科技進步的感想精選(九篇)

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第1篇：科技進步的感想范文

同學們，早上好：

今年的教育界有一則新聞，原復旦大學校長楊福家教授被英國諾丁漢大學推舉為Chancellor。英國的大學校長稱作Vice Chancellor, Chancellor則相當于校董會主席，或名譽校長。雖然不管學校的行政事務，但畢業(yè)典禮是一定要來的，因為學位是由Chancellor授予的。參加畢業(yè)典禮后回到上海的楊教授對記者說，看來，我們的大學畢業(yè)典禮也應該搞得更隆重些。我想他是看到許許多多畢業(yè)生的親朋好友列席畢業(yè)典禮，校園里到處都是熱烈慶祝的場面有感而發(fā)說了這番話的。

大學畢業(yè)畢竟不同于中小學。大學畢業(yè)標志著成熟、標志著自立。今天在座的974名北郵畢業(yè)生，619人已經簽約就業(yè)，355人已經收到研究生錄取通知書。不論你們大學畢業(yè)后的第一步走上了哪一條道，相信你們都會有光輝的前程，請允許我代表全校師生員工向你們表示熱烈的祝賀。（掌聲）

畢業(yè)這個詞英文用“graduation”,這個詞的詞根沒有“完成”、“結束”的意思，而是蘊含開始、進步的意義。這其實是對畢業(yè)很好的詮釋，希望你們也能從中得到啟迪。我們今天隆重集會，不是慶?！敖Y束”，而是歡呼開始；不是紀念“完成”，而是宣布進步。

大學畢業(yè)生要就業(yè)，因此就客觀存在著二個統(tǒng)計數(shù)字：就業(yè)比率和就業(yè)年薪。前面這個數(shù)字已有省市報刊在相繼公布，引起了一些議論。后面這個數(shù)字不太好統(tǒng)計，即使統(tǒng)計出來，要在媒體公布，恐怕更會有爭論。比如說，我在研究生畢業(yè)典禮上講，非常高的學生質量、非常高的就業(yè)比率、非常高的就業(yè)年薪是北郵的三大特征，有人詫異，大學校長怎么可以把年薪、把錢字掛在嘴邊？是不是會誤導青年呀？

五千年的文明，給我們留下許多，給我們留下太多。

“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，如果大學生真是這樣，這與僧侶、修女的區(qū)別何在？（笑聲、掌聲）

“君子固窮”與其說是讀書人的骨氣，不如說是農業(yè)社會讀書人的無奈。我們曾經忍受“原子彈不如茶葉蛋，手術刀不如剃頭刀”這種社會分配的不公，不能把它留給你們這一代。今天的大學，必須面對經濟發(fā)展、面對科技發(fā)展、面對社會發(fā)展。

在我們這個世界，人才在流動、資金在流動、物資在流動、信息在流動。支配著這四種流動的是經濟、科技、社會發(fā)展的規(guī)律。而正是這四種流動，在推動著經濟繁榮、科技進步和社會發(fā)展。政府的責任是要規(guī)定并維持這四種流動的游戲規(guī)則。大學的職能，是把握好這種規(guī)律，建設好學科與專業(yè)，組織好教學與科研，培養(yǎng)好優(yōu)秀人才。要判斷一個大學是否辦得好、是否對社會作出了較多的貢獻，最直接、最說明問題的標準就是學生質量、就業(yè)比率和就業(yè)年薪。因此，北郵一定要把這三個“非常高”保持到永遠。（掌聲）

就業(yè)不等于創(chuàng)業(yè)。就業(yè)是在這四種流動中相對被動地尋找到一個適合自己的崗位。創(chuàng)業(yè)是指主動參與、積極影響這四種流動。創(chuàng)業(yè)者，無論是科學家、教授，還是企業(yè)家、經紀人，都要組織人才、籌集資金、調動物資、采集信息。就業(yè)，當一個好職工，要求高尚的職業(yè)道德、扎實的理論基礎、熟練的職業(yè)技能、良好的團隊精神。傳統(tǒng)的高等教育對此非常重視，有一整套的培養(yǎng)手段和嚴格的評價體系。我相信你們已經具備了這些優(yōu)良素質。然而，一個成功的創(chuàng)業(yè)者則還需要風險意識、決斷能力、人格魅力和雄辯口才。怎樣使我們的大學生具備這樣的能力與素質，是高等教育面臨的新課題。

前年，加利福尼亞大學Riverside分校校長來訪就告訴我，他們有本科生創(chuàng)辦軟件公司，教師是公司的顧問，問北郵有沒有，我說沒有。后來北郵試行彈性學制，可以休學辦公司。但兩年來，只有一個研究生與校長說過他有這個打算，但后來還是決定獲得博士學位以后再說。

不久前的一則消息說，南京夫子廟茶葉市場上二十個攤位，免收攤位費，希望下崗待業(yè)職工前來從業(yè)。結果無人敢于問津。確實，我們習慣了由政府來安排就業(yè)，由學校來分配工作。因此，不愿承擔哪怕是一點點的風險。

據(jù)統(tǒng)計，2000年，愛爾蘭軟件出口產值85億美元，印度57億，而中國僅1.8億美元，對這一組數(shù)字，北郵師生當作何感想？洛桑國際開發(fā)研究院發(fā)表2000年度《國際競爭力報告》，中國科技競爭力從1998年的世界第13位下滑到 1999年的第25位，又到2000年的第28位。日內瓦世界經濟論壇發(fā)表《全球競爭力報告》，中國的全球競爭力從1999年的第32名下降到2000年的第41名。對這幾個數(shù)字，中國的知識分子又當作何感想？

要說出國家競爭力與國民特別是青年知識分子的風險意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神準確的相關函數(shù)恐怕不可能，但嚴酷的事實告訴我們，有意識地培養(yǎng)我們的大學生具備這些精神、能力和意識則應該是高等教育的責任。

高等教育不僅應該給大學生提供成為科學家、工程師的課程，而且也應該給大學生提供成為企業(yè)家和個體經營者的技能。大學畢業(yè)生，如果不關心經濟、科技和社會發(fā)展，不具備專利、知識產權方面的知識，不懂得股市、期貨，不了解WTO、ISO，應該視為高等教育的缺陷。在這里，我愿意提醒全體畢業(yè)生，北郵給了你們很多，但是在培養(yǎng)你們的風險意識和創(chuàng)業(yè)精神方面，做的太少。北郵一定會改進，但是你們是不能受益了。如果你們把校長今天的話當作是最后的一次補課，我就十分滿足了。（掌聲）

同學們，差不多所有的經濟學家都在說，新世紀以小企業(yè)和個體經營為基礎的經濟將會得到加強，新世紀的中國經濟需要千千萬萬個創(chuàng)業(yè)者。我們也高興地看到，北郵年青一代的畢業(yè)生正在勇敢地肩負起時代的重任。

電信工程學院青年教師王慶海，六年前研制成光纜電視發(fā)送接收設備。他們?yōu)樯綎|齊魯石化安裝第一套光纜電視系統(tǒng)時，我是他們的系主任，給了他們三萬元貸款。后來他們用科技合同經費的結余，注冊成立了公司。從無到有、從小到大，現(xiàn)在的公司聘用職工32名，累計納稅80萬元。前兩天，中信國安洽談注資加盟，新公司擬定名為北郵國安，中信評估認定的公司的總價值為3200萬元。

電子工程學院畢業(yè)生馬元，1994年從美國學習歸來，創(chuàng)辦 中澤公司，起始注冊資金僅15萬元。今天的公司，聘用職工50名，2000年銷售收入4000萬元，納稅100萬元，公司資產達2000萬元。

千萬個大學畢業(yè)生加入創(chuàng)業(yè)者行列之日，必定是中國經濟騰飛之時。當更多的北郵畢業(yè)生成為成功創(chuàng)業(yè)者，北郵就會迎來她更加輝煌的榮譽。

慶祝你們的畢業(yè)；祝福你們的就業(yè)；期待你們的創(chuàng)業(yè)。

第2篇：科技進步的感想范文

××工業(yè)起步于五十年代末、六十年代初，由于受計劃經濟的影響，加之經濟基礎薄弱，企業(yè)生產集中度不高，難以形成規(guī)模效應。改革開放后，計劃經濟向市場經濟轉軌，技術變革影響產業(yè)及富裕勞動力的增加，××工業(yè)速度明顯加快。特別是近幾年，××鎮(zhèn)黨委、政府為順應經濟發(fā)展潮流，切合實際進行了大膽改革，使××工業(yè)有了長足的發(fā)展。但隨著市場化的深入，××工業(yè)發(fā)展也暴露出許多的矛盾和問題，只有找準主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，全面落實科學發(fā)展觀，選擇適合××工業(yè)的路徑才能進一步深入推進新型工業(yè)化。

一、大力培植優(yōu)勢特色產業(yè)，加快經濟結構調整

提高工業(yè)經濟的整體素質和效益，增強工業(yè)經濟發(fā)展的競爭能力和適應能力，最根本的出路，在于調整和優(yōu)化工業(yè)經濟結構。要調整優(yōu)化產業(yè)結構。調整產業(yè)結構是推進新型工業(yè)化的主要著力點，也是當前××工業(yè)經濟發(fā)展的首要任務。全鎮(zhèn)產業(yè)提升的總體方向是：大力培植鞋機企業(yè)、石油機械企業(yè)、冶金企業(yè)、培育壯大砂輪企業(yè)、紡織企業(yè)、服裝針織企業(yè)、電器企業(yè)，依靠規(guī)模企業(yè)支撐、科技創(chuàng)新帶動、產業(yè)特色打造，努力構建結構高度化、布局合理化、企業(yè)規(guī)?；?、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、安全發(fā)展型的產業(yè)體系。到“十一五”末，全鎮(zhèn)力爭使鞋機銷售達20億元，石油機械行業(yè)銷售達10億元，冶金行業(yè)達8億元，培育紡織2個銷售過5000萬元企業(yè)。加快機械行業(yè)、紡織行業(yè)產業(yè)的升級步伐，垃長增粗產業(yè)鏈，面向品牌服裝、現(xiàn)代物流和專業(yè)市場延伸。加大紡織行業(yè)高新技術改造力度，推動企業(yè)由低成本低價格的競爭走向高附加值和高科技的競爭，確保到“十一五”期末，全鎮(zhèn)30%以上的紡織服裝主要設備達到國內先進水平。機械行業(yè)要緊緊抓住國際制造業(yè)轉移和我國重大裝備國產化的機遇，打造“專、精、特”的優(yōu)勢，找準市場定位，拓展發(fā)展空間。

二、做大做強規(guī)模骨干企業(yè)，發(fā)揮龍頭帶動作用

鞋機是××工業(yè)經濟的主體，××制鞋機械起步早、發(fā)展快、技術含量高，其品種、產銷量、技術水平、市場占有率等曾為全國之最，成為全國最大的鞋機生產制造和聞名遐邇的鞋機之鄉(xiāng)。

今年以來，我們以閎業(yè)、華森、華英、晨龍、臺兆興等重點骨干企業(yè)為依托，在做大做強上狠下功夫。一是引導企業(yè)重抓投入。投入3000多萬元，重點實施了閎業(yè)公司新型復合機及材料、臺兆興公司智能型下料機、晨龍機械廠的多功能削邊機等技改擴能，不斷壯大經濟實力。華森公司、澤田機械公司成為全國最大的鞋機生產和出口基地。二是引導企業(yè)強攻市場。我鎮(zhèn)鞋機產品主要銷往浙江、廣東、福建等地，在鞏固原有市場的基礎上，今年營銷網絡已覆蓋全國各大中城市及東南亞等地區(qū)，營銷人員已由原來的300多人增加到目前的600多人。通過采取一系列有效措施，企業(yè)個數(shù)已由原來80多個發(fā)展到現(xiàn)在的108個；企業(yè)規(guī)模逐步擴張，全年銷售超千萬元、利稅超百萬元以上的企業(yè)可達4家，銷售超500萬元以上、利稅超50萬元以上的企業(yè)可達10家。

三、加大招商力度，促進產業(yè)鏈拉長增粗。

今年以來，我們充分發(fā)揮產業(yè)基礎、營銷網絡、研發(fā)能力、熟練工人等方面的優(yōu)勢，加大招商引資、項目推進力度，促進產業(yè)鏈的拉長增粗。一是加強互贏合作，促進快速發(fā)展。自閎業(yè)公司與捷克zps公司、臺兆興公司與意大利阿利士公司、臺灣倍得利公司成功合資合作后，今年華森公司與臺灣客商合資組建了華森嘉晨公司、遠東公司與臺灣客商合資遠東機械公司，開發(fā)生產裁斷機、繃幫機等系列產品。目前僅制鞋機械就已形成裁斷、披削、復合、定型四大系列400多個品種。二是招引外地客商，推動延伸配套。把招商引資作為產業(yè)延伸配套、壯大規(guī)模的重要舉措來抓，取得了明顯成效。由意大利客商投資興建的意大利鞋機工業(yè)園建成投產后，將為構筑鞋機——鞋材——鞋業(yè)一條龍的發(fā)展格局創(chuàng)造條件。

四、加快發(fā)展中小企業(yè)，培育規(guī)模企業(yè)。

經過近幾年的發(fā)展，民營經濟已成為××經濟的主體。至今年底，民營企業(yè)已達450家，個體工商戶2200戶，注冊資金5.5億元。為此，我們必須充份發(fā)揮民營工業(yè)企業(yè)在加快新型工業(yè)化中的重要作用。實施民營工業(yè)企業(yè)融資推進計劃，推進“鳳還巢”工程，充分挖掘民間資本創(chuàng)業(yè)潛力。完善中小企業(yè)服務體系，加強商會、協(xié)會等中介組織建設，搭建民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導、融資擔保、技術支持、人才培訓、信息咨詢、市場開拓等社會化服務平臺。加強民營企業(yè)家隊伍建設，引導民營企業(yè)，加速建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進民營經濟規(guī)范健康發(fā)展。

五、強化科技創(chuàng)新和品牌建設。

傳統(tǒng)工業(yè)化和新型工業(yè)化的一個根本區(qū)別，就是推動經濟增長的方式不同，傳統(tǒng)工業(yè)化主要是依靠要素投入來推動經濟增長，新型工業(yè)化主要是依靠技術進步提高綜合要素生產率來推動經濟增長?？萍紕?chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)牌是產業(yè)和企業(yè)提升的第一動力。目前，××工業(yè)經濟增長還處在以“高投入、高消耗”為主要特征的傳統(tǒng)工業(yè)化階段，必須加快轉型。向高技術、低消耗、高質量、高效益的增長方式轉變。積極引導企業(yè)加快產品更新?lián)Q代步伐，閎業(yè)、華森、華英、晨龍、臺兆興等企業(yè)今年開發(fā)新產品都在30只以上，通過省、市級鑒定5只。鴻鵬鞋機、雄鷹鞋機、澤田機械被評為市名牌產品。全年通過iso9000質量體系認證8家，45項技術獲得國家專利，增強了走科技創(chuàng)新之路的信心。要堅持以科技創(chuàng)新推動產業(yè)提升，積極突出運用高新技術和先進適用技術對紡織、服裝、針織、建材等傳統(tǒng)產業(yè)進行嫁接改造，加快傳統(tǒng)產業(yè)高新化步伐。鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，把走產學研相結合的科技創(chuàng)新之路作為現(xiàn)階段××企業(yè)科技創(chuàng)新的主渠道，積極與國內外知名的科研院所、高校建立長期穩(wěn)定，緊密型的產學研合作關系，重點推動由單純技術轉讓、技術咨詢向校企合作院企合作的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略轉變、要聯(lián)合科研開發(fā)和人才培訓等形式、進行深層次的對接。重視研發(fā)平臺建設，重點加強企業(yè)技術中心建設，引導和支持大企業(yè)加大科技投入，使大企業(yè)成為自主知識產權的主要擁有者、先進技術的領先者和先進管理模式的開拓者。重點支持科技含量高、市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母咝录夹g企業(yè)發(fā)展，推動科技成果轉化，加快產業(yè)化步伐。大力扶持閎業(yè)建成省級技術中心，扶持新建2家市級企業(yè)技術中心。重視品牌建設，引導企業(yè)增強運用品牌參與市場競爭的意識，加大對創(chuàng)牌成功企業(yè)獎勵扶持，對創(chuàng)建國家、省級以上品牌的企業(yè)，要在技術改造、技術引進、科研立項等方面優(yōu)先支持，在質量管理、環(huán)境管理、技術基礎工作、信息服務等方面優(yōu)先服務。加強高層次人才隊伍建設，著力增育優(yōu)秀企業(yè)家、高層次管理人才和高技能人才。

總之，新型工業(yè)化就是充分運用最新科學技術，并依靠科技進步的工業(yè)化，是提高經濟效益和市場競爭力的工業(yè)化。××工業(yè)只有根據(jù)××工業(yè)行業(yè)的特點，全面落實科學發(fā)展觀，走一條××可持續(xù)發(fā)展道路的工業(yè)化。