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        公務員期刊網 精選范文 礦產生產研究范文

        礦產生產研究精選(九篇)

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        礦產生產研究

        第1篇:礦產生產研究范文

        煤炭行業作為我國重要的基礎能源行業,隨著我國經濟的騰飛,煤礦企業的安全問題越來越受關注。煤炭的生產和供應關系著國計民生,如何在不影響煤礦生產的前提下保障煤礦職工安全成了一個重要的課題。

        一、我國煤礦生產安全的現狀和問題

        我國是世界上最大的產煤國,煤炭產量占全世界總產量的40%左右。同時,我國又是世界上煤礦自然災害最嚴重的國家。我國以煤為主的能源資源決定了在今后較長時期內以煤為主的能源結構難以改變。隨著我國經濟的快速發展,作為基礎能源的煤炭產量不斷突破歷史高點,但隨之而來的重大安全事故也呈現出頻發的態勢,其中85%的礦難事故都是由于煤礦企業安全管理疏漏造成的。近年來,全國煤炭產量平均以2億噸/年的速度大幅度增長,煤礦事故則大幅度下降。煤礦百萬噸死亡率由2005年的2.811下降到2011年的0.564,下降79%。但是煤礦事故總量仍然偏大,安全生產問題并未從根本上得到有效解決,一些較為明顯的安全漏洞依然存在,安全生產形勢仍然十分嚴峻網。

        當前在煤礦安全生產中安全問題主要有以下幾點:

        1.對安全生產的極端重要性認識不深。

        2.產業集中度低、煤炭行業生產力整體水平不平衡。

        3.安全基礎薄弱,安全保障能力不強。

        4.煤礦安全管理跟不上。

        5.有效的監管機制沒有完全形成。

        二、針對煤礦安全生產的措施

        1.提高煤礦職工安全素質

        1.1把好新工入礦關,形成新的用工理念。即從過去生產勞動密集型向科技密集型轉變。一是逐步減少勞務工的數量,井下輔助和掘進頭可以由技校畢業生補充,尤其是重要技術崗位不能使用勞務工。以免造成勞務工合同到期不干,技術崗位人才空缺的現象。二是采煤隊所需補充的勞務工,必須具有較高的文化程度,有較好的體能和應變能力,必須突出高素質,要杜絕人情招工,對每位新招的勞務工都要經過嚴格的檢測和考核,不合格的堅決不要,寧可不招,不能濫招。

        1.2把好職工培訓關,使職工形成新的思想理念:學習好是有用的,培訓是最大的福利。要注重培訓的質量,逐步改變培訓方式,開拓創新,不走過場,不搞形式,要把職工的理論培訓與實際操作考核相結合,對學習成績優秀的學員加大獎勵力度,對考試不合格人員堅決予以從重處罰,直至清理出職工隊伍,使不學無術之人無藏身之地,形成職工人人自我充電,自我加壓,自我提高的良好學習氛圍。

        1.3抓好遵章守紀教育,提高職工安全生產意識和遵章守紀、按章作業的自覺性。特別是勞務工嚴重的小農意識和自由散漫習慣。強化勞務工的紀律、規章制度教育,要采取有力措施,使之遵守各項法紀法規,特別是遵守安全法規和操作規程,樹立按章操作意識。同時加強對職工安全責任意識的教育和培養,對因不負責而造成事故的責任人,絕不能姑息養奸,必須讓他們為此付出高額的代價。只有這樣,才能從根本上扼制零星事故的發生,為安全好轉的長效機制奠定堅實的基礎。

        1.4合理拉開技術工種與普通職工的收入差距,營造一個人人爭優創先的環境氛圍。技術職工作為企業的寶貴財富,來之不易,要采取必要的獎勵機制,合理拉開技術工人與普通工種之間的收入差距,提高技術工人的收入和待遇,調動他們的工作積極性,為他們施展才華搭建平臺,形成尊重知識,尊重人才,重用人才的用工機制。

        2.加大對安全生產的投入

        只有在煤礦安全的前提下,煤礦生產才能夠順利進行,而煤礦的安全運行與否是由安全方面投人的多少來決定的。一方面,煤礦企業要有長期規劃,嚴格按照國家的法律、法規進行開采生產,不能存在僥幸心理,不要在安全方面進行“節約”,相應的安全保護設備要齊全。另一方面,在一些大的安全項目工程中,規模較小的企業不能進行單獨完成,國家和社會應給予提供安全科研和技術創新的扶持,為煤礦企業培訓專業人員,援助公益性的安全投入。

        3.采取有效的安全管理措施

        煤礦工人工作環境艱苦惡劣,文化知識水平極其有限,“拼命掙錢”的思想十分嚴重,安全意識淡薄,導致事故頻繁發生。為此,要采取有效的安全管理措施,進一步強化礦工的安全生產意識,確保安全生產的思想深入人心閫。具體要做好以下三方面的工作:

        一是煤礦企業要在安全生產管理中實行“重獎重罰”制度。在煤礦防保條件不十分完善、礦工生產技術低下的情況下,“重獎重罰”制度是強化安全生產管理工作,實現安全生產的有效手段。

        二是加強現場管理,促進安全生產。要把安全生產工作放在首位,狠抓班組長職能轉變,從體制上落實安全,從制度上保證煤礦企業安全生產,嚴格管理,堵住薄弱環節,從而在措施上保證煤礦企業的生產安全。

        三是加強安全教育和安全培訓工作。要強化礦工的安全生產意識,對新招進的職工進行安全知識教育,一旦發生事故應及時組織所有人員召開安全生產分析會,要進行一周一次的例行學習,每天下井前要進行安全宣傳教育,定期進行安全大檢查,從而提升安全管理人員和從業人員的安全意識。從“要我安全”向“我要安全”轉換,從多方位、多角度強化安全管理,確保煤礦企業安全生產。

        4.提高安監部門的監管效果

        第2篇:礦產生產研究范文

        回首我國煤炭行業的發展歷史,煤炭行業主管部門的分分合合依舊歷歷在目。從1949年至1975年,國家先是組建了燃料工業部,不久之后撤銷燃料工業部,設立煤炭工業部,接著又是撤銷煤炭工業部設立燃料化學工業部,燃料化學工業部在存在一段時間后,國家撤銷燃料化學工業部,煤炭工業部又重新回到歷史舞臺;1988年,國家成立能源部,再次撤銷了煤炭工業部,五年之后,國家決定撤銷能源部,又一次組建煤炭工業部;1998年是每一個煤炭人無法忘記的一年,國家撤銷煤炭部,由地方政府接管國家重點煤礦。2000年,國家設立國家煤礦安全監察局,一年后國家安監局成立,兩局合署辦公[1];2005年,隨著國家安監總局的成立,國家煤礦安全監察局成為其下屬機構,至此煤炭行業已經沒有職權統一的行業管理機構,一定程度上導致了煤炭行業管理上的不力與各職能部門之間的相互不作為,影響到了我國煤炭行業的安全生產的有序進行。這也是為何在完全政府管理模式下,由于政府機構的改革以及經常性的變動很容易造成煤炭行業上層管理機構的動蕩從而進一步影響到整個煤炭行業安全生產的風險,因此,煤炭行業迫切需要一個常態化的穩定的上層管理組織,以維持安全生產監管的延續性。當然,這樣的組織并非脫離政府而存在的,恰恰相反,受制于我國目前的社會體制和經濟模式,它與政府是緊密相連并且同政府一樣,是為整個社會而服務的,相互并存,發揮各自所長,分工明確。對于煤礦安全生產管理而言,實行煤礦安全生產的一元治理模式顯然絕非治理的最佳選擇,只有多角度、全方位的立體治理模式,才能實現事故處理的高效和完善,實現管理與個體的和諧互動。在國外,非政府力量參與煤礦安全生產治理在煤礦安全生產管理上發揮了很大作用,而非政府力量中的行業協會,由于其扎根在行業內部,又帶有很強的自治性和民主性,形成了自身特有的優勢,更是在其中扮演了很重要的角色。這也是我們為何要提出這一行業自治組織來與政府一道參與到煤礦安全生產管理中,發揮煤炭行業的自身作用,與政府共同建立起相互制約的二元制管理機制,使其應有的作用得以最佳的發揮并實現與政府力量的良性互動,使協會組織在保障礦工的生命和健康方面做出更大的貢獻。

        2二元模式治理下的國家主導

        行業協會本質上是自利性團體,追求自我利益的最大化。因此在我們認識到行業協會參與煤礦安全生產重要性的同時,還要意識到其本身所存在的固有缺陷,畢竟行業協會的利益難以等同于于社會整體利益,行業協會也不會高尚到為了模糊的社會利益犧牲掉眼前可能既得的社會整體利益。二元式治理模式并非是一種絕對的平衡模式,二元模式的構建不是為了無限放大行業協會的地位,與政府治理相互掣肘,而是尋求兩者之間的交叉與互補,形成一個立體的治理模式。

        2.1對趨利性的控制

        行業協會的成員企業自愿加入組建并自治運行的,對成員企業利益最大限度的維護、彰顯和促進是行業協會賴以成立、得以發展的根本所在[2]。在我國煤炭工業部被撤銷后,行業協會在煤礦領域的角色在實踐中雖然比較模糊,但它的作用卻一直是顯而易見的。在中國煤炭工業協會等行業協會的協調組織下,在生產方面,通過安排煤礦高等院校與煤礦生產企業的共建,有效發揮了高校的科研資源,使得煤礦產業的科研成果能夠迅速轉化為生產力,加快了煤礦產業革新速度,不斷提高了產業整體的生產率;在產業經濟方面,在行業協會的協調下,我國的煤礦企業依照本企業的具體情況,一直保證著經濟產能與效益的合理分配,有效地避免惡意競爭和價格哄抬,通過產業的整體獲益進而平均到產業的個體利益上。但也正是于此,煤礦行業協會所代表的也僅限于煤礦產業這一部分社會利益,一旦這部分社會利益過度的膨脹,就很可能打破社會整體利益的均衡,擠壓到其他社會利益的存在空間。在大型企業主導下的煤炭協會組織由于企業所固有的趨利性,還是會忽視經濟效益與安全生產的關系,煤礦事故所造成的惡劣社會影響還是會不斷發生。這時候國家的主導參與就顯得很有必要性,即重點加大對中小煤礦安全治理的投資,將監督的重心放在趨利性更強、自制性較差的中小煤礦上。政府的重心在中小煤礦,而協會組織則負責去完善大型企業集團,從而形成一種交叉的二元管理模式,實現資源互補和功能效益發揮的最大化。

        2.2煤礦行業內部共謀的干預

        當行業效益與社會效益相權衡時,行業協會和國家往往做出的是兩個截然不同的選擇。的確,煤礦行業協會所想的是如何把煤炭這個產業做大做強,只有協會成員獲得切實的利益,協會組織的重要性和存在的必要性才能得以體現;而國家不同,構建和諧社會是我們政府目前工作的核心,和諧是全面的和諧而不是某個點的和諧。煤礦行業協會很容易受到本行業內部占主導地位的企業的左右,在指導安全生產治理上難以做到區別對待的同時,其自身所存在的企業性也會被過度放大。煤礦安全生產治理是一個長期的過程,在這個過程中,構建一個適合于我國煤礦行業實際情況的且具有再生功能的治理機制從研究到實驗改進,再到推廣實行和效能體現需要大量的無回報投入,而這些投入是否能帶來最終的回報其本身就是一種風險的投資。雖然從國家構建和諧社會的戰略層面出發,一旦這種機制發揮作用,并有效降低了煤礦安全事故的發生率,必然能夠實現難以用金錢估量的良好社會效益,但對于企業而言,這種投入就是一種投資風險,幾乎每一個煤礦企業都會考慮到這種投資的回報率,甚至更多的中小煤礦根本不會去考慮這種有風險且回報周期漫長的投入。所以一旦國家所要求的安全生產投入超過其可能的預期,煤礦企業要么選擇變相執行要么就選擇根本不執行。國家所考慮的是社會效益,而企業追求的是經濟效益,當兩者沖突時,單個企業不會選擇與國家進行正面的對抗,這時的企業更偏向于一種聯合,通過聯合所形成的影響力引起國家的重視,甚至迫使國家改變政策。無疑,作為企業聯合體的行業協會順理成章地成為這種聯合的平臺,成為這樣的聯合體的議事機構,這往往也會與行業協會期望擴大自身影響力的想法不謀而合,這對國家的整體戰略規劃的推行而言會形成不小的阻力。如何有效避免行業協會成為煤礦行業內部共謀的平臺,減少行業協會對國家煤礦安全生產治理方針的過濾,這都是國家需要主導安全生產治理的出發點。

        2.3國家主導有利于協調行業協會與專業協會之間的矛盾和沖突

        在我國煤炭工業領域,中國煤炭工業協會占據主導性的地位。受國務院國資委的委托,中國煤炭工業協會負責管理煤炭行業內各個全國性專業協會,即代管協會[3]。因而就我國煤炭行業內部而言,中國煤炭工業協會與其他行業協會之間,如中國煤炭運銷協會、中國煤炭建設協會等,實際上存在的是一種上下的管理關系,這也就在一定程度上造成了在煤炭行業協會領域一家獨大的局面。這樣的管理結構模式雖然有利于煤炭行業內部工作的統籌和運行,強化了自治層面下的行業內部紀律,避免了內部不同協會之間為了爭取利益而導致的管理交叉與沖突所導致的協會組織混亂的可能性。但正是由于中國煤炭工業協會代管協會的特殊身份,在一定程度上使其在煤炭行業內的權力不斷膨脹,甚至在某些領域要超過了政府的影響力,因此在煤炭安全生產治理中作為行業協會領導者的中國煤炭工業協會為了保證其在煤炭行業的權威性和主導地位,很可能會排斥或變相妨礙像安全生產協會這樣的專業協會參與到煤炭安全生產治理機制的構建中,從而影響了治理機制的多樣性和專業性,嚴重的甚至導致行業協會與專業協會雙方的不作為,不利于煤炭行業的長遠健康發展。國家在煤礦安全生產治理中可以有效統籌領導行業協會與專業協會依據自身組織特色和相關治理經驗,發揮行業協會科研和信息優勢以及專業協會的實際操作經驗,雙方力量都能夠有效的參與到治理中去。

        2.4國家主導為行業協會參與治理提供保障與支持

        第3篇:礦產生產研究范文

        【關鍵詞】 礦井 開拓延伸 生產過渡

        我國煤礦企業的礦井資源儲量較高,在后期開采中還有大量煤炭資源可進行開采,為保證礦井正常的生產接續和穩定發展,在現有生產水平減產前必須在已有的礦井基礎上提前準備具備開采條件的下水平煤層的開拓延深工作[1]。

        1 礦井新水平的開拓延深工作

        作為一項系統的工作,礦井新水平的開拓延伸在進行之前,進行技術評估并有效規劃方案必不可少。此外,依據原有豐富的實踐經驗如礦井地質條件和原水平采煤、運輸方法,新水平的開拓延深工作設計和動工能夠結合實際,邊生產、邊改建。

        1.1 礦井新水平開拓延深的必要性

        礦井的開拓延伸,可提高煤炭的生產量,進而促進煤炭企業經濟效益的的提高。

        1.2 礦井新水平開拓延深的特點

        1.2.1 井巷工程量較大,施工期間較長

        為充分挖掘煤礦現有的煤炭資源,縮短工期:一要確定新水平的煤層構造特點;二要有經上級單位審批的新水平開拓延深設計,解決資金來源并有效使用資金;三要確定合適的開拓延深施工方案;四要落實施工隊伍準備施工[2]。

        1.2.2 可利用已有的生產系統和設備

        通過對現有井巷設備適當改造盡量滿足邊生產、邊開拓延伸的要求,加強生產技術管理,可縮短施工工期,取得較好經濟效果,但同時可能由此制約新水平的開拓延深。

        1.2.3 延深與生產相互干擾

        要有計劃地提前進行開拓延深準備,科學合理地安排施工進程,合理的利用現有生產設施,做到施工與生產之間統籌安排,緊密配合,減少生產與延深的干擾。

        1.2.4 能與礦井技術改造或改擴建相結合

        根據礦井原開采水平的生產總結的經驗,掌握的所采煤層特點和地質構造,在新水平開拓延探時,煤礦企業需要在原來的生產技術基礎上進行新技術、新工藝的應用,在新水平的開拓、巷道布置、采煤方法、生產系統以及設備更新等方面進行技術改造;開采煤層條件好、儲量豐富、工作面單產高的礦井,還要進行與開拓延深相結合的礦井改擴建,擴大礦井開采規模[3]。

        1.3 新水平開拓延深的要求

        充分的準備工作;合理利用已有設施發揮其工作能力;新的技術、工藝和設備的采用;科學安排巷道的掘進工程,保證科學的采掘關系以使礦井均衡、安全生產,提高礦井經濟效益。

        2 礦井開拓延深方案

        2.1 直接延深

        對于地質結構可保證井筒直接延深,其提升設備具有或可更換至符合下一水平生產的能力時,可采用把井筒開拓到新開采水平的方法。它具有能有效利用上水平已有工程、設施,減少投資的優點,但延深與生產相互干擾,造成提升能力有所降低。直接延伸示意圖如圖1所示。

        2.2 暗井延深

        對原井筒不適合直接延深的情況,可利用暗立井或暗斜井開拓延深。它具有延深與生產不相互影響,不影響其提升能力,暗井的位置在某種程度上不受原井筒限制的特點。

        2.3 綜合延深

        當采用單一形式在技術或經濟上存在不合理性時可綜合延深。選用直接延深原主井或副井,剩余井筒重新打暗井的方式。或者,新開一個主井筒,用暗井延深或直接延伸副井(或主井)。其特點是開拓延深與生產相互干擾小,礦井出產能力可得到提高,便于新的技術工藝與設備的采用。但對地面生產系統需進行改造。

        2.4 深部新開立井或斜井

        當煤田淺部采用小井群開采進行延深時,為防止小井各自向下個水平延深而造成的生產分散現象,可把幾個小礦井聯合進行開拓延深、合并改造從而建立統一的新水平以提高其綜合生產能力。

        3 生產水平過渡期的技術措施

        在此期間,上、下兩個水平同時生產,為保證礦井正常的生產接續和穩定發展,必須采取適合的技術措施以適應提升、通風和排水的復雜性。

        3.1 生產水平過渡期的提升

        生產水平過渡期,對于采用兩套提升設備提升的礦井,提升可順利進行。而對于延深原井筒的礦井,需要采用如下的措施:對于水平過渡期不長的狀況,兩個水平可以同時出煤;對于上水平余煤量較少的情況,可經溜井把上水平的煤送于下水平,以使主井在下水平集中提升;當煤層傾角較小,可采用上水平利用下水平采區進行過渡的方法,延遲上、下水平接替以進行礦井開拓延深。

        3.2 生產水平過渡期的通風

        生產過渡期礦井通風方式方案的選擇,要求上水平進風不影響下水平回風。根據礦井煤層賦存特點、礦井原水平開采方式、各生產系統現狀及礦井通風現狀,綜合分析技術因素和經濟因素確定合理、可行方案。

        3.3 生產水平過渡期的排水

        生產水平過渡期排水方式要綜合考慮礦井涌水量、過渡期時間、生產系統現狀等因素,進行分析比較確定合理方案。方案如下:上、下水平排水系統分別排放到地面;上水平水引入下水平,下水平進行排放;下水平的水引入上水平,上水平進行排放;上、下水平聯合排水。

        4 結語

        總體來說,礦井開拓延深設計方案的確定具有復雜性,要應用礦井設計理論進行比較確定最佳方案,要結合上水平開采特點、客觀地分析其生產系統,充分利用上水平已有工程、設備的同時采用國內外新設備、新技術,對采煤方法、巷道布置進行合理改造,提高礦井的綜合生產能力以實現集約化生產、滿足現代化礦井生產發展的需要。

        參考文獻:

        [1]蘇克軍.礦井開拓延深的幾種延深方式[J].科技風,2012,16(9):114-116.

        第4篇:礦產生產研究范文

        “五步”安全確認是搞好安全工作的前提,這就要求我們工作之前先搞好確認,對所要進行的工作進行安全確認,確認是否存在隱患、存在缺陷、存在不適應安全生產的條件。具體地講,通過班前會、入井前、開工前、班中和班末等“五步”安全確認,其間制訂確認細則,完善確認流程,強化確認考核,形成閉合的安全確認體系,做到了超前預防。首先,步步確認保證步步安全。即,班前安全確認,確保職工入井前的狀態安全;入井前安全確認,確保職工入井前的條件安全;開工前安全確認,確保職工工作前安全生產條件安全;班中安全確認,確保生產過程中安全;班末安全確認,確保工作完成后無隱患。其次,建立確認臺賬,明確確認信息。十礦建立確認臺賬,確立了班前會簽到人數、確認發現問題的人數,發現什么問題,入井前確認的問題人、開工前確認的問題、班中確認隱患、班末確認隱患等,以及如何處理等內容進行匯總,每天記錄在統一印制的“54321”塑造本質安全人記錄本上。第三,完善確認考核,落實確認效果。深化企業文化檢查活動,重點檢查“五步”安全確認簽名本、“五步確認”記錄、“五步確認”匯總表人等臺賬。實施企業績效考核體系,聯合安檢、工會、紀委、調度等單位進行考核,并按照機關制度進行嚴格獎罰,對執行“五步確認”好的單位進行通報表揚和經濟獎勵,有效提升了區隊執行力。

        二、推行四項技術,為實現安全生產創造條件

        “四項技術”,即編碼、定置、標識、看板。推行編碼系統,實施全方位全周期管理。在井上、下作業現場和工作區域,由點及面逐步推行全編碼技術,從主要設備設施編碼、管理流程碼等方面入手,對“每個人”實行從進礦到離礦的全生命周期管理,對“每一物”實現從入礦到報廢的全生命周期管理,對井上桌椅、櫥窗、牌板等物品進行編碼,達到全覆蓋,做到“帳、卡、物、看板、微機”五對照。實施區域工作定置,讓工作更加有層有序。制定定制管理圖,建立定置管理考核制度,嚴格按標準進行獎罰,每月月底組織一次全礦井上下安全定置管理,即質量檢查驗收獎優罰劣。推行標識識別系統,方便職工對事物的辨識。建立安全視覺聽覺識別系統,規范使用煤炭采選、化工化纖視覺識別標識,在井上下的生產、生活區域根據作業性質的不同,設立30個井上通用“注意安全”、“禁止合閘”、“急救電話”等標識,設立66個井下通用“前方慢行”、“急救站”等常用標識,分布在不同的場所,完善礦院視覺、聽覺系統、使職工時時受到感染、教育、警示,達到入耳、入腦、入心的效果。推行看板作業管理,明確職工與信息媒介關系。

        三、抓好“三個一”學習培訓,為提高職工素質搭建平臺

        十礦積極開展每日一題、每周一課、每月一考“三個一”活動,按照“缺什么,學什么、用什么,補什么”的原則,有針對性對職工安全生產技術和安全行為意識養成進行培訓,進一步拓展、發掘職工素質成長空間,夯實安全生產素質基礎和管理基礎。

        四、夯實“雙述”基礎,為塑造本質安全人強筋健骨

        推行“崗位描述、手指口述”工作法,堅持“嚴格考核、求真務實”原則,促使干部職工安全行為養成,全面體現干部職工的良好形象和精神風貌。通過營造氛圍,為落實“雙述”構建輿論平臺;規范化推行,確保操作執行安全無誤;選擇載體,如組織演示競賽、召開局部促進會、開展“光盤交流學習”等活動,有效推進,“雙述”工作法。

        五、特色安全宣傳教育,為建塑特色文化筑牢底蘊

        第5篇:礦產生產研究范文

        [關鍵詞]采礦掘進 煤炭生產 問題 防治

        [中圖分類號] F407.21 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X(2013)-12-278-2

        1前言

        我國社會在不斷的發展,社會工業化的程度也隨之不斷的提升,對于煤炭的開采和利用也持續的深入,再加上我國是世界上比較大的煤炭消耗國,因此對于煤炭的需求量仍然在逐年的提升。但是煤炭作為一項非常重要的資源,采礦掘進的過程則成為一項重大的挑戰。為了促進我國工業化的不斷進步,我們應該提高現在的地下煤炭礦井開采技術,最大限度的減少出現的問題,以便于更好的促進煤炭產業的集約化應用。

        2我國采礦掘進生產的發展現狀

        2.1采礦掘進生產的發展情況

        我國的煤礦井下開采技術雖然與以前相比有很大的進步,但是與很多的發達國家相比仍然存在很大的差距。我國煤炭開采走的是集約化道路,我們應該貫徹落實新型的工業化道路,從集約化向資源的合理配置的道路,通過長期的調查研究和科學實驗,為我國煤炭井下開采開辟嶄新的技術層面。我國現在有很多大規模的企業已經逐步到達了技術的突破層面,使我國在很大程度上擺脫了對外國技術的過分依賴,是我國技術史上的一次重大的飛躍。目前,我國煤炭礦井下的煤炭鉆孔技術已經創造了我國創新史上的重大新發現。

        雖然煤炭采礦的技術正在日漸趨于成熟,但是最近幾年仍然出現了不少的安全事故,比如經常性的出現采礦掘進過程中的冒頂事故,這便需要我們必須想方設法的加大采礦掘進過程的管理力度,切實的針對事故發生的原因進行分析,只有這樣才能提高采礦掘進生產的安全度。

        2.2采礦掘進生產出現問題的影響因素

        首先,是采礦的操作方式存在失誤。從事煤炭行業的相關技術人員除了要有必須的高質量、高水平技術之外,同時也要具備高度的崗位責任感,對整個工程質量和安全負責。而在實際的煤炭開挖過程中,很多的工作人員并沒有認真的對需要開挖和掘進的礦井進行勘察,或者是僅僅將檢查停留在表面上,對一些存在問題的煤礦沒有進行及時的處理和研究,這樣就會導致工程開始的前期的安全性下降,無法有效保證后期施工的過程中頂板很好的保護施工人員的安全,最終引發安全事故。

        其次,是支護保護不到位所造成的危險。一般來講,在煤炭礦井的開挖過程進行之前,必須要對相關的施工地點進行防護措施的加固,比如說對頂板進行加固或者是其他的臨時支護措施等,這樣才能保證在施工時對施工人員起到應有的保護作用。一旦出現其他的緊急情況,比如在高空作業中摔落或者是出現意外,這些支護措施均能最大程度的減少傷害。

        第三,支護的措施安排不合理。支護的措施安排對于我們煤礦井下施工的安全性能否得到保障是至關重要的,但是我國現在很多的煤礦在進行掘進之前的支護安排都不盡相同,存在相當多的安全隱患。一些施工現場的天棚和巷道的支架中的阻力較小,因而造成了其伸縮量受到限制,同時支護的密度也受到了一定的限制。這樣的支護工程本身就存在了一些缺陷,一旦發生事故,頂板就會脫落,導致這些支護的措施無法真正的發揮作用。

        除此之外,地質的改變造成了施工事故。煤礦的施工地點不是固定的,隨著施工工程的深入,頂板的暴露面積也在增加,在施工的時候遇到了不同的地質情況則應該及時的改變施工的策略和方法,才能適合當時的地質情況,減少因施工造成的冒頂等不良情況的出現。

        最后一點,則是爆破的失誤導致崩倒支架。煤礦的掘進過程中會經常的使用爆破等技術,這不僅需要較高的專業技能,同時也要求支護的安全性必須有保障。但是在現在的很多施工現場,爆破的一些人員并不專業,導致了爆破的位置出現偏移等情況,最終導致爆破崩倒支架而出現掘進事故。

        3采礦掘進生產中的注意事項

        3.1鑿巖掘進和爆破的事項

        針對采礦掘進的生產過程來看,其中必不可少的就是鑿巖和爆破,這兩項工程屬于采礦事項中最為關鍵的環節,我們必須提起高度的重視。

        首先,我們只有對巖石的性質有充分的了解且具備扎實的基礎知識之后,才能對這塊巖石所在地進行礦產開采,而對巖石的了解主要包括巖石的特性以及物理結構等方面,這些資料對于選擇鑿巖的方案確定具有重大意義。從一些有經驗的人員得出的結論看,巖石的抗壓強度與其抗剪強度是依次減弱的,其中抗拉強度最小。在采礦掘進的過程中,根據這種特性我們能夠了解,對堅硬巖石的爆破會造成拉伸破壞,但是擠壓破壞對此造成的破壞度更強大,針對這種施工的爆破情況,我們就可以用不同的爆破技術對這些巖石進行加工,嚴格的控制它的破碎情況。不僅如此,在安放爆破工具的過程中,能夠利用本身的巖石面作為爆破的平面,將爆破的壓力充發揮,最終就可以達到巖石的拉應力破壞效果,提升了爆炸的成功率,并且減小了破壞的效果影響范圍。

        其次,我們應該關注爆破掘進的過程中的炮孔掏槽情況,因為這對于最終的爆破情況具有決定性的影響。不同的巖石種類應該確定不同的炮孔掏槽位置。例如說玄武巖,本身具有的強度較大,因此我們可以將這個的炮孔掏槽位置的確定方法定為漸開線式七星掏槽等方式。這個方式的好處比較多,可以在確定的過程中預留中心空眼,可以將這些巖石的自由面確定下來,提升巖石的爆破效率和爆破效果。

        3.2采礦掘進過程中的技術支持

        要想提高采礦技術的水平,首先要做的是加大科研的投入力度,促進技術人員的研究,才能從根本上提高水平。在有了技術層面的支持上,我們要實現開采的高產量和高效率, 就要從設備的監控和分析上入手。我國目前所應用的技術,應該加強高壓注水的強度以及頂板的堅固度,同時可以結合一些國外的先進技術,將化學加固的技術也應用到礦井開采中來,這樣可以解決因成本問題而帶來的技術難題。

        除了在開采礦井時給予有力的技術支持外,還應該加強開采過程中的動態監測,這樣可以保證開采質量的提高,也可以及時的發現相應的問題,減少因安全問題而發生事故的概率。這項工作的完成不僅需要大量的人力投入,也需要完善物力支持,因而在進行動態監督時,有些是人力可以完成的,而一些高難度的地區仍然需要借助工具來實現完全的監測。通過發展智能的自動監測系統,來提高監測的直觀性和反映問題的時效性。與此同時,我們也要發展新型的礦井開采設備,完善頂板的耐用程度,開發完善的配套設施,促進地下礦井開采的發展。

        近些年以來,國家對礦井開采的安全越來越重視,但是礦井事故仍然頻繁發生,因此國家采取了各項措施來保證礦井的開采安全。除了國家實施了新舉措來查處關閉不合格的開礦企業之外,還淘汰了一些不符合國家安全標準的生產技術和設備,以提高地下礦井的安全度,最大限度的減少礦難事的發生。

        4小結

        總之,由世界的工業化發展情況來看,我國的礦產資源和礦產的儲量是處于前列的,而且擁有豐富的礦產種類,雖然礦井的井下作業技術和發達國家相比存在一定的差距,但是在本行業中仍然有很大的發展前景,而且還可以有效的促進礦井開采行業技術的不斷發展及進步。本篇文章著重分析了我國現在礦產產業的開采方法、當前發展的情況及問題,希望有助于我國開采的安全度提升,并且充分確保人民的生命財產安全。希望有關部門和相關產業可以從現在的開采行業的實際發展情況出發,盡快制定出安全方面的技術條例,從而推動企業的不斷進步及蓬勃發展。

        參考文獻

        [1]張國旗.銅鎳礦掘進生產中應注意的幾個問題[J]. 新疆有色金屬. 2010(05).

        第6篇:礦產生產研究范文

        九臺市現有水田面積2.5萬公頃,具體分布為:

        二松流域水稻面積8680公頃,其中灌區面積2060公頃(分布在錦州灌區灌溉面積1000公頃,灌溉區域為莽卡鄉五個村;松其灌區灌溉面積760公頃,灌溉區域為莽卡鄉的東哈村,其塔木鎮六個村,共七個自然村;紅旗灌區灌溉面積300公頃,灌溉區域為上河灣鎮三個村),小井及機井稻6620公頃(莽卡1100公頃、其塔木3920公頃、上河灣1600公頃)。

        牛頭山灌區灌溉面積820公頃,灌溉區域為其塔木鎮六個村;

        霧開河流域水田面積1000公頃,其中:五一灌區灌溉面積510公頃,灌溉區域為東湖鎮兩個村,卡倫鎮七個村,龍嘉鎮兩個村,共11個村;小井及機井稻490公頃。

        柴福林灌區灌溉面積65公頃,灌溉區域為沐石河鎮的河南,城子街鎮的大貝、柴福,共三個村;

        飲馬河流域面積12300公頃,其中灌區灌溉面積是8500公頃,飲東灌區灌溉區域為西營城鎮四個村400公頃、九郊辦事處十個村2400公頃(含省武警農場)、葦子溝鎮四個村500公頃,計3300公頃;飲西灌區灌溉區域為龍嘉鎮八個村2700公頃(含省軍區農場、省勞教所農場),太平橋灌區灌溉區域為興隆鎮五個村2500公頃,共31個村及三個農場。小井及機井稻3800公頃。(興隆鎮水田面積4100公頃,其中:太平橋灌區面積2500公頃,灌溉區域為五家子、前崗、東崗、韓家、頭道五個村;姜家爐提水站灌溉面積800公頃,灌溉區域為姜家爐和溝外兩個村;太平提水站灌溉面積300公頃,灌溉區域為太平和白家兩個村。另有機井和小井稻500公頃。龍嘉鎮水田3200公頃,飲馬河流域2900公頃,其中:飲西灌區2700公頃,灌溉區域為臨河、和平、蓮花、飲馬河、紅光、大城子、雙豐、沿河八個村,另有小井稻200公頃。九郊辦事處水稻面積2700公頃,其中:飲東灌區2400公頃,灌溉區域為聶家、楊木、吳家店、新立、小河沿、沿河、新河、馬家崗子、拉它泡、永富十個村,另有小井稻300公頃。

        九臺市境內無鹽堿地種植面積,無新開水田。

        (二)水稻生產用水情況

        井灌用水,每公頃約O.7-0.9萬立方米,水庫(灌區)灌溉,每公頃約1.2-1.4萬立方米。

        ㈢主要品種及分布

        主推品種吉粳88、吉粳803、春承501、農大603、通科17、通科18、通禾836、通育245等,分布情況:吉粳88、吉粳803占60%,其它占40%。

        (四)育秧大棚建設情況

        目前九臺市水稻生產采用標準大棚育苗的較少,標準育苗棚(200m2以上)數量僅有2163棟,育秧面積約50萬平方米。全市總計育苗秧田面積約250萬平方米,如全部使用標準大棚(200m2以上)育苗,還需建設育苗棚9000棟左右。

        (五)水稻生產機械化水平

        目前水稻生產上,機械化育苗面積5%,機械插秧面積

        20%,機械收獲面積50%。

        (六)主要推廣栽培技術

        針對我市春季降水偏少,地下水位下降的現狀,采取相應的水稻抗旱節水技術措施,以緩解旱情,保證水稻產量。

        一是在品種選擇上,盡量選擇一些中熟、中晚熟的根系發達、分蘗力極強的耐旱水稻優良品種。

        二是在育苗上要做到以下幾點:第一要做好曬種、選種、浸種工作,并要精量稀播,以達到苗齊、苗壯的目的;第二要搞好種子及床土消毒工作,以防止水稻惡苗病和水稻立枯病、青枯病的發生。

        三是在本田管理過程中的抗旱栽培技術措施

        首先,要及時修補好干埂,以免漏水、跑水,流失肥料。

        其次,在本田整地上實行免耕輕耙節水栽培技術。

        第三,針對節水栽培和水稻生育特點,在施肥上要求:增加前期的施肥量,促進早生快發,早夠苗;注意穗粒肥的施用,促進穗大粒多,以充分發揮增產潛力;肥料應勤施少施,氮肥的施用量增加10%左右。

        第四,插秧時要做到集中快速整地,集中快速插秧,并適度加大插秧密度,進行合理密植。

        第五,在水分管理上,要根據水稻不同生育期的生育特點來調節水層,該灌水時灌水,該曬田時曬田,以達到節水的目的。

        第7篇:礦產生產研究范文

        關鍵詞:煤礦安全;生產管理;問題;措施

        引言

        煤礦行業一直都是高危行業,煤礦工作者時刻面臨各種危險,包括水、火、瓦斯、煤塵及頂板災害,并伴隨著其它各種威脅,許多煤礦事故的主要原因是管理疏漏,雖然有關部門已加強相應煤礦安全管理工作,制訂并出臺了一系列相關措施,在實施過程中取得一定成績,但仍然有違紀違法情況存在,因此,安全管理是一個相當重要的環節,結合當前形勢,有針對地提出改進政策及改進措施方案,以便實現煤礦企業穩步發展,提高煤礦企業生產安全性,增加經濟效益。

        1煤礦企業現存的問題

        1.1煤礦企業管理資源浪費

        中國煤礦企業實行安全監管多頭管理,管理力量相對分散,除中國負責監察各級煤礦安全的監察機構外,還設有各級市縣煤礦行業監察部門,監察體系紊亂,監察管理職能不能落實到實處。各部門雖然有監察職能,但在實際執法過程中,無權對違規或違法礦業實施處罰,使地方監察力度低下,安全監管效果差且管理資源不能得到有效利用。在實際探訪過程中,發現存在不少為了追求高利潤而忽視安全生產環節的煤礦,安全監測系統僅是表面形式,甚至有隨意設置的情況出現。

        1.2專業技術人才匱乏

        由于煤礦產業具有相當高的危險性,且工作強度大、薪酬低,多數高學歷人群不愿到礦業工作,這就造成煤礦業管理人員、一線工人及專業技術人員斷層,企業專業技術人才嚴重匱乏,具有煤礦專業知識的人才比例小,且無法入井工作,從業人員多數為文化水平低,家庭經濟困難者,一些煤礦甚至不繪制采掘工程平面圖及通風系統圖就直接讓工人們下井采掘,嚴重影響煤礦安全生產和員工人身安全[1]。此外,領導層面也缺乏煤礦專業技術知識,只重視經濟效益和自身利益,忽視煤礦安全生產環節,導致礦業安全管理失控現象時有發生。

        1.3主體責任落實不夠到位

        部分煤礦業主片面追求利益最大化,凡事以利益為重,無視政府監管工作,忽視安全生產管理,對相關機構下令的停產整改指令陽奉陰違、拒不執行,導致安全事故接連發生,對井下工作人員的生命安全不屑一顧,違章指揮,更有煤礦業主對職工提出的安全隱患問題置之不理,甚至強行讓職工下井作業,無視國家法律法規,隨意開采,違規采礦,造成礦井安全管理失控,安全事故頻發[2]。

        1.4職工素質不高薪酬偏低

        由于煤礦行業的高危性和勞動強度大的特點,從業人員一般是學歷低、家庭經濟困難、農民等弱勢群體,且改革開放初期,為解決煤礦招工難的現象,國有煤礦企業降低標準大量招收農民工,雖然這一措施解決了當時招工難的問題,但也導致煤礦行業勞動者素質整體不高的現象,且延續至今。部分企業忽視煤礦生產安全管理,不愿投入經費培訓員工安全意識。此外,煤礦行業勞動報酬相對其它行業較低,近年來全國國有煤礦井下作業人員人均收入不足2×104元,且高危工作津貼和福利制度不完善,不利于調動煤礦工作者的生產積極性[3]。

        1.5相關的法制法規不夠完善

        政府及地方相關機構對煤礦企業安全監察工作不到位,對煤礦企業安全生產缺少有效監督,針對煤礦企業安全管理沒能做到明確規定,部分監察機構或部門甚至出現及瀆職現象,使監督機構沒有履行自身應盡職責,忽視煤礦企業存在的安全隱患。另外,部分企業安全設施簡陋,安全管理制度如同虛設,也沒有制定相應安全規章制度、員工安全培訓制度、安全生產管理制度等相關制度,造成日常采掘煤礦工作中仍然存在違章行為。

        2加強煤礦生產安全的措施

        2.1整合煤礦企業監管行政資源

        整合煤礦行業監管行政資源,明確各級監察機構監管職能,落實監管工作,嚴格執行《煤礦安全監察條例》,強化煤礦安全監察職能,政府應加大監察力度,完善各級監察機構工作體系,進一步明確和落實監管部門對煤礦企業安全監管工作,實施以預防為主的煤礦安全生產監管工作,將重點放在基層,實現安全生產長效機制。

        2.2利用教育資源培養專業人才

        煤礦企業應加大經濟投資,強化員工的安全培訓和教育,也可以采用合作辦學方式,委托煤礦大中專科院校培養企業職工,加強培養煤礦企業領導班子和管理人員,采取定期定點培訓方式,提升井下工作者的專業技術能力和安全防范意識,煤礦企業則為學校提供實習場地,接受教師與學生到礦區進行社會實踐活動,并派出經驗豐富的一線工作者輔導,國家應利用教育資源,給予煤礦企業和委托院校經濟和資源上的優惠,大力推進煤礦業安全生產管理體制改革,及時調整產業結構,抓住機遇提高薪酬,留住人才。

        2.3落實煤礦企業主體責任

        在煤礦作業前,企業負責人必須明確安全責任工作,強化和落實煤礦企業安全生產主體責任,在培訓員工的同時也要培訓煤礦經營者,提高經營者對安全工作的認知及抓安全工作的能力,企業應搞好“一通三防”工作,嚴抓瓦斯、煤塵、透水等隱患排查工作,同時做好通風工作,對存在安全隱患的礦井堅決予以停產整頓,積極穩妥地配合政府監察機構工作,做好排放工作不污染環境,保證經濟效益與社會效益統一,全面協調可持續發展[4]。

        2.4加強職工培訓提高職工薪酬

        隨著中國煤礦業發展,采礦難度越來越強,地質結構不穩定使礦井崩塌的可能性提高。因此,煤礦企業應加強對井下作業人員的安全培訓,設立專門培訓機構,加大培訓資金投入,制訂更完善的煤礦安全技術培訓體系,全面提高員工素質和安全意識,并嚴格檢查培訓成果,加大安全監管力度和安全教育,定期或不定期檢查員工培訓效果,對新員工和改變工種的員工進行嚴格的崗前培訓,未通過者嚴禁下井作業,一線員工必須達到標準才可參加工作,以有效控制安全事故。

        2.5加強執法力度完善法制法規

        提高煤礦企業市場準入門檻,實施煤礦資源合理配置,建立健全相關法制建設,加大對煤礦企業的安全監督和管理力度,形成由中央政府直接管理煤礦安全監管體系,并強調執法人員的職責范圍及部門建設,堅持中央的規定,嚴格執行達到標準,真正落實管理權限的法律職責,盡最大努力控制煤礦安全事故的發生,改變煤礦企業安全生產的現狀和漏洞,用法律法條保障煤礦安全生產[5]。

        3結語

        煤礦安全生產是工業生產中最核心的環節,所以有關部門必須引起高度重視,強化煤礦企業安全生產,全面提高煤礦安全保障能力。企業應時刻牢記安全生產管理方針,狠抓職工生產安全意識,積極開展相關安全技術培訓,從根源上防止和控制事故的發生,保障職工生命財產安全;國家應進一步改進相關政策,健全和完善煤礦安全生產法律法規,整頓或關閉不良企業,積極調整產業結構,轉變生產方式,為促進煤礦行業安全管理提供行之有效的方案和環境。

        參考文獻:

        [1]張文宇.淺析加強煤礦安全生產管理[J].黑龍江科技信息,2014(36):32.

        [2]秦建國.基于對煤礦安全生產管理的思考[J].建筑工程技術與設計,2014(10):501.

        [3]劉希福.對煤礦安全生產管理的幾點思考[J].山東煤炭科技,2012(2):229-230.

        [4]汪龍琴,石林華.淺談煤礦安全生產管理的現狀與應對措施[J].地球,2013(5):319.

        第8篇:礦產生產研究范文

        1.1煤田地質情況

        鄂爾多斯煤田成煤期有石炭二疊紀、晚三疊紀和中侏羅紀,場可以分為三個含煤區。橋東區是準格爾煤田,中部為石炭二疊紀煤層,南部為侏羅紀煤田。

        1.2開況

        鄂爾多斯現有煤礦353座,263座地方煤礦全部實現綜采。由于煤炭地質條件簡單,開采條件好,煤炭開采煤層2米以上居多,最大一次采全高達6米,具有顯著的經濟效益。1.8米以下的煤層,尤其1.3米以下的煤層的開采存在技術難度。因此,要解決薄煤層開采問題的研究,合理開發利用資源,生產能力和穩定的地雷,是具有重大意義的延長礦山壽命。

        2.我國現有的煤礦開采技術帶來的嚴重壞境問題

        煤炭業發展多年以來,采礦業產生了非常大的變化,挖掘方法有近200種,較為符合我國的地質條件的采礦方法有三種:空洞采礦法、補充采礦法、爆破采礦法。主要問題有開采后的廢棄物如廢石、尾礦堆積占用大量土地,環境問題與礦廢物帶來越來越嚴重,這造成了土地資源的不小的損失。有害化學廢物堆在石頭的表面,在尾礦放置可能滲入地下水,造成水質污染。

        2.1采空區的危害性巨大

        挖掘會產生很多的采空區,采空區如果不及時填補,很容易造成地面塌陷,直接威脅著人民的生命和財產安全,對自然環境的破壞日趨嚴重。采礦在獲得大的經濟利益之下會有非常多的消極影響,因為地下的煤炭被采掘了出來,就必然會形成采空區,采空區的危害是巨大的例如導致整體的水位下降,導致水循環系統的平衡遭到破壞,農業生產和自然景觀的破壞等等。此外,為了應對廢石和尾礦的一部分資金將被使用,這也使企業的經濟效益降低了。因此,無廢開采為我國的環境,是有一定的積極意義的,實現礦山的生活的無廢化,我們的挖掘技術要朝著這個方向不斷的發展。

        2.2礦體勘測不細致

        由于傳統的開采方法沒有一個整體的環境的了解,所以在開采過程中很多問題和事故發生。如勘探礦體結構的不仔細,不能制定挖掘標準,后期安全開采非常不利等等。

        2.3開采方式錯誤

        在開采過程中,挖掘是很重要的一點,如果挖掘方法是錯誤的,它將導致巖石剝落,壓力加大等情況,這種情況是煤礦安全狀況非常危險。開采工藝往往是不達標的,所以安全開采的保障性系數就降低了,很容易發生意外。

        2.4結構參數不合理

        結構參數和回采順序采場的計算必須準確,如果開采過程中不制定相應的數據和策略,所以很容易造成整個結構的倒塌。根據結構參數構建了回采順序,結構參數可以幫助保持挖掘的位置穩定性。

        2.5聯絡道結構錯誤

        很多接觸寬度太大,工作人員正常行走的過程中會產生非常大的不便,觸點間距是不合適的。并沒有滑行道連接通風豎井,一旦倒閉,員工只能通過主路返回地面,這是一個安全缺陷。

        3.煤礦開采新方法

        3.1露天采煤

        在露天開采煤炭資源分布,將主要使用此方法。由于煤層開采的地表,直接配送,可使用大型機械設備施工,不僅對大量開發空間,對工作面的開發也是相當大的,將大大提高煤炭開采效率,對減少開采過程中的安全隱患,以及露天開采煤炭資源的開采方法,并實現可持續開發利用煤炭資源的具有重要意義。但這種方法花費更多的人力和物力資源,并會導致自然資源破壞嚴重,不利于環境保護。

        3.2井下采煤

        地下開采是一種常用的方法,在煤礦,煤礦開采方法具有施工順序要求很高。主要原則是在開采之前,首先對煤炭區域劃分為若干個子區域,根據每個區的遠近由近到遠采煤。此外,如果煤炭更多的經驗,按照從上到下采礦的原理。所以說,這種采煤方法對順序的要求很高。相比于露天開采這種安全隱患多的采煤方法,往往不會產生煤礦塌陷,造成人員嚴重生命威脅。

        4.基于混沌序列的相空間重構參數的環保研究

        煤炭環境研究學家和等人就提出了通過選取合適的嵌入維數m和時間延遲τ,重構相空間來達到預測環境污染與境境保護之間的方法。

        5.礦技術未來發展的方向和目標

        第9篇:礦產生產研究范文

        關鍵詞:計算機;煤礦;安全信息系統

        中圖分類號:TP39 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)026(C)-0165-02

        前言:在煤炭企業特別是大、中型煤炭企業中,計算機在安全管理方面有著比較普遍的應用,對提高煤炭企業的安全管理水平,實現安全生產,發揮了很大作用。目前,計算機在煤礦安全管理方面的應用,主要集中在瓦斯監測系統、礦井通風網絡監測系統、礦井礦壓監測系統、井下安全考勤系統和計算機一般安全信息文檔處理等幾個方面。

        一、瓦斯監測系統

        現在煤礦使用的瓦斯監測系統有多種類型,雖然其結構不相同,但是實現的基本功能大同小異。總體來講,瓦斯監測系統包括傳感器、井下分站、傳輸設備、地面中心站幾個部分,分別完成信息的采集、傳輸、處理及輸出任務。傳感器包含有瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器、風速傳感器、負壓傳感器、溫度傳感器等,是煤礦安全監測系統中非常重要的部分。井下分站采集各個傳感器的信號,經過信號轉換等處理后,將其通過傳輸設備向地面中心站傳送。同時,井下分站接收地面中心站的指令,完成規定的任務(如控制輸出等)。傳輸設備是監測系統的信號傳輸媒體,包括通信電纜和調制解調器等。

        地面中心站包括計算機、顯示屏、打印機、大型模擬盤等。中心站的功能是實時顯示各監測參數(如瓦斯、一氧化碳、風速、溫度的值等),存儲重要的參數,并可隨時調用和以多種方式再現歷史資料。當監測參數值超過限定值時,自動報警并自動轉換到緊急處理狀態,從而實現分析環境狀態的功能,為領導決策提供依據。著安全監測系統的技術不斷發展,它在煤礦安全管理中的地位將越來越重要。

        二、礦井通風網絡監測系統

        礦井通風網絡監測系統的系統結構和瓦斯監測系統的結構相類似,有的煤礦把礦井通風網絡監測系統和瓦斯安全監測系統合二為一。

        該系統的核心是運用計算機模擬技術和仿真、網絡技術,結合煤礦安全監測系統,研究礦井通風網絡安全性評價與動態模擬技術、礦井通風方式和裝備,以及礦井通風系統監測技術,提高瓦斯礦井通風網絡的安全性、可靠性,實現災變時期風流控制和救災決策的科學化。其過程是將采集到計算機中的風速、風壓等動態參數,通過網絡解算,評價通風系統的優劣,對通風系統的完善和改建提供可行建議。

        三、礦井礦壓監測系統

        礦井礦壓監測系統的工作過程是,井下分站采集各傳感器的信號并進行轉換處理,然后通過信息傳輸設備傳給地面計算機。礦壓傳感器一般是采集液壓支架上的壓力信號,一個采區設置數個監測點,一個井下分站可連接多臺礦壓傳感器。傳輸設備起到信號傳輸媒體的作用,包括通信電纜和調制解調器等。地面計算機的功能是實時顯示各監測點的礦壓監測值,存儲重要的參數并可隨時調用及以多種方式再現歷史資料。當監測參數值超過限定值時自動報警,并自動轉換到緊急處理狀態。

        四、井下安全考勤系統

        能記錄并查詢礦工出、入井的信息,掌握礦工在井下的實際工作人數及跟班干部在井下的出勤情況。對井下工作時間超過規定的人員,報警提示。在煤礦發生重大事故、災害時,為制定應急措施提供第一手資料。井下安全考勤系統的結構比較簡單,主要是由入井考勤點和出井考勤點的考勤機通過通訊線和主計算機連接而成。

        五、安全信息管理系統的建立

        煤礦安全信息管理系統的建立,是一項長期性的工作,必須根據企業的中長期發展規劃,采取突出重點、循序漸進的方式進行,在思想觀念、信息化隊伍建設、企業管理的基礎工作等方面做大量的工作。

        (一)領導重視,更新觀念

        應當樹立這樣的觀念,建立安全信息管理系統是一個技術問題,同時更是一個管理問題,花錢是買不來“信息化”的。企業一定要從實際出發,在加強企業管理和企業管理創新上做更多的工作。一方面要提高企業的管理水平,提高全員素質,扎實做好安全信息管理的基礎工作;另一方面要立足于管理創新、技術創新和應用創新。這樣,才能建設好煤礦安全信息管理系統,并使其達到預期的目的。

        (二)建立信息化隊伍,組建管理機構

        擁有一支優秀的人才隊伍是企業實現信息化,建立煤礦安全信息管理系統的必要條件。這支隊伍的技術人員、管理人員應當具備這些素質:工作態度端正,有事業心;熟悉計算機基本知識;熟悉各自的業務工作。特別是對于系統的主管人員,還必須兼備計算機軟硬件的應用知識和系統分析和系統設計的能力,應該是知識和能力的復合型人才。安全信息管理系統的建立,是一項系統復雜、周期長和投資多且有一定風險的工作,它具有跨部門和多層次的特點。因此,建立一個全企業的信息管理機構,協調統籌包括從信息系統的規劃、建設到信息系統的管理都是非常重要的。

        (三)加強信息標準化建設

        標準化工作是煤礦安全信息管理系統建設中的一項基礎性的工程,是管理系統開發成功的關鍵環節之一。只有重視和加強標準化工作,才能使企業建設安全信息管理系統的工作走向健康發展的軌道。信息標準化是信息化的基礎工作。信息標準化就是在有關國際標準、國家標準和行業標準規范下,對企業信息實現企業級的統一標準(包括統一術語定義,統一信息分類編碼,統一規范信息文檔標準等),從而使信息形式標準化、信息傳遞規范化及信息內容系統化。信息標準化有利于交流與共享。信息標準化共享可使信息具有統一標準和規范,使不同的計算機應用子系統之間可以進行信息交流和資源共享,避免數據重復采集和輸入的現象,有效地提高信息資源的利用率。信息標準化有利于管理系統的開發質量和維護。由于采用統一或相近的軟件工程設計規范,一方面可提高系統的開發效率和開發質量;另一方面在管理系統完成之后,可使系統的運行穩定性、可靠性和易維護性大大提高,系統的易擴展性能力也大大增強。

        (四)重視系統的選型

        計算機在安全管理方面的系統開發有各種方式。一般說來,目前煤炭企業大部分還是采用委托開發為主、聯合開發和購買商品軟件為輔。這樣就要求在系統的選型方面必須加以高度重視。系統選型的原則:一是先進性和成熟性。要求采用目前比較成熟的先進技術和產品;二是開放性和標準性。采用有關的國際標準、國家標準和行業規范,并符合本企業的信息系統的標準;三是實效性和共享性。能夠及時、準確、動態地更新煤礦信息,并使信息資源高度共享;四是傳遞性和安全性。實現數據庫多層結構安全管理,支持多級權限管理,使系統安全性有穩固的保障。從操作系統、數據庫、應用軟件等多層次設置安全屏障,有效保證數據安全,保證客戶數據不被篡改,保證網絡信息的安全性和完整性。

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