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摘要:隨著我國經濟的不斷發展,新經濟體制也變得越來越完善,推動著企業財會管理的向前發展。然而在新經濟背景下,對我國企業財會管理也提出了更高的要求,企業財會管理工作也面臨著各種各樣的挑戰。所以,在新經濟背景下,如何對企業財會管理工作進行創新是企業目前需要解決的重要問題。本文主要對新經濟背景下企業財會管理存在的問題進行研究,從而提出了一系列企業財會管理創新的路徑,提高企業的競爭力,保障企業的順利發展。
關鍵詞:新經濟;企業;財會管理;創新問題
一、新經濟背景下企業財會管理存在的問題
(一)企業財會管理體系不完善
針對企業財會管理工作的現狀而言,大部分的企業財會管理體系不完善。企業財會管理主要是對企業財會內容進行分析和管理,從而為企業的經濟決策提供良好的保障。但是目前很多企業財會管理工作的目標比較短淺,過于看重企業的經濟利益,而忽略了市場方面的作用,因此,企業要對財會管理體系進行改進與完善。
(二)企業財會管理方式較為落后
與一些發達國家相比較,我國的企業財會管理水平還需要進一步提高,在管理工作中充分的應用現代化信息技術,才能全面提高企業財會管理工作的質量。然而在新經濟背景下,我國的大部分企業財會管理方式都比較落后,不能對管理模式進行創新,使得企業的發展滯后于社會的發展。此外,隨著經濟信息化時代的到來,傳統的企業財會管理模式已經不能與社會經濟的發展相適應,這給企業的發展帶來了很多不利的影響。
(三)企業財會管理工作人員的素質不高
在企業財會管理工作過程中,工作人員的綜合素養是非常重要的,在一定程度上決定了企業財會管理的質量和效率。然而在實際過程中,大部分的管理人員綜合素質和專業水平不高,管理理念較為落后,且工作積極性也沒有充分地發揮出來,不能滿足新經濟背景下管理工作的要求,從而導致企業財會管理工作出現一系列的問題,給企業的經濟帶來了較大的損失。
(四)企業財會管理的風險越來越大
在新經濟背景下,市場競爭變得越來越激烈,帶來的經濟風險也在隨之增加。在傳統的經濟發展背景下,市場比較穩定,競爭較少,企業的經濟環境也穩定一些,所以企業財會管理工作的風險也不大。然而在新經濟背景下,傳統的企業財會管理工作方式不能跟上社會發展的步伐,如果不對企業財會管理進行改進與創新,會嚴重的阻礙企業經濟的發展。
二、新經濟背景下企業財會管理創新的路徑
(一)對企業財會管理理念進行創新
在企業財會管理工作中,對管理理念進行創新非常的有必要。首先,企業財會管理工作人員應當對目前企業的發展現狀進行深入的了解與分析,學習其他優秀企業財會管理理念,和本企業的發展實際情況相聯系,實現企業財會管理理念的有效創新,其次,在新經濟背景下,知識產權在企業財會管理中起到了重要的影響作用,因此,企業應該創新財會管理理念,采用先進的管理手段,加強對企業知識產權的保護力度,從而提高企業的競爭實力。
(二)明確企業財會管理的目標
在新經濟背景下,企業財會管理工作應該明確自身的管理目標,根據企業的發展現狀,樹立科學合理的財會管理目標,保證企業的利益最大化。首先,企業財會管理工作要降低自身的管理成本,樹立長遠的發展目標。除此之外,根據企業發展的現狀,對企業財會管理工作制定合理的近期目標和科學的長遠目標,避免目標過大而不能實現,阻礙企業經濟的發展。通過明確企業財會管理工作的目標,還能保證管理工作順利、有序地進行。
(三)加強企業財會管理的信息化建設
隨著我國信息化時代的到來,企業財會管理工作也慢慢向著數字化和信息化的方向轉變,因此,在新經濟時代下,要加強企業財會管理的信息化建設,讓企業的發展跟上社會發展的步伐。在企業財會管理的信息化建設過程中,要綜合考慮各個方面的影響因素,按照信息化建設的基本準則開展企業財會管理工作,從而實現企業的現代化管理。此外,企業財會管理工作人員也要加強自身的信息化學習水平,在工作過程中,使用先進的互聯網技術,建立財務管理機制,促進企業經濟的平穩發展。
三、結語
本文通過對新經濟背景下企業財會管理工作存在的問題及創新的路徑進行探究,使我們了解到了,在新經濟背景下,對企業財會管理工作進行創新,通過對企業財會管理理念進行創新,明確企業財會管理的目標、加強企業財會管理的信息化建設以及提高企業財會管理工作人員的綜合素質等措施,不僅可以保證企業健康長遠的發展,而且提高了企業現代化管理的水平。
參考文獻
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作者:陳惠迎 單位:河北青年管理干部學院