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摘要:當前我國已經進入“互聯網+”時代,管理會計信息化的發展極大地擴展了工業企業管理會計的職能,促進工業企業從管控型財務模式向價值創造型財務模式進行轉變?;诖?,本文基于“互聯網+”背景,探討了工業企業管理會計的新內涵和面臨的挑戰,并從人才培養和信息化建設兩方面提出發展策略。
關鍵詞:互聯網+;工業企業;管理會計;信息化
“互聯網+”是互聯網發展的新業態,代表著一種新的經濟形態,已經成為經濟和社會發展的新趨勢和新動力。我國于2015年正式頒布指導意見,開啟了“互聯網+”經濟時代。而在信息技術高速發展的今天,大數據、云計算等成功運用于會計行業,“互聯網+管理會計”成為組合出現的新名詞,其極大地推動了管理會計信息化的發展,豐富了工業企業管理者的互聯網思維,使得信息技術成為管理會計發展的重要工具,能夠實現工業企業從管控型財務模式向價值創造型財務模式進行轉變。
一、“互聯網+”背景下工業企業管理會計的新內涵
“互聯網+”背景下,工業企業管理會計的職能逐步擴展到解析過去、控制現在和謀劃未來三個方面,最終的目標就是要實現企業精細化管理、核心競爭力提升、最大化價值創造和可持續發展。工業企業的經營管理水平提升、供應鏈優化和價值鏈再造,需要工業企業將互聯網、財務工作、經營管理和企業決策進一步深度融合,并在融合中加強內外部控制和循環提升,基于信息化工具,充分利用企業“小數據”和行業“大數據”,在采購、研發、工藝、產品、庫存和營銷等方面做好成本會計和管理控制,實現企業最終目標。
二、“互聯網+”背景下工業企業管理會計面臨的挑戰
(一)數據管理能力有待提升
在數據歸集方面,“互聯網+”背景下,財務管理部門作為工業企業的核心部門,將轉型為大數據中心,相關業務數據將通過信息化手段以規范的口徑歸集到財務管理部門或其它專業部門,業務數據對標財務數據,將創造更多的價值效益。而當前傳統工業企業數據收集呈現手工化、碎片化的特點,極大地限制了工業企業管理會計的有效應用。在數據分析方面,當前我國工業企業高級會計人員,尤其是高素質管理會計人才比較缺乏,跨界學習能力不夠,實操經驗不足。大部分工業企業或由于管理會計意識淡薄,或出于成本節約考慮,并不會專設管理會計部門或引進專業管理會計人才,這就造成兼職人員不能很好地運用管理會計分析工具進行數據分析,大大降低了數據的價值。
(二)信息化建設有待加強
當前,我國大部分工業企業引入了ERP系統,但只運用了記賬、歸集和編制報表等基礎會計功能,只是完成了從人工記賬向電子記賬方式的轉變,無法實現數據的系統歸集、處理、分析和存儲,無法為企業內部控制和管理決策等提供更為有利的幫助。同時,工業企業分門別類,行業通用軟件無法滿足個性化需求,需要基于工業企業的實際需求定制開發管理會計信息化系統,并充分對接供應鏈其它企業的軟件系統。
三、“互聯網+”背景下工業企業管理會計發展策略
(一)加快轉變高校管理會計人才的培養模式
當前我國國內高校的財會專業在人才培養中,不論是學習內容還是教學模式,過多地將精力集中于財務會計人才的培養,即通識教育,而對于企業特別是工業企業管理會計方面的教育體系建設嚴重不足,結果導致高校財會人才培養層次較低,格局不高,更遑論實現財會人才與企業戰略的結合。在大數據資源廣泛運用的社會背景下,要想實現工業企業數據資源、經營管理、財務管理和企業決策的有機整合,更加離不開具有戰略眼光和敏銳嗅覺,既懂“互聯網+”,又懂企業財務管理和經營管理的復合型管理會計人才。因此,加強復合型管理會計人才培養勢在必行。因而,國內高校應當關注復合型管理會計人才的培養,開設管理會計的專業課程,積極吸納既懂理論又具有實操經驗的人才充實教師隊伍,擴大實訓教育教學基地建設,提高管理會計知識和技能的儲備。
(二)加強工業企業管理會計信息系統平臺的建設
2015年全國兩會期間,總理提出“中國制造2025”,為工業企業的轉型發展提供了政策導向,而大數據、智能制造等更為工業企業搭建管理會計信息系統提供了便利。工業企業應依據自身的特殊性,建立適應互聯網時代的管理會計信息化系統,相應的系統應該能夠在產品、研發、生產、經營、市場等方面提供智能化服務。同時,標準化的數據接口也解決了工業企業間和工業企業內部系統的兼容問題,方便了管理會計對業務數據和財務數據的提取、集成和深加工,有助于進一步增強企業決策的針對性和科學性。而面對組織結構日益扁平化的管理會計信息系統,工業企業自身也應該逐步調整并適應,積極采取措施,如采用分布式等,實現數據信息的有效整合和利用。
四、結語
管理會計是一項系統性工程,不能一蹴而就,既需要從源頭加強人才培養,也需要工業企業樹立互聯網思維,積極將數據資源納入到企業治理和未來發展的高度上,充分挖掘數據潛力,不斷提升工業企業的核心競爭力。
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作者:楊世武 單位:江蘇省能源投資有限公司