財政稅收體制改革創(chuàng)新進展

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為適應我國經(jīng)濟體制的變革，財政稅收體制亟待創(chuàng)新發(fā)展。基于此，本文分析了新形勢下財政稅收體制改革的意義，并從預算管理體制不健全、難以滿足人民的要求、傳統(tǒng)管理模式的弊端等方面，探析了當前財政稅收體制改革存在的問題，提出了新形勢下財政稅收體制改革的創(chuàng)新舉措，如建立分級分權體制、強化財政稅收管理、健全預算管理體制、調(diào)整財稅改革結(jié)構、創(chuàng)新財政稅收體制等。在社會經(jīng)濟建設中，對于中央及地方政府而言，財政稅收工作至關重要，它直接關系資源配置的合理性、財政收入的平衡性、公平政策的落實性。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國經(jīng)濟體制不斷革新，傳統(tǒng)的財政稅收體制，已經(jīng)不能滿足實際需要。因此，迫切需要財政稅收體制改革，使之在新時期持續(xù)發(fā)揮促進社會經(jīng)濟建設的重大作用。

1.新形勢下財政稅收體制改革的意義

在國家經(jīng)濟發(fā)展中，財政稅收的重要性不言而喻。改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得顯著成就。在此過程中，我國財政稅收體制不斷革新，不僅滿足了社會發(fā)展需要，還有效增強了我國的國際競爭力。在新形勢下，探析財政稅收體制的改革及創(chuàng)新，具有重要意義。首先，我國經(jīng)濟步入高速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，全面小康社會的建設即將完成。在此期間，若我國的財政稅收體制，并不符合經(jīng)濟及社會發(fā)展的實際需要，就會產(chǎn)生一系列不利影響。財政稅收體制的科學性及合理性，直接關系我國經(jīng)濟的發(fā)展狀況，直接關系社會基礎設施建設進程。其次，通過調(diào)查研究，部分基層政府組織，尚且存在公共服務職能淡化的問題，在一定程度上影響了基層人民的生產(chǎn)生活。究其原因，由于財政稅收體制存在的一系列問題，使基層政府組織難以獲得充足的資金保障，進而影響了自身職能的切實履行。由此可知，在新形勢下，財政稅收體制的改革創(chuàng)新，不僅符合時展的客觀需要，還有利于提升人民群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量。

2.當前財政稅收體制改革存在的問題

2.1預算管理體制不健全

在財政稅收體制改革中，預算管理屬于重點內(nèi)容。預算管理體制的科學性，可保證財政支出合理有據(jù)，切實提升資金的利用效率，真正做到“取之于民，用之于民”。現(xiàn)階段，我國的財政稅收體制，并不注重預算管理，相應的管理機制亟待完善。例如，在部分政府部門中，預算管理較為傳統(tǒng)，僅能取得極為有限的管理效果。同時，在預算管理體制中，由于缺少監(jiān)督及反饋制度，使財政支出的的落實情況大打折扣。在預算表的制定過程中，部分政府部門為爭取預算資金，使用虛假信息，使核算結(jié)果的真實性，難以得到保證。此外，一些不法分子為降低成本，采用偷稅漏稅的非法手段獲取經(jīng)濟利益。例如，通過增值稅發(fā)票的偽造及虛開方式，致力于騙取財務資金，使國家流失了大量稅收。在部分政府財務部門中，相關工作的開展，較容易受到主觀因素的影響，嚴重干擾了財政預算及核算成果，使一些經(jīng)濟指標被輕易盜取。同時，一些企業(yè)及個人，為了達到少繳稅及不繳稅的非法目的，采用陰陽合同等形式，掩蓋其真實收入情況。例如，范冰冰偷稅漏稅事件，就通過陰陽合同，使其偷漏稅金額達到了2億元以上。

2.2難以滿足人民的要求

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾的生活水平顯著提高。針對政府的公共服務職能，人們提出了更高的要求。通過調(diào)查研究，當前我國的財政稅收體制，難以滿足人民的要求，亟待改革創(chuàng)新。在我國財政稅收體制改革中，部分基層政府部門難以實現(xiàn)公共服務職能與財政管理制度的有效匹配，使財政支出難以大量應用于公共服務之中，尚且不能有效滿足人民群眾的客觀需要。對于國家財政稅收制度，部分稅收管理人員并不能做到充分重視，且工作態(tài)度不認真，欠缺工作責任心，使各類財政政策難以得到落實。在實際工作中，部分稅收管理人員的管理意識不端正，認為稅收管理的主要責任在于國家財政，而與本部門的工作關系不大。在財政情況匯報時，部分管理者對真實情況進行了隱瞞，且并未公開單位的財政支出及收入信息，嚴重影響了財政管理的透明度[1]。同時，在本單位財政收入及支出情況記錄中，主要采用人工記錄方式，且部分工作人員與其他企業(yè)及個人達成私下協(xié)議，放任其偷稅漏稅行為，進而獲取非法的個人收益，使國家財政收入大量減少。

2.3傳統(tǒng)管理模式的弊端

為滿足新形勢下的需要，我國財政稅收體制不斷革新，而傳統(tǒng)財政稅收制度的弊端日益顯現(xiàn)，已經(jīng)不能滿足多方面的社會及經(jīng)濟建設要求。在財務管理層面，傳統(tǒng)的財政稅收體制存在諸多問題。例如，在稅收改革層面，針對相應的改革進程，無法做到有效控制。在財務工作層面，無法做到有效管理，甚至出現(xiàn)違法行為而不能及時解決。在財政稅收體制改革中，相應的財稅管理模式與經(jīng)濟發(fā)展要求及人們的客觀需要相沖突。在財政稅收體制改革中，尚且存在結(jié)構性失調(diào)問題，嚴重影響了財政部門的正常工作。例如，在各類公共服務的開展中，部分政府組織缺少資金支持。在基層黨建工作中，由于缺少財政資金支持，政府各部門之間不斷積累矛盾。

3.新形勢下財政稅收體制改革的創(chuàng)新舉措

3.1建立分級分權體制

在新形勢下，我國的財政稅收體制亟待革新，應致力于建立分級分權體制，使中央與地方的財政稅收改革工作有序進行，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。在財政稅收改革工作中，對于地方政府而言，應具備一定的獨立性。然而，若中央下放改革權力，地方政府獲得了財政稅收改革自主性，又容易產(chǎn)生改革管理不到位問題。由此可知，我國的財政稅收體制改革，若堅持分級分權原則，不失為一種有效的問題解決途徑。由于財政稅收體制改革具備分級分權性質(zhì)，地方政府進行稅收制度改革，不僅可以享有改革自主權，與此同時，還能受到上級政府的監(jiān)督。此種層層監(jiān)督管理的財政稅收監(jiān)管機制，可有效推進各級政府的協(xié)調(diào)合作[2]。在各級財政部門的工作中，省級管理市級，市級管理縣級，此種監(jiān)管模式的建立，有利于完善我國財政稅收體制的不足之處。

3.2強化財政稅收管理

在財政稅收體制改革中，政府部門應采用科學舉措，克服財政稅收體制的局限性，實現(xiàn)該體制的不斷創(chuàng)新及完善。為保證財政稅收體制改革的效果，政府部門應做好明確各個稅種情況、針對性的稅種改革、完善稅收優(yōu)惠政策、調(diào)整直接與間接所得稅比例等方面的工作。首先，針對各個稅種，政府部門應明確其基本情況，即確定稅種的相關概念。例如，依據(jù)稅種性質(zhì)，我國稅種應包括個人所得稅、增值稅、營業(yè)稅等。通過實地調(diào)研，政府部門應結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，科學制定各個稅種的征收標準。例如，在個人所得稅層面，政府部門可調(diào)整其起征點。其次，對于一些稅種，應進行針對性的稅種改革。例如，在物業(yè)稅改革層面，可取消征收該稅種，或是降低該稅種的征收標準。其次，依據(jù)本地各項情況，政府部門應明確制定稅務征收標準。若存在特殊的稅務征收狀況，政府部門可制定稅務征收優(yōu)惠政策。例如，針對生態(tài)保護區(qū)域，可適當減免稅收，而資源開發(fā)區(qū)域，應適當增加稅收。最終，針對直接與間接所得稅，政府部門應科學調(diào)整其征收比例。在很長一段時期內(nèi)，間接所得稅的征收，是我國稅收的主要來源方式。然而，此種納稅方式，并不利于保障人民群眾的收入水平。在此種納稅方式調(diào)整后，人民的納稅負擔顯著減輕。

3.3健全預算管理體制

在政府財政部門，應獨立設置以下附屬部門，即獨立的預算管理部門、支出審核部門、監(jiān)督管理部門，進而健全預算管理體制，切實保證該體制科學性及完整性。由此，針對財政預算支出，就可保證相應監(jiān)管的合理性及有效性。針對財政支出資金，政府財政部門應強化監(jiān)管及審核力度，切實規(guī)避資金濫用問題，保證資金支出全部應用于關鍵領域[3]。在政府各類投資建設項目中，政府財政部門應考量項目建設的實際情況，進行針對性的預算管理。在社會基礎設施建設項目中，應適當增加預算支出，切實改善人民的生產(chǎn)生活條件。在資源開發(fā)建設項目中，應適當減少預算支出，有利于保護自然資源與環(huán)境。此外，在相關法律體系的保障下，政府部門應強化獎懲力度，堅決打擊以權謀私、偷稅漏稅等違法行為，切實保證國家稅收安全。

3.4調(diào)整財稅改革結(jié)構

在新形勢下，各級政府部門應立足人民群眾的客觀需求，切實提升政府公共服務水平，并以此為基礎，致力于民生建設工作。例如，現(xiàn)階段，在部分農(nóng)村地區(qū)，并未修建水泥道路，而當?shù)厝嗣竦男蘼芬笫制惹小Ｈ绱耍瑢τ诋數(shù)卣块T而言，就應適當調(diào)整財政稅收結(jié)構，加大相關民生建設項目的資金投入。在財政稅收體制改革中，政府財務部門應致力于實現(xiàn)公共服務職能與財政稅收體制的科學匹配。例如，在民生服務層面，相應的財政支出，應適當降低管理力度，使相關的公共服務部門切實履行管理職能，有效滿足人民群眾的客觀需要。在財政稅收體制改革中，政府部門應優(yōu)化財稅改革結(jié)構，致力于縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差異，使城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)推進，切實滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，實現(xiàn)財政稅收改革途徑的創(chuàng)新應用，保證城鄉(xiāng)居民享受到同等質(zhì)量的公共服務。

3.5創(chuàng)新財政稅收體制

在我國經(jīng)濟體制改革中，財政稅收體制改革是重要內(nèi)容，直接影響我國經(jīng)濟社會的發(fā)展速度及質(zhì)量。在財政稅收改革中，若政府部門無法達成預期目標，不僅會影響經(jīng)濟發(fā)展速度，還會影響人民生活質(zhì)量。在新形勢下，政府部門對財政稅收體制進行改革創(chuàng)新，體現(xiàn)于傳統(tǒng)集權制財政稅收體制的科學調(diào)整，使中央與地方財政部門的關系得到改善。在財政稅收體制改革中，推行分級分權的財務體制，不僅可以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，還有利于資源的合理配置，推動經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。此種創(chuàng)新方式的應用，對于中央財政而言，有利于凸顯其調(diào)控能力，而對于地方政府而言，有利于激發(fā)其參與國家財政稅收管理的積極性，進而保證財政稅收新體制的長效運行，促進該體制的不斷革新。在我國經(jīng)濟體制改革中，政府部門應全面評估傳統(tǒng)財政稅收體制的弊端，選用合理的創(chuàng)新舉措，針對性地解決問題。在財政部門工作中，應強化工作人員管理，并提出切實的監(jiān)管辦法。例如，通過借鑒西方發(fā)達國家的財政稅收體制改革經(jīng)驗，政府部門可去粗取精，完善我國的改革方法。在財政稅收體制改革中，對于地方政府而言，應實現(xiàn)財政權與事權的統(tǒng)一[4]。在中央與地方政府的責任劃分中，中央應考量地方發(fā)展的實際情況，合理制定滿足地方發(fā)展需求的財政稅收體制。

4.結(jié)束語

綜上所述，在我國財政稅收體制改革中，尚且存在一定的弊端，嚴重制約了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。在財政稅收體制改革中，應堅持分級分權原則，使地方政府享有改革自主權，并受到上級政府的監(jiān)督。對于政府部門而言，應做好財政稅收體制改革的各方面工作，如針對性的稅種改革、完善稅收優(yōu)惠政策等。在政府財政部門，應獨立設置預算、審核、監(jiān)管等部門，優(yōu)化財稅改革結(jié)構，注重民生建設項目的資金投入，提升財政資金的利用率。在新形勢下，國家針對財政稅收體制改革，提出了一系列的創(chuàng)新舉措，有效推動了我國財政稅收體制的完善。

作者：靳卉君 單位：河南省濮陽市華龍區(qū)財政局