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        公務員期刊網 精選范文 經營分析情況的報告范文

        經營分析情況的報告精選(九篇)

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        經營分析情況的報告

        第1篇:經營分析情況的報告范文

        一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

        1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

        2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

        總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

        二、積極做好工程的審計工作。

        做好了__路的結算送審工作及結清__花園的審計掃尾工作等。

        三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

        本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。 四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

        今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

        五、利用工作之余的休息時間加強學習。

        第2篇:經營分析情況的報告范文

        一、 作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

        1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

        2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

        總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

        二、 積極做好工程的審計工作。

        做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。 實習自我鑒定

        三、 服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

        本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

        四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

        第3篇:經營分析情況的報告范文

        一、 作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

        1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

        2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

        總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

        二、 積極做好工程的審計工作。

        做好了xx路的結算送審工作及結清xx花園的審計掃尾工作等。

        三、 服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

        本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

        四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

        今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

        第4篇:經營分析情況的報告范文

        海量數據的處理,以及如何用數據創造更大的價值,給CIO們提出了更多的挑戰。根據Valueresearch研究報告顯示,大數據已經躍升為CIO關注度排名第四的技術與應用,并且還在持續提升中。

        2013年9月4日,商業價值、ITValue和CommVault公司在北京聯合舉辦了“大數據的大價值”的CIO沙龍。12位來自不同行業的CIO進行了精彩的分享和討論。 業務需求引導數據分析

        在一個家庭里,誰來主導旅游消費?誰來做旅游決策?

        中青旅控股有限公司(下稱“中青旅”)的IT部門和市場推廣部聯合成立了一個數據挖掘小組,在總裁助理林軍的帶領下,以業務需求出發用信息技術做數據挖掘,得出如下信息:在中國家庭里,旅游通常是太太來做決策;國內家庭客戶策劃旅游中,歐美游所需計劃決策時間最長,其次是東南亞旅游,而國內游則是決策時間最短,經常會臨時抱佛腳說走就走。于是,中青旅根據數據挖掘分析的結果,進行旅游產品策劃和收益管理的調整,更能針對性地滿足客戶的需求和優化客戶的體驗,而且優化之后的旅游產品推廣效果和盈利情況更佳。

        中糧大悅城(下稱“大悅城”)CIO張巖也表示,明晰業務需求才能更好地進行數據挖掘。大悅城進駐了數百家知名品牌商戶,其內部系統的數據是紛繁復雜的:包括POS數據、客流的數據、商流的數據、會員的數據等等。如果從IT的角度進行分類管理、分析價值,各個業務部門的數據差異巨大,數據分析價值很低。但改由數據創造價值或者以大悅城整體商業價值來進行分析,數據分析更有價值 。

        張巖帶領數據分析團隊,優先從商業的邏輯來考慮,對大悅城歷年的銷售數據進行系統梳理,建立了符合購物中心行業特色的數據分析體系。體系中包含了品牌商戶、消費客群、項目收益3大系統模塊,做到了從3大商業經營角度綜合分析項目運轉情況。得益于這套商業分析系統,朝陽大悅城幫助入駐的500多家商戶,根據分析情況調整銷售策略,實現了朝陽大悅城銷售額年增長率近40%的高增長。

        新東方教育科技集團信息管理部總監官沖認為,做數據分析和挖掘的人,一定得是懂業務的人。數據挖掘可以由外部人員來教授方法,但一定由內部人員自己實踐。只有自己更了解自己的業務,能判斷出哪類數據挖掘對企業有價值。其實,企業能用以分析的數據越全面,分析的結果就越接近于真實。大數據分析需要由業務需求為主導,這樣企業能夠從這些新的數據中獲取新的洞察力,并將其與已知業務的各個細節相融合。 大數據有大價值

        愛康國賓健康管理集團每年有200萬人次的體檢數據,這些數據蘊含著黃金般的價值。這些數據能從遺傳、生活習慣、飲食等角度出發,對身體狀況跟蹤預測,對疾病早期預警,進行全方位的健康干預,進而對客戶進行有償或無償服務,成為愛康國賓一片新的業務藍海。

        愛康國賓信息技術副總裁馮朝暉介紹,愛康國賓現在已經在為客戶提供一些基礎的健康管理服務,比如根據體檢指標,分析客人的常見慢性病風險,并將慢性病的預防和保健常識通過短信定期推送給客人。未來這項業務還會和醫院實現聯動。

        在張巖的主持下,大悅城搭建商業經營預測、管理體系:以數據挖掘方式,分析大悅城的整體商業變化規律。在數據挖掘中,大悅城并不是關注確切的銷售數據,而是尋找發現在商業經營中銷售變化的規律。同時,通過大數據技術篩選評估出近百個影響銷售規律變化的主觀因素,并通過大量的計算與驗證,評估出每個影響因素的影響度指標,同時確定該影響因素相關的業務部門。最終,由近百個專項數據分析的結果,建立了全數據的大悅城經營模型(即虛擬大悅城)。從這個模型中,可以預測購物中心的經營狀況,為招商、運營、推廣各部門的工作提供了良好指導,并且成為管理層經營策略制定的重要依據。

        第5篇:經營分析情況的報告范文

        關鍵詞:企業;財務信息分析;電力企業;應用

        目前,電力企業得到了不斷的發展與改革,而電力企業的經營管理卻與這種發展存在一定的差距,尤其是縣級電力企業。由于縣級電力企業缺少專業的財務人員,導致在其經營管理決策中缺乏財務管理數據分析作為依據,這對企業運營帶來了不必要的風險,并造成了資源浪費。因此,在縣級電力企業經營管理中加強企業財務信息分析具有十分重要的現實意義。

        1 電力企業財務信息分析

        企業財務信息分析是企業進行重大決策的重要依據,同時也是企業財務管理動態分析的參考資料,具有深入透徹、客觀公正、觀點鮮明以及反映要點的特點,其分析方法主要有綜合分析法、黑箱分析法與系統分析法。由于財務信息分析報告的編寫僅僅根據會計核算下的會計憑證、賬簿與報表是不夠的,因此電力企業財務信息分析的內容還包括臺賬與數據庫的建立、重要事項的記錄與分析、企業運營分析、報表的定期收集以及崗位的分析等。

        2 縣級電力企業財務信息分析現狀

        縣級電力企業處于電網的末端,是電力生產、銷售與供應的最后環節,實現電力商品的交換。就目前縣級電力企業的財務信息分析情況來看,存在著較多的問題。

        首先,縣級電力企業缺少專業的財務管理分析人員,而企業的管理層與財務人員等又缺乏對財務信息分析的認識,看不懂財務信息分析報告;大部分縣級電力企業對財務信息分析的重視力度不夠,甚至在經營管理中并未進行財務信息分析工作。

        其次,對財務信息的分析缺乏深度和時效性。縣級電力企業對財務人員對財務信息的分析只做表面功夫,分析不夠深入,又缺乏時效性,僅半年或者一年進行一次財務信息分析,這與市場經濟的快速發展失衡,嚴重滯后。

        再次,財務信息分析缺乏可操作性。目前縣級電力企業的財務信息分析多數是對純數據進行分析,缺少與企業實際情況的結合,這種僅停留在數據本身的分析不僅無法起到財務信息分析的作用,也無法為企業經營決策提供可靠的依據。

        此外,目前縣級電力企業的財務信息分析方法相對落后。大多數縣級電力企業由于資金有限,會計電算化水平不高,仍然局限于基本的會計核算,由于缺少資金管理,財務預算、分析,業務預警等系統,導致財務信息分析能力不夠,對財務信息的分析具有局限性。

        3 企業財務信息分析在縣級電力企業經營管理中的應用

        (一)電力企業的單項財務信息分析

        電力企業的單項財務信息分析是在電力企業的經營管理中對某些重大措施、關鍵問題進行的專門性分析,該分析不受時間的限制,成效較快,易被企業經濟管理者認同。縣級電力企業的單項財務信息分析內容主要包括了電力銷售情況分析、電費收繳情況分析等等。

        首先,電力銷售情況分析。電力銷售是電力企業的核心內容,電力銷售情況的好壞直接影響著電力企業的經濟效益。對電力銷售情況進行分析主要是對電力銷售數量的增減進行分析,并分析銷售增減的原因和市場占有率等。由于縣級多個電力企業的建立,又缺乏資金與自,銷售手段缺乏靈活性,也就造成了電力企業市場占有率的下降。如某縣級電力公司2013年的電力市場占有率僅為38.6%,比2012年下降了16.3%,這也同時也反映出縣級電力企業面臨著較為嚴峻的市場形勢。

        其次,電費回收情況分析。目前縣級電力企業的電費回收存在較大的風險,由于缺乏電費預繳的激勵機制,使得縣級電力用戶提前預繳電費的積極性不高,導致電費月結清的壓力較大,存在嚴重的欠費現象等。對欠費的原因進行分析,可建立用戶檔案,劃分欠費用戶,并劃分信用等級;同時能夠使電力企業了解欠費風險所在,采取一定的預控措施。

        (二)電力企業的系統性財務信息分析

        電力企業的系統性財務信息分析主要包括了對電力企業償債能力的分析、運營能力的分析、盈利能力的分析以及先進流量的分析。通過系統性的財務信息分析能夠對電力企業的財務狀況等作出全面、客觀、系統的分析與評價,并對企業的發展作出科學的預測。

        首先,償債能力分析主要參考資產負債率、流動比率和速動比率。資產負債率可以衡量企業經營活動的能力,縣級電力企業利用貸款進行電網工程建設,資產負債率普遍較高,而最佳的資產負債率在40%左右;流動比率可衡量電力企業利用流動資產進行負債償還的能力,通常企業流動資產應為負債總額的2倍以上;速動比率可衡量企業的短期負債償還能力,即能夠立即用于償還負債的能力。

        其次,運營能力分析通常考慮應收賬款、存貨的周轉率,用以反映企業對經濟資源與資本的使用效率。

        再次,盈利能力分析的指標主要有營業利潤率、成本利潤率與資本金利潤率。其中營業利潤率是電力企業盈利水平的反映;成本利潤率是成本費用與利潤關系的反映;而資本金利潤率則反映了企業投入資本金獲利的能力。

        此外,現金流量分析是電力企業獲取現金能力的反映,并且更加客觀穩定。新增的電力企業現金流量分析的必備指標還包括了補充盈利能力、完善償債能力與強化營運能力。其中,補充盈利能力用以反映電力企業利潤中先進支持的比例,如經營活動現金流量/凈利潤等;完善償債能力則反映了現金流量對到期債務的保障程度,如現金利息保障倍數等。

        4 結束語

        企業財務信息分析是財務管理的一種有效手段,全文結合縣級電力企業的實際情況對財務信息分析在縣級電力企業經營管理的應用進行了探究,以促進縣級電力企業的健康長遠發展。

        參考文獻:

        [1]張玉梅.企業環境財務信息披露與企業價值的關系研究[D].湖南師范大學,2013.

        [2]陳爽.淺析企業財務信息真實性的重要意義[J].才智,2013(35).

        第6篇:經營分析情況的報告范文

        一、合規需要公司高層的帶頭

        俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,“打鐵先要自身硬”。合規應從信托公司高層做起,高層應帶頭合規。公司董事會和高級管理層的言行應與信托公司的宗旨和價值觀念相一致。公司董事會和高級管理層應切實履行合規職責,設立鼓勵合規的基調,倡導并在公司推行誠信和正直的道德行為準則和穩健經營觀念。努力培育公司所有員工的合規意識,在公司上下推行合規人人有責、主動合規、合規創造價值等合規理念。促進公司內部合規與外部監管的有效互動。

        二、合規需要部門之間的合作

        雖然在合規文化建設的過程中,信托公司制定及貫徹執行合規政策和公司董事會和高級管理層的支持是合規管理的重要基礎,但對信托公司的真正考驗是各部門在日常工作中的風險預警及與合規管理部門或合規崗位的合作,各部門在營造和加強一個全面的合規文化方面起著非常重要的作用,否則,如果各部門對合規方面的責任持消極的態度,則會阻礙合規文化在信托公司內的普及和接受。合規管理部門或合規崗位需要協助各業務部門正確認識違規的風險,如果其工作成功的話,則意味著信托公司的增值和收益。

        三、合規需要員工的共同參與

        一個高效的合規文化的主要特征是員工對信托公司所適用的法律、監管規定、規則、信托業協會制定的有關部門準則,以及適用于信托公司自身業務活動的行為準則的掌握和對違規的高度敏感,它要求合規意識貫穿在企業所有員工的行為中,成為一種自覺和必然的行為準則。公司董事會和高級管理層要向所有的業務部門和管理部門表明他們重視合規經營和穩健經營并負有最終責任,同時要求業務部門和管理部門對合規經營負有直接責任。部門經理要主動詢問公司董事會和高級管理層擴大管理權限和投資權限的原因,金融賬戶的設立與變動和大額度資金的運用要按操作規程辦理,合規崗位的員工要盡職,要有足夠的經驗和“舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬”的膽略,借助公司賦予的手段,主動、獨立分析和查詢一個行為的風險蘊藏,堅持原則并向有關部門和領導報告違規風險的分析情況,從而將風險從行為中剝奪出去。信托業務經理和管理部門的一般員工也要各司其職,在控制風險的過程中“有土必爭”。只有形成上下結合,全面執行的合規文化,才能讓合規經營的旗幟高高飄揚。

        第7篇:經營分析情況的報告范文

        2009年上半年年又過去了,回顧今年來的本人工作情況,現將本人2009年上半年工作總結闡述如下:

        一、 作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

        1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

        2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

        總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

        二、 積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。

        做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

        三、 服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

        本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

        四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

        今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

        五、 利用工作之余的休息時間加強學習。

        平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,做好個人09年下半年工作計劃,提高自己的工作效率。

        第8篇:經營分析情況的報告范文

        一、 作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

        1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

        2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

        總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

        二、 積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。

        做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

        三、 服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

        本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

        四、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

        今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

        五、 利用工作之余的休息時間加強學習。

        第9篇:經營分析情況的報告范文

        1 企業發展中的信用管理體系構建

        1.1 建立信用管理機構

        對于企業而言,想要使信用管理制度體系在企業內部得以順利推行,就必須設立相對完善的信用管理機構,這既是前提也是基礎。鑒于此,企業應建立信用管理部門,可由董事長或董事會兼任該部門的主要領導,負責相關工作,確保信用管理有專人負責。企業信用管理部門應當做好以下日常工作:認真調查并分析客戶的資信情況,對交易過程中存在的信用風險進行識別與評估;對企業擬與客戶簽訂的合同進行審查與確認;對風險較大的交易事項的處理方案進行審批;聯合財務部門對企業應收賬款進行跟蹤監控,并以恰當、合理的方式進行追討[1]。

        1.2 建立信用管理制度

        對于企業而言,為了確保持續、穩定發展,除了要對應收賬款進行長期控制之外,企業還要不斷提升自身的信用形象,并逐步增強客戶與員工的忠誠度。同時,應協調好部門間的沖突。鑒于此,企業有必要建立完善的信用管理制度。企業的信用制度是實現信用管理目標的有效措施之一,針對國內企業的實際情況,建立一套科學合理、規范完善的企業信用管理制度體系尤為必要。該制度體系中應當包括以下內容:企業的信用方針、對信用治理權責的劃分、對人員的獎懲措施、具體的操作流程、出現矛盾沖突問題時的解決對策、信用資源管理及管理過程的評審、信用績效考核、信用過程的優化改進等。企業在對信用管理制度進行構建的過程中,應特別注意的是,該制度本身是一個相對獨立的政策,不應將其分解至企業營銷及財務政策當中,必須進行單獨訂立,進而體現出信用管理制度的獨立性。通過該制度,可對企業內部各部門的信用輸出業務活動進行指導與協調,主要包括銷售、財務、儲運、物流、清欠、法律及信用管理等部門[2]。

        1.3 強化信用風險控制

        企業信用風險控制主要集中在客戶管理、授信決策、應收賬款管理等業務環節,現將業務環節劃分為以下三個信用風險控制階段,實施相應的控制措施,具體如下:

        1.3.1 事前控制

        企業要做好客戶信用信息收集工作,為信用決策提供可靠依據。信用管理部門應從多渠道收集客戶信用信息,對客戶信用信息進行分析、評價,結合信用評價機構出具的信用報告,確定客戶的信用狀況。將客戶信用評價結果記錄到企業資信調查報告中,形成客戶信用檔案,根據客戶信用狀況的實際變化,及時對客戶信用檔案信息進行更新。

        1.3.2 事中控制

        企業要合理確定信用標準、信用期限、銷售折扣、信用額度,從而控制或規避授信決策風險。在信用標準方面,企業要全面考慮市場環境、自身財務狀況、庫存水平、市場戰略以及客戶分析情況等因素進行制定,并根據企業內外部經營環境的變化不斷修訂信用標準;在信用期限方面,企業要以總收益最大化為目標,確定適宜的信用期限,規定客戶最長的還款時限;在銷售折扣方面,企業要鼓勵客戶進行現金交易,對付清現金的客戶給予一定價格折扣。同時,企業還要鼓勵賒銷模式下的客戶在短期內付款,給予其一定發票金額折扣;在信用額度方面,企業要考慮自身資金周轉、生產規模、銷售政策、庫存量等情況,確定最大信用額度和保險系數,避免因過度授信而造成企業資金周轉困難。

        1.3.3 事后控制

        企業要強化應收賬款管理,降低應收賬款成本,確保應收賬款到期后全部收回。信用管理部門可采取賬齡分析法、跟蹤管理法等方法監督應收賬款支付情況,對逾期賬款制定催賬目標,采取適當的催賬策略[3]。

        1.4 完善受信管理機制

        1.4.1 前期管理

        信用是企業價值的體現,對它的獲取需要以信用評級作為基礎,鑒于此,企業受信前期的信用管理應以提升自身的資信水平為主,以此來確保信用評級的正確,這樣才能使企業獲取到一定數量的信用額度。提升企業資信水平最為有效的途徑是在受信前期,強化信用分析評價指標的管理,具體應包括以下指標:企業的核心競爭力、管理與財務狀況、信用記錄、資產抵押及銀行記錄等。

        1.4.2 中期管理

        企業在中期受信管理中,應當將工作的重點放在以下幾個方面:融資方式、債務結構及還本付息方式的選擇等。按照獲取信用途徑的不同,受信條件、償還方式也會有所不同,為此企業的信用管理部門應依據企業的信用需求,對企業的受信途徑及額度進行科學合理地組合,通過這樣的方式最大限度地降低企業的受信成本。

        1.4.3 后期管理

        對于受信方企業而言,其在后期管理階段,應加強應付賬款的管理,確保到期款項的及時償付,避免信用受損[4]。

        2 企業發展中信用管理體系的意義

        2.1 有助于建立戰略合作伙伴關系

        信用管理作為戰略管理不可或缺的組成部分之一,它的存在對于推動企業的持續、穩定發展具有重要的現實意義。通過合理信用政策的制定與落實,可以幫助企業從諸多客戶當中挑選出最佳的戰略合作伙伴,從而實現強強聯合,信用管理在戰略合作伙伴選擇中的作用主要體現在如下幾個方面:借助科學合理的信用標準,能夠對客戶源進行優化,可以吸引更多優質的客戶,并將一些劣質的客戶排除出去;在信用期內通過對重要客戶的考察與篩選,并運用靈活的信用政策,在與重要客戶的業務往來中增進彼此的關系,最終使企業與客戶之間建立起戰略合作伙伴關系,從而達到雙贏的目標。

        2.2 有助于落實科學管理制度

        信用對于企業而言尤為重要,特別是在市場經濟體制下,一旦企業失信其面臨的最終結果將會是破產、倒閉[5]。為避免這一問題的發生,企業必須做好信用管理,尤其是要重視應收與應付賬款的授信與受信管理。通過信用管理,企業可以做出定性的評判與決斷和定量的分析與控制,同時,信用管理集諸多學科于一體,如系統理論、管理心理學等,這些對于企業科學管理制度的制定具有重要的指導作用。可見,企業構建信用管理體系有助于科學管理制度的落實。

        2.3 有助于實現企業生產經營目標

        企業的生產經營目標是實現銷售最大化,而通過構建起完善的信用管理體系能夠提高企業整體信用交易能力,有效規避銷售中產生的各種信用風險,避免因信用風險給企業帶來資金損失,從而保證銷售策略的順利實施。在信用管理體系下,客戶管理、授信決策、應收賬款管理均是重要組成部分,能夠配合企業經營策略和內部管理需要,制定切實可行的授信政策,從而確保企業在風險可承受的范圍內實現利潤最大化目標。

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