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一、營商環境總體推進情況
(一)健全機制體制,制定工作方案
2月28日上午,高新區召開第4次黨工委會議,專題傳達貫徹綿陽市優化營商環境大會精神。區領導在2019年全區工作會、經濟工作會、投促大會、項目推進會等重要會議中多次強調該項工作,要求高新區政務服務領導小組統籌推進優化營商環境工作,與全區各部門協同工作,形成強大合力,轉發《綿陽市進一步優化營商環境工作方案》,印發《高新區進一步優化營商環境工作任務清單》,明確任務分工,強化責任落實,區目督辦每個月督查推進落實情況,截止8月底,任務清單中除新建縣級政務服務實體大廳正在推進外,其余任務均按照時間要求保質保量完成。
(二)落實文件政策,推進三大領域改革
我區為保障建設項目順利推進,在全面落實《工程建設項目審批制度改革實施方案》的基礎上,自加壓力,提出建設項目審批各環節的辦理時限都為即辦件的目標,最大限度的縮短審批時限;對不動產常規業務5個工作日再次壓縮,已實現不動產登記辦理時限為1-3個工作日,95%可達到2個工作日內辦結,注銷抵押登記實現1小時辦結,查封、解封登記實現隨到隨辦、立等可取;推行壓縮企業開辦時間,深度放寬企業住所登記,推廣全程電子化登記,推行企業簡易注銷登記,試行個體工商戶簡易注銷登記,做實企業辦照“136工程”等措施,深入放寬市場準入。2019年上半年,高新區市場主體實有登記23961戶,同比增長20.02%,2019年新登記2335戶,其中企業 880戶,個體1455戶。
(三)樹“高新服務”品牌,強化服務意識
打造“高新服務”品牌,高效推進18個省市重點項目,京東方B11項目提前點亮,創造京東方業內項目建設最快速度,設立“建設者之家”,用真心服務集中發展區建設者們。認真落實“掛圖作戰”,每個項目由一個區級責任領導、一個責任部門、一個項目專員負責,形成三位一體的工作責任體系,嚴格執行“項目專員、專項考核、例會推進、協調會商、公示倒逼、督查通報”項目推進工作機制,扎實有效推進全區項目建設。
二、政務環境優化情況
(一)推進“最多跑一次”,提升服務效能
按時完成四川省一體化政務服務平臺的各階段工作。截止8月30日,我區共認領各類事項855項,網上辦件472件。《綿陽高新區“最多跑一次”“全程網辦”“馬上辦”“就近辦”政務服務事項目錄清單》(第一批)已公布實施,第一批清理公布的“最多跑一次”“全程網辦”“馬上辦”“就近辦”事項達112項,實現“最多跑一次”的政務服務事項占82.3%。下一步,配合市上開展“同城通辦”“就近能辦”“異地可辦”事項清單繼續梳理細化。
(二)優化標準化建設,提升服務功能
區黨工委會已研究通過“政務服務中心”新建工作方案,新大廳有兩層共約3000平方米,將嚴格按照大廳的綜合受理區、休息等候區、咨詢服務服務臺、自助體驗區域、自助終端辦理區等區域標準化設置要求進行建設,做到高新區政務事項應駐盡駐,一樓側重個人業務、二樓精準服務企業,最終達到辦事最多跑一次的效果。區級部門政務大廳、鎮(街道)便民服務中心、村(社區)便民服務室三級服務機構已建成,印發高新區《關于進一步加強政務服務大廳建設管理提升窗口服務水平的通知》、《關于加強鎮(街道)便民服務中心建設方案》等,持續提升服務能力,辦事模式、服務事項、服務信息標準化建設有序推進并持續優化。
(三)貫徹政策制度,積極開展工作
用好用活綿陽市“民營經濟33條”等支持民營經濟發展的政策措施,全面落實國家、省、市減稅降費政策。去年高新區共為各類企業退稅2億元,在全市范圍內位居第一。高新區按市級相關部門要求認真開展工作,已成立不動產城西分中心、區投資項目審批服務專廳、企業開辦和注銷服務專廳,率先建成全市設備最齊、功能最全、面積最大的公安出入境24小時自助服務區,配齊配強窗口人員和硬件設施。目前已協調水、電、氣入駐區不動產大廳,切實落實《關于進一步優化營商服務環境規范城市供氣、供水報裝流程的通知》。
三、法治環境優化情況
(一)持續減證便民,推行“雙隨機一公開”
持續推進證明事項清理工作,已建立高新區本級證明事項目錄,實行動態調整。截至目前,我區保留的要求辦事群眾提供的證明事項18項,通過系統數據共享的方式在原有基礎上進一步取消了證明事項22項。嚴格落實“雙隨機一公開”抽查,依托四川省市場監管一體化系統建立了高新區檢查對象和執法檢查人員名錄庫,并通過國家企業信用信息公示系統進行企業信息公示共享。
(二)建法律服務團,開展“法律問診”
組建了涵蓋法律服務、政策宣傳、法治宣傳、法律援助、糾紛調解、公證、鑒定多位一體的“高新區服務重大工程項目綜合法律服務團”,深入企業開展“法律問診”和為民營企業進行了“法治體檢”,主動向企業“問診把脈”,為企業在生產經營過程中的法律風險“看方抓藥”,取得了較好的成效。今年以來,為企業及職工提供法律咨詢200余件次,受理企業農民工援助案件19件。
四、市場環境優化情況
(一)落實減稅降費,助推經濟發展
以納稅人滿意度和優化營商環境工作指標為工作思路,制定高新區稅務局細化優化稅收營商環境行動實施方案,在稅務大廳設減稅降費咨詢專區,印發稅務事項一次性告知書,編撰《稅收優惠政策匯編》電子書,開展減稅降費知識競賽,量身定制個性化減稅降費方案,推行一證一手印退稅,建立減稅降費宣傳聯絡員制度、定期召開聯席會議、協調共同開展政策輔導宣講,及時響應納稅人需求。2019年上半年,全區已完成退稅4857.64萬元。
(二)搭建融資平臺,緩解融資難題
為精準對接軍民融合國家戰略,推動政務服務全面創新改革試驗工作,我區打造了全國首個財稅資綜合智能服務平臺——稅鑫融,旨在解決中小微和軍民融合企業融資難、融資慢、融資貴等問題,充分調動軍民融合企業和中小微企業的積極性,推進“銀稅互動”不斷向縱深發展。平臺運行僅一年來,已為400余戶中小企業提供全鏈條綜合金融服務,累計提供貸款超過6000萬元。
(三)強化政策扶持,助力企業發展
已出臺了《綿陽高新區支持企業發展若干政策實施辦法(試行》《綿陽高新區支持電子商務產業發展暫行辦法》政策,按照“一企一策”思路,對區屬企業按照不同發展階段和不同產業類別,從載體建設、科技金融、創新創業、人才引進等多個方面進行分段精準扶持,推動企業快速上檔升級。在綿陽高新區2019年投資促進大會上,高新區為轄區16家企業兌現2018年度科技創新產業扶持資金總資金31651.5萬元,以真金白銀切實支持科技創新、助力企業高質量發展。
(四)打造雙創升級,提升科技轉化成效
高新區以科技資源支撐特色載體建設為抓手,傾力打造多元、開放、融合的“雙創”升級版--“融創綿陽”示范品牌。已連續舉辦了三屆中國創新挑戰賽(綿陽)科技軍民融合專題賽,探索“產業鏈+科技眾包”的成果轉化模式,搭建起軍民融合資訊共享、科技成果轉移轉化、高新技術產品展示的“綠色通道”,促進了科技成果與現實需求的直接對接。積極撬動民間資本參與孵化載體建設,建立“創業導師+聯絡員”服務機制,為企業提供全鏈條、零距離、高品質的“保姆式”服務,建成“眾創空間-孵化器-加速器-產業園”全鏈條孵化體系,探索出一條“持股孵化、參股經營”的新路子。及時配套出臺了《綿陽高新區“雙創”升級示范園區項目實施方案》和《綿陽高新區支持打造特色載體推動中小企業創新創業升級專項資金管理辦法(科技資源支撐型)》《綿陽高新區創業孵化載體備案管理辦法》等文件,以盡快實現發展方式的轉變、經濟結構的調整和新舊動能的轉換。
五、人文環境優化情況
(一)優化決策機制,建設信用體系
已印發《綿陽高新區黨工委、管委會議事規則》,規范區黨工委會議、管委會主任辦公會議、專題辦公會議。正抓緊制定《關于加強政務誠信建設的實施意見》和《關于加強個人誠信體系建設的實施方案》,推進誠信建設制度化。
(二)積極走訪聯系,努力破解難題
印發《綿陽高新區關于開展全區“四上”企業大走訪專項活動的通知》文件,將轄區262戶“四上”企業走訪工作分解到區領導及責任部門,制定走訪企業信息登記表,采取集中走訪和單獨走訪相結合的方式,詳細了解每個企業生產經營、項目投資、存在問題和意見建議情況。目前已完成全覆蓋走訪工作。
(三)落實“服務綠卡”,提供優質服務
積極落實“服務綠卡”相關工作要求,扎實推進重點企業和重點項目“服務綠卡”制度,在幫助企業解決問題、尋求更多支持的同時,為持卡人及子女在就醫、就學及其他等方面提供便利。下一步,將按照工作要求嚴格落實上級制定的《綿陽市高層次人才服務管理辦法》,為外投資者和高層次人才及其家屬、子女在落戶、就業、就醫、上學等方面提供便利,全面提高公共服務水平。
六、其他工作開展情況
(一)推進政務公開,打造陽光政府
全面推行“雙公示”制度,規范編制《高新區政策匯編》、辦事指南、公開目錄及信息公開年度報告,動態調整權力清單,及時公布“最多跑一次”清單、不合法不合理證明和手續清理結果。及時在門戶網站公示基礎設施、民生工程、項目招投標、安全驗收檢查等信息。及時公開機關單位招聘信息,定期人力資源市場供求信息;推進社會保障信息公開,定期公開社保參保、城鄉低保等情況,盡可能讓更多的群眾知曉。
(二)做好宣傳工作,強化氛圍營造
積極做好優化營商環境宣傳,在各級政務服務實體大廳、各級政府網站及其“兩微一端”等采取線上線下展示的方式,大力宣傳市委市政府優化營商環境的決策部署和工作要求。同時,邀請綿陽日報、綿陽晚報和綿陽電視臺等平面媒體和電視媒介,加強對區產業發展、項目推進、招商引資、黨的建設、社會治理等方面的好作法、新經驗和新成績進行重點宣傳,基本形成“重商、尊商、親商”濃厚的氛圍。
(三)加強隊伍建設,嚴格督查考核
持續推進干部隊伍建設,實行窗口工作人員輪崗制,定期外出參加業務培訓,選派業務精、能力強、素質好的骨干充實窗口一線,切實提高窗口服務能力。認真落實《關于進一步激勵全市廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》(綿委辦發〔2018〕32號),不斷加強政治思想引領,全面落實《綿陽市容錯糾錯實施辦法(試行)》,激發干部擔當精神,同時持續開展“庸懶散浮拖”專項整治行動,區目督辦會同區紀工委監工委機關通過暗訪督查、個別談話及群眾和企業評議等多種方式對破壞全區營商環境的行為進行長效監督。
七、存在的問題
(一)功能定位不夠明確,法律授權缺位
按照通常的管理體制,國家級高新區可以行使市級管理權限,但產業發展中重要事項審批權限一般在中央、省一級,特別是大投資項目的核準、規劃、國土、環保、安監等都需要省級以上審批,有些即使下放也要求省、市、縣三級實施,加上一些市級部門尚未樹立“市、區一體”、共同發展的理念,把園區和縣同等對待,對一些重要職權下放不到位,盡管部分市級部門按照市委、市政府簡政放權的有關要求設立了分局,但從實際來看,這些分局大多數時候只是一個接件平臺和“二傳手”,很多事項還是要報市局審批,園區和企業報批報建程序繁瑣,影響了產業發展效率。
一、學習燃氣爆炸事故案例情況
近期從新聞媒體以及劉經理轉發的7.12江安恒大公司爆燃事故、邯鄲燃氣爆炸事故,我認真學習了案例發生的基本情況、產生原因以及帶來的后果。發現這些違規行為在我們的工作和身邊,有不同程度的存在,特別是宜賓7.12爆燃事故發生在工業園區,而我們服務部用戶、施工都在開發區,對我的觸動很大,在這里我主要想針對7.12事故結合服務部目前的管理來談談認識。
7月17日應急管理部在四川宜賓召開“7·12”重大爆炸著火事故現場警示會,針對該事故,措辭嚴厲的指出“膽大包天、利益熏心”。這是一起典型的嚴重違法違規導致的生產安全事故,根據7.12事故暴露出的突出問題,經開區服務部中也存在以下問題:
一是施工單位違法違規操作。例:在施工過程中,施工員未按規定正確佩戴安全防護用品。
二是施工不規范。(例:在巡查過程中發現管道材料隨意堆放,容易造成遺失和其它不安全行為。)
三是員工崗位技能不高,沒有系統的學習相關的理論知識,未能有效開展本質工作。
四是安全意識淡薄,存在僥幸心理。對安全作業管理重視不夠,安全作業規范執行不嚴格、管理不到位。
五是開發區處在城鄉結合部,用戶存在安全意識差,違法、違規用氣現象較多。(例:私拉亂接、轉供氣,甚至偷盜氣行為。)
為深刻吸取事故教訓,進一步加強燃氣安全生產工作,有效防范類似事故發生,在今后的工作中要做好下列工作:
1、嚴格組織服務部員工學習有關安全法律、法規、規章制度以及操作規程,不斷提升服務部員工安全意識和崗位技能;
2、按規程操作,按規范開展施工管理、停氣、恢復供氣、維修、搶險、巡線等作業,杜絕三違“違章指揮、違規作業和違反勞動紀律”、三邊“邊勘測、邊設計、邊施工”違規行為,把發現違規行為堅決處理,絕不姑息。
3、嚴格執行突發事件應急有關規定,及時有效的處置燃氣突發事故,杜絕或降低次生災害的發生。
4、加大安全用氣的宣傳,提升用戶安全用氣意識,查處違規用氣行為。
二、汛期安全隱患排查工作的開展情況
1、組織服務部全體成員學習分公司防汛專題會議內容,并傳達會議精神,領導要求。
2、及時組織服務部員工開展汛期災情、險患排查,建立臺賬(臺賬內容包括:值班值守、值班抽查、防汛日常、汛期發現的隱患地點登記并上報、防汛隱患重點地段整改情況),落實安全隱患治理、責任、措施。截止7.19日已上報隱患點7處(包含1處14年東升二組因未經協調一致長期的隱患,該隱患已上報經開區安辦,分公司羅經理處),已整改2處,其余4處加大巡查,待天晴后徹底治理。
3、為更全面了解汛期隱患點,重新整理了片區管網重點部位管線(據統計,穿路121處,穿河5處,穿鐵路6處,跨橋7處。)根據管網重點部位所在村社位置,正準備主動對接經開區管網轄區街道辦事處、村社等職能部門,形成聯絡機制,發現隱患相互通報。
4、進一步落實公司防汛要求,密切關注天氣變化情況,加大安全隱患排查,制定落實隱患防范措施。
5、嚴格落實公司值班值守制度,保持通訊暢通,搶險一線人員、設施設備保持應急狀態。及時處置報告各類突發事件。
××鄉的環境保護工作以落實科學發展觀為總綱領,以著力打造中國北方紡織強縣為目標,認真貫徹落實環境保護法,從源頭抓起,從基礎工作做起,強化環境整治,改善環境質量。實現了全鄉經濟社會和環境的全面協調可持續發展,現把具體情況匯報如下:
一、基本情況
××鄉位于**縣城西4.5公里處,共有17個行政村,全鄉共有各類排污企業31家,包括28家紡織印染企業,2家制香廠和一家機房設備廠。共建有污水處理場26座(有三家企業向污水排灌渠排放),污水坑15個,高標準防滲坑11座,日處理污水6980噸,so2達412.12噸,嚴格按照指標,保證了不讓一滴不達標的廢水排出廠外,不讓一滴污水流入孝義河,實現了環境安全和社會穩定。
二、主要工作開展情況
××鄉是企業聚集地,環保是制約企業發展的瓶頸,為切實把這項工作做好,鄉黨委、政府為此召開了專題會議,進行研究部署。
一是落實責任。成立以鄉長為組長,主管副鄉長為副組長的環保綜合整治小組,抽調8名素質高,責任心強的同志專門承包到各企業摸清底碼,建齊臺帳,與各企業簽訂環境污染綜合整治責任書,嚴格落實監管責任,同時各包片領導按照屬地管理的原則,分包各自轄區內的企業,多次深入到基層,宣傳、教育、指導環保工作。
二是加強宣傳。為增強干部群眾的環保意識,我們采取多種形式開展環保宣傳,并在顯要路段的醒目位置刷寫40多條永久性墻體標語,努力營造熱烈的環境保護氛圍。
三是嚴格限制高耗能、高污染的建設項目上馬,全面清查未經環保審批,未落實“三同時”的建設項目,發現一起,查處一起。不符合環保要求,對周圍環境和人類身體有危害的項目,堅決拒之門外。
四是加大環保投入,雙羊集團投資300萬元新建污水處理場一座,建設高標準防滲坑,××紡織有限公司投資350萬元新建污水處理場一座。××染織廠投資85萬元新上10噸環保鍋爐一臺,××、××、××等企業也先后投資200萬元改建污水處理場。僅今年對環境保護投資達500萬元。
五是抓好對有污染企業的整治。配合縣環保局對在生產中有污染的企業進行綜合整治,對于未能達標排放的,堅決予以處理,決不手軟。
根據公司黨委的要求,本人結合自身實際,對自己在安全環保工作存在的問題查思想、查管理、查技術,現將有關情況匯報如下。
一、查思想
對安全環保,我在思想上一直是高度重視的,除了自身時刻把安全環保放在工作第一位,也經常提醒、要求設備員、班組人員,時刻繃緊安全這根弦,不斷強化環保意識。當前,針對安全生產的嚴峻形式,還要進一步自查和檢查下屬員工是否深刻吸取事故教訓,是否弄清楚了事故原因,是否結合本崗位實際制定了防范措施;是否認真完成本職工作,是否在操作和作業中嚴格執行安全環保規定,是否存在貪圖省事、敷衍應付的不良傾向,是否存在忽視安全環保的行為;還要進一步強化管理意識,把工作落細落實。
二、查管理
在日常工作中,我能夠嚴格對照安全環保標準,嚴格落實安全環保法規制度和目標措施,加強日常管理工作,積極推進設備完整性管理體系的建設,強化現場標準化和規范化作業。今后,我還要不斷加強規章制度和新規范新標準的學習,掌握這些標準,運用到實際工作中;加強各項工作的閉環管理,有計劃、有布置、有檢查、有改進;推行設備預防性管理,通過預防性檢查、預防性維護、預防性維修,變發生故障后的事后維修為故障前的事前維護管理,化被動為主動,把事故故障消滅在萌芽狀態,提高解決設備問題的水平,及時消除出現的問題隱患,確保安全環保。
關于燃氣安全生產大排查大整治情況的匯報
根據《全區安全生產大排查大整治行動方案》文件要求,城建辦動員轄區內在建建筑工地和社區迅速開展全方位、拉網式排查,建立隱患排查臺賬,做到立行立改,銷號整改,現將鼓樓街道轄區內住建、電力、燃氣領域安全生產大排查大整治情況匯報如下:
(一)建筑領域整治情況。在專項整治過程中,嚴格按照建筑工程領域問題集中整治工作檢查用表,在項目自查的基礎上,對轄區內所有在建房屋建筑項目圍繞辦理施工許可證、建筑市場、施工現場質量安全、揚塵治理等方面進行了集中排查整治。對存在的問題做到了認真對待,查漏補缺,要求項目進行盡快整改。一是配合住建部門對轄區內14家限額以上建筑工程項目進行現場督導檢查并建立問題臺賬。二是組織安監、城建、環保和執法中隊開展聯合綜合現場督導檢查,發現能立即整改的,現場指出并要求整改,不能立即整改的及時上報住建局督促整改。三是街道社區聯合轄區兩個市場監管所共同開展建材質量集中排查整治工作。通過排查我們街道轄區內共有13家經營防水建材業戶,其中發現無證及經營產品不合格業戶合計4家,已立案查處4家,罰款15800元。
(二)瓶裝液化氣領域排查情況。一是4月15日聯合區住建局和濟寧市專家對轄區內劉崗液化氣站進行全方位安全生產檢查,及時下達整改意見,根據下達意見對該企業進行跟蹤督導整改情況。
二是共排查各類經營業戶3890家,沒收不能辨別是否合格或銹蝕嚴重的液化石油氣鋼瓶60余個,發放燃氣、用電安全宣傳材料15000余份。
一是召開專題會議,落實措施。x月xx日,召開了大氣污染防治“控車”工作調度會,要求市控車污染防治組各成員單位切實提高政治站位,緊密圍繞大氣污染防治“控車”工作內容主動作為、合力攻堅、落實措施、穩步推進。
二是強化聯合執法,全力整治。市公安局高度重視,主動聯合交通、城管、農機等部門持續在全市范圍組織開展高污染車輛交通違法整治攻堅行動,嚴管嚴控嚴查嚴處農用車、工程車、重型柴油貨車等高污染車輛,同時大力開展靜態專項整治,對永安大市場、社會停車場、背街小巷等區域進行地毯式搜查,發現停泊的農用車、拖拉機等高污染車輛一律拖移扣留。截至xx月xx日,全市累計抓拍大貨車闖禁區xxxx起,查處大貨車交通違法行為xxx萬起,較去年同期上升xxxx,扣留闖禁區農機車輛xxxx臺。出臺《市公安局交警支隊關于高污染車輛報廢淘汰實施意見(試行)》,現已排查達到報廢標準的農機車輛xx臺,目前已按程序即將進入公告階段,公告結束后將集中拆解報廢。全市公安交警部門全員上路,扎實開展城市道路交通管理和重點車輛治理,嚴格落實24小時交警路面勤務,圍繞全市5處國控站點及周邊交通秩序開展集中整治,嚴查嚴處高污染車輛違法行為。截止x月x日,已在國控站點周邊道路查處高污染車輛xxxx臺。
三是強化動態管控,重拳打擊。市公安局持續加強打擊黑加油站點專項行動,突出打擊生產、銷售、儲存和使用不合格油品、天然氣等違法犯罪行為。
四是強化多管齊下,源頭治理。從新車環保硬件要求入手,市公安局、市生態環境局在新車銷售、檢驗、登記等場所建立健全環保裝置抽查機制,把牢第一道關,目前全市除免檢車輛外,所有新注冊登記車輛一律執行環保檢測要求。市場監督管理局將全市xx家機動車檢驗機構列為重點監管單位,嚴格日常管理,發現信聯和大原檢測公司環檢器具未校準,責令立即停檢并限期整改,對x家單位分別依法約談,目前均已整改完畢,恢復檢驗檢測工作。全市老舊車輛淘汰工作已按要求完成任務,
五是強化科技手段,嚴密防范。市生態環境局依托四個遙感監測點,每天對柴油貨車尾氣開展遙感監測,每周將超標車輛信息發至市公安局交警支隊,由交警部門依法處罰或采取相應措施,對首次出現超標的車輛及時發送短信提醒維修,由交通運輸部門負責監督,形成信息化動態化高效聯合監管執法模式。截至目前已向公安交警部門推送尾氣排放超標車輛xxx臺次。市生態環境局正在積極推進一體化機動車排放監控系統,以及重型柴油貨車遠程在線監控系統建設和聯網工作,完善重型柴油車進出禁行區通行證管理制度,8月1日起嚴控國三及以下排放標準重型柴油車輛進城。
一、目的意義
全面貫徹落實科學發展觀,認真總結年科技進步工作經驗,提出推進科技工作的新思路和新舉措,切實將科技進步考核工作與推動我區科技進步緊密結合,努力開創我區科技工作的新局面。
二、考核內容
重點考核:區委、區政府對科技進步工作的重視和領導情況;科技管理部門機構建設與履行職能情況;科技投入與產出情況;科技政策與法規的執行情況;科技促進經濟社會協調發展情況等內容。
三、組織保障
為加強迎接科技進步考核工作的組織領導,經區政府研究,決定成立迎接年科技進步考核工作領導小組,領導小組成員名單如下:
五、任務分工
區各相關單位應按照有關要求,認真填寫《縣、(市、區)科技進步考核表》中的指標數據和證明材料。
現將任務分工如下:
(一)數據填報:
1、區科技局完成填報基本情況指標(括號內數字為序號):科技產出(18—20),獲得上級科技管理部門的項目和經費(23—24),科技管理部門基本情況(25—26)。完成科技促進經濟社會協調發展指標:科技投入(21—26),科技產出(27—31)。
2、區財政局完成填報基本情況指標:經濟發展(6—8),科技投入(13—16)。完成科技促進經濟社會協調發展指標:經濟發展(13),科技投入(21—23)。
3、區統計局完成填報基本情況指標:地區基本情況(1—4),經濟發展(5、9),科技投入(17),企業發展(21、22)。完成科技促進經濟社會協調發展指標:經濟發展(12),社會發展(14—18)
4、區環保局完成填報基本情況指標:節能減排(10—12)。完成科技促進經濟社會協調發展指標:節能減排(19—20)。
說明:以上單位提供的數據要加蓋公章。
(二)證明材料:
1、區科技局負責收集區委常委會和區政府常務會專門研究重大科技進步工作的會議、聽取科技進步工作匯報和會議紀要等證明材料;以及科技管理部門機構建設與履行職能情況證明材料。
2、區財政局負責收集人大通過的預(決)算報告(須附財政一般預算收支決算總表)、年度下達的本級科技計劃項目的撥款單和撥款匯總清單等相關材料。(根據科技部考核要求:縣(市、區)本級科學技術支出所占比例:中部地區1.1%以上)
3、區科協負責完成年度科普工作情況匯報(1500字以內)。
4、區委組織部負責完成年度人才工作情況匯報(1000字以內)。
六、進度安排
(以)召開考核工作會議(年4月20日—4月31日)
為進一步統一思想,明確工作任務和有關要求,對考核指標體系進行解釋,按時保質做好材料準備和上報工作,組織成員單位開展工作動員和培訓。
一、基本情況2005年,我市為了進一步提升城市形象,提高市民素質,進一步增強交通安全意識和法制觀念,構建和諧社會,營造有序、安全、暢通的道路交通環境,開展了加強城市管理集中開展市容環境綜合整治活動。為配合全市的綜合整治活動,我區開展以“彬彬有禮過馬路”為主要內容的城市道路交通秩序整治。成立了彬彬有禮交通秩序整治辦公室(辦公室設在區建設環保局),下設四街道管理站(湓浦街道、甘棠街道、人民路街道、白水湖街道)。由區財政按照500元/月的標準聘請了“彬彬有禮”協勤員40人,負責對行人、非機動車(含電動自行車)交通秩序整治,對行人“彬彬有禮過馬路”等交通知識進行引導、宣傳工作,提高市民安全意識。自工作開展以來,取得了較好的成效,行人遵守交通秩序自覺性有了較大提高。由于市容環境綜合治理活動的結束,區委于2008年3月對“彬彬有禮”管理進行了調整,精簡了部分人員和執勤路口。截止目前,現有“彬彬有禮”協管員20人,執勤路口設置在人流密集的大中大崗亭;老汽車站崗亭;女子崗亭;青年路崗亭。但隨著時間的推移,“彬彬有禮”管理模式出現了諸多問題和矛盾。
二、存在的問題和矛盾1、現行的工資標準偏低,工作效率低下,工作管理難度大。目前,我市最低工資標準為660元/月,但“彬彬有禮”協管員任然執行每人每月500元的標準。并且我區也未給相關人員按照《勞動法》規定對員工除最低保障外,還應給予提供醫保、養老保險的要求提供“兩保”。工資標準偏低以及導致協管人員消極怠工現象比較突出,出勤率和協管作用都很不理想,工作管理的難度很大。
2、“彬彬有禮”協管員與公安交警協管員設置重疊。市公安交警部門非常重視交通安全宣傳和協管工作。近年公安交警部門從招聘了一批交警協管員,在經過嚴格交通指揮和交通安全培訓后設置在全市主要交通路口。目前我區“彬彬有禮”協管員與交警協管員存在重復設置的現象。從年齡結構和交通協調能力上看,交警協管員都具有絕對的優勢。
一、四條承諾的實現情況匯報
一是在教學中,根據新教材內容體系,開展信息技術教育教學,堅持探索和實踐自己在小學信息技術學科教育教學中的做法,并不斷地加以總結、提煉和改進。上示范課和送教在準備過程中。
二是廉潔自自律,不斷學習,努力進取,吃苦在前,享受在后,盡我所能為教師開展教育教學工作服好務,為學校發展出力,努力做教師的楷模。九月份,我主要圍繞學校的開學工作和準備迎接“重慶市綠色學校”檢查兩項重點工作。為學生辦理了IC乘車卡,制定了“開展勞動競賽”的方案并按計劃實施,制定了“開展環境教育主題活動的方案”并按計劃實施,創造了濃厚的校園“創?!毙麄鞣諊?,9月27日,和學校老師一起帶領11名“創?!毙麄鲉T走上街頭進行創模宣傳。積極組織和參與“重慶市綠色學校”的檔案收集、匯報材料的撰寫、匯報課件的制作、會務準備、校園環境的布置等迎檢工作,9月28日接受了“重慶市綠色學?!钡脑u估檢查,受到市、區環保局和教委領導的好評。
三是扎實開展好一幫一活動,與學校一位老師簽定師徒幫代協議,幫助他提高學科教學、網絡管理、機器人輔導等方面的能力,本期機器人活動小組已經重新組隊,開始正常訓練。我與五年級二班一名同學簽定師生幫助協議,了解他的學習情況,跟他談心,糾正他的不良行為習慣,增強他的生活信心。
四是發揮自己的信息技術特長,與全校教師一道,努力提高全體教師的信息技術應用能力,提高學校網絡、電腦、班班通、閉路電視等信息化設施設備的應用水平,促進學校的教育現代化水平的不斷提高。本期,學校班班通第二期工程一、二、三年級的班班通設備正在安裝,有望近期內投入使用,學校閉路電視、廣播、監控、計算機教室、班班通設備、教師辦公電腦運行良好。
二、創優秀學習示范崗匯報
學習的渠道很多,主要是向身邊的人學習和向書本學習,在學校管理、創建“重慶市綠色學?!焙徒ㄔO“綠色教育”特色學校的過程中,有許多的困惑和迷惘,深感自己需要學習的東西還很多。我一方面通過問和感悟解決一些問題,另一方面,我走進書店看書或是買書回家看,近段時間我正在閱讀的書籍有《人民教育》、《今日教育》、《問題學生》、《綠色教育的研究與實踐》、《怎么說孩子才會聽》、《先人后事》等一系列與教育教學、學校管理相關方面的書籍,以期能提高自己的辦事能力和辦事效率。
三、存在的不足