創建工作方案精選(九篇)

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第1篇：創建工作方案范文

落實科學發展觀，以農民增產增收為目標，突出技術集成、示范展示、輻射帶動和服務保障，創新機制，強化措施，開展高產創建整鄉鎮推進試點，促進高產創建上規模、上層次、上水平，努力提高糧食單產水平，輻射帶動全縣均衡增產。

二、目標任務

㈠建立整鄉（鎮）推進試點水稻高產創建3個萬畝示范區

1、早稻萬畝示范區。

2、一季晚稻萬畝示范區。

3、一季晚稻萬畝示范區。

㈡具體目標

1、示范區產量明顯提高，力爭今后3—5年，每年在現有單產水平上增產3%以上，并輻射帶動全縣均衡增產；

2、共培訓1500人次，印發資料10000份以上；

3、高產創建示范區達“6個100%”，即良種覆蓋率、高優栽培技術入戶率、測土配方施肥覆蓋率、病蟲害專業化防治覆蓋率、示范戶培訓率、單產達標率均達100%。

三、實施內容

1、示范推廣優良品種因地制宜，把高產創建活動與優良新品種展示、超級稻示范推廣緊密結合起來，主要選擇超級稻和優質高產雜交稻組合，每個萬畝區選擇5個以內適合本地的水稻品種重點示范推廣。新品種展示要相對連片規模化展示種植，示范區良種覆蓋率要達100%。

2、集成組裝高新技術本著節本增效、高產優質的原則，實現良田良制、良種良法、農機農藝的有機結合，對現有先進實用成熟技術集成組裝、配套創新。主要圍繞規范推廣水稻輕簡栽培、強化超高產栽培、免耕栽培、拋秧、旱育秧、病蟲草害綜防、測土配方施肥、機械化作業等技術。

3、加強病蟲草害防控堅持“預防為主，綜合防治”原則，重點抓好重大病蟲害特別是稻飛虱、稻縱卷葉螟、螟蟲、紋枯病、稻瘟病、細條病、水稻南方黑條矮縮病和鋸齒葉矮縮病等病蟲害的防治，做好示范區病蟲害監測、田間檢查和預測預報，科學制定防控預案，嚴格掌握防治指標，科學確立防治田塊和防治適期，大力推廣高效低毒低殘留農藥，開展病蟲害統防統治，提高專業化、社會化服務水平。

4、推進測土配方施肥按照土壤養分構成和作物需肥規律，開展肥料品種、施肥數量、施肥時期、施肥方法等優化選配應用，提高施肥效果和利用效率。

5、推進機械作業生產大力推廣水稻機耕、機插、機防、機收農機作業技術，努力提高糧食生產綜合機械化水平。

6、落實抗災應變技術在監控生物性災害同時，對旱、澇、漬、風、雹、霜、寒等災害性天氣，制定處置預案，及時應對自然災害。

7、開展專業化服務強化專業化服務組織的培育和規范管理，圍繞生產關鍵技術環節，因地制宜開展統一供種（苗）、統一播栽、統一病蟲害防治、統一肥水管理、統一機械化作業等內容的專業化服務。農業部門主動為專業化服務組織提供技術支持，引導專業化組織規范服務行為，提高服務質量。

四、保障措施

1、切實加強領導成立縣整建制推進糧食高產創建工作領導小組，由縣政府縣長任組長、分管副縣長任副組長，成員由縣直涉農有關部門負責人組成，領導小組主要負責組織領導、綜合協調、經費籌措、督促檢查等。領導小組下設辦公室和技術指導組，辦公室設在縣農技站，負責日常工作，包括具體工作方案的制訂、組織、督促、檢查工作開展和各項措施落實，協調解決工作中的具體問題。技術指導組負責技術培訓、指導與服務工作，研究解決生產中遇到的各種技術問題。

2、細化工作責任實行行政人員和技術專家分片包干責任制。加強與上級技術專家的聯系，縣級專家指導組按照不同作物、不同季節經常開展技術培訓與指導，基層農技人員建立聯系戶制度，深入各鄉（鎮）、村、農戶開展蹲點服務。每個萬畝區分別成立實施小組，確定1名技術總負責，并配備3-5名縣、鄉（鎮）農技干部駐點負責全程技術指導與服務，具體抓好各項工作和措施落實。

3、優惠政策扶持多方籌集專項資金，對各示范區實行優惠政策扶持，資金主要用于技術推廣補助、專業化服務補助、物化補助、信息服務和項目考核補助，以促進項目建設的順利開展。

4、加強技術服務充分利用各種媒體多形式地廣泛宣傳發動，在各示范區積極開展技術培訓與指導工作，在水稻生產關鍵季節，組織農技人員、示范農戶及周邊農戶，對高產創建示范片進行現場觀摩，交流推廣先進栽培技術經驗和工作組織、落實管理經驗，促進技術的真正進村入戶到田。

5、抓好督促檢查切實加強對各示范區高產創建的督促檢查，在不同階段對各地工作開展和措施落實等情況進行督查，及時發現問題，及時研究解決，確保高產創建各項措施的到位和任務的完成。

第2篇：創建工作方案范文

一、創建目標20xx年通過開展和諧企業創建工作，進一步建立健全現代管理體系，提高企業管理水平；認真貫徹《勞動合同法》，不斷改善職工生產生活條件；加強職素質教育，增強自主創新能力，提高企業核心競爭力；履行社會責任，健全誠信體系，為**市和馬尾區科學發展、和諧發展、創新發展奠定扎實的基礎。

二、創建內容和諧企業創建活動包括三個方面內容：勞動關系和諧、環境關系和諧、社會關系和諧。

（1）企業勞動關系和諧

1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。

2.認真執行《勞動法》和《勞動合同法》規定的工時制度、休息休假制度；嚴格執行政府規定最低工資標準，按時足額發放職工工資，按規定支付加班加點工資；依法實施工資集體協商制度，職工工資隨企業效益提高合理增長。

3.公司職工依法辦理保險，按規定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。

4.改善職工工作條件，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。

5.依法加強安全生產管理，認真開展落實企業安全生產主體責任活動，開展隱患排查，預防各類傷亡事故發生，完善安全生產條件，確保安全生產；建立工會主動參與安全生產的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權益；加強職業病防治工作。

6.建立勞動關系預警機制，健全企業矛盾糾紛排查機制，加強矛盾糾紛的預防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調解組織和制度，依法調解處理勞動爭議，及時化解勞動關系矛盾；健全職工（代表）大會、廠務公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監督權力、

（2）企業與環境關系和諧

1.公司遵守環境法律法規，自覺承擔環保責任，加強生態環境保護。

2.促進清潔生產，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產；增加專項資金投入，大力實施節能降耗，發展循環經濟，實現資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現資源節約。

（3）企業與社會關系和諧

1.公司堅持合法經營，內部管理規范有序，照章誠信納稅。

2.誠信守法，注重產品質量，提高企業效益，增強抗風險能力。

3.自主創新，優化結構。開展技術創新活動；積極實施自主品牌、技術標準和知識產權戰略；遵守知識產權法律法規。

4.公平競爭，有序發展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。

5.履行責任，貢獻社會。自覺履行社會責任，積極參加政府重大活動；加強企業和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的企業精神；注重職工教育培訓，為職工創造良好的的發展空間，提高職工整體素質；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩定；全面開展創建平安企業活動，營造安全穩定的社會環境；支持社會公益活動，積極參與春風行動等社會公益事業，與企業外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。

三、實施方案1月份至8月份：

1月份、成立公司和諧企業創建工作領導小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創工作方案。

2月份、公司召開創建工作動員會議，對市、區有關創建工作要求和考核標準進行說明，結合公司實際部署創建工作。

3月份、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責任單位和責任人。

4月份、運用宣傳欄、報刊、網絡等工具和陣地，向職工宣傳創建工作，擴大影響力，營造良好的創建工作范圍。

5月份、繼續對照市責任標準對不足方面進行改善；

6月份、繼續在職工中開展宣傳工作，提高創造工作在職工中的知曉率；開展職工知曉率調查，并征集職工對公司發展發改善提案；

10月份：公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。

11月份： 迎接馬尾區考評，對區考核提出的整改意見進行整改。

12月份：迎接市考核組考評。

四、保障措施（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結經驗，找到差距，部署工作。

第3篇：創建工作方案范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學的發展觀，進一步確立“以人為本，安全第一”的思想，加強和完善學校及周邊秩序整治工作機制，加大學校及周邊秩序的整治力度，切實維護好學校內部安全及周邊秩序，為平安*建設做出積極的貢獻。

二、創建相關單位

牽頭單位：縣教育局。組成單位：縣工商局、團委、縣公安局、縣衛生局、中小學、幼兒園。

三、創建標準

(一)安全責任落實到位。明確學校校長是校園安全第一責任人，建立校園安全工作領導責任制和安全目標管理責任制度，層層簽訂安全工作責任書，分解工作，落實責任。制定分工明確，職責到人的突發事件應急處理預案。

(二)安全保衛組織健全。設立校園安全保衛機構或配備專兼職安全保衛工作人員，規模較大、有條件的學校建立群眾性安全保衛組織。

(三)安全管理工作規范。安全工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有考核、有獎懲。各項安全制度健全，完善各類重大安全事故應急預案，臺帳齊全，安全檔案規范有序。

(四)防范措施落實到位。門衛、值班、巡邏、治安防范、消防、飲食衛生、宿舍管理等方面的安全制度得到全面落實，寄宿制學校堅持校級領導夜間帶班制度，安全防范資金有保障。

(五)安全法制教育效果好。廣泛開展豐富多彩、富有成效的安全教育和法制教育活動。對師生進行安全知識普及，組織開展安全演練，師生自我防范意識和自救自護技能明顯增強。法制副校長的作用得到充分發揮，努力預防和減少在校學生的違法犯罪活動。

(六)學校治安秩序穩定。不發生影響政治穩定的，不發生可防性案件，不發生惡性案件，無重大安全責任事故的發生。

(七)周邊環境狀況良好。學校門前交通秩序良好，學校周邊200米半徑范圍內無電子游戲室、歌舞廳、網吧等經營點，無非法小食品店和流動飲食攤點。

四、創建工作任務

徹底整治學校周邊環境，學校及周邊環境得到進一步凈化，安全狀況明顯改善，學校內部各種安全隱患明顯減少，學校周邊治安環境得到進一步改善，廣大師生人身財產安全得到進一步加強。

五、實施步驟

1、宣傳發動階段(2006年7月15日—8月31日)。召開“平安校園”創建工作動員會，安排部署“平安校園”創建工作，明確創建工作的指導思想、目標任務、工作重點和方法措施，并通過各種形式，大力宣傳創建的重要意義，在全社會形成“關愛生命，關注師生安全”的濃厚氛圍。

2、組織實施階段(2006年8月31日—2007年2月28日)。各單位要按照《*縣“平安校園”創建工作實施方案》要求，結合自身實際，查找不足，分析原因，明確方向，狠抓整改，認真開展創建工作。

3、總結推廣階段(2007年3月1日—2007年9月30日)。及時總結推廣在創建工作中涌現出的好做法、好經驗，樹立“平安校園”先進典型。

4、檢查驗收階段(2007年10月1日—12月31日)。縣教育局與縣綜治委組成考核組，根據考核標準，深入各單位對照檢查驗收。

六、方法措施

(一)加強領導。為加強對創建工作的組織領導，由縣教育局牽頭成立*縣“平安校園”創建工作領導小組，負責研究部署創建工作，協調解決創建過程中遇到的困難和問題。領導小組下設辦公室在縣教育局，具體負責創建工作的組織實施、督促檢查、評比考核等事宜，確保各項創建任務落到實處。

(二)明確職責。公安部門要嚴厲打擊校園及周邊地區存在的各類違法犯罪活動，特別是對侵害師生人身、財產安全的案件，實行專案專人責任制，快偵快破，對侵擾學校師生的流氓惡勢力要依法嚴懲，對學校周邊存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現象要堅決鏟除，大力整頓學校周邊的交通、治安秩序，加強對學校安全保衛工作的檢查、指導，防范校內外違法犯罪案件的發生。

工商行政管理部門要切實加強對學校及周邊文化娛樂和服務業市場的監督管理，堅決取締圍堵校園的各種流動攤點。要切實加強對學校周邊飲食攤點的管理，取締“三無”食品，與有關部門一起鏟除學校及周邊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，為學校師生創造良好的學習生活環境。

共青團組織要根據不同年齡青少年的身心特點，幫助青少年掌握與自己學習、工作、生活密切相關的法律知識，引導青少年自覺學法、守法、用法。要加大預防青少年違法犯罪工作宣傳力度，優化青少年健康成長的法制環境。

教育行政部門要對師生進行安全法制教育，加強師生思想政治工作和遵紀守法教育。要組織力量對學校校舍、飲食衛生、消防用電、安全保衛等情況進行拉網式安全排查，堅決消除各類安全隱患。要切實加強對學校安全工作的領導，健全各項安全管理制度，落實各項安全措施，最大限度地避免和減少各類安全事故的發生。

各級各類學校要開展多種形式的安全教育，強化師生的安全意識，要以多種形式加強師生應對火災、交通事故等突發事件的應急訓練，提高師生自救自護技能。要不斷健全安全規章制度，完善各類安全事故應急預案，認真落實安全責任制和責任追究制。定期開展安全檢查和隱患整改，要主動與當地公安、工商等部門溝通，配合有關部門整治學校周邊秩序，努力營造健康、向上、文明的育人環境。

(三)建立聯席會議制度。“平安校園”創建領導小組要定期召開領導小組成員及有關學校參加的聯席會議，聽取情況匯報，分析存在的問題，及時調整工作重點，本著什么問題突出就整治什么問題的原則，協調解決整治工作中的突出問題。

第4篇：創建工作方案范文

一、指導思想

以黨的十精神為指導，堅持物質文明、精神文明兩手抓，牢固樹立“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀和“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，以“依法監督、文明審計、追求卓越、服務發展”為主題，

以創先爭優和“先鋒引領行動”為抓手，扎實推進局機關文明創建，加強全局人員作風和道德建設，形成同心同德謀發展，銳意創新干事業的發展環境，推進審計事業不斷發展，為全市文明城市創建工作做出積極的貢獻。

二、工作措施

1、積極參加各項公益活動和社區活動。干部職工組成文明志愿服務隊，積極參加全市環境衛生、文明勸導、義務

站崗等活動。

2、經常性地開展文娛體育活動。深入開展以“快樂文明”為核心價值理念的文化建設活動，以和諧愉快、健康身心、陶冶情操、促進友誼、增強凝聚力為主題，開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活，展示審計隊伍的風采。

3、積極參與環境衛生整治。搞好本單位和周圍的環境衛生，做到窗明幾凈，走道清潔，辦公室內無亂堆亂放，辦公用品擺放有序，學習衛生知識，養成良好的衛生習慣。維護基礎設施，優化公共秩序。

4、深入開展道德講堂等學習教育活動，組織全局干部傳播凡人善舉，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，在干部職工中倡導見賢思齊、崇德向善、學習先進的良好風尚，進一步弘揚愛祖國愛家鄉的民族精神，營造遵章守紀的社會風氣，大力倡導社會主義榮辱觀。堅持“八榮八恥”學

習教育，做到“明榮知恥”。

5、以“文明城市”創建為舉措，大力開展精神文明創建活動，認真開展“文明科室”、“文明家庭”等活動，進一步深入文明創建活動。

三、工作要求

1、加強組織領導。成立以黨組書記局長為組長，分管領導為副組長，科室負責人為小組成員的文明城市創建工作領導小組，負責對局“文明城市”創建工作的領導。

2、抓好創建工作的落實。把“文明城市”創建工作，擺上局工作的議事日程，同其他工作一起布置，一起檢查，一起落實，一起總結。

第5篇：創建工作方案范文

一、總體思路

以把農民專業合作社培育成為引領農民參與國內外市場競爭的現代農業經營組織為戰略目標，以增加農民收入為中心，以培育典型為突破口，以規范化建設為核心，指導農民專業合作社加強內部管理，規范運行機制，提升農產品質量安全水平，增強市場競爭力，促進產業穩定發展。

二、目標任務

通過開展農民專業合作社“六有”創建行動，發揮典型引路、示范帶動的作用，推動我市農民專業合作社規范發展，促進合作社實行標準化生產和品牌化經營，增強合作社發展后勁。今年，全市著力培育30個經營規模大、產品質量優、民主管理好、帶動能力強、經濟效益高的農民專業合作社。

三、基本條件

1、依法經工商部門注冊登記，運行時間二年以上；

2、合作社法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證三證齊全；

3、合作社有牌子，有固定的辦公場所，有獨立的銀行帳戶；組織機構健全、規章制度完善，實行獨立的會計核算。

四、主要內容

深入開展農民專業合作社示范社建設行動，大力加強規范化建設，做到“六有”，努力實現合作社的健康持續發展。

1、有組織制度。要按照農業部《農民專業合作社示范章程》，指導合作社結合自身實際進一步完善章程，明確入社條件、股金認購、盈余分配等事項；幫助合作社建立一整套完善的崗位職責、生產管理、財務管理、檔案管理、盈余分配等內部管理制度；指導合作社建立健全社員（代表）大會、理事會、監事會等“三會”制度，每年至少組織召開二次社員（代表）大會，充分保障全體成員的合法權益。

2、有統一服務。合作社要為社員統一采購農業生產資料、統一銷售農產品，及時提供技術、信息服務，增強為社員服務的能力和水平。農業生產資料統一采購和農產品統一銷售率達80%以上。

3、有規范財務。指導合作社落實財務會計核算制度，建立健全會計賬簿、財務管理制度和盈余分配制度，建立完整、準確的成員賬戶，及時編制和報送年度會計報表，認真做好財務檔案資料的整理、歸檔，提高財務管理規范化水平。

4、有較大規模。指導合作社積極推進標準化生產，建立統一的產品質量安全生產標準和生產技術規程，規范使用農業投入品，建立健全生產記錄制度和農產品質量安全追溯制度，提高農產品質量安全水平。鼓勵和支持合作社建立標準化的生產基地，改善生產條件，擴大生產規模，標準化生產率達60%以上。

5、有產品品牌。指導幫助合作社注冊自主商標，開展無公害基地（產品）、綠色食品、有機食品標志的認定，幫助合作社樹立品牌意識、誠信意識，增強產品市場競爭力。加大宣傳推介力度，組織更多的合作社參與“農超對接”、“農校對接”、“農社對接”，加強對接雙方的合作，同時，組織合作社積極參加省內外的展示展銷活動，提高合作社產品知名度和信譽度。

6、有明顯效益。指導合作社加強服務，進一步規范運行機制，實行生產標準化、管理規范化、經營規模化，提高經營管理水平，樹立產品品牌，增加合作社效益，成員收入比當地非成員收入高出20%以上。

五、工作要求

1、加強組織領導。各縣（市、區）要高度重視，精心組織，認真篩選、確定創建對象。要加強指導和服務，認真組織實施，抓出實效。各地要按照創建行動的條件、內容和指標（詳見附件1），結合各地實際，制定切實可行的實施方案，并在合作社辦公場所醒目位置懸掛幫扶責任牌（樣式詳見附件2），于4月20日前將方案、名單一并報送市農業局農經法規科。

第6篇：創建工作方案范文

一、充分認識開展文明創建活動的重要意義

文明創建活動是全面貫徹落實科學發展觀的重要組成部分。大力開展文明創建活動是落實科學發展觀、建設“文明”、構建和諧社會的客觀要求；是進一步加強思想政治工作、凝心聚力、推動工作的有效載體；是內強素質，外樹形象，保障工業經濟全面、協調、可持續發展的基礎工程。在全面建設小康社會、構建和諧社會、建設、奮進“10”的新形勢下，積極開展文明創建活動具有十分重要的意義，把文明創建作為進一步加強效能工作、全面推動工業經濟建設開展的有效載體和抓手并著力抓好，鼓舞士氣，增強隊伍的凝聚力，進一步樹立經委系統的良好形象。

二、明確創建工作的指導思想

以科學發展觀為指導，堅持實施工業強區戰略，緊緊圍繞區政府中心工作，以“全民創業”為動力，以建設一流的干部隊伍、培養一流的行業作風、創造一流的工作業績為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，內強素質,外樹形象，貼近實際，注重實效，不斷提高經委工作整體文明水平，努力擴大社會影響，讓社會和人民群眾來檢驗經委系統文明創建所取得的成果，推動工業經濟實現新的跨越和發展。

三、加強領導，認真實施，推動文明創建工作深入開展

（一）成立文明創建工作領導小組組長：下設創建辦公室，將創建工作納入委重要議事日程，定期召開創建工作專題會議，認真研究落實區文明委及其辦公室交辦的各項工作任務。委創建辦公室要積極按要求報送創建工作計劃、資料及有關信息。

（二）切實加強思想和道德建設。將精神文明建設理論學習納入學習計劃，按既定學習制度，認真操作，深入開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動，設立文明創建宣傳欄，定期宣傳在文明創建活動涌現出來的好人好事，堅持弘揚和培育民族精神和時代精神，利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中教育活動；經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，積極參與信用體系建設；單位法制教育有計劃、有安排，法制宣傳教育普及率達到100%；積極開展學先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍，對近年來我區重大先進典型的知曉率達到100%；學習型組織、學習型機關創建活動；定期對干部職工進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，制定單位道德建設規劃和工作計劃；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，大力弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，單位干部職工能夠熟記20字的基本道德規范，享受《市民手冊》；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，單位職工熟悉“八榮八恥”的主要內容；深入開展“講文明、樹新風”等各種形式的道德實踐活動，努力打造具有本單位特色性的道德建設品牌。

（三）制定文明單位或行業創建實施方案、計劃，有具體的創建保障措施，并把和諧創建的要求納入創建活動之中；堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事件集體決策制度、決策責任制、決策過錯追究制；認真落實領導接待群眾來訪制度，制定本單位的職業行為規范，深入開展職業道德建設活動，認真落實社會服務承諾、政務公開、首問負責、限時辦結等制度。

（四）積極參與社會秩序管理。努力做到單位全年無社會治安案件、重大安全生產事故、群體性上訪等影響社會治安和穩定的事件發生；單位內部關系和諧，職工在社區人際關系祥和，遵守交通規則，遵守公共秩序，愛護公共設施，無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現象；無虐待和不贍養老人、家庭暴力、不撫養未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現象，無侵犯殘疾人合法權益事件。

（五）加強環境建設。努力做到單位衛生潔凈、無衛生死角、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞花草樹木等破壞環境的現象，車輛停放有序，除“四害”四項指標達到國家標準，單位綠化、美化、凈化、硬化達到標準要求。

第7篇：創建工作方案范文

一、指導思想

以國家金融方針政策為指導，以創建金融安全區為載體,構筑經濟金融發展平臺，塑造新型政銀企關系，構建和諧金融生態環境，促進經濟與金融的協調健康發展。

二、工作目標

（一）近期目標（1年內）：創建市級金融安全區。

1.不良貸款清收成效顯著。國家公職人員不良貸款償還率達80%，金融信貸案件審結執行率95%以上。

2.誠實守信觀念不斷增強。積極爭創全市“最佳信用縣”。

3.信用體系建設初見成效。以企業、個人信用信息基礎數據庫和賬戶管理系統為載體，逐步建立完善的企業和個人信用體系,力爭在政府集中采購、政府工程招標及年度單位、個人各類考核中對企業和個人信用報告查詢率達80%以上。

4.有效信貸投入不斷加大。全縣貸款投放增長率與全縣GDP增長幅度相適應。

（二）遠期目標（3年內）：創建省級金融安全區。

1.金融生態環境明顯改善。社會公眾信用意識明顯增強，經濟金融和諧發展。

2.信用體系建設日趨完善。經濟金融信息采集和披露程序科學規范，守信激勵和失信懲戒措施具體嚴明。

3.金融機構實力大大增強。不良貸款率逐年下降，新放貸款到期收回率達98%以上，并實現整體盈利。

4.有效信貸投入明顯加大。金融機構貸款投放盡力滿足全縣貸款的有效需求，積極支持全縣特色產業和優勢產業，促進全縣經濟快速發展。

三、組織領導

成立縣金融生態環境整治領導小組，由分管金融副縣長任組長，縣人行行長和縣政府辦分管副主任任副組長，相關單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，由人民銀行支行行長兼任辦公室主任。

四、部門職責

（一）縣政府辦：負責對各鄉鎮（區）和縣直各單位金融生態環境建設工作進行目標考核，對重要活動進行統一調度、部署，牽頭負責金融依法維權，協調相關部門，組成專門班子，清收國家公職人員、社會人員拖欠銀行貸款。

（二）縣委組織部、監察局、人事局：負責建立全縣國家公職

人員銀行信用檔案，對不講信用拖欠貸款的國家公職人員和行政事業單位的有關責任人進行信用問責和組織處理。

廣電局：負責對金融生態環境建設工作進行宣傳報道，為金融生態建設工作營造好的輿論環境。

縣公安局、檢察院、法院：依法對金融信貸案件進行審判執行和對金融違法犯罪的打擊處理，與金融機構建立案件預防、案件移送、信息溝通、定期聯席會等工作機制。

縣農辦：負責篩選、培植農業企業，協調金融部門為“三農”服務，對農業企業的信用狀況進行監督。

縣人民銀行：負責金融生態環境建設的系統規劃、日常調度、上下聯絡等工作。

縣財政局：負責落實金融生態環境建設工作相關經費，依法做好欠貸財政供養人員工資扣劃工作，配合金融機構搞好不良貸款清收。

縣統計局：負責創建申報所需各類經濟數據的整理、匯總和上報。

縣國稅局、地稅局：負責依法打擊逃稅行為，強化公民、法人和其他組織的納稅意識，加強對納稅依據真實性的監督、檢查。

縣發展改革物價局：負責監督中介服務機構和執法部門按標準收費，加大對違規收費的查處力度，防范亂收費現象發生。

縣工商局：負責加強工商法律法規的宣傳，建立誠信機制，實施分類監督，嚴把市場準入關，依法辦理機械設備等抵押登記手續。

縣國土資源局：負責加強國土政策宣傳，加強土地使用權管理，依法辦理土地使用權抵押登記手續。

縣房管局：負責加強房產政策的宣傳，加強房屋產權管理，依法辦理房地產抵押登記手續，定期監測房地產開發業務，協助防范房地產金融風險。

縣工業局：負責篩選培植民營工業企業，加強銀企合作，對工業企業信用狀況進行監督。

縣建設局：負責科學規劃城鎮建設，防止房地產盲目開發，配合建立房地產金融聯席會制度。

縣商務局：負責對招商引資企業加強服務、管理和監督，為企業爭取有效的金融服務和信貸支付創造良好條件。

縣工行、農行、中行、建行、農發行、郵儲銀行、信用聯社：負責加強優質服務和業務創新，抓好金融知識宣傳、新產品推介，加大對地方經濟的有效投入，加快對不良貸款清收和處置的步伐。

五、工作步驟

（一）組織準備階段（年7月）

1.成立領導小組。

2.完成創建方案、國家公職人員和行政事業單位不良貸款清收方案和國家公職人員個人信用報告查詢活動方案的制訂。

3.完成國家公職人員和行政事業單位拖欠銀行不良貸款清理工作。

（二）發動實施階段（年8月——年12月）

1.宣傳發動。充分利用各種新聞媒體，以“信用”為主線，組織創建金融安全區的專題宣傳，營造良好的創建金融安全區工作氛圍。

2.8月底前完成國家公職人員個人信用報告查詢工作。

3.12月底前完成國家公職人員和行政事業單位拖欠銀行不良貸款清收任務。

4.年底前完成政府集中采購、政府工程招標及年度單位、個人各類考核中對企業和個人信用報告查詢率達80%以上工作任務。

（三）總結申報階段（2010年2月）

1.完成各成員單位創建工作總結。

2.完成各類創建指標整理、匯總和填報工作。

3.申報。

六、工作措施

（一）以宣傳發動為基礎，營造良好的輿論氛圍

采取多種形式，廣泛宣傳發動，切實增強全社會的信用意識。一是開展集中宣傳，搞好以金融生態環境建設為主題的宣傳月活動。二是堅持常年宣傳，充分利用廣播電視等媒體，開辟專欄，組織開展系列宣傳活動，使廣大群眾真正認識到加強金融生態環境建設的重要性和必要性。三是對清收不良貸款進度、惡意逃廢債務典型案例公開曝光。

（二）以完善機制為核心，建設良好的社會信用體系

1.完善政府指導機制。

（1）建立縣政府牽頭，各金融機構、經濟主管部門共同參加的地方產業政策與貨幣信貸政策協作聯席會議制度，研究解決金融運行中的突出矛盾，促進經濟結構的調整、優化。

（2）建立中小企業信用擔保制度。籌建縣信用擔保公司，構建中小企業融資擔保平臺，真正解決企業融資難問題。

（3）建立銀企座談會制度。積極組織銀行、企業通過項目推介、銀企洽談等市場化運作方式促成銀企合作。每年舉行三至五次銀企座談會，搭建重點企業融資開發平臺，搞好金融資本和產業資本的最佳融合，提高金融資本的使用效率。

（4）完善信貸投入獎勵機制。繼續實行金融機構信貸投放獎勵政策，真正調動各金融機構信貸投放的積極性。

2.完善金融服務機制。

（1）發揮人民銀行的“窗口”指導作用。縣人民銀行進一步加強信貸結構監測和貸款投向引導，研究制定適合我縣經濟發展特點的信貸政策指導意見，建立信貸風險預警分析體系，為信貸投放提供準確、及時的信息服務，引導金融機構加大對地方經濟發展的信貸支持。

（2）加大銀行信貸投入。各金融機構要努力增加貸款規模，創新信貸服務產品，探索抵押、擔保方式，拓寬中小企業融資渠道，保證貸款總量的適度增長，確保信貸投放的均衡性和平穩增長。繼續加大對骨干企業和重點項目的信貸支持，大力支持中小企業及民營經濟發展，增加對農業產業結構調整的信貸投入，穩步發展個人住房貸款、家庭裝修貸款、汽車消費貸款等業務，積極發放再就業小額貸款。涉農金融機構要繼續擴大農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款范圍，支持農村種養業和有市場開拓力的農戶擴大生產經營。

（3）制訂《縣信用客戶金融服務優惠政策》，讓信用客戶真正在貸款額度、利率、賬戶結算等方面得到實惠。

3.完善社會誠信創建機制。積極開展信用創建活動，繼續深入開展信用鄉鎮（村、組）、信用社區、信用企業、信用農戶的創建活動，加快推進誠信社會建設步伐，營造良好的金融環境。各企業要恪守信用規則，不斷提高自身資信等級；要嚴格執行借款合同，切實履行償債責任，支持配合金融機構防范和化解金融風險，尤其是在改制重組過程中，要充分尊重金融部門的意見，不逃廢金融債務，共同構建以誠信為基石的新型銀企關系。發揮會計師事務所等社會中介機構的作用，進一步規范企業財務審計制度，逐步建立和完善守信激勵、失信懲戒機制，在全社會形成誠實守信的良好氛圍。

（三）以清收不良貸款為重點，創建良好的金融法制環境

1.大力清收國家公職人員和行政事業單位不良貸款。通過運用行政、經濟、法律等手段，一年內使國家公職人員不良貸款清收率達到80%，行政事業單位貸款落實率達到50%。

第8篇：創建工作方案范文

以科學發展觀為指導，圍繞“用三年左右時間爭創國家衛生縣城”的目標，按照“以人為本、完善功能、優化環境、提升品味，硬件建設上臺階，軟件管理上水平”的要求，對照新的《國家衛生縣城標準》，全民動員，逐項落實，不斷提高創建和城市管理的水平。

二、工作目標

對照《國家衛生縣城標準》，力爭20*年10月底前各項創建工作任務基本達標。

三、工作步驟

第一階段：宣傳發動階段（20*年1月1日-3月31日）

1、明確工作責任和目標要求，成立創衛工作小組、健康教育小組、除“四害”工作小組，深入到轄區各居民小區開展基本情況摸底和居民創衛動員活動，在各類門店中進行“門前三包”和垃圾袋裝化辦法宣傳，初步形成“上下齊抓、全民響應”的良好局面。

2、利用宣傳欄、電視、廣播、散發傳單等多種宣傳載體，開展創衛專題宣傳，使轄區居民大部分了解創衛，知道創衛，并能積極參與創衛工作。

第二階段；集中整治階段（20*年4月1日-20*年8月31日）

1、為確保我縣創衛工作能順利進行通過，我局按照要求，不定期對轄區內環境衛生進行整理，及時掌握創衛活動動態，督促好轄區內的居民維護好環境衛生，相互監督。

2、開展各類創衛摸底和整治活動。具體包括創衛八亂摸底活動，城區旱廁摸底活動，轄區油煙排放不規范的飲食服務單位或商店摸底活動，“垃圾死角”摸底活動，居民袋裝垃圾及投放率摸底活動等，并有針對性開展相應的整治活動，爭取整頓好創衛不良現象。

3、開展各類健康教育活動，并在縣技術防疫站指導和駐區創衛單位的幫扶下，積極開展除四害活動。

健教活動具體包括堅持一月一期宣傳欄，一月一次健教活動和一次健教活動的制度，確實使轄區居民受健教培訓的比率達到100%。

第三階段：攻堅階段（20*年9月1日-20*年10月31日）

1、堅持每周打掃衛生，每月大掃除一次，再結合創衛責任區內的事實情況查找轄區創衛存在的問題，尤其是創衛盲點問題，匯總集中整治，堅持杜絕反彈回潮，確保經濟性措施到位。

2、嚴格獎懲制度，實行獎優罰劣措施

第四階段：鞏固驗收階段（20*年11月1日-20*年12月31日）

第9篇：創建工作方案范文

為促進農村精神文明建設不斷提高水平，推進我縣“兩區”建設，根據市、縣文明辦的通知精神，根據幫扶村實際情況，結合我校工作實際，現就做好省黨校結對幫扶精神文明創建工作，制定如下實施方案：

一、結對幫扶活動對象

Xx鄉Xx村

二、結對幫扶活動領導小組

組長：

副組長：

成員：

三、結對幫扶活動主要內容

1、組織教育培訓。充分發揮黨校教育培訓優勢，結合幫扶村實際，積極開展政策法律、農村實用技術、科技文化、道德規范、健康衛生等知識培訓，初步培養一批有文化、懂技術、講文明、守法紀、會經營的新型農民。

2、開展鄉風建設與環境整治。指導幫扶村以社會公德、職業道德、家庭美德建設為內容，以創評“五好家庭”、“文明家庭”為活動載體，廣泛開展禮貌、禮儀、禮節主題教育，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。幫助制定村規民約，建立“道德評議會”、“紅白事理事會”等群眾自治組織，反對封建迷信和婚喪大操大辦，革除陳規陋習，推動移風易俗，樹立文明新風。對照文明衛生標準，幫助建立村民組保潔隊伍，促進保潔機制的建立，完善保潔設施，組織村民開展衛生大掃除，凈化庭院，粉刷墻壁，打掃房屋。發揮群眾自治精神，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁，解決農村“五亂”現象，使村貌整潔美觀。

3、幫建文化設施組織文化活動。積極幫助幫扶村建設文化大院（室），配備文體器材，努力達到“三室一場”（圖書室、活動室、多功能教室、文體活動廣場）、“四有一建”（有電視、有音響、有廣播、有科技書架，建有宣傳櫥窗）標準。指導幫扶村開展群眾開展自編自演、自娛自樂的健康有益的文化活動，豐富廣大干部村民的業余文化生活。

四、工作要求