老干部工作論文精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的老干部工作論文主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：老干部工作論文范文
1．開題報告作為畢業設計（論文）答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。此報告應在指導教師指導下，由學生在畢業設計（論文）工作前期內完成，經指導教師簽署意見及教研室審查后生效；
2．開題報告內容必須用黑墨水筆工整書寫或按教務處統一設計的電子文檔標準格式（可從教務處網址上下載）打印，禁止打印在其它紙上后剪貼，完成后應及時交給指導教師簽署意見；
3．學生查閱資料的參考文獻應不少于6篇（不包括辭典、手冊）；
4．有關年月日等日期的填寫，應當按照國標GB/T 7408—94《數據元和交換格式、信息交換、日期和時間表示法》規定的要求，一律用阿拉伯數字書寫。如“2004年4月26日”或“2004-04-26”。
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1．本課題的研究意義
在Internet飛速發展的今天，互聯網成為人們快速獲取、和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經濟、生活等各個方面發揮著重要的作用.因此網站建設在Internet應用上的地位顯而易見，它已成為政府、企事業單位信息化建設中的重要組成部分，從而倍受人們的重視。
這次我們所設計的課題正是互聯網與社會生活之間的緊密關系的體現，現今的社會，人們已經離不開了網絡，網絡已經成為人與人之間交流的一種形式，他能夠把事情的復雜化轉為簡單化。老干部局網網站的建設不僅能夠使該事業單位的工作方式有所改變，也大大地提高了該單位工作人員的辦事效率，也增加了該單位的知明度，更重要的是為我們局的老干部們提供了一個網絡生活空間，促進了他們對網絡知識的進一步地了解。
通過該網站展示了機構設置、政策法規、辦事指南、電子刊物、新聞、學習園地、問題集錦、養生保健、生活小常識、旅游簡介等系列內容的介紹。同時您也可以利用電子信箱經濟而又快捷地與外界進行各種信息溝通。
ASP簡介
1 什么是A S P Microsoft Active Server Pages (ASP)實際上是將標準的H T M L文件拓展了一些附加特征， A S P像標準的H T M L文件一樣包含H T M L語句并且在一個瀏覽器上解釋并顯示。但它為H T M L編寫人員提供了在服務器端運行腳本的環境，使H T M L編寫人員可以利用V B S c r i p t和J S c r i p t或其他
第三方腳本語言來創建A S P，實現過去需要編寫復雜的C G I程序才能實現的有動態內容的網頁，如計數器等。一個A S P文件的后綴為. a s p，其中包含實現動態功能的V B S c r i p t或J S c r i p t語句，如果去掉那些V B S c r i p t或J S c r i p t語句，它和標準的H T M L文件沒有任何區別。A S P提供了一些內建對象（參見后面關于內建對象的章節）。利用這些內建對象，你可以使你的腳本更加強大；這些
對象會允許您從瀏覽器中接收和發送信息。例如，利用r e q u e s t對象，你可以接收用戶的H T M L表單中的信息并加以處理。A S P包含標準的A c t i v e X組件（參見后面關于組件的章節），這些組件可以實現一些復雜的功能，如使用數據庫等。不過，你并不會被此局限，你可以輕松創建屬于你自己的附加A c t i v e X組件。這意味著你可以不加限制地拓展你的A c t i v e X組件（參見后面關于自制組件的章節）。A S P可以和諸如SQL Server這樣的數據庫行掛接，在本書后面的章節中，我
們將詳細地學習這方面的內容。重要的是，這是A S P一個非常強大的功能所在，在線商務以及在線論壇等各種非常高級的、動態更新的站點都需要數據庫的支持，而且需要隨數據庫內容的更新而自動更新，這樣，你就可以利用A S P自己建立很多類似的高級站點。通過上面的描述，我們可以了解到， A S P就是由服務器端腳本、對象以及組件拓展過的標準網頁并為其提供了運行的環境。而它的網頁并不是在建立初期存在的，而是當某個瀏覽器向它提出請求時，它才根據需要產生所需要的標準網頁，這克服了過去H T M L編寫的網頁的靜態缺點，從而使網頁上可以有許多動態的信息存在。如：當前的計算機時間、計數器的計數值等。
2 ASP的功能
A S P是一套服務器端的腳本運行環境，當用戶從瀏覽器向We b服務器請求.asp 文件時， ASP 腳本開始運行，然后Web 服務器調用A S P，A S P全面讀取請求的文件，執行所有的腳本命令，并將標準的Web 頁傳送給瀏覽器，而并不包含你所寫的腳本命令。
2使用ASP與SQL Server 網站架設
而A S P的每一個命令都首先被用來生成H T M L文件，因此A S P允許生成動態內容。
下載對于Web 服務器來說， A S P與H T M L有著本質的區別， H T M L不經任何處理送回給瀏覽器另一方面，對于瀏覽器來說， A S P和H T M L幾乎是沒有區別的，僅僅是后綴為. a s p和. h t m的區別，當我們在客戶端提出對A S P的申請后，我們的瀏覽器接受的是H T M L格式的文件。因此它根據以上特性，我們用A S P可以方便地實現諸如表格信息收集、計數器、留言簿、公告板、A S P還可以輕松地實現對頁面內容的動態控制，為不同的瀏覽者定制不同的頁面內容，實現
適用于任何瀏覽器。
聊天室甚至電子商務等過去必須由C G I才能實現的功能。
個性化的網站。
3 使用范圍
用A S P實現各功能時幾乎沒有什么限制，只要網站存在并正常運行，以下是的應用示例列表：
. 在你的網站主頁頂部添加一個滾動顯示的廣告欄。
. 從H T M L的表單中接受信息并且存到數據庫中。
. 根據不同訪問者顯示不同內容，創建個性化主頁。
. 在你的主頁中添加點擊計數器。
. 根據用戶瀏覽器的版本、類型和能力顯示不同檔次的內容。
. 連接多個主頁使之容易網際導航。
. 跟蹤用戶網站上的活動信息并且存入日志文件。
. 使用基于Windows NT的I n t r a n e t建立你的M I S應用。
用A S P編寫出的系統，完全可以達到原來使用C l i e n t / S e r v e r的網絡數據庫系統的水平。使用A S P最大的好處是，在你對程序進行升級時，你只需要修改服務器上的A S P文件，而不需要修改客戶端程序。
以上只是簡單介紹，看完下面章節，你會對利用A S P做的事情有更加全面深入的了解。你會真正學會如何使用A S P建立各種應用。
2．本課題的基本內容
為了樹立中國各級政府各部門在網絡上的嶄新形象，有利于使各級政府由管理型向管理服務型的角色轉換，降低辦公費用，提高辦公效率，促進勤政、廉政建設，提高政府公務員的信息化水平，市委老干部局網站的建立將為辦公網絡化，自動化、電子化，全面
轉貼于 信息的共享所提供了優越的條件
本課題介紹了市老干部局網站建設的做法和具體步驟，給出了老干部局網站建設的方案選擇、設備配置。還介紹了老干部局網站建設的運用目的和發展方向以充分實現以上目的。還全面介紹了在Internet上建設和管理網站的技術。內容涉及網站的基礎建設，對原始數據進行調查，重點放在新聞更新、辦事指南等的事務處理以及站點管理，使用ASP，HTML開發前臺程序，完成網站的鏈接，從相關系統中導入數據，編寫相應的存儲過程，以便聯系老干部局的需要開發出功能強大的網站。
老干部局網站為干部的工作、管理、生活、信息交流個通訊等提供綜合的網絡環境。網站的使用，使干部的辦公、學術研究和管理條件跨上一個新臺階，同時也給老干部局的宣傳，發展，提供了一個平臺。我們可以充分利用現用計算機資源，實現信息交流和軟硬件資源的共享，實現老干部局辦公、管理、服務于社會的現代化新形式。
關于建設老干部局網站的一些內容，包括網站的結構，特點以及網站建設的理論知識要點。其最大的特點就是在于對ASP中的每個知識點都精心運用到了實際需要中，通過對理論的研究來聯系實際操作，并全面地掌握ASP開發WEB動態網站的思路、技巧和體系。另外，ASP還提供可更簡單、更方面的數據庫訪問方法，使開發基于數據庫驅動的WEB應用程序更容易，ASP支持VBScript和Jscript，并能以插件形式支持其他腳本語言，如HTML。
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3．本課題的重點和難點
本課題的重點主要是網站素材的選擇與框架的搭建，一個好的網站要有許多的主頁相互之間鏈接起來，以及其中添加一些動態、圖片、聲效等鏈接。綜合地完成網站的建設才能體現主題，才能把瀏覽者的目光吸引到每一個主頁上，內容的及時更新也是網站建設的一個主要實際問題，只有不斷得到更新的主頁內容才能使瀏覽者再次訪問該網站，沒有新鮮的內容素材，沒有時代性的哲學理念，遠遠不能稱得為好網站。
新穎的框架結構也能使瀏覽者的目光更長久地被吸引，再擁有好的素材基礎上，框架的搭建也是網站建設所必須考慮到的問題， 只有把這兩者相結合進行周密地布置，相信建設出來的網站必然是點擊率最高的網站。
該網站的建設也牽涉到了動態網頁的制作，因此，這必然成了制作過程中的難點，就我個人而言，對動態網頁的制作方面還缺少很多的理論與實際操作知識，曾經只是做一些簡單的個人主頁，僅此而已，而現今，卻得必須運用ASP程序進行動態網站的編輯，運用ASP把腳本、HTML、組件和強大的WEB數據庫訪問功能結合在一起，形成一個能在服務器上運行的應用程序，并把按用戶的要求專門制作的HTML頁面送給客戶端瀏覽器。此技術的運用使我的工作量大大地提高了幾倍，當然這正是我以前沒好好學的不好表現，但通過這次設計使我認識提高了，在學好靜態網頁制作的基礎上則不能忽視對動態網頁制作的重要性。此后，我將借鑒這次的領悟，認真學習并全面地掌握ASP中的每個知識點，以便今后熟練地運用到實際問題中，充分展現自我價值。為自己以后的生活道路鋪上一層更牢固的奠基石！
用ASP實現搜索引擎的功能是一件很方便的事，可是，如何實現類似3721的智能搜索呢？比如，當在搜索條件框內輸入“中國人民”時，自動從中提取“中國”、“人民”等關鍵字并在數據庫內進行搜索。看完本文后，你就可以發現，這個功能實現起來竟然是如此的簡單。OK，Follow Me！
第一步，我們要建立一個名為db_sample.mdb的數據庫（本文以Access2000數據庫為例），并在其中建立表T_Sample。表T_Sample包括如下字段：
ID 自動編號
U_Name 文本
U_Info 備注
第二步，我們開始設計搜索頁面Search.asp。該頁面包括一個表單（Frm_Search），表單內包括一個文本框和一個提交按鈕。并將表單的method屬性設為“get” ，action屬性設為“Search.asp"，即提交給網頁自身。代碼如下：
請輸入關鍵字：
下面，就進入了實現智能搜索的關鍵部分。
首先，建立數據庫連接。在Search.asp的開始處加入如下代碼：
4．論文提綱
1．緒論
2．課題任務書
1）設計依據
2）課題總體體會要求
3）設計要求
3．系統規劃
1）系統分析
2）系統具體分析
3）功能圖
4．主體
1）程序代碼
2）結論
5．參考文獻
6．個人體會
7．附錄
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指導教師意見：
（對本課題的深度、廣度及工作量的意見）
指導教師： （親筆簽名）
年 月 日
教研室審查意見：
第2篇：老干部工作論文范文
讀著作
雖是平常語，字字是千金。
讀到真實處，方曉哲理深。
編者按：陳癸鋼、男、五十年代人，生于云南省宣威市，曾用筆名陳月輝、陳沸西、陳建江、陳南錦、陳西汛等，大學文化，曾在貴州某礦山工作，搞過宣傳、黨務等。從事新聞工作時寫過論文、散文、小說、詩歌等文學創作，主編多種文學刊物、地方志等。曾是六盤水作協會員，后加入昆明市作協，云南省作協，云南雜文學會，云南詩詞學會，全國煤礦城市文化研究會，昆明市詩詞協會，云南省老干部詩詞協會等。個人感言：寫作態度認真，成就說不上，也就是玩過開心順意！
第3篇：老干部工作論文范文
【關鍵詞】老年大學；管理；基本原則；以人為本
一、老年大學產生的背景
我國老年大學的產生基于改革開放大背景下。改革開放以后的1982年，我國廢除了干部終身制度，對建國以前參加革命工作的老干部推行離退休制度。于是一大批老干部離開了工作崗位，他們迫切需要一個繼續學習的場所。在一些相關人員的推動和政府的扶持下，老年大學應運而生。
老年大學的成功創辦是適應社會發展的需要，它為老年人提供一個了學習、生活、休閑、娛樂等活動的場所和人際交往的新平臺，不僅從日常生活而且也從滿足老年人精神需求方面大大提高了老年人的生活質量。最初的老年大學是為離退休的老干部而創辦的，后來逐漸擴大到普通退休人員。按照目前來說，老年大學招生的主要對象還是以各級機關的退休老干部為主。
二、老年大學管理的基本要求
（一）堅持政治建校
加強政治理論和業務知識的學習，搞好學習型建設，適時搞好理論學習交流。加強職業道德建設，制訂校訓，培養“校興我榮，校衰我恥”的團隊精神和后勤為前勤（教學工作第一線）服務的意識。加強文明單位建設，廣泛開展評先創優活動。加強輿論宣傳工作，辦好老年教育雜志、老年大學校報、工作通訊。大力倡導中華民族尊老敬老的良好風尚。通過多種管理手段，將制度的要求轉變成職工的行為。
（二）堅持規范辦校
以落實教學工作質量標準為核心，注重過程和細節管理。通過多種方式堅持抓工作質量、抓規范操作、抓管理落實。健全規章制度，建立崗位工作質量標準，建立各項工作程序。開展評先創優活動，帶動職工自律、自控、自我提高。制定年度重點工作任務配檔表，建立工作月報制度，每月召開一次教學工作調度會，反饋管理，加強監督檢查，確保工作質量。建立部署、檢查、考評和責權利結合的約束機制，使整個管理形成一個封閉的回路。
（三）堅持和諧辦校
加強人性化管理，促進人的全面發展。開展談心交心活動，搞好職工福利，及時走訪困難家庭，幫助解決困難，及時看望生病職工及家屬。關注職工的工作與生活。為職工的專業成長創造條件、搭臺鋪路。加強工作環境建設，改善職工的工作條件，關心職工的身體健康，定期組織職工查體。注意勞逸結合，經常組織職工開展文體活動。
（四）堅持陽光治校
制訂學校全年重點工作配檔表和各處室工作月報，定期搞好工作總結。定期召開黨政工團聯席會，組織開展職工合理化建議活動。定期向職工通報財務預決算報告。校園建設、設施和重要物資購置、評先創優及職工福利作為重大事項都由教職工代表參與或集體審議。
（五）堅持發展興校
辦校觀念的轉變是最根本的轉變。加強調研，既要繼承國民教育的傳統經驗，又要搞好創新，尋找新的工作增長點。創新思路，倡導職工積極搞好教研工作，有條件的要積極撰寫科研論文，找準理論研究和教學實踐的結合點，促進老年學員的全面發展。多措并舉，綜合治理，落實增長點。
三、老年大學管理的基本原則
（一）社會性原則
回顧我國老年大學的產生與發展歷史，不難發現：老年大學是與社會發展緊密相連的。上世紀80年代，因我國干部離退休制度的確定而產生了我國各級老年大學；進入本世紀后，為應對我國人口老齡化步伐的加快，老年大學有了新發展，我國老年學校教育成了“全民學習、終身學習的學習型社會”的重要構成部分。我國老年大學的“黨政主導、社會參與”及“教、學、樂、為結合”，這兩大特點更加突出了。事實告訴我們 ：我國老年大學的產生與發展，與我國社會經濟的發展存在著“鐵的聯系”。這就要求我國老年大學的管理者首先要認識這一條管理原則――社會性原則。社會性原則，要求老年大學在管理中必須明確兩個最主要的內容：一是明確中國老年大學需要“社會支持”，二是明確中國老年大學必須選擇開放式辦學模式，學校教學與社會進步緊密相連，學校要參與社會，“服務社會”。老年大學辦學需要“社會支持”，學校的董事會或理事會成員應由地方黨政各有關部門中與老年教育關系密切的領導成員組成，共同挑好辦學重擔。每學期召開一兩次會議，研究并解決本地老年大學的建設與發展的實際問題。老年大學需要“參與社會”、“服務社會”。老年大學應當走開放式辦學道路，學校管理者要積極為學員搭建參與社會活動的平臺，努力搞活“第一課堂”，大力豐富“第二課堂”，積極拓展“第三課堂”。
（二）計劃性原則
凡事預則立。管理過程是動態的，管理對象 （ 學校中的人、財、物、事 ） 始終處于不斷運動、變化發展狀態。不強調計劃性原理，學校的管理必然被動無序。
教育是一項有目的的長期復雜的社會活動。學校只有制訂出一個能體現方向和目標的工作計劃，才能使學校中的人與人、事與事之間錯綜復雜的關系明確起來，統一各方的步伐，形成一個運轉正常的有機整體。我國老年大學管理體制尚未一致，全國性的學校管理計劃難以制定，這就要求各地老年大學更應強調管理中的計劃性原則。
（三）整體性原則
老年大學在社會這個大系統中是一個分系統，老年大學在處理與社會這個大系統之間關系時，要遵循社會性原理去管理學校。就老年大學這個分系統內部而言，這個系統又是由眾多有著內在聯系的部門組織構成的，是一個有統一工作目標維系著的有機整體。這就要求管理者在管理學校工作中遵循整體性原則，處理好學校內部各部門之間的關系。這里最重要的是要把握好兩條 ：一是各部門必須牢固樹立全局觀念，部門的全部工作要服務于學校的整體目標。就我國老年大學而言，其整體目標是讓我們的老年朋友通過老年大學的教育活動，使生命與生活質量有效地得到提升，與發展著的現代社會更加和諧，更加相適應。各部門的工作目標，是從各個角度去為實現這一整體目標而展開的；如果有礙于這一整體目標的實現，該部門的工作，必須及時作出調整，各部門之間才能目標一致、步調一致，學校工作才能形成“合力”。
（四）規范性原則
學校的教育活動是有著特定教育對象與特定培養目標的特殊社會活動。為了高效有序地實現既定的教育培養目標，學校必然要有自己的規范。主要包括以下幾個方面：領導管理體制的規范、教職員隊伍建設規范、學校硬件的規范、學校管理制度的規范。
四、提高老年大學管理水平的實踐路徑
（一）確立管理理念
老年大學管理理念是指老年大學管理的思路和行動指南，確立正確的老年大學管理理念，對老年大學管理的目標、方向具有決定作用。正確的管理理念，是深化改革、提高老年大學辦學效益和層次的先導因素，是搞好老年大學管理創新的思想基礎。主要包括：堅持以人為本的理念，堅持以提高老年學員素質為核心的理念，堅持以教學、科研為中心的理念。
（二）完善管理體系
第一，針對特點，完善體系。老年大學的管理內容具有綜合性的特點，需要建立嚴密的管理體系。搞好老年大學的黨務管理、行政管理、教學管理，后勤管理和科研管理，完善高效的、嚴密的管理體系。
第二，規范管理，健全制度。要有前瞻性，及時搞好協調與溝通，建立健全議事、用人、理財等重大事項的決策規劃制度，搞好科學管理，提高辦事效率和辦事質量。
（三）改進管理方法
第一，堅持系統化管理。樹立系統化管理理念，把我改進管理方法的原則，要處理好老年大學內部和外部的關系，提高管理效果；要在把握管理科學、行為科學理論的基礎上，搞好系統化管理，重點抓好目標管理、過程管理和質量管理；要形成決策、執行、反饋、控制的系統化管理體系，搞好系統管理、整體管理、自主自控管理和民主監督管理。
第二，堅持規范化管理。要樹立全方位的管理觀，落實好崗位責任制。要制定質量評價標準，通過運用觀察方法、調查方法和跟蹤等方法，對工作目標、內容、過程、方法和效果進行定性分析、定量分析、對比分析和因果分析，搞好質量檢查和反饋，搞好全過程管理。要充分調動現有工作人員的積極性，提高管理效率。
五、結語
在老年大學管理工作中，需要充分的利用現代化的信息技術，提高教學管理的現代化和自動化水平，確保管理工作效率的提升。同時要對學校管理工作中的信息系統進行規劃建設，建立以信息存儲為主的教學資源庫，從而更好的滿足教學的需求。通過教學管理目標的確立，更好的將老年大學管理過程中的各個環節的管理內部在教學管理工作進行落實，并注重教學管理的效果，確保老年教育管理水平的提高。老年教育管理是一門應用性學科，具有較深的理念基礎，涉及多學科的基礎理論，所以在教學管理研究工作中要打開理論基礎，同時還在突出前瞻性、時代性和創新性，努力提高老年教育管理理論的水平，在老年大學管理中突出自已的特色，充分的借鑒先進的管理經驗，并與我國老年教育管理的實踐有效的結合，在教學管理工作中不斷的進行，有效推動老年教育的健康發展。
參考文獻：
[1]王文超.我國老年大學發展探析[J].中國教育研究論叢.2009（00）.
[2]岳瑛.外國老年教育發展現狀及趨勢[J].外國教育研究.2003（10）.
第4篇：老干部工作論文范文
2013年區教育工會重點抓好創建全國家長學校教育示范區工作和師德建設工作，確保通過首批全國家長學校教育示范區驗收，通過開展師德建設活動，進一步提升全區師德、師風建設水平，促進全區教育教學工作的提高。
一、繼續開展全國家長學校教育示范區創建工作。1、召開全區創建工作現場會，通過典型帶動全區創建工作的深入開展。評選區級示范性家長學校；評選優秀家長學校校長、優秀家長學校教師及優秀學員。2、召開家長學校教育課題研究研討會；評選優秀家長學校教育論文；申報第二批國家級家長學校教育研究課題；首批立項的家長學校教育課題形成中期研究實驗報告。3、加強家長學校師資隊伍建設，舉辦家長學校教師培訓班，積極引導各學校研究開發家長學校校本教材，使家長學校教育更貼近家長、取得更大實效。
二、進一步加強師德建設。認真落實教育局提出的“內斂工程”建設，在全區教育系統開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設活動，通過學師德模范事跡、演講比賽、師德報告會、對照先進找差距等方式，進一步提升全區教職工的師德水平。1、與區總工會聯合舉辦“爭創工人先鋒號，爭當師德建設標兵”活動，以爭創工人先鋒號為載體，以爭當師德建設標兵為主要內容，以做人民滿意的教師為目標，通過這次活動，培養一批具有較強凝聚力的優秀教育團隊和品德高尚的優秀教育工作者。2、繼續深入開展“師德建設活動月”，省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設活動月”，按照省市教育工會要求，圍繞活動主題，結合實際，扎實有效地開展好師德建設活動。3、幾項具體做法，制定區《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價考核方案》，努力打造一支品德高尚、業務精湛的教師隊伍，促進師德、師風、校風向更好方向轉變，切實解決有償家教、以教謀私、體罰學生的問題，進一步提升教師和學校形象，推進全區教育教學工作再上新水平。4、評選全區師德建設先進集體和師德標兵。
三、進一步加強基層工會建設。1、建立健全區直各學校、處鎮教委辦工會組織，完善工會各項制度。2、加強學校教代會制度建設，進一步發揮教代會作用，積極推進學校民主管理，努力保障和維護教職工的合法權益。3、繼續開展“工人先鋒號”創建工作，力爭再創5個以上市、區級“工人先鋒號”班組。4、協助做好困難教職工和貧困家庭子女學生救助工作。
四、認真做好老干部、關工委、老教協及領導交辦的其他各項工作。
第5篇：老干部工作論文范文
我只是在隨父親參加他們那幫“老哥們兒”的聚會上,見到過幾次于光遠先生。雖然有時就坐在他的近側,并一起合影,但從未和他有過什么較深的接觸和交談。最可記憶的一次不過是他告訴我在河南出版的一本名叫《南腔北調》的雜志上看到了我寫的《我有這樣一個母親》一文。我告訴他不知道有這么一本雜志,也不知道他們轉載了我的那篇文章。他立即說:“我找來送你一本。”過了不幾天,父親交給我一本《南腔北調》,說:“光遠送來給你的。”這令我十分感動。這種感動和二十六年前我經歷過的另一件與于光遠先生有關的事情很類似。
那是件關乎楊小凱命運的事。我保存了于光遠先生寫于1980年6月30日的一封信,是給我父親李銳和我的。英年的楊小凱是以知名經濟學家于2004年辭世的,而1980年的他,還是被困在湖南邵陽新華印刷二廠的一名校對工。
楊小凱的大妹楊暉在紀念他的哥哥去世一周年的文章里有這樣一段話:“在新印二廠時,哥哥仍不放棄繼續深入學習和研究他在監獄中開始鉆研的經濟學理論,準備參加中國社科院的研究生考試。誰知卻不發給準考證。這時在父親摯友、老干部李銳的幫助下,請著名改革派學者于光遠過問了小凱的處境。八零年于光遠籌建“技術經濟研究會”時把小凱借調到了北京,并參加了數量經濟研究所的實習研究員考試,結果以較好的專業成績而被錄取。”這段敘述不太準確。楊小凱是投考過社會科學院經濟研究所的研究生的,但是沒有被錄取。楊小凱到我家來談,說是他的專業考卷被打了零分。考官的批語是:“看不懂。”他走后,父親問我:“你對楊小凱印象如何?這個人到底怎樣?” 我說,我不是很了解他。他給我的“數理經濟”的論文,我完全看不懂。但是一個人能夠在監獄里自學大學課程,且有了這樣高深的研究成果,一定是個很了不得的人。以“看不懂”為理由打零分,無論如何是太霸道了。父親說:“你給于光遠寫一封信,將情況說明,我幫你批轉給光遠。”我說:“我寫?行嗎?于光遠知道我是誰呀?”父親說:“你寫就是了,我給你附上幾個字轉去。”于是,我這個以工代干的小技術員,老老實實地給大人物于光遠寫了一封信,將楊小凱的“滑鐵盧”如實相告,請他幫助。于光遠竟然很快認真地回了信,信是這樣寫的:
“李銳、李南央同志:我準備讓楊小凱到我創設成立的技術經濟研究會或管理現代化研究會工作。到明年研究生招考時候,我將根據其一年的工作推薦他考中國社會科學院的研究生。但有兩點需你們幫助解決:一、我們可以用全國科協名義發函到楊所在單位借調,但能否借調出來,我們恐無能為力。第二他來北京后住宿問題很難解決,他能否到什么人家里借住一年? 他六七年寫的文章已丟失,他本人能否把此文中心意思告訴我們一下? 這一點雖不重要,但我們了解了,也比較好。
如何? 即復。
第6篇：老干部工作論文范文
工作生活兩不誤
老爸是一個普普通通的公務員。曾經，我認為公務員都是古板嚴肅的，每天端坐于電腦前寫材料、分析數據，甚是無趣。但老爸完全不是這樣，難道他是個例外？
對待工作，老爸認真負責。偶爾有來不及完成的工作，老爸會帶回家加班。一杯熱茶，一臺電腦，在鍵盤上敲敲打打許久，直到完成他才會舒展眉頭。老爸常說：“不為加官晉爵，只要是工作，就要認真完成。你學習也是一樣。”
在單位里，不管是新進的毛頭小伙兒還是上了年紀的老干部，都能與老爸相處得很好。因為他對待任何人都是那樣的熱情誠懇。
生活中，老爸是個很high并年輕態的人。他很會燒菜，卻總是偷懶，極少下廚。每次吃到老爸燒的菜，哪怕是一盤紅燒豆腐，我都覺得是享受。讓他多燒燒菜慰勞我和老媽，他卻耍賴：“我偶爾燒一頓你們吃起來才有新鮮感。”
文武雙全
老爸曾是個軍人，現在雖然轉業了，但一直保持著鍛煉身體的好習慣。只要有空，老爸就會打打太極拳或是來套軍拳，有時還會邊看電視邊舉那個我兩只手才能提得起來的啞鈴。自從街上有了公共自行車，老爸便常常放棄汽車，隔三差五地騎車上班。正因如此，老爸依舊保持著良好的身材，沒有中年男人常有的啤酒肚。
除了“武”，老爸在“文”上也很有一套。老爸不僅擅長書法，文筆也很好，是單位公認的才子。一些寫材料寫論文的任務，領導總是信任地交給老爸。有一天老爸下班回家，順手在桌上放了一個信封。我好奇地打開一看，竟然是科研論文一等獎的獎狀和獎金。“老爸，你什么時候寫的文章？怎么神不知鬼不覺的？”我不禁大呼。老爸故意雙眉一挑，大笑一聲：“我可是很有才的！”
每當我在拿手的數學科目上有所斬獲，沾沾自喜時，老爸總會一盆冷水潑下：“不能驕傲，你老爸我上學時還得過數學競賽第一名呢，有本事先超過我。”
“我很fashion！”
同學都很羨慕我有這么一個老爸，因為這絕對是個緊跟潮流、追求時尚的老爸。
別人的老爸每天西裝革履，我的老爸卻愛穿休閑服。家里的鞋柜里還有雙時下流行的北京老布鞋，那是老爸的最愛。別人的老爸每晚鎖定新聞聯播和民生新聞，我的老爸除了愛看時政新聞和歷史紀錄片，“非誠勿擾”也是他的最愛！別人的老爸都愛聽懷舊金曲，我的老爸緊追陳奕迅和“格萊美”，并常來拷貝我在聽的歌拿去研究。別人的老爸愛看戰爭歷史題材的連續劇，我的老爸在這基礎上還愛跟我一起看最新的歐美大片，并大呼過癮。
當下紅人和網絡流行語老爸也不會陌生。去年hold住姐一夜爆紅，老爸居然知道得比我還早，并在之后洋洋得意了很久。飯后聊天，老爸的嘴里總會蹦出很多小青年才會知道和使用的詞匯，偶爾也能跟我來點明星八卦，給了我無限的驚喜。
就是這樣，我和老爸越來越有默契，關系也越來越融洽。他總說：“我很fashion！”
深沉而細膩的父愛
對我的學習輔導一般都是作為老師的老媽來完成的，老爸則經常通過一個特別的方式教導我——留言。
知道我用QQ，老爸便時不時在QQ上留言給我。一些針對我壞習慣的建議，一些為人處世方面的道理，一些在我成功時的提醒和在我失意時的安慰，甚至很多充滿哲理的小故事，通通以文字的方式呈現在我的眼前。總說父愛是深沉的，難以言表的，很high的老爸也不例外。我從那字里行間體會到了一個父親對女兒的愛和鼓勵。
隨著我漸漸長大，老爸給我留言的內容也有些變化，原先那些人生大方向的引導逐漸被有關生活小事的瑣碎叮嚀給取代。“注意安全”，“多吃水果”，“按時睡覺”等，這些都是老爸掛在嘴邊的叮囑。老媽常取笑他：“女兒越來越懂事了，你倒越來越啰嗦，把我要說的都搶了去。”
第7篇：老干部工作論文范文
論文摘要:介紹中國老年人口心理健康問題的現狀及表現，分析老年心理健康問題的原因，提出解決方案，認為必要時要正確引導他們進行心理咨詢和治療，確保其身心健康。
1中國老年人口心理健康問題的現狀及表現
中國是世界上老年人口最多的國家，60歲以上老年人口已達1.44億，占全國總人口的1I%，占全球老年人口總量的20%。老年人口的高速增長，帶來了平均預期壽命的延長，卻并沒有帶來人們所期待的健康期望壽命的延長，所延長的壽命中大多數為非健康壽命。造成這種狀況的重要原因之一，便是老年期精神衛生問題。
首先是老年期的各種心理疾患，如老年性癡呆、老年期抑郁等精神疾病，這些心理疾患不僅嚴重影響了老年人的健康，而且給他們的家庭和子女帶來了許多煩惱和痛苦。其次是老年期特有的如離退休綜合征、喪偶問題、再婚問題等心理問題也大大降低了老年人的生活質量。據1999年的調查，北京地區65歲以上人口抑郁癥患病率為3. 85%，老年癡呆患病率為3.86%;上海地區65歲以上人口老年癡呆患病率為4.61%，已接近發達國家水平。
老年期心理問題主要表現為:感覺、知覺衰退;言語能力衰退、記憶力下降;想象、思維能力衰退;情緒變化不穩，容易焦慮不安;意志衰退，且容易自卑;個性心理特點明顯，習慣心理頑固;性格更容易發生變化;敏感多疑;易產生孤獨感和失落感;害怕衰老和死亡。
2導致老年人口心理變化的外界原因分析
(1)不能適應角色的轉變。老年人離退休雖然是一種正常的角色變遷，但不同職業群體的人，對離退休的心理感受是大不一樣的。據對北京市離退休干部和退休工人的對比調查:工人退休前后的心理感受變化不大，他們退休后擺脫了沉重的體力勞動，有更充裕的時間料理家務、消遣娛樂和結交朋友，并且有足夠的退休金和公費醫療，所以內心比較滿足，情緒較為穩定，社會適應良好。但離退體干部的情況就大不相同了，這些老干部在離退休之前，有較高的社會地位和廣泛的社會聯系，其生活的重心是事業;而離退休以后，生活的重心變成了家庭瑣事，廣泛的社會聯系驟然減少，這使他們感到很不習慣、很不適應。
(2)不能很好的認識自己的身體狀況。有一技之長、身體條件較好的老年人，在離開工作崗位之后，大都不甘于清閑，他們都渴望在有生之年為社會多做一些工作。然而，很多老年人身心健康狀況并不理想，卻像年輕人一樣忙工作，結果不僅工作力不從心，身體也一天天衰老。雖然我們鼓勵老年人“老有所為”，但老年人也應該根據自身條件，充分認識自己，適當從事力所能及的工作。
(3)沒有穩定的經濟來源。缺乏獨立的經濟來源或可靠的經濟保障，是老年人心理困擾的重要原因之一。一般來說，經濟收人不穩定的人往往社會地位不高，這類老年人在與人相處的過程中就比較郁悶，容易產生自卑心理。他們如果再得不到家庭成員的理解，甚至受到子女的歧視或抱怨，往往會釀成家庭和社會的悲劇。
(4)靜養環境得不到保障。受傳統思想、經濟條件、身體狀況和地域等因素的影響，我國老年人以居家養老為主，家庭是老年最重要的精神、物質和生活的依托。因此家庭對老年人具有特殊的意義，對老年人的身心健康也具有重大的影響。老年人都希望平平靜靜、幸福美滿地度過晚年，然而現實生活中不可避免的夫妻爭吵、婆媳不和、突患重病、親友亡故、喪偶等意外刺激，不時地打破老年人平靜的生活，特別是喪偶的打擊更為嚴重。據統計，喪偶老年人的死亡率是一般老年人死亡率的7倍，對老年人心靈的打擊十分嚴重。
3解決老年人心理健康問題的方案
(1)加強學習，不斷充實自己。大腦的功能需要鍛煉，越是閑置不用，越是衰退明顯。提倡老年人多學習、勤記憶、多用腦。積極參加老年健康教育活動，了解疾病防治的基本知識，正確認識疾病，提高自我保健的能力，增強生活的信心。老年人要善于從生活中尋找生存的意義和樂趣，保持樂觀精神，培養健康的心理，樹立堅強的信念和正確的生死觀。
(2)注重人際交往，拓展豐富多彩的生活空間。老年人既要注意聯系老朋友，又要結交新朋友，要經常和好友談心，主動地與他人交流思想感情，做到在生活上互相關心體貼，思想上溝通交流;積極參加各項集體活動，在人際交往中取長補短，汲取生活營養，使自己心情舒暢，生活愉快;根據身體條件培養適當的興趣愛好，把生活內容安排得充實些，如練書法、學繪畫、種花草等，既可舒展心靈，又能學習新知識，使生活更有意義;在健康允許的前提下，進行適當的娛樂活動，能平衡機體新陳代謝，促進身心健康，延緩衰老，豐富老年生活;條件允許的可以參加一些力所能及的工作，為社會貢獻余熱。
(3)保持樂觀開朗的性格，善于擺脫外界干擾，維護家庭和諧。面對生活中的煩惱，不必心緒不安，更不要郁郁寡歡，而要通過各種合理途徑及時有效地把不良晴緒釋放出來。對于外界干擾要善于擺脫，勇于超脫。對家務事不要操勞過度，能放則放，讓自己保持一份好心情。老年人要建立自主、自強、自信的觀念，時刻培養生活情趣，在心理上擺脫老年意識，保持樂觀，以積極向上的人生態度，挖掘自身的快樂，保持永遠年輕的心態。
(4)合理飲食，加強鍛煉，多做戶外活動。健康的身體是心理健康的前提，老年人平時要多攝取優質高蛋白質、低脂肪的食物，多吃新鮮水果和蔬菜，應根據身體狀況，多參加適宜的戶外運動，呼吸新鮮空氣，活動關節，鍛煉大腦協調能力，促進腦部血液循環，強度以感覺舒適為宜。
(5)自我調節不能起作用時，應及時到專業的心理醫療機構接受心理治療。
第8篇：老干部工作論文范文
一、打造品牌文化，水墨漫畫唱響全國。今年圍繞湖北省文聯和孝感市文聯提出的“一縣一品”文藝品牌創建，我們主打水墨漫畫牌，讓安陸水墨漫畫唱響全國。圍繞品牌創建，我們做了如下工作。
1、成功策劃全國水墨漫畫理論研討會在我市召開。這次會議有四大收獲，出版了《安陸市水墨漫畫集》；舉辦了安陸市及全國知名漫畫家水墨漫畫展；搜集整理出版了《水墨漫畫理論文集》；被人民日報《諷刺與幽默》授予漫畫創作基地。
2、由水墨漫畫院和文化館聯合舉辦了國畫研習班，提升老畫者的功力，擴大新畫者的隊伍，營造更濃厚的創作氛圍，先后有80余人參加研習班，并推出了一大批精品力作。
3、積極投身學習實踐科學發展觀活動，和文化館、水墨漫畫院一道完成了《科學發展觀漫畫知識讀本》一書的編輯出版，反響較好。
4、積極組織作者參展參賽，王順華參加了武漢城市圈名畫家邀請展，展出水墨小品12幅；寇愛明、王師潔、王曦初、孫克超、徐慶雄、李勝春、許光彩、王順華、廖輝、江燕、李曦、張文斌等12人作品入圍湖北省第11屆美展；江燕、王順華、張文斌三人作品入圍中國美術家協會舉辦的第十一屆全國美術作品展覽；8月，安陸23件水墨漫畫作品參加2010年第三屆亞太青年動漫大賽，引起國內外漫畫界關注；10月，安陸19件水墨漫畫作品入選2010武漢漫畫佳作展，并有6件作品獲佳作獎;11月,王順華在廣州市成功舉辦了個人畫展。
二、發揮領軍優勢，文學藝術創作豐收。今年，市文聯干部、市作協主席曹軍慶加入中國作協，實現了我市文學藝術國家級會員零的突破，是一大亮點。曹軍慶、黃世猛、曹成海、王順華、張文斌、徐慶雄、聶武、易家鏡、池云華等文學、詩歌、漫畫、書法、攝影等各方面的領軍人物，不斷推出精品佳作，文學藝術創作喜獲豐收。曹軍慶在《清明》雜志發表中篇小說《逝去的足跡》，在《福建文學》發表短篇小說《去南方》等多篇，年末，其中短篇小說集《雨水》獲湖北省屈原文學獎優秀獎提名；黃世猛的創作也進入高峰期，發表報告文學多篇；曹成海繼去年在《長江文藝》發表長詩《我的祖國》后，今年又在《人民日報》大地副刊發表詩作；朱紹斌的小城系列第三部長篇脫稿；易千元的《歲月如水》繼獲湖北文壇網絡文學征文特等獎后，8月又獲中華之魂優秀文學作品征文一等獎；聶武等19人作品在《書法報》刊登；池云華的攝影作品《2010隨想》入選《中國攝影在線》第一屆國際攝影展覽；王小平的攝影在《人民攝影報》發表，池云華、段家強、劉鳴、易千元四人作品入展“三江杯”全國攝影大賽；9月，王小平的長詩《我是長江的女兒》獲“富思特杯”慶祝建國60周年征文詩歌類一等獎；12月，李楚林的散文獲“延安精神贊，頌歌獻給黨”詩歌散文征文三等獎；網絡也有許多高品味的作品問世；市廣電局辦公室主任高玲的博客《永恒苦旅》點擊突破60萬大關，成為草根名博；退休老干部王昌波的博客點擊也突破10萬，倍受博友歡迎；安陸博客圈已有博友120余人。
三、爭取領導支持，大小活動接連不斷。2010年，在各級領導的關心和支持下我們開展了以下活動：3月，全國水墨漫畫理論研討會在安陸成功召開；同月，《書法報》走進安陸作品研討會在安陸成功舉行；市作家協會和水墨漫畫院聯合在安陸文化館組織水墨漫畫家與作家圓桌對話；4月，市作協成功舉辦2010·孛畈之春文學采風筆會；5月，組織部分作家赴安陸一中進行文學講座；5月，成功接待湖北省詩家安陸采風行；5月，舉辦攝影培訓班，先后有50余人參加培訓；5月，舉辦紀念改革開放30周年成果攝影展，同月，編輯出版《太白風》特刊；9月，會同市攝影家協會、市煙草局舉辦慶祝建國60周年“煙草杯”攝影大賽；9月，市中老年合唱隊參加孝感市紅歌比賽，以總分第二獲“牡丹金獎”；9月，市作協舉辦“一葉秋黃”網絡詩歌座談會；同月聯合攝影家協會和煙草專賣局舉辦安陸市紀念建國六十周年“煙草杯”攝影大賽11月，市文聯主席易千元參加孝感市“一縣一品”經驗交流會并作大會發言；11月，在錢沖舉辦首屆中國銀杏節銀杏風光攝影展，展出作品15余0件，展出10余天，好評如潮，市文聯被評為銀杏節先進單位，文聯主席易千元被評為先進個人；同時，加班加點，編輯出版了《太白風》銀杏節特刊；11月，組團參加了孝感市第四屆文代會，我市13名代表參加了會議；此外，還有其他多項小型活動。諸多活動的開展，使文聯的社會地位得以不斷提升，社會影響不斷擴大。
第9篇：老干部工作論文范文
本學期，在上級領導的關懷下，我校以穩定觀、發展觀、質效觀、興校觀為指導，全力建設學校教育教學新秩序，現將主要工作總結如下：
一、維護社會穩定觀，建立校園和諧秩序
今年是國務院實施義務教育階段教
師績效工資改革的第一年，面對紛繁復雜的形勢，我校從感恩黨和政府為教師辦實事謀福利出發，積極做好績效工資改革的穩定工作。學校工會密切配合行政，做好在崗和離退休教師的思想政治工作。號召全體教職工以積極的心態投身到學校的教育教學工作中去，開始豐富多彩的教職工文體活動，愉悅教職工的身心。充分發揮教職工大會的作用，引導教職工為學校的發展，為教育的發展獻計獻策，用正確的輿論導向，進行和諧校園建設。
二、踐行科學發展觀，推進人文環境建設
組織全體教職工重溫了《中小學教師職業道德規范》《中小學班主任工作條例》，組織黨員教師認識學書記的《論科學發展觀》，人人撰寫讀書筆記，結合自身教育教學實踐，認真進行調查研究，撰寫調網查報告。抓住推進區域現代化建設的發展機遇，積極改造學校落后的基礎建設，暑假里改造了學校圍墻，新建了教工車棚，消除了安全隱患。積極為教學中心工作服務，添置了移動投影儀和筆記本電腦，安置好教育網光纜，待硬件建設到位，爭取讓全體教職工的思想與行動向教育現代化進程邁進一大步。
三、確立課堂質效觀，努力打造高效課堂
課堂教學不僅要有效，而且要實現高效。圍繞打造高效課堂，校教研室統一計劃安排，加強校本培訓，開展多樣的教學研討活動，取得初步成效。
1、學校語文組籌建了“農村學生習作素材庫”學研共同體，從農村學校學生生活、學情出發，喚醒學生對生活表象的記憶和思考，由教師搜集并系統整理，為習作指導提供源頭活水，為“繁榮校園文學”特色建設奠定指導基礎。
2、從規模較小校情出發，沿用“系列小課題研討”集體備課范式，以學科為單位開展常規集體備課，解決貼近教學實際問題，讓每個成員在解決問題的討論、觀摹和交流中有所領悟，有所收獲，從而切實提高自己的教學水平。并將備課研究成果整理歸檔，供教師交流學習。
3、積極開展“課堂診斷”活動。教導處組織全體課任教師，認真學習通州區教科室關于推進“課堂診斷”的指導意見，校內開展了課堂教學現場診斷活動。英語科教師參加現場課堂診斷獲片一等獎，區二等獎。
4、開展中年課堂教學觀摹和青年教師課堂教學競賽活動。加強了教學的過程管理，提高了聽隨堂課的頻率，校教研室及時反饋教學情況并能認真診斷，確保課堂教學的有效、高效。重視了中高年級語數學科的預學調研工作，每位教師能自覺參與研課、磨課。中年語文教師參加優課評比獲片一等獎，區二等獎。
四、堅持科研興校觀，全員參與課題研究
1、學校即課題，課題即學校。圍繞教育十一五規劃增補課題“促進農村小學課堂教學公平的策略研究”課題，將此作為“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”的系統工程，全員參與課題研究。由教科室制定具體的研究計劃，將課題研究滲透到學校的每一項工作，使每個員工確立學生的平等意識。各科教師針對自身教育教學實際，積極撰寫研究心得。課題主持人參加區規劃課題中期調研，作了《用愛奠基，以身為本，和諧發展》的成果匯報，務實、嚴謹的研究態度獲得專家與同行好評。
