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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀精選(九篇)

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        區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀

        第1篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        1人事檔案管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,人事檔案管理是很復(fù)雜的一項(xiàng)工作。首先,人事檔案管理需要各部門(mén)的配合才能完成,檔案管理的相關(guān)工作人員需要一定的專(zhuān)業(yè)能力[9]。其次,人事檔案的文件量很大,涉及每個(gè)被記錄者。就當(dāng)今的現(xiàn)狀觀察下,絕大部分的企業(yè)都在使用紙質(zhì)人事檔案管理方式,管理人員的工作量沒(méi)有得到適當(dāng)?shù)南鳒p,工作量巨大,在統(tǒng)計(jì)人事檔案的時(shí)候也很不方便[10]。按照對(duì)人事檔案管理方式的研究和分析,人事檔案管理方式存在很多問(wèn)題,企業(yè)對(duì)于檔案的管理意識(shí)很薄弱,對(duì)于檔案的統(tǒng)計(jì)也在工作前后難以匹配,各個(gè)企業(yè)部門(mén)之間的管理不夠?qū)I(yè),這些都是目前可以觀察到的不足之處;在管理人事檔案時(shí),最重要的是要保證檔案的完整性,不可收錄被破壞和攻擊過(guò)的檔案。檔案在共享時(shí)出現(xiàn)了技術(shù)上的困難和瓶頸,這些問(wèn)題不但會(huì)降低人事檔案的作用,也會(huì)限制人事檔案的公開(kāi)性。現(xiàn)今,管理人事檔案的工作人員水平有限,對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的掌控高低不一;除此之外,絕大部分的企業(yè)在管理人事檔案時(shí),所聘用的工作人員一般都沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技能和培訓(xùn),對(duì)檔案管理的知識(shí)知之甚少,管理經(jīng)驗(yàn)也不夠充足。有些企業(yè)會(huì)對(duì)管理檔案的人員進(jìn)行較為短暫的統(tǒng)一鍛煉培訓(xùn),通過(guò)之后就可以成為檔案管理專(zhuān)員;其次,很多企業(yè)的人事檔案管理人員不僅只有這一個(gè)工作要做,還有其他的職位和工作需要完成,沒(méi)有辦法把全部的精力投入到管理檔案的工作中去。以上的種種問(wèn)題導(dǎo)致了人事檔案的不完整,所記錄下來(lái)的信息出現(xiàn)丟失,存放數(shù)據(jù)材料不合理,導(dǎo)致記錄出現(xiàn)遺漏和缺失,使得人事檔案信息的真實(shí)有效性大打折扣。一般來(lái)說(shuō),人事檔案屬于企業(yè)資產(chǎn),由企業(yè)自己保管和維護(hù),不向公眾開(kāi)放,僅在企業(yè)需要時(shí)提供一定的信息參考。這主要是考慮到人事檔案信息的安全性,但同時(shí)也在一定程度上限制了檔案的發(fā)揮。目前,還缺乏一種合適的技術(shù)手段來(lái)解決人事檔案的安全性和有效性問(wèn)題。隨著電子檔案信息和電子數(shù)據(jù)的增多,對(duì)人事檔案數(shù)據(jù)的安全性要求越來(lái)越高。現(xiàn)如今的企業(yè)檔案信息管理系統(tǒng)中,人事信息的檔案儲(chǔ)存還有很多弊端,一方面是管理水平和管理人員缺乏管理意識(shí);另一方面在于網(wǎng)絡(luò)中的攻擊手段層出不窮,其破譯能力飛速進(jìn)步,使得人事檔案信息更輕易就會(huì)被網(wǎng)絡(luò)外界因素所攻擊破譯,檔案被篡改或直接丟失不見(jiàn),再加上沒(méi)有其余的節(jié)點(diǎn)對(duì)檔案信息做出備份存儲(chǔ),所以在數(shù)據(jù)被篡改或丟失之后很難恢復(fù),人們對(duì)人事檔案數(shù)據(jù)的管理可信度直接降低。

        2區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于人事檔案管理中的必要性

        在檔案管理中,人事檔案的管理就是對(duì)于管理技術(shù)的一種應(yīng)用和突破。一方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代推動(dòng)的檔案載體正在從傳統(tǒng)的紙質(zhì)向各種非結(jié)構(gòu)化的電子存儲(chǔ)轉(zhuǎn)變;另一方面,管理模式的轉(zhuǎn)變,人事檔案管理在儲(chǔ)存收集,以及其使用的過(guò)程中,使用區(qū)塊鏈技術(shù)可以在絕大程度上提升工作的有效性,可與此同時(shí)也帶來(lái)了一定的不確定因素。檔案管理收集信息的方式與紙質(zhì)檔案有所不同,基于區(qū)塊鏈的人事檔案管理生命周期包含了檔案形成和管理的過(guò)程。如若檔案管理的部門(mén)只收集記錄人事本身的信息數(shù)據(jù),這樣就會(huì)有很多的背景信息沒(méi)有被錄入,這些丟失的信息被稱(chēng)為信息的元數(shù)據(jù)。檔案的全部管理流程,以及檔案的內(nèi)容架構(gòu)和背景都是人事檔案元數(shù)據(jù)中的一部分,這些數(shù)據(jù)存在的意義在于驗(yàn)證人事檔案的真實(shí)性和完整性,可以將這些記錄作為證明所提供出來(lái)。元數(shù)據(jù)采集在目前還存在著很多問(wèn)題,其類(lèi)型較為復(fù)雜,數(shù)據(jù)的格式也比較繁瑣,管理程度和管理方式也較為分散。在存儲(chǔ)方面,國(guó)內(nèi)一般都會(huì)采用較為常見(jiàn)的“雙套制”,這項(xiàng)制度是指人事檔案的信息一般由紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存。人事檔案在使用中具有便于運(yùn)輸、便于查找的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案信息的用戶(hù)可控不僅包括傳統(tǒng)檔案的用戶(hù),也包括不可控的專(zhuān)業(yè)用戶(hù)和受益于各行各業(yè)、用途復(fù)雜的對(duì)象,而使用環(huán)境給人事檔案的安全帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

        3區(qū)塊鏈技術(shù)在人事檔案管理中存在的難點(diǎn)

        在檔案管理領(lǐng)域中,區(qū)塊鏈技術(shù)也算是小有成果,可該項(xiàng)技術(shù)并未在實(shí)踐中得以多次嘗試,缺乏一定的穩(wěn)定性,還需要更深一步地研究和探索。一般情況下,導(dǎo)致檔案丟失的原因在于區(qū)塊鏈技術(shù)在檔案管理中的集成。現(xiàn)有技術(shù)在一定程度上限制和影響了檔案管理,降低了其管理的準(zhǔn)確性和可靠性。除此之外,在檔案管理的實(shí)踐應(yīng)用中,區(qū)塊鏈技術(shù)并不能解決數(shù)字檔案的應(yīng)用問(wèn)題。各種各樣的信息可以通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)得到處理,支持現(xiàn)代技術(shù)的可以更好地實(shí)現(xiàn)共享信息資源,可是由于缺少較為全面的數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈技術(shù)的實(shí)際閱讀環(huán)境等多種因素都成為了誘因,這就造成了人事文檔不可讀的問(wèn)題,降低了人事檔案中的信息,使得文件喪失實(shí)用性。所以需要整理和合并分散的技術(shù),對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)做出合理的整合也是關(guān)鍵考慮的問(wèn)題之一。在人事檔案信息管理中,應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)必須要確保基礎(chǔ)設(shè)施的配備完整,以及管理信息的專(zhuān)業(yè)能力,如果缺失這些東西,將耗費(fèi)很多的資源。但是,制約區(qū)塊鏈技術(shù)全面推廣的問(wèn)題有很多,在發(fā)展過(guò)程中,若是相關(guān)檔案部門(mén)的資源受到一定限制,將不利于區(qū)塊鏈技術(shù)的進(jìn)步,阻礙其推廣應(yīng)用。基于區(qū)塊鏈技術(shù)的檔案管理在研究探討的過(guò)程中還存在些許的風(fēng)險(xiǎn),這種檔案開(kāi)發(fā)和管理模式還處于起步階段,在工作過(guò)程中受到許多不同因素的影響。許多單位目前還在人事檔案信息建設(shè)的第一個(gè)階段,還不具備基于區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行管理的專(zhuān)業(yè)強(qiáng)度。區(qū)塊鏈技術(shù)本身主要靠數(shù)字邏輯的采集,以及網(wǎng)絡(luò)中存在的邏輯來(lái)管理各類(lèi)檔案信息,這就給檔案帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)黑客可以按照逆向計(jì)算的方法入侵檔案信息庫(kù),這就使得該技術(shù)具有一定的生態(tài)風(fēng)險(xiǎn),要確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的嚴(yán)格要求,對(duì)硬件和軟件這類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施更需要重點(diǎn)觀察。可是目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定性一般,軟硬件設(shè)施相對(duì)滯后,導(dǎo)致了區(qū)塊鏈技術(shù)被應(yīng)用的不合理,假使私密鑰匙意外丟失,歸檔的人事數(shù)據(jù)也會(huì)隨之不見(jiàn),由此,利用區(qū)塊鏈技術(shù)解決人事檔案管理中存在的問(wèn)題還存在一定的困難。

        4區(qū)塊鏈技術(shù)在人事檔案管理中的應(yīng)用

        針對(duì)以上分析的人事檔案管理現(xiàn)狀與問(wèn)題,結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用難點(diǎn),提出了區(qū)塊鏈技術(shù)在文件檔案管理中應(yīng)用的改善方法,具體如下所述。

        4.1按照不同區(qū)塊鏈中數(shù)字對(duì)象劃分人事檔案類(lèi)型

        區(qū)塊鏈技術(shù)在一般情況下會(huì)按照不同區(qū)塊鏈中的數(shù)據(jù)對(duì)象來(lái)劃分,在管理中可分為鏡像類(lèi)型、數(shù)字文件類(lèi)型和資產(chǎn)證書(shū)類(lèi)型三種。首先,區(qū)塊鏈中不存在的電子文件一般都被散列地存儲(chǔ)在各個(gè)角落,而這些文件就屬于鏡像區(qū)塊鏈,鏡像模塊的主要目的就是保護(hù)人事文檔不受侵害。然而,區(qū)塊鏈技術(shù)的訪問(wèn)大多數(shù)只存儲(chǔ)文件哈希值,不儲(chǔ)存文件會(huì)對(duì)效率等因素造成影響。數(shù)字文件可以在智能合約中進(jìn)行區(qū)塊鏈儲(chǔ)存,該類(lèi)型不僅具有數(shù)字文件哈希值一種表現(xiàn)形式。在最后一種資產(chǎn)憑據(jù)類(lèi)型中,編碼是錄入文件的資產(chǎn)重要內(nèi)容,屬于文件的憑據(jù),其余的文件內(nèi)容數(shù)據(jù)和哈希值存儲(chǔ)在區(qū)塊鏈上。人事檔案管理的復(fù)雜程度和組織性都是由檔案的憑證價(jià)值決定的,為保證高安全性的檔案存儲(chǔ),使區(qū)塊鏈技術(shù)得到更高的穩(wěn)定性,提高檔案管理的質(zhì)量,可以實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確且高效的管理。在檔案管理和服務(wù)中有效地融入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù),使兩項(xiàng)融合越來(lái)越穩(wěn)定才能充分發(fā)揮其作用和意義所在。

        4.2基于區(qū)塊鏈的人事檔案管理分層

        對(duì)人事檔案管理的實(shí)際情況做出區(qū)塊鏈技術(shù)的需求分析,按照技術(shù)基本設(shè)施要求提出基于區(qū)塊鏈的分層人事檔案管理構(gòu)架層次,其中數(shù)據(jù)層包括了模塊數(shù)據(jù)和其余的相關(guān)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)層包括P2P網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)安全驗(yàn)證包括人事檔案管理各個(gè)節(jié)點(diǎn)的共識(shí)機(jī)制;激勵(lì)層包括檔案管理與區(qū)塊鏈運(yùn)行維護(hù)過(guò)程的機(jī)制,邏輯和算法代碼支持人事文件管理的自動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,契約封裝各種可編程代碼業(yè)務(wù),應(yīng)用層主要是對(duì)人事檔案的應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行管理。依照在實(shí)際工作中人事檔案管理的應(yīng)用需求,基于區(qū)塊鏈技術(shù)的人事檔案實(shí)施流程如圖1所示。(1)確定人員鏈的成員,包括人事檔案、檔案部門(mén)、企業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)是關(guān)鍵問(wèn)題之一;(2)確定訪問(wèn)鏈數(shù)據(jù),包括人員簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)表、學(xué)歷信息、學(xué)歷證書(shū)、黨員或黨員信息等,根據(jù)信息內(nèi)容設(shè)定范圍期限,當(dāng)主體查看信息時(shí)可獲得訪問(wèn)的權(quán)限范圍;(3)人事檔案部門(mén)根據(jù)員工的日常表現(xiàn)實(shí)時(shí)上傳至區(qū)塊鏈,節(jié)點(diǎn)一致后將信息記錄并共同維護(hù),確保信息的真實(shí)性和可溯性;(4)提供檔案信息自動(dòng)解密時(shí)間、自動(dòng)審核文件訪問(wèn)、自動(dòng)認(rèn)證文件等內(nèi)容,合同簽訂時(shí)自動(dòng)執(zhí)行獲得權(quán)限,可隨時(shí)查看調(diào)用鏈上信息。

        5結(jié)論

        第2篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈;知識(shí)服務(wù);技術(shù)治理;跨學(xué)科教育

        區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N新興的具有特殊數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的信息基礎(chǔ)設(shè)施,為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)創(chuàng)新帶來(lái)效率的控制與生產(chǎn)性的增長(zhǎng)。區(qū)塊鏈技術(shù)提供了全新的信任機(jī)制,影響社會(huì)的各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。它的去中心化、集體維護(hù)、可追溯、不可篡改等特征,給人們帶來(lái)生動(dòng)且多樣的社會(huì)生態(tài)以及價(jià)值觀念的更新。藝術(shù)教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)人的認(rèn)知能力和創(chuàng)造能力。藝術(shù)教育具有鮮明的特色,以感性思維來(lái)支撐社會(huì)公眾的想象,滿(mǎn)足社會(huì)公眾的需求,以意識(shí)情景來(lái)為想象和需求構(gòu)建起聯(lián)系的橋梁。從基礎(chǔ)層面看,區(qū)塊鏈能夠延伸藝術(shù)教育的作用和影響;從特征角度看,區(qū)塊鏈將為藝術(shù)教育帶來(lái)更完善的生態(tài)系統(tǒng)和進(jìn)一步塑造想象力的空間。

        一、區(qū)塊鏈應(yīng)用與藝術(shù)教育特征

        區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N特殊的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),是帶有時(shí)間戳信息的分類(lèi)賬。其本質(zhì)是分布式存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、智能合約、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)集合的新興信息技術(shù)。區(qū)塊鏈技術(shù)正為信息化社會(huì)帶來(lái)巨大的變革,能夠推動(dòng)教育信息化改革不斷深入。“區(qū)塊鏈+教育”已經(jīng)在資源共享、學(xué)歷認(rèn)證、終生學(xué)習(xí)等方面展開(kāi)了一系列卓有成效的應(yīng)用實(shí)踐,這些新的應(yīng)用使得教育體系更加智能化和多元化。分析對(duì)比國(guó)內(nèi)外關(guān)于“區(qū)塊鏈+教育”的研究成果,可以大致將教育領(lǐng)域區(qū)塊鏈應(yīng)用分為三個(gè)方向:學(xué)習(xí)成果的區(qū)塊式存儲(chǔ)(包括學(xué)歷認(rèn)證)、教育資源的鏈上開(kāi)放共享以及基于區(qū)塊鏈學(xué)習(xí)概念的終生學(xué)習(xí)體系。例如,麻省理工學(xué)院2015年開(kāi)始針對(duì)學(xué)歷認(rèn)證開(kāi)發(fā)了一項(xiàng)電子證書(shū)的移動(dòng)應(yīng)用程序。除了傳統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證外,畢業(yè)生還可以選擇使用移動(dòng)應(yīng)用程序Blockcerts獲得學(xué)歷證書(shū)[1]。2017年6月,麻省理工學(xué)院向該校媒體藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院以及斯隆商學(xué)院的兩組學(xué)生頒發(fā)了由區(qū)塊鏈技術(shù)擔(dān)保的學(xué)歷證書(shū)[2]。學(xué)歷認(rèn)證不再是相對(duì)靜態(tài)的,區(qū)塊鏈能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)成果提供長(zhǎng)期有效的存儲(chǔ)和持續(xù)性的認(rèn)證。這類(lèi)區(qū)塊鏈應(yīng)用能夠大幅度降低存儲(chǔ)、管理及認(rèn)證的執(zhí)行成本,并且在安全問(wèn)題上有著顯著的提升,無(wú)需花費(fèi)更多的資源去為每一個(gè)學(xué)生作審核評(píng)估[3]。李新等提出需要應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建開(kāi)放教育資源新生態(tài)[4];劉豐源等研究探討了基于區(qū)塊鏈的教育資源共享框架[5]。這些研究為“區(qū)塊鏈+教育”的信息化基礎(chǔ)建設(shè)提供了理論方向,能夠推動(dòng)教育資源的有效傳播和利用。Devine于2015年提出了區(qū)塊鏈學(xué)習(xí)的概念,提倡教育機(jī)構(gòu)或教師可以將教育資源放入?yún)^(qū)塊鏈,學(xué)習(xí)者可以將學(xué)習(xí)成果視作獲取區(qū)塊鏈內(nèi)流通的教育資源的貨幣[6]。Alexander等進(jìn)一步研究了區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的影響,為每一位學(xué)習(xí)者構(gòu)建“LearningPassport”,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)將人們的學(xué)習(xí)軌跡系統(tǒng)地描述出來(lái),從真正意義上實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的目的[7]。以上列舉的研究成果以及實(shí)踐應(yīng)用,表明了區(qū)塊鏈對(duì)教育領(lǐng)域的影響。區(qū)塊鏈將教育組織機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)者以及教育資源串聯(lián)起來(lái),構(gòu)建出相對(duì)完整的“區(qū)塊鏈+教育”的應(yīng)用場(chǎng)景,但這并不能完全涵蓋和適用所有的專(zhuān)業(yè)教育方向。藝術(shù)教育既是專(zhuān)業(yè)教育,又是基礎(chǔ)教育。藝術(shù)資源中的教育資源也是最為基礎(chǔ)且被公眾廣泛需求的。藝術(shù)教育需要在參考已有的“區(qū)塊鏈+教育”研究成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身特色來(lái)融合區(qū)塊鏈技術(shù)。特別是相當(dāng)一部分藝術(shù)教育資源的本質(zhì)就是藝術(shù)作品,許多相關(guān)研究都本能地趨向于藝術(shù)品交易或藝術(shù)金融這類(lèi)已取得了一定發(fā)展的領(lǐng)域,從而忽略了其作為教育資源的屬性和作用。因此,“區(qū)塊鏈+藝術(shù)教育”的應(yīng)用需要在藝術(shù)教育資源與藝術(shù)品之間找到平衡。“區(qū)塊鏈+藝術(shù)教育”的理論研究需要分析區(qū)塊鏈技術(shù)如何作用于藝術(shù)教育的發(fā)展以及對(duì)其組織結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的影響。

        二、區(qū)塊鏈+藝術(shù)教育引發(fā)的技術(shù)治理問(wèn)題

        藝術(shù)教育對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)的需求是藝術(shù)教育資源與區(qū)塊鏈相結(jié)合所要面對(duì)的根本問(wèn)題,我們能夠?qū)^(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)知識(shí)了解到什么程度則是首要問(wèn)題。區(qū)塊鏈技術(shù)在數(shù)字貨幣、金融等領(lǐng)域的應(yīng)用相對(duì)成熟,但是藝術(shù)領(lǐng)域自有其獨(dú)特性。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的藝術(shù)創(chuàng)作與研究在方法論上已經(jīng)不再“單純”,這反映了藝術(shù)作為一個(gè)跨學(xué)科領(lǐng)域的現(xiàn)狀。藝術(shù)與多學(xué)科的融合使得知識(shí)生產(chǎn)所憑借的方法與工具也呈現(xiàn)出與傳統(tǒng)的極大差異。我們無(wú)法否認(rèn)區(qū)塊鏈技術(shù)有可能在很大程度上改變藝術(shù)教育,而且這樣的改變是由外而內(nèi)發(fā)生的,這也提醒了我們需要認(rèn)真思考藝術(shù)教育與區(qū)塊鏈之間的可能性。盡管區(qū)塊鏈已經(jīng)在金融領(lǐng)域進(jìn)行了許多實(shí)證研究[8],但在藝術(shù)領(lǐng)域中對(duì)區(qū)塊鏈的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)或分析更傾向于闡述對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用或當(dāng)前人們對(duì)它的態(tài)度,“區(qū)塊鏈+藝術(shù)教育”的技術(shù)治理研究則相對(duì)匱乏。對(duì)于區(qū)塊鏈與藝術(shù)教育結(jié)合的預(yù)測(cè),人們大都傾向于兩個(gè)方向:首先,區(qū)塊鏈技術(shù)使藝術(shù)教育資源的獲取更加自由便捷,并能夠加速藝術(shù)教育資源在社會(huì)公眾中的傳播。兩者的結(jié)合也為藝術(shù)教育及其創(chuàng)新提供更廣闊的平臺(tái)。其次,人們可能會(huì)質(zhì)疑區(qū)塊鏈技術(shù)能否為藝術(shù)教育領(lǐng)域帶來(lái)真正信任的管理和流通模式;已有的網(wǎng)絡(luò)社交媒體和擁有大量藝術(shù)資源的組織機(jī)構(gòu)是否會(huì)在流通鏈中逐漸成為新的中心;分散的個(gè)人是否只能被迫依賴(lài)于具有強(qiáng)大技術(shù)支持和組織能力的管理部門(mén)所建設(shè)的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施。技術(shù)治理,成為了我們不得不面對(duì)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。藝術(shù)教育與區(qū)塊鏈技術(shù)相結(jié)合所產(chǎn)生的技術(shù)治理問(wèn)題有兩個(gè)方面比較迫切:首先是要將治理問(wèn)題與藝術(shù)教育的實(shí)踐相融合,特別是藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校的教學(xué)實(shí)踐。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)不是藝術(shù)教育注重的領(lǐng)域,但是在信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)蓬勃發(fā)展的新形式下,必然要求我們面對(duì)大量技術(shù)性的問(wèn)題以及快速變化的信息。只有做好技術(shù)治理才能對(duì)抗結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)的不適性。其次是要將治理問(wèn)題融入社會(huì)實(shí)踐。區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)潛在的前沿結(jié)構(gòu),承載著社會(huì)公眾的自覺(jué)行為,我們有責(zé)任去理解它;區(qū)塊鏈也是一項(xiàng)新興的信息基礎(chǔ)建設(shè),意味著在藝術(shù)研究與交流中容易忽視它,但忽視并不能讓問(wèn)題消失。忽視它只會(huì)讓藝術(shù)尤其是藝術(shù)教育領(lǐng)域在這場(chǎng)技術(shù)變革中被排除,而最終被動(dòng)地承受其影響。技術(shù)治理滲透藝術(shù)教育應(yīng)用實(shí)踐的三個(gè)步驟:

        (一)具有廣泛參與性的議程設(shè)置,以預(yù)見(jiàn)性為關(guān)鍵要素,滿(mǎn)足社會(huì)公眾的藝術(shù)教育需求。DavidYermack曾就區(qū)塊鏈和博物館機(jī)構(gòu)撰寫(xiě)過(guò)關(guān)于公司治理方面的文章,圖源網(wǎng)絡(luò)區(qū)塊鏈上的生成藝術(shù)(圖片網(wǎng)絡(luò))突出了區(qū)塊鏈作為一種分布式技術(shù),它的治理機(jī)制對(duì)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作的重要性[9]。這些技術(shù)治理機(jī)制決定了在區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí),給出的解決方案是由中心化組織機(jī)構(gòu)決定的還是由無(wú)需信任的既定程序來(lái)處理的。在初級(jí)階段,尚未穩(wěn)定的技術(shù)治理機(jī)制看起來(lái)更像是抽象作品,而藝術(shù)教育又是為人們所期待的、真實(shí)的以及需要普遍參與的領(lǐng)域,因此相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)者都對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用于藝術(shù)教育負(fù)有研究的責(zé)任,公眾對(duì)藝術(shù)教育資源的需求提升也意味著我們對(duì)這個(gè)新興領(lǐng)域的研究需要更加深入。

        (二)基于價(jià)值的應(yīng)用設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)化研究,以方向性為關(guān)鍵要素,關(guān)注藝術(shù)教育資源的價(jià)值流通。區(qū)塊鏈技術(shù)使藝術(shù)教育資源在社會(huì)傳播的場(chǎng)景里顯得更數(shù)字化、更具備可見(jiàn)性。傳統(tǒng)的傳播模式中,藝術(shù)教育資源面臨著以下困境:可見(jiàn)性低、出處不明確、權(quán)威性難以保證、價(jià)值評(píng)估混亂以及缺乏拓寬流通路徑的技術(shù)手段。無(wú)論是實(shí)體教育資源還是數(shù)字教育資源其評(píng)估都會(huì)受到諸多因素的影響。每個(gè)因素都將對(duì)其價(jià)值評(píng)估產(chǎn)生根本性的影響。一些藝術(shù)教育資源的價(jià)值難以評(píng)估也是限制其在社會(huì)公眾中流通的重要原因之一。藝術(shù)教育資源是被公眾普遍需要的知識(shí)資產(chǎn),因此,藝術(shù)教育資源的增值屬性和價(jià)值認(rèn)可對(duì)于當(dāng)今社會(huì)來(lái)說(shuō)是必不可少的。只有在出現(xiàn)一種普遍受信任的價(jià)值體系可以評(píng)估大多數(shù)藝術(shù)教育資源的前提下,藝術(shù)教育資源的流通才會(huì)真正得到普及,其對(duì)知識(shí)服務(wù)的作用才能達(dá)到前所未有的高度。

        (三)共同創(chuàng)建和測(cè)試基于藝術(shù)教育的平臺(tái),以包容性為關(guān)鍵要素,促進(jìn)藝術(shù)教育的創(chuàng)新。藝術(shù)教育資源作為一種基礎(chǔ)的社會(huì)性知識(shí)資產(chǎn),公眾對(duì)其需求是對(duì)感性需求的根本反饋,突出了藝術(shù)教育的重要性。隨著社會(huì)不斷地發(fā)展,人們需要持續(xù)學(xué)習(xí)新的技能,終生學(xué)習(xí)成為了現(xiàn)實(shí)。施密特研究發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果認(rèn)證體系限制了我們教育創(chuàng)新的能力,特別是對(duì)于缺乏獲取教育資源途徑的人們而言[10]。區(qū)塊鏈技術(shù)將會(huì)加速傳統(tǒng)體系的終結(jié),將學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐融合,使學(xué)習(xí)者也能夠參與教育資源流通,并以自身的技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提供知識(shí)服務(wù)。區(qū)塊鏈技術(shù)為人們?cè)跀?shù)字驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)實(shí)世界里提供具有建設(shè)性的學(xué)習(xí)方法,從某種程度上為公眾接受藝術(shù)教育提供了更靈活的方式和更便捷的途徑,符合藝術(shù)教育以人為本的理念,并為建立新的學(xué)習(xí)體系提供助力。

        第3篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈技術(shù);國(guó)有企業(yè);財(cái)務(wù)信息管理

        一、國(guó)資國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理問(wèn)題

        在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,財(cái)務(wù)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。現(xiàn)有國(guó)企由于存在組織機(jī)構(gòu)龐大,人員眾多,賬目繁多等因素,因此要保證高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息本身并非易事,而許多外界人為因素也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的可計(jì)量性和規(guī)范性受到影響。與此同時(shí),企業(yè)中從事會(huì)計(jì)的工作人員也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)政策和制度存在理解偏差,很容易在報(bào)銷(xiāo)科目和填寫(xiě)憑證等環(huán)節(jié)中產(chǎn)生問(wèn)題,從而降低了整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,而這些有誤的財(cái)務(wù)信息都會(huì)影響國(guó)企管理層作出正確的抉擇。

        二、區(qū)塊鏈技術(shù)以及其特點(diǎn)

        區(qū)塊鏈技術(shù)是將數(shù)據(jù)信息區(qū)塊依照順序依次相連的形式,排列成的一種鏈?zhǔn)綌?shù)據(jù)構(gòu)造,并經(jīng)從密碼鑰匙和多節(jié)點(diǎn)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)保證其信息無(wú)法竄改并不可偽造的分布式賬本。區(qū)塊鏈在數(shù)據(jù)保存常以區(qū)塊方式存在,并按照時(shí)間前后而形成鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。該技術(shù)具有以下特點(diǎn):

        (一)可信性

        每個(gè)信息在不同的節(jié)點(diǎn)上都實(shí)時(shí)共享,并相互聯(lián)系,上一節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)會(huì)成為下一節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)的一部分。因此,數(shù)據(jù)信息的可信度極高,基本不存在各個(gè)用戶(hù)間相同數(shù)據(jù)信息不一致現(xiàn)象。

        (二)不可篡改

        一旦某個(gè)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)信息被錄入,就會(huì)被永久保存,如需改動(dòng)原數(shù)據(jù),需要獲取所有用戶(hù)許可的基礎(chǔ)上。因此,無(wú)法進(jìn)行單一用戶(hù)隨意修改信息數(shù)據(jù)。

        (三)中心離散化

        在鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)中的每個(gè)信息節(jié)點(diǎn)在整個(gè)區(qū)塊鏈中的權(quán)限是平等的,并不需要一個(gè)“中央控制系統(tǒng)”來(lái)綜合管理,即便某個(gè)節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行失誤也不會(huì)影響整個(gè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存,大大降低了信息丟失的風(fēng)險(xiǎn)。

        (四)自我管理

        在各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間的數(shù)據(jù)信息的交換是由計(jì)算機(jī)協(xié)議來(lái)完成,是在預(yù)先設(shè)定的程序的基礎(chǔ)上由輸入設(shè)備等機(jī)器來(lái)完成,降低了由人工輸入而產(chǎn)生的信息偏差的風(fēng)險(xiǎn)。

        三、區(qū)塊鏈在國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理中的應(yīng)用

        在區(qū)塊鏈技術(shù)下的分布式記賬由于其可信性、不可篡改、中心離散化等優(yōu)點(diǎn)為國(guó)企在供應(yīng)鏈交易信息管理、財(cái)務(wù)信息公開(kāi)透明、完整、時(shí)效、降低風(fēng)險(xiǎn)方面提供保障。

        (一)保障交易信息管理

        對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行追溯管理是每個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)面臨的問(wèn)題,特別是機(jī)構(gòu)龐大的國(guó)企,在傳統(tǒng)的原料供應(yīng)中,難以達(dá)到買(mǎi)賣(mài)雙方的交易信息實(shí)時(shí)共享,因此很容易出現(xiàn)信息人工篡改的風(fēng)險(xiǎn)。而在區(qū)域鏈中,信息原本就高度透明和不可篡改,包括時(shí)間、金額、原料產(chǎn)地在內(nèi)的所有信息都能在不同節(jié)點(diǎn)中得到共享,既能保證財(cái)務(wù)信息可靠,同時(shí)也保證了產(chǎn)品原料質(zhì)量。

        (二)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)透明

        依托于區(qū)塊鏈技術(shù)的分布式賬本模式,是建立在計(jì)算機(jī)加密算法之上的財(cái)務(wù)信息管理模式。國(guó)企工作人員繁雜,賬目繁多,手工記賬容易遭到信息篡改。而數(shù)字分布記賬其實(shí)是不同的機(jī)構(gòu)形成了一個(gè)綜合性的記賬網(wǎng)絡(luò),并對(duì)交易信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分享。每個(gè)用戶(hù)獲取財(cái)務(wù)信息都需要經(jīng)過(guò)密碼確認(rèn),而如果要對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行修改,則需要所有用戶(hù)同意前提下才能完成,否則單方面無(wú)法完成財(cái)務(wù)信息修改。因此,提高了國(guó)企財(cái)務(wù)信息的透明度和安全性。

        (三)確保財(cái)務(wù)信息完整

        分布記賬的方式由于是建立在區(qū)塊鏈基礎(chǔ)之上,因此繼承了其中心離散化的特點(diǎn),從而充分保證了在不同時(shí)間和不同區(qū)域財(cái)務(wù)信息被完整在鏈中記錄。這些由交易過(guò)程中不同用戶(hù)發(fā)出的數(shù)據(jù)信息在鏈中得到充分記錄。與此同時(shí),上一交易記錄的財(cái)務(wù)信息也會(huì)成為下一交易信息的一部分。每個(gè)節(jié)點(diǎn)的信息即是獨(dú)立的區(qū)塊,同時(shí)也能成為信息鏈中的相互聯(lián)系的部分。因此,基于區(qū)塊鏈技術(shù),通過(guò)分布記賬的方式來(lái)參與國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理,不僅能追溯所有的交易信息,同時(shí)也可以保證財(cái)務(wù)信息按時(shí)間順序前后相連,確保其完整性。

        (四)確保財(cái)務(wù)信息時(shí)效性

        在區(qū)塊鏈中所記錄的數(shù)據(jù)信息會(huì)自動(dòng)地形成鏈狀的時(shí)間戳。而這些鏈狀的時(shí)間戳?xí)?duì)每個(gè)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行審核對(duì)比,因此在每個(gè)節(jié)點(diǎn)所發(fā)生的交易的時(shí)間就被明確地記錄下來(lái),而形成時(shí)間性的分布結(jié)構(gòu)。因此,對(duì)于財(cái)務(wù)信息復(fù)雜繁多的國(guó)企而言,該技術(shù)的應(yīng)用能實(shí)時(shí)地將財(cái)務(wù)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)端反饋給有權(quán)限的所有用戶(hù),避免由于空間或者其他外在原因引起信息滯后。

        (五)降低風(fēng)險(xiǎn)

        基于區(qū)塊鏈的智能合同會(huì)將信息自動(dòng)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)程序,而這些程序會(huì)自動(dòng)對(duì)國(guó)企交易信息進(jìn)行對(duì)比,一出現(xiàn)違反條款現(xiàn)象,系統(tǒng)自動(dòng)作出警告提示,甚至終止合同。與此同時(shí),智能合同的信息在財(cái)務(wù)流程準(zhǔn)則基礎(chǔ)上進(jìn)行編碼。這些錄入的財(cái)務(wù)信息很快能在區(qū)塊鏈上進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,將數(shù)據(jù)信息與行業(yè)動(dòng)向和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,從而提出風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。這些對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)雜的國(guó)企而言是至關(guān)重要的,確保其在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。

        四、區(qū)塊鏈在國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理中應(yīng)注意的問(wèn)題

        區(qū)塊鏈技術(shù)在國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理中的高效,實(shí)時(shí),完整,公開(kāi)透明等優(yōu)勢(shì)有目共睹,但同時(shí)我們也要注意其存在的一定局限性。一方面,由于基于區(qū)塊鏈的分布式記賬存在著不可隨意篡改的特點(diǎn),但對(duì)于交易過(guò)程中如何對(duì)已出現(xiàn)的錯(cuò)誤信息進(jìn)行合理高效更改,這需要技術(shù)的進(jìn)一步完善。而另一方面,其去中心化雖然保證了財(cái)務(wù)信息不受到鏈狀結(jié)構(gòu)中單一節(jié)點(diǎn)故障而引起的數(shù)據(jù)缺失,但由于每個(gè)節(jié)點(diǎn)權(quán)限均等,不能排除某個(gè)用戶(hù)在一定權(quán)限內(nèi)獲得國(guó)企內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。因此,這些重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息也很容易通過(guò)這個(gè)用戶(hù)泄露給該國(guó)企的同行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。鑒于上述因素考慮,強(qiáng)化每個(gè)節(jié)點(diǎn)工作人員的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)操守,從法律層面或技術(shù)方式來(lái)解決上述問(wèn)題也是今后該技術(shù)應(yīng)用研究的主要方向。

        五、結(jié)語(yǔ)

        在不久的將來(lái),區(qū)塊鏈技術(shù)將會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大變革,而從企業(yè)管理層面而言,他的出現(xiàn)為國(guó)企財(cái)務(wù)信息管理改革提供了技術(shù)支撐。區(qū)塊鏈技術(shù)不但有效地為國(guó)企財(cái)務(wù)管理節(jié)約成本,促進(jìn)國(guó)企財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)也推動(dòng)了國(guó)企管理逐步走向信息智能化,從而使其能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]賽迪智庫(kù)網(wǎng)絡(luò)空間研究所.我國(guó)區(qū)塊鏈發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題、趨勢(shì)與對(duì)策建議[N].中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào),2018-12-17.

        [2]龔丹雅,戴莎.基于區(qū)塊鏈技術(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式探究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018(34).

        第4篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        【關(guān)鍵詞】“區(qū)塊鏈”;圖書(shū)館;人力資源;問(wèn)題;優(yōu)化措施

        1引言

        “區(qū)塊鏈”技術(shù)目前已經(jīng)得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。“區(qū)塊鏈”技術(shù)由于去中心化和數(shù)據(jù)加密等技術(shù)的運(yùn)用,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)有效,其對(duì)于各領(lǐng)域的信息保存和信息核實(shí)作用巨大。圖書(shū)館人力資源管理一直存在許多問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題相關(guān)人員也積極進(jìn)行探討,但是并未從根本上解決問(wèn)題。其最大的阻礙來(lái)自圖書(shū)館人力資源不足且工作效率低下,來(lái)自圖書(shū)館人力資源部門(mén)不能夠統(tǒng)計(jì)真實(shí)有效的數(shù)據(jù)為圖書(shū)館相關(guān)管理層提供參考數(shù)據(jù)。而應(yīng)用“區(qū)塊鏈”技術(shù),完全可以滿(mǎn)足圖書(shū)館負(fù)責(zé)人的數(shù)據(jù)需求,因此,“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面被廣泛運(yùn)用且取得的效果顯著。

        2圖書(shū)館人力資源的現(xiàn)狀

        目前,圖書(shū)館在人力資源管理方面仍然存在許多問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,管理層也給出了科學(xué)合理的解決方案,但是解決方案的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)確,因此,制定的許多方案并沒(méi)有落地,也沒(méi)有起到預(yù)期的效果[1]。目前,圖書(shū)館人力資源管理遇到的問(wèn)題主要包括圖書(shū)館人員的工作效率低下、圖書(shū)館人員的崗位設(shè)置不合理以及圖書(shū)館人員缺乏健全的激勵(lì)制度。圖書(shū)館人員的工作效率低下的主要原因是圖書(shū)館工作人員的福利待遇較低,而福利待遇無(wú)法滿(mǎn)足需求的主要原因是圖書(shū)館的相關(guān)資源沒(méi)有得到充分的運(yùn)用。而根本原因是管理層仍然按照傳統(tǒng)的管理模式開(kāi)展管理工作,沒(méi)有針對(duì)目前圖書(shū)館的具體情況對(duì)人員進(jìn)行有效安排。從而導(dǎo)致工作人員失去工作積極性,進(jìn)一步造成了工作效率低下的問(wèn)題。而工作效率低下所隱藏的深層次原因是圖書(shū)館人員的崗位設(shè)置不合理[2]。在不合理的崗位設(shè)置之下,也無(wú)法制定圖書(shū)館工作人員的激勵(lì)制度,從而形成惡性循環(huán),最終圖書(shū)館人力資源管理因循守舊,難以實(shí)現(xiàn)突破,無(wú)法取得應(yīng)有的效果。圖書(shū)館管理層目前也意識(shí)到了這些問(wèn)題,但是在數(shù)據(jù)收集時(shí)候有心無(wú)力,相關(guān)部門(mén)沒(méi)有條件提供真實(shí)的數(shù)據(jù),因此導(dǎo)致管理層無(wú)法針對(duì)數(shù)據(jù)制定詳細(xì)的人力資源管理制度。圖書(shū)館人力資源管理主要包括2個(gè)方面:第一是圖書(shū)館新進(jìn)人才的招聘,由于面試者存在學(xué)歷或工作履歷不真實(shí)等問(wèn)題,圖書(shū)館所招募的人員很有可能不符合圖書(shū)館的管理要求;第二是圖書(shū)館現(xiàn)有人員的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步落實(shí)。落實(shí)以上2個(gè)方面,按照傳統(tǒng)的管理方式需要耗費(fèi)巨大的人力,而“區(qū)塊鏈”技術(shù)的應(yīng)用,可以有效地解決圖書(shū)館人力資源所面臨的痛點(diǎn)問(wèn)題[3]。

        3圖書(shū)館人力資源管理存在的問(wèn)題

        圖書(shū)館人力資源管理存在的問(wèn)題主要包括3個(gè)方面:第一,圖書(shū)館人員工作效率低下;第二,圖書(shū)館人員的崗位設(shè)置不合理;第三,圖書(shū)館人員缺乏健全的激勵(lì)制度。具體內(nèi)容闡述如下。

        3.1圖書(shū)館人員工作效率不高

        圖書(shū)館人員工作效率低下的主要原因是圖書(shū)館的相關(guān)資源釋放不到位,同時(shí),圖書(shū)館的管理模式落后,所以導(dǎo)致圖書(shū)館工作人員的薪資福利和員工成長(zhǎng)都無(wú)法得到保障。許多管理者對(duì)于圖書(shū)館人力資源不重視,對(duì)于圖書(shū)館工作人員的職業(yè)技能培訓(xùn)不跟進(jìn),再加上圖書(shū)館在崗位設(shè)置的過(guò)程中人口年齡普遍較大,員工的工作積極性不足,從而導(dǎo)致工作效率難以提升[4]。目前,將“區(qū)塊鏈”技術(shù)應(yīng)用于圖書(shū)館人力資源管理方面,可以將優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行篩選,進(jìn)一步地提升優(yōu)秀人員的工作效率。另外,針對(duì)不符合圖書(shū)館人力資源管理需求的相關(guān)人員,也能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并且進(jìn)行更換。

        3.2圖書(shū)館人員的崗位設(shè)置不合理

        圖書(shū)館在人員崗位設(shè)置上一直存在不合理的現(xiàn)象。其不合理的原因主要包括2個(gè)方面:第一,目前圖書(shū)館隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也需要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,很多圖書(shū)館現(xiàn)有人員無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代化圖書(shū)館的管理要求;第二,圖書(shū)館在人員的崗位設(shè)置方面缺乏科學(xué)性,許多崗位并不能真正發(fā)揮作用,造成人力資源閑置,而且這些人不僅不能對(duì)圖書(shū)館的發(fā)展起到積極作用,甚至?xí)?lái)一定的阻礙。因此,需要通過(guò)科學(xué)合理的手段,對(duì)圖書(shū)館人員的崗位進(jìn)行合理設(shè)置[5]。

        3.3圖書(shū)館人員缺乏健全的激勵(lì)制度

        沒(méi)有科學(xué)、合理且健全的激勵(lì)制度,極易使員工缺乏工作積極性。目前,圖書(shū)館所應(yīng)用的管理制度仍非常傳統(tǒng),但部分管理者認(rèn)識(shí)到圖書(shū)館的發(fā)展方向是打造符合現(xiàn)代化科技要求的圖書(shū)館。因此,在新進(jìn)人員的招募上,圖書(shū)館也進(jìn)一步給出較高的薪資待遇以及廣闊的發(fā)展空間。建立健全科學(xué)合理的激勵(lì)制度,不僅能夠激發(fā)工作人員的工作積極性,而且可以強(qiáng)化工作人員的創(chuàng)新意識(shí),為圖書(shū)館的整體發(fā)展提供建設(shè)性參考建議,只有這樣才能夠進(jìn)一步促進(jìn)圖書(shū)館的發(fā)展。

        4“區(qū)塊鏈”技術(shù)概述

        “區(qū)塊鏈”是分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式[6]。目前,“區(qū)塊鏈”技術(shù)在很多的行業(yè)都得到普遍運(yùn)用,“區(qū)塊鏈”技術(shù)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加密算法以及去中心化功能能夠?yàn)樾袠I(yè)提供最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能夠減少行業(yè)在人力資源招聘過(guò)程中所需要耗費(fèi)的大量精力,有效甄別應(yīng)聘者的學(xué)歷和資質(zhì),從而為許多行業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了便利。

        5“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面的應(yīng)用

        目前,“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面的應(yīng)用主要包括3個(gè)方面:第一,能夠有效提升工作人員的工作效率;第二,能夠?yàn)閸徫辉O(shè)置提供科學(xué)的參考依據(jù);第三,能夠?yàn)閳D書(shū)館激勵(lì)制度的建立提供依據(jù)。具體內(nèi)容闡述如下。

        5.1“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠有效提升工作人員的工作效率

        在圖書(shū)館的管理過(guò)程中,“區(qū)塊鏈”技術(shù)不僅能夠運(yùn)用到圖書(shū)館人力資源管理當(dāng)中,而且可以運(yùn)用在圖書(shū)館的圖書(shū)館藏管理上,根據(jù)目前圖書(shū)館真實(shí)的館藏情況,相關(guān)管理人員制定科學(xué)合理的管理制度。并且人力資源工作人員利用“區(qū)塊鏈”技術(shù)可以對(duì)圖書(shū)館管理人員的各個(gè)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行記錄。由于“區(qū)塊鏈”技術(shù)具有去中心化和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)功能,相關(guān)人員無(wú)法針對(duì)“區(qū)塊鏈”所記錄的內(nèi)容進(jìn)行更改,因此,可以為相關(guān)管理人員提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)[7]。這些數(shù)據(jù)結(jié)合工作人員的工作成果,從而針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)越的工作人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),從而進(jìn)一步提升工作人員的工作效率。另外,在圖書(shū)館人力資源管理中,人員招聘工作是人力資源部門(mén)工作的重要組成部分,新的工作人員的入館,不僅能夠提升圖書(shū)館的活力,能夠帶來(lái)更加多元的想法和先進(jìn)的管理制度,而且能夠進(jìn)一步地帶動(dòng)圖書(shū)館其他工作人員的工作積極性。但目前人力資源招聘市場(chǎng)并不健全,很多應(yīng)聘人員的學(xué)歷和工作履歷不符合要求。“區(qū)塊鏈”技術(shù)由于具有去中心化的特性,其真實(shí)地記錄了應(yīng)聘人員的相關(guān)工作履歷和真實(shí)的學(xué)歷,能夠?yàn)閳D書(shū)館招聘人員提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù),從而避免招募到不符合要求的人員,從而大大地提升了圖書(shū)館人員招聘工作的效率。在“區(qū)塊鏈”技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,確實(shí)解決了目前圖書(shū)館工作人員工作效率低下的問(wèn)題。在“區(qū)塊鏈”技術(shù)的支撐之下,圖書(shū)館管理人員能夠清晰地看到圖書(shū)館各崗位人員的工作情況。針對(duì)沒(méi)有認(rèn)真完成崗位職責(zé)的員工,及時(shí)安排人力資源相關(guān)人員進(jìn)行約談,及時(shí)地解決員工工作中所遇到的問(wèn)題,進(jìn)一步地激發(fā)員工的工作積極性。另外,針對(duì)員工效率低下的問(wèn)題,及時(shí)記錄在冊(cè),為后期的人力資源管理工作提供實(shí)踐支持,從而進(jìn)一步地提升圖書(shū)館管理人員的工作效率[8]。

        5.2“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠?yàn)閸徫辉O(shè)置提供科學(xué)的參考依據(jù)

        目前,“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠?yàn)閸徫辉O(shè)置提供科學(xué)的參考依據(jù)。“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠記錄圖書(shū)館管理的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠記錄圖書(shū)館館藏的具體明細(xì),根據(jù)所記錄的真實(shí)數(shù)據(jù),能夠針對(duì)圖書(shū)館的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行合理的崗位設(shè)置。對(duì)于超編的部門(mén)要進(jìn)行及時(shí)梳理,針對(duì)工作效率低下且不能夠滿(mǎn)足現(xiàn)代化圖書(shū)館管理需求的相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的更替。同時(shí),對(duì)于缺編的部門(mén),要及時(shí)地進(jìn)行人員招聘,及時(shí)地進(jìn)行崗位補(bǔ)充。通過(guò)“區(qū)塊鏈”技術(shù)所反饋出來(lái)的真實(shí)數(shù)據(jù),就能夠有效地設(shè)置崗位,能夠有效地激發(fā)各個(gè)崗位員工的工作積極性。另外,“區(qū)塊鏈”技術(shù)的運(yùn)用能夠?yàn)閳D書(shū)館管理層的整體人力資源規(guī)劃提供依據(jù),只有科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃才能夠切實(shí)地解決圖書(shū)館人力資源管理的相關(guān)問(wèn)題。高質(zhì)量的規(guī)劃可以結(jié)合圖書(shū)館的發(fā)展情況進(jìn)行崗位設(shè)置和人員設(shè)置,并且結(jié)合人力資源管理在未來(lái)可能遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行提前準(zhǔn)備,制定科學(xué)合理的解決方案。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,便可第一時(shí)間解決問(wèn)題,為圖書(shū)館人力資源管理工作提供有效支持。在“區(qū)塊鏈”技術(shù)的幫助下,人力資源管理人員能夠科學(xué)合理地設(shè)置圖書(shū)館各崗位職責(zé),其不僅能夠提升工作人員的工作積極性,而且能夠進(jìn)一步地增強(qiáng)崗位工作人員的創(chuàng)新意識(shí)。加之進(jìn)一步地建立健全培訓(xùn)制度,進(jìn)一步地增強(qiáng)圖書(shū)館工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,從而有效促進(jìn)圖書(shū)館的發(fā)展,保障圖書(shū)館滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展需求。

        5.3“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠?yàn)閳D書(shū)館激勵(lì)制度的建立提供依據(jù)

        沒(méi)有科學(xué)合理的激勵(lì)制度則無(wú)法充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)員工工作效率低下時(shí),圖書(shū)館管理工作將難以維持。“區(qū)塊鏈”技術(shù)的有效應(yīng)用能夠?yàn)閳D書(shū)館激勵(lì)制度的建立和完善提供有效且全面的數(shù)據(jù)支撐。在圖書(shū)館激勵(lì)制度制定的過(guò)程中,首先要考慮3個(gè)原則:第一個(gè)原則是以讀者為中心;第二個(gè)原則是以充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性為中心;第三個(gè)原則是結(jié)合各部門(mén)各崗位人員的績(jī)效考核制度來(lái)制定激勵(lì)制度。第一方面,以讀者為中心,“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠記錄圖書(shū)館所有讀者的相關(guān)閱讀數(shù)據(jù),并且能夠通過(guò)相關(guān)閱讀數(shù)據(jù)的分析,對(duì)讀者的閱讀習(xí)慣進(jìn)行畫(huà)像。由此,圖書(shū)館可以制定個(gè)性化的服務(wù)方案,滿(mǎn)足不同讀者的閱讀需求,進(jìn)一步地促進(jìn)了現(xiàn)代化圖書(shū)館的塑造。第二方面,以充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性為中心,“區(qū)塊鏈”技術(shù)能夠結(jié)合員工的工作習(xí)慣和工作歷程,針對(duì)不同員工給出不同的考核結(jié)果和激勵(lì)制度,其不僅能夠從根本上解決員工工作積極性不足的問(wèn)題,而且所制定的激勵(lì)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)是以真實(shí)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),使得員工對(duì)于激勵(lì)制度具有較高的認(rèn)同度。第三方面,結(jié)合各部門(mén)各崗位人員的績(jī)效考核制度來(lái)制定激勵(lì)制度,針對(duì)不同崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合員工的工作數(shù)據(jù),以“區(qū)塊鏈”技術(shù)為支撐,從而進(jìn)一步完善圖書(shū)館的激勵(lì)制度[9]。

        6“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面應(yīng)用的意義

        “區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面的應(yīng)用廣泛且意義重大。通過(guò)“區(qū)塊鏈”技術(shù)的運(yùn)用,不僅能夠針對(duì)圖書(shū)館的館藏?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)記錄,為圖書(shū)館管理人員提供真實(shí)數(shù)據(jù)參考。加強(qiáng)對(duì)“區(qū)塊鏈”技術(shù)的應(yīng)用,能夠提升人才招聘環(huán)節(jié)的真實(shí)性,招募到符合圖書(shū)館需求的人才[10]。同時(shí),能夠使得圖書(shū)館人力資源工作的相關(guān)人員了解到現(xiàn)有員工的真實(shí)工作情況,并且結(jié)合具體的工作情況,制定有效的績(jī)效管理方案和激勵(lì)制度,進(jìn)一步制定符合圖書(shū)館發(fā)展的培訓(xùn)制度,從而進(jìn)一步激發(fā)工作人員的工作積極性,并且進(jìn)一步加快現(xiàn)代化圖書(shū)館的發(fā)展進(jìn)程。“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面的應(yīng)用是必然的,這是時(shí)展下所必須經(jīng)歷的過(guò)程。因此,現(xiàn)代化圖書(shū)館管理人員務(wù)必利用好“區(qū)塊鏈”技術(shù),嚴(yán)格地記錄圖書(shū)館工作人員的相關(guān)履歷,為整體的人力資源提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),建立健全社會(huì)人力資源的信用體系,從而簡(jiǎn)化工作流程、減輕工作負(fù)擔(dān)。相關(guān)人員結(jié)合“區(qū)塊鏈”所提供的參考數(shù)據(jù),進(jìn)一步地完善人力資源管理的相關(guān)細(xì)節(jié),使得人力資源管理落到實(shí)處,使得相關(guān)管理層提升對(duì)人力資源管理的重視程度,從而進(jìn)一步增加資源投入。

        7結(jié)語(yǔ)

        隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,“區(qū)塊鏈”技術(shù)也運(yùn)用到了各行各業(yè),圖書(shū)館人力資源管理作為整體人力資源管理的重要組成部分,其在過(guò)往管理過(guò)程中,管理模式傳統(tǒng)且管理問(wèn)題突出。目前,“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源管理方面的運(yùn)用,有效地解決了圖書(shū)館人力資源管理的痛點(diǎn)。一方面,解決了人才招募中的問(wèn)題,另一方面,解決了現(xiàn)有人力資源管理的相關(guān)問(wèn)題。文章針對(duì)“區(qū)塊鏈”技術(shù)在圖書(shū)館人力資源方面的運(yùn)用展開(kāi)研究,旨在為相關(guān)人員提供建設(shè)性對(duì)策,從而進(jìn)一步促進(jìn)圖書(shū)館人力資源管理水平的提升。

        【參考文獻(xiàn)】

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        第5篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;會(huì)計(jì)檔案;信息化

        醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案是醫(yī)院日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)記錄,反映醫(yī)院經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從會(huì)計(jì)報(bào)表到財(cái)務(wù)分析,從預(yù)算資料到?jīng)Q算資料,從會(huì)計(jì)憑證到記賬憑證,從成本核算到工資發(fā)放,一系列的財(cái)務(wù)管理過(guò)程最終形成會(huì)計(jì)檔案。營(yíng)改增后,電子發(fā)票數(shù)量逐日增加,用戶(hù)可以通過(guò)掃碼或郵箱獲取電子發(fā)票,一些建立網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)的企業(yè),已不需要粘貼紙質(zhì)發(fā)票,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)。中國(guó)電信廣東分公司2012年開(kāi)始會(huì)計(jì)檔案電子化試點(diǎn),每年節(jié)約成本1000萬(wàn)元,每年節(jié)省庫(kù)房約400平方米,不需異地調(diào)卷,立卷環(huán)節(jié)減少,工作效率提高。在物聯(lián)網(wǎng)、云存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)不斷推陳出新、飛速發(fā)展的背景下,醫(yī)院完善會(huì)計(jì)檔案管理信息化已迫在眉睫。

        一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案信息化的現(xiàn)狀分析

        1.醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理面臨的問(wèn)題。(1)檔案數(shù)量愈見(jiàn)增多。按照新《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案中數(shù)量最多的會(huì)計(jì)憑證保管期限由15年增至30年,很多年難以銷(xiāo)毀,銷(xiāo)毀檔案所騰挪的空間又不足以存放新產(chǎn)生的會(huì)計(jì)檔案,為庫(kù)房存儲(chǔ)空間帶來(lái)極大壓力。(2)紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案查檔不便。會(huì)計(jì)檔案經(jīng)移交檔案室后,財(cái)務(wù)人員及其他職工如需查閱會(huì)計(jì)檔案必須到檔案室,一旦財(cái)務(wù)人員與檔案工作人員某一方無(wú)法到場(chǎng),就無(wú)法進(jìn)行檔案查閱。(3)電子發(fā)票報(bào)銷(xiāo)未開(kāi)展。自2016年開(kāi)始,電子發(fā)票已被各行各業(yè)使用,而在很多醫(yī)院,仍停留在紙質(zhì)載體的管理層級(jí),甚至在電子發(fā)票日益增多的情況下,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)仍需將電子發(fā)票驗(yàn)證打印,電子發(fā)票的便利與現(xiàn)行紙質(zhì)發(fā)票的管理制度已然無(wú)法對(duì)接,甚至某種程度上反而增加了職工報(bào)銷(xiāo)的難度。2.醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案信息化的法律保障。信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,電子檔案及其法律效力逐漸得到認(rèn)同。2015年,國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于推行通過(guò)增值稅電子發(fā)票系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅電子普通發(fā)票有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第84號(hào)),于2015年12月1日起,在全國(guó)范圍推行增值稅電子普通發(fā)票。2015年12月,財(cái)政部和國(guó)家檔案局聯(lián)合了新修訂的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》中,認(rèn)可了電子會(huì)計(jì)檔案的地位和效力。2019年4月26日公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在線政務(wù)服務(wù)的若干規(guī)定》第十二條提到:符合檔案管理要求的電子檔案與紙質(zhì)檔案具有同等法律效力。2019年12月26日公布的《最高人民法院關(guān)于修改<關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定>》中提到:“電子數(shù)據(jù)包括下列信息和電子文件:……文檔、圖片、音頻、視頻、數(shù)字證書(shū)、計(jì)算機(jī)程序等電子文件;其他以數(shù)字化形式存儲(chǔ)、處理、傳輸?shù)哪軌蜃C明案件事實(shí)的信息。”2020年新修訂的《檔案法》中明確提出:“電子檔案與傳統(tǒng)載體檔案具有同等效力,可以以電子形式作為憑證使用。”這些法律法規(guī)的出臺(tái)與修改為電子會(huì)計(jì)檔案提供了法律保障。3.醫(yī)院現(xiàn)行管理系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。醫(yī)院現(xiàn)有OA系統(tǒng)、HRP系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)設(shè)備管理系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)等,分屬各部門(mén)管理與運(yùn)行,互不關(guān)聯(lián),輸出與存儲(chǔ)格式不同,與檔案管理系統(tǒng)互不兼容。這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)是醫(yī)院在信息化建設(shè)方面的進(jìn)展與體現(xiàn),同時(shí)是信息化未能同步規(guī)劃、同步建設(shè)所帶來(lái)的負(fù)面結(jié)果,但也為醫(yī)院信息化整體構(gòu)建奠定了一定的基礎(chǔ)。各自業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行或多或少都在產(chǎn)生電子文件,如財(cái)務(wù)工作中,工作核算、績(jī)效考核、各項(xiàng)明細(xì)賬目等都通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行分析與生成;人事工作中,職工花名冊(cè)、職務(wù)職稱(chēng)任免等都在人事系統(tǒng)中管理。目前,醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案信息化需要解決的是各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)銜接、及電子文件歸檔問(wèn)題。

        二、頂層設(shè)計(jì):跨系統(tǒng)的信息共享平臺(tái)

        1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),系統(tǒng)數(shù)據(jù)兼容對(duì)接。大數(shù)據(jù)、云存儲(chǔ)時(shí)代,數(shù)據(jù)集中、共建共享是發(fā)展趨勢(shì),高度系統(tǒng)集成是會(huì)計(jì)檔案信息化的關(guān)鍵,分散式檔案管理已不適應(yīng)發(fā)展需求。新修訂的《檔案法》第三十六條提到,推進(jìn)電子檔案管理信息系統(tǒng)與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)相互銜接。第四十一條,推動(dòng)檔案數(shù)字資源跨區(qū)域、跨部門(mén)共享利用。構(gòu)建醫(yī)院信息資源服務(wù)平臺(tái),集成辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)等各業(yè)務(wù)工作系統(tǒng),分系統(tǒng)內(nèi)各自部門(mén)運(yùn)行,并最終都與檔案管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中應(yīng)歸檔的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)一采集,所有系統(tǒng)內(nèi)形成的電子檔案都可直接歸檔至檔案管理系統(tǒng),并通過(guò)檔案管理系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)科學(xué)。在醫(yī)院層級(jí)實(shí)行統(tǒng)一管理流程、統(tǒng)一元數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)一歸檔標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)作為重要部分,既包含前段財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,也應(yīng)符合電子檔案的歸檔格式與標(biāo)準(zhǔn)要求。首先,梳理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作,確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表輸出電子格式,明確電子會(huì)計(jì)檔案的歸檔范圍及歸檔流程,確定“單套制”與“雙套制”的適用范圍。其次,制定數(shù)據(jù)接入技術(shù)規(guī)范,包括文件格式、接入頻率、背景結(jié)構(gòu)、校驗(yàn)規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在線歸檔。3.利用優(yōu)化,歸檔與查檔流程簡(jiǎn)化。紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案的歸檔流程可細(xì)分為打印、組卷、編目、裝訂、裝盒、上架。實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)的信息共享后,對(duì)于實(shí)行“單套制”保管的會(huì)計(jì)檔案,可以省略打印、手動(dòng)組卷、裝訂、裝盒、上架等過(guò)程,將組卷、編目、移交等流程轉(zhuǎn)至系統(tǒng)間進(jìn)行。財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中對(duì)待移交檔案定期移交,編制目錄并根據(jù)統(tǒng)一設(shè)定的檔號(hào)規(guī)則生成檔號(hào),打印移交清單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后提交歸檔,編目信息、電子會(huì)計(jì)檔案元數(shù)據(jù)等信息一并移交。檔案管理系統(tǒng)接收移交數(shù)據(jù)后,對(duì)歸檔信息各項(xiàng)要求進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后歸檔流程完成。查檔利用流程進(jìn)一步優(yōu)化,電子會(huì)計(jì)檔案移交后,擁有權(quán)限的財(cái)務(wù)人員可自行查閱系統(tǒng)內(nèi)生成的電子會(huì)計(jì)檔案,也可通過(guò)檔案查詢(xún)功能申請(qǐng)查閱存量會(huì)計(jì)檔案的原文“數(shù)字化”版本;普通職工查檔經(jīng)由財(cái)務(wù)人員審批并提交申請(qǐng)(如圖1)。

        三、電子會(huì)計(jì)檔案:數(shù)字化走向“單套制”

        1.存量會(huì)計(jì)檔案數(shù)字化。選取重要程度高、用戶(hù)利用率高、紙張損壞率高的存量會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描。存量會(huì)計(jì)檔案的數(shù)字化可以解決異地利用的困難,方便財(cái)務(wù)人員的查檔需求,提高工作效率,同時(shí),在會(huì)計(jì)檔案保管期限到期銷(xiāo)毀后,可延長(zhǎng)電子會(huì)計(jì)檔案保存期限,以備可能性的查考。存量會(huì)計(jì)檔案“數(shù)字化”的范圍應(yīng)進(jìn)行明確限定。會(huì)計(jì)檔案的利用主要集中在形成時(shí)間的近十年,形成時(shí)間越久的會(huì)計(jì)檔案,其利用率會(huì)相對(duì)越低,隨時(shí)間推移,基本呈逐步下降的趨勢(shì)。同時(shí),醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案的利用范圍相對(duì)集中于藥品采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置、“三公”經(jīng)費(fèi)、科研課題經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)等方面。因此,可以將數(shù)字化范圍限定在以下三個(gè)方面,建立專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù),方便利用。(1)會(huì)計(jì)憑證。利用率高的原始憑證和記賬憑證進(jìn)行原文掃描,甚至是保存為OCR識(shí)別后可以全文檢索的雙層PDF/OFD格式;(2)非計(jì)算機(jī)生成、手工填寫(xiě)的總賬、明細(xì)賬、日記賬;(3)非計(jì)算機(jī)生成、手工填寫(xiě)、永久保存的年度財(cái)務(wù)報(bào)告、部門(mén)決算。2.電子會(huì)計(jì)檔案“單套制”。電子檔案“單套制”已勢(shì)在必行,雖然目前實(shí)行全部電子會(huì)計(jì)檔案“單套制”在短期時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn),但部分會(huì)計(jì)檔案“單套制”具有現(xiàn)實(shí)可操作性。財(cái)務(wù)部門(mén)推進(jìn)電算化后,核算、內(nèi)控等業(yè)務(wù)工作都在計(jì)算機(jī)端生成、查閱,打印出的明細(xì)賬、工資冊(cè)除了保存?zhèn)淇纪夂苌俦回?cái)務(wù)人員查閱,極大地浪費(fèi)紙張與庫(kù)房空間。實(shí)行電子會(huì)計(jì)檔案“單套制”,記賬憑證、工資發(fā)放清冊(cè)、總賬、明細(xì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表、固定資產(chǎn)卡片等經(jīng)由財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)生成,在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接的基礎(chǔ)上,都可直接歸檔至檔案管理系統(tǒng),可以不打印紙質(zhì)版本(如表1)。逐步擴(kuò)大“單套制”適用范圍,提高電子會(huì)計(jì)檔案占比,通過(guò)條碼條、影像系統(tǒng)掃描等方式關(guān)聯(lián)原始憑證與記賬憑證;通過(guò)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享,對(duì)單位內(nèi)部形成的原始憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,減少原始憑證打印步驟,分階段、分批次逐步推進(jìn)電子會(huì)計(jì)檔案的開(kāi)展。從實(shí)踐來(lái)看,“單套制”“雙套制”將會(huì)長(zhǎng)期并存,但信息技術(shù)的應(yīng)用和依賴(lài)會(huì)越來(lái)越強(qiáng),因此,推進(jìn)電子會(huì)計(jì)檔案“單套制”,甚至向“單軌制”管理探索勢(shì)在必行。

        四、技術(shù)支撐:區(qū)塊鏈技術(shù)保障“四性”

        電子會(huì)計(jì)檔案管理的風(fēng)險(xiǎn)因素主要是如何保障真實(shí)性、完整性、可用性和安全性。運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)可以對(duì)“四性”進(jìn)行信息檢測(cè)與安全保障。區(qū)塊鏈技術(shù)將各個(gè)區(qū)塊通過(guò)指針形成不可逆的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu),每個(gè)區(qū)塊都含有非對(duì)稱(chēng)公鑰與私鑰、數(shù)字簽名、時(shí)間戳等信息,且每個(gè)區(qū)塊都含有上一個(gè)區(qū)塊的哈希值,以此來(lái)驗(yàn)證信息的有效性,并允許下一區(qū)塊的生成。區(qū)塊數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于節(jié)點(diǎn)上,節(jié)點(diǎn)之間再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形成共享平臺(tái)。如檔案管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以看作區(qū)塊鏈中兩個(gè)節(jié)點(diǎn),各自系統(tǒng)中的每一條包含加密信息的元數(shù)據(jù)就是區(qū)塊。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)依照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行捕獲,由財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)元數(shù)據(jù)信息加密,提出移交存儲(chǔ)請(qǐng)求,通過(guò)區(qū)塊鏈共識(shí)機(jī)制將信息封裝成新的區(qū)塊,存儲(chǔ)于區(qū)塊鏈中,檔案管理系統(tǒng)通過(guò)區(qū)域鏈獲取此信息。由于區(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化特點(diǎn),一旦遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊,必須掌握全部數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)的51%,才可以操控修改網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),篡改難度大,幾乎不可修改,從而保證檔案信息的真實(shí)性。區(qū)塊鏈智能合約機(jī)制可以按照預(yù)設(shè)的規(guī)范流程自動(dòng)執(zhí)行,通過(guò)時(shí)間戳等技術(shù)記錄信息狀態(tài),可追溯信息,保障可靠性。運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)收集數(shù)據(jù)信息,減少人為參與,并通過(guò)共識(shí)機(jī)制檢查文件格式、數(shù)據(jù)背景等元數(shù)據(jù)信息,各節(jié)點(diǎn)相互配合,保障完整性。區(qū)塊鏈技術(shù)是新型的分布式數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)兩個(gè)節(jié)點(diǎn)上,即使某一系統(tǒng)信息遭到篡改或丟失,只要另一系統(tǒng)正常運(yùn)行,數(shù)據(jù)仍可恢復(fù),并繼續(xù)更新記錄,從而保證可用性。區(qū)塊鏈技術(shù)并不是獨(dú)立的,而應(yīng)與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)融合實(shí)踐,只要有利于會(huì)計(jì)檔案信息化的建設(shè)與發(fā)展,都應(yīng)用辯證與發(fā)展的眼光看待。

        五、人才保障:培養(yǎng)復(fù)合型人才

        培養(yǎng)兼具檔案、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)三方面基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)合型人才,彌補(bǔ)精細(xì)化分工的弊端。無(wú)論是系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)運(yùn)作,還是利用工作的審核批準(zhǔn),都無(wú)法脫離“人”的參與。現(xiàn)代社會(huì),分工愈加細(xì)化,工作專(zhuān)業(yè)化的同時(shí)也造成復(fù)合型人才的缺失。同時(shí),系統(tǒng)互聯(lián),數(shù)據(jù)信息高度集中,對(duì)相關(guān)管理人員的要求更高。財(cái)務(wù)系統(tǒng)與檔案系統(tǒng)互聯(lián)互通,在運(yùn)行過(guò)程中,必然會(huì)遇到歸檔與利用的各種問(wèn)題,具備財(cái)務(wù)知識(shí)與檔案知識(shí),可以解決歸檔的具體范圍與在線利用操作細(xì)節(jié)。同時(shí),系統(tǒng)互聯(lián)構(gòu)架于信息技術(shù)之上,掌握基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)技能和互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),可以自行處理簡(jiǎn)單的系統(tǒng)問(wèn)題,減少因計(jì)算機(jī)人員忙碌而造成的在線查檔延遲。因此,對(duì)涉及財(cái)務(wù)歸檔及利用的部門(mén)都要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并定期組織培訓(xùn),包括財(cái)務(wù)、檔案、計(jì)算機(jī)知識(shí)、職業(yè)道德等方面內(nèi)容,由淺入深,逐步深化拓展培訓(xùn)深度與廣度,為醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案的智慧化管理儲(chǔ)備人才。

        在新技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,會(huì)計(jì)檔案管理信息化建設(shè)是適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的必要過(guò)程。構(gòu)建電子會(huì)計(jì)檔案管理平臺(tái),可以節(jié)約管理成本,減少資源浪費(fèi),由對(duì)會(huì)計(jì)檔案的實(shí)體管理轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)管理,由基礎(chǔ)核算工作轉(zhuǎn)向管理監(jiān)督工作,發(fā)揮檔案的決策輔助作用。開(kāi)展電子會(huì)計(jì)檔案與檔案管理的共建共享,實(shí)行部分會(huì)計(jì)檔案“單套制”保管,甚至向“單軌制”管理模式探索,可以有效地提高檔案利用效率,節(jié)約財(cái)務(wù)人員頻繁到檔案室查檔的時(shí)間,節(jié)省職工報(bào)銷(xiāo)審核來(lái)回奔波的時(shí)間。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孔繁杰.創(chuàng)新檔案管理,打造綠色賬本[J].中國(guó)檔案,2015

        第6篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        2017年5月,中國(guó)人民銀行成立金融科技(FinTech)委員會(huì),這一委員會(huì)的成立旨在加強(qiáng)金融科技工作的研究規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),體現(xiàn)了央行正積極應(yīng)對(duì)世界范圍內(nèi)的金融科技發(fā)展。

        金融科技是基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等一系列技術(shù)革新,全面運(yùn)用于包括且不限于支付清算、借貸融資、理財(cái)、零售、銀行業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域的科技,正在改變著我們的生活。與此同時(shí),金融科技的發(fā)展也帶來(lái)了前所未有的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),于是監(jiān)管科技(RegTech)應(yīng)運(yùn)而生,從全球范圍內(nèi)看金融科技最新發(fā)展與監(jiān)管科技的走向趨勢(shì),為新情況下我國(guó)金融監(jiān)管提出新思路。 監(jiān)管科技興起與演進(jìn)

        所謂金融科技,是科技與金融的結(jié)合,落腳點(diǎn)在于金融,英文表述為FinTech,是Financial Technology的縮寫(xiě)。其概念眾說(shuō)紛紜,比較權(quán)威的是來(lái)自金融穩(wěn)定理事會(huì)(Financial Stability Board,簡(jiǎn)稱(chēng)FSB)的定義:金融科技是指技術(shù)帶來(lái)的金融創(chuàng)新,它能創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)模式、應(yīng)用、流程或產(chǎn)品,從而對(duì)金融市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)或金融服務(wù)模式產(chǎn)生重大影響。

        金融科技的發(fā)展有利于解決傳統(tǒng)金融模式下無(wú)法解決的信息不對(duì)稱(chēng)、高風(fēng)險(xiǎn)、高成本等問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)造可以為社會(huì)廣大群體適用的金融產(chǎn)品,使得廣泛的社會(huì)階層分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

        隨著金融科技的發(fā)展,構(gòu)建在新技術(shù)上的金融模式不斷沖擊著傳統(tǒng)的金融運(yùn)行方式,傳統(tǒng)監(jiān)管面臨巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),由此有人提出了以技術(shù)對(duì)抗技術(shù),用監(jiān)管科技(RegTech)應(yīng)對(duì)金融科技的想法。

        監(jiān)管科技是與金融科技相對(duì)應(yīng)的概念,意在指技術(shù)與監(jiān)管相結(jié)合以應(yīng)對(duì)新的金融科技,英文表述為RegTech,是Regulation Technology的縮寫(xiě)。監(jiān)管科技被定義為一種應(yīng)對(duì)科技創(chuàng)新帶來(lái)金融行為合規(guī)問(wèn)題的新技術(shù),英國(guó)金融市場(chǎng)行為監(jiān)管局(FCA)有一個(gè)經(jīng)典描述:“運(yùn)用新技術(shù),促成達(dá)成監(jiān)管要求。”

        監(jiān)管科技作為從金融科技概念引申出的概念,嚴(yán)格意義上是金融科技的分支,其具有實(shí)時(shí)性、高創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)等特征。相比傳統(tǒng)監(jiān)管,監(jiān)管科技具有三方面優(yōu)勢(shì):第一,促進(jìn)企業(yè)去合規(guī),提升配合監(jiān)管的能力;第二,改變監(jiān)管者和被監(jiān)管者進(jìn)行監(jiān)管的方式,使監(jiān)管實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)的檢測(cè)能力,提高了金融服務(wù)效率;第三,改進(jìn)監(jiān)管者監(jiān)管方式,降低監(jiān)管難度、成本,比如美國(guó)存在大量監(jiān)管科技服務(wù)公司,專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)公司提供技術(shù)解決方案以降低合規(guī)成本。 發(fā)展趨勢(shì)與問(wèn)題

        我國(guó)金融科技的發(fā)展,主要圍繞著三個(gè)主題,減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)普惠金融。金融科技有效彌補(bǔ)了我國(guó)金融發(fā)展中金融服務(wù)供給不足的短板,體現(xiàn)出“金融脫媒”(dis-intermediation)、“去中心化”(decentralization)、“用戶(hù)指向性”(customization)等特征,依托中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,其業(yè)態(tài)呈現(xiàn)出互相重合又高度細(xì)分并存的特點(diǎn)。在一系列科技快速發(fā)展背景下的我國(guó)金融市場(chǎng)存在規(guī)模大、創(chuàng)新原動(dòng)力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)防控需求緊迫這三大特征,因此有必要加速結(jié)合最新科技,構(gòu)建具有中國(guó)特色的金融科技(FinTech)監(jiān)管體系。

        具體而言,我國(guó)金融科技有三大突出優(yōu)勢(shì):

        優(yōu)勢(shì)一:移動(dòng)支付世界領(lǐng)先,推陳出新

        以螞蟻金服、微信支付為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在移動(dòng)支付領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,移動(dòng)支付所占比例不斷擴(kuò)大,2017年5月,浙江省提出了打造“無(wú)現(xiàn)金社會(huì)”的口號(hào)。其科技應(yīng)用主要集中在生物識(shí)別領(lǐng)域,比如現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)普及的指紋驗(yàn)證支付、人臉識(shí)別支付,以及未來(lái)可能應(yīng)用的虹膜支付、聲紋支付。除了生物識(shí)別,未來(lái)以區(qū)塊鏈為基礎(chǔ)的數(shù)字貨幣也將會(huì)對(duì)移動(dòng)支付、跨境支付等行業(yè)產(chǎn)生巨大的沖擊。

        優(yōu)勢(shì)二:征信行業(yè)發(fā)展空間巨大,助力普惠金融

        2015年1月,人民銀行印發(fā)《關(guān)于做好個(gè)人征信業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作的通知》,要求八家機(jī)構(gòu)做好個(gè)人征信業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備時(shí)間為六個(gè)月。目前看,以螞蟻金服旗下的芝麻信用公司突破最大,其構(gòu)筑在其本身評(píng)分體系中的用戶(hù),已經(jīng)可以用信用分?jǐn)?shù)直接進(jìn)行共享單車(chē)的押金抵扣、借還雨傘充電寶,甚至與盧森堡開(kāi)展了基于信用分檔牡繾憂(yōu)し務(wù),已經(jīng)超出了原有征信應(yīng)用領(lǐng)域的范疇。個(gè)人征信根本上就是為普惠金融服務(wù)的,個(gè)人征信服務(wù)最大的價(jià)值與盈利點(diǎn)就在于作為普惠金融的風(fēng)險(xiǎn)控制數(shù)據(jù),普惠金融的開(kāi)展需要征信數(shù)據(jù)以減少貸款風(fēng)險(xiǎn),從而降低成本,實(shí)現(xiàn)普惠本質(zhì)。

        普惠金融的發(fā)展有效填補(bǔ)了我國(guó)現(xiàn)有金融體系對(duì)中小微企業(yè)與個(gè)人金融服務(wù)的欠缺,互聯(lián)網(wǎng)金融公司比如螞蟻金服以及其芝麻信用體系等做得很好,但建立“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)金融資產(chǎn)、征信體系等不光是金融領(lǐng)域的需要,更是整個(gè)社會(huì)的新趨勢(shì)。

        未來(lái)農(nóng)村金融的開(kāi)展還得靠依據(jù)大數(shù)據(jù)所形成的個(gè)人征信以及信用體系,只有構(gòu)建了一個(gè)完善的、全覆蓋的個(gè)人征信體系,農(nóng)村的金融服務(wù)才能解決,所以個(gè)人征信與普惠金融的結(jié)合對(duì)于解決農(nóng)村金融問(wèn)題非常重要。

        優(yōu)勢(shì)三:整合互聯(lián)網(wǎng)與電信運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù),人工智能趕超美國(guó)

        互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與電信運(yùn)行商大數(shù)據(jù)的整合將會(huì)實(shí)現(xiàn)1+1>2的效應(yīng)。個(gè)人所在的中國(guó)人民大學(xué)金融科技與互聯(lián)網(wǎng)安全研究中心參與并推動(dòng)了上海數(shù)據(jù)交易中心、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)信息通信研究院等單位聯(lián)合共建的中國(guó)第一家大數(shù)據(jù)流通與交易技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室。目標(biāo)是將來(lái)會(huì)引入更多數(shù)據(jù),在多方數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上研究對(duì)于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的路徑。

        由于電信運(yùn)營(yíng)商有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一些不具備的優(yōu)點(diǎn),比如運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)在處理風(fēng)控、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、小額信貸、貸后預(yù)警、盜刷、電信詐騙等問(wèn)題上相對(duì)成熟而且有歷史積累,數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)、更加動(dòng)態(tài),兩家的結(jié)合,對(duì)于大數(shù)據(jù)的價(jià)值有著巨大的提升,實(shí)現(xiàn)了對(duì)個(gè)人準(zhǔn)確的信用畫(huà)像,去年中國(guó)人民大學(xué)金融科技與互聯(lián)網(wǎng)安全研究中心就幫助中國(guó)聯(lián)通與京東金融成功地進(jìn)行了數(shù)據(jù)整合。

        京東金融與中國(guó)聯(lián)通合作只是第一步,未來(lái)將會(huì)和中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信等運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行全面合作,將三大運(yùn)營(yíng)商各自的優(yōu)點(diǎn)整合起來(lái),甚至和中國(guó)銀行業(yè)、廣電集團(tuán)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合。此外,深度學(xué)習(xí)作為最近新興的人工智能技術(shù),該技術(shù)高度依賴(lài)大數(shù)據(jù),通過(guò)模擬人腦的訓(xùn)練方式,讓機(jī)器可以進(jìn)行自動(dòng)學(xué)習(xí),而該技術(shù)的應(yīng)用也讓螞蟻金服、騰訊、谷歌、百度、Facebook等公司的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng),因此中國(guó)也在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)入大數(shù)據(jù)井噴階段,短期美國(guó)的人工智能技術(shù)依然保持領(lǐng)先,但長(zhǎng)期來(lái)看,中國(guó)在人工智能領(lǐng)域反超美國(guó)已經(jīng)成為大概率事件。

        目前來(lái)看中國(guó)金融科技亦面臨三大主要問(wèn)題:

        問(wèn)題一:區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)應(yīng)用潛力巨大,但目前監(jiān)管態(tài)度審慎,發(fā)展相對(duì)滯后

        區(qū)塊鏈技術(shù)在中國(guó)金融領(lǐng)域的潛在應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)支付;第二,多方交易,即通過(guò)技術(shù)構(gòu)建交易過(guò)程中的信任基礎(chǔ);第三,智能市場(chǎng),包括任何形式點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交易實(shí)時(shí)劃轉(zhuǎn)的清算交易,以及金融衍生品“智能合約”實(shí)現(xiàn)頭寸自動(dòng)調(diào)節(jié)的開(kāi)發(fā)等。具體來(lái)說(shuō)涉及交易所、保險(xiǎn)、眾籌、基金、股權(quán)交易等細(xì)分領(lǐng)域,潛力巨大。

        區(qū)塊鏈最直接的應(yīng)用還是數(shù)字貨幣,人民銀行已經(jīng)明確否定了非官方數(shù)字貨幣的合法地位,并宣布將推出人民銀行版“數(shù)字貨幣”,由于區(qū)塊鏈數(shù)字貨幣無(wú)法得到合規(guī)身份,比特幣等數(shù)字貨幣轉(zhuǎn)入暗網(wǎng)(dark web)被用以洗錢(qián),這值得引起警覺(jué)。

        對(duì)此,學(xué)界呼吁“網(wǎng)開(kāi)一面”,保留一個(gè)想法或者說(shuō)窗口――小額公開(kāi)發(fā)行的數(shù)字貨幣,具體額度由證監(jiān)會(huì)來(lái)定,這對(duì)股權(quán)眾籌、中小企業(yè)融資、債券融資的相關(guān)業(yè)態(tài)可能有重大突破。

        問(wèn)題二:股權(quán)眾籌相對(duì)停滯,急需政策松綁與支持

        由于受到P2P專(zhuān)項(xiàng)整治的影響,我國(guó)眾籌方面的政策幾乎處于停滯狀態(tài),投資者也是謹(jǐn)慎支持,投資相對(duì)保守,這就導(dǎo)致了目前幾乎整個(gè)眾籌行業(yè)處于一個(gè)瀕臨死亡的狀態(tài),而在國(guó)外特別是英國(guó),最有活力的還是股權(quán)眾籌。但是通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等金融科技進(jìn)行結(jié)合,股權(quán)投資領(lǐng)域依然有作為的空間,德國(guó)已經(jīng)有依托以太坊平臺(tái)的the DAO項(xiàng)目,這對(duì)于我國(guó)是一個(gè)很好的借鑒。目前中國(guó)人民大學(xué)金融科技與互聯(lián)網(wǎng)安全研究中心與清華大學(xué)聯(lián)合在FinTech和RegTech上進(jìn)行了一系列系統(tǒng)的研究,特別是在新技術(shù)如何與人民銀行監(jiān)管體系相結(jié)合,如何將RegTech體系化有了一些成果,將在之后陸續(xù)推出。

        問(wèn)題三:金融科技過(guò)度依賴(lài)互聯(lián)網(wǎng)金融,中小型科技企業(yè)融資困難

        近年金融科技概念雖然非常火爆,但包括大數(shù)據(jù)、征信、支付等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目都集中于互聯(lián)網(wǎng)公司與互聯(lián)網(wǎng)金融,阿里巴巴集團(tuán)、騰訊集團(tuán)等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)直接參與了大多數(shù)金融科技創(chuàng)新,而中小微科技企業(yè)還有巨大的提升空間。

        這一方面由于互聯(lián)網(wǎng)金融本身的發(fā)展?jié)摿薮螅匀痪哂邢喈?dāng)大的發(fā)展空間,而金融科技處于發(fā)展初期尚未完成轉(zhuǎn)型,需要一段時(shí)間的積累與發(fā)展;另一方面科技型中小微企業(yè)自身發(fā)展面臨融資困境,融資難、融資貴等問(wèn)題也同樣困擾著中小型科技企業(yè),融資問(wèn)題使得中小型科技企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,發(fā)展受到限制。相信隨著政策與市場(chǎng)態(tài)度的調(diào)整,將會(huì)迎來(lái)金融科技企業(yè)與金融科技在中國(guó)大爆發(fā)的新時(shí)代。 技術(shù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變監(jiān)管思維

        面對(duì)金融科技快速發(fā)展、不斷累積的風(fēng)險(xiǎn)與技術(shù)漏洞,如果固守傳統(tǒng)監(jiān)管理念,有可能造成不可逆的系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn),為此我們有必要“以毒攻毒”,以技術(shù)驅(qū)動(dòng)型監(jiān)管思路應(yīng)對(duì)金融科技帶來(lái)的一系列問(wèn)題:以RegTech應(yīng)對(duì)Fintech。

        當(dāng)前金融科技監(jiān)管的根本問(wèn)題在于信息不對(duì)稱(chēng),監(jiān)管層可以通過(guò)監(jiān)管科技的技術(shù)手段,去主動(dòng)解決數(shù)據(jù)獲取、收集、分析、儲(chǔ)檔問(wèn)題,并能夠?qū)崟r(shí)、有效地發(fā)送指令,監(jiān)管由被動(dòng)變主動(dòng),監(jiān)管者與被監(jiān)管者處在一個(gè)平等獲取信息的地位,通^數(shù)據(jù)共享形成一個(gè)有機(jī)交互系統(tǒng),降低監(jiān)管成本,真正實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、可預(yù)測(cè)、自上而下的,以技術(shù)支撐為核心的監(jiān)管體系。

        具體而言,就是建立金融統(tǒng)合監(jiān)管體系與主動(dòng)、精確的監(jiān)管數(shù)據(jù)收集體系,加強(qiáng)國(guó)際金融科技與監(jiān)管科技創(chuàng)新交流合作。

        第一,金融統(tǒng)合監(jiān)管體系需要構(gòu)筑金融統(tǒng)一監(jiān)管委員會(huì),對(duì)銀行、保險(xiǎn)、債券等金融領(lǐng)域?qū)嵤┙y(tǒng)一監(jiān)管,構(gòu)筑大監(jiān)管格局。在這一委員會(huì)基礎(chǔ)上,實(shí)施金融統(tǒng)合立法,形成金融商品、金融市場(chǎng)、金融服務(wù)三位一體,互相呼應(yīng)的統(tǒng)合立法格局。

        第二,建立主動(dòng)、精確監(jiān)管數(shù)據(jù)收集體系,明確相關(guān)規(guī)則,建立數(shù)據(jù)申報(bào)、分享、辯偽規(guī)章制度,打通地方與中央、中央各部門(mén)之間的數(shù)據(jù)孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享,在這一體系中積極運(yùn)用區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù),提升監(jiān)管數(shù)據(jù)的精確性與主動(dòng)性。

        第三,加強(qiáng)國(guó)際合作,尤其是與英美德日澳等國(guó)金融科技和監(jiān)管科技的交流,我們會(huì)在今年7月前往英國(guó)考察英國(guó)金融科技企業(yè)現(xiàn)狀,了解英國(guó)的政策動(dòng)態(tài)與監(jiān)管科技發(fā)展情況。

        第7篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        關(guān)鍵詞:倉(cāng)單質(zhì)押;電子倉(cāng)單;質(zhì)押登記

        一、倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)

        倉(cāng)單作為一種融資方式,其基本的交易模式是由保管人開(kāi)具倉(cāng)單給存貨人,存貨人背書(shū)轉(zhuǎn)讓倉(cāng)單,或?qū)}(cāng)單出質(zhì)。隨著倉(cāng)單交易的專(zhuān)業(yè)化規(guī)范化進(jìn)程的推進(jìn),逐漸產(chǎn)生了大型的交易所對(duì)倉(cāng)單交易進(jìn)行更加規(guī)范、專(zhuān)業(yè)的管理,形成了一種流通性更強(qiáng)、信用程度更高、內(nèi)容與格式更加規(guī)范的倉(cāng)單,并在發(fā)展中逐步被行業(yè)所認(rèn)可,形成了現(xiàn)在所謂的“標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單”。由于交易所及其服務(wù)對(duì)象十分有限,并不是所有的倉(cāng)單都可以納入標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的范圍,故而實(shí)踐中還有一大部分發(fā)生法律爭(zhēng)議的倉(cāng)單被稱(chēng)為“非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單”。而之所以作這一區(qū)分,是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)與非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)是截然不同的,有必要分而述之。

        (一)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)

        標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單,是特指由大連商品交易所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大連交易所”)、鄭州商品交易所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄭州交易所”)或上海期貨交易所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上海交易所”)制定的,在交易所指定交割倉(cāng)庫(kù)在完成入庫(kù)商品驗(yàn)收、確認(rèn)合格后簽發(fā)給貨主并在交易所注冊(cè),可在交易所流通的實(shí)物提貨憑證。①而標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單又可以依倉(cāng)儲(chǔ)物的不同分為倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單與廠庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單,廠庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的適用范圍十分有限,在實(shí)踐中還沒(méi)有針對(duì)廠庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的專(zhuān)門(mén)規(guī)定。因此在本部分的討論中,標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單僅指?jìng)}庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單。電子倉(cāng)單的出現(xiàn)給倉(cāng)單制度帶來(lái)了巨大的變化,其不僅僅是倉(cāng)單的表現(xiàn)形式從紙質(zhì)化到電子化的變更,更代表了有關(guān)于倉(cāng)單的生成、轉(zhuǎn)移、變更、注銷(xiāo)、鎖定、凍結(jié)和設(shè)立擔(dān)保等一系列運(yùn)作,皆于電子倉(cāng)單管理系統(tǒng)上進(jìn)行。也就是說(shuō),這一系統(tǒng)要承擔(dān)著數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、更新與監(jiān)控等工作。電子倉(cāng)單的工作流程十分清晰:首先輸入倉(cāng)單的詳細(xì)信息(倉(cāng)單編號(hào)、貨物名稱(chēng)、貨物種類(lèi)、貨物數(shù)量等),平臺(tái)即生成電子倉(cāng)單,并同時(shí)向電子倉(cāng)單持有人(存貨人,即出質(zhì)人)核對(duì)信息,倉(cāng)單持有人確認(rèn)信息之后,平臺(tái)發(fā)送電子倉(cāng)單至倉(cāng)庫(kù)(保管人)與電子倉(cāng)單持有人(存貨人),電子倉(cāng)單即完成。而電子倉(cāng)單質(zhì)押的實(shí)現(xiàn)流程中,電子倉(cāng)單的持有人(質(zhì)權(quán)人銀行)具有對(duì)倉(cāng)單一切交易的決定權(quán),即有關(guān)電子倉(cāng)單的一切修改和變更都必須經(jīng)過(guò)倉(cāng)單持有人的同意,所以出質(zhì)人如欲出售倉(cāng)儲(chǔ)物,則需在平臺(tái)提交申請(qǐng),平臺(tái)將其發(fā)送至倉(cāng)單持有人處,由倉(cāng)單持有人表示接受或拒絕,如果倉(cāng)單持有人接受,則平臺(tái)向出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人、倉(cāng)庫(kù)保管人發(fā)送確認(rèn)通知,經(jīng)確認(rèn)后,倉(cāng)庫(kù)保管人放貨,由此完成電子倉(cāng)單質(zhì)權(quán)的實(shí)現(xiàn)。在這種電子倉(cāng)單系統(tǒng)的運(yùn)作下,我們則可以即從法律的角度,也從技術(shù)的每一環(huán)節(jié)的角度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審視:

        1.質(zhì)押登記效力存疑

        標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的一個(gè)主要特點(diǎn)是以電子形式存在。不同于傳統(tǒng)概念中的轉(zhuǎn)移紙質(zhì)倉(cāng)單的質(zhì)押方式,標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單在標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單管理系統(tǒng)中生成以后即以電子形式存在,這也就使得標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押不能歸屬于《民法典擔(dān)保制度司法解釋》第59條第1款中所述的“交付即設(shè)立”的倉(cāng)單質(zhì)押,而屬于后一分句中的“沒(méi)有權(quán)利憑證的倉(cāng)單”之質(zhì)押。雖然電子倉(cāng)單在操作過(guò)程中也存在“電子交付”,例如在《欒川縣豫廣金屬冶煉有限責(zé)任公司等訴上海平欣資產(chǎn)管理有限公司等金融借款合同糾紛案》中,上海市第一中級(jí)人民法院認(rèn)定西雙版納A股份有限公司將備注為“質(zhì)押”的電子注冊(cè)倉(cāng)單的系統(tǒng)截屏發(fā)送至深圳XX有限公司指定郵箱,自該截屏文件到達(dá)被上訴人指定郵箱之時(shí),即完成了權(quán)利憑證的交付。那么,現(xiàn)行法規(guī)是否承認(rèn)此種“交付”呢?筆者認(rèn)為,司法解釋中顯然沒(méi)有采取這個(gè)意義的“交付”,否則就不會(huì)存在第59條第1款后半句的規(guī)定,但上海市第一中級(jí)人民法院則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解釋成,電子倉(cāng)單不僅需要交付,還需要在交易平臺(tái)進(jìn)行登記。這種解釋方法明顯不符合司法解釋的規(guī)定,故不應(yīng)予以采納。對(duì)于沒(méi)有權(quán)利憑證的倉(cāng)單之質(zhì)權(quán),于辦理出質(zhì)登記時(shí)設(shè)立,而目前我國(guó)的倉(cāng)單質(zhì)押登記機(jī)構(gòu)只有大連交易所、鄭州交易所和上海交易所,在此三大交易所辦理的質(zhì)押登記是否具有質(zhì)權(quán)發(fā)生的效力呢?換言之,這三大交易所是否具有辦理質(zhì)押登記,并使得倉(cāng)單質(zhì)押設(shè)立并產(chǎn)生公示效力的資質(zhì)呢?通過(guò)分析其他擔(dān)保物權(quán)的登記機(jī)構(gòu),我們發(fā)現(xiàn),作為擔(dān)保物權(quán)的登記機(jī)構(gòu)起碼需要具有以下三個(gè)特點(diǎn):(1)登記機(jī)構(gòu)的法定性。這是登記機(jī)構(gòu)需要具備的最基本條件,如果法律法規(guī)沒(méi)有授權(quán)給機(jī)構(gòu)以登記的權(quán)力,那么即便這一登記在商事交易中已經(jīng)十分普遍,其在法理上仍然具有不法性。例如,《應(yīng)收賬款質(zhì)押登記辦法》第二條明確規(guī)定由中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)辦理應(yīng)收賬款質(zhì)押登記,《動(dòng)產(chǎn)抵押登記辦法》第二條明確規(guī)定縣級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)是動(dòng)產(chǎn)的法定登記機(jī)關(guān),而卻沒(méi)有任何一個(gè)《辦法》給予三大交易所以倉(cāng)單質(zhì)押登記之授權(quán);(2)登記機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一性。在現(xiàn)有法律規(guī)定的登記機(jī)構(gòu)中,一般都會(huì)采取統(tǒng)一登記機(jī)構(gòu)的表述,如《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》中規(guī)定“縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)部門(mén)為本行政區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)登記工作……不動(dòng)產(chǎn)登記由不動(dòng)產(chǎn)所在地的縣級(jí)人民政府不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理;直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府可以確定本級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理所屬各區(qū)的不動(dòng)產(chǎn)登記”等,這種規(guī)定不僅是為了管理的方便,更重要的是管理的規(guī)范與信息的統(tǒng)一。而我國(guó)現(xiàn)有的倉(cāng)單質(zhì)押的登記機(jī)構(gòu)有三家,這三家交易所各自有自己的登記管理系統(tǒng)、管理辦法,例如上海交易所以電子倉(cāng)單管理系統(tǒng)進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押的管理,鄭州交易所以?xún)鼋Y(jié)模式進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押的管理,這種不統(tǒng)一會(huì)導(dǎo)致倉(cāng)單質(zhì)押的設(shè)立處于混亂狀態(tài),容易發(fā)生重復(fù)登記等各種問(wèn)題;(3)登記內(nèi)容的公開(kāi)性。登記在沒(méi)有權(quán)利憑證的倉(cāng)單質(zhì)押設(shè)立中起到了公示的重要作用,登記內(nèi)容必須為公眾所能知悉,如果公眾不能獲知倉(cāng)單質(zhì)押的登記信息,那么登記就形同虛設(shè),沒(méi)有起到登記制度設(shè)立之初設(shè)想的維護(hù)交易安全與穩(wěn)定的作用。如前所述,三大交易所的服務(wù)范圍非常窄,且僅有上海交易所允許會(huì)員查詢(xún)登記信息,其余兩家的登記信息十分私密。這樣一來(lái),可見(jiàn)三大交易所并不是合法有效的倉(cāng)單質(zhì)押登記機(jī)構(gòu),其辦理的質(zhì)押登記是否有效也是存疑的。但自2021年1月1日開(kāi)始生效實(shí)施的《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施動(dòng)產(chǎn)和權(quán)利擔(dān)保統(tǒng)一登記的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“決定”)第二條、第三條,確定了將倉(cāng)單質(zhì)押納入動(dòng)產(chǎn)和權(quán)利擔(dān)保統(tǒng)一登記的范圍,由當(dāng)事人通過(guò)中國(guó)人民銀行征信中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)征信中心)動(dòng)產(chǎn)融資統(tǒng)一登記公示系統(tǒng)自主辦理登記,似乎引入了征信中心這樣一個(gè)國(guó)家指定的登記中心。又但是,在筆者看來(lái),《決定》并未說(shuō)明這一登記的效力,我們也無(wú)法從條文中確定地解釋出征信中心登記的效力,更未指明不登記的后果。《決定》第四條規(guī)定,征信中心不得開(kāi)展事前審批性登記,這說(shuō)明征信中心對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押的登記至少并不會(huì)發(fā)生“未經(jīng)登記的質(zhì)押不發(fā)生效力”的情形,征信中心的登記只是事后的備案。如果這一結(jié)論成立,那么前述有關(guān)現(xiàn)存登記機(jī)構(gòu)的資質(zhì)導(dǎo)致質(zhì)押登記效力存疑的問(wèn)題,仍舊沒(méi)有得到解決。如果我們回歸到法律規(guī)定,是否可以解釋出三大交易所辦理的登記的效力呢?《民法典擔(dān)保制度司法解釋》第63條第2句規(guī)定,當(dāng)事人未在法定的登記機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行登記,主張?jiān)摀?dān)保具有物權(quán)效力的,人民法院不予支持。三大交易所進(jìn)行的質(zhì)押登記并無(wú)法律授權(quán),如此看來(lái)這一條似乎也可以否定三大交易所登記的效力。

        2.標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的規(guī)范不統(tǒng)一

        三大交易所都有關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的管理辦法。其中,大連交易所對(duì)倉(cāng)單交易沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的規(guī)范,倉(cāng)單規(guī)范僅散見(jiàn)于《大連商品交易所交易規(guī)則》之中,僅對(duì)標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的定義和分類(lèi)進(jìn)行了闡述;鄭州交易所對(duì)倉(cāng)單交易有更為全面的規(guī)定,但沒(méi)有對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押的規(guī)定。目前只有上海交易所對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押有專(zhuān)章規(guī)定。如前所述,不同的交易所對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的規(guī)范相差甚遠(yuǎn)。例如,上海交易所以電子倉(cāng)單管理系統(tǒng)進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押管理,其質(zhì)押登記流程為:首先,由出質(zhì)人提出質(zhì)押登記申請(qǐng);其次,由指定的交割倉(cāng)庫(kù)審查該申請(qǐng);再次,由質(zhì)權(quán)人確認(rèn)質(zhì)押登記申請(qǐng);最后,由指定交割倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押登記。至此,銀行的質(zhì)權(quán)設(shè)立。但依據(jù)鄭州交易所的規(guī)則,倉(cāng)單質(zhì)押并不采取登記制,而是凍結(jié)制,即標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單所代表的倉(cāng)儲(chǔ)物被鄭州交易所凍結(jié),以此限制存貨人對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物的移轉(zhuǎn)。此種方式是否是真正意義上的倉(cāng)單質(zhì)押,頗有爭(zhēng)議。

        3.銀行質(zhì)權(quán)的實(shí)現(xiàn)依賴(lài)于受讓人

        “禁止流質(zhì)”的規(guī)定使得銀行與貸款申請(qǐng)人之間不能約定在申請(qǐng)人不償還債務(wù)時(shí),銀行即獲得倉(cāng)單的所有權(quán),故目前實(shí)踐中銀行質(zhì)權(quán)通常是由銀行、借款人以及標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單的受讓人之間簽訂協(xié)議,由受讓人支付受讓款,以此替借款人償還銀行貸款的方式實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中,銀行與受讓人之間建立了倉(cāng)單買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,銀行與申請(qǐng)人之間的擔(dān)保關(guān)系消滅,申請(qǐng)人償還貸款的義務(wù)轉(zhuǎn)移給了受讓人,故而銀行債權(quán)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)也取決于受讓人———銀行無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)控倉(cāng)單的流轉(zhuǎn)情況,而只能依賴(lài)于交易所的監(jiān)管,一旦受讓人拒不履行償還貸款的義務(wù),則銀行質(zhì)權(quán)難以實(shí)現(xiàn)。

        (二)非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)

        非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單是實(shí)踐中更為常見(jiàn)的倉(cāng)單形式,是指?jìng)}儲(chǔ)機(jī)構(gòu)出具的,表明持有人對(duì)一定數(shù)量的倉(cāng)儲(chǔ)物享有提取貨物的權(quán)利的憑證。與標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單相比,非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單所依托的是倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)構(gòu)的信用,因而與標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單相比,其信用度低、流動(dòng)性差、規(guī)范性差,但正因非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單低門(mén)檻,導(dǎo)致實(shí)踐中的倉(cāng)單質(zhì)押糾紛以非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單居多,且非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單并不是只被小型倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)構(gòu)所采用,許多大宗貨物的倉(cāng)單質(zhì)押也依賴(lài)于非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單(如青島港事件)。

        1.倉(cāng)單格式標(biāo)準(zhǔn)不明導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)

        雖然國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委的《倉(cāng)單要素與格式規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》于2014年開(kāi)始實(shí)施,但實(shí)踐中格式不標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)單仍然存在。在倉(cāng)單融資模式中,倉(cāng)儲(chǔ)物首先要進(jìn)入交割倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)保管人向存貨人(出質(zhì)人)開(kāi)具入庫(kù)單,以作為對(duì)實(shí)際入庫(kù)數(shù)量的確認(rèn),并不具有提取倉(cāng)儲(chǔ)物的功能。但實(shí)踐中還存在的情況是,個(gè)別物流公司在收取貨物后以入庫(kù)單代替有效的倉(cāng)單,將其直接交付給存貨人。嚴(yán)格來(lái)講,入庫(kù)單持有人并不能向保管人主張?zhí)嶝浀臋?quán)利,這就給質(zhì)權(quán)的設(shè)立和實(shí)現(xiàn)帶來(lái)了法律風(fēng)險(xiǎn)。例如天津渤海商品交易所也從事倉(cāng)單質(zhì)押融資的業(yè)務(wù),但只有關(guān)于交收倉(cāng)庫(kù)管理的文件,沒(méi)有關(guān)于倉(cāng)單質(zhì)押的規(guī)范文件,且其他可查閱信息相對(duì)三大交易所來(lái)說(shuō)較少,倉(cāng)單業(yè)務(wù)開(kāi)展并不規(guī)范。招商銀行股份有限公司天津分行、四川省川威集團(tuán)有限公司金融借款合同糾紛一案中,可以發(fā)現(xiàn)渤交所既開(kāi)具了《倉(cāng)庫(kù)存貨憑證》,又開(kāi)具了《倉(cāng)庫(kù)提貨單》,前者為權(quán)屬憑證,后者為提貨憑證,這種權(quán)屬憑證與提貨憑證相分離的設(shè)計(jì)使得二者中的任何一份都不是一份標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)單,同時(shí)也使得這一融資過(guò)程面臨了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單也不僅僅局限于紙質(zhì)形式,除前述提到的三大交易所出具的是標(biāo)準(zhǔn)的電子倉(cāng)單外,實(shí)踐中還存在各互聯(lián)網(wǎng)公司、倉(cāng)儲(chǔ)公司、銀行等推出的非標(biāo)準(zhǔn)的電子倉(cāng)單(系統(tǒng)),造成了倉(cāng)單融資的混亂。例如,天津渤海商品交易所、中儲(chǔ)與京東、阿里巴巴、平安銀行等都開(kāi)發(fā)了電子倉(cāng)單質(zhì)押融資服務(wù)的系統(tǒng),顯然這些公司是希望模仿三大交易所的倉(cāng)單交易模式,這種運(yùn)用了區(qū)塊鏈及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)追蹤大宗商品倉(cāng)單的物流信息、庫(kù)存信息、交易信息和融資信息等全周期數(shù)據(jù)的方式,相較于紙質(zhì)倉(cāng)單無(wú)疑能夠使得各方對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物的事實(shí)狀態(tài)和權(quán)屬狀態(tài)有更好的了解,但由于這些公司之間信息不互通、沒(méi)有形成公信力、信息不公開(kāi),故而在這些公司的電子平臺(tái)上進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押的效力具有更大的不確定性。

        2.倉(cāng)單內(nèi)容不真實(shí)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)

        實(shí)務(wù)操作中,以銀行作為質(zhì)權(quán)人為例,銀行往往只審查倉(cāng)單的形式要件,而不去核查倉(cāng)單上所記載的貨物數(shù)量、種類(lèi)、品質(zhì)等與實(shí)際的貨物數(shù)量、種類(lèi)、品質(zhì)等是否一致,這樣一來(lái),如果銀行主張實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán),應(yīng)當(dāng)以倉(cāng)單為準(zhǔn)還是倉(cāng)儲(chǔ)物的實(shí)際情況為準(zhǔn)則引發(fā)爭(zhēng)議。尤其當(dāng)保管人與出質(zhì)人實(shí)際為同一人,或出質(zhì)人是倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際控制人,又或出質(zhì)人與保管人有密切關(guān)聯(lián)時(shí),質(zhì)權(quán)人很難掌握倉(cāng)儲(chǔ)物的實(shí)際情況、流轉(zhuǎn)及其設(shè)立擔(dān)保的情況。

        3.實(shí)踐中倉(cāng)儲(chǔ)物流轉(zhuǎn)給質(zhì)權(quán)帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)

        出質(zhì)人以倉(cāng)單為銀行設(shè)立質(zhì)權(quán),是為了給銀行的債權(quán)提供擔(dān)保,從而獲得銀行的貸款以用于運(yùn)營(yíng)。通常來(lái)講,如果不允許倉(cāng)儲(chǔ)物的流轉(zhuǎn),那么出質(zhì)人(債務(wù)人)無(wú)法正常開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也就無(wú)法獲得利潤(rùn),更無(wú)法按時(shí)向銀行還款。故而實(shí)踐中的倉(cāng)單質(zhì)押往往采用一種類(lèi)似于“浮動(dòng)質(zhì)押”的方式———只要倉(cāng)儲(chǔ)物以市值總量不低于倉(cāng)單上記載的市值總量的75%為限即可以自由流轉(zhuǎn)。這種方式雖然能夠給出質(zhì)人的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供便利,但卻對(duì)現(xiàn)有的質(zhì)押制度提出了挑戰(zhàn)。在我國(guó)的擔(dān)保制度下,無(wú)論是動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)還是權(quán)利質(zhì)權(quán),質(zhì)物必須是確定的———因?yàn)橥ǔ6裕|(zhì)物在轉(zhuǎn)移了占有之后,出質(zhì)人無(wú)法在擔(dān)保期間利用質(zhì)物,而實(shí)務(wù)中倉(cāng)單質(zhì)押的做法顯然突破了這一限制,而更類(lèi)似于動(dòng)產(chǎn)浮動(dòng)抵押的規(guī)則,可我國(guó)目前還沒(méi)有關(guān)于“浮動(dòng)質(zhì)押”的規(guī)定。那么,這種情況下,質(zhì)權(quán)是否有效設(shè)立,甚至于這種擔(dān)保方式是否還能成為質(zhì)押,也是存在爭(zhēng)議的。如果認(rèn)為此時(shí)不成立倉(cāng)單質(zhì)押,則只能認(rèn)定為倉(cāng)儲(chǔ)物的抵押。

        4.重復(fù)質(zhì)押的法律風(fēng)險(xiǎn)

        由于非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單沒(méi)有統(tǒng)一的管理系統(tǒng),其生成僅由保管人開(kāi)具倉(cāng)單交給出質(zhì)人(存貨人)即可,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理規(guī)范的缺失使得倉(cāng)單的出具不受控制,其質(zhì)押成立的要件為交付,這種公示方式的公開(kāi)性不強(qiáng),常常會(huì)出現(xiàn)重復(fù)開(kāi)單導(dǎo)致的重復(fù)質(zhì)押的情形———即出質(zhì)人既以倉(cāng)單出質(zhì),又以倉(cāng)儲(chǔ)物設(shè)立擔(dān)保,或保管人就同一批倉(cāng)儲(chǔ)物向出質(zhì)人開(kāi)具多個(gè)倉(cāng)單,出質(zhì)人憑多份倉(cāng)單設(shè)立質(zhì)權(quán)的情況。

        二、對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押法律風(fēng)險(xiǎn)防范的前瞻性思考

        面對(duì)倉(cāng)單質(zhì)押的亂象,有學(xué)者建議建議審慎開(kāi)展倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù),僅接受期貨交易所、全國(guó)性倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)構(gòu)、大型港口碼頭開(kāi)具的倉(cāng)單。③但筆者認(rèn)為此種做法多有不妥:第一,非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押在商事交易中已經(jīng)廣泛應(yīng)用,不能一刀切地禁止中小型倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)構(gòu)開(kāi)具倉(cāng)單,否則既不利于商事交易的順利進(jìn)行,也會(huì)將正在進(jìn)行的非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單質(zhì)押陷入尷尬境地,故而我們的治理方向應(yīng)當(dāng)是引導(dǎo)和規(guī)范,而不是一味地禁止;第二,即便只承認(rèn)期貨交易所、全國(guó)性倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)構(gòu)與大型港口碼頭開(kāi)具的倉(cāng)單,還是無(wú)法解決我們前述分析過(guò)的,機(jī)構(gòu)資質(zhì)存在問(wèn)題、機(jī)構(gòu)系統(tǒng)之間信息不互通、機(jī)構(gòu)間規(guī)范不一致的問(wèn)題,因此我們要做的是將倉(cāng)單質(zhì)押在立法上予以完善,引入監(jiān)管,并根據(jù)倉(cāng)單融資的特點(diǎn)有針對(duì)性地設(shè)置統(tǒng)一、規(guī)范的管理機(jī)制。

        (一)通過(guò)立法明確倉(cāng)單質(zhì)押登記機(jī)構(gòu)及登記效力

        為了解決倉(cāng)單質(zhì)押登記機(jī)構(gòu)沒(méi)有法律法規(guī)的授權(quán)、機(jī)構(gòu)之間信息不互通、信息不公開(kāi)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)首先在立法上賦予三大交易所做倉(cāng)單質(zhì)押登記的合法性,或在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),或指定某一機(jī)構(gòu)作為倉(cāng)單質(zhì)押的合法登記部門(mén),以解決登記機(jī)構(gòu)的資質(zhì)問(wèn)題。如前所述,征信中心已經(jīng)被確定為倉(cāng)單質(zhì)押的登記機(jī)構(gòu),但登記的效力尚未明確,筆者認(rèn)為,考慮到以倉(cāng)單質(zhì)押進(jìn)行融資的必然是大宗商品的交易,故而風(fēng)險(xiǎn)也更大,立法應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)定征信中心進(jìn)行登記的效力,明確其法律效果為“未經(jīng)登記的,不得對(duì)抗善意第三人”。

        (二)建立全國(guó)統(tǒng)一的電子倉(cāng)單管理系統(tǒng),制定統(tǒng)一的倉(cāng)單質(zhì)押規(guī)范,禁止自行開(kāi)發(fā)倉(cāng)單質(zhì)押融資平臺(tái)

        如果上述設(shè)想成立,那么另一個(gè)問(wèn)題是,對(duì)于現(xiàn)存的三大交易所的倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)以及其他電子倉(cāng)單質(zhì)押交易平臺(tái)應(yīng)當(dāng)如何處理?此處需要對(duì)征信中心的職能進(jìn)行進(jìn)一步的明確。征信中心作為國(guó)家登記機(jī)構(gòu),只能助力于物權(quán)變動(dòng)的公示,必然無(wú)法承擔(dān)三大交易所或非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單的運(yùn)營(yíng)公司在倉(cāng)單質(zhì)押設(shè)立中的功能:首先,三大交易所具有較為完備的管理規(guī)范和運(yùn)行系統(tǒng),交易所與制定的交易倉(cāng)庫(kù)之間簽署合作協(xié)議,倉(cāng)庫(kù)作為倉(cāng)儲(chǔ)物的監(jiān)管人,要接受交易所對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管,這種監(jiān)管大大降低了倉(cāng)單質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn);其次,各公司自行建立的非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單系統(tǒng)運(yùn)用了區(qū)塊鏈與物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),雖然在法律上存在較大風(fēng)險(xiǎn),但其對(duì)物流動(dòng)態(tài)信息的掌握在實(shí)務(wù)操作中確實(shí)給電子倉(cāng)單融資提供了便利。因此,應(yīng)當(dāng)保留三大交易所在倉(cāng)單質(zhì)押中的地位和功能,但需要法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行整合和規(guī)范,建立全國(guó)統(tǒng)一的電子倉(cāng)單管理系統(tǒng),制定統(tǒng)一的倉(cāng)單質(zhì)押規(guī)范。改變只有期貨交易所會(huì)員可以查詢(xún)登記信息的現(xiàn)狀,讓倉(cāng)單質(zhì)押設(shè)立登記信息公開(kāi)化、透明化。同時(shí),加強(qiáng)征信中心對(duì)三大交易所的監(jiān)管,保證征信中心與三大交易所登記信息交流通暢。此外,還應(yīng)當(dāng)考慮引入非標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單公司的區(qū)塊鏈技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),以提高電子倉(cāng)單融資效率。那么,在保留標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)單交易所的情況下,是否要對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單質(zhì)押機(jī)構(gòu)進(jìn)行保留呢?筆者持否定態(tài)度。保留非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單有以下弊端:第一,允許自行設(shè)立電子倉(cāng)單系統(tǒng)會(huì)導(dǎo)致電子倉(cāng)單融資平臺(tái)泛濫,導(dǎo)致倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)愈發(fā)混亂;第二,如果要將標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單的管理模式應(yīng)用于非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單,那么就需要電子倉(cāng)單融資平臺(tái)、指定倉(cāng)庫(kù)的資質(zhì)合格、運(yùn)作系統(tǒng)完善以及管理規(guī)范完善,否則電子倉(cāng)單的引入就沒(méi)有降低紙質(zhì)倉(cāng)單的風(fēng)險(xiǎn),但現(xiàn)實(shí)中,很難讓每一個(gè)非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單融資平臺(tái)都有如此完備的機(jī)制,這也是一個(gè)浩大的工程。故而,考慮到倉(cāng)單質(zhì)押必然涉及的是大宗商品,其風(fēng)險(xiǎn)更應(yīng)予以控制,以防再次出現(xiàn)青島港、上海鋼貿(mào)案等類(lèi)似案件,筆者以為應(yīng)當(dāng)對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)電子倉(cāng)單質(zhì)押平臺(tái)進(jìn)行取締,統(tǒng)一于國(guó)家認(rèn)定的三大交易所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行倉(cāng)單質(zhì)押業(yè)務(wù)辦理,并在征信中心進(jìn)行登記。但我們需要進(jìn)一步思考的是,采取何種立法取向才能達(dá)到維持秩序與促進(jìn)交易的平衡與共同發(fā)展。如何解決登記機(jī)構(gòu)的資質(zhì)問(wèn)題,取決于我們?nèi)绾尉駬窆痉ǘㄅc公示自由的立法取向。如果我們堅(jiān)持公示法定主義,那么三大交易所進(jìn)行的登記是必然無(wú)效的,這種嚴(yán)格的公示法定主義有利于秩序的維持,但是否也會(huì)給交易的發(fā)展帶來(lái)阻礙?再退一步講,我們前述討論的都是希望建立全國(guó)統(tǒng)一的電子倉(cāng)單系統(tǒng),確定全國(guó)統(tǒng)一的倉(cāng)單質(zhì)押登記機(jī)構(gòu),以達(dá)到維持秩序的目的,但或許有一種折中的辦法是,確立地方的交易秩序而非全國(guó)統(tǒng)一的交易秩序,雖然這在我國(guó)的擔(dān)保物權(quán)登記機(jī)構(gòu)的設(shè)置中沒(méi)有先例,但這也不失為一個(gè)可以達(dá)到維持秩序與促進(jìn)交易的雙贏的辦法。

        (三)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)單內(nèi)容的審查

        傳統(tǒng)上,金融機(jī)構(gòu)對(duì)倉(cāng)單的審查僅限于形式審查,而不審查倉(cāng)單項(xiàng)下的貨物情況,這給倉(cāng)單虛開(kāi)提供了可乘之機(jī),這一問(wèn)題在紙質(zhì)倉(cāng)單為質(zhì)押的情況下尤為突出,相信在電子倉(cāng)單興起之后,作為質(zhì)權(quán)人的金融機(jī)構(gòu)能夠更方便地掌握更全面的信息,有效避免倉(cāng)單內(nèi)容的不真實(shí)。

        (四)加強(qiáng)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用

        第8篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

        關(guān)鍵詞:新工科;高等院校;計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);師資

        1新工科建設(shè)下計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景分析

        自2017年2月起,國(guó)家教育部積極推進(jìn)新工科建設(shè),引導(dǎo)工程教育的探索新階段,為高等教育在強(qiáng)國(guó)建設(shè)中發(fā)揮重要作用助力。新工科專(zhuān)業(yè),以互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能為核心,包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。新工科專(zhuān)業(yè)是以智能制造、云計(jì)算、人工智能等用于傳統(tǒng)工科專(zhuān)業(yè)的升級(jí)改造,未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才。[1]相關(guān)專(zhuān)業(yè)包括:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)、數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)、智能建造專(zhuān)業(yè)、智能制造工程專(zhuān)業(yè)等。[2]由于計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)是新工科專(zhuān)業(yè)的重要組成和有力支撐,近年來(lái)的招生報(bào)考呈現(xiàn)越來(lái)越火爆的趨勢(shì),呈現(xiàn)出生源充足、考生認(rèn)可度高的特點(diǎn),與之形成對(duì)比的是:計(jì)算機(jī)類(lèi)師資儲(chǔ)備不足、招聘難度較高。尤其是部分近年新開(kāi)辦的專(zhuān)業(yè),尚無(wú)直接對(duì)口的高校畢業(yè)生,因此,如何通過(guò)招聘和培養(yǎng)讓師資有效的適應(yīng)新工科背景下學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)的需求,是高校亟待解決的問(wèn)題。

        2高等院校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)師資現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

        2.1現(xiàn)有的高校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)師資來(lái)源,主要有以下兩個(gè)渠道

        (1)來(lái)自高校。高校畢業(yè)生通過(guò)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)入高校工作,通過(guò)崗前培訓(xùn)取得教師資格證,完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,無(wú)業(yè)界實(shí)踐工作經(jīng)歷或業(yè)界實(shí)踐工作經(jīng)歷不足一年。(2)來(lái)自業(yè)界。從高校畢業(yè)進(jìn)入相關(guān)行業(yè)從事計(jì)算機(jī)類(lèi)對(duì)口工作,有深入、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)型到高校擔(dān)任教師,多數(shù)具有行業(yè)資格證書(shū),能直接指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。

        2.2高校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)師資構(gòu)成,主要有兩種類(lèi)型

        (1)專(zhuān)任教師。教育部明確指出,專(zhuān)任教師是指具有教師資格,專(zhuān)門(mén)從事教學(xué)工作的人員。我國(guó)對(duì)高校專(zhuān)任教師與學(xué)生的比例有基本的要求。(2)兼職教師。兼職教師是高校師資的重要補(bǔ)充力量,高校會(huì)根據(jù)教學(xué)需要聘請(qǐng)一定數(shù)量的校外企業(yè)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的名師專(zhuān)家、高級(jí)技術(shù)人員或技師等擔(dān)任兼職教師,擔(dān)任實(shí)踐類(lèi)課程教學(xué)。

        2.3高校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)師資存在的主要問(wèn)題

        (1)來(lái)自高校的教師普遍缺乏對(duì)行業(yè)的深入了解。沒(méi)有業(yè)界工作經(jīng)驗(yàn)的高校教師,由于不熟悉實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,難以直接指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,而對(duì)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)而言,是否具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)對(duì)教師勝任力是關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)。(2)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)智能專(zhuān)業(yè)人才的薪資要求高,招聘難度大。新工科專(zhuān)業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能為核心,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈都是快速發(fā)展的新興行業(yè),業(yè)界薪資待遇高,從業(yè)人員以青年人為主,正處在人生拼搏期和事業(yè)上升期,薪資待遇和發(fā)展平臺(tái)的懸殊,導(dǎo)致業(yè)界人士鮮少選擇到高校從事教學(xué)工作。(3)業(yè)界教師教學(xué)能力有待提高。來(lái)自業(yè)界的教師經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng),但因多年在企業(yè)工作,學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)脫離時(shí)間長(zhǎng)、逐漸淡忘,理論課教學(xué)能力偏弱。(4)兼職教師授課時(shí)間受限、不穩(wěn)定、波動(dòng)性大。由于兼職教師大多來(lái)自校外企業(yè)和社會(huì),授課時(shí)間受到限制,不能持續(xù)穩(wěn)定的參與教學(xué)工作,波動(dòng)性較大。(5)計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師能力有待不斷提高。隨著新技術(shù)發(fā)展,人工智能時(shí)代的全面來(lái)臨,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)更迭快,對(duì)教師知識(shí)更新、能力提升的要求高。

        3高等院校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)師資緊缺的解決建議

        3.1合理化薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善福利待遇,建立績(jī)效考核和激勵(lì)體系

        高校應(yīng)該合理調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),提高緊缺專(zhuān)業(yè)師資待遇,爭(zhēng)縮小與行業(yè)從業(yè)人員的薪資落差,充分利用高校的自身優(yōu)勢(shì)吸引人才,提高福利待遇。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核、激勵(lì)體系:考核評(píng)價(jià)要發(fā)揮導(dǎo)向作用,對(duì)不同類(lèi)型的教師(教學(xué)科研型、教學(xué)型、科研型)分別細(xì)化不同的考核標(biāo)準(zhǔn),條塊結(jié)合、標(biāo)準(zhǔn)明確、公正科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明,同時(shí)充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,利用數(shù)據(jù)化的考核方式讓考核更加具體充分。通過(guò)績(jī)效考核體系,加強(qiáng)對(duì)于緊缺、骨干師資的評(píng)定和激勵(lì)。

        3.2制定教師雙向進(jìn)修計(jì)劃,加強(qiáng)師資培訓(xùn)培養(yǎng)力度

        要建設(shè)綜合素質(zhì)好、學(xué)術(shù)水平高的教師隊(duì)伍,既有豐富理論知識(shí)、又有較強(qiáng)職業(yè)技能和一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):面向來(lái)自高校和業(yè)界不同類(lèi)型的教師,針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn),區(qū)分側(cè)重點(diǎn)--為高校教師提供更多參與行業(yè)實(shí)踐、深入企業(yè)項(xiàng)目的鍛煉機(jī)會(huì);為業(yè)界教師提供更多進(jìn)修、訪學(xué)、學(xué)術(shù)會(huì)議等交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助教師提升自身素質(zhì)。同時(shí),師資培訓(xùn)結(jié)合腦科學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué),提升教師的跨領(lǐng)域融合能力。

        3.3建立兼職教師人才庫(kù),儲(chǔ)備充足的兼職教師

        高校應(yīng)建立計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)兼職教師人才庫(kù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、專(zhuān)場(chǎng)招聘、定向聯(lián)系等各種渠道、多種方法,推進(jìn)兼職教師的儲(chǔ)備工作,保證充分?jǐn)?shù)量的兼職教師隊(duì)伍。

        3.4開(kāi)展企業(yè)合作定制培養(yǎng)班,引進(jìn)企業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)踐類(lèi)課程教學(xué)

        新工科建設(shè)要求下,高校計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)利用校企合作資源,大量引入企業(yè)項(xiàng)目和研發(fā)骨干人員進(jìn)入課堂,共同參與學(xué)生培養(yǎng),達(dá)到高校、企業(yè)、學(xué)生共贏的局面。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)合作定制培養(yǎng)班,讓企業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)踐類(lèi)課程教學(xué),同時(shí)需要適當(dāng)放寬對(duì)企業(yè)導(dǎo)師學(xué)歷、職稱(chēng)等門(mén)檻要求,重點(diǎn)關(guān)注其實(shí)踐項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力。

        第9篇:區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)狀范文

         

        中國(guó)人民銀行黨委委員、副行長(zhǎng)范一飛發(fā)表了“實(shí)行綜合經(jīng)營(yíng)是金融業(yè)融合創(chuàng)新的必由之路”主題演講,他指出,最初的金融改革秉承了使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的理念精髓。商業(yè)化改革后,銀行從壟斷轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)從單一化轉(zhuǎn)向多樣化,產(chǎn)品從信用中介轉(zhuǎn)向資產(chǎn)管理,綜合經(jīng)營(yíng)已成為我國(guó)金融體系的客觀存在,是實(shí)現(xiàn)收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡的創(chuàng)新方向,也是實(shí)現(xiàn)金融結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育發(fā)展新動(dòng)能的必要措施。

         

        范一飛表示,應(yīng)該理性認(rèn)識(shí)分業(yè)經(jīng)營(yíng)、綜合經(jīng)營(yíng)與金融危機(jī)爆發(fā)的因果關(guān)系,優(yōu)化綜合經(jīng)營(yíng)格局,加強(qiáng)宏觀審慎管理制度建設(shè)。

         

        對(duì)于金融業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)成為大勢(shì)所趨前提下,我國(guó)怎樣建設(shè)良好的制度環(huán)境,范一飛表示,首先,我國(guó)面臨金融業(yè)融合創(chuàng)新的道路選擇。綜合國(guó)際實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)需要和金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)展金融控股公司是穩(wěn)妥推進(jìn)金融業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)的基本方向。可以按“集團(tuán)綜合經(jīng)營(yíng)、金融控股公司管理股權(quán)、子公司分業(yè)經(jīng)營(yíng)”模式設(shè)計(jì)并規(guī)范我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)跨業(yè)發(fā)展基本框架。這就要求我們?nèi)嫱晟平鹑跈C(jī)構(gòu)公司治理和組織架構(gòu),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理主體責(zé)任,減少套利投機(jī),建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控機(jī)制和信息數(shù)據(jù)平臺(tái),提高持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。其次,我國(guó)面臨金融業(yè)融合創(chuàng)新的規(guī)制選擇。要建立面向所有投融資行為的功能監(jiān)管以保障監(jiān)管全覆蓋,建立立足消費(fèi)者保護(hù)的行為監(jiān)管以確保創(chuàng)新負(fù)作用最小化,建立穿透式監(jiān)管以確保杠桿率保持在合理水平。

         

        中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行副行長(zhǎng)林曉軒在論壇上表示,農(nóng)業(yè)銀行在農(nóng)村雖然有非常龐大的網(wǎng)絡(luò),但在對(duì)“三農(nóng)”提供普惠金融服務(wù)時(shí),還是面臨著非常大的挑戰(zhàn)。需要依靠互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,改變?cè)谵r(nóng)村的服務(wù)方式。

         

        林曉軒指出,農(nóng)業(yè)銀行有1.27萬(wàn)個(gè)縣及縣級(jí)以下的村鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn),主要提供標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)金融服務(wù),產(chǎn)品比較單一。“從去年開(kāi)始,農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的規(guī)劃,該規(guī)劃于今年上半年落地。實(shí)現(xiàn)線下網(wǎng)點(diǎn)與線上的差異化、定制化服務(wù)進(jìn)行對(duì)接和聯(lián)動(dòng)。”林曉軒說(shuō),“農(nóng)業(yè)銀行加速布局農(nóng)村電商,希望通過(guò)電商平臺(tái)積累的數(shù)據(jù),為廣大農(nóng)民提供精準(zhǔn)服務(wù)。”

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