大數(shù)據(jù)時代信息的特征精選(九篇)
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第1篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
[關鍵詞]大數(shù)據(jù)時代；網(wǎng)絡信息資源；利用
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與應用，新的信息數(shù)據(jù)不斷涌現(xiàn)，漸漸形成了一個時刻變化的巨大數(shù)據(jù)流，這標志著大數(shù)據(jù)時代的到來。大數(shù)據(jù)背景下，政治、商業(yè)、醫(yī)療等各個領域都面臨著快速理解、利用大數(shù)據(jù)，進而組建有效的大數(shù)據(jù)時代信息利用模式的挑戰(zhàn)。面臨這一現(xiàn)狀，大數(shù)據(jù)背景下的網(wǎng)絡信息資源利用要構(gòu)建一個科學而有效的框架，發(fā)揮其實踐價值，已經(jīng)成為一個迫切的問題。
一、大數(shù)據(jù)的概念和特征
對于“大數(shù)據(jù)”研究機構(gòu)Gartner給出了這樣的定義。“大數(shù)據(jù)”是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握了龐大數(shù)據(jù)信息本身，而在于對這些有潛在意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化處理。目前通常大數(shù)據(jù)有下述四個特征：第一，數(shù)據(jù)體量巨大。第二，數(shù)據(jù)類型繁多。第三，價值密度低，商業(yè)價值高。第四，處理速度快，處理工具演進快。
二、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡信息資源特征
1）開放性與互動性融合
大數(shù)據(jù)背景下，用戶可以隨時在開放的平臺上對資源進行訪問和共享，大數(shù)據(jù)時代允許用戶向互聯(lián)網(wǎng)上傳信息或通過電子郵件、BBs、blog和rss等和共享形式，使整個網(wǎng)絡信息變成一個互動的過程。
2）更新與傳播速度快
在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，每天海量信息產(chǎn)生，同時大量的信息被覆蓋，信息資源淘汰更新周期短，變化快，網(wǎng)絡信息資源定期和實時更新，時效性高.網(wǎng)絡信息的流動非常迅速，任何人任何時間的信息只需很短的時間就能傳送到世界各個終端。
3）資源類型多種多樣
大數(shù)據(jù)不單是數(shù)據(jù)量的爆炸性增長，還帶來數(shù)據(jù)類型的巨大改變，結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)占比減少，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在大量增加。大數(shù)據(jù)時代下的信息資源類型豐富，不僅有文字、圖像、視頻、音頻等形式，還有軟件、數(shù)據(jù)庫，是多媒體、多語種、多類型信息的混合形式。
三、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡信息資源利用原則
1）針對性原則
利用網(wǎng)絡信息資源的根本目的是為了合理使用信息資源。網(wǎng)絡信息資源的利用應該具有針對性，利用前必須對信息用戶的類型、特點、信息需求特征及其發(fā)展等情況作深入了解和分析，力求開發(fā)出針對性強的、適合用戶需求的信息，滿足用戶的各類需要，避免開發(fā)利用中的盲目性。
2）預測性原則
大數(shù)據(jù)背景下，網(wǎng)絡信息分布具有無序性、不均衡性，不穩(wěn)定性等特點，沒有形成完善的體系和結(jié)構(gòu)，對網(wǎng)絡信息資源的利用應將空間跨度小而時間跨度大的相關信息進行整合，運用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法，掌握出事物的脈絡，預測出事物發(fā)展趨勢和未來實際需求。Netflix擁有3000萬北美用戶，它通過分析觀看視頻時留下的數(shù)據(jù)信息，預測出《紙牌屋》將會風靡一時。
3）共享性原則
網(wǎng)絡信息資源在共享中能夠?qū)崿F(xiàn)資源增值。大數(shù)據(jù)時代下，網(wǎng)絡信息資源的利用應堅持共享性原則，突破“信息孤島”，實現(xiàn)資源的高效融合共享。各個信息平臺資源的共享有利于提供綜合的信息服務、跨領域跨部門的交互式服務和專向定制服務。
四、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡信息資源的利用
大數(shù)據(jù)賦予現(xiàn)代網(wǎng)絡信息資源的更多意義，研究如何利用網(wǎng)絡信息資源有利于提高資源的利用效果。
1）大數(shù)據(jù)改變傳統(tǒng)教育
大數(shù)據(jù)時代下，教育信息化改革不斷突破，中國傳統(tǒng)“趕鴨上架”式教育模式將發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。目前重慶石堰鎮(zhèn)中心學校，采用了一種“一對一 數(shù)字化學習”的模式推動傳統(tǒng)教育的變革。每個學生可以和自己的學習終端進行交互性學習，學習終端里還有相應課程標準和學習評價系統(tǒng)，會根據(jù)學生的學習進度、不同學科興趣、知識關聯(lián)上的差異地給出個性化教學指導和建議。
未來的學習將是大數(shù)據(jù)新的驅(qū)動因素。未來學習分析系統(tǒng)以學生為中心點，學生、教師、家長、機構(gòu)四類用戶群被有機整合在學習管理系統(tǒng)里，使課堂教學、家庭輔導和自主學習集于個性化的一體。
2）政府信息資源網(wǎng)絡公開化
未來的政府信息資源共享度將達到新高，不同的部門、數(shù)據(jù)類型界限將被打破，新型信息平臺將這些不同數(shù)據(jù)進行多維分析和利用。政府如果將擁有的這些的寶貴信息資源共享給政府內(nèi)部和社會利用，將會創(chuàng)造更多的價值。比如，大數(shù)據(jù)時代下全市建成了政府信息資源中心，經(jīng)濟普查只要上門核對已掌握數(shù)據(jù)，工作效率大大提高；政府可以公布某地區(qū)所有藝術(shù)培訓機構(gòu)的名錄、地址等信息，想做行業(yè)相關事業(yè)的人，就可以創(chuàng)造更多價值。
政府將合適的信息資源公開于網(wǎng)絡，不僅有望打破政府內(nèi)部協(xié)同的“鴻溝”，降低政府運行成本，還有利于當?shù)丶夹g(shù)的進步和經(jīng)濟的發(fā)展。這也將是未來信息資源開放是未來的發(fā)展趨勢。
3）個性化定制商業(yè)模式
未來大數(shù)據(jù)的商業(yè)模式主要有三種：圈定用戶和針對性營銷、用戶的關聯(lián)性分析、完全個性化的定制。大數(shù)據(jù)時代，營銷將會更多地依賴數(shù)據(jù)，從而更精準地找到用戶。根據(jù)不同平臺的搜集的數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，找到這些數(shù)據(jù)對應的群體，從而展開個性化的營銷服務。大數(shù)據(jù)時代下的網(wǎng)絡信息技術(shù)能將用戶搜索的內(nèi)容進行關聯(lián)系分析從而給用戶推送用戶有可能需要的內(nèi)容，以促進新交易的達成。大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心是預測，在這個背景下，企業(yè)可以基于龐大的數(shù)據(jù)庫中分析出商品乃至行業(yè)發(fā)展一個趨勢和方向，為經(jīng)營決策提供參考。國內(nèi)著名電子商務公司阿里巴巴淘寶數(shù)據(jù)魔方就是利用淘寶上的大數(shù)據(jù)，分析出商品的行業(yè)宏觀情況、銷售情況、市場份額情況等，并為其提供經(jīng)營決策依據(jù)。商業(yè)領域“大數(shù)據(jù)”的價值不是數(shù)據(jù)本身，而在于從龐雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的知識，對數(shù)據(jù)的進行深度描述，創(chuàng)造新的價值，從而為用戶提供個性化的服務。
五、結(jié)語
今天，在大數(shù)據(jù)成為趨勢，成為國家戰(zhàn)略的背景下，數(shù)據(jù)有可能取代“技術(shù)”取代“人才”成為當代社會最重要的生產(chǎn)力，而網(wǎng)絡信息資源的背后就是數(shù)據(jù)，只有科學有效地利用網(wǎng)絡信息資源才能在瞬息萬變的網(wǎng)絡環(huán)境中獲得優(yōu)勢，占據(jù)主動地位。才能適應時代的要求，在激烈競爭的信息社會中獲得更大的生存與發(fā)展空間。
參考文獻
[1]維克托?邁爾-舍恩伯格，肯尼思?庫克耶.大數(shù)據(jù)時代：生活，工作與思維的大變革，2012
[2]李新華.淺談大數(shù)據(jù)時代的機遇和挑戰(zhàn)[J].通訊世界，2013（08）
第2篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)時代 “四V”特征 流量經(jīng)營 安全威脅
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等的快速發(fā)展，及視頻監(jiān)控、智能終端、應用商店等的快速普及，全球數(shù)據(jù)量出現(xiàn)爆炸式增長。即使在遭遇金融危機的2009年，全球信息量也比2008年增長62%，達到80萬PB（1015字節(jié)），2010年增至120萬PB。據(jù)IDC預測，至2020年全球以電子式形存儲的數(shù)據(jù)量將達32ZB（1021字節(jié)）。以120萬PB數(shù)據(jù)為例，如果將其刻錄在DVD上，再將這些盤片堆疊起來，可從地球到月球壘一個來回！
在此背景下，電信運營商在其網(wǎng)絡無休止擴容的同時，卻面臨“增量不增收”的困境；而一些采用“數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策”模式經(jīng)營的公司，則可將其生產(chǎn)力提高5%～6%。因此，有必要深入研究大數(shù)據(jù)時代（Big Data Era）的挑戰(zhàn)、價值與務實應對策略。
1 大數(shù)據(jù)時代的基本特征
據(jù)統(tǒng)計，2010年以互聯(lián)網(wǎng)為基礎所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)比之前所有年份的總和還要多；而且不僅是數(shù)據(jù)量的激增，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)亦在演變。Gartner預計，2012年半結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，諸如文檔、表格、網(wǎng)頁、音頻、圖像和視頻等將占全球網(wǎng)絡數(shù)據(jù)量的85%左右；而且，整個網(wǎng)絡體系架構(gòu)將面臨革命性改變。由此，所謂大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨！
對于大數(shù)據(jù)時代，目前通常認為有下述四大特征，稱為“四V”特征：
（1）量大（Volume Big）。數(shù)據(jù)量級已從TB（1012字節(jié)）發(fā)展至PB乃至ZB，可稱海量、巨量乃至超量。
（2）多樣化（Variable Type）。數(shù)據(jù)類型繁多，愈來愈多為網(wǎng)頁、圖片、視頻、圖像與位置信息等半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息。
（3）快速化（Velocity Fast）。數(shù)據(jù)流往往為高速實時數(shù)據(jù)流，而且往往需要快速、持續(xù)的實時處理；處理工具亦在快速演進，軟件工程及人工智能等均可能介入。
（4）價值高和密度低（Value High and Low Density）。以視頻安全監(jiān)控為例，連續(xù)不斷的監(jiān)控流中，有重大價值者可能僅為一兩秒的數(shù)據(jù)流；360°全方位視頻監(jiān)控的“死角”處，可能會挖掘出最有價值的圖像信息。
2 大數(shù)據(jù)時代面臨的挑戰(zhàn)
（1）運營商帶寬能力與對數(shù)據(jù)洪流的適應能力面臨前所未有的挑戰(zhàn)，管道化壓力化解及“云—管—端”的有效裝備也均面臨新挑戰(zhàn)。
（2）大數(shù)據(jù)的“四V”特征在數(shù)據(jù)存儲、傳輸、分析、處理等方面均帶來本質(zhì)變化。數(shù)據(jù)量的快速增長，對存儲技術(shù)提出了挑戰(zhàn)；同時，需要高速信息傳輸能力支持，與低密度有價值數(shù)據(jù)的快速分析、處理能力。
（3）海量數(shù)據(jù)洪流中，在線對話與在線交易活動日益增加，其安全威脅更為嚴峻；而且現(xiàn)今黑客的組織能力、作案工具、作案手法及隱蔽程度更上一層樓，典型的有APT（Advanced Persistent Threat，高級持續(xù)性安全威脅）。
（4）大數(shù)據(jù)環(huán)境下通過對用戶數(shù)據(jù)的深度分析，很容易了解用戶行為和喜好，乃至企業(yè)用戶的商業(yè)機密，對個人隱私問題必須引起充分重視。
（5）大數(shù)據(jù)時代的基本特征，決定其在技術(shù)與商業(yè)模式上有巨大的創(chuàng)新空間，這將對可持續(xù)發(fā)展起關鍵作用。
（6）大數(shù)據(jù)時代的基本特征及安全挑戰(zhàn)，對政府制訂規(guī)則與監(jiān)管部門發(fā)揮作用提出了新的挑戰(zhàn)。
3 大數(shù)據(jù)帶來的價值
（1）利用大數(shù)據(jù)特征，借助云計算等有效工具，深度挖掘流量與數(shù)據(jù)價值，可幫助運營商實施好流量經(jīng)營，減輕管道化風險，發(fā)揚“云—管—端”的智能管道的威力。
（2）多業(yè)務環(huán)境下掌握用戶體驗效果尤為重要，可從海量用戶數(shù)據(jù)中深度分析、挖掘出用戶的行為習慣和消費愛好，以實施精準營銷及網(wǎng)絡優(yōu)化，掌控數(shù)據(jù)增值的“金鑰匙”。
（3）掌握好大數(shù)據(jù)的存儲、分類、挖掘、快速調(diào)用和決策支撐，并應用于企業(yè)的日常運營、維護及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、維持競爭優(yōu)勢的當務之急與重要途徑。
（4）充分利用對大數(shù)據(jù)的分析、挖掘，可幫助找到隱蔽性極強的APT之類的安全威脅，助力信息安全部門找到應對新型安全威脅的有效途徑。
（5）通過對公共大數(shù)據(jù)的分析、挖掘與利用，可減少欺詐行為及錯誤數(shù)據(jù)的負面作用、追收逃稅漏稅及刺激公共機構(gòu)生產(chǎn)力等，幫助政府節(jié)省開支。例如英國政府即通過此途徑節(jié)省大約330億英鎊/年。
4 大數(shù)據(jù)時代的應對策略
（1）大數(shù)據(jù)時代應以智慧創(chuàng)新理念融合大數(shù)據(jù)與云計算，在大數(shù)據(jù)洪流中提升知識價值洞察力，實施高效實時個性化運作，建立有效增值的商業(yè)模式，確保應對APT之類的新型安全威脅。
（2）電信運營商轉(zhuǎn)型中流量經(jīng)營已成共識，即以智能管道與聚合平臺為基礎，以擴大流量規(guī)模、提升流量層次及豐富流量內(nèi)涵作為基本經(jīng)營方向，并以釋放流量價值為基本目標，可見大數(shù)據(jù)和云計算的深度融合與此流量經(jīng)營目標十分吻合。實際上已經(jīng)有一些運營商借助大數(shù)據(jù)Hadoop云工具管理與分析網(wǎng)絡中的用戶數(shù)據(jù)，為日常運維及制定市場戰(zhàn)略等提供有效支撐。
（3）針對大數(shù)據(jù)時代的基本特征，加強全方位創(chuàng)新。包括IBM、EMC、HP、Microsoft等在內(nèi)的IT巨頭，紛紛加速收購相關大數(shù)據(jù)公司進行技術(shù)整合，尋找數(shù)據(jù)洪流大潮中新的立足點。而涉及人工智能、機器學習等新技術(shù)的創(chuàng)新應用，已初顯效益。
第3篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)時代；企業(yè)管理；創(chuàng)新；必要性
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷完善和發(fā)展，全球已經(jīng)進入了大數(shù)據(jù)時代，各類數(shù)據(jù)在不斷的增多，在全球范圍內(nèi)，每年的信息量會增加兩倍以上，因此，大數(shù)據(jù)被人們廣泛的關注。在大數(shù)據(jù)時代，應該通過海量的數(shù)據(jù)分析，對這些多元化的數(shù)據(jù)進行加工處理，在此基礎上，通過專業(yè)化的技術(shù)處理，使信息數(shù)據(jù)更好地促進企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。
一、大數(shù)據(jù)的相關概念
（一）大數(shù)據(jù)的概念
如今，大數(shù)據(jù)還沒有形成一個較為統(tǒng)一的概念，其主要是指海量的資料和數(shù)據(jù)，其涉及的資料總量非常的龐大，所以，在進行這部分信息處理的過程中，需要消耗大量的時間，并且要對數(shù)據(jù)進行及時的處理，提高數(shù)據(jù)管理的效率，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)的支持。最權(quán)威的定義來自于美國科學基金會，其表述大數(shù)據(jù)指的是通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各類傳感設備，可以形成數(shù)據(jù)流的方式，并且通過視頻和音頻軟件，形成長期的和多元化的數(shù)據(jù)集合，形成數(shù)據(jù)的分布式整合。
（二）大數(shù)據(jù)的特征
其一，大數(shù)據(jù)的種類比較繁多，不僅僅有常規(guī)的結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，而且還要大量的非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，形成各類關聯(lián)密切的數(shù)據(jù)庫，在社會網(wǎng)絡通信的過程中，結(jié)合了流媒體等，進行海量數(shù)據(jù)的收集。其二是數(shù)據(jù)的容量和體積非常的巨大，數(shù)據(jù)每秒鐘傳輸?shù)乃俾室泊蟠蟮纳仙Ｆ淙菙?shù)據(jù)的價值密度比較低，在海量的大數(shù)據(jù)中，很多的信息的價值并不高，需要人們從海量的數(shù)據(jù)中篩選對自己有用的信息。其四是信息的流動速度快，在大數(shù)據(jù)背景下，信息的傳遞具有高效性特征，大數(shù)據(jù)的處理能力得到了強化，而且提高了企業(yè)的決策能力。
在對大量的數(shù)據(jù)進行關聯(lián)中，首先要在海量的信息中篩選出有用的信息，然后將這些信息存儲起來，在必要的時候進行數(shù)據(jù)的分析，將有用的信息挖掘出來，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的應用，分別是數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)、處理和價值的提取，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，云計算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了發(fā)展，這些技術(shù)使得企業(yè)在進行數(shù)據(jù)的處理中打破了時間和空間的界限，數(shù)據(jù)也呈現(xiàn)出爆炸式的增長。
二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性分析
在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)在進行管理方面，實現(xiàn)了創(chuàng)新的管理方式。
（一）企業(yè)運營管理的創(chuàng)新
在企業(yè)運營的過程中，運用大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了運營管理的創(chuàng)新，企業(yè)在進行運營管理的過程中，要對客戶的潛在需求進行分析，所以其應該洞察客戶的評價，了解客戶的潛在意思，滿足客戶的個性化的需求，通過大數(shù)據(jù)，可以實現(xiàn)一對一的營銷，對客戶的需求進行個性化的分析，通過對客戶的背景信息的分析，可以制定靜態(tài)的信息，對客戶的購買行為進行分析，通過數(shù)據(jù)的挖掘，對客戶的潛在的喜好進行探究，這樣就能及時為客戶推送他們喜歡的產(chǎn)品的特征，制定合理的產(chǎn)品營銷的策略，激發(fā)客戶的購買欲望。
（二）企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
在企業(yè)中，企業(yè)要想提高自己的競爭力，就需要引進大量的人才，人才可以推動企業(yè)創(chuàng)新，企業(yè)應該著力提高員工的能力，讓員工的凝聚力增強，使他們在企業(yè)中產(chǎn)生歸屬感，這樣才能防止人才的大量流失，確保企業(yè)正常的運行。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)可以了解員工的思想動態(tài)，及時了解員工的需求，可以滿足員工的需求，幫助企業(yè)進行人力資源的預測和分析，對潛在員工的走向進行預測，使企業(yè)更加具有吸引力。通過大數(shù)據(jù)的方式，建立起人力資源的信息平臺，對員工的基本信息進行獲取后，針對員工經(jīng)常使用的社交網(wǎng)絡，可以及時的了解他們的生活方式和情感動態(tài)。
（三）完善企業(yè)的核心競爭力
在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)在競爭中，地理位置的優(yōu)勢不再凸顯，這些優(yōu)勢隨著時空界限的打破變得微不足道，企業(yè)在創(chuàng)新中，各類創(chuàng)新的理念也被時代的發(fā)展淡化，國家和政府出臺了很多對企業(yè)的保護措施，這些措施也不能適應市場的發(fā)展，隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，市場的變化瞬息萬變。所以，在企業(yè)制定管理模式中，應該結(jié)合大數(shù)據(jù)，通過有效的數(shù)據(jù)分析，適應瞬息萬變的市場，通過大數(shù)據(jù)，可以對企業(yè)的信息進行優(yōu)化，制定出最及時的決策，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部信息的及時對接，使企業(yè)內(nèi)部的信息得以及時的更新，在生產(chǎn)方面，可以生產(chǎn)中客戶最需要的產(chǎn)品，防止產(chǎn)品生產(chǎn)的盲目性，很多企業(yè)在生產(chǎn)中具有滯后性，導致產(chǎn)品在生產(chǎn)出來后，消費者已經(jīng)不再需求。在企業(yè)進行業(yè)務決策的過程中，應該充分分析企業(yè)的潛在價值，這樣可以節(jié)約大量的生產(chǎn)和人力的成本，而且使數(shù)據(jù)高速的增長，使企業(yè)的競爭力得到進一步的完善。
（四）整合電子信息數(shù)據(jù)
在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的信息主要以電子數(shù)據(jù)的形成呈現(xiàn)，電子數(shù)據(jù)的數(shù)量越來越多，企業(yè)在進行信息存儲中，占據(jù)的空間更多，而且各類信息的類型和范圍越來越大，很多非結(jié)構(gòu)化的信息涌現(xiàn)，信息不僅僅以文字的形式呈現(xiàn)，同時也通過視頻和音頻的方式呈現(xiàn)，但是，很多企業(yè)目前在對信息進行處理中，還是局限于對結(jié)構(gòu)化的信息處理，在信息處理的過程中還具有局限性，而且僅僅針對文字和文本的整合，在這個背景下，很多重要的信息就會被企業(yè)遺漏。所以，隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，企業(yè)應該完善對不同類型數(shù)據(jù)的處理能力，特別是對視頻和音頻的整合，并且結(jié)合圖片，以更加生動的形式展現(xiàn)信息，提高各類數(shù)據(jù)整合的能力，才能使企業(yè)在進行信息和數(shù)據(jù)管理中更加具有實效性，發(fā)揮數(shù)據(jù)在企業(yè)制定決策中的作用。
（五）對同類企業(yè)信息數(shù)據(jù)間的聯(lián)系進行整合和規(guī)劃
很多企業(yè)在對信息和數(shù)據(jù)整合中，采用了不同的技術(shù)，實現(xiàn)了一定程度的創(chuàng)新，但是，在實際的工作中，企業(yè)在對信息整合中，還是缺乏規(guī)劃性，所以，在不同的企業(yè)之g，他們在對數(shù)據(jù)整合中，各類數(shù)據(jù)都是獨立整合，缺乏聯(lián)系，不能對數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系進行密切的分析，企業(yè)的各個部門在對數(shù)據(jù)整合中也缺乏溝通，這就導致了企業(yè)在整合數(shù)據(jù)的過程中缺乏實時性，這樣的數(shù)據(jù)具有分散性，不能促進企業(yè)決策的制定。所以，各個企業(yè)，特別是經(jīng)營方式相似的企業(yè)，應該強化聯(lián)系，建立統(tǒng)一的規(guī)劃，這樣才能確保企業(yè)之間的業(yè)務共同發(fā)展，提供數(shù)據(jù)信息的前提下，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，建立數(shù)據(jù)共享機制，才能使大量的數(shù)據(jù)充分發(fā)揮出自身的價值，促進企業(yè)、行業(yè)和整個市場的發(fā)展，共同抵御外部的沖擊。
三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理的創(chuàng)新
在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)在制定管理方針中，應該結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的特征，充分運用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，在管理中不斷創(chuàng)新管理模式。
（一）創(chuàng)新企業(yè)管理模式
在企業(yè)發(fā)展的過程中，應該采用移動智能終端的方式，這類技術(shù)可以凸顯大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢，使大量的數(shù)據(jù)資料充分發(fā)揮自己的作用，這類技術(shù)也是大數(shù)據(jù)時代的重要特征的體現(xiàn)。海量的數(shù)據(jù)可以為企業(yè)提供全方位的信息，企業(yè)在發(fā)展中在面對這些信息中，其面對的沖擊不小，而且面對各方面的挑戰(zhàn)，所以，企業(yè)的管理人員應該通過這些數(shù)據(jù)的分析，制定合理的決策，使企業(yè)的管理水平得到極大的提升，實現(xiàn)精細化的管理，使員工都可以接受個性化的管理，既可以使員工的個性充分的發(fā)揮出來，同時也不會導致企業(yè)內(nèi)部的混亂。還應該提高企業(yè)員工對數(shù)據(jù)信息的認識，信息數(shù)據(jù)具有開放性特征，員工應該結(jié)合傳統(tǒng)的決策，對企業(yè)管理方式進行革新。
（二）以數(shù)據(jù)作為企業(yè)運營的決策的依托
在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)在經(jīng)營的過程中，要建立起數(shù)量和信息的平臺，而且在這個平臺上還要融入微博、微信等軟件，這樣才能使平臺上的數(shù)據(jù)更加的豐富，才能制定更加科學的決策。企業(yè)在進行管理模式創(chuàng)新的過程中，應該充分認識到非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的重要性，將這些信息與自己的產(chǎn)品和客戶結(jié)合起來，增加客戶的體驗，這樣客戶在體驗中才能了解產(chǎn)品的優(yōu)勢和性能，企業(yè)管理人員應該做好對各類非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的整理和分析，強化對信息的篩選，使自身的服務更加具有實時性特征，這樣才能提高企業(yè)經(jīng)營的效率。而且在制定相關的營銷決策中，應該堅持以數(shù)據(jù)為依托，這樣才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。
（三）建立起科學的企業(yè)網(wǎng)絡
在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營的過程中，企業(yè)在管理的過程中，不僅僅看重產(chǎn)品，更加應該注重服務的質(zhì)量，企業(yè)應該建立起合理的企業(yè)網(wǎng)絡，才能對各項服務進行深層次的分析，這樣才能推動企業(yè)各項服務的革新，使企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的作用充分的發(fā)揮。在企業(yè)內(nèi)部形成產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的資源化發(fā)展，對供應商和銷售商的基本情況非常了解，并且建立起合作伙伴，企業(yè)應該與客戶、供應商和員工建立完善的聯(lián)系這樣才能形成一個信息化的網(wǎng)絡，促進企業(yè)全面發(fā)展。所以，建立完善的企業(yè)網(wǎng)絡是企業(yè)完善管理方式的重要環(huán)節(jié)。
（四）強化數(shù)據(jù)信息管理人才的培養(yǎng)
隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)進入到大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)在管理中面臨著各方面的沖擊，所以，要對大量的數(shù)據(jù)進行管理，創(chuàng)新企業(yè)管理的模式，這些都離不開人才。數(shù)據(jù)管理人員不僅僅要具備良好的計算機操作能力，而且還應該了解管理和營銷方面的知識，要及時的對信息進行處理，要具有出色的隨機應變的能力。所以，企業(yè)應該建立起完善的人才培訓機制，才能更好的推動自身的發(fā)展。企業(yè)在對人才培訓中，應該著力提高他們的專業(yè)水平，并且企業(yè)在招聘中也應該更加具有針對性，招納大量的適合的人才。
四、結(jié)語
在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)不能僅僅采用傳統(tǒng)的管理方式，應該結(jié)合大數(shù)據(jù)相關的技術(shù)，進行數(shù)據(jù)的整合，企業(yè)應該緊跟時代的變化，制定管理模式，強化企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的建立，并且培養(yǎng)專業(yè)化的人才，使企業(yè)在激烈的競爭中獲得競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)應該不斷適應大數(shù)據(jù)環(huán)境，創(chuàng)新管理模式，如果在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)還是沿用傳統(tǒng)的管理方式，那么企業(yè)的管理方針就會滯后于企業(yè)的發(fā)展，導致企業(yè)在經(jīng)營中面臨風險。
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第4篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
1.1提升企業(yè)的核心競爭力企業(yè)在市場競爭中的地理位置優(yōu)勢隨著大數(shù)據(jù)時代的到來與深入在不斷淡化，國家或地區(qū)在保護企業(yè)方面的政策與措施在逐條取消，企業(yè)的創(chuàng)新能力也在這快速發(fā)展的時代當中逐漸被削弱。高效全面的企業(yè)管理模式當中，對數(shù)據(jù)進行科學合理的分析是必不可少的基礎部分，通過優(yōu)化和對接企業(yè)的數(shù)據(jù)信息，可以讓企業(yè)的可挖掘潛力在業(yè)務與決策過程中得到一定的體現(xiàn)。這種方式不僅為企業(yè)節(jié)約了運用成本，還可以更加高效地驅(qū)動企業(yè)數(shù)據(jù)信息的增長，為企業(yè)核心競爭力的提升提供了基礎。1.2整合不同的電子信息數(shù)據(jù)類型企業(yè)的電子信息數(shù)據(jù)存儲量越大，其數(shù)據(jù)信息的類型就越廣泛，其中音頻、圖片等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)所含的比重更是大。但是，目前企業(yè)在處理數(shù)據(jù)信息的方法中，僅局限在對文本這類結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的整合能力上，因此，企業(yè)需要提高對不同數(shù)據(jù)類型，尤其是在音頻、圖片等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的整合能力，從而實現(xiàn)對企業(yè)數(shù)據(jù)的進一步管理。1.3規(guī)劃完善同類企業(yè)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系盡管企業(yè)的應用在不斷發(fā)展和深入，但對企業(yè)應用的規(guī)劃卻沒有得到對應的加強。各企業(yè)之間，尤其是同類型企業(yè)之間的數(shù)據(jù)信息幾乎沒有聯(lián)系起來，導致了信息孤島的形成。實際上，企業(yè)之間加強數(shù)據(jù)信息的聯(lián)系和規(guī)劃更能夠促進自身與整個社會的共同發(fā)展，共享不同業(yè)務模塊之間的數(shù)據(jù)信息，才能使信息數(shù)據(jù)資源得到有效的利用。
2大數(shù)據(jù)時代中的企業(yè)管理的創(chuàng)新
包含著巨大發(fā)展?jié)摿Φ拇髷?shù)據(jù)時代，在企業(yè)的管理模式中引導的是一種先進的商業(yè)模式和科學的管理決策。這些創(chuàng)新要求企業(yè)的管理者更新自己的思維，讓更加優(yōu)秀的數(shù)據(jù)融入到企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)的改革注入新的活力。2.1創(chuàng)新企業(yè)的管理體制傳統(tǒng)的企業(yè)管理體制是類似碎片一樣的體制，不夠全面，也不能使大數(shù)據(jù)時代的特征得到完全體現(xiàn)。因此，企業(yè)的管理者要明確社會的需求，在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)挖掘上級和可拓展的市場，從企業(yè)資源配置的優(yōu)化，企業(yè)信息技術(shù)應用的高效，企業(yè)管理風險的保障等方面創(chuàng)新出現(xiàn)代的更加系統(tǒng)的企業(yè)管理體制，進一步推動大數(shù)據(jù)時代管理的整體化、綜合化和最優(yōu)化。2.2創(chuàng)新企業(yè)的管理方法移動智能終端的應用與普及，也為大數(shù)據(jù)時代提供了大量的信息數(shù)據(jù)資料，是大數(shù)據(jù)時代主要特征：海量的重要提供者，信息數(shù)據(jù)的海量也就對企業(yè)的管理方法提出了更高的要求，它要求企業(yè)不僅要使決策的科學性得到提高，而且還要使企業(yè)在管理水平方面變得更加精細，確保企業(yè)上下全體員工都在管理范圍內(nèi)。大力培養(yǎng)企業(yè)員工的信息數(shù)據(jù)意識，將企業(yè)數(shù)據(jù)逐漸對外開放、企業(yè)決策方式由定性改變?yōu)槎康绕渌緩蕉际瞧髽I(yè)管理方法的有效新途徑。2.3創(chuàng)新企業(yè)的管理模式企業(yè)可以通過對信息數(shù)據(jù)存儲庫中的已有數(shù)據(jù)資料進行分析，從而使企業(yè)管理者所作出的有關企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展目標的決策更加宏觀化、系統(tǒng)化。大數(shù)據(jù)時代快速與靈活的特征還要求企業(yè)要定期及時更新信息數(shù)據(jù)存儲庫內(nèi)的數(shù)據(jù)信息資料，從而使企業(yè)能夠及時地評估、修改或補充企業(yè)管理的相關決策促使企業(yè)在變化發(fā)展迅速的大數(shù)據(jù)時代中，提高自身的環(huán)境適應能力。與此同時，企業(yè)在管理模式的創(chuàng)新中，還需要在數(shù)據(jù)信息的處理和評估方面建立相適應的應用系統(tǒng)，以確保企業(yè)管理模式實現(xiàn)動態(tài)化，提升企業(yè)管理模式的靈活性能夠更好地在大數(shù)據(jù)時代中發(fā)展下去。2.4企業(yè)管理決策的科學化企業(yè)創(chuàng)新的管理方式較傳統(tǒng)的更加復雜，這也是大數(shù)據(jù)時代另外一個重要特征，企業(yè)存儲的電子信息數(shù)據(jù)的量多，增長速度加快使得企業(yè)的數(shù)據(jù)綜合分析體系提出了更高一層的要求，而電子信息數(shù)據(jù)資料的科學分析是企業(yè)管理者進行合理決策的重要前提。企業(yè)部門方面也需要進行它的調(diào)整和設置，專門精細地完成各項工作，從而確保數(shù)據(jù)分析的科學性與精確性。
3結(jié)語
第5篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
關鍵詞:大數(shù)據(jù);統(tǒng)計學;數(shù)據(jù)分析;抽樣理論;理論
重構(gòu)隨著信息科學技術(shù)的高速度發(fā)展,當代獲取和儲存數(shù)據(jù)信息的能力不斷增強而成本不斷下降,這為大數(shù)據(jù)的應用提供了必要的技術(shù)環(huán)境和可能.應用大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢愈來愈明顯,它的應用能夠幫助人類獲取真正有價值的數(shù)據(jù)信息.近年來,專家學者有關大數(shù)據(jù)技術(shù)問題進行了大量的研究工作[1],很多領域也都受到了大數(shù)據(jù)分析的影響.這個時代將大數(shù)據(jù)稱為未來的石油,它必將對這個時代和未來的社會經(jīng)濟以及科學技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生深遠的意義和影響.目前對于大數(shù)據(jù)概念,主要是從數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)的處理工具與處理難度方面考慮,但國內(nèi)外專家學者各有各的觀點,并沒有給出一致的精確定義.麥肯錫全球數(shù)據(jù)分析研究所指出大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)集的大小超越了典型數(shù)據(jù)庫工具集合、存儲、管理和分析能力的數(shù)據(jù)集,大數(shù)據(jù)被Gartner定義為極端信息管理和處理一個或多個維度的傳統(tǒng)信息技術(shù)問題[23].目前得到專家們認可的一種觀點,即:“超大規(guī)模”是GB級數(shù)據(jù),“海量”是TB級數(shù)據(jù),而“大數(shù)據(jù)”是PB及其以上級別數(shù)據(jù)[2].
一些研究學者把大數(shù)據(jù)特征進行概括,稱其具有數(shù)據(jù)規(guī)模巨大、類型多樣、可利用價值密度低和處理速度快等特征,同時特別強調(diào)大數(shù)據(jù)區(qū)別于其他概念的最重要特征是快速動態(tài)變化的數(shù)據(jù)和形成流式數(shù)據(jù).大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展所面臨的問題是數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)顯示和數(shù)據(jù)安全等.大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量大、多樣性、復雜性及實時性等特點,使得數(shù)據(jù)存儲環(huán)境有了很大變化[45],而大部分傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法只適合分析單個計算機存儲的數(shù)據(jù),這些問題無疑增加了數(shù)據(jù)處理和整合的困難.數(shù)據(jù)分析是大數(shù)據(jù)處理的核心過程,同時它也給傳統(tǒng)統(tǒng)計學帶來了巨大的挑戰(zhàn)[6].產(chǎn)生大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源通常情況下具有高速度性和實時性,所以要求數(shù)據(jù)處理和分析系統(tǒng)也要有快速度和實時性特點,而傳統(tǒng)統(tǒng)計分析方法通常不具備快速和實時等特點.基于大數(shù)據(jù)的特點,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計理論已經(jīng)不能適應大數(shù)據(jù)分析與研究的范疇,傳統(tǒng)統(tǒng)計學面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn),然而為了適應大數(shù)據(jù)這一新的研究對象,傳統(tǒng)統(tǒng)計學必須進行改進,以繼續(xù)和更好的服務于人類.目前國內(nèi)外將大數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學相結(jié)合的研究文獻并不多.本文對大數(shù)據(jù)時代這一特定環(huán)境背景,統(tǒng)計學的抽樣理論和總體理論的存在價值、統(tǒng)計方法的重構(gòu)及統(tǒng)計結(jié)果的評價標準的重建等問題進行分析與研究.
1傳統(tǒng)意義下的統(tǒng)計學
廣泛的統(tǒng)計學包括三個類型的統(tǒng)計方法:①處理大量隨機現(xiàn)象的統(tǒng)計方法,比如概率論與數(shù)理統(tǒng)計方法.②處理非隨機非概率的描述統(tǒng)計方法,如指數(shù)編制、社會調(diào)查等方法.③處理和特定學科相關聯(lián)的特殊方法,如經(jīng)濟統(tǒng)計方法、環(huán)境科學統(tǒng)計方法等[7].受收集、處理數(shù)據(jù)的工具和能力的限制,人們幾乎不可能收集到全部的數(shù)據(jù)信息,因此傳統(tǒng)的統(tǒng)計學理論和方法基本上都是在樣本上進行的.或者即使能夠得到所有數(shù)據(jù),但從實際角度出發(fā),因所需成本過大,也會放棄搜集全部數(shù)據(jù).然而,選擇最佳的抽樣方法和統(tǒng)計分析方法,也只能最大程度還原總體一個特定方面或某些方面的特征.事實上我們所察覺到的數(shù)據(jù)特征也只是總體大量特征中的一小部分,更多的其他特征尚待發(fā)掘.總之,傳統(tǒng)統(tǒng)計學是建立在抽樣理論基礎上,以點帶面的統(tǒng)計分析方法,強調(diào)因果關系的統(tǒng)計分析結(jié)果,推斷所測對象的總體本質(zhì)的一門科學,是通過搜集、整理和分析研究數(shù)據(jù)從而探索數(shù)據(jù)內(nèi)部存在規(guī)律的一門科學.
2統(tǒng)計學是大數(shù)據(jù)分析的核心
數(shù)的產(chǎn)生基于三個要素,分別是數(shù)、量和計量單位.在用數(shù)來表示事物的特征并采用了科學的計量單位后,就產(chǎn)生了真正意義上的數(shù)據(jù),即有根據(jù)的數(shù).科學數(shù)據(jù)是基于科學設計,通過使用觀察和測量獲得的數(shù)據(jù),認知自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)象的變化規(guī)律,或者用來檢驗已經(jīng)存在的理論假設,由此得到了具有實際意義和理論意義的數(shù)據(jù).從數(shù)據(jù)中獲得科學數(shù)據(jù)的理論,即統(tǒng)計學理論.科學數(shù)據(jù)是通過統(tǒng)計學理論獲得的,而統(tǒng)計學理論是為獲得科學數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的一門科學.若說數(shù)據(jù)是傳達事物特征的精確語言,進行科學研究的必備條件,認知世界的重要工具,那么大數(shù)據(jù)分析就是讓數(shù)據(jù)最大限度地發(fā)揮功能,充分表達并有效滿足不同需求的基本要求.基于統(tǒng)計學的發(fā)展史及在數(shù)據(jù)分析中的作用,完成將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為知識、挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決實際問題、預測可能發(fā)生的結(jié)果等是研究大數(shù)據(jù)的任務,而這必然離不開統(tǒng)計學.以大數(shù)據(jù)為研究對象,通過數(shù)據(jù)挖掘、提取、分析等手段探索現(xiàn)象內(nèi)在本質(zhì)的數(shù)據(jù)科學必須在繼承或改進統(tǒng)計學理論的基礎上產(chǎn)生.
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)展變化經(jīng)歷了一系列過程,從只能收集到少量的數(shù)據(jù)到盡量多地收集數(shù)據(jù),到科學利用樣本數(shù)據(jù),再到綜合利用各類數(shù)據(jù),以至于發(fā)展到今天的選擇使用大數(shù)據(jù)的過程.而統(tǒng)計分析為了適應數(shù)據(jù)可觀察集的不斷增大,也經(jīng)歷了相應的各個不同階段,產(chǎn)生了統(tǒng)計分組法、大量觀察法、歸納推斷法、綜合指標法、模型方程法和數(shù)據(jù)挖掘法等分析方法,并且借助計算機以及其他軟件的程度也越來越深.300多年來,隨著數(shù)據(jù)量以指數(shù)速度的不斷增長,統(tǒng)計學圍繞如何搜集、整理和分析數(shù)據(jù)而展開,合理構(gòu)建了應用方法體系,幫助各個學科解決了許多復雜問題.現(xiàn)在進入了大數(shù)據(jù)時代,統(tǒng)計學依舊是數(shù)據(jù)分析的靈魂,大數(shù)據(jù)分析是數(shù)據(jù)科學賦予統(tǒng)計學的新任務.對于統(tǒng)計學而言,來自新時代的數(shù)據(jù)科學挑戰(zhàn)有可能促使新思想、新方法和新技術(shù)產(chǎn)生,這一挑戰(zhàn)也意味著對于統(tǒng)計學理論將面臨巨大的機遇.
3統(tǒng)計學在大數(shù)據(jù)時代下必須改革
傳統(tǒng)統(tǒng)計學是通過對總體進行抽樣來搜索數(shù)據(jù),對樣本數(shù)據(jù)進行整理、分析、描述等,從而推斷所測對象的總體本質(zhì),甚至預測總體未來的一門綜合性學科.從研究對象到統(tǒng)計結(jié)果的評判標準都是離不開樣本的抽取,完全不能適應大數(shù)據(jù)的4V特點,所以統(tǒng)計學為適應大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,必須進行改革.從學科發(fā)展角度出發(fā),大數(shù)據(jù)對海量數(shù)據(jù)進行存儲、整合、處理和分析,可以看成是一種新的數(shù)據(jù)分析方法.數(shù)據(jù)關系的內(nèi)在本質(zhì)決定了大數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學之間必然存在聯(lián)系,大數(shù)據(jù)對統(tǒng)計學的發(fā)展提出了挑戰(zhàn),體現(xiàn)在大樣本標準的調(diào)整、樣本選取標準和形式的重新確定、統(tǒng)計軟件有待升級和開發(fā)及實質(zhì)性統(tǒng)計方法的大數(shù)據(jù)化.但是也提供了一個機遇,體現(xiàn)在統(tǒng)計質(zhì)量的提高、統(tǒng)計成本的下降、統(tǒng)計學作用領域的擴大、統(tǒng)計學科體系的延伸以及統(tǒng)計學家地位的提升[7].
3.1大數(shù)據(jù)時代抽樣和總體理論存在價值
傳統(tǒng)統(tǒng)計學中的樣本數(shù)據(jù)來自總體,而總體是客觀存在的全體,可以通過觀測到的或經(jīng)過抽樣而得到的數(shù)據(jù)來認知總體.但是在大數(shù)據(jù)時代,不再是隨機樣本,而是全部的數(shù)據(jù),還需要假定一個看不見摸不著的總體嗎?如果將大數(shù)據(jù)看成一個高維度的大樣本集合,針對樣本大的問題,按照傳統(tǒng)統(tǒng)計學的方法,可以采用抽樣的方法來減少樣本容量,并且可以達到需要的精度;對于維度高的問題,可以采取對變量進行選擇、降維、壓縮、分解等方法來降低數(shù)據(jù)的復雜程度.但實際上很難做得到,大數(shù)據(jù)涵蓋多學科領域、多源、混合的數(shù)據(jù),各學科之間的數(shù)據(jù)融合,學科邊界模糊,各范疇的數(shù)據(jù)集互相重疊,合成一體,而且大數(shù)據(jù)涉及到各種數(shù)據(jù)類型.因此想要通過抽樣而使數(shù)據(jù)量達到傳統(tǒng)統(tǒng)計學的統(tǒng)計分析能力范圍是一件相當困難或是一件不可能的事.大量的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)交織在一起,系統(tǒng)首先要認清哪個是有價值的信息,哪個是噪聲,以及哪些不同類型的數(shù)據(jù)信息來自于同一個地址的數(shù)據(jù)源,等等,傳統(tǒng)的統(tǒng)計學是無法做到的.在大數(shù)據(jù)時代下,是否需要打破傳統(tǒng)意義的抽樣理論、總體及樣本等概念和關系,是假設“樣本=總體”,還是“樣本趨近于總體”,還是不再使用總體和樣本這兩個概念,而重新定義一個更合適的概念,等等.人們該怎樣“安排”抽樣、總體及樣本等理論,或人們該怎樣修正抽樣、總體、樣本的“公理化”定義,這個問題是大數(shù)據(jù)時代下,傳統(tǒng)統(tǒng)計學面臨改進的首要問題.
3.2統(tǒng)計方法在大數(shù)據(jù)時代下的重構(gòu)問題
在大數(shù)據(jù)時代下,傳統(tǒng)的高維度表達、結(jié)構(gòu)描述和群體行為分析方法已經(jīng)不能精確表達大數(shù)據(jù)在異構(gòu)性、交互性、時效性、突發(fā)性等方面的特點,傳統(tǒng)的“假設-模型-檢驗”的統(tǒng)計方法受到了質(zhì)疑,而且從“數(shù)據(jù)”到“數(shù)據(jù)”的統(tǒng)計模式還沒有真正建立,急切需要一個新的理論體系來指引,從而建立新的分析模型.去除數(shù)據(jù)噪聲、篩選有價值的數(shù)據(jù)、整合不同類型的數(shù)據(jù)、快速對數(shù)據(jù)做出分析并得出分析結(jié)果等一系列問題都有待于研究.大數(shù)據(jù)分析涉及到三個維度,即時間維度、空間維度和數(shù)據(jù)本身的維度,怎樣才能全面、深入地分析大數(shù)據(jù)的復雜性與特性,掌握大數(shù)據(jù)的不確定性,構(gòu)建高效的大數(shù)據(jù)計算模型,變成了大數(shù)據(jù)分析的突破口.科學數(shù)據(jù)的演變是一個從簡單到復雜的各種形式不斷豐富、相互包容的過程,是一個循序漸進的過程,而不是簡單的由一種形式取代另一種形式.研究科學數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學理論也是一樣,也是由簡單到復雜的各種形式相互包容、不斷豐富的發(fā)展過程,而絕不是完全否定一種理論、由另一種理論形式所代替.大數(shù)據(jù)時代的到來統(tǒng)計學理論必須要進行不斷的完善和發(fā)展,以適應呈指數(shù)增長的數(shù)據(jù)量的大數(shù)據(jù)分析的需要.
3.3如何構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代下統(tǒng)計結(jié)果的評價標準框架
大數(shù)據(jù)時代下,統(tǒng)計分析評價的標準又該如何變化?傳統(tǒng)統(tǒng)計分析的評價標準有兩個方面,一是可靠性評價,二是有效性評價,然而這兩種評價標準都因抽樣而生.可靠性評價是指用樣本去推斷總體有多大的把握程度,一般用概率來衡量.可靠性評價有時表現(xiàn)為置信水平,有時表現(xiàn)為顯著性水平[8].怎么確定顯著性水平一直是個存在爭議的問題,特別是在模型擬合度評價和假設檢驗中,因為各自參照的分布類型不一樣,其統(tǒng)計量就不一樣,顯著性評價的臨界值也就不一樣,可是臨界值又與顯著性水平的高低直接相關.而大數(shù)據(jù)在一定程度上是全體數(shù)據(jù),因此不存在以樣本推斷總體的問題,那么在這種情況下,置信水平、可靠性問題怎么確定?依據(jù)是什么?有效性評價指的是真實性,即為誤差的大小,它與準確性、精確性有關.通常準確性是指觀察值與真實值的吻合程度,一般是無法衡量的,而精確性用抽樣分布的標準差來衡量.顯然,精確性是針對樣本數(shù)據(jù)而言的,也就是說樣本數(shù)據(jù)有精確性問題,同時也有準確性問題.抽樣誤差和非抽樣誤差都可能存在于樣本數(shù)據(jù)中,抽樣誤差可以計算和控制,但是非抽樣誤差只能通過各種方式加以識別或判斷[910].大多數(shù)情況下,對于樣本量不是太大的樣本,非抽樣誤差可以得到較好的防范,然而對于大數(shù)據(jù)的全體數(shù)據(jù)而言,沒有抽樣誤差問題,只有非抽樣誤差問題,也就是說大數(shù)據(jù)的真實性只表現(xiàn)為準確性.但是由于大數(shù)據(jù)特有的種種特性,使得大數(shù)據(jù)的非抽樣誤差很難進行防范、控制,也很難對其進行準確性評價.總之,對于大數(shù)據(jù)分析來說,有些統(tǒng)計分析理論是否還有意義,確切說有哪些統(tǒng)計學中的理論可以適用于大數(shù)據(jù)分析,而哪些統(tǒng)計學中的理論需要改進,哪些統(tǒng)計學中的理論已不再適用于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究,等等,都有待于研究.所以大數(shù)據(jù)時代的統(tǒng)計學必是在繼承中求改進,改進中求發(fā)展,重構(gòu)適應大數(shù)據(jù)時代的新統(tǒng)計學理論.
4結(jié)論
來自于社會各種數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量呈指數(shù)增長,大數(shù)據(jù)對社會發(fā)展的推動力呈指數(shù)效應,大數(shù)據(jù)已是生命活動的主要承載者.一個新事物的出現(xiàn),必然導致傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)技術(shù)的變革.對傳統(tǒng)統(tǒng)計學來說,大數(shù)據(jù)時代的到來無疑是一個挑戰(zhàn),雖然傳統(tǒng)統(tǒng)計學必須做出改變,但是占據(jù)主導地位的依然會是統(tǒng)計學,它會引領人類合理分析利用大數(shù)據(jù)資源.大數(shù)據(jù)給統(tǒng)計學帶來了機遇和挑戰(zhàn),統(tǒng)計學家們應該積極學習新事物,適應新環(huán)境,努力為大數(shù)據(jù)時代創(chuàng)造出新的統(tǒng)計方法,擴大統(tǒng)計學的應用范圍.
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第6篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
關鍵詞：人力資源；大數(shù)據(jù)時代；機遇挑戰(zhàn)
經(jīng)過多年的發(fā)展，人力資源管理的理論基礎依舊為工業(yè)時期中的管理經(jīng)驗，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，人力資源新的管理思想正在發(fā)生著深刻的變化，但當下我國人力資源管理的方式以及理論均未出現(xiàn)對應的創(chuàng)新。在人力資源傳統(tǒng)模式的管理中，企業(yè)人力資源部門由于對業(yè)務的認識缺乏深刻性，未對部門經(jīng)理以及員工提供出及時直接性的支持，且其制定出的相關政策也缺乏靈活性與針對性，在實際推行中無法與其需求相互契合；同時，人力資源的管理者對事務型工作過于關注，無法提供業(yè)務需要的解決方案，因而人力資源部長期以來均被視為企業(yè)成本中心。
一、大數(shù)據(jù)的特征與類型
通常來說，大數(shù)據(jù)背景下的特征主要體現(xiàn)在三個方面，即多樣性、迅速化以及信息量大。其中多樣性主要體現(xiàn)在大數(shù)據(jù)形式的地理位置信息、手機GPS信號、傳感器文本、視頻、圖片以及文字等方面；迅速化：在多數(shù)狀況中，數(shù)據(jù)創(chuàng)建速度的重要性高于數(shù)量，接近實時或者實時的信息能夠使企業(yè)的運作與競爭對手相比更加靈活；信息量大：當下影視娛樂、電子商務、地理信息以及醫(yī)療衛(wèi)生等領域每日均產(chǎn)生出大量的數(shù)據(jù)，經(jīng)國際數(shù)據(jù)企業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計，截止到2011年，世界數(shù)據(jù)總量已高至1.8ZB，且每間隔一年均呈現(xiàn)出增長翻倍的趨勢。除上述三種特征外，有學者認為，大數(shù)據(jù)還應具備一個全新的特點，但對于這個新特點，各界的看法又各不相同，國際數(shù)據(jù)公司認為主要是大數(shù)據(jù)的價值性，即從海量的信息中可發(fā)掘出價值性極高的數(shù)據(jù)；而IBM公司則指出大數(shù)據(jù)理應具備真實性，例如社交網(wǎng)絡中的言論會帶有情緒化的內(nèi)容，不一定準確真實。
二、大數(shù)據(jù)時代背景下人力資源管理面臨的機遇
（一）加強人力資源管理的業(yè)務支撐力與專業(yè)性
大數(shù)據(jù)的到來使HR的管理從經(jīng)驗主義管理轉(zhuǎn)化為規(guī)范化與科學化的管理，且在其技術(shù)支持下，職員、崗位、培訓、薪酬、績效以及激勵等均能夠以數(shù)據(jù)化的形式體現(xiàn)，并歸納為量化的范疇中，使HR的管理更具專業(yè)化與高效性。在傳統(tǒng)管理中，對于數(shù)據(jù)的分析常為生成數(shù)據(jù)后的總結(jié)，管理具有滯后性；但大數(shù)據(jù)對于數(shù)據(jù)的分析則著重強調(diào)預測性，管理中要體現(xiàn)前瞻性，如傳統(tǒng)的管理對員工的績效水平是利用績效管理來實現(xiàn)；大數(shù)據(jù)的思路則在于挖掘數(shù)據(jù)尋找高績效職員的要素特征，并將其作為模型使每位職員均可持續(xù)性產(chǎn)生高績效。對于HR數(shù)據(jù)的分析，傳統(tǒng)方式會根據(jù)離職率進行；但大數(shù)據(jù)則是將所有的職員依照穩(wěn)定的情況分為多個樣本，通過挖掘數(shù)據(jù)尋找出與其穩(wěn)定性有關的特征，構(gòu)建出可對候選人穩(wěn)定性進行識別的數(shù)學模型，進而通過分析應聘者的簡歷評估其穩(wěn)定性，為保留環(huán)節(jié)與后續(xù)招聘提供相關參考。
（二）將大數(shù)據(jù)作為決策的工具，提高人力資源管理的效果
因HR管理的主要對象為人，其能夠定量的程度與由資產(chǎn)、產(chǎn)品、流程以及制度等構(gòu)成的物相比要低得多，與管理中其他的模塊相比，HR管理中的可量化性較低，這便加大了人力資源管理的難度，主要表現(xiàn)在無法客觀性評估資源管理的價值，充分認同其專業(yè)性。在大數(shù)據(jù)時代下，可使人才的供給與業(yè)務戰(zhàn)略匹配，提高投資回報率、定量化與直觀化管理人才，對人力資源管理來說，必須實時掌握信息動態(tài)情況，趨勢性分析未來的發(fā)展。大數(shù)據(jù)技術(shù)可利用人事信息資源的匯聚，全面關聯(lián)性分析其中的人員、組織、崗位以及業(yè)務等，對于人才的決策也有數(shù)據(jù)加以考量；同時，在人才的挑選、培育、應用以及保留等工作中，將大數(shù)據(jù)技術(shù)作為依托，能夠有效實現(xiàn)科學管理中所規(guī)定的可分析、可記錄、可測量以及可優(yōu)化，進而使管理決策的有效性得以大幅度提升。且在大數(shù)據(jù)的有力支持下，管理人力資源的部門在甄選人才、培訓提升以及鼓勵激勵等當中所發(fā)揮的影響與作用將越來越突出。
（三）加強人力資源管理對職員的影響
大數(shù)據(jù)背景下，人力資源管理將會向普通的職員靠近，通過與職員進行互動來建立數(shù)據(jù)接口，使大量的交互性數(shù)據(jù)得以產(chǎn)生，各部門職員也能夠積極參與到人事管理組織的工作中去，拉近職員與人力資源之間的距離，并加強了對職員的影響作用。大數(shù)據(jù)的利用，不管是員工的生活還是工作，云平臺均會自動收集與處理產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)，例如企業(yè)職員的出勤時間、加班時長、交流溝通的頻率、培訓需求、工作業(yè)績，甚至是職員常登陸的微博與論壇等，此類數(shù)據(jù)均將職員社會關系、工作狀態(tài)、能力情況、交往對象、發(fā)展?jié)摿σ约叭粘酆玫热娣从吵觥６肆Y源部門可對此類完整全面的信息進行有效掌握，提高對職員的綜合評價與需求的了解，確保人崗配置的精準性。
結(jié)語
在大數(shù)據(jù)時代下，人力資源管理者正處于對自身處境進行改變的良好機遇下，集團化方式、跨行業(yè)運營等均要求HR工作者積極創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)思維的屏障，勇于“跨界”工作。人力資源部門對大數(shù)據(jù)技術(shù)的利用，還可有效分析能夠?qū)β殕T產(chǎn)生較大激勵作用的互動模式、行為方式、態(tài)度以及物質(zhì)等等，同時HR還能夠利用移動互聯(lián)終端實現(xiàn)對職員績效的激勵與認可，從而使企業(yè)員工能夠獲得最大化的成就感與幸福感，達到員工價值同組織價值之間的平衡互動。
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第7篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)時代 高校英語 教育變革 教學改進
在信息技術(shù)中，大數(shù)據(jù)技術(shù)作為重要的變革內(nèi)容，在社會各領域中都得到了廣泛的應用。在信息化社會，全球一體化發(fā)展的速度越來越快，英語教學成為高校教育的主要內(nèi)容。所以在大數(shù)據(jù)的時代背景之下，高校的英語教學必須要通過有效的教育變革和教學改進，提升教學效率，促進學生的全面發(fā)展。
一、大數(shù)據(jù)時代的特征
在目前的信息技術(shù)領域中，大數(shù)據(jù)是重要的組成部分。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了快速的發(fā)展，其已經(jīng)覆蓋了人們工作生活的方方面面。學生在其學習過程中，也會已經(jīng)離不開網(wǎng)絡。在此背景之下，產(chǎn)生了大數(shù)據(jù)這一新興的理念，而大數(shù)據(jù)也就是巨量資料，而大數(shù)據(jù)時代的主要特征就是海量信息的快速傳播，各個信息平臺上有數(shù)量巨大的、內(nèi)容豐富的數(shù)據(jù)，但僅僅是巨大的數(shù)據(jù)量還不能稱之為大數(shù)據(jù)時代，其本身具有的意義才更加的重要。當人們將數(shù)據(jù)平臺上將信息進行挖掘應用，才能夠?qū)⑵湔嬲淖饔冒l(fā)揮出來。
二、高校英語教學中大數(shù)據(jù)的應用現(xiàn)狀
隨著大數(shù)據(jù)在各領域中的應用，社會的大數(shù)據(jù)利用率也比較高。而高校是學生學習生活的主要場所，因此也擁有大量的信息。而在大數(shù)據(jù)畢竟之下，高校的英語教學只有利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，才能提升教學效率、質(zhì)量和水平。但在目前的高校中，雖然大數(shù)據(jù)時代的到來，給予了高校教育新的生機，但也存在較多的問題和阻礙，也還將迎更多的挑戰(zhàn)。通過對高校英語教學調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其主要存在以下幾個問題，首先表現(xiàn)為信息化程度不足，沒有能夠?qū)ΜF(xiàn)代技術(shù)進行良好的應用。雖然這些問題隨著大數(shù)據(jù)在教學中的應用得到了一定程度的改善，但是總體來說，高校英語教學過程中，還沒有能夠正確的認識到大數(shù)據(jù)的重要性，必須及時的進行教育改革和教學改進，才能使其更加適應大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展變化。
三、大數(shù)據(jù)時代的高校英語教育變革與教學改進
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學理念。想要對高校英語教學進行變革和改進，首先就需要將傳統(tǒng)的教學理念進行改變。將學生作為教育的中心，承認學生的主體地位。而英語教師應該作為學習的引導者出現(xiàn)，利用自己的專業(yè)知識和教學技巧，為學生建構(gòu)起知識，激發(fā)學生的學習興趣，使其具有學習的主動性和積極性。并且要在英語教學過程中，對學生的實際情況和真實需求進行了解，從而調(diào)整教學措施。同時，還需要在教學過程中利用現(xiàn)代化、信息化的教學技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺，使學生更加適應現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，并且能夠更好的接受碎片化的知識。教師則可以通過合理的堂活動的設計，進行分組學習，使學生能夠利用課外的時間，使用互聯(lián)網(wǎng)資源開展課外課堂的活動，使學生能夠更加積極主動的參與到課堂中。
2.通過大數(shù)據(jù)營造良好的教學環(huán)境。在信息時代，越來越多的信息技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)、云計算以及移動互聯(lián)網(wǎng)都成為了英語教學的教學方法，學生就能夠通過這些技術(shù)長期的處于英語信息環(huán)境中，學生學習便利的同時，教師的教學也更加的便利。而且對于教育決策者來說，也有大量數(shù)據(jù)支持，使其更好的進行決策。這就需要將互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和具體的教學環(huán)境進行有效的結(jié)合，對具有時效性的教學進行計劃，提升高校英語教學效果。對于我國的學生來說，英語屬于第二語言，因此可以利用實踐教學法，加強學生的實踐能力，提升其口語水平，在此過程之中，也能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)通過網(wǎng)絡技術(shù)進行真實的實踐互動體驗。
3.對高校英語教學內(nèi)容進行改進。學習其他的語言，是為了能夠更好的進溝通，在全球化的背景之下學習一門外語，也是社會對于學生的要求。所以，在進行英語教學時，必須要能夠與學生的生活有密切的關系。這就需要在教學過程中，對傳統(tǒng)的教學內(nèi)容進行轉(zhuǎn)變，避免過于的強調(diào)英語知識、書面語言的W習。傳統(tǒng)的情況是中國學生對語法知識十分的熟悉和了解，考試成績也往往是卷子的得分居高不下，但是沒有良好的聽說能力差，進行英語對話或溝通時，就出現(xiàn)了啞巴英語現(xiàn)象，知識雖然良好的掌握，但沒有與之適應的語言應用能力。因此，在英語教學中，比需要進行有關生活的真實語言資料的教學內(nèi)容，讓英語在學生的生活中時刻出現(xiàn)，提升學生的學習興趣。
四、總結(jié)
綜上所述，目前社會的主要特征就是信息化、大數(shù)據(jù)。因此，在高校英語教學中通過大數(shù)據(jù)技術(shù)就能夠有效的提升英語教學的精準性，不僅能夠更好的開展英語教學工作，還能夠提升學生的綜合素質(zhì)，使其更加符合社會對于人才的需求。想要高校英語教學水平，還需要了解大數(shù)據(jù)時代的本質(zhì)特征和發(fā)展方向，加快英語教育改革和教學改進。
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第8篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)時代；檔案管理模式；特征；問題；方法
大數(shù)據(jù)這個詞語近些年來廣泛地被提及。其通常被廣泛的用來指與信息技術(shù)的快速發(fā)展與創(chuàng)新有關的大量數(shù)據(jù)，說明了我們現(xiàn)在正處于一個知識爆炸和擁有海量信息存儲的時代。在這種情況下檔案的管理模式發(fā)生了非常重大的變化。其中一個重要的變化是運用大數(shù)據(jù)時代的網(wǎng)絡信息技術(shù)進行檔案的管理，使檔案的管理工作更加科學化、系統(tǒng)化、快捷化。但是我們想要應用好這種新型檔案的管理模式，就要對大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的特征、存在的問題、管理的方法進行認真的研究，并且在今后的工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，更好地為檔案管理工作服務。
一、大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的特征
（一）對資源種類多的檔案進行科學數(shù)據(jù)管理。大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的特征是檔案數(shù)據(jù)資源的種類繁多、業(yè)務量巨大，但是必須要進行科學管理。其主要可以從兩個方面得以體現(xiàn)。第一，各個檔案管理部門需要把過去眾多的紙質(zhì)檔案運用計算機全部的轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡檔案，其業(yè)務量非常的巨大。第二，隨著這種大數(shù)據(jù)的管理模式，檔案的數(shù)據(jù)資源量會呈現(xiàn)出幾何式的增長速度，需要對它們進行科學數(shù)據(jù)管理會花費掉大量的時間與精力的，體現(xiàn)了這種新形勢下檔案管理工作的復雜性和持久性。（二）提高檔案資源利用效率。大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的特征是檔案資源利用效率的提高。在大數(shù)據(jù)時代運用網(wǎng)絡科技的技術(shù)特點下，通過歸納、分析、整理、總結(jié)等方式，檔案管理的利用效率會得到明顯的提高。從這個角度來說，這種新型檔案管理模式的建立對于人們在未來的生活與工作中更好地利用檔案打下了一個良好的基礎。
二、大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的問題
（一）存在技術(shù)瓶頸。大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的問題是這種新型檔案管理模式的建立存在著技術(shù)上的瓶頸。比如：第一，庫房資源就是一個嚴重的技術(shù)瓶頸。設計出怎樣的一種軟件及在這種軟件下具有多大的庫房資源可以滿足未來的檔案資源儲存需要，這些都是我們需要認真考慮的問題。第二，傳統(tǒng)的檔案信息資源與現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)信息存儲、存儲的方式、內(nèi)容、要點等進行怎樣的銜接，這種新型的檔案管理模式在當前的市場經(jīng)濟中進行怎樣的應用，這些問題都需要我們在今后的實踐工作中運用科學有效的方法來加以解決。（二）法律法規(guī)不完善。大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的問題是法律法規(guī)不完善。目前中國還沒有一部關于大數(shù)據(jù)時代下檔案管理模式的法律法規(guī)，這對新型檔案管理模式的未來發(fā)展與完善是非常不利的。比如：進入大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的穩(wěn)定性問題、安全性問題、監(jiān)督問題、網(wǎng)絡檔案管理信息的準入問題等等，都需要法律法規(guī)的保障。（三）檔案管理部門的義務和職能有待加強。大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的問題是檔案管理部門的職能與義務需要加強。在大數(shù)據(jù)時代檔案的種類越來越多、分工越來越細、管理難度越來越大，因此需要檔案管理部門的工作人員加強自己的業(yè)務水平和職業(yè)道德，對檔案進行科學的管理。比如：有許多的人員從事的是關于國家重要工程的項目研究工作，對于他們的檔案進行管理時需要格外認真和小心，在日常的生活與工作中注意自己的言行不要對他們的個人檔案信息進行任何的泄露，否則很有可能會危害到國家安全和他們負責項目的進度。
三、大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的方法
從總體而言，在大數(shù)據(jù)時代進行檔案的管理工作需要我們運用發(fā)展的眼光來進行管理理念與工作流程的突破與創(chuàng)新，形成一種科學、高效、便捷、安全、充滿活力的新型檔案管理機制。想要實現(xiàn)這一目標，建立起具有開放性、服務性、標準性的新式檔案管理模式，需要采用一些具有針對性的方法來加以完成。（一）完善檔案資源管理體系。在大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的方法是完善檔案管理的體系。原因是，具有完善管理體系的檔案管理部門可以使檔案的管理工作呈現(xiàn)出標準化和科學化，保障存儲檔案資源信息的完整與安全，使這些檔案的所有者可以放心地把檔案放在現(xiàn)有的儲存地點。想要完成這一目標，我們可以從以下幾個方面來進行工作。第一，在檔案管理部門內(nèi)建立一個統(tǒng)一的檔案管理信息中心，對于所管理的檔案進行集中的信息登記。第二，按類別對所管的檔案進行不同類別與地點的保存。第三，運用遠程連接系統(tǒng)把檔案管理信息中心與各個類別的檔案室進行有效的信息鏈接。第四，加強對于檔案管理部門業(yè)務人員的技術(shù)培訓工作、使他們具有良好的素養(yǎng)進行大數(shù)據(jù)時代檔案管理的操作。第五，加強對于檔案管理人員的職業(yè)道德與精神品質(zhì)的培訓工作，使他們能夠熱愛自己的崗位、并且遵守崗位的職業(yè)道德和行為準則。第六，建立起檔案管理工作的嚴格獎懲辦法，對于在管理工作中出現(xiàn)的嚴重瀆職和泄密行為進行嚴肅的查處，并且進行點名的通報。通過這種方式可以更好地對檔案管理人員進行教育，使其守法認真的進行工作。（二）加強檔案資源防護力度。在大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的方法是加強檔案資源的防護力度。原因是，網(wǎng)絡科技的飛速發(fā)展為檔案管理工作既帶來非常大的便利、同時也帶來了非常大的挑戰(zhàn)。其主要的挑戰(zhàn)是網(wǎng)絡黑客的盛行導致資源信息的攻擊問題與竊取問題越來越嚴重，現(xiàn)在這已經(jīng)成為一個世界性的難題。所以，在大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的建立需要運用專業(yè)的防護軟件對這些檔案資源進行保護。其具體由以下幾種措施。第一，對于負責具體檔案管理的計算機系統(tǒng)要多設立幾道防火墻有效地對于干擾行為進行攔截。第二，我們也可以通過設立出多個虛假檔案信息資源管理中心，并且對于真實的檔案信息資源中心采用網(wǎng)絡隱藏的方式躲避網(wǎng)絡攻擊和信息竊取行為。第三，對于保存的檔案信息進行數(shù)據(jù)資料的多種備份工作，保證存儲的檔案信息不會因為各種意外情況而導致數(shù)據(jù)信息丟失，更好地保障檔案信息資源的安全。（三）進行檔案管理服務創(chuàng)新。在大數(shù)據(jù)時代，檔案管理模式的方法是進行檔案管理服務的創(chuàng)新。雖然，檔案管理具有明顯的社會性，尤其是一些政府部門的專業(yè)檔案管理機構(gòu)在這一點上表現(xiàn)的最為明顯。但是，從市場經(jīng)濟的角度來分析，檔案管理機構(gòu)也是一個市場主體，想要進行更好的生存和發(fā)展需要有良好的服務作為保障。比如：開展微笑服務，避免出現(xiàn)過去那種事難辦、臉難看的行為發(fā)生。進行良好的本人信息查詢與檔案電子周轉(zhuǎn)工作，防止檔案遺失或者是部分內(nèi)容在進行電子傳遞時因為各種情況導致部分檔案信息丟失情況的發(fā)生。（四）進行檔案資源管理法律法規(guī)的建設。在大數(shù)據(jù)時代檔案管理模式的方法是進行檔案資源管理法律法規(guī)的建設工作，從法律法規(guī)上對檔案資源管理工作進行保障。比如：建立專業(yè)的檔案信息資源管理法來對檔案資源管理工作的方方面面進行詳細的法律條文列舉。同時各個地方還要出臺檔案管理的相關規(guī)定細則條例，嚴格約束工作人員的行為。除此之外，這些法律與具體檔案管理的條文需要在實踐運用中針對出現(xiàn)的新情況和產(chǎn)生的新問題不斷地進行修正與完善，全面地保障我國的檔案管理工作在大數(shù)據(jù)時代可以得到有序的發(fā)展。
四、結(jié)論
在大數(shù)據(jù)時代，對于檔案管理模式呈現(xiàn)出的新變化問題進行認真的研究工作，可以有效地保障檔案管理工作健康有序地運行。
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第9篇：大數(shù)據(jù)時代信息的特征范文
關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；科技期刊；出版；編輯
中圖分類號：G232 文獻標識碼：A 文章編號：1672-8122（2016）03-0105-02
20世紀80年代初，著名未來學大師及社會思想家阿爾文?托夫勒（Alvin Toffler）便預言大數(shù)據(jù)（big data）將成為“第三次浪潮的華彩樂章”。20世紀90年代以來，隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展，上至國家的重大決策，下至人民生活的衣食住行，方方面面的信息均被數(shù)字化，并得到有效的儲存。邁入21世紀，人類社會進入了一個大規(guī)模生產(chǎn)、分享和應用數(shù)據(jù)的時代――大數(shù)據(jù)時代，它強調(diào)信息技術(shù)的重點由“技術(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶畔ⅰ薄Ｒ虼耍谝孕畔榛A的人文社會科學研究領域，大數(shù)據(jù)勢必引發(fā)其組織決策和業(yè)務流程等方面的根本性變革。而為學術(shù)研究服務的科技期刊在大數(shù)據(jù)時代浪潮中，又將面對怎樣的機遇和挑戰(zhàn)呢？
一、大數(shù)據(jù)的概念與特征
大數(shù)據(jù)，又稱為巨量資料或海量資料；其是由數(shù)量巨大、結(jié)構(gòu)復雜、類型繁多的數(shù)據(jù)資料構(gòu)成的數(shù)據(jù)集合，是以“云計算”為基礎技術(shù)支持的數(shù)據(jù)處理和應用模式。大數(shù)據(jù)技術(shù)是通過集成共享數(shù)據(jù)，將分散的數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)變?yōu)榧械闹橇Y源和知識服務能力。研究機構(gòu)Garter定義“大數(shù)據(jù)”為需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資源。簡而言之，從各種類型數(shù)據(jù)中，快速獲得有價值信息的能力，就是大數(shù)據(jù)技術(shù)。
大數(shù)據(jù)的特征通常表現(xiàn)為以下四個方面：數(shù)據(jù)體量巨大（Volume）、數(shù)據(jù)類型繁多（Variety）、價值密度低（Value）、處理速度快（Velocity）。這就是人們通常所說的大數(shù)據(jù)的4V特征，也是大數(shù)據(jù)區(qū)別于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的顯著特征。
二、大數(shù)據(jù)時代下科技期刊面臨的機遇
1.出版形態(tài)的多樣化。大數(shù)據(jù)時代，在計算機、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新環(huán)境下，傳統(tǒng)科技期刊的出版模式已悄然向大數(shù)據(jù)平臺、多媒介及全媒體模式轉(zhuǎn)型。科技期刊數(shù)據(jù)化集群建設得以實現(xiàn)的一個重要條件就是大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟與推廣，隨著大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)的建立，科技期刊實現(xiàn)了內(nèi)容的自主優(yōu)化、信息服務的個性化，以及出版發(fā)行模式的多元化，科技期刊將向著在線投稿及評議系統(tǒng)、編輯管理系統(tǒng)和增值服務系統(tǒng)一體化的方向發(fā)展。大數(shù)據(jù)期刊平臺的構(gòu)建將通過期刊內(nèi)容推薦系統(tǒng)、流計算、期刊數(shù)據(jù)庫和期刊信息整合與治理四大功能板塊完成[1]。大多數(shù)科技期刊所采用的紙質(zhì)媒介，在大數(shù)據(jù)時代背景下已不能滿足讀者的閱讀體驗，網(wǎng)絡、無線、手持閱讀器的全媒體出版要求凸顯。傳統(tǒng)紙質(zhì)科技期刊傳播媒介將呈多樣化、全媒體的發(fā)展態(tài)勢，物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、移動智能終端等技術(shù)平臺，都已成為科技期刊傳播的重要媒介。科技期刊利用數(shù)字化、多媒介、全媒體的出版模式，在為讀者提供平面媒體與數(shù)字媒體相結(jié)合的全新視聽閱讀感受的同時，也獲得了更多途徑和更深層次的推廣效果。
2.業(yè)務流程的智能化。隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展，以及云計算技術(shù)的成熟，使得任何復雜的數(shù)據(jù)都可以實現(xiàn)定量化分析[2]。因此，導致編輯工作流程中的信息收集、加工、傳遞等過程的智能化成為可能。科技期刊編輯的目標是將知識差大，且讀者或該領域從業(yè)人員感興趣的論文從眾多稿件中挑選出來，體現(xiàn)在編輯出版過程中就是組稿策劃和審稿過程[3]。而過去這一編輯流程基本依靠編輯人員的經(jīng)驗、價值觀或?qū)W術(shù)專家提出的建議完成。而現(xiàn)在大數(shù)據(jù)技術(shù)將科技期刊歷史出版物數(shù)據(jù)化，將全社會、全行業(yè)的科技成果數(shù)據(jù)化，并將這些數(shù)據(jù)進行整合、分析，從中獲得真實、客觀、準確、全面的學術(shù)信息，從而為科技期刊的選題策劃、組稿及審稿提供依據(jù)。可以想象在大數(shù)據(jù)技術(shù)提供的真實、客觀、準確、全面的學術(shù)信息下，那些“一稿多投”或?qū)W術(shù)不端、學術(shù)腐敗的問題稿件，將無處遁形。在信息的加工過程中，大數(shù)據(jù)及云計算技術(shù)將過去編輯流程中，因編輯習慣不同或各期刊要求各異，而無統(tǒng)一標準的編輯規(guī)則模式轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一、有序的編輯規(guī)則模式。在這種編輯規(guī)則模式下，利用人工智能工具或軟件，有可能實現(xiàn)稿件的計算機“預編輯”。從而減少編輯的重復勞動和簡單勞動，提升編輯質(zhì)量和編輯效率。
3.評價規(guī)則的多元化。目前，對科技期刊及論文的質(zhì)量和影響力的評估，普遍采用基于文獻計量學的評價體系，如影響因子和被引頻次。然而，由于模擬數(shù)據(jù)時代采集的數(shù)據(jù)樣本量小、種類少，導致科技期刊界對定性或定量評價的優(yōu)劣爭議不斷[4]。大數(shù)據(jù)時代的到來解決了這一問題。通過文本分析、語義分析、專家印象評估及同行評估等方法，可以實現(xiàn)對科技期刊的定性評價。通過期刊影響因子動態(tài)跟蹤、論文被引動態(tài)跟蹤、論文瀏覽及下載量動態(tài)跟蹤等方法，可以實現(xiàn)對科技期刊的動態(tài)評價。通過專家反饋信息采集、同行引用反饋信息采集、讀者反饋與推薦信息采集、廠商應用效果市場反饋信息采集等方法，可以實現(xiàn)對科技期刊客觀評價。因此，基于大數(shù)據(jù)平臺的科技期刊及論文評估是定性與定量、歷史與現(xiàn)代、靜態(tài)與動態(tài)、學術(shù)價值和經(jīng)濟效益、主觀與客觀相結(jié)合的多元化、綜合性科學評價機制[5]。
4.營銷模式以品牌營銷為主。大數(shù)據(jù)時代科技期刊的營銷模式是將文化價值、創(chuàng)新價值、版權(quán)價值和廣告價值融為一體的新型商業(yè)模式。文化價值即科技期刊的學術(shù)品牌，是科技期刊建設的最主要目標，有文化內(nèi)涵、科技含量及藝術(shù)價值的品牌形象，不僅保證了科技的發(fā)展和文化的繁榮，更是吸引讀者的關鍵，從而獲得更好的經(jīng)濟效益和社會影響力，實現(xiàn)科技期刊的良性發(fā)展。創(chuàng)新價值即是以創(chuàng)新為突破口的跨媒介融合出版，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取受眾群體的核心信息，通過大數(shù)據(jù)分析掌握市場動向，并及時提出有創(chuàng)新性的營銷策略，是科技期刊出版單位需要具備的專業(yè)能力。印刷時代建立的傳統(tǒng)版權(quán)原則和制度，在大數(shù)據(jù)時代受到了根本性動搖，傳統(tǒng)版權(quán)規(guī)則所確立的利益觀、價值觀，以及商業(yè)模式也被逐漸解構(gòu)，特別是隨著數(shù)字出版的蓬勃發(fā)展，版權(quán)資源潛在的巨大市場和價值被重新挖掘和開發(fā)。版權(quán)產(chǎn)業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇，版權(quán)資源成為爭奪主戰(zhàn)場，版權(quán)資源的價值亟須重塑[6]。大數(shù)據(jù)時代，出版載體已向跨行業(yè)全媒體模式轉(zhuǎn)變，出版形態(tài)也更加豐富，廣告形式不僅僅局限在傳統(tǒng)期刊投放的平面廣告，聲音、動畫、影像等多媒體形式的廣告將有效地與科技期刊的主題報道內(nèi)容相結(jié)合，讀者在閱讀雜志內(nèi)容的同時，也反復接受了產(chǎn)品的展示與推廣，加強了品牌宣傳效果，真正達到廣而告知的目的。
5.出版編輯理念面臨的機遇。在大數(shù)據(jù)時代背景下，要求科技期刊的編輯工作從傳統(tǒng)的文字編輯加工，轉(zhuǎn)變?yōu)槿襟w新出版語境下的數(shù)字編輯。數(shù)字編輯的定義是：在數(shù)字圖書、數(shù)字報紙、數(shù)字期刊、網(wǎng)絡原創(chuàng)文學、網(wǎng)絡教育出版物、網(wǎng)絡地圖、數(shù)字音樂、數(shù)字視頻、網(wǎng)絡動漫、網(wǎng)絡游戲、數(shù)字音像制品、手機出版等出版過程中，從事選題策劃、組織稿件、審核把關和加工整理的專業(yè)技術(shù)人員[7]。這就要求科技期刊編輯首先從思想上樹立數(shù)字編輯理念，深刻理解大數(shù)據(jù)時代，數(shù)字出版背景下編輯工作不斷追求創(chuàng)新和數(shù)字技術(shù)應用的要求。科技期刊數(shù)字出版編輯在推廣重要學術(shù)成果、傳播科技文化知識、促進科技期刊發(fā)展進程中，不僅是實現(xiàn)期刊全媒體化的先行軍，更是數(shù)字出版技術(shù)創(chuàng)新的開拓者。數(shù)字出版編輯應順應數(shù)字出版的潮流，更新數(shù)字化出版的編輯理念，主動參與文化、科技成果的數(shù)據(jù)化，并積極實現(xiàn)數(shù)字信息的加工與傳播。在讀者服務方面，編輯也利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提供的精準信息，實現(xiàn)對目標消費群體的個體化信息推送，提供更為精準服務。數(shù)字出版編輯要不斷適應數(shù)字理念的創(chuàng)新，以適應大數(shù)據(jù)時代不斷深化的移動互聯(lián)網(wǎng)終端輸入內(nèi)容智能化的趨勢[8]。
三、大數(shù)據(jù)時代下科技期刊面臨的挑戰(zhàn)
1.信息透明化導致期刊生存環(huán)境競爭激烈。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，所有科技期刊都將在一個更為透明的環(huán)境中生存。所有科技期刊的評價指標，都將作為公共信息，而被公之于眾。例如，中國科學技術(shù)信息研究所每年都會將中國科技論文統(tǒng)計源收錄期刊的主要計量指標，如核心總被引頻次、核心影響因子、核心即年指標等，以引證報告的形式，提供給大眾。在這些細化和量化的數(shù)據(jù)信息面前，科技期刊的優(yōu)劣勢一目了然。這必將造成優(yōu)秀期刊的良性發(fā)展和劣質(zhì)期刊的自我淘汰。這種數(shù)據(jù)公開機制，有可能導致某些優(yōu)質(zhì)期刊或優(yōu)勢學科領域的期刊獲得更多的讀者和作者資源，而對于新創(chuàng)辦的期刊和某些弱勢學科領域的期刊將進入一個更為不利的生存態(tài)勢之中。
2.對科技期刊編輯人才隊伍提出了新的要求。隨著大數(shù)據(jù)理念深入人心，大數(shù)據(jù)技術(shù)的日臻成熟，數(shù)字化出版必將成為科技期刊的主要出版形式[9]。因此，數(shù)字化編輯也將成為科技期刊編輯工作者的新要求。編輯工作者不僅應具備組稿策劃、文字編輯加工能力外，還應具備內(nèi)容擴展、內(nèi)容研究、內(nèi)容創(chuàng)作等能力，以適應科技期刊在大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)字化發(fā)展。
3.傳統(tǒng)的盈利模式不再滿足期刊的發(fā)展需求。在科技期刊數(shù)字化進程中，科技期刊文章無償向全社會提供閱讀已成為必然趨勢。因此，依靠紙質(zhì)發(fā)行、有償下載閱讀的傳統(tǒng)盈利模式，已不能滿足期刊的發(fā)展要求。然而，在將來期刊出版社或編輯部是否能成為數(shù)據(jù)運營的主體，也是一個懸而未決的問題。數(shù)據(jù)庫運營商有可能通過與科技期刊共同建立和運行數(shù)字化出版平臺，或開發(fā)數(shù)字化產(chǎn)品，來分享雜志的發(fā)行和廣告收入。
由此可見，在大數(shù)據(jù)時代背景下，科技期刊將面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。作為科技期刊的從業(yè)者，我們要抓住這些機遇，迎接挑戰(zhàn)，完成科技期刊的完美轉(zhuǎn)型，盡早實現(xiàn)真正意義上的數(shù)字化期刊集群化。
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