農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七屆三中全會、省委十一屆五次全會和省政府《關(guān)于促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（蘇政發(fā)〔*〕84號）精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“奮戰(zhàn)四年達小康、全面建設(shè)新*”的目標，按照突出“一村一品”、突出農(nóng)時關(guān)鍵季節(jié)和突出重點貧困村的原則，圍繞當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)和農(nóng)民需求，開出培訓(xùn)新菜單，組織講師團，進村開展培訓(xùn)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

（二）目標任務(wù)

全縣2009年農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3.7萬人，每位受訓(xùn)農(nóng)民接受3次以上的集中培訓(xùn)，讓受訓(xùn)農(nóng)民每人至少掌握1-2項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，使全縣農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)明顯提高，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二、培訓(xùn)方式與實施步驟

（一）培訓(xùn)方式

由縣農(nóng)林局牽頭，海洋與漁業(yè)局等部門參與，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)菜單，由各村（居）根據(jù)本村（居）農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，自主選擇需要培訓(xùn)專業(yè)。培訓(xùn)單位根據(jù)各村（居）需要，采用專家和農(nóng)技人員進村開辦講座、發(fā)放明白紙等方式，實施面對面、手把手的培訓(xùn)。每村（居）全年實施3次面對面專題培訓(xùn)，每次向受訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一份明白紙，每場培訓(xùn)不少于3個小時，每次培訓(xùn)活動形成一套培訓(xùn)現(xiàn)場圖片資料。

（二）實施步驟

第一階段：準備階段。從2009年元月到5月底。召開相關(guān)工作會議，落實培訓(xùn)任務(wù)；制定并上報農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案，擬定新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)菜單；落實培訓(xùn)教師；編印技術(shù)資料、明白紙等。

第二階段：實施階段。從2009年6月到11月底。圍繞提高農(nóng)民科技水平這一目標，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，開展培訓(xùn)監(jiān)督檢查、組織現(xiàn)場交流等。

第三階段：總結(jié)階段。2009年12月。按照相關(guān)培訓(xùn)管理辦法進行總結(jié)，自下而上逐級開展績效評價，進行項目驗收和檢查，形成驗收總結(jié)報告。

三、組織實施與工作機制

（一）組織實施

農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)堅持“政府推動、部門實施、任務(wù)到村、加強監(jiān)管”的原則組織實施。

1.分解培訓(xùn)任務(wù)。縣農(nóng)林局、財政局根據(jù)全縣鎮(zhèn)村人力資源狀況，將培訓(xùn)任務(wù)分解到村，確定每村培訓(xùn)人數(shù)，確保“村村有培訓(xùn)”。

2.落實培訓(xùn)單位。由農(nóng)林局負責牽頭、縣農(nóng)干校與鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心共同組織實施，縣農(nóng)林局與農(nóng)干校簽訂培訓(xùn)合同；縣農(nóng)干校與各鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)技推廣中心簽訂培訓(xùn)合同；鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心與村（居）簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方職責。

3.確定培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合地方實際，根據(jù)本地區(qū)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照針對性和實用性的原則確定培訓(xùn)內(nèi)容。農(nóng)林部門會同其他涉農(nóng)部門圍繞各自主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，提供培訓(xùn)菜單，供各村（居）選擇，最終由農(nóng)民確定培訓(xùn)內(nèi)容。

4.組織農(nóng)民培訓(xùn)講師團進村開展培訓(xùn)。根據(jù)各村（居）所選培訓(xùn)菜單，由培訓(xùn)單位負責組成講師團成員進村開展面對面、手把手的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第一輪培訓(xùn)圍繞冬季大棚生產(chǎn)和春耕、春管、春季防疫開展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，在4月底前完成；第二輪培訓(xùn)結(jié)合夏收夏種、抗災(zāi)防疫等開展培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，在8月底前完成；第三輪培訓(xùn)要根椐秋收秋種、農(nóng)產(chǎn)品營銷以及來年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等開展培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，在11月底前完成。培訓(xùn)結(jié)束后講師團成員要加強跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。

（二）工作機制

縣農(nóng)林局負責全縣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動、監(jiān)督檢查等工作；縣農(nóng)業(yè)干部學(xué)校負責農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的具體實施，包括制訂實施方案、選派教師、開展技術(shù)培訓(xùn)、全程管理等，并協(xié)助相關(guān)方面做好監(jiān)督檢查、績效評價等工作。

1.行政首長負責制。農(nóng)民培訓(xùn)工程實行領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責制，組長定期召集成員單位負責人研究和解決農(nóng)民培訓(xùn)工作中的重大問題。

2.承擔培訓(xùn)任務(wù)單位法人負責制。縣農(nóng)業(yè)干部學(xué)校承擔培訓(xùn)的具體實施，培訓(xùn)單位的法人對培訓(xùn)實施和資金使用負責。對培訓(xùn)實施制度不健全、財務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金、培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴重問題等行為的，將嚴肅追究法定代表人的責任。

3.目標責任合同制。縣農(nóng)林局與縣農(nóng)業(yè)干部學(xué)校簽訂目標責任和培訓(xùn)合同，明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期保質(zhì)完成，農(nóng)干校與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂相應(yīng)的培訓(xùn)合同。

4.網(wǎng)上公示制。通過江蘇農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)，在每月5日前將上月培訓(xùn)情況上報，定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成情況，隨時接受社會各界監(jiān)督。各鎮(zhèn)（區(qū)）每月25日及時報送培訓(xùn)進度。

5.檢查監(jiān)督與驗收制。對全縣培訓(xùn)情況，縣農(nóng)林局半年進行一次全面檢查監(jiān)督，重點監(jiān)督培訓(xùn)開展情況及項目資金的使用情況，確保財政補助資金足額用于農(nóng)民培訓(xùn)。12月底進行總結(jié)驗收，并形成驗收報告。對通過檢查驗收并取得優(yōu)秀成績的培訓(xùn)單位予以表彰；對不合格的培訓(xùn)單位取消培訓(xùn)基地資格，3年內(nèi)不得承擔培訓(xùn)任務(wù)，并按照培訓(xùn)合同嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

（三）培訓(xùn)資金管理

1.培訓(xùn)工作以村（居）為單位進行組織，培訓(xùn)資金管理要核算到每個村（居）、每場培訓(xùn)。各村（居）通過點菜單選定培訓(xùn)內(nèi)容后，培訓(xùn)單位要以村（居）為單位制訂每場次的培訓(xùn)預(yù)算，報縣農(nóng)林局、財政局審核批準后執(zhí)行。

2.省級補助資金必須確保40%用于發(fā)給農(nóng)民的教材及資料費，其余40％用于支付教師的講課費、交通費、誤餐費及后續(xù)跟蹤服務(wù)等，20％用于宣傳監(jiān)督檢查和年終考核評比費用。任何方面不得再提取任何管理費用、工作費用。

3.縣財政局在培訓(xùn)項目實施單位開展培訓(xùn)前預(yù)撥項目經(jīng)費的30％用于前期準備工作。每場培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位要形成培訓(xùn)報告，報告內(nèi)容包括：培訓(xùn)經(jīng)費支出明細、參訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)經(jīng)過等情況，經(jīng)縣農(nóng)林局審核后，集中到縣財政局統(tǒng)一報帳，報帳資料中必須提供教師講課費（包括交通費、誤餐費）發(fā)放清單、購買資料及印刷資料的詳細清單。

4.培訓(xùn)資金實行報賬制管理，管理單位為縣財政局。財政局要嚴格審核培訓(xùn)預(yù)算，嚴把報賬關(guān)。對預(yù)算結(jié)余和報賬結(jié)余資金，可繼續(xù)用于增加培訓(xùn)場次支出。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)

把農(nóng)民培訓(xùn)工作納入各鎮(zhèn)（區(qū)）目標管理考核內(nèi)容。縣農(nóng)林局負責實施工作的組織協(xié)調(diào)和具體管理。建立行政領(lǐng)導(dǎo)責任人制度，簽訂任務(wù)合同，明確職責，一級對一級負責，逐級落實責任，哪個環(huán)節(jié)出問題，要追究相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)的責任。各相關(guān)部門要協(xié)同配合，形成工作合力。要加大各類資源的整合力度，廣泛動員農(nóng)業(yè)推廣、教學(xué)、科研單位、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會以及廣大農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。

（二）強化監(jiān)管

建立農(nóng)業(yè)部門、縣農(nóng)業(yè)干部學(xué)校和講師團的工作目標責任制，明確責權(quán)，層層落實，強化培訓(xùn)的監(jiān)督檢查；縣農(nóng)林局通過電話聯(lián)系和實地檢查等方式對培訓(xùn)質(zhì)量進行督查，并配合財政、審計等部門，加強對培訓(xùn)補助資金使用的管理，確保專款專用，防止濫用挪用；縣農(nóng)林局對培訓(xùn)實施中的有關(guān)信息，除需保密外，均應(yīng)及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督；建立和完善培訓(xùn)工作績效評價機制，對培訓(xùn)工作開展好的單位和個人進行表彰和獎勵，對績效差的單位和個人實行滾動淘汰。加強講師團成員的管理與考核，實行掛牌服務(wù)，向農(nóng)民發(fā)放聯(lián)系監(jiān)督卡，全程接受農(nóng)民的監(jiān)督，將農(nóng)民滿意度和跟蹤服務(wù)作為考核講師團成員工作業(yè)績的主要指標，并對講師團成員的補貼預(yù)留20％，待年終考核通過后支付。

第2篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實全省農(nóng)村工作會議、《省人民政府關(guān)于2016年實施33項民生工程的通知》和《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的意見》精神，圍繞創(chuàng)建省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，以需求為導(dǎo)向，以提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力為核心，建立教育培訓(xùn)、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供有力支撐。

（二）目標任務(wù)

全縣計劃培訓(xùn)人員750人，具體目標任務(wù)如下：

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)550人。培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民400人、專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民50人、專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民100人。對培訓(xùn)合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》，對培訓(xùn)合格并經(jīng)認定的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。培訓(xùn)合格率達到90％以上，認定并頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》率達到60％以上。

2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品電商人才（以下簡稱“電商人才”）培訓(xùn)200人。培訓(xùn)合格率達到90％以上，對培訓(xùn)合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。

（三）獎補標準

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)獎補資金實行直補培訓(xùn)機構(gòu)的辦法，具體獎補標準是：生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)按人均3000元、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)均按人均1000元，電商人才培訓(xùn)按人均2000元。獎補資金的具體撥付、使用和管理要求，按照省財政廳、省農(nóng)委制定項目資金管理辦法執(zhí)行。

（四）實施范圍

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，重點培訓(xùn)范圍是美麗鄉(xiāng)村中心村、貧困村的新型職業(yè)農(nóng)民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)分解情況見附件1。

二、重點工作

（一）確定培訓(xùn)對象

1、職業(yè)農(nóng)民。職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)主要分為生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型三類。生產(chǎn)經(jīng)營型主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等，涉及茶葉、獼猴桃、中藥材、高山米、蔬菜、筍用林、畜牧等七個產(chǎn)業(yè)；專業(yè)技能型主要培訓(xùn)從事茶葉生產(chǎn)加工的工人和雇員；專業(yè)服務(wù)型主要培訓(xùn)統(tǒng)防統(tǒng)治植保員和村級動物防疫員。培訓(xùn)對象遴選條件：長期穩(wěn)定從事農(nóng)業(yè)，有培訓(xùn)需求和愿望迫切，初中以上文化、年齡不超過60周歲，其中生產(chǎn)經(jīng)營型培訓(xùn)對象的家庭人均純收入為全縣農(nóng)民人均純收入2倍以上，且產(chǎn)業(yè)達到一定生產(chǎn)規(guī)模（見附件3）。培訓(xùn)對象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)發(fā)委按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)發(fā)委確定的程序擇優(yōu)確定。2014、2015年已培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民今年不再培訓(xùn)。

2、電商人才培訓(xùn)。主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)中，從事農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的技術(shù)人員和管理人員，以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生和退伍軍人等。培訓(xùn)對象遴選條件：已開展或有開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)愿望、年齡原則上不超過50周歲、有電腦和智能手機應(yīng)用基礎(chǔ)。培訓(xùn)對象遴選由縣農(nóng)發(fā)委按照職業(yè)農(nóng)民遴選程序擇優(yōu)確定。電商人才與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對象不得重復(fù)。

（二）確定培訓(xùn)機構(gòu)

根據(jù)《市2016年新型農(nóng)民培訓(xùn)實施辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，擇優(yōu)確定縣農(nóng)廣校作為全縣2016年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)（見附件2），同時將職業(yè)學(xué)校作為職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)理論教學(xué)基地，共同組織培訓(xùn)。縣農(nóng)廣校負責學(xué)員整個培訓(xùn)期間教學(xué)實踐管理，制定培訓(xùn)計劃，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)臺賬，職業(yè)學(xué)校負責制定學(xué)員理論教學(xué)期間管理辦法，全程參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。

（三）明確培訓(xùn)內(nèi)容

按照農(nóng)業(yè)部推介的《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》要求，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容和課程，培訓(xùn)內(nèi)容要符合我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，廣泛征求新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓(xùn)需求，鼓勵采取新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體“點單式”培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課兩部分。

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。公共基礎(chǔ)課重點培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)、涉農(nóng)政策法規(guī)、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌化經(jīng)營、市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理等內(nèi)容。專業(yè)技能課重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農(nóng)信農(nóng)機農(nóng)藝融合、一控兩減三基本、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品儲藏保鮮加工等技術(shù)技能。

2、電商人才培訓(xùn)。公共基礎(chǔ)課參照職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)內(nèi)容安排。專業(yè)課重點培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò)店鋪建設(shè)、產(chǎn)品包裝、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)店鋪營銷等內(nèi)容。

（四）創(chuàng)新培訓(xùn)方式

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。實行分類型、分專業(yè)、分階段、參與式、重實訓(xùn)、強服務(wù)的培訓(xùn)方式。生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時間累計不少于15天，專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時間累計不少于7天。為提高培訓(xùn)效果，原則上每期培訓(xùn)班不超過50人；結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期、農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民對技術(shù)需求等，分時段培訓(xùn)，每段培訓(xùn)時間不超過2天；注重實踐技能操作，理論課和實踐課時間按1:2安排；做到系統(tǒng)知識培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代培訓(xùn)手段相結(jié)合。

2、電商人才培訓(xùn)。培訓(xùn)時間累計不少于7天，其中理論和實際操作培訓(xùn)5天、參觀學(xué)習(xí)2天。做到理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)員的參與性、互動性和實效性。

（五）做好考試考核和認定發(fā)證工作

培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)采取理論考試和實踐考核相結(jié)合方式，對學(xué)員進行考核，考核結(jié)果報縣農(nóng)發(fā)委審定。對考核合格者，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。對培訓(xùn)合格的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民，按照省農(nóng)委皖農(nóng)科[2015]125號文件要求，進行新型職業(yè)農(nóng)民認定，頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。對培訓(xùn)合格的專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民、電商人才進行統(tǒng)計造冊。

三、進度安排

按照立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效的原則，組織實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目，按照以下步驟有序推進實施。

（一）精心制定方案（3月中旬前）。制定實施方案。按照《市2016年新型農(nóng)民培訓(xùn)實施辦法》要求，結(jié)合實際，及時分解落實培訓(xùn)任務(wù)，認真制定整體實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、重點工作、進度安排和保障措施等，實施方案報省農(nóng)委、省財政廳及市農(nóng)委、市財政局備案。制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。按照《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》要求，圍繞創(chuàng)建省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，由縣農(nóng)發(fā)委牽頭組織縣農(nóng)廣校和產(chǎn)業(yè)專家等共同制定分專業(yè)培訓(xùn)方案。方案要按規(guī)定時間（15天或7天）和分階段（7次或3次）培訓(xùn)要求制定，主要明確每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)具體時間、地點、內(nèi)容、形式和工作要求等內(nèi)容，以便培訓(xùn)機構(gòu)實施。分專業(yè)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)機構(gòu)承擔任務(wù)情況報省市農(nóng)委備案。三是制定教學(xué)管理方案。縣農(nóng)廣校、職業(yè)學(xué)校要根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)方案，制定每期培訓(xùn)班教學(xué)管理方案。方案主要反映組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員名單、教學(xué)計劃、培訓(xùn)管理及后勤服務(wù)等方面的內(nèi)容，報經(jīng)縣農(nóng)發(fā)委批復(fù)后實施，做到“一班一案”。

（二）認真開展培訓(xùn)（3月中旬至11月中旬）。縣農(nóng)廣校嚴格按照實施方案、分專業(yè)培訓(xùn)方案和教學(xué)管理方案開展培訓(xùn)，嚴格培訓(xùn)時間進度和質(zhì)量。遴選專業(yè)理論水平高、實踐和教學(xué)經(jīng)驗豐富、語言表達能力強、深受農(nóng)民歡迎的專家、教授、農(nóng)技推廣人員，以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的優(yōu)秀管理和技術(shù)人才、優(yōu)秀農(nóng)村實用人才為授課教師，每期培訓(xùn)班至少聘請一名省級專家。電商人才培訓(xùn)師資主要聘請省農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)培訓(xùn)講師團成員，并根據(jù)需要擴大聘請師資范圍。認真選擇教材，并保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級以上統(tǒng)編教材（公共課教材10種以上和專業(yè)技能課教材3－5種）。充分利用現(xiàn)代化、信息化手段開展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班建立5項制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負責日常管理工作）；第一堂課制度（每期培訓(xùn)班縣農(nóng)委安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓(xùn)考勤制度（實行學(xué)員每天簽到）；滿意度調(diào)查制度（每期培訓(xùn)班最后一堂課，縣農(nóng)委安排人員組織學(xué)員開展?jié)M意度評價，了解培訓(xùn)實施效果），培訓(xùn)臺賬制度（建立培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)過程影像資料等培訓(xùn)檔案）。

（三）驗收總結(jié)階段（11月下旬-12月底）。抓好驗收工作。培訓(xùn)機構(gòu)在完成培訓(xùn)任務(wù)后，要及時向縣農(nóng)發(fā)委提出驗收申請，縣農(nóng)發(fā)委會同縣財政局組織驗收，對驗收合格的出具驗收報告，對存在問題的待整改后再驗收，直至合格；抓好認定工作。培訓(xùn)結(jié)束后，及時開展生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民認定工作，并為新型職業(yè)農(nóng)民建立檔案，落實跟蹤聯(lián)系服務(wù)和扶持政策；抓好總結(jié)工作。縣農(nóng)發(fā)委在項目驗收基礎(chǔ)上，認真做好總結(jié)工作，并按照省農(nóng)委、省財政廳關(guān)于績效評價的部署和要求，對年度項目實施情況進行自查自評。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以分管縣長任組長，縣政府辦、農(nóng)業(yè)、財政、人社、教育、職業(yè)學(xué)校等部門負責人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組（見附件4），領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣農(nóng)發(fā)委，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，落實解決培訓(xùn)工作遇到的問題，確保培訓(xùn)工作有序開展。

（二）注重培訓(xùn)質(zhì)量。依托與安農(nóng)大的校縣合作平臺，聘請安農(nóng)大、省農(nóng)科院、合師院、合工大等相關(guān)專業(yè)教師為外請專家，職業(yè)學(xué)校、縣農(nóng)發(fā)委中級職稱以上在職人員為培訓(xùn)骨干老師，縣內(nèi)鄉(xiāng)土人才和龍頭企業(yè)負責人作為培訓(xùn)輔導(dǎo)員，共同構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫。建立以部、省統(tǒng)編教材為主，其他正規(guī)出版教材和地方編印教材為補充的教材使用格局，保障教材質(zhì)量。支持培訓(xùn)機構(gòu)將實訓(xùn)基地建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)基地等結(jié)合，確保每個專業(yè)建立一個實訓(xùn)基地，增強實踐實訓(xùn)能力。

（三）強化監(jiān)管督查。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位的考評內(nèi)容，加強對實施情況的跟蹤調(diào)度，確保按照、按質(zhì)和按量完成，達到預(yù)期效果。加大對項目資金的監(jiān)督管理，確保專款專用，項目資金主要用于課堂培訓(xùn)、實訓(xùn)、參觀交流、聘請師資、信息化手段利用和后續(xù)跟蹤服務(wù)等相關(guān)支出。同時，建立項目資金審計制度，堅決杜絕“擠、占、騰、挪”項目資金現(xiàn)象，切實把民生資金管好用好。

第3篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

一、指導(dǎo)思想

認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村昌盛為中心，以普及農(nóng)業(yè)提高前輩技能和非農(nóng)財產(chǎn)技藝為重點，執(zhí)行就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，指導(dǎo)培訓(xùn)與技藝培訓(xùn)相結(jié)合，務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合，采取培訓(xùn)技能主干、培育專業(yè)強人、培養(yǎng)示范典型、建立推行基地、普及科技效果等辦法，經(jīng)過辦班培訓(xùn)、集中講座、光盤學(xué)習(xí)、田間指導(dǎo)、技能承包、觀賞學(xué)習(xí)等方式，大力開展農(nóng)民培訓(xùn)，具體提高全市農(nóng)業(yè)科技程度和農(nóng)民科技文明本質(zhì)，改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方法，為加速推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建立供應(yīng)人才和智力支撐。

二、目的任務(wù)

全市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)活動分市、縣、鄉(xiāng)三級開展。

市級培訓(xùn)活動共舉行短期培訓(xùn)班80期次，開展基層巡回講座520場次，制造電視專題節(jié)目、講座75期次，制造發(fā)放光盤12000張，制造收集專題節(jié)目、信息、常識150期次；縣級培訓(xùn)活動共舉行短期培訓(xùn)班440期次，開展基層巡回講座5300場次，制造電視專題節(jié)目、講座550期次，制發(fā)光盤106000張，開展鄉(xiāng)村勞動力陽光培訓(xùn)960期次，開展農(nóng)民職業(yè)技藝培訓(xùn)22期次，組織觀賞學(xué)習(xí)109次；鄉(xiāng)級培訓(xùn)活動對比市、縣級培訓(xùn)活動由各地辨別確定目的任務(wù)。全市累計培訓(xùn)農(nóng)民到達100萬人次。

三、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象首要包括：基層農(nóng)業(yè)技能人員、鄉(xiāng)村基層黨員干部、鄉(xiāng)村財政人員、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化龍頭企業(yè)治理人員、農(nóng)民專業(yè)協(xié)作組織治理人員等。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

全市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)，要著眼于思想大解放、觀念大更新，著力于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能程度、非農(nóng)財產(chǎn)技藝、運營治理理念、信息獲取手段和市場掌握才能不時提拔，重點抓好以下五個方面：

（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是培育提高前輩的農(nóng)業(yè)運營治理理念。量體裁衣，因情制宜，增強指導(dǎo)，積極扶持，努力推進農(nóng)業(yè)規(guī)劃化、規(guī)范化、集約化、生態(tài)化、特征化、品牌化、專業(yè)化運營。二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展重點進行培訓(xùn)。圍繞農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)新工程，抓好品牌農(nóng)業(yè)、規(guī)范化生產(chǎn)、三品一標、農(nóng)產(chǎn)物安全等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。圍繞設(shè)備農(nóng)業(yè)拓展工程，抓好提高前輩合用農(nóng)業(yè)維護地設(shè)備建立、設(shè)備蔬菜技能等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)推行工程，抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)、輪回農(nóng)業(yè)、沼氣建立、秸稈氣化、太陽能應(yīng)用等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前提改善工程，抓好測土配方施肥、地盤整治、中低產(chǎn)田革新、高規(guī)范農(nóng)田建立等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。圍繞地盤流轉(zhuǎn)加快工程，抓好鄉(xiāng)村地盤承包運營權(quán)政策律例、機制形式、發(fā)展偏向、規(guī)劃運營等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。圍繞農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村嚴重工程項目開展培訓(xùn)，共同農(nóng)機補助、農(nóng)產(chǎn)物監(jiān)測系統(tǒng)建立、沼氣工程等項目標施行，抓農(nóng)機運用和維修、沼氣生產(chǎn)工及沼氣物管員、基層監(jiān)測員培訓(xùn)，為嚴重項目標施行供應(yīng)人才保證。三是推行提高前輩的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能配備。圍繞農(nóng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)發(fā)展開展培訓(xùn)，抓好基層農(nóng)技推行人員、村級農(nóng)業(yè)技能推行員、村級動物防疫員的常識更新培訓(xùn)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)人才支撐。圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)物和主導(dǎo)財產(chǎn)開展適用技能培訓(xùn)，以保證首要農(nóng)產(chǎn)物有用供應(yīng)和添加農(nóng)民收入為目的，抓優(yōu)秀種類、技能的引進推行，結(jié)合農(nóng)時時節(jié)，采取各類方式，大力開展農(nóng)業(yè)適用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)才能和運營程度，培育一批有文明、懂技能、會運營的新型農(nóng)民。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。大力宣傳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的嚴重意義和各級黨委、縣政府推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項政策、辦法，包括鄉(xiāng)村宅基地流轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村承包地治理、農(nóng)民進城落戶等方面。重點增強農(nóng)民非農(nóng)財產(chǎn)技藝培訓(xùn)，大力施行鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，圍繞人力資本市場需求，增強鄉(xiāng)村勞動力二三財產(chǎn)職業(yè)技藝培訓(xùn)，開展鄉(xiāng)村勞動力自立創(chuàng)業(yè)才能培訓(xùn)，積極指導(dǎo)鄉(xiāng)村勞動力向非農(nóng)財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，鼓舞鄉(xiāng)村勞動力到外埠務(wù)工、創(chuàng)業(yè)，推進鄉(xiāng)村居民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

（三）鄉(xiāng)村綜合配套變革。深化鄉(xiāng)村產(chǎn)權(quán)準則變革（鄉(xiāng)村集體地盤一切權(quán)、集體建立用地運用權(quán)、鄉(xiāng)村林權(quán)、鄉(xiāng)村地盤及果樹承包運營權(quán)、鄉(xiāng)村房子一切權(quán)等確權(quán)頒證工作）、鄉(xiāng)村地盤股份協(xié)作制、鄉(xiāng)村社區(qū)資產(chǎn)股份協(xié)作制、鄉(xiāng)村資金合作協(xié)作社、鄉(xiāng)村集體財富積聚機制、基層民主治理與創(chuàng)新等方面政策辦法的宣傳，進一步提高農(nóng)民的思想看法，推進鄉(xiāng)村綜合配套變革，加速社會主義新鄉(xiāng)村建立。

（四）新民居建立。大力宣傳新民居建立的嚴重意義和各級黨委、縣政府推進新民居建立的各項政策、辦法。宣傳各級新民居建立的規(guī)劃、方案和各類新民居建立的形式、典型。鼓舞指導(dǎo)廣闊農(nóng)民群眾積極參加新民居建立。

（五）農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化運營。圍繞龍頭企業(yè)提拔和農(nóng)產(chǎn)物加工業(yè)強大，抓好農(nóng)業(yè)財產(chǎn)化運營、農(nóng)民專業(yè)協(xié)作社建立、龍頭企業(yè)發(fā)展、農(nóng)副產(chǎn)物加工業(yè)發(fā)展、各級扶持政策、龍頭帶舉措用、好處聯(lián)合機制、農(nóng)產(chǎn)物基地建立、打造財產(chǎn)鏈經(jīng)濟等方面相關(guān)常識培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)方式

（一）舉行培訓(xùn)班。舉行短期培訓(xùn)班，就單項專業(yè)常識、專業(yè)技能進行系統(tǒng)培訓(xùn)，讓受訓(xùn)人員做到結(jié)實把握、純熟運用。

（二）開展基層巡回講座。在縣、鄉(xiāng)、村舉行專題常識講座，讓受訓(xùn)人員把握常識要點和技能方法。

（三）創(chuàng)辦電視專欄。在市、縣電視臺創(chuàng)辦農(nóng)民科技培訓(xùn)專欄，制造科技講座、信息傳達、典型示范、產(chǎn)物宣傳等相關(guān)專題節(jié)目，擴展農(nóng)業(yè)科技普及范圍。

（四）光盤教育。市、縣兩級購置、制造光盤，下發(fā)到村和重點農(nóng)戶，經(jīng)過觀看光盤讓受訓(xùn)人員把握相關(guān)常識和技能。

（五）現(xiàn)代長途培訓(xùn)。應(yīng)用黨建網(wǎng)、鄉(xiāng)村黨員干部現(xiàn)代長途教育網(wǎng)、城鄉(xiāng)一體化網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等收集，制造專題節(jié)目，相關(guān)信息、常識，到達培訓(xùn)目標。

（六）播送板報。首要應(yīng)用村級播送和板報，結(jié)合本地主導(dǎo)財產(chǎn)，結(jié)合農(nóng)時時節(jié)，有針對性地播放、登載相關(guān)常識和技能，提高本地農(nóng)民科技本質(zhì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技程度。

（七）典型示范。圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，在各個方面大力培養(yǎng)典型，充分發(fā)揚典型帶舉措用。積極指導(dǎo)已有的龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、科技示范戶等成功典型參加全市農(nóng)民科技培訓(xùn)，充分師資力氣。還市、縣、鄉(xiāng)、村圍繞相關(guān)財產(chǎn)，在栽種、養(yǎng)殖、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)積極培養(yǎng)典型，依托典型帶動，充分調(diào)動廣闊農(nóng)民信科技、學(xué)科技、用科技熱情和積極性。

（八）大篷車活動培訓(xùn)服務(wù)。市、縣、鄉(xiāng)成立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)大篷車，公開服務(wù)德律風，為廣闊農(nóng)民供應(yīng)德律風征詢和上門服務(wù)。

（九）現(xiàn)場指導(dǎo)。市、縣、鄉(xiāng)各級農(nóng)業(yè)主管部分，布置農(nóng)業(yè)技能人員或延聘農(nóng)業(yè)專家深化田間地頭，為廣闊農(nóng)民開展現(xiàn)場技能指導(dǎo)。

（十）技能承包。市、縣、鄉(xiāng)各級農(nóng)業(yè)主管部分，布置農(nóng)業(yè)技能人員或延聘農(nóng)業(yè)專家，對栽種、養(yǎng)殖等重點場（戶）開展技能承包服務(wù)。

（十一）觀賞學(xué)習(xí)。縣、鄉(xiāng)、村三級要組織村干部、農(nóng)民、龍頭企業(yè)治理人員、農(nóng)民專業(yè)協(xié)作組織興辦人員比及周邊提高前輩典型觀賞學(xué)習(xí)，坦蕩眼界、拓寬思緒、靈通訊息，學(xué)習(xí)新理念、新形式、新技能。

六、時間布置

市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)活動共分三個階段：

（一）預(yù)備階段（2012年11月20日—2012年11月30日）。具體做好各項預(yù)備工作，包括制訂方案、成立組織、制造方案、布置課程、組織師資、購制材料、確定場地等。

（二）培訓(xùn)階段。（2012年12月1日—2013年5月15日）。市、鄉(xiāng)、村各級具體開展各類方式的農(nóng)民科技培訓(xùn)活動，圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)。

（三）總結(jié)階段。（2013年5月16日—2013年5月31日）。具體總結(jié)培訓(xùn)階段開展的工作、獲得的成效、存在的問題、收成的經(jīng)歷以及對今后開展農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的計劃和建議。

七、保證辦法

（一）增強組織指導(dǎo)。市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)活動指導(dǎo)小組各成員單位要各司其職，各負其責，嚴密共同，構(gòu)成工作合力。各單位之間要增強聯(lián)絡(luò)與協(xié)作，特殊要增強與新聞媒體和四家收集的聯(lián)絡(luò)與協(xié)作，構(gòu)成強壯的宣傳培訓(xùn)氣氛和收集掩蓋格式。指導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市縣政府農(nóng)辦）要做好科技培訓(xùn)活動各項詳細工作的協(xié)調(diào)組織。各縣（市）區(qū)和各有關(guān)部分也要成立響應(yīng)的指導(dǎo)組織和做事機構(gòu)，組織開展好全市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)活動。

（二）增強責任落實。各級各有關(guān)部分要堅持百萬農(nóng)民科技培訓(xùn)工作目的責任制，層層分化任務(wù)，責任落實到人。各縣（市）區(qū)要依照《市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)施行方案》中的目的任務(wù)（任務(wù)分化表附后），制訂具體詳細的施行方案和培訓(xùn)方案。市指導(dǎo)小組各成員單位要依照《市百萬農(nóng)民大培訓(xùn)施行方案》中的目的任務(wù)（任務(wù)分化表附后），制訂詳細培訓(xùn)方案。各級各單位施行方案和培訓(xùn)方案于12月10日前，報市指導(dǎo)小組辦公室。

（三）增強宣傳發(fā)起。各級宣傳部分、新聞單位要做好宣傳發(fā)起工作，大力宣傳科技在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中的主要效果，宣傳開展農(nóng)民科技培訓(xùn)活動的嚴重意義，宣傳提高前輩科技典型和工作典型，努力營建廣闊農(nóng)民群眾信科技、學(xué)科技、用科技、傳科技的濃重氣氛。

第4篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)精神，根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際和農(nóng)民培訓(xùn)需要，圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村三個文明建設(shè)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為主要內(nèi)容，廣泛開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才智力保障，從而推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、目標任務(wù)

1、全鎮(zhèn)年農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)全鎮(zhèn)任務(wù)2740人(8220次)，全年分三輪實施培訓(xùn)，每位受訓(xùn)農(nóng)民接受三次集中培訓(xùn)，使受訓(xùn)農(nóng)民每人至少掌握1-2項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，從而提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

2、全鎮(zhèn)年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)135人，其中農(nóng)民經(jīng)紀人任務(wù)數(shù)25人，專業(yè)經(jīng)濟合作社負責人任務(wù)數(shù)10人，村干部任務(wù)數(shù)25人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)普通班任務(wù)數(shù)55人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點班任務(wù)數(shù)20人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取能力模塊結(jié)構(gòu)的培訓(xùn)模式，分集中授課、生產(chǎn)實踐、跟蹤指導(dǎo)三個部分進行，針對不同產(chǎn)業(yè)、行業(yè)，以短期集中培訓(xùn)為主，通過集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實踐、跟蹤指導(dǎo)，使80%以上的學(xué)員創(chuàng)業(yè)獲擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，培養(yǎng)一批品德好、服務(wù)好、管理精、善經(jīng)營的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人隊伍；培養(yǎng)一批信息靈、經(jīng)營活、素質(zhì)高的農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)見（表一），農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)見（表二）。

三、實施步驟

農(nóng)民培訓(xùn)堅持“政府推動、部門實施、任務(wù)到村、加強監(jiān)管”的原則組織實施。

第一階段：召開相關(guān)村支書及村主任工作會議，制定農(nóng)業(yè)實用技術(shù)及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案，擬定培訓(xùn)菜單，落實培訓(xùn)任務(wù)，編印技術(shù)資料、明白紙等。

第二階段：按方案組織實施培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)堅持以村集中培訓(xùn)為主，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)堅持區(qū)農(nóng)干校集中培訓(xùn)，鎮(zhèn)負責選派學(xué)員及跟蹤服務(wù)指導(dǎo)有機結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)成效。

第三階段：根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)項目管理辦法和考核文件進行總結(jié)，開展績效評價，形成書面材料報區(qū)農(nóng)林局。

四、實施要求

1、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)

一是各村按鎮(zhèn)下達培訓(xùn)任務(wù)和提供的培訓(xùn)菜單，根據(jù)村特色及多數(shù)農(nóng)民的要求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，簽訂《省農(nóng)民培訓(xùn)工程項目實施協(xié)議書》，全年分三輪進行培訓(xùn)，二是各村要按所確定的任務(wù)、時間、內(nèi)容組織農(nóng)民集中參培，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，聯(lián)系區(qū)農(nóng)林局科教站(區(qū)農(nóng)干校)派講師專家講課，每次培訓(xùn)不少于2小時；三是形成一套培訓(xùn)材料，每個班次拍攝培訓(xùn)現(xiàn)場圖片資料3張以上，村委會負責填寫《年區(qū)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)民登記表》。

2、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由區(qū)農(nóng)干校分頭集中培訓(xùn)(時間、地點、內(nèi)容另行通知)，各村必須按照任務(wù)指標，堅持“公開、公平、公正”的原則，落實選送參培人員。農(nóng)民經(jīng)紀人培訓(xùn)班主要對象為45周歲以內(nèi)的農(nóng)民經(jīng)紀人及村組干部；農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人培訓(xùn)班主要對象為農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人及后備人員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主要對象為45周歲以內(nèi)的種養(yǎng)大戶、村組干部或外出打工返鄉(xiāng)人員。同時要注意選送大學(xué)生村干參加農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，每位參訓(xùn)人員都要制定培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)方案，擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

鎮(zhèn)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責本鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督工作；鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的具體實施，包括實施方案制定，組建講師團、開展技術(shù)培訓(xùn)、培訓(xùn)的全程管理等，并協(xié)助做好監(jiān)督檢查、績效評價等工作。

1、實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責制。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，農(nóng)技、獸醫(yī)，各村村支書等部門負責人為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。負責農(nóng)民培訓(xùn)工程的日常事務(wù)。各村要相應(yīng)成立由村支部書記為組長，分管農(nóng)業(yè)的負責人為副組長，農(nóng)經(jīng)員、農(nóng)技員等村干為成員的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、實行實施單位法人負責制。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心具體負責本鎮(zhèn)的組織培訓(xùn)，

3、實行責任目標合同制。按照區(qū)培訓(xùn)要求，區(qū)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心校與各村簽訂《年區(qū)實施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)項目協(xié)議書》，明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。

4、建立檢查監(jiān)督驗收制度。鎮(zhèn)政府對本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況進行半年一次全面檢查監(jiān)督，重點監(jiān)督培訓(xùn)開展情況。12月底進行總結(jié)驗收，并形成書面材料上報。

第5篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

一、工作目標

加強植物、植物產(chǎn)品的產(chǎn)地、調(diào)運和市場檢疫，防止外來檢疫性有害生物入侵；開展重大檢疫性有害生物定點監(jiān)測和普查，摸清疫情發(fā)生區(qū)現(xiàn)狀，為科學(xué)防控撲提供依據(jù)；采取綜合防控技術(shù)措施，基本控制和撲滅疫情發(fā)生危害，將為害降低到最低限度，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障廣大人民身體健康和生命安全。

二、重點工作

（一）開展宣傳培訓(xùn)。一是開展宣傳。要采取以電視、廣播、明白紙為主的宣傳工具，切實做好農(nóng)業(yè)植檢法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)檢疫重要性的宣傳工作，提高社會關(guān)注度，增強疫情防控工作緊迫感和責任感，形成全社會防控農(nóng)業(yè)植物檢疫性有害生物的良好氛圍。二是組織培訓(xùn)。切實加強農(nóng)業(yè)檢疫人員的法制和技術(shù)培訓(xùn)，提高自身監(jiān)測與防控水平，同時，要加強對進口、調(diào)運的企業(yè)及科研教學(xué)單位相關(guān)人員開展檢疫培訓(xùn)，樹立檢疫的思想意識，提升全社會依法檢疫水平。

（二）實施疫情普查。一是重點對象。主要普查以紅火蟻、葡萄根瘤蚜、桔小實蠅、三葉斑潛蠅、黃瓜綠斑駁病毒和梨樹枯梢病為主的六種重點檢疫性有害生物；同時，兼顧水稻水象甲、瓜實蠅等其他檢疫性有害生物。二是普查方法。針對疫情普點，要應(yīng)用GPS定位系統(tǒng)，開展定位監(jiān)測與普查，標注調(diào)查地區(qū)和疫情“新老”發(fā)生區(qū)范圍，并且，對各發(fā)生地區(qū)有關(guān)農(nóng)戶、基地、企業(yè)進行摸底調(diào)查，登記造冊，為疫情防控提供依據(jù)。

（三）加強定點監(jiān)測。根據(jù)本市農(nóng)作物種植布局，結(jié)合歷年監(jiān)測現(xiàn)狀，今年將采用GPS定位系統(tǒng)，全市設(shè)立50個固定綜合監(jiān)測點、535個單項疫情監(jiān)測點，并以葡萄根瘤蚜、桔小實蠅、紅火蟻等6大病蟲為主，實施疫情定點定期監(jiān)測，以便發(fā)現(xiàn)與截獲疫情，有利于及時采取綜合防控技術(shù)措施，促進農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)。

（四）開展疫情防控。在查清疫情分布范圍的基礎(chǔ)上，要及時采取封鎖、防治、檢疫和檢查等綜合防控措施，有效控制疫情的擴散和蔓延。一是葡萄根瘤蚜防控。按照《葡萄根瘤蚜專項治理三年規(guī)劃》要求，加強對葡萄根瘤蚜疫情發(fā)生區(qū)的封鎖、檢疫和防治，建設(shè)好防控和鏟除示范區(qū)，力爭在**年底基本鏟除現(xiàn)有發(fā)生區(qū)。二是桔小實蠅防控。針對本轄區(qū)發(fā)生的桔小實蠅疫情，制定、細化其防控行動方案，抓住有利時機，切實采取增設(shè)誘捕器誘殺、農(nóng)業(yè)防治、化學(xué)防治等綜合防治技術(shù)措施，同時，加強技術(shù)指導(dǎo)，形成群防群控良好局面，控制擴散蔓延，降低危害程度。三是三葉斑潛蠅防控。根據(jù)三葉斑潛蠅疫情發(fā)生動態(tài)，掌握防治適期，有效組織發(fā)生區(qū)農(nóng)戶、園藝場，采取以藥劑防治為主要技術(shù)措施，全面封鎖疫情擴散，確保全市蔬菜和花卉生產(chǎn)安全。四是新發(fā)現(xiàn)疫情防控。按照《植物檢疫條例》和《**市突發(fā)重大植物疫情應(yīng)急處置預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，新發(fā)現(xiàn)的農(nóng)業(yè)檢疫性有害生物的地區(qū)，應(yīng)迅速上報，立即采取封鎖、控制和撲滅等斷然措施，徹底鏟除疫情發(fā)生和危害。

（五）加強檢疫監(jiān)管。一是疫情發(fā)生區(qū)域監(jiān)管。各級農(nóng)業(yè)植物檢疫機構(gòu)應(yīng)嚴格加強封鎖、監(jiān)管、產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫，加強執(zhí)法檢查，防止疫情人為擴散。二是未發(fā)生區(qū)域監(jiān)管。沒有發(fā)生疫情的區(qū)縣，要加大對生產(chǎn)和市場銷售種子、水果、蔬菜、花卉等植物及其產(chǎn)品的抽檢力度，發(fā)現(xiàn)疫情和違法違規(guī)行為的，要依法處理，防止疫情擴散，以免造成再次發(fā)生危害，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

（六）建設(shè)阻截系統(tǒng)。按照農(nóng)業(yè)部開展重大植物疫情阻截帶和市農(nóng)委開展重大植物有害生物監(jiān)測體系建設(shè)的總要求，全面啟動并開展檢疫性有害生物阻截帶和監(jiān)測體系建設(shè)工作。**年全市啟動**市有害生物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點建設(shè)“**市有害生物預(yù)警控制中心”、區(qū)縣級有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站，50個以及監(jiān)測點，有效地開展阻截監(jiān)測，控制外來疫情入侵，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

三、職責分工

（一）市農(nóng)業(yè)植物檢疫機構(gòu)：主要負責制定全市重大疫情監(jiān)控方案，具體組織實施植物疫情的監(jiān)測、防控和撲滅工作，并負責開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與檢疫執(zhí)法工作，及時匯總分析監(jiān)測結(jié)果和防控進展，按時向上級部門上報監(jiān)控結(jié)果。

（二）區(qū)縣農(nóng)業(yè)植物檢疫機構(gòu)：依據(jù)本方案的要求，結(jié)合各地實際情況，及時制定工作方案，明確責任，全面負責各自轄區(qū)內(nèi)植物疫情監(jiān)測、防控技術(shù)、宣傳指導(dǎo)和檢疫執(zhí)法等工作。

四、工作步驟

根據(jù)六種重大植物有害生物的特點，重點開展調(diào)查、監(jiān)測、防控和執(zhí)法檢查等工作。主要分為三個階段：

（一）組織發(fā)動階段。一是制定方案。制定本市農(nóng)業(yè)植物疫情監(jiān)測和防控方案，各地結(jié)合本轄區(qū)實際情況，細化本地工作方案。二是部署工作。召開全市農(nóng)業(yè)植物疫情監(jiān)控工作會議，全面部署疫情監(jiān)控撲工作。三是組織宣傳。重點開展法律法規(guī)的宣傳工作，同時，加強對開展植檢重要性的宣傳，做到家喻戶曉。

（二）監(jiān)測防控階段。一是開展監(jiān)測。重點對葡萄根瘤蚜等六大有害生物實施全面普查和定點監(jiān)測，摸清疫情發(fā)生動態(tài)。二是組織防控。對發(fā)生疫情的區(qū)域開展綜合防控和撲滅的行政、技術(shù)措施，有效控制和撲滅疫情發(fā)生危害。三是聯(lián)合監(jiān)控。牽頭負責全國葡萄根瘤蚜聯(lián)合監(jiān)測和防控協(xié)作組工作。四是開展阻截。全面啟動重大疫情阻截帶建設(shè)工作，組織開展監(jiān)控阻截。五是組織培訓(xùn)。開展農(nóng)業(yè)專職檢疫員和企事業(yè)負責人、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。

（三）總結(jié)階段。各級農(nóng)業(yè)植物檢疫部門認真總結(jié)全年疫情監(jiān)控工作，形成書面總結(jié)材料，及時上報市農(nóng)業(yè)植物檢疫部門。二是總結(jié)工作。并召開全市性農(nóng)業(yè)植檢監(jiān)控工作總結(jié)會，重點總結(jié)各地疫情監(jiān)控的主要做法、成效、經(jīng)驗以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，為下年度有效開展工作奠定基礎(chǔ)。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。要樹立公共植保理念，農(nóng)業(yè)行政部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促，按屬地管理分級實施的原則，建立重大疫情防控責任制，制定本區(qū)域調(diào)查監(jiān)測和防控方案，落實有效防控措施，按時間節(jié)點和進度有序推進疫情調(diào)查、監(jiān)測和防控工作。

（二）加強部門合作，實施聯(lián)合監(jiān)控。各級農(nóng)業(yè)植物檢疫部門既要主動加強與農(nóng)業(yè)內(nèi)部的植保、執(zhí)法、蔬菜、栽培和種子等部門的協(xié)作，共同開展疫情監(jiān)控撲工作，同時，還要加強與林業(yè)、出入境檢疫、環(huán)保、愛衛(wèi)會、交通運輸、貿(mào)易、工商、公安等部門合作，共同推進調(diào)查、監(jiān)測與防控工作。

第6篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為宗旨，以農(nóng)廣校體系為主要依托，以提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技能為核心，以種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、青壯年農(nóng)民（主要包括大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者）等為重點，以資格認定管理為手段，以創(chuàng)新體制機制為動力，按照政府主導(dǎo)、完善政策、全面推進、重點突破的原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線多層次、多渠道、多形式地開展職業(yè)農(nóng)民塑造工程，探索路徑、創(chuàng)設(shè)制度、打造模式、積累經(jīng)驗，促進我省職業(yè)農(nóng)民培育工作健康發(fā)展。

二、目標任務(wù)

承擔項目的市縣區(qū)立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將具有“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、擁有一定的生產(chǎn)資料、具有一定的專業(yè)技能、有一定的資金投入能力、收入主要來源于農(nóng)業(yè)”等5大特征的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、青壯年農(nóng)民，按照產(chǎn)業(yè)分類開展綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)，全省培訓(xùn)3000人，促進大批量職業(yè)農(nóng)民脫穎而出。各地建立職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，完善培育制度，出臺支持政策，創(chuàng)造有利于職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的良好環(huán)境，確保農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人。

三、實施范圍

（一）農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育試點縣

（二）職業(yè)農(nóng)民培育示范市

（三）省級職業(yè)農(nóng)民培育試點縣

四、工程內(nèi)容

（一）開展職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)。各地依托職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將具有“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、擁有一定的資源資料、具有一定的專業(yè)技能、有一定的資金投入能力、收入主要來源于農(nóng)業(yè)”等5大特征的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、合作組織帶頭人和青壯年農(nóng)民作為2013年培育對象，按照“理論授課、基地實訓(xùn)、論壇講評、異地交流、技能鑒定、跟蹤問效”的模式開展多層次、多渠道、多形式的綜合素質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)，促進大批職業(yè)農(nóng)民脫穎而出。

（二）探索職業(yè)農(nóng)民培育路徑。各地農(nóng)業(yè)部門要總結(jié)經(jīng)驗，積極探索職業(yè)農(nóng)民培育路徑。一是通過培育實踐，不斷探索職業(yè)農(nóng)民培育方式、方法和路徑，并不斷充實熟化，打造出適合我省的職業(yè)農(nóng)民培育模式。二是根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和生產(chǎn)力發(fā)展水平，研究提出職業(yè)農(nóng)民認定條件、標準、程序和管理服務(wù)內(nèi)容，分產(chǎn)業(yè)制定職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法，認定一批職業(yè)農(nóng)民，進行動態(tài)管理。三是實行技術(shù)幫扶制度，組織技術(shù)推廣、教學(xué)、科研人員與職業(yè)農(nóng)民結(jié)對子，定期開展技術(shù)指導(dǎo)，切實增強職業(yè)農(nóng)民的實際操作能力，幫助發(fā)展生產(chǎn)和增加收入。

（三）創(chuàng)新職業(yè)農(nóng)民支持政策體系。各市縣政府要加大政策支持力度，積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、土地、財政、金融、保險等相關(guān)部門，在土地流轉(zhuǎn)、財政支農(nóng)項目和惠農(nóng)政策、稅收、金融、保險等方面給予扶持，突破現(xiàn)有政策體制機制方面障礙，創(chuàng)造性地制定和出臺具體辦法和政策制度，探索建立充滿活力的培育工作機制，創(chuàng)造有利于職業(yè)農(nóng)民培育和發(fā)展的良好環(huán)境，激勵有志青年和農(nóng)科學(xué)生從事農(nóng)業(yè)，推動形成職業(yè)農(nóng)民隊伍。市縣農(nóng)業(yè)行政部門要積極整合項目資源，制定職業(yè)農(nóng)民優(yōu)惠政策和措施，扶持職業(yè)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)。

五、資金安排

省財政支持職業(yè)農(nóng)民塑造工程1000萬元，用于職業(yè)農(nóng)民培育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——系統(tǒng)培訓(xùn)。據(jù)我省去年試點情況，職業(yè)農(nóng)民培育補助標準為2000元/人，培育基地教學(xué)設(shè)備改善補助標準為5萬元/基地，實訓(xùn)基地實訓(xùn)條件改善補助標準為5萬元/基地。具體如下：

（一）省級配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，共40萬元。

1. 靖邊縣：20萬元，配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣專項資金，開展職業(yè)農(nóng)民培育試點。

2. 楊陵區(qū)：20萬元，配套農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣專項資金，開展職業(yè)農(nóng)民培育試點。

漢濱區(qū)、旬陽縣按照安康市職業(yè)農(nóng)民培育示范市整體推進安排部署，不單獨配套資金。

（二）職業(yè)農(nóng)民培育示范市，共300萬元。

安康市10縣（區(qū)）共300萬元。全市統(tǒng)一規(guī)劃，省級補助培育任務(wù)為全市1000人，按照標準2000元/人實行補助，計200萬元；每個培訓(xùn)基地教學(xué)設(shè)施改善5萬元，主要用于添置計算機、投影儀、攝像機等教學(xué)器材；實訓(xùn)基地5萬元，主要用于添置實習(xí)操作所需儀器設(shè)備、藥品試劑、消耗材料等，計100萬元。

（三）省級職業(yè)農(nóng)民培育示范縣，共600萬元。

20個省級職業(yè)農(nóng)民培育示范縣及農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：各30萬元，共600萬元。其中每個示范點培育職業(yè)農(nóng)民100人，按照標準2000元/人實行補助，計20萬元；培訓(xùn)基地教學(xué)設(shè)施改善5萬元，實訓(xùn)基地5萬元。

（四）職業(yè)農(nóng)民培育系列教材編寫，共60萬元。

陜西省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校：20萬元，用于糧食、油料、果業(yè)及其它共12冊教材編寫。

陜西省農(nóng)業(yè)雜志社：20萬元，用于蔬菜園藝和特色農(nóng)業(yè)共7冊教材編寫10萬元，書號費用10萬元。

陜西省農(nóng)學(xué)會：10萬元，用于畜牧和特色養(yǎng)殖共7冊教材編寫。

陜西省農(nóng)干校：10萬元，用于公共基礎(chǔ)共7冊教材編寫。

六、項目申報

（一）申報條件

1. 申報縣農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營基礎(chǔ)較好，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)已有一定規(guī)模，具備良好的職業(yè)農(nóng)民發(fā)育條件。

2. 當?shù)卣叨戎匾暵殬I(yè)農(nóng)民培育工作，農(nóng)業(yè)行政部門將其列入工作重點。

3. 項目實行以縣政府牽頭，農(nóng)業(yè)局組織，培訓(xùn)機構(gòu)具體實施的運作方式。培訓(xùn)機構(gòu)以農(nóng)廣校為主體，必須有自有教師和外聘師資不少于20人，包括農(nóng)業(yè)、法律、經(jīng)濟、信息等各個方面，設(shè)施條件完善，工作業(yè)績突出，管理經(jīng)驗豐富。個別在農(nóng)民培訓(xùn)中優(yōu)勢突出的農(nóng)業(yè)職業(yè)院校也可參與。

4. 農(nóng)業(yè)科技實訓(xùn)基地以省市認定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓(xùn)基地為主，能夠代表本地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最高水平，滿足職業(yè)農(nóng)民實訓(xùn)需要。

（二）申報名額

1. 農(nóng)業(yè)部職業(yè)農(nóng)民培育示范縣，要上報2013年職業(yè)農(nóng)民培育實施方案，明確組織部門、 實施部門、目標任務(wù)和具體措施等。

2. 職業(yè)農(nóng)民培育示范市作為一個整體（包括農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》已經(jīng)確定的漢濱區(qū)、旬陽縣職業(yè)農(nóng)民示范縣和陜西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)陜西省2012年職業(yè)農(nóng)民培育試點方案的通知》已經(jīng)確定的安康陽晨職業(yè)農(nóng)民培育基地、石泉縣明星村職業(yè)農(nóng)民培育示范點），由市政府組織統(tǒng)一申報，但各縣（區(qū)）政府要上報具體實施方案明確組織部門、 實施部門、目標任務(wù)和具體措施。

3. 省級職業(yè)農(nóng)民的示范縣要上報2013年職業(yè)農(nóng)民培育實施方案，明確組織部門、實施部門、目標任務(wù)和具體措施。

4. 除省示范縣和安康市外，西安、咸陽、寶雞、渭南、漢中、商洛、榆林、延安市可推薦上報2個，銅川、楊凌、韓城可推薦上報1個，共19個。

（三）申報程序

根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》和陜西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)陜西省2012年職業(yè)農(nóng)民培育試點方案的通知》精神，凡愿意參與職業(yè)農(nóng)民塑造工程的縣（區(qū)），確定1～2個產(chǎn)業(yè)或?qū)I(yè)，由政府牽頭、農(nóng)業(yè)行政部門組織、 農(nóng)民教育培訓(xùn)基地具體實施，認真填寫《陜西省2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程申報書》，經(jīng)市級農(nóng)業(yè)行政部門審核同意后報省農(nóng)業(yè)廳。安康市填寫的《陜西省2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程申報書》，須經(jīng)安康市政府審核同意后報省農(nóng)業(yè)廳。

（四）專家評審

農(nóng)業(yè)廳組織專家對申報材料進行評審，確定2013年職業(yè)農(nóng)民塑造工程基地名單，并向社會公布。

七、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認識開展職業(yè)農(nóng)民培育的重大意義，加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立政府主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實際，制訂具體工作方案，明確相關(guān)部門的工作職責和任務(wù)，及時研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合推進工作開展。市級農(nóng)業(yè)行政主管部門要加強對該項工作的指導(dǎo)督促，推動工作扎實開展。

（二）狠抓工作落實。農(nóng)業(yè)行政主管部門為項目組織單位，要把工作納入本部門重點工作內(nèi)容，落實相關(guān)任務(wù)，加強與有關(guān)部門溝通，積極實踐，大膽創(chuàng)新，扎實做好認定管理，落實農(nóng)技人員或者農(nóng)業(yè)科研教學(xué)人員對職業(yè)農(nóng)民一對一幫扶制度，確保工作取得實效。培訓(xùn)機構(gòu)負責具體實施工作，要強化師資力量，改善教學(xué)設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)新培育方式方法，建立職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)檔案，加強教學(xué)管理，落實教學(xué)各個環(huán)節(jié)。實訓(xùn)基地要積極配合培訓(xùn)機構(gòu)，改善設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)造良好實習(xí)條件，提高實際操作能力。

第7篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)機使用 問題分析 計劃方案

[中圖分類號] F323.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）03-0210-01

引言

農(nóng)業(yè)立國，科技興邦。而農(nóng)業(yè)要想發(fā)展好，科技必先行，在這個大背景下農(nóng)村科技技術(shù)的教育培訓(xùn)就顯得尤為重要。農(nóng)村大機器生產(chǎn)的潮流要求我們必須做好農(nóng)機培訓(xùn)的工作，打造一個高素質(zhì)、高能力、高水準高要求的現(xiàn)代化農(nóng)機技術(shù)人才隊伍，以此確保國家農(nóng)業(yè)具有面對新的挑戰(zhàn)的能力，促進我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展與進步。

1 農(nóng)機培訓(xùn)問題分析

1.1 受眾人群缺乏積極性，不易調(diào)動

由于國家交通法律法規(guī)政策的調(diào)整，使得農(nóng)用車的管理分工計劃也隨之調(diào)整，農(nóng)村之前的生產(chǎn)器械以拖拉機為主，但是由于市場的滯后性以及拖拉機產(chǎn)生污染多，生產(chǎn)效率低，使用成本高等多種因素的影響，最終導(dǎo)致農(nóng)民對農(nóng)機培訓(xùn)缺乏積極性，參與人數(shù)大幅度降低。而且農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，政府的大力鼓勵也不會自己去參與學(xué)習(xí)，尤其是家里繁忙的時候，當?shù)嘏嘤?xùn)人員會大幅下降。

1.2 農(nóng)業(yè)機械培訓(xùn)教育不足

農(nóng)業(yè)問題一直是國家發(fā)展中極其重視的問題，也是國家建設(shè)計劃中的重中之重，為此政府每年都會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供大量補助，使得農(nóng)業(yè)機械使用范圍越來越廣。而根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)考察，在農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中，農(nóng)機的實際使用率普遍不高。同時相關(guān)機構(gòu)對于農(nóng)機培訓(xùn)的計劃缺乏針對性，沒有從當?shù)剞r(nóng)民的實際生產(chǎn)問題出發(fā)，現(xiàn)場考察農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生活，農(nóng)機培訓(xùn)教育計劃多在農(nóng)民從事大量農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動時進行，無法達到應(yīng)有的教育效果。當部分商家試圖推廣農(nóng)機產(chǎn)品進行部分培訓(xùn)時，農(nóng)業(yè)機械監(jiān)管工作難以落實，協(xié)調(diào)方案效果欠佳，最終使得當?shù)剞r(nóng)民不易集中，相關(guān)教育工作難以實施。

1.3 基礎(chǔ)設(shè)施落后、教師水準較低

由于國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需要，國有企業(yè)以及事業(yè)單位改革正在計劃，財政政策改革，農(nóng)機培訓(xùn)院校收入較低，經(jīng)費壓力大，使得農(nóng)機知識教育工作難以深入展開。不少院校在教育培訓(xùn)時候缺乏大量教學(xué)器材，教練車輛老化，難以適應(yīng)當代農(nóng)業(yè)深入改革的需要，無法滿足新型的教學(xué)需求。教師教學(xué)方式機械死板，沒有考慮到農(nóng)民的文化水平與接受能力，同時教學(xué)內(nèi)容過于單調(diào)，教學(xué)方案僵化，最終使得教學(xué)質(zhì)量差強人意，打擊了農(nóng)民學(xué)習(xí)積極性，不利于農(nóng)村機械化生產(chǎn)的推動與農(nóng)民自我素質(zhì)的提高。

1.4 教材同步改革緩慢

在后工業(yè)時代，機器的發(fā)展日益迅速，技術(shù)的改革創(chuàng)新突破每天都在發(fā)生，而農(nóng)村機械的發(fā)展更是迅猛。隨著機械的升級改造，相關(guān)的教學(xué)資料卻遲遲沒有更新，難以實現(xiàn)與農(nóng)機發(fā)展的同步。

2 農(nóng)業(yè)機器生產(chǎn)培訓(xùn)的現(xiàn)狀的對應(yīng)方案

2.1 調(diào)整改變教學(xué)思維

第一、農(nóng)機培訓(xùn)工作中，首先要完善對于手扶拖拉機、收割機等等機械的駕駛員的日常常規(guī)培訓(xùn)；第二，和相關(guān)部門取得聯(lián)系，比如：勞動部門或者人事管理部門等機構(gòu)。通過彼此之間的合作，擴大自身的業(yè)務(wù)范圍和輸出勞動力水平，實現(xiàn)合作共贏；第三，根據(jù)中央政府下發(fā)的相關(guān)文件精神，以及開展的工程等所給予的政策環(huán)境和物質(zhì)基礎(chǔ)，聯(lián)手其他組織廣泛開展培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變農(nóng)機校的發(fā)展方向，逐步專業(yè)化。

2.2 教材的內(nèi)容、形式和方向的革新

首先，要強化農(nóng)機校和相關(guān)的幾個組織之間的合作共贏態(tài)勢，一旦市場出現(xiàn)新的技術(shù)和變化，能夠產(chǎn)生聯(lián)動效果，實現(xiàn)資料的共享，能夠快速反應(yīng)，應(yīng)對。其次，面臨著對高新技術(shù)的龐大期待，能夠使教學(xué)內(nèi)容可再生，從而實現(xiàn)科技與教學(xué)的共贏；最后，對于教材中文版稀缺的現(xiàn)象，要及時組織人員整理，譯介相關(guān)教材資料，以滿足培訓(xùn)單位進行教學(xué)培訓(xùn)的需要。

2.3 辦學(xué)模式的多樣化和豐富化

首先，在教學(xué)過程中要能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為實際，能夠?qū)⒗碚摵蛯嶋H相結(jié)合；其次，合理利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)模式，能夠直觀，直接地向?qū)W員呈現(xiàn)所表達的內(nèi)容，具象化的教學(xué)模式，是教學(xué)效果最顯著的模式；最后，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，根據(jù)農(nóng)民的日常習(xí)慣，改變教學(xué)的時間。

2.4 提高教師自身的專業(yè)技能

第一，培訓(xùn)單位要不斷提高教師的基礎(chǔ)技能，通過這些基礎(chǔ)技能的提高，從而實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的提高。第二，需要鼓勵，或者說刺激教師通過各種方式（自學(xué)或者進修）來提升自我的專業(yè)素養(yǎng)，也可以由培訓(xùn)單位進行推送，從而提升教師的自我能力。這些培訓(xùn)，能夠提升教師的實踐能力，不至于在教學(xué)過程中相形見絀。

2.5 加大辦學(xué)資金投入，提高教學(xué)水準

當?shù)亟虒W(xué)培訓(xùn)機構(gòu)要充分利用有利條件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，努力獲得相關(guān)部門的財政支持，優(yōu)化改革辦學(xué)院校財政計劃支出，構(gòu)建統(tǒng)一的良性財政規(guī)劃，與當?shù)卣块T合作，獲得更有效率更為充足的的經(jīng)濟支持，借此補充經(jīng)費，增加辦學(xué)資金，更換老舊基礎(chǔ)設(shè)施，改變現(xiàn)有的落后學(xué)習(xí)條件。在獲得充足的資金的同時也要加強院校資金管理，改革資金使用計劃，針對教學(xué)切實需求購買相關(guān)硬件。沒有應(yīng)有的設(shè)施，教學(xué)活動也會大打折扣，不僅僅使得教師的教學(xué)過程內(nèi)容單調(diào)、程式化和過于抽象，也使得農(nóng)民學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性喪失。

2.6 提升自身職業(yè)水準，堅持道德追求

培訓(xùn)學(xué)校的教師一定要牢記自身職業(yè)道德要求，在保證高水準的教學(xué)同時也要意識到自身職業(yè)的獨特性，培訓(xùn)教師的教學(xué)直接關(guān)系到廣大農(nóng)民學(xué)生的安危。作為學(xué)校的老師，更要樹立自己的道德責任感，不僅僅把新型的高效率的機器使用科學(xué)知識普及給每一個受眾，更要教授機器使用的安全知識，保障農(nóng)民人身安全。

3 結(jié)論

在二十一世紀的新形勢下，如何面對科技革命的潮流和可能面對的糧食安全的挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)機械化科技化是我們必須面對的問題。而在這個過程中農(nóng)機培訓(xùn)對農(nóng)民生產(chǎn)效率的提高無疑具有重要意義，更好的處理和解決農(nóng)業(yè)機器生產(chǎn)問題對于我國農(nóng)業(yè)未來的發(fā)展將發(fā)揮巨大的作用。

第8篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

一、指導(dǎo)思想

以國家和省“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”為指導(dǎo)，解放思想，勇于實踐，大膽突破，激發(fā)活力，立足縣情，開展好農(nóng)科教結(jié)合工作，做大縣職業(yè)高中，為提供堅強的人才支撐和雄厚的智力支持。

二、工作目標

以職高為平臺，積極探索農(nóng)科教結(jié)合的模式，充分整合職高、農(nóng)業(yè)、科技等部門優(yōu)勢資源，發(fā)揮職高在開展農(nóng)民培訓(xùn)、提高農(nóng)民素質(zhì)方面的積極作用，做大做強職高。

三、主要任務(wù)

1、加強工作聯(lián)系。密切與農(nóng)業(yè)、科技、行業(yè)組織、農(nóng)業(yè)大戶、龍頭企業(yè)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，加大整合力度，形成共識，尋找農(nóng)科教結(jié)合的著力點和依托力量。職高要主動上門，主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，相互協(xié)作，努力形成合力，推動農(nóng)科教結(jié)合工作規(guī)范有序開展。

2、加強短期培訓(xùn)。充實職高的短期培訓(xùn)力量，學(xué)校教師（主要是專業(yè)課教師）要積極參與短期培訓(xùn)的教學(xué)組織工作。縣陽光工程、金藍領(lǐng)工程、雨露工程等方面的專項培訓(xùn)要向職高傾斜，并努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。通過短期培訓(xùn)，幫助農(nóng)民提高科技文化素質(zhì)，教育農(nóng)民掌握新科技、新品種、新方法。

3、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域流動是我國現(xiàn)階段的一個趨勢和規(guī)律。人員在不同產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移，面臨著相對應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。職高要在農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)上扎實開展工作，讓廣大農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動力能擁有較好的城市生活生產(chǎn)知識技能，同時要提供豐富的就業(yè)信息，為勞動力有序轉(zhuǎn)移提供較好的指導(dǎo)和幫助。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對課題的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府決定成立縣農(nóng)科教結(jié)合改革領(lǐng)導(dǎo)小組。其名單如下：

五、工作要求

1、落實專項經(jīng)費。所需改革實驗專項經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，專項用于課改項目的啟動實施。

2、完善培訓(xùn)基地。縣農(nóng)業(yè)局陽光培訓(xùn)、就業(yè)局金藍領(lǐng)培訓(xùn)、扶貧辦雨露培訓(xùn)等，每年將培訓(xùn)總指標的50%以上調(diào)劑到縣職高培訓(xùn)基地。培訓(xùn)主要在南巖鎮(zhèn)、圭峰鎮(zhèn)、葛溪鄉(xiāng)、清湖鄉(xiāng)四個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展進行。

3、制訂序時進度表。領(lǐng)導(dǎo)小組每年3月、9月各召開一次工作調(diào)度會，審定實施方案，明確部門和人員職責，落實專項資金、專項指標。

第9篇：農(nóng)業(yè)培訓(xùn)方案范文

農(nóng)業(yè)污染源普查是摸清農(nóng)業(yè)污染底數(shù)最直接、最有效的途徑，是做好農(nóng)業(yè)環(huán)境管理的重要基礎(chǔ)。全面掌握全縣境內(nèi)種植業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等農(nóng)業(yè)污染源的數(shù)量、地區(qū)分布、主要污染物的種類及其排放量、排放去向、污染治理措施、治理現(xiàn)狀和治理成本等情況，為農(nóng)業(yè)環(huán)境污染防治和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供重要依據(jù)，為制定“十二五”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供決策參考。

二、普查時點、對象、范圍和內(nèi)容

(一)普查時點。

普查時點：20**年12月31日。

時期資料：20**年度。

(二)對象和范圍。

普查對象包括全縣所有種植業(yè)污染源、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染源和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)污染源。

種植業(yè)污染源主要針對糧食作物、經(jīng)濟作物和蔬菜作物的生產(chǎn)區(qū)開展肥料、農(nóng)藥和農(nóng)膜(專指農(nóng)用地膜)和秸稈污染調(diào)查。

畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染源以舍飼、半舍飼規(guī)模養(yǎng)殖單元為調(diào)查對象，針對生豬、耕牛、蛋雞和肉雞養(yǎng)殖過程中產(chǎn)生的畜禽糞便和污水開展調(diào)查。

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)污染源以池塘養(yǎng)殖、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、圍欄養(yǎng)殖、工廠化養(yǎng)殖等有飼料、漁藥、肥料投入的規(guī)模養(yǎng)殖單元為調(diào)查對象，針對魚、蝦等養(yǎng)殖過程中產(chǎn)生的污染開展調(diào)查。

(三)普查內(nèi)容。

1、樣本的基本情況，包括經(jīng)濟規(guī)模及用水排水情況等；

2、產(chǎn)、排污情況，包括肥料、農(nóng)藥施用情況，農(nóng)用地膜使用和秸稈處理情況，飼料餌料投放情況，畜禽養(yǎng)殖糞便及其它主要污染物產(chǎn)生、殘留和排放情況等；

3、養(yǎng)殖業(yè)污染治理情況，各種污染治理設(shè)施的治理效率、污染物去除情況、投入和運行情況等。

(四)普查污染物種類。

種植業(yè)：不同作物種植模式生產(chǎn)過程中使用的各種生產(chǎn)投入品，如有機肥、無機化肥、地膜的種類和作物秸稈等。

畜禽養(yǎng)殖業(yè)：包括生豬、耕牛、肉雞、蛋雞的飼養(yǎng)量以及糞便等。

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)：不同水產(chǎn)種類及其飼料、藥物、肥料等。

三、普查技術(shù)路線和步驟

(一)普查技術(shù)路線。

采取面上調(diào)查和分類抽樣實地監(jiān)測相結(jié)合的方式，參考全縣各級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料，測算全縣農(nóng)業(yè)源污染物產(chǎn)生、排放數(shù)量等情況。

(二)普查步驟。

1、準備階段：成立機構(gòu)，落實經(jīng)費，開展宣傳，進行組織動員，制訂普查方案和各類技術(shù)規(guī)范，逐級開展普查培訓(xùn)，同時選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)類別開展污染源產(chǎn)排污系數(shù)的測算工作。

2、全面普查階段：按抽樣技術(shù)要求對各類污染源進行實地調(diào)查，組織填報調(diào)查表，完成數(shù)據(jù)審核、錄入工作，建立污染源檔案，進行審核驗收。

3、總結(jié)階段：建立全縣農(nóng)業(yè)污染源數(shù)據(jù)庫，開發(fā)利用普查成果，總結(jié)驗收普查工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責分工

由于農(nóng)業(yè)污染源普查涉及范圍廣、影響因素多、內(nèi)容復(fù)雜、普查任務(wù)重，技術(shù)性要求高，工作難度大，根據(jù)國務(wù)院第一次全國污染源普查要求，按照“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工協(xié)作，地方分級負責，多方共同參與”的原則，我縣農(nóng)業(yè)源污染普查工作由縣農(nóng)業(yè)局牽頭，水利局、環(huán)保局配合。成立以縣政府副縣長寇榮峰為組長的全縣第一次污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長由縣農(nóng)業(yè)局局長陳智慧和縣水利局局長曹正中擔任，成員由周京平、任懷遠、封瑛、趙成海、王本軍組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

1、辦公室：

主任由縣農(nóng)業(yè)局副局**組成，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局。主要負責此次普查工作方案審定、組織發(fā)動、工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、進度檢查、經(jīng)費籌措、總結(jié)表彰等工作。

2、種植業(yè)普查組：

種植業(yè)污染源普查工作由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心組織實施，組長由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任**組成。主要負責此次普查工作的方案制定、技術(shù)指導(dǎo)；普查人員的培訓(xùn)和產(chǎn)排污系數(shù)測算等工作的組織實施；數(shù)據(jù)收集、審核、匯總上報以及工作進展情況報告、工作總結(jié)撰寫等。

3、畜牧業(yè)普查組：

畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染源普查由縣畜牧獸醫(yī)總站組織實施，組長由縣農(nóng)業(yè)局副局長趙成海擔任，成員由**組成。主要負責畜牧業(yè)普查工作的技術(shù)指導(dǎo)，普查人員的培訓(xùn)和產(chǎn)排污系數(shù)測算等工作的組織實施；數(shù)據(jù)收集、審核、匯總上報以及工作進展情況報告、工作總結(jié)撰寫等。

4、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)普查組：

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)污染源普查由縣水利局組織實施，組長由縣水利局副局長**擔任，成員由**組成。主要負責水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)普查工作的技術(shù)指導(dǎo)，普查員的培訓(xùn)，普查工作的組織實施；數(shù)據(jù)收集、審核、匯總上報以及工作進展情況報告、工作總結(jié)撰寫等。

成立農(nóng)業(yè)污染源普查技術(shù)專家組和技術(shù)咨詢指導(dǎo)組。

技術(shù)專家組由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣畜牧獸醫(yī)總站技術(shù)負責人組成，主要負責技術(shù)方案審定、成果驗收和普查技術(shù)指導(dǎo)等工作。技術(shù)咨詢組由參加過培訓(xùn)的相關(guān)技術(shù)人員組成，主要負責普查人員的技術(shù)培訓(xùn)，并對全縣農(nóng)業(yè)污染源普查工作進行技術(shù)指導(dǎo)，普查數(shù)據(jù)審核、抽樣驗收等工作。

縣農(nóng)業(yè)局為普查工作的牽頭單位，普查獲得的原始數(shù)據(jù)由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一收集并完成電腦錄入工作。

這次普查工作時間緊、任務(wù)重，技術(shù)要求高，縣農(nóng)業(yè)、水利行政與技術(shù)部門除了自身要高度重視之外，還必須充分發(fā)動社會力量，選擇素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作認真負責的人員作為備選普查員，逐級進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可成為正式普查人員。

所有污染源普查對象都必須按時、如實填報普查數(shù)據(jù)，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實可靠，虛報、瞞報、拒報、遲報，或偽造、篡改普查資料的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

此次普查得到的普查對象資料嚴格限定用于污染源普查目的，不與其完成**總量消減計劃掛鉤，不作為對普查對象實施處罰和收費的依據(jù)。

五、保障措施

(一)質(zhì)量保證。

縣上普查機構(gòu)根據(jù)國家的統(tǒng)一規(guī)定，建立污染源普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責任制，設(shè)立專門的質(zhì)量控制崗位，并對污染源普查實施中的每個環(huán)節(jié)實行質(zhì)量控制和檢查驗收。縣普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織污染源普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量核查工作，在各主要環(huán)節(jié)，按一定比例抽樣，抽查結(jié)果作為評估全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染源普查數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)劣的依據(jù)。數(shù)據(jù)質(zhì)量達不到規(guī)定要求的，必須重新調(diào)查。

(二)宣傳動員。

縣級普查機構(gòu)要按照本實施方案的要求，深入開展污染源普查的宣傳工作，為污染源普查順利實施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要根據(jù)普查不同階段宣傳的重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，精心策劃，采取生動活潑的形式，確保宣傳效果。要突出主流新聞媒體的作用，組織開展一些有影響力的宣傳活動，把宣傳動員工作貫徹整個污染源普查工作的始終，形成一個全民支持、全民參與的氛圍。