地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理精選(九篇)

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第1篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；綠色管理；關(guān)系；措施

中圖分類號(hào)：C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了快速發(fā)展，同時(shí)以犧牲環(huán)境為代價(jià)而造成的環(huán)境問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重，溫室效應(yīng)、氣體超標(biāo)、霧霾等惡劣問(wèn)題日益成為人們的困擾。因此，人們不得不面對(duì)這一現(xiàn)狀，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、倡導(dǎo)綠色管理成為社會(huì)發(fā)展的必然選擇。

1發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是全球性的目標(biāo)

世界經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了工業(yè)化、信息化之后，正在走向低碳化，世界各國(guó)都做出了減排承諾。

歐盟國(guó)家首先做出了減排承諾。歐盟的低碳經(jīng)濟(jì)的相關(guān)技術(shù)上處于領(lǐng)先地位，哥本哈根會(huì)議前一直主導(dǎo)著國(guó)際合作、減少溫室氣體排放工作。2009年11月12日，歐盟委員會(huì)的年度溫室氣體減排評(píng)估報(bào)告稱，歐盟當(dāng)初簽訂《京都議定書》的15個(gè)國(guó)家將能夠按時(shí)完成議定書規(guī)定的第一承諾期8%的減排目標(biāo)。并承諾至2020年在1990年基礎(chǔ)上減排20%，并表示意愿與其他發(fā)達(dá)國(guó)家一道將減排目標(biāo)提高到30%。作為發(fā)展中國(guó)家代表的“基礎(chǔ)四國(guó)”也不示弱。以中國(guó)為例，2009年11月25日，國(guó)務(wù)院總理召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，在會(huì)議中提出“到2020年單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放量比2005年有顯著下降；2020年單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳比2005年降低40%-45%；非化石能源占一次能源費(fèi)15%；2020年森林面積比2005年增加4000萬(wàn)公頃，到2050年開(kāi)始減少碳排放量”的減排承諾。

可見(jiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展和世界各國(guó)開(kāi)始對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)必然是順應(yīng)發(fā)展潮流的產(chǎn)物。

2低碳經(jīng)濟(jì)與綠色管理之間的關(guān)系

低碳經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)的主導(dǎo)力量，而綠色管理作為低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后的產(chǎn)物，兩者間具有十分密切的關(guān)系。一是低碳經(jīng)濟(jì)催生出綠色管理。在目前全球范圍內(nèi)環(huán)境普遍污染、氣候變暖的狀況之下，世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家率先實(shí)施了以高能效和低排放為主要特征的低碳經(jīng)濟(jì)理念，運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新以發(fā)展低碳技術(shù)，并且率先推出了大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的實(shí)際措施。其后，各發(fā)展中國(guó)家也在加大低碳經(jīng)濟(jì)的開(kāi)發(fā)，由此而帶來(lái)了企業(yè)的綠色管理。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展催生了企業(yè)的綠色管理，運(yùn)用綠色管理能夠?qū)崿F(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)之目的。二是綠色管理促進(jìn)了低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

低碳經(jīng)濟(jì)迫切需要實(shí)施綠色管理，而綠色管理又極大地推動(dòng)了低碳經(jīng)濟(jì)之發(fā)展。我國(guó)企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，要依據(jù)綠色管理之要求，將環(huán)保以及低能耗等要求納入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等全過(guò)程之中，從而真正推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)的極大發(fā)展。在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)過(guò)程當(dāng)中，隨著企業(yè)綠色管理機(jī)制的持續(xù)完善，又能推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，進(jìn)而提升了低碳管理水平。

3實(shí)施綠色管理的措施

3.1企業(yè)實(shí)施綠色生產(chǎn)

企業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)綠色管理，其核心是實(shí)現(xiàn)綠色產(chǎn)品的的生產(chǎn)，這樣才能建立起綠色企業(yè)的形象，得到更多消費(fèi)者的青睞和支持。綠色生產(chǎn)是指企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程中需要處處體現(xiàn)綠色管理的概念。首先企業(yè)要實(shí)現(xiàn)綠色采購(gòu)，即在給產(chǎn)品選擇生產(chǎn)所需的原材料的時(shí)候，需要考慮使用可再生或者可循環(huán)利用的原材料，同時(shí)也需要考慮選擇那種生產(chǎn)完后產(chǎn)生的廢物污染少的原材料。然后企業(yè)要實(shí)現(xiàn)綠色設(shè)計(jì)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程中，需要考慮到如何使得產(chǎn)品再使用完后可以回收再利用，即把可以變廢為寶，增強(qiáng)產(chǎn)品資源的可利用性。在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝上，要實(shí)現(xiàn)綠色工藝，即在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過(guò)程中，要確保減少?gòu)U氣，廢水排放，實(shí)現(xiàn)環(huán)境污染最小的工藝生產(chǎn)，這樣才是真正意義上的綠色加工。

3.2實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色理財(cái)

綠色管理概念也需要貫徹融入到企業(yè)的利潤(rùn)計(jì)算，成本核算等相關(guān)的財(cái)務(wù)計(jì)算活動(dòng)中，將企業(yè)的效益和成本的綠色化概念融入到企業(yè)管理中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色核算，綠色審計(jì)以及相應(yīng)的綠色會(huì)計(jì)。這里所說(shuō)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)，不僅僅包括企業(yè)在會(huì)計(jì)計(jì)算時(shí)考慮到企業(yè)資源，產(chǎn)品，材料等核算上實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)濟(jì)，同時(shí)也要考慮到企業(yè)其他資源如廢棄物等也要加入的會(huì)計(jì)計(jì)算中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，做到不浪費(fèi)，不污染，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的綠色循環(huán)。進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估的過(guò)程中，需要對(duì)企業(yè)環(huán)境相關(guān)的設(shè)備，組織等進(jìn)行客觀的審查和評(píng)估。特別是在企業(yè)審計(jì)方面，需要實(shí)施綠色審計(jì)，通過(guò)政策借鑒手段判斷企業(yè)是否遵守了環(huán)境保護(hù)的規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了保護(hù)環(huán)境的客觀目標(biāo)等。

3.3推廣企業(yè)綠色營(yíng)銷

營(yíng)銷活動(dòng)是指企業(yè)為增加產(chǎn)品的知名度或提升企業(yè)本身的品牌形象等而開(kāi)展的一系列宣傳企業(yè)文化，企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)的活動(dòng)包括市場(chǎng)研究，市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)促銷以及廣告?zhèn)鞑サ龋瑥亩尭嗟南M(fèi)者了解企業(yè)以及企業(yè)相關(guān)的文化，產(chǎn)品，服務(wù)和品牌等。而綠色營(yíng)銷，則是指在企業(yè)在開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的過(guò)程中，需要融入綠色環(huán)保的概念，如企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品促銷時(shí)，其宣傳用的工具，促銷的商品等都需要采用綠色可以再生材料，使用綠色包裝如環(huán)保袋等。并且營(yíng)銷活動(dòng)需要的成本核算等也需要進(jìn)行綠色計(jì)算，將環(huán)保的成本加入到整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)成本計(jì)算中，制度促銷產(chǎn)品的綠色價(jià)格。

3.4建立綠色的企業(yè)文化

要讓企業(yè)內(nèi)部員工和管理者在工作中做到綠色生產(chǎn)和綠色管理，就需要建立相應(yīng)的企業(yè)綠色文化。建立了綠色的企業(yè)文化，其管理作用才能真正得以實(shí)現(xiàn)。在制度上，需要在企業(yè)中建立一套綠色管理機(jī)構(gòu)，有專門的職能部門執(zhí)行綠色管理的職能，包括設(shè)立綠色認(rèn)證部門，負(fù)責(zé)綠色產(chǎn)品、綠色標(biāo)志的認(rèn)證工作，并且負(fù)責(zé)企業(yè)的環(huán)境管理體系的建立和健全。企業(yè)員工是企業(yè)文化最直接的塑造者，要樹立綠色企業(yè)文化，首先必須樹立綠色員工形象。企業(yè)管理人員應(yīng)先提升自身環(huán)保意識(shí)，與員工充分溝通，將清潔生產(chǎn)理念納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，從而使全體員工樹立"綠色就是品質(zhì)"的觀念，以綠色的文化氛圍來(lái)塑造企業(yè)。

3.5積極申請(qǐng)綠色認(rèn)證，建立規(guī)范的綠色管理體系

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)綠色管理，還需要積極的申請(qǐng)相關(guān)的綠色認(rèn)證例如ISO系統(tǒng)認(rèn)證，并且在企業(yè)內(nèi)部建立規(guī)范的或者標(biāo)準(zhǔn)的綠色管理系統(tǒng)，這樣才可以保障企業(yè)綠色管理的長(zhǎng)久有效的實(shí)施。一方面，ISO系統(tǒng)認(rèn)證是一種環(huán)境管理體系的認(rèn)證，這種認(rèn)證可以在幫助企業(yè)降低成本，節(jié)約能量消耗從而帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也可以提高整個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，因而得到了ISO認(rèn)證，就說(shuō)明該公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的符合環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)的，而人們?cè)谫?gòu)買產(chǎn)品的時(shí)候也越來(lái)越關(guān)注該產(chǎn)品是否有ISO認(rèn)證標(biāo)志。另一方面，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的綠色管理系統(tǒng)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色管理的必要措施。通過(guò)建立該系統(tǒng)，企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)采購(gòu)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品包裝等一系列流程都具有相應(yīng)的參考標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，從而使得企業(yè)的整個(gè)綠色管理可以有效的實(shí)施和完善。

4結(jié)束語(yǔ)

從上面的分析可以得出，我國(guó)企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的企業(yè)形象和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展，就需要做到綠色管理。從管理觀念上開(kāi)始創(chuàng)新，將綠色概念融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和管理的方方面面中。企業(yè)只有積極及時(shí)的實(shí)現(xiàn)綠色管理，才能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)，滿足消費(fèi)者的需求。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全方位的綠色管理，我國(guó)企業(yè)才能在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)人和自然和諧發(fā)展的今天立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]萬(wàn)能，寧平遠(yuǎn).關(guān)于我國(guó)企業(yè)綠色管理相關(guān)問(wèn)題的研究[J].社會(huì)與經(jīng)濟(jì)，2004（1），196-205.

第2篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)管理；問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào)： C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言

在我們國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)不斷的深入推進(jìn)市場(chǎng)化的時(shí)候，房地產(chǎn)行業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。經(jīng)過(guò)這么多年的努力，房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展確實(shí)為國(guó)民生活水平的提高、國(guó)民居住條件的改善做出了很大的貢獻(xiàn)。而且，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)化的推進(jìn)，確實(shí)也增加了地方政府在財(cái)政上的收入，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了很好的帶動(dòng)作用。在我們國(guó)家目前房地產(chǎn)的市場(chǎng)化進(jìn)程已經(jīng)凸顯出初步的效果的情況之下，如何繼續(xù)發(fā)揮房地產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)頭作用，這才是我們需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題。

一、我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理存在問(wèn)題

1、管理機(jī)制不夠合理

近幾十年來(lái)，房地產(chǎn)行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)方向和焦點(diǎn)行業(yè)，我國(guó)政府制定一系列的政策和法規(guī)來(lái)努力維持房?jī)r(jià)的穩(wěn)定，但這些政策和法規(guī)實(shí)際可操作性和實(shí)際執(zhí)行效率較低，在不同地區(qū)的開(kāi)展過(guò)程中存在大量的爭(zhēng)議內(nèi)容。另外，在不同地區(qū)開(kāi)展房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的工作時(shí)，其開(kāi)展形式主要以自上向下為主，中央和地方政府全權(quán)承擔(dān)兩極的監(jiān)督管理工作的開(kāi)展。這容易導(dǎo)致中央政府和地方政府之間工作劃分不夠清楚、各自承擔(dān)的管理職責(zé)不夠詳細(xì)，從而進(jìn)一步導(dǎo)致中央政府和地方政府在房地產(chǎn)的政策和法規(guī)上產(chǎn)生不一致的意見(jiàn)。同時(shí)利益的驅(qū)動(dòng)也導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作無(wú)法順利開(kāi)展。房地產(chǎn)是地方提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和提高財(cái)政收入的重要支柱行業(yè)。由于房地產(chǎn)行業(yè)的高速發(fā)展對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)起到積極的作用，地方政府在此利益驅(qū)動(dòng)下出現(xiàn)官商合謀提高房?jī)r(jià)的現(xiàn)象，這增大了房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的難度，阻礙了中央房地產(chǎn)政策的良好實(shí)施。因此，建立一套健全合理的管理體制對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有重大意義。

2、缺乏明確長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)

缺乏明確長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)是我國(guó)整個(gè)房地產(chǎn)事業(yè)存在的問(wèn)題，不僅廣大的房地產(chǎn)企業(yè)缺乏明確長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，政府在制定相應(yīng)的政策法規(guī)時(shí)也缺乏科學(xué)性和合理性。大部分房地產(chǎn)企業(yè)制定的發(fā)展計(jì)劃都是針對(duì)企業(yè)短期的目標(biāo)，政府只對(duì)房地產(chǎn)的部分問(wèn)題制定了相應(yīng)的解決措施，存在片面性和不完整性，不能有效地解決房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中存在的不足，不適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。管理的不當(dāng)，使得房地產(chǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)男袨椋瑖?yán)重危害到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。政府制定政策的片面性，使得政策實(shí)施期間會(huì)引發(fā)新的問(wèn)題，房地產(chǎn)事業(yè)的管理涉及很多的方面，不斷地出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)直接影響政策的作用，最后導(dǎo)致管理力度越大房地產(chǎn)市場(chǎng)越混亂的現(xiàn)狀。很多的房地產(chǎn)商只顧及眼前的利益，制定不合理的發(fā)展方案，阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3、相關(guān)法規(guī)體系的不健全

我們從各個(gè)國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可以看出，保障房地產(chǎn)市場(chǎng)良性有序快速運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提條件是完善的市場(chǎng)的法律法規(guī)體系。在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)正處在這個(gè)快速發(fā)展初級(jí)階段的我國(guó)，非常有必要健全房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)。房地產(chǎn)市場(chǎng)管理的法律體系不僅要涉及最初的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和交易，同時(shí)還要對(duì)后期后續(xù)管理進(jìn)行完善。目前，我國(guó)還沒(méi)有出臺(tái)能夠覆蓋整個(gè)房地產(chǎn)過(guò)程的市場(chǎng)管理法律。我國(guó)當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規(guī)建設(shè)，與現(xiàn)如今房地產(chǎn)高速發(fā)展的要求，存在明顯的不符，從而導(dǎo)致越來(lái)越多的法律不能很好地實(shí)施，并合理地在房地產(chǎn)市場(chǎng)中運(yùn)用。現(xiàn)今，我國(guó)主要還是依靠政府的權(quán)威和力量對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行控制和管理，以國(guó)務(wù)院或國(guó)家部委辦名義所頒發(fā)的文件占有很大的一部分，如新“國(guó)十條”、“國(guó)八條”等，缺乏法律所應(yīng)有的穩(wěn)定性、嚴(yán)肅性，且普遍適用性也不是很強(qiáng)。由于房地產(chǎn)業(yè)相配套的實(shí)施細(xì)則、條例不完備，造成房地產(chǎn)市場(chǎng)上執(zhí)法不嚴(yán)、有法不依，陷入惡性循環(huán)，使法律應(yīng)有的效力大打折扣。

二、我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的對(duì)策

1、構(gòu)建合理健全的管理機(jī)制

近年來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展出現(xiàn)了許多深層次的問(wèn)題，并且僅僅依靠政府的行政命令進(jìn)行調(diào)控的效果并不樂(lè)觀。因此，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的改革是解決這些問(wèn)題的有效途徑。房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革的重要內(nèi)容就是劃分清楚中央政府與地方政府在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中的關(guān)系，明確房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的責(zé)任承擔(dān)者，建立雙方明確的職責(zé)范圍并各自做好相應(yīng)的監(jiān)督工作。對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的詳細(xì)劃分有利于及時(shí)的發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中不良的現(xiàn)象，并且根據(jù)市場(chǎng)自身的可調(diào)節(jié)性，政府可以進(jìn)行合理的干預(yù)市場(chǎng)。同時(shí)，地方的房地產(chǎn)行業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)管理價(jià)值取向上保持與中央政府的一致性，并且從房地產(chǎn)行業(yè)本身的實(shí)際市場(chǎng)出發(fā)，進(jìn)行差異化的經(jīng)濟(jì)調(diào)控。地方政府也需要改善財(cái)政收入政策，減少對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)依賴，提高對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)施力度。中央政府和地方政府積極構(gòu)建合理的管理機(jī)制來(lái)保障現(xiàn)在國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而保障房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的合理性和科學(xué)性。

2、明確發(fā)展方向，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)

房地產(chǎn)事業(yè)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，明確而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)是關(guān)鍵。在制定目標(biāo)時(shí)，要結(jié)合社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及自身的情況，這樣才能很好地保證目標(biāo)方案的科學(xué)性和合理性。國(guó)家政策的制定也應(yīng)該長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)，根據(jù)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度、居民的住房需求和居民實(shí)際的生活水平來(lái)制定相應(yīng)的政策法規(guī)。政策在實(shí)施時(shí)，有針對(duì)性解決房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在的問(wèn)題，提高政策的執(zhí)行力，真正發(fā)揮政策的宏觀調(diào)控作用，促進(jìn)房地產(chǎn)事業(yè)的更好發(fā)展。房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理者對(duì)政府頒布的政策法規(guī)有正確的認(rèn)識(shí)，樹立正確的管理理念，合理地利用政策法規(guī)的優(yōu)勢(shì)，自身制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)要符合國(guó)家的政策和房地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)。

3、完善相關(guān)法律法規(guī)體系

只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)歷一定的發(fā)展階段，才能不斷完善法律法規(guī)體系。要實(shí)現(xiàn)我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)健康發(fā)展，需要逐步建立和完善法律法規(guī)的建設(shè)，根據(jù)具體的國(guó)情，建立完整的有中國(guó)特色的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的法律體系，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)家房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理行為的合法化、合理化和房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程的規(guī)范化。首先，對(duì)政府經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行有效約束，盡可能地避免政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)行進(jìn)行過(guò)多的行政干預(yù)，防止給房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序帶來(lái)不良的負(fù)面影響。同時(shí)，切實(shí)保障我國(guó)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控體系的建立和順利實(shí)施。不斷完善《建筑法》、《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等相關(guān)法律建設(shè)，并出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，積極促成《房地產(chǎn)法》的順利出臺(tái)，把房地產(chǎn)交易管理、開(kāi)發(fā)建設(shè)管理、相關(guān)的后期服務(wù)管理及中介服務(wù)管理等方面納入規(guī)范化的法律體系，并提高房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策的穩(wěn)定性、嚴(yán)肅性和層次性，使整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理有法可依。

4、積極處理好中央政府和地方政府在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中的和諧關(guān)系

中央政府和地方政府應(yīng)該積極地明確自己在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中的職責(zé)范圍和責(zé)任主體。即，我們的地方政府在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中的價(jià)值取向必須跟我們的中央政府充分地保持高度的一致性。并且對(duì)財(cái)稅制度進(jìn)行有效地探索性地實(shí)踐，合理地對(duì)土地財(cái)政給予鉗制，積極地提高地方政府對(duì)中央政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理的有效落實(shí)，有效地遏制房地產(chǎn)市場(chǎng)中一些不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

5、制定周密的經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本

很多的房地產(chǎn)企業(yè)在竣工后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，工程項(xiàng)目沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值，這樣的現(xiàn)象會(huì)直接影響到企業(yè)今后的正常運(yùn)營(yíng)。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目施工之前，分析和計(jì)算整個(gè)項(xiàng)目工程的成本，在保證質(zhì)量的同時(shí)將成本降到最低，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。在施工期間，采用科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理方案，嚴(yán)格按照方案施工，減少施工期間不必要的開(kāi)支，將資金都用到實(shí)處，用最有限的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值，這樣的方式不僅可以為下階段的工作提供經(jīng)驗(yàn)，還能有效促進(jìn)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

加快房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要手段，房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，不僅改善了人民的居住環(huán)境，提高了生活質(zhì)量，同時(shí)還促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以面對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)問(wèn)題的現(xiàn)狀，要及時(shí)地采取措施來(lái)解決，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理能力的加強(qiáng)，不僅使得整個(gè)房地產(chǎn)事業(yè)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，更重要的是改善了房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。相比較國(guó)外的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理能力，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理方面還存在很多的不足，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和改善。在房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中，房地產(chǎn)企業(yè)要樹立正確的管理理念，重視經(jīng)濟(jì)管理的重要性。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理之前根據(jù)企業(yè)實(shí)際的情況制定科學(xué)合理的管理制度，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，不能只顧眼前利益而損害房地產(chǎn)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。企業(yè)在加強(qiáng)自身管理的同時(shí)，不能忽視法律的重要性，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為要嚴(yán)格按照法律的指示，這樣才能實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。只有采取多樣的方式全面提高房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)管理能力，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的美好愿望。

參考文獻(xiàn)

[1]王向前.分析我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].黑龍江科技信息，2012，10（04）

第3篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

以提高再生資源的利用率和有效地保護(hù)環(huán)境為目的的逆向物流是發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì)，是衡量企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)，也是企業(yè)應(yīng)對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的必備條件，同時(shí)也為人們的低碳生活提供保障。

1.環(huán)境壓力人們已經(jīng)意識(shí)到環(huán)境惡化會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果，因此逆向物流越來(lái)越受到管理當(dāng)局者的重視。一些國(guó)家在環(huán)境保護(hù)法規(guī)中強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)企業(yè)在產(chǎn)品這個(gè)生命周期內(nèi)的責(zé)任，或者出臺(tái)了一些稅收政策來(lái)控制容易造成環(huán)境污染的產(chǎn)品，以此來(lái)督促企業(yè)使用“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”。

2.企業(yè)追求利益的驅(qū)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終目的是利潤(rùn)最大化，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，來(lái)自顧客和供應(yīng)商的退貨行為以及產(chǎn)品召回等現(xiàn)象給企業(yè)帶來(lái)了額外的成本，這迫使企業(yè)不得不考慮逆向物流管理問(wèn)題。隨著不可再生資源及能源的日益短缺，資源供求之間的矛盾日益突出，對(duì)廢舊物品的再生循環(huán)利用，也逐漸成為各企業(yè)解決資源短缺的一條有益途徑，這不僅可以有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，而且還可以提高其效益，提升其企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.顧客方面的壓力從20世紀(jì)90年代開(kāi)始消費(fèi)者越來(lái)越強(qiáng)烈地關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，并傾向于對(duì)環(huán)境友好型產(chǎn)品的購(gòu)買，這也給我們的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)制造增加了無(wú)形的壓力。

4、碳規(guī)則挑戰(zhàn)目前，發(fā)達(dá)國(guó)家正試圖通過(guò)碳關(guān)稅和碳足跡、食物運(yùn)送里程、二氧化碳可視化制度等有關(guān)低碳經(jīng)濟(jì)的技術(shù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引導(dǎo)貿(mào)易規(guī)則的演化。特別是一些發(fā)達(dá)國(guó)家試圖通過(guò)這種方式變相設(shè)置綠色貿(mào)易壁壘，在一定程度上已成為某些發(fā)達(dá)國(guó)家削弱發(fā)展中國(guó)家制造業(yè)出口競(jìng)爭(zhēng)力。

二、低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下逆向物流管理的實(shí)施途徑

全球氣候變暖已成為國(guó)際社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，它嚴(yán)重影響了人類環(huán)境和自然生態(tài)。因此本文將從企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制兩個(gè)方面提出在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下逆向物流管理的實(shí)施途徑。

(一)從企業(yè)外部環(huán)境方面來(lái)實(shí)施逆向物流管理的途徑主要有以下幾點(diǎn)

1.樹立低碳理念，發(fā)展工業(yè)生態(tài)群落低碳經(jīng)濟(jì)是指以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，而實(shí)施逆向物流管理的目的是減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染和破壞。這兩者所指向的都是經(jīng)濟(jì)、生態(tài)以及社會(huì)的和諧發(fā)展，而工業(yè)生態(tài)群落的出現(xiàn)和創(chuàng)新正是這一思想的體現(xiàn)。利用不同類型企業(yè)之間的共生關(guān)系來(lái)消化廢棄物，降低廢棄物的產(chǎn)出，將低碳意識(shí)充分融入到逆向物流當(dāng)中來(lái)發(fā)展工業(yè)生態(tài)群落，從源頭上就減少或者消化掉了廢棄物，減少進(jìn)入逆向物流系統(tǒng)中的物流量，達(dá)到降低成本保護(hù)環(huán)境的目的。

2.進(jìn)一步完善法律法規(guī)與制度政府可以從稅收政策、財(cái)政補(bǔ)貼等方面制度一系列逆向物流管理的激勵(lì)機(jī)制，建立健全逆向物流管理法律法規(guī)，為逆向物流管理提供必要的法律依據(jù)，使逆向物流管理的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠有法可依。目前，在美國(guó)，日本、西歐等發(fā)達(dá)國(guó)家，大都出臺(tái)了關(guān)于殘次品的退回、包裝材料的循環(huán)利用、廢棄物的回收處理等法案，這在很大程度上推動(dòng)了企業(yè)逆向物流的開(kāi)展。

3.增強(qiáng)消費(fèi)者的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任意識(shí)低碳消費(fèi)模式是人類社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的根本要求,是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。消費(fèi)者應(yīng)該積極參與和支持節(jié)能減排活動(dòng)，選擇低碳消費(fèi)模式。因此必須使人們消費(fèi)觀念上發(fā)生根本變革，通過(guò)消費(fèi)理念灌輸，讓公眾樹立新的資源觀、環(huán)境觀和消費(fèi)價(jià)值觀。

4.電子商務(wù)與逆向物流融合和發(fā)展未來(lái)社會(huì)需求產(chǎn)品會(huì)逐步向環(huán)保型、節(jié)能型、安全型轉(zhuǎn)變，這樣的需求趨勢(shì)無(wú)疑對(duì)我們的技術(shù)提出了很大的要求和挑戰(zhàn)。依托計(jì)算機(jī)并且具有高效、方便、綠色特點(diǎn)的電子商務(wù)對(duì)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、低碳物流有著舉足輕重的作用。電子商務(wù)的融入使得社會(huì)上各種資源得到優(yōu)化整合，進(jìn)一步降低了逆向物流中的成本和損耗，建立起高效、低耗的經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境，從而使所有的企業(yè)和社會(huì)成員從中受益匪淺。

(二)從企業(yè)內(nèi)部機(jī)制方面進(jìn)行逆向物流管理的途徑有以下幾點(diǎn)

1.加強(qiáng)企業(yè)逆向物流管理意識(shí)因退貨、過(guò)量生產(chǎn)、不合格品退回、報(bào)廢和損壞等產(chǎn)生的損失正在以驚人的速度增長(zhǎng)，開(kāi)展逆向物流對(duì)遭遇巨大資源和環(huán)境制約的企業(yè)來(lái)講是迫在眉睫的事情。作為企業(yè)整個(gè)物流系統(tǒng)的組成部分的逆向物流同樣需要專業(yè)的人員進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，須成立獨(dú)立的部門進(jìn)行管理，明確逆向物流系統(tǒng)在企業(yè)中的地位和作用。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)逆向物流有足夠的重視，相關(guān)部門要制定出有利于逆向物流實(shí)施的政策，給予物流部門足夠的權(quán)力，并大力培養(yǎng)物流人才來(lái)實(shí)施逆向物流。

2.積極推進(jìn)逆向物流相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式主要為粗放型，信息化技術(shù)相對(duì)比較落后，逆向物流的成本高，再生資源的利用率比較低，相當(dāng)大一部分廢棄物因技術(shù)的制約無(wú)法回收利用從而直接進(jìn)入生態(tài)和社會(huì)系統(tǒng)中，加劇了環(huán)境污染和負(fù)擔(dān)。技術(shù)水平已成為制約逆向物流發(fā)展的瓶頸，所以應(yīng)大力提倡逆向物流領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)(如GPS、條碼、RFID等)和運(yùn)營(yíng)管理體系作支持,采取一系列規(guī)范化的計(jì)劃控制手段和措施,以提高資源利用率和投資回報(bào)率。

3.建立完善的逆向物流管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信息共享一個(gè)完整的逆向物流流程是由消費(fèi)者或其他逆向物流源，通過(guò)零售商、批發(fā)商、配送中心、生產(chǎn)商和供應(yīng)商幾個(gè)節(jié)點(diǎn)逐級(jí)回溯的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中建立合理的逆向物流信息系統(tǒng)，進(jìn)行信息共享，實(shí)現(xiàn)從回流入口到最后處理的全過(guò)程的信息跟蹤處理，可以縮短逆向物流處理周期，提高這個(gè)物流系統(tǒng)的運(yùn)作效率。

第4篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；圖書館管理；探討

在信息化、數(shù)字化快速發(fā)展的時(shí)代，人們?cè)谖镔|(zhì)和精神層面的需求也不斷提高，對(duì)社會(huì)的信息、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)要求也不斷增加。傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展，信息化、知識(shí)化、快速化是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)圖書館的管理要求，也是圖書館發(fā)展進(jìn)步的主要課題[1]。改變傳統(tǒng)圖書館管理模式，在低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下引進(jìn)新的管理理念，實(shí)現(xiàn)低能耗、低排放、健康、科學(xué)的圖書館管理，使圖書館更好適應(yīng)社會(huì)需求，為公眾提供新時(shí)期閱讀、科研和教育幫助，具有重要意義。

一、低碳經(jīng)濟(jì)

所謂低碳經(jīng)濟(jì)，是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，控制溫室氣體排放，以低排放、低能耗為基本經(jīng)濟(jì)特征，最大化利用能源并盡可能的開(kāi)發(fā)清潔能源，以順應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。其主要是通過(guò)對(duì)可再生能源和低碳能源的大規(guī)模使用來(lái)提高能源利用率，并通過(guò)減排技術(shù)的不斷研發(fā)和應(yīng)用降低溫室氣體的排放，維護(hù)生態(tài)平衡[2]。可以說(shuō)，低碳經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。低碳經(jīng)濟(jì)以低碳能源、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳消費(fèi)、低碳技術(shù)為核心，是工業(yè)文明過(guò)渡到生態(tài)文明的主要特征，也是人民生活水平不斷改善、提高和未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的主流模式。低碳經(jīng)濟(jì)是人民生活生產(chǎn)方式、國(guó)家權(quán)益的全球性革命，是全球經(jīng)濟(jì)的必然選擇[2]。

二、低碳經(jīng)濟(jì)應(yīng)用于圖書館管理

低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，圖書館低碳管理也不容忽視。理論結(jié)合實(shí)際，將低碳經(jīng)濟(jì)模式的核心價(jià)值與圖書館的管理機(jī)制相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館的低碳管理。在圖書館的建設(shè)和管理過(guò)程中，盡可能的節(jié)約資源、減少耗費(fèi)，從而降低二氧化碳等的排放，并提高管理效率，形成節(jié)約、高效、健康的工作和閱讀環(huán)境，是低碳經(jīng)濟(jì)模式對(duì)圖書館管理的基本要求。通過(guò)對(duì)從上到下所有人員貫徹低碳意識(shí)、低碳管理的必要性，減少排放和資源耗費(fèi)，形成低碳化的圖書館管理模式。

三、構(gòu)建低碳圖書館的意義

低碳經(jīng)濟(jì)理論模式的實(shí)踐在某種程度上是一種探索，在探索我國(guó)未來(lái)能源發(fā)展可能性的同時(shí)，探索能源資源耗費(fèi)和溫室氣體排放控制問(wèn)題。低碳經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展有助于生態(tài)文明建設(shè)，能夠幫助工業(yè)文明更好發(fā)展，還能夠減少能源耗費(fèi)，確保能源安全，從根本上有效控制溫室氣體排放[1]。圖書館作為社會(huì)信息傳播的重要角色，要適應(yīng)社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展，積極傳達(dá)國(guó)家政策，在認(rèn)真學(xué)習(xí)低碳經(jīng)濟(jì)核心理念的同時(shí)，更要認(rèn)真將其落實(shí)到實(shí)際管理當(dāng)中。低碳圖書館的構(gòu)建是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)圖書館管理的節(jié)能化、多元化和高效化也是圖書館發(fā)展的必然要求[1]。低碳圖書館的構(gòu)建是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程，需要社會(huì)的協(xié)調(diào)和平衡來(lái)保證其健康發(fā)展。因此，提供高效、創(chuàng)新的服務(wù)，應(yīng)用低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心理論實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館的管理，是社會(huì)和自然對(duì)現(xiàn)代圖書館管理的必然要求。

四、圖書館低碳管理內(nèi)容建設(shè)

低碳圖書館要根據(jù)可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)理念，結(jié)合圖書館的現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)低能耗、低排放，同時(shí)高效率、高效益改變圖書館工作人員的工作方式、管理方式及為閱讀者的服務(wù)方式，充分開(kāi)發(fā)文獻(xiàn)資源，并在滿足需要的基礎(chǔ)上盡可能節(jié)約能源、減少能源耗費(fèi)，將低碳理念全面融入到具體的工作和閱讀細(xì)節(jié)里面。要從管理中的細(xì)節(jié)抓起，形成全員的節(jié)約、低碳行為，從日常的低碳行為開(kāi)始，形成圖書館的低碳管理[1]。此外，圖書館是公共閱讀場(chǎng)所，人流量大且行動(dòng)自如，電腦、電梯等各種設(shè)備的使用中造成的氣體污染是圖書館低碳管理需要面對(duì)的難題。具體的圖書館低碳管理內(nèi)容如下。

（一）圖書館工作人員的低碳工作方式

1.無(wú)紙化辦公圖書館工作人員在日常工作中要盡可能實(shí)行無(wú)紙化辦公，在閱讀資料和學(xué)習(xí)時(shí)，盡量通過(guò)電腦的電子版或掃描到移動(dòng)設(shè)備上閱讀，盡可能減少或不使用紙張[1]。在必須使用紙張時(shí)，盡量一次成型，減少浪費(fèi)，還可以通過(guò)二次用紙復(fù)印和打印材料，以實(shí)現(xiàn)資源的充分利用，減少能源耗費(fèi)。2.辦公設(shè)備低能耗關(guān)于辦公室的辦公設(shè)備和日常生活設(shè)備在不用的時(shí)候盡量使其處于關(guān)閉或休眠狀態(tài)，下班時(shí)要關(guān)閉，減少能耗[1]。如電腦，平時(shí)可以調(diào)低亮度、關(guān)閉不用的程序、暫時(shí)不用的時(shí)候可以使其處于休眠待機(jī)狀態(tài)，節(jié)省能耗的同時(shí)，保護(hù)眼睛、保養(yǎng)電腦；飲水機(jī)，不用時(shí)關(guān)閉電源，避免反復(fù)加熱；空調(diào)，使用時(shí)調(diào)成低能耗狀態(tài)等。3.節(jié)約用水節(jié)約用水是減輕水資源短缺的主要途徑，也是保護(hù)地球水資源的主要途徑。圖書館日常衛(wèi)生、澆花等應(yīng)節(jié)約用水，如使用節(jié)水龍頭、廢水多次利用等，實(shí)現(xiàn)水資源的節(jié)約。還可將自然界雨水收集處理后用于館內(nèi)澆花、沖廁等。4.節(jié)約用電通過(guò)雙層玻璃等加大自然采光的方式盡可能減少白天用電；使用節(jié)能燈替代白熾燈應(yīng)用在廁所、走廊等區(qū)域，并設(shè)置分區(qū)照明開(kāi)關(guān)，避免全開(kāi)、全關(guān)；充分利用自然排風(fēng)，減少空調(diào)排風(fēng)換氣的能耗。5.館內(nèi)外清潔、綠化保持館內(nèi)清潔，多擺放些植物盆景，在裝飾圖書館的同時(shí)，有利于館內(nèi)有害氣體的吸收；在館外空地上，多建綠色草坪、綠化帶等，美化環(huán)境、減少噪音、凈化空氣[3]。

（二）圖書館服務(wù)的低碳化

1.館內(nèi)書籍合理配置圖書館是人類學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，館內(nèi)書籍文獻(xiàn)的配置要根據(jù)社會(huì)人群需要合理配置資源，包括書籍文獻(xiàn)比例、位置等，并設(shè)有明確書籍類型導(dǎo)向，以便于查閱。館內(nèi)購(gòu)置書籍文獻(xiàn)要健康、實(shí)用、科學(xué)，并且高質(zhì)量，突出館藏價(jià)值[4]。2.開(kāi)設(shè)電子閱覽網(wǎng)站很多書籍厚重、龐大，也有很多書籍存量少，給讀者閱讀及時(shí)造成不便，可以針對(duì)此種情況，開(kāi)設(shè)圖書館電子閱覽網(wǎng)站，增加相關(guān)電子書籍、數(shù)據(jù)庫(kù)等，在方便讀者閱讀的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，減少能耗。除了電子圖書、書刊，圖書館可以適當(dāng)?shù)奶砑佣嗝襟w學(xué)習(xí)等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)文獻(xiàn)和電子書籍的相互補(bǔ)充，并及時(shí)更新，以滿足廣大讀者的閱讀和學(xué)習(xí)需求[5]。3.圖書互借在圖書館低碳管理中，加大文獻(xiàn)傳閱和圖書互借是一個(gè)創(chuàng)新的低碳好方式。在減少圖書物理存放空間的同時(shí)，很大程度上能夠降低人力和資源成本，避免資源的重復(fù)建設(shè)，而且能加強(qiáng)讀者之間的溝通，資源共享[4]，增添讀書的樂(lè)趣，滿足讀者的個(gè)性化需求。

五、低碳生活在圖書館的宣傳

（一）圖書館內(nèi)部文化宣傳

低碳管理不是一時(shí)一刻的管理，也不是一朝一夕就能形成的管理模式，需要長(zhǎng)期的努力和維護(hù)才能實(shí)現(xiàn)真正意義的低碳、環(huán)保管理。圖書館在貫徹低碳管理模式的同時(shí)，內(nèi)部工作除人員以身作則以外，內(nèi)部環(huán)境的宣傳也非常重要[1]，可以通過(guò)張貼節(jié)能宣傳海報(bào)等在潛移默化中實(shí)現(xiàn)低碳宣傳。

（二）個(gè)體讀者宣傳

針對(duì)個(gè)體讀者征集“低碳”主題的文章、攝影作品等，在電子閱覽網(wǎng)站和圖書館內(nèi)部宣傳張貼，讓公眾投票點(diǎn)評(píng)，在調(diào)動(dòng)參與者積極性和熱情的同時(shí)，還能夠宣傳低碳概念，增加公眾低碳意識(shí)。此外，圖書館還可以定期舉辦相應(yīng)“低碳”主題的講座和電影、視頻等，普及低碳意識(shí)，倡導(dǎo)低碳生活理念[1]。

（三）單位團(tuán)體宣傳

針對(duì)企事業(yè)單位、團(tuán)體，圖書館可以設(shè)立免費(fèi)提供低碳技術(shù)書籍的體制，定期免費(fèi)提供低碳技術(shù)相關(guān)書籍給企事業(yè)單位員工，實(shí)現(xiàn)資源共享[1]。低碳書籍的免費(fèi)提供，有利于加強(qiáng)低碳意識(shí)在企事業(yè)單位的宣傳，而且能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位員工樹立低碳環(huán)保意識(shí)、加強(qiáng)低碳技術(shù)學(xué)習(xí)提供幫助。結(jié)語(yǔ)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的環(huán)境問(wèn)題不斷加劇，低碳經(jīng)濟(jì)模式是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要途徑。低碳經(jīng)濟(jì)模式對(duì)社會(huì)各行各業(yè)、各個(gè)組織團(tuán)體的要求也將不斷提高，低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下圖書館的低碳管理工作不容忽視。圖書館的低碳管理不僅有利于自身的發(fā)展建設(shè)，而且有利于社會(huì)其他個(gè)體或組織的低碳意識(shí)的樹立。因此，圖書館應(yīng)積極踐行低碳管理，從細(xì)節(jié)做起、從小事做起，節(jié)約能源、減少排放，建立健康和諧的低碳圖書館體系。

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第5篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

關(guān)鍵詞：低碳;園林景觀;綠化帶;水體

中圖分類號(hào)：TU986 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）02-0167-02

隨著全球變暖的趨勢(shì)越來(lái)越快，人們開(kāi)始不斷提高環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約能源的意識(shí)，在全球的范圍內(nèi)，低碳概念成為了熱議的話題。

隨著低碳概念的深入人心，也開(kāi)始逐漸的融入到我們的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。低碳也就是讓二氧化碳的排放量降低，低碳經(jīng)濟(jì)則是指溫室氣體排放量盡可能低的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，通過(guò)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、新能源開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多種方法來(lái)讓溫室氣體的排放最大程度的減少，讓生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)能夠可持續(xù)發(fā)展。

而在園林景觀方面，不僅可以讓人們觀光和休閑，更是有著增濕、釋氧、降溫以及減噪等生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)作用。在城市的居住空間當(dāng)中尤其如此，在城市生活的居民最方便的親近大自然的方法就是通過(guò)園林。隨著園林景觀設(shè)計(jì)理念的不斷發(fā)展，如何在園林景觀的設(shè)計(jì)當(dāng)中引入低碳的理念，是一個(gè)非常需要研究的問(wèn)題。

1 低碳園林理念的產(chǎn)生背景

低碳，是指減少二氧化碳的排放量。而低污染、低耗能以及低排放就是組成低碳理念的基礎(chǔ)。在過(guò)去的100年，地球的人口急劇增多，經(jīng)濟(jì)規(guī)模也急劇擴(kuò)大，從而造成了能源消耗的增多，形成了巨大的能源消費(fèi)型社會(huì)。在2000年之后，全球的氣候逐漸發(fā)生了變化，化石燃料也變得越來(lái)越少，自然災(zāi)害也在增多，對(duì)人類的生存產(chǎn)生了巨大的影響。對(duì)于我國(guó)，在1980年之后城市化和工業(yè)化的步伐加快，由于一些高耗能行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越快，對(duì)于能源的需求也到了前所未有的高度。在城市中的人口越來(lái)越多，增加了二氧化碳的排放。如何在這種情況下讓二氧化碳的排放有效減少以及讓區(qū)域小氣候的環(huán)境得到明顯的改善，是一個(gè)急切需要解決的問(wèn)題。低碳理念下的低碳園林就是為了解決這個(gè)問(wèn)題而出現(xiàn)的，目的就是在有限的空間之內(nèi)讓園林中的固碳能力增強(qiáng)，從而讓城市的環(huán)境質(zhì)量得到有效的改善。

2 園林綠化景觀設(shè)計(jì)中的低碳理念

在園林綠化的景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中，低碳的理念主要表現(xiàn)在綠化植物品種的多樣化、綠化面積的增大、植被固碳效率的提高，從而營(yíng)造良好的園林綠化景觀。具體的措施有下面幾種。

2.1 在植物的選擇上，優(yōu)先選擇固碳釋氧能力良好的植物

有專家研究表明，醉魚草、木芙蓉、垂柳、金鐘花、碧桃、廣玉蘭、夾竹桃以及金葉女貞等植物的固碳釋氧能力相對(duì)其它植物來(lái)說(shuō)比較強(qiáng)，因此在設(shè)計(jì)園林綠化景觀的時(shí)候，應(yīng)該多種植這些植物，從而提高園林景觀的固碳釋氧能力。

2.2 營(yíng)造合理且科學(xué)的低碳綠化景觀

為了可以讓植物群落的整體固碳能力得到有效的提高，對(duì)于植物固碳能力的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)也要非常的重視，這樣才能夠營(yíng)造一個(gè)合理且科學(xué)的低碳綠化景觀。具體有以下幾個(gè)方面。

2.2.1 落葉喬木和常綠灌木的合理搭配

研究表明，不同植物類型的固碳釋氧能力有著明顯的差別，其中常綠灌木最強(qiáng)，其次是落葉喬木，再次是常綠喬木，最后是落葉灌木。因此在設(shè)計(jì)園林綠化景觀的時(shí)候，應(yīng)該要加大落葉喬木和常綠灌木的比例，搭配也要科學(xué)合理，不僅可以讓冬季的景觀得到改善，還可以讓綠化景觀的固碳釋氧能力得到有效的提高。

2.2.2 高齡樹種和低齡樹種的合理搭配

通常來(lái)說(shuō)，高齡樹種的固碳能力并沒(méi)有低齡樹種的強(qiáng)。但如果只針對(duì)一棵樹木的碳貯量來(lái)說(shuō)的話，古樹要比常規(guī)樹種要高，但古樹的總碳貯量有限，因此合理的搭配低齡樹種和高齡樹種，不僅可以提高綠化景觀的固碳能力，還保護(hù)了歷史文化價(jià)值和自然資源。

2.2.3 速生植物和慢生植物的合理搭配

研究表明，速生樹種的固碳能力明顯比慢生樹種的固碳能力要高，但一些速生樹種不僅固碳能力強(qiáng)，釋碳能力也非常的強(qiáng)。因此在設(shè)計(jì)園林綠化景觀的時(shí)候要進(jìn)行全面的考慮，選擇周期長(zhǎng)且固碳能力強(qiáng)的植物，將速生植物和慢生植物用科學(xué)合理的方式來(lái)搭配種植，從而獲得較高的固碳效益。

2.2.4 常規(guī)園林植物和鄉(xiāng)土植物的合理搭配

相比常規(guī)的園林植物來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)土植物對(duì)于當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)條件的適應(yīng)能力非常的強(qiáng)，固碳效率也比較高。因此將常規(guī)的園林植物和鄉(xiāng)土植物科學(xué)合理的進(jìn)行搭配，不僅能夠讓整個(gè)植物群落的生態(tài)穩(wěn)定性得到有效的提高，還能夠有效的幫助本土園林植物資源的發(fā)展。

3 園林水體景觀設(shè)計(jì)中的低碳理念

在園林低碳景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中，水體設(shè)計(jì)也是一個(gè)相當(dāng)重要的部分。例如，對(duì)于景觀設(shè)計(jì)中的高差部分，設(shè)計(jì)的方式通常是山上往小區(qū)門口形成一條溪流，雨水就落在溪流當(dāng)中，水生植物則終止在溪流的兩旁，能夠起到蓄水的作用。

通過(guò)這樣的設(shè)計(jì)，就能夠形成一個(gè)小型的生態(tài)圈，在這個(gè)生態(tài)圈之內(nèi)，二氧化碳的吸收量比較大，原因就是植物種植的密度比較高。雨水資源也能夠經(jīng)過(guò)生態(tài)圈內(nèi)的循環(huán)得到再次利用。要將低碳理念融入到園林水體景觀設(shè)計(jì)當(dāng)中，不僅要對(duì)景觀效果進(jìn)行考慮，還要注重其創(chuàng)造性、生態(tài)型以及親和性。

首先要考慮因地制宜。就地取材。通過(guò)自然水源以及地形來(lái)選擇水體景觀的所在位置，這樣就能夠讓設(shè)計(jì)和建造的成本降低，也讓資源得到了合理的利用。

其次，在追求輔助設(shè)計(jì)效果的時(shí)候，要對(duì)成本進(jìn)行合理的控制，讓能源的損耗以及水的消耗減少。

最后，水體植物的種植要合理。水體植物不僅能夠讓景觀效果增加，還有自凈功能，能夠讓污染有效減少。

4 園林景觀施工和維護(hù)中的低碳理念

園林景觀從前期的施工到后期的維護(hù)，整個(gè)過(guò)程當(dāng)中都必須要對(duì)低碳理念的融入進(jìn)行全面的考慮。一個(gè)景觀設(shè)計(jì)要獲得成功，施工的質(zhì)量水平必須要高，景觀效果也必須要長(zhǎng)久。在整個(gè)施工過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該秉承保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源的原則。對(duì)于機(jī)械化操作要盡可能的少使用，讓二氧化碳的排放量減少，避免破壞到自然資源的完整性。

園林景觀的后期維護(hù)也相當(dāng)?shù)闹匾瑧?yīng)該讓景觀效果盡可能的保持良好。在后期的維護(hù)活動(dòng)中，如修剪、施肥、灌溉以及病蟲害防治等等，也要注意二氧化碳排放量的減少。在設(shè)計(jì)園林景觀的時(shí)候，植物種類選用粗放型管理的，豐富植物的多樣性，都是可取的方法。

5 園林景觀材料的優(yōu)化選擇

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，高污染及高能耗的傳統(tǒng)材料已經(jīng)逐漸的被淘汰，被低污染、低能耗、低排放、循環(huán)利用、不產(chǎn)生有害物質(zhì)以及使用壽命長(zhǎng)的新型材料所取代，例如木材料。大量使用木結(jié)構(gòu)，可以有效的促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，從而讓碳的固定更好的進(jìn)行。其中一個(gè)比較典型使用環(huán)保材料的景觀建筑就是上海世博會(huì)中的萬(wàn)科館。這座建筑的主要建筑材料是天然麥桔桿壓制而成的麥桔板，不僅讓廢棄物能夠?qū)崿F(xiàn)循環(huán)利用，同時(shí)也喚醒人們尊重、欣賞和順應(yīng)自然的態(tài)度，讓低碳的理念深入人心。

在園林景觀材料的選擇上，應(yīng)該利用所有可以利用的資源。如園區(qū)內(nèi)的廢棄材料，除了可以用于景觀地形的塑造之外，還可以循環(huán)利用。在這方面做得比較好的是日本十勝川千年森林園，這個(gè)園林不同于其它園林的就是它采用了減法原則，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)管材料進(jìn)行了充分的利用。

6 案例分析

6.1 工程概況

某景觀園林項(xiàng)目的規(guī)劃面積大約為3 hm2，地勢(shì)較為平坦，北邊有食堂、健身房以及羽毛球館等等，南邊有三塊自然式水體相互連接。本方案重點(diǎn)對(duì)景觀與環(huán)境、起手以及人居之間的相互作用，對(duì)景觀構(gòu)建的材料以及結(jié)構(gòu)進(jìn)行了仔細(xì)了研究。

6.2 綠色建筑設(shè)計(jì)

為了讓園林建筑貫徹低碳的理念，適用了采光、自然通風(fēng)以及保溫等方式實(shí)現(xiàn)，讓日曬大幅度的降低，節(jié)約空調(diào)的消耗。

6.3 應(yīng)用低碳型材料

本方案適用的地面材料為花崗巖，既貫徹了低碳的理念又保持了當(dāng)?shù)氐奶厣Ｔ谲涃|(zhì)材料的選擇上，保留了原有的竹林，又用了周圍廢棄的稻草來(lái)圍邊，節(jié)約了大量資源。

6.4 植物配置方式

在植物的選擇上，要選擇景觀效果較好以及固碳釋氧能力較強(qiáng)的植物，如垂柳、香樟等等。為了達(dá)到更好的景觀效果，將垂柳大量種植在水體的周邊以及將香樟種在人工濕地上，貫徹低碳的理念。

6.5 水體去污與活化

為了讓存在一定污染的池塘水能夠被去污，可以采用人工濕地復(fù)合技術(shù)以及高負(fù)荷地下滲濾技術(shù)來(lái)進(jìn)行。

7 結(jié) 語(yǔ)

如今，全球氣候變化越來(lái)越明顯、化石燃料等傳統(tǒng)能源越來(lái)越匱乏，園林景觀的設(shè)計(jì)必須要全面貫徹低碳的理念，并將最新的科學(xué)研究成果應(yīng)用到實(shí)際的設(shè)計(jì)工作當(dāng)中，創(chuàng)造出既能夠適應(yīng)氣候變化，又能夠讓氣候變化有效減緩的低碳園林。本文從園林景觀設(shè)計(jì)中的綠化設(shè)計(jì)和水體設(shè)計(jì)出發(fā)，結(jié)合了園林景觀的施工和后期維護(hù)等等，對(duì)二氧化碳的排放能源進(jìn)行了重點(diǎn)的分析，希望能夠從根源上讓二氧化碳的排放量減少，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，有效提高能源的利用率。

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第6篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

［關(guān)鍵詞］低碳經(jīng)濟(jì)；人力資源管理創(chuàng)新；人力資源資本化

［中圖分類號(hào)］F272 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2011）23-0092-02

低碳經(jīng)濟(jì)：“低碳經(jīng)濟(jì)”一詞最早于英國(guó)在2003年提出,首相布萊爾于當(dāng)年發(fā)表了題為《我們未來(lái)的能源――創(chuàng)建低碳經(jīng)濟(jì)》的白皮書(DTL2003),宣布到2050年英國(guó)能源發(fā)展的總體目標(biāo)是從根本上把英國(guó)變成一個(gè)低碳經(jīng)濟(jì)的國(guó)家。低碳經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)以較少的溫室氣體排放實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的相互協(xié)調(diào),在我國(guó)則強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是高度一致的。

人是實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的主體,低碳經(jīng)濟(jì)模式為人力資源管理提供了新思路。低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力是人,人指導(dǎo)著低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,影響著低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。而低碳經(jīng)濟(jì)高效低耗的模式又反過(guò)來(lái)指導(dǎo)人力資源管理的發(fā)展方向。加大人力資本的投入,增強(qiáng)對(duì)物質(zhì)資源的利用,使有限的物質(zhì)資源被人所最大化的利用,從而使增加物料資本投入的增長(zhǎng)模式向增加人力資本投入提高單位產(chǎn)出的模式發(fā)展。加強(qiáng)人力資源管理的發(fā)展力度,培養(yǎng)技術(shù)類和管理類高級(jí)人力資本,建設(shè)合理人力資源管理體制,增強(qiáng)人力資本的流動(dòng)性。引導(dǎo)人力資源管理向人力資本發(fā)展,把高質(zhì)量高品質(zhì)的人力資本大量投入到企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,改進(jìn)企業(yè)的管理技術(shù)和方法,促進(jìn)企業(yè)向低碳經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展。

1 人力資源資本化

人力資源在傳統(tǒng)的人事管理中被人視為“勞動(dòng)力”,在既定規(guī)則下組合、分配、使用資源。對(duì)企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值僅僅限定在崗位職責(zé)的范圍之內(nèi),而人的價(jià)值只體現(xiàn)在勞動(dòng)報(bào)酬,員工僅被看做是生產(chǎn)的“成本”。而在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本成了最關(guān)鍵的資源。人力資本是企業(yè)員工所擁有的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)熟練程度等。

2 “全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”、“統(tǒng)籌兼顧”下的和諧管理

“以人為本”為核心的和諧管理模式是要求注重科學(xué)發(fā)展觀對(duì)人力資源管理強(qiáng)化“以人為本”理念的管理觀念。要實(shí)現(xiàn)和諧管理必須堅(jiān)持“以人為本”,協(xié)調(diào)職工和組織的各項(xiàng)工作,強(qiáng)調(diào)高效質(zhì)量而非數(shù)量,符合可持續(xù)的發(fā)展觀。培養(yǎng)人、發(fā)展人,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)等方法,幫助員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。具體包括以下幾個(gè)方面：

(1)人本管理。“以人為本”要求管理者重視員工的需求和感受,更加的人性化、人情化,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；構(gòu)建多樣化、分層次的激勵(lì)和約束機(jī)制；強(qiáng)調(diào)員工的精神狀態(tài)、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,以及團(tuán)結(jié)互助的精神。

(2)能本管理。“能本管理”是一種以能力為本的管理,是人本管理發(fā)展的新階段。“能本管理”的本質(zhì)就是尊重遵從人性的特征和規(guī)律,符合能力發(fā)展的順序性與階段性。開(kāi)發(fā)人力,從而盡可能發(fā)揮人的能力,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)、組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。

(3)心本管理。心本管理要求抓住人心,獲取民心。上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)要從注重情感上而非僅僅只是物質(zhì)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰、鼓勵(lì)。通過(guò)教育、溝通與激勵(lì)觸及人的思想與內(nèi)心,使人產(chǎn)生心靈的自覺(jué)、自發(fā)與主動(dòng),建立起與組織相同的價(jià)值觀,建立相同的目標(biāo),自主把組織目標(biāo)當(dāng)做自身目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)。自覺(jué)地把自己當(dāng)成集團(tuán)中有責(zé)任的成員,從而真正充分發(fā)揮出人的主觀能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。

(4)柔性管理。柔性化管理模式是一種在較高科學(xué)文化素質(zhì)平臺(tái)上的反應(yīng)靈敏、靈活快捷、多變的嶄新的人力資源管理模式,是從行為管理過(guò)渡到心理管理的新趨勢(shì)。基本原則：內(nèi)在重于外在,直接重于間接,個(gè)體重于群體,肯定重于否定,身教重于言教,務(wù)實(shí)重于務(wù)虛,執(zhí)教重于執(zhí)紀(jì)。管理的柔性化,又帶來(lái)組織結(jié)構(gòu)的扁平化。整個(gè)組織管理的柔性化、扁平化,必然地也使人力資源管理趨于柔性化、扁平化。原來(lái)的上級(jí)向下級(jí)的命令式管理與傳遞信息將不再奏效,組織結(jié)構(gòu)的扁平化將逐漸成為潮流。

(5)生態(tài)管理。和諧是生態(tài)管理中的本質(zhì)含義。實(shí)施生態(tài)人力資源管理有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化,有利于職工的主體性建設(shè)。生態(tài)人力資源管理主張滿足人的合理而正當(dāng)?shù)男枨?滿足人更高層次的發(fā)展需要；造就一種尊重人、人際和諧、有利于人發(fā)展的工作環(huán)境；引導(dǎo)員工增強(qiáng)主體意識(shí),自我成長(zhǎng),自我管理。生態(tài)人力資源管理這種新的管理理念把握了新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)人的主體性的發(fā)展要求,有利于人的主體性建設(shè)。

(6)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理。經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理即“從理性管理到經(jīng)營(yíng)服務(wù)”。管理是激勵(lì)更是服務(wù)。人力資源管理要把員工視為客戶,像經(jīng)營(yíng)客戶一樣經(jīng)營(yíng)員工,通過(guò)為員工服務(wù),向員工持續(xù)提供客戶化的人力資源產(chǎn)品與服務(wù),為員工創(chuàng)造價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效。沃爾瑪在這方面為企業(yè)做了模范,它以自己的員工獲得滿意為前提,再服務(wù)于他們的客戶,這不能不說(shuō)是給了員工極大的鼓勵(lì)。

3 組建優(yōu)秀的人力團(tuán)隊(duì)

人才是企業(yè)發(fā)展最為重要的資本。舒爾茨把人力資源“看做是資本的一種類型,看做是一種生產(chǎn)出來(lái)的生產(chǎn)資料,看做是投資的產(chǎn)物”。松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社的名言：“制造產(chǎn)品之前,先培育人才”。而光有優(yōu)秀的人力資源而沒(méi)有進(jìn)行組合充分發(fā)揮他們的效用也是不行的,優(yōu)秀的人力資源有必要在管理者的管理下形成團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì),這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就形成了企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)。

第一,適才,即選擇適合企業(yè)的員工。適才就是企業(yè)員工不論智慧、才能或?qū)I(yè)能力,只要能勝任擔(dān)任的工作,能在團(tuán)隊(duì)運(yùn)作下與人愉快合作,是否是最聰明的人不是最重要的。這就要求要看到人才的層次性,不能將人才僅僅理解為高層管理人才和技術(shù)尖子,有時(shí)由于中層和基層缺乏人才也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。但是也要看到,杰出的創(chuàng)新型人才,在任何時(shí)候都是人才競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。所以,必須對(duì)人才有全面地理解。評(píng)價(jià)人才,不能僅僅根據(jù)學(xué)歷、學(xué)位。必須根據(jù)實(shí)踐,依其能否勝任其崗位,是否有創(chuàng)新來(lái)判定。注重人才的招募、教育和培訓(xùn),以建立可持續(xù)發(fā)展的良性機(jī)制,從而增強(qiáng)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

第二,留才、激才。依靠激勵(lì)導(dǎo)向式的各種激勵(lì)手段來(lái)吸引優(yōu)秀人才,使人才能對(duì)企業(yè)保持高度的忠誠(chéng)度；保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)、管理型員工與其他員工的報(bào)酬將有顯著的差距,已形成對(duì)他們的精神上的激勵(lì)；按個(gè)人能力、技能、績(jī)效而不是按職務(wù)付酬,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

第三,用才,即人力資源的配置。企業(yè)在重視現(xiàn)實(shí)能力的同時(shí)應(yīng)重視員工的潛在能力,營(yíng)造與員工一起成長(zhǎng)的組織氛圍,為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為優(yōu)秀人才提供施展才華、實(shí)現(xiàn)自我超越的空間。

第四,育才。任何優(yōu)秀的人才不進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也會(huì)被時(shí)代淘汰。企業(yè)要針對(duì)自身的發(fā)展建立人力資源培訓(xùn)體系,把培訓(xùn)的目的由過(guò)去的使員工適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前需要轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)“企業(yè)人”的塑造；把培訓(xùn)的對(duì)象由原來(lái)的少數(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)全員培訓(xùn)；把只關(guān)注培訓(xùn)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)楦⒅嘏嘤?xùn)結(jié)果。

4 構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的組織理念

學(xué)習(xí)型企業(yè)組織強(qiáng)調(diào)組織成員的“不斷學(xué)習(xí)”,“終身學(xué)習(xí)”，這是企業(yè)不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)。管理大師彼得•圣吉認(rèn)為,在當(dāng)今世界上只有能夠設(shè)法使企業(yè)組織的所有成員全身心地投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的企業(yè),才能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境,贏得長(zhǎng)期的發(fā)展。他提出在企業(yè)中實(shí)行共同愿景、自我超越、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改善心智和系統(tǒng)思考五項(xiàng)修煉,以構(gòu)建一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、彼此融通的學(xué)習(xí)型企業(yè)組織,并保證企業(yè)形成“學(xué)習(xí)――持續(xù)改進(jìn)――建立持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的良性循環(huán)。

5 建立新的激勵(lì)體制

薪酬激勵(lì)是與經(jīng)濟(jì)直接掛鉤的激勵(lì)辦法,也是最基本的激勵(lì)方式。科學(xué)地設(shè)計(jì)好企業(yè)員工的薪酬結(jié)構(gòu)并把員工的薪酬與績(jī)效掛鉤,從而更好地激勵(lì)員工的積極性。這要繼續(xù)有效使用,正確使用,獎(jiǎng)罰有界,合理正當(dāng),注意組織內(nèi)部絕對(duì)公平與相對(duì)公平,保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)、管理型員工與其他員工的報(bào)酬將有顯著的差距。既公平又促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),以形成良好的工作氛圍。

產(chǎn)權(quán)激勵(lì)是以企業(yè)的股票或企業(yè)股票期權(quán)為主要方式對(duì)員工實(shí)行的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。越來(lái)越多的公司采用這種方式作為高級(jí)員工的激勵(lì)方式。事實(shí)證明,這是有助于培養(yǎng)員工與企業(yè)共進(jìn)退,對(duì)企業(yè)保持高度忠誠(chéng)的最有效的方法。

福利激勵(lì)是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益制定有關(guān)福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),確保員工生存與安全的需要,激勵(lì)員工為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。采用自助餐式的福利薪酬措施,企業(yè)給予員工一定的福利點(diǎn)數(shù),員工可以在點(diǎn)數(shù)范圍內(nèi)根據(jù)自己的情況,從企業(yè)所提供的一份列有各種福利項(xiàng)目,員工可在菜單中自由選擇自己喜歡的福利。

精神激勵(lì)非常重要,精神激勵(lì)是指企業(yè)要加強(qiáng)思想政治教育工作,引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的理想信念和正確的人生觀,使企業(yè)成為由有共同理念的人組成的戰(zhàn)斗群體從而產(chǎn)生理念共鳴效應(yīng),激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)共同的理想信念而奮斗。

用自我激勵(lì)的辦法激發(fā)員工潛能,人的需求是行為的動(dòng)力源泉,要建立企業(yè)有效的激勵(lì)機(jī)制,應(yīng)該注重把握員工的需求,并按需求層次進(jìn)行調(diào)整和選擇。建立員工自我激勵(lì)制度,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要設(shè)法使員工的工作具有挑戰(zhàn)性,提供員工一種自我實(shí)現(xiàn)感和成就感；要保證員工參與企業(yè)的目標(biāo)管理,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)工作的合理化建議；要給員工自身進(jìn)步和發(fā)展的機(jī)會(huì),使他們?cè)趯?shí)踐鍛煉和培訓(xùn)學(xué)習(xí)中提高自己的水平,滿足其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和發(fā)展提高的欲望,從而使員工產(chǎn)生參與感和成就感,更好地發(fā)揮他們的潛能。

第7篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

[關(guān)鍵詞]低碳經(jīng)濟(jì)；公共交通；運(yùn)輸管理

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.09.141

1 低碳經(jīng)濟(jì)概述

低碳經(jīng)濟(jì)是一種以低能耗、低污染為基礎(chǔ)的，為減少二氧化碳、一氧化氮等氣體的排放和節(jié)約能源為目的的可持續(xù)發(fā)展模式，是綠色環(huán)保理念的具體體現(xiàn)。低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念適合現(xiàn)在交通運(yùn)輸環(huán)境發(fā)展的需要，通過(guò)國(guó)家制度和政府提出的政策措施來(lái)對(duì)交通發(fā)展方式進(jìn)行完善和改變，以減少環(huán)境污染為條件的低消耗、高效能的資源開(kāi)發(fā)和利用，促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)城市公共交通運(yùn)輸有著一定的要求，首先，要求降低對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染。在保證交通正常運(yùn)行的情況下來(lái)對(duì)交通污染進(jìn)行控制。在這個(gè)過(guò)程中需要采取有效的法律措施和行政管理，保證環(huán)境污染能得到有效的控制。其次，應(yīng)嚴(yán)格控制小轎車數(shù)量，可以采取限號(hào)等措施，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)保燃料的研究。新型燃料的研究和使用能有效地減少浪費(fèi)情況，同時(shí)做到對(duì)資源的合理利用，減少環(huán)境污染。

2 交通運(yùn)輸中存在的問(wèn)題

2.1 交通規(guī)劃欠系統(tǒng)性

公共交通是城市大部分人的出行工具，能夠方便人們的出行，為人們的出行帶來(lái)便利。目前，城市規(guī)劃主要以土地利用規(guī)劃為主，規(guī)劃中缺少水、電、氣各部門的有效溝通，國(guó)家雖對(duì)公共交通運(yùn)輸業(yè)提供了大量的資金投入，有時(shí)卻未能充分考慮工、商、農(nóng)、學(xué)及居民的出行等因素，從而造成規(guī)劃實(shí)施中的隨意性，出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象，很難保證公共交通能夠給城市中的人們帶來(lái)便利。同時(shí)，運(yùn)輸質(zhì)量和效率低下，出行速度下降，城市交通擁擠堵塞，停車場(chǎng)地缺乏等問(wèn)題，也嚴(yán)重影響了公共交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的“快”，從而導(dǎo)致了污染、耗能等問(wèn)題，違背了低碳經(jīng)濟(jì)的要求。

2.2 公共交通信息系統(tǒng)不夠完善

城市公共交通工具作為城市交通運(yùn)輸?shù)闹饕α浚瑸槿嗣竦纳钐峁┝吮姸嗟谋憷Ｖ悄芙煌ㄟ\(yùn)輸系統(tǒng)是21世紀(jì)現(xiàn)代交通管理體系的發(fā)展方向，將逐步使交通運(yùn)輸和管理智能化、信息化、社會(huì)化。近年來(lái)，我國(guó)北京、上海、沈陽(yáng)等大城市陸續(xù)從國(guó)外引進(jìn)了一些較為先進(jìn)的城市交通控制、道路監(jiān)控系統(tǒng)，但大多數(shù)城市仍存在著許多這方面的問(wèn)題。由于當(dāng)前城市交通工具信息化管理不完善，以及資金短缺、信息設(shè)備不到位等因素，導(dǎo)致城市公共交通工具管理水平難以得到有效的提高，阻礙了公共交通運(yùn)輸發(fā)展。公共交通工具設(shè)施的遲到現(xiàn)象在城市公共汽車上也比較常見(jiàn)，主要原因有道路擁堵、公共汽車出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題以及公共交通車數(shù)量不夠等，以上這些原因都會(huì)導(dǎo)致公交車晚點(diǎn)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們經(jīng)濟(jì)收入的逐漸增加，私家車的數(shù)量也迅速增加，很多城市開(kāi)始忽略了公共交通信息網(wǎng)的設(shè)置，導(dǎo)致公共交通管理制度的缺失與公交車出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，以至于最后公共交通運(yùn)輸中出現(xiàn)了很多嚴(yán)重的問(wèn)題。

2.3 城市公共交通管理法規(guī)有待完善

城市公共交通運(yùn)輸管理法律法規(guī)的不健全嚴(yán)重影響了城市交通問(wèn)題的管理水平，同時(shí)，由于在公共交通運(yùn)輸行業(yè)管理體制上分割，使交通政策和法規(guī)缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)，難以對(duì)交通運(yùn)輸中的問(wèn)題作出快速反應(yīng)，導(dǎo)致了交通運(yùn)輸?shù)恼Ｍㄐ小Ｍ瑫r(shí)，一些公交車司機(jī)違反交通法規(guī)的現(xiàn)象依然存在，這不僅僅會(huì)導(dǎo)致交通事故的發(fā)生，同時(shí)也不利于公共交通運(yùn)輸管理工作的進(jìn)行。因?yàn)檎吆头ㄒ?guī)只能從主管的行業(yè)和方向進(jìn)行，所以失去了大量的利用綜合協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，而正是由于這些公共交通運(yùn)輸管理法律法規(guī)的不健全因素，嚴(yán)重影響了公共交通運(yùn)輸?shù)挠行虬l(fā)展，例如有些公交司機(jī)違規(guī)運(yùn)輸，缺乏秩序，從而導(dǎo)致運(yùn)輸成本的增加。

3 低碳經(jīng)濟(jì)下的公共交通運(yùn)輸管理措施

3.1 政府加強(qiáng)干預(yù)管理

在進(jìn)行交通運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中應(yīng)盡量地做好各種運(yùn)輸方式之間的協(xié)調(diào)和規(guī)劃，保證人民的出行能夠順暢并安全，減少交通堵塞的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的調(diào)控措施，對(duì)道路進(jìn)行權(quán)限控制，設(shè)定限號(hào)或者道路限行政策，以此來(lái)緩解道路擁擠的問(wèn)題。在對(duì)城市進(jìn)行規(guī)劃的過(guò)程中，應(yīng)不斷地加強(qiáng)交通運(yùn)輸和電力等部門的協(xié)調(diào)合作，對(duì)能源頭進(jìn)行相應(yīng)的控制，減少資源浪費(fèi)。此外，政府應(yīng)重視起公共交通運(yùn)輸，設(shè)立專門的公交道路，保持公共交通的運(yùn)行通暢，緩解交通堵塞問(wèn)題的出現(xiàn)，或者安排相應(yīng)的應(yīng)急車道在必要時(shí)給公共交通提供便利。

3.2 加強(qiáng)公共交通建設(shè)

地鐵、公交等在能源消耗方面要遠(yuǎn)遠(yuǎn)地低于小汽車，因此在交通運(yùn)輸中應(yīng)大力地倡導(dǎo)公共交通運(yùn)輸發(fā)展，提倡使用公交車和地鐵來(lái)作為出行的主要方式。在一個(gè)城市的交通道路設(shè)置中，應(yīng)將公路、鐵路和軌道等進(jìn)行融合使用，同時(shí)制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策來(lái)給予公共交通運(yùn)輸一些保障和便利。軌道運(yùn)輸在低碳環(huán)保方面呈現(xiàn)出了比較大的優(yōu)勢(shì)，對(duì)此，政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)軌道的建設(shè)，增加軌道建設(shè)中的投入資金，推動(dòng)公共交通向環(huán)保方向發(fā)展。同時(shí)在規(guī)劃中還可以設(shè)置一些白天免費(fèi)停車場(chǎng)等。

3.3 加大資金投資力度

我國(guó)近年來(lái)在公共交通運(yùn)輸方面已經(jīng)投入了大量的人力和物力，公共交通事業(yè)也在不斷地?cái)U(kuò)大，但在其發(fā)展過(guò)程中仍然受到了資金的限制。加大資金的投資力度不僅能使公共交通的舒適度得到有效的提升，使人們更加愿意乘坐公共交通工具，同時(shí)也能有效地減少私家車在道路上的行駛頻率，這對(duì)道路的通暢和節(jié)能減排來(lái)說(shuō)都有著重要的作用。同時(shí)應(yīng)加大在車輛更新方面的投資力度，我國(guó)現(xiàn)存很多的老舊車輛，在速度和安全性等方面都存在著一定的欠缺，同時(shí)排氣量比較大對(duì)環(huán)境污染比較嚴(yán)重。如果能加大在此方面的資金投入，購(gòu)買排量比較小的車輛，將對(duì)環(huán)境保護(hù)和綠色交通的實(shí)現(xiàn)起到重要作用，同時(shí)新的交通工具還能提升車輛的舒適度，達(dá)到真正的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的。

3.4 完善信息管理系統(tǒng)

信息的完備性是提升交通運(yùn)輸事業(yè)運(yùn)行的重要條件。在當(dāng)前信息時(shí)代下，公共交通運(yùn)輸需要比較完善的信息系統(tǒng)。作為一種資源，信息系統(tǒng)在公共交通事業(yè)中的作用是不容小覷的。不僅能保證車輛的正常運(yùn)行，同時(shí)也能有效地減少在運(yùn)輸過(guò)程中所出現(xiàn)的安全隱患。政策信息是政策主體中的基礎(chǔ)，對(duì)公共交通事業(yè)的順利開(kāi)展有著重要的意義。因此，政府一定要加強(qiáng)在信息管理系統(tǒng)中的建設(shè)，提高信息的綜合性運(yùn)用。

3.5 加強(qiáng)法制規(guī)定

政府應(yīng)根據(jù)汽車的不同種類來(lái)劃分燃油消耗值，制定合理統(tǒng)一的汽車燃油消耗實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)制定相應(yīng)的懲罰方法。應(yīng)不斷強(qiáng)化交通運(yùn)輸管理，完善相應(yīng)的法律規(guī)定，將交通污染控制在最低限度。作為政府單位可以通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等方式來(lái)進(jìn)行環(huán)保理念的宣傳，或者組織相應(yīng)的宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)民眾的法制教育宣傳力度，增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)。還可以對(duì)公交司機(jī)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高司機(jī)的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保證交通運(yùn)輸?shù)木C合治理更加系統(tǒng)化。

4 結(jié) 論

環(huán)境發(fā)展以及能源利用影響著公共交通運(yùn)輸管理，城市公共交通運(yùn)輸作為踐行低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的重要組成部分，對(duì)于改善城市環(huán)境質(zhì)量，緩解城市交通擁堵的壓力有著十分重要的作用。同時(shí)，也有利于給人們帶去便利的出行和健康的生活環(huán)境，對(duì)實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

[關(guān)鍵詞]地質(zhì)勘探單位；經(jīng)濟(jì)管理；問(wèn)題；建議

[DOI]1013939/jcnkizgsc201607158

1地質(zhì)勘探單位經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀

當(dāng)前我國(guó)國(guó)內(nèi)的地質(zhì)勘探單位從主題上來(lái)說(shuō)基本上還是一個(gè)事業(yè)單位，但是由于發(fā)展，它們往往也會(huì)進(jìn)行一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)。建立地質(zhì)勘探單位的最主要目的在于完成一些國(guó)家規(guī)定的勘測(cè)項(xiàng)目，也可能是一些相關(guān)的延伸拓展項(xiàng)目。由于地質(zhì)勘探單位的最根本性質(zhì)，也就決定了它的經(jīng)濟(jì)管理不是那么的簡(jiǎn)單，而是更加需要具備現(xiàn)代企業(yè)的某些功能。因此，地質(zhì)勘探單位在進(jìn)行開(kāi)發(fā)、探索和建設(shè)等工作的同時(shí)，需要擴(kuò)大和完善各種操作、加強(qiáng)對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)管理，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)利益最大化，同時(shí)促進(jìn)單位更好地發(fā)展。

目前我國(guó)地質(zhì)勘探單位的經(jīng)濟(jì)管理工作主要有：對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行有效控制、資金籌備、成本費(fèi)用控制等幾方面的任務(wù)。我國(guó)盡管近幾年經(jīng)濟(jì)呈良好迅速發(fā)展的狀態(tài)，但是由于地質(zhì)勘探單位受到我國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響十分深遠(yuǎn)，所以其在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，仍然存在許許多多的問(wèn)題，為了促進(jìn)地質(zhì)勘探單位的進(jìn)一步發(fā)展，必須要建立一個(gè)強(qiáng)有力并且高效合理的經(jīng)濟(jì)管理體系，提高地質(zhì)勘探單位的經(jīng)濟(jì)效益，保持地質(zhì)勘探單位的健康發(fā)展。

2地質(zhì)勘探單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題

21財(cái)務(wù)管理混亂，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

就我國(guó)目前地質(zhì)勘探單位的經(jīng)濟(jì)管理情況來(lái)看，其財(cái)務(wù)管理普遍缺乏一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一和通用完善的標(biāo)準(zhǔn)。最主要的原因就在于地質(zhì)勘探單位從建立開(kāi)始之時(shí)，就是一直由政府控制著，僵硬了它們的金融活動(dòng)，使整個(gè)單位缺乏靈活性。還有一點(diǎn)是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然性造成的，地質(zhì)勘探單位的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)，它們也需要跟緊經(jīng)濟(jì)潮流，需要及時(shí)的改革和發(fā)展，以便適應(yīng)現(xiàn)代化的市場(chǎng)，但是由于具有原始性質(zhì)的結(jié)構(gòu)并不能一下子就被完全取代，它們還保留著原來(lái)的一系列會(huì)計(jì)核算的方法、系統(tǒng)。因此，地質(zhì)勘探單位就存在兩種財(cái)務(wù)運(yùn)行的機(jī)制，這樣就不可避免地在收入、費(fèi)用等方面存在矛盾、沖突。

22資金管理不科學(xué)，矛盾日益突出

我國(guó)地質(zhì)勘探單位的資金管理問(wèn)題最突出的是社會(huì)資金的收入率偏低。這就導(dǎo)致地質(zhì)勘探單位必須依靠借貸的方式來(lái)解決自身資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問(wèn)題。可是地質(zhì)勘探單位的社會(huì)資金投入和產(chǎn)出比例是嚴(yán)重失衡的，這就為其營(yíng)業(yè)額帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響。根據(jù)調(diào)查資料顯示，地質(zhì)勘探單位的年產(chǎn)值與銀行借貸利率之間存在著一定的差距，使得地質(zhì)勘探單位的還款能力十分弱小，最終導(dǎo)致地質(zhì)勘探企業(yè)入不敷出。

23經(jīng)濟(jì)管理的自身能力水平不高

經(jīng)濟(jì)管理水平的高低，在很大程度上還取決經(jīng)濟(jì)管理者能力的大小。管理者如果沒(méi)有一個(gè)高水平的管理能力，在進(jìn)行地質(zhì)勘探項(xiàng)目的時(shí)候就容易考慮不周全，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資決策發(fā)生錯(cuò)誤。雖然有些地質(zhì)勘探單位經(jīng)濟(jì)狀況不是那么的差，能夠維持基本的運(yùn)作，但是它們的資產(chǎn)比例是嚴(yán)重失調(diào)的。另外，經(jīng)濟(jì)管理能力水平的大小也會(huì)對(duì)管理者處理經(jīng)濟(jì)糾紛的手段、方式造成影響，如果地質(zhì)勘探單位管理者的經(jīng)濟(jì)管理水平能力低下，那么在處理經(jīng)濟(jì)糾紛的時(shí)候，企業(yè)就會(huì)處于不利地位，使企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

24“以包代管”的現(xiàn)象日益嚴(yán)重

當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制和行政體制的改革之中，對(duì)舊的體制也正試圖進(jìn)行突破和創(chuàng)新。我國(guó)地質(zhì)勘探單位在管理中實(shí)行的是承包制這一管理體制，這一管理手段有其存在的合理之處，它能夠有效地劃分經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)益、分配經(jīng)濟(jì)責(zé)任和利益。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，它也越來(lái)越不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，其弊端也逐漸突顯出來(lái)。在地質(zhì)勘探單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理時(shí)，“以包代管”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

“以包代管”是指工程或行政監(jiān)督檢查職能等通過(guò)將責(zé)任和權(quán)利等以合同形式分包給別的單位、企業(yè)等，發(fā)包方對(duì)安全、質(zhì)量等不再管理。這樣就有可能把許多要求一定技術(shù)、管理能力的工作轉(zhuǎn)包給沒(méi)有達(dá)到技術(shù)、管理要求的單位或企業(yè)等而造成許多事故，同時(shí)致命的是分包的單位或企業(yè)往往更看重效益而忽略了安全和質(zhì)量的投入而出現(xiàn)事故。我國(guó)的地質(zhì)勘探單位是事業(yè)機(jī)關(guān)，其主要的收入來(lái)源也是國(guó)家財(cái)政的支持，因而其主要職責(zé)應(yīng)是創(chuàng)造社會(huì)效益進(jìn)而才是經(jīng)濟(jì)利益，而“以包代管”的存在則造成了經(jīng)濟(jì)利益越過(guò)了社會(huì)利益，地質(zhì)勘探單位與企業(yè)之間存在著復(fù)雜的利益關(guān)系，這也使得地質(zhì)勘探單位將項(xiàng)目分發(fā)下去以后，疏于對(duì)項(xiàng)目的管理，很有可能造成嚴(yán)重的社會(huì)傷害，損害到公眾和國(guó)家的利益。

3改善地質(zhì)勘探單位經(jīng)濟(jì)管理的建議

31加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理，無(wú)論是企業(yè)還是事業(yè)單位，都要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)方面的管理力度，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)管理水平。在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中，地勘單位已經(jīng)不僅僅只是工作在礦產(chǎn)勘察等單一方面，其覆蓋面已經(jīng)涉及眾多的地勘項(xiàng)目，因而我國(guó)的地質(zhì)勘探單位較為龐大，內(nèi)部管理體制也十分復(fù)雜。所以必須要加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)勘探單位的財(cái)務(wù)管理，推動(dòng)地質(zhì)勘探單位經(jīng)濟(jì)管理的有序進(jìn)行。

此外，要改善地質(zhì)勘探單位的經(jīng)濟(jì)管理，還需構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理向體系化、制度化方向發(fā)展。正如問(wèn)題中提到的，地質(zhì)勘探單位的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)，需要跟緊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)向，進(jìn)行及時(shí)的改革和創(chuàng)新，以滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和地質(zhì)勘探單位自身生存發(fā)展的內(nèi)在需求。

32合理使用資金，提高還款能力

地質(zhì)勘探單位的資金來(lái)源主要是財(cái)政撥款，其他的收入隨著在不斷增長(zhǎng)，但還是沒(méi)有超過(guò)財(cái)政收入所占的比重，而這一現(xiàn)象也是因?yàn)榈刭|(zhì)勘探單位具有國(guó)家事業(yè)單位的性質(zhì)。因而，作為國(guó)家扶持的事業(yè)單位，地質(zhì)勘探更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金的管理和調(diào)配，合理使用資金，避免資金的浪費(fèi)和不合理使用。

同時(shí)，地質(zhì)勘探單位還應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況有深入的了解，才能做出更好地、更適合單位發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；并且，了解財(cái)務(wù)報(bào)表，還有利于管理者了解單位的資金動(dòng)向，正確地把握資金運(yùn)動(dòng)的情況，提高單位的還款能力，充分調(diào)動(dòng)單位的資金資源，推動(dòng)單位的加速前進(jìn)。

33提升管理者素質(zhì)，提高決策水平

地質(zhì)勘探單位管理者的管理水平和素質(zhì)，對(duì)單位的未來(lái)發(fā)展有著深刻的影響。提高決策者的素質(zhì)，一方面有利于加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)勘探單位的科學(xué)管理，避免出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資的錯(cuò)誤。也有利于調(diào)整資產(chǎn)比例，合理分配資產(chǎn)與負(fù)債之間的關(guān)系；另一方面，提高決策水平，也有利于緩解地質(zhì)勘探單位管理中可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，緩和社會(huì)矛盾，減少不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，管理者素質(zhì)的提高，還能夠優(yōu)化單位的人力資源管理，推動(dòng)人力資本的提高，為單位的后續(xù)發(fā)展提供持久的助力。

34優(yōu)化管理體制，維護(hù)社會(huì)效益

“以包代管”現(xiàn)象不僅嚴(yán)重影響了地質(zhì)勘探單位社會(huì)效益的提高，同時(shí)對(duì)其管理體制的更新升級(jí)也造成了阻礙。因而，優(yōu)化管理體制，解決“以包代管”的不良現(xiàn)象，有利于保證社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的資金管理和目標(biāo)成本的合理規(guī)劃；同時(shí)，還能夠保證地質(zhì)勘探單位的項(xiàng)目和任務(wù)能夠有效、實(shí)在的完成，提高其經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣秀春淺析加強(qiáng)地質(zhì)勘探單位工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（15）

[2]陳開(kāi)理地質(zhì)勘探單位的經(jīng)濟(jì)管理探討[J].新財(cái)經(jīng)：理論版，2013（11）

[3]任文超，檀迎娟淺析加強(qiáng)地質(zhì)勘查單位工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（11）

第9篇：地?cái)偨?jīng)濟(jì)的管理范文

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)；低碳財(cái)務(wù)管理；變革；創(chuàng)新

一、企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)

低碳經(jīng)濟(jì)即高能效、低能耗、低排放的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，更多地注重企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程上的管理理念，對(duì)企業(yè)管理者提出了更高的要求，需要較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。低碳財(cái)務(wù)管理是從資金運(yùn)動(dòng)的角度考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)與社會(huì)效益和生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的一種財(cái)務(wù)管理方式。在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，要求管理者合理的評(píng)估各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以及基于現(xiàn)代信息平臺(tái)對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效地分析處理；要求將資源的有限性（要充分利用有限的自然資源）、社會(huì)的效益性（有利于人類的生存和發(fā)展）、環(huán)境的保護(hù)性（使環(huán)境不受破壞，保持生態(tài)環(huán)境平衡）以及企業(yè)的盈利性綜合考慮,其目的是在保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境和合理利用社會(huì)資源的前提下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以及企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。“低碳”一詞在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中主要體現(xiàn)為“資源節(jié)約”、“效率提升”、“環(huán)保”、“社會(huì)責(zé)任”和“可持續(xù)”。1.資源節(jié)約體現(xiàn)于企業(yè)優(yōu)化資源配置，避免浪費(fèi)；2.效率提升體現(xiàn)于企業(yè)加速財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)與IT技術(shù)運(yùn)用；3.環(huán)保與社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)于企業(yè)非單純盈利組織，而是強(qiáng)調(diào)對(duì)人的價(jià)值的呈現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶、環(huán)境、社會(huì)的貢獻(xiàn)；4.可持續(xù)體現(xiàn)于企業(yè)將相關(guān)利益者（股東、員工、社區(qū)等）的共同利益作為管理和追求的目標(biāo)，注重長(zhǎng)期長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路，即滿足當(dāng)代人的需求，也不損害后代人滿足其需求的能力。低碳財(cái)務(wù)管理成了一個(gè)企業(yè)發(fā)展是否順利的重要指標(biāo)之一，低碳化的財(cái)務(wù)管理能使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變得十分效率且能耗低，使得企業(yè)的利潤(rùn)得到了最大化，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展；也讓企業(yè)變得更加環(huán)保，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理變革的內(nèi)容

（一）遵循低碳財(cái)務(wù)管理文化與理念

1.樹立低碳持續(xù)發(fā)展理念。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)低碳財(cái)務(wù)管理知識(shí)，時(shí)刻保持著低碳理念進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，自覺(jué)將低碳可持續(xù)理念作為決策的重要依據(jù)，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和環(huán)境友好發(fā)展的管理決策。2.樹立節(jié)約環(huán)保理念。財(cái)務(wù)管理人員在工作過(guò)程中，要以節(jié)約環(huán)保為工作指導(dǎo)思想，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的資源耗用、碳排放進(jìn)行合理規(guī)劃，對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行合理的低碳預(yù)算；對(duì)環(huán)境因素給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)或損失進(jìn)行確定、計(jì)量與披露，以便各政府相關(guān)部門、社會(huì)對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)的了解和監(jiān)督，督促企業(yè)的環(huán)保落實(shí)。3.加強(qiáng)低碳財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念。低碳方式與環(huán)境問(wèn)題所帶來(lái)的不確定因素加大了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如投資風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理者必須加強(qiáng)低碳財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念，培養(yǎng)可靠的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，能夠善于合理預(yù)測(cè)低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化所帶來(lái)的不確定因素，從而采取有效的應(yīng)對(duì)措施，以降低企業(yè)的低碳財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本。

（二）制定綜合效益提升的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的起始點(diǎn)和結(jié)束點(diǎn)，是創(chuàng)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理執(zhí)行體系的基礎(chǔ)，也是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理有效的標(biāo)準(zhǔn)。低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)該以營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)關(guān)系，追求企業(yè)綜合效益最大化，即經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益三者共同最大化為新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)關(guān)系包括：營(yíng)造企業(yè)與所有者、企業(yè)與債權(quán)人、企業(yè)與債務(wù)人、企業(yè)與被投資者、企業(yè)與職工、企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)內(nèi)部各部門、企業(yè)與社區(qū)、企業(yè)與社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)與政府部門、企業(yè)與消費(fèi)者、企業(yè)與生態(tài)環(huán)境以及周邊社區(qū)等與企業(yè)有直接或間接聯(lián)系的所有主體之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，均衡各利益相關(guān)方的利益，尤其要注重企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間的友好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)的和諧統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）打造共享與集中式的財(cái)務(wù)管理服務(wù)體系

低碳經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式應(yīng)該向遠(yuǎn)程集中管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)一體化管理，建立信息化財(cái)務(wù)決策管理體系，實(shí)現(xiàn)低碳財(cái)務(wù)管理。1.打造財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)時(shí)共享。在共享平臺(tái)上能夠查詢集團(tuán)內(nèi)成員的所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，包括業(yè)務(wù)項(xiàng)目、原始憑證、記賬憑證以及財(cái)務(wù)報(bào)表等等。財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)代替手工收集會(huì)計(jì)信息工作，一方面將財(cái)務(wù)人員從簡(jiǎn)單重復(fù)低價(jià)值的勞動(dòng)中解放出來(lái)，去進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與決策等管理工作，直接降低了人工成本，間接提高了工作效率；另一方面，信息傳輸點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，端對(duì)端，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息的實(shí)時(shí)性，提升了時(shí)間效率，為財(cái)務(wù)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。2.建立企業(yè)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)母公司對(duì)各子（分）公司的遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)集中管理。系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)具備遠(yuǎn)程查詢、遠(yuǎn)程處理、遠(yuǎn)程監(jiān)控以及遠(yuǎn)程審計(jì)等功能，并且在系統(tǒng)中加入環(huán)境管理模塊，專用于處理有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面事務(wù)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，將環(huán)境保護(hù)作為一個(gè)重要考慮因素，做出最正確的財(cái)務(wù)決策。3.無(wú)紙化管理。通過(guò)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)和共享平臺(tái)，財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)共享傳遞、管理流程電子審批，會(huì)計(jì)檔案網(wǎng)絡(luò)存檔，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)無(wú)紙化管理，節(jié)約了紙張、檔案存儲(chǔ)用地和人力等資源，減少企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本，提高管理效率。

（四）構(gòu)建低碳式財(cái)務(wù)管理作業(yè)鏈

1.選擇低碳投資行為企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)，首先要轉(zhuǎn)變投資方向，偏向于環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目、低碳項(xiàng)目或是技術(shù)項(xiàng)目，此類項(xiàng)目正是政府重點(diǎn)支持的對(duì)象，未來(lái)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)可觀的利益，并且企業(yè)還可以享受政府的政策支持；其次，綠色投資不可避免會(huì)增加企業(yè)短期運(yùn)營(yíng)管理成本，進(jìn)行投資項(xiàng)目考核時(shí)，除了考慮經(jīng)濟(jì)效益和資金投入成本以外，還應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)費(fèi)用成本、碳排放費(fèi)用成本等內(nèi)部化，作為企業(yè)進(jìn)行投資決策時(shí)重點(diǎn)估量的因素，需對(duì)投資方案展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。2.采用綠色融資方式低碳經(jīng)濟(jì)下，融資活動(dòng)的重心應(yīng)該向低碳、環(huán)保方面轉(zhuǎn)移。低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)需要擴(kuò)寬籌資范圍，可以從以下幾方面進(jìn)行.一是籌措環(huán)境保護(hù)資本。企業(yè)可以自身特有新技術(shù)或?qū)＠麨闃?biāo)的，開(kāi)發(fā)低碳活動(dòng)和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目并對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宣傳，進(jìn)行低碳活動(dòng)和環(huán)境保護(hù)專用資金的融資，并將所籌集資金成立低碳以及環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)基金，用于低碳項(xiàng)目；同時(shí)充分利用低碳經(jīng)濟(jì)法律保護(hù)與扶持政策，有效爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)向低碳方向發(fā)展。二是引進(jìn)低碳性物質(zhì)資本和無(wú)形資本。目前，我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)裝置設(shè)備、工藝技術(shù)以及工藝流程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較落后，達(dá)不到生產(chǎn)低碳產(chǎn)品的要求。因此，企業(yè)可以在融資過(guò)程當(dāng)中，引入低碳生產(chǎn)設(shè)備、低碳技術(shù)和新的工藝流程，淘汰落后的高能耗生產(chǎn)設(shè)備以及不成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)與流程，生產(chǎn)低碳產(chǎn)品。三是吸納低碳關(guān)鍵人才和低碳知識(shí)資本等智力資本。低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，信息化水平快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造的核心要素已從物質(zhì)資本逐漸變?yōu)槿瞬刨Y本和知識(shí)資本，擁有了關(guān)鍵人才、掌握了先進(jìn)知識(shí)與技術(shù)資本，企業(yè)才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)居上風(fēng)。我國(guó)財(cái)務(wù)管理發(fā)展缺乏掌握低碳知識(shí)與技術(shù)的關(guān)鍵人才，融資過(guò)程中可以側(cè)重低碳知識(shí)與低碳人才，進(jìn)行企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理的建設(shè)，促進(jìn)綠色財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。3.實(shí)行精細(xì)化低碳運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中從材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品運(yùn)輸交付直至銷售商品收回資金的整個(gè)過(guò)程。在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)需始終保持著低碳環(huán)保理念，對(duì)經(jīng)營(yíng)流程實(shí)施低碳改造，進(jìn)行綠色營(yíng)運(yùn)，減少因環(huán)境污染問(wèn)題而引起的額外支出，提高企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)。具體從以下幾方面落實(shí)。一是在材料管理上，控制住產(chǎn)品的外包裝數(shù)量，盡可能對(duì)廢舊材料進(jìn)行回收利用，減少浪費(fèi)；二是生產(chǎn)過(guò)程中，采購(gòu)低碳環(huán)保材料，使用節(jié)能環(huán)保材料，運(yùn)用低碳生產(chǎn)設(shè)備，采用低碳技術(shù)和工藝流程，生產(chǎn)低碳產(chǎn)品，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成的環(huán)境污染；三是產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中，優(yōu)化運(yùn)輸線路，減少產(chǎn)品在道路上貨物運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)，采用節(jié)能、輕污染運(yùn)輸工具配送；四是產(chǎn)品銷售時(shí)，對(duì)購(gòu)買低碳產(chǎn)品的客戶給與一定的優(yōu)惠，鼓勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買低碳產(chǎn)品。4.實(shí)施低碳分配政策低碳經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)在利益分配時(shí)，可以采取按資分配與低碳分配相結(jié)合的方式進(jìn)行利潤(rùn)分配。在按資分配的前提下，企業(yè)優(yōu)先對(duì)參與低碳項(xiàng)目的相關(guān)利益者分配利潤(rùn)，同時(shí)給與低碳利益相關(guān)者更多的優(yōu)惠政策，比如提高現(xiàn)金股利、股票分紅的比例等，鼓勵(lì)投資者更多的參與低碳項(xiàng)目，支持企業(yè)的低碳發(fā)展，形成良性循環(huán)，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方向

（一）低碳財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略體系創(chuàng)新

企業(yè)應(yīng)以低碳為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)取得和分配財(cái)務(wù)資源，將低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和社會(huì)責(zé)任納入到供應(yīng)鏈管理，納入風(fēng)險(xiǎn)管理，納入企業(yè)戰(zhàn)略，來(lái)優(yōu)化企業(yè)整個(gè)的戰(zhàn)略和管理體系。在碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品最終的成本包括制造成本與碳排放成本，碳排放的成本越低，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。企業(yè)需在相關(guān)低碳技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行投資；需進(jìn)行低碳生產(chǎn)計(jì)劃，創(chuàng)建符合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)體系；需改變現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)資金綠色運(yùn)作；即需要進(jìn)行體現(xiàn)“零污染”的生產(chǎn)管理，“零缺陷”的產(chǎn)品質(zhì)量管理，“零距離”的客戶關(guān)系管理，“零存貨、零運(yùn)營(yíng)成本”的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等一系列的低碳創(chuàng)新。企業(yè)制定低碳管理戰(zhàn)略可從三方面著手：一是了解企業(yè)目前的碳排放情況，明確管理方向，比如采取何種減排的方式，如何平衡投入與收益等；二是碳排放量的確定，比如確定碳排放量的界限以及重要排放來(lái)源；三是建立一個(gè)相對(duì)健全的報(bào)告系統(tǒng)。這些都需要完善的低碳財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)來(lái)支撐。