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        事業單位稅務風險及對策

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了事業單位稅務風險及對策范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        事業單位稅務風險及對策

        一、國家實行“營改增”的重要性

        (一)“營改增”的概念及實施意義

        與營業稅相比較來說,增值稅能夠起到調節和健全稅制的作用,目前國家推行的“營改增”稅制改革,就是在稅收體制中,將以往繳納營業稅應稅項目改征增值稅。增值稅不僅可以減少重復征稅的漏洞,減輕企業賦稅壓力,而且可以緩解間接稅種對經濟產生的不利影響。“營改增”中,一般計稅法面向一般納稅人,在現行增值稅17%和13%兩檔稅率的基礎上,新增設11%和6%兩檔低稅率。而簡易計稅法只面向小規模納稅人,這部分企業納稅額為銷售額(不含稅)的3%。

        (二)“營改增”是我國社會經濟發展的需要

        “營改增”是較為合理的差額征收稅金的體制,能夠降低企業的稅負壓力,提高企業的經濟效益,促進經濟發展。事業單位財務管理的一個重要問題,就是如何降低稅收成本,“營改增”為企業減稅提供了政策支持,提高了企業對財務管理體制改革的積極性。

        (三)“營改增”有利于避免重復征稅的漏洞

        在“營改增”之前的稅收工作中,經常發生重復征收營業稅的現象,不僅給企業帶來較為嚴重的稅負壓力,也影響我國經濟的發展。對此實施“營改增”是我國完善稅制的一次重要改革。解決好重復征稅的問題,就能夠幫助企業節約成本,促進企業健康快速發展,同時“營改增”也是我國稅收制度不斷完善的體現。

        二、“營改增”給事業單位帶來的影響

        (一)“營改增”稅制改革時間緊,速度快,導致事業單位準備不足

        我國“營改增”稅制改革推行速度快、范圍廣、程度深,致使一些事業單位沒有做好相應的稅務調整與準備,無法將“營改增”的稅制優勢轉換成企業節約成本,減少稅負的自身優勢。在國家實施“營改增”的過程中,事業單位僅僅進行財務調整是不夠的,還應當對其他業務也要進行適合增值稅稅收體制的調整與改變。如果事業單位沒有做好相應的轉變,則“營改增”對于這部分事業單位來說不僅不會達到減輕稅負的目的,甚至還會增加稅負,阻礙企業發展,為事業單位發展造成不利影響。

        (二)事業單位在“營改增”后調整操之過急,存在軟著陸的風險

        相對于營業稅來說,增值稅的申報程序比較復雜,納稅管理的方法也比較嚴格,致使事業單位面對新的納稅體制時比較陌生,對自身的財務部門和其他相關部門的調整比較盲目。所以,事業單位必須趁早適應新的納稅體系,多進行相關從業人員的培訓,并要求財務部門嚴格、正確的執行納稅程序。對增值稅來說,發票體制、征管模式、申報體制、管理要求等各方面要求都和營業稅存在較大差異。因此,事業單位應當快速適應增值稅的納稅體系,了解增值稅的納稅流程,對于自身的財務部門改革,不能流于表面。

        (三)“營改增”后對事業單位稅負影響重大

        事業單位日常業務中涉及繳納營業稅的主要有無形資產轉讓、房屋出租收入、服務型收入等。但是只有服務型收入是“營改增”試點要求的,對于無形資產轉讓或出租收入和房屋出租收入仍然要繳納營業稅。“營改增”前。事業單位的應稅服務型收入按5%的稅率繳納營業稅,“營改增”后,一般納稅人按現代服務業6%征稅率征稅。事業單位大部分服務性收費來源于其他單位的課題經費,根據經費性質不同,有的需要繳稅,有的不需要。事業單位取得服務性收入需要承擔的主要成本是人力資本,來自其他單位的課題經費因屬于課題承擔單位而不能取得增值稅票。因此,“營改增”后事業單位可能因為沒有可抵扣的進項稅額,按6%稅率繳納增值稅,相對于之前5%的稅負有所提高。

        三、事業單位面對“營改增”稅制改革的措施

        (一)提高自身管理水平

        事業單位要不斷的對增值稅進行探究,在合理合法的范圍內進行稅務籌劃。同時,事業單位還應當梳理管理流程,適當調整單位人員的職責與分工,并且還要設立稅務管理能力較強的專管崗位和部門,從項目成本中把稅務成本分離出來,并用內部考核項目經濟的方法進行調整。事業單位應當在“營改增”后,從合法渠道取得有效的增值稅進項發票,從而防止事業單位稅負較“營改增”前加重,達到促進企業減少稅負、健康發展的目的。

        (二)增強財務人員的業務能力

        “營改增”后,復雜的納稅計算與嚴格的納稅流程給事業單位的財務人員帶了挑戰。在單位納稅的過程中,需要財務人員與納稅機構進行溝通,所以,財務人員的能力和素質至關重要。所以必須保證事業單位財務人員對稅制改革措施全面的掌握,事業單位才可以正確的調節相應的應對措施,從而達到促進事業單位稅制改革健康、有序的進行。因此,事業單位必須要求本單位財務人員能夠熟練掌握“營改增”后的業務以及相關流程,積極學習增值稅的相關政策知識,盡快幫助事業單位找到應對“營改增”的方法方式,使得單位減輕稅務壓力,促進單位健康發展。

        (三)加強事業單位發票管理

        在營業稅的稅制下,事業單位只需根據到款情況和合同,開具營業稅發票即可,而“營改增”后需要開增值發票,發票種類發生變化,所以,事業單位對發票管理也有了新的要求。增值稅發票包括普通發票和專用發票兩種,由于增值稅專用發票可以抵扣進項稅額,故涉及到開具增值稅專用發票單位需要嚴格加強發票管理,制定發票管理新規范,做好發票開立、領用、使用、核銷等方面的管理工作,否則發票使用不當,容易出現法律風險。

        四、結語

        綜上所述,實施“營改增”的稅制改革,是我國稅收政策不斷改革發展的一個標志。我國現行的稅收制度中仍然存在一定的漏洞和弊端,而“營改增”的實施全面規范了我國的稅收制度。從積極發展的趨勢和政策方針兩個層面來看“營改增”,都是一項促進我國各行各業健康發展的政策。對于事業單位而言,更要抓住“營改增”的機會,減少事業單位稅負帶來的不利影響,增強自身競爭力,才能在“營改增”的浪潮中健康發展不被淘汰。

        作者:李琳 單位:山東省德州市齊河縣財政局

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