支部書記培訓(xùn)心得體會精選(九篇)
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第1篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
十學(xué)習(xí)之新農(nóng)村建設(shè)心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村論文
關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的論文
縣新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
建設(shè)社會主義新農(nóng)村的心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-對社會主義新農(nóng)村的幾點(diǎn)認(rèn)識
建設(shè)新農(nóng)村的心得體會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會上的講話
市社會主義新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村規(guī)劃方案
社會主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點(diǎn)
在新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研時(shí)的講話
社會主義新農(nóng)村講話
建設(shè)社會主義新農(nóng)村演講稿
建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作總結(jié)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-正確認(rèn)識新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”目標(biāo)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)演講稿
踐行社會主義榮辱觀要與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合
鄉(xiāng)鎮(zhèn)20__年社會注意新農(nóng)村建設(shè)工作方案
建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進(jìn)典型宣傳方案
*區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案
縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議主持人講話
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，著力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
市委書記在社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書會上的講話
縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村的論文
在建設(shè)新農(nóng)村學(xué)習(xí)會上的發(fā)言提綱
與第三批先進(jìn)性教育和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的八榮八恥學(xué)結(jié)
村黨支部建設(shè)新農(nóng)村總結(jié)匯報(bào)
建設(shè)社會主義新農(nóng)村方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會--一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識
建設(shè)社會主義新農(nóng)村宣傳教育活動(dòng)方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大意義
在全市工商企業(yè)參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)座談會上的講話
__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村建設(shè)工作方案
“送法進(jìn)萬家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報(bào)
區(qū)委書記在建設(shè)社會主義新農(nóng)村講座上的講話
社會主義新農(nóng)村建設(shè)講稿-黨員培訓(xùn)輔導(dǎo)材料
村建設(shè)社會主義新農(nóng)村示范村實(shí)施方案
市委書記在社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題讀書會上的講話
在新農(nóng)村建設(shè)座談會上的發(fā)言
社會主義新農(nóng)村論文新農(nóng)村建設(shè)：“三農(nóng)”難題的歷史拐點(diǎn)
某鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)匯報(bào)材料
新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)講稿-大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
在全縣新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會上的講話提綱
在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的講話
社會主義新農(nóng)村培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的心得體會
在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作會議上的講話
在調(diào)研社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作時(shí)的講話
區(qū)委書記在新農(nóng)村建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場會上的講話
“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村實(shí)施方案
社會主義新農(nóng)村建設(shè)演講、總結(jié)、心得體會、論文、感想、方案
在全市建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議分組討論會上的講話
在全市新農(nóng)村工作會議上的講話
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作隊(duì)總結(jié)
鄉(xiāng)20__年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)考評方案
在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時(shí)的講話
市長在全市建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議上的講話
共青團(tuán)特色活動(dòng)助推新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)駐村工作總結(jié)
建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議講話材料
縣婦聯(lián)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村實(shí)施方案
全縣三級干部會議上關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的講話
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村培訓(xùn)班上的講話
在社會主義新農(nóng)村建設(shè)動(dòng)員大會上的總結(jié)講話
__供銷社參與新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研實(shí)施方案
新農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)總結(jié):內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)求發(fā)展構(gòu)筑和諧新農(nóng)村
縣地方稅務(wù)局“保持先進(jìn)性，建設(shè)新農(nóng)村”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)總結(jié)
在新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會上的講話
全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須堅(jiān)持以人為本
市長XX在調(diào)研全面小康新農(nóng)村建設(shè)時(shí)的講話
在全縣新農(nóng)村建設(shè)工作動(dòng)員大會上的講話
社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作動(dòng)員會上的講話
建設(shè)社會主義新農(nóng)村培訓(xùn)班上的講話
XX村支部書記建設(shè)新農(nóng)村的心得體會
建設(shè)社會主義新農(nóng)村之紅鄉(xiāng)紳論
新農(nóng)村座談會上的發(fā)言材料
新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)-縣以“十二件實(shí)事工程”為抓手推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
社會主義新農(nóng)村建設(shè)心得體會-警惕違法建筑阻礙新農(nóng)村建設(shè)
鎮(zhèn)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作情況的小結(jié)
區(qū)委書記在建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作會議上的講話
在全縣農(nóng)村黨支部建設(shè)新農(nóng)村會議上的發(fā)言材料
20__年新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)
村創(chuàng)建和諧新農(nóng)村工作現(xiàn)場會發(fā)言材料
農(nóng)機(jī)局長在全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)座談會上的發(fā)言
新農(nóng)村建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場會上的講話
市長在全市創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村動(dòng)員大會上的講話
“送法進(jìn)萬家，建設(shè)新農(nóng)村”工作總結(jié)匯報(bào)
第2篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
一、廉潔自律目標(biāo)
1、自覺遵守上級廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅(jiān)持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定；
堅(jiān)持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動(dòng)申報(bào)審批制度；
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政承諾制度；
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政檔案管理制度；
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度；
堅(jiān)持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度；
堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度；
堅(jiān)持公正、公平、公開的干部選拔任用制度；
堅(jiān)持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財(cái)務(wù)管理制度。
不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒；
不準(zhǔn)用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜；
不準(zhǔn)用公款配備通信工具；
不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游；
不準(zhǔn)到所轄單位公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；
不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂的宴請；
不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動(dòng)。
3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)。
4、自覺規(guī)范八小時(shí)以外的言行，切實(shí)維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派；不參與違紀(jì)違法活動(dòng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)
1、組織并參加分管的各單位及駐點(diǎn)村集中學(xué)習(xí)的黨的XX大精神等文件和會議精神。
2、加強(qiáng)對分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人心得體會和單位工作總結(jié)。
3、規(guī)范分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部八小時(shí)以外的言行，做到無違紀(jì)違法行為。
4、分管的各單位及駐點(diǎn)村無“三亂”行為，自覺接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財(cái)務(wù)審計(jì)，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策的落實(shí)。
5、分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員干部無違法違紀(jì)行為，集體無嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。
6、參加分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部年終的“雙述雙評”工作。
7、加強(qiáng)分管的單位及駐點(diǎn)村落實(shí)《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》工作力度。
三、責(zé)任考核
對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行半年檢查，年終考核，對考核的分?jǐn)?shù)記入干部個(gè)人的廉政檔案，上報(bào)縣紀(jì)委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報(bào)批評的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
XXXXX鄉(xiāng)委員會
XXXX人民政府黨委書記：
鄉(xiāng)長：責(zé)任單位：分管領(lǐng)導(dǎo)：單位責(zé)任人：
第3篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
近日，記者在渭南移動(dòng)分公司采訪了解到，渭南移動(dòng)正多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。渭南分公司黨委在陜西移動(dòng)公司黨組、渭南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面部署國有企業(yè)從嚴(yán)治黨新工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究審定詳實(shí)的學(xué)習(xí)教育方案，組織召開全市 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署會，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及普通黨員分別提出明確目標(biāo)，各黨支部扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育系列工作。
首先，黨委辦公室牽頭為每位黨員配發(fā)“兩學(xué)一做”小書包、歷史的教訓(xùn)、手抄專用本等各類資料計(jì)3000余本，并要求所有在職黨員佩戴黨徽上崗。同時(shí)，借助企業(yè)優(yōu)勢，利用手機(jī)學(xué)堂、黨建工作簡報(bào)、手機(jī)彩刊、微信等新媒體平臺， 通過制作宣傳展板，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，建立黨員學(xué)習(xí)先鋒崗，簽訂承諾書彰顯黨員風(fēng)采，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力。截至目前，已制作宣傳展板41塊，編發(fā)簡報(bào)、彩刊共計(jì)11期。二是專題黨課入腦入心。首先黨委書記和黨委成員分別帶頭在分管領(lǐng)域內(nèi)講黨課；其次聘請省委黨校閆朦教授給全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員進(jìn)行專題黨課培訓(xùn)；第三，組織所屬基層黨支部的支部書記、普通黨員開展黨課競賽等活動(dòng)，包含從“學(xué)”到“做”的各類講黨課活動(dòng)。截至目前，分公司及所屬支部累計(jì)舉辦40余堂黨課。三是專題研討主題鮮明。圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”、“講奉獻(xiàn)、有作為”確立四個(gè)學(xué)習(xí)研討主題，公司黨委牽頭，各黨支部緊密結(jié)合實(shí)際，每月一次集中學(xué)習(xí)，每兩個(gè)月召開一次全體黨員會議。目前，已完成兩個(gè)主題研討，形成學(xué)習(xí)心得體會700余篇，黨員參與率100%。四是支部共建初顯成效。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為核心，以深化“基層組織建設(shè)提升年”為重點(diǎn)，以“幫促、共建、雙贏”為目標(biāo)，通過“共上一堂黨課、共開一次研討”等“五個(gè)一”集體活動(dòng)，搭建機(jī)關(guān)與基層縣市分公司之間聯(lián)動(dòng)平臺，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。目前，支部共建率達(dá)到100%，形成機(jī)關(guān)帶基層、基層促機(jī)關(guān)的“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”良好工作新格局。五是特色教育豐富多彩。分公司黨委及所屬各支部創(chuàng)新開拓開展黨員夜校、“手抄一百天，交流感悟月月談”“433”教育模式、“四城聯(lián)創(chuàng)”、干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、黨員公開承諾和表態(tài)簽名、專題考試、奔赴銅川照金和延安革命圣地等各類形式多樣的活動(dòng)。六是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“五帶頭”：帶頭學(xué)、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改、帶頭全方位做表率。學(xué)在前、做在前，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。
渭南移動(dòng)分公司為了學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”成立五個(gè)督導(dǎo)組，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)業(yè)務(wù)管理區(qū)域劃分“責(zé)任田”，制定完善的學(xué)習(xí)教育工作評價(jià)表，由公司黨委書記帶隊(duì)，與黨辦、紀(jì)檢、人力等業(yè)務(wù)部門組成聯(lián)合檢查組深入各黨支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)力推動(dòng)支部黨建工作的規(guī)范化，調(diào)動(dòng)支部積極探索黨建工作與經(jīng)營工作融合的具體舉措和方法，收集、研討各支部開展黨建、經(jīng)營工作融合的思路和方法，不斷總結(jié)、完善，形成成果，并在全市推廣，達(dá)到黨建工作與經(jīng)營工作的深度融合。
第4篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
一、“領(lǐng)導(dǎo)作用”是一個(gè)關(guān)鍵原則
“領(lǐng)導(dǎo)作用”是指管理者在質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)中應(yīng)起主導(dǎo)地位和關(guān)鍵作用。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨支部書記的作用發(fā)揮是關(guān)鍵。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展得是否深入、有效、生動(dòng)、有章法，關(guān)鍵在支部書記的認(rèn)識是否到位，對黨員的要求是否嚴(yán)格，對支部工作安排是否有序，黨支部書記作為活動(dòng)直接責(zé)任人的“領(lǐng)導(dǎo)作用”相當(dāng)重要。因此，要象建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制那樣，加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核激勵(lì)，要對支部書記的心得體會、黨性分析、整改措施一一把關(guān)，對黨性分析中問題挖掘不實(shí)在不全面的，根源剖析寫得不深刻不透徹的，整改措施制訂得不具體、缺乏可操作性的全部要求返工修改。以此類推，支部書記按此標(biāo)準(zhǔn)對每個(gè)黨員嚴(yán)格把關(guān)，促使全體黨員對自身問題找得更準(zhǔn)，分析得更透，從而夯實(shí)民主評議基礎(chǔ)，達(dá)到結(jié)合實(shí)際確定整改思路，嚴(yán)格按整改措施開展工作的目的。
二、“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”和“持續(xù)改進(jìn)”是兩個(gè)基本原則
以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)就是要以理解顧客的需求和期望為組織工作的依據(jù)，以滿足顧客的需求和期望為組織的工作目標(biāo)。先進(jìn)性教育活動(dòng)是針對黨員干部開展的，受益的是人民群眾，維護(hù)的是國家和民族利益。對工廠來說，理解和滿足工廠和職工當(dāng)前和未來的需要和期望，是組織在活動(dòng)中關(guān)注的焦點(diǎn)。只有不斷收集群眾意見和建議，對群眾滿意度進(jìn)行測量，不斷滿足職工和工廠需要，才能確保教育活動(dòng)收到實(shí)效。持續(xù)改進(jìn)是增強(qiáng)滿足顧客要求能力的循環(huán)活動(dòng)，只有在活動(dòng)中不斷的分析、總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)，才能不斷地提高黨員的認(rèn)識，才能確保活動(dòng)的高質(zhì)量。如萬峰廠黨委民主生活會征求意見，職工提出民品線人才隊(duì)伍流失現(xiàn)象較嚴(yán)重問題，黨委委員對民品三產(chǎn)公司現(xiàn)狀、發(fā)展與穩(wěn)定進(jìn)行認(rèn)真分析，建立了控股公司人才專項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼制度，得到“顧客”的好評。
三、“過程方法”、“管理的系統(tǒng)方法”、“基于事實(shí)的決策方法”是三個(gè)方法性原則
“管理的系統(tǒng)方法”與“過程方法”緊密相關(guān)， “基于事實(shí)的決策方法”是在數(shù)據(jù)信息分析基礎(chǔ)上進(jìn)行的有效決策。先進(jìn)性教育活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)的科學(xué)的復(fù)雜的體系，要達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作”目標(biāo)要求，其活動(dòng)的實(shí)施、過程的控制是一個(gè)重要的內(nèi)容。過程控制的嚴(yán)密規(guī)范，活動(dòng)的質(zhì)量效果自然就有了保障。整個(gè)活動(dòng)過程中，萬峰廠堅(jiān)持以“考核促開展，以檢查抓落實(shí)”工作思路開展督導(dǎo)，有效防止和杜絕了形式主義。如對黨員請假事項(xiàng)作出明確規(guī)定，確保黨員參與率100%，實(shí)現(xiàn)了和工作的“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“兩提高”；明確各環(huán)節(jié)督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容和督導(dǎo)方式，派督導(dǎo)員現(xiàn)場參加各支部每階段的重要會議活動(dòng)，堅(jiān)持對車間處室支部分類指導(dǎo)，對普遍性問題及時(shí)把關(guān)，保證工作安排不打折扣，保證了黨員切實(shí)受到教育，素質(zhì)明顯提高，從而使活動(dòng)的整體有效性得到保證。
萬峰廠黨委在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，運(yùn)用“管理的系統(tǒng)方法”原則，注重堅(jiān)持全廠一盤棋思想，做到宏觀控制，微觀搞活，系統(tǒng)管理，運(yùn)籌得當(dāng)。一是重視各階段開展前的動(dòng)員工作，營造濃厚教育活動(dòng)氛圍，如對每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)都制定出嚴(yán)格考核節(jié)點(diǎn)和具體要求。二是督導(dǎo)組分赴各支部開展督導(dǎo)檢查，定期內(nèi)部檢查審核，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出，下整改通知單監(jiān)督整改，提高活動(dòng)質(zhì)量。三是及時(shí)下發(fā)推進(jìn)工作專項(xiàng)通知，具體指導(dǎo)支部開展教育活動(dòng)。 四是通過局域網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)部報(bào)刊、文化墻等編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)和專刊，對如何做好“規(guī)定動(dòng)作”、創(chuàng)新“自選動(dòng)作”等進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，有針對性地就容易忽視問題和共性問題等及時(shí)指導(dǎo)和把關(guān)。五是在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對活動(dòng)的轉(zhuǎn)階段安排、補(bǔ)課、標(biāo)準(zhǔn)、樹立典型和信息反饋等方面，適時(shí)提出明確要求。六是及時(shí)召開督導(dǎo)指導(dǎo)性會議，通報(bào)活動(dòng)開展情況和存在問題，不斷推動(dòng)支部活動(dòng)向縱深開展。
第5篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
歷史定格在2005年6月20日上午10時(shí)許。北京302醫(yī)院內(nèi)科病房里，病床上的柴世進(jìn)面色蒼白，骨瘦如柴。他面帶微笑抓著妻子劉桂榮的手說：“桂榮，我不行了，我這輩子欠你和兒子的太多了，下輩子再還吧……我走后不要給組織添麻煩，不要講任何條件……”
此時(shí)，來看望柴世進(jìn)的人們強(qiáng)忍住淚水，縱然有千言萬語，話到嘴邊又咽了回去。所有安慰的話語都是蒼白無力的。
北京市監(jiān)獄管理局接待科科長孫英杰，緊緊地握住柴世進(jìn)的手，一句話也說不出來。
“大妹子，來不及了，我還有許多工作要干呢……”
聽了柴世進(jìn)的話，孫英杰不知如何回答。病房內(nèi)除了柴世進(jìn)斷斷續(xù)續(xù)的話語聲外，幾乎是沉寂一片，在場的人無不為之動(dòng)容，淚水流到了心里。
“姜總，謝謝您對我們警官培訓(xùn)站的支持，我走之后，希望您能繼續(xù)支持……繼續(xù)與兵局(兵團(tuán)監(jiān)獄管理局)保持聯(lián)系……”
北京市豐臺區(qū)蘆溝橋鄉(xiāng)張儀村黨支部書記姜志強(qiáng)重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后撥開眾人匆匆走出了病房。在醫(yī)院的走廊里，姜志強(qiáng)這位1．8米高的漢子再也忍受不住，淚水奪目而出。
6月21日5時(shí)50分，柴世進(jìn)走完了他52歲短暫的人生里程，帶著許多的遺憾匆匆地去了……
倒計(jì)時(shí)，生命與事業(yè)賽跑
2004年12月12日，是柴世進(jìn)人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他在日記中這樣寫道：
“下午莊副局長(莊忠倫)代表兵局黨委分別找我和許小兵(培訓(xùn)站主任)談了話。許調(diào)回局里另外安排工作，由我來接任培訓(xùn)站主任……”
12月13日，柴世進(jìn)在日記中這樣寫道：
“今天北京降了2004年的第一場雪。從今天起我正式接管了站上的工作，可是站上面臨的困難卻很多，賬戶被封了，一分錢也拿不出來。以下幾個(gè)問題必須解決：
1．培訓(xùn)站樓房上下水問題，是建站以來沒有徹底解決，近期必須徹底解決。
2．培訓(xùn)站用地合同要盡快與張儀村續(xù)簽，事關(guān)培訓(xùn)站將來的發(fā)展。
3．電費(fèi)過高，應(yīng)盡快查清原因并解決。
4．鍋爐、暖氣、空調(diào)、樓房頂部維修、室內(nèi)粉刷，都要同步進(jìn)行，刻不容緩……
柴世進(jìn)的日記，除了工作外沒有其他內(nèi)容。事實(shí)上，從他接任培訓(xùn)站主任的那一天起，他的人生已進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)。
“老柴是12月14日下午來我們301醫(yī)院做的身體檢查，檢查結(jié)果是肝癌晚期，這讓我非常吃驚，柴世進(jìn)來問結(jié)果，我沒有告訴他。我給柴世進(jìn)的愛人劉桂榮打了個(gè)電話，希望她能來照顧一下柴世進(jìn)。”301醫(yī)院外科臨床部政委程武看到結(jié)果，一開始還不太相信。平時(shí)看柴世進(jìn)風(fēng)風(fēng)火火的，一天到晚忙個(gè)不停，笑容可掬，哪像個(gè)病人?
柴世進(jìn)曾幾次問程武檢查結(jié)果，他本人似乎感覺到了問題的嚴(yán)重性，再加上妻子劉桂榮又從新疆趕到北京照顧他，更加印證了他的感覺。他知道屬于他的時(shí)間已經(jīng)不多了，可要干的工作還很多，于是他加快了生命與事業(yè)賽跑的速度。
這段時(shí)間柴世進(jìn)自己感覺到，腹部開始慢慢腫脹，疼痛也在不斷地加劇。北京的朋友及妻子劉桂榮送他住院，因病情已進(jìn)入了晚期，已經(jīng)不能再做手術(shù)，只能作“介入療法”。可僅在醫(yī)院住了一周，柴世進(jìn)就要求出院：他要帶著兵團(tuán)監(jiān)獄管理局派來的助手李國良到相關(guān)部門熟悉情況。
2005年3月，柴世進(jìn)腹部浮腫越來越厲害，原來90公斤的體重瘦了20多公斤。一天，他帶著李國良找姜志強(qiáng)書記解決自來水供水問題。“姜書記，我們的第一批學(xué)員再過幾天就要到了，但樓上的自來水一直沒有水，你一定要幫幫我們啊!”姜志強(qiáng)看著柴世進(jìn)捂著肚子強(qiáng)忍疼痛的樣子，眼睛直發(fā)酸。
柴世進(jìn)拉著姜志強(qiáng)的手激動(dòng)地說：“即使我不在了，您也要像支持我一樣，支持李國良的工作。”
培訓(xùn)站原來每月電費(fèi)約1．3萬元左右，柴世進(jìn)上任后改造了電路，使每月電費(fèi)降到了7000元左右。為此，他得罪了好些人。
2005年4月，柴世進(jìn)第二次住院接受“介入療法”，護(hù)士剛把他推入病房不久，躺在病床上的柴世進(jìn)就給蘆溝橋鄉(xiāng)派出所黨支部打電話匯報(bào)先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)心得體會。為了及時(shí)過上組織生活，他將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至蘆溝橋鄉(xiāng)派出所黨支部。蘆溝橋鄉(xiāng)派出所黨支部書記蘸著淚水記錄下了柴世進(jìn)先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)的心得體會。
為了迎接2005年培訓(xùn)站第一批學(xué)員的到來，行走不便的柴世進(jìn)跪在培訓(xùn)站院子的宣傳櫥窗前，親手將宣傳畫一張一張地貼到了宣傳欄內(nèi)。這期宣傳欄，現(xiàn)任站主任李國良一直不愿意換掉，因?yàn)樗褚幻嫫鞄茫肋h(yuǎn)閃動(dòng)著一名黨員干部的精神內(nèi)涵。
4月13日，第一批參加培訓(xùn)的學(xué)員到京，柴世進(jìn)硬是讓人架著來到北京火車站西客站接學(xué)員。這是他5年來的一貫作風(fēng)：學(xué)員來了，去接，走了，去送。他留給大家的永遠(yuǎn)是微笑、關(guān)懷和熱情。
開學(xué)那天，柴世進(jìn)面帶微笑、衣冠整潔地走上了講臺，為學(xué)員上了第一堂課，也是最后一堂課。
2005年6月16日，也就是柴世進(jìn)臨終前的5天。他在李國良等人的攙扶下，最后一次來到了張儀村農(nóng)工商聯(lián)合總公司辦公室。此時(shí)，他腹腔內(nèi)已大量出血，臉色蒼白。他說：“培訓(xùn)站用地合同快到期了，我想續(xù)簽上，將周邊環(huán)境搞好一點(diǎn)。
柴世進(jìn)用顫抖的手，最后一次寫下自己的名字，一名普通黨員的名字，一名領(lǐng)導(dǎo)干部的名字。
“柴主任在擔(dān)任主任的半年時(shí)間里，解決了建站以來所有的遺留問題。”現(xiàn)任培訓(xùn)站主任李國良，說到此處已泣不成聲。
平凡人生，鑄造鐵血警魂
在柴世進(jìn)的遺物中有幾本日記，在1999年11月19日的日記中，他這樣寫道：
“我按照兵局黨委的指示，在短短的3天內(nèi)交接完農(nóng)八師監(jiān)獄局的工作后，來到了北京兵團(tuán)警官培訓(xùn)站擔(dān)任副主任。兵局領(lǐng)導(dǎo)交給我三大任務(wù)，一是熟悉北京的環(huán)境；二是熟悉人；三是熟悉有關(guān)單位，盡快進(jìn)入角色……”
說起柴世進(jìn)，紀(jì)念館副館長于延俊淚流滿面：“我是被柴世進(jìn)的真誠所感動(dòng)的，他來紀(jì)念館找我，是為來京培訓(xùn)警官參觀的事。他向我們介紹大漠警官的艱苦、來京培訓(xùn)的目的。當(dāng)我們了解到，參加培訓(xùn)的警官很少有機(jī)會來京，大部分是第一次，我便親自陪同警官們參觀了紀(jì)念館。后來，館里決定，只要兵團(tuán)的警官來參觀，我們一律免費(fèi)接待。我每次都親自陪同。”
警官培訓(xùn)站在北京開展工作面臨的困難很多，為了節(jié)約開支，柴世進(jìn)不厭其煩地到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，他的人格魅力和敬業(yè)精神感動(dòng)了駐地許多人。
姜志強(qiáng)在接受記者采訪時(shí)，眼淚在眼眶里直打轉(zhuǎn)：“為了幾十塊錢，老柴和我們領(lǐng)導(dǎo)不只一次地討價(jià)還價(jià)，培訓(xùn)站租用我們公司的公交車，費(fèi)用比租給其他單位每天低了200多元，可老柴還是要討價(jià)還價(jià)。駕駛員每天出車的小費(fèi)從來沒有少過100元，可老柴從來沒有給過。”
“2003年春節(jié)，我到站上去看老柴，發(fā)現(xiàn)他的桌上放著半塊餅子，沒有其他東西，顯然是他剛吃飯，站上其他人都放假回家過年去了。看到這冷清的景象，我的眼淚一下子就流下來了。我勸老柴到我家過年，他卻說他喜歡吃餅子，站上離不開人……”紀(jì)念館副館長于延俊說起那一幕就淚流不止。
親情，無法彌補(bǔ)的空白
柴世進(jìn)是一名老警察，自從1984年調(diào)入農(nóng)八師監(jiān)獄管理局任生活裝備科副科長以來，他勤奮工作，贏得了諸多的榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)。然而，也付出了犧牲親情的沉重代價(jià)。
1992年4月中旬，天氣乍暖還寒。北野監(jiān)獄一名犯人脫逃，柴世進(jìn)接到命令后，帶領(lǐng)一個(gè)追捕組立即追逃。而此時(shí)，在瑪納斯縣的姐姐打來電話說，母親病危，讓他立即回去：母親臨終前想再看他一眼。柴世進(jìn)含淚掛上了電話，轉(zhuǎn)身帶領(lǐng)追捕組投入到了追逃一線。
4月24日，正是柴世進(jìn)設(shè)潛伏抓逃犯的時(shí)間，他母親因?yàn)闆]有最后看一眼柴世進(jìn)，帶著遺憾去了
“這是我一生的內(nèi)疚!”柴世進(jìn)曾不只一次傷感地憶起此事。
柴世進(jìn)與妻子劉桂榮同在農(nóng)八師監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)工作，由于兩人分擔(dān)的工作都比較重，兒子佳佳小時(shí)候上幼兒園時(shí)，成了出名的“留守”兒童。后來，佳佳上了大學(xué)，考公務(wù)員時(shí)想讓爸爸在身邊，可柴世進(jìn)遠(yuǎn)在北京工作，一年最多回新疆1至2次，回來也是匆匆一見就走了。
柴世進(jìn)與劉桂榮結(jié)婚20多年了，夫妻倆相敬如賓，由于工作關(guān)系聚少離多，操持家務(wù)、培養(yǎng)孩子全靠劉桂榮一人。
第6篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
在全市上下深進(jìn)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,市房管局黨支部嚴(yán)格按照上級黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的同一安排和要求,高度重視、精心組織、周密部署、扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)工作任務(wù),著力在宣傳發(fā)動(dòng)、同一思想、學(xué)習(xí)調(diào)研、思想大討論等方面下功夫,按要求扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作,并取得階段性成效。現(xiàn)就局黨支部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項(xiàng)工作進(jìn)展完成情況總結(jié)如下:
一、開展情況
(一)落實(shí)組織機(jī)構(gòu)。10月15日下午,市規(guī)劃和建設(shè)局黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會議結(jié)束后,局黨支部立即召開會,完善組織機(jī)構(gòu),細(xì)化了職責(zé)分工。專門成立由局黨支部書記、局長周裕倫為組長,黨支部委員、副局長雷家貴、辦公室主任米紅芝為副組長,局中層干部為成員的“市房管局深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)開展深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作。隨后,我們結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),研究制定了《市房管局黨支部關(guān)于開展深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》(遂房黨支發(fā)21號)、《市房管局黨支部關(guān)于開展深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的安排意見》(遂房黨支發(fā)22號)和《市房管局黨支部開展科學(xué)發(fā)展觀第一階段日程安排》等文件,明確了程序、要求、步驟。確保了領(lǐng)導(dǎo)到位、安排工作職員到位、各項(xiàng)工作到位。同時(shí),還購買科學(xué)發(fā)展觀讀本、讀書筆記本共計(jì)24套,讓每個(gè)黨員干部人手一份,保證該活動(dòng)的順利開展。
(二)深進(jìn)宣傳動(dòng)員。10月17日,局黨支部專門召開全體黨員干部職工大會,再次對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。會上,局長周裕倫學(xué)習(xí)傳達(dá)了開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的相關(guān)文件精神,提出學(xué)習(xí)調(diào)研第一階段活動(dòng)的主要內(nèi)容,并對我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)做了具體安排部署。要責(zé)備體黨員干部職工要同一思想,進(jìn)步熟悉,按照上級黨委相關(guān)精神和指導(dǎo)要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作,并通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),正確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,并切實(shí)落實(shí)貫徹到實(shí)際工作中。
(三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局黨支部現(xiàn)有在職黨員共25名,除1名黨員受組織委派在駐京辦工作以外,其余24名黨員干部都認(rèn)真參加了該項(xiàng)活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,局黨支部通過集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式,集體學(xué)習(xí)3次,黨員自學(xué)累計(jì)達(dá)40學(xué)時(shí)以上,每名中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還寫有心得體會,共10篇,近2萬字。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全體黨員干部職工充分熟悉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性和必要性,接受了一次科學(xué)發(fā)展觀的普通房地產(chǎn),思想熟悉有了明顯進(jìn)步。
(四)抓好重點(diǎn)課題的調(diào)研。11月10日至12日,局黨支部書記周裕倫同道帶領(lǐng)局班子成員深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)基層,親躬問計(jì)。在多次實(shí)地走訪并與社區(qū)、街道辦事處和部分住房困難群眾交流、座談,聽取了大家的意見和建議后,對加快市城區(qū)住房保障制度建設(shè)提出了意見建議,形成了《關(guān)于加快市城區(qū)住房保障制度建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》。
(五)認(rèn)真組織解放思想大討論。11月19日,局黨支部按照市規(guī)劃和建設(shè)局黨委的同一安排部署,結(jié)合工作實(shí)際,組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞“推動(dòng)遂寧科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在于構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”這一專題,召開思想大討論。在討論過程中,局黨支部提倡發(fā)揚(yáng)*,要求每人找一個(gè)題目,每人提一個(gè)建議,并深進(jìn)查找自身在存在的差距,深刻剖析產(chǎn)生題目的根源,增強(qiáng)在本職工作中創(chuàng)新奉獻(xiàn)的意識。特別是局長周裕倫同道撰寫的《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,助推房管工作再上新臺階》這篇大討論交流文章,加深了全局黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理論熟悉以及如何用貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我局房地產(chǎn)治理更大發(fā)展,得到與會職員的一致好評。
二、主要成效
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段,局黨支部始終牢牢圍繞本階段學(xué)習(xí)、調(diào)研、思想大討論等重點(diǎn)來開展工作,著力從進(jìn)步思想熟悉、明確指導(dǎo)思想、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方面進(jìn)手,全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照要求,系統(tǒng)學(xué)習(xí),積極討論,強(qiáng)化觀念,達(dá)到了預(yù)期效果。
(一)同一思想,進(jìn)步熟悉。通過廣泛動(dòng)員,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和解放思想大討論,大家充分熟悉到,在全黨開展深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,是黨中心在新的房地產(chǎn)關(guān)頭,推進(jìn)中國特色社會主義建設(shè)的重要舉措,結(jié)合當(dāng)前我局面臨的新形勢、新機(jī)遇,對促進(jìn)房管工作的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的房地產(chǎn)意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)習(xí)討論中,大家表示,要緊跟黨中心的部署,以高度的政治熱情和責(zé)任感,投進(jìn)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性黨風(fēng)鍛煉,進(jìn)一步解放思想,在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中創(chuàng)建新業(yè)績。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感。針對當(dāng)前工作內(nèi)容和工作目標(biāo),黨員集中進(jìn)行討論,黨員干部結(jié)合各自的工作崗位的特點(diǎn)敞開思想,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查找差距。大家表示要在本職崗位上爭創(chuàng)一流成績,積極打造一支心齊、風(fēng)正、勁大、實(shí)干,政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,讓上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾信得過的房管工作隊(duì)伍,房管事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
三、主要特點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,局黨支部十分重視此項(xiàng)工作,經(jīng)常組織召開支委員、黨小組長會、局領(lǐng)導(dǎo)班子會,專門研究;特別是局支部書記周裕倫同道,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八項(xiàng)帶頭”的要求,以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭輔導(dǎo)、帶頭調(diào)研、帶頭解放思想、帶頭撰寫報(bào)告、帶頭分析檢查、帶頭破解困難、帶頭整改落實(shí)。凡要求干部職工做到的自已首先做到,凡要求干部職工不做的自已首先不為,為全局干部職工做出了表率。
(二)創(chuàng)新載體,扎實(shí)推進(jìn)。在深進(jìn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)中,局黨支部結(jié)合工作實(shí)際,大膽創(chuàng)新宣傳載體,搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,在房管局信息網(wǎng)中開設(shè)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)”專欄,將開展實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件精神在網(wǎng)上公示,宣傳實(shí)踐活動(dòng)強(qiáng)勢有力。讓每一個(gè)群眾都了解開展實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、步驟程序和基本政策,讓群眾監(jiān)視,確保該活動(dòng)在我局有序開展,不走過場。
(三)公道安排,統(tǒng)籌兼顧。近期,我局工作任務(wù)相當(dāng)繁重。住房保障、裙房卡口拆遷等各項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行之中。為了做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤”,局黨支部提出圍繞工作中心抓好學(xué)習(xí)活動(dòng),確保重大任務(wù)的完成。我局把學(xué)習(xí)活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)工作的重大機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力,正確處理、統(tǒng)籌規(guī)劃好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,妥善安排時(shí)間,公道分配精力,活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作醞釀早、啟動(dòng)早、抓得緊,確保了中心工作和學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)“兩不誤”。
第7篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣××××鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到××××鎮(zhèn)××*村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；××*村團(tuán)支部書記、法制宣傳員。現(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
一、村級工作。
我多次聯(lián)系××*學(xué)院和××*村黨支部開展支部共建活動(dòng)，并在村建立了葡萄試驗(yàn)基地。協(xié)助××*村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計(jì)劃生育管理辦法、各類計(jì)劃總結(jié)可行性報(bào)告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實(shí)物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20*年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。2007年協(xié)助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。
二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。
協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動(dòng)等等。具體內(nèi)容有，迎接07、*屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動(dòng)并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動(dòng)。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個(gè)人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了××*鎮(zhèn)村官報(bào)，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗(yàn)心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個(gè)良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報(bào)村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《××*鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《××*鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《××*鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報(bào)制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個(gè)人檔案和村官個(gè)人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類××*鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動(dòng)。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。
三、鎮(zhèn)級其他工作。
黨委辦交辦的臨時(shí)性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)黨員信息采集錄入工作。完成××*鎮(zhèn)07年以前所有檔案目錄的微機(jī)錄入工作。到××*鎮(zhèn)25個(gè)行政村宣傳延慶縣雙創(chuàng)建工作。完成鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
四、工作中存在的問題。
思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠?qū)挘偸谴虿黄茥l條框框的約束，工作有時(shí)縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現(xiàn)狀的心理。與同事溝通少。由于平時(shí)工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯(lián)絡(luò)員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。
五、工作感受
學(xué)習(xí)成長、堅(jiān)持。經(jīng)常有人問我，當(dāng)村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農(nóng)村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機(jī)關(guān)的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強(qiáng)。
不要想“如果當(dāng)初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠(yuǎn)在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個(gè)選擇都影響深遠(yuǎn)，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機(jī)會啊。所以任何選擇都要認(rèn)真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯(cuò)誤，只能快速的思考彌補(bǔ)辦法。或者不讓自己后悔。
第8篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
在2012年國網(wǎng)新源控股有限公司（以下簡稱公司）優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)中，人資部與豐滿培訓(xùn)中心著眼于公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，深入研究項(xiàng)目需求分析，精心策劃項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，大膽創(chuàng)新項(xiàng)目過程管理，有效實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)作流程，在青年干部培養(yǎng)實(shí)踐中探索出一套以四個(gè)導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，以“十個(gè)一”活動(dòng)貫穿項(xiàng)目始終輔助培訓(xùn)教學(xué)，應(yīng)用4種教學(xué)方式、5種管理模式、沉淀出6項(xiàng)學(xué)習(xí)成果，簡稱“456項(xiàng)目體系”的青年干部培養(yǎng)特色新模式。
“456項(xiàng)目體系”主要內(nèi)涵
以四個(gè)導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案：即以需求為導(dǎo)向，設(shè)置培訓(xùn)課程；以流程為導(dǎo)向，全過程管理；以提升青年干部的綜合素質(zhì)為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合；以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，實(shí)施工作改善4A計(jì)劃。
開展“十個(gè)一”活動(dòng)：一次愛國主義教育，一次警示教育，一次拓展訓(xùn)練，一次讀書交流會，一次生日party，一次黨性材料分析會，一次座談會，一次參觀水電博物館，一次籃球比賽，一次辯論賽。
四種教學(xué)方式：專題講座，專題研討，參觀學(xué)習(xí)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
五種管理模式：全封閉式培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，互動(dòng)教學(xué)，自主管理，積分考核。
六項(xiàng)學(xué)習(xí)成果：每周周報(bào)，PPT成果匯報(bào)，學(xué)習(xí)行動(dòng)筆記，感悟集，學(xué)習(xí)論文，兩結(jié)合工作改善4A計(jì)劃（“兩結(jié)合”指學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合工作；“4A”指4項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃）。
“456項(xiàng)目體系”打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，將現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理理念滲透到項(xiàng)目實(shí)施的過程中，深入研究成年人學(xué)習(xí)的固有規(guī)律，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)從單一的學(xué)員對知識層面的認(rèn)知上升為以更新觀念、拓展思維、錘煉心態(tài)、提升能力為重點(diǎn)的全方位、立體式互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)從聽到、知道、認(rèn)可、實(shí)踐，到行為改變的遞進(jìn)關(guān)系，使培訓(xùn)價(jià)值達(dá)到最大化。
“456項(xiàng)目體系”的設(shè)計(jì)思路緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，突出解決公司對青年干部能力要求層級和標(biāo)準(zhǔn)的專項(xiàng)問題，結(jié)合科學(xué)的培訓(xùn)需求調(diào)研分析，通過對資源合理有效地整合，實(shí)現(xiàn)“456項(xiàng)目體系”的建立。
基于“456項(xiàng)目體系”的實(shí)踐
以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)置及應(yīng)用
設(shè)計(jì)課程分為五大模塊，即黨性修煉、卓越表達(dá)、思維激蕩、知識拓展、管理提升。“黨性修煉”加深青年干部對新形勢的認(rèn)識，提高對國家及公司政策領(lǐng)悟能力，著眼公司戰(zhàn)略總體目標(biāo)，提高青年干部的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)；“卓越表達(dá)”提升個(gè)人公眾表達(dá)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的語言表達(dá)藝術(shù)；“思維激蕩”突破傳統(tǒng)管理思維模式，轉(zhuǎn)變個(gè)人思維方式，重新認(rèn)知自我，不斷提升；“知識拓展”中學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法，提高工作效率，加強(qiáng)對非專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬視野，接觸前沿理論知識，了解新領(lǐng)域新信息；“管理提升”中學(xué)習(xí)管理理論，提升管理效能，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)會合理制定計(jì)劃，掌握科學(xué)的工作方法，提高工作執(zhí)行力和貫徹力。
以流程為導(dǎo)向全過程管理。為加強(qiáng)對培訓(xùn)班的有效管理，培訓(xùn)中心特意安排了具有多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的四位老師分別負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的各項(xiàng)管理及后勤服務(wù)保障工作，以確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施。培訓(xùn)前期，由專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊的編排印刷，培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料的排版裝訂，培訓(xùn)實(shí)施過程中所需教學(xué)物品準(zhǔn)備以及會場設(shè)備的調(diào)試等；培訓(xùn)實(shí)施過程中，通過“互動(dòng)教學(xué)、分享交流”等多種管理模式，努力使培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“理論結(jié)合實(shí)際、確保實(shí)效”的主旨；培訓(xùn)結(jié)束后，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過程，整理培訓(xùn)相關(guān)資料，撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告。對學(xué)員工作改善行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行后期跟蹤回訪，收集經(jīng)典案例，并對下階段的培訓(xùn)工作進(jìn)行合理優(yōu)化。
以提升青年干部的綜合能力為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)交流相結(jié)合。交流是促進(jìn)團(tuán)體學(xué)習(xí)效果的基本方式。在“讀書交流會”、“PPT學(xué)習(xí)成果匯報(bào)”以及課后“學(xué)習(xí)園地”感悟粘貼等過程中，都給學(xué)員搭建起了溝通交流的平臺。
一是“每周簡報(bào)”的交流方式。班級成立編輯小組，針對一周在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)、生活等情況制作簡報(bào)。簡報(bào)內(nèi)容包括一周動(dòng)態(tài)、學(xué)員學(xué)習(xí)的心得體會、所感所悟、風(fēng)采展示、分享互動(dòng)，每位學(xué)員都可以在簡報(bào)上發(fā)表文章，大家相互交流，共同見證彼此的成長。
二是“學(xué)習(xí)園地”的交流方式。每個(gè)小組都有自己的學(xué)習(xí)園地，學(xué)員們可以把自己學(xué)習(xí)的感受或老師課程中講到的經(jīng)典語錄寫在即時(shí)貼上，粘貼在學(xué)習(xí)園地，課間學(xué)員們相互瀏覽，一周總結(jié)一次，評選優(yōu)質(zhì)感悟，大家分享。
三是“愛心家園”的交流方式。41位學(xué)員，每位學(xué)員都通過抽簽的方式找到自己的神秘伙伴，這位神秘伙伴的到來，使自己有了一次奉獻(xiàn)愛心的機(jī)會，在整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，默默關(guān)注著他，記錄他的成長以及每天的表現(xiàn)，把想對他說的鼓勵(lì)粘貼在“愛心家園”上。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，使學(xué)員都能感受到被別人關(guān)注的溫暖。班級里的愛心大使會不定期的宣讀愛心語錄，傳遞每個(gè)人的愛心。
四是“總結(jié)分享”的交流方式。每周的課程結(jié)束后，學(xué)員根據(jù)一周學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行小組學(xué)習(xí)，相互分享學(xué)習(xí)體會，并選派代表和全班分享三點(diǎn)，同樣的知識，不同的人會有不同的感受，學(xué)員以空杯的心態(tài)從別人的收獲中反思自己的學(xué)習(xí)。
五是“辯論賽”的交流方式。聆聽智慧交鋒，感受語言魅力，舉行以“責(zé)任·能力”為主題的辯論賽。辯論中雙方辯手各執(zhí)己見，據(jù)理力爭，唇槍舌劍，妙語連珠，淋漓盡致地發(fā)揮自己的水平，展示出辯手良好的邏輯思維、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變的綜合能力，為同學(xué)們帶來精彩紛呈的視聽盛宴。
六是“座談會”的交流方式。培訓(xùn)班黨支部召開了“依法治企”學(xué)習(xí)座談會，并邀請公司監(jiān)察部同志參加。座談會上深入學(xué)習(xí)了新源公司依法從嚴(yán)治企有關(guān)要求，分析了公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)。
以成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，實(shí)施工作改善4A計(jì)劃。學(xué)習(xí)的目的不在于“知”而在于“行”。在學(xué)習(xí)期間，每位學(xué)員要填寫兩結(jié)合工作改善“4A”計(jì)劃，以一周為節(jié)點(diǎn)，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，反思工作改善點(diǎn)，將思路轉(zhuǎn)化成方案，再將方案轉(zhuǎn)化成今后的行動(dòng)計(jì)劃，應(yīng)用smart原則（可操作、可實(shí)現(xiàn)、可衡量、可評價(jià)、有時(shí)間限制），制定并描述計(jì)劃實(shí)施具體步驟。根據(jù)計(jì)劃的制定，實(shí)施改善行動(dòng)，使培訓(xùn)有效落地，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。
四種教學(xué)方式的應(yīng)用
在教學(xué)方式上，除了傳統(tǒng)的講授課程之外，還設(shè)有專題研討、參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練。
專題講座。為了使每位參訓(xùn)學(xué)員訓(xùn)后在思想境界上有新的提升，理論水平有新的提高，能力素質(zhì)有新的增強(qiáng)，工作理念和工作方式方法有新的突破，培訓(xùn)班安排了包含多學(xué)科門類的30個(gè)專題，涉及歷史、社會、管理、科技、法律等學(xué)科知識，并結(jié)合當(dāng)前時(shí)政，開設(shè)了關(guān)于總書記“723”重要講話精神輔導(dǎo)、準(zhǔn)確把握中國特色社會主義理論體系等課程。專題講座中，課程將互動(dòng)方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、結(jié)合案例討論、頭腦風(fēng)暴、性格測試等穿行，老師們生動(dòng)有趣的授課內(nèi)容、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及良好的表達(dá)技巧都給學(xué)員留下了深刻的印象。
在《正確領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，有效完成組織任務(wù)》課程中，為加深學(xué)員對課程的理解，主講老師設(shè)計(jì)了“最佳搭檔”的互動(dòng)游戲。課后，學(xué)員們分享了學(xué)習(xí)的所思所得。學(xué)員張會貞就在以“參與、分享、反思、成長”為主題的所思中寫到，游戲過程中被指揮者茫然等待命令，指揮者情急之下有親自操作的沖動(dòng)。反思工作中，作為上級領(lǐng)導(dǎo)，如追求自己對權(quán)力的掌控，習(xí)慣于指揮部下，這種“大權(quán)在握”、“命令為主”的管理方式很容易造成自身壓力過大，員工過分依賴領(lǐng)導(dǎo)者，個(gè)人的才智和潛能沒有得到充分利用，很難在工作中不斷成長。
專題研討。在專題研討活動(dòng)中，分別通過班委、黨支部、各小組隊(duì)長組織，選定研討主題、設(shè)計(jì)研討流程，組織研討過程，使學(xué)員相互學(xué)習(xí)，暢所欲言，有效溝通，實(shí)現(xiàn)思維拓展，觀念交流。培訓(xùn)班順利完成了“讀書交流會”、“黨性分析會”等專題研討活動(dòng)的召開，并對研討成果進(jìn)行收集整理。整個(gè)過程，一方面使學(xué)員豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容、交流了知識，另一方面也加深了同學(xué)之間的了解。
參觀學(xué)習(xí)。參觀學(xué)習(xí)將學(xué)習(xí)與實(shí)踐有效結(jié)合，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，放松身心，交流感情，增長見識，增進(jìn)友誼。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、室內(nèi)體驗(yàn)式活動(dòng)、戶外拓展、晨練四個(gè)角度設(shè)計(jì)了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)內(nèi)容。將直接的感官體驗(yàn)和知識型學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過多樣化的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，強(qiáng)化青年干部的集體意識，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇?lián)厝蔚膱F(tuán)隊(duì)精神。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)對個(gè)人而言，使學(xué)員戰(zhàn)勝了自我心理舒適區(qū)，克服恐懼，直面困難和壓力。對團(tuán)隊(duì)而言，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也使團(tuán)隊(duì)成員在面對挑戰(zhàn)的時(shí)候正確思考，從而找到解決問題的有效方法。
五種管理模式的實(shí)踐
“全封閉式”的管理模式。“全封閉式”的管理模式是指嚴(yán)把各項(xiàng)考核制度，實(shí)施軍事化管理。學(xué)員按照考勤要求，按時(shí)上課，并且克服嚴(yán)寒及自身生活習(xí)慣，每天堅(jiān)持晨練，他們用整齊的步伐迎接著清晨的第一縷陽光，用響亮的口號傳遞著青年干部的熱情和活力。
“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的管理模式。即將學(xué)員分為四個(gè)小組，每個(gè)小組設(shè)有隊(duì)長、隊(duì)長助理、紀(jì)律委員、5S委員（5S源于日本精益生產(chǎn)，此處特指維護(hù)小組環(huán)境，保持教室干凈整潔，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣），學(xué)員可自愿競爭上崗。隊(duì)長帶領(lǐng)小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織大家制定本小組的隊(duì)名、隊(duì)徽、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)公約，并依此進(jìn)行風(fēng)采展示。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中，各崗位職責(zé)分工明確。隊(duì)長負(fù)責(zé)組織在課程實(shí)施過程的小組案例分析、總結(jié)研討等環(huán)節(jié)各小組成員的發(fā)言；隊(duì)長助理負(fù)責(zé)收集學(xué)員的學(xué)習(xí)感悟，課間粘貼在團(tuán)隊(duì)的“學(xué)習(xí)園地”上；紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本小組及班級的課程紀(jì)律；5S委員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)小組的5S環(huán)境。
“互動(dòng)教學(xué)”的管理模式。即由主講老師負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的完整講授，助學(xué)師進(jìn)行課前氣氛的調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)現(xiàn)場管理，使學(xué)員在輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍里“享受知識的盛宴”。“課間操、小游戲”等多種互動(dòng)方式，能充分緩解學(xué)習(xí)疲勞，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，充分發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，以最大程度來吸收課程內(nèi)容。
“自主管理”的管理模式。即在培訓(xùn)班中成立黨支部及班委，實(shí)施管理活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。班委成員由班長、學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員組成，黨支部成員由團(tuán)支部書記、宣傳委員組成，他們承擔(dān)著溝通師生、引導(dǎo)班風(fēng)、服務(wù)學(xué)員的重要任務(wù)。學(xué)習(xí)過程中組織策劃實(shí)施貫穿項(xiàng)目始終的“十個(gè)一”活動(dòng)，豐富學(xué)員的學(xué)習(xí)生活。通過QQ群、飛信的建立，搭建學(xué)員相互交流平臺，輔助培訓(xùn)班各項(xiàng)工作的順利開展。
“積分考核”的管理模式。即在培訓(xùn)過程中采用團(tuán)隊(duì)累計(jì)積分制，分別針對團(tuán)隊(duì)建設(shè)速度、風(fēng)采展示、課堂互動(dòng)、5S環(huán)境、精彩感悟、研討總結(jié)、競賽活動(dòng)、好人好事、課堂紀(jì)律等環(huán)節(jié)，應(yīng)用統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)，將得分情況真實(shí)有效地反映到班級評分規(guī)則表中，運(yùn)用透明機(jī)制，評選優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)員展示的六項(xiàng)成果
每周周報(bào)。由班委會成員組成編輯部，針對每周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況編寫周報(bào)。周報(bào)內(nèi)容包括：本周要聞、本周動(dòng)態(tài)、組織活動(dòng)、心得體會、學(xué)有所思、培訓(xùn)分享等模塊。學(xué)員積極投稿，針對課程、活動(dòng)等自擬主題，分享心得體會。周報(bào)提供了學(xué)員交流的平臺，全方位展示了學(xué)員學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)收獲以及豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。
學(xué)習(xí)成果匯報(bào)（PPT述學(xué)）。學(xué)員間的交流在整個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)管理設(shè)計(jì)中占有很大的比例，為其搭建起了多樣性的溝通平臺，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員間學(xué)習(xí)成果交流。如每位學(xué)員五分鐘的PPT述學(xué)，就是由學(xué)員梳理、提煉、總結(jié)其學(xué)習(xí)期間的所感、所悟、所得而進(jìn)行交流。
學(xué)習(xí)筆記。為學(xué)員設(shè)計(jì)了專門的學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)員每天都將學(xué)習(xí)收獲整理成學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)知識點(diǎn)，學(xué)習(xí)期間經(jīng)常回顧翻閱。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位學(xué)員的筆記本上都寫滿了各自的收獲。
感悟集。學(xué)習(xí)園地是培訓(xùn)班的一個(gè)亮點(diǎn)，課間總能聚集許多學(xué)員分享自己的學(xué)習(xí)感悟，大家相互學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)期間共收集到300余條學(xué)員的感悟，且把這些感悟裝訂成集，作為學(xué)員學(xué)習(xí)生活的一個(gè)美好紀(jì)念。
學(xué)習(xí)論文。學(xué)習(xí)的真諦是能力而非信息的獲得，學(xué)習(xí)期間每位學(xué)員將學(xué)習(xí)所得結(jié)合自身工作撰寫學(xué)習(xí)論文，41份論文分別從多個(gè)角度設(shè)定主題，涵蓋了公司系統(tǒng)生產(chǎn)、管理、建設(shè)、安全、企業(yè)文化等方方面面。
工作改善4A計(jì)劃。培訓(xùn)設(shè)計(jì)始終遵循“學(xué)以致用”的培訓(xùn)理念，學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后分別制定了個(gè)人的“工作改善4A計(jì)劃”，計(jì)劃中詳細(xì)描述如何按步驟將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，提升各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)能力，最終實(shí)現(xiàn)行為的轉(zhuǎn)變。
制定行動(dòng)計(jì)劃作為學(xué)習(xí)成果的重中之重，密切聯(lián)系了學(xué)員實(shí)際工作，優(yōu)化了學(xué)員的工作方法及工作流程，增強(qiáng)了全局意識，提升了系統(tǒng)思考能力。由于行動(dòng)計(jì)劃具有一定的階段性和持續(xù)性，這樣就促使學(xué)員在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值的最大化。
利用信息反饋進(jìn)行培訓(xùn)評價(jià)和改進(jìn)
為保證培訓(xùn)課程的順利開展，達(dá)成培訓(xùn)的最終效果，在培訓(xùn)中期，通過調(diào)查問卷的形式由班主任老師全面收集學(xué)員對培訓(xùn)過程的建議，以及對活動(dòng)安排、課程設(shè)置等信息，以此進(jìn)行培訓(xùn)效果的整體評估。調(diào)查問卷分別針對培訓(xùn)內(nèi)容、師資水平、培訓(xùn)管理、后勤服務(wù)四個(gè)方面展開，在對評估表的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)查的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)效果再次進(jìn)行跟蹤調(diào)查，這樣能夠更好地掌握學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度及提出的有效建議。
“456項(xiàng)目體系”的鮮明特色兼具推廣性
第9篇：支部書記培訓(xùn)心得體會范文
____鄉(xiāng)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，圍繞一個(gè)“實(shí)”字，做好“學(xué)”和“做”兩篇文章，以此推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。
夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，通過“五個(gè)學(xué)”，達(dá)到真學(xué)、真懂、真會。專家宣講幫助學(xué)。在各支部分頭自學(xué)的基礎(chǔ)上，于6月16日組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)會議，邀請縣委組織部副部長潘波、縣紀(jì)委預(yù)防腐敗科科長劉明星來我鄉(xiāng)授課，舉辦以“創(chuàng)新思維，踐行學(xué)習(xí)教育”、“遵規(guī)守紀(jì)，做合格黨員”為主題的培訓(xùn)班，進(jìn)一步加深全體黨員對黨規(guī)和系列講話的理解把握，增強(qiáng)做合格黨員的行動(dòng)自覺。樹立榜樣示范學(xué)。6月17日，組織該鄉(xiāng)全體支部書記到六寶峪、南團(tuán)汀、小黑汀、巴家峪等地，就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)行實(shí)地觀摩，學(xué)習(xí)他們的典型做法、創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗(yàn)。并選樹一批先進(jìn)典型，通過身邊人講身邊事的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)垂范帶頭學(xué)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，帶頭深入到村、企支部講黨課，與普通黨員一道學(xué)習(xí)，有效激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情。截至目前，共舉辦專題培訓(xùn)3期，講黨課活動(dòng)17場次，組織學(xué)習(xí)競賽2次。區(qū)分層次系統(tǒng)學(xué)。針對選調(diào)生、大學(xué)生村官等學(xué)歷層次高、年富力強(qiáng)的黨員，要求先學(xué)先懂，學(xué)深吃透，融會貫通，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)先學(xué)帶后學(xué)，先懂帶后懂。針對年齡偏大、文化層次較低的黨員，采取送學(xué)上門、播放有聲等方式，確保不讓一名黨員掉隊(duì)。創(chuàng)新載體靈活學(xué)。把每周二、周四的下午定為黨員學(xué)習(xí)日，無極特殊情況一律不準(zhǔn)請假；依托遠(yuǎn)程教育、微信群、qq群等平臺，開展“讀寫悟”百日活動(dòng)；成立“講習(xí)所”，設(shè)置“周末課堂”、“流動(dòng)講堂”，促進(jìn)黨員教育智慧升級。
嚴(yán)把“做”這個(gè)關(guān)鍵，在“抓、管、治、改”四方面動(dòng)真格、出真招。聯(lián)系實(shí)際深入“抓”。加強(qiáng)宣傳，發(fā)放明白紙800份，懸掛條幅67條，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；把學(xué)習(xí)教育和立足本職崗位作貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合，設(shè)立黨員先鋒崗，重新制定了黨員評星臺；建立學(xué)習(xí)檔案，包括紙質(zhì)檔案和電子檔案一應(yīng)俱全，相互印證。依托制度嚴(yán)格“管”。依托黨內(nèi)制度，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在平常、融入日常，制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》、《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《在職黨員“一員多崗”管理制度》等3項(xiàng)制度。落實(shí)責(zé)任有效“治”。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作要求，整治懶政、庸政、軟政、濫政。繼續(xù)推行“每周當(dāng)一天村干部”活動(dòng)，劃分責(zé)任區(qū)域，設(shè)立農(nóng)村體驗(yàn)崗，靠前服務(wù)，主動(dòng)作為，遇事不避，接受監(jiān)督，把辦公室搬到田間地頭，把問題解決在群眾家中。機(jī)關(guān)干部累計(jì)入村78次，解決群眾難題10個(gè)。突出重點(diǎn)認(rèn)真“改”。 突出問題導(dǎo)向，在整改落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，要求黨員干部對照《》，采取“列單排查”、“掛賬銷號”的方式，厘清責(zé)任、細(xì)化問題到個(gè)人，對照查擺出的問題，制定整改措施，限時(shí)改正。
通過實(shí)學(xué)實(shí)做，____鄉(xiāng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育初見實(shí)效。一是在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見實(shí)效。全體黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作熱情進(jìn)一步提高，能夠自覺深入到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)一線、安全生產(chǎn)檢查一線、基層群眾服務(wù)一線，形成夙興夜寐的工作常態(tài)和“聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、事不過夜、馬上就辦”的工作習(xí)慣。在項(xiàng)目建設(shè)上見實(shí)效。成立女兒山旅游發(fā)展有限責(zé)任公司，布局“一線、兩社、兩園”的產(chǎn)業(yè)體系，即圍繞長城登山步道觀光線，成立起佳養(yǎng)豬合作社、農(nóng)宅合作社，打造500畝的板栗和林下野菜采摘園、特色蔬菜種植園。金龍口中藥材示范基地、八面峰農(nóng)業(yè)示范園、長城沿線采摘園等一批特色富民產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快。打造了包括青山關(guān)旅游、龍鳳溪谷、董家口長城滑雪的長城文化區(qū)；形成包含八面峰農(nóng)業(yè)示范園、長城沿線采摘園、金龍口藥材基地的休閑農(nóng)業(yè)區(qū)；以青山口、大堡城子、董家口、賈莊子、____個(gè)村為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村旅游區(qū)共3個(gè)各具特色的旅游景觀區(qū)。在共享成果上見實(shí)效。____、賈莊子、總府3個(gè)省級美麗鄉(xiāng)村重點(diǎn)村已按照
規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)；全鄉(xiāng)新建村民活動(dòng)廣場3座，在十八盤、____、總府新建橋梁3座；投資100萬元進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理垃圾20000平；共完成危房改造11戶，改造廁所80個(gè)；打造了一條長城旅游精品線路，栽植大火炬7100株、小火炬20000株、錦帶30000株、各種果樹2000株，形成了喬、灌、草有機(jī)結(jié)合的立體綠化模式。
