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        人才開發(fā)雜志

        省級期刊

        Talent Exploitation

        同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

        • 月刊 出版周期
        • 31-1165/C CN
        • 1000-7628 ISSN
        主管單位:上海市人事局
        主辦單位:上海人才研究會
        郵發(fā)代號:4-453
        創(chuàng)刊時間:1986
        開本:A4
        出版地:上海
        語種:中文
        審稿周期:1個月內(nèi)
        類別:社會
        被引次數(shù):
        數(shù)據(jù)庫收錄:

        知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏

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        人才開發(fā)雜志簡介

        《人才開發(fā)》雜志屬于人才學(xué)專業(yè)理論刊物。研究中國人才問題,探討人才開發(fā)途徑,傳播人才學(xué)信息,普及人才學(xué)知識,推動人才學(xué)研究,促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。

        人才開發(fā)雜志欄目設(shè)置

        本刊設(shè)有《讀者之聲》、《熱門話題》、《政策設(shè)計》、《深層探討》、《人生背景、、《同代人對話》、《國際社會》、《婦女世界》等欄目。

        人才開發(fā)雜志榮譽(yù)信息

        人才開發(fā)雜志訂閱方式

        地址:上海市華山路853號丁香花園四號樓三樓,郵編:200031。

        人才開發(fā)雜志社投稿須知

        (一)基本要求來稿要求題材新穎、內(nèi)容真實(shí)、論點(diǎn)明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請寄1份打印稿,同時推薦大家通過電子郵件形式投稿。

        (二)文題文題要準(zhǔn)確簡明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

        (三)作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人,作者單位不超過3個。第一作者須附簡介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。

        (四)摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個。

        (五)標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識,二級標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來標(biāo)識,三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識,四級標(biāo)題用“(1)、(2)”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

        (六)計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

        (七)參考文獻(xiàn)

        限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻(xiàn),只選主要的列入,采用順序編碼制著錄,按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號,列于文末,并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為:作者.文題.刊名年份;年(期):起始頁.網(wǎng)上參考材料序號.作者.文題網(wǎng)址(至子--欄目).上傳年月。

        為保證本刊的權(quán)威性,杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù),編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個月內(nèi)未收到退修或錄用通知,作者可自行處理,另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿,請自留底稿。

        人才開發(fā)雜志范例

        美國老人與中國女中學(xué)生的傳奇友誼

        先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者蔣漢卿

        人才爭奪戰(zhàn)誰笑到最后?

        更新企業(yè)人才資源觀念

        “賄選”,人事制度改革中的暗流

        人力資源配置效益最大化探析

        北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才現(xiàn)狀與開發(fā)

        人才跟著文化走——人才現(xiàn)象的文化解釋

        管理學(xué)研究的三個問題

        濟(jì)世活人,無私無悔,成就輝煌——記肺科學(xué)家許學(xué)受

        百幅牡丹畫傾情迎世博

        人才流動的影響要素及其延攬政策研究

        溝通是績效管理的橋梁

        供電企業(yè)人力資源招聘與匹配管理

        中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)緊缺什么樣的人才?

        電子商務(wù)人才:E時代稀缺而紅火

        副總經(jīng)理的角色定位

        人才開發(fā)雜志數(shù)據(jù)信息

        影響因子和被引次數(shù)

        雜志發(fā)文量

        人才開發(fā)雜志發(fā)文分析

        主要資助課題分析

        資助課題 涉及文獻(xiàn)
        浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(yb05080) 1
        廣東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目(2009TZK163) 1
        山東省科技攻關(guān)計劃(無) 1
        山東省自然科學(xué)基金(無) 1
        江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金(09SJD880072) 1
        江西省高校黨建研究項(xiàng)目(DJ2011-26) 1
        教育部人文社會科學(xué)研究基金(10YJA630123) 1
        教育部人文社會科學(xué)研究基金(08JC810013) 1
        遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金(L09DJL041) 1
        山東省社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目(08CJGJ02) 1

        主要資助項(xiàng)目分析

        資助項(xiàng)目 涉及文獻(xiàn)
        教育部人文社會科學(xué)研究基金 2
        浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目 1
        廣東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目 1
        河北省教育廳科研基金 1
        山東省科技攻關(guān)計劃 1
        山東省自然科學(xué)基金 1
        江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金 1
        江西省高校黨建研究項(xiàng)目 1
        金華市社會科學(xué)聯(lián)合會課題 1
        遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金 1
        地址:上海市華山路853號丁香花園四號樓三樓,郵編:200031。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

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