工商管理與經濟管理精選(九篇)
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第1篇：工商管理與經濟管理范文
關鍵詞：工商管理；當前經濟；關系
我國的工商管理是伴隨著計劃經濟的產生而出現的，并在計劃經濟的發展中不斷的進行完善，但是隨著我國經濟制度的調整，原先的工商管理已經不能適應社會主義市場經濟的體制，在現階段，要想發展好我國的經濟，僅僅加強相關法律和法規的完善是不夠的，還要不斷的對工商管理進行改革和調整，通過合理的使用，讓新環境下的市場經濟體制有適宜的工商管理與之匹配，并通過不斷的努力來促進我國經濟社會穩步、快速、可持續的發展。
一、工商管理的職能
隨著改革的深入和市場經濟的不斷發展，工商管理在我國的經濟體制中的作用越來越明顯，為了更好的理解工商管理在經濟發展中的促進作用，首先要對工商管理的職能有個基本的掌握，其主要職能包括以下兩個方面：首先，工商管理對市場經濟有著監督的職能，工商管理是我國市場經濟監管體系的一個主要組成部分，它保障著市場經濟的正常運轉和市場活動的有序進行，在市場經濟的活動中扮演著監督人的角色。其次，工商管理起著加強各部門的合作的職能，工商管理的主要職能是市場監督，除此之外，還要適當的進行社會管理、經濟監管以及公共服務等活動，并在這幾項基礎性建筑中起到聯結的作用。我國的工商管理部門內部包括了很多子部門，主要有消費者權益保護局、市場規范管理司、法規司、反壟斷和不正當競爭執法局、企業注冊局等共十二個部門，這些部門根據其要求的不同處理不同的事務，在實際執行中也常常相互合作。總的來說，沒有一個確定的形式或者模式來概括工商管理，不同的經濟體制和不同的環境所需要的工商管理也是不一樣的，在社會主義的中國，工商管理是必不可少的，它的合理使用在促進我國當前經濟的發展中具有重要的作用。
二、工商管理與經濟發展
1.經濟發展是工商管理的基礎
工商管理的主要作用是監管企業的經濟活動，企業的管理人員設置工商管理機構來監督企業的經營活動，確保企業的員工在處理企業的交易時能夠符合規范，從而形成一種井井有條的經濟環境。由此可以看出在商品的發展中，工商管理是伴隨著經濟的發展而產生的，經濟發展是工商管理的基礎，并且決定著工商管理的發展。從目前來看，我們的大多數企業越來越重視工商管理，也使得我國的工商管理不斷的走向成熟。
2.經濟發展和工商管理相互促進
經濟發展和工商管理之間是相互促進的，隨著商品交易越來越成熟，必然會使誕生出市場經濟，它的產生能對經濟起著調節的作用。當今世界經濟發展非常迅速，已經逐步邁入了經濟全球化的時代，相比之前的商品經濟，現在的市場已經從國內擴展到全世界，市場參與者的市場意識也在不斷的增強，市場的法律法規也在不斷的完善，管理者的管理方式也在不斷的提升，這一系列經濟社會的改變都為工商管理的發展起到鋪墊作用，而工商管理的發展也在很大程度上促進了經濟社會的進一步完善，總之，兩者之間是相互促進和共同發展的。
3.經濟發展推動工商管理發展
隨著生產力的不斷進步，生產關系也在不斷的發生著改變，時至今日，企業之間的矛盾也向著多元化的方向發展，相比以前，其激烈程度也越來越強，市場的自我調節機制存在著諸多的弊端，如果僅僅依賴市場自身對經濟進行調節，很難保持經濟的健康成長，所以，還需要宏觀調控來進行配合，通過工商管理來進一步保障經濟的平穩發展，同時這也要求工商管理不斷的進行自我完善，緊跟時代的步伐，滿足經濟發展的需要。
三、工商管理與當前經濟發展的關系
1.工商管理促進當前經濟的可持續發展
從我國的現狀來看，工商管理在促進我國經濟的發展中起到十分關鍵的作用，為了確保工商管理在實踐中的作用能夠得到最大限度的發揮，要不斷的對工商管理進行發展和完善。首先，多方協作是工商管理所采取的工作方式，這種方式能夠很大程度上保障企業的健康成長，工商管理部門是國家重要的監管部門，它與其他行政部門的相互合作可以使得辦事效率得到提高。與此同時，通過對管理機制的不斷完善，可以為當前環境下各個企業的經濟發展形成良好的氛圍。其次，當前的工商管理部門不斷的改進其管理的模式，積極的與企業的發展向融合，這樣可以及時的掌握市場中出現的問題，并采取相應的措施來調控經濟發展的環境。最后，工商管理部門通過法律的手段來促進當前經濟的發展，從實踐中可以看出，工商管理部門的監管力度可以通過法律的強制性來更好的表達，其行為也要遵守法律的規定，相關的監管部門也要按照法律規范進行嚴格執法，對各種違法違規的行為要堅決處理，保證當前情況下經濟的有序發展。
2.工商管理促進當前經濟流通體制改革
從目前來看，我國的企業集團主要結合方式是各個企業之間的自由結合和自愿連接，是跨越部門、地區邊界的，這樣的結合方式使得企業的利益能夠不斷的分化出來，形成一種超越各個企業邊界的集團模式，使得原本不相關的部門通過某種關系而連接起來，也使得我國條塊狀分割被交叉融合慢慢取代，從而將企業從地方所有制中解脫出來，從我國目前的情況來看，改革流通領域的一個重點就是政企分開，企業集團采取合理的方式繞開行政的束縛，將經營種類不同、服務行業不同的各種類型的企業通過經濟的聯系結合起來，通過這種方式形成一種經濟合作的體系，也在客觀上形成了一種新的經濟指揮中心，而政府的相關部門的作用被進一步的減弱，通常在只能起到一定的指導作用，直接干預的能力被很大程度的減弱，這樣的管理方式也使得企業大大減少了對政府機關的依耐性，從另一方面說，也使得企業自身的自主性得到加強，使自身的經營效率得到了提高。這些對于當前我國經濟的發展具有十分重要的作用。
3.工商管理促進當前企業的改革和有機合作
我國在2008年下達相關通知指出，要加強對企業和個體工商戶的管理，相關的部門要采取措施協助企業的發展。工商管理部門在執行工作的過程中，要以不損害國家的利益為前提，不斷的采取措施協助企業的改革和有機協作，保障企業的健康成長。工商管理部門必須從實際情況出發，通過實際調研和認真的分析，制定合理有效的措施，為企業的改革提供合理的意見，同時對企業進行指導，以協助它們制定出相應的短期、長期發展計劃，并使它們著眼于未來，采取可持續的發展模式。從上文的中我們可以知道政企分離是促進經濟發展和企業改革創新的重要手段，在沒有政府束縛的情況下，各種不同的企業在法律規定的范圍內自主結合、相互合作，對于當前經濟的發展具有很好的促進作用。
4.工商管理使當前經濟具有法律保障
上述的三點我們可以看出，工商管理能夠極大的促進當前市場經濟的發展，與此同時，工商管理部門還在執法部門和企業之間的協調中起到良好作用，工商管理部門通過不斷的改進自身的工作方式和工作作風，來不斷的適應經濟社會的發展，極大的促進了我國當前經濟的發展。市場經濟作物一種自然的經濟制度，其用自身擁有的規律可以對于市場活動進行制約，但是應該看到的是這種規律具有極大的局限性，如果相關的監管部門不能夠加以控制，往往會帶來一些消極的影響。工商管理部門必須站在宏觀的角度來統領全局，對市場經濟制度進行不斷的規范和完善，對于市場上的一些不法分子進行堅決的打擊和嚴厲的懲罰，始終將人民的生命財產安全放在第一的位置，保障經濟社會的有序發展。
四、結語
當今的中國已經逐步擺脫了貧窮的命運，農業收入在國民經濟的比率也在不斷減少，而知識經濟在我國經濟中也扮演著越來越重要的作用，這些改變對于當前的工商管理提出了更多的要求，相關的監管部門要根據實際的情況對相應的管理措施進行不斷的完善和改革。總的來說，經濟的發展是工商管理產生的基礎，工商管理的發展依賴于經濟的發展，經濟的進一步發展也需要合理的工商監管體制，它們之間是相輔相成和共同進步的，從現階段來看，工商管理的不斷改進也在不斷的促進著我國當前經濟的發展，這也使得處于改革深水區的中國能夠擁有一個健康可持續的經濟環境。
參考文獻：
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第2篇：工商管理與經濟管理范文
關鍵詞：工商管理；市場經濟；關系研究
一、工商管理在當前市場經濟背景中扮演的角色
1.在市場經濟中發揮監管作用
當前，國家的工商管理體質主要作用是對于我國企業運營中的各個方面進行監督管理，為其提供解決問題的相關辦法。對于企業的經營與交易行為進行監督控制，并在一定程度上對于企業的經營行為發揮促進作用，保證企業運營過程中的規范性與積極性。
2.在社會發展以及經濟發展之間起到紐帶作用
在當前的社會發展形勢下，越來越注重公共服務質量的提高。其中，做好市場經濟的有效發展是保證社會公共服務質量的重要保證之一。在此過程中，工商管理發揮著重要的紐帶作用。工商管理一方面注重反饋社會對于市場經濟發展的相關要求；另一方面可以根據社會要求對于市場經濟的發展方向進行相應的修正調控，在保證發展要求的情況下，促進市場經濟更快更好的發展。在此過程中，國家工商管理的相關部門各司其職，針對當前市場經濟背景下企業發展中的不規范以及方向有誤等問題，起到了糾正與規范作用，保證了市場經濟的健康良好發展。
二、在市場經濟下工商管理的管理特點以及重要性體現
1.當前社會市場經濟下工商管理的管理特點分析
在當前的社會背景下，工商管理在維護我國市場經濟秩序的工作中發揮著越來越重要的作用。區別于計劃經濟，當前我國的市場經濟依賴于國家的宏觀調控，其發展的要素主要受到產品價格的影響。在此過程中，產品的價格受到產品生產成本、消費者消費水平、市場的供需要求等多方面因素的影響。這也導致當前的社會企業之間的競爭日益激烈。針對市場經濟中企業資源配置的特點，需要更加考慮到消費者的合法權益保護。在此過程中，工商管理必須不斷改革進步，結合實際情況出發，以達到標準要求。
2.當前社會市場經濟下工商管理的重要性體現
伴隨著改革開放，我國市場經濟逐漸發展并成型，工商管理也應運而生。根據市場經濟發展的特點，我國的工商管理也不斷優化著工作標準，針對市場經濟的結構水平、市場經濟私有制以及消費者的合法權益保護等多個方面，工商管理需要協調好各個領域之間的關系，同時注重推動我國市場經濟以及企業的發展。
三、當前社會背景下工商管理與市場經濟之間的關系研究
1.工商管理是市場經濟的監管者
自改革開放以來，我國的商品經濟逐漸發展壯大，并逐漸催生了市場經濟的形成與發展，為了對于市場經濟進行有效地監管與調控，工商管理也逐漸產生。在當前的市場經濟發展過程中，極易受到許多因素的影響，造成企業的生產經營不規范的問題。因此，需要工商管理來對其經營活動進行有效監管控制，規范其中的市場經濟行為，維護市場經濟的秩序。工商管理可以起到良好的監管作用，保證行業的競爭水平穩定，同時保障產品質量，維護消費者合法權益。對于其中出現的不合理現象要進行及時地處理，從而提高市場經濟發展的穩定性。
2.市場經濟發展為工商管理發展提供基礎
我國的工商管理是伴隨著市場經濟的形成和發展而產生的，市場經濟的發展與進步給我國的工商管理提供著發展基礎。在當前的市場經濟背景下，針對各個行業商品的經營體制的規范性發展，我國建立了具有針對性的監督管理部門，也就是工商管理部門，其主要是為了維護市場經濟的發展秩序與消費者的合法權益。在市場經濟的發展過程中，會存在商品生產和商品交易等過程，要想保證其良性的發展，需要工商管理的介入，保證其合法性與規范性，這也是市場經濟發展的背景下，工商管理存在的原因。
3.工商管理與市場經濟間是相互促進的關系
在當前的社會背景下，我國市場經濟的發展離不開工商管理的規范約束，工商管理的工作優化開展也離不開市場經濟的不斷發展進步，二者相輔相成、相互促進。伴隨著時代的不斷發展進步，我國的市場經濟體系不斷發展壯大。其中，企業的經營以及交易活動的規范越來越離不開工商管理的制約，同時也離不開其對于企業發展過程中遇到的問題的方法與政策支持，保證了企業的良好發展。同樣，伴隨著市場經濟的不斷發展壯大，也給工商管理的工作提出了更多要求。其工作的標準與方式需要依據市場經濟發展現狀不斷優化完善，保證其能夠適應市場經濟的發展腳步，切實做好市場經濟發展中的有效監管與調控。在當前的社會背景下，在促進市場經濟發展的過程中，還需要工商管理更多地兼顧到保護消費者合法權益的問題。這一方面保證了消費者的合法權益，另一方面也對于企業發展提出了更多的要求。合理地處理好市場與消費者之間的關系，對于提高工商管理與市場經濟發展之間的共同進步有著良好的促進作用。
四、如何做好市場經濟中優化工商管理方式以及工商管理應用
1.建立完善工商管理體制，優化管理方法
做好市場經濟中的工商管理方法應用，離不開有效的工商管理體制與管理方法的支持。首先，相關部門需要意識到做好工商管理體制建立與管理辦法優化的重要性，注重時刻把握市場經濟的發展現狀，并結合發展情況制定相應的管理方法，優化管理體制，并對具體的工商管理組織結構與管理職責等方面進行更加明確地劃分。在當前的社會背景下，許多經濟行為已經不能夠依靠已有的傳統的工商管理制度進行管理約束。比如，在《中華人民共和國行政強制法》實施的過程之中，工商制度規定的《廣告管理條例實行細則》中就有部分內容與其不符。
2.完善工商管理的管理組織結構，提高工作效率
基于當前市場經濟不斷發展壯大的情況，我國工商管理工作的開展正面臨著巨大的壓力。在此過程中，完善工商管理的組織結構，對于提高市場監管的工作效率有著重要的促進作用。通過完善管理組織機構，提升了對于市場經濟監督的有效性，同時增強了監督力度。
3.打造優秀的工商管理團隊，提升管理人員的素質
由于當前市場經濟的不斷發展進步，給工商管理工作開展帶來了巨大壓力，打造一支良好的工商管理團隊對于保證市場經濟發展的有效性與規范性有著重要作用。在此過程中，工商管理部門要注重打造有效的工商管理團隊，并在選擇管理人員時，嚴格按照相關的標準開展，注重其信息化操作技術水平，完善網絡監管部門，通過更加高效的手段加強對于市場的監管。
五、結束語
當前社會發展迅速，市場經濟得到了快速地發展與壯大。在此過程中，工商管理面臨著越來越多的問題，同時也在市場經濟的健康發展與維護市場經濟秩序中發揮著越來越重要的作用。相關部門需要意識到做好工商管理工作的重要性，保證對于市場經濟發展能夠及時有效地把握，打造符合市場經濟發展現狀的管理方法，提高市場經濟發展的有效性與合理性，正確地認識工商管理與市場經濟之間的內在聯系。
參考文獻
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第3篇：工商管理與經濟管理范文
關鍵詞：工商管理；市場經濟發展；內在聯系；基本內涵
中圖分類號： F203.9 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）34-96-2
0 引言
工商管理是市場經濟發展下的產物，能夠進一步加強市場經濟的規范性與穩定性，同時，市場經濟也是工商管理工作實施的前提與基礎，只有市場經濟發展足夠好，工商管理工作的價值和作用才能夠得到凸顯。本文進一步探究工商管理與市場經濟之間的關系，以此在探究過程中發現并且尋找相應的規律，促進工商管理在市場經濟中能夠更好地發展。
1 工商管理與市場經濟之間的內在聯系
事實上，工商管理的存在是為了規范目前市場的經濟秩序與政府在經濟方面的統治秩序，能夠進一步在趨于完善的市場經濟中實施宏觀調控，促進資源得到更為優化的設置。而市場經濟發展是商品經濟發展產生的必然結果，并且針對市場趨利性的基本特性而言，其也是社會文化發展以及社會體制建設的必然發展需求[1]。工商管理與市場經濟之間存在著一定內在聯系，二者互相影響，相輔相成。
若是沒有商品經濟的迅速發展，也就沒有市場經濟的產生和發展，更沒有工商管理存在的必要。但是缺乏工商管理行為，經濟發展也就缺少了管控能力與自律能力，很多市場經濟行為都缺少相應的管理與監督，而市場經濟在失序的情況下是不能夠正常順利發展的。所以有利益關系的存在，就會導致市場經濟中的不同對象之間存在糾紛，這一點是由市場經濟趨利性因素所導致的。而工商管理能夠以相對權威的角度，根據目前市場經濟的實際發展狀況，根據所設立的工商管理辦法以及工商管理制度，對不法商販以及不法行為進行責任追究與責任管理，最大程度上對我國的市場經濟進行維護。這些都是工商管理與市場經濟之間所存在的內在聯系，只有正確認識了工商管理與市場經濟之間的內在聯系，把握二者之間的發展規律，才能夠在市場經濟的發展過程中更好地開展工商管理工作，落實好工商管理工作。
2 在目前市場經濟發展中工商管理工作存在的問題
在目前市場經濟發展過程中，我國為了加強對市場經濟以及市場經濟行為的監管，設立了一定的工商行政等部門來進行相應的工商管理工作，但是在目前市場經濟體制發展中，工商管理仍然存在著一些不足，使得目前的工商管理依然不能夠滿足市場經濟發展的實際需求。首先從工商管理的制度層面上進行分析，市場經濟的迅速發展，尤其是電子商務方向，很多工商管理制度已經不能夠滿足多元化的經濟行為需求[2]，所以其基本管理行為與管理體系都不夠完善，缺乏相應的執行力，同時也不能夠滿足目前社會發展需要，在基本管理與管控觀念上面臨著改革與更高的挑戰。工商行政部門如何在明確目前經濟發展現狀的同時，合理進行工商管理觀念的轉變也是目前市場經濟發展中工商管理的首要工作。
另外，工商管理是一種較為宏觀的管理行為，所以想要合理進行工商管理行為就需要從根本上完善管理組織結構，但是現在的問題就是工商管理的組織結構并不能夠滿足工商管理工作的需要，不合理的組織結構在一定程度上會阻礙目前工商管理執法能力的提升，使得工商行政部門的大多執法行為不能夠落實到位。比如地方政府與工商行政部門之間的直接沖突，阻礙了工商部門進行相應的行政行為等。
除此之外，在工商管理實施過程中缺乏相應的管理人才，政府在進行工商管理方面的人才招募時很多都不是走常規的招募程序。所以致使目前工商行政部門缺乏相應的人才[3]，并且沒有合理的績效評估體系來促進其自我能力的提升，所以目前的管理人員普遍沒有樹立正確的工商管理觀念，不能夠正確認識到工商管理與市場經濟之間的內在聯系。所以這些都是目前市場經濟發展中工商管理工作所存在的問題，只有在明確這些問題的基礎之上，才能夠針對問題進行相應的改進，以此促進市場經濟與工商管理的共同進步與共同發展。
3 在市場經濟中優化工商管理運用的具體措施
3.1 完善工商管理制度與行為辦法
想要在市場經濟中優化工商管理的實際運用，就需要在了解市場經濟的過程中完善工商管理制度與行為辦法。事實上，工商管理制度在1995年就已經得到初步建立，即《工商行政管理暫行規定》[4]，經過近些年不斷的修訂，也在具體的工商管理組織結構與管理職責上進行了相應的劃分與明確。社會發展迅速，很多經濟行為已經不能夠用傳統的工商管理制度去進行約束，比如在《中華人民共和國行政強制法》實施的過程之中，工商制度規定的《廣告管理條例實行細則》中就有部分內容與其不符。所以國家之后對相關管理制度進行了相應的修改，促進工商管理制度得到進一步的優化和完善。所以，完善工商管理制度與行為辦法是十分必要的，尤其是在商品經濟與市場經濟日益發展的今天，因此從制度方面著手，才能夠為落實工商管理工作奠定制度基礎，從而提升工商管理行政行為的執行能力。
3.2 在工商管理進行中完善管理組織結構
在工商管理工作實施過程中完善管理組織結構，有兩大益處，一方面能夠進一步加強對市場經濟的監督，擴大監督范圍的同時也能夠增強監督力度[5]。另一方面有利于內部管理的和諧發展，加強內部管理的同時，合理進行工商管理行為，促進工商管理行為的順利實施。所以在完善工商管理組織結構的過程中，需要與地方政府的其他部門建立良好的溝通與交流機制，良好的溝通是一切管理活動進行的前提。如果沒有當地政府的支持與配合，很多工商管理行為都難以落實到位，所以建立良好的合作管理并且完善管理組織結構也是目前工商行政部門需要實現的重要目標。
3.3 提升工商管理團隊的綜合素養
在關注一些工商要聞時，一些工商管理行為不能夠落實到位很大程度上與執法人員的綜合素養有關，所以為了順應目前社會發展以及市場經濟發展的潮流，工商管理團隊也需要與時俱進，不斷充實自身，提高整個管理團隊的綜合素養。比如目前網絡的發展也在不斷壯大，想要落實工商管理工作，還需要提升網絡監管能力，從而進一步維護網絡市場秩序[6]。在近期的工商管理中也提出了“增強四種意識，更加高效維護網絡市場秩序”的口號。所以工商管理團隊需要從多方面提高自身工作能力和水平，比如電子商務消費維權、防范利用預付消費進行非法集資的行為、如何去加大消費維權工作力度、去服務于地方經濟發展等，這些都是在市場經濟發展過程中對工商管理團隊提出的挑戰。
4 結語
在目前市場經濟發展過程中，工商管理行為仍然存在著不足，使得目前的工商管理工作還不能夠滿足當前市場經濟的實際發展需求，我們需要在明確市場經濟發展與工商管理之間內在聯系的基礎上，通過管理組織結構的完善、工商管理者素養的提高以及工商管理制度的優化等多方面加強工商管理在市場經濟中的有效運用。
參 考 文 獻
[1] 李娜.探究工商管理與市場經濟之間的關系[J].科技資訊，2016（10）：65+67.
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第4篇：工商管理與經濟管理范文
關鍵詞：新環境；工商管理；發展策略
中圖分類號：F27 文獻標識碼：A doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.33.053
近年來我國的社會經濟發展速度得到很大提升，這在很大程度上依賴于市場經濟的深入發展。而市場經濟的發展與企業的快速發展有緊密的聯系，企業的發展有離不開工商管理。工商管理是以經濟學和管理學為基礎的交叉性學科，其主要是通過現代化的管理方式完成企業經營決策的制定，并對企業進行有效的管理，從而促進企業的發展。在市場經濟不斷深入發展的過程中，全球化經濟的到來對各國的經濟發展提供了更多的機會，但同時也帶來了新的挑戰。這就需要不斷加強對工商管理進行深入研究，找到適應社會經濟發展的管理方法，從而推動企業的發展，并讓社會經濟的發展適應全球化經濟的發展趨勢。
1 發展工商管理的意義
1.1 市場經濟健康發展的基礎性保障
在我國改革開放不斷深入落實的過程中，我國的社會經濟建設取得了巨大的成就，經濟的市場化環境得到有效的改善，社會企業的競爭也越來越激烈。因此，在我市場經濟不斷發展的過程中，必須要對市場的競爭進行有效的管理，讓社會企業有序開展競爭，從而讓我國的市場經濟能夠健康發展。工商管理是企業發展的理論基礎，其能夠幫助企業更腦底完成對日常經營和未來發展策略的制定，從而讓企業之間的競爭逐漸趨于良性競爭，為我國市場經濟的健康發展提供基礎。
1.2 促使企業市場競爭力的提升
市場經濟的深入發展勢必會導致企業面臨更多的競爭，并且也必須要積極參與到市場競爭中。對于競爭力強勁的企業而言，其能夠在市場競爭中取得相應的優勢，從而讓企業能夠持續發展，而競爭力較弱的企業則會逐漸被淘汰。因此，在企業參與到市場競爭中的時候，其必須要不斷提升自身的綜合實力，這樣才能讓其使用社會競爭的惡劣環境，取得更好的發展。而工商管理是企業綜合實力提升的有效途徑，其能夠幫助企業完成日常經營計劃的制定，并且讓企業的重大策略更具科學性，從而讓企業的綜合實力能夠得到有效提升。
1.3 為我國社會經濟的發展提供動力
社會經濟發展的主體是企業，因此企業的發展直接影響社會經濟的發展。在加強企業工商管理的情況下，能夠有效促進企業的發展，這樣就能讓社會經濟的發展獲得更多動力。同時，工商管理的發展能有效提升我國工商管理部門的執法水平，從而保證我國市場經濟的健康發展。
2 我國工商管理發展存在的問題
2.1 發展時間較短
我國與世界經濟的聯系在加入世貿組織后才得以真正實現，這對我國的市場經濟發展而言起到很大促進作用。但在我國經濟與世界經濟取得聯系后，國外的企業競爭力明顯比我國企業更強，尤其是我國企業的管理遠遠落后于其他國家。根據發達國家工商管理的發展情況來看，其在二戰之后就逐漸開始探索，而我國指導改革開放后才開始對工商管理進行研究。而在我國工商管理不斷發展的過程中，通常是直接引入國外的發展經驗，以此來促進我國工商管理的發展。但采取這樣的措施就會讓我國的工商管理發展落后于其他國家，并且發展速度也落后于其他國家。
2.2 缺乏完善的制度
在我國市場經濟不斷發展的過程中，工商管理逐漸受到重視，政府和企業都不斷采取措施來加強工商管理，以此來促進我國社會經濟的發展速度提升。但根據我國工商管理發展的實際情況來看，其仍然存在很多問題。其中首先是工商管理執法人員的專業素質偏低，并且在執法過程中的力度十分有限，導致工商管理難以正常開展。同時，一些地區帶著地方保護色彩開展工商管理，對于外地企業的管理十分嚴格，導致工商管理出現畸形的發展。
2.3 缺乏工商管理人才
近年來我國的社會經濟飛速發展，這在很大程度上依賴于社會企業的快速發展。對于社會企業而言，企業的發展在很大程度上取決于企業的人才，在人才的能力滿足企業發展的需求時，就能讓企業的發展速度不斷提升，尤其是工商管理人才的能力較強時，能夠讓企業的發展得到持續的動力。但根據我國的實際情況來看，企業中工商管理人才的專業能力相對較低。這主要是我國的工商管理發展時間較短，還沒有形成完善的人才培養模式，導致人才的供求出現不平衡現象，影響我國社會經濟的長遠發展。
2.4 缺乏足夠的經驗
工商管理的經驗缺乏主要有兩方面原因，其中一方面是我國的工商管理發展時間較短，并不能有效總結出有效的經驗。這一方面的問題能夠通過借鑒國外工商管理發展的經驗來解決，并且能夠取得較好的效果。另一方面是我國的社會主義制度決定了經濟發展的模式，其在開展工商管理的時候缺少相應的借鑒，只能通過不斷探索去尋找發展工商管理的方法。因為在我國之前并沒有社會主義國家的工商管理經驗能夠值得我國借鑒，因此我國必須要在社會經濟不斷發展的過程中通過自己的方式不斷摸索。
3 我國工商管理的發展策略
3.1 建立健全工商管理體制
根據我國工商管理發展的實際情況，首先需要建立完善的工商管理體制，這樣才能讓我國的工商管理發展逐漸趨于常規，從而為我國社會經濟的發展提供強勁的動力。其中首先需要加強對工商管理執法部門的管理，對執法部門的工作人員進行定期的培訓，讓其綜合能力得到有效提升，從而促進執法效率和執法質量的提升。其次，要建立與我國市場經濟發展的工商管理體制。因為社會經濟發展的要動力來源于企業，而企業的發展在很大程度上受到工商管理體制的影響，因此要建立能夠適應我國社會企業和市場經濟發展的工商管理體制，從而促進我國經濟的健康發展。最后，要構建有權威性的工商管理制度，通過不斷對工商管理制度的完善，起到維護我國市場有序發展的作用。
3.2 借鑒國外的工商管理經驗
我國的工商管理發展時間較短，長時間以來并未形成能夠有效促進社會經濟發展的工商管理體系。雖然現有的工商管理系統能夠維持社會經濟的穩定，但我國的經濟發展仍然存在明顯的秩序混亂，對我國經濟的長遠發展而言有很大影響。因此，在不斷發展工商管理的過程中，要通過有效的方式對國外的工商管理經驗進行借鑒，讓其能夠為我國工商管理的發展提供幫助。但在借鑒國外經驗的過程中要不斷加強自身工商管理的研究力度，盡量在借鑒國外經驗的同時將自己的研究成果融入到其中，從而找到更適合我國發展的工商管理方式。
3.3 加強對工商管理人才的培養
在工商管理不斷發展的過程中，好需要加強對工商人才的培養。其中主要分為兩個方面，其中一方面是加強工商管理的教育事業，另一方面是加強對企業人才的培訓。在加強工商管理教育事業的過程中，主要是通過引進先進的工商管理教學理念，并借鑒國外的教學模式，結合我國的實際情況探索適合我國發展的工商管理教育體系。對于企業工商管理人才的培訓，主要是在企業不斷發展的過程中定期對人才進行能力的提升，通過加強與國外企業的交流讓我國企業的人才能夠不斷接觸到國外企業的工商管理理念，從而讓我國的工商管理能夠與國外的工商管理接軌，從而促進我國工商管理的快速發展。
4 結語
工商管理是企業發展過程中的重要內容，其直接影響企業的發展，并且對社會經濟的發展有很大影響。根據我國工商管理發展的現狀，其中還存在很多問題，導致我國的經濟發展受到一定影響。為了讓我過的經濟發展速度得到有效保障，就必須要加強對工商管理發展的策略研究。其中不僅要逐漸構建完善的工商管理體制，積極引進國外的先進經驗，還要加強我國的工商管理教育事業以及與國外企業的交流，從而不斷提升我國工商管理的發展速度，以此來促進我國社會經濟的快速發展。
參考文獻
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第5篇：工商管理與經濟管理范文
供應鏈是圍繞核心企業，通過對商流、信息流、物流、資金流的控制，從采購原材料開始到制成中間產品及最終產品、最后由銷售網絡把產品送到消費者手中的一個由供應商、制造商、分銷商、零售商直到最終用戶所連成的整體功能網鏈結構。供應鏈具備系統性、集成性、協調性、動態性、交叉性等特性。
供應鏈管理經歷多年的發展，由傳統供應鏈發展到了如今的精益供應鏈。精益供應鏈的管理思想是運用精益管理的理念，通過消滅供應鏈中的一切浪費來實現成本的最低化，最終實現供應鏈利潤的最大化，這里所指的浪包括一切不增加價值以及雖然增加了價值，但所用資源超過了絕對最少的界限的活動。精益供應鏈相比于傳統供應鏈具備響應市場快速、基于共贏的合作策略、供應準時化、信息共享程度高、風險分擔、供應商數量少而精、庫存積壓少、供應合作關系長期穩定等區別特征。
從全球企業的產品成本構成來看，采購成本占總成本的比重大約在30%～90%之間，平均水平在60%以上，供應商管理處于供應鏈的前端，精益供應商管理對于整個精益供應鏈顯得尤為重要，主要包括供應商的選擇與評價、基于精益生產的JIT供應、供應商源頭質量控制、供應商績效評價、采購成本控制等方面內容，是實現公司精益供應鏈良好運作的一個關鍵因素。
1、供應商的選擇與評價
選擇合適的供應商要從正確的評價開始，正確的評價依賴于科學的評價指標體系的建立。各企業和管理專家經過多年的研究，發現影響供應商選擇的因素有很多，如：價格、交貨期、交貨準時性、質量保證能力等方面因素，形成了定量與定性相結合的供應商選擇理論和方法。
按照精益供應鏈要求，供應商選擇需要考慮四個核心因素，經營能力、技術競爭力、質量控制與生產管理能力、成本應對。各企業可以根據企業的產業特性、供應商的分級分類特性，通過層次分析法等方法對四個核心因素的重要程度與評價權重進行分析，不同零件選擇供應商時關注重點應有所不同，選擇策略不同。四個核心因素的評價內容如下：
（1）經營能力：經營方針、經營層能力、財務能力等。
（2）技術競爭力：產品特異性技術水平、技術儲備、設備技術水平等。
（3）質量控制與生產管理能力：質量管理體系水平、質量控制與保證能力、計劃管理能力、作業4M管理、現場管理等。
（4）成本應對：價格水平、降價應對能力、地理及物流有利性等。
2、基于精益生產的JIT供應
在現代盛行的精益生產方式下，以消除浪費、持續改進的精益思想為理念，解決原材料庫存管理和庫存成本壓力，以推動式采購供應向拉動式采購供應轉化，通過企業與供應商實施信息共享、需求預測、計劃管理、變更管理、物流一體化管理等方面的高度協同管理，將生產、財務、計劃、質量等環節和供應商管理聯系起來，以精益生產需求拉動供應商準時化供應，從而拉動供應商內部精益生產，形成供應鏈整體的精益生產和準時化供應，以達到縮短提前期、縮短采購周期、縮短物流周期、降低原材料庫存、提高原材料供應時效等精益供應鏈的基本目標。
3、供應商源頭質量控制
供應商源頭質量控制是把供應商看做是企業的一個向前延伸的部分，通過供應商績效評價、質量提升目標管理、供應商認證考核、供應商技術支持和幫扶培育等方法將內部質量控制延伸至供應商乃至二、三級供應商的質量管控中。同時重視從技術源頭進行質量控制，把質量管理重心從檢驗的事后把關前移到事前預防，從產品設計源頭和工藝設計源頭消除不良品的發生，再通過統計分析的過程控制手段對制造過程質量的一致性進行監控和預防，提高供應商質量水平。
4、采購成本控制
采購成本管理是精益供應商管理的重要內容，傳統供應鏈的重點放在如何與供應商進行商業交易活動上，其特點是比較重視交易過程中供應商的價格比較，通過供應商的多頭競爭，從中選擇價格最低的合作者。這種方式忽視了供應商的應得利益，很難獲得供應商的長久支持、難以建立長期穩定的合作伙伴關系，給供應鏈的穩定帶來巨大風險。同時供應商為能獲得應有的利潤，其經營管理會有客戶需求轉為成本導向，一味追求降低成本，而忽視或影響客戶對交付、質量的要求，甚至偷工減料，給客戶產品帶來質量隱患和損失。
精益供應商管理同樣是謀求采購成本的降低，但降低成本的觀念和具體做法與傳統供應鏈存在明顯的差異。精益供應管理將與供應商的關系視為競合關系，追求包括合同價格、財務成本、質量成本、缺貨成本、機會成本等在內的總有成本最低，雙方共同利用價值工程方法，找出每一個能夠降低成本的因素，最后使企業和供應商都獲得合理的利潤，企業與供應商進行信息與資源共享，聯合實施改進，通過技術進步、規模擴大、管理創新等措施從根本上降低成本，常見措施如下。
1.科學制定長期成本改善目標
在零部件開發初期就與供應商簽訂長期合作框架協議，通過成本核算，確定三年內每年預計需求數量及應對的采購價格。將采購價格的降低與供應商成本改善結合起來，雙方分享成本降低產生的效益，同時還有利于提高供應商的積極性，系統策劃成本改善方案，主動采取提高生產效率、降低質量損失等措施。
2.聯合優化零部件設計
在采購零件試制開發中，不再是簡單的要求供應商按圖制造，而是供應商同步參與零件設計，充分利用供應商的專業制造經驗，提高零件加工的工藝可行性，進而降低制造成本。
3.提高效率
對于模塊化和俗薊程度較高的采購零件選擇建立起戰略合作的供應商進行集中采購，提高采購管理效率，同時便于供應商按經濟批量組織生產和交付，提高其生產效率和物流效率。
第6篇：工商管理與經濟管理范文
為規范期貨經紀公司的管理，根據《國務院關于進一步整頓和規范期貨市場的通知》（國發〔1998〕27號），現就期貨經紀公司變更登記及提高注冊資本金的有關問題通知如下：
一、期貨經紀公司變更股東、住所、法定代表人及注冊資本金，須先向中國證監會地方派出機構提出申請，經初審同意后報中國證監會。中國證監會對審核合格的期貨經紀公司換發《期貨經紀業務許可證》，企業持《期貨經紀業務許可證》和有關文件向國家工商行政管理局申請變更登記。
期貨經紀公司變更名稱，須先向國家工商行政管理局申請核準，再向中國證監會申請換發《期貨經紀業務許可證》。
二、期貨經紀公司注冊資本金的最低限額由1000萬元提高到3000萬元，其中貨幣資金應占一定比例。
期貨經紀公司股東人數應符合《公司法》的規定，股東投資比例原則上不受限制，但不得規避法律變相成為獨資公司。新股東應符合中國證監會《關于規范期貨經紀公司接受出資若干問題的通知》（證監期字〔1996〕16號）的有關規定。
第7篇：工商管理與經濟管理范文
關鍵詞：中小上市公司；營銷環境；企業績效；結構方程模型
文章編號：1003-6636（2013）02-0063-09；中圖分類號：F230；文獻標識碼：A
一、引言
營銷環境不同于資本市場、經理人市場、勞動力市場、并購和控制權市場等外部治理機制，是相對于公司內部法人治理結構以及外部治理機制更為基礎性的層面，是公司治理機制賴以發揮作用的“土壤”。如果將公司治理體系比作為一棟房子，那么治理結構和機制就是房子的框架和構造，而營銷環境則是房子的根基，沒有良好的外部環境，公司治理就如同空中樓閣一般失去了基礎，即使是設計再好的治理機制也難以發揮作用。一般來講，任何影響公司生存和發展的社會、經濟、政治和文化等環境都可以成為公司治理的外部環境。
系統理論認為企業與外部環境組成了一個時刻發生著信息和能量交換的系統，企業外部生態環境作為企業資源輸入的來源嚴重制約著企業的產出。契約理論認為，外部環境作為公司治理機制所根植的“土壤”，會影響到契約的順利簽訂和履行，進而影響到公司治理效率。從公司治理機制的運作機理來看，營銷環境不僅影響著委托鏈條上任何層級的控制與監督機制，同時也影響著公司經營管理決策的制定與實施，并最終影響企業績效的實現。
二、理論分析與假設
結合我國目前的現實情況，考察中國企業的公司治理問題必須從政府的角色及其影響入手，必須關注企業背后的政府行為這一具有重要影響的環境因素。Shleife和Vishney （1998）歸納出了政府干預經濟的三種理論，即無形之手（invisible hand）、援助之手（helping hand）、掠奪之手（grabbing hand），這三種理論反映了政府在企業經濟活動中發揮的作用或政府干預對公司治理產生的影響。國內在營銷環境的研究上，有較多的學者關注了政府干預這一因素。[1]羅黨論（2009）認為Allen等在2005年提出的“中國之謎”的合理解釋就是，中國存在著能對經濟主體在各種法律不完善、產權保護不周的環境下起到良好替代作用的政府治理機制。[2]政府會借助稅收優惠和政策扶持等積極的方式為企業經營創造良好的政策環境，進而政府干預會直接或間接地對企業內部治理機制產生正向的影響效應（余耀東、冉光圭，2010），即政府也可以為企業提供一雙“幫助之手”。 [3]
然而，國內大部分學者通過理論或實證分析認為，我國上市公司多數是由計劃經濟時代的國有企業經改制后上市的，仍然承擔著大量的政策性負擔，導致國有上市公司偏離公司價值最大化的經濟目標。政府控制尤其是縣級和市級政府控制對公司價值產生了負面影響（夏立軍、方軼強，2005）[4]；在國家控股的公司中董事會常常代表政府的意志，而不是全體股東的意志，從而失去獨立性，政府干預顯著增加了成本（高雷、宋順林，2007）[5]；各級政府還存在借用資產評估（周勤業，夏立軍等，2003）[6]、資金占用（李增泉，孫錚等，2004）[7]等手段掏空上市公司的動機。這些學者的觀點為政府干預的“掠奪之手”觀提供了充足的證據。
無論是國外的跨國界比較研究，還是國內的基于各省市的營銷環境比較研究，都認為國家的法律制度環境或地方的法治水平是營銷環境的一個重要變量，并對公司治理效率和企業績效產生顯著影響。一國法律制度完善可以帶來更好的投資者利益保護、更低的控股股東對中小股東的利益侵占程度以及更為成熟和富有吸引力的資本市場等（La Porta etal， 2000）[8]；法律對投資者的保護水平有利于減少股東和管理者之間的成本（高雷，宋順林，2007）[5]；林勇，連洪泉等（2009） [9]的實證分析結果甚至認為，在外部環境當中只有法治化水平對上市公司價值有顯著的影響作用。
最后，來自產品市場的競爭是企業行業競爭環境的主要構成部分，企業生產經營成果也要最終經由產品市場來檢驗，所以產品市場的發育程度是度量公司營銷環境的一個重要指標。包括資本、勞動力、原材料和技術等在內的要素市場作為企業生產經營所需資源的來源地，從根本上制約著公司價值的實現，治理狀況良好的企業能夠以更加低廉便捷的方式從生產要素市場上獲取資源，因此，公司營銷環境不得不考慮要素市場的發育程度。銀行、證券交易所、律師和會計師事務所、知識產權和消費者權益保護組織等市場中介機構的存在使得外部利益相關者對公司的監督更加便利，也促進了公司經營更加透明化，所以，市場中介組織的發育也構成了公司營銷環境的一個方面。我國現行的基本經濟制度是以公有制經濟為主體多種所有制經濟共同發展的制度，非國有經濟的發展狀況突出反映了我國經濟活躍和開放的程度，結合中小上市公司大多為民營企業的實際情況，研究我國中小上市公司的營銷環境問題更有必要考慮非國有經濟的發展水平。顯然，以上這些要素發育的越好，公司營銷環境就越好，企業績效也就越好或公司價值也就越大。
通過上述對營銷環境各組成要素的分析，本文提出以下假設：
假設一：政府干預、法制環境、產品市場、要素市場和中介組織的發育以及非國有經濟的發展是構成公司營銷環境的要素，營銷環境對企業績效有顯著影響。
同時，管理理論的權變觀點認為，管理活動不是一成不變的，企業管理是外部環境的函數，為確保管理活動的有效性，管理應隨著環境的變化而變化。所以，公司營銷環境的動態演化會顯著影響公司治理的效率。由此，本文提出另一個假設：
假設二：公司營銷環境的發展演化將顯著促進企業績效的實現。
三、數據與研究方法
（一）樣本公司的選取
本文選取的樣本公司同時滿足以下4個條件：（1）公司規模滿足對中小上市公司界定的要求：截止2010年12月31日仍滿足總資產在4億元以下、主營業務收入小于3億元和員工人數小于3000人這三個條件任意一個的滬深兩市A股上市公司；（2）剔除業績過差的ST和*ST公司；（3）剔除2010年年報不是標準無保留意見的公司；（4）剔除財務信息披露不足和數據異常的公司。
依據以上條件，經過對滬深兩市2010年所有上市公司仔細篩選，最終得到有效樣本公司200家，其中滬市70家，深市130家。按照樣本公司在中國內地的注冊地劃分，各地區的樣本公司數如下：
（二）變量的選取
（1）公司營銷環境變量
公司營銷環境及其演化是本研究的兩個治理環境變量。與國內學者的慣常做法類似，本文公司營銷環境各測量指標以2010年中國各地區市場化指數作為替代變量。另一個治理環境變量公司營銷環境變化的測量指標的計算方法是，取2008年至2010年各地區市場化指數的三年加權增長率，其計算公式為：
公司營銷環境變化各觀察變量的三年加權增長率=（2008年增長率×0.2）+（2009年增長率×0.3）+（2010年增長率×0.5）。
公司營銷環境變量及其解釋具體見表2。
（2）企業績效變量
企業績效的測量方法有兩種，即單維測量和多維測量。單維指標測量時，國內學者常采用每股收益（EPS）、凈資產收益率（ROE）、主營業務利潤率（ROS）和托賓Q（Tobin’s Q）等單一財務指標，但這些單一指標受會計數據的影響較大，可能會受到人為操控的影響，不能全面反映上市公司的真實績效。為客觀、全面、綜合測量中小上市公司的企業績效，本文采用多維指標的測量方法。這里共選擇17個企業績效的原始測量指標（一級指標），從盈利能力、償債能力、成長能力、營運能力和獲取現金流能力（獲現能力）五個角度來全面度量樣本企業績效，如表3：
（三）結構方程模型
結構方程模型檢驗的本質是協方差結構分析，是一種驗證性（confirmatory）的模型分析，就是比較研究者所提出的假設模型隱含的協方差矩陣與實際輸入的樣本數據所導出的協方差矩陣之間的差異，如果兩個協方差矩陣之間的差異沒有通過顯著性檢驗，就認為預設的理論模型與樣本數據吻合，研究者就可以接受所假設的模型。一個完整的協方差結構方程模型包含兩個次模型：測量模型（Measurement Model）與結構模型（Structural Model），測量模型描述的是潛在變量如何被相對應的顯性指標所測量或概念化；結構模型描述的是潛在變量之間的因果或路徑關系，以及模型中其他變量無法解釋的變異部分。
對于測量模型中測量指標（顯性變量或觀察變量）與潛在變量間的關系，通常寫為以下兩個測量方程：
x=Λxξ+δ
y=Λyη+ε
其中：x ——外生測量指標組成的向量；
y——內生測量指標組成的向量；
ξ ——外生潛在變量組成的向量；
η——內生潛在變量組成的向量；
Λx——外生測量指標與外生潛在變量之間的關系，是外生測量指標在外生潛在變量上的因子負荷矩陣；
Λy——內生測量指標與內生潛在變量之間的關系，是內生測量指標在內生潛在變量上的因子負荷矩陣。
對于結構模型中的潛在變量間的關系，通常寫成如下結構方程：
η=Bη+Γξ+ζ
其中：B ——內生潛在變量間的關系；
Γ ——外生潛在變量對內生潛在變量的影響；
ζ——結構方程的殘差項，反映了在方程中未能被解釋的部分。
四、實證結果與分析
（一）企業績效的二階驗證性因子分析
為了檢驗本文所選取的被解釋變量即企業績效變量企業績效的17個財務指標的測量效度，同時，也為了給下文基于結構方程模型的實證研究打好企業績效變量測量模型的基礎，這里就有必要對企業績效進行驗證性因子分析（Confirmatory Factor Analysis，CFA）。圖1是運用AMOS7.0軟件對樣本數據進行二階驗證性因子分析后得出的結果。
標準化解：CMIN=77.677（p=0.393）， DF=75， GFI=0.965， AGFI=0.929， RMSEA=0.012
圖1 企業績效變量企業績效的二階驗證性因子分析模型對企業績效變量企業績效的二階驗證性因子分析結果表明，17個財務指標的測量效果較優。模型基本適配指數，如卡方統計量（CMIN）、適配度指數（GFI）、調整后適配度指數（AGFI）和漸進殘差均方和平方根（RMSEA）等均通過了顯著性檢驗。除獲現能力在營業收入現金含量上的因子負荷不顯著外，其余所有因子載荷在0.1%的顯著性水平上都通過了t檢驗。
17個一級財務指標測量5個二級指標（盈利能力、償債能力、獲現能力、成長能力和營運能力）的組合信度分別為0.833、0.928、0.534、0.656和0.88，均達到了大于0.60標準。除盈利能力和獲現能力之間的相關系數大于0.3外，其余因子變量間的相關系數都小于0.3，且統計檢驗不顯著，可以認為5個因子間相關性不顯著，從而表明5個因子不具有多重共線性，它們作為企業績效變量企業績效的次級財務測量指標效果較好。盈利能力、償債能力、獲現能力、成長能力和營運能力作為測量企業績效的二階變量，它們的因素載荷分別為0.94、0.68、0.81、074和0.79，組合信度為0.90﹥0.6，充分說明用這5個因子變量測量企業績效的有效性，能夠綜合反映中小上市公司的績效實現情況。其中，盈利能力和獲現能力的因子載荷要高于其他3個因子，且t檢驗的顯著性水平達到了0.1%，這表明盈利能力和獲現能力最能反映中小上市公司的企業績效或治理績效。圖1顯示，償債能力與成長能力以及盈利能力之間呈現較弱的負相關，這表明我國中小上市公司的穩健運營和發展壯大是以犧牲其對債務的償還能力為代價的
（二）結構方程建模分析
根據結構方程模型的建模原理以及理論假設，本文假定營銷環境及其發展變化與企業績效存在圖2所示的結構關系。預計營銷環境的變化到企業績效的路徑系數為正，而營銷環境對企業績效的影響符號無法預判，并假定營銷環境的發展變化有助于營銷環境對企業績效的正面影響，即在營銷環境到企業績效的路徑圖中起到了中介和傳導作用。
經分析，樣本數據基本符合多變量正態分布，這里采用Amos7.0結構方程專用分析軟件的極大似然估計法（Maximum Likelihood，ML）進行圖2假設模型的適配檢驗。借助軟件經過一系列的數據輸入、模型評鑒和修正等技術性操作，得到了模型的各參數標準化估計解（如圖3所示）。
標準化解：CMIN=406.864（p=0.081）， DF=256， GFI=0.903， AGFI=0.857， RMSEA=0.050
圖3 營銷環境及其變化與企業績效的結構方程模型軟件分析的最終輸出結果顯示，模型整體適配情況良好。卡方值CMIN的p值等于0.081>0.05，表明在5%的顯著性水平上卡方統計量不顯著，從而接受虛無假設——理論模型隱含的協方差矩陣與實際樣本數據導出的協方差矩陣之間沒有差異。檢驗模型與數據整體匹配情況的兩個主要統計量即整體適配度指數GFI和漸進殘差均方和平方根RMSEA分別為0.903和0.050，分別大于0.90和小于0.80的適配標準，顯示了模型有較良好的適配度。另外，鑒別模型契合度的衍生性指標即增值適配度指數NFI、RFI、IFI、TLI和CFI等均超過了0.90標準，衡量模型精簡程度的簡約適配指數PGFI、PCFI、AIC和卡方自由度比CMIN/DF等也都達到了相應的標準。企業績效的5個二級測量指標因子負荷的共同組合信度為0.674，大于0.60標準，說明企業績效的二階測量模型內在質量較好。詳細的模型檢驗統計量的分析結果以及各參數估計的顯著性檢驗結果參見表4和表5。
四、結論與啟示
（一）研究結論
1.市場化進程可以很好地反映營銷環境的綜合情況，采用中國各省市的市場化指數作為中小上市公司營銷環境測量指標的替代變量是可行的。治理環境變量營銷環境的測量模型顯示，在5個顯性測量指標中，非國有經濟的發展程度、市場中介組織的發育和法律制度環境以及要素市場發育程度的因子載荷分別為0.96、0.89和085，這表明以上3個變量是測量公司營銷環境最有效的指標，亦即表明這3個因素構成了我國中小上市公司最為重要的外部環境。5個營銷環境的顯性度量指標的組合信度為0.847，說明營銷環境的測量模型內在質量很好，政府干預、法制環境、產品市場、要素市場和中介組織的發育以及非國有經濟的發展是構成公司營銷環境的重要因素。
2.從靜態角度來看，中小上市公司的營銷環境對企業績效的直接影響效應在10%的顯著性水平上正相關，假設假設一成立。本文的實證研究結論在一定程度上證明了目前我國的公司營銷環境總體比較良好，至少對于我國中小上市公司而言，在一定程度上否定了以往人們普遍存在政府對公司干預過多、法律制度不健全、法治水平低下、市場環境惡劣等成見，對我國經濟環境的發展狀況多有詬病，對公司經營、成長和治理的外部環境也往往持消極悲觀的態度。
3.從動態角度來看，我國公司營銷環境在2008年至2010年度三年間的變化情況與2010年的營銷環境狀況在10%的顯著性水平上負相關，對中小上市公司的發展沒有幫助，反而對企業績效的實現產生了負面影響（但不顯著），在營銷環境到企業績效影響路徑的中介或傳導作用不明顯，假設假設二未通過檢驗。究其原因，存在以下可能的解釋：其一，市場化指數各年變化不是很大，用各指標的增長率作為營銷環境的改善程度的替代變量可能不是很精確，模型中潛在變量營銷環境變化的組合信度為0.545，沒有滿足0.60的理想標準。其二，營銷環境的發展水平可能還取決于其他方面的經濟大環境的發展情況，比如，我國經濟的高速增長和全球經濟的持續繁榮等。除了經濟、政治和社會等軟環境外，營銷環境的優化也會與我國硬環境的改善息息相關，比如道路交通、信息網絡等硬件設施的完善等。其三，可能更為重要的是，作為中小企業群體中的佼佼者，中小上市公司的成長和壯大速度更是迅猛，但與此同時，經濟、市場和法律等軟環境的建立和完善速度卻跟不上中小上市公司的發展和成長需要，從而嚴重制約著公司價值的實現，在實證結果中就表現出了營銷環境的演進與企業績效的微弱負相關。
4.模型分析結果顯示，政府與市場的關系或政府對企業的干預程度對企業績效的影響效應為正，即政府與市場的關系指數越高，表明政府對公司的行政干預程度越低，企業績效水平也越高，這就證實了減少政府對公司行政干預的必要性。另外，潛變量營銷環境變化在產品和要素市場發育程度上的因子載荷均大于0.70，表明隨著改革開放的深入推進和市場環境的競爭加劇，產品和要素市場的提升水平是衡量我國公司營銷環境改善程度的兩個主要指標。
（二）啟示
企業的生存與發展很大程度上取決于其適應不斷變化的經濟社會環境的能力，企業周圍生態環境的好壞也發揮著極其關鍵的作用，良好的外部環境對于企業的生存與發展具有很大的推動作用。中國的市場化進程較為全面地反映了中小上市公司營銷環境的情況，非國有經濟的發展、市場中介組織的發育和法律制度環境以及要素市場的發育程度是構成我國公司營銷環境的主要因素。在10%的顯著性水平上可以認為營銷環境與企業績效正相關，中小上市公司所處的外部環境總體狀況良好，對公司價值的實現具有促進作用。
應加快完善公司營銷環境的步伐，使治理環境的提升水平盡可能滿足中小上市公司快速發展和成長的需要。公司營銷環境構成了公司賴以生存的生態系統，是隱藏在公司治理表象背后的最深層次和最基礎的外部因素，公司在激烈的市場競爭中時刻面臨著“優勝劣汰、適者生存”的自然法則的挑戰，公司要做到基業長青，必須使自身的治理結構和機制與營銷環境做到最貼切的擬合。同時，公司治理和營銷環境的關系是互動的，為滿足中小上市公司因快速成長而對周圍生態環境適應性的需要，營銷環境的發展和完善不能滯后于公司的發展步伐。而我國目前的現狀是，營銷環境發展十分不平衡，雖然當前的治理環境總體上呈現好轉的態勢，并對公司業績產生了一定程度的推動作用，但是其發展和完善步伐遠未滿足中小上市公司快速成長壯大的客觀需要。因此，當前我國應加速推進治理環境諸領域的改革進程，使其更好更快地推動公司治理效率的提升和公司價值的實現。
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A Study of the Relationship between the Marketing Environment and Company
Performance of Small and mediumsized Listed Companies
WU Wei
（China mobile communication guiyang branch，Guiyang，Guizhou，550001）
第8篇：工商管理與經濟管理范文
【關鍵詞】經理人持股；經營績效；實證分析
一、引言
為貫徹落實《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律法規的規定加強對上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動的管理，維護證券市場秩序2007年5月4日我國證券監督管理委員會制定了《上市公司董事監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》。高級管理人員，即經理人持股是經營者激勵的方式之一并在上市公司年報中公開披露。統計數據顯示，2012年末我國民營經濟占GDP比重已超60%，民營上市公司作為民營企業的中堅力量，研究其經理人持股問題具有舉足輕重的理論意義和現實意義。
二、文獻回顧與假設的提出
股權結構與經營績效的關系，一直以來都是國內外學者不斷推陳出新的領域。對于股權結構的研究，西方財務學者進行了比較深入的探討。Berle和Means（1932）指出，當經理人員只擁有很少股權且股東很分散不能按價值最大化原則行事時，公司資源可能被調度來最大化經理人員的利益而不是股東的利益。Jense和Meckling（1976）認為，背離價值最大化的成本隨經理人員持股比例的增加而下降。當經理人員持股比例增加時，他們須支付大部分背離價值最大化的成本，從而更加不可能浪費公司財富。因此，根據這種利益趨向假說，公司價值隨經理人員持股比例的提高而增加。Stulz（1987）建立了一個模型證明，公司價值最初隨內部股東持股比例的增加而增加，而后開始下降。
國內學者對此也進行了相關的研究，張（2000）發現，前五大股東持股比例與企業的績效成正相關；陳曉悅等（1996）實證研究結果表明，公司績效與大股東持股比例正相關。作為公司治理的執行機構，經理人不僅是公司經營者、管理者，同時還是公司文化、道德、價值觀和領導者，經理人的風格往往會左右公司的發展目標和戰略方向。經理人持股比例的提高意味著他們剩余索取權的提高，而公司經營績效的提升意味著股票價值的增加也即經理人剩余收益的增加。因此經理人有動力努力工作提高公司經營績效，然而隨著經理人持股比例的增加，因經營不善而被接管的可能性也會降低，而接管難度的增加反過來會強化管理者的不思進取，從而影響經營績效的提高。
結合以上國內外研究結果的分析，本文提出如下假設：
假設一：民營上市公司經營績效與經理人持股比例呈倒“U”型二次曲線關系，開始隨經理人持股比例的增加而增加，隨后又隨其持股比例的提高而下降。
假設二：當民營企業股權結構松散時，經理人為尋求自身利益最大化，股權激勵效果弱化，導致經理人持股比例與經營績效負相關或無關。
三、民營上市公司經理人持股比例與經營績效的實證分析
（一）樣本描述與分組
本文選取中國滬深兩市全部A股上市公司作為研究樣本，從CCER金融研究數據庫獲得了2008年至2013年共5年的樣本數據。剔除上市不滿5年的公司、財務數據和治理數據缺失的公司，被ST、PT的上市公司，最終共得到340個公司年樣本。數據處理使用了SPSS16.0軟件。
（二）變量的選擇與描述
我們首先對本文所需要用到的變量進行描述說明，本文用到兩組變量，一組是是反映經營績效的變量，采用基本每股收益BEPS。反映經營績效的指標有很多包括凈資產收益率、每股收益、市凈率、托賓Q等，但在實證研究中究竟采用哪個指標能夠準確反映上市公司的經營績效不同研究者之間存在著分歧。筆者在前輩研究的基礎上做了進一步思索最終選擇了基本每股收益BEPS作為衡量上市公司盈利能力最重要的財務指標。另一組是反映經理人持股比例的指標，包括總經理持股比例、前五大股東持股比例之和、前十大股東持股比例之和。表1列出了我們所使用的變量的特征。
（三）實證結果分析
在不確定經理人持股比例與公司經營績效的關系的情況下，筆者首先對相關變量進行曲線估計，采用了一元線性模型、二次函數模型和三次函數模型等。估計結果顯示，二次函數模型的擬合優度較好。回歸虛線呈倒U型，在持股比例上升時，經營績效會有所改善，但當持股比例繼續上升，經營績效反而會下降。
二次函數模型估計的R方值為0.53且具有較高顯著性水平，雖然在一般統計中只能是中度相關，這是由于影響民營企業經營績效的因素眾多而本文并未考慮的緣故。由此，假設一得到證實。
作為流動性較弱的一類上市公司，民營企業的經理人持股平均比例只有3.76%，其中大部分由家族內部的經理貢獻。企業的大量股權為部分大股東掌握，前5大股東的持股比例之和約為50%，因此在研究經理人持股比例對經營績效的影響時需控制大股東的持股影響。
當控制前5大股東的持股影響時，經營績效與管理人持股的相關度0.63，當控制了前10大股東的持股影響后，相關度上升至0.72，且具有統計相關性。以前5大股東持股比例的中位數為界，將樣本分為高集中度和低集中度兩組樣本。表5為在高集中度下經營績效與經理人持股比例關系，此時二者的Pearson相關系數為0.009，二者相關性極弱。
三、結論
本文利用曲線回歸，檢驗了民營上市公司經理人持股與對民營企業經營績效的影響，經過檢驗得到如下結論：
（1）民營上市公司經理人持股比例目前較低，民營上市公司經營績效與經理人持股比例呈倒“U”型二次曲線關系，開始隨經理人持股比例的增加而增加，隨后又隨其持股比例的提高而下降。
（2）當民營企業股權結構松散時，經理持股比例與經營績效未表現出負相關性，二者無顯著相關關系。
但是以基本每股收益衡量公司績效是否具有代表性值得考慮，同時，本文主要運用曲線回歸和二元定距變量的Pearson統計量檢驗變量間的相關關系，研究方法的科學性還有待提高。
參考文獻：
[1]Berle A.A.JR and G.C.Mean s，T he Morden Corporate and Private Property，New York：MacM illan，1932
[2]Rene M.STU L Z（1987），“Managerial Control of Voting Rights：Financing Policies and the Ma rket for Corporate Control，”Journa l of Financial Economics，20，25254
第9篇：工商管理與經濟管理范文
為落實《期貨交易管理暫行條例》和《國務院關于進一步整頓和規范期貨市場的通知》（國發〔1998〕27號）的精神，中國證券監督管理委員會對期貨經紀公司增加注冊資本金的資料進行了審核。截至1999年12月底期貨經紀公司增資工作已經基本完成，注冊資本在3000萬元以上的公司達179家（名單附后）。現將有關事宜通知如下：
一、已完成增資的期貨經紀公司接到本通知后，將原《期貨經紀業務許可證》（正副本）交各證券監管派出機構，由證券監管派出機構統一到中國證監會換領變更后的《期貨經紀業務許可證》。期貨經紀公司持變更后《期貨經紀業務許可證》及有關文件向國家工商行政管理局申請變更登記。
二、各期貨經紀公司要確保資本金安全，自覺鞏固增資成果，切實防止經營成本過度擴張侵蝕資本，并嚴禁股東抽資。
三、各期貨經紀公司要按照《期貨交易管理暫行條例》、四個管理辦法和工商行政管理法規的要求，規范經紀業務，加強內部控制，切實守規經營。
四、對未增資到位被中國證監會注銷期貨經紀業務資格的公司，要按照《期貨經紀公司管理辦法》妥善處理善后事宜，并按有關規定向國家工商行政管理局申請辦理注銷登記。
