工作職責和工作要求精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工作職責和工作要求主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：工作職責和工作要求范文
生產領班需要對生產進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求，以下是小編精心收集整理的生產領班工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產領班工作職責11、根據生產部主管/經理提供的生產計劃進行合理安排生產。
2、班組人員管理，考勤，績效考核，5S管理。
3、生產線的生產狀況，產能跟進，生產效率跟進
4、新入職員工培訓，在職員工，關鍵崗位技能培訓。
5、生產線操作安全，及操作流程管理。
6、完成領導安排的其他工作事項。
生產領班工作職責21、負責原輔包接受和發放，物帳卡一致
原料入庫、請檢、儲存、巡檢 裝卸、物料管理符合GMP和EHS要求 嚴格控制損耗、為車間按需配送物料
2、管理車間固定資產寄存
3、備品備件收發、保持最低需求量
成品儲存、發貨管理、復檢管理 每月定時配合財務盤點以保證物料收發可控 負責為廠區大件進行轉移、物料配送
4、CRO業務物料單單清
5、呆滯物料清理
生產領班工作職責31、協助主管負責公司外包生產項目的正常運營，并實現項目成本控制與利潤達成;
2、協調生產部門的人員管理及各項生產活動
3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
;
5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
7、團隊管理、組長帶培及管理;
生產領班工作職責41、達成賬物一致，保證產線生產;
2、監督與改善管理區域環境;
3、實時做好賬物盤點。
生產領班工作職責51、執行上級工作指示，維護生產紀律，保持正常正產紀律;
2、調節員工糾紛，解決困難，創造和諧工作氛圍;
3、合理的分配工作任務，并依照計劃規定的時間達成產能;
4、控制生產五要素，保證生產正常運作。
生產領班工作職責61.負責全廠的日常及行政管理工作，組織完成公司下達的生產任務。
2.負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3.負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4.負責對部門經理、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6.及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8.負責PMC計劃的安排和管理。
9.完成公司交給的其它工作。
生產領班工作職責71.協助車間主任或主管完善車間管理體系與制度,根據車間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃，并確保計劃得以落實
督促班組員工執行管理規定與制度并提出改善建議。
根據要求與現場實際更新TSH與QA
第2篇：工作職責和工作要求范文
生產統計員需要熟練使用辦公軟件,具有較強的計劃、協調、應變能力，正向價值觀。以下是小編精心收集整理的生產統計員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產統計員工作職責11.跟蹤生產進度、收集、統計生產日報。
2.負責對生產日報的核對，產量計算。
廢料分類稱重、廢料的錄入和分析。
生產統計員工作職責21、協助生產主管排生產日計劃;
2、跟蹤生產進度，收集、統計生產日報;
3、分析生產狀況，包括生產效率、品質狀況、物料耗用狀況等;
4、生產車間工時統計;
5、生產部員工考勤記錄;
生產統計員工作職責31.統計車間每日成品生產的數量，今日統計昨日數量，統計完成后將相關數據以微信截圖方式發給車間領導。
2.每月25號協助財務部與倉管部一起進行盤庫，與財務部、倉管部同事共同做好相關的盤庫記錄。
3.每月2號將上月日報表打印上交人事行政部。
4.每月2號將上月的月報表打印上交到財務部。
(月報表由日報表自動生成)
5.完成其直屬領導安排的其他工作。
生產統計員工作職責41、負責車間操作工作人產量統計和匯總，制作相應統計報表;
2、負責生產日報統計;
3、領導安排的其他事項。
生產統計員工作職責51.按要求做好各種報表，并按時匯總報告。
2.根據生產要求及時領取輔料和生產相關的物料。
3.負責日常生產維護工作(包括生產及其他部門領料和低值領料;不合格品及生產余料退庫;每天生產數據匯總分析;周、月材料及在產品盤點及核對;物料閉合、材料分配表;月底車間原材料成本核算等)
4.及時與相關部門取得聯系，仔細核對數據，確保數據的真實和統一。
5.做好領導安排的各項工作。
生產統計員工作職責61、負責好本部門的生產任務的統計工作，跟蹤工作。
2、負責生產數據收集、匯總、分析。
3、負責部門文件整理、制作、發放管理工作。
4、協調部門主管對生產的各項監控。
5、督導庫存管理，督促倉庫做好存貨管理，做到及時、準確、保證存貨質量。
6、準確、及時、系統的完成各種統計報表。
生產統計員工作職責71、收集、統計生產部各個環節的生產數據;
2、生產報表的編制;
3、月底與財務部核對生產數據;
4、與倉管交接數據;
5、負責供應商信息統計，分析供應商管理數據;
第3篇：工作職責和工作要求范文
生產領班需要維護生產人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。以下是小編精心收集整理的生產領班工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產領班工作職責11.擬訂本項目年度生產計劃，并根據年度生產任務分解成季度、月度生產計劃。
2.規范下級崗位描述并界定下級工作，指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，進行業績考核。
3.根據工作需要調配生產工作人員，完成公司下達的產量、質量指標。
4.巡視、監督、檢查生產現場，對不良現象做出處理或建議處理。
5.負責組織生產線的專業技術知識培訓。
6.監督檢查生產車間工作程序、規章制度的施行情況。
生產領班工作職責21、協助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度;
2、協助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作;
3、負責督查本車間安全防護和安全培訓;
4、完成車間主任交辦的其他工作。
生產領班工作職責31、在生產經理/主管指導下對車間的生產進行合理化的安排
2、車間機器設備的維護與保養
3、熟悉車間生產工藝，跟進指導解決生產現場技術問題，保障生產產品質量、生產效益、生產安全
4、監督、指導、培訓下屬車間員工的技術工作
5、有良好的組織協調及溝通能力
生產領班工作職責41、根據下達的生產任務組織生產，控制原材料損耗;
2、員工的培訓及考核，考勤管理;
3、訂單狀態的跟進及結算;
4、生產過程的跟進及質量監督;
5、安全生產及現場5S管理;
6、其他臨時工作。
生產領班工作職責51、做好人員、現場、安全管理工作;
2、確認每日生產計劃，保證生產按計劃按時完成;
3、對產線異常分析，提高產線良率;
4、負責產線物料管控;
5、對新進員工進行崗前培訓，合理安排本班組的人員工作內容;
6、.其他主管交辦的臨時性事項。
生產領班工作職責61) 按計劃要求組織本班組的生產，機器調試，人員工作安排，如期完成任務;
2) 負責本班組的產品質量，并根據ISO程序文件對其實施進行有效的監控;
3) 維護督察本班組人身及設備安全，保障生產的正常運行;
4) 監督公司的各項管理制度在本班組的遵守與執行;
5) 執行上級主管的工作安排，及時匯報班組工作情況。
6) 服從上級領導安排的臨時任務
生產領班工作職責71、統籌車間生產任務、生產計劃的編制，合理組織生產，制定生產計劃并按計劃完成。
2、負責生產進度，質量的監督與改善。
3、巡視生產現場，確保安全正常生產，及時解決生產瓶頸以提高生產效率。
4、負責生產車間人力需求計劃，確保有序生產。
5、負責組織產前會，確保質量達到接受范圍以內。
6、負責本部門人員的崗前培訓工作，貫徹執行各行項規章制度。
7、監督審核相關生產報表。
8、及時解決生產過程中發生不和諧問題。
第4篇：工作職責和工作要求范文
家裝業務員需要負責開拓目標樓盤小區的客戶開發工作及區域內的市場拓展，根據業務發展需要積極尋找新的潛在客戶，并將有效客戶信息整理歸案;以下是小編精心收集整理的家裝業務員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
家裝業務員工作職責11、熟悉及掌握渠道銷售技巧，了解客戶的需求，為客戶提供最針對性的服務。
2、搜集區域內高端客戶資源信息，通過合作的設計師、裝修公司、空調地暖公司以及公司內部資源來獲取有效客戶。
3、通過學習掌握公司經營的產品(智能家居系統、家庭影院定制安裝品牌、背景音樂、視頻監控、安防報警系統、智能燈光控制等產品)，尋求客戶，根據客戶需求制定設計方案，最終達成銷售。
家裝業務員工作職責21.維護公司現有渠道資源，完成銷售任務。
2.善于開拓家裝公司和新客戶，并維護設計師。
3.作為公司品牌的銷售代表，向廣大家裝，工裝設計師推廣公司品牌和產品，并進行優質的銷售服務。
4.配合公司的品牌做推廣，落實各項渠道推廣活動。
家裝業務員工作職責31.負責與家裝公司的客情關系維護，參加家裝公司定貨會，產品銷售推廣工作;
2.開發、維護、整合現有的客戶資源，滿足客戶需求，老帶新、增加市場占有率;
家裝業務員工作職責41、負責家裝客戶信息的收集，通過各種渠道獲取客戶資源和進行業務拓展;
2、利用相關信息進行公司推廣，負責目標客戶的引導、接洽及發掘其他渠道的潛在客戶，并維持與客戶的良好關系，促進客戶下單;
3、主動及協助配合設計師溝通解釋訂單條款及促銷政策，促進訂單的轉化，完成階段性訂單目標;
4、詳細做好客戶跟蹤回訪工作并做好記錄，建立客戶檔案，定期跟進;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
家裝業務員工作職責51、家裝分銷裝修公司的梳理，開發;
2、家裝分銷裝修公司的樣品申請，樣品出樣及標簽等的服務;
3、家裝分銷公司下單和店助之間的交接工作;
4、門店的樣品換樣工作的配合;
5、家裝分銷平時簡單的日常維護和節假日禮品的送達;
6、家裝分銷賬單的對接和款項的催取;
7、上級領導交代的其他工作。
家裝業務員工作職責61.按照銷售業務經理的指導進行業務開發的前期準備工作，如：目標樓盤或顧客群的動態摸底分析、協助搜集顧客信息和房型圖、關注競爭對手活動及開發形式等;
2.組織開展業務拓展活動，如：組織小區樓盤開發、企事業單位開拓等活動、資料發放、客流招募、活動現場的接待、陪同客戶參觀樣板房或在建工地、介紹公司業務、施工流程等等;
3.程度實現訂單，包括：與潛在顧客咨詢交流并直接促成訂單、帶潛在客流到工作室進行咨詢等、對目標小區的在建工地的走訪等;
4.維護客戶信息，定期回訪顧客，維護顧客關系，挖掘潛在客流;
5.每天向銷售業務經理匯總并報告當天業務情況，及時反饋業務開發中可能存在的機會，并提出建設性意見;
6.以及上級可能交付的其它相關工作內容。
家裝業務員工作職責71.小區開發，拓展客戶資源
2.老客戶維護
第5篇：工作職責和工作要求范文
外貿業務經理需要足夠自信，善于溝通!執行力強，較好的心理素質，以下是小編精心收集整理的外貿業務經理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
外貿業務經理工作職責11、定期跟蹤維護老客戶，不斷開發新客戶;
2、處理郵件，接待來訪客戶，積極開拓海外市場;
3、不定期參加國內外展會，拜訪客戶。
外貿業務經理工作職責21、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務;
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
外貿業務經理工作職責31、開拓維護海外市場、維護客戶關系
2、熟練使用阿里等外貿網絡平臺
3、組織參與展會和市場推廣活動
外貿業務經理工作職責41.要求有豐富服裝出口業務經驗。
2.要精通國際貿易知識，了解各個貿易環節;
3.能夠跟客人良好溝通;4.能隨時跟進、掌握各項業務的整體進展情況，有序控制其良性發展;
5.具有敏銳的業務管理才能和經驗,有能力解決各種突發問題，以保證大貨生產順利進行。
外貿業務經理工作職責51、根據公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求，開發客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;
4、根據銷售情況，定期提供并更新相關的區域市場分析報告。
外貿業務經理工作職責61.管理電商平臺子賬戶，每天規定數量產品，及時回盤，跟蹤客戶。
保證電商平臺的曝光點擊，增加高質量詢盤數量;
2.負責整個外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3.負責對國外客商訂單的評估跟蹤及管理。
妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔;
4.國內外客戶的聯絡、溝通，并對客戶提供外貿咨詢、服務。
有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問并努力下單;
5.配合公司所需，及時做好翻譯工作;
6.熟悉產品及產品在市場的定位，能獨立分析其組成和給予準確的報價。
分析并能確定損、溢價原因;
7.獨立開發客戶，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的回復;
8.負責跟蹤生產、驗貨過程，確保質量合格和按期發貨，通知客戶和貨代有關貨物的裝運情況;
外貿業務經理工作職責71) 利用公司平臺(國內外展會，阿里巴巴平臺等)，積極開發市場并促成訂單;
2) 獨立完成整個外貿開發與跟單流程;
3) 負責聯系客戶、報價、參與商務談判、簽訂合同;
4) 負責客戶產品流程、品質、交期、出貨跟蹤;
5) 業務相關資料的整理和歸檔;相關業務工作的匯報。
第6篇：工作職責和工作要求范文
質量專員需要有責任心、原則性強、有良好的組織能力和協調管理能力。以下是小編精心收集整理的質量專員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質量專員工作職責11.建立與維護產品信息文件，提供銷售支持、提供售后服務;
2.負責質量管理體系的維護與建立，體系文件的編寫、審核、持續修訂與完善;
3.負責建立產品及包材質量標準，實現以產品為中心的全過程質量管理;
4.組織、開展及改進日常質量培訓、質量活動;
5.負責日常生產車間質量監督工作。
質量專員工作職責21、負責公司現有資質的維護工作，如：高新技術企業，AAA等;
2、負責公司每年新管理體系的申報工作。
質量專員工作職責31、通過學習相關技術解決公司內發生的品質問題;
2、通過對原材料的認知可從源頭上杜絕公司品質問題;
3、對于發生的品質問題可從工藝方面進行相應的解決;
4、部門長安排的其他工作。
質量專員工作職責41、協助質量管理體系建設、完善及相關工作開展，協助跟進評審相關工作;
2、對責任范圍內各類不符合工作進行監督，與相關部門糾正，制定改進方案，并組織跟蹤驗證;
3、完成上級分配的其他臨時性工作任務，協助上級進行重點工作和指標的監控。
質量專員工作職責51、遵守生產中各項規章制度和技術法規，按照有關的質量標準和檢驗操作規程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產;
2、負責物料、中間產品及成品的分析檢驗工作，在檢驗過程中，發現質量問題或異常現象，應及時匯報，并協同查找原因，妥善處理;
3、按規定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作;
4、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單，化驗的結果出來后要認真填寫化驗單，做到數字精確，資料齊全，并送主管生產的領導簽字;
5、化驗儀器用完后有及時清洗，化驗室內常保持良好的衛生狀況。
質量專員工作職責61.研發質量體系建立、實施、監控和改進
2.研發質量目標和研發方案報告的審核，以及變更控制管理、過程跟蹤、風險控制管理和定期體系內審工作
3.負責與研發產品相關記錄審核和批準;
跟蹤和收集數據，保證數據完整性，符合注冊檢查及GMP審計的要求。
4.研發用物料管理的批準，包括供應商資質確認、審計，物料的放行等;
5.工藝技術標準和質量標準建立
6.工藝研發及分析方法開發驗證等試驗記錄的控制和歸檔
7.研發到生產的技術轉移過程中的知識轉移管理
8、負責GMP相關的實驗室現場監督檢查;
9.協調研發和生產部門溝通
質量專員工作職責71、審查進口食品的營養標示和成分是否符合國標及進口標準;
2、確保所負責標簽符合國家關于進口食品標簽的相關標準;
3、了解國家關于進口食品標簽執行的標準;
4、跟蹤標簽審核、收樣貼標，標簽商檢備案及批量制作流程，協調與標簽制作廠商及相關部門關系;
第7篇：工作職責和工作要求范文
物料專員需要掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。以下是小編精心收集整理的物料專員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
物料專員工作職責11.根據訂單對物料的預估做出相應的物料安排，制作物料表。
2.根據物料需求預估單對相應物料進行追蹤。
3.欠缺物料的及時處理及追蹤進度。
4.物料存儲數據的留檔工作。
物料專員工作職責21.負責物料的入庫、驗收、發放和登記，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫(領料)單，負責產品之類的打包。
2.負責倉庫物料的管理與發放，做到材料、工具、設備等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全。
3.負責外發數量出入數量登記和跟進。
4.完成領導交代的其它物料管理相關的任務。
物料專員工作職責31、負責車間主任安排的訂單物料領料和不良品退料，點數、物料標識，確保與BOM表一致;
2、負責物料的分析、計算，異常物料反饋與補料請購;
3、跟蹤物料到料計劃，管控物料收退;生產物料損耗統計;
4、控制物料區域擺放及物料異常情況的處理;
6、跟進物料的調撥、到貨過程;
7、負責呆滯物料物料的處理。
物料專員工作職責41、負責各部門間的物料調度;
2、負責倉庫和車間整理好供應商來料擺放;
3、合理規劃車間存放及產品標識;
4、定期盤存;
5、產品來貨的清點核對，對不符合要求或不合格的產品不予以驗收，并及時跟上級領導反饋;
6、遵守公司的規章制度及規程，完成上級交代的其它工作;
7、領導交辦的其他工作。
物料專員工作職責501、協助經理負責貨物出入庫工作;
02、協助經理按照銷售訂單時間備貨、發貨;
03、協助經理密切跟蹤發出貨物的物流進度，跟催物流公司及時把貨物交到客戶手中，及時處理物流運輸異常情況，并及時反饋物流進度信息給業務部門;
04、協助經理持續優化倉庫及物流布局，提高物流的速度和質量;
05、協助經理持續推進及完善物流信息化平臺建設，確保信息傳遞及時、透明，減少異常;
06、協助經理持續增加新的優質承運商，縮短運輸周期，降低成本，確保貨物安全、準確、及時送達客戶;
07、協助經理負責在庫存變動時時間更新庫存信息，確保庫存安全準確，并在日常運營中監督實施并落實到位;
08、協助經理監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案，對盤點結果負責;
09、協助經理積極尋找有效方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低單位成本;
10、協助經理負責編制及優化倉儲物流管理制度，以信息建設為依托，將倉儲物流各階段作業透明化、標準化;
11、協助經理負責制定物流異常信息反饋、解決及追蹤機制，確保異常問題及時得到解決;
12、協助經理負責審查倉儲物流各項數據及物流公司賬款結算的清晰、及時、準確。
物料專員工作職責61,、負責車間制版組原料領料個軋型板片入庫。
2、負責車間輔料領用及上級安排的其他事項。
物料專員工作職責71、負責速泊項目的物料前期設計規劃，根據現場情況出具物料方案、圖紙，溝通總部物料進度;
2、負責管轄范圍內的速停車項目的巡場及物料增補、更換;
3、負責所管轄速泊物料的更換增補;
4、配合客服經理做好設備接貨清點工作;
5、負責公司內科拓、速泊項目的貨物配送工作;
6、確保速停車在已使用的項目上合理的支付比例;
第8篇：工作職責和工作要求范文
根據學院、系要求，以學生自治為原則的基礎上，選舉班干部。班干部職位，主要包括班長2名（一男班、一女班），團支書1名、學習委員2名、組織委員1名、宣傳委員1名、文娛委員1名、生活委員1名、體育委員1名、心理委員1名，共11個職位。
一、 班長的工作職責
1、對外積極配合輔導員、任課老師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通；
2、統管全班事務，做到管理規范、分工合理。
3、每學期初組織班干部制定班干部工作計劃，每學期末組織班干部進行工作總結 。
4、負責召開每月一次的班干部會議，總結當月工作，制定次月工作計劃。
5、負責召開每月一次主題班會。
6、參加學院、系相關會議，記錄并向班級學生傳達會議要求及精神。
7、在各項評優工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組組長，組織開展工作。
8、分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用 ；
9、強化班級紀律，樹立良好班風，形成班級向心力、保證教學秩序，維護集體榮譽；
10、其它相關事務，包括關心同學的困難和心態，平衡自己的事務和學習時間等等。
二、團支書工作職責
1、作為班級團支部工作的第一負責人。
2、全面負責團支部工作，并與班長相互合作，共同建設班集體。
3、參加學院、系各項團總支工作相關會議，記錄并向班級學生傳達工作要求及精神。
4、根據學院、系團總支要求，組織學生參加團日活動，組織開展“優秀團員”、“優秀團干”的評選活動。
5、在各項評優工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組成員，承擔相應的工作。
6、前期班級發展黨員工作中，與黨員、班長共同承擔相應工作。
7、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
三、學習委員工作職責：
1、作為班級學風、學業、學習的第一負責人。
2、負責本班學風建設工作，協助學院、系及其他相關部門做好課堂考勤、教學質量評估等工作。
3、協助老師做好課堂紀律管理、教學教務等相關工作。
4、按要求做好《13新生考勤表》、《13新生考勤統計表》的登記工作。
5、協助學院、系及其他相關部門做好有關學風、學業、學習等相關組織工作，如學習競賽、學科競賽
6、在各項評優工作中，包括獎學金、入黨等，擔任班級測評小組成員，承擔相應的工作。
7、及時收集班級同學的學風、學業、學習問題及情況，匯總向有關老師反映。
8、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
9、組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙、對掛科、重休等情況要及時跟蹤反饋督促。
四、組織委員工作職責：
1、協助團支書開展團支部的各項活動。
2、負責班級團員統計、團費收繳、組織關系等工作
3、做好班級各項工作會議、活動的記錄工作，不僅是團支部會議。
4、班級開展各項活動的第二負責人，主要承擔策劃、組織、開展工作。
5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
五、宣傳委員工作職責：
1、協助團支書開展團支部各項活動。
2、協助班長開展班級各項活動。
3、班級開展各項活動的第二負責人，主要與組織委員共同承擔策劃、組織、開展工作。
4、做好班級、團支部開展各項活動的文件收集、整理、匯總工作，及時做好活動過程中的記錄、活動過程后的總結工作，要求每項活動需要有相片、通訊稿。
5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
六、生活委員工作職責：
1、協助班長開展班級活動。
2、每學期收繳班費，控制好班費的開支，每學期末做好班費使用情況的公布。
3、協助做好各項收費和物品的分發工作。
3、組織宿舍長開展宿舍各項工作，包括宿舍的衛生評比、宿舍的創優Y工作。
4、做好《晚間宿舍人數統計表》、《周末離校學生統計表》登記工作。
5、班級開展各項活動的第二負責人，主要承擔各項活動的后勤工作，如物資的使用和回收、費用使用等。
6、關心和了解班級同學生活中的各項問題，及時向有關老師反應。
7、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
8、帶領同學們減少浪費，節約用錢，計劃開支，發揚艱苦奮斗，勤儉辦事的精神。
七、文娛委員工作職責：
1、協同班長開展班級文娛活動，每學期開展至少兩次的班級文娛活動。
2、協助學院、系及相關部門開展學生文化活動，如歌唱比賽、迎新晚會等。
3、班級各項文娛活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展活動。
4、關心和了解同學的興趣愛好，做好登記工作，并發掘文藝特長分子，組織他們帶動班上同學，豐富課余生活。
5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
八、體育委員工作職責：
1、協同班長開展班級體育活動，每學期開展至少兩次的班級體育活動。
2、協助學院、系及相關部門開展學生體育活動，如新生杯籃球賽等。
3、班級各項體育活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展體育活動。
4、關于和了解同學在各項體育活動中的專長，做好登記工作，并發掘體育專長分子，組織他們帶動班上同學，豐富課余生活。
5、每學期末進行自我工作總結，協助班長做好班干部工作總結。
九、心理委員工作職責：
1、協助學院、系及相關部門開展有關學生心理的活動，如新生心理普查。
2、協同班長開展班級心理活動，每學期開展至少一次的班級學生心理活動。
3、班級學生心理活動的第一負責人，協同班長，聯合其他班干部開展班級學生心理活動。
4、關注班級學生心理健康狀況，及時了解班級學生心理變化，特別是出現心理問題的學生，反映到相關老師。
5、建議對班級學生的心理狀況建立檔案。
第9篇：工作職責和工作要求范文
預算主管需要具有一定的人際交往能力、溝通能力、商務談判能力、綜合協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。以下是小編精心收集整理的預算主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
預算主管工作職責1一：動態成本管理
建立項目目標成本監控和預警機制;
按照權限審核無圖紙或方案的工程指令單，審核現場簽證單;
收集、整理項目有關的動態成本信息，對超出目標成本控制范圍內的支出進行審核并啟動預警程序，控制目標成本的非預期超支;
負責審核城市公司合同變更;
負責招標清單的編制、清單標底的編制。
二：工程、材料、設備進度款/結算審核
負責審核城市公司提交的進度款申請，擬定各城市公司月度進度款總額;
負責審核城市公司月度總額或計劃外的月度進度款支付申請;
審核城市公司或造價咨詢公司提交的結算資料的準確性與合理性;
負責城市公司權限外的質保金支付申請;
負責審核結算，并對數據分析整理，更新/增加集團成本數據庫。
三：項目成本基礎臺賬管理
項目成本基礎臺賬建立及監督;
項目成本業務工作月度考核。
預算主管工作職責21、動態成本監控;
2、進度款審核，根據自營工程需求進行審核甲乙方進度款審核;
3、甲乙方結算，跟進合同策劃、審核項目自營工程結算;
4、預算成本與實際成本對比審核;
5、項目技術指標和經濟指標數據收集整理，日常合同審批;
預算主管工作職責31、參與電氣、水暖專業的前期測算工作和擬開發項目的成本費用分析，確定資金需求計劃;
2、參與設計方案水暖方面的審查工作，對設計方案的經濟合理性進行監督控制;編制電氣、水暖工程設計概算，施工圖預算、結算;
3、核對項目工程量，確定工程結算，審核設計變更及現場簽證，并對相關憑證進行歸檔管理;
4、對甲供料實施動態核算，分階段進行結算，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進行有效控制;
5、對付款申請進行審查，并對項目的各種工程結算款項撥付進行備案;為電氣、水暖工程相關采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標;
6、參與公司各項工程招投標，編制標底或審核標底，并提供相關文件。
預算主管工作職責41、有較強的成本意識;
2、熟練掌握工程計量與計價;
3、熟練使用廣聯達算量、計價軟件;
4、了解工程建設相關法律法規
5、熟悉總承包合同示范文本;
6、熟悉常規的分包模式及合同;
7、有一定商務談判技巧。
預算主管工作職責51、按照公司程控管理制度及有關規定開展項目經營工作;
2、協助成控部長分包采購方案、采購招標文件的擬定、擬分包項的成本測算;
3、協助成控部長完成施工圖預算、監管項目成本;
4、負責監督、檢查合同履行情況，并及時上報成控部長、項目經理等;
5、負責對甲方進行前置、索賠、結算的辦理;
6、負責對分包計量、簽證、結算的辦理;
7、負責項目材料(設備)計算的編制與管理;
預算主管工作職責61、協助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的制度、規章;
2、根據發展目標，協助制定公司年度全面預算，組織編制全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統;
3、將集團及各分子公司編制的預算草案進行加工匯編;
4、對公司整體發展戰略提供財務方面的可行性分析;
5、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執行差異分析報告;
6、通過預算系統監督和控制預算單位的預算執行情況，形成預算執行報告;
?7、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業的預算更趨準確。
預算主管工作職責71、審核安裝工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據;
2、依據安裝工程施工圖紙及相關施工方案，編制、審核安裝施工圖預算，為確定合同價款提供依據;
3、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整;
4、收集并存檔安裝工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格文件;
5、協助經理進行項目預算制造成本的編制及過程控制;
