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        產教融合構建園林技術專業學徒制探究

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        產教融合構建園林技術專業學徒制探究

        摘要:產教融合是現代職業教育向縱深發展的標志,其深刻內涵與實踐價值推動著當代職業教育質量的提升。本文基于產教融合背景,探索如何構建園林技術專業學徒制”實踐課程體系,轉變傳統教學育人理念,做到專業設置隨動產業、人才培養隨動企業、課程隨動崗位,以推動教學品質與人才質量的雙向提升。

        關鍵詞:產教融合;園林技術專業;學徒制

        實踐課程體系產教融合是黨的十九大針對職業教育提出的重要舉措,強調注重將產業發展與職業教育緊密結合,相互支持,相互促進,將職業教育辦成集人才培養、科學研究與科技服務為一體的產業性經營實體,構建校企渾然一體的辦學模式。2018年,人力資源社會保障部與財政部聯合印發《關于全面推行企業新型學徒制的意見》,明確提出建立企校雙師聯合培養制度,選拔優秀高技能人才擔任學徒的企業導師,健全企業對學徒培訓的投入機制等創新機制,嘗試借助“學徒制”的培養優勢,豐富教育理論與實踐功能。

        一、以“強合作、創機制”為核心,夯實課程實踐基礎

        為適應社會發展需要,在園林技術專業教學及學生培養過程中,學校應順應時代發展的特點與規律,深入園林企業調研,并全面開展交流與合作,邀請企業專家進入學校論證,優化園林技術專業人才培養方案,及時掌握行業動態與需求信息,強化技術專業與行業需求的適應性。同時,依據企業崗位及行業發展實際,及時針對課程設置、教學進度、教學內容實施調整。

        二、以“厚基礎、精技能”為目標,推進課程模式改革

        針對現階段園林技術專業教學需求,著重研究課程模式改革,轉變以往對理論教學的側重,開辟更多元化的實踐教學渠道,夯實實踐基礎,強化學生技能,逐步完成由傳統“被動式教學”向新型“主動式教學”的轉變。

        (一)深化校企命運共同體建設

        在以“學徒制”為抓手的教學場景下,加強校企間的深度合作,突出產教融合保障機制,構建更加全面的校企合作模式,將“學徒制”融入與企業的合作進程,逐步拓展實踐課程合作的深度與廣度。

        (二)推進人才培養模式的轉變

        針對現代“學徒制”的具體內容和要求,依托“政行企校”平臺優勢推進人才培養模式的轉變,有效解決“教什么”“怎么教”“誰來教”的問題,明確師傅與學徒之間的定位和關系,構建“一對一”的教學結構。

        (三)促進“學徒制”的發展

        “學徒制”作為新時代的創新教學模式,能夠進一步深化學校與企業間的利益驅動、溝通協調、課程開發及質量保障,是園林技術專業教學質量的“助推劑”和“動力源”。學校可充分發揮人才培育機制的協同育人功能,使產教融合獲得更大保障,并在此基礎上促進“學徒制”的發展,逐步實現“厚基礎、精技能”的根本目標。

        三、以“融產業、融資源”為導向,優化課程體系創設

        職業院校園林技術專業教學具有其自身特點,在產教融合發展的背景下,應注重課程體系的創設與優化,明確基本的培養定位、課程設置與師資配備,為推動“學徒制”實踐課程體系改革提供支撐。

        (一)以行業需求為導向

        在實踐中必須注重教育資源整合、優化和完善,強調以專業教學資源為中心,構建“融產業需求、融多方資源”的教學體系,圍繞課程知識對接崗位技能主線,以達到提升教學質量的目的。其中,崗位對接即將崗位任務與工作事項、崗位流程、崗位技能和工作規范轉換為課程內容,通過設計若干門課程構建完整的課程體系。

        (二)以行業標準為抓手

        針對現階段園林行業發展特點,打造“融需求、融資源”“底層通用、中層深化、高層進階”的“二融三階”課程體系,構建與行業標準緊密相通的模塊化、項目化教學結構。

        (三)以項目需求為依據

        在以“學徒制”為契機的教學變革中,需深化“雙師同堂”授課機制,圍繞實際崗位標準和要求,持續對課程內容加以調整和細化。通過對行業的調研與分析,勾勒出明確的課程體系框架,通過全真項目的實際操作,達成培訓與就業“零距離”的要求,實現理論課程與實踐課程的無縫銜接。

        四、以“嚴標準、重評價”為路徑,完善課程評價體系

        園林技術專業“學徒制”之路必須緊盯行業發展動態,實施人才培育與企業崗位精準對接,切實做到專業設置隨動產業,人才培養隨動企業,課程隨動崗位,以“嚴標準、重評價”作為實踐課程體系的關鍵選擇標準。

        (一)以企業真實項目為驅動

        以企業真實項目為驅動,即以企業園林項目作為基礎,開設針對性課程,通過產教融合模式與“學徒制”的有機融合,讓學生參與其中,以獲得真實的任務場景,打通理論與實踐的渠道,為企業創造實際經濟效益。

        (二)強化師徒的雙主體地位

        在實踐課程體系的構建上,要優化“資源共享、人才共育、校企共管”的管理模式,強化學生與導師的師徒地位,確保各項技術實踐工作有序開展,營造良好的教學氛圍和環境。

        (三)明確培養質量標準

        在基于“學徒制”的實踐課程體系建設中,要注重“過程性”與“結果性”的融合,突出課程內容的實踐性、科學性,對接教學過程與生產過程,切實構建校企共建共享結構,使學生在產教融合中學習知識、掌握能力、提高職業素養。

        參考文獻:

        [1]孫燕,李成忠,周霞,等.產教深度融合共建高職園林技術專業實踐教學綜合體的探索[J].職業技術,2017,16(12).

        [2]徐晗,陳倬,劉草.產教融合背景下高職院校園林專業教育質量評價探究[J].現代園藝,2020,43(20).

        [3]李芳.園林技術專業現代學徒制試點工作的經驗總結[J].花卉,2020(20).

        作者:卜訓琴 單位:滁州市旅游商貿學校

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