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        管窺當(dāng)代企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了管窺當(dāng)代企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        一、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的問題

        (一)控制環(huán)境不斷惡化

        企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境可以說對(duì)于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的實(shí)施有著直接的影響。但是目前由于市場(chǎng)的不規(guī)范,加上管理人員職業(yè)道德的缺乏以及內(nèi)部監(jiān)管的缺失,使得內(nèi)部控制環(huán)境不斷惡化,嚴(yán)重制約著內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。

        (二)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重

        對(duì)于我國當(dāng)前的發(fā)展形式而言,存在著嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,這已經(jīng)成為阻礙我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大毒瘤。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè),如果對(duì)其會(huì)計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查,或多或少,都會(huì)存在一定的缺陷,會(huì)計(jì)信息失真的情況也時(shí)有發(fā)生,因此,內(nèi)部控制雖然可以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但是并不能完全杜絕生產(chǎn)經(jīng)營中的所有問題和風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)缺乏高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍

        財(cái)務(wù)管理人員是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的主體,也是影響財(cái)務(wù)管理水平的重要因素。對(duì)于企業(yè)自身而言,由于受到編制等因素的限制,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)普遍較低,缺乏高端管理人才。同時(shí),企業(yè)管理階層對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,很少對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,會(huì)計(jì)知識(shí)更新頻繁,財(cái)務(wù)管理人員的能力無法適應(yīng)發(fā)展要求,使得財(cái)務(wù)管理水平低下,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制更是無從談起,對(duì)于資金的利用效率較低,浪費(fèi)嚴(yán)重。

        二、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的措施

        (一)凈化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境

        企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境是由管理人員的經(jīng)營理念、員工的意愿、組織的結(jié)構(gòu)模式、相應(yīng)的政策等共同構(gòu)成的,因此,在對(duì)其進(jìn)行凈化時(shí),要從多方面進(jìn)行綜合考慮。首先,要引導(dǎo)企業(yè)員工樹立相應(yīng)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制理念,充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性。其次,要對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的員工管理方法和治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。然后,要在企業(yè)中營造良好的環(huán)境和氛圍,塑造適合企業(yè)自身的內(nèi)部控制管理文化。

        (二)完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度

        完善的制度是內(nèi)部控制得以實(shí)施的保證,建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理,為相關(guān)工作提供制度保證,形成一個(gè)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的平衡機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的預(yù)算控制,以預(yù)算管理為中心,保證資金的合理利用;要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)控制,保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,減少信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

        (三)加強(qiáng)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管理

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)所要面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多種多樣的。為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,必須樹立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),運(yùn)用相應(yīng)的方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的預(yù)防和控制,切實(shí)保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

        (四)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

        良好的會(huì)計(jì)隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的作用是十分巨大的,企業(yè)要積極做好高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)工作,對(duì)內(nèi),加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育,強(qiáng)化其專業(yè)技能和崗位意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等,形成良好的內(nèi)部環(huán)境;對(duì)外,要積極引入高端會(huì)計(jì)人才,對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充和壯大。四、結(jié)束語綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,對(duì)于企業(yè)管理的作用是十分巨大的,關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制的健全和完善,可以有效減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        作者:徐冬茹 單位:長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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