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通過廣大煤礦地質勘探工作者幾十年的努力,已經形成了一整套適合我國煤田形成地質特點,合理選擇地質填圖、遙感、物探、測試等技術手段,充分利用我們煤田環境的自身特點,最大限度獲取信息,綜合性的煤礦勘探方法與技術。隨著國家重點產業項目———西部煤礦高精度三維地震技術研發的啟動,我國煤礦勘探技術主要圍繞高分辨、高信噪比的煤礦三維地震技術展開研究。技術的提高大幅度擴寬了工作領域,提高了勘探精度。目前我國已經突破了在復雜山區、沙漠、厚層土、水上、沼澤以及采空區等勘探施工,勘探能力得到了進一步的提高。在勘探上精度得到了進一步提高,不僅可以解釋斷層,對于陷落柱、煤礦厚度、整體結構的變化也取得了突破。煤礦的解析精度處于國內外先進行列,對于煤田結構,如何開采,有了較規范的指導理論。近年來重力、磁法和電法的勘探技術發展迅速,在推覆體下找煤、陷落柱、煤礦區火成巖探測、煤層火燒區探測、礦區水工環勘查等方面取得顯著成效。煤礦探索三維立體采集模型水平有了大幅度的提高,煤礦結構、煤層厚度分析技術得到了明顯的提高。鉆探裝備、鉆探技術不斷完善。空氣泡沫鉆進,潛孔錘正反環鉆進,潛孔錘正反循環鉆進,受控定向鉆進和超大孔徑鉆進等鉆進工藝得到了初步的研究和應用,使煤炭產量有了顯著的提高。遙感是煤礦地質勘探手段之一,利用數字圖像處理技術,進行多波段、多種類遙感圖像的綜合處理分析,得到煤礦結構、煤層厚度等煤礦信息,找出煤礦的方向以及有利于煤炭的遠景地段。高分辨率的衛星遙感圖像在我國煤炭地質勘探方面取得了顯著的效果。
2我國煤炭煤礦發展中的問題
隨著需求產量的增加,開采速度的加快,一些水、火、瓦斯、煤塵、頂板等煤礦自然災害對煤礦的安全產生了嚴重的威脅。我國整體開發技術比較落后,雖然國營煤礦機械化已經普及,但是由于大量私營煤礦追求利益,導致開采技術落后,在加快開采過程中由于深度不斷加大,導致水害、塌方、瓦斯爆炸災害時有發生。在煤炭開采的過程中帶來的環境問題日趨嚴重,主要原因是煤炭開采等活動破壞了植被、耕地,造成了生態環境的破壞、失衡。由于煤礦附近采煤排出的矸石、廢渣、尾礦也侵占了大量土地,煤礦排水污染了地下水資源,造成了土地荒蕪,地下水遭到了污染,對我國的環境造成了嚴重破壞。對于煤礦環境的問題,我們應該制定煤礦環境保護方案,對煤礦中產生的廢水、廢渣進行回收、利用,以減少由于煤礦生產而引起的環境問題。應減少由煤炭開采帶來的環境污染,發展對煤炭的深加工,對廢水、廢渣進行循環利用,提高煤炭經濟效益,減少我國的煤炭資源浪費。
3煤炭對我國經濟發展的重要性
隨著我國經濟的高速發展,對煤炭的需求在各行業隨處可見。在我國,1500m左右的煤炭總資源量大約有4萬億噸,已探明的可開采出來的有2萬億噸。而天然氣、石油,由于資源賦存條件與勘探、開采困難等原因,在很長的一段時間里很難做到大幅度增產。但是,隨著市場經濟的發展,對資源的需求也越來越大,煤炭在需求中占有的比例也越來越大,所以煤礦開發的效率以及煤炭資源的利用也就成為了煤炭行業產量發展的關鍵。因此,我國煤炭行業的發展需要繼續開展煤礦地質勘探工作,而且,高效、經濟的煤礦開采工作也是煤炭可持續發展的有力保障。進入21世紀以來,隨著煤炭勘探技術的發展,我國科研工作者積極開展煤炭及相關領域地質理論和技術方法的研究,加強煤田地質基礎研究,加強與國際煤炭勘探技術的合作和交流,為煤炭資源調查、煤田地質勘查以及相關煤層氣提供了系統的理論支撐和技術支撐,促進了煤炭行業的可持續發展。
4結語
本課程教學團隊中承擔主講教學工作的有5人,承擔輔助教學工作的有2人,所有教師均參與本課程的教材建設、教學改革、實驗教學、網絡資源建設等工作。多年來,教學團隊努力加強梯隊建設,支持、鼓勵青年教師攻讀博士學位(有2人博士在讀),并且針對青年教師在教學工作中存在的問題,積極開展教學研討,交流教學經驗,幫助他們盡快提高教學、科研水平。目前,團隊所有成員堅持在教學、實驗、科研和教學改革四個層面全方位開展工作,始終把本科生教育放在首位,并同研究生培養、科研課題緊密結合,已形成一支結構合理、綜合素質高、教學效果好、積極致力于教學改革的課程教學團隊。
2教學方法與手段
在長期的《表面改性技術》教學過程中,我們一直致力于教學方法的改革,以求達到最佳的教學效果。當今的本科教學強調素質教育,其教學結構是學教并重,即"主導-主體"教學模式。這種教學模式的核心在于既要發揮教師的指導作用,又要充分體現學生的主體作用。據此,我們對《表面改性技術》課程教學方法及手段進行了多方面的改革:
2.1采取“研究性教學和研究性學習”的教學方法
從研究問題入手,將“原理-設備-工藝-工程”的知識構建過程展現出來,同時提出新的問題,組織學生展開思考和研討,引導學生把所學知識與煤礦設備工程實際緊密結合,變單向傳輸式教學為雙向互動式教學,變以強調理論內容為主的灌輸式講授為探究理論研究過程為主的引導式講授,實現真正意義上的“雙主”教學。
2.2積極組織學生開展研討活動
例如在學習有關熱噴涂的內容時,以井下帶式輸送機底托架熱噴涂鋁加封孔劑處理可大幅提高使用壽命為例,讓學生進行討論,幫助、引導學生從材料的選擇、涂層的結構以及噴涂工藝流程、實施過程等各個方面進行考慮、分析,并提出解決的方法。這樣,通過啟發式教學,不僅可以鞏固所學知識,而且可以幫助學生學會從多方位、多角度去思考問題,去了解煤礦機械的使用情況,有利于調動學生的學習積極性。
2.3理論結合實際
加強校外實踐基地建設《表面改性技術》課程是一門理論性與實踐性相結合的課程,學生在學習過程中往往對煤礦機械表面處理工藝的理解不深入。為此,我們通過學生參加實踐,組織現場教學,把理論與生產實際相結合,極大地提高了教學效果。例如,我們在江蘇中礦大正表面工程技術有限公司以及鄭州煤礦機械集團股份有限公司建立了校外實踐基地,從而使學生的實踐活動常態化。江蘇中礦大正表面工程技術有限公司是國內表面工程領域的龍頭企業,主要從事鋼結構長效防腐涂裝、纜索涂裝工程、電廠特種表面處理、機械零件表面修復等,是國內熱噴涂領域首家通過ISO9001質量體系認證的企業。鄭州煤礦機械集團股份有限公司是中國領先的煤炭綜采綜掘設備制造商,是國內最大的液壓支架制造商。企業被科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會授予“國家創新型企業”稱號,同時被國家五部委共同認定為國家級的企業技術中心。
2.4利用多媒體技術、結合英文教材
開展雙語教學采用現代化教學手段可以節省時間,而且生動、直觀、動態地展示各種表面技術的原理、工藝流程等,化抽象知識為具體知識。我們在教學媒體現代化建設中堅持走立體化建設之路,形成以教材、電子教案、多媒體CAI課件及網絡學習系統為一體的立體化教學體系,為課程的教學提供了內容豐富、高質量的教學媒體資源。除PPT外,還利用動畫、視頻等進行輔助教學。如我們依靠自身力量開發了等離子噴涂法原理、電弧噴涂原理、化學氣相沉積、粉末火焰噴涂、離子束沉積、真空鍍膜、金屬蒸鍍等25套動畫模擬示意圖,這些輔助教學手段生動、直觀、動態地展示了各種技術的原理、工藝流程,化抽象知識為具體知識,極大地激發了學生的學習熱情。2011年,教學團隊建立了《表面改性技術》課程網站,并已將教學大綱、實驗教學大綱、實驗指導書、英文教材、教學課件、教學錄像、視頻、動畫等資料上傳至網站供學生參考,網站還開辟有“答疑園地”欄目,團隊的全體教師通過這一欄目答疑、批改作業、安排和指導實驗。經運行使用,學生普遍反映良好。另外,從2004年開始,我們致力于英文教材《IntroductionofSurfaceEngineering》的編寫及雙語課件的開發,并適時地開展了雙語教學,形成了自己的特色。
2.5設置實驗環節,提高能力培養
《表面改性技術》課程涉及的表面處理工藝種類多,主要有熱滲鍍技術、熱噴涂技術、堆焊技術、化學轉化膜技術、氣相沉積技術、“三束改性”等。每一種表面技術都有其特點,而且相互獨立。根據我院實驗室的條件,我們開設了熱噴涂、熱噴涂涂層性能表征、等離子化學氣相沉積DLC膜、等離子化學氣相沉積DLC膜的表征、離子注入改性等實驗,力求做到使學生對相關工藝與設備有深入了解,并能進行操作,為今后從事相關工作打下良好基礎。總之,經過長期不斷的教學改革和實踐,《表面改性技術》課程教學安排更趨合理,內容不斷深化,學生學習興趣濃厚,能夠將課堂上所學理論知識應用到科研與生產實際中,學生的動手能力及創新意識明顯提高,教學效果顯著。
3教材建設
本課程是重要的技術基礎課,又是培養發展創新能力的一門舉足輕重的課程,是材料科學與工程專業學生進行綜合工程素質教育和現代技術教育的重要陣地。結合煤礦機械行業背景及材料專業特點,教學團隊編著并出版了教材《材料表面工程技術》,編印了英文教材《IntroductionofSurfaceEngineering》以及實驗教材《材料改性實驗》,同時自編課程講義和教案。目前,《材料表面工程技術》作為高等教育(礦業)“十二五”規劃教材已編寫完成,并將于近期出版。此外,我們對教材內容在以下方面進行了調整。(1)著重介紹每章要點,便于學生預習和復習。注意和后續課程教學內容的分工、銜接和配合。增加英文專業名詞,為今后學習外文資料奠定基礎。(2)部分章節設立課堂討論環節,列舉大量實例,增加與學生的互動,便于學生理解掌握知識點。例如:對掘進機、采煤機中的礦用截齒,在使用過程中承受高的壓應力、剪切應力、沖擊載荷以及溫度變化,因而極易磨損。通常采用熱噴涂、等離子熔覆、激光熔覆、堆焊耐磨焊條、等離子束表面冶金、釬焊-熱處理一體化等表面改性技術提高其耐磨性。對煤礦綜采工作面的液壓支架而言,由于礦井特殊的環境,因而對支架立柱、千斤頂表面、油缸、活塞等產生強烈的腐蝕,最終導致支架失效。常采用的表面處理技術有:化學熱處理,如滲鋁、滲鉻、滲硼、硼鋁共滲等,電鍍鋅、銅、鉻、鎳,化學鍍鎳、磷化,堆焊以及熱噴涂鋅鋁合金層等。對于煤礦罐道,一般采用普通碳鋼制造,其傳統的表面處理方法包括:涂料防腐、熱浸鍍鋅、熱噴涂鋅+涂料防腐等。(3)針對近幾年發展起來的新的煤礦機械表面處理技術如達克羅表面處理、Q-P-Q鹽浴復合處理技術,陰極氧化法等進行簡明扼要地講解,以擴大學生的知識面。
4教學管理
CAD技術的優勢十分明顯。首先其在歸類整理搜索資料方面有著不可比擬的優勢。如將煤礦地質勘察中所需要和使用的資料使用紙質材料進行打印和歸檔整理的話則工作量將會大大增加,并且在調動需要數據資料時難度很大,無法進行快捷搜索。采用了CAD技術可以將圖像、數據等資料壓縮會放置于移動設備中存儲,并且可以通過計算機進行快捷關鍵詞或日期搜索十分便捷。同時CAD技術大大提升了圖像的使用質量,減少了人工繪制圖像的誤差。
2.CAD在煤礦地質勘察中的應用
2.13D技術的應用
3D技術即為三維可視化技術,其實計算機數據處理與圖像顯示技術的綜合體。通過3D技術可以在煤礦地質勘察過程中對地面以及地下的多種地質現象進行準確描述[2]。3D技術應用在煤礦地質勘察工作中有以下優勢:1)3D技術具有強大的數據處理能力。當地質勘察人員在收集到大量數據資料后可以通過3D技術來對其連續性進行檢查,從而判斷數據的真實度;2)地質勘察人員可以通過3D技術來對地層現象進行解釋,通過不同透明度的參數來分析地震反射率數據,進而在3D的空間里對地層現象進行解釋,從而提高地質勘察的準確性。
2.2GIS技術的應用
建立三維地質勘察模型。煤礦地質勘察工作主要就是通過物理勘探等方式對探測對象地區的特點、地貌等進行分析調查,從而獲得定量與定性的指標,通過文字或圖像的形式表現出來。因此可以通過雷勇GIS技術來建立三維地質勘察模型,將地質成因、巖土性能等通過GIS空間分析功能抽象的展示出來,從而更加準確的準確礦床地體制邊界。空間分析。在利用GIS技術對各項數據進行導入后對地層統計結果進行輸出,獲得煤礦地質勘察中所需要各項圖標與數據圖。根據勘察對象的地質體層特征利用GIS技術分析功能生成三維空間模型,從而判斷巖體與礦床體邊界。結果分析與結論。GIS技術在煤礦地質勘察工作中能夠妥善處理眾多問題。空間分析與索引技術能夠處理信息處理與提取問題;空間數據庫技術能夠對數據進行錄入、導出、統計以及搜索;并且GIS模型還能夠將思維中的概念模型轉變為預測評價模型,使得其更加直觀形象[3]。
2.3數據庫技術的應用
煤礦地質勘察過程中使用數據庫技術一般體現在兩大方面:第一,開發煤礦地質勘察工作信息系統。目前我國煤礦地質勘察工作所涵蓋的內容十分寬泛,其中包括地面工程、地質構造、巖土特性等。這些內容中的數據之間都存在密切的聯系,因此需要一個完善的信息管理系統來對其進行管理;第二,在煤礦地質勘察過程中眾多數據的存儲、分析以及展示都能夠通過數據庫技術來進行。
2.4高密度電阻率法的應用
高密度電阻率法是一種非直接性的勘察方式,其主要是通過地質體的物性來解釋地質問題,其收集的數據容易受到各種因素的影響。因此其得出的結果需要其他直接手段加以驗證。高密度電阻率法與地質勘察工作的點勘察方式不同,其是屬于面勘察,因此其能夠對地質勘察進行數據補充。高密度電阻率法經濟高效、操作簡便,勘察效果佳,獲得數據簡單易讀。尤其是分布式高廢止的高密度儀器能夠在復雜的地表上完成地質勘察[4]。
3.結束語
1.1變頻節能技術
簡單來說,變頻節能技術是指一種利用科技手段及設備實現電流頻率改變的技術。其中,負責控制電頻頻率的設備叫做變頻器,變頻器的構成比較復雜,主要由電源板、電極電容、控制面板及鍵盤等部件組成,通過這些部件的有效結合,能夠使電動機在最節能的狀態下運行。傳統機電設備中的電流頻率是不可改變的,在設備運行過程中,其轉數也不能改變和控制,這就導致其設備長期處于恒定運行狀態,這樣不能因地制宜地改變轉速,不但使設備的使用壽命大大縮短,而且還會造成大量的能源消耗。隨著變頻節能技術的出現,機電設備的這一缺陷得到了很大改善。將變頻節能技術運用到機電設備中,不但能夠改變機電設備的靈活性,還可根據實際生產的需要調節設備的運行狀態節約能源,這樣就能夠大大增加設備的使用年限和減少能源消耗。
1.2變頻節能技術的基本原理
變頻器的工作原理可以簡單概括為“交—直—交”工作方式,變頻器是通過整流器將工頻交流電源轉化成直流電源,然后再把直流電源轉化成頻率和電壓可以控制的交流電,最后再供給電動機。變頻器的工作電路主要由以下四部分組成:整流部分、直流環節部分、逆變部分、控制部分。其中整流部分主要應用的是三相橋式不可控整流器;直流環節部分主要是用來濾波,直流儲能和緩沖無功功率的;逆變部分主要采用的是IGBT三相橋式逆變器,它輸出的為脈沖寬度可以調制的波形(PWM),它在整個變頻器中起到了至關重要的作用,也是變頻器的核心技術。變頻節能技術實際上是通過變頻調速系統實現對電動機轉速的調節,從而達到節能效果的。
2變頻節能技術的優勢
變頻節能技術是隨著當今時代信息技術的迅速發展及節能理念的不斷推廣,才逐漸被應用于各類煤礦機電設備當中的,例如采煤機、礦井提升機、皮帶輸送機及流體負荷設備等,都在運用變頻節能技術。經實踐發現,與傳統的煤礦機電設備相比,應用了變頻節能技術的機電設備的運行效率得到了大大提高、能源消耗量大大減少,且維修養護費用也大大降低,總體來看,其使得煤礦產業的經濟效益得到了顯著提升。由此可以證明,變頻節能技術確實能夠有效改善傳統機電設備的一些性能。變頻節能技術將傳統煤礦機電設備中的交流電的固定頻率轉化成為了一種變動資源,其具有以下四點優勢:首先,變頻節能技術的功率器件是使用的智能功率模塊IPM,這種功率模塊是在GTRIGBT的基礎上發展起來的,它能夠實現對功率的變頻;其次,變頻節能技術改進了壓頻比的控制方式,使其控制理論得到了進一步革新,也即是采用直接轉矩控制和矢量控制的方式來擴展了自身技術的應用范圍;再次,變頻節能技術采用了創新的人工神經網絡及模糊自優化控制技術,從而更加集中了自身的集成系統,并將原來單一的數字信息處理技術發展成為了先進的專用集成電路;最后,變頻節能技術的綜合應用范圍也正在越擴越大,如今的變頻節能技術不僅擁有基本的調速功能,更具備通信、編程序參數辨識等功能。
3煤礦機電設備中變頻節能技術的應用
從變頻節能技術的出現到如今的迅速發展,其在節能和安全等方面的優勢越來越顯著。目前,變頻節能技術已經在我國煤礦機電設備中得到了廣泛應用,以下筆者就來詳細介紹變頻節能技術在采煤機、礦井提升機、皮帶輸送機及流體負荷設備等主要煤礦機電設備中的應用。
3.1變頻節能技術在礦井提升機中的應用
礦井提升機在煤礦生產中的條件比較復雜,大多數礦井提升機都是在非常惡劣和繁重的環境下運作的,因此這就對其性能和質量提出了較高的要求。在煤礦生產過程中,礦井提升機往往需要反復啟動與操作,其中調速任務有很多,并且比較容易引發設備故障,從而對煤礦的正常生產產生較大的不利影響。而隨著變頻節能技術被越來越廣泛地應用于礦井提升機中,其在進一步提升礦井提升機工作效益的同時,還對其起到了一定的保護作用。利用了變頻節能技術的礦井提升機,能夠在內部軟件的輔助下更高質量和更快速度地完成工作任務,并且其運行能耗也比原來大大減少,尤其節約了大量的電能。目前,科研人員又研究出了一種專門用于礦井提升機的風光提升機變頻器,其具有很高的兼容性,能夠強化礦井提升機的性能。如圖1所示,就是利用變頻節能技術的礦井提升機的系統,變頻裝置替換掉復雜的串聯電阻切換裝置,并完成提升機運行速度曲線、轉矩大小的要求,極大地使控制操作流程得到簡化,提高控制精度。
3.2變頻節能技術在皮帶輸送機中的應用
由于皮帶輸送機具有功率大、電壓高等特點,因此其在煤礦生產中具有很重要的作用,甚至可以說是整個煤礦生產系統的咽喉。所以,皮帶輸送機的性能和質量必須要達到要求,要能夠保障煤礦生產的正常進行。通常情況下,皮帶輸送機在輕載或空載的情況下仍然是處于正常運轉狀態的,這無疑大大損耗了不必要的電能,造成了極大的能源浪費;另外,一些皮帶輸送機所使用的軟啟動裝置是液力耦合器,其非常容易發生電機失控,從而造成設備損壞。變頻節能技術的出現很好地解決了這一問題,其能夠有效保護皮帶輸送機不被損壞,大大減少了電機失控情況的發生,并且還能夠提高輸送機的工作效率,使其更加節能高效。以爬坡皮帶輸送機為例,采用GI800變頻器控制,由一臺交流異步電機驅動,其變頻器通過外部電位器設定值與皮帶電子稱實時測量信號相加,作為初級給定信號,并通過濾波、PID、限幅等處理后作為實際頻率控制給定值信號,實現輸送機皮帶走速控制和調節,達到根據輸送機皮帶上實際料量大小自動調節控制的目的。
4結語
煤礦作為一種不可再生資源,在未來很長的一段時間內,還將是中國的主要應用能源。目前已占到中國一次能源生產和消費結構的70%左右,預計到2050年還將占到50%以上[1]。隨著在國家通過深化煤礦安全整治和貫徹執行“先抽后采、監測監控、以風定產”的12字方針,各地區及煤炭企業更加重視機電技術管理在生產中的應用,安全監管部門的監管工作也取得了長足進步,安全生產狀況總體穩定。特別是在煤炭經濟形勢開始好轉的大環境中,煤礦資源的開采已經成為山西、貴州等采煤大省的主要經濟增長點,并在先進技術和設備的應用中,使其產量和質量都有了大幅提高。由于煤層開采自然條件極其復雜,而中國95%以上的煤礦開采都是地下作業,因而煤礦安全生產會受到很多因素的影響。主要包括2個方面:a)主觀方面。國內對煤礦企業的技術定位不夠準確,產業技術人員匱乏、設備落后等直接影響了勞動效率。為了有效減少人員傷亡提高生產率,高度機械化的作業模式亟待引進,新型礦井設計和技術裝備水準也應隨之提高;b)客觀方面。主要表現為基礎工作薄弱,安全技術裝備不足,“工程、技術、管理人才缺口多,愿意到煤礦長期工作的一線人才少。”的現象嚴重,加之機電系統的安全設施不合理等,引發了一系列的安全技術管理問題,都給煤礦安全生產留下了重大隱患。當前,煤礦重大及特大瓦斯(煤塵)災害事故時有發生,給中國的國家財產和公民安全都造成了巨大損失,致使煤礦安全生產形勢異常嚴峻[2]。
2中國煤礦機電技術管理中出現的問題
改革開放以來,中國煤礦的安全生產取得了一定的成就,安全質量標準化建設也初見成效,安全生產氣氛濃烈,安全管理基礎工作得到了長足的發展。但在這些進步的背后,煤礦生產管理至今還存在著一些無法克服的安全隱患。
2.1安全規范和實際操作不符
煤礦的礦井管理規范非常嚴格,并有可供參照的國家法律規范標準,包括如關于電動機周圍瓦斯濃度的規定“電動機及其開關地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時,必須停止運轉,撤出人員,切斷電源,進行處理”等設計機電系統的各方面規定。但一些煤礦企業并沒有自己專門的機電標準化的管理人員,通常還是采用雇傭兼職的方式來管理,很多環節并未按照國家相關的標準進行管理。加上員工對標準化概念的認識不強,缺少專業的操作技能,在實際操作中隨意性較強,對安全隱患不夠重視等執行難現象,也是機電系統難以安全運行操作的一大難關。
2.2缺乏對位監管職能作用削減煤礦機電設備運行是一個相互配合的整體系統,大多數煤礦企業都設立了煤礦機電科,主要負責機電生產和管理。而在其綜合管理中,卻往往出現只重生產而輕技術管理等監管不力的問題,使管理職能作用削減,管理效果不明顯。主要表現在:缺少在試運行中對牽引鏈松緊程度的觀察;班長、電鉗工共同處理問題時的時間不足和停機信號不明顯等方面。在這種機電管理人員缺乏、專業組織不健全的管理現狀下,在生產時很容易出現因超負荷運轉而悶車、電氣及機械部件溫度過高而影響正常運轉的狀況發生,這些都會降低機電設備的正常運行,降低其使用生命,甚至產生人員傷亡的安全隱患。此外,煤礦行業在地方政府的監管嚴重缺位,其市場準入原則不強,缺少必要的宏觀調控,也是煤礦安全事故頻發的重要外部因素。
2.3操作人員技術水平低專業素養不高
受到煤礦企業自身的特點影響,在中國的煤礦開采仍采用粗放式的作業方式,機電技術操作者受教育程度普遍不高,而且來去頻繁,很難固定,對新招收的員工缺少系統專業的學習,理論知識和操作管理經驗都顯不足。即便一些企業定期開展機電培訓,也一般為“走馬觀花”的形式,培訓理論知識與工作實踐的培訓脫節,缺少針對性,以致被培訓人員的學習熱情不高,這些都會導致安全隱患的發生。
2.4缺少安全意識安全投入不足
隨著煤炭企業市場化的不斷深入,上到管理下到工人都對產量和效益更為注重,卻忽略了安全生產管理,安全意識薄弱,顛倒了產量、效益和安全之間的關系。只顧眼前利益,將《作業規程》、《技術措施》等當成開工護身符[3]。在安全設施的投入和安全資金的使用方面存在較大缺口,使安全生產難度加大。
3機電技術管理在煤礦安全生產中的合理應用
3.1建立健全的技術管理體制
在煤礦安全生產中,中國對煤礦機電設備的規定已經非常明確,但仍存在諸多的不完善之處。這就要求各煤礦企業積極按照《煤炭安全規程》規定,建立健全安全技術管理體制,成立由技術員、技術技師和優秀技術工人組成的專業化管理機構小組,定期組織召開技術管理專題會議,安排業務素質較高的專職技術人員進行安全管理,真正做到明確分工、各司其職,使技術管理與生產相統一,盡量使安全規范與實際執行過程相符合[4]。
3.2履行管理義務服務安全生產
強化機電設備的綜合管理,是有效解決第一線安全操作問題的關鍵。而中國煤礦安全生產的綜合監管一般采用獎、懲兩種方式。一些私人煤老板為了追逐眼前利益,經常縮減各部門的運行開支,將老化落后的機電設備投入到煤礦開采中,又不進行實時監管維修,嚴重影響開采效率,從業人員安全無保障。煤礦集團作為綜合管理的監管執行部門,需嚴格履行相關政策法規中的管理義務,擴大投資、及時維修更新設備,在落實基礎管理的基礎上,服務安全生產。
3.3加強現場管理提高運轉效率
機電設備的現場安裝質量直接關系到機電安全問題。加強設備安裝過程、運行過程和檢修過程的質量把控,能有效降低機電設備的故障率。合理利用設備并定期檢查,能大大提高設備在使用中的運行效率和使用壽命。這就要求機電設備管理員依照相關制度,認真把關每一道工序,嚴格提高質量驗收標準,在確認沒有任何問題后再進行確認簽字,并移交下一道工序。通過實施責任制的方式來確保設備現場管理的有序、高質完成。
3.4強化安全培訓提高人員專業素質
將技術培訓作為管理重點,實行煤炭從業準入制度。強化對機電技術操作人員的安全培訓,將全員培訓、終身培訓/間斷性培訓和上崗培訓相結合,并制定相應的考核制度和計劃。加大對專業技術人才的培養投資力度,通過采取措施請進優秀的師傅,讓在職員工有機會走出去參加培訓學習的方法,提高從業者的業務素質和技術能力,對相關的經營管理者和一些特殊工種的人員嚴格實行持證上崗制度。同時,制定相關的獎勵措施,對一線的優秀操作人員進行鼓勵,營造良好的工作氛圍,來不斷激發在職人員學習機電技術的積極性,從而使機電技術從業人員的業務水平和自身專業素質不斷提升,將人的不安全行為降到最低[5]。
3.5加大科技投入的力度
在中國煤礦企業頻繁出現安全事故,很大一部分原因都是由于煤礦機電安全管理技術落后造成的。在煤礦安全生產中,加大煤礦機電安全科研的資金投入,積極引進國外先進的技術設備,科學合理地安排生產,是搞好機電安全生產、提高機電技術管理水平和企業經濟效益的重要途徑,也能給中國的煤礦機電技術管理的安全生產提供保證,營造良好的工作環境,以確保煤礦行業的后繼有人。
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關鍵詞:職工培訓;創新思維;創新能力
進入21世紀,知識經濟的特征日益明顯,科學技術日新月異,市場競爭愈加激烈。同煤集團培訓工作要順應瞬息萬變的市場,就必須不斷學習、求知與創新,必須切實轉變創新培訓思維模式,著力培養和造就一支具有創新意識、創新精神和創新能力的高素質職工隊伍。
1樹立創新培訓觀念,把創新能力培訓納入到職工培訓體系
1.1樹立創新培訓觀念
樹立創新培訓觀念是培訓創新的前提,我們已處于一個知識經濟時代,它一方面以人文素養為基礎,一方面又以現代科學技術為核心,這兩方面的統一使它建立在知識的生產、處理、傳播和應用之上。要使職工培訓在知識經濟中順應趨勢,在人才培養和技術推廣等方面發揮重要作用,就必須更好地適應現代科學技術發展的新要求,把創新能力培訓納入到整個培訓體系中。
大同煤礦集團有限責任公司的前身大同礦務局成立于1949年8月30日,2000年7月改制為大同煤礦集團有限責任公司。公司現有總資產750億元,職工20萬,礦井54對,分布在山西和內蒙古,東西跨度300多km、南北跨度600多km的區域內。2008年煤炭產銷量1.22億t,連續4年突破億噸。現已形成煤炭為主,電力、化工、冶金、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。正在建設的晉北煤炭基地是國家規劃的13個大型煤炭基地之一。礦山的技術水平、建設規模、發展速度在國內都走在前列,但主要生產設備及工藝大都是從國外引進的,這也決定了我們必須進一步提高引進技術的消化吸收再創新能力。順應這一要求,公司提出了“提高自主創新能力,建設創新型同煤”的口號,要求開拓思路、轉變思維、創新培訓方式,加快創新型人才培養,推動創新型礦山建設。
1.2把創新能力培訓納入到整個員工培訓體系中
職工培訓既要向職工傳授專業基礎理論和基本技能,也要重視職工創新思維和創新能力的培養,沒有創新能力的培養,教育培訓的整體功能是難以實現的。為了利于開展創新培訓,應構建集科研、培訓、生產為一體的培訓體系,由同煤集團科研部門收集國內外最新技術信息及其發展方向和單位技術應用狀況。培訓部門設計培訓方案并組織培訓,生產部門及時反饋生產動態。全公司形成了一個“培訓—提高—創新—再培訓—再提高—再創新”的良好態勢。
職工的創新培訓是每一個企業創新管理中的重要組成部分。為此,同煤集團把開展創新培訓課堂“搬”到了井下,不僅將井上的書本延伸到井下的現場教,還把觸角直接拓展到采掘工作面。每月組織教師到井下為一線員工進行一次現場觀摩教學。學員們在井下工作面邊看邊聽。邊學邊討論,教學操作結合。原本在井上課堂難理解的“排距”、“掏槽眼”等操作方法通過現場示范變得簡單易懂了。另外,同煤集團加大對員工的創新培訓力度,成立公司、礦、區三級培訓網絡體系,選拔理論水平高和工作經驗豐富的科技人員和老工人擔任授課老師,堅持做到“培訓一個、合格一個、上崗一個”,使接受培訓的員工逐漸成為各自崗位上的頂梁柱。
2建立具有創新意識和創新能力的高素質的教師隊伍
教師要開展創新培訓,首先必須有創新精神和創新能力,這樣教師才能主動去探索新知識、研究新情況、解決新問題、尋求新途徑,并在實施創新培訓的過程中,打破傳統的容易束縛學員創新思維的教學模式,就必須建立一支具有創新意識和創新能力的高素質的培訓教師隊伍。近年來,大同煤礦集團根據員工的不同文化程次、不同工種、不同技術專業,建立了專業的師資隊伍,從而保證了企業職工培訓的質量。另外,每年都要送職教老師到省內外院校、培訓機構學習,一方面提高老師的專業技術理論水平,另一方面讓老師開拓眼界,樹立新的培訓理念,以滿足創新培訓的師資要求。
3創立員工教育培訓的全新體制和模式
大同煤礦集團的技術裝備先進,尤其是采礦技術裝備水平具有國際先進水平,為了更好地駕馭現代化礦山,把同煤集團建成世界一流的礦山,必須堅持以人為本,采取了多管齊下、灌疏結合的方法,創立了員工教育培訓的全新體制和模式。集團公司建設成了一大批三級、四級技術培訓基地;編制下發了大量通俗易懂的讀物,培訓目標直指一線、二線員工,通過密集的理論研討、高級講座、集中學習、定時抽查和現場培訓考核等形式,全面提高職工的技術業務素質。集團公司在員工立足崗位成才上進行了積極的探索。從員工素質教育上,開辟了技校、黨校和工大等教育培訓平臺,讓員工學有門道;在技術教育上,利用現有培訓基地緊緊和生產現場結合起來,堅持學練結合,使員工練有渠道;在后備員工隊伍建設上,以同煤大學為依托,變招工為招生,按照計劃專門培養礦山急需技術員工作為儲備,使全公司后備員工補有通道。另外,同煤集團從改革培訓機制人手,在全公司范圍內推行了員工“雙級制”,即員工等級制和員工技術等級制。員工技術等級制按各專業員工的理論和實踐操作考試成績來評定,分初、中、高3個級別,分別享受相應上浮崗位系數0.15、0.3、0.6的不同待遇,員工等級制就是依據員工技術等級劃分為首席員工、優秀員工、合格員工和待培員工,首席員工享受年薪制待遇,優秀員工采用工資補貼方式進行獎勵,合格員工按標準工資執行,待培員工則進人培訓中心進行再培訓,直到合格后方可上崗,培訓期間只給基本工資。這種以專業技術素質為主要考核標準的員工“雙級”體系,進一步激發了廣大員工鉆業務的積極性。
4開展課堂教學與技能操作培訓重在創新
培養具有創新精神的高素質職工隊伍,不僅要在教學課堂上開展創新教學、掌握必要理論知識,而且要在生產實踐中理論聯系實際,掌握必要基本技能,運用所學知識,開展管理創新和技術創新。
4.1在教學中培養學員創新思維的能力
同煤集團培訓部門采用啟發式教學,教師在課前要認真備課,設置一定的情景,確定要達到的目標,然后提出問題,由學員針對問題進行探討,教師則啟發學員求異思維,鼓勵學員思維的多樣性、新穎性、獨創性,從而培養學員創新思維的能力。另外。同煤集團以多種渠道齊頭并進,引導職工拓寬視野,全方位、多視角地接受新事物、學習新知識。為此,公司先后邀請北京大學張國有教授、中國企業文化協會孟凡馳教授、山西省水利局、大同大學、同煤集團公司等專業人員舉辦專題講座,從思維上使職工開闊眼界,有效地激發了職工競相成才的熱情。通過多種培訓教育活動,在短短的幾年時間里,公司培養了一大批經營管理、專業技術和技能操作等復合型人才,基本滿足了企業發展對人才的需求。
【關鍵詞】機電技術;安全生產;管理應用
在煤礦機電技術的創新與安全管理中,要結合傳統管理理念與安全模式的應用基礎上,創新機電技術的綜合管理方式,尤其是在機電技術與實際運營的結合中,打破傳統的高風險管理,減少安全事故的發生,并注重機電技術在安全生產中的綜合作用,對于提升煤礦的綜合管理都將有很大的實際意義。
1煤礦機電技術管理應用存在的相關問題
1.1機電技術管理體系有待加強
在煤礦機電技術的綜合管理中,通過建立相應的管理制度,并在嚴格執行中形成了一定的產業鏈發展模式,因此,在綜合管理的過程中,對于整體運行都有很大的推動性。其中,在當前也存在一些不容忽視的問題,比如,機電設備管理體系不健全,煤礦安全運行與管理機制不科學,沒有制定出現場安全管理的綜合模式,也沒有形成現場管理的綜合管理機制,在機電管理體系的運行中,沒有全面落實到實際安全生產之中,從而導致機電技術與煤礦安全生產運行秩序上的混亂[1]。
1.2機電設備綜合管理不到位
在機電設備的綜合管理中,沒有充分考慮煤礦安全生產中的每一個因素,尤其是在礦井的安全生產過程中,對于機電設備管理的綜合措施沒有嚴格執行,機電基礎管理的效率也相對較差,在注重煤礦地下采掘現場的設備管理中,沒有形成科學化的管理模式,存在諸多的安全隱患,因此,由于機電設備運行不規范、安全措施不到位產生的事故相對比較多,其中,在運輸設備的安裝、運行以及檢修與調試的過程中出現相應的人員觸電事故,因為沒有嚴格進行設備的檢修,也沒有做到詳細的綜合管理。
1.3機電管理技術人員素質不到位
機電安全技術管理是一項綜合技術的運用過程,因此,在生產實踐過程中,煤礦企業要注重對人員素質的整體培育。但是,有一些機電技術人員綜合素質不全面,管理水平也不是很高,煤礦企業也沒有組織專門的培訓,因此,在整個技術管理與運用中就會出現與實際管理相脫節的現象。同時,在堅持相應的考察抽查管理中,也沒有對整個管理形成科學化的模式,因此,在機電設備操作路徑中,技術人員的業務水平與綜合能力對于整個管理都將有很大的反作用。在多種機械操作的過程中,如果有技術人員責任心不強、操作技能不強等影響,就會給整個安全事故的發生帶來不同程度的誤差,不利于煤礦的安全生產[2]。
2構建機電技術在煤礦安全生產中的運用方式
2.1加強管理,突出機電設備的綜合運用效果
在機電設備的綜合管理中,要形成多樣化的管理方式,在全面構建規范化的管理路徑中,嚴格執行相應的法律條文,嚴格按照法律規定的相關政策,在機電設備的管理中全面落實管理機制的相關責任,解決現場實際操作中可能出現的相關問題。一是要落實責任。將管理責任落實到每一個員工身上,在加強監督管理的基礎上,形成獎懲分明的管理機制,煤礦企業結合自身的實際情況,制定出相應的管理機制,通過獎罰等機制,對于安全意識強、機電技術強、責任心強的員工,要給予積極的獎勵。二是要加大對設備的綜合投入。在不斷加大對機電設備的投入過程中,形成機電設備維修管理等方面的費用開支,對于機電設備的主要維修以及相應的改造,在加大資金投入的基礎上,形成設備更新管理模式,并適應煤礦安全生產的需要。三是要結合實際需要更新設備。在煤礦開采的過程中,要注重新技術、新設備的推廣應用,并加強對新技術的管理,增強機電設備的綜合管理能力,從而有效提升煤礦安全生產的綜合效益。
2.2提升素質,加強對人員的綜合培養
在機電技術的綜合管理過程中,要進行定期培訓之外,還要進行相應的技術培養。因此,在具體操作的過程中要全面實現機電技術人員的業務素質,在進行崗前培訓、崗中培訓的基礎上,更好的為機電設備技術的安全運行提供有力的幫助。因此,煤礦企業要根據實際需要,制定出相應的培訓方案,在注重綜合培訓的基礎上,定期選拔優秀的人次進行技術培訓,在全面提升專業技術能力的基礎上,圍繞整個專業技能以及基本業務素質訓練,在安全生產的過程中,構建多樣化的培訓體系,注重理論與實踐相結合的培訓方式,將操作人員的理論知識不斷轉化為成果的運用。在加強專業技術培訓的路徑中,強調實踐操作水平的提升。同時,為了更好的拓展整個技術工作思路,在邀請專業技術人員進行專業技術培訓與指導的基礎上,形成講座、現場指導等培訓模式,并加強與高校專業技術人才之間的溝通,注重人才的全面培養,注重好宣傳,營造良好的管理氛圍,采取積極有效的績效評定方式,形成相應的獎勵管理機制,更好的調動操作人員的工作積極性,培養出更多的技術骨干人才,更加有利于提升煤礦機電技術在安全生產中的綜合作用[3]。
2.3落實制度,形成全程跟蹤管理模式
首先,煤礦企業要制定出技術管理針對性考核文件,并嚴格落實該考核文件中所規定內容,使機電技術管理操作更具規范性,從而提升整體管理質量,降低設備發生故障的概率。其次,針對機電設備相關檢查制度方面,可采取上崗檢查制,將煤礦機電技術管理重點定位于各關鍵崗點及要害場所,當崗位輪換之后,需實施全方位檢查,確保設備始終處于完好狀態。此外,煤礦企業還需制定嚴密的管理計劃,對于煤礦安全生產的所有工序均要編寫安全管理計劃與具體管理流程,并指派專業管理人員對生產現場實施跟蹤全程管理,而對于部分重點生產區域,還應由相關領導深入到現場進行指導與監督,確保所有的生產工序都與相關流程標準相符合,以此方式提升煤礦機電技術管理整體質量水平[4]。
3結語
在煤礦安全管理的路徑中,要注重對煤礦綜合管理效能的全面運用,在注重機電設備綜合效能的基礎上,形成安全第一的管理理念,注重將安全文化注入到每一個管理之中,同時,對于整個管理的綜合應用,要搭建有效的管理方式,才能更好的推動煤礦生產的安全運行。
作者:蘇飛 單位:山西蘭花同寶煤業有限公司
【參考文獻】
[1]李帥彪.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用研究[J].河南科技,2014,(03):237.
[2]馬國慶.論煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].科技與企業,2014,(05):40.
本課程教學團隊中承擔主講教學工作的有5人,承擔輔助教學工作的有2人,所有教師均參與本課程的教材建設、教學改革、實驗教學、網絡資源建設等工作。多年來,教學團隊努力加強梯隊建設,支持、鼓勵青年教師攻讀博士學位(有2人博士在讀),并且針對青年教師在教學工作中存在的問題,積極開展教學研討,交流教學經驗,幫助他們盡快提高教學、科研水平。目前,團隊所有成員堅持在教學、實驗、科研和教學改革四個層面全方位開展工作,始終把本科生教育放在首位,并同研究生培養、科研課題緊密結合,已形成一支結構合理、綜合素質高、教學效果好、積極致力于教學改革的課程教學團隊。表1為教學隊伍的學歷結構、職稱結構和年齡結構。
2教學方法與手段
在長期的《表面改性技術》教學過程中,我們一直致力于教學方法的改革,以求達到最佳的教學效果。當今的本科教學強調素質教育,其教學結構是學教并重,即"主導-主體"教學模式。這種教學模式的核心在于既要發揮教師的指導作用,又要充分體現學生的主體作用。據此,我們對《表面改性技術》課程教學方法及手段進行了多方面的改革:
2.1采取“研究性教學和研究性學習”的教學方法
從研究問題入手,將“原理-設備-工藝-工程”的知識構建過程展現出來,同時提出新的問題,組織學生展開思考和研討,引導學生把所學知識與煤礦設備工程實際緊密結合,變單向傳輸式教學為雙向互動式教學,變以強調理論內容為主的灌輸式講授為探究理論研究過程為主的引導式講授,實現真正意義上的“雙主”教學。
2.2積極組織學生開展研討活動
例如在學習有關熱噴涂的內容時,以井下帶式輸送機底托架熱噴涂鋁加封孔劑處理可大幅提高使用壽命為例,讓學生進行討論,幫助、引導學生從材料的選擇、涂層的結構以及噴涂工藝流程、實施過程等各個方面進行考慮、分析,并提出解決的方法。這樣,通過啟發式教學,不僅可以鞏固所學知識,而且可以幫助學生學會從多方位、多角度去思考問題,去了解煤礦機械的使用情況,有利于調動學生的學習積極性。
2.3理論結合實際,加強校外實踐基地建設
《表面改性技術》課程是一門理論性與實踐性相結合的課程,學生在學習過程中往往對煤礦機械表面處理工藝的理解不深入。為此,我們通過學生參加實踐,組織現場教學,把理論與生產實際相結合,極大地提高了教學效果。例如,我們在江蘇中礦大正表面工程技術有限公司以及鄭州煤礦機械集團股份有限公司建立了校外實踐基地,從而使學生的實踐活動常態化。江蘇中礦大正表面工程技術有限公司是國內表面工程領域的龍頭企業,主要從事鋼結構長效防腐涂裝、纜索涂裝工程、電廠特種表面處理、機械零件表面修復等,是國內熱噴涂領域首家通過ISO9001質量體系認證的企業。鄭州煤礦機械集團股份有限公司是中國領先的煤炭綜采綜掘設備制造商,是國內最大的液壓支架制造商。企業被科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會授予“國家創新型企業”稱號,同時被國家五部委共同認定為國家級的企業技術中心。
2.4利用多媒體技術、結合英文教材,開展雙語教學
采用現代化教學手段可以節省時間,而且生動、直觀、動態地展示各種表面技術的原理、工藝流程等,化抽象知識為具體知識。我們在教學媒體現代化建設中堅持走立體化建設之路,形成以教材、電子教案、多媒體CAI課件及網絡學習系統為一體的立體化教學體系,為課程的教學提供了內容豐富、高質量的教學媒體資源。除PPT外,還利用動畫、視頻等進行輔助教學。如我們依靠自身力量開發了等離子噴涂法原理、電弧噴涂原理、化學氣相沉積、粉末火焰噴涂、離子束沉積、真空鍍膜、金屬蒸鍍等25套動畫模擬示意圖,這些輔助教學手段生動、直觀、動態地展示了各種技術的原理、工藝流程,化抽象知識為具體知識,極大地激發了學生的學習熱情。2011年,教學團隊建立了《表面改性技術》課程網站,并已將教學大綱、實驗教學大綱、實驗指導書、英文教材、教學課件、教學錄像、視頻、動畫等資料上傳至網站供學生參考,網站還開辟有“答疑園地”欄目,團隊的全體教師通過這一欄目答疑、批改作業、安排和指導實驗。經運行使用,學生普遍反映良好。另外,從2004年開始,我們致力于英文教材《IntroductionofSurfaceEngineering》的編寫及雙語課件的開發,并適時地開展了雙語教學,形成了自己的特色。
2.5設置實驗環節,提高能力培養
《表面改性技術》課程涉及的表面處理工藝種類多,主要有熱滲鍍技術、熱噴涂技術、堆焊技術、化學轉化膜技術、氣相沉積技術、“三束改性”等。每一種表面技術都有其特點,而且相互獨立。根據我院實驗室的條件,我們開設了熱噴涂、熱噴涂涂層性能表征、等離子化學氣相沉積DLC膜、等離子化學氣相沉積DLC膜的表征、離子注入改性等實驗,力求做到使學生對相關工藝與設備有深入了解,并能進行操作,為今后從事相關工作打下良好基礎。總之,經過長期不斷的教學改革和實踐,《表面改性技術》課程教學安排更趨合理,內容不斷深化,學生學習興趣濃厚,能夠將課堂上所學理論知識應用到科研與生產實際中,學生的動手能力及創新意識明顯提高,教學效果顯著。
3教材建設
本課程是重要的技術基礎課,又是培養發展創新能力的一門舉足輕重的課程,是材料科學與工程專業學生進行綜合工程素質教育和現代技術教育的重要陣地。結合煤礦機械行業背景及材料專業特點,教學團隊編著并出版了教材《材料表面工程技術》,編印了英文教材《IntroductionofSurfaceEngineering》以及實驗教材《材料改性實驗》,同時自編課程講義和教案。目前,《材料表面工程技術》作為高等教育(礦業)“十二五”規劃教材已編寫完成,并將于近期出版。此外,我們對教材內容在以下方面進行了調整。
(1)著重介紹每章要點,便于學生預習和復習。注意和后續課程教學內容的分工、銜接和配合。增加英文專業名詞,為今后學習外文資料奠定基礎。
(2)部分章節設立課堂討論環節,列舉大量實例,增加與學生的互動,便于學生理解掌握知識點。例如:對掘進機、采煤機中的礦用截齒,在使用過程中承受高的壓應力、剪切應力、沖擊載荷以及溫度變化,因而極易磨損。通常采用熱噴涂、等離子熔覆、激光熔覆、堆焊耐磨焊條、等離子束表面冶金、釬焊-熱處理一體化等表面改性技術提高其耐磨性。對煤礦綜采工作面的液壓支架而言,由于礦井特殊的環境,因而對支架立柱、千斤頂表面、油缸、活塞等產生強烈的腐蝕,最終導致支架失效。常采用的表面處理技術有:化學熱處理,如滲鋁、滲鉻、滲硼、硼鋁共滲等,電鍍鋅、銅、鉻、鎳,化學鍍鎳、磷化,堆焊以及熱噴涂鋅鋁合金層等。對于煤礦罐道,一般采用普通碳鋼制造,其傳統的表面處理方法包括:涂料防腐、熱浸鍍鋅、熱噴涂鋅+涂料防腐等。
(3)針對近幾年發展起來的新的煤礦機械表面處理技術如達克羅表面處理、Q-P-Q鹽浴復合處理技術,陰極氧化法等進行簡明扼要地講解,以擴大學生的知識面。
4教學管理
為保證材料表面工程技術課程的教學質量,我們在教學管理上采取了以下幾點措施:
(1)集中討論本課程教學體系、教學內容等改革方案;
(2)根據各位教師的特點和專業,合理分工;
(3)每學期組織一次課程建設教學隊伍成員及前、后繼課相關教師的座談會,討論相互知識的銜接及如何在教學中融合表面改性技術的前沿知識,對教學內容加以整合、優化;
(4)每學期進行一次學生座談,了解教、學情況,對存在問題加以改進,以提高教學質量;
(5)每學期組織2~3次課程教學成員教學經驗交流會,以改進教學方法和調整、優化教學內容;
本文作者:車集礦魏大慶工作單位:河南煤化集團
近年來,我國鐵路運輸計劃的調整并沒有考慮到供求關系的變化,嚴重影響了了我國鐵路運輸計劃的合理制訂。某些鐵路運輸公司利用自身的壟斷地位制訂雙重標準,但是在合同中又無法滿足煤炭供給和需求兩方面的要求,導致供需雙方矛盾不斷加劇,合同中的運輸問題難以解決。在供需雙方矛盾調整的過程中,對利益性質相同的運輸用戶,鐵路運輸公司往往沒有進行嚴格調查,認定違反合同的永遠是用戶,供求雙方的不是出于平等的地位。在交通安排或流量低于正常需求時,鐵路部門往往無理由的取消運輸計劃,而對供需雙方沒有任何合理的解釋,這給煤炭企業帶來了很大的經濟損失,導致雙方的矛盾進一步加劇。
以市場為導向,對進行優化交通運輸資源配置,實現鐵路運輸企業市場化,使有限的資源配置到最需要的環節。充分發揮和促進鐵路運輸的資源優勢,促進國家交通結構協調發展。同時,政策的制定要符合市場需求。嚴格關稅管理。我國管轄的鐵路貨運系統實行銀行收費,可以參考其他壟斷服務行業的運輸價格水平,利用銀行收取運輸的相關費用,實行網絡化采集模式,煤炭企業間的網絡調度。實行遠程支付,既可以提高收費效率,減少收取款項所消耗的煤炭企業的成本;又可以有效地控制壞賬存在的風險,利于實施預防監督,杜絕亂收費現象。要改變目前的鐵路運輸管理和經營理念、規范間的關系,要開拓新的運輸資源,探索新的市場配置模式,實現鐵路運輸公司和煤炭企業的雙贏。煤礦企業要以《合同法》為基礎,全面調節煤炭運輸工作,合理規范市場的供求關系。在履行合同的基礎上,交通服務和貨物流將逐步形成一個能夠真實反映供求關系的合理模式。緩解緊張的煤電油運輸矛盾。明確重要材料和重要線路等使用鐵路運輸的優勢,煤電油在國民經濟的發展中發揮著重要作用,煤電油運輸出問題是關系到國計民生的大事。
從交通運輸的角度來看,要抓住我國煤炭運輸和過境的7個主要港口。中國東部、中部、南部都在加大煤電油運輸的管理力度,要著眼于解決煤電油運輸的現有問題。排除貿易壟斷經營的影響。運輸壟斷改革的關鍵是引入競爭機制,線路運營商之間應完全分離,要實行鐵路多元經營,嚴格執行《煤炭法》,禁止鐵路運輸企業利用自身的優勢進行壟斷經營,以保障公平的市場環境。基于市場主體的平等利益關系,建立健全相關政策法規。新的《合同法》對煤炭企業和鐵路運輸企業之間經濟利益的調整有了明確的規范,對交通運輸行業和托運人之間的關系也有了合理的說明。舊的法律法規已經不符合社會主義市場經濟的發展要求,相關部門要對其進行修改,出臺更合理的法律法規,為更多的利益糾紛提供更為合理的制度保障。
我國目前的煤炭鐵路運輸已不能滿足當前和未來經濟、社會和交通發展的需要,鐵路運輸改革勢在必行。鐵路運輸系統的改革不僅是經濟和社會發展的迫切需要,也是可持續發展的要求,對于我國煤炭鐵路運輸業的發展具有重要作用。