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        公務員期刊網 精選范文 測員總結范文

        測員總結精選(九篇)

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        測員總結

        第1篇:測員總結范文

        對比著2010年的總結,地方監管職能和工作大致如下:

        1、學習貫徹國務院《關于加強測繪工作的意見》、甘肅省政府《關于加強測繪工作的實施意見》,國土資源局下發《關于做好2010年全市測繪管理工作的通知》,市政府《關于加強測繪工作的實施意見》,明確今后的目標任務和實施要求。8月份組建“隴南市基礎地理信息中心”初步開展工作。

        2、《隴南市基礎測繪規劃》及西和、康縣、文縣、兩當、宕昌的基礎測繪規劃已報批或通過審批。各縣區把基礎測繪依法納入同級政府經濟社會發展規劃和財政預算,并啟動實施。按照省《基礎測繪計劃管理辦法》,各縣區落實好基礎測繪計劃工作,準備開展武都東江新區和成縣河東經濟技術開發區的測繪工作。

        3、加強市場監管,實行土地、礦產、測繪綜合執法監管。開展互聯網地圖和地理信息服務網站專項整治工作,各縣區將《測繪法》及國務院《關于加強測繪工作的意見》作為法規教育學習內容,結合“8.29”測繪法宣傳日開展社會宣傳。對測繪單位資質依法檢查,辦理年度注冊工作。全年共注冊丙級單位5家,丁級單位11家,對參與縣區土地調查的單位進行資質審查。及時出臺基礎測繪資料保管使用制度,設立資料管理專柜。結合全國第二次土地大調查工作,舉辦軟件使用和測繪管理業務培訓班。

        4、配合省測繪局實施災后恢復重建農村居民點測繪工作。對省局捐贈的市縣區2700幅抗震救災各類地圖及時分發到位,保障了抗震救災和恢復重建工作。市縣區組織配合河北省測繪局對8個縣城區和16個重點鄉鎮實施航攝測圖。10月,接收省測繪局移交全市2.5萬平方公里航攝影像,20個城鎮的大比例尺影像,184個恢復重建村的規劃用圖,顯著提升了對經濟社會發展的測繪保障能力和服務水平。

        5、問題:一是基礎測繪規劃工作尚未理順;二是城建規劃中的測繪工作與國土部門的測管職能未理順;三是編制限制,管理人員未配齊,信息中心性質未落實。

        二、09年計劃任務

        1、學習貫徹落實國務院和省政府關于加強測繪工作的兩個《意見》,加強對測繪管理法規政策的宣傳教育,加強測繪市場的監管;

        2、加強測繪成果的管理使用,做好恢復重建的測繪服務保障工作;

        3、爭取政府對測繪工作的支持,將基礎測繪投入納入本級財政預算;加強測繪隊伍的業務培訓,提高管理工作水平;加強資質監督管理和服務;

        第2篇:測員總結范文

        1. 團隊管理

        我的團隊,以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。

        測試人員是一個比較特殊的群體,以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自2010年5月被正式提升為測試團隊負責人之后,我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上,主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。

        在團隊管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講,因為自身管理經驗的欠缺,這個摸索過程中我走了許多彎路,但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時其實已經不需要管了,因為已經理順,大家都會去積極主動的執行。有理的同時,還要幫助整個團隊去整理,給予團隊每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當的日常溝通和思想引導,通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式,在工作時間和非工作時間進行交流,實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中,我的性格優勢得以充分體現,我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常,并通過及時的交談予以解決,同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后,我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議,結果讓我非常欣慰,這說明團隊成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進。

        2. 團隊工作

        對工作模式進行改進,在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度,促進了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。

        綜合2010年的測試結果,我至少為整個團隊的表現打90分,可以說這一年的工作結果是令人滿意的,當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二八年的八月、九月和十月期間,測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整,以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量,并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

        如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式,我們已經做好了相應準備,隨時應對公司發展所必須的各種調整。

        3. 個人工作

        2010年03月初,我已向郭總提交一份XX年年11月12日到2010年3月的工作總結,其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自2010年4月開始,我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作,這也是我第一次參與標書編寫,但從自身來講,我已經傾盡全部所能。

        在標書編寫結束后,除繼續負責arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下,適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容,之前已經有所介紹,在此不再贅述。

        4. 總結

        年終結束,我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變,更加清晰的了解了自身優勢與不足,包括職業發展過程中的一些必要能力,我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。

        個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中,我真真的感受到了公司所發生的變化,看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。

        螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點,回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程,我心內中噴發過激情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望,與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐,一改現在“總結了沒有執行,執行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正常現狀。一年的結束,一年的開始,我已經準備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。

        第3篇:測員總結范文

        一、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

        1、完成了全年科內員工考勤的工作,包括請假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請假天數等的統計工作。

        2、完成了節能現場檢測的工作任務,包括現場氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測工作。

        3、巖棉板和泡沫混凝土試驗以及報告的出具。

        4、完成設備的內部校準及期間核查工作。

        5、完成了部分司法鑒定工作的現場檢測任務及報告的出局。

        6、完成了門窗三性設備的更新以及能力驗證。

        7、協助科長完成做好科內的管理工作。

        二、不足

        1、在工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多,和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點馬虎。

        2、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不夠細,不能主動、及早想辦法。

        3、對于學習標準不夠系統,不知道怎么學習,只是在遇到問題才會去翻看標準,只是片面的學習。

        三、目標

        第4篇:測員總結范文

        2.介意(不)做某事 mind(not) doing sth

        3.介意某人做某事 mind one's /sb.doing sth

        4.把…..調小 turn down 把…調大 turn…up

        5.打棒球 play baseball

        6.打掃庭院 clean the yard

        7.從….. 出來get out of ……

        8.立刻.馬上right away at oncein a minute

        9.洗碗筷 wash/do the dishes

        10.一會兒 in a minute

        11.穿上put on

        12.看起來很糟look terrible

        13.在開會be at a meeting

        14.去購物go shopping

        15.喂狗 feed the dog

        16.做飯 cook dinner/do some cooking/make food

        17.完成任務 finish the tasks

        18.在廚房里 in the kitchen

        19.做一些海報make some posters

        20.那沒問題! That's no problem

        21.一個糟糕的發型a terrible haircut

        22.服裝店 clothing store

        23.有薯條的漢堡包a hamburger with French fries

        24.排隊wait in line

        25.插隊 cut in line/jump in line

        26.跟著某人四處轉 follow sb around

        27.回到…go back to /return to…

        28.一直.總是 all the time

        29.有點晚 a bit/little late

        30. 在去…的路上 the way to……

        31.惱怒…生氣 get (be)mad annoyedangry

        32.試圖(不)做某事try(not) to do sth

        33.運動俱樂部 sports club

        34.半小時以前 half an hour ago

        35.一個說英語的國家an English-speaking country

        36.社會行為 social behavior

        37.在公眾場所in public places 當眾 in public

        38.即使 even if

        39.給某人一些建議 give sb some suggestions/advice

        40.例如 for example

        41.熄滅 put out

        42.撿起pick….up

        43.破壞規則 break the rules 制定規則make the rules 遵守規則 follow/obey the rules

        44.首先 at first first of all

        45.壓低聲音,使…緩和 keep … down

        46.當心、小心 take care /be careful

        47允許某人做…allow sb to do sth,

        48. 穿上另外一條 put on another pair

        49.臨時照顧小妹妹 babysit one's little sister

        51.服裝店 clothing store

        52. 給我一個較小的give me a smaller one

        53. 發生在某人身上 happen to sb

        54.在學校圖書館里 in the school library

        55.站在地鐵門口 stand in the subway door

        56.踩在腳上 walk on the foot

        第5篇:測員總結范文

        1、2018年簽訂合同逾百個、合同額逾千萬,各小組檢測工作的組織、協調基本能滿足及時檢測的要求,檢測報告的編寫發放時有滯后的情況發生。

        2、檢測人員的培養、考證情況執行比較良好,2018年參加培訓的檢測人員基本都通過了培訓機構的考核取得了從業資格證書,這方面的工作組織有力、檢測人員執行有力。但是檢測人員的實際業務水平依然較差,還需要加強學習,無論是技術業務方面、還是服務意識、責任意識、主動意識方面均有待進一步提高。

        3、新招錄人員情況,2018年新招錄人員不多,人員素質參差不齊,但是在集體的熏陶下、領導的鼓勵下、同事的幫助下基本能完成安排的檢測任務,其中同志責任意識、主動意識、學習意識較強,能及時完成公司安排的檢測任務,很好的解決了公司鋼筋見證檢測工作效率低、檢測不及時的問題。為其他同事樹立了很好的榜樣。但是,客觀來講檢測人員中還存在不能主動學習規范、不能鉆研檢測原理與檢測技能、檢測完畢不善于總結、部分項目的檢測資料不能及時的處理等老問題。相對于繁重的檢測工作以及公司即將要擴項的檢測工作,檢測人員的數量和技能依舊有不能滿足要求的情況。

        4、公司參加能力驗證、比對情況:公司2018年組織參加了4各參數的能力驗證比對活動,包括:結構實體強度、低應變檢測、鋼結構焊縫質量檢測、鋼筋原材力學性能將檢測,經過精心組織、認真學習、仔細操作,謹慎復核,公司比對結果去的2項滿意結果,1項基本滿意結果,還有鋼筋能力驗證結果未(預計結果較好)。表明公司的檢測能力、人員素質在某些方面已達到省內領先水平。但公司檢測人員素質還存在整體水平較低的客觀實情。在日后的工作中我們應該繼續重視技術的鉆研和人才的培養,爭取實現公司的整體技術儲備、人員能力水平均達到比較好的水平。降低檢測風險。

        5、質量體系的運行,公司的質量體系比較完善,多數程序能得到及時、有效的運行,但也有很多程序沒能得到實行,體系的運行流于表面、應付成分居多。沒能為公司科學、有序、向上的運行、發展帶來明顯助理。該方面的工作應得到重視和加強,2019年國家實行了新的評審準則,公司應及時、積極組織改版并宣貫執行新的體系文件。讓質量體系得到良好的運行,幫助公司面對及危機,幫助公司科學、有序發展。

        6、公司員工責任心不強、團隊意識薄弱、缺乏主動性的老問題依然存在,并且在更長一段時間的檢驗下,公司團隊暴露出了更多的問題。這也和公司制度建設與執行的匱乏有很多的關系,很多制度建設不完善或制度規定了沒有得到執行。公司應建立合理的激勵懲罰制度輔助提高凝聚力、加強責任心、凝聚團隊精神。2018年實行的考勤制度、籌謀的績效制度等都應該得到執行。為員工樹立良好的導向,讓管理規范化、制度化,執行可以見到結果。

        第6篇:測員總結范文

        工作總結

        作為新入公司員工要從基層做起,先接觸抄平放線工作。測量是工程的眼睛,作為小小的測量人員,我要本著實事求是、一切以數據說話的原則從事測量工作,對于陌生的環境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領導及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經驗教導我技術,很快的我就適應了新環境,并積極的投身到項目建設的施工工作中。我總結了我這半年以來學到的東西,得到了至深的鍛煉。現將切實工作總結如下:

        記得過完年第一天扛著水準儀、三腳架、測量尺等進入隧道現場的時候,我心情特別忐忑,因為以前在學校只是照著老師給的測量步驟模仿著搞測量,僅僅是停留在皮毛層次上,沒有絲毫經驗可談,在這一天我要放的是五零線,現在想想挺簡單的,先以一個基準點為準,算出鏡子視高,然后五零線位置標高是確定的,根據這兩個數差值確定測量尺讀數,然后在確定的讀數刻度線上纏上紅色膠帶,然后以紅色膠帶為準一遍遍的放五零線就好了,現在回想一下還是挺簡單的,但是當時腦子一片霧水,覺得全世界都要毀滅了,啥也不會,在此還是要感謝當時帶著我的小師傅周工呢。以后的時間里還幫助同事做彈線工作,根據圖紙以及相關軸線控制線等把二次結構線彈到樓板上,該工作雖然簡單,但是要求工作人員要嚴謹細心,不能因為量大就忽視質量控制。

        半年來總體來說還是收獲頗多,首先明白了工地是項目部是一個團隊,1+1絕對大于2的團隊,在這里我們首先考慮的是團隊意識,一榮俱榮、一損俱損,任何一個人離開團隊都不能單獨存活;其次對于我這個剛進入社會的大學生來說,困難是不可以避免的,遇到困難并不可怕,可怕的是自己憋著不聞不問,在年輕的時候遇到問題要及時解決,趁現在抓緊積累經驗,找到解決困難的方法就可以了;自己不足之處:態度稍微懶散了,具體體現在白天做完工作晚上很少進行總結反思哪怕是睡覺前在腦海里像過電影一樣過過自己這一天干的事;其次早上起床出現懶床現象,不能因為天氣變化出現這個毛病。在下個月工作中我要逐漸克服這兩條,爭取表現的再好一點。

        第7篇:測員總結范文

        根據上級部門文件的要求,為改善環境衛生,防止傳染病傳播,我院自2019年5月開始積極開展“廁所革命”行動,認真落實各項任務,現將一年來工作情況總結如下:

        一、加強思想認識

        衛生院充分認識到此項行動的重要意義,成立以院長胡琛平

        同志為組長的領導小組。召開全院職工會議,制定工作方案。

        二、工作措施

        1.文明如廁宣傳。制作文明如廁宣傳材料,強化文明如廁教育,

        引導群眾養成良好衛生習慣,珍惜和愛護廁所設施設備, 

        2.完善設施、加強保潔。設置導向牌、指示牌、防滑警示牌等標識;門窗、墻壁等設施設備齊全完好;配備廁紙和洗手液并及時補充;洗手臺張貼規范洗手宣傳圖。保持廁所環境衛生,無積水、積便等污物;廁所內基本無蠅蛆、無明顯異味;物品擺放有序、無其它雜物;每天定時打掃,定期消毒。

        3.建立長效管理措施。配備保潔人員,開展廁所衛生保潔工作,設置保潔責任人信息公示牌,設有衛生間保潔檢查記錄表,確保廁所環境干凈衛生、整潔有序。廁所衛生管理制度要做到“六有一免”。

        4.加強院內環境衛生治理。做到內部道路平整完好;建筑物墻面無破損;室內地面保潔,物品擺放整齊,就醫流程便捷有序;各種停車標識明顯,車輛停放規范有序,急救車輛出入暢通;公共場所有醒目的禁煙標志;認真落實“門前三包”制度。

        5.幫助村衛生室配備各種公示牌、廁所制度、洗手宣傳畫、防滑警示標志;督促村衛生室配備洗手液和廁紙,保持衛生間環境衛生;占川村、奕棋村和朱村衛生室根據實際情況開展廁所改造。

        第8篇:測員總結范文

        1.“一變,兩不變”,即能改變化學反應的速率,而本身的質量和化學性質不變.

        2.“針對性”,即催化劑針對某個化學反應來說,才有意義.例如,不能籠統地說:二氧化錳是催化劑,或者催化劑是二氧化錳等;而應該表達為:二氧化錳是過氧化氫(或氯酸鉀)分解的催化劑.

        3.“多樣性”,即某個化學反應的催化劑可能有多種.例如,在過氧化氫分解的反應中,二氧化錳、紅磚粉末、土豆片、沸石、硫酸銅溶液等都可作催化劑.而催化作用是指催化劑在化學反應中所起作用(即能改變化學反應的速率).它包括加快和減慢化學反應的速率兩種情況.

        【知識點的認識】該探究是為了測定空氣里氧氣含量,并且是測定其中氧氣的體積含量的.最早是二百多年前,法國的化學家拉瓦錫用定量的方法,通過實驗得出空氣由氧氣和氮氣組成,其中氧氣約占其體積的1/5的結論.目前,人們已能用實驗方法精確地測定空氣里氧氣大約占其體積的21%.

        【解題方法點撥】在解答這類題時,一般是不考慮空氣中氧氣和氮氣之外的其它成分.

        即利用紅磷燃燒消耗空氣里的氧氣后,使瓶內壓強小于外界大氣壓,當打開彈簧夾時,在瓶內外壓強差的作用下,水就會被壓入瓶中,使液面大約上升至原來瓶內氣體體積的1/5.這樣通過有形的水柱體的體積來暗示無形的氧氣在瓶內空氣里的體積,從而推算出空氣里氧氣的體積含量.解答每個考點的方法點撥如下:

        1.儀器和藥品的選用要注意兩點:

        (1)儀器選用要恰當,填寫其名稱時不可有錯別字;特別是燃燒匙中的匙經常被寫錯.

        (2)藥品選用時,要所選的藥品能夠在空氣中燃燒,并且還不能有氣體生成.

        2.實驗操作注意事項及其原因,要注意以下四點:

        (1)操作要規范、準確;例如,引燃紅磷后一定要迅速地把塞子塞緊;否則,燃燒匙進入裝置過程中裝置內部分空氣受熱逸出,會使實驗結果偏大,引起實驗誤差;還有可能會使白煙擴散到空氣中,造成空氣污染;等等.

        (2)順序要正確;例如,實驗前在集氣瓶中先裝入少量水,然后將余下部分再劃分為五等分,否則會使實驗結果偏大,引起實驗誤差;再如,實驗時一定先檢查裝置的氣密性,否則會引起實驗誤差或者造成實驗失敗;又如,實驗時還要先用彈簧夾夾住橡皮管,否則,紅磷燃燒時有部分空氣從導管口逸出,引起實驗誤差偏大或者造成實驗失敗;還有,要待紅磷熄滅并冷卻到室溫后再打開,否則,可能使氮氣仍然處于膨脹狀態,導致實驗結果偏小;等等.

        (3)實驗時引燃紅磷后,要立即伸入瓶中,以防生成的白煙過多地擴散到空氣中,造成空氣污染;

        (4)紅磷和燒杯中的水一定要足量,否則會使實驗結果偏小,引起實驗誤差.

        3.實驗現象及其分析,需要抓住兩點:

        (1)紅磷燃燒的現象--發出黃白色火焰,并有大量的白煙生成,放出熱量;這說明紅磷能在空氣中燃燒,其實生成的白煙就是五氧化二磷的小顆粒.

        (2)打開彈簧夾后,燒杯中的水就會倒吸進入集氣瓶中;且液面上升至原來瓶內氣體體積的1/5.這說明氧氣約占空氣體積的1/5.

        4.實驗數據處理和誤差分析,要弄清兩點:(1)瓶內液面上升至原來瓶內氣體體積的1/5,也就說明了氧氣約占空氣體積的1/5.(2)誤差偏小的原因有:①裝置漏氣;②紅磷的量不足;③沒待裝置冷卻就打開了彈簧夾,并進行讀數判定了(因為此時剩余的氣體在受熱狀態下,處于膨脹狀態,占據了部分水的體積);④彈簧夾右邊的導管中存有的空氣進入集氣瓶內;⑤紅磷熄滅時,集氣瓶中的氧氣并沒有完全耗盡,只是氧氣的濃度達不到紅磷燃燒的要求而已;⑥燒杯中的水可能不足以注滿原來瓶內氣體體積的1/5.當然,裝置漏氣還有可能會使瓶內氣體受熱膨脹時溢出,從而引起誤差偏大;還有,集氣瓶裝水前,就將其劃分為了五等分;這樣實驗前裝的水會增加用來暗示氧氣體積的水柱體的體積,從而引起誤差偏大.

        5.反推剩余氣體(即氮氣)的性質和用途,由空氣的成分可知,集氣瓶內剩余的氣體主要是氮氣.通過該實驗可以推斷歸納出氮氣的性質有:氮氣化學性質穩定,氮氣不支持燃燒,氮氣難溶于水,常溫下氮氣是無色氣體等等.進而推斷出氮氣的用途有:氮氣常用作保護氣,食品包裝時充氮可以防腐等等.

        第9篇:測員總結范文

        一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力人的思想政治素質的靈魂是理論素質,干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。   

            提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習,我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉和修養,努力提高政治思想覺悟。

        二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

            本人在單位主要負責地面測報工作,在地面測報崗位上,本人認真工作,不作假,不偽造涂改,嚴格按照規范操作,堅持不懈學習業務知識,不斷鞏固加強自身修養,遇到新問題、新現象及時請教老員工,查閱規范,認真對待工作中的每一個問題,掌握工作中的每一個知識點,且在經歷了幾次復雜天氣情況后,對測報業務工作也有了進一步的提升。在2011年的11月23日,本人開始接手負責藍田縣氣象站站長一職,這使得我在業務管理方面有了進一步的認識,有了自己的心得體會。同時,本人還在單位中兼任網絡維護、自動站區域站維護、人影作業、執法等工作,并都能夠做到認真對待。在過去的一年中,我大大小小參加了“世園服務培訓”、“區域站維護”、“人影與天氣技術”等各類培訓,特別是在今年的6-9月期間,我還參加了非氣象專業的氣象基礎知識培訓班,對測報及預報等氣象知識理解的更加透徹,我將在今后的工作中,把所學知識全部都投入實踐。通過這一年的本職與兼職工作,處理遇到實際問題的能力有了很大的提高,并且經歷了幾次復雜天氣后,對業務工作也有了進一步的提升;在網絡維護工作中對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,對自動站區域站的儀器構件有了更深入的認識;通過幾次人影作業以及培訓,對人影工作流程及操作經驗更加熟悉;同時也通過今年的一些實際執法工作,將執法提升到一個新的高度。而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經驗,有利于以后各方面工作的開展。

            三、增強自身素質,豐富精彩人生

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