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一.優(yōu)化德育過程管理,全面提高德育常規(guī)管理工作的實效性
學(xué)校管理是一所學(xué)校生存的根本,所以抓學(xué)校德育過程管理是我工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我主要從以下幾方面做起。
1.在全面熟悉學(xué)校基本情況后,擬定學(xué)校德育工作計劃,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,責(zé)任到人。
2.與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一起,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神后,通力合作,健全各種規(guī)章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發(fā)生應(yīng)急演練預(yù)案。教師常規(guī)工作制度,班主任工作常規(guī)制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細(xì)則、教師考核制度等,使學(xué)校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。
3.安全工作常抓不懈,從開學(xué)到現(xiàn)在甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教師一起嚴(yán)格遵守,照章操作。并協(xié)調(diào)衛(wèi)生疾控部門和學(xué)校的關(guān)系,嚴(yán)格督導(dǎo)和防范,甲流雖傳染猖獗,我校學(xué)生在校生活和學(xué)習(xí)依然井然有序。在這期間還組織師生一起進(jìn)行了“甲流防控演練”活動;“地震應(yīng)急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預(yù)防甲流的衛(wèi)生宣傳課。
4.我以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)生一日學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年實施方案》為依據(jù)制定了《城北小學(xué)德育督導(dǎo)實施意見》,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起團結(jié)協(xié)作實行包班、包年級督導(dǎo)教師儀表形象、教師堅守崗位情況;學(xué)校擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生管理、學(xué)生課間活動、學(xué)生儀表衛(wèi)生,學(xué)生的思想變化狀況等。督導(dǎo)以上工作落實的全部過程,責(zé)成值周教師和學(xué)生負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄,作出詳細(xì)的評比。在學(xué)期末還在全體學(xué)生中舉行了城北小學(xué)《小學(xué)生一日常規(guī)》及校園文化知識測試問答活動,以上督導(dǎo)過程規(guī)范了師生的言行和儀表,學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,收到了明顯的效果。
5.與思想品德教師一起確立校本教材,集體備課,恰當(dāng)運用《小學(xué)生一日學(xué)習(xí)常規(guī)》、《弟子規(guī)》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯(lián)系學(xué)生實際,加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓(xùn)制度,采取集中培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等方式對班主任進(jìn)行培訓(xùn)。這學(xué)年我為全體班主任做了題為“如何進(jìn)行班級細(xì)節(jié)管理”的專題講座,發(fā)放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓(xùn)材料,組織班主任觀看了“魏書生關(guān)于如何做好班主任工作”的光盤,并寫出了心得體會。
二.以活動為引領(lǐng),促進(jìn)師生全面發(fā)展。
本著一切為了人的發(fā)展的原則,開展各項活動,促進(jìn)師生全面發(fā)展。
1.組織全體學(xué)開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發(fā)愛國情懷征文活動;我愛家鄉(xiāng)優(yōu)秀論文評比等活動。我校學(xué)生在以上征文活動中有30余名學(xué)生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導(dǎo)員一起以紅領(lǐng)巾廣播站為主陣地向?qū)W生進(jìn)行各種教育,半學(xué)年里,共展播節(jié)目90余次,充分發(fā)揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學(xué)生提供展示的舞臺,提高學(xué)生發(fā)展特長的積極性。
2.以活動為載體加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織全體教職工訓(xùn)練集體舞,參加了縣城學(xué)區(qū)中心校中心校組織的教工運動會。學(xué)期初,根據(jù)班級評比制度制訂了城北小學(xué)綠色班級評比實施方案,以此為依據(jù)在學(xué)期末對評選出的綠色班級進(jìn)行了表彰。組織師生一起更換了班級布置和學(xué)校宣傳櫥窗,豐富了學(xué)校文化內(nèi)涵的同時,又使全校師生受到了良好的思想品德教育。九月份舉行加強師德師風(fēng)建設(shè)德育論文評選活動,開展師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵評比活動。這學(xué)期,定期召開了踐行“魏書生”教育思想的專題會議,各班開展了主題為“人人有事做,事事有人做”的班級管理活動,組織了班主任進(jìn)行了班級細(xì)節(jié)管理匯報。使班級管理的制度化、經(jīng)常化、精細(xì)化、科學(xué)化真正落到實處。開展了主題鮮明的主題中隊會展示活動,并帶領(lǐng)全體班主任教師和大隊輔導(dǎo)員與手拉手學(xué)校二道河子中心小學(xué)一起進(jìn)行了主題中隊會研討活動,通過此次研討活動,交流了經(jīng)驗,規(guī)范了主題中隊會活動的程序。利用歡慶新年的契機,開展了師生共慶新年聯(lián)歡會活動,陶冶了師生的性情的同時,更增加了學(xué)校整體工作的凝聚力。
三.狠抓學(xué)校德育工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強德育工作的針對性
1.由于我校地處縣城周邊,提高學(xué)生家長對學(xué)生的科學(xué)管理意識顯得非常重要。因此,本學(xué)期組織召開了一次一至五年級的大型家長座談會,進(jìn)行了一次詳細(xì)的家訪,舉行了六年級家長開放日活動。通過這些活動的舉辦,使家長廣泛了解學(xué)校的辦學(xué)狀況,架起家長、學(xué)校、教師溝通的橋梁,形成家、校、社會教育的合力。
2.加強班主任教師的培訓(xùn),是我在強化班級管理工作中的重要舉措。在全體班主任教師中開展讀書活動,撰寫班級管理心得,定期交流班級管理經(jīng)驗。
3.在工作中加強自身學(xué)習(xí),半學(xué)年聽課40節(jié),寫學(xué)習(xí)心得二萬字,深入落實31345工程,半年來,給全體教師做了題為“教師在工作中如何學(xué)會自己培養(yǎng)自己”的專題講座,給二年級學(xué)生上了“除法的初步認(rèn)識”的示范課,對幫帶教師進(jìn)行跟蹤聽課和加強常規(guī)工作檢查。
德育工作的中心任務(wù)就是發(fā)展師生的知、情、意、行,半年來,以中心工作的切入點,將本職工作做細(xì)、做精。
總結(jié)成績的同時,也看到了工作中還有許多提升的空間,在下半年的工作中,從以下三方面花大力氣:
1.繼續(xù)學(xué)習(xí)落實魏書生班級管理思想,以創(chuàng)建綠色班級為憑借,將班級管理的制度化、精細(xì)化、科學(xué)化走向深入。具體做法是,繼續(xù)完善班主任成長檔案;建立科學(xué)的、精細(xì)的、富有實效性的班主任工作檔案。以科學(xué)的管理,促進(jìn)班級管理的整體水平有較大的提升。
2.以主題中隊活動主要為載體,以《小學(xué)生一日學(xué)習(xí)常規(guī)》、《弟子規(guī)》等為教材,加強對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
關(guān)鍵詞:中小學(xué)班主任;專業(yè)自我
中圖分類號:G41 文獻(xiàn)編碼:A 文章編號:2095-1183(2012)07-0057-03
教師專業(yè)自我是教師在職業(yè)生活中創(chuàng)造并體現(xiàn)符合自己志趣、能力與個性的獨特的教育教學(xué)生活方式以及個體自身在職業(yè)生活中形成的知識、觀念、價值體系與教學(xué)風(fēng)格的總和。[1]班主任專業(yè)自我就是班主任在班級管理過程中所形成的管理理念、管理知識、管理能力與管理風(fēng)格的總和。它內(nèi)含著班主任對學(xué)生的全面了解與合理期望、對自身個性的認(rèn)知、對班主任職業(yè)形象的認(rèn)知、對工作過程的體驗、對管理結(jié)果的評價等,是影響班主任工作科學(xué)水平的基礎(chǔ)。
影響中小學(xué)班主任專業(yè)自我成長的內(nèi)外因素很多,它們客觀存在著,有的發(fā)揮著積極促進(jìn)作用,有的產(chǎn)生著消極阻礙作用。其中,屬于外在的因素在短時間內(nèi)難以消除,其影響甚至難以降低,中小學(xué)班主任個人更無法給予控制。但是,屬于內(nèi)在的因素卻可以通過個人主觀努力進(jìn)行調(diào)整與改變。因此,班主任應(yīng)從期待外界環(huán)境的改善變?yōu)樽杂X提升個人內(nèi)在素養(yǎng)的行動,從消極被動的他我狀態(tài)變?yōu)榉e極主動的自我狀態(tài),從而實現(xiàn)專業(yè)自我成長。
一、審視認(rèn)知水平,做善于終身學(xué)習(xí)的科學(xué)型班主任
文化形象是教師形象的核心,教師總是以文化為中介對學(xué)生產(chǎn)生影響的。當(dāng)前學(xué)生生活在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時代和開放的信息環(huán)境里,獲取知識的途徑多種多樣,教師已不再像過去那樣是學(xué)生主要的、甚至是唯一的知識源,這對教師文化形象和個人威信都提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。知識貧乏、腹中空空的班主任很難使學(xué)生信服,學(xué)識淵博、文化底蘊豐富的班主任才能獲得學(xué)生由衷的敬佩和信服。
審視當(dāng)前中小學(xué)班主任在班級管理的目標(biāo)、任務(wù)、功能等方面的認(rèn)知,還有一定程度的偏差和局限性。班主任認(rèn)知水平不高是導(dǎo)致班主任普遍負(fù)擔(dān)沉重的主要原因。要想從繁重的班級工作中解脫出來,班主任要有明確的專業(yè)追求,使自己既成為能滿足學(xué)生知識學(xué)習(xí)需要的科任教師,又成為有現(xiàn)代科學(xué)管理思想與理論指導(dǎo)的班主任;使自己既成為學(xué)生心目中的知識權(quán)威,又成為班級中的管理權(quán)威。要達(dá)到這一目標(biāo),只有做到“自己再累也要讀書,工作再忙也莫忘讀書,收入再少也要買書,住處再擠也要藏書,交情再淺也要送書”[2],才能不斷獲得新知、提高認(rèn)知。“‘作一輩子教師’必須‘一輩子學(xué)做教師’。教師只有再度成為學(xué)生,才能與時俱進(jìn),不斷以創(chuàng)新的眼光觀察和指導(dǎo)整個教育過程”,[3]才能不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。為此,中小學(xué)班主任的學(xué)習(xí)不能是短期行為,而必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)行終身學(xué)習(xí)。
二、直面動機狀態(tài),做善于正面感受的快樂型班主任
班主任是特殊的管理者,其“教師的角色和管理者的角色又常常是融合在一起的。在管理中實施著教育,在教育中實施著管理”[4],他們對學(xué)生總是寄予很高期望并為此努力工作。但現(xiàn)實中,有很多學(xué)生沒有按照班主任的標(biāo)準(zhǔn)行動,也達(dá)不到班主任的理想要求,使不少班主任常常經(jīng)受希望與失望的沖突,體會挫敗與無奈,產(chǎn)生悲觀情緒。顯然,班主任的這些不良心境不利于班集體的健康發(fā)展。
快樂本身就是一種巨大的教育與管理力量。雖然教育工作中難以回避沖突、失敗等事實的發(fā)生,但可以減少消極情緒的形成與擴大,班主任可以,也應(yīng)該成為快樂型班主任。如何才能在班級管理過程中獲得快樂?首先,快樂來自了解學(xué)生。班主任需要明確,全班學(xué)生發(fā)展總目標(biāo)是相同的,但個體發(fā)展卻存在差異性和特殊性,要讓每個學(xué)生在其可能的發(fā)展空間內(nèi)獲得最快更好的發(fā)展,并不斷擴展和提升他們的發(fā)展空間,而不是用自己的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的模式要求全班學(xué)生。其次,快樂來自對學(xué)生的愛。沒有對學(xué)生的愛,任何教育技巧和管理方法都顯得蒼白無力。現(xiàn)在的中小學(xué)生已經(jīng)不是傳統(tǒng)上的“聽話的學(xué)生”,而是自我自信、求新求異、逆反獨立、懷疑權(quán)威的“不聽話的孩子”。這些變化至今讓很多班主任還處于艱難的適應(yīng)中,以至于師愛性出現(xiàn)了下降趨勢。只有克服先入為主的定勢心理,形成與時俱進(jìn)的權(quán)變心理,學(xué)會發(fā)現(xiàn)并欣賞中小學(xué)生所具有的視野開闊、思維活躍、興趣廣泛等時代特點,才能學(xué)會愛學(xué)生。如果中小學(xué)班主任能夠真正了解和熱愛學(xué)生,就一定會從班主任工作中獲得更多的、前所未有的幸福感,從而享受到工作的快樂。
三、反思行為特征,做善于改革創(chuàng)新的智慧型班主任
中小學(xué)班主任普遍滿足于一般的“傳道”與“解惑”,簡單地成為學(xué)校行政的“傳話筒”,滿足于班級不出“亂子”。班主任要改變疏于思考、懶于變化的程式化班級管理作風(fēng),對習(xí)以為常的班級管理過程、管理方法應(yīng)持懷疑與批判的態(tài)度,從不同的角度、以不同的心態(tài)去反思,如自己是否“勤奮有余”而“技巧不足”;自己是否因為沒有管理計劃而導(dǎo)致目標(biāo)不清、沒有科學(xué)方法而導(dǎo)致事倍功半、沒有工作重點而導(dǎo)致時間緊張、沒有當(dāng)機立斷而導(dǎo)致問題升級、沒有發(fā)動群眾而導(dǎo)致負(fù)擔(dān)沉重等等。
班主任反思的過程,實質(zhì)上是將“學(xué)會管理引導(dǎo)”與“學(xué)會自主學(xué)習(xí)”統(tǒng)一起來。班級管理是一項難度很高的工作,班主任要經(jīng)常從繁雜的班級管理中,全面梳理自己的工作,認(rèn)真進(jìn)行反思,做一個勇于改革創(chuàng)新的智慧型班主任。通過“觀察—反思—研究—改革”的路徑,在深入了解班級的基礎(chǔ)上,科學(xué)規(guī)劃班級發(fā)展,制定適合班情的教育與管理方案,確定實施方案的途徑與程序,有步驟地開展班級管理工作,不斷提煉班主任工作經(jīng)驗,使班級管理突破常規(guī),有所創(chuàng)新,富有成效和特色,提升班集體建設(shè)實踐的合理性,提高班級管理水平。
為貫徹執(zhí)行省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》(冀政〔XX)69號〕和“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安國市教育局在各級各類學(xué)校中實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的實施方案》,我作為學(xué)校主管安全工作的副校長,保證認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力做好本崗位的學(xué)校安全工作,減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。并鄭重承諾:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級的法律法規(guī),宣傳安全知識,具體抓好安全工作措施的落實。
2、積極協(xié)助校長做好學(xué)校安全工作,對校園內(nèi)的安全工作負(fù)分管責(zé)任。
3、定期組織安全檢查(每月一次),分析和研究安全隱患整改措施。
4、組織制定學(xué)校安全管理制度,并督促各處室貫徹落實。
5、做好學(xué)校安全防范設(shè)施的配置和管理工作,使之處于最佳狀態(tài)。
6、積極配合校長對本校發(fā)生的意外安全事故進(jìn)行調(diào)查處理,協(xié)助校長處理善后事宜。
7、積極抓好學(xué)校安全管理人員的隊伍建設(shè),提高安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
若違反上述承諾和未履行學(xué)校安全工作管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,自愿接受以下處罰:
1、本人職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生事故,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;
2、同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
3、構(gòu)成犯罪的,接受相應(yīng)的刑事處罰。
4、如發(fā)生不依法報告或者防礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重行為接受相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
本承諾書,自簽字之日起長期有效;若崗位發(fā)生變更,按新崗承諾執(zhí)行。
承諾人簽字:
XX年 月 日
安國市中小學(xué)安全生產(chǎn)承諾書
(教學(xué)安全工作崗位責(zé)任人)
關(guān)漢卿學(xué)校:
為貫徹執(zhí)行省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》(冀政〔XX)69號〕和“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安國市教育局在各級各類學(xué)校中實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的實施方案》,我作為主管教學(xué)的副校長(教導(dǎo)主任),保證認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力做好本崗位的學(xué)校安全工作,減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。并鄭重承諾:
1、要求全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教育方法、嚴(yán)格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,堅決杜絕由此引起的學(xué)生出走、精神失常等惡性事件發(fā)生,切實保護學(xué)生心理安全。
2、組織對易燃、易爆和有毒教學(xué)用品的安全存放。
3、禁止教師在教學(xué)重地焚燒紙張等易燃品。
4、抓好理、化、生、小學(xué)科學(xué)等學(xué)科教學(xué)實驗安全。
5、檢查督促各教室、實驗室、圖書室、資料室等教學(xué)場所的《安全責(zé)任制》落實情況。
6、在教室、實驗室、圖書室、資料室等教學(xué)場所發(fā)生安全事故,在第一時間到達(dá)現(xiàn)場。
7、及時進(jìn)行消防器材的安全性能檢查。
8、積極主動地做好其它安全綜合治理工作。
9、認(rèn)真履行自己的值班職責(zé),不因自己疏忽、在位不在崗或離崗等原因殃及學(xué)生安全。
若違反上述承諾和未履行學(xué)校安全工作管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,自愿接受以下處罰:
1、本人職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生事故,造成損失的,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;
2、同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
3、構(gòu)成犯罪的,接受相應(yīng)的刑事處罰。
4、如發(fā)生不依法報告或者防礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重行為接受相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
本承諾書,自簽字之日起長期有效;若崗位發(fā)生變更,按新崗承諾執(zhí)行。
承諾人簽字: XX年 月 日
安國市中小學(xué)安全生產(chǎn)承諾書
(班主任安全工作崗位責(zé)任人)
關(guān)漢卿學(xué)校:
為貫徹執(zhí)行省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》(冀政〔XX)69號〕和“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安國市教育局在各級各類學(xué)校中實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的實施方案》,我作為 班的班主任,保證認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力做好本崗位的學(xué)校安全工作,減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。并鄭重承諾:
1、對本班學(xué)生在校安全、班級教育教學(xué)等設(shè)施設(shè)備安全使用負(fù)責(zé)。
2、及時傳達(dá)上級和學(xué)校的有關(guān)安全文件精神,提出班級安全管理工作要求。
3、經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好班級安全管理工作,及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。
4、對本班學(xué)生進(jìn)行校園安全教育,做到經(jīng)常、及時、有針對性。
5、對學(xué)生進(jìn)行校外各類安全教育,提高學(xué)生在校外各種場合下的安全防范意識和自我保護意識。
6、尤其重視交通安全意識教育,遵守交通規(guī)則,珍愛自己的生命。利用板報和班會經(jīng)常提醒學(xué)生的安全防范意識。
7、對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進(jìn)行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學(xué)校有關(guān)部門及時維修,并提醒學(xué)生注意。
8、健全班級請假制度,每日按時做好學(xué)生點名工作,掌握學(xué)生到校情況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時到校,在第一時間通知其監(jiān)護人。
9、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級活動,如班隊主題會、社會實踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等,保證活動中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因發(fā)生安全事故。
10、組織好本班的課間操和課間活動,教育學(xué)生下課期間不嬉戲、不打鬧、不追趕等,防止意外傷害學(xué)生。
11、班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故,及時送醫(yī)院就診,并上報學(xué)校。
12、如果學(xué)生在校發(fā)生安全事故,及時與家長取得聯(lián)系,必要時進(jìn)行家訪,了解或說明情況。
13、了解本班學(xué)生在各學(xué)科中的表現(xiàn),協(xié)調(diào)好學(xué)科間的作業(yè)量,避免學(xué)生因作業(yè)量或課業(yè)負(fù)擔(dān)過重而造成的心理傷害、厭學(xué)等現(xiàn)象。
14、關(guān)心學(xué)生身體的健康成長,督促住宿學(xué)生每天必須吃早飯,喝碗粥吃一個雞蛋,保證每天的必要營養(yǎng)。
15、經(jīng)常教育住宿學(xué)生不得在校外留宿,如有特殊情況要經(jīng)班主任和學(xué)生家長同意,每天檢查住宿生的在校住宿點名記錄。
16、經(jīng)常教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,不癡迷上網(wǎng)。
17、帶好本班任課教師轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教育方法、嚴(yán)格禁止諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,堅決杜絕由此引起的學(xué)生出走、精神失常等惡性事件發(fā)生,切實保護學(xué)生心理安全。
18、掌握全班學(xué)生的心理健康狀況和學(xué)生矛盾,如有異常情況及時疏通和化解,杜絕校園自殘和打架斗毆事件的發(fā)生。
19、認(rèn)真履行自己的值班職責(zé),不因自己疏忽、在位不在崗或離崗等原因殃及學(xué)生安全。
若違反上述承諾和未履行學(xué)校安全工作管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,自愿接受以下處罰:
1、本人職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生事故,造成損失的,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;
2、同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
3、構(gòu)成犯罪的,接受相應(yīng)的刑事處罰。
4、如發(fā)生不依法報告或者防礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重行為接受相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。
一、一年來的重點工作情況
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強
建設(shè)一支思想過硬、團結(jié)務(wù)實、能干事、干好事的領(lǐng)導(dǎo)班子,直接影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。對此,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。在學(xué)院組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。新領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終把學(xué)校發(fā)展作為第一要務(wù),著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,秉承老班子的優(yōu)良作風(fēng),工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務(wù),推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
2.中層管理隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展
今年暑期,經(jīng)學(xué)院組織部批準(zhǔn),在自愿申請基礎(chǔ)上,經(jīng)過民主評議、學(xué)校考核,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化組合,有些崗位進(jìn)行了調(diào)整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進(jìn)入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調(diào)整是成功的,廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。對學(xué)校中層管理,本年度進(jìn)一步加強,改進(jìn)目標(biāo)管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作,“工作簡報”應(yīng)用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進(jìn)了中層科室考評方案,實行“群眾投票、領(lǐng)導(dǎo)打分、實績考察”的方式,實行全面客觀的評價,有效的調(diào)動了大家的工作積極性,提高了管理效率。
3. 成功召開工會一屆三次會議,規(guī)劃學(xué)校第二個三年發(fā)展目標(biāo),完善學(xué)校制度建設(shè)
2009年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共同謀劃學(xué)校發(fā)展,共商學(xué)校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度。《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》為學(xué)校今后發(fā)展明確了目標(biāo),讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,是我校制度建設(shè)再上新臺階的標(biāo)志,是我們多年經(jīng)驗的提升。
4.圓滿完成了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動
按照濟寧學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署,2009年3月至7月,學(xué)校深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為開展好學(xué)習(xí)實踐活動,確保學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,學(xué)校專門成立了學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體黨員會議,認(rèn)真制定了《濟寧學(xué)院第二附屬小學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”,“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學(xué)教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”,并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,有力地促進(jìn)了學(xué)校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5.重點做好甲流防控,建設(shè)學(xué)校安全工作長效機制
今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構(gòu),制定防控方案,明確責(zé)任,落實措施,制定《濟寧學(xué)院第二附屬小學(xué)甲型H1N1流感的防控預(yù)案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查,消毒,通風(fēng)、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
6.加強班級管理,強化習(xí)慣養(yǎng)成教育,樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
本年度,為深化學(xué)校發(fā)展,學(xué)校調(diào)整了工作思路,把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學(xué)校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手”,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學(xué)校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗,改進(jìn)教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè),加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設(shè)活動”、“班級文化建設(shè)活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進(jìn)一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學(xué)生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學(xué)年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學(xué)生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊委,加強了學(xué)生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了 “三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動,教師節(jié)慶祝活動等。
8. 增進(jìn)學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系,構(gòu)建聯(lián)動新模式
09年上半年家長委員會成功進(jìn)行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,增進(jìn)家校溝通交流合作,共同促進(jìn)學(xué)生成長。同時,外聘了曲阜市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我校校外輔導(dǎo)員,開展活動,增進(jìn)交流,服務(wù)學(xué)校。
9.實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍
加強課堂教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,根據(jù)各班級課堂教學(xué)的實際情況,加強重點學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,期末分項測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學(xué)生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學(xué)年中,學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進(jìn)行跟班聽課,進(jìn)行教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo),并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學(xué)研討會議。
繼續(xù)深化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學(xué)的督査工作,促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;教學(xué)經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會,讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學(xué)比賽和教學(xué)展示,讓課堂展示了風(fēng)采。
繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設(shè)中,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)實驗》等五項曲阜市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的結(jié)題申報工作也已完成。
持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。09年中,我校派出大批學(xué)科教師參加各種教研活動。參加了徐州全國“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、學(xué)校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了濟寧市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn),組織全體教師參加了曲阜市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓(xùn)等措施。加大了教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
10. 實施開放辦學(xué),積極開展教育教學(xué)及管理交流。
李校長到香港參加孔教學(xué)院儒學(xué)研討活動;朱彩霞老師到香港支教;我校與青島師范附屬小學(xué)、日照五蓮職小開展了三地的教學(xué)聯(lián)誼活動;和曲阜市書院街小學(xué)和田家炳小學(xué)的“同課異構(gòu)”教學(xué)觀摩活動。
我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗贏得了多方關(guān)注, 09年來到我校指導(dǎo)參觀交流的領(lǐng)導(dǎo)和同行絡(luò)繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、濟寧一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。
我們還邀請山師大于教授、張茂聰教授、曲師大唐教授探討學(xué)校發(fā)展思路。邀請山東教育編輯部陶繼新教授來我校指導(dǎo)傳統(tǒng)文化建設(shè)工作。聘請LDC項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。
11.加強幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,精心創(chuàng)設(shè)的環(huán)境,體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,針對幼兒的良好習(xí)慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)等方面,設(shè)計長遠(yuǎn)研究課題。針對幼兒特點,注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合,設(shè)計科學(xué)合理的幼兒系列游戲活動,通過不同層次的游戲活動,促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務(wù)管理,全面改進(jìn)后勤服務(wù)工作。加強對外宣傳,更新網(wǎng)站,充分利用校報、網(wǎng)站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設(shè),逐步實施無紙化辦公;開通了濟寧市教育局公文傳輸系統(tǒng),到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應(yīng)用辦公現(xiàn)代化。學(xué)校一方面努力開源節(jié)流,一年來多方籌措資金,努力為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展?fàn)幦「嗟慕逃度耄纳妻k學(xué)條件。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);低年級;德育工作
德育就是通過教學(xué)引導(dǎo)和滲透,有計劃、有目的地對學(xué)生進(jìn)行思想與道德等方面的強化與提升。農(nóng)村低年級的小學(xué)生剛剛步入校園,德育工作必須盡快完善,通過德育管理控制學(xué)生德育水平的不斷提升。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),本文通過專項教育、常規(guī)教育和校外教育三方面進(jìn)行了德育工作管理的實效性研究。
一、專項教育――主題班會
小學(xué)低年級的德育工作任務(wù)是艱巨的,這主要是因為學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),很多德育思想都需要盡快建立起來,而開展專項教育是讓低年級小學(xué)生樹立起良好品德和思想道德的最佳途徑。主題班會的形式要力求多樣化,才能讓學(xué)生深刻地感受到品德教育的重要性,詩歌朗誦、詩歌表演、小品表演、小快板,采訪等,都是可行的形式。例如,設(shè)立“幫助別人,快樂自己”的主題班會。教師可以利用詩歌朗誦的形式,讓一年級的小學(xué)生轉(zhuǎn)變處處以自我為中心的心理認(rèn)知,讓他們明白幫助別人,獲得感謝,獲得老師和同學(xué)們的贊譽,內(nèi)心是很快樂的。又如,設(shè)立“團結(jié)友愛”的主題班會,著重解決一年級小學(xué)生在剛剛?cè)雽W(xué)的階段經(jīng)常和同學(xué)發(fā)生摩擦和爭吵,不斷地告狀,不斷地哭泣,使得常規(guī)教學(xué)活動受到影響。為了解決這個問題,要召開以講團結(jié)、講友愛為主的主題班會。在開展班會的過程中,教師可以讓學(xué)生進(jìn)行小品表演,每個學(xué)生都會感受到“友愛”要比“爭吵”更讓人幸福,更好地體現(xiàn)出一個人的良好品質(zhì)。除了與日常管理相關(guān)的主題班會之外,低年級的小學(xué)生知識儲備有限,剛剛步入校園,看到學(xué)校的許多規(guī)則制度和行為往往會感覺困惑,因此,教師可以設(shè)置提升知識量的品德教育內(nèi)容,如“紅領(lǐng)巾來歷”的主題班會。針對這類的少先隊教育活動,教師要讓學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行了解,同時講述更多的“故事”等,讓學(xué)生形成愛國、愛黨的思想。總之,班會教育能夠進(jìn)一步加強學(xué)校德育工作,充分發(fā)揮主題班會的教育功能。
二、常規(guī)教育――班級管理
品德教育活動不可能經(jīng)常開展班隊會等專項活動,在進(jìn)行品德教育的過程中還需要開展常規(guī)教育,而班級管理的過程就是開展常規(guī)品德教育的主要途徑。主要的途徑包括:
1.開展獎勵制度
農(nóng)村低年級的小學(xué)生往往較為頑皮,在上學(xué)前,在農(nóng)村院子里等各處自由玩耍,許多班級制度的約束往往不能很好地堅持,因此教師要每天都會利用好晨會課時間,及時把班中出現(xiàn)的情況或發(fā)生的事情和他們一同分析,引導(dǎo)他們學(xué)會辨別好壞。對做得好的學(xué)生給予表揚、獎勵,實行“今日之星”評選制度,并頒發(fā)物質(zhì)獎勵,如印著“獎”的本子等。
2.愛心教育
對農(nóng)村低年級的小學(xué)生不應(yīng)該一味地責(zé)備,要利用愛心來約束他們。對學(xué)生要傾注一片愛心和耐心,把愛的雨露灑向?qū)W生的心靈,學(xué)生就會明白即使自己犯了錯誤,只有認(rèn)真改正教師就會更喜歡自己。
3.游戲管理
目前,受計劃生育的影響,農(nóng)村家庭中的孩子也是嬌生慣養(yǎng),許多學(xué)生都會表現(xiàn)出自私自利的心理,教師可以在課余時間利用游戲來進(jìn)行糾正。如,教師設(shè)計一個競賽游戲:畫一條線,線內(nèi)發(fā)一個足球,學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在線外,讓兩人一組,每次有4~5組,最早鉤到球的是勝利組。這時學(xué)生就會想盡辦法,最后知曉一個人向前,另一個抱住她的腿,這樣才能完成。游戲活動后,教師要告訴學(xué)生團結(jié)才是最有力量的,進(jìn)而開展團結(jié)友愛的德育教育。游戲使學(xué)生增添了快樂,增長了知識。在游戲中加強了對學(xué)生的品德教育,是最有效的方法之一。
三、校外教育――聯(lián)系家庭
農(nóng)村家庭中有許多外出務(wù)工的人員,針對這些留守兒童,教師特別要重視校外教育,聯(lián)系學(xué)生家庭,拉近家校距離,形成德育合力,以家長學(xué)校為依托,提高家長綜合素質(zhì)。首先,要建立學(xué)校、家長、社區(qū)、教育點站聯(lián)系制度,學(xué)校主動與政府及社會各部門溝通,廣擴開辟校外教育途徑。其次,可以聯(lián)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),組織開辦家長學(xué)校,讓家長們接受一定的家教知識,避免家教中簡單粗暴、過分溺愛等傳統(tǒng)觀念的產(chǎn)生。開辦好家長學(xué)校,還要與社會各界、家長共同商議出德育實施方案,取得家長們的配合和支持。
強化小學(xué)生德育工作是一項艱苦的、長期的育人工程,是教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié),它要求一線工作者必須立足學(xué)生的實際認(rèn)知規(guī)律,與時俱進(jìn),精心策劃,不斷地用生動的、貼近生活的實例來進(jìn)行有針對性的教學(xué)方案。
綜上所述,針對農(nóng)村低年級的德育管理工作必須要重視校外教育管理、常規(guī)教育管理和班會組織的管理等多元化的管理控制,才能保證低年級小學(xué)生的德育水平迅速提升。
參考文獻(xiàn):
[1]魏銀萍.小學(xué)低年級班主任如何開展德育工作[J].甘肅教育,2012(13).
2、學(xué)生到校和控流保學(xué)、規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)異動情況,進(jìn)城務(wù)工及經(jīng)商人員隨遷子女和殘疾少年兒童等特殊群體入學(xué)情況(三殘兒童入學(xué)率),學(xué)校班額情況;教科書到位情況,義務(wù)教育階段免費教科書發(fā)放及循環(huán)教科書使用情況等。
3、教學(xué)常規(guī)工作情況,“常規(guī)落實年”活動落實情況,執(zhí)行國家和省頒課程計劃情況,綜合類、實踐類和校本課程、地方課程、選修課程開設(shè)情況;課堂教學(xué)改革情況;教學(xué)管理和評價情況等;《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》落實情況,幼兒園保教活動情況。(重點是作息時間、課程及課時開設(shè)、實驗教學(xué)、計劃、上課、下班輔導(dǎo)、班級管理等)
4、繼續(xù)積極推進(jìn)課改,組織做好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動驗收、統(tǒng)計、評比掃尾工作。
5、規(guī)范辦學(xué)行為情況。貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市中小學(xué)放寒假的通知》(x教通〔2016〕x號)、《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定〉的通知》(x教發(fā)〔2009〕x號)、《關(guān)于明確2017年春季教育收費政策有關(guān)事項的通知》(x發(fā)改發(fā)〔2017〕x號)、《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》(x教通〔2012〕x號)、《永興縣農(nóng)村學(xué)校“十三五”布局專項規(guī)劃》、《永興縣城區(qū)中小學(xué)化解“大班額”三年行動計劃(2016-2018年)》等文件落實情況,重點督查中小學(xué)教材教輔征訂情況,以及規(guī)范中小學(xué)、幼兒園用書情況、寒假期間有無以家長委員會或其它名義收費補課情況。
6、安全工作情況。食品安全、食堂管理情況;中小學(xué)幼兒園安全制度建設(shè)和安全工作責(zé)任落實情況;開學(xué)前后學(xué)校安全隱患排查和矛盾糾紛化解、學(xué)校公共衛(wèi)生安全和安全教育情況;保安、防暴器材、一鍵式報警器配置情況;安全法制教育及校門管理制度執(zhí)行情況;校車及學(xué)生上、放學(xué)交通安全落實情況;按照《湖南省教育廳關(guān)于做好全省教育網(wǎng)站和信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全排查工作的緊急通知》(湘教通〔2017〕19號)的要求,做好學(xué)校網(wǎng)站和信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全排查工作情況。
7、 “三會”(行政會、教師會、學(xué)生會)、學(xué)期工作計劃及三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行、入學(xué)教育(重點是核心價值觀)情況。
8、教育項目建設(shè)進(jìn)展情況,2016年為民辦實事項目整改落實情況及2017年為民辦實事項目籌備情況。
9、工作作風(fēng)、開學(xué)氛圍、精神面貌、校園文化、內(nèi)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生(城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治)等情況。
10、閱讀教育、書吧、陽光服務(wù)站、家長學(xué)校建設(shè)等情況。
11、“兩項督導(dǎo)考核評估”迎省檢準(zhǔn)備情況。(學(xué)校迎檢工作實施方案、學(xué)校迎檢問題整改“一校一方案”、按下發(fā)迎檢資料目錄準(zhǔn)備資料情況、維修改造工作進(jìn)展情況)
關(guān)鍵詞:以德治校;開拓創(chuàng)新;理論實踐;科學(xué)管理;以人為本
德育工作是學(xué)校的重要工作,“千教萬教教人求真”,也就是做一個真實的人,一個有德行的人。我校一直把培養(yǎng)學(xué)生“成人”作為我們德育工作的重點,更是把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。幾年來,我校的德育工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,連續(xù)被評為區(qū)級德育工作先進(jìn)集體,并在區(qū)德育辦組織的匯報交流活動中做養(yǎng)成教育的專題報告。我校還成立學(xué)校的科研工作群,倡導(dǎo)大家各抒己見、取長補短,更加促進(jìn)了我校德育科研工作的進(jìn)步與發(fā)展。
一、以德治校,開拓創(chuàng)新
作為領(lǐng)導(dǎo)者,我首先在思想政治素質(zhì)方面嚴(yán)格要求自己,熱愛并且忠于黨的教育事業(yè)。始終秉持“學(xué)高為師、身正為范”的座右銘,不斷加強自身的師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格魅力,做一名教師滿意、學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的領(lǐng)導(dǎo)者。同時,我們要求教師也要做到師德高尚,業(yè)務(wù)精良。通過多年的教育實踐,不斷地探索和努力,形成了我校獨特的教育模式。
二、理論實踐,有機結(jié)合
自學(xué)校開展課題研究以來,我積極帶領(lǐng)學(xué)校的教師認(rèn)真做好每一項有關(guān)課題研究的工作,制定和完善《促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的研究》開題報告和實施方案。科研組認(rèn)真撰寫科研工作計劃,并做好計劃的落實工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落實到日常的教育教學(xué)中,做到從工作中來,再回到工作中去,使科研工作不流于形式。
我繼續(xù)堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內(nèi)容,針對新時期德育新問題,提出學(xué)校德育工作新思路,改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(1)改進(jìn)德育工作方法,提高德育工作實效。①加強師德建設(shè)。我認(rèn)真抓好師德建設(shè),組織全校教師在教師會、班主任例會、報告講座中開展政治理論學(xué)習(xí),學(xué)好優(yōu)秀師德標(biāo)兵精神,積極開展師德討論,提高了教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。學(xué)校結(jié)合實際開展了兩項工作:一是要把讀書成為教師的習(xí)慣。鼓勵教師多讀書,成立了學(xué)校教師的學(xué)習(xí)群,大家在業(yè)余時間可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,努力幫助教師把讀書成為自己需要的事。二是要引導(dǎo)教師勤于反思。鼓勵教師平時多做教育教學(xué)隨筆,積累教育教學(xué)案例,學(xué)期末把反思整理成冊、形成研究成果等,使教師們領(lǐng)悟到自己的提升不但使學(xué)生受益,實際上更受益的是自己。②抓好班主任、輔導(dǎo)員隊伍管理。我要求德育主任認(rèn)真組織好每月一次的班主任工作例會,與班主任、輔導(dǎo)員一起探討學(xué)校德育工作的方法。通過班主任例會,要求班主任及時填寫好班主任工作月匯報表,即時對上階段的德育工作進(jìn)行小結(jié),并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的德育薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重新布置。通過“五項常規(guī)競賽”、檢查《班主任手冊》、德育組成員聽晨會課、班隊課等形式了解班主任的德育工作情況,并在學(xué)校德育工作會議上向全校班主任作檢查反饋。為了提高廣大年輕班主任的業(yè)務(wù)水平,本學(xué)期對我校新增的兩名年輕班主任,繼續(xù)采取了“以老帶新”“師徒結(jié)隊”的方式,幫助新班主任茁壯成長。
(2)完善德育工作體系,實施“好習(xí)慣是成才之道”的育人理念。構(gòu)建完善德育管理體系。我校在省標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校驗收的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了“成功源于好習(xí)慣”的特色目標(biāo),并圍繞目標(biāo)開展德育工作。建立并完善了校長負(fù)責(zé)的管理體制,建立起包括德育副校長主抓全面工作、德育主任負(fù)責(zé)具體工作、大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生的養(yǎng)成教育,班主任、思品教師、家長、社區(qū)為骨干的龐大的德育隊伍,形成合力,機構(gòu)健全,分工明確,發(fā)揮德育的整體功能。
“好習(xí)慣是成才之道”是我校重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。在學(xué)校,要求學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生行為規(guī)范》,在走廊輕步慢走,文明禮讓,上下課排隊進(jìn)教室。班級設(shè)立多項自我管理崗位,課間紀(jì)律由學(xué)生自己管理,每班由專人負(fù)責(zé),每周一總結(jié)。此項工作成效顯著。
三、科學(xué)管理,以人為本
在課題研究管理方面我校注重創(chuàng)新,為教師搭建課題的研究平臺,倡導(dǎo)教師積極參與教研室組織的《心理導(dǎo)航》等欄目的活動,定期開展學(xué)校的教育科研學(xué)術(shù)沙龍活動,活躍學(xué)校教研氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)成長。積極為教師提供教育科研信息服務(wù),主動宣傳教育科研,讓教師在學(xué)習(xí)中不斷成長,變“要我參與”為“我要參與”,從制度管人到人文關(guān)懷,達(dá)到人人都是德育科研工作者的最終目標(biāo)。
四、規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變習(xí)慣
在課題研究方面,我在廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)科研組按低、中、高年級分類制訂養(yǎng)成教育的實施方案。教師根據(jù)方案做好過程性材料。我們根據(jù)研究中出現(xiàn)的各種新情況,及時調(diào)整研究方案。同時指導(dǎo)科研組做好科研材料的收集整理工作,寫出規(guī)范的階段性總結(jié)報告。在研究的過程中,我們始終堅持正面教育的原則和活動性原則,讓學(xué)生在活動中受到熏陶和洗禮。通過課題研究,帶動了課程改革和教育思想的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變了師生的行為習(xí)慣。
每學(xué)期學(xué)校都組織課題實驗課活動,課題組成員通過聽課,做實驗課觀察量表,課下交流研討,認(rèn)真分析實驗課的得與失,及時總結(jié),積累經(jīng)驗,課堂上再次實踐、探索,將科研工作落到實處,真正實現(xiàn)了以研促教、以研促學(xué)。
五、終身學(xué)習(xí),不斷成長
要確立以人為本、以教師發(fā)展為本的師資隊伍建設(shè)理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的理念,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),加快教師隊伍的建設(shè)步伐。一要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,從思想上使教師充分認(rèn)識到只有提高自己的素質(zhì)才能適應(yīng)新時代的需要。二是以德育科研為中心,在班級管理上尋求新的突破;三是培養(yǎng)青年,對有培養(yǎng)前途的青年要積極鼓勵,多幫助、多引導(dǎo),努力使他們迅速成長起來。
總之,以德為本,科研先行,需要我們更加努力地引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)換觀念,解放思想,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。所以,我們應(yīng)該在工作中和教師一起共同學(xué)習(xí)和提高,共同營造和諧、進(jìn)取的校園氛圍。
參考文獻(xiàn):
[1]孫錦濤,等.成功校長全書[M].北京:人民日報出版社,2000.
一、鎮(zhèn)教研中心職責(zé)
1、鎮(zhèn)教研中心負(fù)責(zé)對本鎮(zhèn)中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評價,要對各校的質(zhì)量監(jiān)控、評價給予指導(dǎo)和檢查,對各校教研組工作實行目標(biāo)管理,對各校教育教學(xué)質(zhì)量實行多指標(biāo)綜合評價,充分發(fā)揮“單元過關(guān)”、“段考”等診斷性評價和終結(jié)性評價的作用,促使各校均衡發(fā)展。
2、定期或不定期對各中小學(xué)貫徹教育方針的情況、課程開設(shè)情況和綜合素質(zhì)平定工作進(jìn)行指導(dǎo)和抽查。
3、鎮(zhèn)教研中心教研員要不斷深入基層學(xué)校,了解各校教學(xué)教研情況,深入課堂聽、評課,并根據(jù)情況給予相關(guān)指導(dǎo)。教研員每期聽課不少于50節(jié)。
4、鎮(zhèn)教研中心每期組織各校同頭課教師進(jìn)行大規(guī)模教研活動2—3次,重點對教材、教法、教學(xué)進(jìn)度、重點、難點、考評等問題進(jìn)行研究、探討、交流,充分利用優(yōu)勢教育資源,校際互動,優(yōu)勢互補,實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。
5、依據(jù)市教體局“千分考核”中有關(guān)教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)容,對各校的教學(xué)工作進(jìn)行考核。
6、每學(xué)年評選一次“先進(jìn)教研組和優(yōu)秀教研組長”。
7、每學(xué)期組織各中小學(xué)進(jìn)行1—2次質(zhì)量抽測,對各校的教學(xué)質(zhì)量適時監(jiān)控、適時指導(dǎo)。
8、每學(xué)期對各校的教育教學(xué)質(zhì)量做出監(jiān)控評價報告,同時上報教育科和教育科研培訓(xùn)中心。
二、學(xué)校職責(zé)
1、學(xué)校要建立課程管理委員會,制訂學(xué)校課程實施方案,保證按要求開足、開全規(guī)定課程,積極開發(fā)校本課程。
2、校級教育質(zhì)量管理和評價要充分發(fā)揮教師、學(xué)生的主體作用,評價方式采取形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、評教與評學(xué)相結(jié)合,充分發(fā)揮素質(zhì)教育報告冊的作用,認(rèn)真搞好綜合素質(zhì)評定工作。
3、學(xué)期初,學(xué)校要制訂各種教育教學(xué)計劃和各種制度,如:教師學(xué)習(xí)制度、集體備課制度、課題研究制度、教研組活動制度、教研評價制度、教師反思制度等。做到期中有檢查,期末有總結(jié),學(xué)期結(jié)束要及時歸檔保存。
4、學(xué)校要制訂教研組工作目標(biāo)和班級管理目標(biāo),對教研組及班級管理實行目標(biāo)管理和考核,注重過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,注重對平時材料的收集和保存。
5、校內(nèi)學(xué)科組要切實加強校本教研工作,實現(xiàn)同年級、同學(xué)科的同步互動,做到教案課時數(shù)統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、學(xué)生作業(yè)內(nèi)容統(tǒng)一、單元測試統(tǒng)一,努力營造一種先集體說課后備課、先備課后上課的團隊協(xié)作氛圍,真正實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享的校本教研目標(biāo)。
6、學(xué)校教務(wù)處要真正加強教學(xué)管理的力度,每期要對教師的教案和學(xué)生的作業(yè)檢查2—3次,要有詳實的檢查記錄和檢查小結(jié),通過檢查要對發(fā)現(xiàn)的問題作出指導(dǎo)性的評價。
7、每學(xué)期每位教師要上一節(jié)以上的公開課,學(xué)校要充分發(fā)揮“名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師”的引領(lǐng)作用,利用學(xué)科教研組認(rèn)真搞好“說、上、評”活動,把校本教研落到實處,使全體教師不斷提高課堂教學(xué)藝術(shù)。
8、學(xué)校要結(jié)合“書香校園”讀書活動,引導(dǎo)教師閱讀一定量的教育理論書籍,不斷充電,及時了解最新的教育思想和教育動態(tài),廣征博采為我所用,不斷轉(zhuǎn)變教育思想和教育理念,樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和育人意識,盡快打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
9、各校要修訂完善“備、講、批、輔、考、評、補”等教學(xué)管理制度,使教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。
10、每學(xué)期評選一次“先進(jìn)教研組和優(yōu)秀教研組長”。
11、每學(xué)期各校要對本校的教育教學(xué)質(zhì)量做出監(jiān)控評價報告,報告要上交鎮(zhèn)教研中心。
三、學(xué)科教研組職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃和教學(xué)計劃,制訂教研組工作計劃和管理目標(biāo),定期召開教研活動,并做好記錄。
2、負(fù)責(zé)組織和審查本學(xué)科各年級的單元過關(guān)試卷和期中測試卷。
3、組織教師研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法等教研活動,組織本學(xué)科
的觀摩教學(xué),進(jìn)行教改實驗。4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行組內(nèi)交流,不斷提高教育素養(yǎng)。
5、掌握本組教師的教學(xué)狀況,經(jīng)常深入課堂聽課、評課。
6、對本學(xué)科的教學(xué)基本環(huán)節(jié)作統(tǒng)一要求,形成規(guī)范。
7、教研組學(xué)期計劃完成率不低于85,期末寫出教研工作總結(jié)。
【關(guān)鍵詞】小課題;研究;校本教研
小課題研究是指研究者在已有的成功經(jīng)驗或迫切需要解決的具體的教育教學(xué)實踐問題中,選擇研究范圍比較微觀、研究內(nèi)容比較具體、研究切口比較小、研究周期比較短,容易操作并且有興趣、有能力完成研究任務(wù)的課題進(jìn)行科學(xué)研究的一種課題研究方式。讓教師進(jìn)行小課題研究,可以加強教師的參與意識,解除他們的畏難情緒,使每位教師積極主動地投入到校本教研活動中來。
一、真抓實干,組組開展小課題研究,人人參與小課題研究
1.掌握方法,選準(zhǔn)課題。明確課題范圍:可以從總結(jié)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗中選擇問題;從教育工作中遇到的矛盾和困難中發(fā)現(xiàn)問題;從對教育過程和現(xiàn)象作深入觀察和調(diào)查中選擇問題;從學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)教改成果中提出課題。尋找課題來源:①在研究教材中。②關(guān)注教學(xué)過程中有爭議的地方。③留意教育教學(xué)資源,借鑒別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。④通過反思教學(xué)得失。⑤追蹤教育熱點。⑥聯(lián)系本地、本校的教育實際。小課題就要立足于“小”:提醒教師不宜把課題選得太寬、太大、太復(fù)雜,應(yīng)選擇自己熟悉的或自己擅長的方面,選小一點的問題進(jìn)行研究,從而增強興趣和信心,容易獲得成功。下面以我校2010年9月確立的校級母課題:《農(nóng)村小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究》的課題確立為例:
課題研究的背景分析(存在的問題)。直視我們農(nóng)村少年兒童,長期以來受“重智輕德”思潮的影響,“分?jǐn)?shù)至上”是所有農(nóng)村家庭的普遍觀念,加之農(nóng)村“留守”兒童較多,學(xué)生在家缺乏正確的引導(dǎo),農(nóng)村許多家長自身具備的低文化素養(yǎng)對子女潛移默化的影響,致使許多農(nóng)村小學(xué)生具有很多不良的行為習(xí)慣。
我們學(xué)校通過對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查了解,統(tǒng)計結(jié)果表明為:有30%的獨生子女。他們過著飯來張口,衣來伸手的日子,養(yǎng)成對成人過分依賴的心理。有45%的學(xué)生是留守兒童。孩子在成長的初始階段,在家缺乏正確的引導(dǎo),養(yǎng)成很多不良習(xí)慣。有70%的學(xué)生或多或少都存在著禮貌、守紀(jì)、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)、勞動、生活等方面的不良習(xí)慣。
課題研究的意義(課題的確立)。小學(xué)階段是兒童身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,他們天真、活潑、好動、好強,各方面行為習(xí)慣的形成都處在萌芽時期。正確的引導(dǎo),良好的教育是他們身心健康發(fā)展的重要保障。針對上述問題孩子,他們在成長的初始階段,就時時刻刻與不良行為習(xí)慣相伴,這些行為雖然在其嚴(yán)重性和穩(wěn)定性上還沒達(dá)到違法的程度,但是如果不及時加以引導(dǎo),就會不斷惡化,成為品德不良甚至違法犯罪的前奏,將來給個人和社會造成不可挽回的損失。因此,我們提出《農(nóng)村小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究》這一實驗課題。
2.擬定課題實施方案、計劃,填寫課題研究申報表。在教師選定好課題主題后,再由教科室牽頭進(jìn)行課題方案、計劃怎樣寫的培訓(xùn),然后每位教師擬定課題實施方案、計劃,填寫課題申報表,研究者所有材料經(jīng)課題領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后方可實施。
3.結(jié)合實踐,實施研究。又以我校校級母課題《農(nóng)村小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究》這一實驗課題為例:針對學(xué)生存在的不良習(xí)慣問題,課題確定后就確立課題研究的目標(biāo)、內(nèi)容,預(yù)設(shè)研究效果(意義)。確定課題研究的策略、方法。在對課題實施研究時,力爭從大處著眼,小處著手,針對不同學(xué)生、不同學(xué)科、不同時間、不同地點,采用不同的方法對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣教育。
總的策略如下:①堅持正面教育。②嚴(yán)格約束,規(guī)范訓(xùn)練。③反復(fù)抓、抓反復(fù),常抓不懈。④注重反思。
具體方法如下:建立《學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》,記載在課題研究過程中學(xué)生的階段性信息反饋,反映學(xué)生的成長史。每隔一段時間就對學(xué)生測查評價一次,形成對比依據(jù),體現(xiàn)研究成果。成立“一幫一”互助小組。互助小組又分學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣兩方面,由幫助者負(fù)責(zé)記錄互助過程和效果情況。創(chuàng)辦“我的心聲”小報。讓學(xué)生通過寫、畫的形式表達(dá)自己的內(nèi)心世界,便于同學(xué)和同學(xué)之間,學(xué)生和老師之間加深了解,增進(jìn)感情,拉近彼此間心與心的距離,建立團結(jié)、和諧、健康校園。抓實主題班會活動。主題班會作為班級管理的重要形式,在對學(xué)生進(jìn)行德育教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自我,規(guī)范自我行為,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增強班級凝聚力等方面的作用較大。因此,主題班會的舉辦要有計劃、有目的,做到活動有聲有色、有實效。定期召開家長會。教師要加強與家長的聯(lián)系,常了解學(xué)生在家有哪些不良的生活習(xí)慣,以便及時尋找合適的補救措施,與家長取得一致意見,形成教育合力。要求教師在課題研究實施過程中注意收集各類過程材料,材料要具有真實性、典型性、充足性。如:依據(jù)性資料,計劃性資料,非計劃性資料,專題性資料,過程性資料,實效性資料,總結(jié)性資料,影像性資料等。
4.反思得失,總結(jié)提升。仍以我校母課題《農(nóng)村小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究》為例:根據(jù)課題研究前的調(diào)查資料顯示,不少學(xué)生在行為習(xí)慣上都存在或多或少的一些問題,全校多數(shù)教師對學(xué)校母課題或子課題進(jìn)行了研究。綜合課題領(lǐng)導(dǎo)小組、各教研組、教科室、研究者的階段性總結(jié)和反思。
(1)在課題研究中得出經(jīng)驗。要教好書,首先就要育好人。要了解孩子首先就要和家長溝通。師生心靈對話,是打開學(xué)生心靈天窗的有效途徑。對學(xué)生的行為表現(xiàn)要有記錄和比較,形成對比性文字依據(jù)。對問題學(xué)生要以正面引導(dǎo)和榜樣感化為主。常抓不懈,具備持續(xù)性。
(2)在課題研究中解決了一些過去存在的突出問題。學(xué)生不完成家庭作業(yè)的現(xiàn)象由多變少了。學(xué)生逃學(xué)的現(xiàn)象沒有了。打架斗毆的現(xiàn)象由經(jīng)常變?yōu)榕既弧?/p>
集體集合時由拖沓混亂變得有頭有序。遲到的現(xiàn)象由多變得很少了。校園清潔衛(wèi)生保持良好。
(3)在課題研究中發(fā)現(xiàn)一些突出問題。部分學(xué)生容易“舊病復(fù)發(fā)”,持久性不強。部分學(xué)生總是頑固不化。部分家長認(rèn)為教育學(xué)生是老師的事。部分教師沒有系統(tǒng)的研究思路和策略。
二、求真務(wù)實,小課題研究結(jié)碩果,校本教研上新臺階