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        營改增稅制改革對事業(yè)單位財務的影響

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        營改增稅制改革對事業(yè)單位財務的影響

        【摘要】隨著召開以后,行政事業(yè)單位的職能月變得越來越重要,行政事業(yè)單位要緊跟社會發(fā)展和經(jīng)濟的步伐,因此需要對自己的體制進行變革,在市場經(jīng)濟的動態(tài)影響下,行政事業(yè)單位要想獲得更多的社會效益就應該重視財務工作,同時為了給國家增加稅收,也為了促進行政事業(yè)單位的發(fā)展,因此在“營改增”稅制在全國范圍內(nèi)開展以來,行政事業(yè)單位也深受改革的影響,因此本文從“營改增”的含義入手,分析“營改增”政策對行政事業(yè)單位的影響,然后為行政事業(yè)單位的發(fā)展獻計獻策,最終保證行政事業(yè)單位合理的運用“營改增”的優(yōu)勢,發(fā)揮行政事業(yè)單位的職能和作用。

        【關鍵詞】營改增稅制改革行政事業(yè)單位財務工作

        一、“營改增”的內(nèi)涵

        我國政府進行的“營改增”稅制改革的主要原因是營業(yè)稅與增值稅同時存在會出現(xiàn)重復納稅的問題,給企業(yè)和事業(yè)單位帶來納稅的壓力,也給政府帶來征稅的煩惱,因此我國政府進行了稅制改革。“營改增”就是營業(yè)稅改增值稅,將產(chǎn)品的增值稅以及服務的營業(yè)稅合并在一起征收,變?yōu)樵鲋刀惖囊环N稅制改革方式。隨著時間的推移,此次稅制改革已經(jīng)經(jīng)歷了七年的時間,從方案的制定到稅制改革試點,這其中取得了一定的成效,因此在2014年,全國范圍內(nèi)開始實施“營改增”,在此次成功案例的指引下,大部門行政事業(yè)單位積極配合參與,也為自己的經(jīng)營管理減少壓力,因此在2016年,國家出臺《營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》,正式下文實施營改增的政策,同時也擴寬了營改增稅制的實施范圍,這標志著“營改增”方案在全國范圍內(nèi)正式全面推行,也意味著稅制改革全面實施。

        二、“營改增”稅制改革的現(xiàn)實發(fā)展意義

        (一)有利于促進市場經(jīng)濟的發(fā)展

        市場經(jīng)濟的變動很大,很多不確定的因素多,風險隨時發(fā)生,因此不管是第一,二產(chǎn)業(yè),還是第三產(chǎn)業(yè)都需要面對市場的優(yōu)勝劣汰,所以需要“營改增”這樣的制度來進行調(diào)節(jié),幫助我國的經(jīng)濟均衡發(fā)展,這從單位的納稅上面就能看出,這種推波助瀾的作用,能夠有效的構建市場經(jīng)濟的生存法則,提高經(jīng)濟發(fā)展的動力,最終提升國家的綜合實力。

        (二)“營改增”稅制改革可以杜絕重復收稅的問題,減少稅收壓力

        在“營改增”政策制定和實施以前,很多地方都存在重復征稅的問題,這樣的情況導致很多單位出現(xiàn)逃稅漏稅的現(xiàn)象,他們對于這種稅收體制很不滿,畢竟大家都想自己辛苦賺來的錢,更多的納稅,同時稅務部門的稅收壓力也很大,稅收部門在納稅人心里也沒有權利制約,但是在“營改增”政策實施以后,大家納稅的積極性都很高,因為他們已經(jīng)認識到營改增稅制政策的好處,不僅減輕他們納稅的負擔,同時保證其流動資金的充足,就連稅務部門的工作積極性也提高了,增加了納稅人對稅務部門的信任度,不僅完善了稅務的工作體制,同時也為征稅營造了良好的環(huán)境,還避免了重復納稅的問題,好處很多,尤其對行政事業(yè)單位的影響很大。

        三、“營改增”稅制改革對行政事業(yè)單位財務工作的影響

        (一)對行政事業(yè)單位會計核算的影響

        行政事業(yè)單位的資金的來源主要是財政撥款,由于資金來源的容易財政預算編制制度不完善,預算管理缺乏創(chuàng)新意識,導致預算編制不符合行政事業(yè)單位發(fā)展是實際情況,資金的缺口很大,已經(jīng)影響正常的服務項目的開展以及員工自身的利益,依據(jù)稅法的規(guī)定,福利支出不用作為抵扣進項目,不僅是預算影響會計的核算,固定資產(chǎn)的購置和保養(yǎng)管理等內(nèi)容也影響固定核算,財政經(jīng)費的支出很少能夠進入抵扣項目稅款,因此不能減少納稅金額,但是在“營改增”政策實施以后,單位可以區(qū)分不同的款項,依據(jù)使用用途分類,會計核算的時候可以依據(jù)營改增政策的要求核算,減少工作量,減少納稅金額。

        (二)對財務發(fā)票等原始數(shù)據(jù)的影響

        財務管理的依據(jù)是財務的原始數(shù)據(jù),因為他們是行政事業(yè)單位進行所有財務工作的基礎,因此需要對其重視起來。在實施“營改增”政策以后,針對原來的增值稅發(fā)票的偽造、虛假開設以及違反國家規(guī)定使用等的情況來說,國家相關的法律法規(guī)也已經(jīng)做出規(guī)定,加大懲罰力度,因為他們在挑戰(zhàn)法律和道德的底線,使用過程不僅存在法律的風險,還存在資金使用安全的風險,不利于財務管理工作的發(fā)展,因此營改增政策以后,國家的全面治理財務發(fā)票的問題獲得更多人的贊同,因為它能夠保證資金的安全。

        (三)對財務管理人員的影響

        “營改增”政策實施以前,財務管理人員的工作積極性不高,因為財務工作量大,而且復雜,同時承擔著法律的責任,因此很多財務人員都是憑借經(jīng)驗主義完成工作,認為只要工作中不出現(xiàn)大量大的紕漏就行,他們對于稅制的相關知識掌握不全面,同時行政事業(yè)單位的實際經(jīng)營情況不了解,工作中形式主義嚴重,很多人的工作受到單位領導者的制約,工作責任感不強,歸屬感不認同,同時單位管理自身的不重視,意識不強,就直接導致整個行政事業(yè)單位的大環(huán)境受到影響,最終造成行政事業(yè)單位的經(jīng)營與“營改增”政策的要求相差甚遠,需要行政事業(yè)單位重視其此項影響內(nèi)容。

        (四)行政事業(yè)單位的監(jiān)督力度不夠

        “營改增”政策的制定和實施就是避免重復收稅的問題,這種稅制改革的最根本出發(fā)點技術改變行政事業(yè)單位的稅制問題,但是在進行稅制改革的同時需要有監(jiān)督部門發(fā)揮其其監(jiān)督的作用,才能避免改革過程中納稅中的偷稅漏稅問題,但是實際的行政事業(yè)單位因為缺少監(jiān)管部門,有的監(jiān)管部門確立性不強,不能及時的發(fā)現(xiàn)財務工作的問題,沒有在稅制改革以后加強票據(jù)的管理,同時缺少信息反饋機制。

        四、“營改增”稅制改革影響下對行政事業(yè)單位財務工作的建議

        (一)完善行政事業(yè)單位的財務管理制度

        財務管理是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容,一個完善的財務管理制度,是所有財務工作依據(jù),因此行政事業(yè)單位應該在內(nèi)部對“營改增”稅制改革以后的財務管理制度進行研究,依據(jù)單位發(fā)展的實際情況,對自己的收支情況做好分析,同時制定好財務人員的工作制度,票據(jù)管理制度,納稅的相關制度等,同時做好責任分工,保證在出現(xiàn)問題的時候有利于追責,這樣完整的財務管理制度,是為“營改增”政策的實施營造良好的制度環(huán)境,便于充分發(fā)揮其作用。這也是為國家財政支出著想,減少財政壓力,保證資金的使用安全,減少單位的稅負壓力。

        (二)建立完善的會計核算體系

        依據(jù)“營改增”對行政事業(yè)單位的會計核算的要求,整改行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計核算問題,為了避免重復納稅,因此對于收入問題要區(qū)分好稅收收入和非稅收收入,對納稅的成本和收入要合理分配,符合預算的計劃,同時要完善會計科目,增加應納稅服務收入,免稅服務收入以及對支出的費用也要細致的劃分,這樣便于行政事業(yè)單位的稅務管理,也有利于納稅時賬目清晰,同時也要管理好發(fā)票制度,制定科學的管理制度,按照相關的法律約束,避免因為違法行為影響到行政事業(yè)單位的納稅工作以及發(fā)展前景。

        (三)重視監(jiān)督作用,加強部門的管理

        營改增的稅制改革問題他財務工作一樣都是與行政事業(yè)單位所有部門都有關系的,因此在“營改增”改革的影響下,應該加強各部門與財務部門的夠用,便于財務部門的財政收支的管理,也便于稅務部門針對財務部門的數(shù)據(jù)納稅,同時對于各部門的管理中,應該加大監(jiān)管力度,監(jiān)督部門要有獨立性,監(jiān)督“營改增”稅制改革對財務部門工作的影響,監(jiān)督財務工作的進程以及工作質(zhì)量,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題要及時向單位領導反應,避免因為工作疏忽影響財務工作效率,同時監(jiān)督部門也要監(jiān)督財務的票據(jù),尤其是發(fā)票問題,審核發(fā)票的真實性,在發(fā)票使用和銷毀過程也要進行監(jiān)督,確保單位的財務工作與稅制改革相適應。

        (四)提高財務人員的素質(zhì)和工作能力

        在“營改增”新政策的影響下,碎行政事業(yè)單位財務人員的要求也增加了,他們應該改變以往的懶散的形式主義的工作態(tài)度,對工作要積極要求進步,單位可以制定相關的獎懲之策,調(diào)動工作的積極性,同時注意加強學習,學習心得稅制改革政策的相關知識,學習法律知識,熟練掌握“營改增”稅制改革的內(nèi)容,邀請專業(yè)人員進行工作交流,估計員工的工作創(chuàng)新,提高自身的知識的基礎上提升工作能力,保證能夠應對財務工作的風險,解決棘手的問題,為行政事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。綜上所述,我們從“營改增”的內(nèi)涵了解到營改增政策的改革歷史,然后就營改增政策的現(xiàn)實意義來看,杜絕重復納稅問題,帶動市場經(jīng)濟發(fā)展,然后分析營改增稅制改革對行政事業(yè)單位財務工作的影響,最終通過提高財務人員的工作積極性,發(fā)揮監(jiān)督部門的作用,重視會計核算內(nèi)容,構建完善的財務管理制度等建議,為行政事業(yè)單位的財務工作的發(fā)展提出可行性對策,以保證行政事業(yè)單位的科學發(fā)展。

        參考文獻

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        作者:李杰 單位:遼寧省海城市響堂管理區(qū)

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