談虛假會計信息危害及治理
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摘要：本文主要從會計信息的虛假現象對于企業造成的危害來展開論述。希望通過各種途徑有效的制止會計信息虛假制造者的不法行為，使其得到相應懲罰。從而喚醒更多的會計從業人員遵守職業道德規范，營造良好的職業環境，遠離虛假。
關鍵詞：會計信息；虛假；治理
1虛假會計信息的表現形式
虛假會計信息是會計信息的產生過程與《會計法》，會計準則，會計制度及有關財經規定標準不符合。以至于所披露的會計信息不能真實反映會計主體的現金流量，經營狀況以及經營成果。
1.1會計憑證的虛假
會計憑證的虛假是指記錄不真實的經濟業務發生或者完成情況?？梢源笾路譃樵紤{證的虛假和記賬憑證的虛假。第一，原始憑證的虛假是根據不真實的經濟業務往來編制的原始憑證，主要可以通過偽造根本不存在的經濟事項的原始憑證；以存在的會計經濟事項為基礎，但是用夸大、縮小事實的手法進行偽造原始憑證，如制作假發貨票、假收據、假工資表等假的原始憑證。第二，變造會計憑證是指利用涂改、拼接、挖補或者其他方法，改變會計憑證的真實內容的行為。主要表現在：涂改原始憑證中的日期、數量、單價、金額等重要內容；利用計算機、復印機等先進工具，對原始憑證進行二次處理。
1.2會計賬簿和財務報告虛假
會計賬簿的虛假是指不按照國家統一的會計制度的規定，根據虛假的會計憑證填制會計賬簿，或者不按要求記賬，或者對內和對外采用不同的計算口徑、計算方法、計算依據登記會計賬簿的手段，制造虛假的會計賬簿的行為。編制虛假財務報告是指不按照國家統一會計制度規定，不以真實、合法的會計憑證、會計賬簿為基礎，擅自虛構有關數據、資料，編制財務會計報告的行為。
2虛假會計信息的成因
2.1利益驅動
企業是以盈利的為目的的社會經濟組織，上市公司管理層希望公司的利潤盡可能被高估，向公眾展現良好的經營狀況，以抬高股價，吸引投資；或者取得銀行及政府的信任，可以取得貸款。有些企業也需要減少營業收入，已達到減少稅金的目的，使凈利潤達到最大。會計人員是會計虛假信息的直接產生者，公司的財務狀況也是時時刻刻影響會計人員的薪金，職位。會計人員受著公司領導層的管理，公司管理層，可能授意會計人員，按照需求編制對企業有利的會計信息。所以他們不僅會寬容會計人員的虛假行為，甚至會授意。在內在個人利益的驅使，以及外在管理層的壓力下，會計人員可能編制會計虛假信息。
2.2企業制度的不完善
現代一般企業具有兩權分離的特點，即資本所有權（表現為投資者擁有的投入資產權）和資本運作權（表現為管理者經營、運作投資者投入資產權）的分離。也就意味著所有者擁有的資產不是自己管理運作，而是委托他人完成管理運作任務，從而產生委托關系。公司投資者聘請專業管理團隊對公司進行實際運作，而不由投資者直接管理，需要向投資者提供財務報告。因此企業的財務狀況，決定了管理者的工作情況，以致影響投資者對管理者的評定，直接決定管理者的薪金，以及聘用關系。在此高壓力，高強度情況下，管理者授意財務部門對一些財務數據進行“美化”，或者掩蓋真實數據的可能性大大提升。
2.3監督體系不健全
會計監督體系是由單位內部會計監督和外部監督組成。從單位內部會計監督來看，內部會計人員是企業的經濟活動監督者，但是同時也是企業的一員，與自身利益緊密相關。在這種情況下，企業會計信息失真的可能性較高。外部監督主要來自于財務，稅務，工商，審計等部門的監管。但是我國企業較多，披露的會計信息也較多，使工作量較大，實現全面檢查難度大。這些部門有一定的權利，但是界定模糊，相互推諉責任，在這種大環境下，監督的效率大大下降，也助長了會計行業不正之風。
2.4違規成本低
企業對會計信息的虛假構成犯罪的可能性，所以一般情況下，只需要企業，會計主管及直接負責人上繳一定的罰款，會計人員一定時期內不能從業，對于國家公職人員只存在行政處分。由此可以看出處罰力度較小，從利益的角度看來，虛假會計信息的機會成本較小。
3虛假會計信息產生的策略
在我們認識到虛假會計信息的表現形式及產生原因的基礎上，提出以下策略，以減少虛假會計信息的產生。
3.1強化會計管理工作，提高會計人員的綜合素質
會計人員會計虛假信息的直接產生者，減少會計虛假信息的產生要從源頭上下手。可以把綜合素質大致分為專業素質和職業道德。近年來財政部會計相關政策的調整較為頻繁，這就要求企業會計人員不能固步自封，要繼續學習，終生學習，提升專業素質，跟上時代的進步。在專業素質教育的同時，也要注重提高職業道德素養，職業道德不是具體的會計處理的某一個部分，它貫穿在企業會計工作的始終，從方方面面影響著會計信息的質量。只有正確的方向，堅定的信念和對規則的敬畏，才能抵御內心的欲望，抗住外界巨大的壓力。當然也需要相關部門加強對會計的綜合素質進行檢查，督促會計人員的不斷提高。
3.2加強公司內部的監督
公司內部的監督中，可以充分利用監事會和工會的作用，與管理層相互制衡，相互監督。一定程度上減輕會計人員外在管理人員的壓力，可以有效減少虛假會計信息的產生。同時完善公司的崗位設置，明確崗位權責也至關重要，會計，出納，內部審計等崗位要切實做好職責的相分離，相獨立，相制約，相監督。嚴格的公司內部相互監督是預防虛假會計信息產生的中重要一步。
3.3加強執法力度
加大懲罰力度，使虛假會計信息的成本加大，不僅僅是從罰款上，還有各個方面都需要有一定的體現。一方面使公司虛假會計信息沒有絲毫利益可圖，甚至有大力度的懲罰；另一方面提高了法律的威懾性，使企業紛紛增強對規則的敬畏。改善了會計的現行壞境，在一個風氣優良的環境下，企業自覺規范自己的行為。加大執法力度是預防虛假會計信息的最后保障。
作者：黃凡凡 盧孟秋 單位：武漢華夏理工學院