電力經濟管理專業精選(九篇)

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第1篇：電力經濟管理專業范文

關鍵詞：酒店實習；高職院校；實習管理；經濟型酒店實習

隨著酒店業態的飛速發展，越來越多的酒店業態呈現，如星級酒店、民宿酒店、主題酒店和經濟型酒店等。目前酒店管理專業實習地點也隨著酒店業態的發展，由單一的從星級酒店實習到各個業態實習。其中在經濟型酒店實習就存在相關實習管理問題。

一、學生實習管理存在的問題

（一）院校對經濟型實習酒店評價體系不健全

對經濟型實習酒店評價是對現有合作實習單位過程性的判斷。建立完整的評價體系能夠發現不足，尋求合理的改進途徑，有利于實習單位對學生發展重視并可持續培養，與院校合作將會更加密切。部分院校在實習改革過程中，把酒店為學生提供住宿、餐食放在第一位，但管理培訓相對滯后，安全事故責任不夠清晰。經濟型酒店實習酒店評價體系較為片面，考核目標相對模糊，以分數高低評價酒店的優劣，形式化現象比較嚴重。

（二）學生所學知識與實際工作有差異

高職酒店管理專業教育，發現有大部分教材都是以高星級酒店為藍本，相關知識點和標準都與星級酒店相關，對經濟型酒店介紹幾乎為零。已經實習的學生也常有反映，稱星級酒店操作實際與經濟型酒店操作并不一樣。同時，有些工作中所需的知識，是在教學過程中從未涉及的。比如，作為經濟型酒店餐飲部運營管理、廚房運營管理、經濟型酒店銷售技巧等相關知識，課程設置中均未提及。

（三）學生實習期間缺乏過程性教學培養

學生在校期間有完善的教學設計、教學計劃，進入經濟型酒店實習后，全權由酒店進行培訓，企業主要著重于實際操作的培訓，學生也能在其中獲得運營過程中管理知識，但院校作為學生的第一培養人應當繼續在實習期間給予學生專業方面指導，讓學生了解在實習期間應該學會什么知識，同時也應考慮學生未來就業規劃，應當與企業共同謀劃學生的職業生涯。

二、經濟型酒店實習問題分析

由于經濟型酒店通常房間數量較少，人員配置也相對較少，大批量進新人已經是過去式，老員工關系比較穩固，有排外現象。新到店的實習生總是會因為被分配到一些較辛苦工作，而去抱怨；另外，酒店業往往更注重有豐富的實踐經驗的人才，忽視有系統理論知識卻缺乏實踐經驗的實習生。導致實習生在實習過程中，找不到歸屬感，會認為學無所值，從而對所學專業產生錯誤的認識。到了酒店，進入實習階段，在前廳由于員工忙于工作，無法系統教授實習生，學生在幫不上忙時只能站在一旁；在客房就是清潔房間等勞務工作，有時還會碰到刁蠻的客人、偷懶的同事，得不到充分的尊重。很多實習生對以前在學校學習的系統性的酒店管理知識就會覺得沒有用武之地，也會對酒店服務職業產生鄙視心理，從而影響就業方向。

三、積極探索新模式，完善經濟型酒店實習管理

（一）建立三方評價機制

學校的評定制度應與酒店相應評估制度銜接。酒店會設立實習院校檔案記錄或保存各校的實習生管理與評估制度、實習生手冊樣本、實習生表現總體情況等， 實習結束后， 實習酒店會表揚優秀實習生并把每位實習生的工作表現記入檔案和學校的實習生手冊， 學?？梢源藶橐罁?， 結合實習生的在校表現給出公平恰當的實習成績， 從而進一步完善評價機制。不僅需要院校評價極端、酒店評價院校，同時要建立學生評價酒店和院校的機制。

（二）制度建設

制度是基礎，為頂崗實習的實施與管理工作提供制度依據。制度建設完善與否是高職酒店學生頂崗實習的順利進行的重要保障。首先，合理制定實習計劃和大綱。實綱又要保持先進性，根據行業的發展與培養目標的提升，有計劃、有步驟的改進。其次，每月與學生電話溝通，并召開月度工作會議，集中了解學生存在問題和獲得收獲。制定《實習管理手冊》、《指導教師手冊》，建立完善指導教師例會、匯報、考核、看望等制度，明確崗位職責、工作流程和匯報渠道等。

（三）實習管理后續工作

學生在經濟型實習結束后， 學校與實習生、酒店管理人員召開實習座談會， 聽取實習生的實習感受、實習收獲，頒發酒店資格證書與獎學金，并與實習酒店交流思想， 了解實習生和酒店對實習過程的意見。實習反饋制度的建立， 方便學校及時向實習學生和酒店了解實習情況、實習問題， 有利于學校不斷完善實習管理制度。

（四）對酒店考核方式多元化

受高職教育理念的影響，實習考核由終結性評價逐漸向過程性評價過渡，在考核時間、考核方式等方面進行調整，更加注重過程考核，對學生的實習所學知識、酒店培訓情況等給予綜合評價。也可嘗試由單體考核轉變為小組考核，或第三方考核。

（五）加強酒店培訓

不僅需要崗前培訓，對實習生進行完整的入職培訓。將酒店的酒店企業文化、管理理念、規章制度等告知學生，并通過案例使學生理解牢記，同時這種培訓能夠使學生能夠融入酒店環境。同時當學生實習到半年時應進行提升管理培訓，這一階段的培訓者需要部門基層管理者替代酒店基層員工。需要他們將酒店對客服務意識、基層管理知識結合自身長期的服務管理經驗傳授給實習生。并開展相關聯課程，如督導管理類課程。

本文主要以山東省高職院校的酒店管理專業經濟型酒店實習管理為代表，具有科學性地就經濟型酒店管理實習存在的一些問題進行分析。針對山東省酒店管理高職學生在經濟型酒店實習存在的問題提出相應的對策。

參考文獻：

[1]秦炳貞，高職旅游管理專業酒店實習管理存在的問題及對策，山東省青年管理干部學院學報，2010.03

[2]蔣作明，孫揚，酒店實習生心理演變與指導策略研究―以旅游管理專業本科生為例，曲阜師范大學學報，2016.07

第2篇：電力經濟管理專業范文

 

如今退役的李曉峰，沒有像不少同行一樣，選擇直播+電商的形式撈金。自言喜歡“hard模式”的他，選擇了一條滿是荊棘的路——創業研發電競裝備。游戲是一項值得敬畏的運動 

李曉峰出生于河南醫生家庭，從小就熱愛游戲，晚上甚至會偷偷起床、翻墻去網吧打游戲。后來雖然從了父親的心愿，讀了醫科，但還是將打游戲堅持了下來。 

 

在和李曉峰的交談中，最令人印象深刻的是他的耐心。 

在很多人印象中，打游戲的孩子多是為了娛樂而逃避學習。但對李曉峰而言，游戲是一項值得敬畏的運動。為了練習好一個策略或操作，他會不厭其煩地反復練習。在長達十多年里，他幾乎每天都練習18個小時以上，十多年累計練習至少超5萬小時。 

在這種重復的練習中，到底還有多少樂趣可言？對于其他人來說，這種重復已經很難忍受，但對李曉峰而言，這卻成了很自然的事情。 

盡管長期打游戲，李曉峰的近視卻只有100度，身體也很結實，甚至“可以去海邊曬肌肉”。除了長期熬夜后留下的眼袋，你幾乎看不出來他曾是“夜貓子”。 

 

大概是醫生家庭出身，自己也學過醫，李曉峰對健康非常注重。無論多忙，他每天會保證充足睡眠，頭一天沒睡足，第二天也一定要補回來。白天訓練再忙，到飯點時，他也會出去走走。早前在網吧訓練時，他對椅子也很講究，一定要換到一張舒服的椅子，他才會埋頭練習游戲，一點都不將就。 

過人的天賦加上勤奮的練習和健康的身體，或許正是李曉峰走上冠軍之路的三把利器。 

一頓飯吃出的創業項目 

電競選手吃的都是青春飯。一般電競選手的年紀都在17歲至22歲之間。即使“老當益壯”如李曉峰，2013年時，28歲的他也不得不認真考慮如何轉型。 

李曉峰是幸運的也是不夠幸運的。幸運的是，他完整經歷了電競在中國的興起過程，并成為其中最引人矚目的明星。不夠幸運的是，在他職業生涯最鼎盛的時候，中國電競行業商業化才剛剛起步，遠不如當下這么紅火。 

對于彼時的電競選手而言，轉型主要走兩條路。一條是做視頻，通過吸引流量來做廣告或賣東西；一條是參與戰隊運營，從運動員變成教練員甚至股東，為了維持戰隊的運營，不斷和贊助商談判。相比之下，后者似乎更難一些，因為這份工作要做的不僅是苦活累活，且須從熟悉的游戲領域進入運營領域甚至商業領域。 

最初，李曉峰選擇的恰是后者。整整一年多的時間里，李曉峰費心費力，但仍舊沒有找到感覺，他突然面臨著前所未有的彷徨。這種十字路口的迷茫，是很多年輕人在面臨人生抉擇時都曾體驗過的。 

直到2014年的一天，李曉峰和找鋼網創始人王東在一起吃飯，他無意中提到，市場上很多電競產品雖然賣得好，但質量很一般甚至很差。聽者有心，同桌吃飯的楊沛（中國最早一代電競人）追問道，“電競設備是否還有機會？”李曉峰告訴他， 

“近幾年電競設備的銷售額都在成倍地翻。” 

一番碰撞后，大家萌生了做電競設備的想法。作為商業前輩，王東認為這個方向靠譜。楊沛長期和資本打交道，還創立過兩家企業，商業經驗豐富，他成了李曉峰的合伙人。后來，他們又拉上硬件達人、世界超頻冠軍余孟遙入伙，三位優勢各異的中國合伙人的創業故事就此開啟。 

因為一頓飯，李曉峰吃出了一個創業項目，這就是他的“鈦度科技”。

  

更懂玩家痛點的創業者 

“鈦度科技”算是“冠軍企業”，因為三位創始人中，有兩位都在不同領域獲得過世界冠軍。 

鈦度科技面對的是空間巨大但競爭激烈的電競市場。根據德勤最新報告預測，電子競技2016年將在全球產生5億美元的收入，固定觀眾和偶爾觀看的觀眾總計接近1，5億人。根據業內人士判斷，這些觀眾中，將近一半人在中國，其中又有一批是忠實的玩家。 

對于很多“90后”乃至“00后”而言，電競是他們成長經歷的一部分，并催生了龐大的產業。2016年10月，教育部也增補了“電子競技運動與管理”專業，使得原本邊緣化的電競行業，得以登堂入室。 

隨著電競產業的興起，電競設備隨之走俏。就像近年來馬拉松興起后，各大體育品牌跑步裝備隨即走俏一樣。 

對于李曉峰而言，因為是頂級電競選手出身，他非常了解什么設備用起來舒服。“這是一家由職業運動員創立的硬件公司，所以我們更懂得玩家的痛點?！崩顣苑宓闹饕氊?，就是硬件用戶體檢設計，“如果每天都在使用自己的產品，有什么問題自己就會知道?！?nbsp;

如今，鈦度科技已經推出鼠標、鍵盤、主機、配件四大類硬件產品。 

為了增加對用戶的吸引力，鈦度科技還別出心裁地推出了軟件服務。用戶在使用鈦度科技硬件時，其操作速度甚至心跳都會實時被記錄下來，然后與李曉峰這樣的頂級選手的同類指標進行對比，以看到用戶在操作水平和心態上的差距，幫助其改進。 

除了產品設計，李曉峰也承擔著宣傳的職責。這個原本靦腆的男生，在不斷推廣產品、不斷和投資人交談的過程中，變得更加健談，思路也更為清晰。

第3篇：電力經濟管理專業范文

關鍵詞：電視媒體;經濟管理;會計審計專業

中圖分類號：G712 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）43-0251-02

一、電視媒體的特點

電視作為傳統的傳媒手段，在信息傳播的過程中有著不可替代的地位，由于其受眾范圍廣，信息傳播展現形式生動、形象，頗受廣大人民群眾的熱愛。每檔節目有固定的收看時間，擁有固定的收看人群。可以說網絡電視、數字電視都是電視媒體為了適應時展的需要進行的革新。覆蓋范圍廣，受眾多，這是電視媒體在傳統傳媒與新媒體競爭激烈的情況下仍蓬勃發展的原因。電視媒體也是平民百姓獲取信息的主要手段。電視媒體的專欄節目穩定性強。每一個節目的開設都是經過反復研究的，同網絡媒體相比，電視媒體在欄目播出前要經過層層審核。同時，經過審查后的節目，比較符合國家政策與行為準則，對公民的日常行為有約束、引導的作用。有關欄目的開設，起到科普知識的作用。在網絡教學未發展之前，電視媒體中相關欄目的開設，是人們自主學習的主要途徑。電視媒體與網絡媒體等其他媒體傳播方式相比，更規范化，專業水準更高。電視媒體具有較大的社會影響力。在舉行大型活動時，都是通過電視進行全球范圍內的直播。電視媒體同時也是官方媒體的“代言人”，國家有關政治、經濟、文化、軍事等方面的變動，都是通過電視媒體與群眾進行傳達。由此，電視媒體的真實度也有一定保障。電視媒體中的訪談類節目實現了與群眾的雙向互動，使其更親民，更接近日常生活。

二、我國?？圃盒徲媽I發展現狀分析

專科院校的審計專業是緊跟時代的步伐，積極響應國家政策而開設的經濟類專業，主要培養專業性強的審計人才，近年來為社會輸送了大量的專業人才。但仍有許多客觀和主觀條件限制了?？圃盒徲媽I的發展。（1）經費緊張。普通的專科院校都是民辦院校，國家在政策上對民辦院校的政策也少，民辦高校的大部分經費都是自我籌集，其經費的主要來源就是向學生收取的學費，所以與公辦院校相比在收費上比公辦高校更高。而學校的正常運行與日常支出，僅僅依賴學費，遠遠是不夠。（2）師資配置。基于學校經費有限，民辦專科院校在學校教師的配置上有些薄弱，教師水平有限，面對知識基礎薄弱的學生，在教學過程中也是困難重重。?？圃盒５慕處煂W歷較低，在教學方式上墨守成規，不懂變動與創新。也不能及時更新自己的知識系統，不能及時接收經濟的信息。（3）學生能力水平的局限。由于?？圃盒５膶W生主要構成為：初中畢業生、高中畢業生，他們在學校學習水平較差，但中國家長普遍有望子成龍、望女成鳳的心理，為了日后能有一技傍身，將其子女送入?？茖W校。但?？圃盒５慕虒W水平有限，并不能接受高水平的教育，同時，進入?？圃盒r，大部分學生的年紀較小，比較浮躁。學生成績參差不齊，容易受周圍人的不良影響。況且，會審計專業學習內容較難，而學生的基礎相對薄弱，在學習上有一定難度。（4）新興學科有待完善。會審計專業的發展可謂神速，隨著經濟時代的到來，審計專業成為熱門專業，社會上對其專業人才的需求量也較大，眾多院校為了攬才紛紛開設相關專業，但卻面臨理論困境，我國的理論形成基于借鑒外國的基礎上，其發展不過幾十年的光景，在學術領域需要進一步發展完善，并不能很好地為教學提供高層次的理論指導。（5）就業競爭激烈。社會上提供的就業崗位有限，競爭壓力大，競爭者不乏本科生與研究生，增大了專科畢業生就業難度，當然?？圃盒．厴I生也有一定優勢，其學習不單單是理論的學習，更注重實踐。專科院校學生唯有增強自身綜合素質才能有機會謀求更好的出路。電視媒體經濟管理類節目的開設，無疑為其提供了良好的學習平臺，利用課余時間為自己“補課”，努力強化自身“短板”，讓學歷與能力并重。

三、CCTV-2財經欄目的特點及其收視率高的原因

1.央視財經欄目特點。央視財經第四次改版開播，全新亮相在觀眾面前，一改以往的風格，靈動、創新，不論是理論上還是實踐上，都讓人耳目一新。不僅僅是欄目涵蓋范圍廣，節目的深度也有所提高，不僅僅是聯系國內，基于經濟發展的大背景下，同時還與世界接軌，實現全球范圍內經濟信息的共享，同時，也向群眾傳遞最新的資訊。頻道的國際化體現在它整合了全球范圍內的經濟信息，以專業獨到的角度分析全球經濟市場。為了完成與全球市場的對接，不間斷地使用全球連線，使中國媒體的身影一直出現在重大經濟事件的現場，傳遞中國聲音，努力擴大中國在世界經濟市場中的話語權。如環球財經連線，就是致力于國內外的信息對接。

2.收視率高的原因。節目制作夠權威，它是我國財經類欄目的代表，不僅僅有專業人士分析市場，解讀國家政策，更是官方經濟信息的平臺。參與節目錄制人員更專業，經濟信息資訊的更真實。受到專業人士、學者、學生、群眾的高度熱愛。欄目開設項目廣，有深厚的群眾基礎。收看人群范圍廣是收視率高的主要原因。但不能否認央視財經在節目制作上的精致。

四、CCTV-2經濟管理類節目給?？圃盒徲媽I的作用

1.對會審計專業的引導作用。央視財經的王牌節目“市場分析室”主要關注四個方面：政策解讀，解讀國家政策變動對產業資本、金融資本所帶來的影響，洞悉政策變化給市場正常的經濟運行帶來的結構上的變化。宏觀判斷力，把握宏觀經濟在市場中的運行脈絡，在微觀上全面追蹤、監控實體經濟的變化。經濟市場的聚合力，聚焦資本市場的中各種資本之間的對決。關注與經濟市場相關市場的變化，分析其變化對資本市場的影響。媒體責任，監督資本市場發展中存在的問題。缺陷與不足，傳播有效的“價值投資”為核心的投資理念，傳播投資文化。該欄目對會審計專業具有引導作用，讓其專業師生了解國家經濟政策、市場走向，專業人士對經濟現象的解讀，也能給?？圃盒熒鸬街敢饔?。

2.對審計專業的獨立思考。環球財經連線，從國際視角出發，是追求全球經濟信息的傳遞的一檔綜合財經資訊類節目。節目以北京為起點，放眼全球，選取對國際有影響力的中國經濟類新聞，致力于為觀眾提供知識、獨到的見解、提供飯后談資，增強節目的服務性與實用性，并通過挖掘整合使國際新聞更具有親和力，實現與群眾的貼近性。節目致力于為觀眾帶來一場環球財經旅行。

3.經濟類知識的獲取平臺。在?？圃盒Ｖ?，由于經費、師資、學生素質等各方面的問題，專科院校的會審計專業的發展現狀并不樂觀。但電視媒體經濟管理類節目的開設，為專科院校提供學習平臺，費用低，專業性強，同時央視財經節目具有親民性，能夠讓?？圃盒５膸熒尤菀孜諜谀總魇诘闹R。同時，央視財經頻道開設的財經節目比較全面，足以滿足?？圃盒Ｖ袝徲媽I的需要。同時加強會審計專業學生自主學習的能力，面對開放的電視媒體，對于任何群體沒有門檻的電視媒體，能夠讓會審計專業的師生在學習過程中等方便、快捷。經濟類政策信息的，讓?？圃盒Ｄ軌蚣皶r做好應對措施，提前做好準備，讓?？圃盒Ｔ诮洕l展的大背景下，將會審計專業發展得更好，促進?？圃盒＝逃w制改革。

參考文獻：

[1]孫錚.會計高等教育的改革趨勢與路徑[J].會計研究，2014，（11）.

[2]姜旭.以市場需求為導向的高職會計專業課程設置研究D].哈爾濱工業大學，2013.

[3]洪濤.論貿易經濟學特色科學的創新和發展[J].商業時代，2010，（1）.

[4]崔保國.中國傳媒產業發展報告――傳媒藍皮書[M].北京：社會科學文獻出版社，2011.

Research on the Influence of TV Media Economic Management Program to Audit Professional Development

――CCTV-2 as an example

LV Hong-ling，BO Zhen

（Zhengzhou Electric Power College Department of Economics and Trade，Zhengzhou，Henan 450004，China）

第4篇：電力經濟管理專業范文

進入二十一世紀，我國旅游業得到了迅猛發展，旅游業已成為第三產業的支柱產業之一。為了適應旅游業的發展，高職旅游教育已引起廣泛的重視。但是，面對競爭激烈的旅游業，高職旅游教育在課程設置、學習目標及教學方法上，已不能適應現代旅游業的發展。因此，高職旅游教育應加強旅游與酒店管理專業操作技能、技巧的訓練，把培養熟悉旅游與酒店業務和掌握旅游與酒店管理專業知識的復合型人才作為高職旅游教育培養目標，以適應旅游業未來發展的需要。

一、課程設置上要重視操作技能課

高職旅游與酒店管理專業的學生應具備堅實的理論基礎，熟練的操作技能和技巧，是適應現代旅游企業發展的必然要求，也是高職旅游教育培養學生全面發展的體現。旅游業是實踐性很強的行業，要求旅游與酒店的從業人員，特別是管理人員，既要有一定的旅游與酒店管理專業的理論知識，又要有很強的實際操作技能。因此高職旅游與酒店管理專業在課程設置時，應加大操作技能課的比例。

二、加強旅游與酒店管理專業師資隊伍的建設

高職院校的旅游與酒店管理專業已擁有具備一定操作技能的專業老師。但一些院校對操作技能課不重視，老師的工作積極性不高；有的老師自己對操作技能課不重視，責任心不強。有的老師是由其他文化課老師改行教授操作技能課，這些老師沒有經過正規的操作技能的培訓，缺少實際工作經驗，在教授操作技能課中力不從心。因此，加強操作技能師資隊伍的建設至關重要。應從培訓操作技能師資隊伍入手，加強老師基本操作技能訓練。旅游與酒店管理專業的實踐教學要求教師是“老師”的同時，又是一名合格的“服務員”和一名稱職的“師傅”。即教師要具有一定的旅游與酒店管理專業的理論水平，又要有較強的實際操作技能，真正具備“雙師型”素質。在實際教學工作中，要堅持教師“持證上崗”，即實踐教學指導教師必須有旅游與酒店相關的職業資格證才能上崗指導培訓學生。同時專業教師定期到旅游企業參加生產實踐，以提高教師的實際操作技能。

三、操作技能課的教學方法

教師是決定學生掌握實際操作技能的關鍵因素，教師的教學方法對學生掌握操作技能產生一定的影響。在授課中應注意以下幾點：

（一）不同的學生采用不同的方法。在實際教學中，經常發現有的學生比其他學生動手能力強，速度快，記憶力好。因此應從實際出發，根據學生能力的不同，采用不同的方法進行講授。比如在客房操作甩單時，個子高的學生在甩單時明顯比個子小的學生容易甩到位；又如在托盤操練時，如要求體力相差較大的同學，托盤訓練的時間相等，就有點難為體力差的學生了。所以教師要全面了解學生，熟悉學生的性格、愛好、能力、體力等方面的差異，合理安排進度及強度，因材施教。

（二）循序漸進，逐步提高。學生剛接觸一種新技能，都有一個了解、消化、吸收、掌握、提高的過程，教師在教學過程中應遵循這個規律，采取循序漸進原則，不能要求每個學生的操作技能馬上達到要求，只能讓學生在操作技能訓練中逐步提高，一點一點的達到規定的標準。有的教師要求學生一下子就要達到有多年工作經驗的服務員的標準，是不切實際的。教師應該看到，一名優秀服務人員其良好的職業道德、熱情的工作態度和嫻熟的服務技能來源于日積月累的工作經驗，不是一朝一夕就能達到得。標準太高不能激發學生學習的積極性，但是標準太低，也不能達到預期的教學效果。

（三）創造輕松的學習氣氛。老師在教授操作技能課時，給學生創造輕松愉悅的學習環境。在授課期間應松緊有度，不能太嚴，否則學生會有壓抑感。授課時應多鼓勵學生，機動靈活，講授、操作交叉進行，讓學生產生興趣、有新奇感，調動學生學習的主動性、積極性。如餐巾折花這一操作內容，各類花型達上百種之多，老師不可能逐一動手示范，可讓學生在了解、掌握折花要領后，自己動手照書折疊。同時鼓勵學生自行創造各種花型。在教授操作技能課時，還可采用情景模擬演示，讓一部分學生扮演顧客，一部分扮演服務人員。通過實際情景模擬，使學生對操作技能，潛移默化逐漸掌握；與此同時，還可以通過操作技能比賽，提高學生的學習興趣，活躍操作技能課的課堂氣氛。

（四）運用多媒體技術手段。高職院校的旅游與酒店管理專業由于受到經費、環境的影響和制約，某些學習目標很難在實際的情境中實現，因此可利用多媒體技術手段營造間接情境。使學生有身臨其境的感覺，并在對實際問題的探索中學習旅游與酒店管理專業的知識，進而掌握操作技能。如通過播放酒店服務過程的視頻資料，把課堂教學引入到一個實際的情境中，會收到良好的教學效果。

四、加強校內實訓室的建設

高職院校應具有提高學生操作技能的良好設備設施，這就需要一定的資金投入，還要有相應的場地。因為經費的原因，一些院校旅游與酒店管理專業的實訓室條件較差，缺乏必要的設備設施，使學生操作技能的培養和提高難以得到保證。為此，有條件的院校應投入必要的資金，加強校內實訓室的建設，完善操作技能課必需的設施設備。

五、加強校企合作，建立校外實踐教學基地

第5篇：電力經濟管理專業范文

關鍵詞：電力企業；經濟管理；成本核算；作用

1.前言

隨著時代的發展與社會的進步，人們對電力企業經濟管理的質量與水平的關注度變得越來越高。成本核算作為經濟管理的核心內容與基礎，在提升電力企業資本利用水平與降低企業的生產成本等多個方面起著積極的促進作用。但成本核算在實際的運用過程中也存在著一些問題。因此，在新時期加強對電力企業經濟管理中成本核算策略的運用研究，是當前擺在人們面前的一項重大而又緊迫的任務。

2.針對成本核算的概述

所謂成本核算，就是指將一定時期內企業生產經營管理過程中所發生的成本費用，按照其發生的地點與性質進行分類歸集匯總核算，進而計算出這一時期內企業生產經營管理費用的發生總額，同時要分別計算出每一種產品的單位成本與實際成本的活動。企業在進行成本核算的過程中需要堅持以下八項原則：其中包括合法性原則相關性原則可靠性原則權責發生制原則分期核算原則一致性原則實際成本的計價原則以及重要性原則。

3.成本核算在電力企業經濟管理運用過程中存在問題

3.1成本核算的對象存在問題

成本核算的對象存在問題的主要表現是：在電力企業進行經濟管理的過程中，有效規范企業的成本核算對象是保障電力產品成本消耗和產品收益兩者的比例達到一種平衡狀態的重要手段。但在現實的生產活動中，電力企業經濟管理中的成本核算對象依然存在不規范的問題，這不僅使得電力企業對于本企業產品生產過程中能源資源的消耗無法進行具有針對性的科學性計量，而且會導致電力產品的生產效益無法真正得到實現。

3.2 成本核算人員的專業素質較低

成本核算人員的專業素質較低的主要表現是：很多電力企業管理層為了強化自身對生產經營管理成本費用的控制，在招聘選擇成本核算工作人員的過程中對于這部分人員的專業素質與工作經驗以及職業技能較少關注。再加上財務會計管理多存在 "一家親"的問題，這在很大程度上導致電力企業的成本核算工作的工作效率降低，企業的經濟管理工作無法真正規范化運行。

3.3 存在雙標準問題

成本核算存在雙標準問題的主要表現是：在電力企業經濟管理活動中，輔生產部門在對電力企業生產管理階段中成本費用向產品進行轉移與分配的過程中分別采用平行結轉分步法和逐步結轉分步法，在很大程度上使得電力企業電力產品的經濟利潤與成本費用的核算額與實際的成本金額之間存在著很大的差異，使得企業的成本核算工作無法保持在正常穩定的工作狀態。

3 .4 管理層缺少成本核算意識

電力企業管理層缺少成本核算意識主要表現在：受到計劃經濟體制中壟斷思想的影響，在當前電力企業的經濟管理活動中管理層對成本核算的重要性與必要性缺少足夠的認識，缺乏成本控制意識。電力企業員工與管理層都是需要多少就開支多少使用多少，對成本缺少必要的成本利用監督與成本管理方式。

3.5 成本核算的管理工作不到位

成本核算的管理工作不到位主要表現在：在電力企業的經濟管理活動中，很多成本核算人員在編制核算計劃與方案的過程中缺少對企業運行實際狀況的了解，沒有完全掌握成本核算的方法，在實際執行的過程中不能很好地協調各個部門之間的經濟利益關系。同時當前很多電力企業在成本核算的過程中多關注經營成本方面的控制與管理，對于投資成本與消費性質的成本則缺少嚴格的核算。

4. 針對電力企業經濟管理中成本核算策略的運用

4.1 采取措施嚴格規范成本核算的過程與結果

要嚴格規范成本核算的過程與結果，需要做到以下兩點：

（l）要明確在社會主義市場經濟高速發展的背景下，電力企業作為社會主義市場經濟的主體，其在生產經營管理中所涉及的成本核算問題較多，與企業的經濟管理工作具有較大的聯系。企業若想獲得可持續發展，必須提高成本意識，不斷增強成本優勢，結合自身發展的實際情況，加強成本核算與管理，及時發現其中存在的不足之處，有針對性地采取改進策略，優化成本核算與成本管理手段，以促進成本核算的創新與發展?？傊挥袕娀髽I成本意識，做好成本核算的基礎工作，合理選擇成本核算的范圍、內容與方法，落實各項規章制度，才能真正實現成本管理體制，確保企業在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

（2）在電力企業經濟管理的過程中，通過對電力企業成本核算結果與過程的審核，可以及時的發現成本核算過程中潛在的虛假成本管理與控制問題，進而有效保障企業成本核算信息數據的時效性與真實性。當前關于成本核算的審核方法包括耗材核對法經驗法演算費用法等，電力企業在實際的成本核算過程中要根據自身的經濟管理狀況與生產經營管理狀況選擇科學合理的審核方法，有效保障成本核算的可靠性與真實性。

4.2采取措施提升電力企業成本核算人員的專業素質

要提升電力企業成本核算人員專業素質，需要做到：

（l）要定期或者不定期對電力企業的成本核算工作人員進行有關成本核算理論知識與專業技能的培訓與教育，以提升他們的專業素質與技能；

（2）要定期邀請成本核算方面的專業人員在電力企業內部開展以成本核算為主題的講座與演講，鼓勵企業全體職工參與其中，爭取在潛移默化中提升他們的職業道德素質與處理突發事件的能力。

4.3采取措施選擇合適的成本核算標準

要選擇合適的成本核算標準，需要做到以下兩點：

（l）電力企業要根據自身產品的銷售狀況與生產成本運用狀況，選擇符合企業發展的較為簡便合理的成本核算標準，進而實現對電力產品生產成本與銷售利潤之間的可行性對比分析，根據成本核算的相關數據信息對電力企業在一定時期內的生產經營管理情況。對于企業生產成本數量的核算；對于企業生產成本范圍的核算。在企業生產產品過程中，其成本涉及的項目分類、支出范圍等相對固定，通過客觀核算，可如實反映成本所屬范圍，確定不合理的支出，有針對性地加以控制；核算構成企業生產成本的要素，客觀分析生產產品費用在總成本中所占比例是否合理。為企業管理層制定科學的投資決策與經濟管理戰略決策提供可靠真實的數據信息與依據；

（2）在電力企業進行經濟管理的過程中，要根據各種類型的電力產品的生產對能源資源與資金人力的消耗狀況進行具有差異性特征的分析，并針對不同類型的電力產品成本消耗選擇科學的成本分配標準，進而有效遏制電力企業生產經營過程中資金浪費的問題。

5.結語

成本核算作為當前經濟管理中的重要內容，其在提升企業資金使用效率與改善當前企業在成本管理工作中存在的不足等多個方面發揮著積極地推動作用。但成本核算在實際的運用過程中也存在著一些問題，影響著電力企業經濟管理工作的正常運行。因此，在新時期加強對電力企業經濟管理中成本核算策略的運用研究，是相關從業人員熱衷研究的一大課題。

參考文獻：

[l]李凡.淺析成本核算在電力企業經濟管理中的作用[J] .城市建設理論研究，2011.

第6篇：電力經濟管理專業范文

1.1成本核算有助于間接提高企業的管理水平電力企業對其成本核算水平進行提高之后，其成本核算也就變得更加及時和精準，這就有利于對成本進行下一步的分析，使得管理者對企業成本管理環節所出現的一些問題能夠及時地發現，并可以及時采取有效的、符合實際的措施來解決。這對于電力企業經濟管理水平的提高具有重要的意義。

1.2成本核算有助于提高電力企業的生產經營利潤目前電力企業的經濟效益主要是通過將成本從利潤中扣除而得到的，對于利潤的核算一般是比較容易的，這類核算出問題的幾率也是很小的。但是對成本進行核算就不是一項那么容易的工作了，主要體現在以下方面：第一，電力企業的成本核算的內容包括材料費用以及維修費用、員工費用（包括薪資、福利等）、水費等其他的費用，這就使得成本核算的工作流程是比較繁瑣的，工作量也是非常大的；第二，成本核算工作中需要用到的知識、手段的技術性是比較強的，計算機等電子信息化設備也是必須要運用到的；第三，在進行成本核算時要涉及到大量的人為性的因素。這些因素都使成本核算成為一項復雜、不容易操作的工作。但是通過成本核算所得出的數據又會對利潤數據產生一種杠桿效應，即在單位成本的數據中出現的微小的變動會導致企業的利潤數據發生驚人的變化，從而使得成本核算的精確狀況很大程度地影響著電力企業的利益分配。而且目前我們國家雖然在一定程度上允許電力企業的自我發展，但是作為國家公共基礎設施企業的電力企業，其電價的改變會影響著社會的穩定，因此電價是不能隨便提高的。所以，電力企業要想提高其生產經營利潤，降低生產運營過程中的成本是一個很有效的措施。而成本核算是對電力企業經營中各個項目產生的耗費的一個具體的反映，因此做好成本核算工作有利于電力企業及時調整運營的方式和策略，擴大再生產，從而提高經營的利潤。

1.3成本核算有益于政府的監督管理，促進企業持續穩定發展隨著我國經濟體制的改革，電力企業的經營自主性也不斷增強。但是國有企業中普遍存在的問題在電力企業中仍是存在的，例如企業員工的風險意識淡薄、機構設置臃腫導致的虛職和閑職人員多、隨意浪費企業公有物品等。而我們都知道電力企業的成本花費包括員工薪酬、各部門活動開銷等，存在的問題極大的浪費了企業的資源，造成了成本的大量耗費。因此電力企業必須要采取一定的措施來控制成本。作為成本控制基礎的成本核算就能夠提供科學的數據信息給成本控制管理人員，這有助于政府部門有效的監督管理電力企業，防止違反法律和破壞紀律的行為出現，并可以對電力企業自身的經濟管理水平與質量提高起到督促作用，為社會經濟發展做出應有貢獻。面對激烈的市場競爭，尤其是自從2010年我國電力企業全面實施競價上網的政策以來，國有的電力企業要是想要適應越來越復雜的市場環境，就必須要降低自身的成本，以低供電價取得競爭優勢，這樣才能取得長遠的發展。所以電力企業要切實精簡機構，加強員工管理和人力資源成本的核算，有效明確企業的購電成本、人工成本與有關費用，并對各部門產品耗費與活動開銷給予尺度調整。加強成本核算，可以提高員工的職業素質，提高各部門的協調能力，確保資金鏈正常運轉，及時發現并及時整改企業內部經營管理中存在的隱患，從而能夠使企業的綜合競爭力得到提高和增強，對于企業的長遠發展有著重要的意義。

1.4成本核算有助于電力企業更好地服務經濟社會發展我國經濟和社會的迅速發展尤其是市場經濟的發展對各個企業的經濟管理工作提出了更高的要求和標準。但是由于我國的電力企業長期的壟斷性地位使得其市場競爭力相對缺乏，經濟管理工作的加強既是滿足外部宏觀環境需要的必要工作，又是電力企業發展的迫切要求。電力企業所進行的全成本核算可以將真實的明細數據提供出來，這一方面有利于企業合理配備資源，滿足了企業內部管理和外部宏觀管理的要求；另一方面又使得政府對電力企業的監管有一定的標準可依，是電力企業對電力資費進行定價的一個重要依據。我國的電力企業并不是單純地以獲取經濟利益為目的的，它還肩負著為國家和人民服務的重大責任。因此，電力企業只有真正切實做好成本核算工作，提高經濟管理水平，才能實現電力企業的社會效益，為國家和人民創造更大的財富，才能更好地服務于經濟社會發展。

2.加強電力企業經濟管理中成本核算的有效措施

在上面的分析中我們充分的了解到成本核算對于電力企業經濟管理的重要性，因此為了實現企業的經濟效益和社會效益，我們要切實采取有效的措施來加強電力企業經濟管理中成本核算。首先，要在電力企業的內部樹立起成本的觀念，加強管理人員對成本核算工作的重視度，把企業較為被動的成本管理轉變為主動的成本管理。其次，經濟管理離不開人才的支持，成本核算也需要專業人才支持。電力企業要重視成本核算方面的專業人才，在員工招聘時注意相關人才的聘用，并為成本核算工作人員提供專業的培訓和進修機會，以確保成本核算人員的業務能力與綜合素質的提升。第三，要按照與成本核算有關的政策、規范并結合電力企業的實際狀況來建立健全成本核算的相關制度，促進這項工作的順利進行。第四，要真正貫徹落實成本核算的相關的制度，建立相應的責任制度，將成本核算工作的每一環節、每一部分都落實到具體人員，并建立科學的績效考核，將成本核算的效果和工作狀況納入到年終考核中，促進相關工作人員的主動積極參與，建立起相應的管理體系。

3.結束語

第7篇：電力經濟管理專業范文

關鍵詞電力企業成本核算 經濟管理作用

一 成本核算的重要性

成本核算是一個企業的核心，是企業提高競爭力的關鍵。準確地做好成本核算，對企業、投資者、國家都有著重要的意義：

（1）成本是企業產品定價的重要依據。企業在制定產品銷售價格時，要綜合考慮產品成本、目標利潤、產品的市場競爭力、市場價格等因素。產品成本核算不準確，向企業決策層提供了錯誤的成本信息，會導致產品定價不合理，從而影響企業的總體利益。

（2）成本核算直接影響著企業的財務經營成果及分配。企業的經營成果是由財務收入扣除成本費用所得，財務收入容易核算，一般來說不易出錯，而成本核算因為工作量大、技術性強，要準確核算不容易，如加上某些人為的調節的因素，成本核算更是不實。成本數據對利潤數據的影響存在一種杠桿效益，單位成本數據的微小變動足以引起利潤數據的巨大變化，從而影響著國家稅收、股東以及債權人的利益。

（3）有利于加強成本管理，提高經濟效益。在成本管理中，成本核算準確、及時，成本分析便有了堅實基礎，得當的成本分析可及時發現成本管理中存在的問題，適宜挖掘企業活力，提高企業利潤。

二 電力企業成本核算的內涵及在經濟管理中的作用

1 電力企業成本核算的內涵

電力企業有著行業自身的特殊性，從成本核算方面來看，電力企業沒有待生產和庫存產品，整個產、供、銷的過程瞬時完成。電力成本的內容是按照電力企業生產經營的特點，內容及用途相結合的原則設立的。主要包括：職工薪資、職工福利、材料費、水費以及修理費等其他費用，其中成本核算的重點是材料費用、修理費等可控費用等。隨著電力體制改革的不斷深入,電力企業管理發生重大的變革,由原來的粗放型管理向精細化管理轉變,并采取有效措施,尋求企業效益最大化,面對快速發展的市場經濟,電力企業的競爭將會逐漸加劇。在這個過程中,作為電力企業經濟管理核心內容的成本核算將發揮重要的作用。目前,計劃經濟體制下的成本核算方法顯得過于簡單,并且存在許多不合理之處。

2成本核算在電力企業經濟管理中的作用我國電力企業的銷售電價由國家規定的，《電力法》第三十六條規定：制定電價，應當合理補償成本，合理確定收益，依法計入稅金，堅持公平負擔，促進電力建設。我們經常把物質消耗支出和勞動報酬稱為成本，制定電費或擬定電價調整方案的基礎工作也是掌握電力企業生產成本結構和成本分析。在國家統一電價和電力企業電能銷售量不變的情況下，電力企業只有加大成本的控制才能提高收益。所以說，成本控制是企業永恒不變的主題，成本核算在電力企業經濟管理中的作用，主要有以下幾個方面：（1）成本核算有助于控制電力企業生產經營耗費。電力企業在生產經營活動中，只有先補償成本耗費，才能維持企業生產并獲得收益，成本核算有助于控制電力企業各項生產經營的耗費，保證企業的基本運營。（2）成本核算有助于提高電力企業生產經營利潤。在目前的市場經濟大環境下，允許電力企業自我發展，國家通過電價確定合理的收益水平和標準，作為電力企業自我積累的重要渠道，使電費企業能夠擴大再生產。所以，企業只有通過加強成本核算管理，以降低企業運營成本的方式來增長利潤。（3）成本核算有助于促進電力企業的長遠發展。行業內的企業競爭，比拼的是各企業的產品質量與價格，對于電力企業來講，我國自2010年電力行業競價上網政策的全面實施，電力企業必須通過降低自身的成本以降低供電價格來適應市場競爭的要求。發電企業做好成本核算工作，可以明確企業人力，資源等各方面的具體成本和相關費用情況，進而對各部門的活動開銷和產品成本耗費有明確的調整尺度，努力降低成本，通過獲得企業自身的信息可以發現并改進存在的問題，尤其是經濟管理方面的問題。成本核算是電力企業經濟管理的重要工具，不僅提高了企業各部門的協調能力，保證了資金鏈的運轉通暢，還有助于減少企業經營中的各種隱患，有效的提高了電力企業的綜合競爭力。 （4）成本核算有助于電力企業更好地服務經濟社會發展。目前，隨著經濟的發展和繁榮，市場經濟對企業的經濟管理提出了更高的要求。我國電力企業由于長期處于壟斷地位，相對來說缺乏市場競爭力，加強經濟管理，不僅符合外部宏觀環境的需要，更是電力企業發展的迫切要求。企業實行全成本核算，將提供真實的明細數據以便合理配備資源，為政府對電力企業的監管提供標準，也為電力系統的電力資費等方面提供定價的依據，同時滿足了企業內部管理和外部宏觀管理的要求。我國的電力企業肩負著為國家和人民服務的重大責任，電力企業只有切實關注成本核算，重視提高自身的經濟管理水平，才能促進電力企業提高效益，為國家和人民創造更大的財富，更好地履行社會責任，服務經濟社會發展。三 成本核算在電力企業中存在的問題和相關措施 1 電力企業成本核算工作存在的問題（1）電力企業成本意識不足。由于電力企業傳統的壟斷機制影響，管理人員和企業員工缺乏成本觀念，工作中沒有成本控制的意識，開支多少用多少，缺乏有效的成本管理方式和監督手段，沒有注重人本特色的成本控制。（2）缺乏健全的成本核算相關制度和專業人才。我國電力企業雖然多已建立了相關制度，但還不能夠滿足經濟管理的需要，制度的責、權和方法都沒有明確、可行的進行規范，而且制度也沒有在實際管理工作中被嚴格的執行，使得建立的制度流于形式。另外很多人員的財務和管理知識、能力不足，成本核算的工作質量難以保證。（3）成本預算管理流于形式。成本預算的編制沒有符合企業的實際情況，不能對成本核算工作進行有效的指導，執行過程中沒有協調好部門間的利益，預算體系也不能適應經營環境的變化。（4）全成本管理不到位。電力企業的成本核算目前存在著重經營費用控制，輕消費性費用管理和投資等方面的成本管理，管理責任也沒有延伸到每個員工身上，沒有合理的進行全過程、全員成本管理方式。2改善成本核算工作的相關措施（1）樹立企業內部的成本觀念。電力企業的領導需要重視成本核算的重要作用，在企業內部樹立起成本觀念，變企業的被動成本管理為主動管理，為成本核算工作打下基礎。（2）重視成本核算的專業人才。成本核算工作的開展離不開專業人才，電力企業需要關注相關人才的招聘和培養，為其提供必要的培訓和進修機會，為成本核算工作提供管理人才上的保障。（3）健全成本核算的相關制度。企業的成本核算工作，需要依照相應政策和企業狀況建立健全相關的制度，讓成本核算工作有規則可循，有制度可依。（4）確立全員參與的成本管理體系。政策、制度的落實不僅需要相關人員的主動參與，還需要企業建立起相應的管理體系。通過考核、監督以及相應的獎懲制度來確保成本核算工作良好的開展，相關政策能夠落實到具體工作之中。（5）注重成本預算和材料費等的管理。電力企業的成本預算需要協調好各部位共同完成核算工作，在成本管理上電力企業的可控成本費用主要是材料費和修理費等，需要管理人員加強相應的管理工作，規范標準來避免各項費用的不合理支出，以達到降低企業的成本效果。綜上所述，成本核算在電力企業經濟管理中有著重要的作用，重視成本核算工作才能有助于電力企業的持續發展，加強成本核算工作可以幫助電力企業為國家和人民做出更多貢獻。

參考文獻：

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[3]童濱.淺談供電企業如何加強成本管理[J].安徽電氣工程職業技術學院學報，2007(12).

第8篇：電力經濟管理專業范文

關鍵詞：電力工程；建設；經濟問題；管理對策

電力工程建設不僅可以帶動我國各項基礎設施建設，對于人們的基本生活、生產也有重要影響。在電力工程建設全過程中，經濟問題主要包括了項目的概算、預算以及工程建設的造價工作等。經濟問題能否得到妥善解決，對于電力工程建設的整體質量與成效有重要意義。因此，對電力工程建設的經濟問題加以研究分析并加強經濟管理就有著很強的必要性與實際價值。

1電力工程建設中的經濟問題

1.1造價環節問題。（1）決策。電力工程建設造價環節的問題，首先就體現在造價決策方面。在決策階段，主要的經濟問題一般為兩個方面。其一，相關部門及人員對于當前的電力市場沒有進行細致的調查研究，也沒有做好定量分析工作。還有的決策人員為了使電力工程盡快上馬建設，對于電力、電量的估算存在較大的盲目性與誤差性，無法保證估算工作的準確性與科學性，導致電力工程建設與相應的建設指標存在嚴重脫節，使電力工程建設缺乏可行性。其二，一些決策人員沒有對電力工程進行嚴密、反復地論證，單純關注工程的整體進度，導致電力工程建設的造價過高。（2）設計。電力工程建設的設計環節中的造價工作是整體造價管理的核心部分，伴隨電力工程建設的快速發展及其規模的逐漸擴大，浪費現象及“三超”問題表現的比較突出。設計環節造價工作之所以會出現這些問題，主要是由于造價人員實踐經驗較少，導致造價管理工作與工程建設的實際情況存在脫節。此外，一些造價人員沒有與其它部門工作人員密切配合，導致造價工作嚴重失真。（3）施工。電力工程建設的周期較長，覆蓋范圍也較廣，但是，很多造價人員在此環節的造價工作中缺乏責任心，任意提高費用支出數額，使得這一環節的造價工作存在嚴重問題。1.2概、預算環節的問題。電力工程建設的概、預算環節也是重要的組成部分，這一環節的經濟問題主要表現為以下兩個方面：首先，電力工程建設的概算與預算都會受到大環境的影響，很多電力企業無法做到“自主定價”，相關部門制定的指導價與概、預算環節不匹配，導致概、預算環節存在嚴重問題。其次，一些電力企業及工作人員在這一環節大幅增加投資額度，無法保證概、預算環節的可控性，導致電力工程建設的成本大幅增加。

2如何做好電力工程建設的經濟管理

2.1嚴格控制概、預算環節。若想做好電力工程建設的經濟管理工作，以免出現經濟問題，電力企業首先應當嚴格控制概、預算環節。某電力企業在電力工程建設開工之前，為避免建設過程中出現嚴重的經濟問題，因此對于概、預算環節加強了控制。該企業要求相關人員對于概、預算工作的定額加以合理分析、確定，若無法保證定額的合理性，出現定額不全的現象，工作人員應當嚴密監測相應的過渡系數。此外，該電力企業還要求概、預算環節的工作人員在預算編制的過程中，將不同的影響因素進行綜合考量、分析，并將這些不同的制約因素加以統籌規劃，對不同的影響因素采取相應的管理措施。與此同時，該企業還要求概、預算環節的工作人員在工作中應用新型的編制軟件，如電力概、預算軟件等，以此保證概、預算工作的科學性與準確性。由于該電力企業對于概、預算環節進行了嚴格的控制，因此避免了這一環節經濟問題的發生，確保了電力工程建設的整體質量。2.2嚴格控制造價環節。（1）決策。在造價決策階段，電力企業就應對其嚴加控制。電力企業與相關人員應當首先劃分出電力工程建設的有關區域，還要選擇相應的設施、設備，對于所要應用的工程技術也要加以選擇、分析。這些方面的相關內容確定好以后，造價人員才能進行下一步工作。接下來，造價人員就要對具體的計價進行嚴密、反復、科學地論證，著重分析電力工程建設的可行性以及施工過程中有可能導致造價上下浮動的主要因素，還要對工程圖紙加以驗證。這樣，才能確保電力工程建設的造價決策階段不會出現經濟問題。（2）設計。在造價設計這一階段，相關人員要控制好工程造價，針對工程造價的雛形來對電力工程建設的總體布局、所使用的施工設備、工程材料、工程技術等進行細化分析。在此環節中，相關人員應當認識到，工程造價的最優性，并非單純指造價最低，而是需要在設計環節的造價工作中將造價工作與工程實際相結合，以此將不同的重要參數加以分析、比對、權衡，從中找出最優值。（3）施工。電力工程建設的施工環節，因工期較長、變動因素較多，且一些施工單位為謀取利益隨意增加施工項目，以此導致這一環節的造價工作經常出現問題。電力企業應當對原材料加以嚴格控制，主要應當控制好原材料的數量、價格等，并要求造價人員根據相關的電力建設施工合同開展工作。此外，造價人員還應當將造價工作與施工情況相結合，避免兩者存在嚴重脫節。這樣，才能確保造價工作滿足電力工程建設需要，并有效降低建設成本。2.3完善經濟管理制度。電力企業還應在工程建設中，對經濟管理制度加以完善。電力企業應當采取“權責統一”的模式，對概、預算人員及造價人員等進行嚴格的監督，確保每個工作人員可以承擔一部分職責，并保證經濟管理工作的公開性與透明性。一旦電力企業發現相關人員在經濟管理工作中存在嚴重違紀行為，就要及時加以懲處。此外，在完善經濟管理制度的同時，電力企業要召集專業人員參與到制度討論中，以此確保造價工作及概、預算工作的科學性，避免電力企業的經濟收益受到嚴重損失。與此同時，電力企業應加強各部門之間的溝通，并與政府部門實現密切配合，加強雙向溝通，以保證政府制定的指導價與內部經濟管理制度、工程造價等相匹配。2.4提高管理人員素質。電力企業還應當不斷提高經濟管理人員的整體素質，定期開展專業培訓，讓管理人員具備科學化管理的思想并掌握先進的經濟管理方法。電力企業還應對參加培訓的管理人員進行考核，除了考察其是否具備管理能力之外，還要看其是否掌握相關的經濟知識，對于經濟管理是否敏感等。這樣，管理人員的素質就會不斷得以加強，以此保證經濟管理工作的質量。

電力工程建設的經濟問題，是其建設過程中所有問題的重中之重，電力企業及有關部門若想確保電力工程建設的整體質量，就一定要針對經濟問題加以分析。一般來說，電力工程建設的經濟問題主要表現在造價管理與概、預算環節。電力企業及相關施工單位應針對這兩方面的問題，采取相應的管理措施，以此確保經濟管理工作的整體質量。

作者:史玉華 單位:國網黑龍江省電力有限公司齊齊哈爾供電公司

參考文獻

[1]黃春平.電力工程項目前期管理中存在的問題及對策分析[J].電子測試，2013（24）.

[2]林瑞宗.電力工程造價管理中若干問題與對策[J].通訊世界，2014（24）.

第9篇：電力經濟管理專業范文

國民經濟的快速發展，電力企業迎來了發展的環境階段，但是隨著市場競爭的日趨激烈，企業想要在競爭中脫穎而出，必須通過嚴格經濟管理的方式，提高企業的經濟效益，因此就需要充分發揮成本核算的功能與作用。作為電力企業經濟管理中的重要組成，成本核算的質量不僅直接關系到企業的運營與發展，還關系到電器企業的財務管理水平。通過調查分析，現階段絕大多數的電力企業在財務管理方面都存在一定的問題，不僅會造成大量的資金浪費，還對企業的發展產生不利影響，因此說我們現階段急需加強成本核算管理工作。

一、成本核算對于電力企業經濟管理的意義

對于電力企業來說，成本核算的主要作用體現在下列幾方面，分別是控制生產經營耗費、提高生產經營利潤兩方面，而且還能夠促進企業的健康、快速發展。

1控制生產經營的成本與費用

電力企業在生產經營的初期階段需要投入大量的資金進行生產經營活動，因此說電力企業的前期經營活動只能夠先補償成本耗費，才能夠獲得維持生產的收益。將成本核算你工作引入到經濟管理之中，對于企業維持生產經營活動消耗的各項成本能夠進行有效控制，繼而促進電力企業的健康運轉。

2提高企業經營利潤

市場經濟的快速發展，不僅加快了企業的發展速度，也使得行業間的競爭日趨激烈，企業想要獲得足夠的發展機遇，必須實現利益的最大化，在維持企業健康發展的同時，有足夠的經費進行研究與改進，因此說電力企業必須通過成本核算實現提高經營利潤的目的。

3 促進企業的可持續發展

由于電力行業的特殊性，在經濟體系中具有自己的特點，例如生產流程都是瞬間完成的，而且沒有待生產以及庫存的產品，因此電力企業的成本也具有自身的特殊性，具體的內容包括職工福利、薪資、生產過程的材料費用、設備的維修、更換費用等等，如果能夠通過嚴格的成本核算，我們即可有效的降低生產成本，促進企業的可持續發展。

4提高電力企業服務態度

國民經濟的快速發展，市場經濟體制日趨完善，電力企業在管理以及成本控制方面必須加大力度。我國的電力企業屬于大型國有企業，屬于壟斷行業，不存在激烈的市場競爭，因此說競爭性步槍，因此通過提高經濟管理的方式，不僅能夠滿足國民經濟發展的需要，還能夠促進電力企業自身的不斷完善。通過高效的成本核算，能夠得到過程中的各項準確數據，不僅可以實現企業生產資源的合理分配，還能夠提高企業的管理水平，為國家實施宏觀調控提供依據。

作為國民經濟的支柱產業，電力行業的健康發展你不僅能夠保障人們的正常生活，還能夠促進國民經濟的高速發展，因此說，電力企業只有加強成本核算管理，通過提高經濟管理水平的方式，才能夠實現提升核心競爭力的目的。

總之，對于電力企業經濟管理來說，成本核算工作具有積極地意?x，通過有效開展成本核算管理，不僅可以促進企業各部門之間工作的協調統一，還能夠促進企業生產活動的有序開展，對于電力企業競爭力的提升有著積極的意義。

二、成本核算在電力企業經營管理中存在的主要問題

作為市場經濟中的重要組成部分，電力行業長期肩負著較大的市場壓力，唯有通過不斷提升自身的方式，才能夠滿足日益提高的市場需求。現階段我國的銷售電價是由國家規定的，這種情況下，企業只能夠通過降低自身的生產經營成本，才能夠提高收益。因此說對于電力企業來說，成本核算工作至關重要，具體體現在下列幾方面：

1制度不健全，專業人才匱乏

現階段，我國電力企業的機制僵化，人才選用的方式較為落后，雖然建立了相關的制度，但是仍舊不能滿足經濟管理的需要，這就導致了電力企業現階段經濟管理水平不足的現狀。我們需要建立健全相關制度，并在過程中嚴格執行，使制度充分發揮作用。與此同時，企業很多相關管理人員的業務水平較低、管理知識不足，難以保證成本核算工作的質量。

2成本意識不足

電力行業作為壟斷行業之一，大多為大型國企，因此員工的思想固化，導致很多員工缺乏相關的成本觀念，不能在工作中進行有效的成本控制，管理層也缺少相關的成本管理方式以及監督手段，無法形成對企業的生產經營成本進行有效控制。

3成本管理流于形式

現階段部分企業的成本預算工作并沒有考慮到企業的實際情況，職稱的成本預算無法知道成本核算工作，在執行過程中也沒有協調好相關部門的利益，繼而導致預算體系無法有效適應經營環境的變化。

4管理工作不到位

現階段，電力企業大多存在成本核算過分重視經營費用的情況，反而忽略投資以及消費性費用等方面的管理，沒有將責任落實到員工的工作任務重，無法實現全員成本管理的目標，繼而導致管理效果下降。

三、成本核算常見問題的應對措施

1建立健全相關制度

由于電力企業長期以來都是壟斷行業，因此對于制度的改革非常不重視，這就造成了管理體制僵化，管理水平嚴重下滑的情況，因此企業需要建立、健全相關的制度，將成本核算工作納入到管理體制中，使成本核算工作有制度可依。

2加強教育培訓力度

成本核算工作對于工作人員的要求較高，因此我們應結合企業的實際情況選擇恰當的核算標準，并通過加強教育培訓力度的方式，提升專業人員的綜合素養，保證成本核算的準確性。電力企業經濟管理中需要按照企業當前產品的銷售情況，并結合企業的長期發展目標，選擇成本核算標準，最后在進行成本與利潤的對比。因此這一過程中對于成本核算人員專業素養的要求非常高，企業應通過組織教育、培訓的方式，提升員工的技術水平，不僅要開展成本核算基本理論、方式、方法、原則、工作技巧以及實踐經驗的學習，更要通過開展思想教育的方式，提高員工對工作的重視性，提升責任心。

3樹立企業成本觀念

企業員工必須要有成本觀念，才能夠在管理過程中對成本核算工作予以足夠的重視。首先需要規定材料的價格區間，避免浪費情況，根據大量的案例總結，材料費占據總成本費用的60%以上，因此通過控制材料費用能夠有效實現成本控制。

4將全部人員納入成本管理體系

企業的員工要在提升個人綜合素質的同時，急速相關政策以及制度在企業中的落實情況，并通過積極參與的方式，根據企業實際情況建立相應的管理體系。通過嚴格執行該管理體系，并通過一系列注入監督、考核以及獎懲制度的落實，確保成本核算工作有序開展，相關政策能夠得到徹底的落實。

5提高成本核算的管理力度

電力企業的生產過程中經常出現超出預算的情況，因此我們要在具體的管理過程中嚴格控制變更的產生，通過成立相關隊伍來加強監督管理。保證采購數量符合實際情況避免出現浪費的問題，在選擇運輸時間以及路線時，還要進行科學計算，選擇最優方案。最后，我們還需要定期進行績效審核，建立考評機制，及時改正出現的問題。