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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接的策略

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接的策略范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接的策略

        摘要:中職和高職教育是我國現(xiàn)代教育的重要組成部分,中高職課程的優(yōu)化銜接是現(xiàn)代教育體系的重要內(nèi)容,有利于系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。本文章以中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接為例,闡述了中高職教育銜接的存在問題和優(yōu)化策略,以期為加快度過中高職銜接磨合期提供理論參考。

        關(guān)鍵詞:中高職;計算機(jī)應(yīng)用類;專業(yè)課程銜接

        1中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接的現(xiàn)狀及存在問題

        隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,社會對專業(yè)技能性人才的需求日益增大,國家有關(guān)政策大力提倡發(fā)展中高職教育體系,推動中高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展,高職院校根據(jù)實際情況開展招收改革,計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)可以直接從中職院校招收培養(yǎng),以更好地適應(yīng)社會需要和發(fā)展。但是,我國現(xiàn)階段中高職教育的課程安排各自為政,從中職生源進(jìn)入高職院校出現(xiàn)課程銜接不順暢的問題,反映出中高職教育銜接體系缺乏系統(tǒng)性和全面性,存在課程內(nèi)容重復(fù)和交叉,實踐能力培養(yǎng)也缺乏層次性。

        1.1中高職計算機(jī)應(yīng)用類教育銜接缺乏整體規(guī)劃

        中等職業(yè)教育承擔(dān)培養(yǎng)技能型人才的任務(wù),重點培養(yǎng)初級和中級專業(yè)技能人才,而高等職業(yè)教育主要承擔(dān)的是培養(yǎng)高端技術(shù)人才的重任,培養(yǎng)出的是高級專業(yè)技能人才。中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)應(yīng)按照人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行中高職教育銜接的整體規(guī)劃,優(yōu)化中高職教育課程的知識結(jié)構(gòu)和實踐遞進(jìn)程度,但是就目前情況來看,中高職教育對計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程缺少整體規(guī)劃,連續(xù)性和層次性不鮮明,導(dǎo)致教育水平受到影響。

        1.2中高職計算機(jī)應(yīng)用類課程設(shè)置不合理

        現(xiàn)階段,我國中高職教育體系是分開且獨(dú)立存在的,出現(xiàn)課程設(shè)置不合理、課程內(nèi)容重復(fù)或交叉問題。目前很多高職院校的生源主要以高中畢業(yè)生為主,課程設(shè)置也主要以普通高中教育課程為基礎(chǔ)進(jìn)行延展,教學(xué)計劃缺乏對中職生源的教育考量,從而導(dǎo)致中高職教育銜接出現(xiàn)問題。很多從中職學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍反映對高職院校的課程設(shè)置不適應(yīng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容跟不上等問題。隨機(jī)調(diào)研幾所高職院校的課程開設(shè)和教學(xué)情況,針對計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程設(shè)置主要有《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》《網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)》等,明顯出現(xiàn)的教學(xué)內(nèi)容重復(fù)現(xiàn)象,導(dǎo)致中職生源對相同教學(xué)內(nèi)容重復(fù)學(xué)習(xí),不利于專業(yè)素質(zhì)的提升。

        1.3中高級計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)教育的實踐教學(xué)缺乏階梯性

        中職院校主要以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,重點培養(yǎng)在校學(xué)生的實際操作能力和專業(yè)技能,以滿足社會對專業(yè)技術(shù)類人才的需求;高職院校開設(shè)專業(yè)技能培養(yǎng)相關(guān)的實踐課程,但明顯更偏重傳統(tǒng)教學(xué)模式,缺少完善的專業(yè)技能教學(xué)體系。與高等職業(yè)院校相比,中等職業(yè)學(xué)校在計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)投入的實踐培訓(xùn)力度更大,課程設(shè)置大多以實際操作為主,理論教育為輔,著重引導(dǎo)學(xué)生從實踐中提升理論素養(yǎng),提高學(xué)生在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的動手能力,高等職業(yè)院校正好相反,它的教育教學(xué)模式以理論教育為主,實際操作能力為輔,造成中高職教育銜接出現(xiàn)技能倒掛,高職畢業(yè)生的實踐能力不如中職畢業(yè)生,嚴(yán)重缺乏實踐教學(xué)的階梯性,不利于學(xué)生專業(yè)技能教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        2中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程體系銜接的優(yōu)化策略

        2.1統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)規(guī)劃中高職計算機(jī)應(yīng)用類課程體系

        首先,由教育管理部門牽頭建立中高職教育聯(lián)合機(jī)制。針對目前存在中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接存在重復(fù)教育和遺漏教育問題,有針對性地制定聯(lián)合教育體系,引進(jìn)計算機(jī)行業(yè)企業(yè)參與,構(gòu)建中、高職院校與行業(yè)三位一體的計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)體系。該體系為共同培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目標(biāo),完善職業(yè)培養(yǎng)體系,結(jié)合中高院校各階段教學(xué)目標(biāo),努力培養(yǎng)一大批滿足社會計算機(jī)領(lǐng)域所需人才,明確中職和高職階段的在教學(xué)重點,切實做好中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接的有效過渡,形成一個完整且完善的職業(yè)教育聯(lián)合體系。其次,統(tǒng)籌規(guī)劃選編中高職教育教學(xué)材料。教學(xué)材料是順利開展教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ),統(tǒng)籌規(guī)劃計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程教材是有效解決中高職教育銜接的策略之一。從宏觀方面來講,聯(lián)合教育管理部門統(tǒng)一制定以中職院校計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程教育為基礎(chǔ)的中高職教育銜接培養(yǎng)計劃;從中觀方面來說,教育部門應(yīng)建立健全中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程體系,按照職業(yè)教育性質(zhì)組織相關(guān)教育專家和學(xué)者設(shè)計必修和選修等知識模塊,針對性地培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能;從微觀方面來講,教育管理部門針對性地設(shè)立知識模塊后,各種高職院校針對實際情況將模塊再劃分為若干獨(dú)立知識單元,重視知識的前后銜接,便于知識傳授的層層遞進(jìn),延伸和拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。最后,根據(jù)中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程銜接問題,教育管理部門可根據(jù)地區(qū)特點在全國范圍選編計算機(jī)專業(yè)教材,教材的設(shè)計要依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以市場為導(dǎo)向,保持教學(xué)與社會發(fā)展同步,使教學(xué)課程模式針對性和靈活性更強(qiáng)。

        2.2查漏補(bǔ)缺,避免教學(xué)內(nèi)容重復(fù)

        隨著招生改革的進(jìn)行,高職院校的生源結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化。目前,高職院校招收的學(xué)生包括中職和普高畢業(yè)生,對于計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)教育來說,應(yīng)實際考慮中職和普高生源的文化基礎(chǔ)和專業(yè)技能差異,有效規(guī)避教學(xué)內(nèi)容重復(fù),嘗試分層教學(xué)或?qū)W分銀行教育模式。分層教學(xué)就是將不同生源進(jìn)行分班教學(xué),與普高更注重基礎(chǔ)文化和理論知識相比,中職生源一般存在總體基礎(chǔ)文化知識薄弱的問題,但在專業(yè)技能培養(yǎng)方面,中職生源相比普高生源則往往更勝一籌,通過分班制教學(xué),兼顧不同生源的培養(yǎng)差異,針對中職生源加強(qiáng)理論知識的傳授,彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識薄弱的不足,針對普高生源加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng),彌補(bǔ)動手能力和實際操作能力差的缺點,這種差異化教學(xué)有利于避免教學(xué)資源的重復(fù)利用,也便于查漏補(bǔ)缺、彌補(bǔ)不足。學(xué)分銀行模式主要是在同一學(xué)科體系內(nèi)對中職階段教育和高職階段教育的學(xué)分互認(rèn),該模式可通過教育管理部門統(tǒng)一核定課程學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),或指定知識模塊、學(xué)習(xí)單元等學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),建立中高職院校對學(xué)分的認(rèn)可制度,推廣學(xué)分銀行管理辦法,讓中職和普高生源的差異性教學(xué)得到彌補(bǔ),減少教育資源的浪費(fèi),有效提高中高職教育銜接效率。

        2.3重視實踐,體現(xiàn)技能培養(yǎng)的階梯性

        職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向、技能為根本的教育,主要培養(yǎng)的是技能型人才,技能型人才能力高低可以用職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證書作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。教育管理部門通過建立職業(yè)資格證書制度,使中高職畢業(yè)生通過教育獲得專業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)資格證,肯定教育成果。中職教育主要培養(yǎng)一批具有專業(yè)技術(shù)能力的“藍(lán)領(lǐng)”,服務(wù)于一線操作崗位;高職教育階段是在中職教育的基礎(chǔ)上重點培養(yǎng)一批“高級藍(lán)領(lǐng)”“銀領(lǐng)”。中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程教學(xué)應(yīng)重視人才培養(yǎng)的層次,充分體現(xiàn)技能培養(yǎng)的階梯性。其次,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,市場需要更多的專業(yè)技術(shù)人才,中職教育著重教授一些基礎(chǔ)性、操作性強(qiáng)的專業(yè)技能,而高職院校則側(cè)重于培養(yǎng)高層次高端技術(shù)人才,教育側(cè)重的不同既是二者的區(qū)別,也是中高職教育銜接急需解決的核心問題,高職院校教育在中職教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展和延伸,突出理論知識的重要性,強(qiáng)化綜合素質(zhì),拓寬發(fā)展空間。

        3結(jié)語

        中高職教育的有效銜接有利于拓展學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展空間,但我國現(xiàn)階段中高職教育銜接不緊密,有聯(lián)系也存在斷層,中高職計算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)課程的銜接就出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)、交叉等現(xiàn)象,阻礙整個專業(yè)教育體系的發(fā)展。為此,各種高職院校應(yīng)遵循差異性原則進(jìn)行層次化培養(yǎng),有針對性地制定教學(xué)目標(biāo),指引學(xué)生找準(zhǔn)定位,提高學(xué)生綜合素質(zhì),適應(yīng)市場發(fā)展需求,為我國中高等職業(yè)教育事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]戴澤淼,王志宏,付賢政.中高職“3+2”模式計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系銜接研究——以“安徽國防科技職業(yè)學(xué)院”為例[J].中國西部科技,2015,14(06):103-104.

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        作者:溫雪 單位:青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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