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會同縣馬鞍鎮學校
尊敬的教育局領導、各位同仁：
非常榮幸能站在臺上發言，談不上經驗介紹。下面就我作為一名鄉村學校的校長，把自己的做法、歷練和對教育管理的一些感悟與大家分享。如有不當之處，請各位領導和同仁批評指正。
一、加強自我修為，當好學校領頭羊。當好一個校長，就必須把學校當作家，要吃得起虧。要求老師、學生做到的，首先自己必須做到。除了非常特殊的情況，我堅持星期一到星期四住在學校，有時候星期天住校，星期一早晨我會站在學校門口迎接老師和學生，星期五我堅持最后一個離校。到會同出差，我都趕回學校，主心骨在，人心就穩定。每天早晨，我幾乎第一個起床檢查師生出操、寢室內務整理，校長這樣做，校務會成員跟著做，班主任也跟著做，任課老師也跟著做，慢慢的沒有一個老師消極怠工的，榜樣的力量是無窮的。把老師裝在心中，把學生裝在心中，時刻想到改善教師的工作環境、提高教師待遇，為學生改善辦學條件，讓他們住的更加舒適、吃的更加實惠。
當校長一定要站在教學一線，在教學工作中作出成績和榜樣，才有話語權，所講的話才有分量，老師們才會信服你。我擔任10年校長，任教物理，抓實課堂教學，成績排名歷來不出全縣前五名。在教師面前，腳踏實地的工作干勁和優秀的成績勝過空洞的說教。
二、打造一支素質過硬的校務會班子
強化班子履職能力，樹清風立正氣。要想贏得老師的認同和支持，首先必須凈化班子風氣。嚴殺班子吃喝風氣，要搞好工作不是靠吃喝干出來的，真正的友情也不是靠吃喝來維系。三年以來，嚴格控制校務會成員吃喝風氣，班子成員沒有享受過津貼但從不計較個人得失，除了要做好所分管所負責的部門工作，還必須深入指導年級組、班級，每天參加出早操。值周工作，別的先不說，光是守學生就餐就得三個多小時。每周星期一，值周行政必須在學校門口和國道值班，迎接學生入校。學校有困難，總是校務會成員毫無怨言地搶在最前面把事情做好，老師的工作生活碰到難處，學校無一不是積極想辦法積極處理。領導班子能吃苦、先人后己、不計較得失的作風讓老師們耳聞目染，學校的辦學思想得到大家的擁護。
堅持任人唯賢。把有思想上進、品行端正、能干事、肯吃苦的教師選拔到學校領導崗位。三年以來，先后提拔唐凱旋、龍燈、張秀銀、王瑜等一批優秀年青干部。值得欣慰的是，馬鞍學校班子敬業精神、踏實勁、執行力，在師生面前和社會上起到良好反響。
三、堅持正面引導，培養樂教善教的教師團隊，營造團結拼搏、和諧愉悅的工作氛圍。
想老師之所想，把所有半邊戶教師的配偶聘請到學校后勤崗位，解決老師不能安心工作的思想顧慮。在政策允許的范圍內盡力提高教師待遇，教學成果獎不封頂，對于有特別困難的老師，學校總是給予特別關照，或爭取上級部門的援助。學校的重大事件，征求廣大教師意見，在教師例會上表決......人性化管理，讓每一位老師能親身感受到學校的關愛和重視，感受到學校的公平，工作干勁就足了，人與人的相處就和諧了。老師們安心教育教學工作，校園內打牌現象自燃仍然消失了，工作日喝酒現象慢慢減少，公眾場合吸煙的現象沒有了。應該說，現在馬鞍學校擁有了一支樂奉獻有作為的教師團隊。近幾年教學成績在穩步提升。
四、抓實學生的養成教育，促進學生健康成長。
培養學生良好的文明禮儀。碰到老師主動問好，小學部學生向老師行鞠躬禮，同學之間強調互相幫助和謙讓，高年級學生關照低年級學生，培養社會責任感。初中生主動幫助小學低年級學生提水、攜帶行李之類的事情比比皆是。杜絕學生穿奇裝異服、化妝現象，杜絕了學生吸煙、吃檳榔現象。教育學生孝敬父母和長輩，主動分擔家務，堅持自己的事情自己做。
培養學生良好的就餐習慣。從教室到食堂必須分班排隊，整個就餐過程強調隊伍安靜整齊，衛生干凈整潔，我們食堂實行“自助餐”形式，兩葷三素一湯，營養午餐外加水果，炊事員必須炒小鍋菜，適合學生口味。學生自己打飯打菜，原則是吃多少打多少，不準浪費。我每到一所學校擔任校長，重點工作之一就是守潲水桶，培學生節約意識。現在的馬鞍學校，就餐時校務會值班人員、班主任、學生會干部自覺到位維持，隊伍安靜有序，餐廳內外干干凈凈，近一千人的學生食堂，潲水桶內只有不到半桶的辣子、骨頭。
強化兩操紀律，促進學生精神風貌建設。整隊入場，做到整齊安靜迅速，操練過程，務必動作有力聲音洪亮，分班解散，做到隊伍整齊班級口號響亮。從出操到解散，整個過程整齊劃一，氣勢足，讓學生精神富有朝氣。
抓好衛生教育，培養良好的衛生習慣。堅持按時打掃教室寢室和清潔區，寢室內務整理每周評分，按月評比文明寢室，并發放獎品（牙膏、衛生紙等），強化亂丟行為的管理，由老師和學生會組織巡邏。
培養學生自我管理意識，促進心理健康成長。成立學生會，每天堅持對學生的出勤、衛生、兩操、就餐、紀律進行檢查公布。
立德樹人，德為先。學生的養成習慣培養好了，抓教學是水到渠成的事。