大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響與對(duì)策研究

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摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)給各行各業(yè)帶來(lái)的巨大影響，財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域也不例外，本文分析了大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)分析的理念、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)等方面的影響，并據(jù)此提出了針對(duì)性的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)分析；影響；對(duì)策

1引言

隨著“云計(jì)算”、“互聯(lián)網(wǎng)”、“物聯(lián)網(wǎng)”的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，大數(shù)據(jù)，即大量的數(shù)據(jù)，通常具有數(shù)據(jù)量大（volume）、數(shù)據(jù)類(lèi)型多種多樣（variety）、價(jià)值密度低（value）、第四，處理速度快，時(shí)效高（velocity）四個(gè)特征。大數(shù)據(jù)的影響正滲透到各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)給企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作也帶來(lái)了巨大的沖擊，科學(xué)有效的財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)楦骷?jí)管理者提供確實(shí)無(wú)誤的決策信息，影響著企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析已不能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要，需抓住大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇，運(yùn)用新技術(shù)、新方法、新工具等對(duì)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理加工，同時(shí)適應(yīng)財(cái)務(wù)管理變革對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有極其重要的意義。

2.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響

2.1.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)分析理念的影響

大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的理念以及環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生一定的影響，這些影響同時(shí)也會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生改變。伴隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍的擴(kuò)大，我們不能再按照以往的理念來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，我們要意識(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)團(tuán)結(jié)合作才能為企業(yè)帶來(lái)更多利潤(rùn)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作的對(duì)象不僅僅是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，其它非財(cái)務(wù)信息也是我們應(yīng)該關(guān)注的。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程均可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成，財(cái)務(wù)分析應(yīng)符合企業(yè)信息化的要求，通過(guò)在線管理、集中管理或業(yè)務(wù)協(xié)同等方式，利用網(wǎng)絡(luò)化的技術(shù)手段讓企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)在整理預(yù)算、采購(gòu)、制造以及銷(xiāo)售的實(shí)際數(shù)據(jù)時(shí)同步做出數(shù)據(jù)分析，輸出利于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的數(shù)據(jù)。逐漸完善的大數(shù)據(jù)技術(shù)也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式提出了新的要求。

2.2大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的影響

財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用，影響著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析是企業(yè)進(jìn)行正確決策，而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。與以采用比較分析和比率分析兩種分析方法和財(cái)務(wù)報(bào)表分析為代表的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法傳統(tǒng)相比，大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量大、種類(lèi)多，所含的信息量?jī)r(jià)值是非常大的，但是由于其密度值較低，所以在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)是如何從海量信息網(wǎng)中迅速找到有用的數(shù)據(jù)信息。在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)的幫助下，快速將信息轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)才是正確做法，也只有這樣才能切實(shí)為企業(yè)決策提供信息支持。所以說(shuō)，通過(guò)運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，可以更為有效地幫助企業(yè)做出管理決策。

2.3大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的影響

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析是財(cái)務(wù)管理中最具有價(jià)值的最重要的階段。大數(shù)據(jù)技術(shù)雖然為數(shù)據(jù)的獲取提供了有力支持，但是對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作提出了更高的要求，財(cái)務(wù)人員需要對(duì)海量的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，進(jìn)而提取出有價(jià)值的信息。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的難度大大增加。作為大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員，除了必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)處理能力以外，而且需要積累一定的關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)等方面的知識(shí)，然而目前有許多企業(yè)并不具備足夠的技術(shù)人才，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)不夠也制約了財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的挖掘與分析，這種情況下企業(yè)很難及時(shí)做出準(zhǔn)確決策。因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)員工技術(shù)能力的培養(yǎng)力度，努力提升財(cái)務(wù)人員的信息化素質(zhì)，便于其能盡快熟悉掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合能力的提升必然會(huì)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)用水準(zhǔn)的提升產(chǎn)生十分重要的積極作用。

3應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響的對(duì)策

3.1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析理念

抽樣分析是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法中最常見(jiàn)的一種，但是不得不承認(rèn)，這種方法具有隨機(jī)性，并不能完全包含所有數(shù)據(jù)，這與會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)相違背。然而這個(gè)問(wèn)題在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用下可以得到完美解決。在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，數(shù)據(jù)是從多個(gè)渠道匯總而來(lái)，我們對(duì)數(shù)據(jù)的要求也不再是唯一的精確性，更多的是要求數(shù)據(jù)的效率。從整體來(lái)看，個(gè)別不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)對(duì)我們認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)主題產(chǎn)生的影響不大，而且往往與傳統(tǒng)觀念有偏差的數(shù)據(jù)才會(huì)有更重要的價(jià)值，各個(gè)渠道數(shù)據(jù)的及時(shí)收集能夠使分析者較為全面地了解數(shù)據(jù)總體的真實(shí)情況。所以，大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析要轉(zhuǎn)變因果性、精確性等傳統(tǒng)理念。

3.2培育大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析意識(shí)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，大數(shù)據(jù)的影響逐漸滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，未來(lái)的財(cái)務(wù)分析是基于大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)分析肩負(fù)著企業(yè)管理的重要責(zé)任，我們只能適應(yīng)時(shí)代要求，充分認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)分析能力將成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)需要抓住大數(shù)據(jù)帶來(lái)的商業(yè)機(jī)遇，及時(shí)培育管理人員的大數(shù)據(jù)管理意識(shí)，建立大數(shù)據(jù)分析處理平臺(tái)，并幫助財(cái)務(wù)人員都樹(shù)立起大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析意識(shí)。通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)使財(cái)務(wù)信息將更加完善，可以盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的解放，以不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，以便搶占市場(chǎng)先機(jī)，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中勝出對(duì)手。

3.3提高財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)人員要從大量的數(shù)據(jù)中篩選出自己需要的資料信息，需要采集原始數(shù)據(jù)、分析、清洗、挖掘、建模等過(guò)程，這就對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)能力有了更高水平的要求。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，從事財(cái)務(wù)管理工作的技術(shù)人員除了要具備基本的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí)，而且對(duì)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)都要有一定了解，工作人員綜合素質(zhì)的提升也為大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展提供了專(zhuān)業(yè)支持。

總結(jié)

總而言之，企業(yè)只有充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)所給財(cái)務(wù)分析帶來(lái)的影響，順應(yīng)時(shí)代的潮流，選擇符合自身發(fā)展的道路，在大數(shù)據(jù)的促進(jìn)下找到適合自己企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法，制定出正確的財(cái)務(wù)發(fā)展策略，才可以將財(cái)務(wù)分析的價(jià)值真正發(fā)揮出來(lái)，讓其成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中的重要組成部分，也只有這樣，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力才能真正有所提升，在今后的發(fā)展歷程中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勝利者。

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作者:程凱欣 單位:河北省唐山市第一中學(xué)