違規問題整改報告精選(九篇)
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第1篇：違規問題整改報告范文
結合當前工作需要，的會員“betterman”為你整理了這篇關于政府網站和政務新媒體違法違規收集個人信息、泄露個人隱私排查整改情況的報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
市政府辦：
根據《六安市人民政府辦公室關于開展全市政府網站和政務新媒體違法違規收集個人信息、泄露個人隱私情況排查整改工作的通知》（六政辦明電〔2020〕44號）要求，我辦高度重視，及時召開會議學習文件精神、明確工作要求，安排專人落實此項工作。現將我縣排查整改情況報告如下：
一、基本情況
我縣共有政府網站1個（單位政府信息公開網82個）、納入矩陣管理政務新媒體9個（微博2個，微信7個）。各單位均未自行建設App。
二、排查整改情況
一是全面開展自查。及時轉發市通知文件，按照“誰開設誰負責、誰運維誰負責、誰管理誰負責”的原則，督導各鄉鎮、各單位強化措施，扎實開展違法違規收集個人信息、泄露個人隱私情況排查整改工作。二是對標及時整改。要求各鄉鎮、各單位嚴格對照《App 違法違規收集使用個人信息行為認定方法》中的規則，對標6大點31種違規情況，重點排查單位政府信息公開網和單位自建業務系統、平臺互相調用個人信息、數據，單位自建App 等。同步排查泄露公民個人身份證號、手機號碼、家庭住址及成員、健康及財產狀況等隱私信息情況并及時整改。截至12月3日，全縣共排查出泄露個人隱私問題93個，目前已全部整改完成；未發現違規違法收集個人信息問題。三是強化約談調度。針對我縣潘集鎮在此次排查整改工作中，思想重視程度不夠、執行力不強、落實不到位等問題，縣政府辦公室于12月3日約談了該鎮分管負責人、黨政辦主要負責人和業務經辦人員，要求堅決按照全市工作部署，不折不扣完成排查整改任務。
三、下步工作打算
第2篇：違規問題整改報告范文
關鍵詞： 高校；審計整改；責任追究；機制；研究
中圖分類號：F239.45 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）07-0177-02
0 引言
高校內部審計整改是指高校內審機構按照規定程序實施審計時發現的問題或需要改進的事項，提出審計整改的意見和建議，被審計單位在規定的時間內對其自身存在的違法違規問題或薄弱環節進行糾正和改進，內部審計機構對整改的效果進行檢查、糾正，并對拒絕整改或整改落實不力而導致違法違規問題的部門及個人，交由學校紀監、組織、人事等部門按照有關規定進行問責，追究其直接責任和管理責任。
1 高校內部審計整改必要性
高校內部審計中，對發現問題進行及時整改，一是發揮審計監督“免疫系統”功能，促進高校依法治校、規范管理的客觀要求；二是有效預防和遏制經濟活動中的違法違紀問題的重要措施，預防腐敗體系的必然要求；三是實現審計目標，利用審計成果的重要途徑；四是增強高校審計工作的系統性、整體系和協調性。
2 高校內部審計整改內容
高校內部審計整改一般包含三個方面的內容：一是被審計單位執行審計決定的行為；二是被審計單位根據審計報告提出的意見，采取措施改進工作、提高管理水平的行為；三是根據審計部門的處分建議或移送處理書，對相關責任人員給予紀律處分或追究刑事責任的行為。
3 當前高校內部審計整改工作存在的主要問題及
表現
在高校審計整改工作中主要存在兩個方面的問題：一是主觀方面認識不夠，表現在相關領導對審計整改缺乏重視，支持力度不佳；被審計單位對審計工作認識不到位，輕視審計整改，屢查屢犯；二是客觀方面制度不健全，表現在審計整改制度抽，審計整改成效如何，缺乏評判的標準和依據；審計整改的聯動機制尚未形成，未建立起有關部門相互協作配合的工作機制。
4 高校內部審計整改及責任追究的對策
4.1 健全高校審計整改責任追究制度 高校審計部門應建立審計整改及責任追究的內部責任機制及審計整改評價標準體系，制定審計整改及責任追究的具體操作規范，并建立問責制度、跟蹤檢查制度、績效考核制度，審計整改效果評估的方法、內容，有助于明確審計整改過程中各相關部門的權利與職責關系，提高審計整改實施的效率。
4.2 明確審計整改中當事人的職責 被審計單位是審計整改的全面執行落實主體，對審計部門出具的審計結論、審計決定書或審計建議書應及時執行，對審計指出的問題應逐一整改落實。被審計單位應在2至6個月內將審計整改結果報告報審計部門。整改報告內容包括審計決定的落實情況、審計建議的采納情況、對審計指出問題的糾正情況、對有關責任部門及責任人的處理結果、未整改到位的原因及下一步整改措施等。審計整改辦公室在收到整改報告后15日內，向審計整改工作聯席會議匯報審計整改落實情況，聯席會議組成審計整改檢查小組，對整改結果進行檢查。
4.3 建立高校審計整改及責任追究聯動機制 建立審計整改工作聯席會議，全面負責審計整改工作的組織領導。審計整改工作聯席會議主席由校領導擔任，成員有紀委、監察、組織、人事、財務、國資、審計等部門負責人。審計整改工作聯席會議每年召開1至2次常務會議或專題會議，聽取單位審計情況和審計整改結果匯報，安排部署審計和審計整改工作等。審計工作整改成員部門按照各自職責，協助落實審計意見和決定。
審計部門是審計整改的督辦檢查主體，其他監管部門是審計整改的監督管理主體：組織部、人事處督促被審計單位的處科級干部如實、全面、系統、按時落實審計整改，并將審計整改結果作為被審計的領導干部業績考評和職務任免的參考依據之一；紀檢委、監察將審計整改情況納入考核被考核單位廉政建設的內容，對涉及違法違規的案件線索及時查處，按照有關規定給予相關責任人紀律處分和追究法律責任；財務、國資根據審計結論、審計決定書等，對被審計單位違反規定的財務收支、資產管理等行為，及時加強管理和約束。
4.4 落實審計整改問責 被審計單位在規定期限內未提交整改報告，或經審計整改檢查小組檢查未實際落實審計意見要求的，由整改聯席會議決定啟動審計整改工作聯動機制，由聯動成員單位根據各自職能提出責任追究建議，由審計整改聯席會議審定后執行，聯系會議成員單位建立“審計督查意見落實情況跟蹤臺賬”。
4.5 審計結果整改公告 對審計結果整改情況，在適當的范圍內進行公告。
5 審計發現問題整改及責任追究的重點
審計發現問題整改及責任追究包含五個方面重點：一是利用各種方式加大對審計工作宣傳力度，轉變觀念，高度重視審計整改工作；二是事前督促，推進審計整改的進度和力度；三是狠抓審計整改工作落實，特別是加大審計整改跟蹤力度；四是在整改情況調查過程中，注重加強與被審計單位的交流與合作，對審計整改情況的目標達成一致；五是探索全面建立與部門之間的協作配合機制，及時溝通，有效行動，形成部門之間督促整改落實的強大合力，共同促進審計結果落實。
參考文獻：
[1]唐景莉，楊晨光.進一步提高高校黨風廉政建設水平[N].中國教育報，2009-06-11（001）.
第3篇：違規問題整改報告范文
一、加強組織領導，確保工作順利推進
為貫徹落實土地亂象問題整治工作任務，我縣高度重視，及時成立了以縣長為組長，分管副縣長為副組長，各相關部門主要負責人為成員的領導小組，做到機構落實，人員落實，確保把此項工作措施落實到實處。
二、切實制定方案，確保工作落實落地
按照早著手、早整改、早處理、早到位的工作原則，根據文件精神，結合我縣實際，切實制定了《縣重點行業領域突出問題專項整治土地亂象問題的工作方案》，進一步明確了整治范圍、時間節點等，確保工作落實落地。
三、加強清理調查，統籌推進整改工作
切實加強與相關部門的溝通協調，各部門按照各職能職責，在歷年清理整治基礎上，進一步全面清理。一是認真對照清理整改范圍及職責分工，切實對非法占用土地、亂圈亂占、違法買賣的違法行為進行清理整改；對無用地手續的非法占地進行建設的行為進行清理查處；對違規審批或者超越批準權限違法批準農用地轉用、征收、占用農村集體土地的違法行為進行清理整改；對未按照國有土地使用權出讓的規定，違規設置出讓條件、未達到凈地出讓條件、違反法定出讓程序、違規低價出讓國有土地使用權或者不符合劃撥條件以劃撥方式劃撥國有建設用地使用權的違法行為進行清理整改；對未按照《土地出讓合同》約定的開發建設時間、用途、規劃條件使用土地等違法違規行為進行清理整改,經清理，不存在以上問題；二是對城市規劃區內的城廂村、沿江路等的10處違規搭建進行了和限期拆除的處理；三是對公路（旅游）沿線未經批準違法占地、圈地，修建飯店、修車場等亂搭亂建嚴重影響景觀和風貌進行全力排查，對非法建設行為進行依法查處，經清理，不存在此類問題。
四、加大宣傳力度，營造依法依規用地氛圍
為貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，進一步提升人民群眾保護自然資源、節約自然資源的意識，6月25日,全國第30個“土地日”宣傳日期間，在木雅廣場開展“集約節約用地，嚴守耕地紅線”為主題的普法宣傳活動。共發放宣傳冊500余份，接受現場群眾咨詢200余人（次）。通過此次活動，進一步提高了群眾依法守法的法治意識，倡導廣大人民群眾對“集約節約用地、嚴守耕地紅線”的深入的認識和了解。
五、下一步工作打算
（一）加強宣傳教育，強化常態巡查
進一步加大宣傳法律法規的力度，創造有法必依、執法必嚴、違法必究的執法環境，執法大隊繼續開展落實日常巡查。
第4篇：違規問題整改報告范文
結合當前工作需要，的會員“b51773”為你整理了這篇赤水河流域面源污染問題整改報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據2020年省人大常委會赤水河貴州環保行反饋問題整改要求，從2021年1月起，畢節市涉及的3縣區27個鄉鎮主要圍繞“方案制定、摸底調查、監管督促、安全用藥、宣傳倡議、打擊違法”等方面進行整改，推進了赤水河流域面源污染問題整改落實。
一是認真制定方案。以市、縣(區)總體方案為基礎，各鄉鎮結合實際情況進行舉一反三，制定整改工作目標任務，細化工作重點，羅列工作推進時間節點，明確責任清單，建立整改工作機構及機制等，按照方案要求推進整改開展。
二是強化摸底調查。按照省人大反饋的整改問題，針對杜絕使用除草劑的要求，各鄉鎮開展農資市場和農藥使用主體除草劑的摸底調查工作，建立臺賬登記除草劑存量，并進一步采取換貨或退貨等措施做好除草劑的消化處理工作，特別對除草劑使用主體的農業產業企業、合作社、種植大戶等，一律做到不出現使用一瓶除草劑的情況。同時，摸清鄉鎮2020年化肥、農藥的使用底數，以配方施肥和綠色防控技術為支撐合理施用肥料和農藥，使2021年的施用情況達到“零增長或負增長”要求。
三是強化監管督促。按照整改工作責任主體規定，各鄉鎮對轄區內農資市場開展日常監管工作，完善監管工作相關內容記錄，建立工作臺賬等，對存在問題或違法違規等情況及時進行現場處理或對接相關部門進行處置，不留隱患。
四是引導安全用藥。為提高農藥經營和使用主體安全用藥意識，鄉鎮采取召開群眾會、村組會、院壩會、個別講解等形式，請技術人員或農藥經營者向群眾講述有關農藥的使用方法、使用劑量、注意事項等要點，并與農藥經營主體、使用主體、農戶等簽訂安全用藥承諾書，提高安全用藥的基本技能。
第5篇：違規問題整改報告范文
一、完善內審監督體系保障審計工作開展
建立董事會垂直領導的內審體系，增強內審工作的獨立性。從審計工作計劃、方案的制訂到整改落實的具體組織實施，行領導親自指揮、督導，有力地提高了審計工作的針對性、實效性，為審計工作深入扎實的開展奠定了堅實基礎。董事會對內審的適當性和有效性承擔最終責任，董事長為第一責任人，對內審部門實行垂直領導，建立了內審部門向董事會直接報告制度，確保了董事會與內審部門之間信息交流反饋渠道的暢通，保證了內審人員工作的權威性和客觀公正性。
配足配強內部審計人員，提高審計工作質量。該行切實注重內審人員結構和素質的提高，把具備一定專業資格和從業經驗的人員充實到內審部門。為提高審計人員綜合素質，該行建立了學習例會制度，每月組織審計人員召開學習例會，學習有關審計法律、法規，傳達上級文件及領導講話精神，使其及時掌握有關政策、法律法規、管理辦法，并對前期的審計工作總結回顧，對發現的問題、風險點進行通報點評，研究整改措施。同時通過實行崗位交流、交叉審計、以老帶新、參加上級各類檢查、學習外地先進經驗等措施，加強了對審計人員的教育培訓。
完善制度辦法，確保審計效果。一是依據監管部門及省聯社的新規定和新業務的需要，對原有的規章制度進行了認真梳理完善，先后制定了《審計管理辦法和操作規程》、《審計檔案管理辦法》等一系列規章制度，健全了審計資料，充分做到有章可循、有據可依，為審計工作提供了充分的理論依據；二是嚴格落實質量承諾制度。每次審計實施前，檢查部門和審計人員對工作質量做出書面承諾保證，對所檢查事項承擔歷史責任。實行盡職免責，失職問責制度，如因監督不到位、未能及時發現問題或發現問題不及時上報，造成風險隱患或損失的，追究審計人員責任。
二、創新審計監督機制提升審計層次
構建非現場審計工作體系。為進一步完善審計監督方式，充分利用綜合業務、經營決策、信貸管理系統，對業務管理情況進行有效監督，通過對報表數字的采集、整理、分析、歸納，及時發現問題進行質詢。根據現有的管理系統，認真進行分析，確定審計內容和范圍，做到有的放矢，克服現場審計的盲目性和局限性，為實施現場審計提供有價值的審計信息，既提高了工作效率，又起到了事半功倍的效果。2010年10月份，在組織的信貸管理專項檢查中，通過從經營決策中資產狀況管理模塊里的不良貸款、到期貸款收回率等子項，獲取全區貸款規模、貸款占用形態、貸款投向結構、非應計不良貸款等具體數字，從貸款明細查詢中提取全區貸款明細，選取全區最大單戶、最大十戶貸款余額、同名貸款戶等所需要的基礎數據以及信貸與不良貸款管理系統驗證是否有不合規貸款存在，最后對基礎數據加以匯總，極大地提高了工作效率。
實行差異化的現場審計和監督。根據分支機構內控制度執行情況和風險防范水平，按照“一行一策”的原則，有針對性地開展現場專項審計工作。為此，突出“三個重點”：重點業務、重點單位、重點部位；做好“三個立項”：以日常經營管理不力的單位和個人、離任、離崗及重點崗位的有關人員、群眾舉報或媒體曝光的有關單位或個人為審計立項對象；實現“兩個轉變”：一是審計內容由內部審計向外部審計的轉變，尤其是對長期不還息的貸款進行內外核對，向借款人延伸審計；二是審計職能由檢查監督為主向綜合評價為主的轉變，既要肯定成績和優點，又要指出問題，提出改進意見，使被審計單位改善經營管理，提高經濟效益。近年來，多次對現金、重要空白憑證管理等業務重點、柜員制度執行情況等部位重點進行審計。2007-2010年對20個分支機構負責人進行了履職審計，均取得了明顯的效果。
積極有效地開展突擊性檢查。近年來，該行結合人員少、審計工作量大的實際情況，打破傳統審計模式，在不事先通知被查單位審計內容的前提下直接進點，實施檢查，現場檢查結束后，當事人確認審計事實。真實準確地反映問題，打消了被審計單位的僥幸心理，具有極強的心里震懾力，提高了全員照章辦事的自覺性。2010年9月份，制定了現金重要空白憑證管理、聯行及結算業務管理、信貸管理等五套檢查方案，帶齊有關手續，由董事長確定檢查網點，行長、監事長、副行長帶隊分組隨機對4個營業機構進行了突擊性檢查，對發現的違規問題當場確認，對責任人進行了處罰，并對存在的問題全區通報，收到了較好的效果。
實現審計信息共享，建立查、處分離，相互制約的管理與再監督機制。一是在審計整改階段，由審計部起草《審計結論和處理決定》和《關于河口農村合作銀行在業務經營方面存在的問題的審計意見書》，分別送達被審計分支機構和合行有關職能部門；二是被審計分支機構或合行有關職能部門根據領導批示和處理意見及建議，在文到之日起一個月內整改結束，并將處理意見和整改情況以書面形式報送審計部；三是對整改期限結束后仍未整改的有關問題，審計部在15日內移交合行監察保衛部處理，從而建立審計聯動機制，加強了審計部門與其他職能部門和被審計分支機構的審計合作，增強風險防范的協同效應。
三、加大整改和查處力度，提高審計工作水平
第6篇：違規問題整改報告范文
一、基本情況
縣審計機關實施審計項目40個，共涉及22家單位，審計發現188個問題，其中：金額計量事項126個、非金額計量事項62個。提出審計建議78條。
二、整改取得成效
整改問題137個，其中：金額計量事項整改98個、非金額計量事項整改39個，問題整改到位率72.87%，尚有51個問題未整改到位。
6月份督促整改，取得成效：收回發放補助6.48萬元，收回電話費4.76萬元，收回應由個人負擔服裝款14.38萬元，補記固定資產515.54萬元，已退水費1.24萬元，清理往來款金額100.92萬元，制定制度辦法4個。
三、未整改到位的問題原因分析及下步措施
（一）原因分析
1.歷史遺留原因造成的問題，如往來款項長期未清理。
2.財力不足原因造成的問題，如向下屬單位攤派費用，向非預算單位撥款。
3.已經發生無法追溯原因造成的問題，如超標準列支公務接待費等問題。
4.內控制度不完善，執行不力造成超預算無預算支出等問題。
（二）下步措施
1.對于歷史遺留問題，應總結經驗吸取教訓，避免類似問題的重復發生，并積極采取有效措施，逐步完善手續，從嚴規范財經紀律，杜絕違規現象發生，盡量減少風險。
2.對財力不足造成的問題，單位應重視增收節支，積極發展經濟，努力擴大財政收入，規范資金支出范圍，杜絕不合理支出等現象發生。
3.對于已經發生無法追溯原因造成的問題，被審計單位將根據中央八項規定和省市縣的實施細則，制定嚴格的公務接待紀律，嚴格執行《菏澤市黨政機關國內公務接待管理規定》（菏辦發【2014】15號）的有關規定，從嚴管理，嚴格政策，嚴肅紀律，堅決杜絕違規列支招待費問題發生。
4.對于預算方面的問題，嚴格按照財政部門的要求編制部門預算，提高部門預算編制質量，一是認真做好編制前的準備工作；二是合理確定收入來源；三做好預算申報項目的前期準備工作；四是預算支出要細化到項目，根據項目發展的重要性、可行性和效益分輕重緩急合理安排項目資金；五是在編制預算時一定要考慮上年總的支出水平不能盲目的鋪攤子。
第7篇：違規問題整改報告范文
去年，財政部專員辦對各地中央財政收入情況進行了檢查并向國務院上報了《年中央財政收入監管情況存在問題及建議》，總理作了重要批示：“要加強財稅監管，特別要重視監管制度建設，以保證財稅政策和紀律的嚴肅性”。為貫徹國務院領導的重要指示，總局決定直接對有關地方開展稅收專項（專案）執法檢查，以此作為今年執法檢查的重點內容。這既是貫徹國務院領導重要指示精神的重要任務，也是實踐“聚財為國，執法為民”的稅務工作宗旨，落實科學化、精細化管理要求的重要舉措。各級稅務機關要切實統一思想，提高認識，切實把工作抓實做好。下面，我就如何開展工作講二點意見。
一、按要求落實檢查工作任務
開展此次專項檢查工作，總局經過認真的討論和研究，制定了詳細的檢查工作方案，會后，將向有關地區下發執行，有關地方要嚴格按照規定的要求開展工作：
第一，自查自糾。會后，各地要按照總局的通知要求，針對本地區的問題立即開展檢查工作。對于稅務機關執法違法、地方政府干預執法等問題，由省級稅務機關政策法規部門牽頭核實情況，主要包括是否制定違規文件、違規文件制定的機關、時間、“依據”和涉及的納稅人范圍及稅款數量，并提出整改意見；對于轉引稅款和稅收返還等問題，也由法規部門牽頭落實，要核查是否存在降低稅率吸引外地企業、有無違規減免稅、稅款的返還是否通過稅務機關進行以及企業收到的返還款是否按規定征收了所得稅，等等。除此之外，還要重點調查轉引稅款和返還的方式以及涉及的部門、程序和步驟等。對于企業偷逃稅款問題，由省級稅務機關稽查部門牽頭，及時開展稅收專項檢查和專案檢查，檢查年度為年至年三個納稅年度。其中，總局稽查局將對專員辦反映的一些專案直接督辦，具體工作另行告知。專項檢查工作，包括自查自糾、引稅等專案核查，時間約二個月左右，各地要在11月20日之前向總局報告核查情況及整改意見。
第二，開展督查工作。各地上報檢查報告后，根據核查、整改情況，總局將組成聯合督查組，分赴相關省市進行督促檢查。督查將要聽取匯報，實地檢查當地的自查自糾情況，對重點問題進行實地的抽查和延伸檢查。重點包括：一是企業所得稅執法不規范的問題；二是不執行或變通執行國家統一稅收政策問題；三是轉引稅款和稅收返還問題。特別是有關引稅和稅收返還問題，即使不是由稅務機關操作的，如果當地發生了這樣的問題，稅務機關也要盡量把運作方式和違規引稅及返還稅款的數額等具體情況搞清楚。
此外，審計署向國務院報送《審計署關于開發區財政稅收政策的審計調查報告》之后，按照國務院領導、總局領導的批示要求，總局已經于今年7月下發了《國家稅務總局關于核查調研開發區稅收政策執行情況的通知》（國稅函[2006]670號），要求基層稅務機關自查、整改，并決定由總局組成工作組開展巡查。鑒于審計署調查報告涉及的六個地區有四個與本次檢查地區重合，因此，總局督查組也將審計署反映開發區存在的稅收問題的整改落實情況納入了督查范圍。
第三，有關地方要認真整改。發現問題不是目的，最終是要解決問題。所以，在檢查中要做到邊檢查，邊整改，邊分析，邊總結。一是要強化整改力度。對查實的問題，要按照要求，督促被檢查單位及時整改。其中對地方政府的違規涉稅文件，要以所在地稅務機關的名義提出糾正意見，并同時逐級上報總局。二是要嚴格過錯追究。對執法違規問題的主管人員和直接責任人，要依據《稅收執法過錯責任追究辦法》的規定，向被檢查單位的上級稅務機關提出追究建議。涉及違紀的，要將有關資料移交紀檢監察部門處理。三是要認真做好統計、分析和總結，提出解決問題的建議。檢查工作結束后，要對檢查結果進行統計和分析，找出政策和管理機制中存在的問題，提出解決問題的建議和意見。
二、幾點要求
（一）加強領導。本次專項檢查工作，內容較多，情況復雜，涉及面廣，有關地區稅務機關必須高度重視，作為一項全局性的工作抓好。為強化組織領導，總局成立了局領導為組長，法規司、稽查局、監察局、所得稅司、征管司、國際稅司等部門負責人為成員的督查領導小組，負責檢查的領導、組織、協調、處理等工作，法規司和稽查局具體組織實施。有關地區稅務機關也要成立相應的領導機構，根據具體的檢查內容和本地的實際情況制定周密的工作方案，采取切實措施，保證工作落實。
（二）把握檢查原則，做到“四個堅持”。一是要堅持依法、規范。要以現行有效的稅收法律、法規、規章以及稅收規范性文件為依據，嚴格按照稅收征收管理法及其實施細則、稅務稽查工作規程、稅收執法檢查規則等規定的程序、步驟、方法布置和開展檢查工作；二是要堅持客觀、公正，實事求是。在檢查過程中收集的材料、反映的情況應真實有效，查出的問題要做到事實清楚、證據確鑿，分析存在問題的原因要客觀全面，既不擴大，也不縮小，不隱瞞和回避問題；三是要堅持突出重點。要針對已發現或暴露的問題，結合本地實際，圍繞重點工作，擬定具體的檢查方案，采取有效的檢查方法和措施，力求查深查透；四是要堅持有錯必糾。要嚴格稅收執法，凡是稅務部門執法存在的問題，必須堅決予以糾正；對違規制定的涉稅文件，稅務部門必須立即停止執行并向上級稅務機關報告；屬于地方政府及其他部門違規制定的涉稅文件，稅務機關在停止執行的同時，要向發文單位提出修改建議，并報告上級稅務機關；對企業偷逃的稅款必須堅決追繳入庫，并依法進行處罰；對稅收執法過錯行為，要分清責任，嚴肅追究。
（三）密切協作，加強配合。一是要加強各業務部門之間的配合。本次檢查的內容涉及到多個業務部門，因此，法規、稽查、稅政、征管、監察等部門必須加強配合，形成合力，共同完成檢查工作；二是要加強國、地稅之間的配合。已發現的問題中，有的既涉及流轉稅，又涉及所得稅，有的企業國、地稅部門都有管轄權，因此，國、地稅局兩家要主動協商、密切配合，做好各項工作；三是相關地區稅務機關要加強配合。有些問題涉及不同的地區，如轉引稅款問題就是這樣，所以相關地區的稅務機關必須加強配合，才能調查核實清楚；四是要加強稅務機關與其他部門之間的配合。要特別加強與當地財政部門的聯系和溝通，主動反映情況和問題，建立聯系渠道，把問題核實清楚。
（四）要注意總結報告的質量。各地自查工作結束后，要按時報送總結材料。總結報告內容包括檢查的基本情況、主要做法、核查發現的問題、整改情況、存在問題的原因、意見和建議等。要求講情況要清晰明了，講問題要客觀實在，講數據要真實準確，講原因要全面透徹，講建議要切實可行。
第8篇：違規問題整改報告范文
根據全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排,確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀,集中整治“六大頑瘴痼疾”:
1.違反防止干預司法“三個規定”;2.違規經商辦企業;3.違規參股借貸;4.配偶、子女及其配偶違規從事經營活動;5.違規違法減刑、假釋、暫予監外執行;6.有案不立、壓案不查、有罪不究;7.離職檢察人員違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
二、“六大頑瘴痼疾”存在問題
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺,通過全面排查、深挖細查,共發現屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中,違反防止干預司法“三個規定”問題1個,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題4個,有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
(一)違反防止干預司法“三個規定”問題
個別人員認識不清,對于不屬于填報的情況進行填報;個別人員填報內容不完整,沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容,不能全面反映過問情況;記錄報告主體不全面,沒有做到全覆蓋。
(二)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題
1.檢察機關對監獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題,沒有通過正式方式及時糾正,審查不認真不細致。
2.檢察機關對監獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據停留在事后書面審查,忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查;對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題,檢察監督不實不細。
4.對暫予監外執行案件的檢察監督特別是事前監督、同步監督不到位;對法院決定暫予監外執行案件,檢察機關審核不扎實不全面。
(三)有案不立、壓案不查、有罪不究發面存在的問題
1.司法不規范導致數據錯誤、報表失真。檢察機關監督立案后長期無結果的案件中,因部分案件案卡填錄不完整,文書上傳不及時,導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統計報表中仍顯示未立案或未撤案,公安機關已答復的案件在檢察統計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監督不力。對部分立案監督案件停留在公安機關是否答復上,未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查;對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監督職責。
3.卷宗裝訂不規范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書,個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規范,專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調查取證工作存在短板,導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后,被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠,案卡填錄不規范,影響數據統計和分析研判。
三、“六大頑瘴痼疾”整改成效
對發現的上述11個問題,我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求,建立臺賬,責任到人,措施到崗,具備條件的立查立改,暫時不具備條件的創造條件限期整改,一項一項抓落實;堅持補短板、強弱項、堵漏洞,舉一反三,標本兼治,跟蹤問效,整改不到位不銷號,長效機制不建立不過關。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機制建設5項。
(一)違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾整治情況
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規定”和典型案例通報,在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規定”相關內容,在微信公眾號、檢察局域網轉發防止干預司法“三個規定”宣傳作品,制作開通防止過問案件手機彩鈴,印制《防止干預司法“三個規定”應知應會50問》口袋書,開展多種形式教育,強化守規自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關違規問題。建立線上線下逐案記錄報告制度,督促辦案人員同步填寫統一業務應用系統記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度,每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,查找問題和不足,印發通報,督促整改。對15個零報告部門,采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》,規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
(二)違規經商辦企業,違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動頑瘴痼疾整治情況
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作,要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集個人信息1073條。
2.接受社會監督。設立舉報信箱,公布舉報電話、郵箱,受理群眾投訴和舉報,多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪,向群眾發放調查問卷,全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.認真細致甄別。協調三門峽市市場監督管理局核查檢察人員及其親屬經商辦企業情況,組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別,經調查,2名聘用制書記員、3名聘用人員有經商辦企業情形,雖不違反禁止性規定,但也應從嚴管理,經談話提醒后,2名聘用制書記員主動注銷了名下企業,3名聘用人員書面承諾依法依規經營。
4.推行動態監督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》,加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書,就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協作機制。為從源頭上預防違規經商辦企業等問題發生,實時掌握檢察人員及其親屬違規經商辦企業、參股、從事經營活動信息,目前正與 有關部門聯合建立經商辦企業信息查詢協作機制,定期查詢檢察人員及其親屬經商辦企業信息,規范檢察機關人員日常管理,杜絕違規問題發生,確保檢察隊伍的純潔性。
(三)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行,檢察官退休離職后違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客頑瘴痼疾整治工作情況
1.開展重點案件監督。對今年以來三門峽監獄辦理的16名假釋、暫予監外執行罪犯和12名社區矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關材料全面審查,建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監舍罪犯的談話進行認真調查核實,對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度,對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協作聯動。協調三門峽市中級人民法院加強對監獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監督;與三門峽監獄會簽《關于加強罪犯計分考核監督工作的規定》,強化對罪犯減刑、假釋的同步監督,從根本上解決監督不力問題。
3.強化檢察監督手段。針對保外就醫罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現狀,督促4個基層社區矯正中心對6名因病保外就醫人員及時組織重新司法鑒定;針對暫外服刑人員“回頭看”中發現的社區矯正機構1名暫外人員再犯罪情形,發函督促基層檢察院監督糾正;針對監獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題,向監獄發出加強監管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發現違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規定,在辦理檢察人員離職手續時,同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書;與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業信息通報的九條措施》,實現信息共享、動態管控。
(四)有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門(司法人員職務犯罪偵查部門)兩環節(審查逮捕環節和審查起訴環節)”。全面排查本院受理的30起案件線索,同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索,著力發現是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題;逐案自查2019年以來辦理的刑事案件,逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件,著力發現是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規范管理。研究制定《三門峽市檢察機關刑事執行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規定》,修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規定(試行)》,統一制作《三門峽市檢察機關執檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統計表》《三門峽市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》,規范案件線索管理,嚴格調查備案制度,加強對案件線索處理的統一把關。
第9篇：違規問題整改報告范文
二、林業重點工程資金包括：經國家批準實施的天然林資源保護、退耕還林、三北和長江流域等防護林體系建設、環北京地區防沙治沙、全國野生動物植物保護及自然保護區建設、速生豐產用材林基地建設等重點工程資金，以及由中央和地方財政預算安排的危險性森林病蟲害防治工程、重點火險區綜合治理工程、森林生態效益補助資金項目、農村小型公益設施建設補助資金林業項目和貧困林場扶貧項目等各項財政專項資金和地方配套資金。
三、林業重點工程和財政專項資金的使用管理要做到專款專用、單獨核算。各級林業主管部門和工程實施單位要嚴格執行國家基本建設管理程序、投資計劃和財政支出預算，嚴格按照批準的建設內容進行建設的按照規定用途使用資金。未經原批準機關書面同意，任何單位和個人不得擅自擴大或縮減建設規模、提高或降低建設標準、變更建設地點和建設內容，改變資金用途。各地區、各部門、各單位不得以任何方式擠占、截留、挪用重點工程資金和財政專項資金，不得將工程資金和財政專項資金用于計劃外、預算外項目開支，嚴格控制各項開支標準，防止鋪張浪費。
四、資金審計、檢查，稽查內容包括：
(一)各級林業主管部門是否按規定下達工程投資計劃和財政專項資金的預算，資金撥付單位是否按規定的程序撥付資金，資金使用單位是否按計劃和工程進度及時將資金投入使用。有無截留、滯留、違規抵扣等現象。
(二)資金使用單位是否按規定用途和計劃下達(預算安排)的內容使用資金，實行專款專用。有無擠占、串用、挪用資金的現象和虛列工程支出、計劃外工程以及超標準建設、擅自調整工程投資計劃、改變財政專項資金用途的問題。
(三)資金管理和會計核算是否按照國家有關規定執行。有無轉移或轉存資金、賬外設賬、私設“小金庫”等問題。
(四)資金使用效益。是否按計劃完成工程任務量，工程質量是否達到規定標準；有無因管理不善或失職、瀆職造成損失、浪費資金的現象。
(五)其他有關情況。
五、對國家審計部門審計、財政檢查、計委稽查和行業檢查中查出的資金違規問題，根據相關部門提出的處理意見，國家林業局積極敦促有關單位認真執行，并視情況采取必要的調控措施。國家林業局查出的資金違規問題，經研究認定后，以書面形式發出整改通知書，責令有關單位限期改正，并根據情節輕重和干部管理權限直接追究或建議追究單位負責人及查關人員的責任。
六、對資金使用管理中查出的問題，按以下原則和規定進行處理：
(一)擅自調整、更改工程投資計劃和財政專項資金預算的，除根據第五條規定進行處理外(下同)，視情節輕重在適當范圍內予以通報批評，并督促其進行整改。在規定期限內未按要求進行整改的，暫停該單位工程建設和同類新項目的審批，調減當年或下年度工程投資計劃，停撥預算內非經營性基本建設資金，建議有關部門停撥財政專項資金(以下統稱預算內資金)，直至達到整改要求。
(二)違規滯留、截留、抵扣資金的，根據情節輕重在適當范圍內予以通報批評，同時暫停撥付該單位預算內資金，暫停該地區或該單位同類新項目的審批，調減當年或下年度投資計劃，直至達到整改要求。
(三)轉存、串用資金的，根據情節輕重在適當范圍內予以通報批評，同時暫停該單位項目建設，暫停撥付該單位預算內資金，直至達到整改要求。
(四)挪用、擠占、轉移資金的，根據情節輕重在適當范圍內予以通報批評，同時暫停該單位項目建設和同類新項目的審批，暫停撥付該地區或單位預算內資金，調減當年或下年度投資計劃及財政專項資金預算安排，直至達到整改要求。
(五)偽造、變造會計憑證、會計賬薄及相關工程資料，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿及相關工程資料、財務會計報告，虛報工程項目，虛列工程支出的，由主管單位對有關責任人員給予撤職直至開除的行政處分；構成犯罪的，移送司法部門追究其刑事責任。同時對其單位在適當范圍內予以通報批評，并建議有關部門暫停撥付該省區、市或單位資金，直至達到整改要求。
(六)財務會計工作混亂，資金管理和會計核算不規范、不符合財經制度和法規的，督促其進行整改；在規定期限內未按要求進行整改的，建議有關部門暫停撥付該地區或單位的財政專項資金，直至達到整改要求。
(七)對管理不善、、、，造成資金損失、浪費的，在全國范圍內予以通報批評，并建議有關部門暫停撥付該地區或單位資金一年，并追究相關人員的責任。
(八)對于再次發生以上問題的單位要從嚴從重處理，除采取以上相關處理措施外，暫停該省、區、市項目建設和同類新項目審批，建議有關部門暫停撥付該省、區、市資金，直至達到整改要求，并根據情節輕重相應調減當年或下一年度原資金計劃的5％—20％。
七、對發生資金違規問題單位的主要負責人和直接責任人，或授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員進行弄虛作假行為的，國家林業局根據情節輕重，建議當地政府和有關部門給予其行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、各省、自治區、直轄市林業主管部門根據本暫行規定，結合本地的具體情況，制定本地關于林業重點工程資金違規責任追究暫行實施細則。