年度普法計劃精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的年度普法計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：年度普法計劃范文
結(jié)合當前工作需要，的會員“真漢子”為你整理了這篇街道2020年度普法工作履職情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
按照濟南市歷城區(qū)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》《濟南市歷城區(qū)國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》等要求，現(xiàn)將街道2020年度普法工作履職情況報告如下：
一、推進部署普法工作情況
（一）加強普法工作組織領導。街道成立了由街道辦主任任組長、副書記任副組長、各相關科室、社區(qū)負責人任成員的普法領導小組，統(tǒng)籌安排全年普法工作。
（二）制定普法責任清單和工作計劃。年初，普法領導小組各成員單位按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則上報年度普法計劃，各社區(qū)按照各自需求上報普法活動方案，司法所匯總各方信息，完成街道年度普法責任清單，詳細列明工作計劃，街道普法領導小組要求各相關單位各司其職，確保計劃落實到位。
（三）建設普法隊伍情況。以社區(qū)法律顧問為依托，成立普法講師團，共9人，全年開展活動20場，包括華信銀座廣場、憲法公園、七里河社區(qū)廣場等大型廣場宣傳；各社區(qū)利用三八節(jié)、重陽節(jié)、憲法日等重要節(jié)點開展針對性宣傳活動；充分利用各社區(qū)黨員活動日、老年大學、家長課堂等平臺開展普法講座。
二、重點對象學法考法情況
組織開展法律明白人培訓。按照上級要求，積極組織開展法律明白人培訓工作，目前共有6名同志參加培訓課程，2月底將參加全市統(tǒng)一考試。
三、開展普法宣傳活動情況
（一）組織開展“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點宣傳活動，受眾1000人次。主要活動具體情況：
1.在街道辦事大廳電子屏上滾動播放憲法系列宣傳片，在各社區(qū)通過懸掛條幅、電子大屏等方式宣傳憲法精神。
2.12月3日司法所聯(lián)合東風街道政法科、禁毒辦、山東元序律師事務所及龍信社區(qū)，在綠地隆悅公館小區(qū)廣場開設憲法宣傳專場，為群眾發(fā)放了歷城區(qū)公共法律服務中心統(tǒng)一印制的法律常識一點通及憲法常識宣傳材料100余份，同時邀請山東元序律師事務所侯天瑜律師現(xiàn)場解答群眾法律問題，內(nèi)容涉及房產(chǎn)繼承、遺囑公證、物業(yè)管理等群眾普遍關心的問題，
3.各社區(qū)法律顧問積極對接所服務社區(qū)，通過線上線下雙平臺開展宣傳活動，利用社區(qū)法律服務微信群，宣講《民法典》知識，解答群眾法律咨詢，積極引導居民尊法、學法、用法，提高居民的法制意識，增強法制觀念。
（二）組織開展“法治六進”活動5場次，受眾1000人次。主要活動具體情況：
1.2020年6月，街道應急管理辦公室聯(lián)系轄區(qū)部分企業(yè)，開展安全生產(chǎn)月活動宣傳，取得良好活動成效。
2.2020年7月，政法科、司法所、禁毒辦、元序律所聯(lián)合走進百花社區(qū)、辛甸社區(qū)、祝甸社區(qū)等進行普法宣傳，主要包括反、禁毒、法律條文知識，并進行現(xiàn)場法律咨詢解答。
3.2020年10月，街道政法科、司法所與元序律所聯(lián)合在化纖社區(qū)憲法公園開展普法宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾關于房產(chǎn)繼承、遺囑公證等法律問題。
四、法治文化建設情況
第2篇：年度普法計劃范文
一、強化基礎性工作
1、按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《鄉(xiāng)關于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及年、年、年度工作開展情況，鄉(xiāng)制定了年度普法依法治理工作計劃，為使計劃落到實處，鄉(xiāng)政府明確了普法成員單位的相應職責。全鄉(xiāng)上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，機構(gòu)的完善為全面開展“五五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。。
2、培訓普法骨干，落實普法經(jīng)費。年，我鄉(xiāng)共舉辦2期骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創(chuàng)造了條件。鄉(xiāng)政府在財政相對緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入財政預算，予以保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本，這些書籍全部發(fā)放到個人。
3、成立鄉(xiāng)法制講師團。今年月份，利用新學生入學之機，鄉(xiāng)政府抽調(diào)5名人員組成了鄉(xiāng)法制宣講團，宣講團由鄉(xiāng)宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化、全方位地宣傳法律。法制宣講團自成立后，先后走進機關、學校開展法制講座4次，受教育人數(shù)1600余人。
4、積極開展“法律六進”活動。
二、加強法制宣傳教育，推動普法工作上新臺階
今年，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法干學法講座和學法用法情況考核制度，保證干部學法落到實處。今年中心組舉辦2次法制講座，重點學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《憲法》、《行政法》、《物權(quán)法》等內(nèi)容。利用“周一利會”對全鄉(xiāng)干部進行法律知識培訓6次。10月22日，組織全鄉(xiāng)共161人干部職工、教師進行法律知識競賽，月10日，組織全鄉(xiāng)副科以上領導干部共8名參加了全市《憲法》知識考試。
結(jié)合“法律進鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鄉(xiāng)政府研究制定了《在全鄉(xiāng)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定了、它吉克、老茶己邑慈碑、4個村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鄉(xiāng)推開。利用每逢街天設立法律咨詢臺，向群眾宣傳法律知識，內(nèi)容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等艾滋病防治知識及反宣傳。為提高外出務工人員的法律意識，切實保護他們的合法權(quán)益，今年2月份，我們利用農(nóng)民工回家過年之際，與鄉(xiāng)文化服務中心聯(lián)系，在村開展了“文化下鄉(xiāng)”、“法制下鄉(xiāng)”活動，把群眾需要的法律通過文藝演出的形式進行宣傳，受到了群眾的好評，收到了良好的效果。為提高村干部的法律素質(zhì)，今年3月25日，我們對村“兩委”進行了一天的法律知識培訓。到目前為此，我們共開展大型法制宣傳21次，受教育群眾4068余人（次），散發(fā)宣傳資料8120余份，懸掛橫幅60條，出黑板報88期。
第3篇：年度普法計劃范文
一、檢查驗收的指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治國，建設社會主義法治國家基本方略。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高，兩增強”的目標，全面客觀檢查試點單位普法依法治理工作成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，推動我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展，圓滿完成全縣“五五”普法依法治理工作任務。
二、檢查驗收的內(nèi)容
這次檢查驗收主要內(nèi)容是：縣“五五”普法規(guī)劃落實情況；縣人大常委會決議執(zhí)行情況；普法依法治理工作領導和工作機構(gòu)的運作情況；以領導干部為重點的重點普法對象的學法用法情況；“法律六進”活動落實情況；地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。
三、檢查驗收的方法和步驟
這次考核驗收實行定性與定量相結(jié)合，問卷座談與抽查相結(jié)合，查看檔案資料與抽查基層單位相結(jié)合。
（一）檢查驗收的方法，主要采?。阂宦?、二看、三查、四評。
一是聽取匯報。聽取單位普法領導小組組長關于“五五”普法工作情況匯報。
二是看檔案。查看有關普法文件，簡報、每年計劃、總結(jié)、制度、考勤、課程安排、會議記錄、考卷、普法照片等資料。
三是抽查。每個單位抽查1—2個二級單位或組織本單位5—10人開展座談。征求有關方面的意見。
四是評議。嚴格按照依法治縣辦制定的驗收標準進行綜合評定。檢查驗收組對被查單位的檢查情況作適當?shù)囊庖姺答?，但不當場打分，不作結(jié)論性評價，檢查結(jié)果由縣普法辦在全縣進行通報。
（二）步驟及要求。對試點單位的驗收，實行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級分級驗收，縣依法治縣領導小組負責驗收縣級普法試點單位，以及對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬試點單位的抽查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責搞好本級普法試點單位的驗收，并將試點單位的驗收情況于11月底前向縣依法治縣辦公室寫出專題報告。
注：縣“五五”普法依法治理工作試點單位為：縣國稅局、縣實驗中學、__集團*分廠、__村、__社區(qū)
附件：
1、__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）
2、__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （學校）
3、__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （縣直）
4、__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準 （企業(yè)）
5、__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準（村、社區(qū)）
__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準
（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
一、組織領導（10分）
1、黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程。定期研究部署、聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）
2、建立健全普法依法治理領導小組和辦事機構(gòu)。領導小組和辦公室工作職責明確，工作制度健全。領導小組每年召開會議不少于一次，聽取工作匯報，研究部署和總結(jié)工作。（7分）
二、保障機制：（25分）
1、制定“五五”普法規(guī)劃。（2）
2、每年制定年度計劃；年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。（6分）
3、建立健全領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民的學法用法制度。（5分）
4、普法辦配備相應的工作人員和必要的辦公設備。（2分）
5、普法經(jīng)費能保障日常普法工作的順利開展，并列入財政預算，按時足額到位，專款專用。（2分）
6、普法教材發(fā)行，完成規(guī)定任務。（2分）
7、成立“五五”普法講師團。（2分）
8、舉辦“五五”普法骨干培訓。（2分）
9、普法依法治理工作資料齊全， 檔案管理規(guī)范。（2分）
三、法制宣傳教育：（40分）
1、“五五”普法期間舉辦領導干部法制講座8次以上，中心組學法4次以上，中心組成員有學法筆記。（8分）
2、公務員每年不少于40學時，撰寫學法用法心得體會2篇以上。（2分）
3、領導干部、公務員集中進行了統(tǒng)一考試，參考率、合格率達98%以上。（2分）
4、中小學法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，切實發(fā)揮課堂教學之渠道作用。（4分）
5、法制副校長配備率達100%。（2分）
6、積極開辟第二課堂，加強青少年法制教育基地建設，有計劃地開展形式多樣，生動活潑且適合青少年自身特點的法制宣傳教育活動。（2分）
7、對企業(yè)經(jīng)營管理者進行了集中法制學習培訓。（2分）
8、企業(yè)依法建立各項內(nèi)部管理制度，建立健全法律顧問制度。（2分）
9、認真開展“法律六進”活動，活動有方案，有檢查，有典型情況反映；法制宣傳普及率達到90%以上；開展 “法律進鄉(xiāng)村”五個一建設。村“兩委”干部普法教育年度不少于1次，開展外出農(nóng)民工法制宣傳教育，年度不少于1次；開展“法律進社區(qū)”四個一建設。抓好社區(qū)內(nèi)青少年、農(nóng)民工、下崗職工法制宣傳教育，每年集中培訓骨干不少于1次。（10分）
10、充分利用多種形式，緊密圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，(來源：文秘站 ）大力開展法制宣傳教育活動。（2分）
11、認真組織“12.4”全國法制宣傳日活動。（2分）
12、積極搞好掃黃、除黑、禁毒、反等專項整治斗爭法制宣傳教育活動。（2分）
四、基層依法治理：（25分）
1、出臺了本地法治建設實施辦法。（3分）
2、黨委、政府建立了法律顧問團或法律咨詢制度，實行依法決策、民主決策。（4分）
3、針對群眾關心的熱點、難點問題開展專項治理活動，切實解決與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題。（2分）
4、積極開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。有方案、有典型、有總結(jié)。（6分）
5、積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。建立法制宣傳志愿者隊伍，健全學法用法制度，開辟法制宣傳陣地。（4分）
6、依法治理效果顯著，為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，廣大公民的法律素質(zhì)不斷提高。（4分）
7、城鄉(xiāng)治保網(wǎng)絡和調(diào)解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實，糾紛調(diào)處工作效果明顯。（2分）
__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準
（學校）
一、組織領導：（20分）
1、學校領導班子重視“五五”普法工作，并將其納入學校重要議事日程，定期研究相關工作。（10分）
2、成立學?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ黝I導小組及辦事機構(gòu)，工作職責明確，制度完善。（10分）
二、保障機制：（20分）
1、制定“五五”普法規(guī)劃（或?qū)嵤┮庖姡?。?分）
2、有年度普法和依法治校工作計劃、總結(jié)。（10分）
3、普法依法治校工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（3分）
4、普法經(jīng)費落實。（2分）
三、“五五”普法宣傳教育：（30分）
1、建立健全學校領導（中心組）學法用法制度，領導干部掌握國家基本法律、教育法律法規(guī)及相關政策。（5分）
2、開展教職員工學法、用法活動，每年學法不少于40學時；教師掌握國家基本法律和教育法律法規(guī)。（5分）
3、開展青少年法制教育，按規(guī)定開設法制課程，做到有計劃、課時、師資、教材“四落實”。（10分）
4、開展經(jīng)常性的法制教育活動，每學期組織法制宣傳教育活動不少于2次。（5分）
5、聘請法制副校長或法制輔導員，并發(fā)揮作用。（5分）
四、依法治校工作：（30分）
1、依法制定學校章程，并按章程管理學校。（5分）
2、實行校務公開制度，增強學校各項工作的透明度。（5分）
3、依法進行學校財務管理，嚴格執(zhí)行收費政策，無違規(guī)收費和亂收費現(xiàn)象。（5分）
4、定期對校舍、教學設施進行安全檢查，消除隱患，確保師生安全。（5分）
5、依法治校成效顯著，治安秩序良好，學校形成依法辦事、遵紀守法良好風尚。（5分）
6、教師依法施教，尊重學生人格，無侮辱、岐視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。（5分）
__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準
（縣直）
一、組織領導：（10分）
1、將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）
2、建立健全普法依法治理工作領導小組。（2分）
3、有具體部門和人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。（5分）
二、保障機制：（20分）
1、制定了“五五”普法總體規(guī)劃。（2分）
2、有普法依法治理年度規(guī)劃和年度總結(jié)。（10分）
3、普法依法治理工作資料齊全、檔案管理規(guī)范。（2分）
4、落實了“五五”普法經(jīng)費。（2分）
5、落實了普法教材，對依法治縣辦統(tǒng)一布置學習并要求購買的普法教材，持有率達90%以上。（2分）
6、積極參加依法治縣辦舉辦的各類培訓、工作會議及宣傳活動。（2分）
三、“五五”普法宣傳教育：（40分）
1、建立健全黨委（組）理論學習中心組集體學法制度，領導干部和公務員法制講座制度，法律培訓制度，考試考核制度，領導干部和公務員學法經(jīng)常性、規(guī)范化。（10分）
2、積極開展多種形式的專業(yè)法學習，每年有學法用法計劃，有具體落實措施。（5分）
3、積極開展專業(yè)法大型法律咨詢、競賽及其它宣傳周、宣傳月等重大活動，五年內(nèi)有二次以上重大活動。（10分）
4、扎實開展“法律六進”活動，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、法制宣傳櫥窗、法制講座、法制文藝演出等多種形式，圍繞縣委、政府中心工作和社會難點、熱點，大力開展法制宣傳教育活動。（10分）
5、認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動。（5分）
四、依法治理：（30分）
1、本單位建立法律顧問或法律咨詢制度，進行依法決策、民主決策。（5分）
2、司法和行政執(zhí)法實行執(zhí)法“四制”，行政機關依法行政。（5分）
3、①企業(yè)主管部門積極開展企業(yè)普法依法治理工作，制定依法治企規(guī)劃，建立健全依法治企規(guī)章制度。實行依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法納稅。（6分）
3、②教育主管部門積極開展普法依法治校工作，制定依法治校規(guī)劃，建立健全依法治校規(guī)章制度，實行依法施教，依法育人，對學校周邊環(huán)境進行專項整治。
3、③其他行業(yè)主管部門積極開展行業(yè)普法依法治理工作，行業(yè)依法治理有規(guī)劃，有具體落實措施。
4、行政主管部門針對群眾關心的熱點、難點問題開展治理活動，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題。（3分）
5、領導干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高。（3分）
6、本單位未發(fā)生重大違法犯罪案件。（2分）
7、創(chuàng)造性地開展依法治理工作，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗和做法。（3分）
8、能按時完成年度工作。有書面總結(jié)，及時反饋普法辦信息等。（3分）
__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準
（企業(yè)）
一、組織領導：（10分）
1、企業(yè)領導班子重視“五五”普法工作，并將其納入重要議事日程，定期研究相關工作。（5分）
2、成立企業(yè)“五五”普法依法治理工作領導小組及辦事機構(gòu)，工作職責明確，制度完善。（5分）
二、保障機制：（25分）
1、制定“五五”普法規(guī)劃（或?qū)嵤┮庖姡?。?分）
2、每年度制定普法依法治理工作計劃，年終有總結(jié)。（10分）
3、普法依法治理工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（3分）
4、舉辦“五五”普法骨干培訓。（3分）
5、普法經(jīng)費落實。（2分）
6、按企業(yè)職工人數(shù)配備了相應的法制宣傳員。（2分）
三、“五五”普法宣傳教育：（30分）
1、建立健全企業(yè)領導班子學法用法制度，領導干部掌握國家基本法律、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營法律法規(guī)。（5分）
2、制定企事業(yè)管理人員學法用法考試考核制度，采取多種形式，結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓，培訓面達50%；參考率、合格率達98%。（10分）
3、采取多種形式對職工進行經(jīng)常性法制宣傳教育。（5分）
4、組織普法骨干培訓，每年不少于一次。（10分）
四、依法治企工作：（35分）
1、領導干部依法決策、依法辦事和依法管理企業(yè)。（5分）
2、依法建章立制。有完善的內(nèi)部管理規(guī)章，重大決策和重要活動有嚴格的工作程序和工作制度；工作、生產(chǎn)、經(jīng)營有章可行。（6分）
3、圍繞維護企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序，會同有關部門，認真開展社會治安、文明創(chuàng)建等專項活動。解決職工關心的熱點、難點問題，保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益。（5分）
4、加強企業(yè)管理，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在經(jīng)營決策和重大經(jīng)營活動中的作用，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。（5分）
5、領導干部做到依法經(jīng)營，遵紀守法，無違法違紀行為；誠信意識增強，無重大合同糾紛。（4分）
6、職工群眾的法律意識增強，依法維護自身權(quán)利，依法履行自身義務，無重大涉法上訪事件。（4分）
7、將普法依法治理與社會治安綜合治理，企業(yè)自身文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來，成效顯著，無重大刑事案件、治安案件、質(zhì)量安全事故，生產(chǎn)生活治安秩序良好。（6分）
__縣普法依法治理工作試點單位驗收標準
（農(nóng)村、社區(qū)）
一、組織領導：（10分）
1、將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）
2、建立健全普法依法治理工作領導小組。（2分）
3、有具體人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。（5分）
二、基礎工作：（20分）
1、制定“五五”普法規(guī)劃。（4分）
2、有年度普法依法治理工作計劃、總結(jié)。（10分）
3、有普法網(wǎng)絡圖。（2分）
4、制定了創(chuàng)建民主法治村（社區(qū)）活動實施方案。（2分）
5、制定了普法領導小組職責、普法宣講員職責。（2分）
三、制度建設：（14分）
1、民主選 舉制度。民主選舉的檔案資料齊全。（2分）
2、建立村（居）民會議、村（居）民代表會議議事規(guī)則。村民會議、村民代表會議記錄齊全（4分）。
3、建立村（居）民代表聯(lián)系戶制度。（2分）
4、建立財務管理制度。有民主理財活動記載。（2分）
5、建立村（居）務公開制度。村務公開檔案資料齊全。（2分）
6、建立集體財務審計監(jiān)督制度。（2分）
四、硬件建設：（6分）
1、建立村（居）務公開欄。（2分）
2、建立財務公開欄。（2分）
3、有法制宣傳欄。（2分）
五、“五五”普法宣傳教育：（25分）
1、建立健全村（居）委會領導班子學法用法制度，掌握國家基本法律、與生產(chǎn)經(jīng)營、生活相關的法律法規(guī)。（5分）
2、采取多種形式對村（居）民進行經(jīng)常性法制宣傳教育。農(nóng)村開展“五個一”活動，社區(qū)開展“四個一”活動。（10分）
3、組織普法骨干培訓，每年不少于一次。（10分）
六、基層依法治理工作（25分）
1、開展“民主法制示范村”活動，有活動、有效果、有記載。（10分）
2、依法治理效果顯著，治安秩序良好，公民的法律素質(zhì)不斷提高。（5分）
第4篇：年度普法計劃范文
根據(jù)《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[2013]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結(jié)合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作?？傮w而言，工作是扎實的，成效是明顯的?，F(xiàn)分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
“六五”普法伊始，我局及時調(diào)整充實了普法依法治理工作領導機構(gòu)，重新調(diào)整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以墉統(tǒng)字[2011]5號文件印發(fā)了《墉橋區(qū)“六五”統(tǒng)計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。同時，加強內(nèi)部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權(quán)法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調(diào)查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現(xiàn)統(tǒng)計門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經(jīng)費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
存在的問題
“六五”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學習時間不夠，學習內(nèi)容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，統(tǒng)計違法行為查處還多數(shù)停留在通報上，統(tǒng)計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
下步工作意見
第5篇：年度普法計劃范文
根據(jù)上級要求，結(jié)合我局工作特點，2013年我局普法和法制宣傳工作的指導思想是：認真貫徹黨的十以及市委第十二屆五次會議精神，以爭創(chuàng)省“法治建設示范市”為目標，進一步提高法律素質(zhì)和依法行政水平，形成依法決策、依法行政、依法治價、依法管理的新局面，全面推動全局各項工作。具體任務是：
一、落實好干部、職工學法用法
一是認真抓好領導干部法律宣傳教育。完善黨組理論學習中心組集體學法、領導干部“菜單式”選學制度，全年安排4次集中學法，組織好領導干部年度法律知識考試，并列入年度考核。
二是進一步健全局干部職工學法用法制度。加強干部職工法制宣傳教育，有計劃、有重點地安排學習內(nèi)容，全年擬安排法律學習不少4次，確保年人均學法時間不少于40小時，進一步完善年度法律知識考試制度，參考率達100%。
三是處理好干部職工學法、用法和執(zhí)法的關系。根據(jù)我局實際，緊扣主題教育活動，切實加強法律宣傳教育工作的組織領導，有計劃、有步驟地開展法律宣傳教育活動。通過開展活動，教育和引導全局干部職工自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，形成崇尚法律，遵守法律，維護法律的良好氛圍。樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局”的社會主義法治理念，在全局干部職工中牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，推進社會主義法治理念深入人心。
二、做好價格法律、法規(guī)宣傳工作
一是結(jié)合各類紀念活動開展法制宣傳。根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排，認真組織開展“3.15”消費者權(quán)權(quán)益日、《價格法》宣傳月及其他重大節(jié)假日宣傳咨詢活動，促進管理相對人主動地規(guī)范自身價費行為，遏制價格欺詐等價格違法行為。加大價格舉報工作宣傳力度，引導群眾依法表達自己的利益訴求，依法解決各種價費矛盾和糾紛。二是充分利用社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡開展法制宣傳。全面推進價格服務進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，以靈活的形式，深化宣教，務求內(nèi)容豐富、形式活潑、人人皆知。三是運用價格網(wǎng)站、報刊、媒體等形式進行法制宣傳。利用局網(wǎng)站，落實好信息公開制度。結(jié)合價格監(jiān)管工作的需要，適時對管理相對人進行必要的價格政策宣講、告誡和提醒，增強宣傳效果。
第6篇：年度普法計劃范文
一年多來，我們在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市司法局的的有力指導下，認真貫徹落實有關會議和文件精神，緊緊圍繞平安建設和推進和諧社會創(chuàng)建工作這一主題目標，繼續(xù)扎實地開展了普法依法治理工作，取得并保持了多年來的較好成績。下面把“五、五”普法開展情況作簡單的匯報：
一、“五、五”普法開展的基本情況
1、進一步加強組織領導，全面落實新一輪的法制教育依法治理工作
在年，為認真做好新時期的法制教育工作，承前啟后，繼往開來，把法制教育依法治理工作推向一個新的發(fā)展階段。
街道普法依法治理領導小組具體問題上著重抓了三件事。一是會同司法所，對街道“一會兩站”工作成員作了相關調(diào)整；二是增加了對法制宣傳員的兩堂業(yè)務培訓輔導課；三是為各村、社區(qū)增設宣傳欄，并定制了統(tǒng)一的法制宣傳品。這些措施都為“五五”普法的有效開展打下了扎實的基礎。
2、堅持抓重點、分層面、針對性的工作方針，廣泛深入地開展形式多樣的法制宣傳教育活動。在普法對象上突出了四個層面，并掌握了各層面的測重內(nèi)容。
一是堅持干部學法。
幾年來我們始終堅持干部學法制度和干部學法檔案制度，按照年度普法計劃和業(yè)余法制學校的一年課程安排，組織街道機關干部學法。年著重學習了憲法、憲法修整案、行政許可法、公務員法、民事法律知識、行政訴訟法等法律知識和《干部法律知識讀本》有關內(nèi)容（分發(fā)學習材料96份）。
二是積極創(chuàng)新載體，進一步深化青少年學生的法制、道德教育。
自“五五”普法以來，我們在對青少年學生的法制、道德教育在堅持和鞏固法制學校、法制副校長和法制輔導員制度的同時，不斷創(chuàng)新載體，加大送法進校園力度，收到了較好的教育效果，進一步增強了普法教育的針對性和實效性。通過抓陣地、師資、制度三個建設和教材、課時、內(nèi)容、人員“四落實”，為常年開展對轄區(qū)7所中小學校以及大中專院校（技師學校）的法制、道德教育提供了可靠的保證。通過多種載體的教育活動，使青少年學生牢固地樹立起遵紀守法、愛黨愛國、崇尚科學和先進文化、崇尚社會主義思想道德、爭做社會主義“四有”新人的堅定信念和正確人生觀。
三是抓企業(yè)干部和經(jīng)營管理人員的學法、用法，促進依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、誠信服務。
在每年度的普法教育、學法培訓輔導中，我們針對性地安排了企業(yè)骨干的學法內(nèi)容，組織企業(yè)骨干參加學習聽課，并檢查已送發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》學習情況，以加強整頓規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序為重點，進行法律、法規(guī)和wto知識的宣講學習。進一步提高了他們的誠信經(jīng)營，依法經(jīng)營意識和自我依法維權(quán)能力。
四是以“民主法治村社區(qū)”建設為契機，深入開展農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民的法制宣傳教育。
在開展各個層面法制教育的同時，街道普法辦與各村、社區(qū)聯(lián)手，按照街道年度普法計劃，深入開展群眾性普法、學法活動。通過定期、定點組織居、農(nóng)民集中聽課學法，和送發(fā)法制、法律學習資料，使農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民受教育面達到95%以上。
第7篇：年度普法計劃范文
一、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度，迎接“四五”統(tǒng)計普法驗收
廣泛深入地做好統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高全社會依法統(tǒng)計意識，是統(tǒng)計法制工作永恒的主題。今年是“四五”普法驗收年，我們要以經(jīng)濟普查為契機，對照“四五”統(tǒng)計普法驗收辦法的要求，以做好“四五”統(tǒng)計普法查漏補缺工作為重點，采取切實可行的舉措，提高統(tǒng)計普法面，以高質(zhì)量的普法工作實績迎接上級“四五”統(tǒng)計普法驗收。
1、切實轉(zhuǎn)變普法宣傳教育方法的思路。要聯(lián)系平時工作，有針對性地、有的放失地開展法律法規(guī)的宣傳。對廣大人民群眾的宣傳，主要通過新聞媒體和《余杭統(tǒng)計信息網(wǎng)》，開展民情民意問卷調(diào)查，樹立永久性廣告牌，制作普法手冊、宣傳圖片等途徑進行宣傳教育；對于各級領導干部、企業(yè)負責人要繼續(xù)采取結(jié)合“四五”普法函授教育方法，并適時組織統(tǒng)計法制專題講座進行宣傳教育；對全區(qū)專（兼）職統(tǒng)計人員則通過日常工作交流，法制業(yè)務培訓，各種專業(yè)會議和開展專業(yè)人技術人員繼續(xù)教育、專業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗培訓等形式進行教育。
2、努力拓寬宣傳教育內(nèi)容上的思路。統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育，要與統(tǒng)計調(diào)查和經(jīng)濟普查工作相結(jié)合，既宣傳法律法規(guī)條文，更要注重運用近年來統(tǒng)計違法典型案例進行剖析，運用身邊的案例教育統(tǒng)計對象，營造全社會關心、支持和重視統(tǒng)計事業(yè)的社會環(huán)境。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)行法檢查力度，規(guī)范統(tǒng)計對象依法統(tǒng)計行為
《統(tǒng)計法》是規(guī)范統(tǒng)計行為、維護統(tǒng)計秩序的基本準則，是依法統(tǒng)計的有力武器。為完成年度統(tǒng)計工作任務，充分發(fā)揮統(tǒng)計稽查在統(tǒng)計過程中的威懾作用，必須加大對統(tǒng)計單位的稽查力度。
1、建立區(qū)統(tǒng)計稽查隊，充分發(fā)揮統(tǒng)計稽查隊的作用。我區(qū)統(tǒng)計稽查隊經(jīng)區(qū)編委批準成立，20*年，這是一支由區(qū)局執(zhí)法人員為骨干，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門統(tǒng)計人員中挑選一批政治思想好，工作業(yè)務精的骨干力量組成?；殛犜谕瓿缮霞壗y(tǒng)計部門統(tǒng)一部署的專項執(zhí)法檢查任務的同時，將有組織有計劃地積極開展經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，穩(wěn)步推進我區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查水平。
2、完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，明確全年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作目標。區(qū)局要相應制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查目標考核制度，制定考核方法，細化考核內(nèi)容，具體任務要落實到區(qū)局各科室和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財統(tǒng)辦，做到任務到科（室、辦），責任到人，對各專業(yè)科室隊和鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進行量化考評，并把考評結(jié)果納入年度統(tǒng)計工作考核范疇。
3、全面提升統(tǒng)計行政執(zhí)法力度，為統(tǒng)計調(diào)查和經(jīng)濟普查質(zhì)量保駕護航。一是要加強經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查，有組織地開展上下聯(lián)動、交叉互查的稽查工作，力爭20*年度在統(tǒng)計稽查質(zhì)量和數(shù)量上有所提高；二是要加大對行政村、規(guī)模以上企業(yè)的檢查力度，從產(chǎn)生源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)上著手，加大統(tǒng)計稽查力度；三是在查處虛報等統(tǒng)計違法行為的同時突出查處瞞報、漏報等統(tǒng)計違法行為；四是對查實的統(tǒng)計違法案件要從快、從嚴處罰；五是對查處的統(tǒng)計違法典型案例進行通報和公開曝光。做到月有檢查、季有通報、年有曝光，以此提升統(tǒng)計單位依法統(tǒng)計的意識，增強統(tǒng)計法律法規(guī)在統(tǒng)計管理中的威懾力。
三、加強統(tǒng)計基礎建設，全面提升統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率
今年是“統(tǒng)計基礎建設年活動”最后一年，也是迎接市局對我區(qū)考核驗收的關鍵年，我們要在20*年的基礎上穩(wěn)步推進，力爭以優(yōu)異的成績通過市統(tǒng)計局對我區(qū)的考核驗收。
1、鞏固提高已通過區(qū)局達標驗收統(tǒng)計單位基礎建設工作，未通過區(qū)局達標驗收的統(tǒng)計單位要繼續(xù)開展統(tǒng)計基礎建設達標工作，力爭在6月30日前全面完成本級及所屬統(tǒng)計單位的統(tǒng)計基礎建設達標工作。
2、區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計基礎建設達標考核小組6月份前要對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展統(tǒng)計基礎建設年活動情況進行跟綜巡查，6月份后對全區(qū)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和規(guī)模以上企業(yè)進行全面驗收，一是對20*年通過達標驗收的單位進行抽查復驗，二是對20*年未通過達標驗收的單位進行驗收。所以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財統(tǒng)辦在完成20*年未通過達標驗收的單位達標驗收外，要對本級和所屬統(tǒng)計單位進行全面自查和驗收。力爭以優(yōu)異的成績迎接市統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計基礎建設年活動的考核驗收。
3、進一步夯實統(tǒng)計基礎建設年活動成果。開展統(tǒng)計基礎建設年活動來，基層統(tǒng)計部門機構(gòu)明確了，人員充實了，設備增添了，工作關系理順了，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了一定條件，但是我們也應當看到通過驗收的單位與統(tǒng)計工作“六化”的標準都存在著不同程度的差距，所以對不足的環(huán)節(jié)要采取措施加以完善。一是要完善各類名錄庫，名錄庫建設是統(tǒng)計基礎的基礎，任何統(tǒng)計單位的生成都離不開“單位名錄庫”這個原始基礎。所以，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要根據(jù)經(jīng)濟普查統(tǒng)計單位資料和工商、技監(jiān)、民政、稅務聯(lián)網(wǎng)的橋接庫，結(jié)合平時增減變化動態(tài)及時更新維護，進一步提高各類統(tǒng)計單位名錄庫的質(zhì)量；二是要建立和完善企業(yè)，尤其是樣本單位（戶）的原始記錄、統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量；三是要健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保證體系。
四、做好統(tǒng)計單位年檢工作，完善和提高統(tǒng)計單位名錄庫質(zhì)量
20*年度經(jīng)濟普查代替了統(tǒng)計單位年度檢驗，統(tǒng)計單位名錄庫依據(jù)經(jīng)濟普查的結(jié)果進行更新和維護。20*年9-10月份要繼續(xù)組織全區(qū)所屬統(tǒng)計單位年度檢驗工作（具體實施辦法另行通知）。要根據(jù)全國第一次經(jīng)濟普查的結(jié)果，開展統(tǒng)計單位年度檢驗。所以，20*年度需要辦理統(tǒng)計單位登記、變更和年檢的單位，以2003年度相比數(shù)量要多，任務要重。要求鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財統(tǒng)辦和區(qū)級有關部門思想上引起足夠重視，努力使本區(qū)域的新登、變更和年檢率達到95%以上，進一步完善和提高我區(qū)統(tǒng)計單位名錄庫的質(zhì)量。
第8篇：年度普法計劃范文
一、建立完善街鄉(xiāng)統(tǒng)計法制工作考核制度
1、按照市統(tǒng)計局《關于修訂區(qū)縣統(tǒng)計業(yè)務工作考核辦法的通知》津統(tǒng)7號文件要求，結(jié)合我局開展修訂《*區(qū)街鄉(xiāng)統(tǒng)計工作考核辦法》工作，把“統(tǒng)計法制工作”內(nèi)容列入《街鄉(xiāng)統(tǒng)計工作考核辦法》中，將統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計從業(yè)資格認定與繼續(xù)教育培訓工作作為統(tǒng)計法制工作考核的主要內(nèi)容，進一步加強街鄉(xiāng)統(tǒng)計法制工作，推進依法行政，確保統(tǒng)計資料的及時、準確和完整。
二、繼續(xù)抓好新《統(tǒng)計法》的學習宣傳工作
2、繼續(xù)深入開展新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分條例》的宣傳貫徹活動，進一步提高社會公眾統(tǒng)計法律意識。結(jié)合開展第六次人口普查的有力時機，充分利用各種會議、培訓機會，加強對各級領導干部、統(tǒng)計工作者、企業(yè)法人以及廣大公民的法律法規(guī)宣傳教育。
3、積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日宣傳活動。繼續(xù)利用《今日*》、*廣播電臺和電視臺等媒體廣造聲勢、擴大社會影響面，掀起年度普法，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
4、抓好街鄉(xiāng)（功能區(qū)）的統(tǒng)計普法工作。制定年度普法工作計劃，動員各街鄉(xiāng)（功能區(qū)）及區(qū)直綜合單位，廣泛開展形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳，加大對各村（居）委會及企事業(yè)統(tǒng)計人員的法律知識學習培訓力度，鼓勵、支持各街鄉(xiāng)及村居委會自行開展有特色的普法活動，增加統(tǒng)計普法經(jīng)費投入，確保統(tǒng)計普法宣傳取得成效。
5、認真落實統(tǒng)計普法與開展統(tǒng)計業(yè)務工作相結(jié)合的宣傳制度。不斷豐富普法宣傳內(nèi)容，把新《統(tǒng)計法》和相關法律法規(guī)列入年內(nèi)召開的統(tǒng)計年報會議和部署專項統(tǒng)計業(yè)務工作會議上的必講內(nèi)容，扎實做好統(tǒng)計法制宣傳教育工作。
6、按照市統(tǒng)計局統(tǒng)計普法考核驗收工作要求，認真做好統(tǒng)計“五五”普法考核驗收工作。
三、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，為統(tǒng)計工作的順利開展做好執(zhí)法保障
7、認真貫徹落實新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》。嚴厲查處統(tǒng)計違法行為，為統(tǒng)計工作的順利進行做好執(zhí)法保障。全年計劃檢查70家企事業(yè)單位，檢查工作從4月初開始至10月底結(jié)束，對在執(zhí)法檢查中查出的各種統(tǒng)計違法行為，區(qū)統(tǒng)計局將嚴格按照新《統(tǒng)計法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定認真進行處理，對典型統(tǒng)計違法違紀案件將予以曝光，更好地發(fā)揮“查處一案、教育一片”的社會效果。
8、積極配合市統(tǒng)計局開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，圓滿完成市統(tǒng)計局部署的各項執(zhí)法檢查任務。
四、搞好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍培訓、統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作
第9篇：年度普法計劃范文
一、普法對象
委班子成員、各企事業(yè)單位、中小企業(yè)局、機關各科室成員。
二、普法內(nèi)容
（1）以《憲法》為大綱，要求全體人員進一步學習《憲法》知識、掌握《憲法》原則、尊重《憲法》，培養(yǎng)法制觀念，塑造愛國情懷。再結(jié)合系統(tǒng)的工作特點，學習相關的法律法規(guī)，提高用法學法能力。
（2）學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干部職工中深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、擔責任”為內(nèi)容的法制宣傳教育，重點學習《破產(chǎn)法》、《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《條例》、《XX省促進發(fā)展新型墻體材料條例》等法律法規(guī)。
三、普法方式途徑
明確工作任務，加強組織領導。
1、按照每年縣普法工作部署要求和有關文件，我委五年來都制定了歷年的普法依法治理工作意見，明確普法工作的指導思想、工作目標任務、工作要求等，使普法工作有規(guī)劃、有計劃、有秩序地進行。
2、成立了以黨政主要領導為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作小組，制訂學法安排表和制度，領導小組下設辦公室，負責普法依法的日常工作，并確保普法依法治理工作的組織落實。
3、小組召開過多次研究并召開專門會議，安排普法依法治理工作，制定了“六五”普法規(guī)劃、“十二五”期間依法治理兩個規(guī)劃和2011年度、2012年度、13年度、14年度、15年度普法依法治理工作意見和學習安排表，并下發(fā)至各個科室，做到年初有計劃，年末有總結(jié)。確保宣傳規(guī)劃內(nèi)容全面，有較強的針對性和操作性，使普法工作貫徹落實到實處。并配備了法制2名宣傳員。
4、健全和完善各項規(guī)章制度，要調(diào)整、充實普法依法治理工作領導小組和依法治理辦公室人員，完善各項規(guī)章制度，做好分工責任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃順利實施。
四、搞好宣傳，確保措施落實
1、在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育內(nèi)容，創(chuàng)新法制教育手段，建立和完善機關、企事業(yè)單位學法用法制度。通過普法教育、社會實踐、法制專題講座等內(nèi)容豐富、形式多樣的普法活動，并利用機關內(nèi)網(wǎng)站、板報、墻報、宣傳欄等平臺，使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
2、通過紀念日宣傳，充分利用“12.4”全國發(fā)展宣傳日、安全生產(chǎn)宣傳月等活動，向群眾宣傳相關法律法規(guī)，提高普及率，與其他部門聯(lián)合協(xié)作在歐陽修廣場舉辦安全生產(chǎn)月咨詢會，進鄉(xiāng)村、企業(yè)開展法律法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、展板宣傳等形式，提高基層群眾、企業(yè)職工對重點法律法規(guī)和相關專業(yè)法的知曉度。
3、領導干部帶頭學法，班子年度組織學法不少于2次，每年學法或?qū)W法講座不少于2次，認真組織好本委干部職工參加每月舉辦的“全省百萬網(wǎng)名學法律”系列知識競賽活動，并將其考核成績列入年度考核內(nèi)容。
4、通過監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場宣傳，日常的工作執(zhí)法檢查中，對監(jiān)管對象開展針對性的法律宣傳，提高相關工作人員的法律素質(zhì)、依法辦事的能力，在全縣擴大《新型墻體條例》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《XX省資源綜合利用條例》等宣傳教育的受眾面。
5、做好“六五”普法教材征訂工作，根據(jù)普法對象的不同，按照要求、數(shù)量，全面完成上級統(tǒng)編教材的征訂任務，為“六五”普法創(chuàng)造有利條件。
6、圍繞中心開展法制宣傳教育，從實際出發(fā)，充分調(diào)動各部門的積極性，重點結(jié)合征地拆遷、重大項目的建設、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、墻體革新材料推廣、維穩(wěn)等工作，廣泛深入基層開展專題法制宣傳教育，向企業(yè)宣傳解釋墻體革新材料和資源綜合利用的好處、作用，鼓勵他們投資推廣應用。
五、聯(lián)系實際，深化開展“法律六進”
1、成立專業(yè)法宣傳教育工作小組，加強重點法律法規(guī)學習宣傳，重點突出工信領域?qū)I(yè)法學習，重點宣傳《節(jié)約能源法》、《安全生產(chǎn)法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《XX省電力設備保護法》、《XX新型墻體材料條例》、《XX省促進散裝水泥和預拌混凝土發(fā)展條例》等法律法規(guī)。
2、根據(jù)工信工作“六五”普法工作的需要，集中法律宣傳人員深入開展法律“進機關、進企業(yè)”活動，保障“六五”普法工作扎實推進。
3、抓矛盾糾紛排查，促進社會和諧。開展矛盾糾紛集中排查化解，做到矛盾抓住萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，采取靈活多樣的調(diào)解方法，梳理群企糾紛，化解了縣雕龍公司40位職工要求企業(yè)改制，到縣委、縣政府集體上訪事件，解決了改制企業(yè)遺留問題和委幫扶企業(yè)與周邊居民發(fā)生的阻工撓工問題。
4、組織開展“法律六進”活動。制定了“法律六進”活動實施方案，嚴格按照實施方案對“法律六進”工作有安排有部署，并進行集中學習，切實推進“法律六進”活動。
5、深入開展“三進三解三促”活動，單位主要負責人親臨花園村村委會與群眾密切聯(lián)系，面對面交談，了解貧困家庭生產(chǎn)、生活困難情況，利用法律協(xié)調(diào)土地糾紛2起，反映上報縣里統(tǒng)籌解決問題2起，走訪劉大英、宋開義、宋衍伯三戶困難家庭并送上慰問金。
6、本委經(jīng)縣委、縣政府同意成立企業(yè)改制領導小組，按照普法內(nèi)容，在重點學習黨的十七大、新、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《條例》等法律法規(guī)后。結(jié)合本委工作實際，依法辦事原則，摸清待改制企業(yè)資產(chǎn)，清理債權(quán)債務，統(tǒng)計在編職工人數(shù)、企業(yè)欠繳社保費、失業(yè)費，保護職工合法利益。
7、健全管理機制，加大監(jiān)督力度。將法律知識與業(yè)務工作結(jié)合起來，在結(jié)合單位實際的情況下，完善各項管理制度，形成科學合理的管理機制和民主監(jiān)督體制，把各項工作納入法治化軌道，
8、堅持將民主與法治結(jié)合起來，堅持民主管理，定期召開全委干部職工大會，由單位領導組成法制監(jiān)察小組，加強決策的民主監(jiān)督使單位各方面工作的開展更加公平、公開、公正。
9、積極參與社會治安綜合治理工作，堅持打防結(jié)合、標本兼治的綜合治理方針，積極做好各項綜合治理工作，加強法制宣傳教育。
六、效果及不足之處
通過近幾年來扎實有效的和廣泛深入的法制宣傳教育，本委干部職工法制意識不斷強化，依法行政的基本意識和觀念明顯增強；法制觀念深入推進，管理能力和水平明顯提高，法制環(huán)境明顯改善。但仍有不足之處:
1、普法宣傳形式單一，宣傳力度不夠，宣傳仍不夠到位。普法宣傳僅停留拉橫幅、貼標語、出宣傳欄等，效果甚微。
2、普法宣傳力量不足。本委承擔普法任務的僅是綜合股科室，沒有形成齊抓共管的工作局面。
3、普法宣傳對象重點不突出，仍有個別職工積極性不高，普法筆記不夠完整，心得完成不夠及時，還需加強對各股室對口專業(yè)法的學習宣傳。
4、普法宣傳積極性不高。平時注重抓招商、計生項目等工作，對普法宣傳不夠重視，投入不夠，積極性不高。
5、普法宣傳活動未實現(xiàn)常態(tài)化。除了每年的“12.4”法制宣傳日例行宣傳以外，還有很多時間沒有將普法宣傳擺上本單位的議事日程。
