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結合當前工作需要,的會員“egsm886”為你整理了這篇關于以人工智能賦能“四強”產業推動新經濟發展情況的調研報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
臨淄區現有規模以上“四強”企業195家,占全部規上企業63%,其中,新材料企業166家,新醫藥企業5家、電子信息企業9家、智能裝備企業22家。截至10月底,全區規模以上“四強”企業工業增加值占全部規上工業增加值的比重達到了37.1%,較去年底提高了7.8個百分點?!八膹姟碑a業和人工智能已逐漸成為推動新經濟發展的核心動能,不斷助力全區工業高質量發展。臨淄區人大高度重視以人工智能賦能“四強”產業推動新經濟發展工作,組織省市區人大代表運用常委會視察、專題調研等多種形式進企業、看項目、提建議,對全區以人工智能賦能“四強”產業推動新經濟發展工作把脈問診。現形成調研報告如下:
一、人工智能賦能“四強”產業的基本情況
(一)政策疊加增信心。為推動工業企業特別是“四強”產業應用人工智能技術加快轉型升級,自2019年以來我區相繼出臺了《臨淄區制造業單項冠軍企業培育提升三年行動計劃》《臨淄區制造業智能化技術改造三年優化行動方案(2020-2022年)》《臨淄區大力推進“五個優化”傳統產業轉型升級三年倍增計劃(2020—2022年)》等多項務實、高效、接地氣的扶持政策,遴選一批業內領先的服務商,對規模以上企業開展全覆蓋的智能化診斷,重點針對“四強”企業的智能化改造類項目,分裝備、產線、車間、工廠等不同層次精準支持補貼20至100萬元,政策力度在區縣層面上位居前列。結合實際、因地制宜、量身定制的多元化政策充分發揮了財政資金引導作用,為應用人工智能的先行者增進信心,推動企業加速步入數字化發展快車道。
(二)標桿示范促轉型。每年分智慧工廠、數字車間、智能產線等各個層級,選樹10家左右人工智能成效良好的“四強”試點示范企業,組織全區規模以上工業企業現場對標參觀交流。2019年至今,根據行業側重點的不同,先后組織了對標齊翔、單項冠軍、智能化改造等多個領域的現場會10余次,參與企業超500家次,打造了齊翔騰達、齊峰新材、英科環保、潔林塑管、巧媳婦、順意電器等大中小不同規模企業標桿。企業間對標學習在全區營造了比學趕幫超的良好氛圍,提升了企業開展智能化轉型升級的積極性,有效加快了“四強”產業人工智能的發展進程。
(三)機制倒逼提質量。出臺落實“零增地”技改項目工程優惠政策,對符合規劃和安全環保要求的“零增地”技改項目給予大力支持,從而鼓勵企業聚焦人工智能技術應用,利用有限的資源和生產要素創造更大的效益。印發《臨淄區工業企業“畝產效益”評價改革實施方案(試行)》,高標準推進“畝產效益”評價改革,創新性地導入了“企業360”體系,將兩化融合貫標、智能車間建設、智能改造投資等企業人工智能相關的發展情況納入加分提檔項,實行能源價格、用地指標、應急響應等差異化政策,倒逼落后企業在數字化轉型和應用人工智能的道路上奮勇爭先、提檔進位。
(四)工業互聯開新局。為加速“四強”產業數字化、協同化、智能化升級,加快推廣人工智能技術與實體經濟融合應用,培育和支持一批本地的優秀軟件和信息服務企業發展,我區以推進工業互聯網建設為切入點,與華為軟件技術有限公司、山東愛特云翔信息技術有限公司簽訂三方協議,成立工業互聯網發展中心,每年設立1500萬元專項補貼資金,用于扶持我區企業購買使用發展中心提供的資源及服務,舉辦人工智能和工業互聯網相關培訓。未來五年時間,我們力爭將全區30強企業全部改造一遍,將優秀企業家和人工智能人才培訓一遍,以人工智能將“四強”產業全部賦能升級一遍,打造新經濟發展的臨淄樣板。
二、人工智能賦能“四強”產業發展中存在的問題
雖然我區人工智能發展領先,“四強”產業整體向好,但在政策引導、產業布局、要素保障等方面仍存在一些短板和問題,主要包括:
一是政策專業性和導向性不夠突出。目前我區出臺的單項冠軍企業培育、智能化技術改造、“五個優化”倍增計劃等支持工業高質量發展的扶持政策,對“四強”產業和人工智能雖有一定傾斜,但對產業賦能的專業性和融合發展的導向性不強。
二是“四強”產業區域特色不夠明顯。目前我區新材料產業產值占“四強”比重約80%,在人工智能提升產品收率、提高產品質量、降低生產能耗等方面有較大需求,但我區產業賦能整體思路不夠明確,缺少有區域特色的人工智能側重點和突破點。
三是人才平臺等新興要素不夠充裕。我市現行的“人才金政37條”和區級配套的人才政策,側重于對高層次和高學歷人才的一次性獎補和對創新平臺的一次性扶持,存在唯職稱、唯學歷的弊端,對人工智能領域專業技術性人才的引進和培育能力偏弱,且部分人才僅在我區掛名或短期過渡,對人才長期發展的持續性支持不足。
三、加快人工智能賦能“四強”產業推動新經濟發展的幾點建議
第一,擴增量、提規模、做強優勢產業鏈。加強“四強”領航企業和潛力企業培育,推動齊翔騰達、鑫泰石化、藍帆醫療、齊都藥業等領航企業深挖現有產業潛能,充分發揮縱向延伸、橫向聯合的能力,構筑具有較強競爭優勢的特色產業集群,將現有產業價值“吃干榨凈”。延鏈聚合做好大數據產業園、智能裝備產業園、數字經濟產業園等創新園區的上下游“雙招雙引”,抓好永聚醫藥、一清舜泰、愛特云翔等“四強”新秀企業的重點項目建設,穩投資、促發展,不斷提高“四強”產業經濟比重。加大“四強”產業技術改造投資力度,加快推進人工智能技術融合應用,做好“四強”企業智慧工廠和智能車間培育建設,加快衍生出一批能引發產業體系重大變革的“四強”高新企業,不斷提升“四強”產業發展質量。
會計是一門應用性、實踐性很強的學科,通過這次的實踐課使我對會計學有了更深刻的理解,實訓中通過對遼寧華宇起重有限公司的賬戶分析與思考讓我的會計賬戶的處理有了更勝層次的了解,也務實了我的基礎知識。 對于會計人員的要求是諸多的。首先應具備必要的專業知識、專業技能和良好的職業道德,《會計基礎工作規范》第十四條規定:“會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能,熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德。”這是對會計人員最基本的要求。至于如何考核和確認會計人員的專業知識和業務技能,從目前來說,主要是通過設置會計專業職務和會計專業技術資格考試來進行的。我們通過實訓課是對我們在這兩年來的理論知識的實戰應用。
我們在首先是對遼寧華宇起重有限公司會計科目的設計。我們都知道會計科目的設置要遵循以下六條原則:
(1)必須結合會計對象的特點,全面反映會計對象的內容。
(2)既要滿足對外報告的要求,又要符合內部經營管理的需要。
(3)既要適應經濟業務發展的需要,又要保持相對穩定。
(4)做到統一性 與靈活性相結合。
(5)應具有可操作性。
(6)應簡明、適用,并要分類、編號。在老師的帶領下我們很快的對該公司的各個賬目合理的設置完畢。實訓中再次做的是記賬憑證,對賬目一筆一筆的登記,不耐其煩,對賬目的登記過程中不僅要考驗人的耐心,更要考驗人的細心一不小心一筆賬登錯了就要重新寫,而且這是在實訓中,想想要是在工作中我們登錯帳,還不被單位領導罵的狗血淋頭的,到那時可就不僅涉及到實訓的成績問題,而是牽涉到我們的工作問題了。我想為了將來我們在工作中能盡量的避免出錯我們更要好好地珍惜這次實訓課,把各項錯誤的發生概率降低到最低,甚至為零。
由于這次又100多筆業務再加上時間的緊湊性,在完成業務的登記時我發現了很多同學存在少登或者登錯賬的現象。當然錯誤的問題也層出不窮,每個同學多多少少會存在一些問題,但更多情況下會在老師和同學的幫助下有效地得到糾正,會計是一門實踐性很強的的學科里面所涉及的問題也是包羅萬象,同一筆業務會有各個不同的答案,這要看同學們是怎么解析這筆業務了,有時我們可以因為業務的復雜程度而把較復雜的業務拆成好幾筆分別核算,有時也會根據業務較為簡單而一筆核算。各個原材料的賬戶設計中考慮到原材料購進和出庫的類別繁多,設計了二級科目諸如鍛件、銅件、鑄鐵件等等科目,對于庫存商品設置了LN型起重機、GF12型起重機等等,這些設置是根據公司的具體來設置的。
在實訓中有一項很重要的內容它的重要性非常之大,但也經常被很多想要偷懶的同學給忽視掉。那就是設置T型賬戶。T型賬戶的設置是科目匯總表登記的依據,我們要根據T型賬戶來匯總各賬戶月中和月末的余額。然后在根據科目匯總表登記總賬。因此T型賬戶的重要性是可想而知的。它一旦登記錯誤還會導致利潤表以及資產負債表的錯誤,影響到期末的試算平衡。所以對于這項工作應該是以150分的認真態度對待的。在T型賬戶的計算中經常會發現業務數量的少算和漏算以及重復算的現象,這就是要求我們更要認真要及時發現錯誤一邊接下來的工作進展下去。
1、財務會計著重提供財務信息。由于財務會計只對已發生或已完成的、能用貨幣表現的交易或事項予以確認、計量、記錄和報告,因此,財務會計提供的主要信息(包括在財務報告正的信息)必然是歷史的和財務的信息。
2、財務會計提供的財務信息是主要由通用財務會計報告加以揭示。財務會計提供財務信息的主要形式和對外傳遞的主要手段是財務報告,包括財務報表、附表、附注和財務狀況說明書。雖然,企業外部會計信息使用者眾多,其決策各不相同,對企業會計信息的要求也各不相同,但是財務會計不可能針對某個具體外部使用者的決策需求來提供財務報表,而是根據各個利益集團和人士的共同需要綜合提供一套財務報告,即定期編制通用的財務報告,以滿足所有外部會計信息使用者的共同決策需要。
一是科學安排審計力量,合理調配審計資源。根據審計人員的業務特長,實行短長結合、優勢互補,發揮人力最佳組合,充分調動一線審計人員工作的主動性和積極性,為審計項目的順利實施提供了科學的人力保障。
二是多種審計方法并舉。重點審計與延伸審計相結合,分項目、分事項分科目,突出重點,把握要點,上下聯動,分析排查,不留盲點;延伸審計與審計調查相結合,立足賬證資料審計又不局限于賬面審計,針對社會熱點問題調查有關諸如協會學會的收費和食品質量檢測檢驗等情況,防患于未然,發揮審計“免疫系統”功能。
三是充分發揮集體智慧,增強審計人員的團隊意識。將審計業務會議前移至審計現場、審計實施過程中,針對一線審計中發現的新情況新問題,及時召開小型審計業務探討會議,做到邊審計邊商討邊小結,邊小結邊推廣邊提高,集思廣益,既增強了審計人員的團隊意識,又在審計實踐中錘煉了審計隊伍。
四是大力暢導審計奉獻精神。奉獻精神是審計工作順利開展的前提和保證,審計工作是一項高強度的腦力勞動,同時又是一項高消耗的體力勞動,長期超負荷的伏案工作,造成大量審計人員身體處于亞健康狀態。只有暢導審計奉獻精神,才能克服頸椎腰椎等病痛的困擾和折磨,將問題審深審透,反映深層次的問題,出俱高水準的審計報告,提出解決問題的根本性辦法。
你們好!
我叫向陽,1970年出生,漢族,大學文化程度,現任新縣城關信用社會計職務。
黨的十六大召開以來,根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要,按照改革要有新突破,發展要有新思路,工作要有新舉措的工作思路,積極推進金融體制改革,切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制,在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍,激發員工工作積極性和創造性,為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。作為信用社員工的一員,結合多年來的會計工作經驗,我欲參加信用社會計崗位的競聘,下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報:
我出生在一個金融系統的家庭,從小在父親的引導和熏陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來,我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,真不知如何下手,有時,甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計,業務精通,工作起來一絲不茍,力求規范。他時常勉勵我要刻苦學習,多鉆研,要愛崗敬業,多奉獻,為信合事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個門外漢變成了會計能手,熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。,面對市場開放性競爭,在攬儲發展上,我及時調整工作思路、克服困難,動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標,儲蓄余額得到了增長;與此同時,我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實行動態管理,定期通報,使全員競爭意識明顯增強,有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好信貸檔案規范管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識,不斷提升自身綜合業務素質。十多年的會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候,每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高,優質服務受表彰,精神文明創建傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。
幾年以來,我認真履行會計職責,城關信用社會計管理得到了規范和加強,有力促進了各項業務穩健發展。截止2003年底,城關信用社各項存款余額達 萬元,較上年同期凈增
萬元;不良貸款占比較上年下降 個百分點;累計收回利息 萬元,各項業務的發展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上,我將積極配合單位領導努力做好以下工作:
一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規范完善信貸檔案的管理,實行信貸程序化管理,進一步提高信貸資產質量,降低信貸風險,夯實信用社發展基礎。并通過建立收息臺帳,落實收息責任,使利息清收常年保持高壓態勢,維護信用社資金、財產安全。
二、按規定審核、匯總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。
三、進一步加強聯社財產管理,認真搞好聯社會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。
四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守聯社的商業秘密,確保信用社內部信息和商業機密不外漏。
【關鍵詞】地方黨報 經濟報道 貼近性
經濟報道是黨報的主要內容之一。但對報道內容常常是讀者不滿意、經濟主管部門也不滿意。常常被批評為:“百姓看不懂、業內不愿看”。綜合起來看,問題是經濟報道不活、不深、不實用,難以引起讀者的興趣。經濟報道做不好,究其原因一是經濟工作的綜合性、專業性強,本身難寫;二是地方黨報采編隊伍中擁有經濟學等相關知識背景的人才少之又少;三是地方黨報版面少,可用于經濟報道的版面有限。所以,往往費了很大的勁,仍跳不出總結式、經驗式、表象式報道,報道效果不佳。
解決經濟報道不活、不深、不實用的問題,是黨報權威性、公正性、服務性的必然要求。解決之道就是提高經濟新聞的貼近性,做到在報道中看見鮮活的人、聽到民眾呼吸、感受到迫切改善民生的愿望。真正深入實際、深入生活,深入民眾,黨報經濟報道同樣可以成為爭奪“眼球”的亮點!
一、以百姓視角選取經濟報道內容
很長一個時期,地方黨報的經濟報道缺乏人文關懷,其突出表現是要么出現理論化、學術化的傾向,片面強化理性色彩;要么深入基層不夠,抓不到鮮活的經濟信息,報道領域狹窄,報道方式僵化。而事實上,人們在復雜的經濟環境中生存,要作出正確有效的經濟決策,對傳媒經濟報道的需求十分迫切,希望通過報紙的經濟報道增強決策理性,把握經濟形勢及發展機會。因而黨報經濟報道增強貼近性才能順應讀者需求。
黨報經濟報道要充分貼近百姓的生產生活。要走近市場,貼近市場,提煉出與老百姓密切相關的信息進行解讀與報道。許多普通群眾在市場上搜尋信息、捕捉信息,形成了巨大的信息需求缺口,黨報不去填補和滿足,就會坐失機遇。
2006年,金安區江淮分水嶺果農油桃豐收,卻賣不出去?!锻钗魅請蟆芳皶r刊發《油桃多收三五斗、果農卻添無盡愁》報道,引起市委領導重視,作出幫助果農銷售的批示。報社在跟蹤報道油桃銷售進展的同時,組織記者分頭采訪部門領導、銷售市場、學者專家、鄉村干部、林果農戶和市民,在促使油桃銷售后,對農產品如何走向大市場,依靠什么走向市場等,發表各方意見。報社綜合各方意見,發表評論,指出,農產品要依靠質量、品牌、包裝等建立銷售渠道和網絡,同時要密切關注消費傾向,及時調整成熟時間或種植結構,提高儲存技術,錯開時間、空間銷售。號召有關部門幫助農民組織起來,成立合作社,共同闖市場。這組報道受到了領導、部門、農民、消費者的好評,讀者稱“黨報為老百姓辦了一件大好事”。這樣貼近民生,既積極引導輿論,又體現了“民之心聲”。抓住民心就是最大的貼近,黨報的人文關懷也就在這樣貼近實際的報道中實現。
要抓住百姓熱點問題。淠河為流經六安市的一條重要河流,從城市西部穿過,歷史上曾是六安重要的水上運輸通道,促進了六安城區的形成、發展與繁榮。但是,隨著淠史杭工程的建設,特別是六安城市建設的快速發展,道路交通的進一步改善以及老淠河水位的下降,淠河的交通運輸功能逐步萎縮,淠河河床長年,地下水位下降,冬季揚塵時有發生,城區部分河段因大量采砂凹凸不平,部分河岸垃圾遍地,甚至在河床上出現違法亂搭亂建,對城市的市容市貌以及周邊居民的居住環境造成了極大的影響。治理淠河成為六安百姓夢寐以求的愿望。在得知市委、市政府決定綜合治理淠河后,《皖西日報》及子刊、網站在第一時間刊發消息,開辟專欄,追蹤報道。還開設“我為淠河治理獻一策”欄目,動員社會各界為這一重大民生工程建言獻策,引起社會熱議,收到了良好的社會效果。這既是市委、市政府的中心工作與重大政策,又是涉及廣大群眾的民心工程,既抓住了的事情,也提供了解決的辦法。這組報道擊中了廣大讀者的心弦,引發了強烈的共鳴,其成功的關鍵就在于體現了濃烈的“貼近服務”意識。
要抓住與老百姓經濟生活關系最密切的問題,對該問題形成原因、產生影響、相關政策、各方觀點等充分報道,并提供解決問題的多種答案及各種方案后續走向。
關注民生就要從百姓視角關注人們生存中的問題及其解決方案,如交通不暢、就業、環境污染、買房等。在不同的階段產生不同的問題,人們的理解與看法也相去甚遠。報道時應緊扣讀者生產、生活及心理變化,以百姓密切關注的信息去貼近讀者。否則,漠視人在生存中遇到的問題,也就是漠視人的基本權利,黨報經濟報道便成了一堆冰冷的數據和空洞的描述,也就缺乏基本的人文化的關懷。
二、針對經濟生活的需要提供信息
經濟活動與經濟政策,往往涉及到人們的具體利益。在市場經濟條件下,利益最大化原則成為人們投資與消費的決策依據。沒有人希望在自己買房的時候房價飛漲,而買了之后卻出現暴跌,這就需要有“權威性信息”與“有用信息”來支撐自己事前的決策。因而,提供權威性與實用性信息是黨報經濟報道的新機遇與新思路。
其一,提供權威性信息。隨著讀者參與經濟活動程度的加深,讀者開始尋求黨報經濟報道的權威性。何謂權威性?不能簡單理解為信息由權威機構,而是指的信息本身具有較高的質量――準確、可靠、安全,同時又能夠使人們獲得經濟利益與經濟保證,提升決策的有效性,增加決策的信心。例如有家報社受某利益團體所左右,在國家連續出臺政策,遏制房價快速上漲時,卻刊出當地房價還有上漲空間,還會繼續上漲的文章,當即受到讀者的諷議,報紙公信大受損傷,遭到讀者鄙視。
其二,提供公平性信息。黨報的權威性地位,決定了黨報經濟報道首先要體現一種公平。在市場條件下,對一方的公平可能是對另一方的損害,比如對本地企業的優惠可能是對外地企業的損害;反之,則會挫傷本地企業的積極性。黨報作為最大多數人利益的代表,傳播公平公正的信息尤為重要。呼吁公平、維護公平、支持和宣傳公平競爭的經濟政策及信息,讀者就會產生權威性依賴。
其三,提供實用性信息。當前,受國際金融風波影響,我國中小企業面臨很大困難,在外打工的農民部分回到家鄉,他們急需就業信息、創業信息,來幫助解決他們就業問題。提供就業信息、介紹政府扶持政策、創業程序、容易出現的問題、怎么解決、找誰解決等等,都是地方黨報義不容辭的責任?!锻钗魅請蟆凡邉潓0?,刊出各縣區幫助返鄉農民工就業的各種優惠政策和典型人物。
在我國加入WTO之后,面對巨大的國際國內市場,利益空間很大,但是普通讀者并不知道利益在何處及怎樣抓住機遇獲取利益。如果記者編輯找不到相關的行業情況、產業動向與普通讀者對WTO問題的潛在聯系,那么關于WTO的經濟報道就失去決策價值,對讀者就缺乏實用性。因此,黨報的經濟報道應在理解讀者的需求的前提下,以實用性去贏得讀者、幫助讀者、溫暖讀者。這樣的經濟報道定倍受歡迎。
三、報道既要見事也要見人
地方黨報在經濟報道中既要見經濟又要見人。雖然經濟規律具有普遍性,但人是經濟活動的主體,而且人的經濟活動是千姿百態的。除了宏觀分析、信息等報道類型外,經濟報道一般是某個團體、個體在某時某地進行某項經濟活動的新聞,當然要表現出“這一個”團體或個人的獨特性,表現出其經濟活動的獨特性。
隨著李媛媛、梅艷芳等明星相繼罹患宮頸癌去世,人們對這種疾病的重視程度越來越高。據文獻報道,宮頸原位癌發展為浸潤癌的時間為3-4年,而宮頸上皮內瘤樣病變(CIN)發展為浸潤癌可能需要8~ 12年。因此,宮頸癌是可以預防和治愈的疾病,其關鍵就在于早期發現、及時處理。于是,尋找一種先進、方便、迅速、精確、省錢的篩查宮頸病變的方法就成了人們期盼的焦點。
TCT新技術,癌細胞難漏網
近年來,宮頸液基細胞薄層涂片技術(TCT技術)的創新,是對傳統巴氏抹片技術的一項重要革新。TCT檢查有著傳統細胞學遠不能及的優勢,它不僅取材全面,制片質量優越,玻片背景清晰,樣本制備標準化,而且剩余的樣本還可以進一步進行免疫細胞化學、分子原位雜交,以及流式細胞儀等檢測,是目前國際上最先進的一種宮頸癌細胞學檢查技術。
TCT改變了常規巴氏操作方法,其特制毛刷,具有同時取得宮頸及宮頸管細胞的優點,取材全面滿意;標本取出后立即洗入細胞保存液中,這樣就獲得了幾乎全部的細胞樣本,避免了常規巴氏涂片過程中遺留在取材器上的細胞隨取材器一起被拋棄和細胞過度干燥?;颊叩募毎麡颖酒勘凰屯鶎嶒炇遥倮孟冗M的計算機控制的過濾技術,做出更加清晰的薄層涂片。這種薄層中的細胞結構和背景非常清晰,特別是能清楚看到用一般刮片難以看見的柱狀細胞,更利于鑒別診斷。
TCT檢查法準確、簡單、便宜、實用,只要有經過嚴格訓練的閱片人員和一臺顯微鏡,查出最終證實為宮頸癌癌前病變的準確率達95%以上。當然,TCT檢測只是宮頸病變檢查的第一步,一般說來,宮頸病變的診斷分為三步,即:TCT、陰道鏡和病理學診斷。如果TCT顯示有問題,那么女性就應該進一步做陰道鏡或病理診斷才能準確判斷病情。即使發現有病變,也不用過于擔心,從腫瘤的早期病變發展至惡性腫瘤需要很長的時間,在此期間只要采取切實有效的治療措施,做到定期復查,就能避免病變的進一步發展。但如果TCT的檢查結果顯示為良性,后面的檢查則可以省去了,女性也可以為身體健康松一口氣,不過仍要注意定期復查。
總之,正是由于TCT檢查的出現,早期宮頸癌的檢出率得到大大提高。而早期宮頸癌病人只需通過LEEP刀切除局部組織等處理,就能達到徹底治愈早期宮頸癌的目的,這就使許多浸潤性官頸癌被扼殺在萌芽里。其實,TCT檢查并非僅僅用來檢查官頸癌細胞,它除了對宮頸癌細胞的檢出率高,另外可以對微生物感染,如滴蟲、霉菌、細菌、HPV(人瘤病毒)及皰疹病毒等感染進行診斷。
解讀TCT檢查結果報告
目前,醫院里TCT檢查費用大約150~ 200元,3~7天出結果。當您拿到TCT檢查結果,也許會對上面的一些醫學術語不知所措,這里就做個大概介紹:
人瘤病毒(HPV)感染意思是由HPV引起的感染,目前尚無有效的治療方法,但人體本身的免疫系統可能將其排除。下一步要做HPV檢測,并定期復查。
ASC-H(非典型鱗狀細胞、不排除高度鱗狀上皮內病變)意思是可能有癌前病變,但是異常細胞程度不夠確定診斷。醫生通常建議馬上做陰道鏡檢查,以進一步明確病情診斷。
ASC-US(不能明確意義的非典型鱗狀細胞)意思是宮頸細胞發生稍微的變化,但是不足以達到低度病變(LSIL)的程度。醫生要綜合個人以往的健康情況,通常建議3~6個月復查TCT。
LSIL(低度鱗狀上皮內病變)相當于輕度非典型增生,包括HPV感染,為輕度癌前病變。意思是發現一些可疑癌前病變細胞,但不是癌細胞。您不用緊張,這個階段的病情有部分會自行消退。醫生常建議:①作陰道鏡下活檢;經活檢不能證實為CIN,可隨訪到6個月和12個月復查TCT;經活檢證實為宮頸上皮內瘤樣病變(CIN),應根據宮頸組織學異常予以常規處理;②HPV檢測。
HSIL(高度鱗狀上皮內病變)意思是有可疑癌前病變細胞,如不進一步明確診斷,采取相應治療措施,進展為癌的可能性較大。醫生要做的是馬上進行陰道鏡檢查。作陰道鏡下活檢確認后作相應處理:活檢后若僅為宮頸上皮內瘤樣病變1期( CINI),可予宮頸物理治療;活檢確認為HSIL,應根據宮頸組織學異常予以常規處理。
AGC(非典型腺細胞) 意思是官頸管細胞發生了一些變化,提醒極有可能是癌前病變。醫生常要建議進行陰道鏡檢查并取出官頸管的組織以明確診斷。
哪些人需要做TCT檢查
美國曾做過一份流行病學調查,如果一個婦女一生只做過兩次宮頸細胞學篩查,能夠讓她患宮頸浸潤癌的風險降低43%,但如果每年做一次宮頸細胞學篩查,能夠讓她患宮頸浸潤癌的風險降低90%以上。目前,在美國有70%以上的婦女采用此項技術進行宮頸癌檢查;在英國,TCT技術已用于所有普查點,幫助婦女進行子宮頸癌的篩查工作。
在不久的將來,我國TCT液基細胞學檢測也將大量被納入30歲以上婦女官頸癌的篩查計劃中。近年來,宮頸癌發病率呈現年輕化的趨勢,所以如果是早婚早育,或者擁有多名的女性,或者有過流產史、性病史的女性,都是宮頸癌的高發人群,建議定期做TCT檢查。如果TCT宮頸癌細胞學檢查(宮頸液基薄層細胞檢測)及人瘤病毒檢測(人瘤病毒高危型檢測)兩項結果均為陰性,3~5年復查一次;人瘤病毒陽性,則根據滴度進一步做陰道鏡檢查或觀查隨訪。
一、年度述職報告在時間長河的流淌下,一年的日子竟然過得這樣快。似乎轉眼之際,我來到雅之江公司的時間就已是一年多了。可以這樣說:大千世界我是幸運的。因為,在遭遇所謂的“鐵飯碗”被打碎之后,輾轉反側于生存之道的人到中年之際,能夠進入雅之江這個大家庭,不能不說這是我人生的一種幸運和一次重大轉折。來到雅之江,在公司領導和各位同事的關心、關愛、支持和幫助下不斷進步、成長,使我懂得了很多。在此我要向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手;也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階;也因為有你們的指導,我才能好好圍繞公司的總體發展思路工作和基本要求,緊扣結果,以結果為導向嚴以律己,較好的完成各項工作任務。 還記得2008年剛來公司時,應聘我的領導和藹可親地對我說:雅之江公司用人一直遵循著:任人為賢而不任人為親,實行:能者上,不能者下的原則。我們時時把員工的成長放在企業之上,為員工搭建實現自己人生價值的平臺”。就是那位領導這樣一席話,讓我暗自下了決定:選擇雅之江這個大家庭!并且在心底對自己說:選擇了雅之江,就要選擇不怕苦不怕累,就要選擇無怨無悔,以一番成績來報答領導的高度信任與厚愛!人生短短百年,為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內涵。人不能沒有雄心壯志,有了雄心壯志才會為自己擬定追求目標和規劃人生。所以我擬定追求目標,規劃人生之后,于2012年參加了公司一年一度的公開競聘,被任命為行政部經理。上任行政部經理以后,我深知自己肩上的責任。因為,當時的人力資源部門還沒有單例出來,它承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門;既使搞好企業文化建設,又要樹立企業外部形象;既要承擔瑣的事務,又要參與政務。這對像我這樣一個機械專業轉行政工作的人員來說,要使行政綜合事務性工作井然有序的開展,在某種層面來來說是有一定難度。就這樣,我抱著一顆忠誠、誠信、敬業、勤奮、創新、滿懷激情的心,領著行政部全體員工開展行政工作,虛心向領導請教,向同事學習。穿梭于公司各個部門、政府對應部門、對應環節間協調各項行政事務。常言說:干一行愛一行。所以,我嚴格按照三五經營戰略,公司2012年總體發展思路和基本要求,遵循“三不離原則”開展行政工作。
不怕任何困難和挑戰,把工作當成自己的事業,并付出全心的努力。以一絲不茍、不斷進取的心態,克服心理和現實的困難。做到了對公司安排的每一項工作以結果為導向去盡職盡責,時時以一個合格員工的要求來要求自己,正是以這種不怕苦、不畏難、執著追求某一件事的實際行動,在2012年的日子里,我既迎來了各類行政事務工作的得心應該手的開展,也迎來了助推企業發展的以下兩個方面的優成績:1、企業品牌建設,提高企業知識度,樹立企業外部形象方面(1)促成我公司2012年被評定為:四川省創新型企業;(2)促成我公司2012年被評定為:四川省著名商標;(3)促成我公司2010被評定為:國家級高新技術企業。2、技術創新、技術改造項目報送方面(1)《輕質PP打包帶》順利通過四川省新產品新技術鑒定;(2)《成型塑料打包帶烘箱及生產線建設》項目,獲得政府資金支持20萬元;(3)《1000臺(套)塑料機械生產線建設》項目獲得政府資金支持40萬元。以上內容便是2010我的個人年度述職報告!二、2011年重點工作1、繼續抓好企業品牌建設,樹立企業外部形象:A、建立省級企業技術中心;B、四川名牌準備工作;C、中國馳名商標準備工作;E、專利申報2、技術創新、技術改造項目推進:A、經委系統項目資料編制、報送及跟進;B、發改委系統項目資料編制、報送及跟進;C、中小企業局系統項目資料編制、報送及跟進;E、商務局系統項目資料編制、報送及跟進。3、各類資料歸檔。4、資料組人員引進及培養。三、心得體會回顧自己2012年整年的工作,我覺得可以用一個“贏”字來概括過去,展望未來我滿懷激情,并將以信心百倍、不辭勞苦、不怕風雨、勇往直前姿態和工作方法去摘取來年的果實。為此,我有以下幾個方面的心得體會想與公司所有同仁分享:1、企業是我家,發展靠大家。眾人劃漿行大船。獨樹難成林,一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!企業團隊的成功,就是團隊里成員的成功。因為,任何一個企業的發展和壯大,都離不開員工的風雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業、勤奮、創新、滿懷激情的心與企業共同承受市場激烈的競爭,與企業共同向著既定目標前進,我們的企業才會引領行業乃至全球的先鋒,與此同時,企業自然會回報給我們更多的溫暖和愛!“企業是我家,發展靠大家”。試想,如果沒有鍋里豐盛的飯菜,又哪來桌上的飄香。還記得初來到雅之江之時,領導和同事都曾給我講過雅之江的發展史,曾經的雅之江僅僅是在一個偏僻的簡陋的,那可是在各種設施、人員、管理都不完善的家庭作坊模式下開始和發展的……它之所以能夠走到今天,并站在今天的西南三省乃至全國同行的巔峰,這與雅之每一位員工根深蒂固的“企業是我家,發展靠大家”思想是密不可分的。
曾經,在我的職業生活中,也感覺很多人有這樣的認為:“自己是在別人的企業中出賣勞動力,所以在工作中得過且過,以偷懶為榮,認為積極的,向個的,敬業的人是一種愚蠢的行徑。”其實不然,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當成自己的家,把自己當成公司的主人翁時,公司才會把你當作主人,給你一個溫暖的家,讓你豐衣足食,一生無憂。所以,作為一名企業員工,我們要擺正好自己的位置,調整好自己的心態擰成一股繩。關心和愛護企業的一切,事事為企業著想,處處為企業效力,充分發揚企業主人翁精神,以“企興我榮,企衰我恥”的高度責任感,盡職盡責,與企業同呼吸共命運,才能聚眾人之長,建設我們美好的家園。這樣,企業發展了,我們的人生也就更完美和精彩了,到老年的時候便不會因為碌碌無為而懊悔。2、如果不是在工作中遭遇了別人要違反原則或影響你做人尊嚴的事,千萬不要輕易提出離職。辭職某種意義上來說是種軟弱的表現,在單位不順心、得不到重用、和領導關系不合、和同事矛盾重重,這些所謂的理由基本上80%的原因在你自己,解決不了這些問題的人選擇往往是逃避,逃避只能讓自己的人生離成功更遠。更何況,如果辭職時,你所面對的是一個極力想要培養你的領導提出辭職,你就負了領導的一翻栽培之意,自然而然也就傷了領導的心。不是只有你一個人生活在這個世界上,無論你在哪兒生存或工作,也許都會遇到你喜歡和不喜歡的人,重要的是你如何去面對與解決。要知道,領導只能決定你的職場去留,但決定命運的只有靠自己。所以,做工作一定要抱著這樣的心態做事:不管領導是否注意到你,首先弄清楚自己的職責、權利、義務,在此基礎上少說多做,扎扎實實地做好每一件工作,不要太計較個人得失,以企業主人翁的心態,去工作,去付出,最終收獲最大的還是你自己。曾聽過這樣一席頗有哲理的話:大舍大得,小舍小得,不得不得;早舍早得,遲舍遲得,不舍不得。領導不是瞎子,群眾的眼睛也是雪亮的。這正如我來到雅江公司,就是帶著這樣的理念把公司的生存和發展與自己的前途與命運緊緊相連在一起,積極進取,腳踏實地地搞好本職工作,用積極的心態在工作中用心投入,一步一個腳印,全身心去做事,不斷煅練出自己做的能力。還記得,曾在做一個難度相當大的項目資料時。當時的工作前提:資料做得好與壞,直接牽涉到國家財政部門是否給予幾十萬資金支持的問題。所以,在接到任務的當時,我一點不敢怠慢,立即給公司董事長匯報了此項工作的重要性、艱巨性、緊迫性、失效性等等。我的詳盡匯報自然引起了董事長的高度重視,所以董事長親自參加了該項目資料的編制工作。由于當時項目編制的4個人員的素質落差比較大,盡管大家每天都加班加點趕做資料,還是有一個環節就的資料遲遲跟不上, 所以,讓我這個項目負責人非常著急,就連一向冷靜思考的董事長就有些心灰意冷了,2次帶著氣餒的口吻對我說:“這資料太難了,要不放棄吧!”面對那樣的情況,我沒有放棄,我也不能放棄,一旦放棄,就意味著我們企業失去了100%的機會得到國家財政的資金支持了。所以,每一次董事長這樣說的時候,我都強忍著疲勞并裝著很精神地給董事長打氣鼓盡,說:“董事長,現在我們的工作都做到這個份上了,別放棄!放棄太冤枉。再說,我們的上級主管部門多次對我強調說,‘你們一定要認真做好資料,如果資料做不好,就是有再大的上級支持力度,資金支持也是無法向你們企業實現的。而且,這樣的例子在我們管轄的地區曾經不止一次發生過,所以,你們造成要引起重視’。
1、一季度工業經濟運行情況。一季度,全縣規模以上企業完成工業增加值0.34億元,同比增長25.9%(增幅列全市第二);預計實現主營業務收入1.3億元,同比增長65%,預計實現利稅0.1億元,同比增長35%。
2、二季度工業經濟運行預測。二季度,全縣規模以上企業預計完成工業增加值1億元,同比增長25%;預計實現主營業務收入2.9億元,同比增長55%,預計實現利稅0.3億元,同比增長40%。
3、工業企業運行中存在問題和困難:一是受發達國家經濟下滑影響,我國經濟面臨巨大壓力,我縣工業經濟運行不容樂觀。主要工業產品價格大幅下降,如螢石精粉價格由2200元/噸下降到1700元/噸。二是申請土地指標難。我縣是全市三個沒有批準設立省級工業園的縣份之一,嚴重制約了我縣工業的發展。國家實行嚴格的土地政策,批準可用土地指標少,可支配工業用地日趨減少,影響項目的引進落戶和技改擴張。三是融資難度加大。由于國家貨幣政策調整,信貸規模逐步收緊;受銀根緊縮等因素影響,我縣工業企業尤其微小企業融資難、貸款難問題日益明顯,困擾了部分企業做大做強。四是企業招工難度大。熟悉技術工人、專業技術人員較缺乏;工作環境相對較差、工作強度較大的一線操作工缺口較大。重點項目建設過程中施工人力資源緊缺,影響部分項目建設進度。
二、重大工業項目進展情況及建設中問題和困難
1、省第三批協調推進會過會項目
縣礦業有限公司年產5萬噸無水氟化氫、2萬噸氟化氫氨和5000噸電子級氫氟酸生產項目。項目進展情況:縣礦業有限公司于2011年初完成公司注冊;2011年3月編制完成項目可行性研究報告;2011年9月報省工信委立項;2011年10月編制完成環評報告,并經專家論證,同時進行項目用地申報預審,11月完成安全評估報告,12月編制節能評估報告,目前以上三個報告均已上報待批復;2012年1月省國土廳批復供地100畝;2012年2月完成建設規劃和廠房設計,并啟動進廠道路修建工程;2012年3月完成了土地征用,修通連接道路;4月1日舉行開工奠基儀式,正式動工。目前已經完成廠區土石方招標,正在進行廠區土地平整,并籌備廠區基礎工程建設。當前存在問題:一是受降雨天氣影響,項目土石方工程進度滯后,制約廠區基礎建設進度;二是請求市政府協調解決將地質調查大隊三個探礦權依法轉讓給縣礦業有限公司。
陶瓷有限公司年產4000萬平方米全拋釉內墻磚生產項目。項目進展情況:陶瓷股份有限公司于2011年3月完成注冊,簽訂項目投資協議;2011年4月完成編制項目可行性研究報告,2011年9月經省工信委備案;2011年8月完成項目環境影響評價報告,上報待批復;2011年10月編制完成安全評估及節能評估報告,并進行廠房規劃設計;2012年1月省國土廳批復供地360畝,同時啟動征地拆遷工作;3月全面完成規劃區域周邊的房屋拆遷安置工作;目前土地平整工作,完成廠房規劃設計論證,正籌備廠房基礎建設。當前存在問題:一是項目前期推進緩慢;二是項目建設主體融資渠道受阻,正在籌措資金。
2、已申報省第四次協調推進會上會項目
申報項目:硅伏新材料有限公司建設年產12000萬支毛坯管、年產3000萬支太陽能光伏管及30萬臺太陽能熱水器生產項目。項目基本情況:該項目由高科玻璃有限公司投資興辦,項目建設地點在市縣屏山創業園。項目總投資55000萬元,其中:固定資產投資50000萬元,流動資金5000萬元,建設年產12000萬支毛坯管、年產3000萬支太陽能光伏管及30萬臺太陽能熱水器3條生產線。需購置配料系統、電熔爐、成型機械系統、鍍膜機、焊接車床、烘干箱、高頻加熱爐、空壓機、制桶設備、發泡設備、全自動組裝設備、污水處理系統及輔助設備等219臺套;同步建設環保、消防、安全等設施;新建生產車間、庫房、配電房及附屬設施等建筑面積122000m2,新增土地250畝。項目建成投產后,可實現年銷售收入106588萬元,利潤8240萬元,稅金5776萬元,具有良好的經濟效益和社會效益。項目進展情況:2011年12月完成注冊“硅伏新材料有限公司”;2011年9月上旬完成項目可行性研究報告,并于2011年9月19日經省工信委備案;安評材料已經編制完成,正在編制環境影響評價報告和節能評估報告;項目用地預審材料已通過省國土廳聯審,于2012年3月上旬完成土地預審。存在的問題:項目用地緊缺,該項目規劃用地250畝,目前尚未落實。懇請協調解決該項目用地250畝。
3、縣重點調度項目。南方萬年青水泥有限公司水泥粉磨站項目。項目基本情況:總投資1.2億,其中固定資產投資1.02億;一期投入6950萬元,其中固定資產投資5600萬元。興建廠房及宿舍配套設施等24500m2。目前基本完成項目一期建設,年產水泥60萬噸。該項目是我縣投資額度最大,建設進度最快的項目。預計今年可生產水泥30萬噸,完成產值超億元,實現稅收超500萬元。
三、措施及建議
1、建議上級批準我縣設立省級工業園區。無工不富,而作為工業經濟發展的載體,工業園區的建設成為必然。設立工業園能有效解決重大項目引進的用地問題,能解決工業企業零散、治理污染難的問題,能解決制約社會經濟發展的重大難題。建議上級批準設立縣省級工業園。
2、建議上級大幅增加工業用地指標。隨著我縣實施“強攻工業”戰略的深入,引進了一批高科技、高效益、低消耗、低污染的重大項目,但用地指標的難題隨之而來,嚴重制約了我縣工業的發展壯大。
3、建議加大對我縣企業和項目金融支持。由于我縣企業規模小,缺乏資產抵押,較難從金融機構貸款,從而選擇民間借貸,增加了企業的財務負擔。請求加大對我縣中小企業的融資支持及技術改造扶持。
4、請求上級幫助協調解決相關問題。請市政府協調解決將地質調查大隊三個探礦權依法轉讓給縣礦業有限公司。
四、下一步打算
1、加強調度,提高工業經濟運行質量。強化工業經濟運行的預警預報和監測,全面掌握經濟運行發展態勢。密切關注和準確把握政策導向,及時向企業反饋行業產品供求信息及預警信號,擴大市場空間。抓要素保障,確保企業正常生產。做好電力協調保障工作;做好招工宣傳工作,拓寬用工信息交互渠道;加強銀企溝通和信息交流,支持引導金融系統對中小企業貸款服務力度,解決企業融資困難,引導市場前景好的企業擴大規模。
一、存在的主要問題
1、政策學習還不夠,認識有待提高。對下達的相關政策和文件領會不夠全面,鉆研不夠深刻,聯系實際和貼近群眾有待進一步加強。有時領導干部對政策理解明確、清晰,但普通干部和職工對安排的任務認識不足,行動上出現偏差,沒有更好地貫徹執行。
2、服務意識不夠強,辦事效率有待進一步提高。我局對口部門多,承接的業務繁雜,面向的服務對象范圍廣。個別辦事人員只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,沒有注重自身的服務意識和態度,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的創新和提高。
3、自我要求不嚴,工作作風有待提高。個別人員思考問題、處理問題不夠嚴謹,沒有做到精益求精;工作落實方面,有時礙于面子,工作不夠深入、不夠扎實。
二、整改措施
1、加強理論學習,全面系統地學習黨的方針政策,認真學習國家、省、市下達的政策文件,深刻鉆研和全面領會政策的內涵,準確把握政策的核心思想;加強與上級領導部門的溝通學習,大膽提出自己的想法和建議,貼近實際和聯系群眾,認真準確地執行相關政策和任務。