村干部個人履職總結(jié)精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的村干部個人履職總結(jié)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：村干部個人履職總結(jié)范文
一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會議和鄉(xiāng)干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。
三、強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地做好基層服務(wù)。
第2篇：村干部個人履職總結(jié)范文
一、目標(biāo)任務(wù)
全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面實施禁燒，主要是做到“三個確保”，確保沒有衛(wèi)星遙感監(jiān)測通報火點，確保沒有省市縣巡視督查通報，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)“不燃一把火、不冒一處煙、不見一處黑斑”，堅決打贏秋季禁燒的勝仗，實現(xiàn)零火點目標(biāo)。
二、工作步驟
第一階段，動員部署(8月底至9月20日)。召開全鎮(zhèn)秋季禁燒動員會，制定全鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒工作方案，全面安排布置秋季秸稈禁燒工作。分村召開農(nóng)機(jī)手和種糧大戶人員會議，簽訂農(nóng)機(jī)手承諾書和整改安裝破碎機(jī)裝置通知書，發(fā)放《致廣大農(nóng)機(jī)手一封信》。分村召開村民代表會議，簽訂村規(guī)民約。分村召開兩委村干部和各村民組長會議，劃分責(zé)任區(qū)，簽訂責(zé)任狀，逐戶發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》。
第二階段，重點禁燒(9月20日至11月20日)。所有鎮(zhèn)村干部按照責(zé)任分工，進(jìn)入指定位置，加強(qiáng)日常巡邏和收割現(xiàn)場的檢查、發(fā)生焚燒行為要及時制止。嚴(yán)格實行24小時值班巡查，駐守和看管。鎮(zhèn)成立兩個督查組和一個應(yīng)急小分隊全天候巡查。
第三階段，考核總結(jié)(次年1月10日前)。鎮(zhèn)督查組結(jié)合衛(wèi)星監(jiān)測火點數(shù)和各級巡查情況以及禁燒期間的工作狀態(tài)和工作表現(xiàn)，對每一位鎮(zhèn)村干部進(jìn)行全面總結(jié)，評出表現(xiàn)突出的進(jìn)行獎勵表彰，同時也評出不作為或失職瀆職的干部，視其干管權(quán)限及情節(jié)作出處理。同時對全鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒工作進(jìn)行全面總結(jié)。
三、工作措施
(一)強(qiáng)化禁燒管控
1、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。要進(jìn)一步完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、村落實、組管戶、戶聯(lián)防”的禁燒工作網(wǎng)絡(luò)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)包線、黨政班子包村、一般干部包片、村干部包組到戶的網(wǎng)格化管理，即一處著火點四級追究責(zé)任制度，全鎮(zhèn)不漏一塊田、不空一個人，實行禁燒無空白、職責(zé)無盲點、管理無縫隙、形成邊界明確，責(zé)任落實，上下互動，橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)格管理體系。
2.突出規(guī)模經(jīng)營戶管控，要求各村與種植面積100畝以上的規(guī)模經(jīng)營戶逐個簽訂秸稈禁燒和綜合利用責(zé)任書，實行專人監(jiān)管，定點巡查，對焚燒秸稈的取消一切涉農(nóng)補(bǔ)貼并依法按上限處罰。
3、實行收割滅茬深翻一體化作業(yè)，即一臺收割機(jī)、一臺滅茬機(jī)、一臺旋耕機(jī)、一個責(zé)任人的一體化作業(yè)模式，做到每收割一塊田，記錄一塊田，承諾一塊田，實行田主與機(jī)手聯(lián)合承諾制度。
4、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)承諾聯(lián)保。我鎮(zhèn)督促轄區(qū)內(nèi)的村(社區(qū))完善村規(guī)民約，并與每個農(nóng)戶、規(guī)模經(jīng)營戶簽訂禁燒承諾書，落實相鄰田塊簽訂聯(lián)保責(zé)任書。
(二)強(qiáng)化執(zhí)法檢查
認(rèn)真執(zhí)行焚燒秸稈“黑斑倒查制度”和“田主責(zé)任追究制度”做到有火必查，有責(zé)必處，特別是加大對“三個第一”的處罰力度，既加大對第一把火的對象戶處罰力度，加大對責(zé)任區(qū)責(zé)任人的處罰力度，加大對引火田塊收割機(jī)助手的倒查處理力度。
(三)強(qiáng)化巡查督查力度
鎮(zhèn)成立兩個督查組，重點是火點、煙點、斑點的巡查、各村責(zé)任書的簽訂、農(nóng)機(jī)手保證金的繳納和干部在崗在位履職情況督查。同時做好巡查督查記錄，對火點、煙點和斑點的巡查，要做到巡到一處、通報一處、問責(zé)一處、解決一處。同時要認(rèn)真對鎮(zhèn)村組干部在崗履職情況進(jìn)行督查，對不在崗或在崗不能有效履行職責(zé)的干部實行現(xiàn)場問責(zé)，并記錄在案，視其情況進(jìn)行處理。
(四)強(qiáng)化農(nóng)機(jī)管理力度
圍繞水稻留茬高度不超過10公分和秸稈粉碎還田兩個關(guān)鍵點，制定收割機(jī)準(zhǔn)入制度，鎮(zhèn)境內(nèi)的所有的收割機(jī)必須配備秸稈粉碎裝置或打捆設(shè)備，達(dá)不到要求的，一律禁止在本轄區(qū)內(nèi)作業(yè)。
(五)強(qiáng)化秸稈離田和幫扶服務(wù)
以村民組為單位設(shè)置一個秸稈堆放點，對大批量簽訂秸稈收儲協(xié)議的村，根據(jù)規(guī)模建設(shè)收儲站，在每個村民組設(shè)置臨時堆放點并督促農(nóng)戶將秸稈就近送到臨時堆放點、對收儲站和堆放點實行專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，同時做好安全工作。
(六)強(qiáng)化應(yīng)急事件的處理力度
鎮(zhèn)政府成立秸稈禁燒應(yīng)急分隊，配備必要的器械裝備隨時待命處置秸稈禁燒引發(fā)的突發(fā)事件，各村相應(yīng)也要組織應(yīng)急小分隊(人數(shù)不少于5人)落實必要的滅火工具，確保一旦出現(xiàn)火情能迅速趕赴現(xiàn)場及時滅火。
(七)強(qiáng)化秸稈綜合利用
鎮(zhèn)政府以“強(qiáng)化主體培育、強(qiáng)化科技支撐、強(qiáng)化載體建設(shè)、強(qiáng)化資源保障、強(qiáng)化政策支持”推進(jìn)秸稈禁燒綜合利用。對沒有簽訂收儲協(xié)議的村，大力推進(jìn)秸稈粉碎還田、滅茬在田、過腹還田、堆腐還田和轉(zhuǎn)運(yùn)利用。
四、保障措施
1、加強(qiáng)組
織領(lǐng)導(dǎo)
禁燒期間，鎮(zhèn)政府除黨政辦、計生辦、計生服務(wù)所和為民服務(wù)中心留下必要的值班人員和辦事窗口，其他人員一律深入秸稈禁燒第一線，鎮(zhèn)成立以黨委書記為政委，鎮(zhèn)長為指揮長的秸稈禁燒工作指揮部，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)秸稈禁燒工作的統(tǒng)一組織指揮，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個辦公室、二個巡查督查組、一個宣傳執(zhí)法組、一個應(yīng)急處置組、和一個農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)組。
2、明確工作職責(zé)。
鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織宣傳禁燒政策和綜合利用技術(shù)，提高知曉率，使廣大農(nóng)民理解支持禁燒工作。并組織在各村政務(wù)公開欄張貼禁止焚燒秸稈的宣傳內(nèi)容;充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標(biāo)語等有效宣傳手段，集中宣傳，形成濃厚的宣傳氛圍;負(fù)責(zé)適時編寫工作簡報，認(rèn)真總結(jié)階段性工作，及時向縣秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進(jìn)展的情況。
3、強(qiáng)化督查
開展禁燒督查室確保禁燒取得實效的主要手段，秋季收獲期間，秸稈禁燒工作督察組分工負(fù)責(zé)，定期開展督查活動。
各駐村禁燒工作小組，要加強(qiáng)巡邏和檢查。發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，堅決予以制止;并依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由駐點執(zhí)法人員給以經(jīng)濟(jì)處罰，堅決控制第一把火。
4、嚴(yán)看死守，務(wù)求實效
一是要看好收割機(jī)械，嚴(yán)格控制留茬高度不超過10cm。二是要各村要合理安排好秸稈堆放點，廣泛發(fā)動群眾主動搬運(yùn)秸稈離田，要安排各村組織搬運(yùn)突擊隊，幫助困難戶，無勞動力戶搬運(yùn)秸稈;三是要責(zé)任到人。所有秸稈禁燒重點區(qū)域都要分片確定專人監(jiān)管，并按組別劃分，保證有一名鎮(zhèn)工作人員聯(lián)系，一名村干部負(fù)責(zé)，一名具體監(jiān)管責(zé)任人;四是要防控好重點時段。重點守住極易焚燒秸稈的手工時、上半夜、下半夜、下雨前、和安種前四個重點時段。
5、嚴(yán)罰重處，確保禁燒
對禁燒秸稈的當(dāng)事人，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》和《村規(guī)民約》等，按規(guī)定經(jīng)行經(jīng)濟(jì)處罰，該拘留的拘留，情節(jié)較為嚴(yán)重的移交司法部門追究法律責(zé)任，確保禁燒。
6、積極探索，綜合利用
鼓勵發(fā)展低茬收獲，粉碎還田，撿拾打捆，建立和完善秸稈田間處理體系。重點推廣秸稈對腐還田，覆蓋還田、秸稈氣化、生產(chǎn)食用菌、生產(chǎn)沼澤等綜合利用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
7、全面考核，落實獎補(bǔ)
(一)秸稈禁燒工作實行屬地管理、分級負(fù)責(zé)。
秸稈駐村禁燒工作小組負(fù)責(zé)督查所包村重點區(qū)域種植秸稈面積逐組、逐戶、逐田登記造冊工作，村兩委干部要明確分工，責(zé)任到組、到戶、到田塊。力爭禁燒期間，全面完成各項任務(wù)。
(二)做好秋季禁燒期間值班值守工作。
鎮(zhèn)秸稈禁燒工作指揮部辦公室制定24小時值班表，明確交接事件，對全鎮(zhèn)秸稈禁燒工作統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)。各村也要建立相關(guān)值班值守制度，確保禁燒期間通信暢通，令行禁止。鎮(zhèn)秸稈禁燒工作指揮部辦公室值班電話4766012.
(三)明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。
1、對縣級以上的督查組發(fā)現(xiàn)的問題或被新聞媒體曝光的問題，遙感衛(wèi)星監(jiān)測到的著火點，給予村書記、主任、責(zé)任片干部免職處理，鎮(zhèn)包保干部按干管權(quán)限予以組織處理。風(fēng)險保證金：鎮(zhèn)副科級以上干部每人交5000元、鎮(zhèn)其他干部每人交4000元、各村(社區(qū))書記、主任每人交3000元、其他村干部每人交2000元，作為秸稈禁燒風(fēng)險保證金，待禁燒結(jié)束后，保證金返還的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果、信息平臺通報情況及禁燒期間出勤天數(shù)、加班天數(shù)等由鎮(zhèn)禁燒辦統(tǒng)一結(jié)算，對于督查過程中發(fā)現(xiàn)不在崗、管控不力等現(xiàn)象給予經(jīng)濟(jì)處罰，禁燒期間鎮(zhèn)補(bǔ)助工作組成員每人每日伙食費(fèi)50元、每村每輛車每日補(bǔ)助80元。
2、對全鎮(zhèn)燒第一把火的，處罰村2000元，書記、主任、責(zé)任區(qū)干部各1000元，并在鎮(zhèn)會議上作檢討發(fā)言。
3、鎮(zhèn)督查組發(fā)現(xiàn)每處著火點(含黑斑)處罰責(zé)任區(qū)村干部和工作組全體成員每人100-500元、同一個村有兩處以上著火點的，除經(jīng)濟(jì)處罰外，包村干部工作組長年度考核視為不稱職，書記、主任給予相應(yīng)黨政紀(jì)處理。
4、在禁燒工作期間鎮(zhèn)村干部要求吃住在村，堅守崗位，不得擅自脫崗、離崗，有事要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，24小時信息暢通，在督查中，一次不在崗的全鎮(zhèn)通報批評，處罰100元;兩次不在崗的給以黨政紀(jì)處分，處罰500元;三次不在崗的給予停職處理，扣發(fā)全年獎金福利，視其情節(jié)和干部權(quán)限予以組織處理。
第3篇：村干部個人履職總結(jié)范文
（一）提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)。加強(qiáng)對集體林權(quán)制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。集體林權(quán)制度改革是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我鄉(xiāng)的林業(yè)發(fā)展。為此，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視集體林權(quán)制度改革，3月份，鄉(xiāng)政府下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革的實施意見》按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村組具體操作，部門搞好服務(wù)”的工作機(jī)制，對集體林權(quán)制度改革的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、改革范圍、基本原則、方法步驟等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和部署，把集體林權(quán)制度改革工作作為我鄉(xiāng)的年度目標(biāo)任務(wù)考核。成立了**鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長梅楠同志任組長，分管鄉(xiāng)長劉登釗任副組長，成員有：財政、林業(yè)、國土、廣播、司法等有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作。各村和各小組也相應(yīng)地成立了集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)各地的實際情況制定了切實可行的實施方案。每個村都由駐村干部和村“兩委”共同組織實施林改工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)，廣泛宣傳，全民參與。深化集體林權(quán)制度改革涉及面廣，情況復(fù)雜，程序規(guī)范要求嚴(yán)格。為此，我們著重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到依法辦事。2009年3月17日，鄉(xiāng)黨委、政府召開全鄉(xiāng)干部職工、各村四職干部和鄉(xiāng)級部門負(fù)責(zé)人參加的動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)政府《**鄉(xiāng)關(guān)于推進(jìn)全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革的意見》和縣上的相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，理解林權(quán)制度改革的重要性和必要性，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，為推進(jìn)**鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革的開展奠定良好基礎(chǔ)。8月28日，在鄉(xiāng)政府召開由各村林改領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員參加的林改培訓(xùn)會。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使林改工作人員深刻理解掌握集體林權(quán)制度改革的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，改革的范圍，基本原則以及方法步驟，從而確保改革順利進(jìn)行。另一方面，充分利用多種宣傳媒體，如廣播、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳單、黑板報、召開戶代表會、走訪座談等多種形式，廣泛宣傳林權(quán)制度改革的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，有效發(fā)揮基層黨員、村組林改工作組的能動性，調(diào)動了群眾參予改革積極性。
（三）把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權(quán)制度改革。我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革按照兩個原則來開展：一是改革既要積極穩(wěn)妥推進(jìn)，又要促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保國家生態(tài)效益和集體林農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神，本著自愿結(jié)合、平等公開、合理公正、有償流轉(zhuǎn)的原則，促使集體林產(chǎn)權(quán)明晰化、經(jīng)營商品化、投資多元化、權(quán)益穩(wěn)定化，保證改革不留后遺癥。在改革開展中我們本著尊重民意、尊重歷史、尊重現(xiàn)實，從實際出發(fā)，因地制宜解決具體問題。
（四）強(qiáng)化協(xié)調(diào)，合理調(diào)處矛盾糾紛。在改革過程中，我們堅持依照法律、法規(guī)、政策辦事，嚴(yán)格遵循《村民委員會組織法》、《森林法》等法律法規(guī)，妥善處理改革過程中碰到的歷史遺留問題和現(xiàn)實具體問題，切實做到依法辦事。集體林是全體村民的共有財產(chǎn)，對于集體財產(chǎn)的處置必須嚴(yán)格依法并充分尊重大多數(shù)村民的意愿，任何組織和個人都不能包辦代替，不得以行政手段強(qiáng)行干預(yù)。同時注重對矛盾糾紛的調(diào)處，按照林改有關(guān)要求來調(diào)解矛盾糾紛。由于實行依法辦事和陽光作業(yè)，我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革自實施以來，群眾對林改十分支持，因此林改工作開展得有條有序。
（五）林改經(jīng)費(fèi)保障情況。在鄉(xiāng)財政困難的情況下，壓縮政府公務(wù)預(yù)算核撥，撥出林改專項經(jīng)費(fèi)1.5萬元，用于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購置辦公用品，為我鄉(xiāng)的集體林權(quán)制度改革工作提供堅強(qiáng)保障。
二、存在問題和下一步工作計劃
經(jīng)過前一階段深化集體林權(quán)制度改革工作的實踐，使我們更加清楚地認(rèn)識到集體林權(quán)制度改革是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是林業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。在總結(jié)我鄉(xiāng)開展集體林權(quán)改革所取得的成效的同時，我們也清醒地看到，由于這項工作本身的復(fù)雜性，艱巨性，加上政策性強(qiáng)，涉及面廣，改革工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是我鄉(xiāng)林地面積大，地形復(fù)雜，均山到戶的小宗地多，小宗地劃分不規(guī)范，外業(yè)勾圖難度大，進(jìn)度緩慢。
二是村、組干部及群眾，對林改的認(rèn)識不到位，重視不夠，工作職責(zé)劃分不明，履職不到位，宣傳發(fā)動走過場，實施方案照搬照抄，沒有群眾討論通過，缺乏可操作性和合法性。
三是村級林改經(jīng)費(fèi)不足，矛盾糾紛多，調(diào)解難度大。
第4篇：村干部個人履職總結(jié)范文
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照黨委、政府安排的各項工作任務(wù)，狠抓工作落實，全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就將我一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質(zhì)上下功夫
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣，頭緒復(fù)雜，始終處于各種矛盾的前沿，各類矛盾復(fù)雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關(guān)系，阻礙基層工作的順利開展，這就對我們基層干部在政治思想、工作作風(fēng)上提出了更新、更高的要求。基于這種情況，結(jié)合現(xiàn)在正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀重要論述，以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治工作方面的重要論述。根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了《民法通則》、《勞動合同法》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《物權(quán)法》、等有關(guān)法律，法規(guī)，在處理各類矛盾糾紛時能夠依法辦事。同時我始終堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在工作上不斷求強(qiáng)。一年來我共記學(xué)習(xí)筆記近3萬字，并認(rèn)真撰寫了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)目前艱巨的工作任務(wù)。
二、扎實開展工作、在完成各項工作、提高自身工作水平上求突破
（一）包村工作。一是完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。按照西關(guān)村新農(nóng)村建設(shè)實施方案，配合村上完成了硬化道路690米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，西關(guān)八社、九社清霍路沿線11戶門面改造的工作任務(wù)。二是完成黨建工作任務(wù)。首先按照黨員致富能力培養(yǎng)工程工作要求，配合村上成立了西關(guān)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社，在這些組織的帶動下，今年西關(guān)村勞務(wù)輸出1200人（次），勞務(wù)收入預(yù)計達(dá)1300萬元；培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達(dá)到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達(dá)到了200頭，形成了黨群共富的良好局面。其次按照黨員遠(yuǎn)程教育工作要求，完成了平均每月不少于20小時的點擊任務(wù)，點擊率達(dá)到了平均每月36小時，并按要求做好“三簿一冊”建檔，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。再次按照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，配合其他包村干部完成了學(xué)習(xí)實踐活動的各種資料，同時參加了村上的專題組織生活會，督促村上按要求認(rèn)真開展了黨員民主評議、無職黨員履崗述評等工作。三是完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)。按照年初領(lǐng)導(dǎo)的安排分工，我負(fù)責(zé)三個山、東洼，一、三、四社本文來源：文秘站 1200畝退耕還林的補(bǔ)植補(bǔ)造工作任務(wù)，通過我近一個月的努力工作，全面完成了退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造工作任務(wù)。四是完成矛盾糾紛排查調(diào)處工作。配合村上著力抓好矛盾排查調(diào)處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的住、解決得好，共排查西關(guān)村各類矛盾糾紛24起，我參與調(diào)處矛盾糾紛18起，調(diào)處了17起，調(diào)處率達(dá)到了94.4%，及時對排查調(diào)處的矛盾糾紛進(jìn)行整理歸檔，同時完成矛盾摸排調(diào)處情況的信息上報。五是完成包村其它工作任務(wù)。獨立完成了西關(guān)村74戶危舊房改造戶新建房屋照相及建檔工作；農(nóng)戶信息的摸底、登記、錄入工作；一、三、四社174戶明白卡的填寫；林權(quán)制度改革建檔立冊工作。入戶收取一、三、四社合作醫(yī)療費(fèi)1500元，與其他包村干部一起完成了低保戶的建檔立冊工作，東灣湖水庫集資、通村道路建設(shè)自籌款、后稍溝自籌款尾欠的收繳工作，勞動力技能培訓(xùn)的資料整理工作。
（二）業(yè)務(wù)工作。一是人民調(diào)解工作方面。嚴(yán)格按照程序，填寫調(diào)查筆錄，調(diào)解記錄，配合周立俊完成各種案件卷宗整理，共計歸檔卷宗68件。并在焦鎮(zhèn)和楊所的帶領(lǐng)下參與調(diào)解了西關(guān)村、王莊村與馬場之間的草原糾紛、沙溝村蔡華林交通事故糾紛，從而了解了調(diào)解工作的復(fù)雜性、重要性，同時增長了工作經(jīng)驗。二是在社會治安綜合治理方面。在派出所的配合下，協(xié)助周立俊做好對流動人口的管理和“兩勞”釋解人員及“門徒會”組織的安置幫教工作，對我鎮(zhèn)的外來暫住人口建檔立卡，防止脫管、漏管現(xiàn)象。對21名“兩勞”釋解人員及9名“門徒會” 成員建卡立檔，做到了情況清、底子明。 三是 工作方面。按期發(fā)放矛盾糾紛摸排表對各村當(dāng)月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行匯總歸檔，并把信息及時上報局。對上級交辦的案件，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通對處理掉的案件及時書寫結(jié)案報告，予以結(jié)案。全年市縣共交辦案件8起，結(jié)案8起。另外，在全縣集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動中，我負(fù)責(zé)資料整理歸檔，信息上報，并按期完成。期間全鎮(zhèn)上下齊心合力，集中排查，集中調(diào)處，按照方案步驟完成了各階段工作任務(wù)，這項工作得到了上級部門的肯定。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、在狠抓任務(wù)落實，加強(qiáng)自身建設(shè)上上水平
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫，使自身建設(shè)得到不斷增強(qiáng)。首先我嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)上制定的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實一線工作責(zé)任制，做到了發(fā)現(xiàn)問題在一線、調(diào)查研究在一線、解決問題在于一線，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實，都能加班加點保質(zhì)保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，堅持團(tuán)結(jié)配合,協(xié)調(diào)一致。狠抓工作落實,分清主次,區(qū)別輕重緩急,突破重點，攻克難點，集中落實好影響全鎮(zhèn)、關(guān)系根本的重點工作，做到了一心一意為單位，全心全意為工作。
總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)/！/在以下方面：
（一）自學(xué)缺少主動性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學(xué)習(xí)，除此以外，自學(xué)的很少或以會代學(xué)、以干代學(xué)，學(xué)得不深不透。對新形勢下的農(nóng)村工作新方法探索還不夠，工作上距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。
第5篇：村干部個人履職總結(jié)范文
根據(jù)團(tuán)中央和團(tuán)省委有關(guān)下基層搞好基層團(tuán)建的精神，受團(tuán)市委下基層駐點工作的指派，本人于2009年3月9日至8月30日駐點周至縣團(tuán)委工作，在短短半年的時間里，我能按照上級的要求和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真的負(fù)責(zé)任的投入到駐點單位工作中去，能自覺的下基層調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的團(tuán)建情況，認(rèn)真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團(tuán)建最大的困難是：團(tuán)干部的崗位和待遇得不到相應(yīng)的解決，最嚴(yán)懲的情況是我們的工作對象（年青人）沒有了，在這方面經(jīng)過反復(fù)調(diào)研分析我已寫成三仟多字的調(diào)研報告。
駐點以來，我和縣團(tuán)委書記蘇護(hù)強(qiáng)同志通過下基層調(diào)研，開會座談等方式對目前周至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級基層團(tuán)的工作進(jìn)行了全面的深入的了解和調(diào)研，結(jié)果表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、沒有專職團(tuán)干部，都是兼職，比如為繞村團(tuán)干就是村委會付主任兼職，基本上團(tuán)口就只有一個光桿司令。
二、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)的工作重視不夠，團(tuán)的工作基本上沒有工作場所和集中開會的地方，原因是沒有活動經(jīng)費(fèi)，縣上也沒有專款撥給基層團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，縣團(tuán)委一年的活動經(jīng)費(fèi)也就5000元，這點錢縣團(tuán)委自己搞活動都不夠，就更談不上撥給基層搞團(tuán)建了。另一方面兼職的團(tuán)干部根本沒任何經(jīng)濟(jì)和政治待遇，所以干勁難以鼓舞。
三、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村基層單位現(xiàn)在基本上都是386199部隊；38是婦女，61是獐兒童，99就是過重陽節(jié)的老人，絕大多數(shù)的壯年人都外出打工，剩下的就只能是386199部隊了，這里雖然不是我們的工作對象，團(tuán)工作資源相當(dāng)有限，調(diào)研的結(jié)果就是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村一級團(tuán)的工作狀況基本上是處于癱瘓，這也是向我們提出今后如何搞好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村最基層團(tuán)建工作的一個重大課題。
在駐點期間，根據(jù)團(tuán)縣委兩位正、負(fù)書記在團(tuán)的崗位已干多年，由于多年轉(zhuǎn)崗困難現(xiàn)已年齡偏大存在想走走不了，轉(zhuǎn)崗非常困難的實際問題，我根據(jù)這一實際情況，我多次在正式和非正式場合找主管領(lǐng)導(dǎo)李嫻部長多次交流、溝通他們轉(zhuǎn)崗情況，這也是關(guān)系到團(tuán)建工作能否健康發(fā)展的重大問題，經(jīng)過一段時間向領(lǐng)導(dǎo)耐心的說服和艱苦的努力，終于在上半年得到了回報，兩位正、負(fù)書記已順利轉(zhuǎn)崗，王瑞付書記已到**市城建局工作，蘇護(hù)強(qiáng)書記到周至縣廣濟(jì)鎮(zhèn)當(dāng)鎮(zhèn)長，從根本上解決了他們的后顧之憂，這是我不懈努力的結(jié)果，是我駐點工作一個重大突破。現(xiàn)在就剩兩名借調(diào)人員，在縣委宣傳部李嫻部長的主管下繼續(xù)工作。盡管目前縣團(tuán)委的工作員短缺，但團(tuán)縣委的工作還是豐富多彩的，駐點以來我能夠積極投入到縣團(tuán)委的工作中去，先后參加了團(tuán)縣委組織的各界青年紀(jì)念“五四”青年節(jié)大型座談會，我們邀請了基層最艱苦地方的團(tuán)干部，看來基層團(tuán)干還相當(dāng)重視這次暨會，也是對全縣團(tuán)干隊伍的次大檢閱。在“六一”前后，三次關(guān)愛少年兒童送愛心活動，特別是5.27日赴**村**小學(xué)，看望了在那里的留守兒童，同時給他們送書、文具、福娃、粽子等節(jié)日禮物，此次活動受到了社會各方面的一致好評，也很有新聞性，多家媒體也進(jìn)行多方位的相關(guān)報道。6月的紅歌會也深受廣大群眾的熱烈歡迎，我和團(tuán)縣委的同志在組織、維持會場秩序方面也付出了自己的汗水和努力。在駐點期間，本人先后找主管領(lǐng)導(dǎo)李嫻7次，主要是交流黨建代團(tuán)建和怎樣把基層團(tuán)建工作搞好的想法和思路，從此得到李部長的支持和幫助，從團(tuán)縣委正、付書記的成功轉(zhuǎn)崗來看李部長對團(tuán)縣委工作還是相當(dāng)支持的。目前駐點工作已屋尾期，后期的工作仍然是2009---2010年西部計劃志愿者培訓(xùn)，用人單位的接收和生活方面的安排，這些工作復(fù)雜、量大，我能積極的踴躍參加，并出色完成各方面的具體工作，我決心只要在一天就要大力配合和支持周至團(tuán)委的一切工作。
周至縣駐點干部：閻明旭
2009年8月13日
我是下派，一晃在基層鍛煉已有四個來月了，這四個月的農(nóng)村基層生活雖然是短暫的，但我的感觸是復(fù)雜和深刻的，現(xiàn)在我就這段時間的工作和思想狀況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和隊友們做一簡要個人工作總結(jié)交流匯報。
一、 主要工作
1、 開展廣泛調(diào)查走訪，熟悉工作環(huán)境。我個人的經(jīng)歷雖然出生在農(nóng)村，對農(nóng)村、農(nóng)民也有著與生俱來的親切感情，但因缺少農(nóng)村生活的切身體驗，農(nóng)村、農(nóng)民對我來說依然是空白和陌生的。面對全新的工作環(huán)境，如何迅速轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入工作狀態(tài)呢？我想，只有開展廣泛的農(nóng)村基層調(diào)查，了解村情村況，了解村俗民情，廣泛接觸不同層面的農(nóng)民群眾，與他們交心談心，知他們之所想，知他們之所思，才能使自己準(zhǔn)確掌握農(nóng)村基本狀況，真實了解農(nóng)民生活狀況，才能使自己的工作底數(shù)清，思路明，工作方法得當(dāng)可行。因此，我把開展調(diào)查走訪做為基層工作的首要任務(wù)來做。
一是與村干部座談，請他們介紹村里的人員狀況、計劃生育情況、村經(jīng)濟(jì)財務(wù)狀況、村集體耕地情況、農(nóng)作物種植收成情況等等方方面面的訊息，使自己盡可能多、詳盡、快速直接的了解村基本情況；二是主動走到田間地頭，走到農(nóng)戶家中，與農(nóng)民攀談閑聊，詢問他們家庭收支、兒女工作、婚喪嫁取等生產(chǎn)、生活情況，看似這些問題無關(guān)緊要，卻在閑談細(xì)節(jié)中了解到了農(nóng)村真實情況，了解到了農(nóng)民真實生活狀況，了解到了農(nóng)民思想動態(tài)；三是以“住”的形式，走近農(nóng)民，深入農(nóng)村，感同身受，同時住在農(nóng)村也拉近了與農(nóng)民的距離，能聽到他們更多更親近的話語；四是學(xué)會對村各種報表數(shù)據(jù)的解讀，以數(shù)據(jù)看情況，以數(shù)字看事實。
2、 參與基層具體事務(wù)，在實踐中吸取經(jīng)驗，增長才干。說過，讀書是一種學(xué)習(xí)，使用也是一種學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。可見實踐的重要性。作為下派干部，只有參與到基層具體事務(wù)中，通過每項具體工作任務(wù)的參與、完成，才能真正熟悉農(nóng)村環(huán)境，學(xué)會農(nóng)村工作方法，獲取工作經(jīng)驗，鍛煉工作能力，增長工作才干。進(jìn)入基層后，我牢記市委張書記對下派干部提出的“住下來，靜下來，動起來”的要求，對基層工作不分份內(nèi)份外，不怕多做事，不怕辛苦勞累，都以主人翁姿態(tài)主動參與，積極配合。
一是積極配合做好村計劃生育工作，當(dāng)好“計劃生育戰(zhàn)斗員”。進(jìn)入基層，我主動與計生專干溝通，了解計劃生育情況，幾次隨同村干部一起到計劃生育對象家中宣傳國家計劃生育法規(guī)政策，曉之以理，動之以情的做細(xì)致思想工作，通過大家共同努力，順利完成春季計劃行動，結(jié)扎3例，上環(huán)9人。**鎮(zhèn)黨委、政府對我們下派干部十分關(guān)心，專門請來市計生專家為我們培訓(xùn)授課，隨后，還專門組織計生四術(shù)檢查、暗訪專項行動，通過一系列活動后，使我們更多掌握了計生政策，更準(zhǔn)確的把握政策法規(guī)，增長了實際工作經(jīng)驗。
二是結(jié)合當(dāng)前“五個基本、七個體系”建設(shè)，積極參與農(nóng)村基層黨建工作。按照市委對“五個基本、七個體系”建設(shè)工作統(tǒng)一步署，鎮(zhèn)黨委于5.29日如開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的動員大會，明確下派干部是主要責(zé)任人，6.19日再次召開大會，進(jìn)行了再動員，再布署，我們**村還被列入首批5個試點村之一。我們認(rèn)真對照“基層組織建設(shè)工作考評細(xì)則”，一行一行的檢查落實，制度、設(shè)施缺少的馬上進(jìn)行添置購建，不完整的馬上進(jìn)行補(bǔ)充完善。特別是各級發(fā)文、會議記錄、賬表賬冊、合同等等檔案資料的歸檔整理，是農(nóng)村基層普遍的一個薄弱環(huán)節(jié)，于是我們就將近年來的所有資料找出、理齊，然后分門別類，重新整理、建檔、規(guī)范。規(guī)范后的檔案資料我認(rèn)為最大的好處是，使村里的一些事項、數(shù)據(jù)能夠以文字記載方式保留記載，并相互聯(lián)結(jié)，且用時查找方便。7月7日市委織織部對我村“五個基本、七個體系”建設(shè)情況進(jìn)行檢查，不巧的是時逢村書記母親過世，我主動挑起工作責(zé)任，帶領(lǐng)村其他干部一道，對各項工作進(jìn)行再次檢查完善，對村辦公場所進(jìn)行清潔打掃，將各項規(guī)章制度布局上墻。連續(xù)幾日的勞累沒有白費(fèi)，我們的工作得到了檢查組和市委組織部楊部長的充分肯定。
三是積極參與全市“兩實一覆蓋”工作。“兩實一覆蓋”工作任務(wù)重、時間緊，對表格數(shù)據(jù)填列要求高。相對農(nóng)村多數(shù)村干部文化水平不高等特點，我主動配合，同村組干部一道走村串戶，采取數(shù)據(jù)，填制表格。在與村組干部一起工作中，既共同完成了工作任務(wù)，又融洽了彼此感情，增進(jìn)了**。
3、 積極投入防汛抗洪，以實際行動贏得大家贊同。7月以來，我市普降大雨，再加上長江中下游多數(shù)河流水位猛漲，我市進(jìn)入了防汛艱巨期。而就全市防汛情況分析，**境內(nèi)內(nèi)湖眾多，水量大，又位處低勢，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)洪水大都經(jīng)過我鎮(zhèn)最后流入**湖和長江，因此**防汛任務(wù)異常艱巨。汛情就是命令，鎮(zhèn)防汛會議結(jié)束后，我和鎮(zhèn)其他下派干部一樣，不怕高溫日曬，不怕蚊蟲叮咬，不怕條件艱苦，日夜堅守在防汛抗洪第一線，同村干部一道同吃同住。7.16日，我村十八戶堤壩段出現(xiàn)壩體滲水，我們緊急采取措施，對河床面鋪設(shè)彩條布減少河水對壩體直接沖洗，河床背面打樁用沙包打襯。頂著烈日，我同村干部一道取土、擺運(yùn)沙袋，汗水浸透了衣服，泥水沾滿了全身。處理完險情后，村書記看著我疲憊的樣子，關(guān)心地問我累不累？累，真累，累得我躺下都不想站起來了。問我苦不苦？不苦，不但不苦心里還很甜，因為在勞動中我體會出了付出的快樂。7.21日，**湖朱樺段出現(xiàn)兩處水洗崩堤，在鎮(zhèn)干部帶領(lǐng)下，我們石佛隊22名下派干部一個不少的來到堤壩上搶險，大家都是比著干，搶著干。當(dāng)防汛間隙，我從村里回到**，碰到熟人時，大家異口同聲的第一句話都是：“你黑了，曬黑了”。我聽到這句話，認(rèn)為是對我的最高獎賞，是對我最大的肯定。在防汛的十來個日夜里，農(nóng)村基層干部吃苦耐勞精神深深感染了我，我的不怕艱苦，不甘落后的精神也讓基層干部對我刮目相看，從他們言談舉止中我看到了對我由衷的尊重，他們說想不到城里下來的青年娃也能這么吃苦，基層工作的事也主動找我商量了。
4、 緊密與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，活躍**工作隊管理。全鎮(zhèn)下派干部22名，來自市直部門20人，結(jié)合下派干部年輕、活躍、無農(nóng)村工作經(jīng)歷等特點，我作為工作隊長，主動與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，希望以開展豐富多彩的活動形式，促進(jìn)隊員間互相交流，互相學(xué)習(xí)，互增**，提議得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和直接關(guān)心。我們隊員間的聯(lián)系形成了例會制度，每月一次交流會，每季一次工作小結(jié)會。會議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參加，會上，讓每個下派干部談工作中的困難，工作想法，好的建議等，涉及工作生活方方面面。對工作、生活中的困難，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時出面協(xié)調(diào)，做了周到安排，對工作建議、想法、經(jīng)驗，我們互相交流探討，發(fā)揚(yáng)出了集體的智慧和能力。同時，我們還根據(jù)下派干部餓不同愛好和特長，通過組建藍(lán)球隊、羽毛球隊等文體團(tuán)隊，活躍氣氛，激發(fā)激情，豐富業(yè)余生活。我們還在鎮(zhèn)范圍內(nèi)，適時開展下派干部互訪，在互訪中比較工作差別，使工作暫時落后的同志有趕超目標(biāo)，有學(xué)習(xí)榜樣。
二、 工作體會
1、 思想認(rèn)識得到提高。4個月來的基層生活，我已深深體會到，選派年輕干部到基層鍛煉是市委市政府落實中央省委要求，培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部成長的愛護(hù)和關(guān)心，也是我們青年干部提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展的重要機(jī)遇。廣闊的農(nóng)村天地，最能鍛煉人，廣闊的基層，最能磨煉人，我們青年干部只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能深入社會，了解社會，只有勤于實踐，才能鍛煉自己，提高自己。
2、 學(xué)習(xí)自覺性得到提升。到農(nóng)村基層工作，全新的環(huán)境，不同的職業(yè)，讓我學(xué)會了轉(zhuǎn)換角度，轉(zhuǎn)換思維看問題，也讓我發(fā)覺自身很多不足，也激起挑戰(zhàn)自我的愿望。同時4個月的農(nóng)村生活，也使我確實看到農(nóng)民群眾仆實背后的智慧和創(chuàng)造性，我既要向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，也要向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)實踐中的智慧和創(chuàng)造力，還要向基層干部實習(xí)他們寶貴工作經(jīng)驗，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，才能掌握基層工作方法，打開工作局面，才能讓自己在農(nóng)村基層工作中發(fā)揮才干，實現(xiàn)自我價值。
3、 對農(nóng)村增進(jìn)了感情。4個月來的農(nóng)村生活，我接觸了各種不同的農(nóng)村人員，有很多人，很多事給我留下深刻印象，給我太多感動。就如這次防汛，很多村干部都是不顧自家損失維護(hù)集體利益，盡最大能力減少群眾損失。在防汛換值時，村書記讓我回家休息休息，好好睡一覺，我也客氣對書記說，你也好好休息。來換班的其他村干部一句話，讓我對基層干部肅然起敬，他說：村書記哪能休息，他還要抓緊時間搶做自家農(nóng)活，讓嫂子高興高興。象這樣感人的事有著太多太多。我們下派干部在交流時都說，農(nóng)村人真實在，農(nóng)村人真醇樸，他們待人真誠，為人善良，我們能夠為他們做的太少了。我們深知市委和鎮(zhèn)黨委對下派干部工作生活關(guān)心和重視，深知基層干部、農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。負(fù)重才知艱辛，艱辛催人成長。滿腔的熱情和沉甸甸的責(zé)任，讓我們不得不常懷為民之心，常思為民之策。在今后的階段里，我們會盡最大努力真心實意為農(nóng)村，為農(nóng)民多辦實事辦好事，讓村民得實惠，讓群眾得方便。
總結(jié)4個月來的農(nóng)村基層工作，主要還是自己個人受教育，思想受觸動，與各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)殷切希望相比，與基層干部和農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展強(qiáng)烈愿望相比，自己工作上還存在許多不足，工作能力還需在基層接受更多鍛煉。在以后的工作中，我一方面要繼續(xù)走近農(nóng)民，深入群眾，向他們學(xué)習(xí)，與他們結(jié)親交友，在工作實踐中接受鍛煉，真心實意為農(nóng)村工作出智出力；另一方緊密鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)干部工作聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)，誠心請教；同時還要和下派干部一同多交流，多溝通，多活動，營造一個寬松活躍的工作生活環(huán)境，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
創(chuàng)先爭優(yōu) 提升工作能力
———工商聯(lián)2010年個人工作總結(jié)
一年來在市工商聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，按照市工商聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過參加對標(biāo)定位，認(rèn)真承諾，“三述兩評一樹”等活動，努力提升干部學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力，圍繞市工商聯(lián)中心工作，立足本職爭優(yōu)秀，認(rèn)真做好經(jīng)聯(lián)部各項工作，提高為民營企業(yè)服務(wù)水平，主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，加強(qiáng)干部能力建設(shè)。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作，重在我們黨員立足本職工作，在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學(xué)習(xí)實踐活動整改措施的需要。從4月份開始，按照市工商聯(lián)的要求，積極參加市工商聯(lián)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認(rèn)真通過活動的各個階段，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高思想素質(zhì)和理論水平，生活、學(xué)習(xí)和工作都有了很大的提高。積極參加市工商聯(lián)黨組機(jī)關(guān)開展的以提升“五力”即學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、自律力為主要內(nèi)容的加強(qiáng)干部能力建設(shè)活動。根據(jù)經(jīng)聯(lián)部工作及個人工作情況，進(jìn)行對標(biāo)定位，認(rèn)真公開承諾，為達(dá)到五個模范目標(biāo)而努力。每周五參加市工商聯(lián)全體黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件和其它單位經(jīng)驗做法，總結(jié)本周工作，安排下周工作，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不松懈。
向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升管理能力。在參與為會員服務(wù)工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路，有機(jī)結(jié)合理論知識，認(rèn)真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認(rèn)真總結(jié)，政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強(qiáng) 在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)方面知識，通過讀報、瀏覽網(wǎng)頁，了解社會熱點問題，分析新聞觀點，充實自己的知識，應(yīng)對工作的需要。牢固樹立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認(rèn)真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作能力。
二、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對標(biāo)定位，充分調(diào)動工作積極性，協(xié)助做好經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作。引導(dǎo)民營企業(yè)自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。
1.協(xié)助組織開展“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動。4月，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)部署要求，經(jīng)市工商聯(lián)研究，從我市民營企業(yè)中篩選出**辰翔集團(tuán)、****和集團(tuán)等5家企業(yè)，作為重點服務(wù)企業(yè)，幫助其在技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展理念等環(huán)節(jié)查找差距，制定措施，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。12月初，按照統(tǒng)戰(zhàn)部部署，組織我市部分派、黨外專家與5家企業(yè)進(jìn)行結(jié)對指導(dǎo)，深入實際開展了“五個一”活動，即開展一次大調(diào)研活動，提出一個企業(yè)轉(zhuǎn)型建議，開展一次集中培訓(xùn)活動，解決一個實際問題，創(chuàng)新一個產(chǎn)品品牌。
2.協(xié)助做好為銀企對接工作。一方面積極向銀行推薦符合條件的民營企業(yè)；另一方面倡導(dǎo)和督促民營企業(yè)主誠實守信，降低和規(guī)避金融風(fēng)險，爭取信貸支持。4月29日，組織部分民營企業(yè)與**民生銀行在工商聯(lián)大廈召開了銀企對接洽談會，引導(dǎo)銀企對接。10月協(xié)助組織民生銀行總行中小企業(yè)部、民生銀行**省支行調(diào)研組到我市**縣標(biāo)準(zhǔn)件協(xié)會進(jìn)行調(diào)研。在**，調(diào)研組聽取了協(xié)會負(fù)責(zé)同志對**標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)及市場、生產(chǎn)經(jīng)營等情況介紹，并就銀行與企業(yè)的合作發(fā)展進(jìn)行了探討。
3.組織開展民營企業(yè)招聘周活動。5月20-26日，與市勞動局、市總工會等部門在**市行政服務(wù)中心大廳聯(lián)合舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋 為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的第六屆“**市民營企業(yè)招聘周”活動。招聘對象主要為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工，本次招聘會提供包括營銷、管理、機(jī)械設(shè)計與制造、財務(wù)、建筑工程技術(shù)等崗位。此次招聘周共組織了170多家民營企業(yè)進(jìn)場招聘，提供空崗信息5000個，進(jìn)場求職人員1萬多人次，接受政策咨詢5000多人次，簽定就業(yè)意向2460個。我部門在時間緊任務(wù)重的情況下，迅速行動，積極組織會員企業(yè)參加招聘，組織企業(yè)填寫招聘信息表上報相關(guān)材料，保證會員企業(yè)順利進(jìn)場招聘。
4.推薦申報2010年中華全國工商聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)獎。8月根據(jù)全國工商聯(lián)和省工商聯(lián)通知，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究篩選，推薦我市**鵬達(dá)新材料科技有限公司申報該獎項，并將其紙質(zhì)、電子報表上報省工商聯(lián)。
二、為幫助企業(yè)開拓市場，進(jìn)行對外合作交流，圍繞市工商聯(lián)中心工作要求，積極協(xié)助開展“引進(jìn)來、走出去”工作，組織會員企業(yè)參加省、市舉辦的經(jīng)貿(mào)和招商引資活動。
1.協(xié)助組織會員企業(yè)參加“2010**(**)國際采購經(jīng)貿(mào)洽談會暨名優(yōu)產(chǎn)品博覽會”。市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我部門在會議前期就開始積極部署籌備，以此次展會為平臺，推介我市會員企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品。接到任務(wù)后，積極與市貿(mào)促會聯(lián)系溝通，做好協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)參展企業(yè)對展位進(jìn)行認(rèn)真設(shè)計和布置，較好地展現(xiàn)會員企業(yè)形象，共組織了11家會員企業(yè)參展，包括10個標(biāo)準(zhǔn)展位和1個特裝展位。
2.組織參加“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”。為加大我省旅游招商引資力度，推動旅游業(yè)又好又快發(fā)展，組織我市會員企業(yè)天慈峰林、**盛名旅游開發(fā)有限公司參加了11月13日由省工商聯(lián)、省旅游局主辦的“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”活動，我市企業(yè)與參會的企業(yè)就旅游文化產(chǎn)業(yè)合作進(jìn)行了洽談交流。
3.協(xié)助組織參加11月的“全國知名企業(yè)**北部灣”活動。由市工商聯(lián)副主席、**實業(yè)公司董事長李春生帶隊，**物資有限公司董事長劉彥飛等9人參加了這次活動。活動期間，我市代表團(tuán)參加了大會開幕式，簽約儀式，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)投資項目推介會，參觀考察了中石油**石化公司，**保稅港區(qū)，**市**港工業(yè)區(qū)等10個大型已投產(chǎn)和在建項目，并聽取了介紹。活動期間我市企業(yè)家還與部分參會企業(yè)就雙方有關(guān)項目進(jìn)行了交流對接。
四、積極協(xié)助做好光彩事業(yè)，促進(jìn)社會更加和諧發(fā)展。
1.積極協(xié)助開展“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。為組織引導(dǎo)民營企業(yè)參與支持革命老區(qū)建設(shè)，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)《關(guān)于開展“千家民企進(jìn)老區(qū)幫萬戶光彩示范行動”的意見》，按照市領(lǐng)導(dǎo)指示，經(jīng)市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩會、市老促會研究共同組織開展了“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。
活動成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動”的意見》，強(qiáng)調(diào)活動的指導(dǎo)思想，明確活動主要內(nèi)容和工作要求，對具體工作進(jìn)行了安排部署。6月29日，市工商聯(lián)與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩事業(yè)促進(jìn)會，市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會共同舉辦了全市“百家民企進(jìn)老區(qū)幫千戶光彩示范行動”啟動儀式。啟動儀式上，**北繼成村與**市陽光集團(tuán)，**縣高南村與**宏達(dá)環(huán)境工程有限公司等9家民營企業(yè)與老區(qū)幫扶村現(xiàn)場簽訂了幫扶協(xié)議。
目前，全市實現(xiàn)了100家民企與1000戶進(jìn)行對接幫扶，100家企業(yè)已與幫扶貧困戶或村簽訂了幫扶協(xié)議，采取1企幫10戶的方式，一幫三年，通過修建**飲水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安排就業(yè)，幫扶教育等方式積極幫扶老區(qū)貧困群眾。在啟動儀式簽約后，**縣康達(dá)集團(tuán)公司出資20萬元，完成1500米路面硬化。涉縣石嶺工業(yè)有限公司，從1992年以來，就承擔(dān)了道馬溝村人畜飲水和用電費(fèi)用，在活動中資助8萬元幫扶**店鎮(zhèn)石崗村等村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2.積極協(xié)助動員會員企業(yè)參與**試驗區(qū)建設(shè)。接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知后，市工商聯(lián)高度重視，將此項工作列入重要議事日程，并將此項工作納入我市光彩事業(yè)及社會扶貧的總規(guī)劃。下發(fā)了捐建**試驗區(qū)的通知，各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)廣泛宣傳，深入發(fā)動，我市會員企業(yè)積極響應(yīng)號召積極參與**試驗區(qū)建設(shè)，據(jù)統(tǒng)計，共籌集到捐款9萬元。
五、認(rèn)真完成省聯(lián)部署的工作任務(wù)，在有關(guān)資料統(tǒng)計、信息報送、簡報內(nèi)容等方面及時準(zhǔn)確上報。
認(rèn)真完成省聯(lián)部署的各項統(tǒng)計工作，認(rèn)真開展全國工商聯(lián)2009年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研，接省聯(lián)通知，3月份對我市上規(guī)模民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過市聯(lián)認(rèn)真研究篩選，對我市8家會員企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，并于4月中旬及時填寫上報了調(diào)研表。積極做好2009年度民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作，完善信息數(shù)據(jù)庫。3月份根據(jù)全聯(lián)、省工商聯(lián)通知要求，向全市下發(fā)了民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作的通知，對此項統(tǒng)計工作做了具體要求，并下發(fā)了報表和數(shù)據(jù)庫課件，4月上旬收集整理統(tǒng)計報表，共組織填報了《民營企業(yè)履行社會責(zé)任統(tǒng)計表》收集了108個會員企業(yè)信息，并及時上報了網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫文件。
六、工作中的不足和今后努力方向
雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足，需要不斷努力改進(jìn)以利于工作的開展。
1.對于工作任務(wù)，缺乏積極性主動性，工作比較被動。今后，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷充實自己，認(rèn)真研究國家方針政策，學(xué)習(xí)各方面的知識，適應(yīng)社會發(fā)展的新需要，更好的服務(wù)民營企業(yè)。
第6篇：村干部個人履職總結(jié)范文
一、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員監(jiān)管體系
認(rèn)真落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)專管員和駐村專管員，覆蓋了所有業(yè)務(wù)工作與所有行政村（居）。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員信息系統(tǒng)、將專管員個人信息及工作職責(zé)逐村進(jìn)行公示，按照省廳的要求，結(jié)合我們的工作實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所落實了業(yè)務(wù)專管員，承擔(dān)預(yù)算、國庫、國資專管員，商貿(mào)、企業(yè)專管員，農(nóng)發(fā)、農(nóng)業(yè)專管員，社保專管員，教科文專管員、經(jīng)建專管員，農(nóng)村綜改專管員，非稅專管員，財政監(jiān)督專管員，以及農(nóng)村財務(wù)、“三資”監(jiān)管等19個專管員崗位，落實了駐村專管員130名，覆蓋全全縣14個鎮(zhèn)（區(qū)）、279個行政村（居委會）、涉及16.4萬戶、人口57.6萬人、耕地面積 92.3萬畝。
二、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員監(jiān)管制度
為了強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度建設(shè)，規(guī)范資金監(jiān)管流程，提高資金監(jiān)管使用績效，我們建立健全了各項規(guī)章制度，制定了《沙洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員管理辦法（試行）》、《沙洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金信息通達(dá)制度（試行）》、《沙洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金信息公開公示制度（試行）》、《沙洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管抽查巡查制度（試行）》等制度，實行駐村“定期辦公”，建立、財政駐村專管員工作日志，規(guī)范檔案管理，建立必要的“工作臺賬”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管檢查和績效評價工作提供依據(jù)。完善監(jiān)管管理與考核制度，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所內(nèi)部管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
三、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員獎懲機(jī)制。
規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作考核和激勵約束機(jī)制，將資金監(jiān)管工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細(xì)化目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。對工作措施得力、監(jiān)管工作成效明顯、信息反饋及時的財政所，予以表彰獎勵，首先，嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政駐村專管員的考核，我們制定了《沙洋縣專管員量化考核辦法》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員的工作職責(zé)、工作程序和工作紀(jì)律。完善資金使用的監(jiān)督檢查機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管檢查的方式與職責(zé)。其次，以責(zé)任書明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員的工作目標(biāo)、工作任務(wù)，年終考核，獎罰分明，把專管員的履職情況同專管員績效工資和誤餐費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等下鄉(xiāng)補(bǔ)助以及評先等掛鉤。注重工作考核與民主測評結(jié)果，注重日常考核與年終測評相結(jié)合，以嚴(yán)格的考核制度推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度建設(shè)。分項對每個專管員進(jìn)行打分，由縣財政局和財政所各按每個專管員2200元的標(biāo)準(zhǔn)作為考核獎勵，考核結(jié)果與獎勵工資掛鉤。
四、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員必備信息
各財政專管員按時準(zhǔn)確完整地完成了基礎(chǔ)信息表。為專管員履行職責(zé)大下了堅實的基礎(chǔ)。按照省廳確定的專管員必備信息目錄的要求，按照人口、資源、資產(chǎn)、資金等四大類共29個方面的必備信息，發(fā)動專管員逐村、逐戶、逐項進(jìn)行調(diào)查核實，建立了專管員必備信息庫，并人手一冊時時更新。
五、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員工作日志
財政駐村專管員工作日志，記錄日常進(jìn)村入戶監(jiān)管服務(wù)工作，是財政駐村專管員績效掛鉤和計算駐村經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)，每天下鄉(xiāng)時必須對所抽查巡查情況，詳實記載，日常工作業(yè)務(wù)記錄村、組、農(nóng)戶姓名、主要工作事項、電話，并由被服務(wù)對象和村干部簽字。不得空缺。財政駐村專管員每半年自我小結(jié)，年終總結(jié)、并由財政所（分局）分管所長和所長（分局長）對其駐村服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評價。工作日志經(jīng)完整記錄和考核評價，年終交財政所（分局）存檔，作為半年和年度考評重要依據(jù)。縣農(nóng)村財政管理局理組織定期與不定期的巡查，抽查財政駐村專管員工作日志真實性。
六、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員工作程序
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員監(jiān)管行為及相關(guān)配套基礎(chǔ)表格，對項目申報、信息傳達(dá)、公開公示內(nèi)容、抽查巡查內(nèi)容及方式進(jìn)行了具體明確。
1、規(guī)范項目申報的相關(guān)程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或主管部門申領(lǐng)財政資金的資料，必須經(jīng)由駐村專管員初審、業(yè)務(wù)專管員復(fù)審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）再審這三道環(huán)節(jié)的簽字蓋章。
2、規(guī)范資金信息的傳達(dá)流程。要求縣財政局相關(guān)股室、縣農(nóng)村局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管臺帳。對于資金監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的問題、原因及建議等情況，鎮(zhèn)財政所要在從發(fā)現(xiàn)之日起的五個工作日內(nèi)向縣財政局相關(guān)股室、縣農(nóng)村局和縣監(jiān)督局書面反饋。涉及縣級有關(guān)部門的，由相關(guān)股室反饋給相關(guān)部門，責(zé)成其及時整改到位。
3、規(guī)范公開公示的具體內(nèi)容。對相關(guān)資金管理辦法有明確規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有明確規(guī)定的，必須公示以下內(nèi)容：國家有關(guān)政策和文件精神；項目資金的項目名稱、立項依據(jù)、實施范圍、建設(shè)單位、承建單位、建設(shè)內(nèi)容、責(zé)任人和受益人、資金來源及數(shù)量、建設(shè)時限等；補(bǔ)資金的資金名稱、政策依據(jù)、補(bǔ)助對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助數(shù)量及金額、舉報電話等。
4、規(guī)范抽查巡查的具體內(nèi)容。對補(bǔ)資金主要核查補(bǔ)資金發(fā)放過程是否符合規(guī)定程序，補(bǔ)助對象是否符合補(bǔ)助條件，是否按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等。
5、規(guī)范抽查巡查的方式方法。財政補(bǔ)資金的抽查工作要注重點面結(jié)合。對數(shù)據(jù)經(jīng)常變動、補(bǔ)貼金額大、群眾反映大的補(bǔ)助項目，要有針對性地加大抽查核查比率，必要時進(jìn)行全面核查。
七、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度直接聯(lián)系點制度。
縣財政局每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個村做為直接聯(lián)系點，以點帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度和資金監(jiān)管，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作水平。
八、規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員監(jiān)管成果利用制度。
縣財政局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員反饋的實際情況，發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促落實。并調(diào)整完善有關(guān)資金監(jiān)管辦法，逐步實現(xiàn)資金分配與績效考評掛鉤，對財政資金監(jiān)管工作成效明顯，提高了財政資金使用效益。
第7篇：村干部個人履職總結(jié)范文
修水縣馬坳填黃溪村位于東津電站下游，緊鄰省道柯龍線，距縣城20公里，轄15個村民小組、612戶、2712人。該村三面環(huán)水、一面傍山，過去一直是個人多地少，資源缺乏的國家級扶貧開發(fā)重點村。近年來，黃溪村在以徐萬年為“班長”的村黨支部帶領(lǐng)下，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展主題，以增加農(nóng)民收入為主線，堅持產(chǎn)業(yè)富村、和諧興村，走出了一條科學(xué)規(guī)劃、整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色的新路子，黃溪從全鎮(zhèn)“散、亂、窮”的后進(jìn)村，轉(zhuǎn)變?yōu)槿h村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵。如今，該村蠶桑、蔬菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)日益壯大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，村容村貌發(fā)生顯著變化，文明和諧蔚然成風(fēng)，村民收入大幅提高。2011年，黃溪村農(nóng)民人均純收入由2008年的1300元增加到4000元，今年將達(dá)6000元以上。
黃溪村的發(fā)展引起了社會各界關(guān)注，多次受到省市縣表彰。省委書記蘇榮稱贊村支部書記徐萬年是帶領(lǐng)群眾致富的好榜樣；省政協(xié)副主席、九江市委書記鐘利貴對黃溪村踐行科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)富民強(qiáng)村取得的成績給予高度肯定；修水縣委書記黃斌曾多次到黃溪村調(diào)研，要求進(jìn)一步總結(jié)并在全縣學(xué)習(xí)推廣黃溪經(jīng)驗，促進(jìn)全縣趕超發(fā)展再上新臺階。農(nóng)民日報、江西日報等媒體先后聚焦這個贛西北的小山村。村黨支書記徐萬年被推選為省、市黨代表，2011年當(dāng)選省勞動模范。
好支部帶出好隊伍
長期以來，由于各種原因，黃溪村一直處于“兩委”班子軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級負(fù)債嚴(yán)重、公益事業(yè)無人問津的局面，鎮(zhèn)干部曾經(jīng)6年無法進(jìn)村開展計劃生育，村民上訪、打架鬧事不斷，2008年之前的15年間，有60多個人違法犯罪被判刑。“好事沒有、壞事不斷，多年沒有變點樣。”是大家對黃溪村的普遍印像。
2008年底，在鎮(zhèn)黨委和老黨員的一致推薦下，在全體村民的一致呼聲中，民營企業(yè)家、萬年綜合養(yǎng)殖公司董事長徐萬年回村擔(dān)任村黨支部書記。上任之初，他就把“加快發(fā)展、為民造福，五年把黃溪建成全縣一流的小康村”作為履職諾言，從深入分析村情、逐戶走訪問計人手，很快提出了一系列符合黃溪實際的發(fā)展思路。
作為身家千萬的企業(yè)老板，徐萬年不僅發(fā)展思路清、經(jīng)營能力強(qiáng)，而且工作魄力大、奉獻(xiàn)精神好。3年來，他積極發(fā)揮擔(dān)任過省、市人大代表的優(yōu)勢，用好用活黨的政策，善于把握發(fā)展機(jī)遇，帶領(lǐng)群眾走在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、富民強(qiáng)村的最前沿。在省、市、縣三級扶貧部門的幫助下，他大膽地啟動建設(shè)全縣規(guī)模最大、標(biāo)準(zhǔn)最高、配套最全、環(huán)境最優(yōu)的移民中心村，使600多村民過上了城鎮(zhèn)化生活。此外，徐萬年利用多年在商場摸爬滾打積累的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，積極尋找致富項目，多方搭建發(fā)展平臺，帶領(lǐng)全村走上了持續(xù)發(fā)展的快車道。2008年全球金融危機(jī)襲來，大批農(nóng)民工返回。他墊資創(chuàng)辦了黃溪創(chuàng)業(yè)小區(qū)，2009年就引進(jìn)了4家企業(yè)落戶，直接解決了100余村民在家門口就業(yè)；通過興水利、修公路、建新村，間接拉動了近100村民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；他用市場經(jīng)濟(jì)的思維發(fā)展蠶桑和蔬菜產(chǎn)業(yè)，大力推廣規(guī)模種養(yǎng)，費(fèi)盡心血引進(jìn)省蠶種場到黃溪建設(shè)制種基地，使養(yǎng)蠶產(chǎn)值三年翻三番。
徐萬年把公司扔給兒子，全身心撲在村里事務(wù)中，承諾“不領(lǐng)一分錢工資，不拿一分錢補(bǔ)貼，不報銷一分錢差旅費(fèi)”，每天騎摩托車奔波在村里，始終把農(nóng)民的呼聲作為工作第一信號，及時掌握群眾的所思、所想、所盼。在徐萬年的影響帶動下，黃溪村“兩委”班子成員講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，村支部成為一個富有凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的兩委班子。原村支部書記戴定金折服于徐萬年的能力和精神，主動申請到村部義務(wù)幫忙做事。他說“自己任上沒做成什么事，心里有愧。現(xiàn)在跟著徐書記干，渾身是勁！”
好思路決定好出路
2008年以來，以徐萬年為班長的黃溪村“兩委”班子始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前“三農(nóng)”工作的新形勢、新趨向，創(chuàng)造性提出了“住房城鎮(zhèn)化、村莊田園化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、耕作機(jī)械化、農(nóng)民工人化”的發(fā)展思路，科學(xué)制定了黃溪村5-10年發(fā)展規(guī)劃。
發(fā)展過程中，黃溪村以產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、項目為紐帶、黨員為先鋒、群眾為主體、共富為目標(biāo)，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營作為發(fā)展的著力點，探索出了適合黃溪實際的發(fā)展路子。比如在移民中心村建設(shè)過程中，堅持規(guī)劃、連片建設(shè)，把分散的農(nóng)戶集中起來，整合利用宅基地，復(fù)墾耕地150畝，有效提高了土地利用率，增強(qiáng)了可持續(xù)發(fā)展的后勁。該村在3年多的實踐過程中，深刻認(rèn)識到“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難”道理，始終將貫徹黨的路線方針政策與因地制宜發(fā)展黃溪高度統(tǒng)一，樹立了“遠(yuǎn)學(xué)華西村、建設(shè)小康村”的遠(yuǎn)大志向，表現(xiàn)出敢為人先、敢于超越的創(chuàng)新膽識，創(chuàng)造了全縣多個“第一”。
農(nóng)民是農(nóng)村發(fā)展的主體，只有主體活起來，才能激發(fā)原動力。黃溪村“兩委”班子始終把群眾利益放在第一位，問計于民、問需于民、奉獻(xiàn)為民，把群眾的積極性有效調(diào)動起來，無論是修大橋、擴(kuò)桑園，還是征土地、建新村，村上一有號召，黨員就有行動，群眾就會響應(yīng)，心往一處想，勁往一處使，凝聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
好產(chǎn)業(yè)致富一方土
徐萬年為首的黃溪村“兩委”班子通過深入調(diào)研、集思廣益，深刻認(rèn)識到黃溪村落后的根源在于發(fā)展嚴(yán)重滯后，村民增收無門，全村1360余勞動力有近900人在外打工。
黃溪村“兩委”班子認(rèn)為：發(fā)展是第一要務(wù)，建設(shè)新農(nóng)村，必須首先發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入，堅定不移地走產(chǎn)業(yè)發(fā)展的富民強(qiáng)村之路。該村堅持以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路來引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，請來農(nóng)業(yè)專家“會診”制定規(guī)劃，引導(dǎo)和扶持農(nóng)戶實行規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)。
蠶桑曾是黃溪村傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，受市場等因素影響，2008年全村蠶桑面積僅剩35畝。村“兩委”經(jīng)過反復(fù)論證和征求意見，認(rèn)定蠶桑仍是適合黃溪發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多次召開會議給村民算經(jīng)濟(jì)賬，動員村組干部和黨員帶頭示范大力發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)，積極爭取項目扶貧資金，大力推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展集中連片優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)桑園，桑園面積擴(kuò)大至800畝，明年將達(dá)1000畝。依托柯龍線交通優(yōu)勢，引導(dǎo)村民發(fā)展大棚蔬菜，并與縣城超市實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。徐萬年還依托自家創(chuàng)辦的萬年生豬綜合養(yǎng)殖公司，通過“公司包豬種、包飼料、包技術(shù)、包防疫，統(tǒng)一銷售，每頭生豬純賺200元，高出部分80%歸農(nóng)戶，低出部分由公司補(bǔ)貼”的承諾，扶持村民利用閑置房屋養(yǎng)豬，培育了12家養(yǎng)豬大戶，目前，黃溪村蠶桑、畜牧、蔬菜三大產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展，“一組一品”產(chǎn)業(yè)格局基本形成。
為破解產(chǎn)業(yè)鏈條短影響農(nóng)民增收的難題，黃溪村多方努力引進(jìn)江西省蠶種廠，將黃溪建成全省制種基地，有效延伸和完善了養(yǎng)蠶、制種、售繭的產(chǎn)業(yè)鏈。村里成立蠶桑生產(chǎn)專業(yè)合作社，與省蠶種廠合作推廣科技養(yǎng)蠶，開展技術(shù)培訓(xùn)，提升繭質(zhì)和產(chǎn)量，使蠶繭價格提高到每市斤34元，是市場均價的兩倍多。該村還在村民當(dāng)中舉行養(yǎng)蠶、種桑等技能大賽，對獲獎?wù)邔嵤┚瘛⑽镔|(zhì)雙獎勵，鼓勵村民科學(xué)養(yǎng)殖和技術(shù)發(fā)展。今年，黃溪村僅春蠶的產(chǎn)值達(dá)100多萬元，預(yù)計全年純收入5萬元以上的蠶農(nóng)有31戶。黃溪已成為重要的蠶種基地，占全省制種量的45%，年制種10萬張。合作社設(shè)立蠶桑發(fā)展基金，設(shè)最低保護(hù)價，對蠶農(nóng)實行每畝120元化肥補(bǔ)貼，實行小蠶共育，產(chǎn)業(yè)抗市場風(fēng)險能力明顯增強(qiáng)。
解決農(nóng)民就業(yè)是農(nóng)民增收的根本。黃溪村利用荒山坡地，創(chuàng)辦黃溪企業(yè)小區(qū)，三年來先后引進(jìn)了黃溪水電站、三和家俱廠、恒豐木竹制板廠等8家企業(yè)，引進(jìn)資金超億元，年創(chuàng)產(chǎn)值1.5億元。同時，大力實施“雨露計劃”，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，讓320名村民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。黃溪由原來的經(jīng)濟(jì)“空殼村”搖身成為全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)大村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。
好規(guī)劃固本強(qiáng)基礎(chǔ)
村里有錢了，用在哪里？徐萬年和黃溪村“兩委”心里有本帳，為此制定了一個強(qiáng)基固本的好規(guī)劃。
按照規(guī)劃要求，3年來，黃溪村干部群眾自力更生、頑強(qiáng)苦干，把制約黃溪發(fā)展的交通、飲水等難題一一攻克，為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
該村投資180萬元硬化組級公路9公里，實現(xiàn)了組組通水泥路；今年又啟動了投資500萬元的黃溪大橋建設(shè)，打通至柯龍線的快速通道。籌資60萬元實施了全村人畜飲水工程，建成了全縣首個村級自來水廠，戶戶用上了安全干凈的自來水，完成了投資50萬元的“網(wǎng)格化”灌溉渠5000米；爭取項目資金150萬元，實施了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，平整格田面積1600畝，改建、新建田間機(jī)耕道路16千米。
該村積極爭取移民扶貧安置、危舊房改造等政策和項目資金，投資600萬元建設(shè)黃溪移民中心村，首期共133戶、618人。中心村每戶為連體式獨立庭院，有中心休閑廣場，街道硬化、下水管網(wǎng)、健身設(shè)施、綠化亮化等配套設(shè)施完善，儼然為園林化新型城鎮(zhèn)社區(qū)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，實施農(nóng)村清潔工程。興建沼氣池136口，解決人畜污染問題，推進(jìn)農(nóng)民生活用能清潔化和節(jié)約化，采取“畜-沼-果、畜-沼-茶、畜-沼-花”模式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
基礎(chǔ)設(shè)施的日益完善，使黃溪村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，極大方便了村民生產(chǎn)生活，為下一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。“住在土坯房、做飯煙塵揚(yáng)、晴天一身土、雨天踩泥漿”的落后面貌得到了徹底改變。
好民風(fēng)幸福黃溪人
在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，黃溪村還大力實施精神文明建設(shè)，形成了好的民風(fēng)，使黃溪人幸福感更足了。
該村緊盯村民關(guān)注的民生焦點，投資60萬元擴(kuò)建了450平方米的村小學(xué)綜合樓，大力改善師生教學(xué)生活條件，使學(xué)校教學(xué)成績一舉跨入全縣先進(jìn)行列；建立標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保覆蓋率達(dá)100%；改造村部成立村民服務(wù)中心、農(nóng)民書屋，建設(shè)了村民文化休閑廣場，村民文化生活豐富多樣。
立足新農(nóng)村建設(shè)需求，培育新型農(nóng)民。堅持每月黨員學(xué)習(xí)會、村民科技培訓(xùn)會，邀請相關(guān)專家進(jìn)村舉辦蠶桑、蔬菜、法律等講座，每年舉辦各類培訓(xùn)、講座不少于10期，村民接受新事物的能力明顯增強(qiáng)。
積極開展文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。通過“十星級”文明村組、文明戶創(chuàng)建活動，激發(fā)了村民的集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感；制定衛(wèi)生公約、護(hù)林公約等村規(guī)民約和大力開展衛(wèi)生整治、文化進(jìn)門、法律入戶、科學(xué)普及、政策宣傳等活動，積極試點改水改廁、修建垃圾池，建立公墓區(qū)，改變了農(nóng)民生活習(xí)慣，改善了村居環(huán)境；組建村民腰鼓樂隊，促進(jìn)了農(nóng)民崇尚科學(xué)與抵制迷信、移風(fēng)易俗與破除陋習(xí)的良性循環(huán)。如今，黃溪村難聞麻將撲克聲，難見游手好閑人，村民素質(zhì)明顯提升。
后記：
如今的黃溪村已成為遠(yuǎn)近聞名的富裕村，徐萬年也成了當(dāng)?shù)氐募t人、名人。家人都勸老徐，好好歇歇，多抽點時間和精力管管公司，不要一門心思撲在村里。
徐萬年總是耐心地向家人解釋，黃溪村的事業(yè)才剛剛起步，怎么可以松懈下來呢，必須持之以恒地發(fā)展和建設(shè)，才能讓黃溪村走出修水和江西、走向全國乃至世界。
前不久，徐萬年帶領(lǐng)黃溪村“兩委”班子成員、老黨員和部分村民代表赴舉世聞名的江陰華西村，深入考察、學(xué)習(xí)華西村的村辦企業(yè)和精神文明建設(shè)，并當(dāng)面向華西村的老村長吳仁寶“取經(jīng)”。華西村取經(jīng)回來后，徐萬年和黃溪村干部群眾的思想更堅定了，思路更清晰了，步伐更有勁了。
他們堅信，總有一天，黃溪村也會成為華西村！
第8篇：村干部個人履職總結(jié)范文
一、明確要求，突出重點，扎實開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動
這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動總的要求是：以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神為主線，緊密結(jié)合區(qū)四屆二次黨代會提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略，以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，聯(lián)系各地各部門實際，切實解決改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，為全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)路橋現(xiàn)代化建設(shè)新局面，提供理論支撐、思想保證、輿論氛圍和文化條件。根據(jù)以上要求，在組織實施過程中，要重點把握好以下三個方面：
（一）遵循四個階段。這次主題宣傳教育活動從20*年1月開始到20*年6月底告一段落，具體分為四個階段。一是精心籌劃作部署階段，從1月開始至2月上旬結(jié)束，主要是深入調(diào)研，組建機(jī)構(gòu)，制定計劃，做好宣傳發(fā)動。二是駐點宣講摸實情階段，從2月中旬開始至3月中旬結(jié)束，重點要開展“百名領(lǐng)導(dǎo)作宣講、千名干部下基層”活動。三是解難題求實效階段，從3月下旬開始至5月中旬結(jié)束，主要是針對前段時期收集到的問題和困難，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。四是總結(jié)提高謀發(fā)展階段，從5月下旬開始至6月底結(jié)束，重點是鞏固成果，建立長效機(jī)制。區(qū)里將在6月中旬前后，對全區(qū)各地各部門主題宣傳教育的開展情況進(jìn)行檢查考核。
（二）把握六個層面。這次主題宣傳教育活動主要在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位以及外來務(wù)工人員等六個層面開展。要針對不同群體，明確重點，分類指導(dǎo)，分層施教。在農(nóng)村，要重點結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來開展。在企業(yè)，要重點結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力來開展。在社區(qū)，要重點結(jié)合提高公民道德素質(zhì)、培育文明風(fēng)尚與創(chuàng)建和諧人際關(guān)系來開展。在學(xué)校，要重點結(jié)合育人為本、德育為先，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人來開展。在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，要重點結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立執(zhí)政為民理念，努力提高服務(wù)能力和服務(wù)水平來開展。對外來務(wù)工人員也要采取各種方式開展宣傳教育活動，增強(qiáng)他們對“第二故鄉(xiāng)”的認(rèn)同感，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動他們投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐、創(chuàng)造美好生活的積極性。
（三）明確六項任務(wù)：一是始終堅持學(xué)習(xí)，在提高開展主題宣傳教育的主動性上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫穿主題宣傳教育的始終，采取研讀原文、專題培訓(xùn)、深入宣講、典型宣傳、文藝演出等多種形式，繼續(xù)全面深入學(xué)習(xí)十七大報告、《（修正案）》和省、市、區(qū)黨代會精神，真正做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)到位，真正使十七大精神和省市區(qū)委有關(guān)決策部署深入人心、家喻戶曉。應(yīng)該說參加今天會議的同志都是有任務(wù)的，尤其是鎮(zhèn)街道的駐村干部既有學(xué)習(xí)的任務(wù)又擔(dān)負(fù)著向其他群眾宣講的任務(wù)，你如果自己都沒有領(lǐng)會十七大精神，你又怎么去向農(nóng)村的黨員群眾宣講呢。二是牢牢把握主題，在堅定不移地走中國特色社會主義道路上下功夫。要通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會黨的十七大的主題，進(jìn)一步明確黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問題，把全區(qū)廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十七大確立的共同理想、奮斗目標(biāo)和行動綱領(lǐng)上來，不斷增強(qiáng)全區(qū)人民堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。三是始終貫穿主線，在增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性上下功夫。要通過主題宣傳教育，使廣大黨員和干部群眾進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。四是明確主要任務(wù)，在深刻領(lǐng)會全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)上下功夫。要通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會“增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性”，“擴(kuò)大社會主義民主”、“加強(qiáng)文化建設(shè)”、“加快發(fā)展社會事業(yè)”、“建設(shè)生態(tài)文明”等五個方面，是黨的十七大適應(yīng)國內(nèi)外形勢的新變化，順應(yīng)各族人民過上更好生活的新期待，在十六大確定的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對我國發(fā)展提出的新的更高要求，必須堅定信心、埋頭苦干，清醒而頑強(qiáng)地為之奮斗。五是立足路橋?qū)嶋H，在凝心聚力推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上下功夫。要通過主題宣傳教育，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會區(qū)委提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的具體內(nèi)涵和主要任務(wù)，切實增強(qiáng)為之奮斗的使命感和責(zé)任感。以創(chuàng)新的理念、改革的思路、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，全面推進(jìn)個人、企業(yè)和其他各類組織的創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，全面推進(jìn)理論、制度、科技、文化、社會管理和黨的建設(shè)等各方面的創(chuàng)新，在全區(qū)上下進(jìn)一步形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。六是著力解決問題，在注重主題宣傳教育的實效性上下功夫。要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的實際，緊密聯(lián)系廣大黨員和干部群眾的思想實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)。要把開展主題宣傳教育活動與貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與破解難題、推動發(fā)展結(jié)合起來，與關(guān)心群眾生活、解決群眾困難結(jié)合起來，從解決具體問題著手，以解決問題的實際成效，扎實推進(jìn)黨的十七大精神和省、市、區(qū)委戰(zhàn)略部署的貫徹落實。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的責(zé)任感
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要完成好這項政治任務(wù)，我們必須避免就十七大精神講十七大精神，而是要虛功實做，真正做到用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、促進(jìn)發(fā)展。正因為如此，省委提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”戰(zhàn)略，全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會；市委提出實施“三個*”戰(zhàn)略，打造長三角地區(qū)創(chuàng)新活力最足、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最佳、民富程度最高、社會和諧最好的城市之一。也因為如此，區(qū)委在原來建設(shè)“現(xiàn)代商貿(mào)城和現(xiàn)代汽車城”的基礎(chǔ)上，提出打造“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先行區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)、和諧生活先進(jìn)區(qū)”的構(gòu)想，努力推動我區(qū)再創(chuàng)新優(yōu)勢、爭取新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。所以，“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略就是我們貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措和實際行動，推動黨的十七大精神在路橋的貫徹落實就是要扎實推進(jìn)“兩城三區(qū)”建設(shè)。為此，區(qū)委決定，一方面按照省委、市委的統(tǒng)一部署，今年上半年在全區(qū)開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動，在前階段廣泛開展十七大精神學(xué)習(xí)宣講的基礎(chǔ)上，把主題活動的落腳點放到做好對“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的解讀和認(rèn)同上來，進(jìn)一步把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來；同時結(jié)合路橋率先發(fā)展的需要，全年開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，促使廣大黨員干部振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、率先垂范，帶動全區(qū)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力營造奮力爭先、勇創(chuàng)一流的濃厚氛圍，為“兩城三區(qū)”建設(shè)注入強(qiáng)大的精神動力。
我們一定要充分認(rèn)識開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的極端重要性和現(xiàn)實針對性，切實增強(qiáng)抓好主題宣教和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感，以良好的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，推動十七大精神在路橋的貫徹落實，推動我區(qū)作風(fēng)建設(shè)再上新水平，切實把兩個活動的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路和強(qiáng)大動力，為我區(qū)“兩城三區(qū)”建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
三、認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高，強(qiáng)勢推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動
黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象和人心向背。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力以良好的作風(fēng)來不斷推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，歷來是我們黨的自身建設(shè)的永恒主題。省委在今年元旦后的第一個工作日也就是1月2日，召開了全省的“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會，以抓作風(fēng)建設(shè)開局，表明省委堅持不懈的抓作風(fēng)建設(shè)，促科學(xué)發(fā)展的決心。會上趙洪祝書記提出了全省今年作風(fēng)建設(shè)的總要求，部署了深入開展“九個一”系列活動的具體任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)把作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。歷屆區(qū)委、區(qū)政府高度重視抓作風(fēng)建設(shè)，特別是通過去年的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)上了一個新的水平，機(jī)關(guān)單位和黨員干部的作風(fēng)面貌都有了比較大的變化。這充分說明作風(fēng)建設(shè)抓與不抓大不一樣，主動抓與被動抓大不一樣；這也充分說明，抓作風(fēng)建設(shè)必須持之以恒，常抓不懈才能出成效。因此，今年我們開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，必須總結(jié)去年經(jīng)驗，分析新的形勢，進(jìn)一步解決新的問題，爭取新的成效，為路橋經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更強(qiáng)大的動力。
（一）認(rèn)真總結(jié)“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得的成績與不足。“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展一年來，各地各部門按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，動真碰硬，取得了顯著成績，主要有“四大成效”。
1、風(fēng)紀(jì)整肅取得明顯成效。針對前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題，重點抓好治理，機(jī)關(guān)中存在的“四類現(xiàn)象”，即我去年在“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上列出的政令執(zhí)行不到位、執(zhí)法行為不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實、規(guī)章制度不落實等四類現(xiàn)象，不同程度地得到了解決。特別是狠剎了違規(guī)兼職取酬、私駕私用公車、鋪張浪費(fèi)等長期以來備受干部群眾詬病的“七股歪風(fēng)”，收到了良好效果。①狠剎違規(guī)兼職取酬歪風(fēng)，17名兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部全額清退違規(guī)雙重領(lǐng)取的獎金計86.98萬元，12名保留公務(wù)員身份到企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部基本上已回原單位工作。②狠剎索要、攤派、拉取贊助費(fèi)歪風(fēng)，查處了一起行政執(zhí)法單位利用職權(quán)侵占企業(yè)利益16萬元的案件。③狠剎私駕私用公車歪風(fēng)，全面推行了公車亮牌監(jiān)督管理，開展事業(yè)單位車輛定編、黨政機(jī)關(guān)公車清理，加強(qiáng)對公車購置、使用和費(fèi)用報銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和規(guī)范，共清理、收繳、拍賣車輛113輛，公車支出費(fèi)用（包括購置費(fèi)）較去年減少近1000余萬元。④狠剎鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，嚴(yán)格控制干部職工外出考察開會，堅決制止各種變相公款旅游行為，嚴(yán)禁相互吃請或者用公款進(jìn)行高消費(fèi)，特別是對“吃年夜飯”的問題作出了明令限制；全面清理違規(guī)用公款購買小靈通（全靈通）58部，小靈通捆綁單位固定電話134部。⑤狠剎濫發(fā)獎金福利歪風(fēng)，開展了行政資產(chǎn)和考核獎勵性補(bǔ)貼清理工作。⑥狠剎公職人員賭博歪風(fēng)，已對1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、6名一般干部賭博案件立案查處。⑦狠剎收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證歪風(fēng)，查處18名黨員干部收受禮金、禮卡和有價證券折合人民幣122萬元的行為。
2、難題破解取得明顯成效。積極開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“走進(jìn)矛盾，破解難題”專項行動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)村入戶、蹲點調(diào)研，訪問民情、排憂解難，既幫助群眾解決了一些涉及生產(chǎn)生活的問題，又進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧。蹲點調(diào)研期間，區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)共走訪村居（社區(qū)）46個，企業(yè)48家，農(nóng)戶571戶，召開民主懇談會28次，作形勢報告28次，開展訪貧問苦送溫暖活動共慰問152人，為群眾解決實際問題56個。在“走進(jìn)矛盾，破解難題”專項行動中，全區(qū)共確定難題項目222個，其中區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)破難項目24個，鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子破難項目198個，目前已有包括數(shù)碼城周邊停車亂收費(fèi)等219個群眾反映強(qiáng)烈的問題得到了解決，進(jìn)一步展示了各級黨委政府的新作風(fēng)、新面貌、新氣象，贏得了群眾的信任和贊賞。此外，全區(qū)各級機(jī)關(guān)也紛紛創(chuàng)新工作方法和機(jī)制，如路橋街道的“駐村約談”制度、蓬街鎮(zhèn)的“駐村百曉”活動、橫街鎮(zhèn)的績效公示制度等等，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，拉近了與群眾之間的距離。
3、效能提升取得明顯成效。通過外聘的方式建立了一支過硬的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查隊伍，強(qiáng)化對黨政機(jī)關(guān)及其工作人員在依法履職、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面的監(jiān)督檢查，開展明查暗訪20余次，受理辦結(jié)效能投訴72件，查實違反“四條禁令”等各類違紀(jì)違規(guī)48人次，并按照規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，其中辭退5人，通報批評并扣發(fā)獎金39人次。通過組織評議活動，對20個區(qū)級機(jī)關(guān)132名有執(zhí)法或公共服務(wù)職能的科室中層正職進(jìn)行了民主評議，并將評議結(jié)果作為干部使用交流的重要依據(jù)。通過“撤一建一”、“并一建一”和“掛牌”等方式，實施了行政許可職能歸并；歸并后全區(qū)已有381個行政許可、審批事項進(jìn)入辦事中心受理、辦理，占全區(qū)4*個事項的93.33%，項目集中度提高了56.13個百分點，授權(quán)到位率也有大幅提高。經(jīng)過一年來的不懈努力，部分機(jī)關(guān)干部“庸、懶、散、慢”的工作作風(fēng)得到了有效扭轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量與工作效率有了顯著提升，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
4、制度規(guī)范取得明顯成效。區(qū)里建立了《關(guān)于切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的若干規(guī)定》、《影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》等一批制度，這些制度既使治理的成果得到了及時鞏固，也將為我區(qū)作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)發(fā)揮長期而有效的作用。各地各部門也探索建立了一批改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)的制度，如區(qū)財政局建立健全以聯(lián)系薄弱村、聯(lián)系重點企業(yè)、聯(lián)系城鄉(xiāng)困難戶為主要對象的“三聯(lián)”制度；區(qū)檢察院出臺了群眾點名約訪接待檢察官制度等。
總體上看，去年“作風(fēng)建設(shè)年”活動措施實、亮點多、成效大，“正風(fēng)、強(qiáng)責(zé)、提效”的主題得到了充分貫徹。但是，對照上級的要求、發(fā)展的形勢和群眾的期盼，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足：一是思想認(rèn)識不夠到位。有少數(shù)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足；更有甚者，怕作風(fēng)建設(shè)影響到他們的既得利益，存在抵觸情緒。二是宣傳聲勢不夠浩大。特別是對正面典型的挖掘、宣傳不夠深入，“人人談作風(fēng)、事事看作風(fēng)”的社會氛圍尚未形成。三是工作開展不夠平衡。少數(shù)單位“強(qiáng)調(diào)在嘴上，停留在紙上，落實在會上”，工作流于表面，存在敷衍了事現(xiàn)象。四是人心思齊不夠一致。一些黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、艱苦奮斗的激情和拼搏爭先的干勁不強(qiáng)，缺乏有效的工作壓力和動力，不遵守規(guī)章制度、不嚴(yán)格依法行政和依法辦事等現(xiàn)象仍然不同程度地存在。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
（二）深入開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動。今年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、市委新一年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的要求，緊緊圍繞“兩城三區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，全面激發(fā)全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的志氣，以一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作業(yè)績，為“兩城三區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。重點要做到五個“勇創(chuàng)一流”：
1、突出抓狀態(tài)，在解放思想、振奮精神中勇創(chuàng)一流。同志說過，人總是需要一點精神的。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，對于成就一項事業(yè)來說，精神的力量往往具有決定性意義。區(qū)域競爭不僅要比土地、資金、項目，更重要地是比一種精神。只要人的精神狀態(tài)上去了，方法總比困難多。當(dāng)前，我們要把思想從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識中解放出來，必須強(qiáng)化三種意識：一要強(qiáng)化憂患意識。總書記在黨的十七大報告中要求全黨同志一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識，這對我們具有很強(qiáng)的針對性。提出增強(qiáng)憂患意識不是否定以往取得的成績，而是要更多看到成績背后存在的問題，從而爭取獲得更大的成績。過去路橋曾有過體制機(jī)制的先發(fā)優(yōu)勢，更有我們黨員干部“三口小碗創(chuàng)大業(yè)”的精神志氣，*年開始的市對縣市區(qū)考核路橋也一直走在前列，但現(xiàn)在全市各地呈現(xiàn)出你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，路橋原有的地位和優(yōu)勢正逐步喪失。我們一定要堅決破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展危機(jī)感和能力危機(jī)感，牢牢把握住重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，爭當(dāng)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的排頭兵。二要強(qiáng)化責(zé)任意識。負(fù)責(zé)任是我們對待工作、對待生活的態(tài)度，是一種人生的精神境界。事業(yè)心、責(zé)任感也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。沒有事業(yè)心、責(zé)任感，一切都無從談起，所謂“有能力”也是假的。去年區(qū)委、區(qū)政府下了那么大的決心和氣力，肅紀(jì)正風(fēng)，啃下了幾個難啃的硬骨頭，為什么要去碰，就是三個字：負(fù)責(zé)任。要在廣大黨員,,干部中開展“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，堅決破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，進(jìn)一步錘煉黨員干部務(wù)實為本、落實為責(zé)的意識和本領(lǐng)，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。今后，對于不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象和人，光是批評、教育還不行，還要加上組織處罰的手段。對那些在其位不謀其政、不盡其責(zé)的人，要堅決調(diào)整。三要強(qiáng)化有為意識。當(dāng)前，面對新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大好時機(jī)，面對新挑戰(zhàn)和不斷涌現(xiàn)出來的新問題、新矛盾，正是需要我們大有所為的時侯。我們要積極開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”大討論活動，堅決破除事不關(guān)己、無所作為的思想，理直氣壯、旗幟鮮明地以業(yè)績來判斷是非，以業(yè)績論英雄，鼓勵黨員干部奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地、高效率地工作，創(chuàng)造業(yè)績，有所作為，有所建樹。
2、突出抓治理，在鞏固成果、深化整治中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的，而是一個不斷深化、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的過程。“作風(fēng)建設(shè)深化年”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的延伸和拓展，要繼續(xù)在鞏固和擴(kuò)大整改成果上下功夫，在治理突出問題上見成效。一要鞏固既有成果。要繼續(xù)深化“七股歪風(fēng)”整治：堅決執(zhí)行禁止違規(guī)兼職取酬，拉取、索要、攤派贊助費(fèi)、慰問費(fèi)，濫發(fā)獎金福利等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)職務(wù)消費(fèi)管理，推行公務(wù)用車“一車一臺賬”，定期公開，不斷完善公車使用管理制度，嚴(yán)禁公車私駕私用；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)內(nèi)部門、單位相互吃請，堅決制止奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象；從嚴(yán)規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動，堅決防止以公務(wù)活動為名進(jìn)行公款旅游等行為的發(fā)生；進(jìn)一步減少評比達(dá)標(biāo)活動，精簡會議，活動和文件，降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。二要豐富新的內(nèi)容。開展作風(fēng)建設(shè)不是搞形式，而是希望每年都有一個新的變化。因此，必須根據(jù)不同階段的不同特點，在面上鋪開的同時，有重點地加以推進(jìn)。要圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的要求，把廣大機(jī)關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)作為今年糾治的重點，大力開展治庸提效行動，深入治理群眾反映強(qiáng)烈的“庸、懶、散、慢”等機(jī)關(guān)病。三要創(chuàng)新方式方法。要在堅持去年開展作風(fēng)建設(shè)中行之有效的成功做法基礎(chǔ)上，從自身的實際出發(fā)，大膽拓展活動的內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，改進(jìn)方法，不圖形式，不走過場，一切服從于活動的效果，一切服從于整改的需要，一切服從于問題的解決。
3、突出抓實踐，在為民辦事、干在實處中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)實不實、好不好，關(guān)鍵在實踐，關(guān)鍵在群眾的滿意度。因為群眾的眼光最清楚，群眾的感受最直接，群眾的評判最真實。我們必須把改善民生放在更加突出的位置，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題抓起，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要深懷愛民之心。繼續(xù)深化和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點調(diào)研”、“懇談日”等活動，積極走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)矛盾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。二要多辦利民之事。重點實施好“農(nóng)（居）民安居工程”、“社會保障工程”、“公益利民工程”、“道路暢通工程”、“平安穩(wěn)定工程”、“潔凈家園工程”、“市民健康工程”、“教育普惠工程”等民生工程，切實為群眾辦好事辦實事。三要常行為民之舉。重點開展好“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情”，“推動創(chuàng)新、再破難題”專項活動，努力解決事關(guān)人民群眾切身利益的具體困難，以實際行動和解決問題的實際成果取信于民。
4、突出抓典型，在開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)需要抓“兩頭”，既有榜樣可學(xué)，又有教訓(xùn)可鑒。要抓“亮點”，善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進(jìn)典型。要大力推行一線工作法，選調(diào)一批優(yōu)秀的中層干部、后備干部到重點工程、重點項目中和艱苦復(fù)雜的地方鍛煉，讓干部在一線服務(wù)，決策在一線落實，問題在一線解決。要全面推行行政執(zhí)法部門、公共服務(wù)單位中層干部“公述民評”制度，繼續(xù)組織開展人民滿意基層站所（辦事窗口）評議活動。要在一線黨員干部中培養(yǎng)、樹立、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，運(yùn)用典型的示范作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，推動各項事業(yè)的發(fā)展。要抓“追究”，認(rèn)真受理群眾投訴，嚴(yán)肅對待和處理投訴件，決不能降低處罰或“大事化小，小事化了”，特別是對那些投訴屬實的典型案例要予以曝光。要拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)明查暗訪，嚴(yán)肅查處和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，重點解決社會影響廣泛、群眾意見集中的突出問題。
5、突出抓制度，在健全機(jī)制、長治久效中勇創(chuàng)一流。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既要注重解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的突出問題，更要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人管事管權(quán)，推動作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。要加強(qiáng)對制度的清理。各地各部門要對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，對不符合黨的十七大和省、市、區(qū)黨代會精神，不適應(yīng)新形式新要求新任務(wù)的規(guī)定和做法予以廢止；對那些不夠完善的制度要進(jìn)一步修改完善；對屬于執(zhí)行不到位的，必須采取有力措施確保落實。要在制度建設(shè)上多出成果。要注重把一些好的經(jīng)驗和做法上升為新的制度，建立健全學(xué)習(xí)教育、為民辦實事、效能提升、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評議、作風(fēng)建設(shè)預(yù)警、作風(fēng)建設(shè)獎懲激勵等一批長效機(jī)制，努力優(yōu)化制度環(huán)境，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動順利開展
主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的任務(wù)和要求已經(jīng)明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要迅速行動，抓好落實。各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，扎實推進(jìn)，全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)年”活動在全區(qū)順利開展。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地各部門要把主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動作為今年的兩項重要工作，切實負(fù)起責(zé)任，穩(wěn)步抓好落實。為加強(qiáng)十七大主題宣傳教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了以我為組長、區(qū)委副書記金志同志為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等六個指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對主題教育實踐活動的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)街道作為主題教育實踐活動的責(zé)任主體，都要及時建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，“區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”更名為“區(qū)作風(fēng)建設(shè)深化年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，繼續(xù)做好對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。要堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門協(xié)同抓，要做到定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定崗位、定人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）精心組織，強(qiáng)化督導(dǎo)。各地各部門要緊密結(jié)合自身實際，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，抓緊啟動開展十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動。主題宣傳教育活動的六個指導(dǎo)組要發(fā)揮各自優(yōu)勢，針對不同群體，認(rèn)真擬訂實施方案，精心組織開展宣傳教育活動。兩個活動的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對各自活動開展情況的督查指導(dǎo)，真正做到統(tǒng)一行動、形成合力。對特色工作、典型做法要予以及時宣傳推介；對一時未取得成效，但有實際作用的創(chuàng)新做法，要予以支持和鼓勵；對進(jìn)度緩慢的單位，要分析存在問題及原因，有針對性地提出意見和建議；對工作不力的單位，要給予通報批評，并要求限期整改，推動兩個活動扎實有效開展。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范對于廣大黨員干部具有強(qiáng)大的導(dǎo)向作用。無論是主題宣教還是作風(fēng)建設(shè)，都需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大黨員干部做好表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓好貫徹落實。要深入基層，多采取群眾的語言、多用事實和數(shù)據(jù)說理、多用群眾信服的典型說話；要深入實際，實實在在地解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題和他們關(guān)注的熱點難點問題。要用自身的一言一行去影響、帶動和教育廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。