帶來(lái)了非常復(fù)雜的安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題[1]。

（二）消防安全管理制度健全性有待提升對(duì)于現(xiàn)代石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想真正提升消防安全管理水平，除了要有比較強(qiáng)的消防安全管理意識(shí)，更需要企業(yè)具備較為完善的管理制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到“安全管理，制度先行”這一工作理念對(duì)自身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的關(guān)鍵性，這對(duì)于石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為重要的。但從整體上來(lái)看，很多企業(yè)并未具備完善的消防安全管理制度，而且很多管理制度與時(shí)展并未做到同步，二者存在比較明顯的脫節(jié)問(wèn)題。此外，消防安全管理崗位責(zé)任制度和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制不健全也是比較突出的問(wèn)題，很多干部職工對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的消防安全管理工作存在責(zé)權(quán)不清晰問(wèn)題，這樣不僅容易造成很多消防安全工作落實(shí)不到位，也會(huì)在發(fā)生安全問(wèn)題后出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰的情況；在遇到突發(fā)消防安全問(wèn)題后，管理部門(mén)由于缺少健全的應(yīng)激反應(yīng)機(jī)制，容易出現(xiàn)應(yīng)急處理措施不到位、不合理等問(wèn)題，沒(méi)能在第一時(shí)間消除安全隱患，進(jìn)而帶來(lái)比較嚴(yán)重的人員與財(cái)物損失。

（三）消防安全管理人員的整體素養(yǎng)有待提升對(duì)于石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，消防安全管理人員在其中扮演著極為重要的角色，承擔(dān)著保障企業(yè)消防安全的重任。在某種程度上來(lái)看，消防安全管理人員的素養(yǎng)與能力水平，會(huì)對(duì)企業(yè)的消防安全工作水平產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。但目前很多石油化工企業(yè)并未對(duì)消防安全管理人員有比較系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核評(píng)價(jià)體系，消防安全管理隊(duì)伍存在突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)與消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不過(guò)關(guān)等問(wèn)題。另外，企業(yè)在消防安全管理隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)方面的資金注入量不足，日常消防演練針對(duì)性不強(qiáng)，消防基礎(chǔ)設(shè)施不健全、不先進(jìn)等問(wèn)題也比較明顯。

二、石油化工企業(yè)消防防火策略分析

（一）增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部干部職工的消防防火意識(shí)無(wú)論在何時(shí)，要想真正提升石油化工企業(yè)的消防防火水平，必須要從建立牢固的安全意識(shí)角度入手，這是提升企業(yè)消防安全質(zhì)量和消防防火水平的關(guān)鍵基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的消防安全培訓(xùn)教育工作力度，將這項(xiàng)工作作為企業(yè)的核心工作內(nèi)容，并采取常態(tài)化的工作模式，要隨時(shí)隨地進(jìn)行消防防火意識(shí)宣傳，始終在企業(yè)內(nèi)部形成比較強(qiáng)的消防防火意識(shí)。企業(yè)要充分利用一切能夠進(jìn)行消防防火意識(shí)宣傳的渠道，例如，企業(yè)可以在微信群、微信公眾平臺(tái)定期推送與企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全管理和火災(zāi)防控等方面有關(guān)的信息，讓企業(yè)全體干部職工都能夠有比較強(qiáng)的消防防火意識(shí)；企業(yè)還可以利用街道兩側(cè)的文化宣傳欄，在其中懸掛一些安全生產(chǎn)守則、消防應(yīng)急處理措施、消防安全事故等內(nèi)容，通過(guò)這種方式強(qiáng)化消防防火意識(shí)，并利用相關(guān)案例和行業(yè)內(nèi)慘痛的教訓(xùn)，讓企業(yè)全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長(zhǎng)鳴[2]。企業(yè)要定期對(duì)消防安全管理人員和干部職工進(jìn)行消防防火方面的培訓(xùn)和教育工作，不僅要宣傳消防防火方面的相關(guān)知識(shí)，還需要通過(guò)大量的培訓(xùn)和教育工作提升突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)能力。在進(jìn)行培訓(xùn)和教育時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)大量視頻讓受訓(xùn)人員有更為直觀的理解，并且要提供大量實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，例如，要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正確使用滅火器械、如何正確報(bào)警、如何正確參與人員疏散和救援，形成“人人都是消防安全尖兵”的良好工作形態(tài)[3]。

（二）逐步健全消防防火管理制度，提升管理制度的可行性對(duì)于新時(shí)期的石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的整體規(guī)模在不斷擴(kuò)大，各個(gè)方面都在穩(wěn)定發(fā)展，為此，企業(yè)的消防防火管理制度也要保持足夠的先進(jìn)性，要做到與時(shí)代和企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。首先，企業(yè)要制定完善的崗位責(zé)任制，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都要有極為詳細(xì)的崗位責(zé)任制，這樣能夠讓全體干部職工都做到權(quán)利清晰、責(zé)任明確，一旦出現(xiàn)問(wèn)題后能夠立即將責(zé)任追究到相關(guān)人員，不會(huì)出現(xiàn)“追責(zé)無(wú)人”的情況，而且還能讓相關(guān)人員充分發(fā)揮出監(jiān)督與管理的權(quán)利，最大限度提升消防防火整體水平；其次，要制定詳細(xì)的巡檢制度，消防安全管理部門(mén)要定期到企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位進(jìn)行檢查，對(duì)于存在消防安全管理工作不到位，存在消防火災(zāi)安全隱患的情況要及時(shí)進(jìn)行處理，針對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重或多次受檢不合格的部門(mén)與個(gè)人，企業(yè)要采取頂格處罰的措施，讓每個(gè)職工都能夠真正提高這項(xiàng)工作的重視度。此外，企業(yè)還需要制定詳細(xì)的崗位培訓(xùn)與考核制度、企業(yè)消防安全監(jiān)督與舉報(bào)制度，對(duì)于積極舉報(bào)且查證屬實(shí)的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以真正提升企業(yè)消防防火管理水平，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)內(nèi)部形成比較強(qiáng)的消防安全工作意識(shí)[4]。

第4篇：企業(yè)策劃方案范文

**市企業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作方案

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，又是科技創(chuàng)新的主體。做好企業(yè)的專(zhuān)利工作，對(duì)于提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，都具有十分重要的意義和不可低估的作用。充分依靠和運(yùn)用專(zhuān)利制度，使之成為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿C(jī)制和保護(hù)機(jī)制，促進(jìn)形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。要采取切實(shí)可行的措施，把專(zhuān)利工作切實(shí)納入企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，提高企業(yè)在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

一、 企業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想

為了適應(yīng)加入wto的需要，大力推進(jìn)我市企（事）業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)全市科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)企業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作的通知》精神及作法，指導(dǎo)全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作深入開(kāi)展。本著“試點(diǎn)先行，積累經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，積極發(fā)展”的方針，擬選擇若干家企（事）業(yè)作為試點(diǎn)單位，予以積極指導(dǎo)，促使這些企（事）業(yè)在專(zhuān)利文獻(xiàn)運(yùn)用、專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理、專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施、產(chǎn)業(yè)化、專(zhuān)利保護(hù)等方面先行一步，起到專(zhuān)利工作示范作用，從而推動(dòng)全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作健康發(fā)展。

二、 專(zhuān)利工作試點(diǎn)企（事）業(yè)應(yīng)具備的條件

凡我市內(nèi)企（事）業(yè)單位具備下列條件之一者，可申請(qǐng)列入全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作試點(diǎn)單位：

1、 已建立了專(zhuān)利工作規(guī)章制度，確定了專(zhuān)利工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了專(zhuān)利工作機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職或者兼職的專(zhuān)利工作人員，專(zhuān)利制度的功能、作用已得到發(fā)揮的企（事）業(yè)。

2、 專(zhuān)利產(chǎn)品已成為企（事）業(yè)的支柱，并具有可觀的市場(chǎng)前景。

3、 專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施效益好的企（事）業(yè)。

4、 專(zhuān)利技術(shù)應(yīng)用或?qū)＠麘?zhàn)略運(yùn)用形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的企（事）業(yè)。

5、 開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的企業(yè)單位。

6、 已擁有一件以上高新技術(shù)專(zhuān)利，并開(kāi)發(fā)為市場(chǎng)暢銷(xiāo)或知名品牌產(chǎn)品的企業(yè)。

三、 專(zhuān)利工作試點(diǎn)企（事）業(yè)及產(chǎn)業(yè)化示范工程單位工作重點(diǎn)

被列入全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作試點(diǎn)的單位。要根據(jù)自身?xiàng)l件和需要，制訂試點(diǎn)方案，遵照《企業(yè)專(zhuān)利工作管理辦法》積極開(kāi)展工作。試點(diǎn)工作中要特別注意抓好以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié)：

1、 充分利用專(zhuān)利信息，提高企（事）業(yè)科技水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。增強(qiáng)企（事）業(yè)利用專(zhuān)利信息的意識(shí)，把對(duì)專(zhuān)利信息的利用逐步納入到科研、生產(chǎn)活動(dòng)中。有條件的應(yīng)盡快建立專(zhuān)利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索工作。在科研立項(xiàng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)以前要進(jìn)行必要的專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索、分析和論證，避免低水平重復(fù)研究，避免侵犯他人的專(zhuān)利權(quán)，提高科研立項(xiàng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的起點(diǎn)和水平。在技術(shù)引進(jìn)、消化吸收的過(guò)程中，要注意專(zhuān)利信息的利用，并爭(zhēng)取在引進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

2、 增強(qiáng)專(zhuān)利保護(hù)意識(shí)，制訂和運(yùn)用專(zhuān)利戰(zhàn)略。企（事）業(yè)完成發(fā)明創(chuàng)造后，對(duì)適宜申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)的，要及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利，使專(zhuān)利保護(hù)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)利保護(hù)納入企（事）業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理體制中，以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，保護(hù)國(guó)家和企（事）來(lái)單位自身的合法權(quán)益。特別要注意處理好專(zhuān)利申請(qǐng)與科技成果鑒定之間的先后關(guān)系，凡要申請(qǐng)鑒定的技術(shù)或產(chǎn)品，首先應(yīng)辦理專(zhuān)利申請(qǐng)，待獲得專(zhuān)利申請(qǐng)后，再組織科技成果鑒定、新產(chǎn)品會(huì)或新產(chǎn)品展覽（銷(xiāo)）會(huì)，以免喪失新穎性而失去獲得專(zhuān)利資格。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，開(kāi)展專(zhuān)利戰(zhàn)略研究，掌握相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外的技術(shù)發(fā)展方向和目標(biāo)，制定出專(zhuān)利進(jìn)攻和專(zhuān)利防御戰(zhàn)略，指導(dǎo)本單位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使之能得到整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

3、 完善企（事）業(yè)專(zhuān)利工作管理制度，培訓(xùn)專(zhuān)利工作人員。確定企（事）業(yè)專(zhuān)利分管領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。有條件的要設(shè)立專(zhuān)利工作機(jī)構(gòu)，從組織上保障專(zhuān)利工作的順利開(kāi)展。同時(shí)制定專(zhuān)利管理辦法，完善專(zhuān)利管理制度，使本單位開(kāi)展專(zhuān)利工作有章可循，并將專(zhuān)利工作納入經(jīng)營(yíng)管理體制之中，以適應(yīng)企（事）轉(zhuǎn)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。積極培訓(xùn)專(zhuān)利工作隊(duì)伍，不斷提高專(zhuān)利工作人員的素質(zhì)，使其在發(fā)明創(chuàng)造、專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索、專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理、專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施、專(zhuān)利保護(hù)等方面發(fā)揮積極作用。

4、 建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度，需要明晰企（事）業(yè)的產(chǎn)權(quán)，包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。要制定專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)管理辦法，維護(hù)國(guó)家、單位和發(fā)明人的合法專(zhuān)利權(quán)益。在簽訂研究、開(kāi)發(fā)合同中，必須明確專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)的歸屬。企（事）業(yè)轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán)、以專(zhuān)利權(quán)入股、許可他人實(shí)施專(zhuān)利技術(shù)等，須進(jìn)行專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估。

大力開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合，促進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。一是實(shí)施企業(yè)自身的專(zhuān)利技術(shù)；二是將高等院校和科研院所的專(zhuān)利技術(shù)引進(jìn)到企業(yè)共同進(jìn)行中試和產(chǎn)業(yè)化：三是企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求，與高等院校和科研院所、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。通過(guò)專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和商品化，形成擁有自 主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的民族工業(yè)，創(chuàng)立一大批專(zhuān)利名牌產(chǎn)品，以占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

四、 專(zhuān)利試點(diǎn)企（事）業(yè)的申報(bào)與確定

列入全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作試點(diǎn)單位，須由具備條件的單位提出申請(qǐng)，經(jīng)各縣（區(qū)）科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)推薦，各縣（區(qū)）只能推薦1-2個(gè)單位。經(jīng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批后報(bào)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定。

經(jīng)審批確定的專(zhuān)利試點(diǎn)單位，要定期填報(bào)專(zhuān)利試點(diǎn)工作情況登記表。

五、 政策措施

1、 試點(diǎn)單位研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)利技術(shù)和專(zhuān)利產(chǎn)品可優(yōu)先考慮列入全市專(zhuān)利技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目，并按有關(guān)規(guī)定給予資助。

2、 列入試點(diǎn)的企（事）業(yè)單位，將對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)費(fèi)用給予一定的資助。

六、 試點(diǎn)時(shí)間

試點(diǎn)時(shí)間自申請(qǐng)批準(zhǔn)之日起，時(shí)間為2年。

七、 考核和獎(jiǎng)懲

**市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局成立企（事）業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)專(zhuān)利試點(diǎn)工作的審定、考核和獎(jiǎng)懲。凡被列入全市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作試點(diǎn)單位，每年要考核一次。考核內(nèi)容為專(zhuān)利試點(diǎn)主要內(nèi)容，考核評(píng)價(jià)指標(biāo)另定。考核合格者，可繼續(xù)列入試點(diǎn)單位，對(duì)其中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程較快的企（事）業(yè)經(jīng)評(píng)定可授予《**市企（事）業(yè)專(zhuān)利工作先進(jìn)單位》榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并對(duì)有突出貢獻(xiàn)人員予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。考核不合格者取消試點(diǎn)資格。

八、 總結(jié)與推廣

第5篇：企業(yè)策劃方案范文

1.介入電子商務(wù)領(lǐng)域。采用國(guó)際先進(jìn)的BTOB電子商務(wù)平臺(tái)，把高新科技大量運(yùn)用到服裝產(chǎn)銷(xiāo)中去。

2.四季青服裝研究發(fā)展中心的建立。

周邊激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

四季青服裝市場(chǎng)位于杭州市清泰立交橋東側(cè)的杭海路上，附近聚集了10多家大型的專(zhuān)業(yè)服裝市場(chǎng)，近期意法服飾城的開(kāi)張又給杭海路上增添了一位新的成員，從而航海路上服裝市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)的激烈，四季青作為一家杭海路上服裝市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，在市場(chǎng)硬件條件方面不如新建市場(chǎng)的客觀原因下，積極增強(qiáng)軟件設(shè)施方面的建設(shè)，大力運(yùn)用先進(jìn)科技的力量，以新建成的四季青網(wǎng)站與正在建設(shè)和規(guī)劃中的四季青研究發(fā)展中心，引發(fā)了新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，從而再一次奠定了她在服裝市場(chǎng)行業(yè)里龍頭老大的地位。

2.0活動(dòng)目標(biāo)

目標(biāo)人群：

活動(dòng)直接針對(duì)目標(biāo)人群：四季青服裝特色街的商戶(hù)

活動(dòng)間接針對(duì)目標(biāo)人群：服裝行業(yè)及公眾

最終達(dá)到目標(biāo)：

這個(gè)市場(chǎng)推廣方案以本地策略為中心。改變目標(biāo)群（四季青商戶(hù)）的消費(fèi)（經(jīng)營(yíng)）觀念（方式），同時(shí)宣傳信息化建設(shè)帶來(lái)四季青集團(tuán)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，鞏固集團(tuán)在四季青服裝特色街上的龍頭地位，展示她永遠(yuǎn)是不斷創(chuàng)新的變革者和睿智的先行者，始終走在行業(yè)發(fā)展的最前端！

1、提高四季青服裝市場(chǎng)的影響力（政府支持、媒介關(guān)注、行業(yè)矚目、大眾注意）

2、引發(fā)行業(yè)內(nèi)新一輪的競(jìng)爭(zhēng)。

3、推廣四季青網(wǎng)站、四季青研發(fā)中心

4、向四季青特色街的商戶(hù)和潛在發(fā)展客戶(hù)介紹新的網(wǎng)上服裝市場(chǎng)。

5、通過(guò)工作人員的講解和商戶(hù)的上網(wǎng)體驗(yàn)和實(shí)際操作，加深商戶(hù)對(duì)網(wǎng)上服裝市場(chǎng)的了解，培養(yǎng)興趣，讓其真正感受到高新科技給服裝企業(yè)帶來(lái)的便利及前所未有的買(mǎi)賣(mài)模式。

6、確立四季青市場(chǎng)在服裝市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者給予有力的回?fù)簟?/p>

3.0相關(guān)要素

設(shè)計(jì)主題：“擁抱科技、擁抱未來(lái)”

四季青服裝集團(tuán)企業(yè)信息化

暨四季青網(wǎng)上服裝市場(chǎng)“名企e語(yǔ)”會(huì)員*-*秋冬時(shí)裝會(huì)

主辦單位：中國(guó)四季青服裝集團(tuán)

德國(guó)貝塔斯曼集團(tuán)歐唯特信息系統(tǒng)（上海）有限公司

協(xié)辦單位：江干區(qū)總工會(huì)

承辦單位：浙江動(dòng)力營(yíng)銷(xiāo)企劃有限公司

4.0活動(dòng)策劃

活動(dòng)時(shí)間：10月21日（周一）15：00–16：30

活動(dòng)地點(diǎn)：新大樓廣場(chǎng)

活動(dòng)范圍：以杭海路為中心輻射周邊地區(qū)

參加對(duì)象：江干區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)四季青服裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、IT部門(mén)全體人員、BMS領(lǐng)導(dǎo)層、ITsolution部門(mén)、四季青網(wǎng)上服裝市場(chǎng)VIP會(huì)員、特邀大戶(hù)、當(dāng)?shù)孛襟w：電視臺(tái)、報(bào)社等

流動(dòng)人群：四季青服裝特色街商戶(hù)，潛在發(fā)展客戶(hù)

活動(dòng)形式：以路演的形式介紹四季青集團(tuán)的信息化工程

活動(dòng)基調(diào)：以時(shí)尚、積極明亮的語(yǔ)調(diào)傳達(dá)活動(dòng)信息；、用對(duì)比的手法向大家展示高科技給人們帶來(lái)的便利和廣闊的市場(chǎng)前景。

活動(dòng)區(qū)域：演示區(qū)、問(wèn)訊區(qū)、舞臺(tái)區(qū)、觀看區(qū)（詳見(jiàn)平面示意圖）

活動(dòng)人員配置（略）

工作進(jìn)程表（略）

活動(dòng)當(dāng)天時(shí)間推進(jìn)表（略）

5.0推廣策略

5.1預(yù)熱階段

選擇部分當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行公關(guān)傳播（網(wǎng)絡(luò)媒體為主,傳統(tǒng)媒體為附）

面向四季青商戶(hù)，最終用戶(hù)對(duì)雙方合作及相關(guān)概念的介紹及宣傳。預(yù)熱階段準(zhǔn)備工作的成功與否直接影響到活動(dòng)舉辦的效果。

(1)策略：

a.廣泛性宣傳

與媒體合作，報(bào)紙宣傳推廣，使推廣活動(dòng)得到延伸，不僅僅是一天的會(huì)議，而是在當(dāng)?shù)爻掷m(xù)數(shù)月的媒體展現(xiàn)。

針對(duì)本次推廣活動(dòng)的概念宣傳：四季青服裝市場(chǎng)的信息化建設(shè)，四季青網(wǎng)上服裝市場(chǎng)

b.業(yè)內(nèi)參與性宣傳

通過(guò)業(yè)內(nèi)雜志，報(bào)紙進(jìn)行廣泛宣傳

通過(guò)業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳

c.網(wǎng)上宣傳

在四季青網(wǎng)站制作‘BannerAds’，宣傳本次推廣市場(chǎng)活動(dòng)。

(2)實(shí)施:

a.在會(huì)前以書(shū)面材料形式向邀請(qǐng)對(duì)象宣傳本次推廣會(huì)的主題概念（可包含在邀請(qǐng)函中）

b.主辦方以e-mail形式于會(huì)前向邀請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行公司形象宣傳

c.進(jìn)行適當(dāng)媒體公關(guān)傳播（如：專(zhuān)題：“中國(guó)大型服裝市場(chǎng)全面走向信息化歷程”，“大型民營(yíng)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型”等）

(3)媒體考慮：

當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)媒體

電視臺(tái)、杭州日?qǐng)?bào)、錢(qián)江晚報(bào)、市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)

SOHU杭州等

(2)會(huì)場(chǎng)布置：以公司LOGO作為主講臺(tái)背景，如有電視墻，可進(jìn)行切換背景的視頻效果。在會(huì)場(chǎng)周?chē)梢詮堎N主辦公司poster，使公司形象凸顯。

(4)制作長(zhǎng)度不超過(guò)30分鐘的公司介紹片，在會(huì)議開(kāi)始前播放。（或可經(jīng)過(guò)剪輯，在預(yù)熱宣傳中播放。）

(5)制作意見(jiàn)反饋表，了解與會(huì)者對(duì)本次推廣的解決方案，主辦雙方等方面的意見(jiàn)。

5.2后續(xù)階段

收集市場(chǎng)反饋信息，分析信息，并尋找市場(chǎng)機(jī)遇

6.0期望效果

.1公關(guān)--長(zhǎng)期效果

活動(dòng)雙方與政府機(jī)構(gòu)、媒體、潛在客戶(hù)、合作伙伴、

6.2廣告--中期效果

活動(dòng)雙方的聯(lián)合市場(chǎng)宣傳

6.3促銷(xiāo)--短期效果

四季青網(wǎng)上交易市場(chǎng)的促銷(xiāo)

7.0時(shí)裝秀附件

17日落實(shí)演出方案。

“四季e路，網(wǎng)秀大千”

-配合整體活動(dòng)，時(shí)裝秀表現(xiàn)新時(shí)代族群的生活態(tài)度、生活方式和生存形式、通過(guò)新舊觀念的對(duì)比和服裝的發(fā)展變化體現(xiàn)高科技給人們帶來(lái)的巨大變化，從面料、制作工藝到營(yíng)銷(xiāo)方式各個(gè)方面都體現(xiàn)了科技的優(yōu)勢(shì)。

開(kāi)局：以透露傳統(tǒng)中國(guó)文化底蘊(yùn)的中式（古典）服裝開(kāi)場(chǎng)；配以傳統(tǒng)的民間音樂(lè)《茉莉花》，表達(dá)傳統(tǒng)美感和對(duì)傳統(tǒng)文化的懷念。（幻燈片布景）

（略）

轉(zhuǎn)承：表現(xiàn)進(jìn)入現(xiàn)代化后人們生活發(fā)生的巨大變化和在此變化下的生活態(tài)度、生活方式及生存方式。（幻燈片布景）

（略）

：表現(xiàn)高度信息化網(wǎng)絡(luò)化下人們新的生活方式及生活態(tài)度。（幻燈片場(chǎng)景敘述）

以場(chǎng)景文字、圖象敘述形式與時(shí)裝表演互動(dòng)表達(dá)新世代的生活故事。

（略）

結(jié)局：融合——前三部分的服裝同臺(tái)展現(xiàn)，幻燈片布景。

最后幻燈片表達(dá)“四季e路，網(wǎng)秀大千”

第6篇：企業(yè)策劃方案范文

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力；

2、對(duì)____年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

二、年會(huì)主題：

三、年會(huì)時(shí)間：

第一部分：

____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

第二部分：____年__月__日下午*點(diǎn)到*點(diǎn)

團(tuán)體聚餐

四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐）

五、年會(huì)組織形式：由分公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：分公司領(lǐng)導(dǎo)；邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣块T(mén)和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；分公司工作人員；

1．會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2．策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：×××

主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排；

4．嘉賓接待、簽到：×××

5．音響、燈光：×××，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：×××

主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

七、會(huì)場(chǎng)布置：

會(huì)場(chǎng)內(nèi)：

方案一：

1、舞臺(tái)背景噴畫(huà)：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

方案二：

1、舞臺(tái)背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”；

2、舞臺(tái)上方懸掛紅布幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

4、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

會(huì)場(chǎng)外：

1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八、年會(huì)流程：

1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目＋公司聚餐；

2、整個(gè)年會(huì)分兩部分：

第一部分：

時(shí)間

內(nèi)容

備注

1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優(yōu)秀員工；

員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲；

外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)；

演出內(nèi)容：

1.主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始，介紹晚會(huì)內(nèi)容及獎(jiǎng)品，并抽出幸運(yùn)獎(jiǎng)

2.搖滾歌手__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

3.相聲__全總文工團(tuán)

4.雜技柔術(shù)__中國(guó)雜技團(tuán)

5.游戲（游戲獲勝者抽獎(jiǎng)）

6.云南舞蹈__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

7.通俗歌手__廉山民族歌舞團(tuán)

8.魔術(shù)__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

9.抽獎(jiǎng)

10.民族歌手__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

11.武術(shù)《武林風(fēng)》__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

12.小品__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

13.游戲（游戲獲勝者抽獎(jiǎng)）

14.夢(mèng)幻組合__夢(mèng)幻組合

15.雜技__中國(guó)雜技團(tuán)

16.變臉__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

17.抽獎(jiǎng)

18.武術(shù)《武風(fēng)舞韻》__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

19.舞蹈__達(dá)龍藝術(shù)團(tuán)

20.游戲（獲勝者抽獎(jiǎng)主持人宣布晚會(huì)結(jié)束）

第二部分：公司聚餐

1、時(shí)間：____年__月__日下午

2、形式：中式圍桌；

3、流程：

時(shí)間

內(nèi)容

備注

1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)祝酒；

2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致酒，全體起立，共同祝愿公司未來(lái)大展鴻圖！；

3.自由進(jìn)餐；

附件1：____年迎春年會(huì)物品準(zhǔn)備（建議）

附件2、____年迎春年會(huì)人員協(xié)作細(xì)則

附件3：____年迎春年會(huì)整體預(yù)算

附件4：?jiǎn)柎痤}、游戲項(xiàng)目（供參考）

附件1：

____年迎春聯(lián)歡年會(huì)物品準(zhǔn)備（建議）

類(lèi)別

名稱(chēng)

內(nèi)容

份數(shù)

1.員工激勵(lì)獎(jiǎng)

2.幸運(yùn)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品

特等獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

幸運(yùn)獎(jiǎng)

3.問(wèn)答題獎(jiǎng):

1.搶答獎(jiǎng)

2.游戲獎(jiǎng)

3.參與獎(jiǎng)

嘉賓紀(jì)念品

參加紀(jì)念品

c店經(jīng)理

參加紀(jì)念品

第7篇：企業(yè)策劃方案范文

展示企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)

展示企業(yè)各部門(mén)良好的工作風(fēng)貌

宣傳片制作具體操作流程:

1、腳本策劃—>拍攝創(chuàng)意—>拍攝—>動(dòng)畫(huà)—>配音—>非線(xiàn)性編輯—>出盤(pán)

當(dāng)客戶(hù)有影視制作需求時(shí)——請(qǐng)和我們聯(lián)系，讓我們制片組、創(chuàng)意組充分了解客戶(hù)的需求及了解您的企業(yè)、單位、產(chǎn)品的情況——客戶(hù)確定制作方案后，我們按客戶(hù)的制作要求確定制作形式及向客戶(hù)報(bào)價(jià)-——確認(rèn)及簽定協(xié)議，付首期款后我們開(kāi)始拍攝制作——我公司向客戶(hù)提供創(chuàng)意腳本方案——拍攝完成后我們進(jìn)行后期剪輯制作——粗剪毛片并請(qǐng)客戶(hù)審查——根據(jù)客戶(hù)審查后的意見(jiàn)進(jìn)行后期修改及音效合成——請(qǐng)客戶(hù)審查后向客戶(hù)提供完成的成品播出帶。

2、流程說(shuō)明

****拍攝前準(zhǔn)備的工作------就經(jīng)確認(rèn)的制作腳本（相當(dāng)于電影的劇本）由導(dǎo)演向各個(gè)制作單位講述布置，模特演員試鏡、化裝造型、音樂(lè)、道具、場(chǎng)景燈光、影調(diào)、布景方案、服裝等有關(guān)拍攝的細(xì)節(jié)進(jìn)行全面的籌備，以求達(dá)到預(yù)期的效果。

*第一、二次制作籌備會(huì)-----把拍攝中的細(xì)節(jié)向客戶(hù)呈報(bào)并說(shuō)明制作的細(xì)節(jié)理由；未能確認(rèn)的部分進(jìn)行再一次的準(zhǔn)備，影視部提報(bào)新的拍攝方案，供客戶(hù)確認(rèn)。

*拍片前最后檢查------正式拍攝之前，制片人員對(duì)最終確定的各個(gè)細(xì)節(jié)，進(jìn)行最后的檢查確認(rèn)。

*拍攝------按照最終制作準(zhǔn)備會(huì)的決議，在安排好的時(shí)間、地點(diǎn)由攝制組按照拍攝腳本進(jìn)行拍攝。為了對(duì)客戶(hù)和創(chuàng)意負(fù)責(zé)，除了攝制組之外，影視部的制片人員會(huì)聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、有關(guān)創(chuàng)作人員等參加拍攝。

*沖洗作業(yè)-----拍攝使用的電影膠片需要在專(zhuān)門(mén)的沖洗廠里沖洗出來(lái)。

*轉(zhuǎn)磁-----也被稱(chēng)作過(guò)TC。由電影膠片的光學(xué)信號(hào)轉(zhuǎn)變成用于電視制作的磁信號(hào);轉(zhuǎn)磁的過(guò)程中一般會(huì)對(duì)拍攝素材進(jìn)行色彩和影調(diào)的處理。

*初剪------也稱(chēng)作粗剪。拍攝素材在經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)磁以后，要先輸入到電腦中導(dǎo)演和剪輯師才能開(kāi)始了初剪。初剪階段，導(dǎo)演會(huì)將拍攝素材按照腳本的順序拼接起來(lái)，剪輯成一個(gè)沒(méi)有視覺(jué)特效、沒(méi)有旁白和音樂(lè)的版本。

*看A拷貝------所謂A拷貝，就是經(jīng)過(guò)初剪的那個(gè)沒(méi)有視覺(jué)特效、沒(méi)有音樂(lè)和旁白的版本。這個(gè)版本是將要提供給客戶(hù)以進(jìn)行視覺(jué)部分的修正的，這也是整個(gè)制作流程中客戶(hù)第一次看到制作的成果。

*正式剪輯-----在客戶(hù)認(rèn)可了A拷貝以后，就進(jìn)入了正式剪輯階段，這一階段也被成為精剪。精剪部分，首先是要根據(jù)客戶(hù)在看了A拷貝以后所提出的意見(jiàn)進(jìn)行修改，然后將特技部分的工作合成到廣告片中去。廣告片的畫(huà)面部分的工作到此完成。

*作曲或選曲------影視片的音樂(lè)可以作曲或選曲。

*配音合成-----完成旁白和對(duì)白。在旁白和對(duì)白完成以后，音效剪輯師會(huì)為廣告片配上各種不同的聲音效果，最后一道工序就是將以上所有元素并的各自音量調(diào)整至適合的位置，并合成在一起。

*出播出帶。

*交片----將完成的影視片經(jīng)過(guò)客戶(hù)認(rèn)可后在合同約定的時(shí)間內(nèi)交到客戶(hù)手中。

宣傳片制作配置:

1、廣播級(jí)數(shù)字BETA攝像機(jī)單機(jī)拍攝(典型企業(yè)宣傳片)

2、資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝像師/燈光師/電臺(tái)專(zhuān)業(yè)播音員解說(shuō)/片頭片花

3、后期SGI工作站高端非線(xiàn)編輯機(jī)房

4、素材拍攝和成片比例為10:1

宣傳片制作報(bào)價(jià):

專(zhuān)題片、資料片拍攝制作價(jià)格

10分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂(lè)）

元（成片）（不含特技費(fèi)）（以上可單剪成1′、30″、15″、5″每次剪輯費(fèi)用元）

20分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂(lè)）

元（成片）（不含特技費(fèi)）

30分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂(lè)）

元（成片）（不含特技費(fèi)）

60分鐘（拍攝、剪輯、配音、字幕、音樂(lè)）

元（成片）（不含特技費(fèi)）

2000張以上VCD

每盤(pán)元

10,000張VCD以上

每盤(pán)元

腳本設(shè)計(jì)

其他方式拍攝報(bào)價(jià):

根據(jù)企業(yè)宣傳片形式的不同拍攝時(shí)間長(zhǎng)短使用設(shè)備不同是否需要三維動(dòng)畫(huà)等制作費(fèi)用差別很大此報(bào)價(jià)僅供參考

詳細(xì)報(bào)價(jià)在以上幾個(gè)方面確定后給出

1)攝影機(jī)+16mm膠片拍攝

資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝影師/燈光組/電臺(tái)專(zhuān)業(yè)播音員/片頭片花

后期SGI工作站高端非線(xiàn)機(jī)房(FLINT/SMOKE/寬泰)

適合城市/開(kāi)發(fā)區(qū)/旅游景點(diǎn)/大企業(yè)宣傳片

元左右(十盤(pán),拍1天/使用軌道)

元左右(十盤(pán),拍2天/使用軌道1天+搖臂1天)

城市/大企業(yè)宣傳片需要多日拍攝根據(jù)具體方案給出報(bào)價(jià)

2)高清攝像機(jī)拍攝

資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝像師/燈光組/電臺(tái)專(zhuān)業(yè)播音員解說(shuō)/片頭片花

后期SGI工作站高端非線(xiàn)機(jī)房(FLINT/SMOKE/寬泰)

適合城市/開(kāi)發(fā)區(qū)/旅游景點(diǎn)/大企業(yè)宣傳片

元左右(拍攝1天/使用軌道)

元左右(拍攝2天/使用軌道1天+搖臂1天)

城市/開(kāi)發(fā)區(qū)宣傳片需要多日拍攝根據(jù)具體方案給出報(bào)價(jià)

3)廣播級(jí)數(shù)字BETA攝像機(jī)拍攝(典型企業(yè)宣傳片,推薦)

資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝像師/燈光師/電臺(tái)專(zhuān)業(yè)播音員解說(shuō)/片頭片花

后期SGI工作站高端非線(xiàn)機(jī)房

適合標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)形象宣傳片的拍攝制作

元左右(拍攝1天)

元左右(拍攝2天/使用軌道1天+搖臂1天)

4)DVCPRO攝像機(jī)拍攝

資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝像師/燈光師/電臺(tái)專(zhuān)業(yè)播音員解說(shuō)/片頭片花

后期專(zhuān)業(yè)非線(xiàn)機(jī)房剪輯

適合小型企業(yè)形象宣傳片/展會(huì)宣傳片/企業(yè)專(zhuān)題片等

元左右(拍攝1天/廣院學(xué)生配音/攝像兼燈光)

元左右(拍攝1天/使用軌道/電臺(tái)播音員/專(zhuān)業(yè)燈光師)

5)3CCD高檔DV攝像機(jī)拍攝(SONY190P或松下180)

資深導(dǎo)演/專(zhuān)業(yè)攝像師/廣院播音系學(xué)生解說(shuō)/片頭片花

后期非線(xiàn)工作站剪輯

適合小型企業(yè)宣傳片/展會(huì)宣傳片/企業(yè)專(zhuān)題片等

第8篇：企業(yè)策劃方案范文

一、背景淺析

企業(yè)成立時(shí)間短，品種與規(guī)格在一定程度上還不是非常完善，在產(chǎn)品的品牌知名度還不高。行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)性，經(jīng)營(yíng)模式相互效仿，客戶(hù)在選擇上對(duì)質(zhì)量和價(jià)格要求更加苛刻，客戶(hù)選擇多樣化。

市場(chǎng)前期銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)不完善，營(yíng)建通路成本太高。與商家的誠(chéng)信需要逐步建立。 在產(chǎn)品傳播上概念不清晰，主次客戶(hù)不明確，媒介資源泛濫，真正適合企業(yè)的資源不利于在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)。

二、目標(biāo)群體

企業(yè)或組織團(tuán)購(gòu)：主要目標(biāo)群體 個(gè)人：輔助目標(biāo)群體

三、消費(fèi)趨勢(shì)分析

四、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

(功能、賣(mài)點(diǎn)、利益點(diǎn))

五、產(chǎn)品定位與價(jià)格戰(zhàn)略

六、營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向下的產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新使命

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，迎合了需求了產(chǎn)品才會(huì)有自己的市場(chǎng)，而不斷追求的質(zhì)量與隨社會(huì)發(fā)展或需求提高而不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品才有可能占有更大的市場(chǎng)。

在營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向下的產(chǎn)品,首先，產(chǎn)品的主要功能要與目標(biāo)群的用需求相對(duì)應(yīng)，滿(mǎn)足目標(biāo)群的使用;其次，產(chǎn)品的宣傳與包裝形式要與產(chǎn)品特點(diǎn)想對(duì)應(yīng)，并與顧客的心理需求相對(duì)應(yīng);再次，增加產(chǎn)品的附加值，附和顧客的潛在感情需求，如服務(wù)、文化等;

七、推廣辦法

(一)平臺(tái)推廣

1、新聞會(huì)

在新產(chǎn)品推出時(shí)，召集新聞媒體召開(kāi)新聞會(huì)，借助新聞媒體與權(quán)威部門(mén)，提高潛在客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)形象，為下一步公關(guān)工作做好鋪墊。

2、產(chǎn)品展示會(huì)

制作形象樣板間，邀請(qǐng)企業(yè)和同行觀看公司的產(chǎn)品，但在愛(ài)展出產(chǎn)品的同時(shí)，應(yīng)以當(dāng)前流行的產(chǎn)品為主，并輔以展出先進(jìn)但有可能是后起之秀的產(chǎn)品，以給客戶(hù)既緊追形勢(shì)又具備高端的研發(fā)潛力的印象。產(chǎn)品展示會(huì)可一舉二得，既得到了客戶(hù)的認(rèn)同，又在同行領(lǐng)域顯露了自身優(yōu)勢(shì)，為下一步人才儲(chǔ)備奠定了基礎(chǔ)。

3、大型展會(huì)

首先可以參加技術(shù)博覽會(huì)或科技展覽會(huì)，把我們的產(chǎn)品列入工業(yè)博覽會(huì)，提品實(shí)物和詳細(xì)資料。對(duì)其它客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)介紹，這樣做的目的可以提高我公司的知名度，而且還可以和其它客戶(hù)進(jìn)行交流，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

4、裝材商場(chǎng)(商家)展位推廣

屬于平臺(tái)推廣范疇，在一個(gè)消費(fèi)群體不是大眾化的行業(yè)，借助大眾廣告媒介所浪費(fèi)的可能不只是那說(shuō)不出的50%廣告費(fèi)，而且費(fèi)用過(guò)高，新成立的企業(yè)勢(shì)必負(fù)擔(dān)過(guò)重。找到與自己最貼近的商場(chǎng)，無(wú)非也就找到了最大的消費(fèi)資源，一個(gè)新生的企業(yè)和消費(fèi)者還相對(duì)陌生的商品，借助商場(chǎng)就站在了與品牌商同一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上。

與商家合作最好的一點(diǎn)是可以省去了自己尋找、培訓(xùn)、建立同期維修服務(wù)站的費(fèi)用。

(二)信息推廣 資源庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)

可以利用柏拉圖理論，抓住重點(diǎn)，因?yàn)橐粋€(gè)公司80%的利潤(rùn)通常來(lái)自于20%的客戶(hù)，我們可以對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，從他們哪里可以了解一些對(duì)我公司產(chǎn)品的一些可取的評(píng)價(jià)和要求，我們可以再提供更完善的信息，滿(mǎn)足對(duì)客戶(hù)的要求。

另外，我們成立專(zhuān)門(mén)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心(當(dāng)然要有好的管理與詳細(xì)的劃分)，對(duì)部分客戶(hù)嘗試電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，或先進(jìn)行電話(huà)推銷(xiāo)，再派銷(xiāo)售代表前往洽談?dòng)唵问乱耍驅(qū)σ研纬珊献麝P(guān)系客戶(hù)，進(jìn)行電話(huà)回訪，關(guān)系維護(hù)。

開(kāi)拓我們的新市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)，我們可以通過(guò)工博會(huì)得到客戶(hù)的一些資料，比如email或電話(huà)形式，來(lái)提供更詳細(xì)的資料，加大力度推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品，詢(xún)問(wèn)對(duì)方的一些要求。

(三)通路推廣

第9篇：企業(yè)策劃方案范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)檔案管理；體制改革；方法與對(duì)策

一、企業(yè)現(xiàn)在面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化，各類(lèi)企業(yè)也紛紛涌現(xiàn)，企業(yè)之間面臨著不斷的競(jìng)爭(zhēng)，而有些優(yōu)質(zhì)企業(yè)因?yàn)闆](méi)有良好的管理體制，使企業(yè)本身面臨著破產(chǎn)和被吞并。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)中，中國(guó)企業(yè)很難在外國(guó)市場(chǎng)立足。管理者若想使企業(yè)得到不斷的發(fā)展與提高，在經(jīng)濟(jì)全球化以及本國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中處于立足不敗的地位，最主要的策略應(yīng)該是要優(yōu)化自己企業(yè)檔案管理體制，從中找出方法與對(duì)策，使企業(yè)得到最大化的發(fā)展。

二、企業(yè)檔案管理體制改革方法與對(duì)策

1.企業(yè)檔案管理最主要的是工作人員具備的素質(zhì)。管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)有效的一部分，同樣，企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的信譽(yù)以及它所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品質(zhì)量，而工作人員需要具備良好的工作素質(zhì)才能使企業(yè)管理有著良好的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展體現(xiàn)了企業(yè)管理的水平，而企業(yè)管理水平的提高，同時(shí)會(huì)隨之出現(xiàn)大量的檔案資料。這些檔案資料為企業(yè)管理與發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，將對(duì)企業(yè)的管理還有經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等方面的有利建議。企業(yè)的檔案資料則是由企業(yè)的檔案管理人員來(lái)操作，所以企業(yè)可以對(duì)這些管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。（1）企業(yè)檔案管理人員要認(rèn)識(shí)到自己本身工作的重要性，要不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步，提高自己所具備的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)也能夠很好的將理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能結(jié)合起來(lái)。緊跟社會(huì)發(fā)展潮流和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的進(jìn)步，提高自己所掌握的現(xiàn)代化信息技術(shù)，進(jìn)行創(chuàng)新，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)。（2）檔案管理需要管理人員掌握大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步，大量知識(shí)分子不斷出現(xiàn)，而管理人員若不想被淘汰，將要面臨著新的嚴(yán)峻形勢(shì)。管理人員要聽(tīng)取優(yōu)秀的管理建議，吸收別人好的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)自照本身的缺點(diǎn)而進(jìn)行改正，能夠經(jīng)常參與檔案管理的學(xué)術(shù)討論，與其他人員相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，同時(shí)進(jìn)步。（3）檔案管理人員也應(yīng)該對(duì)自己企業(yè)有著全面的認(rèn)知，要隨時(shí)注意自己企業(yè)的發(fā)展方向與企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，積極提高有利于企業(yè)發(fā)展的信息服務(wù)，以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與活動(dòng)為核心，最大限度的發(fā)揮檔案信息的有利功能。

2.科技檔案是企業(yè)檔案管理水平的關(guān)鍵。現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，而一個(gè)企業(yè)若想得到更好的發(fā)展，同時(shí)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，人民大眾的需求，從而生產(chǎn)出具備有較大競(jìng)爭(zhēng)力的商品，這樣就要具備一定的科技水平，企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)研發(fā)出來(lái)的圖紙與資料將是實(shí)際生產(chǎn)中與企業(yè)新技術(shù)發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。（1）檔案管理人員應(yīng)該提高自己的科學(xué)技術(shù)水平，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技檔案的管理與經(jīng)營(yíng)。（2）檔案管理人員要仔細(xì)將自己所管理的企業(yè)檔案加以管理，進(jìn)行分類(lèi)，有力加強(qiáng)科技檔案，以電子信息方式對(duì)企業(yè)檔案資料進(jìn)行管理分類(lèi)。（3）科技檔案將會(huì)提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，因此需要提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平，要對(duì)企業(yè)的科技進(jìn)行創(chuàng)新與研發(fā)，以增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（4）實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路需要對(duì)企業(yè)的檔案資料進(jìn)行保密管理，所以要提高管理人員的保密措施，嚴(yán)禁外界蓄意干擾，妥善管理與利用檔案信息。

3.檔案信息的全面開(kāi)發(fā)與最大利用是企業(yè)檔案管理的最終目的。企業(yè)檔案管理資料最基礎(chǔ)的工作就是收集與分類(lèi)，從而對(duì)企業(yè)檔案有著合理的利用。檔案信息開(kāi)放資源能夠使企業(yè)收獲最大的經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)化信息服務(wù)，提高檔案管理水平，不斷完善檔案信息資源，合理利用開(kāi)發(fā)企業(yè)檔案。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路與創(chuàng)新道路，全面發(fā)揮企業(yè)檔案信息的作用。（1）各個(gè)企業(yè)都有不同的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容與方式，要根據(jù)企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)方式與內(nèi)容來(lái)進(jìn)行對(duì)企業(yè)檔案管理建立咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真聽(tīng)取市場(chǎng)以及相關(guān)人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)與建議，則其優(yōu)者而從之；同時(shí)將有利于企業(yè)的信息與數(shù)據(jù)建立檔案信息庫(kù)。（2）企業(yè)應(yīng)該要良好的利用現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步對(duì)企業(yè)也有著最為方便快捷的作用，可以將企業(yè)形象進(jìn)行網(wǎng)站設(shè)計(jì)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)檔案網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，能夠完善建設(shè)電子檔案，便于企業(yè)所在的行業(yè)范圍中的所用用戶(hù)能夠方便的享用與利用企業(yè)的檔案信息資源。（3）信息技術(shù)的進(jìn)步，使企業(yè)能夠快速掌握及時(shí)、完善、準(zhǔn)確的企業(yè)信息數(shù)據(jù)資源。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況下，企業(yè)要努力快速發(fā)展，壯大本身的企業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷適應(yīng)變幻的現(xiàn)代社會(huì)。同時(shí)，若想在同一行業(yè)的企業(yè)中，能夠很好的發(fā)展自己，占據(jù)一定的市場(chǎng)地位，需要準(zhǔn)確全面獲取與自己同一行業(yè)的信息資料。積極吸取對(duì)于他人的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)本身之不足，做出相應(yīng)的改變與改善。

參考文獻(xiàn)

[1]金華.優(yōu)化企業(yè)檔案管理體制改革的方法與對(duì)策思考[J].企業(yè)檔案管理，2012，11（3）：0268-1.