企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理淺談

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摘要：由于我國經(jīng)濟市場的不斷變化，對于我國企業(yè)而言發(fā)展而言，其在發(fā)展過程中常常會面臨稅務(wù)方面的風(fēng)險，如若我國企業(yè)不能很好地把控這些稅務(wù)風(fēng)險，那企業(yè)發(fā)展就會面臨諸多阻礙，影響企業(yè)在新時期的正常發(fā)展。本文首先對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的概念進行了介紹，然后探究了如何以內(nèi)部控制的角度來進行稅務(wù)風(fēng)險的有效管理，望能給企業(yè)稅務(wù)管理人員提供一些有用的參考意見。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；稅務(wù)風(fēng)險；管理研究

一、概念介紹

（一）內(nèi)部控制

所謂內(nèi)部控制，即是指在某種特定環(huán)境下，企業(yè)為了獲得更大的經(jīng)濟，得到需要的發(fā)展資源以及達到既定的目標而在企業(yè)內(nèi)部實施的各種調(diào)控方法以及管理措施，從而確保企業(yè)能夠保持穩(wěn)定的發(fā)展。內(nèi)部控制所需要考慮的因素是多方面的，如風(fēng)險評估，信息溝通以及控制活動和監(jiān)督等都屬于內(nèi)部控制要素之一。

（二）稅務(wù)風(fēng)險

其主要指的是企業(yè)行為和國家所制定的稅收規(guī)范相沖突，進而使得企業(yè)的稅務(wù)利益可能受到損害。這不僅會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受阻，也會影響到國家正常稅務(wù)過程。導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險的原因主要有三個：一是企業(yè)內(nèi)部的管理制度不完善，企業(yè)所制定的管理制度并沒有有效地進行稅務(wù)風(fēng)險的規(guī)避，進而導(dǎo)致了企業(yè)沒辦法對可能產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險進行良好的控制；二是企業(yè)大部分員工思想觀念不夠正確，對風(fēng)險的規(guī)避意識不強，甚至有一些企業(yè)為了獲得更大的稅務(wù)利益，有意地違背國家所建立的稅收規(guī)范；三是沒有建立完善的稅務(wù)隊伍，對于我國大部分中小企業(yè)而言，其開展稅務(wù)工作的稅務(wù)人員大多不夠?qū)I(yè)，導(dǎo)致了企業(yè)的很多稅務(wù)工作都得不到有效的落實，給稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生提供了更大的可能。

二、有效措施

（一）進行環(huán)境的有效控制

從內(nèi)部控制的視角進行分析，要想進行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的有效管理，那企業(yè)首先要做的就是對其稅務(wù)環(huán)境進行控制。為此，企業(yè)首先應(yīng)對其稅務(wù)制度進行完善，即針對其稅務(wù)工作建立科學(xué)合理的稅務(wù)制度，從而給企業(yè)的所有稅務(wù)行為設(shè)置一個安全的框架。此外，企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)稅務(wù)工作設(shè)置不同的管理部門，讓每個管理部門負責(zé)一部分的稅務(wù)管理工作。管理部門也應(yīng)對其部門的管理人員進行明確的分工，確保所有的管理人員都能明確的知曉其工作職責(zé)，進而讓企業(yè)稅務(wù)管理資源得到充分利用，并為其整個稅務(wù)工作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

（二）建立風(fēng)險評估機制

建立合理的風(fēng)險評估機制是幫助企業(yè)進行稅務(wù)風(fēng)險管理的有效辦法。在實際進行風(fēng)險評估機制的建立時，企業(yè)可分為兩個階段來進行：一是建立風(fēng)險預(yù)估體制，即對企業(yè)現(xiàn)有的稅務(wù)行為進行分析，發(fā)掘出其發(fā)展過程中可能存在的稅務(wù)風(fēng)險；二是對上一步所確定的稅務(wù)風(fēng)險進行評判，分析每種稅務(wù)風(fēng)險的性質(zhì)以及可能會對企業(yè)發(fā)展所帶來的影響，然后再給這些稅務(wù)風(fēng)險進行定性。在對所有的風(fēng)險進行有效評估之后，企業(yè)就應(yīng)根據(jù)風(fēng)險的不同設(shè)置不同的防范措施來進行應(yīng)對，確保這些風(fēng)險產(chǎn)生的可能性以及產(chǎn)生后的影響力都能得到有效地降低。

（三）借用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強信息溝通和管理

在開展企業(yè)稅務(wù)工作時，稅務(wù)信息都發(fā)揮著非常重要的作用，很可能一條簡短的稅務(wù)信息都可能造成企業(yè)稅務(wù)工作發(fā)生很大的改變，而如果企業(yè)稅務(wù)工作中稅務(wù)信息發(fā)生錯誤或被泄露，也都可能使企業(yè)面臨著巨大的稅務(wù)風(fēng)險。為此，企業(yè)就應(yīng)對當(dāng)前先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行運用，建立強大的稅務(wù)信息管理平臺，讓企業(yè)稅務(wù)工作人員以及管理人員能夠在該稅務(wù)信息管理平臺上進行快捷的信息溝通。此外，企業(yè)也應(yīng)該在該信息管理平臺上建立強大的信息儲存系統(tǒng)以及加密程序，確保企業(yè)的關(guān)鍵稅務(wù)信息能夠得到良好的保存，不會被一些不法分子盜取而發(fā)生泄漏。

（四）建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系

建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，也是保證企業(yè)能進行稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避的重要措施。在很多企業(yè)內(nèi)部，很多企業(yè)員工由于缺乏相應(yīng)的約束，使得其對待稅務(wù)工作態(tài)度并不夠端正，常常會在開展稅務(wù)工作時做出一些錯誤的操作，這也是導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因之一。故企業(yè)就應(yīng)根據(jù)國家稅務(wù)規(guī)范建立合理的監(jiān)督體系，對企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)工作人員進行有效的監(jiān)督，確保其在工作中不做出一些不合理的行為。當(dāng)因個人失誤而導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生時，企業(yè)也應(yīng)追責(zé)到單個稅務(wù)工作人員，使其受到應(yīng)有的懲罰，從而促使每名稅務(wù)工作人員都能夠認真地對待其工作。此外，該內(nèi)部監(jiān)督體系應(yīng)該涉及企業(yè)整個稅務(wù)工作流程，確保所有的稅務(wù)工作都受到了有效的監(jiān)控，一旦某些稅務(wù)工作出現(xiàn)問題時，企業(yè)也應(yīng)該積極地采取應(yīng)對措施進行解決，防止事態(tài)的擴大。

三、結(jié)語

在市場經(jīng)濟風(fēng)云莫測的今天，我國企業(yè)的發(fā)展受到了越來越多不確定因素的影響，這也使得企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險越來越多。故我國企業(yè)就一定要能充分認識到稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)日常發(fā)展帶來的影響，并積極地采取各種措施進行稅務(wù)風(fēng)險的規(guī)避。綜上，從內(nèi)部控制的角度來進行稅務(wù)風(fēng)險管理的優(yōu)化是非常具有效用的，希望我國企業(yè)能從該角度進行積極探索的同時，也能發(fā)掘出更多進行稅務(wù)風(fēng)險管理的有效措施，使我國企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。

參考文獻

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作者：張婧 單位：山東山審會計師事務(wù)所有限公司