實習情況匯報精選(九篇)

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第1篇：實習情況匯報范文

你好，我是xx院實習隊隊長倪xx，我隊實習快一個月了，我們隊共有23人，其中有五官專業5人，兒科專業7人，檢驗專業4人，神經病學專業5人，影像學2人。在這一個月，大家都充滿熱情和激情，總體來說都比較好，以下具體談以下我們這第一個月的情況。

在這里我們的紀律很嚴格。 來到這里就分寢室，因為各寢室的條件不一樣，為了公平起見，科教科老師采取了抽簽的方式，當然最后有同學所住寢室條件相對差一些，就有同學要出去租房，或是回家住，這些都是醫院不允許的，科教科老師、各專業負責人給同學做思想工作、開會講解等一些列舉措，同學們還是按照規定在寢室住了。 我們每天晚上都要到管理員處簽到，管理員會每天清點同學，科教科老師會不定時來抽查，如有不假未歸者，會嚴肅處理。我們的請假也有嚴格的規定，帶教老師只有一天請假的權利（不包括晚上），超過一天少于七天就要由帶教老師、科主任或教學組長、科教科老師簽字同意，超過七天就要向學校請假。

實習方面，這里每個科室每周都有講課，每月有周度，同學們都很積極的參與。老師也是有問必答。具幾個科室主任說我們這一屆的同學都比較乖，很肯干。第一周。大家基本都在熟悉臨床的一些流程，接下來的兩周多就開始在用理論來檢驗我們過去四年所學的理論了，遇到了不少的障礙，但同學們都充滿了熱情，不斷克服，同學們大多7:30之前到科室，白天實踐，晚上復習理論，盡管最近天氣炎熱，但每天晚上都可以在自習室里看到我們的同學認真的看書。考研的同學更是不怕吃苦，加夜班是常有的事。

xx衛生局出臺了一文件，將全市的醫學實習生納入志愿者服務行列中，醫院結合自身情況，擬定了新的對我們很有利的規定：凡是在志愿者服務中服務評價好，達到一定的實踐時間，醫院在招聘專科醫師學員的時候將優先考慮。我們志愿者活動是所有實習生輪流進行，周一到周六上午在門診大樓未患者做各方面服務，已經嘗試過的同學都表示很有挑戰性，它關系到醫患溝通、專業知識通俗易懂的講解，大家覺得很有必要如此的鍛煉。

第2篇：實習情況匯報范文

一、大學畢業生初入社會

09年我畢業的時候正趕上全球金融危機，這次金融風暴也叫做次貸危機，因為全球經濟的共通共融性，導致在全世界范圍內廣泛傳播。本來這兩年大學生畢業以后工作就不好找，現在更歷害了，找工作去面試，企業都會挑各方面條件最好的人，因為應征一個職位的人太多了，由其是應屆的大學畢業生，工作更不好找。主要原因在于：初入社會沒有工作經驗，個人的技術能力不足，而像我這樣的計算機專科畢業生有很多，但是真正有技術的人不是很多，這也就造成了廣大畢業生不好找工作，而我也是其中的一份子。記得最初找工作的時候，看著各種招聘啟示，自己都有點傻眼了，因為那上面的技術要求實在太多了，我在看的時候，也深深的感到了自身的實習嚴重不足，根本就沒法適應招聘職位的要求。我在學校的時候，主要偏愛學習代碼編程方面，但是感到自己學的東西不是很精，后來，我去一家公司面試，應征的是網站開發，記得我們在學校做開發時，都是小組分工，也就是一個網站，有人做前臺頁面，包括模板、圖片、美工設計，另一部分的人做后臺代碼，使各部分模塊實現功能。

本人就是做后臺代碼的，自認為技術雖然不精，可也還算熟練，是一支潛力股，可以有很好的發掘價值。可是，真實的社會是殘酷的，大多數公司都是中小型的，這些公司老板的原則是能花一分錢解決問題，就決不多花，能找一個十字型的人才開發網站，就不會找一幫人來做，所以大多數公司都是要求面試人員可以一個人獨立完成網站的開花，并進行后期維護與推廣工作，可這對于我這個剛畢業的學生來說實在有些太難了，想放棄又不甘心，做銷售自己也知道不是那塊料，因為做一個優秀的銷售人員并不容易，我是深知這一點的，我知道要想干自己喜歡的工作，以自己目前掌握的技術來看，無異于癡人說夢，只有在社會中不斷的學習，利用業余時間深造自己，強化自己的所學知識，只有這樣才能將自己的技術練精練強，在不久后的有一天，實現自己那小小的理想。

二、第一份工作

我在學校做代碼的時候多一點，計算機硬件這里，接觸的還真不多，技術成度介于初學者和高手之間，那種尷尬的中間部分，記得國家號召大學畢業“先就業，在擇業“，走曲線救國的道路，我認為這是十分有道理的，雖然硬件的活已前做的少點，不過我相信自己的能力，應該可以很塊掌握。于是，我在畢業的一個月內，來到了這家電腦維修服務中心，所謂服務中心，其實不大，工作人員只有十幾個人，大部分都是我這種剛畢業出來的。公司地方不大，可以稱做那種在鬧市區的小店，但是老板告訴我們說有分店，而且要在半年內做大做強，俗話說：我不在乎有沒有錢，我在乎的是有沒有錢途，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后，就決定在這里好好的干，當然做為新人的第一個月，工資非常少，600元一個月，沒有補助，半個月放一回假（新來的人都很有干勁，頭一個月誰都沒有休息）。做為一個有雄心壯志的人，這些問題對我來說沒有什么，我真實的想法是希望通過在服務中心的工作，可以幫助我在技術上得到提高，使自己能達到一個質的變化，有所成就。

三、電腦維修服務中心工作內容

我們公司主要做的是計算機維修服務和銷售有關的工作，在剛開始工作的時候，我主要做的是電腦組裝和硬件維修，電腦組裝這個活不難，可是重在實際操作，因為在學樣的時候，偏愛軟件方面多一些，所以這硬件的活還真生疏了不少，不過在一些大哥的帶領下，我很快就掌握了這些本領，并且通過實際工作，很快就可以獨立掌握給用戶安裝電腦了。

（一）安裝電腦

組裝電腦這個活，經過我總結發現，有以下幾點：

1、實際操作能力。工作時，如果你只是把書看的明白，可沒有實戰過，那么在實際操作的時候，你會變的手足無措，不知道從何處下手。

2、工作時，要細心、注意細節。電腦硬件這些東西，有些部件是十分的嬌貴的，要小心對待，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的，比如cpu就要物別小心，不能把上面的針角弄壞了，哪怕是一個，都會影響它的使用，還有就是主板，使用的時候也要小心，因為主板就像是人的身體，身體一壞也就不能工作了，這些都是注意的地方。

3、及時了解市場動態信息。因為電腦硬件更新快，價格變化也快，所以只有經常瀏覽相關信息才可以，否則，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的。

組裝電腦的工作流程：

組裝電腦時，我們會跟據客戶的需求，列出電腦配置單，然后去采集相關貸物，在安裝時，首先拿出主板，然后安裝cpu和風扇，這時在將已安裝cpu的主板放入機箱內固定，安裝其它硬件，如顯卡、網卡、硬盤等，最后進行跳線，在跳線時要注意線序，因為有的前置usb接口沒有標識，所以很容易安錯，結果導致跳線燒毀，這都是要注意的。當安裝完畢后，我們還要安裝操作系統，這個可以使用特定的系統盤，十分鐘左右就可以搞定。最后，一臺電腦安裝完畢，我們打包裝箱，給客戶列出裝機單，供客戶驗貸，收款。

（二）上門電腦維修服務

上門電腦維修也是我經常要做的業務，通常我們會接到用戶的電話去上門解決問題，大部分用戶離我們工作的地方都不算遠，我可以很快到達，一般用戶電腦出現的故障主要有：

1、操作系統損壞或種毒

說實話，像我們這種公司，最大利潤的活就是安裝操作系統了，每個系統收費30--50元不等，可實際成本，估計連5塊都不到，這個利潤實在很大。安裝系統時，使用公司發的ghost系統盤，可以很快安裝好操作系統，而用戶一般出現安裝系統的情況大多是，系統種毒，或因使用不當造成系統文件損壞,這種情況，按照公司培訓手則，我們都會給用戶做系統，特點：簡單方便，利潤還高。

2、計算機上不了網

用戶計算機上不了網，是第二大問題，多數原因是路由器配置出現問題，或ip調控出現問題，一般我們會幫助用戶調整ip或處理路由器，實在不行就從做系統，當然有的機器上不了網是硬件出現問題，這時就可以拿回公司進行處理。

3、計算機無法進入系統

第3篇：實習情況匯報范文

我礦是1952年建廠的老礦山企業，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據國家有關安全法規制度等，結合我礦的具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現了預防為主，安全生產。1988年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發生，有力地促進了生產經營的順利開展。

尤其是20xx年元月總公司調整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發的關于安全生產的文件精神和市安監局的有關規定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。

1．組織落實。

為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產、后勤、供應、調整為專管安全生產，主抓兩礦區，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產。

與此同時，為了加強職能部門對兩礦區的監查，為了加強兩礦區的現場管理，在精減科室人員的情況下，生產安全部配備了專職安全員。兩礦區在全礦范圍內，由礦領導經過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現場安全生產的管理，進一步保證了安全，促進了生產。

2．待遇落實。

我礦雖說是礦山企業，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據礦山企業條件艱苦，責任較大的特點，根據今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產促銷，第二、加快企業重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。

3．措施落實。

由于安全工作是我們礦山企業的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區及五管要害部門進行安全大檢查；每次發現隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內容、整改的時間、負責人、進行公布下發。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現了在安全問題上不留情面，嚴細實。

在安全投入方面，為了改變作業環境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區的上山公路，新建板窯凹礦區后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環節的安全，促進了生產。

4．認真開展安全月活動。

進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監局關于開展安全月活動的精神要求。首先加大了安全法規宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內容。

同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區整理了不規范的電線，對空區制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。

5．非煤礦山驗收合格。

我礦雖說是礦山企業，但由于有50多年的正規管理積累了好多經驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩定，所以比煤礦安全系數大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩定的局面，才能使生產經營健康地向前發展，進一步將安全工作推向制度化、規范化、科學化軌道邁進。

第4篇：實習情況匯報范文

一是進行了部署。多次召集街居體改辦、民政局和信息中心的負責同志開會，對信息化建設的有關問題進行了專門的研究和部署。經過我們的商量，在十字街街辦和繩金塔街辦進行試點，并制定下發了《關于推進城市管理信息化建設的實施方案》，明確了試點工作的指導思想、目標要求、具體措施和時間步驟。兩個街辦的書記、主任都非常重視這項工作，成立了由主要領導親自掛帥的信息化建設領導小組，明確了專門人員負責聯系溝通和對接，有力地推動了信息化建設工作的開展。

二是開展了調研。街居體改辦、民政局、信息中心多次集中召開了信息化建設會議，反復征求意見，制定工作措施，并經常下到試點單位督查指導工作；街居體改辦還會同區紀委、區委辦先后組織督查組下到全區各街道進行調研，為領導決策提供了第一手資料。

三是摸清了底數。對全區現有街道社區上網狀況和硬件設施配置情況做了調查摸底。從硬件來看，我們的街道和社區還是不錯的，90%的街道和社區已經上網，所有的街道和社區配備了電腦。

四是組織了考察。由街居體改辦牽頭，組織了信息中心和試點街道的負責同志到長沙進行了學習考察。信息中心的負責同志和業務骨干還到廣州的越秀區進行了為期3天的實地考察。通過考察，發現了我們在信息化建設中存在的一些問題，為我們下一步開展信息化建設工作積累了寶貴的經驗。

五是招聘了人員。為加強信息化人才的培養和使用，在區委、區政府的重視下，信息中心面向社會公開招聘了一批懂電腦的網絡專業技術人員，其中計算機應用4人，網站設計1人，這些網絡精英的加入，將進一步壯大我區信息化建設的隊伍。

六是舉辦了培訓。區信息中心對街道、社區干部進行了計算機和網絡知識的培訓。在**區社區培訓學院舉辦了**區街道社區干部信息網絡化首期培訓班，桃花鎮、各街道社區干部共42人參加了培訓。通過培訓，提高了干部使用電腦和網絡的水平。

七是實行了招標。區街居體改辦會同信息中心，通過面向社會公開招標，確定了江西科能網絡公司作為技術開發單位。目前，民政局網站已經建成，局域網正在抓緊建設當中，全區街道網站模型已經初步完成設計。**月**日前可在全區各街道進行推廣，年底前完成各街道的網站建設，待條件成熟后再在各社區全面推廣。

八是取得了成績。試點街道重點突破。十字街街道在社區服務110網站基礎上又建立了8個社區網站，使街道與社區之間形成了網上互聯和互動；繩金塔街道設立了公共電子郵箱，采取了“三包”一條線的包干形式，也就是街辦領導包社區、街辦干部掛點社區、社區干部承包責任片的方式，全方位推動社區各項工作。其它街道也是同步推進。南站街道創建了樓宇信息平臺，設立了南站街辦經濟網專門網站；系馬樁街道正在試行網上無紙化辦公方式，街道與社區均設立了電子郵箱；丁公路街道建立了街道行政網站，在網上公開各類政策、法規及相關辦事流程。總之是各個街道不甘人后，在信息化建設方面都積累了一定的經驗和做法，為全面鋪開信息化建設奠定了堅實的基礎。

下面，就推進信息化建設提出還要著重注意的三個方面：

一是關于信息化建設如何統一的問題。現在，我們在實際工作中，結合外地信息化建設的經驗和教訓，就發現如果一些部門和街道自行設計軟件，由于軟件不同，技術標準不統一，就容易出現一些近期不能夠共享信息，各自為戰，形成信息孤島的問題，造成人力、財力、物力資源的浪費。因此，為了避免不必要的浪費，我們區里一定要統一步驟，堅持信息化統一建設。這一步工作要按照市委余書記、區委劉書記的批示和講話要求，學習外地的一些好的做法和經驗，杭州的、寧波的，特別是在信息化建設方面得到國家信息部肯定的全國樣板城區廣州市越秀區，建議組織有關部門和人員前往學習和考察。

第5篇：實習情況匯報范文

學校開展黨史學習教育情況匯報

為大力宣傳和普及黨史知識，教育黨員、師生加深對黨史的認識和理解，不斷提高師生的政治思想，弘揚黨的優良傳統作風，根據上級部署，結合實際，我校積極開展了黨史學習教育活動。

1. 高度重視，強化組織。在制定年初工作計劃中，我校將黨史學習教育作為年度工作計劃，結合實際，研究制定了《湖坪小學黨支部黨史學習教育的實施方案》，成立以學校支部書記、校長為組長，副校長、中層干部為成員的學習工作小組。對開展黨史學習教育活動進行分工。

2.積極動員，營造氛圍。3月29日，我校召開了黨史學習教育動員會，全校教師參加了會議，會議，強調了開展黨史學校教育的重要意義，提出了黨史學習教育活動的具體要求，特別強調思政教師、歷史教師要把黨史學習教育融入課堂。會后，學校積極利用橫幅、LED滾動播放黨史學習教育宣傳語，大力營造黨史學習教育的濃厚氛圍。

3.分層推進，務求實效。為扎實有效開展黨史學習教育，我校采取分層推進的方式，積極開展黨史學習教育。一是黨員開展集中學。利用“”，開展黨史學習教育專題學習，做到黨員教師全覆蓋;二是教師開展全員學。通過“學習強國”學習平臺，學黨史、悟思想、辦實事、開新局;在學校微信群轉發黨史學習教育相關內容，引導全體教師主動學習黨史，撰寫學習筆記，推動黨史學習教育落地見效;三是全體黨員自己學。發放四本黨史學習教材，展開自學，并要求做好學習筆記；四是實地參觀感悟學。4月1日我們全體黨員帶領學生參觀標語展覽館，開展了學習黨史、緬懷先烈的活動。4月17日組織全體黨員前往萍鄉，開展了銘記光榮黨史、傳承紅色基因的活動。

第6篇：實習情況匯報范文

一、貨幣信貸運行情況2010年末

全市金融機構本外幣存款余額341.57億元，較年初增加44.09億元，增長14.82%；本外幣貸款余額143.87億元，較年初增加15.24億元，增長11.85%。其中，人民幣存款余額340.70億元，較年初增加44.46億元，增長15.01%；人民幣貸款余額139.37億元，較年初增加14.37億元，增長11.49%。銀行承兌匯票余額19.61億元，比年初增加4.26億元，增長27.75%。

二、經濟運行情況2010年，市經濟繼續保持快速增長，增速明顯上升

全年地區生產總值實現394.15億元，增長15.6%，比2006年上升0.7個百分點，為1984年來的最高水平，增速位居全省第一。第一產業完成增加值72.34億元，增長5.1%；第二產業完成增加值187.59億元，增長22.1%；第三產業完成增加值134.23億元，增長12.6%。

三、經濟金融運行面臨的主要問題一

持續加大的通脹風險是面臨的首要問題糧食價格以及隨后發生的生豬價格、食用油價格等農產品價格快速上漲是成本推動和需求拉動的結果，是石油、天然氣等上游物價快速上漲向農業生產領域傳導的結果。目前國際國內石油等稀缺性資源產品正面臨新一輪價格上漲，其滯后傳導效應將很有可能疊加于本輪尚未結束的農產品價格上漲進程，從而推動消費物價繼續較快上行。因此，必須對當前能源、資源產品領域的價格走勢保持高度警惕，積極采取措施防范新一輪的成本推動型通脹過程的出現。二、經濟發展中的結構性矛盾依然較為突出市經濟發展中面臨的結構性矛盾依然突出。一是城鄉差距較大，城鄉發展不平衡狀況有加重趨勢。二是工業的規模結構、輕重結構、技術結構、產權結構的優化轉變緩慢，工業經濟持續快速增長的后勁不足。三是制造業投資不足，技術更新和產能升級步伐較慢。四是服務業發展落后，引導城鄉消費結構升級的作用不強。五是節能減排形勢嚴峻，資源、能源約束突出。

第7篇：實習情況匯報范文

在市民政局半年度工作講評會召開后，我局認真貫徹落實市局會議精神，召開了全局半年度工作講評專題會學習傳達會議內容，認真回顧和總結了上半年工作情況，客觀分析了當前形勢，結合市里會議精神全面部署了下半年工作任務。后段工作我局將按照“抓制度、促規范；抓項目、強服務；抓管理，上水平”的工作思路，圍繞三大目標，突出三個重點，抓好四項建設，嚴格五項要求，切實推動芙蓉區民政事業新的發展。

一、圍繞三大目標

1、民生改善。按照我區營造建設“湖湘之心、中部標桿、全國一流”新芙蓉的優良環境要求，堅持把民生改善擺在第一位，把“人人享有基本生活保障”作為第一目標，抓實事、辦好事、解難事，為全區困難群眾撐起一片天。

2、事業發展。加快芙蓉民政事業現代化步伐，實現民政工作的法制化、標準化、信息化。新建一批基礎設施，打造一批服務品牌，推動各項民政工作都形成亮點，全方位鞏固我區民政工作全省領先的地位和影響。

3、績效爭優。繼續保持在市績效考核當先進，在區績效核排第一，在市民評議政府進前三的優異成績。

二、突出三個重點

1、強化基本民生保障，竭盡全力解民困。圍繞“人人享有基本生活保障”的工作目標，以困難群體、特殊群體、優撫群體為重點，擴大保障范圍，提高保障標準，促進社會和諧穩定。

2、提升公共服務水平，不遺余力利民行。以“人人享有均等化的公共服務”為目標，提供惠普的養老服務、人性化的救助服務、惠民的殯葬服務、優質的婚登服務，為城鄉群眾的生產生活帶來更多的便利。

3、推進社會管理創新，群策群力排民憂。按照建設“公民社會”的發展要求，大力推進社會管理創新，以城鄉社區為基本單元，以社會組織為中介平臺，以社會工作為重要手段，建立政府、社會組織及公民共同參與的開放式、網絡化社會管理模式，形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公共參與”的全新格局。

三、抓好四項建設

1、加強設施建設。一是對西湖、化龍池、荷晏、錦林、文藝新村、西湖、恒達7個社區進行重點培育和打造，力爭將其打造成市級精品示范社區。二是督促街道加大城中村改造的推進力度，解決資金缺口大、清產核資難等困難，力爭實現在2012年完成馬王堆4個村的城中村改造的工作目標。三是啟動救助站的前期選址、籌備等工作，力爭建設一座硬件設施一流，軟實力達到“五星級”服務標準，即熱心、貼心、舒心、安心、放心的社會福利中心。四是完善以具體業務應用系統和網上協同辦公系統為平臺的民生直通車欄目，實行網上辦公，信息化管理。

2、加強制度建設。要圍繞長遠發展規劃，努力實施“困有所濟、病有所醫、少有所教、老有所養”的民生工程，主要抓好“五大體系建設”。一是社會救助制度建設。全面建立社會救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，努力做到城鄉低保“三要”：宣傳要到位、資金要保障、對象要動態；合力做到大病救助“三化”：程序方便化、救助合理化、標準公開化；著力做到災害救助“三實”：宣傳工作實、核查災情實、受災群眾救助實；全力做到流浪救助“三勤”：上街勤巡查、特殊勤照顧、責任勤加強。二是優撫保障體系建設。要按照新的標準落實好優撫對象的補助，建立正常的增長機制，使重點優撫對象的補助水平隨當地人均收入的提高而同步提高，進一步鞏固雙擁制度建設的成果。三是養老服務體系建設。要通過制定優惠政策，引導社會力量來做，進一步完善社會養老保障制度，進一步優化居家養老格局，進一步加強養老機構建設與管理。四是社區服務體系建設。要按照“社會管理社區化、社區管理社會化”的總體要求，堅持“黨政主導、社區主理、市場介入、居民參與”的社會管理機制體制，以社區管理為落腳點，以社區服務為支撐點，不斷完善組織機制，拓展服務內涵，創新工作特色，服務居民群眾，探索適合芙蓉區區情的社區管理創新模式。

3、加強業務水平建設。業務建設是提升民政管理服務水平的重要抓手，一是工作要嚴格標準化。我們的業務范圍廣，服務對象多，要盡量減少工作失誤，提高服務效率。二是管理要突出精細化。每一項工作都要事先計劃安排、事中跟進監督、事后評價整改，做到指標量化、措施細化、監督強化、獎懲硬化。三是服務要彰顯人性化。民政服務對象大多是弱勢群體，要在工作中貫徹“以人為本”的理念，提供人性化服務和親情式關懷，既要讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，又要讓老百姓體會到我們對他的尊重。四是機構要以品牌促發展。民政服務機構，有整體的也有個體的，有公辦的也有民辦的，我局要充分利用自身優勢，在原有品牌如萬眾和、常青樹等基礎上，打造出一批特色鮮明的芙蓉服務品牌。

4、加強隊伍建設。隊伍建設是推動民政事業科學發展的人才保障。一是要提升民政文化軟實力。文化是提升民政整體實力的關鍵要素。要圍繞“人民滿意”為目標和“用心服務、公平服務、依法服務、創新服務”的基本要求，建樹“親民愛民、勤政務實、廉潔高效、敬業奉獻”的芙蓉民政精神。二是要加強人事管理。完善選人用人、考核評價、監督管理機制，推進人事工作的民主化、制度化、科學化，加強機關各科室、二級機構的人員交流，通過換崗、輪崗等方式，把合適的人放在合適的崗位，進一步整合隊伍資源。三是要打造一流隊伍。加強領導班子建設，優化干部隊伍結構，加大培訓輪訓力度，加強基礎組織機構建設，落實基礎民政干部社會保險等福利待遇，保持基礎民政隊伍的相對穩定，形成趕學比超的工作氛圍，激發干事創業、奮發作為的熱情和激情，塑造芙蓉民政良好形象。

四、嚴格五項要求

1、要用心干事，盡職盡責。民政工作直接為人民群眾特別是困難群眾服務，要體察民情，集中民智，順應民意，根據群眾的需要和經濟社會發展的水平來制定政策、作出決策，保障好群眾的基本生活權益和民主政治權利。要做到身懷愛民之心，恪守為民之責，深入群眾之中，真心實意關心民政對象的困苦，幫助解決實際的困難。

2、要勇于擔待，善于作為。民政局又俗稱“小政府”，社會性強、涉及面廣，做好民政工作，事關人民福祉、事關社會公平、事關和諧穩定、事關政府形象特別是在大力推進以改善民生為重點，創新社會管理的今天，我們為黨和政府分憂，為人民群眾解愁，為發展穩定奠基的作用更加凸顯，我們的干部要敢于擔當重任，敢于擔當責任，領導交辦的任務，敢于知難而進完成好。敢于負責，創造性的開展工作，要能給領導擔待，領導也給下面擔待，各級都要互相體諒，該請示匯報的主動請示匯報，該放開的就要放開干。

3、要加強協調團結協作。民政工作要實現又好又快發展，對外必須加強協調，爭取支持；對內必須團結協作，形成合力。班子成員之間，單位同事之間，要堅持多干事，少議論；多參與，少推脫；多補臺，少拆臺，相互尊重，相互維護，相互關心，相互支持，真正做到上下一條心，干群一股勁，在思想上合心，在工作上合力，在行動上合拍。

4、要轉變作風強化落實。目前，我們的干部在作風上整體不錯，但也存在一些值得警醒的問題，要加強“三治”一要 “治散”，有的同志紀律渙散，不在狀態，有遲到早退、串崗溜崗、上班時間玩電游、聊天、看股票的現象，要切實增強原則性和紀律性。二要“治浮”，有的同志做事喜歡蜻蜓點水，浮在表面，沉不下心，經常出差錯，要切實增強責任感和使命感。三要“治差”有的同志工作標準低，喜歡應付了事；有的同志服務態度差，對來訪群眾粗聲大氣、愛答不理，待人不熱情，服務不周到；有的同志工作效果差，工作開展不主動，進展不迅速，領導推一下動一下，“當一天和尚撞一天鐘”，要切實增強謀劃力和執行力。要做到“四求”一是求“廉”，堅持慎權、慎交、慎獨、做到自重、自警、自省、自勵，切實提高自控能力，不斷接受監督的意識，自覺把權力置于法律、紀律、制度的約束之下，為人民掌好權、用好權，二是求“真”，堅持深入基層，深入一線、深入群眾調查研究，把情況摸上來，把服務帶下去。三是求“實”，推進民政工作，要放下架子，沉下身子，抹開面子，做出樣子，認認真真抓落實，四是求“嚴”嚴格組織紀律，經常開展批評與自我批評，做到工作上嚴格標準，生活上嚴于律己。

5、要加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，對干部中的傾向性苗頭性問題，要防微杜漸，對干部要經常提醒，班子成員之間也要相互提醒。要加強督查落實工作，積極接受人大政協的監督和紀檢、監察、審計、財政等方面的督查以及社會輿論的監督，鞭策自身提高效率，抓好落實，加強自律，當好表率。

 

 

第8篇：實習情況匯報范文

今年來，在市局領導的正確制導下，我們規范實施行為、突出重點工程，經過全體工作人員的努力，取得了新的成績。

一個拆字上墻，各種難題出現。為此，在實際工作中，我們本著“替政府分憂解決、為群眾解難”的原則，站在“講政治、講大局”的高度來認識拆遷實施工作的重要意義，在工作中切實貫徹“平安拆遷”的精神，強化三個意識：強化公仆意識、強化服務意識、強化法制意識，做好以下幾個方面工作：

、依法拆遷。（）認真執行國務院、省、市城市房屋拆遷管理法規政策和配套文件，堅持依法拆遷，認真貫徹“六項制度”，確保平安拆遷，全年無違法和嚴重違紀案件及違規行為：嚴格按照《漣水縣城市房屋拆遷管理實施辦法》等有關法律法規規定，堅持依法拆遷，認真貫徹“六項制度”，全年無違法和嚴重違紀案件及違規行為發生；（）協助拆遷人依法申領拆遷許可證、辦理拆遷許可延期、項目驗收、進行拆遷補償安置，確保相關資料真實完備，相關操作合法規范：制訂了《拆遷指南》和《拆遷行政許可一次告知制》等，為合法拆遷打好基礎；（）做到先協議后搬遷，先騰空后拆除，無未經同意而拆除他人房屋現象：我們都是實行簽完協議、搬走物品、拿走補償款后，才開始進行房屋拆除施工，沒有一起無未經同意而拆除他人房屋現象。

、文明服務。（）認真落實目標責任承諾制度。在辦理拆遷許可證前，拆遷實施單位應就依法拆遷、規范行為、合理補償、文明服務等目標責任進行承諾：每個拆遷項目工程，都簽定、落實目標責任承諾制度；（）不采取停電、停水、停氣和阻斷交通等粗暴野蠻手段迫使被拆遷人搬遷：堅持實行簽完協議、搬走物品、拿走補償款后，才開始進行房屋拆除施工，沒有一起無未經同意而拆除他人房屋現象；（）積極協助被拆遷人解決因拆遷而產生的實際困難：幫助解決水電戶頭等移戶問題；（）幫助被拆遷困難家庭進行搬遷和購買、申購用于拆遷安置的房屋：積極聯系二手房屋，相關費用減免；（）全年無與被拆遷人爭吵、打斗等過激行為發生：做到“打不還手、罵不還口”，耐心細致的做好拆遷協調工作。

、規范運作。（）認真履行拆遷委托合同：協議兌付率達。（）認真進行拆遷計劃和方案的內部會審，確保符合政策規定，操作性、可行性強：每個拆遷項目工程，都并經過專會討論，研究制定可行的拆遷計劃，派設拆遷專組下現場；（）動遷人員持證動遷，入戶調查時切實尊重被拆遷人的生活方式，入戶必須經被拆遷戶同意，且行為文明禮貌、注重保持潔凈，無群眾有效投訴：堅持佩證上崗，文明用語，沒有收到一起對工作人員的舉報投訴。

、陽光操作。根據“六項制度”，拆遷實施單位要在拆遷現場設立公示欄，公布（）該項目的拆遷許可證及相關內容。（）拆遷政策法規及相關文件。（）拆遷補償補助標準及拆遷安置房源。（）拆遷工作流程。（）房屋拆遷實施單位名稱、地址及電話和拆遷組織。（）估價機構名稱和估價人員名單及拆遷估價結果等：堅持“透明辦公”，在每個拆遷現場都樹立“公示欄”，做到公開、公平、公正。

、控制裁決。（）合理控制拆遷裁決和強制拆遷總量；強制拆遷的不超過拆遷總戶數：今年只有一戶裁決，無強制拆遷。（）做好拆遷裁決申請前的準備工作，保證相關資料真實準確：嚴格依法做好拆遷裁決的各項材料準備工作。（）積極配合做好裁決調解工作：以協調為主，主動送達裁決調解通知書，加強思想工作，動之以情、曉之以理。

、確保安全。拆遷實施單位有義務協助房屋拆除隊伍做好房屋拆除安全與環保工作，落實安全防護和環保措施；做到文明施工，無違章作業現象：通過嚴格管理，實行市場準入制，今年全縣沒發生一起拆房安全事故。

、落實責任。（）建立拆遷接待制度：今年縣政府和拆遷辦分別成立了“縣拆遷領導小組”，層層落實，起到了良好效果；（）在拆遷現場設立咨詢室，受理投訴咨詢并建立臺帳：在現場設立辦公室，認真做好政策宣傳和解釋等工作；（）積極協助和配合拆遷主管部門解決拆遷上訪和處理遺留問題：目前，拆遷很穩定，全縣沒有發生一起發生大規模集體上訪或超級上訪，以及阻塞交通等造成惡劣影響的群訪事件。

、加強行風建設。（）組織，人員穩定，團結協作好，整體素質高：平時加強學習，學業務、學政治、學法律，打造了一支高素質、高業務的隊伍；（）無吃、拿、卡、要及違背拆遷政策規定：我們嚴格要求工作人員不得向當事人“張口伸手”，如違反必重罰；（）無損害拆遷當事人合法權益行為發生：堅持秉公辦事，實事求是；（）建立內部學習、培訓制度，按規定組織人員參加上級組織的培訓考核：不但平時定期自學、集中學，還主動參加了市局組織的“拆遷條例培訓”“安全施工培訓”，全部通過；（）無群眾舉報投訴。無論是新區拆遷還是舊城改造，都沒有發生一起無群眾舉報投訴

第9篇：實習情況匯報范文

____市城市管理行政執法局找文章到更多

隨著城市化進程的加快，城市流動人口日益增多，市民素質與城市現代化發展極不適應問題日益突出。為推進____市跨越式發展，我市于去年掀起了大拆違活動，這項城市管理的“治標”工程，給市容市貌帶來了顯著變化。今年，為適應“三大推進”的需要，我市正在開展集中整治“亂吐痰、亂撒冥紙、亂穿行、亂丟（倒）垃圾”活動，這是城市管理的“治本”措施，旨在增強市民的社會公德意識，樹立____人的嶄新形象，營造文明健康的社會環境和積極向上的人文環境，構建一流的社會秩序、創建一流的服務水平。市市容局作為此次集中整治的主要責任單位，根據市委、市政府、市文明委的統一部署，精心組織，扎實推進，集中整治工作取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

一、主要做法

（一）堅持加強領導與完善機制相結__

2月20日，我市召開了創建文明城市工作十周年紀念暨總結表彰大會，對在全市開展集中整治“四亂”活動作了統一部署。市委辦公廳、市政府辦公廳印發了《關于在全市開展“整治‘四亂’行為、優化城市環境”活動的實施方案》，明確自1月16日～4月30日分謀劃準備、宣傳教育、強行入軌三個階段開展整治活動，對各級、各部門、各單位整治的職責和任務做了詳細規定。為切實將集中整治工作抓實抓好，市市容局先后召開了局黨組會議和各區市容局主要負責人、市市容局各處室及直屬單位負責人會議，對集中整治“四亂”工作進行了全面動員和部署，制定并下發了《關于開展整治“四亂”行為、優化城市環境活動的實施意見》。各區市容局在區委、區政府的正確領導和高度重視下，也進行了廣泛動員，成立了領導機構，制定了實施方案，確保了思想認識到位、組織實施到位。

與此同時，市市容局將集中整治“四亂”工作做為城市管理的一項“治本”措施來抓，著力在強化長效管理機制上下功夫。推行了網格化責任制，將集中整治工作落實到具體路段、具體單位、具體責任人；強力推行集中整治工作責任追究制，將集中整治工作納入到市容環境衛生“雙達標”評比活動范疇，對整治不力的單位和個人，依照責任制和責任追究制的有關規定，進行嚴肅處理，確保了機制保障到位。

（二）堅持發動群眾、依靠群眾和發揮專業隊伍的示范作用相結__

整治“四亂”工作是一項系統工程，只有充分發動群眾、依靠群眾，整治工作才能深入持久，富有成效。為此，市市容局采取了如下措施：一是加大了宣傳教育力度，出動宣傳車、制作宣傳條幅、設立宣傳站點、散發宣傳材料、主動上門宣傳、成立勸導小分隊等多種形式，展開了高強度、全方位宣傳攻勢，提高廣大群眾對整治“四亂”的知曉率、參與率。據調查統計，自2月10以來，全系統共出動宣傳車74臺、懸掛條橫幅4580多條、設立宣傳站點2031處、成立勸導小分隊2174支、教育勸導124877人次，目前廣大市民“四亂”知曉率已達到95%。二是切實發揮廣大市民的參與和監督作用。在集中整治“四亂”中，市市容局以市民監督舉報投訴熱線為平臺，廣泛認真受理市民投訴，做到查處快捷、反饋及時，建立和完善了整治“四亂”的快速反應機制和市民參與機制。三是充分發揮專業隊伍的示范作用。市市容局加大了對本系統干部職工的教育力度，下發了《關于嚴格執行整治“四亂”各項規定的通知》，要求各級、各部門、各單位將整治“四亂”工作精神傳達到每個職工及家人，從我做起，黨員帶頭，機關帶頭，模范遵守關于集中整治“四亂”的有關規定，以自己的行為影響和帶動周邊群眾，對出現“四亂”行為的干部職工從嚴懲處。

（三）堅持重點突破和全面推進相結__

在集中整治“四亂”過程中，市市容局以整治亂撒紙錢為突破口，提前介入，實行嚴管重罰，建立了一套源頭控制、全程跟蹤的長效管理機制，有效地杜絕了亂撒紙錢現象，為全面推進集中整治“四亂”工作積累了有益經驗。

自2月10日針對省城建醫院職工家屬辦理喪事時拋撒冥紙一事，市市容局對喪葬戶依法進行了處罰，并下發了第9號《督察通報》，對相關執法和管理責任人作出了嚴肅處理之后，在全系統引起了強烈震撼，引起了各區市容局的高度重視，各區市容局普遍采取了以下幾項措施：一是強化源頭控制。以社居委為主，及時查清轄區內的喪葬戶情況，并主動登門入戶宣傳移風易俗文明殯葬的有關規定；民政部門大力支持，喪葬戶在殯儀館辦理有關手續時，殯儀館與喪葬戶約法三章，簽定文明殯葬承諾書。二是全程跟蹤，形成了執法監管責任鏈。以城管執法隊伍為主，在自己的責任區域內對喪葬車隊進行監管。各區密切配__，喪葬車隊將通過下一城區時，車隊所在城區提前向下一城區執法隊伍通報，直至進入殯儀館，形成了有效的執法監管責任鏈條；市督察支隊采取巡回督察和分片責任包干的督察方法，加強對各區整治工作的督察力度。

與此同時，市容局系統加大了對渣土潑撒、亂倒垃圾等違規行為的查處力度，于2月25日～26日，先后對建行金大塘支行和和平路柏景軒工地亂倒垃圾行為、____市國景園林綠化工程公司的違規清運行為進行了重罰，產生了強大的震懾力，為集中整治“四亂”工作的順利推進起到了良好的示范作用。

（四）堅持文明執法與嚴管重罰相結__

在集中整治“四亂”工作中，市市容局始終堅持宣傳教育和依法整治并舉，著力在培養廣大市民的良好行為上下功夫。一是加大教育勸阻力度。市容局系統機關工作人員、執法、督察、管理、作業人員走上街頭，主動勸阻、糾正、制止“四亂”行為，收到了良好的效果。二是加強了對執法人員的培訓。在進入強行入軌階段前，市市容局早準備、早部署，圍繞“四亂”執法的適用法規、現場執法方式、執法程序以及票據管理使用等，對執法人員、市容協管員進行培訓，將市政府關于集中整治“四亂”的通告和城市管理相關法律法規印成執法依據卡，發放到每位執法人員手中，便于掌握。三是切實做到依法行政、嚴管重罰。進入強行入軌階段后，按照市市容局關于“既要嚴格執法、又要杜絕亂處罰”的要求，全體執法人員嚴格依照市政府的通告和相關法律法規，對“四亂”行為嚴管重罰，決不手軟。據統計，自2月10日以來，全系統共勸阻、制止、查處亂丟（倒）垃圾11196處、亂吐痰23497次，作出行政處罰的有6608起。特別是亂撒冥紙整治工作由于措施得力，自2月20日以來，全市500多戶喪葬戶無一例違規亂撒冥紙。