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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 學(xué)生會年終總結(jié)范文

        學(xué)生會年終總結(jié)精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的學(xué)生會年終總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        第1篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了,進(jìn)入學(xué)生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作,層層的選拔是對自己的肯定,也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的,在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。

        秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶,促進(jìn)各部門之間、主席團(tuán)與各部之間的溝通和交流,以保證學(xué)生會高效運作的部門。秘書部的工作職能主要為:1、協(xié)助主席團(tuán)工作,做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備;2、學(xué)生會人員考勤,會議通知,會議記錄;3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事,起草每項活動的策劃書、簡報、總結(jié)。

        我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計參賽選手的名單,辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后,對本次活動進(jìn)行總結(jié)。平時例會主席講話前,對所有成員進(jìn)行考勤、點名,已明確、加強學(xué)生會管理制度;會議通知,主席確定召開會議后,做好上傳、下達(dá)工作,發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點;開會時,做好會議記錄,以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

        在學(xué)生會工作的這幾個月,我的感受良多,學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有機會接觸認(rèn)識的朋友,使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己,讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足,并加以改正。在工作中,我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,團(tuán)體的力量是巨大的,一個人,不管你能力有多強,沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進(jìn)秘書部時,一切都是新的事物,每個人都干勁十足,在整理檔案時,相互配合不好,一些小細(xì)節(jié)沒注意到,以至于出現(xiàn)許多錯誤,浪費了很多時間。在以后的工作中, 大家要相互溝通,要相互配合,這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。

        在平時,各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭,大家只有心往一處想,力往一處使,才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好。平時的工作中,各部門應(yīng)相互幫助,淡化部門與部門間的界限,共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶,所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系,協(xié)調(diào)好各部門 之間的關(guān)系,使各活動分工明確,每個人都能找到自己的位置,齊心協(xié)力,把各活動辦的更好。

        在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗1、在一項任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進(jìn)行分析,理清思路,分析好要做什么、怎么做。

        2、要學(xué)會獨立,不能產(chǎn)生依賴心理,要今日事,今日畢。

        3、學(xué)會堅持,遇到困難時,要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。

        第2篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        進(jìn)入學(xué)生會工作已經(jīng)近一年了,這一年來,從工作中得到了許多的鍛煉,盡管有些工作做得并不盡如人意,但是,從工作中得到了真正的樂趣,收獲了的友誼。這是在學(xué)生會最為珍貴的記憶。

        還記得初入學(xué)生會時的懵懂和迷惑,最初對學(xué)生會的理解僅僅是為大家服務(wù),為學(xué)校、為老師、為大眾傳媒系服務(wù)。從去年的迎新晚會后,我對學(xué)生會的理解有了較大的變化,從那時大家努力工作,為我系的迎新晚會共同奮斗,我系學(xué)生會成員舞臺上的精彩表演,為迎新晚會添磚加瓦,我深知學(xué)生會不僅僅是為大家服務(wù),更是一個團(tuán)結(jié)有愛的大家庭,是一個有愛的組織。那次的晚會在11級學(xué)生會的帶領(lǐng)下辦的很成功,為12級學(xué)生會的工作打下了良好的基礎(chǔ)并提供了值得學(xué)習(xí)的范例。之后的各項工作都是在那次的基礎(chǔ)上完成的。因此,在之后的工作中,有了范例,工作起來更加順利。

        如今,學(xué)生會面臨換屆,新一屆學(xué)生會將在12級成員中產(chǎn)生。我深知,這將是一場激烈的競爭,是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。“適者生存”,只有在最后一周的工作中努力才有可能參與這場競爭,加入到這場“戰(zhàn)爭”中。自本學(xué)期以來,在黃素靜學(xué)姐的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我順利接手我系的新聞稿工作,負(fù)責(zé)我系的活動新聞稿,及時向?qū)W校傳達(dá)大眾傳媒系的各種信息,做好我系的宣傳工作。我明白,換屆后的學(xué)生會都是精英組成的隊伍,一個個能力超群,值得信任。盡管這樣,但我還是希望換屆后能夠留在學(xué)生會繼續(xù)工作,做好部門工作的同時,也做好我系的宣傳工作,繼續(xù)負(fù)責(zé)我系的新聞稿,并不斷完善新聞稿的內(nèi)容,使新聞稿更加生動、精彩。希望本次換屆能夠順利,同時也希望大眾傳媒系越辦越好!

        生活部:xx. 5 . 30

        第3篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        一、xx年元旦晚會

        12月29日,xx年“啟程、追夢、xx”元旦晚會成功的在學(xué)院體育館主辦,從晚會的策劃、篩選、排練到最后演出文藝部全體成員都參與了,并發(fā)揮出了自己最大的能力。本次晚會得到了老師和同學(xué)的一致好評。

        東北片高校聯(lián)盟晚會

        二、“三八”女生周

        xx年3月11日,學(xué)院舉行了長沙電力職院“三八”女生周游藝活動。本次活動中文藝部每一位成員都出謀劃策,參與了活動的女生都非常開心。本次活動充分的體現(xiàn)了當(dāng)代女大學(xué)生的活力,也提高了學(xué)生和學(xué)院的凝聚力。

        三、東北片13所高校聯(lián)盟晚會

        5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學(xué)院文藝社團(tuán)軍樂表演的《我和你》和街舞表演,兩個節(jié)目都表演的比較成功,贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前,我們部門都有人按時陪同他們練習(xí),其中需要做的工作都認(rèn)真細(xì)致的做好了。

        二、院學(xué)生會第一屆月末晚會

        5月28日,我們迎來了院學(xué)生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦,我們從策劃到道具設(shè)置、舞臺設(shè)計準(zhǔn)備了一個多月,部門每個人雖然分工不同,但都很用心的做好了自己應(yīng)做的事。晚會舉辦的很成功,也讓我們的更加團(tuán)結(jié)。

        三、社團(tuán)管理

        第4篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        屹立隆冬,思緒綿長。轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入學(xué)生會辦公室已一學(xué)期了,感覺自己還沒做多少工作,可經(jīng)歷就是財富,雖然沒有取得多大的成績,卻也學(xué)到了不少東西,積累了很多的工作經(jīng)驗。總體感覺我們學(xué)生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位,也取得了很好的成績,我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是群雄賢集,個個都是精英,都是我學(xué)習(xí)的好榜樣,能與大家在一起學(xué)習(xí)、工作我也感到很榮幸。在過去的一學(xué)期里,我不是最優(yōu)秀的,但我卻要求自己要做最努力的一個。現(xiàn)將我在本學(xué)期的個人工作總結(jié)如下:

        我做過的工作:

        (1)完成法學(xué)院第五屆學(xué)生會干部、干事通訊錄。

        (2)整理xxxx下半年中期檢查教學(xué)信息反饋表。

        (3)做法學(xué)院學(xué)生會xxxx—xxxx年度工作總結(jié)。

        (4)積極參加例會、值班等。

        我在工作中所取得的經(jīng)驗:

        (1)處理好人際關(guān)系,是做好辦公室工作的前提。

        (2)“內(nèi)抓團(tuán)結(jié),外塑形象”是做好一切工作的關(guān)鍵所在。

        (3)在工作中建健全各項規(guī)章制度,形成比較科學(xué)的管理體系,不斷提高辦公室內(nèi)部成員的認(rèn)識和管理水平。

        (4)不應(yīng)追求那些“華而不實”表面虛假的東西!任何工作都要踏踏實實,一步一個腳印去做。

        (5)多向他人學(xué)習(xí),自己就會提高得更快。

        今后建議:

        (1)學(xué)生會能夠完善各項規(guī)章制度,加大考核力度,真正實現(xiàn)“能者上,平者讓,庸者下”的工作方法,以廣大同學(xué)切身利益為出發(fā)點開展各項工作。

        (2)在能力可能的情況下,完善辦公室以及我們學(xué)生會的硬件設(shè)施,以便于我們今后更好地開展工作。

        (3)積極申辦一些學(xué)校的活動,以提高我院學(xué)生會的實力和影響力。

        (4)希望我們在“迎評創(chuàng)優(yōu)”中,提高認(rèn)識,積極準(zhǔn)備,努力為校爭光。

        學(xué)生會辦公室年終工作總結(jié)二

        回首在學(xué)生會的半年里,說實話還是有些忙的,忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習(xí)慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學(xué)長學(xué)姐們都是這樣過來的,但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作,不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來,我們經(jīng)歷了太多太多。從最基本的查衛(wèi)生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動,順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說,這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

        我全力以赴,終于如愿進(jìn)了學(xué)生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當(dāng)激情褪去,剩下的就是責(zé)任與堅守。

        來到學(xué)生會那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學(xué)生會的內(nèi)部聯(lián)誼。依然記得那快樂的歌聲,“乒乓”響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂的歌聲……真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經(jīng)找到了。

        說到收獲,除了在最基本的事項中,學(xué)會為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評態(tài)度和隨機應(yīng)變能力的鍛煉外,最大的收獲當(dāng)然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學(xué)生會學(xué)習(xí)部的干事,她對寫新聞稿也不是很在行。當(dāng)然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫,但是這也不是長久之計啊。總有一天,她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去,總不是辦法。她覺得這是一個很嚴(yán)重的問題。呵呵,我們可愛的叉部長。后來我們又招了一個副部長。

        她是一個,恩……文靜?就說單純吧,她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子,學(xué)習(xí)成績很好。當(dāng)然,我們的兩個部長都非常牛,都拿了獎學(xué)金。呵呵。妙部長是一個很負(fù)責(zé)的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過程分析到格式、內(nèi)容都會一一教給我們,且隨身指導(dǎo)。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿,并把它們打印了出來,發(fā)給我們每人一份。對于這件事,我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應(yīng)該有自己的風(fēng)格,不應(yīng)該局限在一個形式里,不能過于格式化。呵呵,很有主見的部長吧!哎,對于這個,我們就只能自己把握啦!

        在這半年里,我做得最不好的就是沒有把工作和學(xué)習(xí)的時間分配好。我的學(xué)習(xí)成績一團(tuán)糟。但是我并不認(rèn)為是工作耽誤了學(xué)習(xí)。一個真正的有做事效率的人不會把這個當(dāng)作借口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認(rèn)識到這個問題。原因在我,而與其他無關(guān)。在下一個學(xué)期里我會更加努力!會對自己進(jìn)行規(guī)劃,有計劃、有規(guī)律的去生活、學(xué)習(xí)。我們有理由相信,我們的明天會越來越好!

        學(xué)生會辦公室年終工作總結(jié)三

        時光荏苒,歲月如梭,20xx年9月,我正式成為了紫金學(xué)院機械系辦公室的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會工作,作為一名辦公室的干事,我有很多體會。總結(jié)如下:

        第一:從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會以

        來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后,因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學(xué)生會第一目的,是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話:“干事就是要干事情,加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任。”)有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。

        還有一點不可否認(rèn),雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入,可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西:文章寫作,文字處理,工作計劃與工作安排、總結(jié)等。因為經(jīng)常有晚會等活動,現(xiàn)在我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也可以應(yīng)付較平常的晚會的策劃、工作和總結(jié)要求,也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動。一年下來,已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。

        第二:從學(xué)生會工作的體系上來講,從一個干事的角度,我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望,在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反復(fù)強調(diào)過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。

        有的時候事情非常繁瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。

        第三:從學(xué)生會具體工作上來說,各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚,對近期的任務(wù)不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我應(yīng)該主動與部長溝通,自我組織,自我完成。

        第5篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        0*年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團(tuán)內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有會長組、秘書組、財務(wù)組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組.各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會員展開向成功者學(xué)習(xí);開展登山活動,參加了淮海工學(xué)院200*年大學(xué)生社團(tuán)文化巡禮,與淮海工學(xué)院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感COSPLAY真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績.

        一系列的實踐活動,一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì).

        我們總結(jié)過去社團(tuán)的發(fā)展得出經(jīng)驗

        一.在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識與定位

        大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認(rèn)識。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識和自我教育的能力。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體,并引導(dǎo)社團(tuán)成員立志成才為主要任務(wù)的社團(tuán)。通過加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅可以豐富大學(xué)生的課余生活,更有利大學(xué)生認(rèn)識自我,認(rèn)識社會;另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織,但是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機構(gòu),社團(tuán)活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調(diào)查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團(tuán)的活動組織中,不同的嘗試可以使社團(tuán)成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤?

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團(tuán)活動,大學(xué)生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學(xué)生正確地評價自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù),也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。

        二.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競爭優(yōu)勢

        近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴(yán)格,大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻。《南方日報》曾經(jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,利用學(xué)校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應(yīng)社會的人。

        與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點,尤其是實踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細(xì)分析,在實踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉,可以使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:

        1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力,更好地向用人單位推薦自己

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

        2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力,更加適應(yīng)用人單位的工作要求

        對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團(tuán)隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。

        3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

        社團(tuán)成員通過參加社會實踐、社會調(diào)查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會觀察力,從而更好的認(rèn)識社會,為自己的將來發(fā)展定位。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學(xué)生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領(lǐng)廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學(xué)識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

        第6篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        自9月份年新生加入后,部門迅速發(fā)展壯大,在第新一屆學(xué)生會成立之后,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,我院學(xué)生會能夠緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務(wù)”、“自我管理”的宗旨,本著:“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神進(jìn)行工作的開展。

        隨著時間的流逝,干部意識的提高,我很有幸自己能夠擔(dān)任又一屆第學(xué)生會科協(xié)綜合部的干事,同時在廣大同學(xué)的鼎力支持下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷擴(kuò)展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了本學(xué)年初定的工作計劃,并取得了顯著的成績。

        轉(zhuǎn)眼之間回想過去,似乎我們新生時代就要結(jié)束了。每每回顧這幾個月來學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學(xué)生干部為系、為班級同學(xué)服務(wù)的重要性,與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級、部門日常工作中得到鍛煉,使我對學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認(rèn)識。

        學(xué)生干部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進(jìn)性。通過本學(xué)期的各類活動,讓我意識到了低年級的學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì),必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為一名普普通通的干事,更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學(xué)習(xí)競賽等各方面的積極性,遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。

        古語有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。這學(xué)期以來,在和各部門部長及其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū),同時我的應(yīng)急能力也有很大的缺陷。也正因此,在第九屆“科技文化節(jié)”的科創(chuàng)之路交流會中,出現(xiàn)的極大的失誤。

        幾個月以來,從每周進(jìn)行的例會到活動前的策劃,再到開展各類大型活動以及各部門不間斷的活動。不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我覺得我們的活動仍是可圈可點,有善待改進(jìn)的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。

        第7篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        大學(xué)團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)心得

        日常的工作也沒什么可多說的,組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性,也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當(dāng)然需要錢的支持,讓我們在眾多學(xué)生會.社團(tuán)中成為突出的一個,錢的來源也不全是掙出來的,也是省出來的,在條件允許的情況下,我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔(dān)的。

        說這些其實是因為我一直在糾結(jié)一個問題,我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元,而我們能給商家的誘惑又那么小,又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你,其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,老師一直在強調(diào)校企合作,應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺,可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后,卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的,在淘寶上買東西,不是至少也得貨比三家看到照片么,沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。

        當(dāng)然,我也有過一些想法,不愿意大家討論,就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實效的途徑之一,就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返,我卻從未覺得一無所獲,至少每個人都和我聊了一小時以上,我長相這么有特點當(dāng)然他們也會記住我,一次拒絕,兩次拒絕,第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然,磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏,贊助總給人一種慈善的感覺,如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的,我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題,而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

        總結(jié)起來我對下學(xué)期的計劃是這樣的,也不知道是不是越權(quán),就當(dāng)是給個建議吧,大家別多想啊~

        一:孵化器這個創(chuàng)意非常好,大學(xué)本身就是學(xué)校與社會之間的過渡,如果大家都積極參與進(jìn)來,并且抬高自己的身份,就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話,不管結(jié)果如何,至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點:

        1:規(guī)范團(tuán)隊管理層,經(jīng)常開例會,多做作品,這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。

        2:一定要具體了解團(tuán)隊到底可以做到什么樣,不要夸下海口之后回到學(xué)校再求高級人才幫忙,大家雖然都是學(xué)生但時間也很寶貴,求人時都不方便。

        3:我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù),但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣,可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。

        二:在拉贊助的時候,主負(fù)責(zé)那個活動的人一定要參與,責(zé)任分散了,積極性也就分散了,實際效果肯定就差了。

        三:個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次,到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊,不太好掌握。

        車隊隊長年終總結(jié)心得

        xxx年,車隊在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)物流行業(yè)服務(wù)精神,認(rèn)真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)情況作如下述職:

        一、履行職責(zé)情況

        自XX年4月,我擔(dān)任了車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動了車隊整體工作的扎實開展。

        一)加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

        “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的各項制度規(guī)定,進(jìn)一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

        二)屬盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

        我車隊的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進(jìn)各項工作作為工作重點,在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進(jìn)了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細(xì)掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護(hù)的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。

        (三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設(shè)。

        為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導(dǎo)車隊員工增強服務(wù)意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認(rèn)真落實、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會和經(jīng)驗交流會,交流車輛駕駛維護(hù)的實踐經(jīng)驗,既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作,也促進(jìn)了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。

        二、工作中存在的問題

        一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認(rèn)為主要有:

        1.由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,但當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

        2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導(dǎo)致個別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。

        3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務(wù)方面上仍存在一些問題。

        4.員工在工資方面有些負(fù)面情緒,會影響工作的積極性,請領(lǐng)導(dǎo)研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。

        解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設(shè)成為一個作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!

        三、工作中所取得的成績

        自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進(jìn)行了深入研究,對駕駛員的職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn)。

        四、今后努力的方向

        我將定期對車隊成員進(jìn)行定期安全培訓(xùn)、提高服務(wù)意識培訓(xùn),加強對駕駛員的考核。根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊的正常工作的進(jìn)行。愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

        另外,我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進(jìn)。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為南北公司打造“東北物流服務(wù)五星級精品線”做出貢獻(xiàn),以保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的每項任務(wù)以全年“零事故”為目標(biāo)。

        工人個人年度工作總結(jié)心得體會

        轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

        一、工作匯報

        自201*年12月26日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準(zhǔn)確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎(chǔ)。

        緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設(shè)備有了一定的了解,使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識。

        當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個信息點時,使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務(wù)。

        在投入到新的辦公環(huán)境后,我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

        此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        二、工作感想

        踏入新的工作崗位后,經(jīng)過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

        首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

        其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

        三、工作目標(biāo)在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

        在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

        第8篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

        關(guān)鍵詞:高校 治安 治理 綜合性

        中圖分類號:G47 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)08(b)-0203-02

        “綜合治理”主要指對于依靠單一力量、使用單一方法難以解決的重點難點問題,采取整合多方面力量和資源、綜合運用多種手段和方法,達(dá)到解決問題的目的。 “綜合性”是社會治安綜合治理的突出表現(xiàn)。高校作為社會公共組織,承擔(dān)社會公共服務(wù)是其義不容辭的職責(zé)。本文以廣州中醫(yī)藥大學(xué)為例,從治理主體的綜合性、治理對象的綜合性、治理手段的綜合性和治理效果的綜合性四個方面,對高校治安綜合治理工作進(jìn)行梳理。

        1 治理主體的綜合性

        高校保衛(wèi)部門是學(xué)校開展治安綜合治理工作的主導(dǎo)力量,但高校治安“綜合治理”不是保衛(wèi)部門“獨家治理”。我國現(xiàn)代社會一直盛行“小治安”觀念,在高校,有些部門及師生認(rèn)為維護(hù)校園治安秩序與穩(wěn)定僅僅是保衛(wèi)部門的職責(zé),忽視了自身的義務(wù)和責(zé)任,使得個別情形下高校治安綜合治理好的措施難以深入落實。

        高校治安綜合治理的主體廣泛。以廣州中醫(yī)藥大學(xué)為例,根據(jù)廣東省教育廳、廣東省公安廳關(guān)于做好高校治安綜合治理工作的管理要求,該校成立了“學(xué)校治安綜合治理委員會”,委員會由學(xué)校黨委書記擔(dān)任主任委員,分管安保工作的副校長擔(dān)任副主任委員。“學(xué)校治安綜合治理委員會”下設(shè)督察辦公室,掛靠保衛(wèi)部,由保衛(wèi)部部長任辦公室主任,各相關(guān)部門科級干部兼職工作人員,開展具體工作。在高校,保衛(wèi)部門是開展高校治安綜合治理工作的主導(dǎo)力量;黨政職能部門、教學(xué)單位、群團(tuán)組織和廣大師生員工是開展工作的基礎(chǔ)力量。明確參與高校治安綜合治理的主體的綜合性,既有利于增強學(xué)校各部門和全體師生員工參與高校治安綜合治理的責(zé)任感,又有利于地方黨委和政府更充分地發(fā)揮職能作用,一定程度上促進(jìn)社會管理綜合治理工作的開展。

        2 治理對象的綜合性

        對高校“治安”進(jìn)行治理是一項綜合性工作。首先,高校治安綜合治理中的“治安”淵源于社會治安綜合治理理論,是一個廣義的概念。廣義“治安”指國家治理有序,政治清明,社會安定。“社會治安問題屬于政府公共服務(wù)的范疇,存在于迄今所有的社會形態(tài)之中,是任何政府或執(zhí)政黨都必須認(rèn)真對待和解決的重大社會問題,是政府維護(hù)執(zhí)政地位和國家穩(wěn)定的重要內(nèi)容。高校治安綜合治理是社會治安綜合治理這一黨的執(zhí)政手段在高校的延伸和落實[1]。”社會治安綜合治理中的“治安”是一個“大治安”的概念,治理對象具有綜合性,因此,高校的治安綜合治理工作所要面對的問題也不是單一的,同樣涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、行政、法律、文化、教育等多個方面。它既包括通常理解的狹義的高校內(nèi)部治安管理活動,如:校園秩序維護(hù)、治安案件查處、道路交通管理、消防管理、信息安全管理、實驗室安全管理、災(zāi)害事故預(yù)防和突發(fā)事件處置等工作;又包括高校為維護(hù)治安秩序和政治穩(wěn)定所從事的一切活動,如師生思想政治教育、法制安全教育及輿情研判等工作。

        其次,隨著社會治安綜合治理工作的逐步深入,高校治安綜合治理的內(nèi)涵將會更為豐富。為適應(yīng)社會形勢的發(fā)展變化,社會治安綜合治理的職責(zé)和任務(wù)在逐步擴(kuò)大——從最初解決青少年違法犯罪問題到社會整體治安問題治理,目前已經(jīng)擴(kuò)展到禁毒、、反腐敗、人口與計劃生育、打拐、網(wǎng)絡(luò)安全等方方面面。2011年8月21日,中央社會治安綜合治理委員會更名為中央社會管理綜合治理委員會,綜合治理的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)一步調(diào)整,成員單位也進(jìn)一步擴(kuò)大。由此可見,高校治安綜合治理是一項工作內(nèi)容涉及面廣的綜合性工作。

        3 治理手段的綜合性

        治理對象的綜合性決定了治理的手段不能是單一的。要充分運用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段進(jìn)行治理,并在此基礎(chǔ)上采取相應(yīng)措施,多策并舉,綜合施治。大學(xué)生是一個特殊的群體,他們年輕,知識層次較高,充滿活力,思維活躍,承載著家庭、社會與國家對他們的希望。但是,因為生活經(jīng)驗有限、缺少對社會生活復(fù)雜化的了解,大學(xué)生的思想往往較為理想化。由此,要綜合運用多種手段開展高校治安綜合治理。

        廣州中醫(yī)藥大學(xué)在治安綜合治理工作中采取制度先行,責(zé)任落實到人,注重隊伍建設(shè),加強日常治安、交通、消防、網(wǎng)絡(luò)信息及實驗室安全管理,開展安全宣傳教育,工作考核考評的一系列措施。一是治安綜合治理責(zé)任落實到人。學(xué)校與各二級單位(部門)分別簽訂治安綜合治理責(zé)任書,各二級單位(部門)黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位的第一責(zé)任人,各二級單位(部門)又把責(zé)任和任務(wù)分解與細(xì)化,成立部門治安綜合治理工作小組,把治安綜合治理責(zé)任與工作任務(wù)層層量化分解,具體落實到人。二是實現(xiàn)學(xué)校治安綜合治理的制度化。制定有《廣州中醫(yī)藥大學(xué)安全保衛(wèi)工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《關(guān)于建立緊急重大情況報告機制的通知》、《廣州中醫(yī)藥大學(xué)本、專科學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(修訂)》、《廣州中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生安全防范教育要點》等一批管理規(guī)定,將學(xué)校治安綜合治理的要求全面貫穿于制度之中,使工作有章可循。三是提升保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練,堅持“按章護(hù)校,服務(wù)師生”相結(jié)合的工作理念,增強隊伍的團(tuán)隊精神,提高保衛(wèi)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。四是落實各項安全防范措施。如治安管理方面,各校區(qū)均設(shè)置安保工作指揮中心,建有治安視頻監(jiān)控系統(tǒng),對校區(qū)路面和重點部位實行治安視頻監(jiān)控與24h巡邏相結(jié)合的安保巡查制度。校內(nèi)產(chǎn)業(yè)方面,強化合作相對人的治安責(zé)任,督促其落實治安綜合治理責(zé)任。消防管理方面,健全消防檔案,明確防火責(zé)任,加大安全防火監(jiān)督檢查力度,加大經(jīng)費投入,改善消防設(shè)施,組織消防知識和技能培訓(xùn)。交通管理方面,規(guī)范校園路道管理和停車場管理,教育師生安全文明出行。信息管理方面,加大人力、物力、財力投入,保障校園網(wǎng)絡(luò)運行安全及信息安全。實驗室管理方面,對易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品進(jìn)行嚴(yán)格管理,對要害部位進(jìn)行重點巡查。五是有特色地開展校園安全宣傳教育。學(xué)校黨委宣傳部、學(xué)生工作部、團(tuán)委、保衛(wèi)部等部門及各學(xué)院,通過課內(nèi)課外多種方式,結(jié)合大學(xué)生群體的特點,利用高校教書育人的優(yōu)勢,深入開展思想道德教育和法制安全宣傳教育。指導(dǎo)學(xué)生會、學(xué)生黨團(tuán)組織及學(xué)生社團(tuán)組織,每年開展校園安全文化節(jié)系列活動,倡導(dǎo)安全理念,普及法律及安全知識。發(fā)揮大學(xué)生的熱情與創(chuàng)造力,動員和引導(dǎo)大學(xué)生主動參與到學(xué)校的治安綜合治理工作中。六是學(xué)校治安綜合治理工作年初有安排部署,年中有檢查督促整改,年終有考核考評。每年年初召開學(xué)校治安綜合治理工作會議,傳達(dá)上級治安綜合治理工作會議精神,研究部署新1年的工作任務(wù)。由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行1年3~4次的全校安全大檢查,對存在的安全問題,發(fā)出安全隱患整改通知書,要求相關(guān)單位(部門)立即整改解決。年終召開由學(xué)校黨委書記主持,各單位(部門)負(fù)責(zé)人參加的治安綜合治理年終總結(jié)表彰大會,對治安綜合治理工作出色的單位(部門)給予表彰獎勵。七是做好調(diào)查研究,維護(hù)好學(xué)校的政治穩(wěn)定。堅持信息的搜集、分析和研究,嚴(yán)格隱患排查。

        4 治理效果的綜合性

        治理效果的綜合性主要體現(xiàn)在:首先,校園及周邊治安秩序大為改善。20世紀(jì)90年代初,廣州中醫(yī)藥大學(xué)受校園周邊環(huán)境的影響,校園及周邊治安形勢一度十分嚴(yán)峻。自開展治安綜合治理工作20年來,學(xué)校重大治安案件、刑事案件發(fā)案率逐年降低,近幾年一直保持在較低水平。其次,維護(hù)了學(xué)校的政治穩(wěn)定。學(xué)校治安綜合治理,“人人有責(zé)、齊抓共管”的局面有效地保證了教學(xué)、科研工作的順利開展。再次,高校治安綜合治理工作的開展有力地保障了廣大學(xué)生的健康成長。高校治安綜合治理既要維護(hù)校園安全,又關(guān)心學(xué)生的健康成長。一方面,良好的育人環(huán)境對學(xué)生正確世界觀、人生觀、價值觀的形成具有積極影響。治安綜合治理工作能夠為師生營造平安和諧的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境;另一方面,高校是教書育人的場所,高校開展治安綜合治理的重要手段之一是發(fā)揮教育的引導(dǎo)作用,通過思想道德教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任意識和正確的思想觀念;通過法制教育,增強學(xué)生的法制觀念和安全意識,提高其知法、懂法、守法、用法的能力。第四,高校治安綜合治理能夠匯聚多方力量,推進(jìn)高校管理資源的優(yōu)化配置。綜合治理是一種在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)部門、單位各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同參與、齊抓共管的管理模式。在集中力量辦大事的過程中,綜合治理模式能夠在較短時間內(nèi)多方獲取信息,促進(jìn)各方協(xié)作,全面整合資源,提高管理效率。高校治安綜合治理工作的現(xiàn)有經(jīng)驗說明,綜合治理的管理模式是改善高校治安環(huán)境,維護(hù)校園穩(wěn)定的有效途徑。“綜合治理”的管理模式不僅適用于高校治安管理方面,也可應(yīng)用于高校管理的其他方面。凡是需要調(diào)動多個部門的力量,需要多個部門有效協(xié)作才能完成的工作,都可考慮應(yīng)用綜合治理的管理模式。

        5 結(jié)語

        治理主體、治理對象、治理手段和治理效果是高校治安綜合治理理論所要關(guān)注的內(nèi)容。高校是師生學(xué)習(xí)、生活的主要場所,師生的生命財產(chǎn)安全,直接關(guān)系到千家萬戶的幸福;高校是教書育人的場所,學(xué)生的健康成長,直接影響到社會的發(fā)展。為師生營造一個安全和諧的生活環(huán)境,既是對學(xué)生負(fù)責(zé),更是對社會負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。理清高校治安綜合治理的“綜合性”,有利于充分認(rèn)識高校治安綜合治理的工作內(nèi)容與工作任務(wù),增強高校綜治干部和全體師生做好治安綜合治理的自覺性和責(zé)任感,推進(jìn)高校治安綜合治理措施的深入落實,發(fā)揮好高校在社會治安綜合治理中的積極作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 中央社會治安綜合治理委員會辦公室編著.社會治安綜合治理工作讀本[M].中國長安出版社,2009.

        [2] 中央綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編.學(xué)校及周邊治安綜合治理工作手冊[M].中國長安出版社,2007.

        第9篇:學(xué)生會年終總結(jié)范文

         

        本文通過探討預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)實習(xí)的不同模式,更有利于促進(jìn)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的未來發(fā)展,完善預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)實習(xí)的評價指標(biāo)體系。

         

        預(yù)防醫(yī)學(xué)是以預(yù)防為主要思想指導(dǎo),采用各種技術(shù)手段,研究健康影響因素及其作用規(guī)律,闡明外界環(huán)境因素與人群健康的相互關(guān)系,制定公共衛(wèi)生策略與措施,以達(dá)到預(yù)防疾病增進(jìn)健康延長壽命提高生命質(zhì)量為目標(biāo)的一門醫(yī)學(xué)科學(xué)。預(yù)防醫(yī)學(xué)通過培養(yǎng)學(xué)生掌握一般臨床醫(yī)學(xué)理論知識與技能的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,并能運用所學(xué)的知識、技能從事疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等預(yù)防醫(yī)學(xué)的實際工作和科學(xué)研究,使學(xué)生成為理論和實踐全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

         

        預(yù)防醫(yī)學(xué)生的就業(yè)去向為疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、出入境衛(wèi)生檢驗檢疫局、衛(wèi)生事業(yè)管理部門(如衛(wèi)生部、衛(wèi)生局等)、高等院校、醫(yī)學(xué)科研單位等。這些單位對學(xué)生的各種能力要求較高,因此,如何全方位提高學(xué)生的工作能力、實踐能力、理論和實際結(jié)合能力十分重要,尋求探索各種實習(xí)教育教學(xué)模式,培養(yǎng)預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)是目前預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生能力提高的當(dāng)務(wù)之急[1]。

         

        鑒于預(yù)防醫(yī)學(xué)的特殊性,近幾年來,我院從戰(zhàn)略的高度對預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的實習(xí)進(jìn)行了改革,使預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生更能貼近實際工作需求,本文通過探討我院在近幾年進(jìn)行的不同預(yù)防醫(yī)學(xué)實習(xí)模式,并通過比較這兩種不同實習(xí)模式,探討培養(yǎng)優(yōu)秀預(yù)防醫(yī)學(xué)人才的評價指標(biāo)體系,目的為了培養(yǎng)合格的預(yù)防醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

         

        隨著醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會的需求,我國的衛(wèi)生防病體制也相應(yīng)發(fā)生了各種政策改革,從而對衛(wèi)生管理防治等方面的人才也提出了更高的要求。我院在實習(xí)模式改革前,實習(xí)模式主要是在學(xué)院內(nèi)按不同科室選擇課題進(jìn)行實驗研究或流行病學(xué)研究。實習(xí)時間為5個月,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇在不同的教研室進(jìn)行實習(xí)。實習(xí)方向分為:食品衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、流行病學(xué)以及衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)。在不同的教研室進(jìn)行課題設(shè)計,完成畢業(yè)論文。在食品衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)以及衛(wèi)生毒理學(xué)進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生需要通過實驗完成畢業(yè)論,而流行病學(xué)及統(tǒng)計學(xué)通常是通過對資料的分析整理完成畢業(yè)論文。學(xué)生在學(xué)校實習(xí)這一階段的優(yōu)點十分明顯,學(xué)生有更多的機會在實驗室進(jìn)行工作,可提高學(xué)生實踐操作能力,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新精神,增強學(xué)生獨立思考、主動探索的自學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

         

        雖然時間相對短暫,但是學(xué)生能夠及時和導(dǎo)師探討,了解基本的實驗設(shè)計,掌握相關(guān)實驗技能,查閱相關(guān)的文獻(xiàn),獨立完成數(shù)據(jù)分析以及論文的撰寫,對學(xué)生的科研能力有非常好的鍛煉和提高。另外,學(xué)校經(jīng)常安排的講座以及最新的科技發(fā)展,能夠使學(xué)生在思想上跟上科學(xué)發(fā)展的最前沿,學(xué)生在獨立的動手能力方面也有相當(dāng)大的提升,科研思維的鍛煉對未來工作也有很大的輔助作用;同時,為在未來工作時進(jìn)行現(xiàn)場操作或者取樣、采樣以及實驗室結(jié)果檢測和分析方面打下了良好的基礎(chǔ)。然而,此種實習(xí)模式同樣有其弊端,由于學(xué)生全程在實驗室中進(jìn)行課題,從而造成學(xué)生對實際疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的日常工作缺乏必要的了解,學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入工作單位時會有陌生感,需要一段時間對整個單位的運行狀況進(jìn)行熟悉;學(xué)校與工作單位之間的銜接存在一定的落差,不利于學(xué)生立刻進(jìn)入工作狀態(tài),從而影響正常的工作運轉(zhuǎn)。

         

        學(xué)院發(fā)現(xiàn)此問題后,為了能夠使學(xué)生盡快進(jìn)入工作角色,進(jìn)行了有效的改革。改革后,我校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)如下:首先,每年的11月至次年4月,畢業(yè)生在疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等單位進(jìn)行了為期6個月的實習(xí),主要是配合疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員進(jìn)行日常工作,并配合實習(xí)基地對各個科室的資料進(jìn)行整理,或者隨疾病控制中心或衛(wèi)生監(jiān)督所實地進(jìn)行檢查。在實地單位進(jìn)行實習(xí)對于預(yù)防醫(yī)學(xué)生來說非常必要,并且在畢業(yè)前這一階段進(jìn)行實習(xí)有很多優(yōu)點:實習(xí)階段等同于在疾病控制中心或衛(wèi)生監(jiān)督工作,每天和工作人員一起進(jìn)行疾病控制中心的日常工作或衛(wèi)生監(jiān)督檢查及資料審核等,學(xué)生了解了疾病控制中心各個科室的工作內(nèi)容,資料的整理、錄入和分析等;了解現(xiàn)場工作的主要內(nèi)容,實地進(jìn)行檢查或取樣檢測,學(xué)生通過采用各種儀器實地觀察,取樣品以及進(jìn)行檢測出報告等一系列程序,掌握疾病控制中心工作的具體內(nèi)容和方法,培養(yǎng)了學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力;在衛(wèi)生監(jiān)督所了解各項規(guī)章制度、衛(wèi)生檢疫等工作;學(xué)生在實習(xí)過程中了解了實習(xí)單位的工作內(nèi)容,在進(jìn)入新工作時非常容易融入環(huán)境,大大節(jié)約了熟悉工作內(nèi)容的時間,得到用人單位的普遍認(rèn)可。

          但是,以上工作過程雖然使學(xué)生在程序上了解了疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的日常工作內(nèi)容,然而同樣存在一些問題,比如,學(xué)生的這段實習(xí)時間與年終總結(jié)相沖突,因而學(xué)生實地觀察和取樣等現(xiàn)場工作機會大大減少,轉(zhuǎn)而是進(jìn)行各科的流轉(zhuǎn)工作,即了解疾病控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的基本工作情況,根據(jù)實際情況進(jìn)行實習(xí)內(nèi)容,在某種程度上限制了學(xué)生實習(xí)工作的寬度和廣度;接下來,學(xué)生會在5月初返回學(xué)校,5~6月這一個月的時間是學(xué)生科研能力提高的關(guān)鍵時期,在學(xué)校教師的指導(dǎo)下對收集的資料進(jìn)行整理分析,文獻(xiàn)查閱、數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計分析,并撰寫論文完成答辯;畢業(yè)論文是學(xué)生實習(xí)的總結(jié)與提升,在這段時間里,學(xué)生需要掌握多種與科研相關(guān)的能力,如查閱文獻(xiàn)、翻譯、統(tǒng)計分析等。這些科研能力為今后進(jìn)入疾病控制中心進(jìn)行資料的分析整理提供了很好的實踐鍛煉。

         

        然而無論是在疾病控制中心或是在學(xué)校實習(xí)都存在一定的優(yōu)缺點。在畢業(yè)實習(xí)改革的近兩年,我們通過問卷調(diào)查的方式比較了兩種實習(xí)模式,從畢業(yè)論文實習(xí)時間的安排,實習(xí)單位教師對學(xué)生畢業(yè)論文實習(xí)的指導(dǎo)情況,學(xué)院教師對學(xué)生畢業(yè)論文實習(xí)的指導(dǎo)情況,畢業(yè)論文實習(xí)對學(xué)生能力培養(yǎng)的情況,畢業(yè)論文類型的轉(zhuǎn)變,等等幾方面了解實習(xí)狀況,并對調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,結(jié)果顯示:改革后的畢業(yè)實習(xí)模式效果更顯著,比較貼近實際工作,能夠從實際出發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的工作能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

         

        通過實習(xí)基地進(jìn)行畢業(yè)論文實習(xí),學(xué)生各方面能力得到了大幅度的提高,如利用工作單位的資料進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,并進(jìn)行外文文獻(xiàn)查閱、資料收集整理、進(jìn)行論文設(shè)計、數(shù)據(jù)分析處理、論文撰寫等[2,3]。但在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:首先,由于學(xué)生直接進(jìn)入實習(xí)基地,學(xué)生與學(xué)校導(dǎo)師的交流相對較少,缺乏理論方面的知識引導(dǎo),因此學(xué)生在論文設(shè)計、論文寫作等方面非常薄弱,那么在學(xué)生實習(xí)前開設(shè)一些關(guān)于科研設(shè)計和畢業(yè)論文設(shè)計、寫作的課程和講座顯得十分重要。因此,建議在學(xué)生進(jìn)入實習(xí)前進(jìn)行兩方面的鍛煉:首先,了解實習(xí)工作的主要內(nèi)容,配合實習(xí)基地進(jìn)行日常工作;其次,開展各項科研能力的學(xué)習(xí),如進(jìn)行案例教學(xué)、文獻(xiàn)檢索學(xué)習(xí)、科研思維的培養(yǎng)以及科研論文的寫作等[4,5]。

         

        此外,我們也調(diào)查了實習(xí)單位的意見,在兩種實習(xí)模式下實習(xí)基地對學(xué)生能力的反饋,包括學(xué)生的動手能力、分析解決問題的能力,以及數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計等能力來進(jìn)行調(diào)查;從實習(xí)單位的反饋意見來看,對于現(xiàn)階段預(yù)防醫(yī)學(xué)實習(xí)模式的改革具有較好的成效,80%的用人單位普遍反映學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境較快,能夠快速處理現(xiàn)場的問題,采樣以及檢測方面能夠獨立完成,大大節(jié)省了用人單位的時間,能夠快速配合工作人員完成各項任務(wù),總體比較滿意。

         

        以上實習(xí)模式的改革舉措在某種程度上能夠顯著提升預(yù)防醫(yī)學(xué)生的各項能力,適應(yīng)現(xiàn)實工作的暫時需求。然而,隨著21世紀(jì)現(xiàn)代科技的高度發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化,使得預(yù)防醫(yī)學(xué)的地位顯著凸現(xiàn)出來,預(yù)防醫(yī)學(xué)不能局限在某個地區(qū)或者國家,而是要上升到國際的高度,從全球化的角度進(jìn)行考慮,建立信息通道的全球化[6],因此對于預(yù)防醫(yī)學(xué)而言,又有了更高的要求。

         

        為了預(yù)防醫(yī)學(xué)生能更加適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,預(yù)防醫(yī)學(xué)生需要逐漸和國際接軌,全方位的看待醫(yī)學(xué)和人群的健康問題,處理疾病與健康的問題,用來增強全民的保健意識,如何培養(yǎng)更加適應(yīng)國際的預(yù)防醫(yī)學(xué)人才也是未來將要面臨的重要醫(yī)學(xué)問題。為了解決這個問題,我們預(yù)防醫(yī)學(xué)實習(xí)模式的改革還需要不斷的摸索與努力,不斷地進(jìn)行改革以適應(yīng)國際化的發(fā)展和需求。此外,在未來的發(fā)展中,用人單位也可以根據(jù)實際需要提出合理的建議,學(xué)校根據(jù)用人單位的需求和發(fā)展提供更合理的實習(xí)模式,更有利于促進(jìn)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的未來發(fā)展,完善預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)實習(xí)的評價指標(biāo)體系。

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