安全生產培訓課精選(九篇)

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第1篇：安全生產培訓課范文

“百萬農民工同上一堂課”工作總結

為了提高農民工的安全意識，確保安全生產，加強農民工對建筑施工常見傷害的防護能力，我項目部在2008年11月20日、21日、22日23日四天，每天一個班，舉辦了“百萬農民工同上一堂課”的安全生產教育培訓活動。

通過學習，使民工知道了什么是“三寶、四口、五臨邊”，什么是“五大傷害”，使民工在施工過程中做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的專題培訓，通過培訓，民工知道建筑施工的安全生產常識，提高了建筑施工傷害事故的預防能力，通過四天的學習，農民工的安全意識有所提高，共培訓344人，培訓合格率達到100%，民工牢固樹立安全第一、預防為主的思想，確保農民工的人身安全和健康，營造“關注安全，關注生命”的安全氛圍，使大家都知道安全是創造的，事故是人為的，民工都能曉知項目的各種安全生產規章制度，熟練掌握本工種的各種操作規程，加強民工的公民道德教育，在施工中遵紀守法，嚴格按操作規程作業、杜絕不安全的行為；增加了重大安全事故救援知識，了解觸電、物體打擊、機械傷害等臨時搶救處置基本知識和救援辦法，防止在救援過程中的二次傷害。

相信通過這幾天的學習，我們項目部的安全工作會開展得有聲有色，能杜絕安全事故的發生，確保安全生產。

第2篇：安全生產培訓課范文

根據*市20*年度全員培訓工程實施方案的通知（〔20*〕04號）文件精神，結合我鎮實際，經鎮政府研究，制定本實施方案。請各企業單位、村社區認真組織實施，抓好落實。

一、指導思想

深入貫徹落實《安全生產法》、《*省安全生產條例》等法律法規，強化“保安全就是促發展，抓培訓就是保安全”的觀念，全面落實全省全員安全培訓工程的各項工作，以《生產經營單位安全培訓規定》、《國家安監局3號令》為依據。統一規劃、精心組織、分級實施、全面推進、注重實效，形成安全培訓經常化、制度化、規范化的長效機制。切實提高全市從業人員的自我保護意識和安全技能，減少事故發生，促進全市安全生產形勢穩定好轉，為全市經濟社會又好又快發展創造良好的安全環境。

二、組織領導

為進一步做好全員安全培訓工程，經鎮政府研究，決定建立全員安全培訓工程工作小組，由鎮安全生產分管領導為組長，安監站站長為副組長，工作片片長和經濟發展辦其他人員為成員的工作小組。負責具體的實施工作。

三、培訓對象和內容

㈠培訓對象：各企業、村、社區安全管理人員、生產經營單位主要負責人，安全管理人員和從業人員。

㈡培訓內容

1、基礎安全知識：安全生產有關法律法規，從業人員安全生產的權利和義務，事故預防對策和方法。

2、職業安全知識：機械加工安全、電氣安全、焊接安全、消防安全、勞動防護用品使用常識，自選部分（危險化學品安全、建筑施工現場安全、礦山采掘施工作業安全）。

3、生活安全常識：燃氣使用安全、交通安全、公共場所安全、用電安全。

四、實施步驟

1、加強宣傳、深化認識。進一步加大全員安全培訓工作的宣傳力度，以《*省安全生產條例》宣傳為契機，多方式、多渠道、多載體的加強對安全培訓的宣傳發動，宣傳全員安全培訓工程的重要性和必要性，引導企業員工積極參與，踴躍參加。

2、加強領導、落實責任。各單位要進一步加強對全員安全培訓工程的領導，堅持以“企業為主體”的原則，健全“統一領導，齊抓共管，企業全面負責，社會廣泛支持”的安全培訓工作機制，以實際出發、周密部署，制定培訓并將培訓任務落實到企業，要突出企業主體責任，加大監督檢查力度，落實各項保障措施，依法督促企業。

第3篇：安全生產培訓課范文

一、全面落實安全生產責任制。

近年來，區安監局以安全生產責任制為總抓手，按照“抓生產必須抓安全”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，建立安全生產分級監管制度，進一步明確了各級對不同隸屬關系企業的監管責任，避免形成監管“空隙”。在落實安全生產責任制上，各級都將安全生產任務指標進行層層分解，逐步實現了安全生產人人有責的全員責任制，形成了區、鎮、村三級負責的安全生產監管網絡體系。

二、努力構建“二級機構、三級網絡”的安全生產監管體系。“雙基”工作是安全生產工作的關鍵和基礎，近年來我區安全生產工作突出預防，強化技防，面向一線，聚焦基層，把安全生產的重心和重點放到基層和一線。為進一步強化安全生產“三級網絡”的監管體系，提高村居安全管理人員的管理能力和安全生產素質，近年來區安監局把村級安全生產監管工作，做為全區安全生產監管體系建設的基礎來抓，對村居安全生產管理人員進行了培訓，在全區逐步成立了村居安全生產監管隊伍。區、鎮、村三級安全生產監管網絡的建設，為全區安全生產工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、大力開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

安全生產必須以人為本，預防為主，為進一步增強全區人民的安全意識，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，近年來區安監局組織各有關部門和單位開展了大量的安全生產宣傳教育活動。“安全生產月”活動前夕，組織召開了區安委會成員單位會議，對活動作了認真動員部署，并制定了具體的活動實施方案，區電視臺對區政府分管領導進行了安全生產月活動電視專訪。宣傳月當天，區政府分管領導帶領安監、工會、團委、公安、建委、交通、交警、消防、質監、港務公司等單位領導向過往群眾發放安全生產知識材料，及時解答過往群眾的安全生產問題，并組裝宣傳車沿×××主要街道巡回宣傳安全生產有關方面的法律、法規，×××主要街道兩側共刷寫標語、擺放標語牌2xxxx個、主要建筑物上懸掛橫幅3xxxx條。通過廣泛開展宣傳教育活動，廣大人民群眾的安全意識明顯提高，在全社會營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚輿論氛圍。

四、加強特種作業人員培訓，杜絕了重、特大安全生產事故的發生。

特種作業工作崗位是安全生產事故易發環節，安全生產工作重心在基層，關口在企業，為進一步加強對企業特種作業人員的管理，實施關口前移、重心下移，提高特種作業人員的技能水平，防止人員傷亡事故的發生，根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》以及安全生產形勢的要求，區安監局積極主動圍繞大項目超前服務，針對日鋼公司、焦化公司特種作業人員多、素質參差不齊的現狀，主動靠上為企業服務，及時舉辦了三期特種作業人員培訓班，共為部分重點企業培訓電工、電焊工、鏟車、叉車等特種作業人員300xxxx名，有效地提高特種作業人員的素質和技能水平，杜絕了重、特大安全生產事故的發生。

第4篇：安全生產培訓課范文

關鍵詞：創新；教育培訓方法；礦井；安全生產

【中圖分類號】C975

目前，我國煤礦普遍存在著一線生產工人流動性大、文化程度低、安全技術素質差等現象，這些不利因素的造成職工安全意識淡薄，“三違”現象普遍存在；專業技能人才匱乏；人才流失現象嚴重等。尤其是一線和一些重要崗位十分缺乏專業技術人員，這就導致一些安全裝備不能發揮功能。要解決這一現狀，傳統的教育方法已經不能適應目前的形勢，教育方法必須有所創新。為此，筆者結合礦井實際，從以下幾方面探索安全思想教育方法，以促進礦井的安全生產。

一、強制灌輸教育法

1、分層次、分工種、分級別培訓

對于井下一線職工進行培訓不能“一鍋煮”，吃大鍋飯，要結合職工實際采取分層次、分工種、分級別的業務知識培訓。分層次培訓時要注意職工的文化程度和技術知識掌握程度，根據人員多少進行兩次或三次培訓，講解的內容和方法也應有所不同。分工種培訓，是指對井下各工種進行分別培訓，不搞聯合培訓，培訓要有專業特色，即使一個工種也要考慮是初次培訓還是復訓，做到培訓了就能用得上。分級別培訓，可根據職工的技術水平進行培訓。

2、狠抓新工人入礦的培訓

我認為，新工人的培訓應該是教培中心、區隊和班組的培訓。新工人入礦經過健康體檢合格后，教培中心專門組織職工進行安全意識和安全技能培訓。培訓不但要注重理論，還要注重實踐操作。崗前培訓能給新工人的感性認識是：井下生產安全是頭等大事，只有掌握了安全操作技能才能更好地保證安全生產。

3、采取系列措施加強安全意識培訓。

我認為：在必要時抓住一些重大活動日廣泛開展安全宣傳教育活動，在職工群眾中形成一種大安全觀，讓安全在每一個職工群眾中根深蒂固。區隊和班組要利用班前班后會、周二技術課、安全生產分析會等宣傳安全意識，講清安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與職工家庭幸福的關系，讓職工認識到安全是光榮的，不安全是可恥的，這樣職工的安全意識和安全責任心才會更強。

二、安全警示教育法

1、運用歷年來發生的安全事故教育職工

我礦教培中心就建礦以來發生的死亡事故為主題建立了安全教育展室。整個安全教育展室把建礦以來所發生的安全事故案例和數字真實的呈現在人們面前，案例真實、感人，意義深刻。通過一幕幕安全事故的真實再現，能使職工感覺到身上的安全責任重大，增強安全責任感，不斷提高安全意識。

2、利用身邊的事故教育職工

區隊要利用各種學習時間對職工進行事故案例教育，請職工上臺講安全故事、分析安全案例，總結身邊或自己發生的安全事故教訓。也可以請部分職工到安全事故現場進行觀看，讓他們說說怎防止事故發生，講講事故發生的原因，這樣的警示教育更能震撼職工的心。

3、開展“案例分析進課堂”活動

教培中心可以在安全培訓教學中開展“案例分析進課堂”活動。主要是針對國內近期發生的煤礦事故，將事故案例引入課堂，教師提出問題，和學員共同討論、分析事故發生的預兆、原因和處理措施。這種做法，不僅能活躍了課堂氣氛，而且更能加深學員對安全規程和安全生產的認識。

三、相互交流教育法

1、周五技術課學習互動

在周五技術課上，區隊要多發揮職工的主觀能動性，讓職工多動手、動口、動腦，不能老是“填鴨式”的灌輸學習，適當的時候可以請班組長來組織一些安全學習，讓職工上臺組織學習一些安全知識。每一次周五學習要有針對性，有時也可以開展一些安全大討論活動，讓職工動腦、動口，使職工成為安全思想教育的主人，從而實現要我安全到我要安全的轉變。

2、現場安全操作互動

在安全生產現場，我們的區隊管理人員及機關管理人員不能只做監工，更要做安全技術知識“傳、幫、帶”的幫工，主動詢問職工工作中碰到的問題，與他們一起探討工作中碰到的問題，幫助他們解決技術上的難題。我們還可以在體系標準化貫標檢查時可以適當請班組長或個別職工參加，讓他們了解其他區隊和班組的標準化情況，掌握檢查標準化的標準，這樣的互動檢查不但可以解決職工驕傲自大的問題，使他們相互取長補短，還可以讓部分職工或班組長掌握安全技術知識。

四、親情感化教育法

1、讓職工多與工傷人員及“三違”人員交流

現實中，一些區隊的職工受傷后，不但班組中的職工不對其進行看望，連區隊管理人員都不及時進行慰問，這是不好的習慣，也不利于隊伍團結和穩定。我認為，當隊里職工發生工傷后，不但隊級管理人員要及時看望，同班組的職工也要進行看望，同時，區隊還可以有意識地組織一些經常違章或安全意識差的職工參與工傷慰問，讓他們與工傷人員進行心與心的溝通，從而使他們淡薄的安全意識受到撞擊。

2、深層次地調查違章人員和受傷人員的思想根源

職工違章或受傷后，礦井職能部門或區隊管理人員不能只對其進行嚴厲的處罰和不休的責備，還要查明職工違章或受傷的思想根源，有針對性地給職工提出幫教意見。區隊管理人員可以利用工余時間到職工家中進行家訪，了解職工的家庭情況，結合職工的家庭背景給其家屬做好安全思想教育工作，教育職工家屬對職工進行安全思想教育，區隊也可以請違章或受傷職工的家屬到區隊接受調查，讓職工及職工家屬都明白，違章或受傷是不光彩的事。

五、榜樣激勵教育法

1、樹立典型，宣傳榜樣

“榜樣的力量是無窮的”。要大力宣傳在安全生產工作中做出突出貢獻的普通職工，讓他們明白，安全生產做得好，是有想頭、有盼、有甜頭的。讓典型職工的事跡家喻戶曉，使他們切實成為廣大職工學習的楷模。

2、設立“生日話安全”活動

雖然近年來企業做了很多安人心、暖人心的事，職工也感受到了企業改革發展給他們帶來的實惠，我認為，公司的親情管理、人性化管理還有待進一步向前推進。設立“職工安全生日”將對安全宣傳教育起到較好的作用。我礦工會會在職工過生日時會送上一份精美的禮品，并召集在一起過生日，并受到廣大職工的熱烈歡迎。我們還可以對在十年內未出現“三違”或受傷的職工，對其進行重獎或張榜宣傳。紀念品大小或獎勵多少可以根據職工的工種或對安全生產的貢獻而定。

3、不間斷地開展“我為安全獻一計”活動，對合理化建議創效突出的給予重獎

第5篇：安全生產培訓課范文

一、基礎服務不斷優化，陣地建設有新突破

（一）基礎服務工作成效明顯。

截至到12月份，圖書館接待各類讀者咨詢檢索服務12000余人次，書籍外借流通52942冊次，新書采購2600余冊，下撥基層圖書室書籍6400余冊。設立了學“習”專區、專題書架和電子閱覽區，以內容豐富、服務多元、富有實效的理論學習空間服務讀者。完成了《公共圖書館法》宣傳普及工作，組織了《公共圖書館》宣傳主題展、知識競賽活動，實施網上在線直播，給大家講解《公共圖書館法》，讓大家進一步增強對公共圖書館的認識與理解。

（二）農家書屋工作管理有序。

1、今年，繼續開展了第五屆農家書屋星級評定工作，經過為期兩周的現場考察和綜合評議，評選出一星級22家，二星級30家，三星級14家，四星級5家，星級農家書屋71家。

2、完成2018年農家書屋向全區87家農家書屋配書工作，共配送圖書2871冊。

3、下發了《關于組織開展2018年度農家書屋活動的通知》，并開展農家書屋“我的書屋 我的夢”讀書征文、“講好中國故事 傳播岳麓聲音”少兒講故事比賽、“同在藍天下”繪畫活動、“我們的節日”秋月詩韻誦讀會等活動，共選送征文10篇。

二、閱讀活動豐富多彩，不斷完善品牌打造

今年，岳塘區圖書館精心策劃和組織各類培訓、講座、展覽、閱讀活動共計215場，受益人數35800人。

(一) “小小閱讀”營地少兒活動品牌。

寒假，區圖書館將面向全市少年兒童開展我們的節日系列活動“鬧元宵猜燈謎”，“年味濃濃 快樂手工”親子課程，經典繪本閱讀活動“一顆種子的旅行”以及“多彩假日·寒假樂翻天”少兒觀影等各類精彩文化活動，共1000余名小朋友參加。暑假，岳塘“小小閱讀”夏令營開設了書法、趣味手工課、趣味物理小實驗、趣味外語課、創意手工、繪畫、美術、語言表演、童心故事會、閱讀分享課等12個類別文化藝術培訓活動，有1500余名小朋友報名參加。

(二）“岳塘公益大課堂”系列活動。

2018年為推廣親子閱讀、讓閱讀深入到每一個家庭，以岳麓區文體新局牽頭，區圖書館及各分館和社區為陣地和平臺，開展“岳塘公益大課堂”活動。

（三）“我們的節日”系列活動。

利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，開展閱讀推廣活動。2018年“我們的節日•喜樂元宵”——猜燈謎活動在區圖書館、14家圖書分館同步舉行，吸引了3000余名讀者參與其中，猜燈謎活動將讓更多市民感受傳統文化的魅力；端午節開展“濃情端午 粽葉飄香”親子活動，共有16組家庭參加。

（二）安全生產工作

根據全局安全生產工作的總體部署，區圖書館每月對各個活動室進行安全大排查，形成安排臺賬，分館領導每月到圖書館進行安全督察，發現問題及時解決。今年5月18日，全體館員集中學習觀看了安全生產警示片《湖南安全生產重大事故警示教育片》，進一步加強了全體館員對安全生產的理解與認識，從思想上和行動上重視安全生產、了解安全生產，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力，進一步落實“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的良好社會氛圍。5月25日，區圖書館舉辦了消防講座，邀請了長沙市消防協會科普宣教育工作委員會的舒有才教官為全體館員進行了《2018年消防安全知識培訓》，普及了消防安全知識，增強了消防安全意識，也警醒大家時刻進行排查、杜絕安全隱患，切實做好安全生產工作。

（三）意識形態工作

1、加強了工作人員的巡場自查、排架整理，規范了捐贈流程，嚴格執行政府購買流程，做好捐贈書籍登記，杜絕了讀者將違規出版物、非法出版物帶入圖書館的現象；

第6篇：安全生產培訓課范文

填報地區或單位（蓋章）： 填報時間 年 月 日

活動內容

情況（累計）統計

（一）

廣泛開展“安全發展”主題宣講活動

1、開辟百日巡查、安全生產保衛戰專欄

本轄區地區、本部門百日巡查、安全生產保衛戰瀏陽電視臺報道 人（次）；接受媒體采訪 人（次）。

2、開展安全生產巡回大講堂活動

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共開展各類巡回活動 場（次），累計聽課人數 人。

3、安監干部講安全

開展“安全發展忠誠衛士”為主題巡回演講 場次，受眾 人（次）；是否開展“尋找最美基層安全衛士”等公益活動是否，表彰先進 人。

（二）

深入開展企業主體責任“三個一”活動

1、企業主要負責人上一堂安全公開課

本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否

共講課 堂；參加聽課 人。

2、開展一次安全生產談心對話

本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否

共談心 次；參加談心 人。

3、開展一次安全承諾宣誓

本地區、本行業領域生產經營單位是否開展此項活動：是否

共張貼責任書 份，承諾書 份。

（三）

集中開展“安全生產月”系列主題活動

1、集中開展6.16廣場咨詢日活動

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共發放宣傳資料 份；設置各類展板、標語等 塊；接受群眾咨詢 人（次）。

咨詢日活動情況需書面描述呈報

2、集中開展安全生產大培訓活動

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共開展各類培訓活動 場（次），累計培訓人數 人。

3、集中開展應急救援演練活動

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共開展各類應急救援演練活動 場（次），累計參訓人數 人。

（四）

強力開展監管執法行動

1、加大打非治違整治力度

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共計執法檢查企業 家，出動執法人員 人，立案查處 例，責任問責 人，經濟處罰 萬元。

2、全面打響“安全生產保衛戰”

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共計執法檢查企業 家，出動執法人員 人，立案查處 例，責任問責 人，經濟處罰 萬元。

3、開展安全生產巡查“百日行動”

本地區、本行業領域是否組織開展此項活動：是否

共計開展巡查企業 家，巡查檢查發現隱患 條

（五）

積極開展形式多樣豐富多彩安全文化活動

1、開展“安全文化進屋場”活動

文字描述：

2、開展消防安全進千家萬戶（樓棟）活動

文字描述：

3、開展“安全知識進校園”活動

文字描述：

第7篇：安全生產培訓課范文

一、全年安全工作概況：

公司及各項目部截止11月份，共計召開各類安全會議、專題會議68次；懸掛宣傳橫幅16條，張貼安全標語80張，制作安全宣傳標牌、戧牌34塊；組織職工安全教育培訓10次480人次，進行安全知識測試6次，參加考試人員400人，平均得分93分；刊出安全宣傳專欄（含項目部）36期；中層以上干部簽訂安全生產責任狀8份，施工隊（組）簽訂安全生產責任狀486分；全年累計安全生產投入32.92萬元；組織施工現場消防演練1次；組織安全督查（含項目部的例行安全檢查、突擊檢查、專項檢查）58次，查出一般性事故隱患苗頭11起，及時整改到位11起，隱患整改率100%；年內完成了公司安全生產制度匯編的修訂工作。全年安全生產工作中未發生任何大小人為責任事故和機損、海損事故。

二、具體做法：

1、明確安全工作目標 增強全員安全

安監局聯系，集中組織了對特殊工種人員，特別是吊機、起重機、挖掘機工種人員的送培工作，共計53人，經過培訓考試，全部合格，取得了上崗操作證書。同時，公司又組織了對新聘用的9名大學生的公司三級安全教育培訓，進行了筆試，成績優良，為他們步入社會崗位上了第一堂安全教育課。5月份，又組織公司員工進行了相關的道路交通安全培訓教育，并進行了安全知識測試，計26人參加，平均得分97.5分。此外，各項目部按照業主、監理要求，組織的員工安全培訓教育，均收到了預期的效果。員工安全業務素質的提高為施工安全管理，杜絕各類安全事故的發生，起到了極大的促進作用。

5、添加設備增后勁 舍得投入保安全

公司生產設備經過十多年的運轉，老化磨損現象十分嚴重，維修費用增多，生產成本增加，安全可靠程度下降，也就意味著市場競爭生存能力的下降。在揚州二電廠碼頭工程投標過程中，就因為公司不惜安全投入，更新添置了不少的新設備，如碰焊機、電焊機、電纜線、混凝土輸送泵車等電氣、機械設備。經過業主登門考察，他們倍加欣償，而受到青睞，一舉中標。僅在該標施工中，整個安全生產投入就達到32.92萬元。此舉，為優質、高效、安全地完成工程任務立下了汗馬功勞，從而受到了業主和監理的高度好評。

6、采取預控措施 落實“三同時”制度

往常的施工過程中，是在工程中標后、施工前，公司指派專職安全員參與施工管理，因為不了解和掌握施工過程中的具體情況，哪些標段地質情況如何，哪些地方容易出現什么問題，應該采取哪些措施，實施何種安全技術方案，一概不知，心中無數。完全處于盲從被動、應付的工作狀態，出了力，還討不了好。

今年以來，為了切實改變這種被動管理的局面，真正落實好“三同時”制度。公司領導采納安全科意見，在工程招投標時，就安排專職安全員全程介入，適時進行現場勘查，參與施工方案設計，對施工中的難點超前掌握，做到心中有數，并及時有效地制定出符合施工中安全生產的措施和方案，以減少不利于安全生產的因素發生。由于由被動改為主動，安全員做到了心中有數，從而安全管理工作也能得心應手，有條不紊地開展起來。

7、重視國慶穩保工作 明確責任全力以赴

按照市局對國慶期間的維穩和安保工作的精神要求，公司領導高度重視，在明確各自職責的同時，制訂并付諸實施了具體的安全措施。一是及時召開不同層次的會議，認真傳達貫徹上級文件，會議精神，力求思想認識的統一；二是制訂具體工作措施適時下發公司文件，提出具體事項和要求；三是認真進行安全督查，及時治理安全隱患；四是編排了國慶期間的值班人員名單；五是及時上報安全信息；六是嚴格執行了每日的領導帶班督查制度。確保了公司國慶期間的穩定和安全。

8、加大安全督查力度 切實整改安全隱患

公司安全科根據不同季節施工特點，結合所需開展的各類安全活動，明確具體安全工作計劃重點，在要求做好自查自糾的基礎上，每月深入施工現場、倉庫、店面、碼頭等處進行安全督查。如重點放在“春季五防”、“安全生產月”、“夏季安全百日賽”、“冬季四防”的活動中，基本涵蓋了全年的安全生產工作內容。開展的不同活動，制訂的不同計劃內容，提出的不同工作要求，其目的只有一個，就是確保生產安全。

安全檢查中，公司采取“聽”、“訪”、“查”、“教”的辦法，認真聽取項目部的安全

第8篇：安全生產培訓課范文

“現在的事故真是防不勝防啊，縣里創造這樣的機會給這些村干部上課，很不錯，以后要多舉辦這樣的培訓班。”培訓的第一天，豐山鎮黨委書記楊子川感慨道。

據了解，華安縣安監局于2012年年底就開始著手籌劃全縣村（居）安委會主任和安全協管員培訓事宜。該培訓為期5天共7期，每期5節課，課堂設在該縣的各個鄉鎮政府。活動舉辦至今，共有250名基層村干部和企業相關人員參加培訓，包括10個鄉鎮的安全生產分管領導和安監員、97個村（居）的安委會主任與安全協管員、4個國有林場的安全員、重點企業的負責人與安全員。而這只是華安縣安監局加強宣傳教育培訓工作的一個縮影。

“當前安全生產工作的最核心問題還是人的意識問題，人是所有事情中起決定性作用的重中之重的要素。特別是在農村，道路交通安全事故之所以屢屢發生，村民安全意識不強、缺乏安全防范是存在的一個最大隱患。所以，安全宣傳教育培訓工作是安全生產監督的一項最最基礎工作，再怎么重視都不為過。”華安縣安監局領導在每季度的宣傳教育聯席會議上都是一而再、再而三地強調。

圍繞華安縣政府辦《關于進一步加強安全生產宣傳教育工作的意見》要求，該縣安監局將2013年作為安全生產宣傳教育工作基礎年，采取多種形式，強化安全生產工作的宣傳教育，普及安全生產法律法規和安全知識，在全縣范圍內積極營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

該局創新安全宣傳教育模式，不僅集中組織轄區內新上崗、轉崗的企業負責人及安全管理人員進行安全生產知識培訓，而且，專門設立了一個宣傳電子郵箱，向企業公布登陸密碼，讓所有的企業都可以隨時登陸該郵箱下載所需宣傳材料。這種做法在漳州市尚屬首例。每次下鄉進企業檢查工作時，該局工作人員還會隨身攜帶一張“便企服務聯系卡”，發放給企業。聯系卡正面附有該局為企業專門設立的公共電子郵箱、登錄密碼及聯系方式等。截至目前，已發放便企聯系卡400多張，受理來電辦證咨詢和安全生產標準化、安全文化示范企業創建等業務咨詢200多人次，接受5家企業培訓邀約。

“安全很重要，意識更關鍵。要始終堅持宣傳教育，使安全意識扎根在每個人的心中。”華安縣安監局局長楊明火如是說。為確保全縣安全生產宣傳教育工作富有成效，2013年，該局主動出擊，積極爭取縣財政的支持：在確保每年每人不少于0.1元的安全生產宣傳經費列入縣政府財政預算的同時，還預算10萬元專項經費作為全縣安全生產宣教工作經費、安全“兩區”創建和企業安全文化建設經費。另外，經縣長批示同意，縣安委會于今年3月建立起由縣委宣傳部、縣委文明辦、縣教育局、財政局等17個單位分管領導組成的安全生產宣傳教育局際聯席會議制度，每季度召開一次宣傳教育聯席會。如今，該縣安全生產宣教工作已由單部門搞宣傳轉變為多部門共同開展的新模式。

在做好上述工作同時，華安縣安監局還注重新聞平臺建設，拓展宣傳陣地，主動與新聞媒體溝通協調。3月，聯合縣教育局、《今日華安》周報、華安縣供電有限公司舉辦了“安全在我心中”有獎征文競賽，共收集作品106篇：從今年4月開始，分別在華安電視臺和《今日華安》周報開辟“科學發展、安全發展”專題、專欄，及時對全縣安全生產工作動態、控制考核指標落實情況、典型事故查處情況等進行宣傳報道，并在電視臺的黃金時段滾動播放安全溫馨提示語，如“強化安全基礎推動安全發展”、“增強安全意識締造幸福人生”等：6月，聯合縣委宣傳部、氣象局開展“氣象杯”安全生產電視好新聞評選活動，此項活動將貫穿全年整個宣教工作；此外，還通過在縣電視臺影視頻道播放安全生產事故警示教育片、組織攝影協會會員及攝影愛好者深入鄉鎮企業，通過開展“以人為本、聚焦安全”攝影采風創作活動等形式，努力營造全社會、全方位的宣傳氛圍……

為了讓安全教育深入民心，該局還與縣移動、電信公司簽約建立了短信發送平臺，每月發送安全短信給轄區手機用戶。短信內容涉及安全生產方針政策、法律法規、安全生產名言警句、生活常識等。在發送短信之前，該局主要領導都會對短信內容詳加斟酌、反復修改，以求達到最佳的宣傳效果。據統計，短信平臺自去年9月底正式開通后，已發送各類安全生產溫馨提示短信52萬條。目前，已實現全縣手機用戶全覆蓋。此外，該縣26家移動營業廳和專營店的LED顯示屏還會在重大節假日、重要時期和重要時段不定時滾動播放安全生產提示語。

第9篇：安全生產培訓課范文

本人自2019年1月份以“安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職以來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在處領導及站領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，我感到非常充實。現將個人2019上年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，行動上處處想著以水利事業安全運行為主要目標，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現全年零事故的安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。同職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，確保水利事業平穩安全渡汛。

2、在分管領導的正確領導下，認真對轄區內的電氣設備進行隱患排查治理和對職工進行安全生產教育培訓考試，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作認真聽取各閘點職工的建議，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每周不定期對閘點進行安全巡視及時了解安全生產情況。每月不定期對轄區內的招商引資企業進行全面檢查，組織相關人員對廠房內進行安全檢查，確保轄區內全年安全生產零事故。

4、積極主動做好“季度安全生產檢查”，做好應急預案編制及演練工作，做好2019年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果。

5、扎根基層，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我投身到各閘壩點努力學習，因為那里能給與我成長的充足養分。只有更深入地了解，才能促進我更好的工作;與樞紐的職工多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康與安全生產協調發展。

6、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、同事、樞紐職工的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

7、認真開展"安全生產月“各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如:“安全生產公開課”“談心談話”“安全月宣傳活動”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對全站職工進行消防及電氣設備安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

8、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監督和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

9、夏季汛期來臨，我協助調度完成了2019年的防汛檢查和準備工作,建立了夏汛安全巡查值班制度，并實施、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習工作。積極組織全站人員參與防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

10、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題， 安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

2019年上半年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上全站領導干部和各班組的共同努力，龍口管理站安全生產工作取得,了一些成績，未發生一起重大安全事故，為單位的水利平穩運行發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足。這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。