村級述職制度精選(九篇)

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第1篇：村級述職制度范文

第二季度來我在村委會、單位組織的大力支持下，認真履行社區民警職責，較好地完成了社區民警各項工作任務。我就三個月來的社區工作情況向大家做述職：

xx村目前共有1060戶，人口3766人，xx街道目前共有656戶，人口900人。根據街道人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協調村居委會等部門加強社區治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：

一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動，發放宣傳手冊，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。

二是有效整合村和街道資源，建立了由村委會、社區積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況，組織召開有居民、單位組織代表參加的社區治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。

三是發揮積極分子和村居委會的作用，在轄區內及周邊進行巡邏、防控，發現問題及時反饋。我結合xx街道和xx村流動人口大，對責任區的人、地、物、事、組織，有可能對社區治安造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區存在的問題反饋給所里并提出建議。所里根據我反饋的情況和建議，通過加強巡邏、主動出擊，有效降低了發案率。

我在第二季度的社區警務工作中，能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對責任區內存在的違法問題和影響社區治安的情況敢于大膽管理。

第2篇：村級述職制度范文

存款保險制度是市場經濟條件下金融領域一項重要的基礎性制度安排。它是指銀行等存款類金融機構按照規定的標準參加存款保險和定期繳納保費，當某家金融機構倒閉破產時，由存款保險機構按照規定的標準及時向存款人賠付。

存款保險制度最初起源于美國。20世紀30年代，美國的銀行倒閉風潮催生了美國聯邦存款保險制度。截至2006年6月，全球共有95個國家和地區建立了存款保險制度。

存款保險制度是金融安全網的重要組成部分

一個國家金融安全網應當至少包括以下三個部分：一是審慎的金融監管；二是最后貸款人職能；三是存款保險。

目前，我國已經有了負有最后貸款人職能的中央銀行，近年來又成立了負責銀行監管的銀監會，要建立健全金融安全網，維護金融穩定，還需加快建立存款保險制度。

建立存款保險制度條件已經具備，時機也已成熟

首先，世界上有許多國家是在經濟景氣下滑、銀行危機爆發以后才開始著手建立存款保險制度的，屬于危機導向型。但如果等到危機爆發以后再建立存款保險制度，不僅成本高，風險大，還會進一步加重銀行的負擔，甚至導致存款保險制度剛剛建立就面臨危機。而在經濟景氣上升階段建立存款保險制度，由于銀行的經營環境還比較有利，而且瀕臨倒閉破產的銀行也比較少，因此不僅可以降低制度建立的成本、減少風險，甚至還可以起到預防危機的作用。目前，我國經濟正處于景氣階段，銀行的經營狀況普遍好轉，在此時建立存款保險制度是比較合適的。

其次，嚴格的銀行業監管是存款保險制度安全運行的先決條件之一。銀監會成立以來，我國銀行業監管水平有了很大的提高，監管力度大大加強，為存款保險制度建立奠定了良好的基礎。

再次，近年來，國有商業銀行相繼實施了注資、不良資產剝離、上市等改革措施，整體經營水平有了很大的提高。

最后，國有銀行不良資產的政策性大規模集中處置工作已接近尾聲，金融機構市場退出機制也在建立之中。

所有這些，都為我國存款保險制度的建立創造了條件和最佳時機。

借鑒國際經驗、根據中國國情建立存款保險制度

從國際經驗來看，存款保險制度的發展趨勢大體上有以下幾個特點：

第一，從隱性存款保險轉變為顯性存款保險。隱性存款保險存在著很大的不確定性，一方面，如果存款人對國家是否會對存款提供保障缺乏足夠信心，銀行擠兌仍會發生；另一方面，如果存款人確信國家會對所有存款提供全部保護，又會誘發道德風險，放松存款人對銀行的監督。所以，從趨勢上看，越來越多的國家開始實行顯性存款保險制度。

第二，以強制性存款保險為主。即所有存款類金融機構都必須參加保險，不管其經營狀況如何。經營狀況上的差異只體現在所收保費的費率上，即實行所謂基于風險的差別保險費率。

第三，制定賠付標準，實行限額保險。就是對投保存款設定最高賠付限額，對于超過最高限額的部分不予保護。

第3篇：村級述職制度范文

按照縣作風整頓辦的要求，我局認真搞好第二階段的活動。首先向我局30多名中層以上干部發放了征求意見表，召開了由人大代表、政協委員和企業代表參加的座談會，局領導班子和全體干部職工之間相互開展了談心活動，廣泛征求群眾意見建議，共收集各類意見建議16條。其中對黨組的意見建議4條，對領導干部的意見建議12條。在此基礎上，我們結合當前的形勢和我局的工作實際，認真進行了自我查擺，現將自查情況報告如下：一、存在問題

1、對項目建設和招商引資工作還缺乏有效的手段。目前還沒有招商引資項目，與縣委、縣政府的要求還有一定差距。

2、服務縣域經濟的手段不足。[范文為文秘站網作者原創作品-轉載請加文秘站網外部鏈接！]有些產品還不能檢測，有些計量器具還不能檢定。特別是在農產品質量安全檢測方面缺乏檢測項目，不能對我縣農產品質量安全實施有效監控，一定程度上影響經濟的快速發展。

3、服務縣域經濟意識有待進一步增強，服務能力有待加強，服務方式方法有待改進，服務水平有待提高。目前我縣產品的市場競爭力還不夠強，市場占有率還不夠高，還沒有一個國家名牌產品和免檢產品，。

4、工作作風有待轉變，工作紀律有待嚴明，工作效率有待提高。遲到、早退和上網聊天等現象還時有發生。服務對象對我們的工作還有不夠滿意的地方。

二、存在問題的原因

1、由于對招商引資工作的認識還不夠高，與外部商界聯系少接觸少，了解的信息不多，招商缺乏有效的方法和手段，效果不夠明顯。

2、上級主管部門在質量檢驗和計量檢定項目的建設方面實行綜合考慮，主要考慮到項目的綜合利用率，防止盲目上項目，造成重復建設和資源浪費。加上我局的債務負擔較重，資金嚴重緊缺，沒有足夠的資金用于檢測項目的建設。

3、盡管我局在服務企業和縣域經濟的發展方面取得了一定成績，但是服務工作是一項長期的系統工程，需要企業和有關部門的共同努力，在短期內很難取得明顯成效。如企業爭創名牌產品，不僅需要我們職能部門的努力爭取，還需要企業加強[本文作者申明:僅提供給文秘站網！]質量管理，提高產品質量，進而提高產品的市場競爭力和市場占有率，提高企業產品在廣大消費者心目中的知名度和信譽度。這些都需要企業自身的不懈努力和逐步發展壯大才能實現。

4、對作風紀律等方面的管理還夠嚴格，各項制度均已建立，但是督促檢查工作沒有常抓不懈，制度落實還不夠到位，導致遲到、早退和上網聊天等現象還沒有完全杜絕。

三、整改措施

1、進一步提高對項目建設和招商引資工作的認識，把它當作一項中心工作來抓，利用各種關系，加強與企業的協調，多宣傳我縣的特色和重點投資項目，加大招商力度，爭取盡快完成縣委縣政府安排的招商引資工作任務。

2、根據質檢技術機構的發展方向，結合我縣經濟發展水平，在搞好技術檢測項目論證的基礎上，加大與上級部門的協調力度，爭取政策和資金支持，上一些技術含量高、適合我縣經濟發展要求的計量和質量檢測項目。如出租車計價器檢定項目和免燒磚檢驗項目等，特別是加快食品質量安全檢驗項目的建設，著力加強對我縣的花生、生豬、蔬菜等農產品的檢測，促進我縣經濟持續快速健康發展。

第4篇：村級述職制度范文

關鍵詞：職業資格證書制度 存在的問題 成因 解決辦法

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）12（b）-0214-01

隨著我國職業教育的發展，職業資格證書制度業已實行并不斷完善，但在實施過程中還存在著一些問題。該研究者希望通過對我國職業資格證書制度存在的問題及其成因的分析，找到針對性的解決辦法。

1 我國職業資格證書制度的實行及發展歷程

為了從根本上改變經濟結構與人力資源結果的失衡的局面，1993年10月，我國明確提出實行學歷文憑和職業資格并重的證書制度[1]。其后，《勞動法》和《職業教育法》也分別做出“職業教育實行職業資格證書制度”的相關規定，這些法律規定為我國實行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的提供了法律依據。至今，我國的職業資格證書制度已經實行多年，職業資格認證體系也逐步形成并不斷完善。

目前，職業技能鑒定法律法規和行政管理體系已經基本健全，職業技能鑒定技術支持體系能夠正常運轉。

2 我國職業資格證書制度存在的問題及成因

我國的職業資格證書制度起步較晚，在市場經濟條件下如何建立、實施職業資格制度以促進職業教育的發展在我國還是一個新的課題。與英、澳、日、德、韓等國相關制度現況相比較，我國職業資格證書制度目前還存在一些不完備之處。

最明顯的就是職業資格證書制度還沒有受到普遍重視，尤其缺乏企業的參與。雖然國家和大多數職業院校都非常重視，但很多企業卻并不重視，它們在招聘技術工人和一線生產工人的時候很少查看其是否擁有職業資格證書，只有少數特殊專業除外。該研究者通過QQ群對所在單位歷屆畢業生（包括生物技術及應用200602班、商務英語200604班、機械設計與制造200702班、食品營養與檢測200701班、汽車檢測與維修200801班、會計電算化200904班、機械設計與制造201001班和機械設計與制造201002班的應往屆畢業生）分專業進行簡單的問卷調查，結果只有會計電算化、食品營養與檢測和商務英語專業的資格證書還有用人單位查看，其他專業幾乎無人問津。雖然調查得并不全面，但也能從側面反映上述問題。

職業院校的一些學生也對職業資格證書不夠重視，雖然國家文件《關于深化教育改革全面推進素質教育改革的決定》中強調職業資格證書同學業證書一樣重要，但他們仍然更加重視畢業證而輕視職業資格證，認為只要能夠畢業就好，其他可以以后再考。

再有就是一些職業資格考試流于形式，并不能體現出參考者的真正水平和能力，尤其是實踐操作部分。比如在很多職業院校設立的試點，考評員大多由本校教師擔任，在實踐操作環節，部分學生可以蒙混過關。

最后就是“知識本位”的課程體系和形式已經不可取，“能力本位”的課程體系和形式又尚未完全建立。

3 解決辦法

3.1 成立專門機構，制定政策法規。

在我國建立并推行職業崗位資格制度，涉及教育、勞動、人事及各業務主管部門，如教育主管部門發學業證書，勞動部門發資格證書等。為避免重復培訓、互不承認等問題，可考慮建立國家級指導、協調、管理機構。如成立國家職業崗位資格協調指導委員會（由政府相關部門、企業組織和行業協會等共同組成），其主要職責是：確定國家建立職業崗位資格制度的總體規劃和實施步驟；制定有關的政策和法規；確定需要實行國家職業崗位資格的崗位；審批建立行業職業崗位資格考核委員會，授權考核發證；組織檢查、評估；推廣經驗，匯總情況，協調共性問題等。制定相應的政策法規，要求企業在招聘技術人才或一線工人時必須查看資格證書，未經培訓或學習拿不到資格證書者不能上崗；要求職業院校實行“雙證書制度”（含“多證書制度”），與學生畢業掛鉤，學生拿不到職業資格證書不予畢業，并嚴格執行。這樣才能引起社會對職業資格證書制度的普遍重視。

3.2 職業資格考試必須嚴格。

職業資格考試的成績能夠直觀地體現學員對所學職業技能的掌握程度，這將關系到其能否拿到職業資格證書，將來能否勝任工作崗位，進而涉及企業的利益。所以必須嚴格。在德國學徒資格考試中，各行業協會組成了由專家組成的考試委員會，專門負責職業資格考試，學生為獲得職業資格必須經過兩次考試：中間考試與結業考試。考試運用口試、筆試與操作等多種形式，在學徒資格考試中，為保證考試的質量，專門組織了全國考試委員會來負責考試，考試的要求很高[2]。這值得我們借鑒。

3.3 政府要投入專項資金，促進職業院校實習、實訓基地建設，幫助職業院校建立“能力本位”的課程體系和形式

中央財政或省級財政應投入專項資金用于職業院校實習、實訓基地建設。首先在職業院校內部建設實習、實訓場所，便于職業院校平時開展實踐教學。其次在地方的中心城市建立集中的實習、實訓基地，配套好設備、設施，實現資源共享，方便職業院校的學生集中實習和實訓，也可用于企業人員培訓。最后在企業內部建立實習、實訓基地，目前職業院校的學生在企業的實習、實訓，僅限于參觀、觀摩和臨近畢業時的頂崗實習，偶爾的真正實習也時間不長，有的還需要學校或學生自己掏錢，不利于學生對設備的熟練操作和對技術、技能的把握運用。而在美國，非常重視社區學院實習、實訓場所的建設，設備充足、先進，學生動手機會較多，掌握技術速度快，畢業就能直接上崗，企業非常歡迎[3]。政府只有提供充足的資金和設備，才能幫助職業院校建立“能力本位”的課程體系和形式。

總而言之，我國職業資格證書制度在實施的過程中還存在不受重視、考試流于形式、“能力本位”的課程體系和形式尚未完全建立等問題，筆者認為應當采取上述三種辦法進行針對性的解決。希望對我國職業資格證書制度的實施和完善做出一點貢獻。

參考文獻

[1] 王仲英，劉秋菊.推行職業資格證書中的高職教材開發[J].中國高教研究，2005（9）：58-59.

第5篇：村級述職制度范文

摘 要：信息技術與政治學科教學深度融合的開展不盡如人意，探索符合農村中學實際情況的農村中學信息技術與政治學科教學的深度融合很有必要。教師應改變觀念，以網絡課件為突破口，做好校本資源庫建設，構建學科教研網絡平臺，科研興校，為全面提高教學質量奠定基礎。

關鍵詞：信息技術；深度融合；網絡課件；科研興校

隨著現代科技向信息時代的長足邁進，農村中學信息化教育工作取得了一系列可喜成績，但也存在著很多問題，特別是學校地處農村，信息技術與政治學科教學深度融合的開展不盡如人意，教學理念、教學模式和教學方法等仍處于落后狀態，有待摸索。

首先，從思想意識層面和現代化理念上來看，多數政治教師在教學實踐中，缺乏現代信息化理念，信息技術與政治學科深度融合流于應付檢查等表面功夫。例如，我校的政治老師教學《難報三寸暉》時，如果插入2016中國孝心少年很快就能抓住學生眼球，調動學生感悟認識，但我們的老師觀念有些老舊，不能隨時更新理念，三尺講臺，兩根粉筆，教學全靠一張嘴。

其次，從政治學科教學和專業提升來看，教師自身存在著一定的劣勢，特別是農村中學政治學科教師的這種劣勢更為明顯。政治學科在農村初中學校傳統觀念上都是小學科，政治教師信息技術使用在學科隊伍中基本屬于“落單”型。例如，我們的教師制作的復習“消費者的權益”PPT還只停留在幾張模板、幾幅圖片、些許文字的層面上，動畫、視頻等難度較高的無從下手，形式簡單，運用單一，思想品德教學略顯下層。

再次，從學校配置和投入力度上來說，農村中學的微機室、語音室、電教室等信息技術設備還很落后，大多數班級輪流使用，難以實現信息技術與學科深度融合的常規化運用。比如，我校最初組建的電教室只有一個，只有一臺老舊的計算機和投影儀，全校24個班級同時上課信息化使用存在困難，根本不現實。班級教室里只有一_電視機和DVD，不像一些城市學校，不但設有專門的教室，而且班級內常用的信息化設備齊全。以信息技術的運用為切入口，深化信息技術環境下課堂教學的改革，努力構建信息技術與學科深度融合的課堂教學在農村中學還可以說任重道遠。

針對農村中學的設備現狀、師資選取，探究適合農村中學實際情況的農村中學信息技術與政治學科教學的深度融合，很有必要。

一、加強政治教師的理念教育

培養教師的融合理念，樹立資源共享理念、創新理念、科學的教學質量評價理念、發展觀理念、人本理念等，提高教師教科研能力的同時，提高教師的信息技術素養，為全面提高學生的學習能力奠定堅實的基礎。很多教師習慣了傳統的教學方式，不愿也不想去改變，信息技術教育理論匱乏，信息素養不高，對現代教育意識和現代教育觀念缺乏了解，難以發揮出教師的引導作用。農村中學政治教師需要轉變觀念，以新課改的精神武裝自己的頭腦，不斷豐富自己的知識儲備，更好地為教育教學服務，更好地實現自身價值，適應時展需要，給農村的學生、教師、學校帶來一個新的教學模式和契機。

二、加強政治教師的專業教育

為培養21世紀開拓式的新型人才，思想品德教師在教學中要強調學生在學習實踐活動中的主體地位，注重學生創新意識和實踐能力的培養，使學生學會學習、學會生存、學會合作、學會實踐、學會創新，以適應社會日益發展的需要。因此，教師改變運用信息技術的目的，不僅僅是為了展示，這使信息技術與課程融合流于形式，成為上公開課、示范課的教學工具，成了應付檢查的手段，而沒有從學生自身發展的角度去利用，更沒有放在大的教學環境中思考。作為農村中學思想品德教師，應在多媒體和網絡為基礎的信息化環境中實施課程教學活動；將課程教學內容進行信息化處理后成為學習者的學習資源；利用信息化加工工具讓學生進行知識重構。

三、加強現代化信息投入和管理力度

由各級政府扶持，在資金、設備、技術、師資等方面給予扶持，以減輕貧困農村地區普及信息技術的壓力。政治學科教學以信息技術的運用為切入口，深化信息技術環境下課堂教學的改革，努力構建信息技術與學科深度融合的課堂教學結構模式；以網絡課件作為突破口，做好校本資源庫建設，構建學科教研網絡平臺；在全校范圍內形成良好的教科研氛圍，為科研興校，全面提高教學質量奠定基礎。例如，組建校級學科研究團隊，加強對教師的培訓和管理，要求老師掌握計算機的入門知識和基本應用技能，Windows、Word，Powerpoint、Excel、網絡瀏覽器、視頻展示臺的使用等，掌握計算機輔助教學的理論，Authorware、Photoshop、多媒體課件的制作等。為了全面提高課堂教學效率，要改變傳統的課堂教學，加大校級投入和管理力度。

參考文獻：

第6篇：村級述職制度范文

關鍵詞：農村流動婦女；育兒環境；社會保障制度

中圖分類號：F323.89 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）09-0268-02

當前，隨著越來越多的農民進城打工，農民工問題早已是社會所關注的一個焦點。在這些農民工身后，還有這樣一群農村流動婦女，她們跟隨丈夫，帶著孩子也來到城里，形成了外來務工的農民家庭，入住在城中村這樣的一種“城鄉結合部”的地方。在進城務工的農民家庭里，由于生活壓力的增大，使農村流動婦女有更大的欲望和動力出去找工作。同時由于農村家里也無地可種，她們隨丈夫到城里，婦女出來的話就會把孩子帶出來方便照料，在這樣的情況下，農村流動婦女為了兼顧自己的工作，則把孩子放在自己工作的地方照顧，她們工作的地方其實就成了她們育兒的環境。那么，農村流動婦女是如何兼顧打工和照顧自己的孩子？農村流動婦女的育兒環境對兒童的發展又產生哪些不良影響？本文試圖在前人研究城中村的理論基礎上，以性別的視角，站在婦女的立場上觀察和研究海南少數民族地區農村流動婦女的育兒環境現狀，以及對兒童發展產生的影響，并進一步提出要改善海南省少數民族地區農村流動婦女的育兒環境，加大建立農村社會保障制度的對策，促進婦女與兒童的全面發展。

一、海南少數民族地區農村流動婦女的育兒環境現狀

一是育兒環境與工作環境的重疊。據調查，海南少數民族地區農村流動婦女一般是多個且年幼孩子的母親。由于身邊帶著孩子，一方面她們要適應城鄉交叉的生活，另一方面又要在城市中獲得謀生的機會，都面臨著重重的困難。所以她們能夠找到的工作主要是臨工或零工，例如在鬧市區的街邊擦皮鞋，在公共場所做清潔服務，在街道人群聚集處擺小攤賣東西等。這些農村流動婦女從這樣的工作中得到兼顧帶孩子的空間，即把離不開母親身邊的、年齡較小的孩子放在工作中照顧，如有一些農村流動婦女一邊擦皮鞋，一邊把她們的孩子放在擦皮鞋的街區中照看。有一些農村流動婦女則自己帶著孩子出來，在市中心的街道邊坐著間斷性地幫人做針線活，以這樣的勞動掙一點家庭津貼，所做的這些就成了她們的工作。她們的勞動環境往往處于市中心的鬧區，人來人往，人群混雜。這樣的工作環境也常常成了這些農村流動婦女照看她們孩子的環境和地點，即農村流動婦女所能提供的育兒環境。二是育兒環境和居住地的重疊。如前所述，農民工的家庭大多數居住在城中村。關于城中村，有的學者所下的定義是：“城中村即城市中的村莊，在城市化發展過程當中，由于城市建設急劇擴張和城市體制改革相對滯后的矛盾造成的特殊現象”。“城中村，是急劇城市化過程農村居住區域（包括土地、房屋等要素）、人員和社會關系等就地保留下來，仍然以土地及土地附著物為主要生活來源，以初級關系（地緣關系和血緣關系）而不是以次級關系（業緣關系和契約關系）為基礎形成的社區。它的基本特點是：（1）結構性非農化，表現為產業結構的非農化和居民職業結構的非農化。（2）地理上已被納入城市總體規劃發展區內，都靠近市中心，甚至其中一部分就位于市中心，區位優勢顯著，地段土地市場價格大大高于城市規劃區域。（3）居住區已完全成為城市建筑的一部分，具備城市社區的外形；但居住環境臟、亂、雜、擁擠的問題突出，與城市總體形象極不協調。（4）社會發展與社區管理嚴重滯后，農村社會制度痕跡明顯，具有明顯的二元社會特質，居民身份雖然有的發生轉變，但習慣上仍被稱為農民。（5）居住的人口不像傳統的農業社區那么單一，它的構成復雜，異質性強，最大的特點是外來人口多。綜上可見，城中村既非農村社區，也非城市社區。當前，由于農民工及其家庭是形成城中村的一個重要主體，居住的地方也常常成了這些農村流動婦女照看孩子的環境。受著這種居住環境的限制，她們被迫天天在人群雜亂的環境下工作，也只能給她們的孩子們提供這樣的所謂的“育兒環境”。三是育兒環境的流動與不穩定性。海南少數民族地區農村流動婦女在城里大多數打的是臨工、散工，或者在四處奔波拾荒，住所也不斷地在變換，孩子的養育在她們搬家、遷移中產生了流動，她們的不穩定性局面也促成了不斷流動育兒的處境。這種流動與不穩定性的育兒環境，使婦女與兒童過早地承擔家庭分工的角色，如有的農村流動婦女在喧鬧的市中心做小買賣、擦皮鞋，其孩子就在她們工作環境范圍內的街邊熟睡，成為城市流動人口現象中的另一道主要的風景線。有的拾荒家庭，農村流動婦女常把孩子背在背上或放在一旁，邊撿垃圾邊分類，還兼顧照看孩子，兒童就在充滿著垃圾和異味的環境中喂養、玩耍和成長。

第7篇：村級述職制度范文

xx市xxx鄉

XXX鄉轄xx個行政村，xx個社，幅員面積xxx平方公里，總人口xxxxx人，農業人口xxxxx人，總耕地面積xxxxx公頃。黨委下設x個二級黨委、x個黨總支、xx個黨支部，全鄉共有黨員xxx名，其中農民黨員有xxx人。今年村“三委”換屆后，我鄉x個村村委會成員共xx人，黨支部成員xx人，村務監督委員會成員xx人，“三委”交叉任職比例42.5%。近年來，我們認真貫徹落實省紀委有關部署和要求，積極實施以民主定事、制度理財、群眾評官和村務監督委員會為內容的的“3+1”工作模式，確保農村干部廉潔從政，有效推動了村級黨風廉政建設。

一、夯實基礎，切實建立“3+1”工作模式

我們堅持將廉政風險防控與“3+1”工作模式結合起來，圍繞人、財、物等要素，對各村“三委”班子職權進行風險防控，強化監管，不斷加大了“3+1”工作模式實施力度。

一是健全“三資”管理各項制度。主要包括民主管理和財務公開制度，現金銀行存款管理制度、債權債務管理制度、資產臺賬制度，票據管理制、會計檔案管理制度、財務開支審批制、會計人員管理等20余項制度。做到制度放大上墻，具體工作有章可尋、有制度約束。實現村集體資產管理信息化，增加了工作透明度，開辟了加強“三資”管理的新途徑。

二是切實堅持民主議事定事程序。我們要求各村必須堅持做到，凡是村里 “三重一大”事項，必須嚴格履行“六步工作法”民主議事程序，同時特別注重抓好有關獎補資金、資源發包、村屯道路補貼資金和新農村建設補助資金等“一事一議”制度落實，切實做到了專款專用、合理使用、不出漏洞。

三是建立“村官述廉、民主評廉”考核機制。每逢年終，黨委統一安排“村官”集中述職述廉。述職述廉在村黨支部領導下開展，由村黨支部書記主持，包村的鄉領導干部參加，鄉黨政辦派專員現場指導。在班子和成員述廉后，班子和成員要接受村民的詢問、監督評議與民主測評，讓村干部能夠自覺接受群眾的監督，從而實現了群眾評官。

四是強化村務監督委員會履職能力。為保證村務監督委員會真正發揮作用，我鄉對候選人資格逐一進行嚴格審核，從源頭保證了參選人員的素質和能力。在選舉過程中，對選舉程序進行全程監督，保證選舉公平、公正、民主。在硬件設施上做到“五有”，即有辦公場所、有牌子、有制度、有公章、有工作臺賬，保證了村務監督委員會的正規化，使村務監督委員會能夠真正發揮作用。

二、強化措施，扎實推動“3+1”工作模式落實

在實施“3+1”工作模式，開展廉政風險防控工作中，我們特別注重制度建設和實施，建立完善了6項“三重一大”方面的具體制度，建立健全了20余項“三資”管理方面的制度，切實把權力裝入制度籠子里，從源頭上預防腐敗。

一是各項制度得到貫徹落實。各村報賬員都能夠按照各項制度的要求去做，規范了農村“三資”管理工作。現如今，以往的堆賬、差賬現象沒有了；隨意挪用專項資金的現象沒有了；白條入賬現象減少了90%；隨意出售、發包集體資產的現象沒有了；村干部的法律意識提高了，違法亂紀的行為沒有了，群眾的監督意識提高了，村務財務更加透明了，使“三資”、審核、監督工作更加順暢了，切實實現了制度理財。

二是民主議事程序更加規范。各村的村級“三重一大”事項都能嚴格履行“六步工作法”民主議事程序，對未按程序履行的村級“三重一大”事項，鄉“三資”服務中心不予蓋章、不予資金批付；不合理支出和不合法票據堅決不入賬。僅2012年，各村就有98項重大事項通過了民主議事程序。從去年至今，共有關于村屯道路修建、資源發包、村集體經濟建設等32項重大事項通過了民主議事程序，真正實現了民主定事。

三是村干部權力得到有效監督。通過實行“村官述廉、民主評廉”考核機制，規范了村干部履職行為，推進了農村基層民主。首先，村干部的廉潔自律意識得到了提高。村干部述職述廉，接受參評黨員群眾的問詢和質詢，使村干部的工作完全直于群眾的監督之下，強化村干部廉潔自律和宗旨意識。開展評議，給干事創業、勤政廉政的人鼓了勁，給工作平平、無所作為的人提了醒，給私心嚴重、為政不廉的敲了警鐘。其次，村干部為民服務熱情得到了激發。開展評議，村干部感到干與不干不一樣，主動聽取意見的多了，推諉扯皮搞內耗的明顯少了，為民辦實事的熱情明顯高了。很多村干部述職時都表示，一定廉潔自律，盡心盡力為大家辦點事，不辜負村民的信任和期望。再次，黨群干群關系更加的密切。面對面開展述職與測評，消除了不少誤解、疑惑和隔閡，促進了干部與群眾的信任和理解。

第8篇：村級述職制度范文

一、指導思想

以黨的十七大精神、十七屆四中全會精神和貫徹落實科學發展觀為指導，切實加強基層組織建設，促進本鎮經濟、社會各項事業發展，為現代化和諧五鄉建設打下堅實的組織保障。

二、考核內容

（一）村級班子考核內容

1、班子團結協作狀況。班子是否團結、分工是否明確、議事制度是否建立、執行情況如何，村級班子領導核心作用發揮如何，主要領導的威信、領導方法如何。

2、班子民主決策水平。黨員大會、村民代表會議是否按時召開，會議記錄是否完備，村級重大事項是否通過村民代表會議或黨員會議民主決策，村級集體經濟管理制度是否健全，民主監督各項制度是否建立，執行情況如何。

3、村級發展規劃進度。是否有適合本村實際的社會經濟發展規劃和總體新農村建設規劃，村級班子的發展意識是否強烈，規劃思路是否清晰。

4、村級維穩工作態勢。是否全面掌握本村維穩工作中突出問題的成因和動態，是否采取積極有效的應對措施，碰到突發事件時是否能及時化解。

5、整體工作完成情況。對上級的各項工作任務完成如何，工作力度如何，工作作風是否深入，班子整體廉潔自律情況如何。

（二）班子個體考核內容

主要是德、能、勤、績、廉五個方面：

1、思想政治素質。理論學習、理論素養及思想水平、群眾觀念、政治品質及道德品質方面。

2、工作能力。綜合分析和決策能力，組織協調和解決實際問題的能力，開拓創新能力及口頭表達能力。

3、工作作風。發揚民主，虛心聽取意見，深入實際，調查研究，勤奮敬業的情況。

4、工作實績。在完成工作任務和履行崗位職責方面的工作情況。

5、廉潔自律。是否遵守廉潔自律有關規定，清正廉潔。

（三）后備干部考核及推薦

1、采用村級班子個體考核標準考核后備干部。

2、各村結合思想、工作、作風等方面的綜合表現推選后備干部2-3名。

（四）大學生村官考核

1、思想、工作、作風及廉潔自律情況。

2、各村的大學生村官本人就工作崗位鍛練、培養等情況進行書面材料匯報。

三、考核方法和程序

時間安排：5月10日—6月30日，具體時間由考核組與村商量確定。

考核方法：考核主要堅持領導評價與群眾評議相結合、定性分析與定量排名相結合，對考核對象作出全面、客觀、公正、準確的評價。定量考核主要采取對單位民主測評、領導評議、考核組評議、工作實績等指標進行定量排名的方式進行。定性分析主要采取書面述職、個別談話、查閱資料和調查走訪等方式，考核由鎮組織部門牽頭，各聯村點長和農村指導員參與協助。

考核程序：

1、召開民主測評會。先由村黨支部書記就換屆以來的工作進行匯報，然后進行民主測評。參加對象為全體村干部、黨員代表、村民代表、企業經營者代表等，參評人數掌握在黨員、村民代表數的50%以上。

2、個別談話。談話對象的選擇應具有層次性、廣泛性和代表性，人數掌握在30人以上。范圍一般為村干部、老黨員代表、村民代表、企業經營者代表等。

第9篇：村級述職制度范文

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候認真地寫一份述職報告了。小編為大家準備了統計人員述職報告范文材料，歡迎閱讀！

統計人員述職報告范文材料一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫***首先，非常感謝各位領導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經過去，新的挑戰又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今后工作的進一步提高，借此機會向領導匯報：

20xx年制造部統計工作回顧我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種統計報表、計劃、各項指標控制方面。

一、認真做好各項報表，確保數據準確。

1、報財務的報表、各生產報表、生產作業計劃、原料計劃、庫存表制作、產品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統計、整理、歸檔。并根據公司領導的要求及時準確地提供相關統計數據供領導做出正確的決策。

2、生產質量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統計每月生產完成狀況、每月份勞動生產率負責車間日月產量統計。核對各種生產統計報表。參與生產系各種作業指導、操作規程等制度的起草、修改、發放。做好內審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內審員，整理好各種資料并存檔。

二、以后的工作思想

因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間統計崗位在生產車間有著舉足輕重的作用，那制造部總的統計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的統計，今后我將從以下幾方面著手：

1、多學習，多總結，快速提高自身素質和業務技能。業務技能的高低直接影響工作的質量。多學習，是提高業務技能和自身素質的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各統計每個禮拜二上午開會、相互交流經驗，來提高自己實際操作的業務技能。

2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調整自己，不斷的總結自己；不斷的總結工作方法，不斷的調整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，并要求自己用最短的時間用最恰當的方法處理。

3、端正態度。只有態度端正了，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監督，而且還要把最有效的信息及時提供給領導，做好本質工作。4、帶領統計人員積極學習在工作中積極創新：不僅學習專業的業務知識，還學習炭素工藝學方面的知識；今年統計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來統計各種數據，使統計的工作有了非常大的進步：工作有了統一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。

工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好"員"，努力把工作做得更好。我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為****事業的發展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領導的信任。

最后，對關心和支持統計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝！我的述職完畢，謝謝大家！

統計人員述職報告范文材料我大人

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、工作表現

1、仔細認真，提高自身素質。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作地要求就是仔細認真，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

3、強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

2、多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

統計人員述職報告范文材料三

一年來，在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下。在市統計局的業務指導下，本著以積極主動、認真負責的工作態度，做好工作。在工作中，首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統計工作，向經濟社會發展搞好統計；其次在工作力度上。以謀劃工作機制，奪取統計工作的進展，賦予工作效率。特別是抓住村級統計人員的統計工作，明確任務、提高工作效率；然后在業務技術上。搞好經濟產業的統計測算。一年來除較好的完成正常的統計工作外，還能出色的完成類似于殘疾人抽樣調查和農業普查這樣的突擊性工作任務。

一、所做的工作

一年來，緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓：抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查，促使統計工作得到有條不紊地開展。

（一）抓重統計基礎、力求質量提高。

抓重統計基礎，是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據，急需奠定統計基礎。就工作要求，力求抓重村級統計、會計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎上，著重從以下幾方面做好工作。

1.抓全街農業經濟產業統計。按照統計規則的要求，從兩個方面做好工作：①搞好分散型樣本產業戶落實（指非規模型產業測算）。據全鎮十三個村，采取等距抽樣的辦法，搞好測算戶落實。

2.抓農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局，做出了專題的農作物播種面積統計。針對全街18個村級統計員、會計員的工作要求，力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否，直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中，著重要求村級統計員做好三項工作：①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計，已做出了逐戶上門統計。在工作中，均無出現樣本面積的差錯，體現了總量面積的正確性；②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如上半年的統計測算，體現了經濟作物播種格局，賦予經濟結構的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，并做出了數出有據的統計規則，及時搞好上報。

（二）抓重統計總量、勤于經濟測算。

一年來，為加強統計測算，亟需做出了統計工作步伐。在工作中，緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的`要求，搞好本街統計數據的收集、測算、分析。

（三）認真開展抽樣調查。

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次大型調查。一是殘疾人抽樣調查二是歷時兩個月；正在開展第二次全國農業普查。為了更好的開展農業普查工作。根據上級要求成立了農業普查組織機構，抽調人力218人有普查指導員和普查員并進行了為期兩天的業務培訓。按照上級要求和步驟初步的調查摸底工作已經完成。2007年1月將正式入戶登記。工作中嚴格要求各村社區統計人員認真進行調查統計分析。每次開展大型統計活動都能按時準確完成任務，受到舒蘭市殘聯和統計局的表彰，同時通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全街的經濟情況。

二、存在的問題

回顧一年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統計員，在業務技術和工作的信心尚有不足，還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。

三、下半年工作思路

通過半年來的工作總結，對下半年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業務技術上。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續發揮近年來的工作優勢，推進下步運行工作機制的效率優勢；加強業務技術輔導，提高村級統計員的工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責要求，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化統計工作質量，確保數據質量，搞好經濟分析；其次，搞好個別村的統計員因兼職多、任務重、業務生疏，尚有怕統計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統計工作有個圓滿結局。

統計人員述職報告范文材料四

兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。兩年來，在辦公室主任的`領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

一、較好的完成日常數據統計工作。20xx年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數據統計工作都能較好的完成，并且始終保持認真的工作態度。在其他科室需要數據時，也能很好的配合，認真查閱，及時報送數據。配合同事一起完成網絡直報工作，及時向相關部門提取數據，保證直報工作及時、順利的進行。

二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，20xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據患者的意見及建議，為臨床科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，盡可能的為患者解答；對于患者不滿意的地方，在與臨床科室溝通核實后，盡可能的向患者說明原因；同時患者在就診方面的需求也盡可能的滿足。總結整年的隨訪工作，在為醫院爭取患者信任的同時也為臨床科室提供了改進意見，也為今后進行數據分析積累了資料。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對統計室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。