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        大學生財務管理實習報告精選(九篇)

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        大學生財務管理實習報告

        第1篇:大學生財務管理實習報告范文

        【關鍵詞】地方財管專業;實踐教學體系;構建與完善

        現階段,越來越多的企業將財務管理作為其管理的重心,這對于財管專業的學生可謂是利好消息,財務管理專業也因此成為了學生報考的熱門專業。然而,從邢臺學院財務管理專業畢業生就業去向的相關調查來看,財務管理專業學生

        大多數在從事會計類崗位的職業,真正從事企業財務管理或金融管理崗位的非常少,這在某種程度上說明財務管理專業并沒有體現它的辦學特色。為此,財管本科專業應以實踐性教學環節的改革為突破口,提高地方本科院校財務管理專業的競爭力,培養適應社會需要的財務管理專門人才。

        邢臺學院會計學院財務管理專業自2005年開設至今,一直遵循學校“培養應用型人才,服務于地方經濟”的辦學宗旨,以職業目標定位為導向,以培養應用型財務管理人才為目標,力圖為社會培養更多既有扎實的理論功底、又有較高的實際操作能力的財務管理人才。2013年初,為使財務管理專業的人才培養方案與社會實踐更加貼近,更加科學、系統、完善,會計學院財務管理教研室組織了財管專業實踐教學體系建設團隊,設計了以完善人才培養方案,提高學生實踐能力為目的的教學改革工作。

        一、地方本科院校財管專業構建實踐教學體系的必要性

        (一)地方本科院校財管專業應用型人才的培養目標的要求

        社會主義現代化建設正在快速而全面的發展,地方經濟也因此受到國家的重視及扶持,并取得了相當大的進步。對于未來復雜多變的經濟環境,地方經濟要想取得進一步的提高,財務管理方面的高級應用型人才必不可少的。財務管理在所有組織和單位中都有著廣泛的應用領域和工作機會,無論是商業機構、政府機構還是非盈利機構。地方本科院校作為培養人才的基地,肩負著服務地方經濟的使命。因此,其財管專業應用型人才的培養目標應定位為培養適應社會主義市場經濟需要,德、智、體全面發展,熟悉國家財經方針和政策,掌握財務、金融、管理等理論,具備公司理財、公共組織財務管理能力,掌握投資、法律、稅務、金融等方面專業知識,具有創新意識和實踐能力,服務于地方經濟發展,能在各類工商企業、金融企業、事業單位及政府部門從事財務管理工作的應用型專門人才。

        可見,對于財管專業的學生來說,不僅要學習專業理論知識,還要具備從事財管方面工作的基本技能。地方本科院校應結合服務地方經濟的特點,高度重視學生實踐能力的培養,使其成為具備業務操作能力和創新能力的應用型人才。

        (二)解決新的理財環境下財管專業人才市場供需矛盾的要求

        當前企業的理財環境在經濟全球化、金融全球化、網絡財務等因素推動下發生了很大的變化,全球經濟一體化使企業間的市場競爭更加激烈,為了增強企

        業自身對經營風險、財務風險的抵御能力,要求財務管理人員必須具備合理籌資、投資、分配管理的能力,熟練掌握在現代經濟活動中進行經濟預測、經濟決策等經濟管理的方法。然而,現如今人才市場供求關系卻呈現著這么一個不和諧的現狀:一方面,企業招不到符合其條件的,優秀的財務管理方面的人才,另一方面,每年大批量的本科層次的財管專業畢業生就業困難。因此,面對理財環境的日趨多元化和復雜化,有必要加強財務管理專業人才的專業實踐能力的培養。財務

        管理專業實踐教學培養目標的確定必須體現出在復雜多變的財務環境中從事財務管理活動應具備的專業知識與能力的要求。

        二、地方本科院校財管專業實踐教學的現狀

        (一)對實踐教學的意義認識不足

        受傳統文科專業教育思維方式的影響,我院部分專業教師認為財務管理專業不需要做什么實驗。要成為財務管理專業人員,必須要具備足夠量的理論知識。因此,在財務管理專業課的教學中,或多或少地存在著輕實訓,重理論的現象。一些教師偏重于理論教學,忽視實踐教學,學生也只能被動的學習,導致學生偏重書面知識的理解而不懂得如何將知識在運用到企業實際中。即使學校安排學生進行一段時間的專業實習,也常常由于經費緊張,與實習單位無法達成協議等各種各樣的原因,導致實習走馬觀花,僅僅成為了一種表面文章,無法達到應有的效果。

        (二)缺乏真正意義上的“雙師型”教師隊伍

        學生“質量”的高低與教師的能力素質是密不可分的,要首先保證教師有能力教好學生。因此要想培養和提高本科院校財管專業在校生的實踐能力和創新能力,指導教師僅僅有扎實的理論知識是不夠的,還要求其擁有較強的財務管理實踐能力。然而在我國地方本科院校中,多數教師都是從高等院校畢業后就直接進入了工作崗位,雖然有較高的學歷,較為豐富的理論知識,但缺乏企業經營與管理的經驗,因此他們只能按照教材組織教學,無法授予學生動手操作的技能,也無法告訴學生如何處理一些課本上沒有提到而現實中卻有可能發生的業務,從而難以保證實踐教學的質量。

        (三)實踐教學薄弱,沒有構建系統的實踐教學體系

        盡管從表面上看,我院與許多地方本科院校一樣,已開展了綜合實踐教學模式,但是從總體上看,目前尚缺乏真正面向本地經濟發展,能直接服務于本地特色產業的綜合實踐教學體系。具體表現在以下幾個方面:一是沒有及時安排學生進行企業認知實習,學生對于所學專業沒有一個明確的認識,不知道將來從事什么樣的工作。二是實驗課安排不合理。目前,大部分開設會計專業的地方本科院校都建立了會計實驗室并開設了會計實驗課,而建立專供財管專業使用的財務管理實驗室并開設財務管理實驗課的院校卻很少。三是校外財務管理實踐基地建設薄弱。本科院校未能有效地與實習單位溝通協調,一些單位常常以工作忙為借口不接收在校大學生進行實習,即使有的學生進入了實習單位,有些單位也不愿意配合,致使學生學不到真正的本領,達不到實習目的。從以上幾個方面可以看出,地方本科院校財管專業綜合實踐教學體系還存在著很多漏洞,有待于進一步的完善。

        三、完善地方本科院校財管專業實踐教學體系的構想

        (一)在思想上高度重視實踐性教學

        實踐教學與理論教學存在在密切的聯系,都是學校教學中不可或缺的一部分。只有兩者相結合,才會發揮出更好的效果,最大限度的提高學生各方面的能力及素質。同時實踐教學與理論教學又是兩個相對獨立的個體,有著不可替代的特殊作用。實踐性教學是將學生所學的理論知識與實踐相結合的重要環節,主要包括模擬實驗、課程論文(設計)、畢業實習、畢業論文等,其重點培養學生的實踐能力、創新能力和綜合解決問題的能力,鼓勵學生動手操作、主動思考、勇于決策,這對于學生將來是否能夠勝任財務管理方面的工作是至關重要的。地方本科院校必須轉變觀念,在思想上高度重視實踐性教學,樹立“培養以扎實的財務理論知識和相關學科的原理為基礎,具有較強實踐能力和創新能力的服務于地方經濟的財務管理應用型人才”的理念,合理安排實踐學時與理論學時的比例,全方位、多層次地構建規范、合理的財務管理實踐教學體系。

        (二)“雙師型”教學隊伍的建設

        教師隊伍是地方本科院校的立身之本,地方本科院校應該在教師隊伍上給予必要的投入,這樣才能保證學校有一個長遠的發展。對于財管專業綜合實踐教學這一方面,指導教師尤其起著關鍵性的作用。所謂“雙師型”教師,也稱為“雙素質型”教師,即教師既要具備理論教學的素質,還要擁有實踐教學的素質。因此,學校應該采取多種措施來打造一支能夠培養出高層次應用型人才的“雙師型”教師隊伍。一方面,鼓勵教師參加各種與專業有關的資格證書考試,如注冊會計師、高級會計師、理財規劃師等,以提高教師的專業業務水平。另一方面,及時安排專業教師去企業進行學習鍛煉,了解企業現代管理過程,進行課題研究,及時更新自己的知識庫。通過教師進行社會實踐來提高教師的專業理論水平和實際操作能力,及時將社會的需求引入教學,努力讓學生盡快適應未來的工作。另外,學校可以從合作企業中聘請一些財務管理人員作為本校的兼職教師,將他們自己的工作經驗傳授給本專業學生,使得學生在將來工作中少碰一次壁,少出一次錯。

        (三)綜合實踐教學體系的構建

        1、構建原則

        實踐教學體系的構建應緊緊圍繞著財管專業應用型人才的培養目標進行,而且要循序漸進。在實踐教學中既要有課程實習,又要有綜合性實驗,還要有設計性實驗;既要有校內實習,又要有校外實習,以激發學生的學習熱情,使學生真正體會到工作的狀態,享受工作的樂趣。

        2、總體構思

        綜合實踐教學體系由四個模塊組成,分別為基礎實踐、專業實踐、綜合實踐和創新實踐,體現了從認識、操作到綜合創新逐層深入的教育特色,其中專業實踐和綜合實踐是其中比較重要的兩個模塊。

        基礎實踐主要是公共基礎課的學習,包括軍事理論與訓練、形勢與政策、體育、高等數學、外語系列和信息技術系列。通過這些課程的學習,可以提高培養對象參與人類社會活動的基本素質和促進其個性的完善。這一模塊應在新生入學后開始進行,并在兩年內完成。

        專業實踐是在專業理論課講授過程中開設專項實訓,主要在校內進行,目的是鞏固所學的專業理論和提高處理相關財務管理業務的操作技能,具體包括財務管理、成本會計、管理會計、會計信息系統、ERP原理與應用、財務分析實訓等課程實踐實驗。這些課程都是學生必學的專業課,應在大三學年和大四上學期交叉學習完成。

        綜合實踐是在學生掌握了一定的理論知識和操作能力后進行的總體檢驗,主要有企業經營模擬實訓、財務管理模擬實驗、專業實習、畢業論文答辯等,目的培養學生綜合觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后能夠順利地走上工作崗位打下一定的基礎。這一部分應在大四這一學年進行。

        創新實踐包括大學生職業指導和第二課堂兩個部分,校內外均可進行,旨在擴展學生財務管理專業學習以外的能力,多角度、多渠道地提升學生全面能力。創新實踐主要針對的是學生的非專業素質,而非專業素質的培養不是一朝一夕就能完成的,因此這是一個長期的工作,學生在校期間的各個學期均應涉及

        3、實踐教學方法

        實踐教學方法多種多樣,主要包括演示教學、案例教學、ERP沙盤模擬實驗、社會調查、撰寫論文等,綜合實踐教學體系各模塊在實施過程中應根據其實踐內容的特點選擇合適的一種或幾種實踐方法。

        (1)演示教學

        演示教學是指任課教師通過多媒體教學軟件向學生直觀的演示財務管理實務操作過程,是實踐教學中運用最普遍的一種教學方法。它可以幫助學生更好的理解所學知識,提高教學質量。

        (2)案例教學

        案例教學是指學生圍繞某個財務管理方面的案例進行分析思考以及相互交流討論,提出各種解決問題的方案,從而培養學生獨立思考和分析問題解決問題的能力。教學案例是根據一定的目的將來自實踐的案例進行加工提煉形成的,具有一定的代表性。

        (3)ERP沙盤模擬實驗

        ERP沙盤模擬實驗是在仿真環境下進行的以企業各項基本業務為基礎,模擬企業各個部門和人員進行的計劃、組織、決策等一系列活動。學生在實驗中分別擔任企業不同的角色,形成一個完整的企業團隊。在實驗中,財管專業的學生可以綜合運用所學知識分析解決企業經營過程中出現的典型問題。整個模擬過程就相當于企業實戰,可以鍛煉學生的心理素質并提高學生的學習積極性和專業實踐能力。

        (4)社會調查

        社會調查是指學生利用空閑時間獨立完成各種專題調查并提交調查報告。社會調查可以幫助學生深入了解社會并獲取有用信息。同時提高學生交流、表達以及解決現實問題的能力。

        (5)撰寫論文

        撰寫論文是指在教師的指導下學生對某一方面的專業問題開展學術研究,通過各種途徑獲取有關資料并進行思考分析,最終得出自己的觀點。這考驗了學生的綜合知識和綜合技能,是一種有效提高學生能力的實踐方法。

        4、實踐場所

        實踐場所根據具體實踐內容分為校內和校外兩個部分,校內主要包括多媒體教室、會計電算化實驗室、財務管理實驗室、手工模擬實驗室等。校外主要是要求學生深入到企事業單位進行,可以由學校或學生與相關實習單位達成協議,簽訂實習合同,同時聘請工作經驗豐富且有一定專業理論修養的專家作為專業實習基地的兼職或指導教師。同時,應定期與學校理工科系部以及同屬經管類的工商管理,貿易經濟等系部進行交流學習合作,共建實踐教學基地,探討從不同領域共同服務于地方實體經濟。

        5、實踐教學考核評價

        以實踐教學來解決地方本科財管專業人才培養與人才社會需求之間的矛盾,這就要求學校最終要抓實踐教學質量。而合理有效的考評方法是保證實踐教學質量的重要手段。邢臺學院應圍繞地方本科院校人才培養目標,在堅持整體性、科學性、可操作性、引導性和可交互性原則的基礎上,從制訂教學質量標準、對學生實踐效果考評和對教師實踐教學效果考評等三個方面設立財務管理實踐教學考核評價指標。

        (1)制訂教學質量標準

        實踐教學考核評價應體現以綜合能力培養為核心的教學考核標準。實驗和實習環節教學質量標準包括:集中實踐課程大綱;實踐實習教師行為規范;實踐課程教師行為指南;實驗室管理規章制度;實驗及實習日志管理辦法、實習報告、課程設計、畢業論文資料管理辦法等。

        (2)對學生實踐學習的考評

        對學生實踐學習效果的考評,應將實踐過程考評與實踐結果考評相結合。實踐過程的考核內容包括:實踐項目選取的價值,學生實踐態度,出勤率,實踐成果的意義,實踐中的溝通能力和實踐規章的遵守等方面;實踐結果的考評,主要是對學生整個實踐過程與實踐結果的綜合評價,教師可以通過實踐報告、實踐結果展示或小論文的形式進行成績評定,并給出最終的考核結果。考核評價也可以采用多元方式,如以證代考、以賽代考、將學生取得的職業資格證書、國家和省級比賽證書折成學分以及現場展示和現場答辯等形式進行。

        (3)對教師實踐教學的考評

        指導教師在學生實踐學習中起到引導和促進的作用,實踐教學質量直接與教師的教學有關。對教師實踐教學的考評,應包括學校教務部門、督導組及學院監督考評、學生監督考評和校內外同行監督考評,綜合對教師的實踐教學能力、質量、效果等方面進行考評,考評結果納入教師個人業績檔案,與教師職級評審、外出培訓和選優提拔直接聯系。最后主管教育部門及學校教務部門定期對實踐教學資料進行抽查,對教學質量進行事后監督和評價,以確保制度的嚴格執行。

        參考文獻:

        [1]劉方樂.應用性財務管理專業實踐教學體系探析[J].財會教育,2011(9).

        [2]韓宇堃.財管專業應用性本科人才培養實踐教學考評模式的探討[J].考試周刊,2012(25).

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